sesion 6
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SESIÓN 6
“Intermediarios y herramientas de empleo”
CLASES DE TRABAJO
FUENTES DE EMPLEO
- Intermediarios
- Medios comunicación
- Administración
- Autocandidatura
HERRAMIENTAS PARA LA
BÚSQUEDA:
- Agenda
- Teléfono
- Carta presentación
MERCADO DE TRABAJO
OFERTA
EMPRESARIOS
DEMANDA
TRABAJADORES/AS
OBJETIVO: ofrecer trabajo OBJETIVO: demandar (solicitar) trabajo
TRABAJAR
CLASES DE TRABAJO
POR CUENTA
AJENA
POR CUENTA
PROPIA
EMPRESA
PRIVADA
ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA
LOCAL
AUTONÓMICA
CENTRAL
C.E.E.
DONDE BUSCAR EMPLEO
INTERMEDIARIOS
ADMON. PÚBLICA / OPOSICIONES
MEDIOS DE COMUNICACIÓN
CIRCULO PERSONAL
AUTOCANDIDATURA
INTERMEDIARIOS DEL MERCADO DE TRABAJO
AGENCIA PÚBLICA DE COLOCACIÓN
DEMANDANTE
AGENCIA PRIVADA DE COLOCACIÓN
EMPRESA
CONTRATO LABORAL
GESTIÓN DE
BUSQUEDA DE
EMPLEO
SOLICITUD DEL
CANDIDATO/A
DEMANDANTE
GESTIÓN DE
BUSQUEDA DE
EMPLEO
EMPRESA
CONTRATO LABORAL
SOLICITUD DEL
CANDIDATO/A
ABONO
CANTIDAD
ABONO
CANTIDAD
EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL
INTERMEDIARIOS DEL MERCADO DE TRABAJO
DEMANDANTE EMPRESA
GESTIÓN Y
CONTRATO CONTRATO DE
PUESTA A DISPOSICIÓN
SALARIO ABONO
CANTIDAD
PRESTACIÓN DE SERVICIOS
EMPRESA DE SELECCIÓN
GESTIÓN DE
BUSQUEDA DE
EMPLEO
DEMANDANTE EMPRESA
ABONO
CANTIDAD
SOLICITUD DEL
CANDIDATO/A
CONTRATO LABORAL
SERVICIO PÚBLICO DE COLOCACIÓN
CENTRO SERVEF DE
EMPLEO
INFORMA / ORIENTA CONTACTO
EMPRESA TRABAJADOR/A
TRABAJO
AGENCIAS PRIVADAS DE COLOCACIÓN
OFRECEN
ELABORAR
CURRÍCULUM
CONTACTO
EMPRESA
ENTREVISTA
ENCONTRAR TRABAJO
EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL (ETT)
CONTRATA
TRABAJADORES/AS
PARA
TRABAJAR
EN OTRA
EMPRESA
EMPRESAS DE SELECCIÓN
BUSCAN Y SELECCIONAN
TRABAJADORES/AS
PARA
OTRA
EMPRESA
EMPLEO PUBLICO
FUNCIONARIOS
LABORALES
B.O.E.
D.O.G.V
B.O.P.
D.O.C.E.
CO
NV
OC
AT
OR
IAS
SISTEMA
SELECTIVO
REQUISITOS
SOLICITUDES
CALENDARIO
PRUEBAS
OPOSICIÓN
CONCURSO-
OPOSICIÓN
CONTRATACIÓN
DIRECTA
CONCURSO
Pilar García Pérez, de 22 años, natural de Elda, provincia de Alicante,
con D.N.I. 20.148.347 y domiciliado en Alicante, c/ del Olvido nº 4, 2º B
EXPONE:
Que reúne todos los requisitos de la convocatoria publicada en el B.O.P.
de Valencia, nº 93, de 23-12-94, referente a 2 plazas para cubrir vacantes
existentes en la escala auxiliar de administración general.
Que ha satisfecho los derechos de examen, según indica el resguardo
adjunto (nº 24.317), por ello,
SOLICITA
Ser admitida para poder concursar, con arreglo a las bases de la
convocatoria.
En Alicante, a 7 de enero de dos mil dos.
EXCMA. SRA. ALCALDESA DEL AYUNTAMIENTO DE VALENCIA
MODELO DE SOLICITUD
PRENSA
RADIO / TELEVISIÓN
INTERNET
MEDIOS DE COMUNICACIÓN
ANUNCIO TIPO
Importante Compañía Multinacional fabricante y
comercializadora de productos e instrumentación para
hospitales y laboratorios de análisis clínicos, precisa, para
su central en el cinturón de Valencia
DIRECTOR TÉCNICO
En dependencia de Gerencia se responsabilizará de las
fichas técnicas y del registro de nuevos productos llevando
personalmente el desarrollo y seguimiento de todo el
proceso
Pensamos en un profesional con:
Ofrecemos:
Las personas interesadas deberán escribir adjuntando
historial profesional a VITURVIS, S.A., Plaza de la
Constitución, 2. Indicando la Ref. : 3333
Edad alrededor de 30 años y Licenciado/a en Farmacia
Experiencias mínima de 3 años en el sector, preferible dentro
del departamento técnico
Dominio del idioma inglés y habituado a trabajar con soporte
informático
Alto nivel retributivo negociable según valores aportados.
Incorporación en sólido grupo multinacional con grandes
posibilidades de desarrollo profesional
LOCALIZACIÓN DE LA EMPRESA-
SECTOR
LOCALIZACIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES A REALIZAR
REQUISITOS
COMPENSACIONES
DIRECCIÓN A DONDE DIRIGIRSE
REFERENCIA
ANUNCIO TIPO 2
EMPRESA LIDER EN COMERCIALIZACIÓN DE
MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS
desea incorporar
TÉCNICOS COMERCIALES
Para lanzamiento de nuevo producto
SE REQUIERE
- Titulación de FP2
- Carné de conducir
- Servicio Militar cumplido
- Personalidad dinámica, relaciones sociales y facilidad
de adaptación
SE OFRECE
- Formación a cargo de la Empresa
- Incorporación inmediata
- Buen futuro profesional
- Remuneración a convenir individual, en función del
currículum aportado
Los interesados, escribir al apartado 118 – 12002
Castellón , adjuntando datos personales y profesionales
LOCALIZACIÓN DE LA EMPRESA-
SECTOR
PUESTO OFERTADO
FUNCIONES A REALIZAR
REQUISITOS
COMPENSACIONES
DIRECCIÓN A DONDE DIRIGIRSE
REFERENCIA
RED DE CONTACTOS
¿QUÉ ES?
¿QUÉ OBTIENES?
¿CÓMO USARLO?
Una estrategia para informarles
que buscas trabajo
AYUDA
INFORMACIÓN
TRABAJO
Hazles saber aquello en lo que puedes ser útil
Aplicar la información obtenida en la
búsqueda de empleo
AUTOCANDIDATURA
¿QUÉ ES?
¿QUÉ OBTIENES?
¿CÓMO USARLO?
Realizar una campaña de Marketing
laboral de ti mismo/a
Eliminas competencia
Figuras en el fichero potencial de la
empresa
Recopilas información sobre direcciones,
empresas, métodos de admisión…
Confecciona un listado de empresas para
iniciar tu búsqueda en ellas
AUTOCANDIDATURA - 2
VIAS
CARTA
TELEFONO
PERSONALMENTE
ANUNCIARSE A SÍ MISMO
FORMA DE HACERLO
Redacta una carta de presentación que acompañe
tu Currículum Vitae
Concierta una entrevista con la persona idónea
Visita la empresa y/o departamento de personal
DONDE: Prensa, Colegios Profesionales, Tablón de
anuncios
CÓMO: - Profesión
- Experiencia, habilidades, títulos
- Condiciones de trabajo
- Teléfono de contacto
POR CUENTA PROPIA
ASOCIADO
COOPERATIVAS
SOC. ANÓNIMAS
SOC. MERCANTILES
SOC. CIVILES
INDEPENDIENTE
AUTONOMOS
Tener ideas claras sobre la
actividad a desarrollar
Establecer un proyecto viable
Estudio de Mercado
Comercialización
Producción
Plan económico y financiero
Aspectos formales
Elección de Forma Jurídica
Conocer y solicitar ayudas vigentes
AUTOEMPLEARSE
HERRAMIENTAS PARA LA
BÚSQUEDA
EL TELÉFONO
LA CARTA DE
PRESENTACIÓN
EL CURRÍCULUM VITAE
LA AGENDA DE BÚSQUEDA
TIPOS DE CARTAS
AUTOCANDIDATURA
RESPUESTA A UNA
OFERTA
AGRADECIMIENTO
LA CARTA DE PRESENTACIÓN
¡QUE DIA¡
CARACTERÍSTICAS
¿ES CORTA? ¡QUÉ TESTAMENTO¡
LA TIRO
NO
SI
¿ES ORDENADA?
NO
¡VAYA LÍO¡
MIRARÉ LA
SIGUIENTE
SI
¿ES CLARA? NO
SI
¡NO ME ENTERO¡
PARA ASUNTOS
PENDIENTES
¿ES DIRECTA?
NO
SI
¿QUÉ QUIERE DECIR?
LA LEERÉ MAÑANA
¿ES POSITIVA?
NO ¡QUE PENA¡
PODRÍA DAR
PROBLEMAS
ME GUSTA
PARA
ENTREVISTAR
SI
CARTA DE PRESENTACIÓN: ESTRUCTURA
MARGEN SUPERIOR = 4 cm. aprox.
RESEÑA DEL ANUNCIO (SI HAY Nº REF.)
REFERENCIA DESTINATARIO
Persona o empresa con su dirección
FECHA
RE
F.
DIR
EC
CIÓ
N
ENCABEZAMIENTO DE CORTESÍA
DATOS COMPLETOS DE REFERENCIA EN
RELACIÓN CON LA CONVOCATORIA,
ANUNCIO U OFERTA, A TÍTULO DE BREVE
DESCRIPCIÓN MO
TIV
O
RESUMEN DE LOS “ASPECTOS CLAVES”
DE NUESTRO CURRÍCULUM QUE MÁS SE
APROXIMEN AL PERFIL REQUERIDO (DE
FORMA CLARA Y CONCRETA, SIN
DETALLES)
CO
NS
IDE
RA
CIO
NE
S
EXPRESAR LA IDEA DE LO QUE SE
SOLICITA U OFRECE
OB
JE
TIV
O
DESPEDIDA DE CORTESÍA
FIRMA
Fdo.: Nombre, apellidos y dirección
completa
CURRÍCULUM VITAE
¿QUÉ ES? Presentación breve, escrita y
ordenada, de los principales
logros y experiencias
académicas y de trabajo
DATOS
PERSONALES
FORMACIÓN
EXPERIENCIA
PROFESIONAL
OTROS DATOS
CO
NT
EN
IDO
S
CURRÍCULUM VITAE - 2
CARACTERÍSTICAS
CONCRETO
ESTRUCTURADO
POSITIVO
CLARO
CURRÍCULUM VITAE - 3
PERMITE VER LA EVOLUCIÓN
DA CLARIDAD Y ORGANIZACIÓN
PUEDE REDACTARSE EN ORDEN INVERSO
AGRUPA TAREAS Y ACTIVIDADES POR AREAS
PROFESIONALES
LAS LAGUNAS PASAN DESAPERCIBIDAS
ÚTIL CUANDO HAS TENIDO MUCHA EXPERIENCIA
CRONOLÓGICO
TEMÁTICO
T
I
P
Ò
S
AGENDA DE BÚSQUEDA
OBJETIVOS:
ORGANIZAR EL TIEMPO DE
BÚSQUEDA
PLANIFICAR Y PROGRAMAR
ACTIVIDADES
CONTROLAR LOS OBJETIVOS
¡ ANOTA LO QUE VAS
HACIENDO CADA DÍA¡
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