ser un experto del reclutamiento en linkedin
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Ser un Experto del Reclutamiento en Linkedin
#ExpertoLinkedin
IVÁN SALAFounder & Sales Manager at SNTalent
Especializado en Social Networking Systems y Virtual World
Más de 15 años de experiencia en Consultoría RRHH y Ventas
@IvanSalaArazo
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1Publicar
ofertas
3Employer
Branding2
Encontrar talento
¿Qué podemos hacer en Linkedin?
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Requisito Previo: El Perfil
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Fotografía
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Cabecera
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Experiencia
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Referencias
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Validación de Conocimientos
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Grupos
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Difusión ofertas
Linkedin facilita que las personas que buscan empleo encuentren nuestras ofertas.
Para ello podemos publicar en: - Los grupos a los que pertenecemos (debates de empleo) - Nuestra página de empresa - Nuestro perfil
- Vía email a candidatos en concreto
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Difusión ofertas
La vacante se muestra a los perfiles que encajan con ella.
Aparece en:
- Su página principal de Linkedin
- Cuando están visitando perfiles
- En el Career Page de tu perfil de empresa
- Los anuncios de empleo en grupos
Jobs Network
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Búsquedas de candidatos
- Búsqueda- Contactar con los candidatos
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Búsqueda
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Contacto con candidatos
Contactos de segundo grado
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Contacto con candidatos
Contactos de segundo grado
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Contactos de segundo grado
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Página empresa
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Careers
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Conclusión
Linkedin ofrece múltiples opciones de hallar al candidato que más se aproxima a nuestras necesidades.
Para los candidatos es una forma dinámica de encontrar empleo y les permite estar informadas de las novedades del sector al que pertenecen.
Potencia tu Employer Branding mediante tu perfil personal y tu página de empresa.
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- Tendrás una prueba gratuita de 3 semanas sin compromiso.
- 2 meses gratis por la compra de cualquier plan anual, si la realizas antes del 12 de Febrero.
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¡MUCHAS GRACIAS!
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Fundador de SNTalent www.talentclue.com@IvanSalaArazo @TalentClue
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