responsabilidad social: la experiencia de poderosa...espacios y procesos para la búsqueda de su...

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Responsabilidad Social: la

experiencia de Poderosa

PERÚ: país minero

Indice del PBI Nacional y PBI Minero

(1994=100)

0

50

100

150

200

250

300

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

PBI PBI minero

Fuente: BCR, INEI, SUNAT, MINEM

Fuente: INEI

Fuente: USGS

Nuestro código

de conducta

Legislación

vigente

Respons. y

eficiencia

Generación

de valor

Desarrollo

Sostenible

Transparencia

y equidad

Salud y

seguridad

ocupacional

Protección

ambiental

Respetar

diversidades

étnicas

4

Chile

Bolivia

Colombia Ecuador

Brasil

Trujillo Pataz

Lima

Avioneta: 80 minutos

Distancia: 360 km

Ómnibus: 15 horas

Avionetas: 45 minutos

Distancia: 550 km

Ómnibus: 8 horas

Avión: 50 minutos

Nuestra ubicación

5

No escogemos donde desarrollarnos

Hay que empezar por lo básico

Construimos carreteras …

… apoyamos en su mantenimiento

6

Con autoridades

locales y la

comunidad

Desarrollo de

infraestructura

local

7

Resultado: 225km de carretera afirmada

Mantenemos alrededor de 245km de carretera 8

9

También está al servicio de la comunidad

Compartimos energía con más de 1,550

pobladores

Dejamos una salida en nuestra subestación 10

Las bases para lograr el desarrollo de una

operación minera son también las bases

que promueven el desarrollo de la

comunidad

11

La RS es el medio por el cual nos

comprometemos a participar activamente en

el desarrollo humano y sostenible del país y

del mundo, asumiendo un rol promotor del

desarrollo para mejorar el entorno en donde nos

desenvolvemos, y así lograr un país próspero,

pacífico, democrático y justo.

Ello, promoviendo alianzas y trabajando en

equipo con la comunidad y el gobierno.

Adaptado de Perú 2021

12

Crecimiento y beneficio económico distribuidos equitativamente.

Desarrollo de actitudes positivas hacia las diferencias culturales, de género y de edad.

Acceso prioritario a servicios de salud y educación de calidad para alcanzar una vida larga y productiva.

Poder para participar en la toma de decisiones que afectan la existencia individual y colectiva.

Conservar y cuidar los recursos naturales.

Lograr que los Derechos Humanos tengan plena vigencia.

13

El desafío es…

Poderosa

Clientes

Accionistas

Comunidad

Trabajadores

M. Ambiente

Proveedores

Gobierno

Clientes

Accionistas

Comunidad

Trabajadores

M. Ambiente

Proveedores

Gobierno

LA EMPRESA

PROCESOS ESTRATÉGICOS

GESTIÓN

ECONÓMICO

FINANCIERA

GESTIÓN DEL SISTEMA

INTEGRADO Y DE

RESPONSABILIDAD SOCIAL

GESTIÓN

DE LA DIRECCIÓN

PROCESOS OPERATIVOS

COMERCIALIZACIÓN PROCESAMIENTO

OBTENCIÓN

DE RECURSOS

MINERALES

MINADO

PROCESOS DE SOPORTE

AN

ÁL

ISIS

QU

ÍMIC

O

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HH

EN

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MU

NIT

AR

IAS

La RS es nuestro paraguas…

14

La RS empieza en casa

15

Lo más básico…. educación

129 trabajadores lograron terminar sus

estudios escolares 16

RS también significa cuidar nuestro medio

ambiente

Solo en un

ambiente saludable

Se puede activar la

economía local

17

Trabajamos con consciencia ambiental…

18

19

Estamos en una zona de orografía difícil y

para prevenir deslizamientos y derrumbes

20

21

2,180Ha con 3´270,509 árboles

22

Nuestras

Certificaciones

En 2003 nace la oficina de Relaciones

Comunitarias y en 2005 Asociación Pataz 23

No había un norte que guíe los procesos de desarrollo del Distrito de Pataz.

No había una adecuada interacción entre la

Municipalidad, instituciones públicas y privadas y la población.

La población no estaba integrada, entre ellos había mucha desconfianza.

Centros Poblados muy pobres que estaban aislados del Distrito.

Dentro de la empresa también habían

inconvenientes, los canales de comunicación entre la población y la empresa no estaban claros.

Faltaba algo…

24

• INTEGRA a toda la población de la

comunidad, promoviendo la unidad

de ésta.

• CONCERTA en los diferentes

espacios y procesos para la

búsqueda de su desarrollo.

• GARANTIZA la transparencia de la

gestión pública, constituyéndose en

un instrumento de control social.

• PARTICIPA en los diferentes

procesos de toma de decisiones

(Presupuesto Participativo)

• REPRESENTA y sirve como nexo

entre la comunidad y las diversas

instancias públicas y privadas.

CODECOs - Comités de Desarrollo Comunal

25

GESTIÓN LOCAL Y COMUNAL

Se garantiza ….

Concertación sobre las principales inversiones/

Presupuesto Participativo

Municipal Distrital

Instituciones Públicas

Instituciones Privadas

(Poderosa)

Diagnóstico local y Planes de Desarrollo Comunal

Participativos a partir de su propia visión de desarrollo

El protagonista del cambio es la comunidad

Las personas participan en la toma de decisiones públicas

CODECO CIDP

27

28

Forestación con Fines Maderables en Pampa

Huaguil distrito de Chugay

116 mil plantones 80 pobladores capacitados 320 puestos de trabajo se crearán en la comercialización de la madera

Con el apoyo de :

Municipalidad Distrital

de Chugay y el

Programa Agro

Rural La Libertad

29

Forestación de 70 hectáreas con tara en la comunidad

"Sol Naciente" de Chuquitambo y Nimpana

•53.3 ha de tara

forestada

•Empleo

permanente

para 29

productores de

la comunidad

Con el apoyo de :

Agromac –

Chuquitambo y

Municipalidad de Pataz

30

Caracterización de papas nativas

en el distrito de Chugay

• 42 familias

productoras

• 133 variedades

• 15 t/ha de cosecha

• 150 variedades

nativas se han

instalado para su

caracterización en la

campaña 2011-2012

Con el apoyo de :

Municipalidad de Chugay,

INIA y

Programa Agro

Rural La Libertad

31

Facilitar la comercialización de productos de la Asociación de

Productores del Distrito de Cochorco - ASPRODIC

• Empleo para 60 familias

que producen hierbas

aromáticas en campo

para la obtención de

filtrantes

• S/. 26,818.00

recaudados en venta

• Líderes fortalecidos

para gestionar

proyectos de

comercialización de

filtrantes, palta,

madera, etc.

Con el apoyo de :

ASPRODIC y

Programa de Desarrollo

Productivo Agrario Rural

de La Libertad

32

Mejoramiento e integración al mercado del cultivo de palto en

Cochorco y Sartimbamba

• 18.72 ha., de palto

mejorado

georeferenciadas son

asistidas técnicamente

• 49 productores recibe

asistencia técnica y

capacitación

• S/.27,250.00 nuevos soles

se han generado producto

de la venta de 12,810 kg.,

de palta fuerte para los

mercados de España y

supermercados peruanos

Con el apoyo de:

ASPRODIC,

Municipalidad de Sartimbamba y

Programa de Desarrollo Productivo

Agrario Rural

33

Control y erradicación de la mosca de la fruta en el valle del río

Marañón en convenio con el Servicio Nacional de Sanidad Agraria

(Senasa) La Libertad

• 850 ha, de frutales

monitoreadas por la

instalación de 178 trampas

oficiales del SENASA

• 416 productores están

involucrados en el

monitoreo de las trampas

oficiales de la mosca de la

fruta, quienes conducen 538

predios

• 290 productores reciben

asistencia técnica

• 313 visitas a productores

para brindar asistencia

técnica

Con el apoyo de :

SENASA y

Municipalidad Distrital de

Sartimbamba

Proyecto de Reducción y Alivio a la Pobreza - PRA

34

• Lograr la articulación

comercial de los productores

de la sierra de La Libertad

con el mercado

• Exportar productos al

mercado europeo

• Asistencia técnica para

mejorar su producción.

Con el apoyo de :

USAID

35

Mejoramiento de la crianza de Ovinos de

Chuquitambo • 35 ovinos de la raza

HAMPSHIRE DOWN, se

encuentran en

Chuquitambo, de ellas 9

son nacidos en la propia

zona

• 153 ovinos en total

reciben asistencia

técnica

• 12 familias del anexo de

Chuquitambo manejan

técnicamente sus

ovinos

La cultura y tradición ya

son parte nuestra

36 Iglesia San Pedro de Pataz (s. XVI)

La RS debe estar en nuestro ADN

Respeto, transparencia y sinergia para que

todos ganen 37

38

• Eficiencia en los procesos

• Oportunidad de empleo digno y

formal a los habitantes del

distrito

• Revaloración de la mujer en el

sector minero, la economía del

hogar y el desarrollo del distrito

• Formación y fortalecimiento de

microempresas

• Reducción de la minería informal

evitando así la contaminación

Mujeres Pallaqueras

39

178 mineros

46 mineros artesanales

que tienen todas las

certificaciones legales

40 mineros calificados

como mineros artesanales

92 mineros en proceso de

formalización

Formalización de Mineros Artesanales

Hay que medir los resultados para saber si

estamos en buen camino.

40

Fuente: PNUD / Equipo para el Desarrollo Humano INDH

Indicador de nuestro Desempeño

Indice de Desarrollo Humano - IDH de Pataz

41

Ongón Tayabamba Parcoy Pataz Pías

2003 0,4912 0,5327 0,5333 0,4728 0,4742

2005 0,4792 0,5328 0,5536 0,5497 0,5413

2007 0,4812 0,5293 0,5708 0,5621 0,5505

0,4500

0,4700

0,4900

0,5100

0,5300

0,5500

0,5700

0,5900

No solo hay que serlo,

hay que parecerlo

Debemos

comunicar lo

que hacemos.

La información

es la base del

conocimiento.

42

Oportunidades y alianzas

con el Estado

Aporte Voluntario o

similar (¿habrá?)

Ley 29230

Obras por impuestos

43

Muchas gracias

www.poderosa.com.pe

44