responsabilidad socialeuropeo para responsabilidad social de la empresa”, bruselas 18 julio 2001,...
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R E S P O N S A B I L I D A D S O C I A L
MEDIO AMBIENTE
ORGANIZACIONES ASISTENCIALES Y ONG
CULTURALES
INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO
ENSEÑANZA
DEPORTIVAS
RECUPERACIÓN DE LA CIUDAD
VARIOS
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GRUPO URBIS asume su compromiso deResponsabilidad Social Corporativa, deacuerdo con los principios internacionalesque, sobre esta materia, tiene establecidosla Comisión de la Unión Europea y el PactoMundial de Naciones Unidas para promoverel desarrollo sostenible de los pueblos res-petando los valores básicos universales.
El “Libro Verde para fomentar un marcoeuropeo para responsabilidad social de laEmpresa”, Bruselas 18 Julio 2001, estable-ce como empresa socialmente responsablea aquella que, en el desarrollo de su activi-dad empresarial y en su relación con terce-ros, se guía por criterios no exclusivamen-te económicos sino por otros de naturale-za ética, social y medioambiental.
Asimismo, GRUPO URBIS se identifica conlos conceptos de desarrollo sostenible deNaciones Unidas que, fundamentalmente,establecen la necesidad de que exista unequilibrio en la toma de decisiones empre-sariales tanto en el aspecto económico ysocial como medioambiental.
De acuerdo con estos principios, es preo-cupación permanente del GRUPO URBIS:
• La protección del medio ambiente.• La mejora continua en las relaciones
laborales.• La contribución al desarrollo de la
sociedad.
Estos principios conllevan un compor ta-miento ético en sus negocios y en las rela-ciones con empleados, accionistas, clien-tes, proveedores, Entidades Públicas,medios de comunicación y sociedad engeneral.
Dentro de este compor tamiento éticodebemos resaltar la preocupación por laexcelencia en el Gobierno Corporativo,habiéndose aprobado los criterios delmismo siguiendo los principios del Código
“Aldama” y la normativa legal y reglamen-taria que ha surgido del mismo. En nuestroInforme Anual de Gobierno Corporativo,elaborado según modelo de la ComisiónNacional del Mercado de Valores, puedenconocerse estos principios y su aplicaciónen el ejercicio 2005.
Debemos resaltar que por su negocioinmobiliario como es la urbanización deterrenos para viviendas y otras edificacio-nes, así como el desarrollo y fabricación deéstas, es de vital impor tancia el impactomedioambiental y la habitabilidad de lasmismas, de ahí nuestra preocupación per-manente por conseguir espacios de convi-vencia colectiva y familiar que satisfaganplenamente a nuestros clientes y sean res-petuosos con el medio ambiente.
Esta circunstancia es un factor básico entodas las actividades de nuestra Empresa yno sólo porque queremos ser fieles cumpli-dores de la legislación vigente.
Todo ello lleva a que en la gestión de nues-tras actuaciones se consideren seriamentelas causas que puedan producir una altera-ción del medioambiente y se tomen lasmedidas correctoras adecuadas como:
• Patrocinio de estudios medioambien-tales.
• Incorporación a nuestros planes deformación la cultura medioambiental.
• Preservación de la naturaleza y elmedioambiente.
• Prevención y reducción de la contami-nación.
• Hacer estudios de impacto ambiental.• Cumplir la reglamentación y legisla-
ción medioambiental vigente queafecte.
• Minimización del impacto visual de laarquitectura que se proyecta y de ladegradación del entorno, adecuandoel proyecto al mismo.
• Fomentar el uso adecuado de cada
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tipo de energía y su ahorro.• Prever el empleo de los recursos ade-
cuados, de manera que se puedacontribuir eficazmente al desarrollosostenible.
• Estudiar detalladamente las condicio-nes de accesibilidad de todos los ele-mentos del proyecto.
• Tomar las medidas adecuadas de pro-tección de la fauna.
• Protección del Patrimonio Histórico,Ar tístico y Cultural.
Hay además otras medidas que protegen anuestros clientes de per turbaciones exte-riores a ellos, excesos de costes, etc. yhacen más funcionales los proyectos quegestionamos como pueden ser:
• Empleo de una arquitectura adecuadaque apor te en cada lugar las máximascondiciones de confor t teniendo encuenta sus características climatológi-cas con los consiguientes ahorrosenergéticos.
• Medidas contra los ruidos, vibracio-nes, etc. ajenos a cada cliente.
• Estudio de las instalaciones adecua-das en cada tipo de edificio y en cadaclimatología, e incorporación de lasúltimas novedades tendentes a obte-ner el máximo ahorro energético.
• Redes estancas y adecuadas de elimi-nación de residuos y depuración deaguas residuales.
• Construcción de entornos ajardina-dos, con amplias zonas verdes y plan-taciones adecuadas a cada lugar yclima.
• Dotación a las viviendas de los ade-lantos tecnológicos, para que puedandar solución a los problemas cam-biantes que se van a plantear ahora yen el futuro en nuestra sociedad (tra-bajo en casa, trabajo a tiempo parcial,etc.).
De antiguo, GRUPO URBIS colabora con
diferentes Instituciones Públicas yPrivadas, sin ánimo de lucro, con diferentesobjetos sociales como son los asistencia-les, culturales, enseñanza, depor te e inves-tigación y desarrollo.
Como viene siendo habitual, recogemos acontinuación las diferentes actuacionesque, durante el ejercicio 2005, se han des-arrollado en este ámbito.
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• AAMMAAFFEE (Asociación para la ayuda aenfermos con esquizofrenia).
• FFuunnddaacciióónn ““AANNAARR”” (Hogares de acogidapara niños y adolescentes).
• HHeerrmmaanniittaass ddee llooss PPoobbrreess (Residencia deAncianos).
• HHeerrmmaanniittaass ddee llaa CCaarriiddaadd (ConventoMaravillas).
• AAssoocciiaacciióónn ““NNuueevvoo FFuuttuurroo””..
• FFuunnddaacciióónn ““AAllzzhheeiimmeerr”” EEssppaaññaa..
• FFuunnddaacciióónn ““CCooddeessppaa””..
• FFuunnddaacciióónn ““VViicceennttee FFeerrrreerr””..
• CCrruuzz RRoojjaa EEssppaaññoollaa..
• AAssoocciiaacciióónn ““NNuueevvooss CCaammiinnooss”” (Ayuda ala infancia en países subdesarrollados).
• TTiieerrrraa ddee HHoommbbrreess (Ayuda a la infanciadesamparada).
• AAssoocciiaacciióónn VVííccttiimmaass ddeell TTeerrrroorriissmmoo..
• OOrrggaanniizzaacciióónn ““AAFFAADDAAMMIIAA”” (Desarrollode un Centro Ocupacional en colabora-ción con el Ayuntamiento de Manises).
• FFuunnddaacciióónn ““AAmmiiggooss ddeell MMuusseeoo ddeellPPrraaddoo””..
• FFuunnddaacciióónn ““AAmmiiggooss ddeell MMuusseeoo RReeiinnaaSSooffííaa””..
• FFuunnddaacciióónn llíírriiccaa ““TTeeaattrroo CCaammppooaammoorr””(Oviedo).
• FFuunnddaacciióónn ““TTeeaattrroo LLíírriiccoo”” (Teatro Real).
• FFiieessttaass OOttooññoo (Distrito Chamartín).
• FFeessttiivvaall ddee MMúússiiccaa (Canarias).
• UUnniivveerrssiiddaadd yy WWhhaarrttoonn BBuussiinneessss SScchhooooll(Investigación y análisis económicoempresarial).
• IIEESSEE (Programa para la formación deDirectivos).
• UUnniivveerrssiiddaadd CCaarrllooss IIIIII..
• UUnniivveerrssiiddaadd CCoommpplluutteennssee..
• CCeennttrroo SSuuppeerriioorr ddee llaa EEddiiffiiccaacciióónn..
• FFuunnddaacciióónn AAnnttoonniioo CCaammuuññaass..
• Concesión de becas para la realizaciónde diferentes períodos de prácticas enInmobiliaria Urbis.
Culturales
Invest igación y Desarrol lo
Enseñanza
Organizaciones Asistenciales y Ong
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Habitantes de la población Keniata de Turkana junto a la excavadora donada a la organización “Nuevos Caminos”.
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• CCoolleeggiioo ““LLaa SSaallllee CChhoocciillllaass””.. Patrociniode los Equipos de Voleibol y FútbolSala de este Colegio almeriensedonde a través del depor te se intentafomentar conductas de cooperación,integración y solidaridad que creenhábitos de convivencia ciudadana.
• Agrupación ““PPaarrqquuee EEuurrooppaa”” (Madrid).Asociación depor tiva para el desarro-llo integral de niños y jóvenes.
• CClluubb ““UUnniivvoolleeyy AAllmmeerrííaa””..
• Escuela de fútbol ““AAllttoorrrreeaall””.
• TTrrooffeeoo VViillllaa ddee MMaaddrriidd.. (Patrociniotrofeo depor tivo).
• CClluubb CCaannttoobbllaannccoo.. (Patrocinio diver-sos trofeos depor tivos).
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Deport ivas
Participantes en el VII Torneo de Padelorganizado por URBIS.
Equipo juvenil Colegio “La SalleChocillas”.
Equipo subcampeón de Europa.Colegio “La Salle Chocillas”.
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• FFuunnddaacciióónn MMaaddrriidd ““NNuueevvoo SSiigglloo””.Donde colaboramos en los proyectos“Civitas” para el desarrollo y mejora
de los diferentes barrios de la capi-tal.
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Recuperación de la Ciudad
• Exposición Internacional Zaragoza2008 (Colaborador oficial).
• Programa de sensibilización “LaCiudad Habitable 2005”. (Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha).
• Fundación “Empresa y Sociedad”.
• Secot. (Seniors Españoles para laCooperación Técnica).
• Colaboración en las FiestasPatronales de numerosos municipios.
• Patrocinio de los “DesayunosEconómicos” que, para desarrollartemas de ámbito económico-empresa-rial, organiza el Ayuntamiento deBadalona en nuestro edificio deOficinas “Blurbis”.
• Fundación Laboral Urbis.
Con independencia de la realización deestas colaboraciones nuestra Sociedadcreó en 1977 una Fundación Laboralque viene prestando una serie de servi-cios entre los que cabe citar:
- Ayudas económicas durante 24meses a las empleadas que tengan oadopten un niño.
- Concesión de becas y bolsas de estu-dio.
- Prestaciones asistenciales diversas(maternidad, residencias geriátricas,discapacitados, etc.).
- Fomento de actividades recreativo-depor tivas.
- Concesión de préstamos.- Promoción de actividades culturales y
ar tísticas.
Varios
Componentes del equipo de Futbol Sala participante en el Torneo Centenario del Sevilla, C.F.
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