reglamento de la ley nº 29873 ley de
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REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29873 LEY
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TITULO 1
DISPOSICIONES GENERALES :
ARTICULO 1 :
TIENE COMO OBJETIVO PROMOVER UNA CULTURA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL PAÍS, SOBRE LA BASE DE OBSERVANCIA DEL DEBER DE PREVENCION DE LOS EMPLEADORES , EL ROL DE FISCALIZACION Y CONTROL DEL ESTADO Y LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES Y SUS ORGANIZACIONES SINDICALES.
REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29873 LEY
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DISPOSICIONES GENERALES :
ARTICULO 2 :
EN APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DE PREVENCION, SE ENTIENDEN INCLUIDOS DENTRO DEL AMBITO DE APLICACIÓN A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 2º DE LA LEY, A TODA PERSONA BAJO MODALIDAD FORMATIVA Y A LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS., TAMBIEN SE INCLUYE A TODO AQUEL QUE , SIN PRESTAR SERVICIOS, SE ENCUENTRE DENTRO DEL LUGAR DE TRABAJO, EN LO QUE SE LES RESULTE APLICABLE.
REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29873 LEY
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DISPOSICIONES GENERALES :
ARTICULO 3 :
Por convenio colectivo, contrato de trabajo o por decisión unilateral del
empleador se pueden establecer niveles de protección superiores a los
contemplados en la ley. Asimismo, los empleadores podrán aplicar
estándares internacionales en seguridad y salud en el trabajo para
atender situaciones no previstas en la legislación nacional.
REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29873 LEY
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DISPOSICIONES GENERALES :
ARTICULO 4 :
EN CONCORDANCIA CON LO DISPUESTO EN LA PRIMERA DISPOSICION COMPLEMENTARIA Y FINAL DE LA LEY, EN LA MEDIDA EN QUE LO PREVISTO POR LOS RESPECTIVOS REGLAMENTOS SECTORIALES NO RESULTE INCOPATIBLE CON LO DISPUESTO POR LA LEY Y EL PRESENTE REGLAMENTO, ESAS DISPOSICIONES CONTINUARAN VIGENTES .
REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29873 LEY
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TITULO II
POLITICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:
ARTICULO 5 :
EL REEXAMEN PERIÓDICO, TOTAL O PARCIAL, DE LA POLÍTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A QUE HACE REFERENCIA EL ARTÍCULO 4º DE LA LEY, ES PRIORIDAD DEL ESTADO, Y DEBE REALIZARSE POR LO MENOS UNA (1) VEZ AL AÑO CON LA PARTICIPACION CONSULTIVA DEL CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
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