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Programa Direccioacuten y Logiacutestica
Sociosanitaria Gestioacuten para la innovacioacuten y la eficiencia
en servicios para la atencioacuten a la dependencia discapacidad y mayores
Sevilla Enero 2012 - Junio 2012
BIENVENIDA DE LA DIRECCIOacuteN
Hoy el gestor socio-sanitario se encuentra ante retos apenas imaginables cinco antildeos atraacutes y para los que se
requiere una nueva visioacuten y formacioacuten asiacute como nuevas habilidades para la toma de decisiones en un
mundo en crisis y de crecientes demandas sociales
En primer lugar el envejecimiento progresivo de la poblacioacuten el cambio en los roles de cuidado en el
aacutembito familiar el desarrollo del sistema de atencioacuten a la dependencia y de leyes de servicios sociales en
varias Comunidades Autoacutenomas han generado nuevas demandas de atencioacuten y posibilidades de empleo
en este sector De hecho el espacio socio-sanitario se ha ampliado desde un enfoque restringido praacutectica-
mente a las residencias de personas mayores hasta abarcar un amplio rango de servicios para personas con
discapacidad y de atencioacuten a largo plazo Este cambio ha llevado a la atencioacuten socio-sanitaria a constituirse
en el modelo de la atencioacuten a la cronicidad y pasar a ocupar un espacio central en la atencioacuten sanitaria del
siglo XXI
En segundo lugar la crisis econoacutemica conlleva demandas de eficiencia innovacioacuten y organizacioacuten que
requieren adaptar la experiencia de otros sectores productivos y de la prestacioacuten de servicios al aacutembito de
la salud sin olvidar nunca los objetivos de calidad y de eacutetica en los que debe basarse la atencioacuten particular-
mente cuando eacutesta se presta a las poblaciones maacutes fraacutegiles y vulnerables Este contexto nos obliga a pensar
en nuevos modelos de atencioacuten integral de logiacutestica de salud de inclusioacuten social de tecnologiacuteas de
informacioacuten de empoderamiento y de atencioacuten centrada en la persona
Finalmente la irrupcioacuten de las nuevas tecnologiacuteas ha supuesto un cambio completo en la forma de acceso
a la informacioacuten la prestacioacuten la monitorizacioacuten y la formacioacuten
Este conjunto de factores han motivado unas nuevas demandas a las que el programa Direccioacuten y Logiacutestica
Sociosanitaria pretende dar respuesta Para el desarrollo del programa y su docencia hemos contado con
profesionales de muy diversos aacutembitos y con una alta capacitacioacuten y experiencia con el fin de dotar al
director de servicios y al planificador sociosanitario de las herramientas necesarias para afrontar los retos
de un entorno cambiante y de una gestioacuten que debe guiarse tanto por la alta tecnologiacutea como por el alto
contacto humano
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Luis Salvador Carulla Joan Barrubeacutes SolLOYOLA Leadership School ESADE Business School
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Los problemas que afronta el sector socio-sanitario en su conjunto requieren que los decisores (directivos
gestores y poliacuteticos) posean una soacutelida formacioacuten que les capacite para abordar los nuevos retos y gestio-
nar eficientemente las instituciones que dirigen Las limitaciones financieras las expectativas de los
usuarios y clientes la necesaria implicacioacuten de los profesionales sanitarios la introduccioacuten de las innovacio-
nes diagnoacutesticas y terapeacuteuticas son algunas de las cuestiones que todo directivo debe ser capaz de
abordar
El programa Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria da respuesta a estas situaciones favoreciendo el desarro-
llo profesional de los participantes y ofreciendo la capacitacioacuten indispensable para dirigir una institucioacuten
sociosanitaria mediante la utilizacioacuten eficiente de los recursos el establecimiento de relaciones de
confianza y compromiso con los profesionales y el desarrollo de un programa de cuidados adaptado a las
necesidades de cada perfil de personas En definitiva mediante la transformacioacuten
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RETOS DEL SECTOR SOCIO-SANITARIO
Proveer servicios de promocioacuten de la autonomiacutea personal y atencioacuten a la dependencia
Ofrecer nuevos servicios especializados a las personas con discapacidad y a los mayores
Ser eficientes y eficaces en la gestioacuten de los servicios y recursos
Coordinacioacuten entre la administracioacuten puacuteblica y la empresa privada
Implantar un modelo de alta calidad en los servicios y centros socio-sanitarios
Introduccioacuten de la logiacutestica de la salud en la atencioacuten sociosanitaria
El sector sociosanitario realidad y tendencias
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El envejecimiento progresivo de la poblacioacuten se ha convert ido en uno de los principales retos
socioeconoacutemicos del siglo XXI Seguacuten previsiones del INE en antildeo 2049 la poblacioacuten mayor de 65 antildeos seraacute
casi un tercio de la poblacioacuten espantildeola
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El sector sociosanitario situacioacuten actual
Iacutendice de cobertura de plazas residenciales en Espantildea
Poblacioacuten envejecida que con el tiempo aumentaraacute
La tasa de natalidad es baja la media de hijos nacidos por familia es de menos de 15
La esperanza de vida en Espantildea
es de 812 antildeos de media
2010
Fuente Instituto Nacional de Estadiacutestica (INE)
Fuente Estadiacutesticas sobre residencias distribucioacuten de plazas residenciales por provincias Datos de octubre de 2009 Portal Mayores
2020 2030 2040 2049
17
19
24
29
32
El iacutendice de cobertura de plazas residenciales en Espantildea se encuentra
por debajo de las recomendaciones de la
OMS (5 de cobertura) El crecimiento potencial de
plazas residenciales podriacutea cifrarse en torno a 70000
plazas adicionales y existe por tanto una demanda
por satisfacer
Iacutendice de cobertura entre 4 - 5
Iacutendice de cobertura gt 5
Iacutendice de cobertura lt 4
Iacutendice de cobertura promedio en Espantildea 41
4460
554647
32
32
22
5418
24
28
49
6842
54
25
7052
Adquirir una visioacuten global del sector sociosa-nitario y de sus usuarios
Mejorar la calidad de vida de las personas dependientes con discapacidad y mayores
Liderar el desarrollo y transformacioacuten del sector sociosanitario profundizando en el desarrollo personal y profesional como directi-vos
Capacitar para gestionar la innovacioacuten y la eficiencia de los servicios sociosanitarios centraacutendose en las nuevas tecnologiacuteas
Objetivos
Participantes
El programa va dirigido a profesionales con al menos 5 antildeos de experiencia que ejerzan o quieran ejercer
puestos directivos en el sector de los centros sociosanitarios (centros residenciales centros de diacuteanoche
tele-asistencia ayuda a domicilio etc) asiacute como a responsables de las distintas administraciones puacuteblicas
en la gestioacuten de los servicios sociosanitarios
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El Programa de Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria es el resultado de una alianza entre LOYOLA Leaderhip
School y ESADE Business School con el objetivo de realizar una oferta acadeacutemica con un enfoque maacutes
humano y socialmente comprometido en el entorno de una fuerte globalizacioacuten
Es una institucioacuten de la Compantildeiacutea de Jesuacutes que desarrolla su actividad en la formacioacuten de postgrado y formacioacuten para directivos de alto valor antildeadido en la capacidad criacutetica el rigor intelectual y la buacutesqueda de la excelencia
Desde LOYOLA Leadership School se quiere contribuir al desarrollo de la sociedad apoyaacutendose en liacutederes con capacidad de transformacioacuten social con vocacioacuten de servicio con responsabilidad con el entorno que propicien la innovacioacuten y la sostenibilidad y con una visioacuten global del mundo
Para el logro de su misioacuten LOYOLA Leadership School es una escuela de liderazgo caracterizada por un enfoque centrado en las personas aspira a formar no a los mejores del mundo sino a los mejores para el mundo
Nuestra visioacuten del liacuteder nos obliga a formar acercaacutendonos a las fronteras frontera de la profundidad es decir profundidad de pensamiento de percepciones de compromisos y de ideas para la toma de decisiones y frontera de la universalidad en el sentido de una amplitud de visioacuten de preocupaciones y de responsabilidades
LOYOLA Leadership School
ESADE es una prestigiosa institucioacuten acadeacutemica avalada por la Compantildeiacutea de Jesuacutes y con 50 antildeos de experiencia dedicada a la educacioacuten la investigacioacuten y el debate social en sus campus de Barcelona Madrid y Buenos Aires
Se trata de una de las primeras escuelas de negocio en Espantildea y una de las escasas en Europa en conseguir las tres acreditaciones internacionales maacutes prestigiosas en formacioacuten directiva AACSB International EQUIS galardoacuten otorgado por la European Foundation for Management Development (EFMD) y la britaacutenica Association of MBAs (AMBA) ESADE se encuentra habitualmente entre las diez primeras posiciones de los rankings europeos de escuelas de negocios tanto en sus programas de tipo MBA como Executive Education o universitarios
Con una destacada vocacioacuten internacional ESADE tiene acuerdos de colaboracioacuten con maacutes de cien universidades y escuelas de negocio de los cinco continentes y actualmente es la escuela de negocios europea con la red de intercambios maacutes extensa en Ameacuterica Latina
ESADE Business School
Instituciones
ldquoHaceos todo para todosrdquoSan Francisco Javier SJ
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El programa Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria estaacute disentildeado prestando especial atencioacuten a los siguientes aspectos
Beneficios del programa
Capacidades de gestioacuten El programa aporta a los participantes un cono-cimiento profundo y aplicado sobre los criterios y metodologiacuteas de trabajo para la gestioacuten de la organizacioacuten De esta manera se produce una mejora sustantiva en las capacidades de anaacutelisis y toma de decisiones la eficiencia en la direccioacuten de los procesos y la alineacioacuten de las actividades y recursos con las necesidades estrateacutegicas de la organizacioacuten
Competencias directivas El programa es un espacio ideal para el anaacutelisis y la reflexioacuten sobre las propias competencias directivas y la capacidad de liderazgo Con una metodologiacutea especiacutefica los participantes podraacuten definir su propia estrategia de desarrollo personal y competencial
Direccioacuten de personas y gestioacuten de equi-pos La funcioacuten clave de cualquier directivo es ser capaz de hacer crecer la organizacioacuten mediante el desarrollo personal de sus colaboradores y equipos de trabajo El DLS convierte este aspecto en uno de los objetivos principales de aprendizaje A traveacutes de las diversas metodolo-giacuteas del programa se abordan competencias y cuestiones clave en la gestioacuten de personas Ademaacutes eacuteste es un aacutembito de tratamiento especial en algunos de los moacutedulos con mayor peso especiacutefico en el programa
Networking E l p rog rama pe r m i te amp l i a r su ne twork profesional contrastando y enriqueciendo su experiencia con los demaacutes participantes liacutederes empresariales y profesorado
Reflexioacuten El programa ofrece a los participantes un espa-cio de reflexioacuten que les facilita la oportunidad de detenerse a analizar y redefinir su papel como directivos asiacute como a enfocar su actividad profesional desde una perspectiva diferente para que sean conscientes de su capacidad de transformacioacuten social y su responsabilidad con el entorno
ASPECTOS CLAVE
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El programa estaacute orientado a favorecer tanto el aprendizaje individual como el trabajo en equipo de una forma activa y a facilitar la integracioacuten efectiva de los conocimientos recibidos en las diferentes experiencias profesionales de los participantes El formato del programa que se propone contempla ante todo una perspectiva adaptada al entorno cada vez maacutes complejo e in-terconectado en el que se desenvuelven las empresas No existe un uacutenico meacutetodo de aprendizaje Se emplea un mix de meacutetodos pedagoacutegicos adaptados al entrenamiento de competencias
Metodologiacutea de aprendizaje
Visitas a empresas y asistencia a seminarios Se contempla una forma de aprendizaje y desarrollo perso-
nal y grupalque se realiza fuera del aula habitualmente al aire libre en espacios abiertos y que utiliza la
experiencia real propia y del grupo como material baacutesico para aprender
Proyecto final defendido ante un comiteacute de expertos Este programa va maacutes allaacute de la formacioacuten en aula
y complementa el aprendizaje con la aplicacioacuten directa de los contenidos a la realidad de la organizacioacuten
del participante Con el apoyo de un tutor cada uno de los participantes debe elegir un proyecto final que
desarrollaraacute a lo largo de todo el programa y presentaraacute al director del programa a los tutores y al resto
de los participantes El trabajo en este proyecto facilita y acelera la aplicacioacuten de conocimientos a las aacutereas
personales de responsabilidad y ofrece tanto al participante como a su empresa resultados concretos y
tangibles a corto plazo
Exposicioacuten de conceptos
Foro de intercambio de conocimiento y experiencias por parte de directivos
Resolucioacuten de problemas tipo de forma individual o en grupo
Estudio de casos
Rol playing
Visitas a empresas y asistencia a seminarios especializados
Realizacioacuten de trabajos normalmente en grupo
Proyecto final
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Contenidos
MOacuteDULO I Contexto sociosanitario situacioacuten actual y perspectivas futuras
La atencioacuten en el siglo XXI la historia de los servicios y cambios demograacuteficos
Modelos y paradigmas en la atencioacuten sociosanitaria situacioacuten actual y comparacioacuten entre distintos paiacuteses
Conceptos clave en relacioacuten con la gestioacuten y con el usuario
El sistema para la autonomiacutea y la atencioacuten a la dependencia (SAAD) configuracioacuten calidad y eficacia del sistema
Reacutegimen juriacutedico estatal y autonoacutemico de la discapacidad dependencia e incapacitacioacuten
La declaracioacuten de incapacitacioacuten ventajas e inconvenientes
MOacuteDULO II Atencioacuten a las personas
Tipologiacutea organizacioacuten y sectorizacioacuten de la oferta sociosanitaria en Espantildea (descripcioacuten de centros y servicios)
Partiacutecipes de la atencioacuten sociosanitaria los usuarios la familia los profesionales y los tomadores de decisiones
Aplicacioacuten de la atencioacuten sociosanitaria a mayores discapacidades intelectuales discapacidades fiacutesicas y sensoriales
El perfil del usuario
El proceso asistencial
Derecho y obligaciones de los usuarios
Normas de buenas praacutecticas
Gestioacuten econoacutemico-financiera control de gestioacuten y cuadro de mando
Gestioacuten de los profesionales
Gestioacuten de la informacioacuten comunicacioacuten marketing y comercializacioacuten
Logiacutestica integral sistema logiacutestico y subsistemas plan logiacutestico gestioacuten de la cadena de suministro metodologiacutea Lean etc
Gestioacuten de calidad modelos de gestioacuten de calidad y satisfaccioacuten del cliente
MOacuteDULO III Gestioacuten eficiente y logiacutestica integral
Concepcioacuten sisteacutemica de las organizaciones
Funciones y tareas de la direccioacuten
Anaacutelisis de problemas y toma de decisiones pensamiento creativo
Relaciones interpersonales Gestioacuten de conflictos
Motivacioacuten y Liderazgo
Gestioacuten de uno mismo
Teacutecnicas de negociacioacuten
Gestioacuten del cambio e innovacioacuten
MOacuteDULO IV Desarrollo de habilidades y gestioacuten de uno mismo
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Contenidos
La eacutetica de las organizaciones y la eacutetica de la profesioacuten Formas de autorregulacioacuten moral
La direccioacuten por valores La integracioacuten de la eacutetica y la dimensioacuten social de las organizaciones
El respeto la intimidad el secreto profesional el cuidado y el cuidador la promocioacuten de la autonomiacutea la informacioacuten las historias cliacutenicas el trabajo en equipo y la relacioacuten con las familias
El consentimiento informado Capacidad incapacitacioacuten representantes Obligaciones de la guarda y tutela
Evitacioacuten de maltratos abusos coacciones Requisitos para la aplicacioacuten de restricciones
Dilemas eacuteticos en las decisiones sanitarias al final de la vida La objecioacuten de conciencia sanitaria fundamentos y casos
MOacuteDULO VI Valores y eacutetica aplicada
Proteccioacuten de datos y gestioacuten de la informacioacuten personal
Smart cities-salud y servicios sociales
E-Salud-Teleasistencia y Telemedicina
Bases de datos cliacutenicas y sociales
Sistemas de informacioacuten para la gestioacuten sociosanitaria
MOacuteDULO V Innovacioacuten y nuevas tecnologiacuteas
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Profesorado
Joan Barrubeacutes Sol
Profesor de ESADE Business School y Director Asociado del programa DSIS Licenciado en Administracioacuten y Direccioacuten de Empresas- MBA (ESADE) Programa Internacional Management (PIM) (HEC Montreal Canadaacute) Director en Antares Consulting empresa de consultoriacutea internacional en el aacutembito de la salud y los servicios socio-sanitarios
Luis Salvador-Carulla
Profesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesor titular de Psiquiatriacutea en la Universidad de Caacutediz Es asesor externo de la Organizacioacuten Mundial de Salud (OMS) En la actualidad es presidente de la Asociacioacuten Espantildeola para el Estudio Cientiacutefico del Envejecimiento Saludable (AECES) y de la Asociacioacuten de investigacioacuten Psicost Ha sido miembro del Consejo Asesor de Dependencia del Gobierno de Cataluntildea
Rafael Garciacutea AlmedaProfesor del Departamento de Control y Direccioacuten Financiera de ESADE Maacutester en Finanzaspor ESADE Economista Licenciado en Administracioacuteny Direccioacuten de Empresas y Diplomado enCiencias Empresariales por la Universidad de BarcelonaDirector econoacutemico-financiero corporativodel Aacuterea Asistencial del Grupo LrsquoAlianccedila
Leovigildo Garciacutea GoacutemezProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Soc ia l y Po l iacute t i cas Soc ia lesConsu l tor y Gerente de IBM Licenciado en Matemaacuteticas (Universidad de Sevilla) En los uacuteltimos antildeos ha t r aba jado en e l aacutemb i to de l a Ley de Dependencia y en la gestioacuten de expedientes del sistema SISAAP en la innovacioacuten de soluciones tecnoloacutegicas a la discapacidad y en la gestioacuten de los servicios sociales
Rafael Iglesias PuertasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Presidente de Grupo Matrizzian Licenciado en Ciencias Econoacutemicas y Empresariales (ICADE) y Diplomado en Alta Direccioacuten por el IST Ha sido director general de Grupo Amma y de Sanyres
Federico Alonso Trujillo
Profesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director de Coopera-cioacuten Cultural del Gabinete del Consejero de Cultura de la Junta de Andaluciacutea Teacutecnico de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andaluciacutea (excedencia) Vocal de la Junta Di-rectiva de AECES Doctor en Medicina y Cirugiacutea (Universidad de Caacutediz) y MBA por el Instituto de Empresa Especialista en transferencia de la tecnologiacutea fundraising mayores discapacidad y dependencia
Juan Manuel Cabaseacutes HitaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas SocialesCatedraacutetico de Economiacutea Aplicada en la Universidad Puacuteblica de Navarra Ha sido asesor temporal de la Organizacioacuten Mundial de Salud (OMS) y del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) Ha sido director de diversos cargos puacuteblicos en el aacutembito de la gestioacuten sanitaria En la actualidad es vicepresidente de Psicost miembro de la International Health Economics Association y del grupo EuroQol
Joseacute Mariacutea Galaacuten Gonzaacutelez-SernaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesor del Centro de Enfermeriacutea San Juan de Dios adscrito a la Universidad de Sevilla Coordinador teacutecnico del aacuterea de eacutetica y bioeacutetica de la Curia Provincial Orden Hospitalaria San Juan de Dios Doctor en Medicina Interna (Universidad de Sevilla) Director del Master propio en Cuidados Paliativos de la Universidad de Sevilla
Direccioacuten del programa
Profesorado
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Profesorado
Miriam Poole QuintanaProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Directora de la Fundacioacuten para la Proteccioacuten de Personas con Minusvaliacutea y presidenta de la Asociacioacuten Espantildeola para el Estudio Cientiacutefico de la Discapacidad Intelectual Doctora en Psicolo-giacutea (Universidad de Caacutediz) Investigadora y docente en el aacutembito de la discapacidad y la dependencia En la actualidad es profesora de la Facultad de Psicologiacutea de la Universidad Autoacutenoma de Madrid
Rodrigo Rama DellepianeColaborador acadeacutemico del Departamento d e D i re c c i oacute n d e R e c u r s o s H u m a n o s y co-director del programa Direccioacuten y Desarro-llo de Personas de Executive Education de ESADE Business School en Madrid Licencia-do en Psicologiacutea (Universidad de Barcelona) Maacutester en Direccioacuten y Administracioacuten de Em-presas MBA (ESADE) Diplomadoen Gestioacuten Hospitalaria por ESADE
Susana Lorenzo MartiacutenezProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Jefe de la Unidad de Calidad del Hospital Universitario Fundacioacuten Alcorcoacuten Directora de la Revista Espantildeola de Calidad Asistencial Doctora en Medicina (Universidad Complutense de Madrid) Maacutester in Public Health Policy Administration (University of Michigan) Gestora de Sistemas de Calidad en el Sector Sanitario EO Q 201
Anna Martinson de Caacuterdenas Profesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Diplomada en Enfermeriacutea especialidad en Geriatriacutea y Cuidados Paliativos (Gotemburgo Suecia) Socia fundadora de la empresa Mepalse orientada a la asistencia a domicilio de enfer-mos terminales y croacutenicos Ha desarrollado funciones de Coordinacioacuten Asistencial y Direccioacuten en el grupo SAR Especialista en formacioacuten en el aacutembito sociosanitario en la actualidad compagina su actividad de DUE en una unidad de cuidados paliativos con la docencia en las aacutereas de Bioeacutetica Geriatriacutea SAD Comunicacioacuten y Trabajo en Equipo
Almudena Martorell CafrangaP r o f e s o r a d e L O Y O L A e n e l Aacute r e a d e Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Directora y vicepresidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcerce Doctora en Psicologiacutea (Universidad Autoacutenoma de Madrid) y MBA por el Instituto de Empresa Ha participado en diversos proyectos de investigacioacuten y cuenta con un gran nuacutemero de publicaciones a nivel nacional e internacional sobre discapacidad
Conrado Miroacute AriasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Adminis-tracioacuten y Direccioacuten de Empresas Doctor en Direccioacuten de Empresas por la Universidad de Sevilla Licienciado en Derecho por la Universidad de Deusto Graduado en Ciencias Empresariales por ICADE Socio-director y consultor de Aproinn Consultores Ha sido directivo de varias empresas y cuenta con maacutes de treinta antildeos de experiencia como profesor de habilidades directivas
Eulalia Moreno TrujilloProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesora titular de Derecho Civil (Universidad de Granada) Ha participado en numerosos proyectos de investigacioacuten y cuenta con un gran nuacutemero de publicaciones a nivel nacional e internacional sobre discapacidad mayores e instituciones tutelares Especialista en el estudio de la pro-teccioacuten de las personas con discapacidad y la incapacitacioacuten de las personas dependientes
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Profesorado
Francisco Javier de la Torre DiacuteazProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director de la Caacutete-dra de Bioeacutetica y del Master de Bioeacutetica de la Universidad Pontificia de Comillas Licenciado en Filosofiacutea Teologiacutea (especialidad teologiacutea moral) y Estudios Eclesiaacutesticos (Universidad Pontificia de Comillas) Doctor en Derecho (Universidad Complutense de Madrid) Cuentas con numerosas publicaciones obre eacutetica en la empresa bioeacutetica y dignidad de la persona
Joseacute Vargas CasasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director del Depar-tamento de I+D+I y coordinador provincial en Maacutelaga de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andaluciacutea Ingeniero Teacutecnico Superior de Telecomunicacioacuten (Universidad de Maacutelaga) Especialista en nuevas tecnolo-giacuteas al servicio de la dependencia
Albert Vergeacutes i MilletProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director General de la Fundacioacuten EdadampVida Licenciado en Medi-cina (Universidad Autoacutenoma de Barcelona) Ha sido director-gerente de la Fundacioacuten Ca-talana para Disminuidos Psiacutequicos y Director General de las seis primeras ediciones de los Juegos Nacionales Special Olympics Espantildea
Roberto Rodriacuteguez AndreacutesProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de Comunicacioacuten Marketing y Relaciones Institucionales del Grupo Amma Licenciado en Periodismo (Universidad de Navarra) Ha sido Director adjunto de Comunicacioacuten del Ministerio de Sanidad y Consumo y del Ministerio de Educacioacuten Cultura y Deporte Investigador y docente en el aacutembito de la comunicacioacuten institucional y de la comunica-cioacuten de crisis
Jorge Romero ArjonaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director Regional de Relaciones Externas en Andaluciacutea en Mercadona SA Licenciado en Derecho y Diplomado en Estudios Avanzados Juriacutedicos (Universidad de Caacutediz) Ha sido profesor de Derecho en la Universidad de Caacutediz En la actualidad es Tesorero y miembro de la Junta Directiva de la Confederacioacuten Andaluza de Empresarios de Alimentacioacuten
Juan Jesuacutes Sagarna BarrenecheaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de produccioacuten de Odel-Lux Grupo Lledoacute Ingeniero Teacutecnico de Aeronaves (Universidad Politeacutecnica de Madrid) Maacutester en Logiacutestica Integral y Operaciones (Universitat Oberta de Catalunya) Director de produccioacuten y ope-raciones de distintas empresas Especialista en Lean Management
Presidente - Higinio Raventoacutes Negra Presidente de la Fundacioacuten Edad amp Vida Presidente de SARquavitae y
presidente del Grupo CONFIDE
Miembros - Carmen Cafranga Cavestany Presidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcarce- Josep de Martiacute Director de wwwinforesidenciascom y de eai|consutoriacutea- Paloma Fernaacutendez Cano Gerente de Relaciones Externas y Poliacuteticas Puacuteblicas de Merck Sharp amp
Dohme (MSD)- Jorge Guarner Muntildeoz Presidente de la Asociacioacuten de Empresas de Servicios para la Dependencia
(AESTE) Consejero Delegado-Director General SARquavitae- Juan Peacuterez Mariacuten Presidente de la Fundacioacuten PROMI- Felicidad Rodriacuteguez Saacutenchez Decana de la Facultad de Medicina de la Universidad de Caacutediz- Rafael Saacutenchez-Ostiz Profesor de la Universidad de Navarra Director general de IDEA ndash Innovacioacuten
y Desarrollo Asistencial
COMITEacute CONSULTIVO
Informacioacuten y admisioacuten
Las personas interesadas en efectuar la inscripcioacuten deberaacuten mantener una entrevista personal Esta entre-vista permite un diaacutelogo sobre expectativas mutuas para asegurar no soacutelo una maacutexima satisfaccioacuten de las necesidades de formacioacuten individuales sino tambieacuten conseguir la maacutexima homogeneidad en el nivel de conocimientos y en la experiencia profesional de los participantes Para concertar esta entrevista deberaacuten remitir a LOYOLA Leadeship School o a ESADE la Solicitud de Admisioacuten debidamente cumplimentada y adjuntar un curriacuteculum vitae y dos fotografiacuteas
El Comiteacute de Admisiones del programa analizaraacute y contestaraacute todas las solicitudes que se presenten infor-mando de la admisioacuten o no a cada candidato Las solicitudes pueden ser presentadas hasta tres semanas antes de la fecha de inicio del programa
Para asegurarse la disponibilidad de plazas se recomienda a los candidatos que inicien el proceso de admisioacuten con la maacutexima antelacioacuten posible
Requisitos y Proceso de Inscripcioacuten
El programa se desarrollaraacute en el Campus Sevilla-Palmas Altas de LOYOLA Leadership School
En caso de que un imprevisto obligue a anular la inscripnotcioacuten es preciso notificar la baja por escrito 20 diacuteas previos al inicio del programa para tener derecho al reembolso del importe total satisfecho Dada la demanda del programa y el trabajo de preparacioacuten preprograma si la baja se comunotnica dentro de los 20 diacuteas antes del inicio del programa soacutelo se reembolsaraacute el 50 del importe total satisfecho Las cancelaciones realizadas una vez iniciado el progranotma no tendraacuten derecho a devolucioacuten alguna
Cancelaciones
Para poder obtener el Diploma Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria es preciso que el participante realice satisfactoriamente las diferentes actividades previstas a lo largo del mismo y asista a todos los moacutedulos intensivos y como miacutenimo al 80 de las sesiones programadas
Acreditacioacuten acadeacutemica
Campus
Campus Sevilla-Palmas Altas
LOYOLA Leadership SchoolParcela ZE-3 Palmas Altas41012 Sevilla
Lugar de realizacioacuten
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
22 sesiones distribuidas en un periodo de 6 meses de enero a junio de 2012 200 horas (160 presenciales y 40 horas proyecto final con tutoriacuteas personalizadas) Viernes de 1000 -1400horas y de 1530 -1930horas Saacutebados de 900 -1400 horas
Duracioacuten y calendario
12000 euro10800 euro Miembros de ESADE Alumni y LOYOLA AlumniEste importe incluye la ensentildeanza el material docente los servicios de restauracioacuten No se incluyen los
gastos de desplazamiento que iraacuten a cargo del participante
Importe de la matriacutecula
Informacioacuten y admisioacuten
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Enero 2012 L M M J V S D
1
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Febrero 2012 L M M J V S D
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Marzo 2012 L M M J V S D
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Abril 2012 L M M J V S D
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Mayo 2012 L M M J V S D
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Junio 2012 L M M J V S D
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Inauguracioacuten y clausura
Programa
Seminario
Visitas Presentacioacuten proyecto final
Los candidatos pueden realizar las consultas que precisen sobre el Programa o el proceso de admisioacuten dirigieacutendose a
En Sevilla
Faacutetima YaqueProgramme Managerfyaqueloyolalses
Para maacutes informacioacuten
LOYOLA Leadership SchoolCardenal Bueno Monreal 43 41013 Sevilla
Tel 954 371 888 middot Fax 954 915 898wwwloyolalses
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Difundido en internet por cortesiacutea de wwwinforesidenciascom
BIENVENIDA DE LA DIRECCIOacuteN
Hoy el gestor socio-sanitario se encuentra ante retos apenas imaginables cinco antildeos atraacutes y para los que se
requiere una nueva visioacuten y formacioacuten asiacute como nuevas habilidades para la toma de decisiones en un
mundo en crisis y de crecientes demandas sociales
En primer lugar el envejecimiento progresivo de la poblacioacuten el cambio en los roles de cuidado en el
aacutembito familiar el desarrollo del sistema de atencioacuten a la dependencia y de leyes de servicios sociales en
varias Comunidades Autoacutenomas han generado nuevas demandas de atencioacuten y posibilidades de empleo
en este sector De hecho el espacio socio-sanitario se ha ampliado desde un enfoque restringido praacutectica-
mente a las residencias de personas mayores hasta abarcar un amplio rango de servicios para personas con
discapacidad y de atencioacuten a largo plazo Este cambio ha llevado a la atencioacuten socio-sanitaria a constituirse
en el modelo de la atencioacuten a la cronicidad y pasar a ocupar un espacio central en la atencioacuten sanitaria del
siglo XXI
En segundo lugar la crisis econoacutemica conlleva demandas de eficiencia innovacioacuten y organizacioacuten que
requieren adaptar la experiencia de otros sectores productivos y de la prestacioacuten de servicios al aacutembito de
la salud sin olvidar nunca los objetivos de calidad y de eacutetica en los que debe basarse la atencioacuten particular-
mente cuando eacutesta se presta a las poblaciones maacutes fraacutegiles y vulnerables Este contexto nos obliga a pensar
en nuevos modelos de atencioacuten integral de logiacutestica de salud de inclusioacuten social de tecnologiacuteas de
informacioacuten de empoderamiento y de atencioacuten centrada en la persona
Finalmente la irrupcioacuten de las nuevas tecnologiacuteas ha supuesto un cambio completo en la forma de acceso
a la informacioacuten la prestacioacuten la monitorizacioacuten y la formacioacuten
Este conjunto de factores han motivado unas nuevas demandas a las que el programa Direccioacuten y Logiacutestica
Sociosanitaria pretende dar respuesta Para el desarrollo del programa y su docencia hemos contado con
profesionales de muy diversos aacutembitos y con una alta capacitacioacuten y experiencia con el fin de dotar al
director de servicios y al planificador sociosanitario de las herramientas necesarias para afrontar los retos
de un entorno cambiante y de una gestioacuten que debe guiarse tanto por la alta tecnologiacutea como por el alto
contacto humano
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Luis Salvador Carulla Joan Barrubeacutes SolLOYOLA Leadership School ESADE Business School
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Los problemas que afronta el sector socio-sanitario en su conjunto requieren que los decisores (directivos
gestores y poliacuteticos) posean una soacutelida formacioacuten que les capacite para abordar los nuevos retos y gestio-
nar eficientemente las instituciones que dirigen Las limitaciones financieras las expectativas de los
usuarios y clientes la necesaria implicacioacuten de los profesionales sanitarios la introduccioacuten de las innovacio-
nes diagnoacutesticas y terapeacuteuticas son algunas de las cuestiones que todo directivo debe ser capaz de
abordar
El programa Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria da respuesta a estas situaciones favoreciendo el desarro-
llo profesional de los participantes y ofreciendo la capacitacioacuten indispensable para dirigir una institucioacuten
sociosanitaria mediante la utilizacioacuten eficiente de los recursos el establecimiento de relaciones de
confianza y compromiso con los profesionales y el desarrollo de un programa de cuidados adaptado a las
necesidades de cada perfil de personas En definitiva mediante la transformacioacuten
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RETOS DEL SECTOR SOCIO-SANITARIO
Proveer servicios de promocioacuten de la autonomiacutea personal y atencioacuten a la dependencia
Ofrecer nuevos servicios especializados a las personas con discapacidad y a los mayores
Ser eficientes y eficaces en la gestioacuten de los servicios y recursos
Coordinacioacuten entre la administracioacuten puacuteblica y la empresa privada
Implantar un modelo de alta calidad en los servicios y centros socio-sanitarios
Introduccioacuten de la logiacutestica de la salud en la atencioacuten sociosanitaria
El sector sociosanitario realidad y tendencias
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El envejecimiento progresivo de la poblacioacuten se ha convert ido en uno de los principales retos
socioeconoacutemicos del siglo XXI Seguacuten previsiones del INE en antildeo 2049 la poblacioacuten mayor de 65 antildeos seraacute
casi un tercio de la poblacioacuten espantildeola
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El sector sociosanitario situacioacuten actual
Iacutendice de cobertura de plazas residenciales en Espantildea
Poblacioacuten envejecida que con el tiempo aumentaraacute
La tasa de natalidad es baja la media de hijos nacidos por familia es de menos de 15
La esperanza de vida en Espantildea
es de 812 antildeos de media
2010
Fuente Instituto Nacional de Estadiacutestica (INE)
Fuente Estadiacutesticas sobre residencias distribucioacuten de plazas residenciales por provincias Datos de octubre de 2009 Portal Mayores
2020 2030 2040 2049
17
19
24
29
32
El iacutendice de cobertura de plazas residenciales en Espantildea se encuentra
por debajo de las recomendaciones de la
OMS (5 de cobertura) El crecimiento potencial de
plazas residenciales podriacutea cifrarse en torno a 70000
plazas adicionales y existe por tanto una demanda
por satisfacer
Iacutendice de cobertura entre 4 - 5
Iacutendice de cobertura gt 5
Iacutendice de cobertura lt 4
Iacutendice de cobertura promedio en Espantildea 41
4460
554647
32
32
22
5418
24
28
49
6842
54
25
7052
Adquirir una visioacuten global del sector sociosa-nitario y de sus usuarios
Mejorar la calidad de vida de las personas dependientes con discapacidad y mayores
Liderar el desarrollo y transformacioacuten del sector sociosanitario profundizando en el desarrollo personal y profesional como directi-vos
Capacitar para gestionar la innovacioacuten y la eficiencia de los servicios sociosanitarios centraacutendose en las nuevas tecnologiacuteas
Objetivos
Participantes
El programa va dirigido a profesionales con al menos 5 antildeos de experiencia que ejerzan o quieran ejercer
puestos directivos en el sector de los centros sociosanitarios (centros residenciales centros de diacuteanoche
tele-asistencia ayuda a domicilio etc) asiacute como a responsables de las distintas administraciones puacuteblicas
en la gestioacuten de los servicios sociosanitarios
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El Programa de Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria es el resultado de una alianza entre LOYOLA Leaderhip
School y ESADE Business School con el objetivo de realizar una oferta acadeacutemica con un enfoque maacutes
humano y socialmente comprometido en el entorno de una fuerte globalizacioacuten
Es una institucioacuten de la Compantildeiacutea de Jesuacutes que desarrolla su actividad en la formacioacuten de postgrado y formacioacuten para directivos de alto valor antildeadido en la capacidad criacutetica el rigor intelectual y la buacutesqueda de la excelencia
Desde LOYOLA Leadership School se quiere contribuir al desarrollo de la sociedad apoyaacutendose en liacutederes con capacidad de transformacioacuten social con vocacioacuten de servicio con responsabilidad con el entorno que propicien la innovacioacuten y la sostenibilidad y con una visioacuten global del mundo
Para el logro de su misioacuten LOYOLA Leadership School es una escuela de liderazgo caracterizada por un enfoque centrado en las personas aspira a formar no a los mejores del mundo sino a los mejores para el mundo
Nuestra visioacuten del liacuteder nos obliga a formar acercaacutendonos a las fronteras frontera de la profundidad es decir profundidad de pensamiento de percepciones de compromisos y de ideas para la toma de decisiones y frontera de la universalidad en el sentido de una amplitud de visioacuten de preocupaciones y de responsabilidades
LOYOLA Leadership School
ESADE es una prestigiosa institucioacuten acadeacutemica avalada por la Compantildeiacutea de Jesuacutes y con 50 antildeos de experiencia dedicada a la educacioacuten la investigacioacuten y el debate social en sus campus de Barcelona Madrid y Buenos Aires
Se trata de una de las primeras escuelas de negocio en Espantildea y una de las escasas en Europa en conseguir las tres acreditaciones internacionales maacutes prestigiosas en formacioacuten directiva AACSB International EQUIS galardoacuten otorgado por la European Foundation for Management Development (EFMD) y la britaacutenica Association of MBAs (AMBA) ESADE se encuentra habitualmente entre las diez primeras posiciones de los rankings europeos de escuelas de negocios tanto en sus programas de tipo MBA como Executive Education o universitarios
Con una destacada vocacioacuten internacional ESADE tiene acuerdos de colaboracioacuten con maacutes de cien universidades y escuelas de negocio de los cinco continentes y actualmente es la escuela de negocios europea con la red de intercambios maacutes extensa en Ameacuterica Latina
ESADE Business School
Instituciones
ldquoHaceos todo para todosrdquoSan Francisco Javier SJ
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El programa Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria estaacute disentildeado prestando especial atencioacuten a los siguientes aspectos
Beneficios del programa
Capacidades de gestioacuten El programa aporta a los participantes un cono-cimiento profundo y aplicado sobre los criterios y metodologiacuteas de trabajo para la gestioacuten de la organizacioacuten De esta manera se produce una mejora sustantiva en las capacidades de anaacutelisis y toma de decisiones la eficiencia en la direccioacuten de los procesos y la alineacioacuten de las actividades y recursos con las necesidades estrateacutegicas de la organizacioacuten
Competencias directivas El programa es un espacio ideal para el anaacutelisis y la reflexioacuten sobre las propias competencias directivas y la capacidad de liderazgo Con una metodologiacutea especiacutefica los participantes podraacuten definir su propia estrategia de desarrollo personal y competencial
Direccioacuten de personas y gestioacuten de equi-pos La funcioacuten clave de cualquier directivo es ser capaz de hacer crecer la organizacioacuten mediante el desarrollo personal de sus colaboradores y equipos de trabajo El DLS convierte este aspecto en uno de los objetivos principales de aprendizaje A traveacutes de las diversas metodolo-giacuteas del programa se abordan competencias y cuestiones clave en la gestioacuten de personas Ademaacutes eacuteste es un aacutembito de tratamiento especial en algunos de los moacutedulos con mayor peso especiacutefico en el programa
Networking E l p rog rama pe r m i te amp l i a r su ne twork profesional contrastando y enriqueciendo su experiencia con los demaacutes participantes liacutederes empresariales y profesorado
Reflexioacuten El programa ofrece a los participantes un espa-cio de reflexioacuten que les facilita la oportunidad de detenerse a analizar y redefinir su papel como directivos asiacute como a enfocar su actividad profesional desde una perspectiva diferente para que sean conscientes de su capacidad de transformacioacuten social y su responsabilidad con el entorno
ASPECTOS CLAVE
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El programa estaacute orientado a favorecer tanto el aprendizaje individual como el trabajo en equipo de una forma activa y a facilitar la integracioacuten efectiva de los conocimientos recibidos en las diferentes experiencias profesionales de los participantes El formato del programa que se propone contempla ante todo una perspectiva adaptada al entorno cada vez maacutes complejo e in-terconectado en el que se desenvuelven las empresas No existe un uacutenico meacutetodo de aprendizaje Se emplea un mix de meacutetodos pedagoacutegicos adaptados al entrenamiento de competencias
Metodologiacutea de aprendizaje
Visitas a empresas y asistencia a seminarios Se contempla una forma de aprendizaje y desarrollo perso-
nal y grupalque se realiza fuera del aula habitualmente al aire libre en espacios abiertos y que utiliza la
experiencia real propia y del grupo como material baacutesico para aprender
Proyecto final defendido ante un comiteacute de expertos Este programa va maacutes allaacute de la formacioacuten en aula
y complementa el aprendizaje con la aplicacioacuten directa de los contenidos a la realidad de la organizacioacuten
del participante Con el apoyo de un tutor cada uno de los participantes debe elegir un proyecto final que
desarrollaraacute a lo largo de todo el programa y presentaraacute al director del programa a los tutores y al resto
de los participantes El trabajo en este proyecto facilita y acelera la aplicacioacuten de conocimientos a las aacutereas
personales de responsabilidad y ofrece tanto al participante como a su empresa resultados concretos y
tangibles a corto plazo
Exposicioacuten de conceptos
Foro de intercambio de conocimiento y experiencias por parte de directivos
Resolucioacuten de problemas tipo de forma individual o en grupo
Estudio de casos
Rol playing
Visitas a empresas y asistencia a seminarios especializados
Realizacioacuten de trabajos normalmente en grupo
Proyecto final
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Contenidos
MOacuteDULO I Contexto sociosanitario situacioacuten actual y perspectivas futuras
La atencioacuten en el siglo XXI la historia de los servicios y cambios demograacuteficos
Modelos y paradigmas en la atencioacuten sociosanitaria situacioacuten actual y comparacioacuten entre distintos paiacuteses
Conceptos clave en relacioacuten con la gestioacuten y con el usuario
El sistema para la autonomiacutea y la atencioacuten a la dependencia (SAAD) configuracioacuten calidad y eficacia del sistema
Reacutegimen juriacutedico estatal y autonoacutemico de la discapacidad dependencia e incapacitacioacuten
La declaracioacuten de incapacitacioacuten ventajas e inconvenientes
MOacuteDULO II Atencioacuten a las personas
Tipologiacutea organizacioacuten y sectorizacioacuten de la oferta sociosanitaria en Espantildea (descripcioacuten de centros y servicios)
Partiacutecipes de la atencioacuten sociosanitaria los usuarios la familia los profesionales y los tomadores de decisiones
Aplicacioacuten de la atencioacuten sociosanitaria a mayores discapacidades intelectuales discapacidades fiacutesicas y sensoriales
El perfil del usuario
El proceso asistencial
Derecho y obligaciones de los usuarios
Normas de buenas praacutecticas
Gestioacuten econoacutemico-financiera control de gestioacuten y cuadro de mando
Gestioacuten de los profesionales
Gestioacuten de la informacioacuten comunicacioacuten marketing y comercializacioacuten
Logiacutestica integral sistema logiacutestico y subsistemas plan logiacutestico gestioacuten de la cadena de suministro metodologiacutea Lean etc
Gestioacuten de calidad modelos de gestioacuten de calidad y satisfaccioacuten del cliente
MOacuteDULO III Gestioacuten eficiente y logiacutestica integral
Concepcioacuten sisteacutemica de las organizaciones
Funciones y tareas de la direccioacuten
Anaacutelisis de problemas y toma de decisiones pensamiento creativo
Relaciones interpersonales Gestioacuten de conflictos
Motivacioacuten y Liderazgo
Gestioacuten de uno mismo
Teacutecnicas de negociacioacuten
Gestioacuten del cambio e innovacioacuten
MOacuteDULO IV Desarrollo de habilidades y gestioacuten de uno mismo
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Contenidos
La eacutetica de las organizaciones y la eacutetica de la profesioacuten Formas de autorregulacioacuten moral
La direccioacuten por valores La integracioacuten de la eacutetica y la dimensioacuten social de las organizaciones
El respeto la intimidad el secreto profesional el cuidado y el cuidador la promocioacuten de la autonomiacutea la informacioacuten las historias cliacutenicas el trabajo en equipo y la relacioacuten con las familias
El consentimiento informado Capacidad incapacitacioacuten representantes Obligaciones de la guarda y tutela
Evitacioacuten de maltratos abusos coacciones Requisitos para la aplicacioacuten de restricciones
Dilemas eacuteticos en las decisiones sanitarias al final de la vida La objecioacuten de conciencia sanitaria fundamentos y casos
MOacuteDULO VI Valores y eacutetica aplicada
Proteccioacuten de datos y gestioacuten de la informacioacuten personal
Smart cities-salud y servicios sociales
E-Salud-Teleasistencia y Telemedicina
Bases de datos cliacutenicas y sociales
Sistemas de informacioacuten para la gestioacuten sociosanitaria
MOacuteDULO V Innovacioacuten y nuevas tecnologiacuteas
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Profesorado
Joan Barrubeacutes Sol
Profesor de ESADE Business School y Director Asociado del programa DSIS Licenciado en Administracioacuten y Direccioacuten de Empresas- MBA (ESADE) Programa Internacional Management (PIM) (HEC Montreal Canadaacute) Director en Antares Consulting empresa de consultoriacutea internacional en el aacutembito de la salud y los servicios socio-sanitarios
Luis Salvador-Carulla
Profesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesor titular de Psiquiatriacutea en la Universidad de Caacutediz Es asesor externo de la Organizacioacuten Mundial de Salud (OMS) En la actualidad es presidente de la Asociacioacuten Espantildeola para el Estudio Cientiacutefico del Envejecimiento Saludable (AECES) y de la Asociacioacuten de investigacioacuten Psicost Ha sido miembro del Consejo Asesor de Dependencia del Gobierno de Cataluntildea
Rafael Garciacutea AlmedaProfesor del Departamento de Control y Direccioacuten Financiera de ESADE Maacutester en Finanzaspor ESADE Economista Licenciado en Administracioacuteny Direccioacuten de Empresas y Diplomado enCiencias Empresariales por la Universidad de BarcelonaDirector econoacutemico-financiero corporativodel Aacuterea Asistencial del Grupo LrsquoAlianccedila
Leovigildo Garciacutea GoacutemezProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Soc ia l y Po l iacute t i cas Soc ia lesConsu l tor y Gerente de IBM Licenciado en Matemaacuteticas (Universidad de Sevilla) En los uacuteltimos antildeos ha t r aba jado en e l aacutemb i to de l a Ley de Dependencia y en la gestioacuten de expedientes del sistema SISAAP en la innovacioacuten de soluciones tecnoloacutegicas a la discapacidad y en la gestioacuten de los servicios sociales
Rafael Iglesias PuertasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Presidente de Grupo Matrizzian Licenciado en Ciencias Econoacutemicas y Empresariales (ICADE) y Diplomado en Alta Direccioacuten por el IST Ha sido director general de Grupo Amma y de Sanyres
Federico Alonso Trujillo
Profesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director de Coopera-cioacuten Cultural del Gabinete del Consejero de Cultura de la Junta de Andaluciacutea Teacutecnico de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andaluciacutea (excedencia) Vocal de la Junta Di-rectiva de AECES Doctor en Medicina y Cirugiacutea (Universidad de Caacutediz) y MBA por el Instituto de Empresa Especialista en transferencia de la tecnologiacutea fundraising mayores discapacidad y dependencia
Juan Manuel Cabaseacutes HitaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas SocialesCatedraacutetico de Economiacutea Aplicada en la Universidad Puacuteblica de Navarra Ha sido asesor temporal de la Organizacioacuten Mundial de Salud (OMS) y del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) Ha sido director de diversos cargos puacuteblicos en el aacutembito de la gestioacuten sanitaria En la actualidad es vicepresidente de Psicost miembro de la International Health Economics Association y del grupo EuroQol
Joseacute Mariacutea Galaacuten Gonzaacutelez-SernaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesor del Centro de Enfermeriacutea San Juan de Dios adscrito a la Universidad de Sevilla Coordinador teacutecnico del aacuterea de eacutetica y bioeacutetica de la Curia Provincial Orden Hospitalaria San Juan de Dios Doctor en Medicina Interna (Universidad de Sevilla) Director del Master propio en Cuidados Paliativos de la Universidad de Sevilla
Direccioacuten del programa
Profesorado
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Miriam Poole QuintanaProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Directora de la Fundacioacuten para la Proteccioacuten de Personas con Minusvaliacutea y presidenta de la Asociacioacuten Espantildeola para el Estudio Cientiacutefico de la Discapacidad Intelectual Doctora en Psicolo-giacutea (Universidad de Caacutediz) Investigadora y docente en el aacutembito de la discapacidad y la dependencia En la actualidad es profesora de la Facultad de Psicologiacutea de la Universidad Autoacutenoma de Madrid
Rodrigo Rama DellepianeColaborador acadeacutemico del Departamento d e D i re c c i oacute n d e R e c u r s o s H u m a n o s y co-director del programa Direccioacuten y Desarro-llo de Personas de Executive Education de ESADE Business School en Madrid Licencia-do en Psicologiacutea (Universidad de Barcelona) Maacutester en Direccioacuten y Administracioacuten de Em-presas MBA (ESADE) Diplomadoen Gestioacuten Hospitalaria por ESADE
Susana Lorenzo MartiacutenezProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Jefe de la Unidad de Calidad del Hospital Universitario Fundacioacuten Alcorcoacuten Directora de la Revista Espantildeola de Calidad Asistencial Doctora en Medicina (Universidad Complutense de Madrid) Maacutester in Public Health Policy Administration (University of Michigan) Gestora de Sistemas de Calidad en el Sector Sanitario EO Q 201
Anna Martinson de Caacuterdenas Profesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Diplomada en Enfermeriacutea especialidad en Geriatriacutea y Cuidados Paliativos (Gotemburgo Suecia) Socia fundadora de la empresa Mepalse orientada a la asistencia a domicilio de enfer-mos terminales y croacutenicos Ha desarrollado funciones de Coordinacioacuten Asistencial y Direccioacuten en el grupo SAR Especialista en formacioacuten en el aacutembito sociosanitario en la actualidad compagina su actividad de DUE en una unidad de cuidados paliativos con la docencia en las aacutereas de Bioeacutetica Geriatriacutea SAD Comunicacioacuten y Trabajo en Equipo
Almudena Martorell CafrangaP r o f e s o r a d e L O Y O L A e n e l Aacute r e a d e Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Directora y vicepresidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcerce Doctora en Psicologiacutea (Universidad Autoacutenoma de Madrid) y MBA por el Instituto de Empresa Ha participado en diversos proyectos de investigacioacuten y cuenta con un gran nuacutemero de publicaciones a nivel nacional e internacional sobre discapacidad
Conrado Miroacute AriasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Adminis-tracioacuten y Direccioacuten de Empresas Doctor en Direccioacuten de Empresas por la Universidad de Sevilla Licienciado en Derecho por la Universidad de Deusto Graduado en Ciencias Empresariales por ICADE Socio-director y consultor de Aproinn Consultores Ha sido directivo de varias empresas y cuenta con maacutes de treinta antildeos de experiencia como profesor de habilidades directivas
Eulalia Moreno TrujilloProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesora titular de Derecho Civil (Universidad de Granada) Ha participado en numerosos proyectos de investigacioacuten y cuenta con un gran nuacutemero de publicaciones a nivel nacional e internacional sobre discapacidad mayores e instituciones tutelares Especialista en el estudio de la pro-teccioacuten de las personas con discapacidad y la incapacitacioacuten de las personas dependientes
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Francisco Javier de la Torre DiacuteazProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director de la Caacutete-dra de Bioeacutetica y del Master de Bioeacutetica de la Universidad Pontificia de Comillas Licenciado en Filosofiacutea Teologiacutea (especialidad teologiacutea moral) y Estudios Eclesiaacutesticos (Universidad Pontificia de Comillas) Doctor en Derecho (Universidad Complutense de Madrid) Cuentas con numerosas publicaciones obre eacutetica en la empresa bioeacutetica y dignidad de la persona
Joseacute Vargas CasasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director del Depar-tamento de I+D+I y coordinador provincial en Maacutelaga de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andaluciacutea Ingeniero Teacutecnico Superior de Telecomunicacioacuten (Universidad de Maacutelaga) Especialista en nuevas tecnolo-giacuteas al servicio de la dependencia
Albert Vergeacutes i MilletProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director General de la Fundacioacuten EdadampVida Licenciado en Medi-cina (Universidad Autoacutenoma de Barcelona) Ha sido director-gerente de la Fundacioacuten Ca-talana para Disminuidos Psiacutequicos y Director General de las seis primeras ediciones de los Juegos Nacionales Special Olympics Espantildea
Roberto Rodriacuteguez AndreacutesProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de Comunicacioacuten Marketing y Relaciones Institucionales del Grupo Amma Licenciado en Periodismo (Universidad de Navarra) Ha sido Director adjunto de Comunicacioacuten del Ministerio de Sanidad y Consumo y del Ministerio de Educacioacuten Cultura y Deporte Investigador y docente en el aacutembito de la comunicacioacuten institucional y de la comunica-cioacuten de crisis
Jorge Romero ArjonaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director Regional de Relaciones Externas en Andaluciacutea en Mercadona SA Licenciado en Derecho y Diplomado en Estudios Avanzados Juriacutedicos (Universidad de Caacutediz) Ha sido profesor de Derecho en la Universidad de Caacutediz En la actualidad es Tesorero y miembro de la Junta Directiva de la Confederacioacuten Andaluza de Empresarios de Alimentacioacuten
Juan Jesuacutes Sagarna BarrenecheaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de produccioacuten de Odel-Lux Grupo Lledoacute Ingeniero Teacutecnico de Aeronaves (Universidad Politeacutecnica de Madrid) Maacutester en Logiacutestica Integral y Operaciones (Universitat Oberta de Catalunya) Director de produccioacuten y ope-raciones de distintas empresas Especialista en Lean Management
Presidente - Higinio Raventoacutes Negra Presidente de la Fundacioacuten Edad amp Vida Presidente de SARquavitae y
presidente del Grupo CONFIDE
Miembros - Carmen Cafranga Cavestany Presidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcarce- Josep de Martiacute Director de wwwinforesidenciascom y de eai|consutoriacutea- Paloma Fernaacutendez Cano Gerente de Relaciones Externas y Poliacuteticas Puacuteblicas de Merck Sharp amp
Dohme (MSD)- Jorge Guarner Muntildeoz Presidente de la Asociacioacuten de Empresas de Servicios para la Dependencia
(AESTE) Consejero Delegado-Director General SARquavitae- Juan Peacuterez Mariacuten Presidente de la Fundacioacuten PROMI- Felicidad Rodriacuteguez Saacutenchez Decana de la Facultad de Medicina de la Universidad de Caacutediz- Rafael Saacutenchez-Ostiz Profesor de la Universidad de Navarra Director general de IDEA ndash Innovacioacuten
y Desarrollo Asistencial
COMITEacute CONSULTIVO
Informacioacuten y admisioacuten
Las personas interesadas en efectuar la inscripcioacuten deberaacuten mantener una entrevista personal Esta entre-vista permite un diaacutelogo sobre expectativas mutuas para asegurar no soacutelo una maacutexima satisfaccioacuten de las necesidades de formacioacuten individuales sino tambieacuten conseguir la maacutexima homogeneidad en el nivel de conocimientos y en la experiencia profesional de los participantes Para concertar esta entrevista deberaacuten remitir a LOYOLA Leadeship School o a ESADE la Solicitud de Admisioacuten debidamente cumplimentada y adjuntar un curriacuteculum vitae y dos fotografiacuteas
El Comiteacute de Admisiones del programa analizaraacute y contestaraacute todas las solicitudes que se presenten infor-mando de la admisioacuten o no a cada candidato Las solicitudes pueden ser presentadas hasta tres semanas antes de la fecha de inicio del programa
Para asegurarse la disponibilidad de plazas se recomienda a los candidatos que inicien el proceso de admisioacuten con la maacutexima antelacioacuten posible
Requisitos y Proceso de Inscripcioacuten
El programa se desarrollaraacute en el Campus Sevilla-Palmas Altas de LOYOLA Leadership School
En caso de que un imprevisto obligue a anular la inscripnotcioacuten es preciso notificar la baja por escrito 20 diacuteas previos al inicio del programa para tener derecho al reembolso del importe total satisfecho Dada la demanda del programa y el trabajo de preparacioacuten preprograma si la baja se comunotnica dentro de los 20 diacuteas antes del inicio del programa soacutelo se reembolsaraacute el 50 del importe total satisfecho Las cancelaciones realizadas una vez iniciado el progranotma no tendraacuten derecho a devolucioacuten alguna
Cancelaciones
Para poder obtener el Diploma Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria es preciso que el participante realice satisfactoriamente las diferentes actividades previstas a lo largo del mismo y asista a todos los moacutedulos intensivos y como miacutenimo al 80 de las sesiones programadas
Acreditacioacuten acadeacutemica
Campus
Campus Sevilla-Palmas Altas
LOYOLA Leadership SchoolParcela ZE-3 Palmas Altas41012 Sevilla
Lugar de realizacioacuten
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
22 sesiones distribuidas en un periodo de 6 meses de enero a junio de 2012 200 horas (160 presenciales y 40 horas proyecto final con tutoriacuteas personalizadas) Viernes de 1000 -1400horas y de 1530 -1930horas Saacutebados de 900 -1400 horas
Duracioacuten y calendario
12000 euro10800 euro Miembros de ESADE Alumni y LOYOLA AlumniEste importe incluye la ensentildeanza el material docente los servicios de restauracioacuten No se incluyen los
gastos de desplazamiento que iraacuten a cargo del participante
Importe de la matriacutecula
Informacioacuten y admisioacuten
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Enero 2012 L M M J V S D
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
Febrero 2012 L M M J V S D
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29
Marzo 2012 L M M J V S D
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Abril 2012 L M M J V S D
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30
Mayo 2012 L M M J V S D
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Junio 2012 L M M J V S D
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
Inauguracioacuten y clausura
Programa
Seminario
Visitas Presentacioacuten proyecto final
Los candidatos pueden realizar las consultas que precisen sobre el Programa o el proceso de admisioacuten dirigieacutendose a
En Sevilla
Faacutetima YaqueProgramme Managerfyaqueloyolalses
Para maacutes informacioacuten
LOYOLA Leadership SchoolCardenal Bueno Monreal 43 41013 Sevilla
Tel 954 371 888 middot Fax 954 915 898wwwloyolalses
wwwloyolalsesloyolalsloyolalses wwwesadeedu
Difundido en internet por cortesiacutea de wwwinforesidenciascom
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Los problemas que afronta el sector socio-sanitario en su conjunto requieren que los decisores (directivos
gestores y poliacuteticos) posean una soacutelida formacioacuten que les capacite para abordar los nuevos retos y gestio-
nar eficientemente las instituciones que dirigen Las limitaciones financieras las expectativas de los
usuarios y clientes la necesaria implicacioacuten de los profesionales sanitarios la introduccioacuten de las innovacio-
nes diagnoacutesticas y terapeacuteuticas son algunas de las cuestiones que todo directivo debe ser capaz de
abordar
El programa Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria da respuesta a estas situaciones favoreciendo el desarro-
llo profesional de los participantes y ofreciendo la capacitacioacuten indispensable para dirigir una institucioacuten
sociosanitaria mediante la utilizacioacuten eficiente de los recursos el establecimiento de relaciones de
confianza y compromiso con los profesionales y el desarrollo de un programa de cuidados adaptado a las
necesidades de cada perfil de personas En definitiva mediante la transformacioacuten
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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RETOS DEL SECTOR SOCIO-SANITARIO
Proveer servicios de promocioacuten de la autonomiacutea personal y atencioacuten a la dependencia
Ofrecer nuevos servicios especializados a las personas con discapacidad y a los mayores
Ser eficientes y eficaces en la gestioacuten de los servicios y recursos
Coordinacioacuten entre la administracioacuten puacuteblica y la empresa privada
Implantar un modelo de alta calidad en los servicios y centros socio-sanitarios
Introduccioacuten de la logiacutestica de la salud en la atencioacuten sociosanitaria
El sector sociosanitario realidad y tendencias
4
El envejecimiento progresivo de la poblacioacuten se ha convert ido en uno de los principales retos
socioeconoacutemicos del siglo XXI Seguacuten previsiones del INE en antildeo 2049 la poblacioacuten mayor de 65 antildeos seraacute
casi un tercio de la poblacioacuten espantildeola
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
El sector sociosanitario situacioacuten actual
Iacutendice de cobertura de plazas residenciales en Espantildea
Poblacioacuten envejecida que con el tiempo aumentaraacute
La tasa de natalidad es baja la media de hijos nacidos por familia es de menos de 15
La esperanza de vida en Espantildea
es de 812 antildeos de media
2010
Fuente Instituto Nacional de Estadiacutestica (INE)
Fuente Estadiacutesticas sobre residencias distribucioacuten de plazas residenciales por provincias Datos de octubre de 2009 Portal Mayores
2020 2030 2040 2049
17
19
24
29
32
El iacutendice de cobertura de plazas residenciales en Espantildea se encuentra
por debajo de las recomendaciones de la
OMS (5 de cobertura) El crecimiento potencial de
plazas residenciales podriacutea cifrarse en torno a 70000
plazas adicionales y existe por tanto una demanda
por satisfacer
Iacutendice de cobertura entre 4 - 5
Iacutendice de cobertura gt 5
Iacutendice de cobertura lt 4
Iacutendice de cobertura promedio en Espantildea 41
4460
554647
32
32
22
5418
24
28
49
6842
54
25
7052
Adquirir una visioacuten global del sector sociosa-nitario y de sus usuarios
Mejorar la calidad de vida de las personas dependientes con discapacidad y mayores
Liderar el desarrollo y transformacioacuten del sector sociosanitario profundizando en el desarrollo personal y profesional como directi-vos
Capacitar para gestionar la innovacioacuten y la eficiencia de los servicios sociosanitarios centraacutendose en las nuevas tecnologiacuteas
Objetivos
Participantes
El programa va dirigido a profesionales con al menos 5 antildeos de experiencia que ejerzan o quieran ejercer
puestos directivos en el sector de los centros sociosanitarios (centros residenciales centros de diacuteanoche
tele-asistencia ayuda a domicilio etc) asiacute como a responsables de las distintas administraciones puacuteblicas
en la gestioacuten de los servicios sociosanitarios
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LOYOLA Leadership School ESADE Business School
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El Programa de Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria es el resultado de una alianza entre LOYOLA Leaderhip
School y ESADE Business School con el objetivo de realizar una oferta acadeacutemica con un enfoque maacutes
humano y socialmente comprometido en el entorno de una fuerte globalizacioacuten
Es una institucioacuten de la Compantildeiacutea de Jesuacutes que desarrolla su actividad en la formacioacuten de postgrado y formacioacuten para directivos de alto valor antildeadido en la capacidad criacutetica el rigor intelectual y la buacutesqueda de la excelencia
Desde LOYOLA Leadership School se quiere contribuir al desarrollo de la sociedad apoyaacutendose en liacutederes con capacidad de transformacioacuten social con vocacioacuten de servicio con responsabilidad con el entorno que propicien la innovacioacuten y la sostenibilidad y con una visioacuten global del mundo
Para el logro de su misioacuten LOYOLA Leadership School es una escuela de liderazgo caracterizada por un enfoque centrado en las personas aspira a formar no a los mejores del mundo sino a los mejores para el mundo
Nuestra visioacuten del liacuteder nos obliga a formar acercaacutendonos a las fronteras frontera de la profundidad es decir profundidad de pensamiento de percepciones de compromisos y de ideas para la toma de decisiones y frontera de la universalidad en el sentido de una amplitud de visioacuten de preocupaciones y de responsabilidades
LOYOLA Leadership School
ESADE es una prestigiosa institucioacuten acadeacutemica avalada por la Compantildeiacutea de Jesuacutes y con 50 antildeos de experiencia dedicada a la educacioacuten la investigacioacuten y el debate social en sus campus de Barcelona Madrid y Buenos Aires
Se trata de una de las primeras escuelas de negocio en Espantildea y una de las escasas en Europa en conseguir las tres acreditaciones internacionales maacutes prestigiosas en formacioacuten directiva AACSB International EQUIS galardoacuten otorgado por la European Foundation for Management Development (EFMD) y la britaacutenica Association of MBAs (AMBA) ESADE se encuentra habitualmente entre las diez primeras posiciones de los rankings europeos de escuelas de negocios tanto en sus programas de tipo MBA como Executive Education o universitarios
Con una destacada vocacioacuten internacional ESADE tiene acuerdos de colaboracioacuten con maacutes de cien universidades y escuelas de negocio de los cinco continentes y actualmente es la escuela de negocios europea con la red de intercambios maacutes extensa en Ameacuterica Latina
ESADE Business School
Instituciones
ldquoHaceos todo para todosrdquoSan Francisco Javier SJ
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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El programa Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria estaacute disentildeado prestando especial atencioacuten a los siguientes aspectos
Beneficios del programa
Capacidades de gestioacuten El programa aporta a los participantes un cono-cimiento profundo y aplicado sobre los criterios y metodologiacuteas de trabajo para la gestioacuten de la organizacioacuten De esta manera se produce una mejora sustantiva en las capacidades de anaacutelisis y toma de decisiones la eficiencia en la direccioacuten de los procesos y la alineacioacuten de las actividades y recursos con las necesidades estrateacutegicas de la organizacioacuten
Competencias directivas El programa es un espacio ideal para el anaacutelisis y la reflexioacuten sobre las propias competencias directivas y la capacidad de liderazgo Con una metodologiacutea especiacutefica los participantes podraacuten definir su propia estrategia de desarrollo personal y competencial
Direccioacuten de personas y gestioacuten de equi-pos La funcioacuten clave de cualquier directivo es ser capaz de hacer crecer la organizacioacuten mediante el desarrollo personal de sus colaboradores y equipos de trabajo El DLS convierte este aspecto en uno de los objetivos principales de aprendizaje A traveacutes de las diversas metodolo-giacuteas del programa se abordan competencias y cuestiones clave en la gestioacuten de personas Ademaacutes eacuteste es un aacutembito de tratamiento especial en algunos de los moacutedulos con mayor peso especiacutefico en el programa
Networking E l p rog rama pe r m i te amp l i a r su ne twork profesional contrastando y enriqueciendo su experiencia con los demaacutes participantes liacutederes empresariales y profesorado
Reflexioacuten El programa ofrece a los participantes un espa-cio de reflexioacuten que les facilita la oportunidad de detenerse a analizar y redefinir su papel como directivos asiacute como a enfocar su actividad profesional desde una perspectiva diferente para que sean conscientes de su capacidad de transformacioacuten social y su responsabilidad con el entorno
ASPECTOS CLAVE
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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El programa estaacute orientado a favorecer tanto el aprendizaje individual como el trabajo en equipo de una forma activa y a facilitar la integracioacuten efectiva de los conocimientos recibidos en las diferentes experiencias profesionales de los participantes El formato del programa que se propone contempla ante todo una perspectiva adaptada al entorno cada vez maacutes complejo e in-terconectado en el que se desenvuelven las empresas No existe un uacutenico meacutetodo de aprendizaje Se emplea un mix de meacutetodos pedagoacutegicos adaptados al entrenamiento de competencias
Metodologiacutea de aprendizaje
Visitas a empresas y asistencia a seminarios Se contempla una forma de aprendizaje y desarrollo perso-
nal y grupalque se realiza fuera del aula habitualmente al aire libre en espacios abiertos y que utiliza la
experiencia real propia y del grupo como material baacutesico para aprender
Proyecto final defendido ante un comiteacute de expertos Este programa va maacutes allaacute de la formacioacuten en aula
y complementa el aprendizaje con la aplicacioacuten directa de los contenidos a la realidad de la organizacioacuten
del participante Con el apoyo de un tutor cada uno de los participantes debe elegir un proyecto final que
desarrollaraacute a lo largo de todo el programa y presentaraacute al director del programa a los tutores y al resto
de los participantes El trabajo en este proyecto facilita y acelera la aplicacioacuten de conocimientos a las aacutereas
personales de responsabilidad y ofrece tanto al participante como a su empresa resultados concretos y
tangibles a corto plazo
Exposicioacuten de conceptos
Foro de intercambio de conocimiento y experiencias por parte de directivos
Resolucioacuten de problemas tipo de forma individual o en grupo
Estudio de casos
Rol playing
Visitas a empresas y asistencia a seminarios especializados
Realizacioacuten de trabajos normalmente en grupo
Proyecto final
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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Contenidos
MOacuteDULO I Contexto sociosanitario situacioacuten actual y perspectivas futuras
La atencioacuten en el siglo XXI la historia de los servicios y cambios demograacuteficos
Modelos y paradigmas en la atencioacuten sociosanitaria situacioacuten actual y comparacioacuten entre distintos paiacuteses
Conceptos clave en relacioacuten con la gestioacuten y con el usuario
El sistema para la autonomiacutea y la atencioacuten a la dependencia (SAAD) configuracioacuten calidad y eficacia del sistema
Reacutegimen juriacutedico estatal y autonoacutemico de la discapacidad dependencia e incapacitacioacuten
La declaracioacuten de incapacitacioacuten ventajas e inconvenientes
MOacuteDULO II Atencioacuten a las personas
Tipologiacutea organizacioacuten y sectorizacioacuten de la oferta sociosanitaria en Espantildea (descripcioacuten de centros y servicios)
Partiacutecipes de la atencioacuten sociosanitaria los usuarios la familia los profesionales y los tomadores de decisiones
Aplicacioacuten de la atencioacuten sociosanitaria a mayores discapacidades intelectuales discapacidades fiacutesicas y sensoriales
El perfil del usuario
El proceso asistencial
Derecho y obligaciones de los usuarios
Normas de buenas praacutecticas
Gestioacuten econoacutemico-financiera control de gestioacuten y cuadro de mando
Gestioacuten de los profesionales
Gestioacuten de la informacioacuten comunicacioacuten marketing y comercializacioacuten
Logiacutestica integral sistema logiacutestico y subsistemas plan logiacutestico gestioacuten de la cadena de suministro metodologiacutea Lean etc
Gestioacuten de calidad modelos de gestioacuten de calidad y satisfaccioacuten del cliente
MOacuteDULO III Gestioacuten eficiente y logiacutestica integral
Concepcioacuten sisteacutemica de las organizaciones
Funciones y tareas de la direccioacuten
Anaacutelisis de problemas y toma de decisiones pensamiento creativo
Relaciones interpersonales Gestioacuten de conflictos
Motivacioacuten y Liderazgo
Gestioacuten de uno mismo
Teacutecnicas de negociacioacuten
Gestioacuten del cambio e innovacioacuten
MOacuteDULO IV Desarrollo de habilidades y gestioacuten de uno mismo
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LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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Contenidos
La eacutetica de las organizaciones y la eacutetica de la profesioacuten Formas de autorregulacioacuten moral
La direccioacuten por valores La integracioacuten de la eacutetica y la dimensioacuten social de las organizaciones
El respeto la intimidad el secreto profesional el cuidado y el cuidador la promocioacuten de la autonomiacutea la informacioacuten las historias cliacutenicas el trabajo en equipo y la relacioacuten con las familias
El consentimiento informado Capacidad incapacitacioacuten representantes Obligaciones de la guarda y tutela
Evitacioacuten de maltratos abusos coacciones Requisitos para la aplicacioacuten de restricciones
Dilemas eacuteticos en las decisiones sanitarias al final de la vida La objecioacuten de conciencia sanitaria fundamentos y casos
MOacuteDULO VI Valores y eacutetica aplicada
Proteccioacuten de datos y gestioacuten de la informacioacuten personal
Smart cities-salud y servicios sociales
E-Salud-Teleasistencia y Telemedicina
Bases de datos cliacutenicas y sociales
Sistemas de informacioacuten para la gestioacuten sociosanitaria
MOacuteDULO V Innovacioacuten y nuevas tecnologiacuteas
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Joan Barrubeacutes Sol
Profesor de ESADE Business School y Director Asociado del programa DSIS Licenciado en Administracioacuten y Direccioacuten de Empresas- MBA (ESADE) Programa Internacional Management (PIM) (HEC Montreal Canadaacute) Director en Antares Consulting empresa de consultoriacutea internacional en el aacutembito de la salud y los servicios socio-sanitarios
Luis Salvador-Carulla
Profesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesor titular de Psiquiatriacutea en la Universidad de Caacutediz Es asesor externo de la Organizacioacuten Mundial de Salud (OMS) En la actualidad es presidente de la Asociacioacuten Espantildeola para el Estudio Cientiacutefico del Envejecimiento Saludable (AECES) y de la Asociacioacuten de investigacioacuten Psicost Ha sido miembro del Consejo Asesor de Dependencia del Gobierno de Cataluntildea
Rafael Garciacutea AlmedaProfesor del Departamento de Control y Direccioacuten Financiera de ESADE Maacutester en Finanzaspor ESADE Economista Licenciado en Administracioacuteny Direccioacuten de Empresas y Diplomado enCiencias Empresariales por la Universidad de BarcelonaDirector econoacutemico-financiero corporativodel Aacuterea Asistencial del Grupo LrsquoAlianccedila
Leovigildo Garciacutea GoacutemezProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Soc ia l y Po l iacute t i cas Soc ia lesConsu l tor y Gerente de IBM Licenciado en Matemaacuteticas (Universidad de Sevilla) En los uacuteltimos antildeos ha t r aba jado en e l aacutemb i to de l a Ley de Dependencia y en la gestioacuten de expedientes del sistema SISAAP en la innovacioacuten de soluciones tecnoloacutegicas a la discapacidad y en la gestioacuten de los servicios sociales
Rafael Iglesias PuertasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Presidente de Grupo Matrizzian Licenciado en Ciencias Econoacutemicas y Empresariales (ICADE) y Diplomado en Alta Direccioacuten por el IST Ha sido director general de Grupo Amma y de Sanyres
Federico Alonso Trujillo
Profesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director de Coopera-cioacuten Cultural del Gabinete del Consejero de Cultura de la Junta de Andaluciacutea Teacutecnico de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andaluciacutea (excedencia) Vocal de la Junta Di-rectiva de AECES Doctor en Medicina y Cirugiacutea (Universidad de Caacutediz) y MBA por el Instituto de Empresa Especialista en transferencia de la tecnologiacutea fundraising mayores discapacidad y dependencia
Juan Manuel Cabaseacutes HitaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas SocialesCatedraacutetico de Economiacutea Aplicada en la Universidad Puacuteblica de Navarra Ha sido asesor temporal de la Organizacioacuten Mundial de Salud (OMS) y del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) Ha sido director de diversos cargos puacuteblicos en el aacutembito de la gestioacuten sanitaria En la actualidad es vicepresidente de Psicost miembro de la International Health Economics Association y del grupo EuroQol
Joseacute Mariacutea Galaacuten Gonzaacutelez-SernaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesor del Centro de Enfermeriacutea San Juan de Dios adscrito a la Universidad de Sevilla Coordinador teacutecnico del aacuterea de eacutetica y bioeacutetica de la Curia Provincial Orden Hospitalaria San Juan de Dios Doctor en Medicina Interna (Universidad de Sevilla) Director del Master propio en Cuidados Paliativos de la Universidad de Sevilla
Direccioacuten del programa
Profesorado
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Miriam Poole QuintanaProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Directora de la Fundacioacuten para la Proteccioacuten de Personas con Minusvaliacutea y presidenta de la Asociacioacuten Espantildeola para el Estudio Cientiacutefico de la Discapacidad Intelectual Doctora en Psicolo-giacutea (Universidad de Caacutediz) Investigadora y docente en el aacutembito de la discapacidad y la dependencia En la actualidad es profesora de la Facultad de Psicologiacutea de la Universidad Autoacutenoma de Madrid
Rodrigo Rama DellepianeColaborador acadeacutemico del Departamento d e D i re c c i oacute n d e R e c u r s o s H u m a n o s y co-director del programa Direccioacuten y Desarro-llo de Personas de Executive Education de ESADE Business School en Madrid Licencia-do en Psicologiacutea (Universidad de Barcelona) Maacutester en Direccioacuten y Administracioacuten de Em-presas MBA (ESADE) Diplomadoen Gestioacuten Hospitalaria por ESADE
Susana Lorenzo MartiacutenezProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Jefe de la Unidad de Calidad del Hospital Universitario Fundacioacuten Alcorcoacuten Directora de la Revista Espantildeola de Calidad Asistencial Doctora en Medicina (Universidad Complutense de Madrid) Maacutester in Public Health Policy Administration (University of Michigan) Gestora de Sistemas de Calidad en el Sector Sanitario EO Q 201
Anna Martinson de Caacuterdenas Profesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Diplomada en Enfermeriacutea especialidad en Geriatriacutea y Cuidados Paliativos (Gotemburgo Suecia) Socia fundadora de la empresa Mepalse orientada a la asistencia a domicilio de enfer-mos terminales y croacutenicos Ha desarrollado funciones de Coordinacioacuten Asistencial y Direccioacuten en el grupo SAR Especialista en formacioacuten en el aacutembito sociosanitario en la actualidad compagina su actividad de DUE en una unidad de cuidados paliativos con la docencia en las aacutereas de Bioeacutetica Geriatriacutea SAD Comunicacioacuten y Trabajo en Equipo
Almudena Martorell CafrangaP r o f e s o r a d e L O Y O L A e n e l Aacute r e a d e Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Directora y vicepresidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcerce Doctora en Psicologiacutea (Universidad Autoacutenoma de Madrid) y MBA por el Instituto de Empresa Ha participado en diversos proyectos de investigacioacuten y cuenta con un gran nuacutemero de publicaciones a nivel nacional e internacional sobre discapacidad
Conrado Miroacute AriasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Adminis-tracioacuten y Direccioacuten de Empresas Doctor en Direccioacuten de Empresas por la Universidad de Sevilla Licienciado en Derecho por la Universidad de Deusto Graduado en Ciencias Empresariales por ICADE Socio-director y consultor de Aproinn Consultores Ha sido directivo de varias empresas y cuenta con maacutes de treinta antildeos de experiencia como profesor de habilidades directivas
Eulalia Moreno TrujilloProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesora titular de Derecho Civil (Universidad de Granada) Ha participado en numerosos proyectos de investigacioacuten y cuenta con un gran nuacutemero de publicaciones a nivel nacional e internacional sobre discapacidad mayores e instituciones tutelares Especialista en el estudio de la pro-teccioacuten de las personas con discapacidad y la incapacitacioacuten de las personas dependientes
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Francisco Javier de la Torre DiacuteazProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director de la Caacutete-dra de Bioeacutetica y del Master de Bioeacutetica de la Universidad Pontificia de Comillas Licenciado en Filosofiacutea Teologiacutea (especialidad teologiacutea moral) y Estudios Eclesiaacutesticos (Universidad Pontificia de Comillas) Doctor en Derecho (Universidad Complutense de Madrid) Cuentas con numerosas publicaciones obre eacutetica en la empresa bioeacutetica y dignidad de la persona
Joseacute Vargas CasasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director del Depar-tamento de I+D+I y coordinador provincial en Maacutelaga de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andaluciacutea Ingeniero Teacutecnico Superior de Telecomunicacioacuten (Universidad de Maacutelaga) Especialista en nuevas tecnolo-giacuteas al servicio de la dependencia
Albert Vergeacutes i MilletProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director General de la Fundacioacuten EdadampVida Licenciado en Medi-cina (Universidad Autoacutenoma de Barcelona) Ha sido director-gerente de la Fundacioacuten Ca-talana para Disminuidos Psiacutequicos y Director General de las seis primeras ediciones de los Juegos Nacionales Special Olympics Espantildea
Roberto Rodriacuteguez AndreacutesProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de Comunicacioacuten Marketing y Relaciones Institucionales del Grupo Amma Licenciado en Periodismo (Universidad de Navarra) Ha sido Director adjunto de Comunicacioacuten del Ministerio de Sanidad y Consumo y del Ministerio de Educacioacuten Cultura y Deporte Investigador y docente en el aacutembito de la comunicacioacuten institucional y de la comunica-cioacuten de crisis
Jorge Romero ArjonaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director Regional de Relaciones Externas en Andaluciacutea en Mercadona SA Licenciado en Derecho y Diplomado en Estudios Avanzados Juriacutedicos (Universidad de Caacutediz) Ha sido profesor de Derecho en la Universidad de Caacutediz En la actualidad es Tesorero y miembro de la Junta Directiva de la Confederacioacuten Andaluza de Empresarios de Alimentacioacuten
Juan Jesuacutes Sagarna BarrenecheaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de produccioacuten de Odel-Lux Grupo Lledoacute Ingeniero Teacutecnico de Aeronaves (Universidad Politeacutecnica de Madrid) Maacutester en Logiacutestica Integral y Operaciones (Universitat Oberta de Catalunya) Director de produccioacuten y ope-raciones de distintas empresas Especialista en Lean Management
Presidente - Higinio Raventoacutes Negra Presidente de la Fundacioacuten Edad amp Vida Presidente de SARquavitae y
presidente del Grupo CONFIDE
Miembros - Carmen Cafranga Cavestany Presidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcarce- Josep de Martiacute Director de wwwinforesidenciascom y de eai|consutoriacutea- Paloma Fernaacutendez Cano Gerente de Relaciones Externas y Poliacuteticas Puacuteblicas de Merck Sharp amp
Dohme (MSD)- Jorge Guarner Muntildeoz Presidente de la Asociacioacuten de Empresas de Servicios para la Dependencia
(AESTE) Consejero Delegado-Director General SARquavitae- Juan Peacuterez Mariacuten Presidente de la Fundacioacuten PROMI- Felicidad Rodriacuteguez Saacutenchez Decana de la Facultad de Medicina de la Universidad de Caacutediz- Rafael Saacutenchez-Ostiz Profesor de la Universidad de Navarra Director general de IDEA ndash Innovacioacuten
y Desarrollo Asistencial
COMITEacute CONSULTIVO
Informacioacuten y admisioacuten
Las personas interesadas en efectuar la inscripcioacuten deberaacuten mantener una entrevista personal Esta entre-vista permite un diaacutelogo sobre expectativas mutuas para asegurar no soacutelo una maacutexima satisfaccioacuten de las necesidades de formacioacuten individuales sino tambieacuten conseguir la maacutexima homogeneidad en el nivel de conocimientos y en la experiencia profesional de los participantes Para concertar esta entrevista deberaacuten remitir a LOYOLA Leadeship School o a ESADE la Solicitud de Admisioacuten debidamente cumplimentada y adjuntar un curriacuteculum vitae y dos fotografiacuteas
El Comiteacute de Admisiones del programa analizaraacute y contestaraacute todas las solicitudes que se presenten infor-mando de la admisioacuten o no a cada candidato Las solicitudes pueden ser presentadas hasta tres semanas antes de la fecha de inicio del programa
Para asegurarse la disponibilidad de plazas se recomienda a los candidatos que inicien el proceso de admisioacuten con la maacutexima antelacioacuten posible
Requisitos y Proceso de Inscripcioacuten
El programa se desarrollaraacute en el Campus Sevilla-Palmas Altas de LOYOLA Leadership School
En caso de que un imprevisto obligue a anular la inscripnotcioacuten es preciso notificar la baja por escrito 20 diacuteas previos al inicio del programa para tener derecho al reembolso del importe total satisfecho Dada la demanda del programa y el trabajo de preparacioacuten preprograma si la baja se comunotnica dentro de los 20 diacuteas antes del inicio del programa soacutelo se reembolsaraacute el 50 del importe total satisfecho Las cancelaciones realizadas una vez iniciado el progranotma no tendraacuten derecho a devolucioacuten alguna
Cancelaciones
Para poder obtener el Diploma Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria es preciso que el participante realice satisfactoriamente las diferentes actividades previstas a lo largo del mismo y asista a todos los moacutedulos intensivos y como miacutenimo al 80 de las sesiones programadas
Acreditacioacuten acadeacutemica
Campus
Campus Sevilla-Palmas Altas
LOYOLA Leadership SchoolParcela ZE-3 Palmas Altas41012 Sevilla
Lugar de realizacioacuten
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
22 sesiones distribuidas en un periodo de 6 meses de enero a junio de 2012 200 horas (160 presenciales y 40 horas proyecto final con tutoriacuteas personalizadas) Viernes de 1000 -1400horas y de 1530 -1930horas Saacutebados de 900 -1400 horas
Duracioacuten y calendario
12000 euro10800 euro Miembros de ESADE Alumni y LOYOLA AlumniEste importe incluye la ensentildeanza el material docente los servicios de restauracioacuten No se incluyen los
gastos de desplazamiento que iraacuten a cargo del participante
Importe de la matriacutecula
Informacioacuten y admisioacuten
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Enero 2012 L M M J V S D
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
Febrero 2012 L M M J V S D
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29
Marzo 2012 L M M J V S D
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Abril 2012 L M M J V S D
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30
Mayo 2012 L M M J V S D
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Junio 2012 L M M J V S D
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
Inauguracioacuten y clausura
Programa
Seminario
Visitas Presentacioacuten proyecto final
Los candidatos pueden realizar las consultas que precisen sobre el Programa o el proceso de admisioacuten dirigieacutendose a
En Sevilla
Faacutetima YaqueProgramme Managerfyaqueloyolalses
Para maacutes informacioacuten
LOYOLA Leadership SchoolCardenal Bueno Monreal 43 41013 Sevilla
Tel 954 371 888 middot Fax 954 915 898wwwloyolalses
wwwloyolalsesloyolalsloyolalses wwwesadeedu
Difundido en internet por cortesiacutea de wwwinforesidenciascom
4
El envejecimiento progresivo de la poblacioacuten se ha convert ido en uno de los principales retos
socioeconoacutemicos del siglo XXI Seguacuten previsiones del INE en antildeo 2049 la poblacioacuten mayor de 65 antildeos seraacute
casi un tercio de la poblacioacuten espantildeola
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
4
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
El sector sociosanitario situacioacuten actual
Iacutendice de cobertura de plazas residenciales en Espantildea
Poblacioacuten envejecida que con el tiempo aumentaraacute
La tasa de natalidad es baja la media de hijos nacidos por familia es de menos de 15
La esperanza de vida en Espantildea
es de 812 antildeos de media
2010
Fuente Instituto Nacional de Estadiacutestica (INE)
Fuente Estadiacutesticas sobre residencias distribucioacuten de plazas residenciales por provincias Datos de octubre de 2009 Portal Mayores
2020 2030 2040 2049
17
19
24
29
32
El iacutendice de cobertura de plazas residenciales en Espantildea se encuentra
por debajo de las recomendaciones de la
OMS (5 de cobertura) El crecimiento potencial de
plazas residenciales podriacutea cifrarse en torno a 70000
plazas adicionales y existe por tanto una demanda
por satisfacer
Iacutendice de cobertura entre 4 - 5
Iacutendice de cobertura gt 5
Iacutendice de cobertura lt 4
Iacutendice de cobertura promedio en Espantildea 41
4460
554647
32
32
22
5418
24
28
49
6842
54
25
7052
Adquirir una visioacuten global del sector sociosa-nitario y de sus usuarios
Mejorar la calidad de vida de las personas dependientes con discapacidad y mayores
Liderar el desarrollo y transformacioacuten del sector sociosanitario profundizando en el desarrollo personal y profesional como directi-vos
Capacitar para gestionar la innovacioacuten y la eficiencia de los servicios sociosanitarios centraacutendose en las nuevas tecnologiacuteas
Objetivos
Participantes
El programa va dirigido a profesionales con al menos 5 antildeos de experiencia que ejerzan o quieran ejercer
puestos directivos en el sector de los centros sociosanitarios (centros residenciales centros de diacuteanoche
tele-asistencia ayuda a domicilio etc) asiacute como a responsables de las distintas administraciones puacuteblicas
en la gestioacuten de los servicios sociosanitarios
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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El Programa de Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria es el resultado de una alianza entre LOYOLA Leaderhip
School y ESADE Business School con el objetivo de realizar una oferta acadeacutemica con un enfoque maacutes
humano y socialmente comprometido en el entorno de una fuerte globalizacioacuten
Es una institucioacuten de la Compantildeiacutea de Jesuacutes que desarrolla su actividad en la formacioacuten de postgrado y formacioacuten para directivos de alto valor antildeadido en la capacidad criacutetica el rigor intelectual y la buacutesqueda de la excelencia
Desde LOYOLA Leadership School se quiere contribuir al desarrollo de la sociedad apoyaacutendose en liacutederes con capacidad de transformacioacuten social con vocacioacuten de servicio con responsabilidad con el entorno que propicien la innovacioacuten y la sostenibilidad y con una visioacuten global del mundo
Para el logro de su misioacuten LOYOLA Leadership School es una escuela de liderazgo caracterizada por un enfoque centrado en las personas aspira a formar no a los mejores del mundo sino a los mejores para el mundo
Nuestra visioacuten del liacuteder nos obliga a formar acercaacutendonos a las fronteras frontera de la profundidad es decir profundidad de pensamiento de percepciones de compromisos y de ideas para la toma de decisiones y frontera de la universalidad en el sentido de una amplitud de visioacuten de preocupaciones y de responsabilidades
LOYOLA Leadership School
ESADE es una prestigiosa institucioacuten acadeacutemica avalada por la Compantildeiacutea de Jesuacutes y con 50 antildeos de experiencia dedicada a la educacioacuten la investigacioacuten y el debate social en sus campus de Barcelona Madrid y Buenos Aires
Se trata de una de las primeras escuelas de negocio en Espantildea y una de las escasas en Europa en conseguir las tres acreditaciones internacionales maacutes prestigiosas en formacioacuten directiva AACSB International EQUIS galardoacuten otorgado por la European Foundation for Management Development (EFMD) y la britaacutenica Association of MBAs (AMBA) ESADE se encuentra habitualmente entre las diez primeras posiciones de los rankings europeos de escuelas de negocios tanto en sus programas de tipo MBA como Executive Education o universitarios
Con una destacada vocacioacuten internacional ESADE tiene acuerdos de colaboracioacuten con maacutes de cien universidades y escuelas de negocio de los cinco continentes y actualmente es la escuela de negocios europea con la red de intercambios maacutes extensa en Ameacuterica Latina
ESADE Business School
Instituciones
ldquoHaceos todo para todosrdquoSan Francisco Javier SJ
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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El programa Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria estaacute disentildeado prestando especial atencioacuten a los siguientes aspectos
Beneficios del programa
Capacidades de gestioacuten El programa aporta a los participantes un cono-cimiento profundo y aplicado sobre los criterios y metodologiacuteas de trabajo para la gestioacuten de la organizacioacuten De esta manera se produce una mejora sustantiva en las capacidades de anaacutelisis y toma de decisiones la eficiencia en la direccioacuten de los procesos y la alineacioacuten de las actividades y recursos con las necesidades estrateacutegicas de la organizacioacuten
Competencias directivas El programa es un espacio ideal para el anaacutelisis y la reflexioacuten sobre las propias competencias directivas y la capacidad de liderazgo Con una metodologiacutea especiacutefica los participantes podraacuten definir su propia estrategia de desarrollo personal y competencial
Direccioacuten de personas y gestioacuten de equi-pos La funcioacuten clave de cualquier directivo es ser capaz de hacer crecer la organizacioacuten mediante el desarrollo personal de sus colaboradores y equipos de trabajo El DLS convierte este aspecto en uno de los objetivos principales de aprendizaje A traveacutes de las diversas metodolo-giacuteas del programa se abordan competencias y cuestiones clave en la gestioacuten de personas Ademaacutes eacuteste es un aacutembito de tratamiento especial en algunos de los moacutedulos con mayor peso especiacutefico en el programa
Networking E l p rog rama pe r m i te amp l i a r su ne twork profesional contrastando y enriqueciendo su experiencia con los demaacutes participantes liacutederes empresariales y profesorado
Reflexioacuten El programa ofrece a los participantes un espa-cio de reflexioacuten que les facilita la oportunidad de detenerse a analizar y redefinir su papel como directivos asiacute como a enfocar su actividad profesional desde una perspectiva diferente para que sean conscientes de su capacidad de transformacioacuten social y su responsabilidad con el entorno
ASPECTOS CLAVE
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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El programa estaacute orientado a favorecer tanto el aprendizaje individual como el trabajo en equipo de una forma activa y a facilitar la integracioacuten efectiva de los conocimientos recibidos en las diferentes experiencias profesionales de los participantes El formato del programa que se propone contempla ante todo una perspectiva adaptada al entorno cada vez maacutes complejo e in-terconectado en el que se desenvuelven las empresas No existe un uacutenico meacutetodo de aprendizaje Se emplea un mix de meacutetodos pedagoacutegicos adaptados al entrenamiento de competencias
Metodologiacutea de aprendizaje
Visitas a empresas y asistencia a seminarios Se contempla una forma de aprendizaje y desarrollo perso-
nal y grupalque se realiza fuera del aula habitualmente al aire libre en espacios abiertos y que utiliza la
experiencia real propia y del grupo como material baacutesico para aprender
Proyecto final defendido ante un comiteacute de expertos Este programa va maacutes allaacute de la formacioacuten en aula
y complementa el aprendizaje con la aplicacioacuten directa de los contenidos a la realidad de la organizacioacuten
del participante Con el apoyo de un tutor cada uno de los participantes debe elegir un proyecto final que
desarrollaraacute a lo largo de todo el programa y presentaraacute al director del programa a los tutores y al resto
de los participantes El trabajo en este proyecto facilita y acelera la aplicacioacuten de conocimientos a las aacutereas
personales de responsabilidad y ofrece tanto al participante como a su empresa resultados concretos y
tangibles a corto plazo
Exposicioacuten de conceptos
Foro de intercambio de conocimiento y experiencias por parte de directivos
Resolucioacuten de problemas tipo de forma individual o en grupo
Estudio de casos
Rol playing
Visitas a empresas y asistencia a seminarios especializados
Realizacioacuten de trabajos normalmente en grupo
Proyecto final
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Contenidos
MOacuteDULO I Contexto sociosanitario situacioacuten actual y perspectivas futuras
La atencioacuten en el siglo XXI la historia de los servicios y cambios demograacuteficos
Modelos y paradigmas en la atencioacuten sociosanitaria situacioacuten actual y comparacioacuten entre distintos paiacuteses
Conceptos clave en relacioacuten con la gestioacuten y con el usuario
El sistema para la autonomiacutea y la atencioacuten a la dependencia (SAAD) configuracioacuten calidad y eficacia del sistema
Reacutegimen juriacutedico estatal y autonoacutemico de la discapacidad dependencia e incapacitacioacuten
La declaracioacuten de incapacitacioacuten ventajas e inconvenientes
MOacuteDULO II Atencioacuten a las personas
Tipologiacutea organizacioacuten y sectorizacioacuten de la oferta sociosanitaria en Espantildea (descripcioacuten de centros y servicios)
Partiacutecipes de la atencioacuten sociosanitaria los usuarios la familia los profesionales y los tomadores de decisiones
Aplicacioacuten de la atencioacuten sociosanitaria a mayores discapacidades intelectuales discapacidades fiacutesicas y sensoriales
El perfil del usuario
El proceso asistencial
Derecho y obligaciones de los usuarios
Normas de buenas praacutecticas
Gestioacuten econoacutemico-financiera control de gestioacuten y cuadro de mando
Gestioacuten de los profesionales
Gestioacuten de la informacioacuten comunicacioacuten marketing y comercializacioacuten
Logiacutestica integral sistema logiacutestico y subsistemas plan logiacutestico gestioacuten de la cadena de suministro metodologiacutea Lean etc
Gestioacuten de calidad modelos de gestioacuten de calidad y satisfaccioacuten del cliente
MOacuteDULO III Gestioacuten eficiente y logiacutestica integral
Concepcioacuten sisteacutemica de las organizaciones
Funciones y tareas de la direccioacuten
Anaacutelisis de problemas y toma de decisiones pensamiento creativo
Relaciones interpersonales Gestioacuten de conflictos
Motivacioacuten y Liderazgo
Gestioacuten de uno mismo
Teacutecnicas de negociacioacuten
Gestioacuten del cambio e innovacioacuten
MOacuteDULO IV Desarrollo de habilidades y gestioacuten de uno mismo
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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Contenidos
La eacutetica de las organizaciones y la eacutetica de la profesioacuten Formas de autorregulacioacuten moral
La direccioacuten por valores La integracioacuten de la eacutetica y la dimensioacuten social de las organizaciones
El respeto la intimidad el secreto profesional el cuidado y el cuidador la promocioacuten de la autonomiacutea la informacioacuten las historias cliacutenicas el trabajo en equipo y la relacioacuten con las familias
El consentimiento informado Capacidad incapacitacioacuten representantes Obligaciones de la guarda y tutela
Evitacioacuten de maltratos abusos coacciones Requisitos para la aplicacioacuten de restricciones
Dilemas eacuteticos en las decisiones sanitarias al final de la vida La objecioacuten de conciencia sanitaria fundamentos y casos
MOacuteDULO VI Valores y eacutetica aplicada
Proteccioacuten de datos y gestioacuten de la informacioacuten personal
Smart cities-salud y servicios sociales
E-Salud-Teleasistencia y Telemedicina
Bases de datos cliacutenicas y sociales
Sistemas de informacioacuten para la gestioacuten sociosanitaria
MOacuteDULO V Innovacioacuten y nuevas tecnologiacuteas
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Joan Barrubeacutes Sol
Profesor de ESADE Business School y Director Asociado del programa DSIS Licenciado en Administracioacuten y Direccioacuten de Empresas- MBA (ESADE) Programa Internacional Management (PIM) (HEC Montreal Canadaacute) Director en Antares Consulting empresa de consultoriacutea internacional en el aacutembito de la salud y los servicios socio-sanitarios
Luis Salvador-Carulla
Profesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesor titular de Psiquiatriacutea en la Universidad de Caacutediz Es asesor externo de la Organizacioacuten Mundial de Salud (OMS) En la actualidad es presidente de la Asociacioacuten Espantildeola para el Estudio Cientiacutefico del Envejecimiento Saludable (AECES) y de la Asociacioacuten de investigacioacuten Psicost Ha sido miembro del Consejo Asesor de Dependencia del Gobierno de Cataluntildea
Rafael Garciacutea AlmedaProfesor del Departamento de Control y Direccioacuten Financiera de ESADE Maacutester en Finanzaspor ESADE Economista Licenciado en Administracioacuteny Direccioacuten de Empresas y Diplomado enCiencias Empresariales por la Universidad de BarcelonaDirector econoacutemico-financiero corporativodel Aacuterea Asistencial del Grupo LrsquoAlianccedila
Leovigildo Garciacutea GoacutemezProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Soc ia l y Po l iacute t i cas Soc ia lesConsu l tor y Gerente de IBM Licenciado en Matemaacuteticas (Universidad de Sevilla) En los uacuteltimos antildeos ha t r aba jado en e l aacutemb i to de l a Ley de Dependencia y en la gestioacuten de expedientes del sistema SISAAP en la innovacioacuten de soluciones tecnoloacutegicas a la discapacidad y en la gestioacuten de los servicios sociales
Rafael Iglesias PuertasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Presidente de Grupo Matrizzian Licenciado en Ciencias Econoacutemicas y Empresariales (ICADE) y Diplomado en Alta Direccioacuten por el IST Ha sido director general de Grupo Amma y de Sanyres
Federico Alonso Trujillo
Profesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director de Coopera-cioacuten Cultural del Gabinete del Consejero de Cultura de la Junta de Andaluciacutea Teacutecnico de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andaluciacutea (excedencia) Vocal de la Junta Di-rectiva de AECES Doctor en Medicina y Cirugiacutea (Universidad de Caacutediz) y MBA por el Instituto de Empresa Especialista en transferencia de la tecnologiacutea fundraising mayores discapacidad y dependencia
Juan Manuel Cabaseacutes HitaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas SocialesCatedraacutetico de Economiacutea Aplicada en la Universidad Puacuteblica de Navarra Ha sido asesor temporal de la Organizacioacuten Mundial de Salud (OMS) y del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) Ha sido director de diversos cargos puacuteblicos en el aacutembito de la gestioacuten sanitaria En la actualidad es vicepresidente de Psicost miembro de la International Health Economics Association y del grupo EuroQol
Joseacute Mariacutea Galaacuten Gonzaacutelez-SernaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesor del Centro de Enfermeriacutea San Juan de Dios adscrito a la Universidad de Sevilla Coordinador teacutecnico del aacuterea de eacutetica y bioeacutetica de la Curia Provincial Orden Hospitalaria San Juan de Dios Doctor en Medicina Interna (Universidad de Sevilla) Director del Master propio en Cuidados Paliativos de la Universidad de Sevilla
Direccioacuten del programa
Profesorado
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Miriam Poole QuintanaProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Directora de la Fundacioacuten para la Proteccioacuten de Personas con Minusvaliacutea y presidenta de la Asociacioacuten Espantildeola para el Estudio Cientiacutefico de la Discapacidad Intelectual Doctora en Psicolo-giacutea (Universidad de Caacutediz) Investigadora y docente en el aacutembito de la discapacidad y la dependencia En la actualidad es profesora de la Facultad de Psicologiacutea de la Universidad Autoacutenoma de Madrid
Rodrigo Rama DellepianeColaborador acadeacutemico del Departamento d e D i re c c i oacute n d e R e c u r s o s H u m a n o s y co-director del programa Direccioacuten y Desarro-llo de Personas de Executive Education de ESADE Business School en Madrid Licencia-do en Psicologiacutea (Universidad de Barcelona) Maacutester en Direccioacuten y Administracioacuten de Em-presas MBA (ESADE) Diplomadoen Gestioacuten Hospitalaria por ESADE
Susana Lorenzo MartiacutenezProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Jefe de la Unidad de Calidad del Hospital Universitario Fundacioacuten Alcorcoacuten Directora de la Revista Espantildeola de Calidad Asistencial Doctora en Medicina (Universidad Complutense de Madrid) Maacutester in Public Health Policy Administration (University of Michigan) Gestora de Sistemas de Calidad en el Sector Sanitario EO Q 201
Anna Martinson de Caacuterdenas Profesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Diplomada en Enfermeriacutea especialidad en Geriatriacutea y Cuidados Paliativos (Gotemburgo Suecia) Socia fundadora de la empresa Mepalse orientada a la asistencia a domicilio de enfer-mos terminales y croacutenicos Ha desarrollado funciones de Coordinacioacuten Asistencial y Direccioacuten en el grupo SAR Especialista en formacioacuten en el aacutembito sociosanitario en la actualidad compagina su actividad de DUE en una unidad de cuidados paliativos con la docencia en las aacutereas de Bioeacutetica Geriatriacutea SAD Comunicacioacuten y Trabajo en Equipo
Almudena Martorell CafrangaP r o f e s o r a d e L O Y O L A e n e l Aacute r e a d e Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Directora y vicepresidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcerce Doctora en Psicologiacutea (Universidad Autoacutenoma de Madrid) y MBA por el Instituto de Empresa Ha participado en diversos proyectos de investigacioacuten y cuenta con un gran nuacutemero de publicaciones a nivel nacional e internacional sobre discapacidad
Conrado Miroacute AriasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Adminis-tracioacuten y Direccioacuten de Empresas Doctor en Direccioacuten de Empresas por la Universidad de Sevilla Licienciado en Derecho por la Universidad de Deusto Graduado en Ciencias Empresariales por ICADE Socio-director y consultor de Aproinn Consultores Ha sido directivo de varias empresas y cuenta con maacutes de treinta antildeos de experiencia como profesor de habilidades directivas
Eulalia Moreno TrujilloProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesora titular de Derecho Civil (Universidad de Granada) Ha participado en numerosos proyectos de investigacioacuten y cuenta con un gran nuacutemero de publicaciones a nivel nacional e internacional sobre discapacidad mayores e instituciones tutelares Especialista en el estudio de la pro-teccioacuten de las personas con discapacidad y la incapacitacioacuten de las personas dependientes
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Francisco Javier de la Torre DiacuteazProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director de la Caacutete-dra de Bioeacutetica y del Master de Bioeacutetica de la Universidad Pontificia de Comillas Licenciado en Filosofiacutea Teologiacutea (especialidad teologiacutea moral) y Estudios Eclesiaacutesticos (Universidad Pontificia de Comillas) Doctor en Derecho (Universidad Complutense de Madrid) Cuentas con numerosas publicaciones obre eacutetica en la empresa bioeacutetica y dignidad de la persona
Joseacute Vargas CasasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director del Depar-tamento de I+D+I y coordinador provincial en Maacutelaga de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andaluciacutea Ingeniero Teacutecnico Superior de Telecomunicacioacuten (Universidad de Maacutelaga) Especialista en nuevas tecnolo-giacuteas al servicio de la dependencia
Albert Vergeacutes i MilletProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director General de la Fundacioacuten EdadampVida Licenciado en Medi-cina (Universidad Autoacutenoma de Barcelona) Ha sido director-gerente de la Fundacioacuten Ca-talana para Disminuidos Psiacutequicos y Director General de las seis primeras ediciones de los Juegos Nacionales Special Olympics Espantildea
Roberto Rodriacuteguez AndreacutesProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de Comunicacioacuten Marketing y Relaciones Institucionales del Grupo Amma Licenciado en Periodismo (Universidad de Navarra) Ha sido Director adjunto de Comunicacioacuten del Ministerio de Sanidad y Consumo y del Ministerio de Educacioacuten Cultura y Deporte Investigador y docente en el aacutembito de la comunicacioacuten institucional y de la comunica-cioacuten de crisis
Jorge Romero ArjonaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director Regional de Relaciones Externas en Andaluciacutea en Mercadona SA Licenciado en Derecho y Diplomado en Estudios Avanzados Juriacutedicos (Universidad de Caacutediz) Ha sido profesor de Derecho en la Universidad de Caacutediz En la actualidad es Tesorero y miembro de la Junta Directiva de la Confederacioacuten Andaluza de Empresarios de Alimentacioacuten
Juan Jesuacutes Sagarna BarrenecheaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de produccioacuten de Odel-Lux Grupo Lledoacute Ingeniero Teacutecnico de Aeronaves (Universidad Politeacutecnica de Madrid) Maacutester en Logiacutestica Integral y Operaciones (Universitat Oberta de Catalunya) Director de produccioacuten y ope-raciones de distintas empresas Especialista en Lean Management
Presidente - Higinio Raventoacutes Negra Presidente de la Fundacioacuten Edad amp Vida Presidente de SARquavitae y
presidente del Grupo CONFIDE
Miembros - Carmen Cafranga Cavestany Presidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcarce- Josep de Martiacute Director de wwwinforesidenciascom y de eai|consutoriacutea- Paloma Fernaacutendez Cano Gerente de Relaciones Externas y Poliacuteticas Puacuteblicas de Merck Sharp amp
Dohme (MSD)- Jorge Guarner Muntildeoz Presidente de la Asociacioacuten de Empresas de Servicios para la Dependencia
(AESTE) Consejero Delegado-Director General SARquavitae- Juan Peacuterez Mariacuten Presidente de la Fundacioacuten PROMI- Felicidad Rodriacuteguez Saacutenchez Decana de la Facultad de Medicina de la Universidad de Caacutediz- Rafael Saacutenchez-Ostiz Profesor de la Universidad de Navarra Director general de IDEA ndash Innovacioacuten
y Desarrollo Asistencial
COMITEacute CONSULTIVO
Informacioacuten y admisioacuten
Las personas interesadas en efectuar la inscripcioacuten deberaacuten mantener una entrevista personal Esta entre-vista permite un diaacutelogo sobre expectativas mutuas para asegurar no soacutelo una maacutexima satisfaccioacuten de las necesidades de formacioacuten individuales sino tambieacuten conseguir la maacutexima homogeneidad en el nivel de conocimientos y en la experiencia profesional de los participantes Para concertar esta entrevista deberaacuten remitir a LOYOLA Leadeship School o a ESADE la Solicitud de Admisioacuten debidamente cumplimentada y adjuntar un curriacuteculum vitae y dos fotografiacuteas
El Comiteacute de Admisiones del programa analizaraacute y contestaraacute todas las solicitudes que se presenten infor-mando de la admisioacuten o no a cada candidato Las solicitudes pueden ser presentadas hasta tres semanas antes de la fecha de inicio del programa
Para asegurarse la disponibilidad de plazas se recomienda a los candidatos que inicien el proceso de admisioacuten con la maacutexima antelacioacuten posible
Requisitos y Proceso de Inscripcioacuten
El programa se desarrollaraacute en el Campus Sevilla-Palmas Altas de LOYOLA Leadership School
En caso de que un imprevisto obligue a anular la inscripnotcioacuten es preciso notificar la baja por escrito 20 diacuteas previos al inicio del programa para tener derecho al reembolso del importe total satisfecho Dada la demanda del programa y el trabajo de preparacioacuten preprograma si la baja se comunotnica dentro de los 20 diacuteas antes del inicio del programa soacutelo se reembolsaraacute el 50 del importe total satisfecho Las cancelaciones realizadas una vez iniciado el progranotma no tendraacuten derecho a devolucioacuten alguna
Cancelaciones
Para poder obtener el Diploma Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria es preciso que el participante realice satisfactoriamente las diferentes actividades previstas a lo largo del mismo y asista a todos los moacutedulos intensivos y como miacutenimo al 80 de las sesiones programadas
Acreditacioacuten acadeacutemica
Campus
Campus Sevilla-Palmas Altas
LOYOLA Leadership SchoolParcela ZE-3 Palmas Altas41012 Sevilla
Lugar de realizacioacuten
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
22 sesiones distribuidas en un periodo de 6 meses de enero a junio de 2012 200 horas (160 presenciales y 40 horas proyecto final con tutoriacuteas personalizadas) Viernes de 1000 -1400horas y de 1530 -1930horas Saacutebados de 900 -1400 horas
Duracioacuten y calendario
12000 euro10800 euro Miembros de ESADE Alumni y LOYOLA AlumniEste importe incluye la ensentildeanza el material docente los servicios de restauracioacuten No se incluyen los
gastos de desplazamiento que iraacuten a cargo del participante
Importe de la matriacutecula
Informacioacuten y admisioacuten
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Enero 2012 L M M J V S D
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
Febrero 2012 L M M J V S D
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29
Marzo 2012 L M M J V S D
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Abril 2012 L M M J V S D
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30
Mayo 2012 L M M J V S D
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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Junio 2012 L M M J V S D
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
Inauguracioacuten y clausura
Programa
Seminario
Visitas Presentacioacuten proyecto final
Los candidatos pueden realizar las consultas que precisen sobre el Programa o el proceso de admisioacuten dirigieacutendose a
En Sevilla
Faacutetima YaqueProgramme Managerfyaqueloyolalses
Para maacutes informacioacuten
LOYOLA Leadership SchoolCardenal Bueno Monreal 43 41013 Sevilla
Tel 954 371 888 middot Fax 954 915 898wwwloyolalses
wwwloyolalsesloyolalsloyolalses wwwesadeedu
Difundido en internet por cortesiacutea de wwwinforesidenciascom
Adquirir una visioacuten global del sector sociosa-nitario y de sus usuarios
Mejorar la calidad de vida de las personas dependientes con discapacidad y mayores
Liderar el desarrollo y transformacioacuten del sector sociosanitario profundizando en el desarrollo personal y profesional como directi-vos
Capacitar para gestionar la innovacioacuten y la eficiencia de los servicios sociosanitarios centraacutendose en las nuevas tecnologiacuteas
Objetivos
Participantes
El programa va dirigido a profesionales con al menos 5 antildeos de experiencia que ejerzan o quieran ejercer
puestos directivos en el sector de los centros sociosanitarios (centros residenciales centros de diacuteanoche
tele-asistencia ayuda a domicilio etc) asiacute como a responsables de las distintas administraciones puacuteblicas
en la gestioacuten de los servicios sociosanitarios
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LOYOLA Leadership School ESADE Business School
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El Programa de Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria es el resultado de una alianza entre LOYOLA Leaderhip
School y ESADE Business School con el objetivo de realizar una oferta acadeacutemica con un enfoque maacutes
humano y socialmente comprometido en el entorno de una fuerte globalizacioacuten
Es una institucioacuten de la Compantildeiacutea de Jesuacutes que desarrolla su actividad en la formacioacuten de postgrado y formacioacuten para directivos de alto valor antildeadido en la capacidad criacutetica el rigor intelectual y la buacutesqueda de la excelencia
Desde LOYOLA Leadership School se quiere contribuir al desarrollo de la sociedad apoyaacutendose en liacutederes con capacidad de transformacioacuten social con vocacioacuten de servicio con responsabilidad con el entorno que propicien la innovacioacuten y la sostenibilidad y con una visioacuten global del mundo
Para el logro de su misioacuten LOYOLA Leadership School es una escuela de liderazgo caracterizada por un enfoque centrado en las personas aspira a formar no a los mejores del mundo sino a los mejores para el mundo
Nuestra visioacuten del liacuteder nos obliga a formar acercaacutendonos a las fronteras frontera de la profundidad es decir profundidad de pensamiento de percepciones de compromisos y de ideas para la toma de decisiones y frontera de la universalidad en el sentido de una amplitud de visioacuten de preocupaciones y de responsabilidades
LOYOLA Leadership School
ESADE es una prestigiosa institucioacuten acadeacutemica avalada por la Compantildeiacutea de Jesuacutes y con 50 antildeos de experiencia dedicada a la educacioacuten la investigacioacuten y el debate social en sus campus de Barcelona Madrid y Buenos Aires
Se trata de una de las primeras escuelas de negocio en Espantildea y una de las escasas en Europa en conseguir las tres acreditaciones internacionales maacutes prestigiosas en formacioacuten directiva AACSB International EQUIS galardoacuten otorgado por la European Foundation for Management Development (EFMD) y la britaacutenica Association of MBAs (AMBA) ESADE se encuentra habitualmente entre las diez primeras posiciones de los rankings europeos de escuelas de negocios tanto en sus programas de tipo MBA como Executive Education o universitarios
Con una destacada vocacioacuten internacional ESADE tiene acuerdos de colaboracioacuten con maacutes de cien universidades y escuelas de negocio de los cinco continentes y actualmente es la escuela de negocios europea con la red de intercambios maacutes extensa en Ameacuterica Latina
ESADE Business School
Instituciones
ldquoHaceos todo para todosrdquoSan Francisco Javier SJ
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El programa Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria estaacute disentildeado prestando especial atencioacuten a los siguientes aspectos
Beneficios del programa
Capacidades de gestioacuten El programa aporta a los participantes un cono-cimiento profundo y aplicado sobre los criterios y metodologiacuteas de trabajo para la gestioacuten de la organizacioacuten De esta manera se produce una mejora sustantiva en las capacidades de anaacutelisis y toma de decisiones la eficiencia en la direccioacuten de los procesos y la alineacioacuten de las actividades y recursos con las necesidades estrateacutegicas de la organizacioacuten
Competencias directivas El programa es un espacio ideal para el anaacutelisis y la reflexioacuten sobre las propias competencias directivas y la capacidad de liderazgo Con una metodologiacutea especiacutefica los participantes podraacuten definir su propia estrategia de desarrollo personal y competencial
Direccioacuten de personas y gestioacuten de equi-pos La funcioacuten clave de cualquier directivo es ser capaz de hacer crecer la organizacioacuten mediante el desarrollo personal de sus colaboradores y equipos de trabajo El DLS convierte este aspecto en uno de los objetivos principales de aprendizaje A traveacutes de las diversas metodolo-giacuteas del programa se abordan competencias y cuestiones clave en la gestioacuten de personas Ademaacutes eacuteste es un aacutembito de tratamiento especial en algunos de los moacutedulos con mayor peso especiacutefico en el programa
Networking E l p rog rama pe r m i te amp l i a r su ne twork profesional contrastando y enriqueciendo su experiencia con los demaacutes participantes liacutederes empresariales y profesorado
Reflexioacuten El programa ofrece a los participantes un espa-cio de reflexioacuten que les facilita la oportunidad de detenerse a analizar y redefinir su papel como directivos asiacute como a enfocar su actividad profesional desde una perspectiva diferente para que sean conscientes de su capacidad de transformacioacuten social y su responsabilidad con el entorno
ASPECTOS CLAVE
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El programa estaacute orientado a favorecer tanto el aprendizaje individual como el trabajo en equipo de una forma activa y a facilitar la integracioacuten efectiva de los conocimientos recibidos en las diferentes experiencias profesionales de los participantes El formato del programa que se propone contempla ante todo una perspectiva adaptada al entorno cada vez maacutes complejo e in-terconectado en el que se desenvuelven las empresas No existe un uacutenico meacutetodo de aprendizaje Se emplea un mix de meacutetodos pedagoacutegicos adaptados al entrenamiento de competencias
Metodologiacutea de aprendizaje
Visitas a empresas y asistencia a seminarios Se contempla una forma de aprendizaje y desarrollo perso-
nal y grupalque se realiza fuera del aula habitualmente al aire libre en espacios abiertos y que utiliza la
experiencia real propia y del grupo como material baacutesico para aprender
Proyecto final defendido ante un comiteacute de expertos Este programa va maacutes allaacute de la formacioacuten en aula
y complementa el aprendizaje con la aplicacioacuten directa de los contenidos a la realidad de la organizacioacuten
del participante Con el apoyo de un tutor cada uno de los participantes debe elegir un proyecto final que
desarrollaraacute a lo largo de todo el programa y presentaraacute al director del programa a los tutores y al resto
de los participantes El trabajo en este proyecto facilita y acelera la aplicacioacuten de conocimientos a las aacutereas
personales de responsabilidad y ofrece tanto al participante como a su empresa resultados concretos y
tangibles a corto plazo
Exposicioacuten de conceptos
Foro de intercambio de conocimiento y experiencias por parte de directivos
Resolucioacuten de problemas tipo de forma individual o en grupo
Estudio de casos
Rol playing
Visitas a empresas y asistencia a seminarios especializados
Realizacioacuten de trabajos normalmente en grupo
Proyecto final
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Contenidos
MOacuteDULO I Contexto sociosanitario situacioacuten actual y perspectivas futuras
La atencioacuten en el siglo XXI la historia de los servicios y cambios demograacuteficos
Modelos y paradigmas en la atencioacuten sociosanitaria situacioacuten actual y comparacioacuten entre distintos paiacuteses
Conceptos clave en relacioacuten con la gestioacuten y con el usuario
El sistema para la autonomiacutea y la atencioacuten a la dependencia (SAAD) configuracioacuten calidad y eficacia del sistema
Reacutegimen juriacutedico estatal y autonoacutemico de la discapacidad dependencia e incapacitacioacuten
La declaracioacuten de incapacitacioacuten ventajas e inconvenientes
MOacuteDULO II Atencioacuten a las personas
Tipologiacutea organizacioacuten y sectorizacioacuten de la oferta sociosanitaria en Espantildea (descripcioacuten de centros y servicios)
Partiacutecipes de la atencioacuten sociosanitaria los usuarios la familia los profesionales y los tomadores de decisiones
Aplicacioacuten de la atencioacuten sociosanitaria a mayores discapacidades intelectuales discapacidades fiacutesicas y sensoriales
El perfil del usuario
El proceso asistencial
Derecho y obligaciones de los usuarios
Normas de buenas praacutecticas
Gestioacuten econoacutemico-financiera control de gestioacuten y cuadro de mando
Gestioacuten de los profesionales
Gestioacuten de la informacioacuten comunicacioacuten marketing y comercializacioacuten
Logiacutestica integral sistema logiacutestico y subsistemas plan logiacutestico gestioacuten de la cadena de suministro metodologiacutea Lean etc
Gestioacuten de calidad modelos de gestioacuten de calidad y satisfaccioacuten del cliente
MOacuteDULO III Gestioacuten eficiente y logiacutestica integral
Concepcioacuten sisteacutemica de las organizaciones
Funciones y tareas de la direccioacuten
Anaacutelisis de problemas y toma de decisiones pensamiento creativo
Relaciones interpersonales Gestioacuten de conflictos
Motivacioacuten y Liderazgo
Gestioacuten de uno mismo
Teacutecnicas de negociacioacuten
Gestioacuten del cambio e innovacioacuten
MOacuteDULO IV Desarrollo de habilidades y gestioacuten de uno mismo
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Contenidos
La eacutetica de las organizaciones y la eacutetica de la profesioacuten Formas de autorregulacioacuten moral
La direccioacuten por valores La integracioacuten de la eacutetica y la dimensioacuten social de las organizaciones
El respeto la intimidad el secreto profesional el cuidado y el cuidador la promocioacuten de la autonomiacutea la informacioacuten las historias cliacutenicas el trabajo en equipo y la relacioacuten con las familias
El consentimiento informado Capacidad incapacitacioacuten representantes Obligaciones de la guarda y tutela
Evitacioacuten de maltratos abusos coacciones Requisitos para la aplicacioacuten de restricciones
Dilemas eacuteticos en las decisiones sanitarias al final de la vida La objecioacuten de conciencia sanitaria fundamentos y casos
MOacuteDULO VI Valores y eacutetica aplicada
Proteccioacuten de datos y gestioacuten de la informacioacuten personal
Smart cities-salud y servicios sociales
E-Salud-Teleasistencia y Telemedicina
Bases de datos cliacutenicas y sociales
Sistemas de informacioacuten para la gestioacuten sociosanitaria
MOacuteDULO V Innovacioacuten y nuevas tecnologiacuteas
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Profesorado
Joan Barrubeacutes Sol
Profesor de ESADE Business School y Director Asociado del programa DSIS Licenciado en Administracioacuten y Direccioacuten de Empresas- MBA (ESADE) Programa Internacional Management (PIM) (HEC Montreal Canadaacute) Director en Antares Consulting empresa de consultoriacutea internacional en el aacutembito de la salud y los servicios socio-sanitarios
Luis Salvador-Carulla
Profesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesor titular de Psiquiatriacutea en la Universidad de Caacutediz Es asesor externo de la Organizacioacuten Mundial de Salud (OMS) En la actualidad es presidente de la Asociacioacuten Espantildeola para el Estudio Cientiacutefico del Envejecimiento Saludable (AECES) y de la Asociacioacuten de investigacioacuten Psicost Ha sido miembro del Consejo Asesor de Dependencia del Gobierno de Cataluntildea
Rafael Garciacutea AlmedaProfesor del Departamento de Control y Direccioacuten Financiera de ESADE Maacutester en Finanzaspor ESADE Economista Licenciado en Administracioacuteny Direccioacuten de Empresas y Diplomado enCiencias Empresariales por la Universidad de BarcelonaDirector econoacutemico-financiero corporativodel Aacuterea Asistencial del Grupo LrsquoAlianccedila
Leovigildo Garciacutea GoacutemezProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Soc ia l y Po l iacute t i cas Soc ia lesConsu l tor y Gerente de IBM Licenciado en Matemaacuteticas (Universidad de Sevilla) En los uacuteltimos antildeos ha t r aba jado en e l aacutemb i to de l a Ley de Dependencia y en la gestioacuten de expedientes del sistema SISAAP en la innovacioacuten de soluciones tecnoloacutegicas a la discapacidad y en la gestioacuten de los servicios sociales
Rafael Iglesias PuertasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Presidente de Grupo Matrizzian Licenciado en Ciencias Econoacutemicas y Empresariales (ICADE) y Diplomado en Alta Direccioacuten por el IST Ha sido director general de Grupo Amma y de Sanyres
Federico Alonso Trujillo
Profesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director de Coopera-cioacuten Cultural del Gabinete del Consejero de Cultura de la Junta de Andaluciacutea Teacutecnico de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andaluciacutea (excedencia) Vocal de la Junta Di-rectiva de AECES Doctor en Medicina y Cirugiacutea (Universidad de Caacutediz) y MBA por el Instituto de Empresa Especialista en transferencia de la tecnologiacutea fundraising mayores discapacidad y dependencia
Juan Manuel Cabaseacutes HitaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas SocialesCatedraacutetico de Economiacutea Aplicada en la Universidad Puacuteblica de Navarra Ha sido asesor temporal de la Organizacioacuten Mundial de Salud (OMS) y del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) Ha sido director de diversos cargos puacuteblicos en el aacutembito de la gestioacuten sanitaria En la actualidad es vicepresidente de Psicost miembro de la International Health Economics Association y del grupo EuroQol
Joseacute Mariacutea Galaacuten Gonzaacutelez-SernaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesor del Centro de Enfermeriacutea San Juan de Dios adscrito a la Universidad de Sevilla Coordinador teacutecnico del aacuterea de eacutetica y bioeacutetica de la Curia Provincial Orden Hospitalaria San Juan de Dios Doctor en Medicina Interna (Universidad de Sevilla) Director del Master propio en Cuidados Paliativos de la Universidad de Sevilla
Direccioacuten del programa
Profesorado
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Miriam Poole QuintanaProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Directora de la Fundacioacuten para la Proteccioacuten de Personas con Minusvaliacutea y presidenta de la Asociacioacuten Espantildeola para el Estudio Cientiacutefico de la Discapacidad Intelectual Doctora en Psicolo-giacutea (Universidad de Caacutediz) Investigadora y docente en el aacutembito de la discapacidad y la dependencia En la actualidad es profesora de la Facultad de Psicologiacutea de la Universidad Autoacutenoma de Madrid
Rodrigo Rama DellepianeColaborador acadeacutemico del Departamento d e D i re c c i oacute n d e R e c u r s o s H u m a n o s y co-director del programa Direccioacuten y Desarro-llo de Personas de Executive Education de ESADE Business School en Madrid Licencia-do en Psicologiacutea (Universidad de Barcelona) Maacutester en Direccioacuten y Administracioacuten de Em-presas MBA (ESADE) Diplomadoen Gestioacuten Hospitalaria por ESADE
Susana Lorenzo MartiacutenezProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Jefe de la Unidad de Calidad del Hospital Universitario Fundacioacuten Alcorcoacuten Directora de la Revista Espantildeola de Calidad Asistencial Doctora en Medicina (Universidad Complutense de Madrid) Maacutester in Public Health Policy Administration (University of Michigan) Gestora de Sistemas de Calidad en el Sector Sanitario EO Q 201
Anna Martinson de Caacuterdenas Profesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Diplomada en Enfermeriacutea especialidad en Geriatriacutea y Cuidados Paliativos (Gotemburgo Suecia) Socia fundadora de la empresa Mepalse orientada a la asistencia a domicilio de enfer-mos terminales y croacutenicos Ha desarrollado funciones de Coordinacioacuten Asistencial y Direccioacuten en el grupo SAR Especialista en formacioacuten en el aacutembito sociosanitario en la actualidad compagina su actividad de DUE en una unidad de cuidados paliativos con la docencia en las aacutereas de Bioeacutetica Geriatriacutea SAD Comunicacioacuten y Trabajo en Equipo
Almudena Martorell CafrangaP r o f e s o r a d e L O Y O L A e n e l Aacute r e a d e Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Directora y vicepresidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcerce Doctora en Psicologiacutea (Universidad Autoacutenoma de Madrid) y MBA por el Instituto de Empresa Ha participado en diversos proyectos de investigacioacuten y cuenta con un gran nuacutemero de publicaciones a nivel nacional e internacional sobre discapacidad
Conrado Miroacute AriasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Adminis-tracioacuten y Direccioacuten de Empresas Doctor en Direccioacuten de Empresas por la Universidad de Sevilla Licienciado en Derecho por la Universidad de Deusto Graduado en Ciencias Empresariales por ICADE Socio-director y consultor de Aproinn Consultores Ha sido directivo de varias empresas y cuenta con maacutes de treinta antildeos de experiencia como profesor de habilidades directivas
Eulalia Moreno TrujilloProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesora titular de Derecho Civil (Universidad de Granada) Ha participado en numerosos proyectos de investigacioacuten y cuenta con un gran nuacutemero de publicaciones a nivel nacional e internacional sobre discapacidad mayores e instituciones tutelares Especialista en el estudio de la pro-teccioacuten de las personas con discapacidad y la incapacitacioacuten de las personas dependientes
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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Profesorado
Francisco Javier de la Torre DiacuteazProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director de la Caacutete-dra de Bioeacutetica y del Master de Bioeacutetica de la Universidad Pontificia de Comillas Licenciado en Filosofiacutea Teologiacutea (especialidad teologiacutea moral) y Estudios Eclesiaacutesticos (Universidad Pontificia de Comillas) Doctor en Derecho (Universidad Complutense de Madrid) Cuentas con numerosas publicaciones obre eacutetica en la empresa bioeacutetica y dignidad de la persona
Joseacute Vargas CasasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director del Depar-tamento de I+D+I y coordinador provincial en Maacutelaga de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andaluciacutea Ingeniero Teacutecnico Superior de Telecomunicacioacuten (Universidad de Maacutelaga) Especialista en nuevas tecnolo-giacuteas al servicio de la dependencia
Albert Vergeacutes i MilletProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director General de la Fundacioacuten EdadampVida Licenciado en Medi-cina (Universidad Autoacutenoma de Barcelona) Ha sido director-gerente de la Fundacioacuten Ca-talana para Disminuidos Psiacutequicos y Director General de las seis primeras ediciones de los Juegos Nacionales Special Olympics Espantildea
Roberto Rodriacuteguez AndreacutesProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de Comunicacioacuten Marketing y Relaciones Institucionales del Grupo Amma Licenciado en Periodismo (Universidad de Navarra) Ha sido Director adjunto de Comunicacioacuten del Ministerio de Sanidad y Consumo y del Ministerio de Educacioacuten Cultura y Deporte Investigador y docente en el aacutembito de la comunicacioacuten institucional y de la comunica-cioacuten de crisis
Jorge Romero ArjonaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director Regional de Relaciones Externas en Andaluciacutea en Mercadona SA Licenciado en Derecho y Diplomado en Estudios Avanzados Juriacutedicos (Universidad de Caacutediz) Ha sido profesor de Derecho en la Universidad de Caacutediz En la actualidad es Tesorero y miembro de la Junta Directiva de la Confederacioacuten Andaluza de Empresarios de Alimentacioacuten
Juan Jesuacutes Sagarna BarrenecheaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de produccioacuten de Odel-Lux Grupo Lledoacute Ingeniero Teacutecnico de Aeronaves (Universidad Politeacutecnica de Madrid) Maacutester en Logiacutestica Integral y Operaciones (Universitat Oberta de Catalunya) Director de produccioacuten y ope-raciones de distintas empresas Especialista en Lean Management
Presidente - Higinio Raventoacutes Negra Presidente de la Fundacioacuten Edad amp Vida Presidente de SARquavitae y
presidente del Grupo CONFIDE
Miembros - Carmen Cafranga Cavestany Presidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcarce- Josep de Martiacute Director de wwwinforesidenciascom y de eai|consutoriacutea- Paloma Fernaacutendez Cano Gerente de Relaciones Externas y Poliacuteticas Puacuteblicas de Merck Sharp amp
Dohme (MSD)- Jorge Guarner Muntildeoz Presidente de la Asociacioacuten de Empresas de Servicios para la Dependencia
(AESTE) Consejero Delegado-Director General SARquavitae- Juan Peacuterez Mariacuten Presidente de la Fundacioacuten PROMI- Felicidad Rodriacuteguez Saacutenchez Decana de la Facultad de Medicina de la Universidad de Caacutediz- Rafael Saacutenchez-Ostiz Profesor de la Universidad de Navarra Director general de IDEA ndash Innovacioacuten
y Desarrollo Asistencial
COMITEacute CONSULTIVO
Informacioacuten y admisioacuten
Las personas interesadas en efectuar la inscripcioacuten deberaacuten mantener una entrevista personal Esta entre-vista permite un diaacutelogo sobre expectativas mutuas para asegurar no soacutelo una maacutexima satisfaccioacuten de las necesidades de formacioacuten individuales sino tambieacuten conseguir la maacutexima homogeneidad en el nivel de conocimientos y en la experiencia profesional de los participantes Para concertar esta entrevista deberaacuten remitir a LOYOLA Leadeship School o a ESADE la Solicitud de Admisioacuten debidamente cumplimentada y adjuntar un curriacuteculum vitae y dos fotografiacuteas
El Comiteacute de Admisiones del programa analizaraacute y contestaraacute todas las solicitudes que se presenten infor-mando de la admisioacuten o no a cada candidato Las solicitudes pueden ser presentadas hasta tres semanas antes de la fecha de inicio del programa
Para asegurarse la disponibilidad de plazas se recomienda a los candidatos que inicien el proceso de admisioacuten con la maacutexima antelacioacuten posible
Requisitos y Proceso de Inscripcioacuten
El programa se desarrollaraacute en el Campus Sevilla-Palmas Altas de LOYOLA Leadership School
En caso de que un imprevisto obligue a anular la inscripnotcioacuten es preciso notificar la baja por escrito 20 diacuteas previos al inicio del programa para tener derecho al reembolso del importe total satisfecho Dada la demanda del programa y el trabajo de preparacioacuten preprograma si la baja se comunotnica dentro de los 20 diacuteas antes del inicio del programa soacutelo se reembolsaraacute el 50 del importe total satisfecho Las cancelaciones realizadas una vez iniciado el progranotma no tendraacuten derecho a devolucioacuten alguna
Cancelaciones
Para poder obtener el Diploma Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria es preciso que el participante realice satisfactoriamente las diferentes actividades previstas a lo largo del mismo y asista a todos los moacutedulos intensivos y como miacutenimo al 80 de las sesiones programadas
Acreditacioacuten acadeacutemica
Campus
Campus Sevilla-Palmas Altas
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Lugar de realizacioacuten
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22 sesiones distribuidas en un periodo de 6 meses de enero a junio de 2012 200 horas (160 presenciales y 40 horas proyecto final con tutoriacuteas personalizadas) Viernes de 1000 -1400horas y de 1530 -1930horas Saacutebados de 900 -1400 horas
Duracioacuten y calendario
12000 euro10800 euro Miembros de ESADE Alumni y LOYOLA AlumniEste importe incluye la ensentildeanza el material docente los servicios de restauracioacuten No se incluyen los
gastos de desplazamiento que iraacuten a cargo del participante
Importe de la matriacutecula
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Enero 2012 L M M J V S D
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
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Febrero 2012 L M M J V S D
1 2 3 4 5
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Marzo 2012 L M M J V S D
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Abril 2012 L M M J V S D
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Mayo 2012 L M M J V S D
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Junio 2012 L M M J V S D
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Inauguracioacuten y clausura
Programa
Seminario
Visitas Presentacioacuten proyecto final
Los candidatos pueden realizar las consultas que precisen sobre el Programa o el proceso de admisioacuten dirigieacutendose a
En Sevilla
Faacutetima YaqueProgramme Managerfyaqueloyolalses
Para maacutes informacioacuten
LOYOLA Leadership SchoolCardenal Bueno Monreal 43 41013 Sevilla
Tel 954 371 888 middot Fax 954 915 898wwwloyolalses
wwwloyolalsesloyolalsloyolalses wwwesadeedu
Difundido en internet por cortesiacutea de wwwinforesidenciascom
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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El Programa de Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria es el resultado de una alianza entre LOYOLA Leaderhip
School y ESADE Business School con el objetivo de realizar una oferta acadeacutemica con un enfoque maacutes
humano y socialmente comprometido en el entorno de una fuerte globalizacioacuten
Es una institucioacuten de la Compantildeiacutea de Jesuacutes que desarrolla su actividad en la formacioacuten de postgrado y formacioacuten para directivos de alto valor antildeadido en la capacidad criacutetica el rigor intelectual y la buacutesqueda de la excelencia
Desde LOYOLA Leadership School se quiere contribuir al desarrollo de la sociedad apoyaacutendose en liacutederes con capacidad de transformacioacuten social con vocacioacuten de servicio con responsabilidad con el entorno que propicien la innovacioacuten y la sostenibilidad y con una visioacuten global del mundo
Para el logro de su misioacuten LOYOLA Leadership School es una escuela de liderazgo caracterizada por un enfoque centrado en las personas aspira a formar no a los mejores del mundo sino a los mejores para el mundo
Nuestra visioacuten del liacuteder nos obliga a formar acercaacutendonos a las fronteras frontera de la profundidad es decir profundidad de pensamiento de percepciones de compromisos y de ideas para la toma de decisiones y frontera de la universalidad en el sentido de una amplitud de visioacuten de preocupaciones y de responsabilidades
LOYOLA Leadership School
ESADE es una prestigiosa institucioacuten acadeacutemica avalada por la Compantildeiacutea de Jesuacutes y con 50 antildeos de experiencia dedicada a la educacioacuten la investigacioacuten y el debate social en sus campus de Barcelona Madrid y Buenos Aires
Se trata de una de las primeras escuelas de negocio en Espantildea y una de las escasas en Europa en conseguir las tres acreditaciones internacionales maacutes prestigiosas en formacioacuten directiva AACSB International EQUIS galardoacuten otorgado por la European Foundation for Management Development (EFMD) y la britaacutenica Association of MBAs (AMBA) ESADE se encuentra habitualmente entre las diez primeras posiciones de los rankings europeos de escuelas de negocios tanto en sus programas de tipo MBA como Executive Education o universitarios
Con una destacada vocacioacuten internacional ESADE tiene acuerdos de colaboracioacuten con maacutes de cien universidades y escuelas de negocio de los cinco continentes y actualmente es la escuela de negocios europea con la red de intercambios maacutes extensa en Ameacuterica Latina
ESADE Business School
Instituciones
ldquoHaceos todo para todosrdquoSan Francisco Javier SJ
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El programa Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria estaacute disentildeado prestando especial atencioacuten a los siguientes aspectos
Beneficios del programa
Capacidades de gestioacuten El programa aporta a los participantes un cono-cimiento profundo y aplicado sobre los criterios y metodologiacuteas de trabajo para la gestioacuten de la organizacioacuten De esta manera se produce una mejora sustantiva en las capacidades de anaacutelisis y toma de decisiones la eficiencia en la direccioacuten de los procesos y la alineacioacuten de las actividades y recursos con las necesidades estrateacutegicas de la organizacioacuten
Competencias directivas El programa es un espacio ideal para el anaacutelisis y la reflexioacuten sobre las propias competencias directivas y la capacidad de liderazgo Con una metodologiacutea especiacutefica los participantes podraacuten definir su propia estrategia de desarrollo personal y competencial
Direccioacuten de personas y gestioacuten de equi-pos La funcioacuten clave de cualquier directivo es ser capaz de hacer crecer la organizacioacuten mediante el desarrollo personal de sus colaboradores y equipos de trabajo El DLS convierte este aspecto en uno de los objetivos principales de aprendizaje A traveacutes de las diversas metodolo-giacuteas del programa se abordan competencias y cuestiones clave en la gestioacuten de personas Ademaacutes eacuteste es un aacutembito de tratamiento especial en algunos de los moacutedulos con mayor peso especiacutefico en el programa
Networking E l p rog rama pe r m i te amp l i a r su ne twork profesional contrastando y enriqueciendo su experiencia con los demaacutes participantes liacutederes empresariales y profesorado
Reflexioacuten El programa ofrece a los participantes un espa-cio de reflexioacuten que les facilita la oportunidad de detenerse a analizar y redefinir su papel como directivos asiacute como a enfocar su actividad profesional desde una perspectiva diferente para que sean conscientes de su capacidad de transformacioacuten social y su responsabilidad con el entorno
ASPECTOS CLAVE
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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El programa estaacute orientado a favorecer tanto el aprendizaje individual como el trabajo en equipo de una forma activa y a facilitar la integracioacuten efectiva de los conocimientos recibidos en las diferentes experiencias profesionales de los participantes El formato del programa que se propone contempla ante todo una perspectiva adaptada al entorno cada vez maacutes complejo e in-terconectado en el que se desenvuelven las empresas No existe un uacutenico meacutetodo de aprendizaje Se emplea un mix de meacutetodos pedagoacutegicos adaptados al entrenamiento de competencias
Metodologiacutea de aprendizaje
Visitas a empresas y asistencia a seminarios Se contempla una forma de aprendizaje y desarrollo perso-
nal y grupalque se realiza fuera del aula habitualmente al aire libre en espacios abiertos y que utiliza la
experiencia real propia y del grupo como material baacutesico para aprender
Proyecto final defendido ante un comiteacute de expertos Este programa va maacutes allaacute de la formacioacuten en aula
y complementa el aprendizaje con la aplicacioacuten directa de los contenidos a la realidad de la organizacioacuten
del participante Con el apoyo de un tutor cada uno de los participantes debe elegir un proyecto final que
desarrollaraacute a lo largo de todo el programa y presentaraacute al director del programa a los tutores y al resto
de los participantes El trabajo en este proyecto facilita y acelera la aplicacioacuten de conocimientos a las aacutereas
personales de responsabilidad y ofrece tanto al participante como a su empresa resultados concretos y
tangibles a corto plazo
Exposicioacuten de conceptos
Foro de intercambio de conocimiento y experiencias por parte de directivos
Resolucioacuten de problemas tipo de forma individual o en grupo
Estudio de casos
Rol playing
Visitas a empresas y asistencia a seminarios especializados
Realizacioacuten de trabajos normalmente en grupo
Proyecto final
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Contenidos
MOacuteDULO I Contexto sociosanitario situacioacuten actual y perspectivas futuras
La atencioacuten en el siglo XXI la historia de los servicios y cambios demograacuteficos
Modelos y paradigmas en la atencioacuten sociosanitaria situacioacuten actual y comparacioacuten entre distintos paiacuteses
Conceptos clave en relacioacuten con la gestioacuten y con el usuario
El sistema para la autonomiacutea y la atencioacuten a la dependencia (SAAD) configuracioacuten calidad y eficacia del sistema
Reacutegimen juriacutedico estatal y autonoacutemico de la discapacidad dependencia e incapacitacioacuten
La declaracioacuten de incapacitacioacuten ventajas e inconvenientes
MOacuteDULO II Atencioacuten a las personas
Tipologiacutea organizacioacuten y sectorizacioacuten de la oferta sociosanitaria en Espantildea (descripcioacuten de centros y servicios)
Partiacutecipes de la atencioacuten sociosanitaria los usuarios la familia los profesionales y los tomadores de decisiones
Aplicacioacuten de la atencioacuten sociosanitaria a mayores discapacidades intelectuales discapacidades fiacutesicas y sensoriales
El perfil del usuario
El proceso asistencial
Derecho y obligaciones de los usuarios
Normas de buenas praacutecticas
Gestioacuten econoacutemico-financiera control de gestioacuten y cuadro de mando
Gestioacuten de los profesionales
Gestioacuten de la informacioacuten comunicacioacuten marketing y comercializacioacuten
Logiacutestica integral sistema logiacutestico y subsistemas plan logiacutestico gestioacuten de la cadena de suministro metodologiacutea Lean etc
Gestioacuten de calidad modelos de gestioacuten de calidad y satisfaccioacuten del cliente
MOacuteDULO III Gestioacuten eficiente y logiacutestica integral
Concepcioacuten sisteacutemica de las organizaciones
Funciones y tareas de la direccioacuten
Anaacutelisis de problemas y toma de decisiones pensamiento creativo
Relaciones interpersonales Gestioacuten de conflictos
Motivacioacuten y Liderazgo
Gestioacuten de uno mismo
Teacutecnicas de negociacioacuten
Gestioacuten del cambio e innovacioacuten
MOacuteDULO IV Desarrollo de habilidades y gestioacuten de uno mismo
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Contenidos
La eacutetica de las organizaciones y la eacutetica de la profesioacuten Formas de autorregulacioacuten moral
La direccioacuten por valores La integracioacuten de la eacutetica y la dimensioacuten social de las organizaciones
El respeto la intimidad el secreto profesional el cuidado y el cuidador la promocioacuten de la autonomiacutea la informacioacuten las historias cliacutenicas el trabajo en equipo y la relacioacuten con las familias
El consentimiento informado Capacidad incapacitacioacuten representantes Obligaciones de la guarda y tutela
Evitacioacuten de maltratos abusos coacciones Requisitos para la aplicacioacuten de restricciones
Dilemas eacuteticos en las decisiones sanitarias al final de la vida La objecioacuten de conciencia sanitaria fundamentos y casos
MOacuteDULO VI Valores y eacutetica aplicada
Proteccioacuten de datos y gestioacuten de la informacioacuten personal
Smart cities-salud y servicios sociales
E-Salud-Teleasistencia y Telemedicina
Bases de datos cliacutenicas y sociales
Sistemas de informacioacuten para la gestioacuten sociosanitaria
MOacuteDULO V Innovacioacuten y nuevas tecnologiacuteas
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Joan Barrubeacutes Sol
Profesor de ESADE Business School y Director Asociado del programa DSIS Licenciado en Administracioacuten y Direccioacuten de Empresas- MBA (ESADE) Programa Internacional Management (PIM) (HEC Montreal Canadaacute) Director en Antares Consulting empresa de consultoriacutea internacional en el aacutembito de la salud y los servicios socio-sanitarios
Luis Salvador-Carulla
Profesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesor titular de Psiquiatriacutea en la Universidad de Caacutediz Es asesor externo de la Organizacioacuten Mundial de Salud (OMS) En la actualidad es presidente de la Asociacioacuten Espantildeola para el Estudio Cientiacutefico del Envejecimiento Saludable (AECES) y de la Asociacioacuten de investigacioacuten Psicost Ha sido miembro del Consejo Asesor de Dependencia del Gobierno de Cataluntildea
Rafael Garciacutea AlmedaProfesor del Departamento de Control y Direccioacuten Financiera de ESADE Maacutester en Finanzaspor ESADE Economista Licenciado en Administracioacuteny Direccioacuten de Empresas y Diplomado enCiencias Empresariales por la Universidad de BarcelonaDirector econoacutemico-financiero corporativodel Aacuterea Asistencial del Grupo LrsquoAlianccedila
Leovigildo Garciacutea GoacutemezProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Soc ia l y Po l iacute t i cas Soc ia lesConsu l tor y Gerente de IBM Licenciado en Matemaacuteticas (Universidad de Sevilla) En los uacuteltimos antildeos ha t r aba jado en e l aacutemb i to de l a Ley de Dependencia y en la gestioacuten de expedientes del sistema SISAAP en la innovacioacuten de soluciones tecnoloacutegicas a la discapacidad y en la gestioacuten de los servicios sociales
Rafael Iglesias PuertasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Presidente de Grupo Matrizzian Licenciado en Ciencias Econoacutemicas y Empresariales (ICADE) y Diplomado en Alta Direccioacuten por el IST Ha sido director general de Grupo Amma y de Sanyres
Federico Alonso Trujillo
Profesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director de Coopera-cioacuten Cultural del Gabinete del Consejero de Cultura de la Junta de Andaluciacutea Teacutecnico de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andaluciacutea (excedencia) Vocal de la Junta Di-rectiva de AECES Doctor en Medicina y Cirugiacutea (Universidad de Caacutediz) y MBA por el Instituto de Empresa Especialista en transferencia de la tecnologiacutea fundraising mayores discapacidad y dependencia
Juan Manuel Cabaseacutes HitaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas SocialesCatedraacutetico de Economiacutea Aplicada en la Universidad Puacuteblica de Navarra Ha sido asesor temporal de la Organizacioacuten Mundial de Salud (OMS) y del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) Ha sido director de diversos cargos puacuteblicos en el aacutembito de la gestioacuten sanitaria En la actualidad es vicepresidente de Psicost miembro de la International Health Economics Association y del grupo EuroQol
Joseacute Mariacutea Galaacuten Gonzaacutelez-SernaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesor del Centro de Enfermeriacutea San Juan de Dios adscrito a la Universidad de Sevilla Coordinador teacutecnico del aacuterea de eacutetica y bioeacutetica de la Curia Provincial Orden Hospitalaria San Juan de Dios Doctor en Medicina Interna (Universidad de Sevilla) Director del Master propio en Cuidados Paliativos de la Universidad de Sevilla
Direccioacuten del programa
Profesorado
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Profesorado
Miriam Poole QuintanaProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Directora de la Fundacioacuten para la Proteccioacuten de Personas con Minusvaliacutea y presidenta de la Asociacioacuten Espantildeola para el Estudio Cientiacutefico de la Discapacidad Intelectual Doctora en Psicolo-giacutea (Universidad de Caacutediz) Investigadora y docente en el aacutembito de la discapacidad y la dependencia En la actualidad es profesora de la Facultad de Psicologiacutea de la Universidad Autoacutenoma de Madrid
Rodrigo Rama DellepianeColaborador acadeacutemico del Departamento d e D i re c c i oacute n d e R e c u r s o s H u m a n o s y co-director del programa Direccioacuten y Desarro-llo de Personas de Executive Education de ESADE Business School en Madrid Licencia-do en Psicologiacutea (Universidad de Barcelona) Maacutester en Direccioacuten y Administracioacuten de Em-presas MBA (ESADE) Diplomadoen Gestioacuten Hospitalaria por ESADE
Susana Lorenzo MartiacutenezProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Jefe de la Unidad de Calidad del Hospital Universitario Fundacioacuten Alcorcoacuten Directora de la Revista Espantildeola de Calidad Asistencial Doctora en Medicina (Universidad Complutense de Madrid) Maacutester in Public Health Policy Administration (University of Michigan) Gestora de Sistemas de Calidad en el Sector Sanitario EO Q 201
Anna Martinson de Caacuterdenas Profesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Diplomada en Enfermeriacutea especialidad en Geriatriacutea y Cuidados Paliativos (Gotemburgo Suecia) Socia fundadora de la empresa Mepalse orientada a la asistencia a domicilio de enfer-mos terminales y croacutenicos Ha desarrollado funciones de Coordinacioacuten Asistencial y Direccioacuten en el grupo SAR Especialista en formacioacuten en el aacutembito sociosanitario en la actualidad compagina su actividad de DUE en una unidad de cuidados paliativos con la docencia en las aacutereas de Bioeacutetica Geriatriacutea SAD Comunicacioacuten y Trabajo en Equipo
Almudena Martorell CafrangaP r o f e s o r a d e L O Y O L A e n e l Aacute r e a d e Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Directora y vicepresidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcerce Doctora en Psicologiacutea (Universidad Autoacutenoma de Madrid) y MBA por el Instituto de Empresa Ha participado en diversos proyectos de investigacioacuten y cuenta con un gran nuacutemero de publicaciones a nivel nacional e internacional sobre discapacidad
Conrado Miroacute AriasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Adminis-tracioacuten y Direccioacuten de Empresas Doctor en Direccioacuten de Empresas por la Universidad de Sevilla Licienciado en Derecho por la Universidad de Deusto Graduado en Ciencias Empresariales por ICADE Socio-director y consultor de Aproinn Consultores Ha sido directivo de varias empresas y cuenta con maacutes de treinta antildeos de experiencia como profesor de habilidades directivas
Eulalia Moreno TrujilloProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesora titular de Derecho Civil (Universidad de Granada) Ha participado en numerosos proyectos de investigacioacuten y cuenta con un gran nuacutemero de publicaciones a nivel nacional e internacional sobre discapacidad mayores e instituciones tutelares Especialista en el estudio de la pro-teccioacuten de las personas con discapacidad y la incapacitacioacuten de las personas dependientes
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Profesorado
Francisco Javier de la Torre DiacuteazProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director de la Caacutete-dra de Bioeacutetica y del Master de Bioeacutetica de la Universidad Pontificia de Comillas Licenciado en Filosofiacutea Teologiacutea (especialidad teologiacutea moral) y Estudios Eclesiaacutesticos (Universidad Pontificia de Comillas) Doctor en Derecho (Universidad Complutense de Madrid) Cuentas con numerosas publicaciones obre eacutetica en la empresa bioeacutetica y dignidad de la persona
Joseacute Vargas CasasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director del Depar-tamento de I+D+I y coordinador provincial en Maacutelaga de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andaluciacutea Ingeniero Teacutecnico Superior de Telecomunicacioacuten (Universidad de Maacutelaga) Especialista en nuevas tecnolo-giacuteas al servicio de la dependencia
Albert Vergeacutes i MilletProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director General de la Fundacioacuten EdadampVida Licenciado en Medi-cina (Universidad Autoacutenoma de Barcelona) Ha sido director-gerente de la Fundacioacuten Ca-talana para Disminuidos Psiacutequicos y Director General de las seis primeras ediciones de los Juegos Nacionales Special Olympics Espantildea
Roberto Rodriacuteguez AndreacutesProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de Comunicacioacuten Marketing y Relaciones Institucionales del Grupo Amma Licenciado en Periodismo (Universidad de Navarra) Ha sido Director adjunto de Comunicacioacuten del Ministerio de Sanidad y Consumo y del Ministerio de Educacioacuten Cultura y Deporte Investigador y docente en el aacutembito de la comunicacioacuten institucional y de la comunica-cioacuten de crisis
Jorge Romero ArjonaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director Regional de Relaciones Externas en Andaluciacutea en Mercadona SA Licenciado en Derecho y Diplomado en Estudios Avanzados Juriacutedicos (Universidad de Caacutediz) Ha sido profesor de Derecho en la Universidad de Caacutediz En la actualidad es Tesorero y miembro de la Junta Directiva de la Confederacioacuten Andaluza de Empresarios de Alimentacioacuten
Juan Jesuacutes Sagarna BarrenecheaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de produccioacuten de Odel-Lux Grupo Lledoacute Ingeniero Teacutecnico de Aeronaves (Universidad Politeacutecnica de Madrid) Maacutester en Logiacutestica Integral y Operaciones (Universitat Oberta de Catalunya) Director de produccioacuten y ope-raciones de distintas empresas Especialista en Lean Management
Presidente - Higinio Raventoacutes Negra Presidente de la Fundacioacuten Edad amp Vida Presidente de SARquavitae y
presidente del Grupo CONFIDE
Miembros - Carmen Cafranga Cavestany Presidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcarce- Josep de Martiacute Director de wwwinforesidenciascom y de eai|consutoriacutea- Paloma Fernaacutendez Cano Gerente de Relaciones Externas y Poliacuteticas Puacuteblicas de Merck Sharp amp
Dohme (MSD)- Jorge Guarner Muntildeoz Presidente de la Asociacioacuten de Empresas de Servicios para la Dependencia
(AESTE) Consejero Delegado-Director General SARquavitae- Juan Peacuterez Mariacuten Presidente de la Fundacioacuten PROMI- Felicidad Rodriacuteguez Saacutenchez Decana de la Facultad de Medicina de la Universidad de Caacutediz- Rafael Saacutenchez-Ostiz Profesor de la Universidad de Navarra Director general de IDEA ndash Innovacioacuten
y Desarrollo Asistencial
COMITEacute CONSULTIVO
Informacioacuten y admisioacuten
Las personas interesadas en efectuar la inscripcioacuten deberaacuten mantener una entrevista personal Esta entre-vista permite un diaacutelogo sobre expectativas mutuas para asegurar no soacutelo una maacutexima satisfaccioacuten de las necesidades de formacioacuten individuales sino tambieacuten conseguir la maacutexima homogeneidad en el nivel de conocimientos y en la experiencia profesional de los participantes Para concertar esta entrevista deberaacuten remitir a LOYOLA Leadeship School o a ESADE la Solicitud de Admisioacuten debidamente cumplimentada y adjuntar un curriacuteculum vitae y dos fotografiacuteas
El Comiteacute de Admisiones del programa analizaraacute y contestaraacute todas las solicitudes que se presenten infor-mando de la admisioacuten o no a cada candidato Las solicitudes pueden ser presentadas hasta tres semanas antes de la fecha de inicio del programa
Para asegurarse la disponibilidad de plazas se recomienda a los candidatos que inicien el proceso de admisioacuten con la maacutexima antelacioacuten posible
Requisitos y Proceso de Inscripcioacuten
El programa se desarrollaraacute en el Campus Sevilla-Palmas Altas de LOYOLA Leadership School
En caso de que un imprevisto obligue a anular la inscripnotcioacuten es preciso notificar la baja por escrito 20 diacuteas previos al inicio del programa para tener derecho al reembolso del importe total satisfecho Dada la demanda del programa y el trabajo de preparacioacuten preprograma si la baja se comunotnica dentro de los 20 diacuteas antes del inicio del programa soacutelo se reembolsaraacute el 50 del importe total satisfecho Las cancelaciones realizadas una vez iniciado el progranotma no tendraacuten derecho a devolucioacuten alguna
Cancelaciones
Para poder obtener el Diploma Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria es preciso que el participante realice satisfactoriamente las diferentes actividades previstas a lo largo del mismo y asista a todos los moacutedulos intensivos y como miacutenimo al 80 de las sesiones programadas
Acreditacioacuten acadeacutemica
Campus
Campus Sevilla-Palmas Altas
LOYOLA Leadership SchoolParcela ZE-3 Palmas Altas41012 Sevilla
Lugar de realizacioacuten
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
22 sesiones distribuidas en un periodo de 6 meses de enero a junio de 2012 200 horas (160 presenciales y 40 horas proyecto final con tutoriacuteas personalizadas) Viernes de 1000 -1400horas y de 1530 -1930horas Saacutebados de 900 -1400 horas
Duracioacuten y calendario
12000 euro10800 euro Miembros de ESADE Alumni y LOYOLA AlumniEste importe incluye la ensentildeanza el material docente los servicios de restauracioacuten No se incluyen los
gastos de desplazamiento que iraacuten a cargo del participante
Importe de la matriacutecula
Informacioacuten y admisioacuten
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Enero 2012 L M M J V S D
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2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
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Febrero 2012 L M M J V S D
1 2 3 4 5
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13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
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Marzo 2012 L M M J V S D
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
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Abril 2012 L M M J V S D
1
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9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
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Mayo 2012 L M M J V S D
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
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Junio 2012 L M M J V S D
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
Inauguracioacuten y clausura
Programa
Seminario
Visitas Presentacioacuten proyecto final
Los candidatos pueden realizar las consultas que precisen sobre el Programa o el proceso de admisioacuten dirigieacutendose a
En Sevilla
Faacutetima YaqueProgramme Managerfyaqueloyolalses
Para maacutes informacioacuten
LOYOLA Leadership SchoolCardenal Bueno Monreal 43 41013 Sevilla
Tel 954 371 888 middot Fax 954 915 898wwwloyolalses
wwwloyolalsesloyolalsloyolalses wwwesadeedu
Difundido en internet por cortesiacutea de wwwinforesidenciascom
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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El programa Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria estaacute disentildeado prestando especial atencioacuten a los siguientes aspectos
Beneficios del programa
Capacidades de gestioacuten El programa aporta a los participantes un cono-cimiento profundo y aplicado sobre los criterios y metodologiacuteas de trabajo para la gestioacuten de la organizacioacuten De esta manera se produce una mejora sustantiva en las capacidades de anaacutelisis y toma de decisiones la eficiencia en la direccioacuten de los procesos y la alineacioacuten de las actividades y recursos con las necesidades estrateacutegicas de la organizacioacuten
Competencias directivas El programa es un espacio ideal para el anaacutelisis y la reflexioacuten sobre las propias competencias directivas y la capacidad de liderazgo Con una metodologiacutea especiacutefica los participantes podraacuten definir su propia estrategia de desarrollo personal y competencial
Direccioacuten de personas y gestioacuten de equi-pos La funcioacuten clave de cualquier directivo es ser capaz de hacer crecer la organizacioacuten mediante el desarrollo personal de sus colaboradores y equipos de trabajo El DLS convierte este aspecto en uno de los objetivos principales de aprendizaje A traveacutes de las diversas metodolo-giacuteas del programa se abordan competencias y cuestiones clave en la gestioacuten de personas Ademaacutes eacuteste es un aacutembito de tratamiento especial en algunos de los moacutedulos con mayor peso especiacutefico en el programa
Networking E l p rog rama pe r m i te amp l i a r su ne twork profesional contrastando y enriqueciendo su experiencia con los demaacutes participantes liacutederes empresariales y profesorado
Reflexioacuten El programa ofrece a los participantes un espa-cio de reflexioacuten que les facilita la oportunidad de detenerse a analizar y redefinir su papel como directivos asiacute como a enfocar su actividad profesional desde una perspectiva diferente para que sean conscientes de su capacidad de transformacioacuten social y su responsabilidad con el entorno
ASPECTOS CLAVE
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
8
El programa estaacute orientado a favorecer tanto el aprendizaje individual como el trabajo en equipo de una forma activa y a facilitar la integracioacuten efectiva de los conocimientos recibidos en las diferentes experiencias profesionales de los participantes El formato del programa que se propone contempla ante todo una perspectiva adaptada al entorno cada vez maacutes complejo e in-terconectado en el que se desenvuelven las empresas No existe un uacutenico meacutetodo de aprendizaje Se emplea un mix de meacutetodos pedagoacutegicos adaptados al entrenamiento de competencias
Metodologiacutea de aprendizaje
Visitas a empresas y asistencia a seminarios Se contempla una forma de aprendizaje y desarrollo perso-
nal y grupalque se realiza fuera del aula habitualmente al aire libre en espacios abiertos y que utiliza la
experiencia real propia y del grupo como material baacutesico para aprender
Proyecto final defendido ante un comiteacute de expertos Este programa va maacutes allaacute de la formacioacuten en aula
y complementa el aprendizaje con la aplicacioacuten directa de los contenidos a la realidad de la organizacioacuten
del participante Con el apoyo de un tutor cada uno de los participantes debe elegir un proyecto final que
desarrollaraacute a lo largo de todo el programa y presentaraacute al director del programa a los tutores y al resto
de los participantes El trabajo en este proyecto facilita y acelera la aplicacioacuten de conocimientos a las aacutereas
personales de responsabilidad y ofrece tanto al participante como a su empresa resultados concretos y
tangibles a corto plazo
Exposicioacuten de conceptos
Foro de intercambio de conocimiento y experiencias por parte de directivos
Resolucioacuten de problemas tipo de forma individual o en grupo
Estudio de casos
Rol playing
Visitas a empresas y asistencia a seminarios especializados
Realizacioacuten de trabajos normalmente en grupo
Proyecto final
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
9
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Contenidos
MOacuteDULO I Contexto sociosanitario situacioacuten actual y perspectivas futuras
La atencioacuten en el siglo XXI la historia de los servicios y cambios demograacuteficos
Modelos y paradigmas en la atencioacuten sociosanitaria situacioacuten actual y comparacioacuten entre distintos paiacuteses
Conceptos clave en relacioacuten con la gestioacuten y con el usuario
El sistema para la autonomiacutea y la atencioacuten a la dependencia (SAAD) configuracioacuten calidad y eficacia del sistema
Reacutegimen juriacutedico estatal y autonoacutemico de la discapacidad dependencia e incapacitacioacuten
La declaracioacuten de incapacitacioacuten ventajas e inconvenientes
MOacuteDULO II Atencioacuten a las personas
Tipologiacutea organizacioacuten y sectorizacioacuten de la oferta sociosanitaria en Espantildea (descripcioacuten de centros y servicios)
Partiacutecipes de la atencioacuten sociosanitaria los usuarios la familia los profesionales y los tomadores de decisiones
Aplicacioacuten de la atencioacuten sociosanitaria a mayores discapacidades intelectuales discapacidades fiacutesicas y sensoriales
El perfil del usuario
El proceso asistencial
Derecho y obligaciones de los usuarios
Normas de buenas praacutecticas
Gestioacuten econoacutemico-financiera control de gestioacuten y cuadro de mando
Gestioacuten de los profesionales
Gestioacuten de la informacioacuten comunicacioacuten marketing y comercializacioacuten
Logiacutestica integral sistema logiacutestico y subsistemas plan logiacutestico gestioacuten de la cadena de suministro metodologiacutea Lean etc
Gestioacuten de calidad modelos de gestioacuten de calidad y satisfaccioacuten del cliente
MOacuteDULO III Gestioacuten eficiente y logiacutestica integral
Concepcioacuten sisteacutemica de las organizaciones
Funciones y tareas de la direccioacuten
Anaacutelisis de problemas y toma de decisiones pensamiento creativo
Relaciones interpersonales Gestioacuten de conflictos
Motivacioacuten y Liderazgo
Gestioacuten de uno mismo
Teacutecnicas de negociacioacuten
Gestioacuten del cambio e innovacioacuten
MOacuteDULO IV Desarrollo de habilidades y gestioacuten de uno mismo
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
10
Contenidos
La eacutetica de las organizaciones y la eacutetica de la profesioacuten Formas de autorregulacioacuten moral
La direccioacuten por valores La integracioacuten de la eacutetica y la dimensioacuten social de las organizaciones
El respeto la intimidad el secreto profesional el cuidado y el cuidador la promocioacuten de la autonomiacutea la informacioacuten las historias cliacutenicas el trabajo en equipo y la relacioacuten con las familias
El consentimiento informado Capacidad incapacitacioacuten representantes Obligaciones de la guarda y tutela
Evitacioacuten de maltratos abusos coacciones Requisitos para la aplicacioacuten de restricciones
Dilemas eacuteticos en las decisiones sanitarias al final de la vida La objecioacuten de conciencia sanitaria fundamentos y casos
MOacuteDULO VI Valores y eacutetica aplicada
Proteccioacuten de datos y gestioacuten de la informacioacuten personal
Smart cities-salud y servicios sociales
E-Salud-Teleasistencia y Telemedicina
Bases de datos cliacutenicas y sociales
Sistemas de informacioacuten para la gestioacuten sociosanitaria
MOacuteDULO V Innovacioacuten y nuevas tecnologiacuteas
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Joan Barrubeacutes Sol
Profesor de ESADE Business School y Director Asociado del programa DSIS Licenciado en Administracioacuten y Direccioacuten de Empresas- MBA (ESADE) Programa Internacional Management (PIM) (HEC Montreal Canadaacute) Director en Antares Consulting empresa de consultoriacutea internacional en el aacutembito de la salud y los servicios socio-sanitarios
Luis Salvador-Carulla
Profesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesor titular de Psiquiatriacutea en la Universidad de Caacutediz Es asesor externo de la Organizacioacuten Mundial de Salud (OMS) En la actualidad es presidente de la Asociacioacuten Espantildeola para el Estudio Cientiacutefico del Envejecimiento Saludable (AECES) y de la Asociacioacuten de investigacioacuten Psicost Ha sido miembro del Consejo Asesor de Dependencia del Gobierno de Cataluntildea
Rafael Garciacutea AlmedaProfesor del Departamento de Control y Direccioacuten Financiera de ESADE Maacutester en Finanzaspor ESADE Economista Licenciado en Administracioacuteny Direccioacuten de Empresas y Diplomado enCiencias Empresariales por la Universidad de BarcelonaDirector econoacutemico-financiero corporativodel Aacuterea Asistencial del Grupo LrsquoAlianccedila
Leovigildo Garciacutea GoacutemezProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Soc ia l y Po l iacute t i cas Soc ia lesConsu l tor y Gerente de IBM Licenciado en Matemaacuteticas (Universidad de Sevilla) En los uacuteltimos antildeos ha t r aba jado en e l aacutemb i to de l a Ley de Dependencia y en la gestioacuten de expedientes del sistema SISAAP en la innovacioacuten de soluciones tecnoloacutegicas a la discapacidad y en la gestioacuten de los servicios sociales
Rafael Iglesias PuertasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Presidente de Grupo Matrizzian Licenciado en Ciencias Econoacutemicas y Empresariales (ICADE) y Diplomado en Alta Direccioacuten por el IST Ha sido director general de Grupo Amma y de Sanyres
Federico Alonso Trujillo
Profesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director de Coopera-cioacuten Cultural del Gabinete del Consejero de Cultura de la Junta de Andaluciacutea Teacutecnico de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andaluciacutea (excedencia) Vocal de la Junta Di-rectiva de AECES Doctor en Medicina y Cirugiacutea (Universidad de Caacutediz) y MBA por el Instituto de Empresa Especialista en transferencia de la tecnologiacutea fundraising mayores discapacidad y dependencia
Juan Manuel Cabaseacutes HitaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas SocialesCatedraacutetico de Economiacutea Aplicada en la Universidad Puacuteblica de Navarra Ha sido asesor temporal de la Organizacioacuten Mundial de Salud (OMS) y del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) Ha sido director de diversos cargos puacuteblicos en el aacutembito de la gestioacuten sanitaria En la actualidad es vicepresidente de Psicost miembro de la International Health Economics Association y del grupo EuroQol
Joseacute Mariacutea Galaacuten Gonzaacutelez-SernaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesor del Centro de Enfermeriacutea San Juan de Dios adscrito a la Universidad de Sevilla Coordinador teacutecnico del aacuterea de eacutetica y bioeacutetica de la Curia Provincial Orden Hospitalaria San Juan de Dios Doctor en Medicina Interna (Universidad de Sevilla) Director del Master propio en Cuidados Paliativos de la Universidad de Sevilla
Direccioacuten del programa
Profesorado
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Miriam Poole QuintanaProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Directora de la Fundacioacuten para la Proteccioacuten de Personas con Minusvaliacutea y presidenta de la Asociacioacuten Espantildeola para el Estudio Cientiacutefico de la Discapacidad Intelectual Doctora en Psicolo-giacutea (Universidad de Caacutediz) Investigadora y docente en el aacutembito de la discapacidad y la dependencia En la actualidad es profesora de la Facultad de Psicologiacutea de la Universidad Autoacutenoma de Madrid
Rodrigo Rama DellepianeColaborador acadeacutemico del Departamento d e D i re c c i oacute n d e R e c u r s o s H u m a n o s y co-director del programa Direccioacuten y Desarro-llo de Personas de Executive Education de ESADE Business School en Madrid Licencia-do en Psicologiacutea (Universidad de Barcelona) Maacutester en Direccioacuten y Administracioacuten de Em-presas MBA (ESADE) Diplomadoen Gestioacuten Hospitalaria por ESADE
Susana Lorenzo MartiacutenezProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Jefe de la Unidad de Calidad del Hospital Universitario Fundacioacuten Alcorcoacuten Directora de la Revista Espantildeola de Calidad Asistencial Doctora en Medicina (Universidad Complutense de Madrid) Maacutester in Public Health Policy Administration (University of Michigan) Gestora de Sistemas de Calidad en el Sector Sanitario EO Q 201
Anna Martinson de Caacuterdenas Profesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Diplomada en Enfermeriacutea especialidad en Geriatriacutea y Cuidados Paliativos (Gotemburgo Suecia) Socia fundadora de la empresa Mepalse orientada a la asistencia a domicilio de enfer-mos terminales y croacutenicos Ha desarrollado funciones de Coordinacioacuten Asistencial y Direccioacuten en el grupo SAR Especialista en formacioacuten en el aacutembito sociosanitario en la actualidad compagina su actividad de DUE en una unidad de cuidados paliativos con la docencia en las aacutereas de Bioeacutetica Geriatriacutea SAD Comunicacioacuten y Trabajo en Equipo
Almudena Martorell CafrangaP r o f e s o r a d e L O Y O L A e n e l Aacute r e a d e Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Directora y vicepresidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcerce Doctora en Psicologiacutea (Universidad Autoacutenoma de Madrid) y MBA por el Instituto de Empresa Ha participado en diversos proyectos de investigacioacuten y cuenta con un gran nuacutemero de publicaciones a nivel nacional e internacional sobre discapacidad
Conrado Miroacute AriasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Adminis-tracioacuten y Direccioacuten de Empresas Doctor en Direccioacuten de Empresas por la Universidad de Sevilla Licienciado en Derecho por la Universidad de Deusto Graduado en Ciencias Empresariales por ICADE Socio-director y consultor de Aproinn Consultores Ha sido directivo de varias empresas y cuenta con maacutes de treinta antildeos de experiencia como profesor de habilidades directivas
Eulalia Moreno TrujilloProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesora titular de Derecho Civil (Universidad de Granada) Ha participado en numerosos proyectos de investigacioacuten y cuenta con un gran nuacutemero de publicaciones a nivel nacional e internacional sobre discapacidad mayores e instituciones tutelares Especialista en el estudio de la pro-teccioacuten de las personas con discapacidad y la incapacitacioacuten de las personas dependientes
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Francisco Javier de la Torre DiacuteazProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director de la Caacutete-dra de Bioeacutetica y del Master de Bioeacutetica de la Universidad Pontificia de Comillas Licenciado en Filosofiacutea Teologiacutea (especialidad teologiacutea moral) y Estudios Eclesiaacutesticos (Universidad Pontificia de Comillas) Doctor en Derecho (Universidad Complutense de Madrid) Cuentas con numerosas publicaciones obre eacutetica en la empresa bioeacutetica y dignidad de la persona
Joseacute Vargas CasasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director del Depar-tamento de I+D+I y coordinador provincial en Maacutelaga de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andaluciacutea Ingeniero Teacutecnico Superior de Telecomunicacioacuten (Universidad de Maacutelaga) Especialista en nuevas tecnolo-giacuteas al servicio de la dependencia
Albert Vergeacutes i MilletProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director General de la Fundacioacuten EdadampVida Licenciado en Medi-cina (Universidad Autoacutenoma de Barcelona) Ha sido director-gerente de la Fundacioacuten Ca-talana para Disminuidos Psiacutequicos y Director General de las seis primeras ediciones de los Juegos Nacionales Special Olympics Espantildea
Roberto Rodriacuteguez AndreacutesProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de Comunicacioacuten Marketing y Relaciones Institucionales del Grupo Amma Licenciado en Periodismo (Universidad de Navarra) Ha sido Director adjunto de Comunicacioacuten del Ministerio de Sanidad y Consumo y del Ministerio de Educacioacuten Cultura y Deporte Investigador y docente en el aacutembito de la comunicacioacuten institucional y de la comunica-cioacuten de crisis
Jorge Romero ArjonaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director Regional de Relaciones Externas en Andaluciacutea en Mercadona SA Licenciado en Derecho y Diplomado en Estudios Avanzados Juriacutedicos (Universidad de Caacutediz) Ha sido profesor de Derecho en la Universidad de Caacutediz En la actualidad es Tesorero y miembro de la Junta Directiva de la Confederacioacuten Andaluza de Empresarios de Alimentacioacuten
Juan Jesuacutes Sagarna BarrenecheaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de produccioacuten de Odel-Lux Grupo Lledoacute Ingeniero Teacutecnico de Aeronaves (Universidad Politeacutecnica de Madrid) Maacutester en Logiacutestica Integral y Operaciones (Universitat Oberta de Catalunya) Director de produccioacuten y ope-raciones de distintas empresas Especialista en Lean Management
Presidente - Higinio Raventoacutes Negra Presidente de la Fundacioacuten Edad amp Vida Presidente de SARquavitae y
presidente del Grupo CONFIDE
Miembros - Carmen Cafranga Cavestany Presidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcarce- Josep de Martiacute Director de wwwinforesidenciascom y de eai|consutoriacutea- Paloma Fernaacutendez Cano Gerente de Relaciones Externas y Poliacuteticas Puacuteblicas de Merck Sharp amp
Dohme (MSD)- Jorge Guarner Muntildeoz Presidente de la Asociacioacuten de Empresas de Servicios para la Dependencia
(AESTE) Consejero Delegado-Director General SARquavitae- Juan Peacuterez Mariacuten Presidente de la Fundacioacuten PROMI- Felicidad Rodriacuteguez Saacutenchez Decana de la Facultad de Medicina de la Universidad de Caacutediz- Rafael Saacutenchez-Ostiz Profesor de la Universidad de Navarra Director general de IDEA ndash Innovacioacuten
y Desarrollo Asistencial
COMITEacute CONSULTIVO
Informacioacuten y admisioacuten
Las personas interesadas en efectuar la inscripcioacuten deberaacuten mantener una entrevista personal Esta entre-vista permite un diaacutelogo sobre expectativas mutuas para asegurar no soacutelo una maacutexima satisfaccioacuten de las necesidades de formacioacuten individuales sino tambieacuten conseguir la maacutexima homogeneidad en el nivel de conocimientos y en la experiencia profesional de los participantes Para concertar esta entrevista deberaacuten remitir a LOYOLA Leadeship School o a ESADE la Solicitud de Admisioacuten debidamente cumplimentada y adjuntar un curriacuteculum vitae y dos fotografiacuteas
El Comiteacute de Admisiones del programa analizaraacute y contestaraacute todas las solicitudes que se presenten infor-mando de la admisioacuten o no a cada candidato Las solicitudes pueden ser presentadas hasta tres semanas antes de la fecha de inicio del programa
Para asegurarse la disponibilidad de plazas se recomienda a los candidatos que inicien el proceso de admisioacuten con la maacutexima antelacioacuten posible
Requisitos y Proceso de Inscripcioacuten
El programa se desarrollaraacute en el Campus Sevilla-Palmas Altas de LOYOLA Leadership School
En caso de que un imprevisto obligue a anular la inscripnotcioacuten es preciso notificar la baja por escrito 20 diacuteas previos al inicio del programa para tener derecho al reembolso del importe total satisfecho Dada la demanda del programa y el trabajo de preparacioacuten preprograma si la baja se comunotnica dentro de los 20 diacuteas antes del inicio del programa soacutelo se reembolsaraacute el 50 del importe total satisfecho Las cancelaciones realizadas una vez iniciado el progranotma no tendraacuten derecho a devolucioacuten alguna
Cancelaciones
Para poder obtener el Diploma Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria es preciso que el participante realice satisfactoriamente las diferentes actividades previstas a lo largo del mismo y asista a todos los moacutedulos intensivos y como miacutenimo al 80 de las sesiones programadas
Acreditacioacuten acadeacutemica
Campus
Campus Sevilla-Palmas Altas
LOYOLA Leadership SchoolParcela ZE-3 Palmas Altas41012 Sevilla
Lugar de realizacioacuten
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
22 sesiones distribuidas en un periodo de 6 meses de enero a junio de 2012 200 horas (160 presenciales y 40 horas proyecto final con tutoriacuteas personalizadas) Viernes de 1000 -1400horas y de 1530 -1930horas Saacutebados de 900 -1400 horas
Duracioacuten y calendario
12000 euro10800 euro Miembros de ESADE Alumni y LOYOLA AlumniEste importe incluye la ensentildeanza el material docente los servicios de restauracioacuten No se incluyen los
gastos de desplazamiento que iraacuten a cargo del participante
Importe de la matriacutecula
Informacioacuten y admisioacuten
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
15
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Enero 2012 L M M J V S D
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
Febrero 2012 L M M J V S D
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29
Marzo 2012 L M M J V S D
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Abril 2012 L M M J V S D
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30
Mayo 2012 L M M J V S D
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Junio 2012 L M M J V S D
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
Inauguracioacuten y clausura
Programa
Seminario
Visitas Presentacioacuten proyecto final
Los candidatos pueden realizar las consultas que precisen sobre el Programa o el proceso de admisioacuten dirigieacutendose a
En Sevilla
Faacutetima YaqueProgramme Managerfyaqueloyolalses
Para maacutes informacioacuten
LOYOLA Leadership SchoolCardenal Bueno Monreal 43 41013 Sevilla
Tel 954 371 888 middot Fax 954 915 898wwwloyolalses
wwwloyolalsesloyolalsloyolalses wwwesadeedu
Difundido en internet por cortesiacutea de wwwinforesidenciascom
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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El programa estaacute orientado a favorecer tanto el aprendizaje individual como el trabajo en equipo de una forma activa y a facilitar la integracioacuten efectiva de los conocimientos recibidos en las diferentes experiencias profesionales de los participantes El formato del programa que se propone contempla ante todo una perspectiva adaptada al entorno cada vez maacutes complejo e in-terconectado en el que se desenvuelven las empresas No existe un uacutenico meacutetodo de aprendizaje Se emplea un mix de meacutetodos pedagoacutegicos adaptados al entrenamiento de competencias
Metodologiacutea de aprendizaje
Visitas a empresas y asistencia a seminarios Se contempla una forma de aprendizaje y desarrollo perso-
nal y grupalque se realiza fuera del aula habitualmente al aire libre en espacios abiertos y que utiliza la
experiencia real propia y del grupo como material baacutesico para aprender
Proyecto final defendido ante un comiteacute de expertos Este programa va maacutes allaacute de la formacioacuten en aula
y complementa el aprendizaje con la aplicacioacuten directa de los contenidos a la realidad de la organizacioacuten
del participante Con el apoyo de un tutor cada uno de los participantes debe elegir un proyecto final que
desarrollaraacute a lo largo de todo el programa y presentaraacute al director del programa a los tutores y al resto
de los participantes El trabajo en este proyecto facilita y acelera la aplicacioacuten de conocimientos a las aacutereas
personales de responsabilidad y ofrece tanto al participante como a su empresa resultados concretos y
tangibles a corto plazo
Exposicioacuten de conceptos
Foro de intercambio de conocimiento y experiencias por parte de directivos
Resolucioacuten de problemas tipo de forma individual o en grupo
Estudio de casos
Rol playing
Visitas a empresas y asistencia a seminarios especializados
Realizacioacuten de trabajos normalmente en grupo
Proyecto final
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Contenidos
MOacuteDULO I Contexto sociosanitario situacioacuten actual y perspectivas futuras
La atencioacuten en el siglo XXI la historia de los servicios y cambios demograacuteficos
Modelos y paradigmas en la atencioacuten sociosanitaria situacioacuten actual y comparacioacuten entre distintos paiacuteses
Conceptos clave en relacioacuten con la gestioacuten y con el usuario
El sistema para la autonomiacutea y la atencioacuten a la dependencia (SAAD) configuracioacuten calidad y eficacia del sistema
Reacutegimen juriacutedico estatal y autonoacutemico de la discapacidad dependencia e incapacitacioacuten
La declaracioacuten de incapacitacioacuten ventajas e inconvenientes
MOacuteDULO II Atencioacuten a las personas
Tipologiacutea organizacioacuten y sectorizacioacuten de la oferta sociosanitaria en Espantildea (descripcioacuten de centros y servicios)
Partiacutecipes de la atencioacuten sociosanitaria los usuarios la familia los profesionales y los tomadores de decisiones
Aplicacioacuten de la atencioacuten sociosanitaria a mayores discapacidades intelectuales discapacidades fiacutesicas y sensoriales
El perfil del usuario
El proceso asistencial
Derecho y obligaciones de los usuarios
Normas de buenas praacutecticas
Gestioacuten econoacutemico-financiera control de gestioacuten y cuadro de mando
Gestioacuten de los profesionales
Gestioacuten de la informacioacuten comunicacioacuten marketing y comercializacioacuten
Logiacutestica integral sistema logiacutestico y subsistemas plan logiacutestico gestioacuten de la cadena de suministro metodologiacutea Lean etc
Gestioacuten de calidad modelos de gestioacuten de calidad y satisfaccioacuten del cliente
MOacuteDULO III Gestioacuten eficiente y logiacutestica integral
Concepcioacuten sisteacutemica de las organizaciones
Funciones y tareas de la direccioacuten
Anaacutelisis de problemas y toma de decisiones pensamiento creativo
Relaciones interpersonales Gestioacuten de conflictos
Motivacioacuten y Liderazgo
Gestioacuten de uno mismo
Teacutecnicas de negociacioacuten
Gestioacuten del cambio e innovacioacuten
MOacuteDULO IV Desarrollo de habilidades y gestioacuten de uno mismo
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LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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Contenidos
La eacutetica de las organizaciones y la eacutetica de la profesioacuten Formas de autorregulacioacuten moral
La direccioacuten por valores La integracioacuten de la eacutetica y la dimensioacuten social de las organizaciones
El respeto la intimidad el secreto profesional el cuidado y el cuidador la promocioacuten de la autonomiacutea la informacioacuten las historias cliacutenicas el trabajo en equipo y la relacioacuten con las familias
El consentimiento informado Capacidad incapacitacioacuten representantes Obligaciones de la guarda y tutela
Evitacioacuten de maltratos abusos coacciones Requisitos para la aplicacioacuten de restricciones
Dilemas eacuteticos en las decisiones sanitarias al final de la vida La objecioacuten de conciencia sanitaria fundamentos y casos
MOacuteDULO VI Valores y eacutetica aplicada
Proteccioacuten de datos y gestioacuten de la informacioacuten personal
Smart cities-salud y servicios sociales
E-Salud-Teleasistencia y Telemedicina
Bases de datos cliacutenicas y sociales
Sistemas de informacioacuten para la gestioacuten sociosanitaria
MOacuteDULO V Innovacioacuten y nuevas tecnologiacuteas
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Joan Barrubeacutes Sol
Profesor de ESADE Business School y Director Asociado del programa DSIS Licenciado en Administracioacuten y Direccioacuten de Empresas- MBA (ESADE) Programa Internacional Management (PIM) (HEC Montreal Canadaacute) Director en Antares Consulting empresa de consultoriacutea internacional en el aacutembito de la salud y los servicios socio-sanitarios
Luis Salvador-Carulla
Profesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesor titular de Psiquiatriacutea en la Universidad de Caacutediz Es asesor externo de la Organizacioacuten Mundial de Salud (OMS) En la actualidad es presidente de la Asociacioacuten Espantildeola para el Estudio Cientiacutefico del Envejecimiento Saludable (AECES) y de la Asociacioacuten de investigacioacuten Psicost Ha sido miembro del Consejo Asesor de Dependencia del Gobierno de Cataluntildea
Rafael Garciacutea AlmedaProfesor del Departamento de Control y Direccioacuten Financiera de ESADE Maacutester en Finanzaspor ESADE Economista Licenciado en Administracioacuteny Direccioacuten de Empresas y Diplomado enCiencias Empresariales por la Universidad de BarcelonaDirector econoacutemico-financiero corporativodel Aacuterea Asistencial del Grupo LrsquoAlianccedila
Leovigildo Garciacutea GoacutemezProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Soc ia l y Po l iacute t i cas Soc ia lesConsu l tor y Gerente de IBM Licenciado en Matemaacuteticas (Universidad de Sevilla) En los uacuteltimos antildeos ha t r aba jado en e l aacutemb i to de l a Ley de Dependencia y en la gestioacuten de expedientes del sistema SISAAP en la innovacioacuten de soluciones tecnoloacutegicas a la discapacidad y en la gestioacuten de los servicios sociales
Rafael Iglesias PuertasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Presidente de Grupo Matrizzian Licenciado en Ciencias Econoacutemicas y Empresariales (ICADE) y Diplomado en Alta Direccioacuten por el IST Ha sido director general de Grupo Amma y de Sanyres
Federico Alonso Trujillo
Profesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director de Coopera-cioacuten Cultural del Gabinete del Consejero de Cultura de la Junta de Andaluciacutea Teacutecnico de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andaluciacutea (excedencia) Vocal de la Junta Di-rectiva de AECES Doctor en Medicina y Cirugiacutea (Universidad de Caacutediz) y MBA por el Instituto de Empresa Especialista en transferencia de la tecnologiacutea fundraising mayores discapacidad y dependencia
Juan Manuel Cabaseacutes HitaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas SocialesCatedraacutetico de Economiacutea Aplicada en la Universidad Puacuteblica de Navarra Ha sido asesor temporal de la Organizacioacuten Mundial de Salud (OMS) y del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) Ha sido director de diversos cargos puacuteblicos en el aacutembito de la gestioacuten sanitaria En la actualidad es vicepresidente de Psicost miembro de la International Health Economics Association y del grupo EuroQol
Joseacute Mariacutea Galaacuten Gonzaacutelez-SernaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesor del Centro de Enfermeriacutea San Juan de Dios adscrito a la Universidad de Sevilla Coordinador teacutecnico del aacuterea de eacutetica y bioeacutetica de la Curia Provincial Orden Hospitalaria San Juan de Dios Doctor en Medicina Interna (Universidad de Sevilla) Director del Master propio en Cuidados Paliativos de la Universidad de Sevilla
Direccioacuten del programa
Profesorado
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Miriam Poole QuintanaProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Directora de la Fundacioacuten para la Proteccioacuten de Personas con Minusvaliacutea y presidenta de la Asociacioacuten Espantildeola para el Estudio Cientiacutefico de la Discapacidad Intelectual Doctora en Psicolo-giacutea (Universidad de Caacutediz) Investigadora y docente en el aacutembito de la discapacidad y la dependencia En la actualidad es profesora de la Facultad de Psicologiacutea de la Universidad Autoacutenoma de Madrid
Rodrigo Rama DellepianeColaborador acadeacutemico del Departamento d e D i re c c i oacute n d e R e c u r s o s H u m a n o s y co-director del programa Direccioacuten y Desarro-llo de Personas de Executive Education de ESADE Business School en Madrid Licencia-do en Psicologiacutea (Universidad de Barcelona) Maacutester en Direccioacuten y Administracioacuten de Em-presas MBA (ESADE) Diplomadoen Gestioacuten Hospitalaria por ESADE
Susana Lorenzo MartiacutenezProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Jefe de la Unidad de Calidad del Hospital Universitario Fundacioacuten Alcorcoacuten Directora de la Revista Espantildeola de Calidad Asistencial Doctora en Medicina (Universidad Complutense de Madrid) Maacutester in Public Health Policy Administration (University of Michigan) Gestora de Sistemas de Calidad en el Sector Sanitario EO Q 201
Anna Martinson de Caacuterdenas Profesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Diplomada en Enfermeriacutea especialidad en Geriatriacutea y Cuidados Paliativos (Gotemburgo Suecia) Socia fundadora de la empresa Mepalse orientada a la asistencia a domicilio de enfer-mos terminales y croacutenicos Ha desarrollado funciones de Coordinacioacuten Asistencial y Direccioacuten en el grupo SAR Especialista en formacioacuten en el aacutembito sociosanitario en la actualidad compagina su actividad de DUE en una unidad de cuidados paliativos con la docencia en las aacutereas de Bioeacutetica Geriatriacutea SAD Comunicacioacuten y Trabajo en Equipo
Almudena Martorell CafrangaP r o f e s o r a d e L O Y O L A e n e l Aacute r e a d e Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Directora y vicepresidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcerce Doctora en Psicologiacutea (Universidad Autoacutenoma de Madrid) y MBA por el Instituto de Empresa Ha participado en diversos proyectos de investigacioacuten y cuenta con un gran nuacutemero de publicaciones a nivel nacional e internacional sobre discapacidad
Conrado Miroacute AriasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Adminis-tracioacuten y Direccioacuten de Empresas Doctor en Direccioacuten de Empresas por la Universidad de Sevilla Licienciado en Derecho por la Universidad de Deusto Graduado en Ciencias Empresariales por ICADE Socio-director y consultor de Aproinn Consultores Ha sido directivo de varias empresas y cuenta con maacutes de treinta antildeos de experiencia como profesor de habilidades directivas
Eulalia Moreno TrujilloProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesora titular de Derecho Civil (Universidad de Granada) Ha participado en numerosos proyectos de investigacioacuten y cuenta con un gran nuacutemero de publicaciones a nivel nacional e internacional sobre discapacidad mayores e instituciones tutelares Especialista en el estudio de la pro-teccioacuten de las personas con discapacidad y la incapacitacioacuten de las personas dependientes
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Francisco Javier de la Torre DiacuteazProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director de la Caacutete-dra de Bioeacutetica y del Master de Bioeacutetica de la Universidad Pontificia de Comillas Licenciado en Filosofiacutea Teologiacutea (especialidad teologiacutea moral) y Estudios Eclesiaacutesticos (Universidad Pontificia de Comillas) Doctor en Derecho (Universidad Complutense de Madrid) Cuentas con numerosas publicaciones obre eacutetica en la empresa bioeacutetica y dignidad de la persona
Joseacute Vargas CasasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director del Depar-tamento de I+D+I y coordinador provincial en Maacutelaga de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andaluciacutea Ingeniero Teacutecnico Superior de Telecomunicacioacuten (Universidad de Maacutelaga) Especialista en nuevas tecnolo-giacuteas al servicio de la dependencia
Albert Vergeacutes i MilletProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director General de la Fundacioacuten EdadampVida Licenciado en Medi-cina (Universidad Autoacutenoma de Barcelona) Ha sido director-gerente de la Fundacioacuten Ca-talana para Disminuidos Psiacutequicos y Director General de las seis primeras ediciones de los Juegos Nacionales Special Olympics Espantildea
Roberto Rodriacuteguez AndreacutesProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de Comunicacioacuten Marketing y Relaciones Institucionales del Grupo Amma Licenciado en Periodismo (Universidad de Navarra) Ha sido Director adjunto de Comunicacioacuten del Ministerio de Sanidad y Consumo y del Ministerio de Educacioacuten Cultura y Deporte Investigador y docente en el aacutembito de la comunicacioacuten institucional y de la comunica-cioacuten de crisis
Jorge Romero ArjonaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director Regional de Relaciones Externas en Andaluciacutea en Mercadona SA Licenciado en Derecho y Diplomado en Estudios Avanzados Juriacutedicos (Universidad de Caacutediz) Ha sido profesor de Derecho en la Universidad de Caacutediz En la actualidad es Tesorero y miembro de la Junta Directiva de la Confederacioacuten Andaluza de Empresarios de Alimentacioacuten
Juan Jesuacutes Sagarna BarrenecheaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de produccioacuten de Odel-Lux Grupo Lledoacute Ingeniero Teacutecnico de Aeronaves (Universidad Politeacutecnica de Madrid) Maacutester en Logiacutestica Integral y Operaciones (Universitat Oberta de Catalunya) Director de produccioacuten y ope-raciones de distintas empresas Especialista en Lean Management
Presidente - Higinio Raventoacutes Negra Presidente de la Fundacioacuten Edad amp Vida Presidente de SARquavitae y
presidente del Grupo CONFIDE
Miembros - Carmen Cafranga Cavestany Presidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcarce- Josep de Martiacute Director de wwwinforesidenciascom y de eai|consutoriacutea- Paloma Fernaacutendez Cano Gerente de Relaciones Externas y Poliacuteticas Puacuteblicas de Merck Sharp amp
Dohme (MSD)- Jorge Guarner Muntildeoz Presidente de la Asociacioacuten de Empresas de Servicios para la Dependencia
(AESTE) Consejero Delegado-Director General SARquavitae- Juan Peacuterez Mariacuten Presidente de la Fundacioacuten PROMI- Felicidad Rodriacuteguez Saacutenchez Decana de la Facultad de Medicina de la Universidad de Caacutediz- Rafael Saacutenchez-Ostiz Profesor de la Universidad de Navarra Director general de IDEA ndash Innovacioacuten
y Desarrollo Asistencial
COMITEacute CONSULTIVO
Informacioacuten y admisioacuten
Las personas interesadas en efectuar la inscripcioacuten deberaacuten mantener una entrevista personal Esta entre-vista permite un diaacutelogo sobre expectativas mutuas para asegurar no soacutelo una maacutexima satisfaccioacuten de las necesidades de formacioacuten individuales sino tambieacuten conseguir la maacutexima homogeneidad en el nivel de conocimientos y en la experiencia profesional de los participantes Para concertar esta entrevista deberaacuten remitir a LOYOLA Leadeship School o a ESADE la Solicitud de Admisioacuten debidamente cumplimentada y adjuntar un curriacuteculum vitae y dos fotografiacuteas
El Comiteacute de Admisiones del programa analizaraacute y contestaraacute todas las solicitudes que se presenten infor-mando de la admisioacuten o no a cada candidato Las solicitudes pueden ser presentadas hasta tres semanas antes de la fecha de inicio del programa
Para asegurarse la disponibilidad de plazas se recomienda a los candidatos que inicien el proceso de admisioacuten con la maacutexima antelacioacuten posible
Requisitos y Proceso de Inscripcioacuten
El programa se desarrollaraacute en el Campus Sevilla-Palmas Altas de LOYOLA Leadership School
En caso de que un imprevisto obligue a anular la inscripnotcioacuten es preciso notificar la baja por escrito 20 diacuteas previos al inicio del programa para tener derecho al reembolso del importe total satisfecho Dada la demanda del programa y el trabajo de preparacioacuten preprograma si la baja se comunotnica dentro de los 20 diacuteas antes del inicio del programa soacutelo se reembolsaraacute el 50 del importe total satisfecho Las cancelaciones realizadas una vez iniciado el progranotma no tendraacuten derecho a devolucioacuten alguna
Cancelaciones
Para poder obtener el Diploma Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria es preciso que el participante realice satisfactoriamente las diferentes actividades previstas a lo largo del mismo y asista a todos los moacutedulos intensivos y como miacutenimo al 80 de las sesiones programadas
Acreditacioacuten acadeacutemica
Campus
Campus Sevilla-Palmas Altas
LOYOLA Leadership SchoolParcela ZE-3 Palmas Altas41012 Sevilla
Lugar de realizacioacuten
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
22 sesiones distribuidas en un periodo de 6 meses de enero a junio de 2012 200 horas (160 presenciales y 40 horas proyecto final con tutoriacuteas personalizadas) Viernes de 1000 -1400horas y de 1530 -1930horas Saacutebados de 900 -1400 horas
Duracioacuten y calendario
12000 euro10800 euro Miembros de ESADE Alumni y LOYOLA AlumniEste importe incluye la ensentildeanza el material docente los servicios de restauracioacuten No se incluyen los
gastos de desplazamiento que iraacuten a cargo del participante
Importe de la matriacutecula
Informacioacuten y admisioacuten
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Enero 2012 L M M J V S D
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
Febrero 2012 L M M J V S D
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29
Marzo 2012 L M M J V S D
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Abril 2012 L M M J V S D
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30
Mayo 2012 L M M J V S D
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Junio 2012 L M M J V S D
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
Inauguracioacuten y clausura
Programa
Seminario
Visitas Presentacioacuten proyecto final
Los candidatos pueden realizar las consultas que precisen sobre el Programa o el proceso de admisioacuten dirigieacutendose a
En Sevilla
Faacutetima YaqueProgramme Managerfyaqueloyolalses
Para maacutes informacioacuten
LOYOLA Leadership SchoolCardenal Bueno Monreal 43 41013 Sevilla
Tel 954 371 888 middot Fax 954 915 898wwwloyolalses
wwwloyolalsesloyolalsloyolalses wwwesadeedu
Difundido en internet por cortesiacutea de wwwinforesidenciascom
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Contenidos
MOacuteDULO I Contexto sociosanitario situacioacuten actual y perspectivas futuras
La atencioacuten en el siglo XXI la historia de los servicios y cambios demograacuteficos
Modelos y paradigmas en la atencioacuten sociosanitaria situacioacuten actual y comparacioacuten entre distintos paiacuteses
Conceptos clave en relacioacuten con la gestioacuten y con el usuario
El sistema para la autonomiacutea y la atencioacuten a la dependencia (SAAD) configuracioacuten calidad y eficacia del sistema
Reacutegimen juriacutedico estatal y autonoacutemico de la discapacidad dependencia e incapacitacioacuten
La declaracioacuten de incapacitacioacuten ventajas e inconvenientes
MOacuteDULO II Atencioacuten a las personas
Tipologiacutea organizacioacuten y sectorizacioacuten de la oferta sociosanitaria en Espantildea (descripcioacuten de centros y servicios)
Partiacutecipes de la atencioacuten sociosanitaria los usuarios la familia los profesionales y los tomadores de decisiones
Aplicacioacuten de la atencioacuten sociosanitaria a mayores discapacidades intelectuales discapacidades fiacutesicas y sensoriales
El perfil del usuario
El proceso asistencial
Derecho y obligaciones de los usuarios
Normas de buenas praacutecticas
Gestioacuten econoacutemico-financiera control de gestioacuten y cuadro de mando
Gestioacuten de los profesionales
Gestioacuten de la informacioacuten comunicacioacuten marketing y comercializacioacuten
Logiacutestica integral sistema logiacutestico y subsistemas plan logiacutestico gestioacuten de la cadena de suministro metodologiacutea Lean etc
Gestioacuten de calidad modelos de gestioacuten de calidad y satisfaccioacuten del cliente
MOacuteDULO III Gestioacuten eficiente y logiacutestica integral
Concepcioacuten sisteacutemica de las organizaciones
Funciones y tareas de la direccioacuten
Anaacutelisis de problemas y toma de decisiones pensamiento creativo
Relaciones interpersonales Gestioacuten de conflictos
Motivacioacuten y Liderazgo
Gestioacuten de uno mismo
Teacutecnicas de negociacioacuten
Gestioacuten del cambio e innovacioacuten
MOacuteDULO IV Desarrollo de habilidades y gestioacuten de uno mismo
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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Contenidos
La eacutetica de las organizaciones y la eacutetica de la profesioacuten Formas de autorregulacioacuten moral
La direccioacuten por valores La integracioacuten de la eacutetica y la dimensioacuten social de las organizaciones
El respeto la intimidad el secreto profesional el cuidado y el cuidador la promocioacuten de la autonomiacutea la informacioacuten las historias cliacutenicas el trabajo en equipo y la relacioacuten con las familias
El consentimiento informado Capacidad incapacitacioacuten representantes Obligaciones de la guarda y tutela
Evitacioacuten de maltratos abusos coacciones Requisitos para la aplicacioacuten de restricciones
Dilemas eacuteticos en las decisiones sanitarias al final de la vida La objecioacuten de conciencia sanitaria fundamentos y casos
MOacuteDULO VI Valores y eacutetica aplicada
Proteccioacuten de datos y gestioacuten de la informacioacuten personal
Smart cities-salud y servicios sociales
E-Salud-Teleasistencia y Telemedicina
Bases de datos cliacutenicas y sociales
Sistemas de informacioacuten para la gestioacuten sociosanitaria
MOacuteDULO V Innovacioacuten y nuevas tecnologiacuteas
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Joan Barrubeacutes Sol
Profesor de ESADE Business School y Director Asociado del programa DSIS Licenciado en Administracioacuten y Direccioacuten de Empresas- MBA (ESADE) Programa Internacional Management (PIM) (HEC Montreal Canadaacute) Director en Antares Consulting empresa de consultoriacutea internacional en el aacutembito de la salud y los servicios socio-sanitarios
Luis Salvador-Carulla
Profesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesor titular de Psiquiatriacutea en la Universidad de Caacutediz Es asesor externo de la Organizacioacuten Mundial de Salud (OMS) En la actualidad es presidente de la Asociacioacuten Espantildeola para el Estudio Cientiacutefico del Envejecimiento Saludable (AECES) y de la Asociacioacuten de investigacioacuten Psicost Ha sido miembro del Consejo Asesor de Dependencia del Gobierno de Cataluntildea
Rafael Garciacutea AlmedaProfesor del Departamento de Control y Direccioacuten Financiera de ESADE Maacutester en Finanzaspor ESADE Economista Licenciado en Administracioacuteny Direccioacuten de Empresas y Diplomado enCiencias Empresariales por la Universidad de BarcelonaDirector econoacutemico-financiero corporativodel Aacuterea Asistencial del Grupo LrsquoAlianccedila
Leovigildo Garciacutea GoacutemezProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Soc ia l y Po l iacute t i cas Soc ia lesConsu l tor y Gerente de IBM Licenciado en Matemaacuteticas (Universidad de Sevilla) En los uacuteltimos antildeos ha t r aba jado en e l aacutemb i to de l a Ley de Dependencia y en la gestioacuten de expedientes del sistema SISAAP en la innovacioacuten de soluciones tecnoloacutegicas a la discapacidad y en la gestioacuten de los servicios sociales
Rafael Iglesias PuertasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Presidente de Grupo Matrizzian Licenciado en Ciencias Econoacutemicas y Empresariales (ICADE) y Diplomado en Alta Direccioacuten por el IST Ha sido director general de Grupo Amma y de Sanyres
Federico Alonso Trujillo
Profesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director de Coopera-cioacuten Cultural del Gabinete del Consejero de Cultura de la Junta de Andaluciacutea Teacutecnico de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andaluciacutea (excedencia) Vocal de la Junta Di-rectiva de AECES Doctor en Medicina y Cirugiacutea (Universidad de Caacutediz) y MBA por el Instituto de Empresa Especialista en transferencia de la tecnologiacutea fundraising mayores discapacidad y dependencia
Juan Manuel Cabaseacutes HitaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas SocialesCatedraacutetico de Economiacutea Aplicada en la Universidad Puacuteblica de Navarra Ha sido asesor temporal de la Organizacioacuten Mundial de Salud (OMS) y del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) Ha sido director de diversos cargos puacuteblicos en el aacutembito de la gestioacuten sanitaria En la actualidad es vicepresidente de Psicost miembro de la International Health Economics Association y del grupo EuroQol
Joseacute Mariacutea Galaacuten Gonzaacutelez-SernaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesor del Centro de Enfermeriacutea San Juan de Dios adscrito a la Universidad de Sevilla Coordinador teacutecnico del aacuterea de eacutetica y bioeacutetica de la Curia Provincial Orden Hospitalaria San Juan de Dios Doctor en Medicina Interna (Universidad de Sevilla) Director del Master propio en Cuidados Paliativos de la Universidad de Sevilla
Direccioacuten del programa
Profesorado
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Profesorado
Miriam Poole QuintanaProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Directora de la Fundacioacuten para la Proteccioacuten de Personas con Minusvaliacutea y presidenta de la Asociacioacuten Espantildeola para el Estudio Cientiacutefico de la Discapacidad Intelectual Doctora en Psicolo-giacutea (Universidad de Caacutediz) Investigadora y docente en el aacutembito de la discapacidad y la dependencia En la actualidad es profesora de la Facultad de Psicologiacutea de la Universidad Autoacutenoma de Madrid
Rodrigo Rama DellepianeColaborador acadeacutemico del Departamento d e D i re c c i oacute n d e R e c u r s o s H u m a n o s y co-director del programa Direccioacuten y Desarro-llo de Personas de Executive Education de ESADE Business School en Madrid Licencia-do en Psicologiacutea (Universidad de Barcelona) Maacutester en Direccioacuten y Administracioacuten de Em-presas MBA (ESADE) Diplomadoen Gestioacuten Hospitalaria por ESADE
Susana Lorenzo MartiacutenezProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Jefe de la Unidad de Calidad del Hospital Universitario Fundacioacuten Alcorcoacuten Directora de la Revista Espantildeola de Calidad Asistencial Doctora en Medicina (Universidad Complutense de Madrid) Maacutester in Public Health Policy Administration (University of Michigan) Gestora de Sistemas de Calidad en el Sector Sanitario EO Q 201
Anna Martinson de Caacuterdenas Profesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Diplomada en Enfermeriacutea especialidad en Geriatriacutea y Cuidados Paliativos (Gotemburgo Suecia) Socia fundadora de la empresa Mepalse orientada a la asistencia a domicilio de enfer-mos terminales y croacutenicos Ha desarrollado funciones de Coordinacioacuten Asistencial y Direccioacuten en el grupo SAR Especialista en formacioacuten en el aacutembito sociosanitario en la actualidad compagina su actividad de DUE en una unidad de cuidados paliativos con la docencia en las aacutereas de Bioeacutetica Geriatriacutea SAD Comunicacioacuten y Trabajo en Equipo
Almudena Martorell CafrangaP r o f e s o r a d e L O Y O L A e n e l Aacute r e a d e Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Directora y vicepresidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcerce Doctora en Psicologiacutea (Universidad Autoacutenoma de Madrid) y MBA por el Instituto de Empresa Ha participado en diversos proyectos de investigacioacuten y cuenta con un gran nuacutemero de publicaciones a nivel nacional e internacional sobre discapacidad
Conrado Miroacute AriasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Adminis-tracioacuten y Direccioacuten de Empresas Doctor en Direccioacuten de Empresas por la Universidad de Sevilla Licienciado en Derecho por la Universidad de Deusto Graduado en Ciencias Empresariales por ICADE Socio-director y consultor de Aproinn Consultores Ha sido directivo de varias empresas y cuenta con maacutes de treinta antildeos de experiencia como profesor de habilidades directivas
Eulalia Moreno TrujilloProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesora titular de Derecho Civil (Universidad de Granada) Ha participado en numerosos proyectos de investigacioacuten y cuenta con un gran nuacutemero de publicaciones a nivel nacional e internacional sobre discapacidad mayores e instituciones tutelares Especialista en el estudio de la pro-teccioacuten de las personas con discapacidad y la incapacitacioacuten de las personas dependientes
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Profesorado
Francisco Javier de la Torre DiacuteazProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director de la Caacutete-dra de Bioeacutetica y del Master de Bioeacutetica de la Universidad Pontificia de Comillas Licenciado en Filosofiacutea Teologiacutea (especialidad teologiacutea moral) y Estudios Eclesiaacutesticos (Universidad Pontificia de Comillas) Doctor en Derecho (Universidad Complutense de Madrid) Cuentas con numerosas publicaciones obre eacutetica en la empresa bioeacutetica y dignidad de la persona
Joseacute Vargas CasasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director del Depar-tamento de I+D+I y coordinador provincial en Maacutelaga de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andaluciacutea Ingeniero Teacutecnico Superior de Telecomunicacioacuten (Universidad de Maacutelaga) Especialista en nuevas tecnolo-giacuteas al servicio de la dependencia
Albert Vergeacutes i MilletProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director General de la Fundacioacuten EdadampVida Licenciado en Medi-cina (Universidad Autoacutenoma de Barcelona) Ha sido director-gerente de la Fundacioacuten Ca-talana para Disminuidos Psiacutequicos y Director General de las seis primeras ediciones de los Juegos Nacionales Special Olympics Espantildea
Roberto Rodriacuteguez AndreacutesProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de Comunicacioacuten Marketing y Relaciones Institucionales del Grupo Amma Licenciado en Periodismo (Universidad de Navarra) Ha sido Director adjunto de Comunicacioacuten del Ministerio de Sanidad y Consumo y del Ministerio de Educacioacuten Cultura y Deporte Investigador y docente en el aacutembito de la comunicacioacuten institucional y de la comunica-cioacuten de crisis
Jorge Romero ArjonaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director Regional de Relaciones Externas en Andaluciacutea en Mercadona SA Licenciado en Derecho y Diplomado en Estudios Avanzados Juriacutedicos (Universidad de Caacutediz) Ha sido profesor de Derecho en la Universidad de Caacutediz En la actualidad es Tesorero y miembro de la Junta Directiva de la Confederacioacuten Andaluza de Empresarios de Alimentacioacuten
Juan Jesuacutes Sagarna BarrenecheaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de produccioacuten de Odel-Lux Grupo Lledoacute Ingeniero Teacutecnico de Aeronaves (Universidad Politeacutecnica de Madrid) Maacutester en Logiacutestica Integral y Operaciones (Universitat Oberta de Catalunya) Director de produccioacuten y ope-raciones de distintas empresas Especialista en Lean Management
Presidente - Higinio Raventoacutes Negra Presidente de la Fundacioacuten Edad amp Vida Presidente de SARquavitae y
presidente del Grupo CONFIDE
Miembros - Carmen Cafranga Cavestany Presidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcarce- Josep de Martiacute Director de wwwinforesidenciascom y de eai|consutoriacutea- Paloma Fernaacutendez Cano Gerente de Relaciones Externas y Poliacuteticas Puacuteblicas de Merck Sharp amp
Dohme (MSD)- Jorge Guarner Muntildeoz Presidente de la Asociacioacuten de Empresas de Servicios para la Dependencia
(AESTE) Consejero Delegado-Director General SARquavitae- Juan Peacuterez Mariacuten Presidente de la Fundacioacuten PROMI- Felicidad Rodriacuteguez Saacutenchez Decana de la Facultad de Medicina de la Universidad de Caacutediz- Rafael Saacutenchez-Ostiz Profesor de la Universidad de Navarra Director general de IDEA ndash Innovacioacuten
y Desarrollo Asistencial
COMITEacute CONSULTIVO
Informacioacuten y admisioacuten
Las personas interesadas en efectuar la inscripcioacuten deberaacuten mantener una entrevista personal Esta entre-vista permite un diaacutelogo sobre expectativas mutuas para asegurar no soacutelo una maacutexima satisfaccioacuten de las necesidades de formacioacuten individuales sino tambieacuten conseguir la maacutexima homogeneidad en el nivel de conocimientos y en la experiencia profesional de los participantes Para concertar esta entrevista deberaacuten remitir a LOYOLA Leadeship School o a ESADE la Solicitud de Admisioacuten debidamente cumplimentada y adjuntar un curriacuteculum vitae y dos fotografiacuteas
El Comiteacute de Admisiones del programa analizaraacute y contestaraacute todas las solicitudes que se presenten infor-mando de la admisioacuten o no a cada candidato Las solicitudes pueden ser presentadas hasta tres semanas antes de la fecha de inicio del programa
Para asegurarse la disponibilidad de plazas se recomienda a los candidatos que inicien el proceso de admisioacuten con la maacutexima antelacioacuten posible
Requisitos y Proceso de Inscripcioacuten
El programa se desarrollaraacute en el Campus Sevilla-Palmas Altas de LOYOLA Leadership School
En caso de que un imprevisto obligue a anular la inscripnotcioacuten es preciso notificar la baja por escrito 20 diacuteas previos al inicio del programa para tener derecho al reembolso del importe total satisfecho Dada la demanda del programa y el trabajo de preparacioacuten preprograma si la baja se comunotnica dentro de los 20 diacuteas antes del inicio del programa soacutelo se reembolsaraacute el 50 del importe total satisfecho Las cancelaciones realizadas una vez iniciado el progranotma no tendraacuten derecho a devolucioacuten alguna
Cancelaciones
Para poder obtener el Diploma Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria es preciso que el participante realice satisfactoriamente las diferentes actividades previstas a lo largo del mismo y asista a todos los moacutedulos intensivos y como miacutenimo al 80 de las sesiones programadas
Acreditacioacuten acadeacutemica
Campus
Campus Sevilla-Palmas Altas
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Lugar de realizacioacuten
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
22 sesiones distribuidas en un periodo de 6 meses de enero a junio de 2012 200 horas (160 presenciales y 40 horas proyecto final con tutoriacuteas personalizadas) Viernes de 1000 -1400horas y de 1530 -1930horas Saacutebados de 900 -1400 horas
Duracioacuten y calendario
12000 euro10800 euro Miembros de ESADE Alumni y LOYOLA AlumniEste importe incluye la ensentildeanza el material docente los servicios de restauracioacuten No se incluyen los
gastos de desplazamiento que iraacuten a cargo del participante
Importe de la matriacutecula
Informacioacuten y admisioacuten
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Enero 2012 L M M J V S D
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2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
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Febrero 2012 L M M J V S D
1 2 3 4 5
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Marzo 2012 L M M J V S D
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Abril 2012 L M M J V S D
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Mayo 2012 L M M J V S D
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Junio 2012 L M M J V S D
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Inauguracioacuten y clausura
Programa
Seminario
Visitas Presentacioacuten proyecto final
Los candidatos pueden realizar las consultas que precisen sobre el Programa o el proceso de admisioacuten dirigieacutendose a
En Sevilla
Faacutetima YaqueProgramme Managerfyaqueloyolalses
Para maacutes informacioacuten
LOYOLA Leadership SchoolCardenal Bueno Monreal 43 41013 Sevilla
Tel 954 371 888 middot Fax 954 915 898wwwloyolalses
wwwloyolalsesloyolalsloyolalses wwwesadeedu
Difundido en internet por cortesiacutea de wwwinforesidenciascom
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Contenidos
La eacutetica de las organizaciones y la eacutetica de la profesioacuten Formas de autorregulacioacuten moral
La direccioacuten por valores La integracioacuten de la eacutetica y la dimensioacuten social de las organizaciones
El respeto la intimidad el secreto profesional el cuidado y el cuidador la promocioacuten de la autonomiacutea la informacioacuten las historias cliacutenicas el trabajo en equipo y la relacioacuten con las familias
El consentimiento informado Capacidad incapacitacioacuten representantes Obligaciones de la guarda y tutela
Evitacioacuten de maltratos abusos coacciones Requisitos para la aplicacioacuten de restricciones
Dilemas eacuteticos en las decisiones sanitarias al final de la vida La objecioacuten de conciencia sanitaria fundamentos y casos
MOacuteDULO VI Valores y eacutetica aplicada
Proteccioacuten de datos y gestioacuten de la informacioacuten personal
Smart cities-salud y servicios sociales
E-Salud-Teleasistencia y Telemedicina
Bases de datos cliacutenicas y sociales
Sistemas de informacioacuten para la gestioacuten sociosanitaria
MOacuteDULO V Innovacioacuten y nuevas tecnologiacuteas
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Joan Barrubeacutes Sol
Profesor de ESADE Business School y Director Asociado del programa DSIS Licenciado en Administracioacuten y Direccioacuten de Empresas- MBA (ESADE) Programa Internacional Management (PIM) (HEC Montreal Canadaacute) Director en Antares Consulting empresa de consultoriacutea internacional en el aacutembito de la salud y los servicios socio-sanitarios
Luis Salvador-Carulla
Profesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesor titular de Psiquiatriacutea en la Universidad de Caacutediz Es asesor externo de la Organizacioacuten Mundial de Salud (OMS) En la actualidad es presidente de la Asociacioacuten Espantildeola para el Estudio Cientiacutefico del Envejecimiento Saludable (AECES) y de la Asociacioacuten de investigacioacuten Psicost Ha sido miembro del Consejo Asesor de Dependencia del Gobierno de Cataluntildea
Rafael Garciacutea AlmedaProfesor del Departamento de Control y Direccioacuten Financiera de ESADE Maacutester en Finanzaspor ESADE Economista Licenciado en Administracioacuteny Direccioacuten de Empresas y Diplomado enCiencias Empresariales por la Universidad de BarcelonaDirector econoacutemico-financiero corporativodel Aacuterea Asistencial del Grupo LrsquoAlianccedila
Leovigildo Garciacutea GoacutemezProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Soc ia l y Po l iacute t i cas Soc ia lesConsu l tor y Gerente de IBM Licenciado en Matemaacuteticas (Universidad de Sevilla) En los uacuteltimos antildeos ha t r aba jado en e l aacutemb i to de l a Ley de Dependencia y en la gestioacuten de expedientes del sistema SISAAP en la innovacioacuten de soluciones tecnoloacutegicas a la discapacidad y en la gestioacuten de los servicios sociales
Rafael Iglesias PuertasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Presidente de Grupo Matrizzian Licenciado en Ciencias Econoacutemicas y Empresariales (ICADE) y Diplomado en Alta Direccioacuten por el IST Ha sido director general de Grupo Amma y de Sanyres
Federico Alonso Trujillo
Profesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director de Coopera-cioacuten Cultural del Gabinete del Consejero de Cultura de la Junta de Andaluciacutea Teacutecnico de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andaluciacutea (excedencia) Vocal de la Junta Di-rectiva de AECES Doctor en Medicina y Cirugiacutea (Universidad de Caacutediz) y MBA por el Instituto de Empresa Especialista en transferencia de la tecnologiacutea fundraising mayores discapacidad y dependencia
Juan Manuel Cabaseacutes HitaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas SocialesCatedraacutetico de Economiacutea Aplicada en la Universidad Puacuteblica de Navarra Ha sido asesor temporal de la Organizacioacuten Mundial de Salud (OMS) y del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) Ha sido director de diversos cargos puacuteblicos en el aacutembito de la gestioacuten sanitaria En la actualidad es vicepresidente de Psicost miembro de la International Health Economics Association y del grupo EuroQol
Joseacute Mariacutea Galaacuten Gonzaacutelez-SernaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesor del Centro de Enfermeriacutea San Juan de Dios adscrito a la Universidad de Sevilla Coordinador teacutecnico del aacuterea de eacutetica y bioeacutetica de la Curia Provincial Orden Hospitalaria San Juan de Dios Doctor en Medicina Interna (Universidad de Sevilla) Director del Master propio en Cuidados Paliativos de la Universidad de Sevilla
Direccioacuten del programa
Profesorado
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Miriam Poole QuintanaProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Directora de la Fundacioacuten para la Proteccioacuten de Personas con Minusvaliacutea y presidenta de la Asociacioacuten Espantildeola para el Estudio Cientiacutefico de la Discapacidad Intelectual Doctora en Psicolo-giacutea (Universidad de Caacutediz) Investigadora y docente en el aacutembito de la discapacidad y la dependencia En la actualidad es profesora de la Facultad de Psicologiacutea de la Universidad Autoacutenoma de Madrid
Rodrigo Rama DellepianeColaborador acadeacutemico del Departamento d e D i re c c i oacute n d e R e c u r s o s H u m a n o s y co-director del programa Direccioacuten y Desarro-llo de Personas de Executive Education de ESADE Business School en Madrid Licencia-do en Psicologiacutea (Universidad de Barcelona) Maacutester en Direccioacuten y Administracioacuten de Em-presas MBA (ESADE) Diplomadoen Gestioacuten Hospitalaria por ESADE
Susana Lorenzo MartiacutenezProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Jefe de la Unidad de Calidad del Hospital Universitario Fundacioacuten Alcorcoacuten Directora de la Revista Espantildeola de Calidad Asistencial Doctora en Medicina (Universidad Complutense de Madrid) Maacutester in Public Health Policy Administration (University of Michigan) Gestora de Sistemas de Calidad en el Sector Sanitario EO Q 201
Anna Martinson de Caacuterdenas Profesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Diplomada en Enfermeriacutea especialidad en Geriatriacutea y Cuidados Paliativos (Gotemburgo Suecia) Socia fundadora de la empresa Mepalse orientada a la asistencia a domicilio de enfer-mos terminales y croacutenicos Ha desarrollado funciones de Coordinacioacuten Asistencial y Direccioacuten en el grupo SAR Especialista en formacioacuten en el aacutembito sociosanitario en la actualidad compagina su actividad de DUE en una unidad de cuidados paliativos con la docencia en las aacutereas de Bioeacutetica Geriatriacutea SAD Comunicacioacuten y Trabajo en Equipo
Almudena Martorell CafrangaP r o f e s o r a d e L O Y O L A e n e l Aacute r e a d e Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Directora y vicepresidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcerce Doctora en Psicologiacutea (Universidad Autoacutenoma de Madrid) y MBA por el Instituto de Empresa Ha participado en diversos proyectos de investigacioacuten y cuenta con un gran nuacutemero de publicaciones a nivel nacional e internacional sobre discapacidad
Conrado Miroacute AriasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Adminis-tracioacuten y Direccioacuten de Empresas Doctor en Direccioacuten de Empresas por la Universidad de Sevilla Licienciado en Derecho por la Universidad de Deusto Graduado en Ciencias Empresariales por ICADE Socio-director y consultor de Aproinn Consultores Ha sido directivo de varias empresas y cuenta con maacutes de treinta antildeos de experiencia como profesor de habilidades directivas
Eulalia Moreno TrujilloProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesora titular de Derecho Civil (Universidad de Granada) Ha participado en numerosos proyectos de investigacioacuten y cuenta con un gran nuacutemero de publicaciones a nivel nacional e internacional sobre discapacidad mayores e instituciones tutelares Especialista en el estudio de la pro-teccioacuten de las personas con discapacidad y la incapacitacioacuten de las personas dependientes
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Francisco Javier de la Torre DiacuteazProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director de la Caacutete-dra de Bioeacutetica y del Master de Bioeacutetica de la Universidad Pontificia de Comillas Licenciado en Filosofiacutea Teologiacutea (especialidad teologiacutea moral) y Estudios Eclesiaacutesticos (Universidad Pontificia de Comillas) Doctor en Derecho (Universidad Complutense de Madrid) Cuentas con numerosas publicaciones obre eacutetica en la empresa bioeacutetica y dignidad de la persona
Joseacute Vargas CasasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director del Depar-tamento de I+D+I y coordinador provincial en Maacutelaga de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andaluciacutea Ingeniero Teacutecnico Superior de Telecomunicacioacuten (Universidad de Maacutelaga) Especialista en nuevas tecnolo-giacuteas al servicio de la dependencia
Albert Vergeacutes i MilletProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director General de la Fundacioacuten EdadampVida Licenciado en Medi-cina (Universidad Autoacutenoma de Barcelona) Ha sido director-gerente de la Fundacioacuten Ca-talana para Disminuidos Psiacutequicos y Director General de las seis primeras ediciones de los Juegos Nacionales Special Olympics Espantildea
Roberto Rodriacuteguez AndreacutesProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de Comunicacioacuten Marketing y Relaciones Institucionales del Grupo Amma Licenciado en Periodismo (Universidad de Navarra) Ha sido Director adjunto de Comunicacioacuten del Ministerio de Sanidad y Consumo y del Ministerio de Educacioacuten Cultura y Deporte Investigador y docente en el aacutembito de la comunicacioacuten institucional y de la comunica-cioacuten de crisis
Jorge Romero ArjonaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director Regional de Relaciones Externas en Andaluciacutea en Mercadona SA Licenciado en Derecho y Diplomado en Estudios Avanzados Juriacutedicos (Universidad de Caacutediz) Ha sido profesor de Derecho en la Universidad de Caacutediz En la actualidad es Tesorero y miembro de la Junta Directiva de la Confederacioacuten Andaluza de Empresarios de Alimentacioacuten
Juan Jesuacutes Sagarna BarrenecheaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de produccioacuten de Odel-Lux Grupo Lledoacute Ingeniero Teacutecnico de Aeronaves (Universidad Politeacutecnica de Madrid) Maacutester en Logiacutestica Integral y Operaciones (Universitat Oberta de Catalunya) Director de produccioacuten y ope-raciones de distintas empresas Especialista en Lean Management
Presidente - Higinio Raventoacutes Negra Presidente de la Fundacioacuten Edad amp Vida Presidente de SARquavitae y
presidente del Grupo CONFIDE
Miembros - Carmen Cafranga Cavestany Presidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcarce- Josep de Martiacute Director de wwwinforesidenciascom y de eai|consutoriacutea- Paloma Fernaacutendez Cano Gerente de Relaciones Externas y Poliacuteticas Puacuteblicas de Merck Sharp amp
Dohme (MSD)- Jorge Guarner Muntildeoz Presidente de la Asociacioacuten de Empresas de Servicios para la Dependencia
(AESTE) Consejero Delegado-Director General SARquavitae- Juan Peacuterez Mariacuten Presidente de la Fundacioacuten PROMI- Felicidad Rodriacuteguez Saacutenchez Decana de la Facultad de Medicina de la Universidad de Caacutediz- Rafael Saacutenchez-Ostiz Profesor de la Universidad de Navarra Director general de IDEA ndash Innovacioacuten
y Desarrollo Asistencial
COMITEacute CONSULTIVO
Informacioacuten y admisioacuten
Las personas interesadas en efectuar la inscripcioacuten deberaacuten mantener una entrevista personal Esta entre-vista permite un diaacutelogo sobre expectativas mutuas para asegurar no soacutelo una maacutexima satisfaccioacuten de las necesidades de formacioacuten individuales sino tambieacuten conseguir la maacutexima homogeneidad en el nivel de conocimientos y en la experiencia profesional de los participantes Para concertar esta entrevista deberaacuten remitir a LOYOLA Leadeship School o a ESADE la Solicitud de Admisioacuten debidamente cumplimentada y adjuntar un curriacuteculum vitae y dos fotografiacuteas
El Comiteacute de Admisiones del programa analizaraacute y contestaraacute todas las solicitudes que se presenten infor-mando de la admisioacuten o no a cada candidato Las solicitudes pueden ser presentadas hasta tres semanas antes de la fecha de inicio del programa
Para asegurarse la disponibilidad de plazas se recomienda a los candidatos que inicien el proceso de admisioacuten con la maacutexima antelacioacuten posible
Requisitos y Proceso de Inscripcioacuten
El programa se desarrollaraacute en el Campus Sevilla-Palmas Altas de LOYOLA Leadership School
En caso de que un imprevisto obligue a anular la inscripnotcioacuten es preciso notificar la baja por escrito 20 diacuteas previos al inicio del programa para tener derecho al reembolso del importe total satisfecho Dada la demanda del programa y el trabajo de preparacioacuten preprograma si la baja se comunotnica dentro de los 20 diacuteas antes del inicio del programa soacutelo se reembolsaraacute el 50 del importe total satisfecho Las cancelaciones realizadas una vez iniciado el progranotma no tendraacuten derecho a devolucioacuten alguna
Cancelaciones
Para poder obtener el Diploma Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria es preciso que el participante realice satisfactoriamente las diferentes actividades previstas a lo largo del mismo y asista a todos los moacutedulos intensivos y como miacutenimo al 80 de las sesiones programadas
Acreditacioacuten acadeacutemica
Campus
Campus Sevilla-Palmas Altas
LOYOLA Leadership SchoolParcela ZE-3 Palmas Altas41012 Sevilla
Lugar de realizacioacuten
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
22 sesiones distribuidas en un periodo de 6 meses de enero a junio de 2012 200 horas (160 presenciales y 40 horas proyecto final con tutoriacuteas personalizadas) Viernes de 1000 -1400horas y de 1530 -1930horas Saacutebados de 900 -1400 horas
Duracioacuten y calendario
12000 euro10800 euro Miembros de ESADE Alumni y LOYOLA AlumniEste importe incluye la ensentildeanza el material docente los servicios de restauracioacuten No se incluyen los
gastos de desplazamiento que iraacuten a cargo del participante
Importe de la matriacutecula
Informacioacuten y admisioacuten
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Enero 2012 L M M J V S D
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9 10 11 12 13 14 15
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Febrero 2012 L M M J V S D
1 2 3 4 5
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13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
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Marzo 2012 L M M J V S D
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
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Abril 2012 L M M J V S D
1
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9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
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Mayo 2012 L M M J V S D
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
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21 22 23 24 25 26 27
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Junio 2012 L M M J V S D
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
Inauguracioacuten y clausura
Programa
Seminario
Visitas Presentacioacuten proyecto final
Los candidatos pueden realizar las consultas que precisen sobre el Programa o el proceso de admisioacuten dirigieacutendose a
En Sevilla
Faacutetima YaqueProgramme Managerfyaqueloyolalses
Para maacutes informacioacuten
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Joan Barrubeacutes Sol
Profesor de ESADE Business School y Director Asociado del programa DSIS Licenciado en Administracioacuten y Direccioacuten de Empresas- MBA (ESADE) Programa Internacional Management (PIM) (HEC Montreal Canadaacute) Director en Antares Consulting empresa de consultoriacutea internacional en el aacutembito de la salud y los servicios socio-sanitarios
Luis Salvador-Carulla
Profesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesor titular de Psiquiatriacutea en la Universidad de Caacutediz Es asesor externo de la Organizacioacuten Mundial de Salud (OMS) En la actualidad es presidente de la Asociacioacuten Espantildeola para el Estudio Cientiacutefico del Envejecimiento Saludable (AECES) y de la Asociacioacuten de investigacioacuten Psicost Ha sido miembro del Consejo Asesor de Dependencia del Gobierno de Cataluntildea
Rafael Garciacutea AlmedaProfesor del Departamento de Control y Direccioacuten Financiera de ESADE Maacutester en Finanzaspor ESADE Economista Licenciado en Administracioacuteny Direccioacuten de Empresas y Diplomado enCiencias Empresariales por la Universidad de BarcelonaDirector econoacutemico-financiero corporativodel Aacuterea Asistencial del Grupo LrsquoAlianccedila
Leovigildo Garciacutea GoacutemezProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Soc ia l y Po l iacute t i cas Soc ia lesConsu l tor y Gerente de IBM Licenciado en Matemaacuteticas (Universidad de Sevilla) En los uacuteltimos antildeos ha t r aba jado en e l aacutemb i to de l a Ley de Dependencia y en la gestioacuten de expedientes del sistema SISAAP en la innovacioacuten de soluciones tecnoloacutegicas a la discapacidad y en la gestioacuten de los servicios sociales
Rafael Iglesias PuertasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Presidente de Grupo Matrizzian Licenciado en Ciencias Econoacutemicas y Empresariales (ICADE) y Diplomado en Alta Direccioacuten por el IST Ha sido director general de Grupo Amma y de Sanyres
Federico Alonso Trujillo
Profesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director de Coopera-cioacuten Cultural del Gabinete del Consejero de Cultura de la Junta de Andaluciacutea Teacutecnico de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andaluciacutea (excedencia) Vocal de la Junta Di-rectiva de AECES Doctor en Medicina y Cirugiacutea (Universidad de Caacutediz) y MBA por el Instituto de Empresa Especialista en transferencia de la tecnologiacutea fundraising mayores discapacidad y dependencia
Juan Manuel Cabaseacutes HitaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas SocialesCatedraacutetico de Economiacutea Aplicada en la Universidad Puacuteblica de Navarra Ha sido asesor temporal de la Organizacioacuten Mundial de Salud (OMS) y del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) Ha sido director de diversos cargos puacuteblicos en el aacutembito de la gestioacuten sanitaria En la actualidad es vicepresidente de Psicost miembro de la International Health Economics Association y del grupo EuroQol
Joseacute Mariacutea Galaacuten Gonzaacutelez-SernaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesor del Centro de Enfermeriacutea San Juan de Dios adscrito a la Universidad de Sevilla Coordinador teacutecnico del aacuterea de eacutetica y bioeacutetica de la Curia Provincial Orden Hospitalaria San Juan de Dios Doctor en Medicina Interna (Universidad de Sevilla) Director del Master propio en Cuidados Paliativos de la Universidad de Sevilla
Direccioacuten del programa
Profesorado
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Miriam Poole QuintanaProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Directora de la Fundacioacuten para la Proteccioacuten de Personas con Minusvaliacutea y presidenta de la Asociacioacuten Espantildeola para el Estudio Cientiacutefico de la Discapacidad Intelectual Doctora en Psicolo-giacutea (Universidad de Caacutediz) Investigadora y docente en el aacutembito de la discapacidad y la dependencia En la actualidad es profesora de la Facultad de Psicologiacutea de la Universidad Autoacutenoma de Madrid
Rodrigo Rama DellepianeColaborador acadeacutemico del Departamento d e D i re c c i oacute n d e R e c u r s o s H u m a n o s y co-director del programa Direccioacuten y Desarro-llo de Personas de Executive Education de ESADE Business School en Madrid Licencia-do en Psicologiacutea (Universidad de Barcelona) Maacutester en Direccioacuten y Administracioacuten de Em-presas MBA (ESADE) Diplomadoen Gestioacuten Hospitalaria por ESADE
Susana Lorenzo MartiacutenezProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Jefe de la Unidad de Calidad del Hospital Universitario Fundacioacuten Alcorcoacuten Directora de la Revista Espantildeola de Calidad Asistencial Doctora en Medicina (Universidad Complutense de Madrid) Maacutester in Public Health Policy Administration (University of Michigan) Gestora de Sistemas de Calidad en el Sector Sanitario EO Q 201
Anna Martinson de Caacuterdenas Profesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Diplomada en Enfermeriacutea especialidad en Geriatriacutea y Cuidados Paliativos (Gotemburgo Suecia) Socia fundadora de la empresa Mepalse orientada a la asistencia a domicilio de enfer-mos terminales y croacutenicos Ha desarrollado funciones de Coordinacioacuten Asistencial y Direccioacuten en el grupo SAR Especialista en formacioacuten en el aacutembito sociosanitario en la actualidad compagina su actividad de DUE en una unidad de cuidados paliativos con la docencia en las aacutereas de Bioeacutetica Geriatriacutea SAD Comunicacioacuten y Trabajo en Equipo
Almudena Martorell CafrangaP r o f e s o r a d e L O Y O L A e n e l Aacute r e a d e Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Directora y vicepresidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcerce Doctora en Psicologiacutea (Universidad Autoacutenoma de Madrid) y MBA por el Instituto de Empresa Ha participado en diversos proyectos de investigacioacuten y cuenta con un gran nuacutemero de publicaciones a nivel nacional e internacional sobre discapacidad
Conrado Miroacute AriasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Adminis-tracioacuten y Direccioacuten de Empresas Doctor en Direccioacuten de Empresas por la Universidad de Sevilla Licienciado en Derecho por la Universidad de Deusto Graduado en Ciencias Empresariales por ICADE Socio-director y consultor de Aproinn Consultores Ha sido directivo de varias empresas y cuenta con maacutes de treinta antildeos de experiencia como profesor de habilidades directivas
Eulalia Moreno TrujilloProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesora titular de Derecho Civil (Universidad de Granada) Ha participado en numerosos proyectos de investigacioacuten y cuenta con un gran nuacutemero de publicaciones a nivel nacional e internacional sobre discapacidad mayores e instituciones tutelares Especialista en el estudio de la pro-teccioacuten de las personas con discapacidad y la incapacitacioacuten de las personas dependientes
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Francisco Javier de la Torre DiacuteazProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director de la Caacutete-dra de Bioeacutetica y del Master de Bioeacutetica de la Universidad Pontificia de Comillas Licenciado en Filosofiacutea Teologiacutea (especialidad teologiacutea moral) y Estudios Eclesiaacutesticos (Universidad Pontificia de Comillas) Doctor en Derecho (Universidad Complutense de Madrid) Cuentas con numerosas publicaciones obre eacutetica en la empresa bioeacutetica y dignidad de la persona
Joseacute Vargas CasasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director del Depar-tamento de I+D+I y coordinador provincial en Maacutelaga de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andaluciacutea Ingeniero Teacutecnico Superior de Telecomunicacioacuten (Universidad de Maacutelaga) Especialista en nuevas tecnolo-giacuteas al servicio de la dependencia
Albert Vergeacutes i MilletProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director General de la Fundacioacuten EdadampVida Licenciado en Medi-cina (Universidad Autoacutenoma de Barcelona) Ha sido director-gerente de la Fundacioacuten Ca-talana para Disminuidos Psiacutequicos y Director General de las seis primeras ediciones de los Juegos Nacionales Special Olympics Espantildea
Roberto Rodriacuteguez AndreacutesProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de Comunicacioacuten Marketing y Relaciones Institucionales del Grupo Amma Licenciado en Periodismo (Universidad de Navarra) Ha sido Director adjunto de Comunicacioacuten del Ministerio de Sanidad y Consumo y del Ministerio de Educacioacuten Cultura y Deporte Investigador y docente en el aacutembito de la comunicacioacuten institucional y de la comunica-cioacuten de crisis
Jorge Romero ArjonaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director Regional de Relaciones Externas en Andaluciacutea en Mercadona SA Licenciado en Derecho y Diplomado en Estudios Avanzados Juriacutedicos (Universidad de Caacutediz) Ha sido profesor de Derecho en la Universidad de Caacutediz En la actualidad es Tesorero y miembro de la Junta Directiva de la Confederacioacuten Andaluza de Empresarios de Alimentacioacuten
Juan Jesuacutes Sagarna BarrenecheaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de produccioacuten de Odel-Lux Grupo Lledoacute Ingeniero Teacutecnico de Aeronaves (Universidad Politeacutecnica de Madrid) Maacutester en Logiacutestica Integral y Operaciones (Universitat Oberta de Catalunya) Director de produccioacuten y ope-raciones de distintas empresas Especialista en Lean Management
Presidente - Higinio Raventoacutes Negra Presidente de la Fundacioacuten Edad amp Vida Presidente de SARquavitae y
presidente del Grupo CONFIDE
Miembros - Carmen Cafranga Cavestany Presidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcarce- Josep de Martiacute Director de wwwinforesidenciascom y de eai|consutoriacutea- Paloma Fernaacutendez Cano Gerente de Relaciones Externas y Poliacuteticas Puacuteblicas de Merck Sharp amp
Dohme (MSD)- Jorge Guarner Muntildeoz Presidente de la Asociacioacuten de Empresas de Servicios para la Dependencia
(AESTE) Consejero Delegado-Director General SARquavitae- Juan Peacuterez Mariacuten Presidente de la Fundacioacuten PROMI- Felicidad Rodriacuteguez Saacutenchez Decana de la Facultad de Medicina de la Universidad de Caacutediz- Rafael Saacutenchez-Ostiz Profesor de la Universidad de Navarra Director general de IDEA ndash Innovacioacuten
y Desarrollo Asistencial
COMITEacute CONSULTIVO
Informacioacuten y admisioacuten
Las personas interesadas en efectuar la inscripcioacuten deberaacuten mantener una entrevista personal Esta entre-vista permite un diaacutelogo sobre expectativas mutuas para asegurar no soacutelo una maacutexima satisfaccioacuten de las necesidades de formacioacuten individuales sino tambieacuten conseguir la maacutexima homogeneidad en el nivel de conocimientos y en la experiencia profesional de los participantes Para concertar esta entrevista deberaacuten remitir a LOYOLA Leadeship School o a ESADE la Solicitud de Admisioacuten debidamente cumplimentada y adjuntar un curriacuteculum vitae y dos fotografiacuteas
El Comiteacute de Admisiones del programa analizaraacute y contestaraacute todas las solicitudes que se presenten infor-mando de la admisioacuten o no a cada candidato Las solicitudes pueden ser presentadas hasta tres semanas antes de la fecha de inicio del programa
Para asegurarse la disponibilidad de plazas se recomienda a los candidatos que inicien el proceso de admisioacuten con la maacutexima antelacioacuten posible
Requisitos y Proceso de Inscripcioacuten
El programa se desarrollaraacute en el Campus Sevilla-Palmas Altas de LOYOLA Leadership School
En caso de que un imprevisto obligue a anular la inscripnotcioacuten es preciso notificar la baja por escrito 20 diacuteas previos al inicio del programa para tener derecho al reembolso del importe total satisfecho Dada la demanda del programa y el trabajo de preparacioacuten preprograma si la baja se comunotnica dentro de los 20 diacuteas antes del inicio del programa soacutelo se reembolsaraacute el 50 del importe total satisfecho Las cancelaciones realizadas una vez iniciado el progranotma no tendraacuten derecho a devolucioacuten alguna
Cancelaciones
Para poder obtener el Diploma Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria es preciso que el participante realice satisfactoriamente las diferentes actividades previstas a lo largo del mismo y asista a todos los moacutedulos intensivos y como miacutenimo al 80 de las sesiones programadas
Acreditacioacuten acadeacutemica
Campus
Campus Sevilla-Palmas Altas
LOYOLA Leadership SchoolParcela ZE-3 Palmas Altas41012 Sevilla
Lugar de realizacioacuten
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
14
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
22 sesiones distribuidas en un periodo de 6 meses de enero a junio de 2012 200 horas (160 presenciales y 40 horas proyecto final con tutoriacuteas personalizadas) Viernes de 1000 -1400horas y de 1530 -1930horas Saacutebados de 900 -1400 horas
Duracioacuten y calendario
12000 euro10800 euro Miembros de ESADE Alumni y LOYOLA AlumniEste importe incluye la ensentildeanza el material docente los servicios de restauracioacuten No se incluyen los
gastos de desplazamiento que iraacuten a cargo del participante
Importe de la matriacutecula
Informacioacuten y admisioacuten
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
15
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Enero 2012 L M M J V S D
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
Febrero 2012 L M M J V S D
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29
Marzo 2012 L M M J V S D
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Abril 2012 L M M J V S D
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30
Mayo 2012 L M M J V S D
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Junio 2012 L M M J V S D
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
Inauguracioacuten y clausura
Programa
Seminario
Visitas Presentacioacuten proyecto final
Los candidatos pueden realizar las consultas que precisen sobre el Programa o el proceso de admisioacuten dirigieacutendose a
En Sevilla
Faacutetima YaqueProgramme Managerfyaqueloyolalses
Para maacutes informacioacuten
LOYOLA Leadership SchoolCardenal Bueno Monreal 43 41013 Sevilla
Tel 954 371 888 middot Fax 954 915 898wwwloyolalses
wwwloyolalsesloyolalsloyolalses wwwesadeedu
Difundido en internet por cortesiacutea de wwwinforesidenciascom
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
12
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Miriam Poole QuintanaProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Directora de la Fundacioacuten para la Proteccioacuten de Personas con Minusvaliacutea y presidenta de la Asociacioacuten Espantildeola para el Estudio Cientiacutefico de la Discapacidad Intelectual Doctora en Psicolo-giacutea (Universidad de Caacutediz) Investigadora y docente en el aacutembito de la discapacidad y la dependencia En la actualidad es profesora de la Facultad de Psicologiacutea de la Universidad Autoacutenoma de Madrid
Rodrigo Rama DellepianeColaborador acadeacutemico del Departamento d e D i re c c i oacute n d e R e c u r s o s H u m a n o s y co-director del programa Direccioacuten y Desarro-llo de Personas de Executive Education de ESADE Business School en Madrid Licencia-do en Psicologiacutea (Universidad de Barcelona) Maacutester en Direccioacuten y Administracioacuten de Em-presas MBA (ESADE) Diplomadoen Gestioacuten Hospitalaria por ESADE
Susana Lorenzo MartiacutenezProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Jefe de la Unidad de Calidad del Hospital Universitario Fundacioacuten Alcorcoacuten Directora de la Revista Espantildeola de Calidad Asistencial Doctora en Medicina (Universidad Complutense de Madrid) Maacutester in Public Health Policy Administration (University of Michigan) Gestora de Sistemas de Calidad en el Sector Sanitario EO Q 201
Anna Martinson de Caacuterdenas Profesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Diplomada en Enfermeriacutea especialidad en Geriatriacutea y Cuidados Paliativos (Gotemburgo Suecia) Socia fundadora de la empresa Mepalse orientada a la asistencia a domicilio de enfer-mos terminales y croacutenicos Ha desarrollado funciones de Coordinacioacuten Asistencial y Direccioacuten en el grupo SAR Especialista en formacioacuten en el aacutembito sociosanitario en la actualidad compagina su actividad de DUE en una unidad de cuidados paliativos con la docencia en las aacutereas de Bioeacutetica Geriatriacutea SAD Comunicacioacuten y Trabajo en Equipo
Almudena Martorell CafrangaP r o f e s o r a d e L O Y O L A e n e l Aacute r e a d e Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Directora y vicepresidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcerce Doctora en Psicologiacutea (Universidad Autoacutenoma de Madrid) y MBA por el Instituto de Empresa Ha participado en diversos proyectos de investigacioacuten y cuenta con un gran nuacutemero de publicaciones a nivel nacional e internacional sobre discapacidad
Conrado Miroacute AriasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Adminis-tracioacuten y Direccioacuten de Empresas Doctor en Direccioacuten de Empresas por la Universidad de Sevilla Licienciado en Derecho por la Universidad de Deusto Graduado en Ciencias Empresariales por ICADE Socio-director y consultor de Aproinn Consultores Ha sido directivo de varias empresas y cuenta con maacutes de treinta antildeos de experiencia como profesor de habilidades directivas
Eulalia Moreno TrujilloProfesora de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Profesora titular de Derecho Civil (Universidad de Granada) Ha participado en numerosos proyectos de investigacioacuten y cuenta con un gran nuacutemero de publicaciones a nivel nacional e internacional sobre discapacidad mayores e instituciones tutelares Especialista en el estudio de la pro-teccioacuten de las personas con discapacidad y la incapacitacioacuten de las personas dependientes
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
13
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Francisco Javier de la Torre DiacuteazProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director de la Caacutete-dra de Bioeacutetica y del Master de Bioeacutetica de la Universidad Pontificia de Comillas Licenciado en Filosofiacutea Teologiacutea (especialidad teologiacutea moral) y Estudios Eclesiaacutesticos (Universidad Pontificia de Comillas) Doctor en Derecho (Universidad Complutense de Madrid) Cuentas con numerosas publicaciones obre eacutetica en la empresa bioeacutetica y dignidad de la persona
Joseacute Vargas CasasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director del Depar-tamento de I+D+I y coordinador provincial en Maacutelaga de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andaluciacutea Ingeniero Teacutecnico Superior de Telecomunicacioacuten (Universidad de Maacutelaga) Especialista en nuevas tecnolo-giacuteas al servicio de la dependencia
Albert Vergeacutes i MilletProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director General de la Fundacioacuten EdadampVida Licenciado en Medi-cina (Universidad Autoacutenoma de Barcelona) Ha sido director-gerente de la Fundacioacuten Ca-talana para Disminuidos Psiacutequicos y Director General de las seis primeras ediciones de los Juegos Nacionales Special Olympics Espantildea
Roberto Rodriacuteguez AndreacutesProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de Comunicacioacuten Marketing y Relaciones Institucionales del Grupo Amma Licenciado en Periodismo (Universidad de Navarra) Ha sido Director adjunto de Comunicacioacuten del Ministerio de Sanidad y Consumo y del Ministerio de Educacioacuten Cultura y Deporte Investigador y docente en el aacutembito de la comunicacioacuten institucional y de la comunica-cioacuten de crisis
Jorge Romero ArjonaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director Regional de Relaciones Externas en Andaluciacutea en Mercadona SA Licenciado en Derecho y Diplomado en Estudios Avanzados Juriacutedicos (Universidad de Caacutediz) Ha sido profesor de Derecho en la Universidad de Caacutediz En la actualidad es Tesorero y miembro de la Junta Directiva de la Confederacioacuten Andaluza de Empresarios de Alimentacioacuten
Juan Jesuacutes Sagarna BarrenecheaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de produccioacuten de Odel-Lux Grupo Lledoacute Ingeniero Teacutecnico de Aeronaves (Universidad Politeacutecnica de Madrid) Maacutester en Logiacutestica Integral y Operaciones (Universitat Oberta de Catalunya) Director de produccioacuten y ope-raciones de distintas empresas Especialista en Lean Management
Presidente - Higinio Raventoacutes Negra Presidente de la Fundacioacuten Edad amp Vida Presidente de SARquavitae y
presidente del Grupo CONFIDE
Miembros - Carmen Cafranga Cavestany Presidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcarce- Josep de Martiacute Director de wwwinforesidenciascom y de eai|consutoriacutea- Paloma Fernaacutendez Cano Gerente de Relaciones Externas y Poliacuteticas Puacuteblicas de Merck Sharp amp
Dohme (MSD)- Jorge Guarner Muntildeoz Presidente de la Asociacioacuten de Empresas de Servicios para la Dependencia
(AESTE) Consejero Delegado-Director General SARquavitae- Juan Peacuterez Mariacuten Presidente de la Fundacioacuten PROMI- Felicidad Rodriacuteguez Saacutenchez Decana de la Facultad de Medicina de la Universidad de Caacutediz- Rafael Saacutenchez-Ostiz Profesor de la Universidad de Navarra Director general de IDEA ndash Innovacioacuten
y Desarrollo Asistencial
COMITEacute CONSULTIVO
Informacioacuten y admisioacuten
Las personas interesadas en efectuar la inscripcioacuten deberaacuten mantener una entrevista personal Esta entre-vista permite un diaacutelogo sobre expectativas mutuas para asegurar no soacutelo una maacutexima satisfaccioacuten de las necesidades de formacioacuten individuales sino tambieacuten conseguir la maacutexima homogeneidad en el nivel de conocimientos y en la experiencia profesional de los participantes Para concertar esta entrevista deberaacuten remitir a LOYOLA Leadeship School o a ESADE la Solicitud de Admisioacuten debidamente cumplimentada y adjuntar un curriacuteculum vitae y dos fotografiacuteas
El Comiteacute de Admisiones del programa analizaraacute y contestaraacute todas las solicitudes que se presenten infor-mando de la admisioacuten o no a cada candidato Las solicitudes pueden ser presentadas hasta tres semanas antes de la fecha de inicio del programa
Para asegurarse la disponibilidad de plazas se recomienda a los candidatos que inicien el proceso de admisioacuten con la maacutexima antelacioacuten posible
Requisitos y Proceso de Inscripcioacuten
El programa se desarrollaraacute en el Campus Sevilla-Palmas Altas de LOYOLA Leadership School
En caso de que un imprevisto obligue a anular la inscripnotcioacuten es preciso notificar la baja por escrito 20 diacuteas previos al inicio del programa para tener derecho al reembolso del importe total satisfecho Dada la demanda del programa y el trabajo de preparacioacuten preprograma si la baja se comunotnica dentro de los 20 diacuteas antes del inicio del programa soacutelo se reembolsaraacute el 50 del importe total satisfecho Las cancelaciones realizadas una vez iniciado el progranotma no tendraacuten derecho a devolucioacuten alguna
Cancelaciones
Para poder obtener el Diploma Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria es preciso que el participante realice satisfactoriamente las diferentes actividades previstas a lo largo del mismo y asista a todos los moacutedulos intensivos y como miacutenimo al 80 de las sesiones programadas
Acreditacioacuten acadeacutemica
Campus
Campus Sevilla-Palmas Altas
LOYOLA Leadership SchoolParcela ZE-3 Palmas Altas41012 Sevilla
Lugar de realizacioacuten
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
14
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
22 sesiones distribuidas en un periodo de 6 meses de enero a junio de 2012 200 horas (160 presenciales y 40 horas proyecto final con tutoriacuteas personalizadas) Viernes de 1000 -1400horas y de 1530 -1930horas Saacutebados de 900 -1400 horas
Duracioacuten y calendario
12000 euro10800 euro Miembros de ESADE Alumni y LOYOLA AlumniEste importe incluye la ensentildeanza el material docente los servicios de restauracioacuten No se incluyen los
gastos de desplazamiento que iraacuten a cargo del participante
Importe de la matriacutecula
Informacioacuten y admisioacuten
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
15
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Enero 2012 L M M J V S D
1
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9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
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Febrero 2012 L M M J V S D
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Marzo 2012 L M M J V S D
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Abril 2012 L M M J V S D
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Mayo 2012 L M M J V S D
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Junio 2012 L M M J V S D
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Inauguracioacuten y clausura
Programa
Seminario
Visitas Presentacioacuten proyecto final
Los candidatos pueden realizar las consultas que precisen sobre el Programa o el proceso de admisioacuten dirigieacutendose a
En Sevilla
Faacutetima YaqueProgramme Managerfyaqueloyolalses
Para maacutes informacioacuten
LOYOLA Leadership SchoolCardenal Bueno Monreal 43 41013 Sevilla
Tel 954 371 888 middot Fax 954 915 898wwwloyolalses
wwwloyolalsesloyolalsloyolalses wwwesadeedu
Difundido en internet por cortesiacutea de wwwinforesidenciascom
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
13
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Profesorado
Francisco Javier de la Torre DiacuteazProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director de la Caacutete-dra de Bioeacutetica y del Master de Bioeacutetica de la Universidad Pontificia de Comillas Licenciado en Filosofiacutea Teologiacutea (especialidad teologiacutea moral) y Estudios Eclesiaacutesticos (Universidad Pontificia de Comillas) Doctor en Derecho (Universidad Complutense de Madrid) Cuentas con numerosas publicaciones obre eacutetica en la empresa bioeacutetica y dignidad de la persona
Joseacute Vargas CasasProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director del Depar-tamento de I+D+I y coordinador provincial en Maacutelaga de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andaluciacutea Ingeniero Teacutecnico Superior de Telecomunicacioacuten (Universidad de Maacutelaga) Especialista en nuevas tecnolo-giacuteas al servicio de la dependencia
Albert Vergeacutes i MilletProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director General de la Fundacioacuten EdadampVida Licenciado en Medi-cina (Universidad Autoacutenoma de Barcelona) Ha sido director-gerente de la Fundacioacuten Ca-talana para Disminuidos Psiacutequicos y Director General de las seis primeras ediciones de los Juegos Nacionales Special Olympics Espantildea
Roberto Rodriacuteguez AndreacutesProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de Comunicacioacuten Marketing y Relaciones Institucionales del Grupo Amma Licenciado en Periodismo (Universidad de Navarra) Ha sido Director adjunto de Comunicacioacuten del Ministerio de Sanidad y Consumo y del Ministerio de Educacioacuten Cultura y Deporte Investigador y docente en el aacutembito de la comunicacioacuten institucional y de la comunica-cioacuten de crisis
Jorge Romero ArjonaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Poliacuteticas Sociales Director Regional de Relaciones Externas en Andaluciacutea en Mercadona SA Licenciado en Derecho y Diplomado en Estudios Avanzados Juriacutedicos (Universidad de Caacutediz) Ha sido profesor de Derecho en la Universidad de Caacutediz En la actualidad es Tesorero y miembro de la Junta Directiva de la Confederacioacuten Andaluza de Empresarios de Alimentacioacuten
Juan Jesuacutes Sagarna BarrenecheaProfesor de LOYOLA en el Aacuterea de Trabajo Social y Pol iacute t icas Sociales Director de produccioacuten de Odel-Lux Grupo Lledoacute Ingeniero Teacutecnico de Aeronaves (Universidad Politeacutecnica de Madrid) Maacutester en Logiacutestica Integral y Operaciones (Universitat Oberta de Catalunya) Director de produccioacuten y ope-raciones de distintas empresas Especialista en Lean Management
Presidente - Higinio Raventoacutes Negra Presidente de la Fundacioacuten Edad amp Vida Presidente de SARquavitae y
presidente del Grupo CONFIDE
Miembros - Carmen Cafranga Cavestany Presidenta de la Fundacioacuten Carmen Pardo-Valcarce- Josep de Martiacute Director de wwwinforesidenciascom y de eai|consutoriacutea- Paloma Fernaacutendez Cano Gerente de Relaciones Externas y Poliacuteticas Puacuteblicas de Merck Sharp amp
Dohme (MSD)- Jorge Guarner Muntildeoz Presidente de la Asociacioacuten de Empresas de Servicios para la Dependencia
(AESTE) Consejero Delegado-Director General SARquavitae- Juan Peacuterez Mariacuten Presidente de la Fundacioacuten PROMI- Felicidad Rodriacuteguez Saacutenchez Decana de la Facultad de Medicina de la Universidad de Caacutediz- Rafael Saacutenchez-Ostiz Profesor de la Universidad de Navarra Director general de IDEA ndash Innovacioacuten
y Desarrollo Asistencial
COMITEacute CONSULTIVO
Informacioacuten y admisioacuten
Las personas interesadas en efectuar la inscripcioacuten deberaacuten mantener una entrevista personal Esta entre-vista permite un diaacutelogo sobre expectativas mutuas para asegurar no soacutelo una maacutexima satisfaccioacuten de las necesidades de formacioacuten individuales sino tambieacuten conseguir la maacutexima homogeneidad en el nivel de conocimientos y en la experiencia profesional de los participantes Para concertar esta entrevista deberaacuten remitir a LOYOLA Leadeship School o a ESADE la Solicitud de Admisioacuten debidamente cumplimentada y adjuntar un curriacuteculum vitae y dos fotografiacuteas
El Comiteacute de Admisiones del programa analizaraacute y contestaraacute todas las solicitudes que se presenten infor-mando de la admisioacuten o no a cada candidato Las solicitudes pueden ser presentadas hasta tres semanas antes de la fecha de inicio del programa
Para asegurarse la disponibilidad de plazas se recomienda a los candidatos que inicien el proceso de admisioacuten con la maacutexima antelacioacuten posible
Requisitos y Proceso de Inscripcioacuten
El programa se desarrollaraacute en el Campus Sevilla-Palmas Altas de LOYOLA Leadership School
En caso de que un imprevisto obligue a anular la inscripnotcioacuten es preciso notificar la baja por escrito 20 diacuteas previos al inicio del programa para tener derecho al reembolso del importe total satisfecho Dada la demanda del programa y el trabajo de preparacioacuten preprograma si la baja se comunotnica dentro de los 20 diacuteas antes del inicio del programa soacutelo se reembolsaraacute el 50 del importe total satisfecho Las cancelaciones realizadas una vez iniciado el progranotma no tendraacuten derecho a devolucioacuten alguna
Cancelaciones
Para poder obtener el Diploma Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria es preciso que el participante realice satisfactoriamente las diferentes actividades previstas a lo largo del mismo y asista a todos los moacutedulos intensivos y como miacutenimo al 80 de las sesiones programadas
Acreditacioacuten acadeacutemica
Campus
Campus Sevilla-Palmas Altas
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Lugar de realizacioacuten
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PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
14
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
22 sesiones distribuidas en un periodo de 6 meses de enero a junio de 2012 200 horas (160 presenciales y 40 horas proyecto final con tutoriacuteas personalizadas) Viernes de 1000 -1400horas y de 1530 -1930horas Saacutebados de 900 -1400 horas
Duracioacuten y calendario
12000 euro10800 euro Miembros de ESADE Alumni y LOYOLA AlumniEste importe incluye la ensentildeanza el material docente los servicios de restauracioacuten No se incluyen los
gastos de desplazamiento que iraacuten a cargo del participante
Importe de la matriacutecula
Informacioacuten y admisioacuten
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
15
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Enero 2012 L M M J V S D
1
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9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
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Febrero 2012 L M M J V S D
1 2 3 4 5
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Marzo 2012 L M M J V S D
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Abril 2012 L M M J V S D
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Mayo 2012 L M M J V S D
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Junio 2012 L M M J V S D
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18 19 20 21 22 23 24
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Inauguracioacuten y clausura
Programa
Seminario
Visitas Presentacioacuten proyecto final
Los candidatos pueden realizar las consultas que precisen sobre el Programa o el proceso de admisioacuten dirigieacutendose a
En Sevilla
Faacutetima YaqueProgramme Managerfyaqueloyolalses
Para maacutes informacioacuten
LOYOLA Leadership SchoolCardenal Bueno Monreal 43 41013 Sevilla
Tel 954 371 888 middot Fax 954 915 898wwwloyolalses
wwwloyolalsesloyolalsloyolalses wwwesadeedu
Difundido en internet por cortesiacutea de wwwinforesidenciascom
Informacioacuten y admisioacuten
Las personas interesadas en efectuar la inscripcioacuten deberaacuten mantener una entrevista personal Esta entre-vista permite un diaacutelogo sobre expectativas mutuas para asegurar no soacutelo una maacutexima satisfaccioacuten de las necesidades de formacioacuten individuales sino tambieacuten conseguir la maacutexima homogeneidad en el nivel de conocimientos y en la experiencia profesional de los participantes Para concertar esta entrevista deberaacuten remitir a LOYOLA Leadeship School o a ESADE la Solicitud de Admisioacuten debidamente cumplimentada y adjuntar un curriacuteculum vitae y dos fotografiacuteas
El Comiteacute de Admisiones del programa analizaraacute y contestaraacute todas las solicitudes que se presenten infor-mando de la admisioacuten o no a cada candidato Las solicitudes pueden ser presentadas hasta tres semanas antes de la fecha de inicio del programa
Para asegurarse la disponibilidad de plazas se recomienda a los candidatos que inicien el proceso de admisioacuten con la maacutexima antelacioacuten posible
Requisitos y Proceso de Inscripcioacuten
El programa se desarrollaraacute en el Campus Sevilla-Palmas Altas de LOYOLA Leadership School
En caso de que un imprevisto obligue a anular la inscripnotcioacuten es preciso notificar la baja por escrito 20 diacuteas previos al inicio del programa para tener derecho al reembolso del importe total satisfecho Dada la demanda del programa y el trabajo de preparacioacuten preprograma si la baja se comunotnica dentro de los 20 diacuteas antes del inicio del programa soacutelo se reembolsaraacute el 50 del importe total satisfecho Las cancelaciones realizadas una vez iniciado el progranotma no tendraacuten derecho a devolucioacuten alguna
Cancelaciones
Para poder obtener el Diploma Direccioacuten y Logiacutestica Sociosanitaria es preciso que el participante realice satisfactoriamente las diferentes actividades previstas a lo largo del mismo y asista a todos los moacutedulos intensivos y como miacutenimo al 80 de las sesiones programadas
Acreditacioacuten acadeacutemica
Campus
Campus Sevilla-Palmas Altas
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Lugar de realizacioacuten
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
14
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
22 sesiones distribuidas en un periodo de 6 meses de enero a junio de 2012 200 horas (160 presenciales y 40 horas proyecto final con tutoriacuteas personalizadas) Viernes de 1000 -1400horas y de 1530 -1930horas Saacutebados de 900 -1400 horas
Duracioacuten y calendario
12000 euro10800 euro Miembros de ESADE Alumni y LOYOLA AlumniEste importe incluye la ensentildeanza el material docente los servicios de restauracioacuten No se incluyen los
gastos de desplazamiento que iraacuten a cargo del participante
Importe de la matriacutecula
Informacioacuten y admisioacuten
LOYOLA Leadership School ESADE Business School
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
15
PROGRAMA DIRECCIOacuteN Y LOGIacuteSTICA SOCIOSANITARIA
Enero 2012 L M M J V S D
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
Febrero 2012 L M M J V S D
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29
Marzo 2012 L M M J V S D
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Abril 2012 L M M J V S D
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30
Mayo 2012 L M M J V S D
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Junio 2012 L M M J V S D
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
Inauguracioacuten y clausura
Programa
Seminario
Visitas Presentacioacuten proyecto final
Los candidatos pueden realizar las consultas que precisen sobre el Programa o el proceso de admisioacuten dirigieacutendose a
En Sevilla
Faacutetima YaqueProgramme Managerfyaqueloyolalses
Para maacutes informacioacuten
LOYOLA Leadership SchoolCardenal Bueno Monreal 43 41013 Sevilla
Tel 954 371 888 middot Fax 954 915 898wwwloyolalses
wwwloyolalsesloyolalsloyolalses wwwesadeedu
Difundido en internet por cortesiacutea de wwwinforesidenciascom
22 sesiones distribuidas en un periodo de 6 meses de enero a junio de 2012 200 horas (160 presenciales y 40 horas proyecto final con tutoriacuteas personalizadas) Viernes de 1000 -1400horas y de 1530 -1930horas Saacutebados de 900 -1400 horas
Duracioacuten y calendario
12000 euro10800 euro Miembros de ESADE Alumni y LOYOLA AlumniEste importe incluye la ensentildeanza el material docente los servicios de restauracioacuten No se incluyen los
gastos de desplazamiento que iraacuten a cargo del participante
Importe de la matriacutecula
Informacioacuten y admisioacuten
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Enero 2012 L M M J V S D
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
Febrero 2012 L M M J V S D
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
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Marzo 2012 L M M J V S D
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
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Abril 2012 L M M J V S D
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
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Mayo 2012 L M M J V S D
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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Junio 2012 L M M J V S D
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
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Inauguracioacuten y clausura
Programa
Seminario
Visitas Presentacioacuten proyecto final
Los candidatos pueden realizar las consultas que precisen sobre el Programa o el proceso de admisioacuten dirigieacutendose a
En Sevilla
Faacutetima YaqueProgramme Managerfyaqueloyolalses
Para maacutes informacioacuten
LOYOLA Leadership SchoolCardenal Bueno Monreal 43 41013 Sevilla
Tel 954 371 888 middot Fax 954 915 898wwwloyolalses
wwwloyolalsesloyolalsloyolalses wwwesadeedu
Difundido en internet por cortesiacutea de wwwinforesidenciascom
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