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Programa de Género, Pobreza y Empleo
EL ACCESO A LOS
RECURSOS PRODUCTIVOS
María Elena Valenzuela
“Incorporación de la Dimensión de Género en las Políticas de Erradicación de la Pobreza y Generación de Empleo en
América Latina (GPE-AL)
(Buenos Aires, 10 al 20 de marzo 2003)
Programa de Género, Pobreza y Empleo
OBJETIVO
Examinar la situación del sector micro empresarial en la región y la proyección de las iniciativas productivas
Analizar las limitaciones de género al desarrollo de iniciativas productivas de mujeres
Identificar los mecanismos que limitan el acceso de las mujeres, especialmente las que viven en situación de pobreza, a los recursos productivos
Programa de Género, Pobreza y Empleo
Tópicos
Características generales del sector micro
empresarial
Acceso a recursos productivos: las personas en
situación de pobreza
Las mujeres enfrentan limitaciones para el desarrollo
de sus iniciativas económicas
Programa de Género, Pobreza y Empleo
DEFINICION DEL SME
Tamaño (hasta 5 trabajadores/as)
Papel del empresario/a en el proceso productivo
Educación del empresario/a (no universitaria)
Ventas mensuales/inversión en el negocio limitadas
Tecnologías elementales, baja productividad
Su situación con respecto al marco regulatorio
Programa de Género, Pobreza y Empleo
COMO ABORDAR EL SECTOR
¿Microempresa?
¿Micronegocio?
¿Autoempleo?
La heterogeneidad del SME es una de sus características más importantes
Programa de Género, Pobreza y Empleo
OCUPADOS EN EL SME POR SEXO, 2000(porcentaje)
0
10
20
30
40
50
60
Argentina Brasil Chile Colombia Ecuador Honduras México Perú AméricaLatina
Tota
l ocu
pado
s
Hombres Mujeres
Programa de Género, Pobreza y Empleo
QUIENES INTEGRAN EL SME
Programa de Género, Pobreza y Empleo
CARACTERISTICAS DE LOS EMPLEADORES/SOCIOS Y TCP
Empleadores/socios
Género: Más hombres que mujeres
Edad: Intermedia y mayor
Educación: varía por país
Pobreza: la menor del SME
TCP
Género: Proporciones similares o mayores de mujeres
Edad: Alta presencia de jóvenes
Educacíón: Menor que entre empleadores
Pobreza: Alta, similar a asalariados del SME
Programa de Género, Pobreza y Empleo
En establecimientos que En establecimientos que Industria y Comercio y
ocupan a más de 5 personas ocupan hasta 5 personas Construcción servicios
Argentina 10 9 17 14 8(Gran B. Aires)
Bolivia 41 41 53 66 43
Brasil 24 26 32 33 27
Chile 14 14 21 11 9
Ecuador 53 55 70 68 62
Honduras 64 64 81 80 72
Nicaragua 54 54 68 59 52
Paraguay 26 27 40 42 31
Perú 28 21 32 52 36
Trabajador Cuenta PropiaAsalariadosPaíses/Años Total Ocupados
INCIDENCIA DE LA POBREZA EN EL SECTOR MICROEMPRESARIAL, 1999
Programa de Género, Pobreza y Empleo
POTENCIALIDADES Y FORTALEZAS DE LAS MUJERES COMO MICROEMPRESARIAS
Creciente interés e iniciativas de negocio, especialmente entre las
jóvenes.
Mantienen, en general, una permanencia estable en su actividad.
La jornada de trabajo destinada a la actividad microempresarial es
alta.
Programa de Género, Pobreza y Empleo
Limitaciones en actividad microempresarial
• Limitaciones socio-económicas (comunes para hombres y mujeres)
• Limitaciones de género (para las mujeres)
*Características del modelo de ME*Acceso a recursos*Acceso a mercados*Habilidades y calificaciones*Disponibilidad de tiempo*Acceso a mano de obra
h
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