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Recuperar os dereitos

Manter a dignidade

Defender o pblico

21 demaio

ELECCINS SINDICAIS 2015

RECUPERAR os dereitosDEFENDER o pblicoMANTER a dignidade

ELECCINS SINDICAIS 2015 XUNTA DE PERSOAL

DO CONCELLO DA CORUA

CANDIDATURA CIG

1. Roberto Tizn Miguens..................... .. rea Econmica 2. Mara Porto Cagiao........................... .. Servizos Sociais 3. Jose Manuel Rama Garca................ .. Seg. e Mob. Bombeiro 4. Elena Iglesias Deza.......................... .. rea Econmica 5. Jose Mara Calatayud Snchez........... Urbanismo 6. Natividad Garca Teijeiro................... .. Contratacin 7. Ana Isabel Filgueiras Espasandin....... . Conserxe de Educacin 8. Laura Tur Llonart.............................. .. Bibliotecas 9. Andrs Otero Cerver....................... .. Seg. e Mob. Polica 10.Rosario Gregorio Fernndez............... Urbanismo 11.Alejandro Lpez Calvio.................... Seg. e Mob. Polica 12.Jose Luis Leira Caparros.................... Seg. e Mob. Bombeiro 13.Rafael Pieiro Guzmn...................... Actas 14.Raquel Seijo Gomez.......................... Servizos Sociais 15.Oscar Eiroa Patio............................. Urbanismo 16.Ruben Prado Castieiras.................... Seg. e Mob. Bombeiro 17.Jose Antonio Costa Vales.................... Informtica 18.Manuel Lema Pose............................. Cultura 19.Jess Miguel Costoya Louzao.............. Seg. e Mob. Polica 21.Gabriel Rodrguez Gutirrez................ Seg. e Mob. Bombeiro 22.Luis Maroo Astray............................ Medio Ambiente Ceminterio 23.Concepcin Lpez Corral.................... Estacin Autobuses 24.Lourenzo Castro Prez....................... Msico 25.Beatriz Doldn Theodosio................... Cultura 26.Diego Vilario Vide............................ Seg. e Mob. Proteccin Civil 27.Agustn Barreiro Rodo........................ Seg. e Mob. Bombeiro 28.Jess Villaverde Zas........................... Axte. Recaudacin

O xoves 21 de maio(En Mara Pita de 10 a 20h)

Vota CIG

A estratexia do Partido Popular no goberno o desmante-lamento dos servizos pblicos cun dobre obxetivo: reducir os dereitos da clase traballadora e obter beneficios eco-nmicos.

As agresins contra as empregadas e empregados pbli-cos son constantes. Eliminan dereitos adquiridos ca des-culpa da austeridade, tanto econmicos como sociais, e logo reglanlle suculentos negocios s empresas dos seus amigos.

Modifican as leis para poder anular os convenios colectivos unilateralmente ou para impedir o dereito fundamental tutela xudicial efectiva. Queren que non poidamos defen-dernos, amedrentar e minguar a nosa dignidade.

Constrixen constantemente as administracins: peche de centros e servizos, taxa de reposicin 0, despedimentos, amortizacins, privatizacins..., Aumentando a carga de traballo do persoal que queda ou eliminando directamente servizos cidadana.

Non teen freo nos seus obxectivos e a sa voracidade insacibel.Xa vimos outra das sas intencins: eliminar o dereito indemnizacin por despedimento para o persoal indefinido.

s numerosas agresins que xa levabamos sufrido ante-riormente, nestes ltimos anos sumronse a eliminacin das pagas extras, os custos abusivos para poder acceder aos tribunais, a Lei de medidas Temporais o goberno galego que se converten en definitivas, a mutilacin dos convenios colectivos, os despedimentos masivos, a nula contratacin...

E fronte a esta maquinaria de destrucin e saqueo s em-pregadas e empregados pblicos s nos queda a defensa colectiva dos nosos dereitos e da nosa dignidade. E para iso temos a ferramenta necesaria: a CIG, o sindicato que non negocia s agachadas cos dirixentes polticos das distintas administracins, o sindicato que non asina ningn acordo que dimina os dereitos das empregadas e empregados pblicos, o sindicato que non asinou o Estatuto Bsico do Empregado Pblico, do que agora se derivan mltiplas agre-sins s empregadas e empregados pblicos, o sindicato que enfronta calquera agresin con contundencia, o sindica-to que obriga aos dirixentes polticos das administracins a sentaren a negociar, o sindicato que impulsa os rganos de representacin, que est coas compaeiras e compaeiros no da a da, o sindicato que organiza asembleas para dar participacin directa a todas e todos.

Temos que, entre todas e todos, organizarnos, defendernos e pasar accin. Non s vos pedimos que votedes pola CIG nas prximas eleccins sindicais; tamn queremos que con-tribuades a construir a ferramenta de defensa da clase tra-balladora mis precisa e contundente que sexamos capaces. Queremos a vosa participacin nas asembleas, queremos as vosas achegas sobre modelos de resposta e accin ante os liquidadores dos servizos pblicos esenciais,queremos a vosa presenza nas mobilizacins, queremos manter a nosa dignidade de empregadas e empregados pblicos, a nosa independencia e os servizos pblicos necesarios para unha sociedade igualitaria e solidaria.

Publicidade, transparencia e respeto aos principios de igualdade mrito e capacidade nas seguintes cuestins:

1) Visualizacin na INTRANET da situacin en tempo real de cada empregado pblico e da sa situacin administrativa no posto que ocupe.

2) Convocatoria anual do concurso de provisin de todos os postos vacantes.

3) Definicin dun sistema que garanta a igualdade de opor-tunidades para optar cobertura das vacantes e que s por razn de urxencia se provisionen en comisin de servizo.

A recuperacin de todos os dereitos roubados....

Implementar medidas que garantan a proteccin das vtimas ou denunciantes dentro do protocolo de acoso laboral.

Publicacin anual das quendas da totalidade do persoal nos centros de traballo e, onde fra preciso, negociar o sistema de xestin destas.

A consideracin da formacin autorizada e realizada fra da xornada de traballo como tempo de traballo efectivo e com-pensado como legalmente proceda.

Revisar e adecuar a RPT s necesidades reais do concello, con especial consideracin definicin e aplicacin do concepto do ED, e adecuacin da adscripcin dos postos de traballo aos novos grupos de titulacin.

Facilitar a promocin interna, con especial mencin ao acce-so do C2 ao C1, do AP a C2, fundamentalmente no persoal de oficios, por realizar na maiora destes supostos as mesmas tarefas; reclasificacin dos Bombeiros no subgrupo C1.

Facilitar a conciliacin efectiva en todos os servizos e a apli-cacin de medidas de igualdade implementando sistemas de mobilidade, cobertura temporal de baixas...

Defensa dos servizos pblicos evitando novas privatizacins e recuperando os servizos privatizados.

As nosas propostas sempre foron e seguirn a ser de carcter xeral (todos os servizos,todas as categoras e todos os supos-tos) e coma fixemos sempre na CIG, as delegadas e delegados

que nos presentamos nesta ocasin, adquirimos o compromi-so de defender estas propostas nas Mesas de Negociacin e apoiar e defender ao persoal do Concello da Corua na sas xustas reivindicacins.

Propostas da CIG no Concello da Corua

Visita a nosa pxina web www.cigconcellodacoruna.com

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calaCuadro de texto

CANDIDATURA CIGCONCELLODE CULLEREDO

FUNCIONARIOS

1. COSME DAMIN VEIRA SILVA 2. JOS LUIS VIZCANO MARTNEZ 3. BEATRIZ INSUA SABIO 4. DOSINDA VISO ANGERIZ 5. CARLOS DOCAMPO RODRGUEZ 6. CRISTINA VEIRA PREZ 7. SERGIO LPEZ NAYA 8. FERNANDO PAN OTERO 9. VANESA AN LVAREZ 10. PABLO BARREIRO SANCHEZ 11. MANUEL PALLARES REGUEIRO 12. JESS LPEZ AGRA

Da votacin 27 xullo

de 8.00-17.00, na Casa do Concello.

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PROGRAMA ELECTORAL:

1. PROMOCIN INTERNA.

2. MOBILIDADE DOS TRABALLADORES RESPETANDO O CONCURSO DE TRASLADOS.

3. REVISIN SALARIAL DOS COMPLEMENTOS.

4. AUMENTO DAS HORAS DE FORMACIN.

5. RECUPERACIN DOS DEREITOS PERDIDOS.

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