profesion militar
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L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R 0 1
PÁG
E J É R C I TO D E L A I R EE J É R C I TO D E T I E R R A A R M A DA
El modelo de Fuerzas Armadas que nuestra sociedad demanda,necesita militares altamente cualificados en todos los niveles demando, capaces de atender con satisfacción y seguridad loscompromisos y requerimientos de la sociedad.
Esta cualificación se empieza a adquirir a través del sistema deenseñanza militar y se completa a lo largo de los años con laexperiencia profesional.
Para que el sistema de enseñanza militar sea de verdad el pilarbásico sobre el que se asiente la necesaria capacidad paradesempeñar los cometidos que se asignen a nuestrosprofesionales, es necesario que se den a la vez una serie defactores esenciales para alcanzar una enseñanza de calidad,basada en unos planes de estudios flexibles y acordes con lasnecesidades reales de formación, impartidos por un profesoradoaltamente cualificado y motivado, en centros docentes deenseñanza que reúnan los avances tecnológicos necesarios paraimpartirlos.
Una formación integral, en la que no sólo se contemple laadquisición de capacidades científicas y técnicas, sino quela formación humana intervenga en el proceso, será elequilibrio entre ambos tipos de formación el que consigaun profesional apto para el cumplimiento de la misiónencomendada.
Una enseñanza global, en el que la formación inicialse complemente con la necesaria y permanenteactualización de los conocimientos y con la capacitaciónpara el desempeño de empleos superiores.
Y por último la integración en el sistema educativo general,del que formamos parte y al que damos continuidad, queposibilite un sistema de equivalencias entre un sistemay otro, compartiendo la enseñanza en materias queno son específicamente militares.
Estos factores son:
SUMARIO INTRODUCCIÓN
0. INTRODUCCIÓN 11. LAS FUERZAS ARMADAS 22. LA PROFESIÓN MILITAR 43. INGRESO EN LA PROFESIÓN MILITAR 11
3.1 INGRESO EN LA PROFESIÓN MILITAR COMO MILITAR DE CARRERA 123.2 INGRESO EN LA PROFESIÓN MILITAR COMO MILITAR DE COMPLEMENTO 143.3 INGRESO EN LA PROFESIÓN MILITAR COMO MILITAR DE TROPA Y MARINERÍA 14
4. PROMOCIÓN INTERNA EN LAS FUERZAS ARMADAS 155. TEMARIOS DE LAS PRUEBAS DE INGRESO COMO MILITAR DE CARRERA 206. RECONOCIMIENTOS MÉDICOS Y PRUEBAS FÍSICAS 227. FINALIDADES Y ESTRUCTURA DE LA ENSEÑANZA MILITAR 238. LOS CENTROS DE ENSEÑANZA 26
ANEXO I. INGRESO COMO MILITAR DE CARRERA 28ANEXO II. INGRESO COMO MILITAR DE COMPLEMENTO 30ÁREAS DE INFORMACIÓN Y RECLUTAMIENTO 32DÓNDE INFORMARTE 33
EDITA: MINISTERIO DE DEFENSA-DIGEREMFOTOS: DIGEREM-COVER/CUARTELES GENERALES DE LOS EJÉRCITOSDEPÓSITO LEGAL: M-17.107-2003NIPO: 076-05-021-1
El Ministerio coordina los planes de Defensa que haya aprobadoel Gobierno de la nación. Además elabora, determina y ejecuta lapolítica militar.
El Presidente del Gobierno delega en el Ministro la dirección de lapolítica de Defensa, responsabilizándole de ordenar, coordinar y dirigira las Fuerzas Armadas.
El Ministerio de Defensa está compuesto por las Fuerzas Armadas(FAS), el Estado Mayor de la Defensa (EMAD), la Secretaría deEstado de la Defensa (SEDEF), la Subsecretaría de Defensa(SUBDEF) y la Secretaría General de Política de Defensa(SEGEHPOL). Las FAS están constituidas por el Ejército de Tierra,la Armada, el Ejército del Aire y los Cuerpos Comunes. El EMADdirige las operaciones militares, la SEDEF se responsabiliza del áreaeconómica, técnica y científica, y la SUBDEF gestiona y administralos asuntos de personal.
La Guardia Civil es una institución de carácter cívico-militar. Dependeorgánicamente del Ministerio del Interior, pero en el cumplimiento delas misiones estrictamente militares que le sean encomendadasdepende también del Ministerio de Defensa. Ambos Ministerioscoordinan todo lo referente al personal, armamento y despliegueterritorial de la Benemérita.
Las Fuerzas Armadas Españolas están constituidaspor el Ejército de Tierra, la Armada, el Ejército del Airey completadas por los Cuerpos Comunes.
U N A S F U E R Z A S A R M A D A SM O D E R N A S Y O P E R A T I V A S
L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R 0 3L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R 0 2
E S T RU C T U RA D E L O S E J É RC I T O SLos tres Ejércitos presentan básicamente la misma estructura:
UN CUARTEL GENERAL: compuesto por los órganos necesarios para asistir al Jefe del Estado Mayor en el ejercicio del mando sobresu Ejército.
LA FUERZA: nombre que identifica al conjunto de medios humanos y materiales que se agrupan, organizan y preparan primordialmentepara realizar operaciones militares.
EL APOYO A LA FUERZA: nombre que designa al conjunto de órganos responsables de dirigir, gestionar, administrar y controlarlos recursos materiales, financieros y humanos, además de ocuparse de las actividades de apoyo logístico.
LAS FUERZAS ARMADAS1.
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También tendrán esta consideración aquellos extranjerosque presten sus servicios en el seno de las FAS con lacondición de Militar Profesional de Tropa y Marinería decarácter temporal. (Ley 32/2002 de 5 de julio que modificala Ley 17/1999).
LA CONDICIÓN...
Son militares profesionales los españoles vinculados alas Fuerzas Armadas con una relación de serviciosprofesionales que adquieren la condición de Militar deCarrera, de Militar de Complemento o de Militar Profesionalde Tropa y Marinería.
Funciones de mando
Funciones de administración y logística
Funciones de apoyo al mando
Funciones técnico-facultativas
Funciones docentes
...Y LAS FUNCIONES
Los militares profesionales pueden cumplir:
LOS PROFESIONALES DE LAS FUERZAS ARMADAS
M I L I T A RE S D E C O M P L E M E N T O
c o m p l e t a n l a s p l a n t i l l a sd e o f i c i a l e s d e l a s FA S
( re l a c i ó n t e m p o ra l )p u e d e n a c c e d e r a u n a re l a c i ó n
p e r m a n e n t e p o r p ro m o c i ó n i n t e rn a
M I L I TA R E S D E T R O PAY M A R I N E R Í A P R O F E S I O N A L E S
( re l a c i ó n t e m p o ra l q u e p u e d es e r p e r m a n e n t e s i s e c u m p l e n
c i e r t o s re q u i s i t o s :n ú m e ro d e a ñ o s q u e m a rq u e
l a l e g i s l a c i ó n v i g e n t e , t i t u l a c i ó nequiva lente a técn ico de l s is tema
e d u c a t i v o g e n e ra l y o t ra sc o n d i c i o n e s c o m p l e m e n t a r i a s )
M I L I TA R E S D E C A R R E R A
c u a d ro s d e m a n d o( re l a c i ó n p e r m a n e n t e )
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La relación de servicios profesionales puede ser, como se ve enel cuadro anterior, de carácter permanente o de carácter temporal.
En este último caso hay dos categorías: Militares deComplemento (oficiales) y Militares Profesionales de Tropay Marinería.
- Los Militares de Carrera se integran en la estructura deCuerpos, Escalas y Especialidades según los cometidos yfacultades profesionales que tienen asignados en susrespectivos Ejércitos.
- Los Militares de Complemento están adscritos a un Cuerpoo Escala según corresponda, completando las plantillasde oficiales de los Ejércitos.
- El Personal de Tropa y Marinería Profesional se encuadra en cada Ejército en las diferentes especialidades (ver pág. 10).
C U E R P O S Y E S C A L A S D E L A S F U E R Z A S A R M A DA S ( C u a d ro s d e M a n d o )
2 .1 .CUERPOS Y ESCALAS DE LAS FUERZAS ARMADASLA PROFESIÓN MILITAR2.
* Infantería, Caballería, Artillería, Ingenieros y Transmisiones.
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CUERPOS GENERALES DE LOS EJÉRCITOSE INFANTERÍA DE MARINA
- Preparación y empleo de la Fuerza y del apoyo a la Fuerza.
CUERPOS DE INTENDENCIA
- Planificación y gestión de los recursos económicos.
- Asesoramiento en materia económico-financiera.
- Funciones logísticas que se le encomienden.
CUERPOS DE INGENIEROS
- Asesoramiento, aplicación, estudio e investigaciónen materias técnicas especifícas de cada Ejército.
- Cometidos de carácter técnico o logístico relacionadoscon el mantenimiento propio de sus especialidades.
CUERPOS DE ESPECIALISTAS
- Abastecimiento, mantenimiento, gestión de recursosy manejo de los sistemas de armas, equiposy demás medios materiales.
CUERPOS COMUNES
Los Cuerpos Comunes son cuatro:
- Cuerpo Jurídico Militar.- Cuerpo Militar de Intervención.- Cuerpo Militar de Sanidad. (*)- Cuerpo de Músicas Militares.
(*) El Cuerpo Militar de Sanidad incluye Medicina, Veterinaria, Odontología,
Farmacia, Psicología y Enfermería.
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2 . 2. C U E R P O S , E S C A L A S Y E M P L E O S 2 . 2. C O M E T I D O S D E L O S C U E R P O S M I L I TA R E S
Los Reservistas voluntarios tienen una categoría especial. Durante su tiempo de servicio pueden ser Alféreces, Sargentoso Soldados y Marineros.
C AT E G O R Í A S Y E M P L E O SLos cometidos anteriores los puedes desempeñar según la titulación y niveles de estudio con los que accedes alSistema de Enseñanza Militar y a los estudios realizados en este sistema. Los empleos agrupados por escalas son:
ESCALA DEOFICIALES OTÉCNICAS DE
OFICIALES
ESCALA DESUBOFICIALES
MILITARES DECOMPLEMENTO
TROPAY MARINERÍAPROFESIONAL
ESCALA SUPERIOR
CuerposGenerales
MúsicasMilitares
Resto deCuerpos
Capitán General:S.M. el ReyGeneral del EjércitoAlmirante GeneralGeneral del AireTeniente GeneralAlmiranteGeneral de DivisiónVicealmiranteGeneral de BrigadaContralmiranteCoronelCapitán de NavíoTeniente CoronelCapitán de FragataComandanteCapitán de CorbetaCapitánTeniente de NavíoTenienteAlférez de NavíoAlférezAlférez de Fragata
OFI
CIA
LES
SUB
OFI
CIA
LES
TRO
PA Y
MAR
INER
ÍAPR
OFE
SIO
NAL
MIL
ITA
RE
S D
E C
AR
RE
RA
Suboficial MayorSubtenienteBrigadaSargento 1o
Sargento
Cabo MayorCabo 1o
CaboSoldado/Marinero 1o
Soldado/Marinero
Los Militares de Carrera se integran en distintos Cuerposde acuerdo con los cometidos que deban desempeñar.
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Los Militares de Carrera se agrupan en Escala Superiorde Oficiales, Escala de Oficiales o Técnica de Oficiales yEscala de Suboficiales, en virtud de las facultades profesionalesque tengan asignadas y del grado educativo exigido para laincorporación a las mismas.
ESCALAS Y EMPLEOS (*)
SUPERIOR DE OFICIALESSe corresponde con la educación universitaria de segundociclo.
Empleos: de Teniente o Alférez de Navío a Generalde Ejército, Almirante General o General del Aire, o bien General de División o Vicealmirante, dependiendo del Cuerpoal que se pertenezca.
DE OFICIALES O TÉCNICA DE OFICIALESSe corresponde con la educación universitaria de primer ciclo.
Empleos: de Alférez o Alférez de Fragata a Teniente Coronelo Capitán de Fragata.
SUBOFICIALESSe corresponde con la formación profesional de grado superior.
Empleos: de Sargento a Suboficial Mayor.
En este modelo de carrera, cada Escala tiene asignadoscometidos específicos en distintos niveles de responsabilidad,y una vía propia de progreso y de promoción profesional.(*) ver cuadro pág. 6
2 . 4 . E S C A L A S D E L O S M I L I TA R E S D E C A R R E R A
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MÚSICAS MILITARES
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Desempeñan las funciones militares y cometidos que la Ley les asigne según su especialidad y empleo.
La relación con las FAS es temporal, pudiendo llegar a permanente al cumplir determinados requisitos.
No están agrupados en Escalas, sino que se encuadran en cada Ejército dentro de las especialidades que tienen.
Sus empleos pueden ser: Soldado/Marinero, Cabo, Cabo Primero y Cabo Mayor.
Pueden acceder a la Escala de Suboficiales por promoción interna, para lo cual tienen reservadas todas la plazas.
Su relación es de carácter temporal.
Completan las plantillas de oficiales de las FAS.
Están adscritos a un Cuerpo Militar o a una Escala.
Pueden alcanzar una relación de servicios de carácterpermanente accediendo a las plazas convocadas parapromoción interna.
Sus empleos pueden ser: Alférez, Teniente y Capitán.
El tiempo máximo de servicio es de 12 años, no pudiendosuperar los 38 años de edad.
L A S E S P E C I A L I DA D E S E N C A DA E J É R C I TO D E T R O PA Y M A R I N E R Í A
Son militares a tiempo parcial que ejercen el derechoconstitucional a participar en la defensa de su país,aportando su experiencia laboral y personal de gran valor.
Nacionalidad: española. Edad: entre los 18 y los 61 años.
Deben superar un sencillo proceso de selección y realizarun breve periodo de formación militar.
Compromiso inicial renovable por 2 ó 3 años.
Empleos: Alférez, Sargento y Soldado o Marinerodependiendo de su nivel académico.
Sueldo similar al de los militares de su mismo empleo.
ADMINISTRACIÓN
ARMAS SUBMARINAS
ARTILLERÍA Y MISILES
AUTOMOCIÓN
COMUNICACIONES
DIRECCIÓN DE TIRO
ELECTRICIDAD
ELECTRÓNICA
HOSTELERÍA
MANIOBRA Y NAVEGACIÓN
MECÁNICA
MÚSICA
SISTEMAS TÁCTICOS
SÓNAR
INFANTERÍA DE MARINA
ADMINISTRACIÓN
HOSTELERÍA
INSTALACIONES
LOGÍSTICA AÉREA
MANDO Y CONTROL
MANTENIMIENTO DE AERONAVES
MANTENIMIENTO DE ARMAMENTO
MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS
MECÁNICADE TELECOMUNICACIONES
Y ELECTRÓNICA
MÚSICA
OPERACIONES AÉREAS
SEGURIDAD Y DEFENSA
ARMADA EJÉRCITO DEL AIREEJÉRCITO DE TIERRA
TÉCNICAS
ADMINISTRACIÓN
ALMACENES Y PARQUES
ARTES GRÁFICAS
CHAPA Y SOLDADURA
ELECTRICIDAD
GUARNICIONERÍA
HOSTELERIA
INSTALACIONES
MANTENIMIENTO DE AERONAVES
MANTENIMIENTO DE ARMAMENTO
MANTENIMIENTO ELECTRÓNICO
MANTENIMIENTO DETELECOMUNICACIONES
MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS
MÚSICA
OPERATIVAS
ARTILLERÍA ANTIAÉREAY DE COSTA
ARTILLERÍA DE CAMPAÑA
CABALLERÍA
INFANTERÍA ACORAZADAMECANIZADA
INFANTERÍA LIGERA
INGENIEROS
LOGÍSTICA
TRANSMISIONES
El ingreso en la profesión militar se puede realizar de tres formas diferentes:
*El ingreso en las Academias de Suboficiales sólo se puede realizar por promoción interna desde Militar Profesional de Tropa y Marinería.
MILITAR DE CARRERA
como Oficial o Suboficial*, con una relación
de servicios de carácter permanente.
MILITAR PROFESIONAL DE TROPA Y MARINERÍA
con una relación inicial de servicios
de carácter temporal.
MILITAR DE COMPLEMENTO
como Oficial, con una relación de servicios de carácter
temporal o permanente por promoción interna.
C O N D I C I O N E S Y P R U E B A S PA R A E L I N G R E S O A L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R
Mediante convocatoria pública, a través de los sistemas de concurso, oposición o concurso-oposición libres. El sistema utilizado normalmentees el de concurso-oposición.
Las condiciones generales y específicas se recogen en las Convocatorias, que se publican en el Boletín Oficial del Estado, entre ellasdestacan:
• Acreditar la titulación necesaria o nivel de estudios para el acceso correspondiente a cada una de ellas. (Militar de Carrera, de Complemento o de Tropa y Marinería).
• Superar una serie de pruebas:- Teórico - Prácticas- Pruebas Psicológicas- Pruebas Psicofísicas
• Acreditar una serie de requisitos: nacionalidad española*, tener cumplidos 18 años de edad y otros de carácter social y ciudadano.
(*) Condiciones para extranjeros: ver página pág. 4
V Í A S D E AC C E S O Y P R O M O C I Ó N I N T E R N A D E L A S FA S
MILITAR DE CARRERA(relación permanente)
MILITAR DE COMPLEMENTO(relación temporal)
ESCALAS SUP. DE OFICIALES
ESCALAS DE OFICIALES PROM
OCIÓ
NIN
TERN
A
PROMOCIÓNINTERNA
ESCALAS DE SUBOFICIALES
PROMOCIÓNINTERNA
PROMOCIÓN INTERNA(100% Plazas)
PROMOCIÓNINTERNA
ESCALAS DE SUBOFICIALESDE MÚSICA MILITARES
INGRESO
2 . 5 . M I L I TA R E S D E C O M P L E M E N TO 2 . 6 . R E S E RV I S TA S VO L U N TA R I O S
2 . 7 . M I L I TA R E S P R O F E S I O N A L E S D E T R O PA Y M A R I N E R Í A
RESERVADE PLAZAS
INGRESO EN LA PROFESIÓN MILITAR3.
MILITAR PROFESIONALDE TROPA
(relación temporal o permanente)
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L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R 1 3L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R 1 2
1º ELEGIR EL EJÉRCITO, EL CUERPO Y LA ESCALA DE LA QUE SE DESEA FORMAR PARTE
2º PRESENTARSE A LAS PRUEBAS SELECTIVAS QUE CADA AÑO SE CONVOCAN
3º REQUISITOS EXIGIDOS:
1. Nacionalidad española.
2. Tener 18 años cumplidos en la fecha de incorporación al centro de enseñanza militar y no sobrepasar la edad máxima establecida en cada caso.
3. Poseer la aptitud psicofísica y los títulos académicos o nivel de estudios que se determinen.
4. Carecer de antecedentes penales.
5. No haber sufrido separación del servicio de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de las funciones públicas.
6. Acreditar buena conducta ciudadana.
7. No tener reconocida la condición de objetor de conciencia*, ni estar en trámite su solicitud.
8. No estar privado de los derechos civiles.
* El que tuviera reconocida la objeción de conciencia, deberá formular previamente la renuncia a la citada condición ante el Ministerio de Justicia, remitiendo copia de la misma junto al resto de la documentación que se solicite en la correspondiente convocatoria.
P R O C E S O S S E L E C T I VO S
Las convocatorias para el ingreso en las AcademiasMilitares por acceso directo se publican en el BoletínOficial del Estado, normalmente en el primer trimestredel año.
P RU E B A S S E L E C T I V A S :
Fecha: mayo, junio y julio.Lugar: se realizan en Madrid, tanto para el ingreso en las EscalasSuperiores de Oficiales como en las de Oficiales y Técnicas deOficiales de todos los Ejércitos y en las de los Cuerpos Comunes.
El proceso para ingresar se compone de un concurso de méritosy una oposición.
A) Concurso de Méritos
Se valora el expediente de COU/Bachiller (LOGSE),nota de Selectividad/Reválida, estudios universitariossuperados, idiomas y tiempo de permanencia enlas FAS, en su caso.
B) Oposición
- Pruebas teórico-prácticas sobre las materiasque determinan las normas para cada proceso selectivo.
- Para los Cuerpos Comunes de las FAS, Ingenierose Intendencia estas pruebas están relacionadascon los estudios requeridos para ingresar.
- Prueba Psicológica.
- Reconocimiento Médico.
- Pruebas Físicas.
- Lengua Inglesa.
Requisitos específicosSe incluyen para cada Cuerpo y Escala en el anexode este Boletín. (Págs. 28 y 29).
3 . 1 . I N G R E S O C O M O M I L I TA R D E C A R R E R A
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Completan las plantillas de oficiales de las FAS. Cada año se anuncian en convocatoria pública las plazasexistentes.
Condiciones de acceso: varían para cada Cuerpo y Escala. Existen tres modalidades, según sea la titulación o nivel de estudiosrequerido, la duración del compromiso, los Cuerpos o Escalas a los que se adscriban y las funciones a desempeñar.
Requisitos específicos: se incluyen para cada Cuerpo y Escala en el Anexo de este Boletín. (Págs. 30 y 31).
Requisitos para ingreso, permanencia y promoción:- Edad: mayor de edad y sin sobrepasar el límite que marca la Ley de Tropa y Marinería.
- Titulación: para algunas especialidades se exige el primer ciclo de la ESO de la LOGSE y para la totalidad de las especialidades se pide, al menos, el certificado de escolaridad.
- Las vacantes y requisitos se publican normalmente en la primera convocatoria del año, en el mes de enero.
Existen once “CICLOS” cada año natural en los que es posible presentarse.
- Se puede permanecer hasta el límite marcado por la ley de Tropa y Marinería, con posibilidad de obtener el título de técnicode grado medio y otros diplomas o certificados, además de poder adquirir la condición de Permanente o acceder a las Escalasde Suboficiales por promoción interna y desde ésta al resto de las Escalas.
Además de las condiciones generales que se citan en el apartado 3.1 (pág 12), deben cumplirse, entre otras, las siguientes condiciones:
1 MILITARES DE CARRERA: llevar al menos dos años de servicio efectivos en su Escala en la fecha de incorporación al centro deenseñanza militar correspondiente. Los niveles de estudios o títulos, así como los límites de edad, se establecen en el R.D. 1735/2000.
2 Los Alféreces y Tenientes MILITARES DE COMPLEMENTO deben llevar al menos 4 años de tiempo de servicios como tales en lafecha de incorporación al centro de enseñanza militar correspondiente. Los niveles de estudios o títulos se establecen en el R.D.207/2003 de 21 de febrero, que aprueba el Reglamento de Cuerpos, Escalas y Especialidades de las FAS. Los límites de edad sedeterminan en el R.D. 1735/2000.
3 Los MILITARES PROFESIONALES DE TROPA Y MARINERÍA que lleven al menos tres años de servicios en la fecha de incorporaciónal centro de enseñanza militar correspondiente podrán acceder, dentro de su Ejército, a las Escalas de Suboficiales, siempre quetengan una titulación académica mínima de bachiller o equivalente.
Las pruebas selectivas se realizan en junio-julio en las Academias Militares de los tres Ejércitos.El número máximo de convocatorias a las que puede presentarse el aspirante es de tres.
4 Los MILITARES PROFESIONALES DE TROPA Y MARINERÍA pueden acceder a la relación de servicios de carácter permanente.
La carrera militar en las Fuerzas Armadas es un proceso abierto, como puede verse en el cuadro adjunto. Las condiciones para accedera las diferentes Escalas por promoción interna se regulan por la Ley 17/99 (BOE nº 119, de 19 de mayo de 1999), del Régimen del Personalde las Fuerzas Armadas, y R.D. 1735/2000 (BOE nº 253, de 21 de octubre de 2000), que aprueba el Reglamento General de Ingresoy Promoción en las Fuerzas Armadas.
C O N D I C I O N E S PA R T I C U L A RE S P A RA A C C E S O P O R P RO M O C I Ó N I N T E RN A
P R O M O C I Ó N I N T E R N A E N L A S F U E R Z A S A R M A DA S
ESCALAS DE SUBOFICIALESSargento
ESCALAS DE OFICIALESAlférez
ESCALAS SUP. DE OFICIALESTeniente
Enseñanza militar para laincorporación a las ESCALAS
de SUBOFICIALES
MILITARES PROFESIONALES DE TROPA Y MARINERÍA
Tres años de tiempo de servicios
Enseñanza militar para laincorporación a las ESCALAS
de OFICIALES
Enseñanza militar para laincorporación a las ESCALASSUPERIORES de OFICIALES
MILITARES DE COMPLEMENTOCuatro años de tiempo de servicios
PROMOCIÓN INTERNA EN LAS FUERZAS ARMADAS4.3.2.INGRESO COMO MILITAR DE COMPLEMENTO
3.3.INGRESO COMO MILITAR PROFESIONAL DE TROPA Y MARINERÍA
PA R T I C I P A C I Ó N E S P A Ñ O L A E N O P E R A C I O N E S D E P A Z Y A Y U D A H U M A N I T A R I A
1 9 8 9 - 2 0 0 5
Ayuda HumanitariaDirecta
AccionesInternacionalesde Seguridad
ALLIED HARBOUR: Apoyo Refugiados de KosovoALLIED FORCE: Op. Aérea Fza. Aliada en YugoslaviaKFOR: Fuerza de KosovoIFOR: Fuerza de Implementación en BosniaSFOR: Fuerza de Estabilización en BosniaTFH: Operación Cosecha Esencial en MacedoniaSHARP GUARD: Bloqueo naval en el Adriáticoy la ex-Yugoslavia
OTAN
ALBA: Fuerza Multinacional para AlbaniaIPTF: Policía Internacional BosniaONUVEH: Misión de Verificación en HaitíOHR: Oficina de Apoyo para Bosnia-HerzegovinaONUCA: Observadores en NicaraguaONUSAL: Observadores en El SalvadorONUMOZ: Misión en MozambiqueMINUGUA: Misión en GuatemalaMINUSAL: Misión en El SalvadorUNSCOM: Comisión Especial en IrakUNPF: Fuerzas de Paz (Bosnia)UNAVEM I-II: Misión de Verificación para AngolaUNTAET: Misión en Timor OrientalUNMIK: Misión en KosovoUNMEE: Misión en Etiopía-EritreaUNTAG: Grupo Asistencia en NamibiaUNAMIR: Misión en RuandaUNPROFOR: Fuerza de Protección BosniaPROVIDE COMFORT: Ayuda Pueblo KurdoMONUC: Misión para El Congo
Naciones Unidas
EUMM: Misión UE para ex-YugoslaviaECTF: Fuerza Específica para Ayuda Humanitariaa la ex-YugoslaviaEUAM: Administración en MóstarCIAY: Control Frontera Río Drina (ex-Yugoslavia)KDOM: Misión Observación Diplomática en KosovoEUPM: Misión Policial de la UE
Unión EuropeaMisiones científicasen la Antártida
• Investigación Oceanográfica a bordo del Buque“Hespérides” y del Buque “Las Palmas”.
• Prestar apoyo logístico a las Bases españolas“Juan Carlos I” y “Gabriel de Castilla”.
• Ayuda Víctimas Huracán Mitch (Honduras, Nicaragua, Guatemala, El Salvador)(Op. ALFA-CHARLIE)
• Ayuda damnificados inundaciones Mozambique(Op. INDIA-MIKE)
• Ayuda damnificados terremoto Turquía(Op. TANGO - TANGO)
• Colaboración desminado frontera Perú-Ecuador• Colaboración Hispano-Rusa desminado en Líbano• Ayuda Víctimas Tsunamy (Op. Respuesta Solidaria)
Organización Seguridady Cooperación en Europa
Misiones bajo auspicio de la OSCE, en:- Croacia- Moldavia- Chechenia- Georgia- Kosovo- Nagorno-Karabaj
ISAF: Fuerza Internacional de Seguridad en AfganistánLIBERTAD DURADERAMINUSTAH: Misión de Estabilización de Naciones Unidasen Haití. FIMEX-H.
PA R T I C I P A C I Ó N E S P A Ñ O L A E N O P E R A C I O N E S D E P A Z Y A Y U D A H U M A N I T A R I A
1 9 8 9 - 2 0 0 5
Ayuda HumanitariaDirecta
AccionesInternacionalesde Seguridad
ALLIED HARBOUR: Apoyo Refugiados de KosovoALLIED FORCE: Op. Aérea Fza. Aliada en YugoslaviaKFOR: Fuerza de KosovoIFOR: Fuerza de Implementación en BosniaSFOR: Fuerza de Estabilización en BosniaTFH: Operación Cosecha Esencial en MacedoniaSHARP GUARD: Bloqueo naval en el Adriáticoy la ex-Yugoslavia
OTAN
ALBA: Fuerza Multinacional para AlbaniaIPTF: Policía Internacional BosniaONUVEH: Misión de Verificación en HaitíOHR: Oficina de Apoyo para Bosnia-HerzegovinaONUCA: Observadores en NicaraguaONUSAL: Observadores en El SalvadorONUMOZ: Misión en MozambiqueMINUGUA: Misión en GuatemalaMINUSAL: Misión en El SalvadorUNSCOM: Comisión Especial en IrakUNPF: Fuerzas de Paz (Bosnia)UNAVEM I-II: Misión de Verificación para AngolaUNTAET: Misión en Timor OrientalUNMIK: Misión en KosovoUNMEE: Misión en Etiopía-EritreaUNTAG: Grupo Asistencia en NamibiaUNAMIR: Misión en RuandaUNPROFOR: Fuerza de Protección BosniaPROVIDE COMFORT: Ayuda Pueblo KurdoMONUC: Misión para El Congo
Naciones Unidas
EUMM: Misión UE para ex-YugoslaviaECTF: Fuerza Específica para Ayuda Humanitariaa la ex-YugoslaviaEUAM: Administración en MóstarCIAY: Control Frontera Río Drina (ex-Yugoslavia)KDOM: Misión Observación Diplomática en KosovoEUPM: Misión Policial de la UE
Unión EuropeaMisiones científicasen la Antártida
• Investigación Oceanográfica a bordo del Buque“Hespérides” y del Buque “Las Palmas”.
• Prestar apoyo logístico a las Bases españolas“Juan Carlos I” y “Gabriel de Castilla”.
*MIS
ION
ES A
CTI
VAS
HA
STA
1 D
E EN
ERO
DE
2006
• Ayuda Víctimas Huracán Mitch (Honduras, Nicaragua, Guatemala, El Salvador)(Op. ALFA-CHARLIE)
• Ayuda damnificados inundaciones Mozambique(Op. INDIA-MIKE)
• Ayuda damnificados terremoto Turquía(Op. TANGO - TANGO)
• Colaboración desminado frontera Perú-Ecuador• Colaboración Hispano-Rusa desminado en Líbano• Ayuda Víctimas Tsunamy (Op. Respuesta Solidaria)
Organización Seguridady Cooperación en Europa
Misiones bajo auspicio de la OSCE, en:- Croacia- Moldavia- Chechenia- Georgia- Kosovo- Nagorno-Karabaj
ISAF: Fuerza Internacional de Seguridad en AfganistánLIBERTAD DURADERAMINUSTAH: Misión de Estabilización de Naciones Unidasen Haití. FIMEX-H.
L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R 1 9
LA MUJER EN LAS FUERZAS ARMADAS
• El acceso de la mujer a los Ejércitoses posible en España desde hace dieciseis
años (Decreto Ley 1/1989).
• De momento el empleo máximoque han alcanzado es el de Comandante.
• Las mujeres representan:2% de los cuadros de mando
16,5% de la Tropa y Marinería Profesional
NÚMERO DE MUJERESY SU GRADO EN LAS FAS
MUJERES DE TROPA Y MARINERÍAPOR EJÉRCITOS
774 Militares de Carrera194 Militares de Complemento248 Alumnas
11.602 Tropa Profesional12.818 TOTAL
Datos: Enero 2005
EJÉRCITODEL AIRE
2.355
ARMADA1.873
EJÉRCITO DE TIERRA8.002
EFECTIVOS DE LAS FUERZAS ARMADAS
TOTAL EFECTIVOS 2004
MILITARES DE CARRERA:
OFICIALES18.041
SUBOFICIALES27.565
MILITARES DE COMPLEMENTO1.167
TROPA Y MARINERÍA PROFESIONAL*80.000
TOTAL 126.773
* Plantilla 2005
EFECTIVOS POR EJÉRCITOS
EJÉRCITODEL AIRE
17%
ARMADA18%
EJÉRCITO DE TIERRA62%
CUERPOSCOMUNES 3%
L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R 1 8
L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R 2 1L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R 2 0
Escala Superior de Oficiales y Escala de Oficiales:Orden PRE/387/2002, de 20 de febrero (BOE nº 49, de 26 de febrero)Orden PRE/2570/2002, de 11 de octubre (BOE nº 250, de 18 de octubre)
Escala de Suboficiales:Orden 163/2001, de 27 de julio (BOE nº 189 de 8 de agosto)INS. 58/2002, de 8 de abril (ET)INS. 80/2002, de 19 de abril (EA)INS. 34/2002, de 7 de marzo (AR)INS. 19/2003, de 18 de febrero (AR)
• Matemáticas • Físico-Químicas • Lengua Inglesa
• Geografía e Historia
• Matemáticas • Físico-Químicas
• Geografía e Historia • Lengua Inglesa • Prueba específica
C U E R P O S G E N E R A L E S , I N FA N T E R Í A D E M A R I N A , E S P E C I A L I S TA SY G UA R D I A C I V I L :
Los temarios correspondientes a cada una de las pruebas han sido publicados por el Ministerio de Defensaen el Boletín Oficial del Estado, en los números y fechas que se indican a continuación.
Ejercicio Oral: Derecho Civil • Derecho Penal • Derecho Procesal
Ejercicio Oral: Derecho Constitucional • Derecho Laboral
• Derecho Mercantil • Derecho Internacional Público
• Derecho Administrativo
Ejercicio Lengua Inglesa
Orden 164/2001 (BOE nº 190) y CORR.ERRORES (BOE nº 200)
C U E R P O J U R Í D I C O M I L I TA R
C U E R P O D E I N G E N I E R O S
• Derecho Constitucional y Administrativo • Hacienda Pública
• Derecho Financiero y Sistema Fiscal Español
• Economía y Contabilidad General • Lengua Inglesa
Orden DEF/423/2002, de 19 de febrero (BOE nº 52, de 1 de marzo)
C U E R P O D E I N T E N D E N C I A
Prueba (Escrita): Derecho Civil • Derecho Mercantil• Economía de la Empresa
Prueba (Escrita): Contabilidad General. (Teórico y Práctico)
Prueba (Oral): Derecho Constitucional y Administrativo• Administración Financiera • Hacienda Pública • Economía General
Prueba de Lengua Inglesa
Orden 166/2001, de 27 de julio (BOE nº 191)
C U E R P O M I L I TA R D E I N T E RV E N C I Ó N
Prueba de conocimiento: (Temas Historia de la Música)• Composición • Instrumentación y transcripción• Concertación y dirección
Escala Superior de Oficiales:Orden 162/2001, de 27 de julio (BOE nº 192, de 11 de agosto)Orden 225/2001, de 24 de julio (BOE nº 263, de 2 de noviembre)
Prueba de conocimiento: (Temas sobre Teoría de la Música)• Prueba de Interpretación • Prueba de Repentización, RepertorioBandístico y Transporte
C U E R P O M I L I TA R D E M Ú S I C A S M I L I TA R E S
Escala de Suboficiales:Orden 162/2001, de 27 de julio (BOE nº 192, de 11 de agosto)Orden 225/2001, de 24 de julio (BOE nº 263, de 2 de noviembre)
5. TEMARIOS DE LAS PRUEBAS DE INGRESOCOMO MILITAR DE CARRERA
Medicina: un ejercicio escrito sobre temas médicos.
Farmacia: dos ejercicios (escrito+práctico) sobre temasfarmacéuticos.
Veterinaria: dos ejercicios (escrito+práctico) sobre temasveterinarios.
Odontología: dos ejercicios (escrito+práctica clínica) sobre temasodontológicos.
Psicología: dos ejercicios (escrito+escrito y oral) sobre temasde Psicología.
Escala de Oficiales (DUE´s): dos ejercicios (escrito+práctico-oral) sobre temas de Enfermería.
Lengua Inglesa
Orden DEF/3407/2003 (BOE nº 292)
C U E R P O M I L I TA R D E S A N I DA D
• Matemáticas • Físico-Químicas • Lengua InglesaOrden 280/2001 (BOE nº 14)
L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R 2 2 L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R 2 3
Todas las convocatorias incluyenReconocimiento Médico y Pruebas Físicas.
Escalas Superiores de Oficiales, Cuerpos Generalesde los Ejércitos, Infantería de Marina y GuardiaCivil:O.PRE/387/2002, de 20 de febrero (BOE nº 49, de 26 de febrero).
Escala de Oficiales, Cuerpos Generalesde los Ejércitos e Infantería de Marina:O.PRE/387/2002, de 20 de febrero (BOE nº 49, de 26 de febrero).
Cuerpo de Ingenieros (Superior de Oficialesy Técnica de Oficiales):O.280/2001, de 27 de diciembre (BOE nº 14, de 16 de enero).
Cuerpo de Intervención:O.166/2001, de 27 de julio (BOE. Nº 191, de 10 de agosto).
Cuerpo de Sanidad Militar (Superior de Oficialesy de Oficiales):O.DEF/3407/2003, de 27 de noviembre.
Cuerpo de Músicas Militares (Superior de Oficialesy Suboficiales):O.162/2001, de 27 de julio (BOE. Nº 192, de 11 de agosto).
Cuerpo Jurídico:O.164/2001, de 27 de julio (BOE. Nº 190, de 9 de agosto).
Cuerpo de Intendencia:O.DEF/423/2002,de 19 de febrero (BOE nº52).
El sistema de enseñanza militar es el fundamento del ejercicioprofesional en las Fuerzas Armadas. Está concebido deacuerdo con los principios constitucionales y persigue laformación integral y la capacitación específica del militar, asícomo la permanente actualización de sus conocimientos enlos ámbitos operativo, científico, técnico y de gestión de losrecursos.
La enseñanza militar es un sistema unitario, integrado en elsistema educativo general y fundamentalmente impartidopor la estructura docente del Ministerio de Defensa. Por todoello garantiza la continuidad del proceso educativo delalumnado.
La enseñanza militar se estructura en:
a) Enseñanza militar de formación.b) Enseñanza militar de perfeccionamiento.c) Altos estudios militares.
Una vez que ha cursado la enseñanza militar de formación,el alumno obtiene el primer empleo de la Escala a quecorresponda. Aquellos alumnos que se incorporan a la Escalade Suboficiales obtienen, además, una titulación equivalentea la de técnico superior; los que lo hagan en la Escala deOficiales tendrán consideración de diplomado universitario,arquitecto técnico e ingeniero técnico, y los que se incorporana la Escala Superior de Oficiales obtienen una titulaciónequivalente a la de licenciado, arquitecto o ingeniero.
Para el ingreso en determinados Cuerpos se exige la posesiónde un título del sistema educativo general, como es el casode los médicos e ingenieros politécnicos, por ejemplo.En estos casos, la estructura docente del Ministeriode Defensa imparte la formación militar necesaria, a la vezque completa la técnica ya adquirida, para que esos alumnospuedan incorporarse a un Cuerpo o Escala.
RECONOCIMIENTO MÉDICO Y PRUEBAS FÍSICAS6. FINALIDADES Y ESTRUCTURA DE LA ENSEÑANZA MILITAR7.
Las órdenes ministeriales que regulan los reconocimientosmédicos son las siguientes:
L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R 2 4 L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R 2 5
El sistema de enseñanza militar está integrado por ley en el sistema educativo general y para cumplir con susdistintas finalidades se estructura en:
ENSEÑANZA MILITARDE FORMACIÓN
FINALIDAD
La preparaciónpara la incorporación
a las Escalas de Militaresde Carrera y la capacitación
para el accesoa Militar de Complemento
y a Militar Profesionalde Tropa y Marinería
De Estado Mayor
De ascenso a General
I+D
Sobre paz, seguridady defensa
Alta Gestión de recursoshumanos y materiales
CURSOS
ALTOS ESTUDIOSMILITARES
ENSEÑANZA MILITARDE PERFECCIONAMIENTO
De especialidadescomplementarias
Para ascensoa empleos superiores
Actualización o ampliaciónde conocimientos
CURSOS
PARAINCORPORARSE A:
Escala Superiorde Oficiales
Escala de Oficiales
Escala de Suboficiales
Militares de Complemento
Tropa y MarineríaProfesional
Licenciado, Arquitecto o Ingeniero
Diplomado, Arquitecto Técnicoo Ingeniero Técnico
Técnico Superior
No concede titulación adicional
Posibilidad de obtención del títulode Técnico Militar, equivalente al de Técnicodel sistema educativo general
En los casos en los que no la posean previamente,concede la titulación equivalente a:
FINALIDADES Y ESTRUCTURA DE LA ENSEÑANZA MILITAR7.
L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R 2 8
TÍTULO/NIVEL REQUERIDO EN CONVOCATORIA
EDAD MÁXIMA PARA ELINGRESO
EMPLEO INICIAL Y MÁXIMO AALCANZAR
CENTRODOCENTE
DE FORMACIÓN
TITULACIÓN EQUIVALENTE
ADQUIRIDA
SUPERIORDE OFICIALESCpo. Jurídico
Militar
Cpo. Militarde Intervención
Cpo. Militarde Sanidad
Cpo. de MúsicasMilitares
Licenciadoen Derecho
Licenciadoen Administración
y Direcciónde Empresa/Derecho/
Economía/CC.Actuariales
y Financieras
Licenciado en Medicina,Farmacia, Veterinaria,
Odontologíay Psicología
Titulado Superioren Música
(Especialidadesde Dirección de Orquesta
o Composición)
32 años(Militares profesionales,miembros GC 36 años)
Teniente a Generalde División
Teniente a Coronel
(No confiere titulaciónuniversitaria o
académica adicional)
DUE
Bachillerato(Modalidad de Artes)
Alférez a TenienteCoronel
Sargentoa Suboficial Mayor
DE OFICIALESCpo. Militarde Sanidad
DE SUBOFICIALESCpo. Músicas Militares
PARA INGRESAR EN ESCALA/ CUERPO
AGM
ENM
AGA
Grupode Escuelas
de la Defensa(Madrid)
ABREVIATURAS: ARM: Armada EA: Ejército del Aire ET: Ejército de Tierra
PARA PERTENECER AL EJÉRCITO DE TIERRA, ARMADA O EJÉRCITO DEL AIRE
TÍTULO NIVELREQUERIDO ENCONVOCATORIA
CENTRODOCENTE
DE FORMACIÓN
TITULACIÓNEQUIVALENTE
ADQUIRIDA
- General Armas ET
- General ARM
- General EA
- Infantería de Marina
- Guardia Civil (GC)
- Intendencia
ET, ARM y EA
- Ingenieros Politécnicos ET
- Ingenieros de la ARM
- Ingenieros del EA
Selectividad
- General Armas ET
- General ARM
- General EA
- Infantería de Marina
- Especialistas ET, ARM y EA
- Ingenieros Politécnicos E.T.
- Ingenieros de la ARM
- Ingenieros del EA
Licenciado,Administración y
Direcc. de Empresas,Derecho, Economía,
CC Actuarialesy Financieras
Ingeniero,Arquitecto
(Están establecidosen el Real Decreto207/2003, de 21
de febrero. Reglamentode Cuerpos, Escalas
y especialidades de lasFuerzas Armadas.)
Bachiller (LOGSE)
Arquitecto Técnico/Ingeniero Técnico
(Están establecidosen el Real Decreto207/2003, de 21
de febrero.Reglamento de
Cuerpos, Escalasy especialidades de las
Fuerzas Armadas.)
22 años
(Militaresprofesionalesy miembros
GC: 26 años)
32 años
(Militaresprofesionalesy miembros
GC: 36 años)
Teniente/Alférez de Navío
aGeneral de Ejército/Almirante General/
General del Aire
Teniente/Alférez de Navío
aGeneral de División/
Vicealmirante
Alférez/Alférezde Fragata a
Teniente Coronel/Capitán de Fragata
ET- AcademiaGeneral Militar
(Zaragoza)
ARM-Escuela NavalMilitar (Marín)
Aire-AcademiaGeneral del Aire
(San Javier)
GC- AcademiaGeneral Militar
(Zaragoza)
ET-EscuelaPolitécnica Superiordel Ejército (Madrid)
ARM-EscuelaTécnica Superior deIngenieros de Armas
Navales (Madrid)
EA-Escuela deTécnicas
Aeronáuticas(Madrid)
Licenciado
Universitario
Arquitecto
o Ingeniero Superior
(No confiere titulaciónuniversitaria
o académica adicional)
DiplomadoUniversitario
Arquitecto Técnico
o Ingeniero Técnico
EMPLEO INICIALY MÁXIMO
A ALCANZAR
EDAD MÁXIMAPARA
EL INGRESOCUERPO
SUP
ERIO
R D
E O
FICI
ALE
SD
E O
FICI
ALE
STÉ
CNIC
AD
E O
FICI
ALE
SES
CALA
22 años
(Militaresprofesionalesy miembros
GC: 26 años)
32 años
(Militaresprofesionalesy miembros
GC: 36 años)
ET-EscuelaPolitécnica Superiordel Ejército (Madrid)
ARM-EscuelaTécnica Superior deIngenieros de Armas
Navales (Madrid)
EA-Escuela deTécnicas
Aeronáuticas(Madrid)
(No confiere titulaciónuniversitaria
o académica adicional)
ET- AcademiaGeneral Militar
(Zaragoza)
ARM-Escuela NavalMilitar (Marín)
Aire-AcademiaGeneral del Aire
(San Javier)
C U E R P O S C O M U N E SPa ra p e r t e n e c e r a l o s C u e r p o s C o m u n e s d e l a s FA S
L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R 2 9
ANEXO I . INGRESO COMO MILITAR DE CARRERA
ANEXO I I . INGRESO COMO MILITAR DE COMPLEMENTO
L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R 3 0 L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R 3 1
La relación de servicios con las FAS tiene un carácter temporal. Los sucesivos compromisos, con una duración de doso tres años, podrán extenderse hasta un máximo de doce años de tiempo de servicios, no pudiendo superar el interesadolos treinta y ocho años de edad.
Los requisitos necesarios en cada caso se relacionan en el cuadro de la página siguente.
Las plazas existentes para el acceso a Militar de Complemento se anuncian mediante convocatoria pública y se cubrenpor concurso, oposición o concurso-oposición.
L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R 3 2
A CORUÑAAlférez Provisional, 7
15071 A CORUÑA981 12 23 35
Oficina DelegadaAntón de Molins s/n
15471 EL FERROL981 33 63 63
ÁLAVAPostas, 52-54
01071 VITORIA945 25 14 33
ALBACETEPza. de Gabriel Lodares, 2
02071 ALBACETE967 22 27 94
ALICANTEColombia, 3
03071 ALICANTE96 524 30 08
ALMERÍAGeneral Luque, 204071 ALMERÍA
950 62 02 51
ASTURIASPlaza de España, s/n
33071 OVIEDO985 96 25 69985 96 25 25
ÁVILAPº San Roque, 9
05071 ÁVILA920 35 20 88
BADAJOZAvda. Fernando Calzadilla, 8
06071 BADAJOZ924 20 79 45
ILLES BALEARSMateu Enric Lladó, 40
07071 PALMA DE MALLORCA971 22 77 24
Oficina DelegadaIsabel II, 20
07071 MAHON971 35 13 36
BARCELONATcol. González Tablas, s/n
(Cuartel del Bruch) Pedralbes08071 BARCELONA
93 280 44 44
BURGOSVitoria, 63
09071 BURGOS947 24 53 78
CÁCERESAvda. de las Delicias, s/n
10071 CÁCERES927 24 76 78
CÁDIZPº Carlos III, 111071 CÁDIZ956 21 04 21
Oficina DelegadaGeneral Primo de Rivera, 3
11271 ALGECIRAS956 63 37 86
CANTABRIAPza. de Velarde, s/n39071 SANTANDER
942 21 20 33
CASTELLÓNAvda. del Mar, 19
12071 CASTELLÓN964 22 00 71
CEUTAMarina Española, 12
51071 CEUTA956 51 26 96
CIUDAD REALAltagracia, 58
13071 CIUDAD REAL926 27 43 20
CÓRDOBALope de Hoces, 514071 CÓRDOBA
957 29 14 99
CUENCAParque San Julián, 13
16071 CUENCA969 24 18 75
GIRONAEmili Grahit, 4
17071 GIRONA972 20 01 28
GRANADASanta Bárbara, 1318071 GRANADA
958 80 62 51/2
GUADALAJARAPlaza de los Caidos, s/n
19071 GUADALAJARA949 23 43 27
GUIPÚZCOASierra de Aralar, 51-53
20071 SAN SEBASTIÁN943 45 24 39 / 943 47 03 75
HUELVAAvda. Sanlúcar de Barrameda, 2
21071 HUELVA959 22 02 42
HUESCARioja, 1
22071 HUESCA974 21 07 10
JAÉNPintor Zabaleta, 2
23071 JAÉN953 22 18 33
LEÓNGeneral Lafuente, 9
24071 LEÓN987 87 69 69
LLEIDAOnofre Cerveró, 1
25071 LLEIDA973 23 09 85
LUGORonda de la Muralla, 142
27004 LUGO982 26 44 46
MADRIDQuintana, 5
28071 MADRID91 542 25 35
Oficina DelegadaPº Reina Cristina, 3
28071 MADRID91 434 17 80
MÁLAGAPº de la Farola, 10
29071 MÁLAGA952 06 18 25
MELILLAGabriel de Morales, 1
52071 MELILLA952 69 02 36
MURCIAPº de Garay, s/n30071 MURCIA
968 22 60 73Oficina Delegada
Real, 20 bajo dcha.30271 CARTAGENA
968 50 25 22
NAVARRAGral. Chinchilla, 1031071 PAMPLONA
948 22 55 48
OURENSEPaseo, 35
32071 OURENSE988 51 04 26
PALENCIACasado del Alisal, 2
34071 PALENCIA979 70 67 23
LAS PALMASReal del Castillo, 15235071 LAS PALMASDE GRAN CANARIA
928 43 20 26
PONTEVEDRAPº de Cervantes, s/n
36071 PONTEVEDRA986 85 10 85
LA RIOJAComandancia, 6
26071 LOGROÑO941 22 80 61
SALAMANCAAlfonso de Castro, 34
37071 SALAMANCA923 22 36 97
SEGOVIAPuente de Sancti Spiritus, 2
40071 SEGOVIA921 46 11 53
SEVILLAEduardo Dato, 21
41071 SEVILLA95 498 85 23
SORIAAntolín de Soria, s/n
42071 SORIA975 23 92 51/2
TARRAGONARambla Vella, 4
43071 TARRAGONA977 24 97 37
TENERIFEAvda. 25 de Julio, 3
38071 STA. CRUZ DE TENERIFE922 27 60 60
TERUELAvda. de Sagunto, 11
44071 TERUEL978 60 21 36
TOLEDODuque de Lerma, 6
45071 TOLEDO925 28 33 69
VALENCIAPº de la Alameda, 28
46071 VALENCIA96 196 34 00
VALLADOLIDFray Luis de León, 747071 VALLADOLID
983 30 32 33
VIZCAYAUrízar, 13
48071 BILBAO94 422 01 71
ZAMORAAvda. de Requejo, 14
49071 ZAMORA980 52 26 85
ZARAGOZAVía de San Fernando, s/n
50071 ZARAGOZA976 25 53 75
Servicio de Información Administrativa de Defensa: (SIAD)Información para Militares Profesionales de Tropa y Marinería 902 432 100
Áreas de Reclutamiento de cada Provincia
OFAP de las Unidades Militares y Puestos de la Guardia Civil
91 395 50 5091 395 50 50
A R M A DA E J É R C I TO D E L A I R EE J É R C I TO D E T I E R R AM I N I S T E R I OD E D E F E N S A
soldados.com
Si desea más información sobre las diferentes opciones de ingreso que ofrecen las Fuerzas Armadasenvíe este cupón con sus datos a:
Ministerio de Defensa. Servicio de Información Administrativa de Defensa.Paseo de la Castellana, 109. Madrid 28071
Nombre .....................................................................................................................................................................
1er Apellido ........................................................................................... 2o Apellido ..............................................................
Domicilio ............................................................................................................ C.P...........................................
Población ................................................................................................................. Provincia.....................................
Información Solicitada ..............................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
SOLICITUD DE INFORMACIÓN
DELEGACIONES DE DEFENSA
L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R 3 3
DÓNDE INFORMARTE
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