presentación cende 2015
Post on 28-Jul-2015
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NOSOTROS
Somos una firma de consultoría especializada en diseño e instrumentación de estrategias
para apoyar a las organizaciones a maximizar su desempeño y el de su talento
NOSOTROS
Apoyamos a nuestros clientes a cumplir su misión convirtiéndonos en su socio
de negocio al proporcionarles las mejores soluciones de vanguardia para el desarrollo de su talento y el logro de
sus objetivos estratégicos.
Necesidades del Cliente
Equipo interdisciplinario de expertos
Socios Estratégicos líderes a nivel mundial
Algunas áreas de expertise
- Desarrollar líderes extraordinarios que generan resultados extraordinarios
- Desarrollar líderes-coaches que desarrollan a sus colaboradores
- Implementar cultura de ventas en las organizaciones
- Aumentar sustancialmente la productividad
- Desarrollar cultura de servicio diferenciadora
- Ejecutar su estrategia de manera totalmente alineada a su misión y objetivos estratégicos
- Apoyar a profesionales a convertirse en verdaderos Socios Estratégicos del Negocio.
- Fortalecer el trabajo en equipo de sus altos ejecutivos y mandos medios
- Desarrollar un área de Recursos Humanos totalmente Estratégica
- Evaluaciones 360° de competencias de líderes, colaboradores y de ejecutivos de recursos humanos.
Ø El Líder Extraordinario Evaluación 360°
Ø El Coach Extraordinario
Ø El Líder Inspirador Autoevaluación sobre enfoques para inspirar
Ø El Colaborador Extraordinario Jack Zenger ���CEO y Fundador
Joseph Folkman ���Presidente y ���
Fundador
Modelo de Competencias de Liderazgo ���El Líder Extraordinario de Zenger Folkman
Liderazgo del Cambio
• Desarrollo de perspectivas estratégicas
• Ser campeón del cambio
• Conectar y establecer redes con el mundo exterior
Competencia personal
• Pericia técnica y profesional
• Resolución de problemas/análisis
• Innovación
• Practica el autodesarrollo
Enfoque a Resultados • Enfoque a resultados
• Establece metas altas
• Asume responsabilidad por los resultados e iniciativas
Habilidades Interpersonales
• Comunica poderosa y ���prolíficamente
• Inspira/motiva a otros a ���altos niveles de desempeño
• Construye relaciones
• Desarrolla a otros
• Colaboración y trabajo en equipo
Carácter Muestra gran integridad
y honestidad
16 comportamientos distinguen al 10% ���de los mejores líderes ���
Análisis estadístico de más de 237,000 evaluaciones
360 de más de 26,000 ejecutivos a nivel mundial
Por ejemplo: Impacto del Liderazgo en la Efectividad en Ventas
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10% Inferior Siguiente 25%
30% Central Siguiente 25%
10% Superior
Percentil de Efectividad de Liderazgo
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Resultados de 170 Líderes de Ventas
Ø Desempéñate al Máximo “Claves para un máximo desempeño‘’
Ø Habilidades Superiores de Ventas ‘Las ventas hoy son más competitivas que nunca’
Ø Administración Superior de Ventas “La clave para desarrollar una fuerza de ventas de clase mundial’
Ø Liderazgo Estratégico y de Alto Impacto ‘‘Las claves para desarrollar ejecutivos efectivos, equipos de alto desempeño y organizaciones de primer nivel’
Ø Administra tu Tiempo ‘No hay habilidad con mayor correlación con el éxito en la vida, que la habilidad de manejar bien tu tiempo’
Ø ¡Tráguese ese Sapo! ‘Duplica tu productividad, desempeño y resultados’
Brian Tracy Fundador
¿Porqué es que algunas personas son más exitosas que otras?
30 años de investigación
Programas
Recursos Humanos Estratégicos
Ø Transformación de RH
Ø Competencias de RH
Ø RH como Business Partner Dave Ulrich ���
Fundador & Socio Norm Smallwood
Fundador & Socio
Programas
Algunas de sus publicaciones
Ha escrito más de dos docenas de libros y cientos de artículos, que han obtenido el reconocimiento de liderazgo de pensamiento por parte de Business Week, The Wall Street Journal, Financial Times, Forbes, Fortune, Fast Company, HR Magazine, Harvard Business Review, entre otros.
Nuestras Soluciones
Personalidad y Competencia
Ø Perfil Echo Evaluación de las competencias comportamentales en el ámbito profesional
Ø Perfil Manager Evaluar las competencias directivas clave
Ø Perfil Comercial Evaluación de las competencias comerciales clave
Perfiles Competenciales
Equipos
Ø Perfil Talento Evaluar el candidato en comparación con las especificidades profesionales de la empresa
Ø Perfil Team Entender el funcionamiento de su equipo midiendo la dinámica y su fuerza cohesiva
Ø Perfil Map Cartografiar las competencias colectivas del equipo
Propuesta de valor
Evaluación psicométrica reconocida § Modelos científicos de referencia § Normas internacionales § Validación externa
Un entorno e-tecnológico potente § 100% web § Acceso sencillo y rápido
200 000 realizaciones web/año 10 000 usuarios certificados 1000 clientes 98,7 % de fidelidad
skillpill son cápsulas animadas breves de 2 minutos que pueden ser utilizadas en cualquier momento y lugar, como capacitación o herramienta para reforzar los conceptos, habilidades y competencias más importantes. Se puede acceder a ellas a través de cualquier dispositivo móvil: Smartphone, iPad tablet, laptop o PC. Los personas retienen la información y la aplican con facilidad. Los formatos, en animaciones y audio, se adaptan a cualquier agenda, por más ocupada que esté.
Suscriba a sus empleados a una Biblioteca con más de 130 cápsulas que pueden ser entregadas “Justo a tiempo”.
skillpill es una empresa pionera del aprendizaje móvil.
la representa en México.
skillpill Desarrolla contenido personalizado y tiene una biblioteca con más de 130 cápsulas. Además apoyamos a las organizaciones con informes de seguimiento de visualización de las cápsulas de forma semanal , quincenal o mensual.
skillpill también es socio de la escuela de negocios líder mundial London Business
School y de Pearson Education, una de las editoriales más grandes del mundo de negocios.
La siguiente liga le permitirá experimentar esta nueva metodología en Latinoamérica. Sea uno de los primeros en pasar al siguiente nivel en aprendizaje móvil.
http://www.skill-pill.com/showcase/cende/ Username: cende Password: shelton2012
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