¿por qué autogestión en red? ¿por qué cambiar hacia el trabajo en red?

¿Por qué Autogestión en Red?

¿Por qué cambiar hacia el trabajo en Red?

Porque …• Es un imperativo

de la Reforma de la Salud

• Porque es una OPORTUNIDAD

Porque en red…• No nos

duplicamos

• Nos potenciamos

• Nos ordenamos

Cambia, todo cambia …

•Perfil demográfico

Perfil demográfico

80 y +

75 a 79

70 a 74

65 a 69

60 a 64

55 a 59

50 a 54

45 a 49

40 a 44

35 a 39

30 a 34

25 a 29

20 a 24

15 a 19

10 a 14

5 a 9

0 a 4

0200400600800

HOMBRES (Miles)

0 200 400 600 800

MUJERES (Miles)

80 y +

75 a 79

70 a 74

65 a 69

60 a 64

55 a 59

50 a 54

45 a 49

40 a 44

35 a 39

30 a 34

25 a 29

20 a 24

15 a 19

10 a 14

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0200400600800

HOMBRES (Miles)

0 200 400 600 800

MUJERES (Miles)

80 y +

75 a 79

70 a 74

65 a 69

60 a 64

55 a 59

50 a 54

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40 a 44

35 a 39

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25 a 29

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15 a 19

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0200400600800

HOMBRES (Miles)

0 200 400 600 800

MUJERES (Miles)

Población de Chile por sexo y grupo de edad 1960 1980 2025

Población Mundial

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

0 1000 1800 2000

Años DC

MM

hab

itan

tes

Explosión Demográfica:

CAUSAS:

•Avances en producción de alimentos

•Control de enfermedades infecciosas:

•Saneamiento Ambiental

•Vacunas

Transición Demográfica:• Expectativa de vida• Tasas de mortalidad•Mejor oferta de salud y bienestar social• Nacimientos:

•1960 tasa fertilidad 5 hijos por mujer, crecimiento poblacional 3,8% anual, duplicación población en 20 años•Hoy 2,4 hijos por mujer, tasa crecimiento 1,4%

•Envejecimiento poblacional

Cambia, todo cambia …

•Perfil demográfico•Perfil epidemiológico

Perfil epidemiológico

enf. Infecc.

tu malig.

accid.

otras

enf. Infecc.

tu malig.

accid.

otras

Distribución porcentual de muertes según grupos de causas

1960 2000

Cambia, todo cambia …

•Perfil demográfico•Perfil epidemiológico•Tecnología, farmacología, conocimiento .·. costos

Tecnología

•Arsenal farmacológico se renueva cada 15 años•Desarrollar un nuevo fármaco y ponerlo en el mercado ; MM US$ 500•Ingeniería genética

Farmacología:

Conocimiento

•Especialistas

•Subespecialistas

•Sub….

Cambia, todo cambia …

•Perfil demográfico•Perfil epidemiológico•Tecnología, farmacología, conocimiento .·. costos•Expectativa del usuario

Expectativa del usuario

•Medios de comunicación masivos•Internet•Mayor nivel educacional•De paciente a “usuario” o “consumidor”•“Valor del tiempo”•Prestaciones de salud incorporadas al mercado

“Judicialización” de la medicina

•Explosivo aumento de las demandas por mala praxis

•Temor

•Mas exámenes

•Mayores costos

Perfil del prestador

Cambiar o …

Comprender que:

•Cuando los recursos son limitados, la primera herramienta de gestión es la priorización

• Por lo tanto es fundamental definir los factores que se usarán para la priorizar

Comprender que …

•El cambio cultural es necesario

•Diseño de procesos

•Gestión de los procesos: mejora de la calidad

•Método científico: medicina basada en evidencia

•Construcción de grupos de trabajo efectivos•Comprender costos en salud•Costo-efectividad•Seguridad y dignidad para el paciente•Aspectos humanos, tecnológicos y ambientales•Desafío de la satisfacción del paciente

Comprender …

•Importancia de los protocolos

•Importancia de los registros

•Importancia de la información

•Importancia del control de la gestión

IMPORTANCIA DE TRANSPARENTAR USO DE LOS RECURSOS:

•GOBIERNO TRANSPARENTE

•LEY DE PROBIDAD

•SUPERINTENDENCIAS

•CONTRALORÍA

•CONTROL DE GESTIÓN

OPORTUNIDADES:

•Cambio de los modelos de atención

•Inversión en infraestructura y equipamiento

•Recursos para programas

•Capacitación

•Modelo de salud familiar y comunitaria

•Autogestión

“El cambio no es sólo parte esencial de la vida, es la vida misma”.

Alvin Toffler