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UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
*OFICINA TECNICA DE RACIONALIZACION Y PROGRAMACION*
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
APROBADO CON RESOLUCIÓN DE CONSEJO UNIVERSITARIO N°0282-2008/UNT
TRUJILLO - PERU
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLOPLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL - 2008
EQUIPO RESPONSABLEPRESENTACIONVISIONMISION
“GESTION ADMINISTRATIVA” “GESTION ACADEMICA”INDICE Pág. INDICE Pág.
OFICINAS FACULTADES
1 Rectorado 1-3 1 Facultad de Ciencias Agropecuarias 78-832 Organo de Control Institucional 4 2 Facultad de Ciencias Biológicas 84-933 Oficina General de Planificación y Desarrollo 5-12 3 Facultad de Ciencias Económicas 94-984 Oficina de Asuntos Jurídicos 13-14 4 Facultad de Ciencias Fisicas y Matemáticas 99-1105 Oficina de Relaciones e Información 15-16 5 Facultad de Medicina 111-1196 Oficina de Secretaría General 17-18 6 Facultad de Ciencias Sociales 120-1287 Oficina de Registro Técnico 19-21 7 Facultad de Derecho y Ciencias Politicas 129-1358 Oficina de Admisión 22-26 8 Facultad de Educación y Ciencias de la Comunicación 136-1509 Oficina de Archivo Central 27-28 9 Facultad de Enfermería 151-15810 Vicerrectorado Académico 29-33 10 Facultad de Farmacia y Bioquímica 159-16711 Oficina General de Promoción y Desarrollo de la Investigación 34-36 11 Facultad de Ingeniería 168-17512 Oficina General de Desarrollo Académico y Evaluación 37 12 Facultad de Ingeniería Química 176-18213 Oficina General de Extensión y Proyección Social 38-39 13 Escuela de Post-Grado 183-18514 Oficina Intercambio Académico 40-41 SUB SEDES
15 Dirección Cooperación Técnica 42 14 Sub Sede Valle Jequetepeque 186-19316 Oficina del Sistema de Bibliotecas 43-45 15 Sub Sede Huamachuco 194-19917 Vicerrectorado Administrativo 46-4818 Oficina General de Servicios Económicos y Financieros 49-5219 Oficina General de Personal 53-5920 Oficina General de Bienestar Universitario 60-7021 Oficina General de Recursos Físicos y Mantenimiento 71-7222 Oficina del Sistema de Cómputo 73-7523 Oficina de Impresiones y Publicaciones 76-77
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008 PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
EQUIPO RESPONSABLEEQUIPO RESPONSABLE Mg. Angela Rodríguez Armas
Jefe de la Oficina General de Planificación y Desarrollo
Mg. Segundo H. Zavaleta Castañeda. Jefe de la Oficina Técnica de Racionalización y Programación
Mg. Mónica Villaorduña Zegarra Jefe Unidad de Planeamiento
Ing. Milagritos García Gallardo Especialista en Racionalización
Lic. Adm.César Plasencia Briceño
Asistente Administrativo I
Tecn. Jorge Contreras Méndez Técnico en Racionalización
PRESENTACIÓN El Plan Operativo Institucional de la Universidad Nacional de Trujillo, para el año 2008, en concordancia con el Plan Estratégico Institucional vigente, asegura que las autoridades de la UNT cuenten con un documento de gestión institucional que les permita ejercer su función directiva y la toma de decisiones en forma racional, coherente y oportuna durante el ejercicio. La finalidad del Plan Operativo Institucional 2008, es concertar y armonizar las actividades de las diversas unidades académicas y administrativas de la institución, para asegurar la racionalidad de la gestión universitaria mediante el eficiente y eficaz uso de los recursos disponibles en procura de lograr los objetivos y metas institucionales. Así mismo adecuarse en forma progresiva al Modelo de Gestión por Resultados. Las acciones de la administración universitaria incidirán en la modernización de los servicios que regulen y posibiliten elevar el nivel académico en concordancia con la esencia de la institución: el estudio, la investigación, la difusión del saber, la cultura, así como la extensión universitaria y proyección social. En este contexto durante el año 2008, las actividades que mayor atención demandarán son las referidas a la Formación Universitaria, Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente, Actividades Productivas de Producción de Bienes y Servicios, Bienestar Universitario, Extensión y Proyección Social, Gestión Administrativa e Infraestructura y Equipamiento. Es pertinente resaltar que el Plan Operativo Institucional debe estar articulado con el Presupuesto Institucional, desde una perspectiva de mediano y largo plazo, orientado a la asignación de recursos públicos, en concordancia con el Art. 71º de la Ley 28411 “Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto Público” .
La Oficina General de Planificación y Desarrollo, por medio de la Oficina Técnica de Racionalización y Programación- Unidad de Planeamiento, dentro de las funciones generales estipuladas en el Art. 144º del Estatuto Universitario vigente, en aplicación de la Resolución Jefatural Nº 003-94-INAP/DNR, Decreto Supremo Nº 074-95-PCM, Resolución Rectoral Nº 0038-2006/UNT que aprueba la “Directiva Metodológica para la Formulación, Aplicación, Evaluación y Actualización del Plan Operativo Institucional UNT” y Resolución Rectoral Nº 0459-2006/UNT que aprueba la “Directiva Metodológica para la Elaboración del Plan Operativo Institucional, Plan Anual de Adquisiciones y Presupuesto Institucional para el año 2007”, ha coordinado y formulado el Plan Operativo Institucional 2008. La ejecución del Plan supone una actitud de pertenencia y el mancomunado esfuerzo de quienes conformamos la Institución: Docentes, estudiantes y trabajadores administrativos, de todas las unidades académicas, administrativas y las Unidades de Producción.
Trujillo, Enero del 2008.
Mg. ANGELA RODRÍGUEZ ARMAS Jefe de la Oficina General de Planificación y
Desarrollo DIR. ADM.SZC/MVZ
MISION DE LA UNT
“SOMOS UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA QUE FORMA PROFESIONALES Y ACADÉMICOS DE PRE Y POSTGRADO ALTAMENTE COMPETITIVOS REALIZANDO INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA CON PROYECCIÓN Y EXTENSIÓN A LA COMUNIDAD DE LA REGIÓN LA LIBERTAD Y DEL PAÍS”.
VISION DE LA UNT
“LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO EN EL AÑO 2011, SERÁ UNA INSTITUCIÓN MODERNA, ACREDITADA, RECONOCIDA A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL POR REALIZAR INVESTIGACIÓN CIENTÍFICO – TECNOLÓGICA CON ENFOQUE INTERDISCIPLINARIO, POR SER ALIADA ESTRATÉGICA EN EL PROCESO DE DESARROLLO SOSTENIDO DE LA REGIÓN LA LIBERTAD Y DEL PAÍS Y CONTAR CON UNA GESTIÓN ADMINISTRATIVA FLEXIBLE E INNOVADORA”.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TR RECTORADO
RESOLLJCI0N DE CONSEJO UNIVERSITA N° 0282-2008/lJNT
CONSII)EI~I\NJ)O:
()UI.'. ('UII (lilciu N ()9~-200X-OGPD, la .Iel'cl de la OJicilla citada t:1l el Vistt), n:lllitc el Plall Operativll 11l"tilliciollal2()()~. 1),lra ser apmbadu pur ell'oIlSt'jo Ulliversilmio y ratificado pur la Asamblea Uiliversit,lria, cle cOlll(ll"lllidad COil Ill\ ~lrtlclll()s 189' illciso b), 19..\', illciso a) y ny 196'" illciso d) del ESlalulo Ullivt'rsirario: .
()Ul'. /,1 cl<lboraci6n del rclcrido L!llClll11elllu ha sido clllilarcaoo deiliru del Plan ESlralt'gico Jnslituciollal 2007-20 I I;
Que, 1,1 Oticilla Tecilica de RaciollaJizaciol1 y Progrmllaci6n - Unidad de Planeamiellto ha c:laborado el dncumento de ~c,lil')1l ell referellcia, ell el marco de 10 establecido en los nrticllios 1..\4', 405", 4(1(, Y 407' de:l Estaluto Ulli\t'rsilario vigellte. Resoluci6n Jefatural N' 003-94-1NAPIDNR. Decreto Supremo N° 07..\-95-PCM. Resoluci6n \{eCl(lr~i1 N' O()38-2006/UNT que aprueba la "Directiva MetoooJogica para la FOl'lllulnci6n, AplicilCi(lI1. ''"valuaciL'lIl y ,\clu~lIilacil')n del Plnn Operativo lilstitllcional UNT" y Resolucion Rectoral N" 0459-2006/UNT quI.' aprueba la "Uil\'l'liva Mdodol(lgica para la Elaboraci61l del 1)lan Operativo Institlll'iollaL Plan Anllal Adqui\iciones y I'rcsllplle,lo Institllt:il1n<ll";
()UL', cl ('onsejo Univcrsitario en sesion reaJizada eJ 29 de abrilliltilllo, acord6 10 que va en hi partt: resollil iva:
Eslando a 10 expllcsto y en llSO de las atribuciolles cOl&Tidas al senor Rector en virtlld del articulo -,," de la Ley :"37.\3 ('oncorcl,lIlle con cl inciso c) del articulo 196° del Estatuto vigente;
SF HF"ilJELVE:
1") t\PIH)llAR el Plan Operativu [nstitllcional 2008. cle la Universidad Nacional de Trujillo, prescntado pOl' 1<1 Olicin;l General de Plallilicacion y Desan'ullo ~ Oticina Tecnica de Racionalizaci6n y Program'H:il·lll.
2°) UERIVAR el doculllenlo <lprObilclo a 1<1 Asalllbica Universitari<l para Sll ratificacion, de confol'lnidad con 10 seilalado en el articulo 189''', inciso b) del Estatlllo,
R. CA r.,/Y,TbI\W\ (i /\ tv!ARRA
IlIS1'H I III CI<)" · Vil ['I-U~L C'llik ;\UMI;>;IS I'k/\ IIvn · Vl('l.kRl.:CII)f/. ;\(';\I,ll:-'-II(O • OKlo/INII UI, Ct'N I kIll II' ... 1'III'lIIJl,;11 · (Irtl ,\,1 '\1'['( is n;RiDICI) · UF DF PI ANIFlC\Clt ie; . UFIC THNll'4 DF RAUONAU1AUi)r-: • lil,lUNA D!.: COMI'UlO • · ARCI11VU
E-mail: rcdoral!o@chanchan.unitru.cdu.pe
OFICINAS
1UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
RECTORADO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N DNº de visitas a
Facultades y Subsedes1.1 Supervisar las carreras
académicasorganizar visitas a Facultades y subsedes Visitas realizadas
60 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 RECTORADO
Nº de visitas a Programas de maestría
y doctorado en las diferentes sedes
1.2 Supervisar programas de postgrado
organizar visitas a programas de maestria ydoctorado en las diferentes sedes
Visitas realizadas
12 2 2 2 2 2 2 RECTORADO
Nº Facultades acreditadas
1.3 Supervisar COTECCA facilitar la implementacion de facultades deacuerdo a las exigencias para su acreditacion
Facultades acreditadas 2 RECTORADO
Nº de convenios propuestos
1.4. Desarrollar alianzas estratégicasnacionales e internacionales que
permita junto a un mecanismo de monitoreo reforzar las actividades
universitarias.
buscar el acercamiento con institucionesnacionales e internacionales para promoverel movimiento de docentes y estudiantes quebeneficien la formacion académica
Convenios propuestos
5 1 1 1 1 1 RECTORADO, OIA
6.1.1 Emitir memos memos emitidos50 RECTORADO
6.1.2.Emitir oficios oficos emitidos50 RECTORADO
6.1.3 Coordinar con el OCI reuniones con OCI
12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 RECTORADO
7.1. Racionalizar uso de recursos para garantizar su eficiencia.
promover reuniones de trabajo con la Comisionde Obras para priorizar las construcciones yreuniones con los técnicos de Planificación yServicios Económicos para racionalizar losrecursos
sesiones comision de obras y reuniones con
técnicos12 2 2 2 2 2 2 RECTORADO, OGPD
Nº software aplicados 7.3. Apoyar la aplicación de software especializados en las
diferentes áreas de la Universidad
Sistematizar los diferentes procesos quepermitan eficiencia en los servicios
Software aplicados
2RECTORADO, SISTEMA
DE CÓMPUTO
OBJETIVOS OPERATIVOS
6.- MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
01.MODERNIZAR LA FORMACIÓN
UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA
LABOR DEL DOCENTE
6.1 Monitoreo de recomendaciones del OCI
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Nº de recomendaciones cumplidas
7.-MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y
EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN
ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
2UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
RECTORADO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS FUNCIONALES
700RECTORADO
Refrendar los grados y títulos de pre y post
grado
firmar y sellar los grados y tìtulos de pre ypost grado
Diplomas5000 x x x x x x x x x x x x
RECTORADO
Refrendar los diplomas de diversos eventos, dentro del marco de
convenios o de actividades int.
cumplimiento de convenios y avalar actividades internas
firmar y sellar los diplomas diplomas
5000 x x x x x x x x x x
RECTORADO
No. de sesiones de Consejo y Asamblea
Universitaria
Que los expedientes esten debidamente aprobados por los
órganos colegiados
Presidir la sesiones tanto ordinarias comoextraordinarias tanto de Consejo como deAsamblea Universitaria
sesiones
30 x x x x x x x x x x x x
RECTORADO, SECRETARIA GENERAL
Elaborar documentos oficiales delRectorado
oficios, memos y cartas 2000 x x x x x x x x x x x x
Direc.Sist.F-2, Secretaria V.
Registro de oficios y memos delRectorado
documentos900 x x x x x x x x x x x x
Secretaria V
Programar agenda del Rector días240 x x x x x x x x x x x x
Direc.Sist.F-2
Recepcionar, registrar ingreso y salida deexpedientes
registros3100 x x x x x x x x x x x x
Auxiliar
Analizar y resolver expedientes expedientes3100 x x x x x x x x x x x x
Direc.Sist. Adm I -F-2
Elaborar cargos de expedientes ydocumentos para su salida
cargos3500 x x x x x x x x x x x x
Auxiliar
Hacer seguimiento de expedientes expedientes200 x x x x x x x x x x x x
Direc.Sist.Adm.I F-2
Recepcionar y enviar faxes documentos200 x x x x x x x x x x x x
Secretaria V, Auxiliar
Fotocopiar documentos para su envío aunidades correspondientes
documentos300 x x x x x x x x x x x x
Auxiliar
Organizar el archivo personal del Rector
documentosx x x x x x x x x x x
Direc.Sist.Adm.I F-2
Tramitar en el día los documentos del Despacho
Facilitar el desplazamiento del personal docentes ,admin. Y
alumnos por funciones operativas, capacitación y otros
formatos Aprobar con la firma los viàticos solicitados
2. ATENCIÒN DEL DESPACHO
autorizar el otorgamiento de
viáticos
Minimizar el tiempo de atención del Despacho
01.- CUMPLIR CON LAS ATRIBUCIONES
CONFERIDAS POR EL ESTATUTO
3UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
RECTORADO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Solicitar viáticos para el Rector formatos
50 x x x x x x x x x x x x Direc.Sist.Adm. I F-2
Elaborar rendiciones de viáticos formatos
50 x x x x x x x x x x x x Secretaria V
Recepcionar y atender a visitantesnacionales y extranjeros.
personas400 x x x x x x x x x x x x
Direc.Sist.Adm. F-2, Secretaria V
Coodinar hospedaje para visitantes. días
120 x x x x x x x x x x x x Direct.Sist.Adm. F-2
Atender al público en general en laorientación de trámites.
personas700 x x x x x x x x x x x x
Direct.Sist.Adm. F-2, Secretaria V y Auxiliar
Contar con Internet en laOficina
Revisar y contestar correo electrónicodel Rector.
comunicaciones700 x x x x x x x x x x x x Direc.Sist.Adm. F-2
Racionalizar los gastos
Mantener en buenascondiciones los ambientes
Cambiar el tapizado de los muebles delDespacho Rectoral
muebles 6 x
RECTORADO, OGRFM
8. DOTAR DE MATERIALES AL
PERSONAL DE LA OFICINA PARA EL
CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES
Que el personal cuente con material mínimo
indispensable
Retiro de materialesdel almacén, verificando el cumplimiento del plan de necesidades.
pecosas 80 x x x x x x x x x x x x Auxiliar
x
No. De Viáticos y rendición de viáticos del señor Rector
x x x x
Agilizar la obtención oportuna de viáticos para diversos eventos
y cumplir con la directiva de rendición de viáticos
RECTORADO, OGRFM, ABAST
x x x x x x x
x x
3. RELACIONAR A LA UNT CON
INSTITUCIONES NACIONALES Y EXTRANJERAS
Direc.Sist.Adm. F-2x x x x x x x xx x
6. VELAR POR EL CORRECTO USO DE LOS
RECURSOS
Controlar el uso de las líneas telefónicas de acuerdo con la
directiva de austeridad
x
Registrar llamadas nacionales y extranjeras que efectúan las diferentes oficinas desde el telefax del Rectorado, así como verificar el comportam. del uso del teléfono en toda la Universidad.
Llamadas
700
5. UTILIZAR LOS RECURSOS
ELECTRONICOS CON LOS QUE CUENTA LA
U.N.T.
Agilizar la comunicación rectoral mediante el uso del
internet para la correspondencia Derivar los correos electrónicos al área pertinente para su conocimiento o respuesta, cuando así se requiera.
equipos
4. VELAR POR LA IMAGEN
INSTITUCIONAL
Brindar atención al público visitante
x
comunicaciones
700 x
Secretaria V
7. MANTENER LA BUENA IMAGEN DE LA OFICINA
Velar por la correcta presentación de la oficina y la conservación de sus muebles y
equipos.
x3Dar mantenimiento a los equipos de la
oficina.
4
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
CODIGO ACCIONES
2-0222-2008-001 ACCION DE CONTROL PROGRAMADA ACCION DE CONTROL 1 X X X X X X OCI2-0222-2008-002 ACCION DE CONTROL PROGRAMADA ACCION DE CONTROL 1 X X X X X X OCI
2-0222-2008-003 ACCION DE CONTROL PROGRAMADA ACCION DE CONTROL 1 X X X X X X OCI2-0222-2008-004 ACCION DE CONTROL PROGRAMADA ACCION DE CONTROL 1 X X X X X X OCICODIGO ACTIVIDADES
2-0222-2008-001INFORME DE CUMPLIMIENTO DEL PLAN ANUAL DE CONTROL 2007 Y2008 INFORME
1X X X X OCI
2-0222-2008-002FORMULACION DEL PLAN ANUAL DE CONTROL 2009 - DIRECTIVA DELPLAN ANUAL DE CONTROL DE LOS OCI PLAN
1X OCI
2-0222-2008-003INFORME DE SEGUIMIENTOS DE MEDIDAS CORRECTIVAS Y DEPROCESOS JUDICIALES - DIRECTIVA N° 014-2000-CG/B150 INFORME
1X X X OCI
2-0222-2008-004 EVALUACION DE DENUNCIAS - DIRECTIVA N° 008-2003-CG/DPC EVALUACION 1 X X X X OCI
2-0222-2008-005
PARTICIPACION DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL A TRAVESDE UN REPRESENTANTE VEEDOR - DIRECTIVA N° 001-2005-CG/OCI-GSNC VEEDURIA
1X X X X OCI
2-0222-2008-006EVALUACION DEL CONTROL INTERNO DE LA UNIVERSIDADNACIONAL DE TRUJILLO - LEY N° 28726 LEY DE CONTROL INTERNO INFORME
1X OCI
2-0222-2008-007
VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS YDISPOSICIONES PREVISTOS EN EL TUO DE LA LEY N° 27806 - DETRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA INFORME
1X OCI
2-0222-2008-008
VERIFICAR QUE EL TITULAR DE LA ENTIDAD, CUMPLA CON REMITIRAL 31 DE ENE LA RELACION DE LOS NOMBRAMIENTOS Y CONTRATOSDE LOS OBLIGADOS A PRESENTAR D. JURADA DE INGRESOS, BIENES YRENTAS D.S. 080-2001-PCM INFORME
1X OCI
2-0222-2008-009
VERIFICAR QUE LA ENTIDAD CUMPLA CON LAS MEDIDAS PARAGARANTIZAR LA LEGALIDAD DE LA ADQUISISCION DE PROGRAMA DESOFWARE EN ENTIDADES Y DEPENDENCIAS DEL SECTOR PÚBLICO.DECRETO SUPREMO N° 013-2003-PCM INFORME
1X OCI
2-0222-2008-010
INFORME DE EVALUACION DEL CUMPLIMIENTO DE LASDISPOSICIONES DE DISCIPLINA, RACIONALIDAD Y AUSTERIDAD -DIRECTIVA N° 06-2006-CG/SE INFORME
1X X X OCI
2-0222-2008-011
INFORMACION SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DEAUSTERIDAD Y RACIONALIDAD DEL GASTO PUBLICO - DECRETOS DEURGENCIA N°s 19,20 Y 21- 2006 Y NORMAS COMPLEMENTARIAS -DIRECTIVA N° 06-2006-CG/SE INFORME
1
X OCI
2-0222-2008-012
VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DEHOMOLOGACION DE LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONALDE TRUJILLO DECRETO DE URGENCIA N° 033-2005 INFORME
1X X X OCI
2-0222-2008-013 CAPACITACION DEL PERSONAL OCI - UNT CURSO 1 X X X X X X OCI
2-0222-2008-014
PARTICIPACION DEL OCI EN LA COMISION ESPECIAL DE CAUTELA -REGLAMENTO DE LA DESIGNACION DE SOCIEDADES DE AUDITORIAR.C. N° 140-2003-CG. PART
1X X OCI
ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
OBJETIVOS ESTRATEGICOS JF
6.- DESARROLLAR UNA ADMINISTRACION MODERNA,
EFICAS Y EFICIENTE QUE RESPONDA A LAS DEMAMDAS
INSTITUCIONALES Y DE LA COMUNIDAD
D
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
A MUNIDAD MEDIDA CANT N
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
UNIDADRESPONSABLE
ACTIVIDADACTIVIDADES Y ACCIONES DE CONTROL- PLAN ANUAL DE CONTROL 2008
J A S OME
5UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
Reglamento 1 X X
RECTORADO/VAC/ OGPD
Número de normas para la distribución presupuestal
2.2. Impulsar la formulación de proyectos de investigación a fin
de aprovechar los recursos financieros provenientes de las
diferentes fuentes de financiamiento, especialmente de las transferencias del canon
minero.
Implementación de normas para ladistribución presupuestal de los recursoseconómicos con fines de investigación alas diferentes facultades. Normas para la
distribución presupuestal
1 X X
VAC-PLANIFICACION/INVESTIGACION
.1.1.Elaboración del diagnóstico y propuesta dereestructuración de las diferentes UnidadesProductivas.
Informe de Diagnòdtico
VAD/ PROMOCION FINANCIERA/
COMISION DE U.P.
Propuesta de Reestructuraciòn de
las Unidades de Producción
VAD/PROMOCION FINANCIERA/
COMITÉ DE EVALUACION Y
GESTION DE U.P.
Incrementode3.1.4.Seguimiento al funcionamiento de lasUnidades Productivas. Informe de
Monitorero a las Unidades
VAD/PROMOCION FINANCIERA/
COMITÉ DE EVALUACION Y
GESTION DE U.P.
3.3. Implementar el Plan de marketing para las Unidades
Productivas.
3.3.1.Creación de la Unidad de Marketing de lasUnidades Productivas3.3.2.Elaboración del lema, logotipo y catálogospublicitarios.3.3.3.Elaboración del Plan de Publicidad
Plan de Marketing para las U.P. 1 X X X X X X
VAD/ PROMOCION FINANCIERA/
COMITÉ DE EVALUACION Y
GESTION DE U.P.
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
6.1.1 Elaboración de un diagnóstico degestión administrativa.
Diagnóstico 1 X X X X X X
UNIDADES
Informe Identificación de las características de lacultura organizacional existente.
Diagnóstico - Cultura
Organizacional1 X X X X X X
UNIDADES/ RACIONALIZACION
Propuesta de mejoramiento.
Elaboración de propuesta demejoramiento considerando: valoresclaros; estructura organizacional;disposición para la acción y el cambio;difusión permanente de la visión y losobjetivos de la institución.
Propuesta 1 X X X X X X X X X X X X
UNIDADES/ RACIONALIZACION
1.5.4.Implementación de una política de becas, pasantías e incentivos para
promover la capacitación e innovación en todos los docentes:
Elaboraciòn del Reglamento Unico de Becas, Pasantías e Incentivos para
Capacitaciòn Docente
6.2. Desarrollar un programa de cultura organizacional, dirigido
a todo el personal para fortalecer su compromiso e
identidad con la universidad.
Informe del Diagnóstico./ Propuesta de Reestructuración/ Número de usuarios atendidos
/Número de productos y servicios ofrecidos/. Número de nuevas Unidades Productivas/.
Informes de monitoreo a las Unidades Productivas/ Número
de programas de mejora de calidad implementados/ Número
de ambientes modernizados/ Número de equipos renovados
3.1 Optimizar el sistema de producción de bienes y prestación de servicios de
las Unidades Productivas implementando criterios de eficacia, eficiencia, innovación, mediante la
alianza Universidad-Empresa-Estado.
6.1. Implementar un programa de capacitación y actualización
a favor de las autoridades, docentes y personal
administrativo en aspectos de gestión.
3.- CREAR, AMPLIAR Y FORTALECER LAS
ACTIVIDADES PRODUCTIVAS.
01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN
UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR
DEL DOCENTE
Nº de docentes becados/ Nº de docentes que han
realizado pasantías/Nº de docentes que reciben
incentivos
Informe del Diagnóstico de la gestión
Plan de Capacitación en gestión administrativa
Número de autoridades, docentes y personal administrativos
capacitado/ total de servidores.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
6UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Plan de reestructuración.
6.3. Reestructuración administrativa a fin de modernizar la actual estructura organizacional y
funcional.
6.3.1. Elaboración de un plan dereestructuración. Plan de
Reestructuración 1 X X X X X X
PLANIFICACION/COMISION
REESTRUCTURACION
Número de usuarios atendidos
6.5. Desarrollar acciones de mejoramiento de los
procedimientos y procesos.
Análisis de los procesos yprocedimientos administrativos. MAPRO 1 X X X X X X
UNIDADES
.Número de Procedimientos simplificados.
6.5.2.Implementación de laSimplificación administrativa. Procedimientos
simplificados.208 X
UNIDADES
Reporte anual 6.5.3.Monitoreo y seguimiento Informe de Monitoreo y Seguimiento
2 X X
PLANIFICACION
Proyecto de creación. 6.6. Creación de la Editorial Universitaria
Elaboración de un proyecto para la creaciónde la Editorial Universitaria.
Proyecto de Creación
SISTEMA DE IMPRESIONES/ PLANIFICACION
.Número de aulas / alumnos Programación de las inversiones en armonía a laspriorizaciones de mejoras de la infraestructura. Aulas/Total
Alumnos
INFRAESTRUCTURA/FACULTADES/
PLANIFICACION
Plan de Inversiones de laUNT
Elaboración del Plan de Inversiones de la UNT.Plan de Inversiones 1 X X X
PLANIFICACION -PROMOCION FINANCIERA/Número de Locales con
instalaciones modernizados
7.2. Mejorar las instalaciones de lasbibliotecas y su equipamiento nivelcentral y subsedes
Modernización de las instalaciones eimplementación de textos y revistas en bibliotecas. Instalaciones de
Bibliotecas Modernizados
INFRAESTRUCTURA/PLANIFICACION/ FACULTADES/SISTEMA DE BIBLIOTECAS
Número de laboratorios y talleres modernizados.
Modernización de las instalaciones eincremento del número de laboratorios ytalleres equipados.
Instalaciones de Laboratorios y
Talleres Modernizados
INFRAESTRUCTURAPLANIFICACION/FACULTADES/
Número de laboratorios y talleres equipados. Laboratorios y
Talleres Equipados
PLANIFICACION/INFRAESTRUCTURA
/FACULTADES/
Formular, consolidar, ejecutar y evaluar el Presupuesto Institucional
Elaboración de directivas y Lineamientosrelacionadas al proceso presupuestario undiagnóstico de gestión administrativa.
Documento 2 x xOTP
Programacion y Formulacion del Proyectode Presupuesto 2009 Documento 1 x x x
OTP
Prpgramacion Trimestrales del gasto 2008 Acciones 4 x x x x OTPModificaciones presupuestales 2008 Documento 12 x x x x x x x x x x x x OTPInforme de la Ejecucion Presupuestaria deIngresos y Gastos, N° de plazas ocupadas Documento 4 x x x x
OTP
Evaluacion del Presupuesto Semestral yAnual Documento 2 x x OTP
Analizar y Monitorear la EjecucionPresupuestaria Informe 12 x x x x x x x x x x x x OTP
Asesorar y capacitar en los procesos queinvolucra el sistema presupuestario Dictamenes 12 x x x x x x x x x x x x OTP
Dictaminar sobre procesos de selección yExoneraciones del mismo. Permanente 60 x x x x x x x x x x x x OTP
Brindar servicios de Asesoria en asuntos relacionados a Presupuesto
7.3. Promover la mejora de las instalaciones y el equipamiento de
los laboratorios, talleres de las unidades académicas,
administrativas a nivel central y subsedes.
7.-MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y
EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN
ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
OFICINA TECNICA DE PRESUPUESTO
7UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Unidades 40 x xDistribuir el Plan Operativo 2008 Unidades
Operativas 40 x xOTRP-UP
Distribuir el Texto Unico deProcedimientos Adminsitrativos-TUPA
Unidades Operativas 40 x x
OTRP
Coordinar la formulación yconsolidación del POI-2009 Documento 1 X X X
OTRP-UP
Coordinar la Evaluación Anual del POI2007 Documento 1 X X
OTRP-UP
Coordinar la Evaluación I Semestre delPOI 2008 Documento 1 X X OTRP-UP
Actualizar el CAP docente yadministrativo para el 2008.Coordinaciones ante PCM-DNPP-ANR-CGR.
Documento 1 X X X X
OTRP
Coordinaciones 3 X X X OTRP
Coordinar la actualización del PAPdocente y administrativo 2008 Acciones 2 X X X X X X X X X X X X
OTRP
Actualizar la PEA nominal docente yadministrativo 2008 Documento 1 X X X X X X X X X X X X
OTRP
Documento 1 X X X X OTRP
Coordinaciones 2 X XOTRP
Actualizar el Manual de Organización yFunciones de la UNT-MOF,parcialmente
Documento 1 X X X X X X X X X X X XOTRP
Aprobar la actualización y difundir elTexto Unico de ProcedimientosAdministrativos -TUPA, adecuado a laLey Nº 29060 y D.S. Nº 079)
Documento 1 X X X X X X X X X X X X
OTRP
Continuar la actualización del Manual deProcedimientos Administrativos de laUNT por la SimplificaciónAdminsitrativa.
Documento 1 X X X X X X X X X X X X
OTRP
OFICINA TECNICA DE RACIONALIZACION Y PROGRAMACIONDifundir Documentos de
Gestión
Mantener actualizados los documentos de Gestión
Institucional
Actualizar el Reglamento de Organización y Funciones -ROF de la
UNT- D.S.043-2006-PCM.Coordinaciones ante PCM
8UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Participación en Comisiones Específicas Comisiones de Trabajo
6 X X X X X X X X X X X XOTRP
-AsesoríasAsesorías 50 X X X X X X X X X X X X
OTRP-UP
Plan Estratégico Institucional 2007-2011 Acciones de Monitoreo
2 X XOTRP-UP
Plan Operativo Institucional 2008 Acciones de Monitoreo
2 X XOTRP-UP
Texto Unico de Procedimietnos Adminsitrativos (TUPA)
Acciones de Monitoreo
4 X X X XOTRP
Emitir Opinión Técnica en temas relacionados a los
Sistemas de Racionalización, Planeamiento y Simplificación
Administrativa
Emitir Informes Técnicos de losExpedientes recibidos.
Informes 300 X X X X X X X X X X X X
OTRP-UP
Eventos de Capacitaciòn: Eventos 13
Sistema de Racionalizaciòn2 x x
OTRP
Sistema de Planeamiento Estratègico2 x x
OTRP
Sistema de Simplicaciòn Administrativa2 x x
OTRP
Formulaciòn y Evaluación deIndicadores de Gestiòn 2 x x
Desarrollo Organizacional 2 x x
Sistemas Administrativos 2 x x
Cuadro de Mndo Integral: BalancedScore Card, como herramienta deGestiòn
1 x
Implementar el P.E.I. 2007-2011 Ejecución del P.E.I. 2007-2011en el marco de la Gestiòn por Resultados Acción 1 X X X X X X X X X X X X
OTRP-UP
Elaborar Directivas Formulación de Directivas Metodológicas propuestas por las Unidades Operativas así como actualización de las existentes
Directivas 4 X X X X X X X X X X X X
OTRP-UP
Elaborar Reglamentos Formulación de Reglamentos propuestos por las Unidades Operativas así como
actualización de los existentesReglamentos 3 X X X X X X X X X X X X
OTRP
Brindar servicios de Asesoría en asuntos de Racionalización,
Planeamiento y Simplificación Administrativa
Promover y gestionar la capacitaciòn Tècnica y
Especialziada del Personal de la OTR en los Sistemas de
Racionalizaciòn, Planeamiento y Simplificaciòn Administrativa.
OBJETIVOS OPERATIVOS COYUNTURALES
Monitoreo de los Documentoss de Gestión: Plan Estratégico
Institucional (PEI), Plan Operativo Institucional (POI),
Texto Unico de Procedimientos Administrativos(TUPA)
9UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Estadística Universitaria 2007- Admisión2008
Documento Boletin 1 X X X X X X
OGPD/Ettadística / Unidades Operativas
Estadística Universitaria 2I Semestre2008 Documento
Avance 1 X X X X X XOGPD/Ettadística / Unidades Operativas
ACTIVIDADES TECNICOADMINISTRATIVAS* Formulación del Plan Estadístico 2008,con sujeción a las Normas y Directivasdel Organo rector INEI
Documento 1 XOFICINA TECNICA DE ESTADISTICA
* Aprobación del Plan Estadístico, por eltitular a propuesta del organo deEstadística y remisión al INEI para suconsolidación e inclusión en el PEN
Resoluciòn 1 X
TITULAROFICINA TECNICA DE ESTADISTICA
* Evaluación del Plan Estadístico,realizado por el INEI en atención a laspublicaciones realizadas.
Documento 1 XOFICINA TECNICA DE ESTADISTICA
* Formulación del SISPEN.
Documento 1 X X
OFICINA TECNICA DE ESTADISTICA
* Aprobación del SISPEN a cargo delOrgano Rector INEI Resoluciòn 1 X X
INEI/Public.
* Evaluación del SISPEN a cargodelOrgano Rector INEI Documento 1 X
INEI
* Atención de requerimientos deinformación solicitada por instituciones,dependencias locales, regionales,nacionales como la ANR, Ministerio deEducación, CONCYTEC, INEI,Gobierno Regional, ENCYT, etc.
Folletos X X X X X X X X X X X X
OFICINA TECNICA DE ESTADISTICA
Sistema de Información
estadñistica de calidad actualizado
Asegurar la producción y difusión estadística en forma oportuna y confiable para el mejor conocimeinto de la realidad de la UNT tanto
para el diagnóstico, construcción de indicadores, como para el mejoramiento académico-administrativo, libre acceso y transparencia
de información para la adecuada toma de decisiones
sustentada.
OFICINA TECNICA DE ESTADISTICA
10UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
1.1 Elaboracion de la Directiva de la Formulación del Plan Operativo y Presupuesto
Documento 1 X OTPF
1.2 Asesoramiento a las Unidades Productivas Reuniones 20 X OTPF
1.3 Consolidación del Plan Operativo y Presupuesto para su aprobación por Consejo Universitario
Documentos 1 X OTPF
2.1 Elaboracion de la Directiva de Evaluación del Plan Operativo y Presupuesto,año 2007
Documento 1 X OTPF
2.2 Asesoramiento a las Unidades Productivas Reuniones 20 X OTPF
2.3 Evaluación del Plan Operativo y Presupuesto de cada una de las Unidades Productivas, Ejercicio 2007
Documento 20 X X X OTPF
2.4 Consolidado de la Evaluación del Plan Operativo y Presupuesto de las Unidades Productivas I - Semestre 2008
Documento 1 X OTPF
3. Asesoramiento a los Centros de Producción, Lineas de
Rentabilidad y Otros
3.1 Reuniones de Trabajo con los responsables de las Unidades Productivas y Lineas de Rentabilidad
Reuniones 40 X X X X X X X X X X X X OTPF
4.1 Informes, Tecnicos, Opiniones, Oficios, Oficios Circulares, Comunicaciones Internas y Otros Unidades Productivas
Documentos 220 X X X X X X X X X X X X OTPF
4.2 Informes Tecnicos, Opiniones, Oficios, Oficios Circulares, Comunicaciones Internas y Otros del SNIP
Documentos 200 X X X X X X X X X X X X OTPF
5.1 Coordinar y Asesorar a las Unidades Academicas, Administrativas, y Productivas en la Elaboración de sus Proyectos
Reuniones 8 X X X X X X X X X X X X OTPF
5.2 Revisar y evaluar los proyectos de Factibilidad y/o Estudios Tecnicos - Economicos para su aprobación, postergación o desaprobación por el Consejo Universitario
Informes 8 X X X X X X X X X X X X OTPF
OFICINA TECNICA DE PROMOCION FINANCIERA
1. Revisar, analizar y consolidar los Planes Operativos y
Presupuestos de los Centros de Producción, Lineas de
Rentabilidad y Otros, Ejercicio 2009
2. Evaluación de los Centros de Producción, Lineas de Rentabilidad y Otros
4. Informar, Opinar entre Otros
5. Evaluar Proyectos de Factibilidad y/o Estudio
Tecnico Economicos para la creación de Centros de
Producción y/o Lineas de Rentabilidad
11UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
6.1 Revisión de los PIP presentados por las Unidades Formuladoras Proyectos 6 X X X X X X X X X X X X OTPF
6.2 Elaboración de los Informes Tecnicos de los PIP Informes 8 X X X X X X X X X X X X OTPF
6.3 Ingreso de la Opinión Tecnica a los aplicativos Informaticos del Banco de Proyectos de la Intranet del MEF
Formatos 8 X X X X X X X X X X X X OTPF
6.4 Proceso de aprobación y Viabilidad de los PIP en la OPI-ANR y la DGPM del MEF
Proyectos 6 X X X X X X X X X X X X OTPF
7. Apoyar al Comité Tecnico de Evaluación y Control de las Unidades Productivas de la
UNT
7.1 Participación en sesiones del Comité y Otros Reuniones 12 X X X X X X X X X X X X OTPF
8.1 Viru Visitas 3 X X X OTPF
8.2 Chota-Motil Visitas 3 X X X OTPF
8.3 Jequetepeque Visitas 3 X X X OTPF
9.1 Marketing y Ventas. Taller 1 X OTPF
9.2 Costos y Presupuestos Taller 1 X OTPF
10.1 Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión Publica (PIP) Curso 1 X OTPF
10.2 Formulación y Evaluación de Proyectos Privados Curso 1 X OTPF
10.3 Formulación de Planes Operativos y Presupuestos Curso 1 X OTPF
10.4 Evaluación Económica-Financiera de Empresas Curso 1 X OTPF
6. Evaluar los PIP presentados por las Unidades Formuladoras
8. Supervisar a los CEA
9. Realizar Seminarios-Taller
10. Capacitar al personal de OTPF
12UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
-Actualización de información estadistica de predios de la UNT Documentos 12 x x x x x x x x x x x x OTPYDF
-Apoyo a las Unidades Formuladoras de los Proyectos de Inversión Gestión 5 x x x x x x x x x x x x OTPYDF
-Diagnostico de planta Física y Esquema DirectorDocumentos 1 x x x x x x x x x x x x OTPYDF
-Elaboración de Expedientes Técnicos Expediente 5 x x x x x x x x x x x x OTPYDF-Saneamiento Físico Legal de la Infraestructura de laUNT Documentos x x x x x x x x x x x x OTPYDF
-Información OCI Documentos 12 x x x x x x x x x x x x OTPYDF-Formulación POI POI 1 X X OTPYDF-Formulación Presupuesto Presupuesto 1 X X OTPYDF-Informes Técnicos Documentos 400 x x x x x x x x x x x x OTPYDF-Evaluación POI Evaluación POI 2 X X OTPYDF
Brindar servicios de Asesoría en asuntos de competencia
Técnica
Participación en Comisiones Específicas Comisiones de Trabajo
2 x x x x x x x x x x x xOTPYDF
Crecimiento planificado de las Sedes de la UNT
Esquemas DirectoresDocumentos 4 x x x x x x x x x x x x
OTPYDF
Minimizar el riesgo en las instalaciones de la UNT
Inspecciones Técnicas de seguridadInspección 14 x x x x x x x x x x x x OTPYDF
Cumplir en los Plazos y oportunamente con la
información requerida por las Oficinas pertinentes
OBJETIVOS OPERATIVOS COYUNTURALES
OFICINA TECNICA DE PROYECTOS Y DESARROLLO FISICOPlanificar, Coordinar y
Programar la elaboración de estudios y proyectos de la
Institución
13UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA DE ASUNTOS JURIDICOS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D6.1.1 Elaboración de un diagnóstico degestión administrativa. Diagnóstico 1 x
Oficina de Asuntos Jurídicos.
6.1.2.Elaboración de un plan decapacitación dirigido a las autoridades,docentes y personal administrativo engestión administrativa.
Plan de Capacitación en
gestión administrativa
12 x x x x x x x x x x x x
Oficina de Asuntos Jurídicos/
CAPACITACION/PLANIFICACION
Documentos de gestión actualizados
6.3.2. Actualizar los documentos degestión como Reglamento deorganización y funciones ROF; Cuadrode asignación de personal CAP,Presupuesto de Asignación de PersonalPAP; Organigrama estructural, Manualde organización y funciones MOF.
Documentos de Gestión
Actualizados1 x
Oficina de Asuntos Jurídicos
/RACIONALIZACION
Número de usuarios atendidos
6.5. Desarrollar acciones de mejoramiento de los
procedimientos y procesos.
Análisis de los procesos yprocedimientos administrativos. Procesos judiciales;
procesos y procedimientos
administrativos(informes legales,
oficios, proveidos, contratos).
3000 x x x x x x x x x x x x
Oficina de Asuntos Jurídicos
Usuarios Atendidos 3000 x x x x x x x x x x x xOficina de Asuntos
Jurídicos
.Número de Procedimientos simplificados.
6.5.2.Implementación de laSimplificación administrativa. Procedimientos
simplificados.50% x x x x x x x x x x x x
Oficina de Asuntos Jurídicos
Informes Legales 2000 x x x x x x x x x x x xOficios 500 x x x x x x x x x x x x
Reuniones de Trabajo 700 x x x x x x x x x x x x
Proveidos 150 x x x x x x x x x x x xContratos 1500 x x x x x x x x x x x xConvenios 500 x x x x x x x x x x x x
Informe del Diagnóstico de la gestión
Plan de Capacitación en gestión administrativa
Número de autoridades, docentes y personal
administrativos capacitado/ total de servidores.
Grado de cumplimiento de
Atención de Expedientes
Administrativos ante la Autoridad
Administrativa
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Cumplir en los Plazos y oportunamente con la
información requerida por las Oficinas pertinentes
Elaboración de los diferentes documentos legales para cumplir con los
requerimientos de la Autoridad Administrativa
OFICINA DE ASUNTOS JURIDICOS
6.1. Implementar un programa de capacitación y actualización
a favor de las autoridades, docentes y personal
administrativo en aspectos de gestión.
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
14UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA DE ASUNTOS JURIDICOS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Cumplimiento de lo que resuelve los
Organos Jurisdiccionales,
Ministerio Público, Policia Nacional del Perú y Organos de Control Nacional
Ejercer una adecuada defensa de los Intereses de
la Instituciòn
Elaboración de los diferentes documentos legales para cumplir con los
requerimientos de acuerdo a la Legislación Nacional
Demandas/denuncias 100 x x x x x x x x x x x x OFICINA DE ASUNTOS
JURIDICOS
Contestaciones de demanda 200 x x x x x x x x x x x x
Apelaciones 200 x x x x x x x x x x x xRecursos de
Nulidad 100 x x x x x x x x x x x x
x x x x x x x x x x x xx x x x x x x x x x x xCumplir en Forma Oportuna
lo resuelto y evitar futuras controversias
Elaboración de los diferentes documentos legales para dar
cumplimiento a lo resuelto por los Órganos de la Administración de Justicia
y Administración Pública
Oficios
x x
100
Informes Legales 250 x x x xx x x xx x
15UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA DE RELACIONES E INFORMACION
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
Reuniones Reunión 10 X X X X X X X X X X ORI
Reuniones periódicas Reunión 12 X X X X X X X X X X X X ORI
1. Numero de informaciones en medios de prensa.
Difusión de actividades académicas y administrativas
Notas de prensa
150 X X X X X X X X X X X X ORI
2. Presencia de los medios de prensa.
Convocatoria a medios de prensa local y nacional
Conferencia de prensa
5 X X X X X X ORI
3. Numero de noticias en la página Web.
Difusión de actividades en la Página Web de la UNT
Nota de prensa 150 X X X X X X X X X X X X ORI
4. Spot publicitario en televisión local.
Spot publicitario de imagen institucional Spot 1 X
5. numero de material de promoción.
Fólderes 2000 X ORI
6. Numero de actividades de
proyección de imagen.
Folleto 2000 X ORI
7. Número de revista institucional.
Gorros 250 X ORI
8. Numero de Boletín informativo “La
Universidad”
Polos 250 X ORI
9. Numero de Boletín informativo “Síntesis”
Lapiceros 3000 X ORI
Actividades proyección de la imagen institucional
actividad 4X X X X
ORI
Elaborar revista institucional Revista 2 X X
Elaborar informativo mensual Boletín 6 X X X X X X
Elaborar boletín quincenal Boletín 24 X X X X X X X X X X X X ORI
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Asesorar a las autoridades universitarias en sus relaciones
con la prensa
Elaboración de Material de promoción y difusión
1. Implementación de disposiciones y directivas
1. Actitud favorable de los medios de prensa
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
Asesorar a las autoridades alta dirección en materia de
comunicación
Promover la proyección de la imagen institucional
16UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA DE RELACIONES E INFORMACION
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
1. Número de ceremonias
institucionales.
Celebración de aniversarios institucionales
ceremonia 5 X X X X X ORI
2. Número de ceremonias de
distinción.
Ceremonias de distinción honorífica Ceremonia 10 X X X X X X X X X X ORI
3. Número de atenciones a los
visitantes.
Atención de visitante y delegaciones Visita 4 X X X X ORI
Registrar las actividades institucionales
Memoria Rectoral Memoria 1 X ORI
Mejorar la información institucional del nivel jerárquico
Directorio institucional Directorio 1 X ORI
Cursos de Capacitación Curso 2 X X ORI
Elaboración de documentos Oficios, Cartas Tarjetas
200 X X X X X X X X X X X ORI
Campaña de PublicidadOCA
Campaña de publicidad
2 X X ORI
Campaña de Publicidad CEPUNT Campaña de publicidad
2 X X ORI
Campaña de Publicidad POSTGRADO Campaña de publicidad
1 X ORI
Campaña de Publicidad RNC Campaña de publicidad
1 X ORI
Campaña de Publicidad CIDUNT Campaña de publicidad
6 X X X X X X X X X X X X ORI
Campaña de Publicidad PREFORD Campaña de publicidad
1 X X ORI
Visitas 4 X X ORI
Reuniones Reunión 12 X X X X X X X X X X X X ORI1. Numero de reuniones.
Comunicación protocolar interinstitucional
Atender a las Facultades en materia de comunicación relaciones
publicas
Visitas a las Sub SedesPromover la integración de las subsedes
1. Número de visitas.
Mejorar la atención a los públicos 1. Número de cursos de capacitación
1. Número de documentos de gestión
1. Número de campañas de
publicidad realizadas.Promocionar los servicios de los centros de producción y líneas de
rentabilidad
1. Número memoria rectoral
1. Número de directorio institucional
Realizar actividades de ceremonial y protocolo
17UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
SECRETARIA GENERAL
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N DInforme 6.5. Desarrollar acciones de
mejoramiento de los procedimientos y procesos.
6.5.1.Análisis muestral de los procedimientos y actos administrativos
Procedimientos Administrativos
10 X X SECRETARIA GENERAL
.Número de Procedimientos simplificados.
6.5.2.Implementación de laSimplificación administrativa.
Procedimientos simplificados.
5 SECRETARIA GENERAL
informes 6.5.3.Monitoreo y seguimiento muestral Informe de Monitoreo y Seguimiento
2 X X SECRETARIA GENERAL
-Redacción de R.R. Resoluciones 1500 X X X X X X X X X X X X SECRETARIA GENERAL-Redacción de R.C.U Resoluciones 600 X X X X X X X X X X X X SECRETARIA GENERAL-Redactar Oficios de Rectorado Documentos 1400 X X X X X X X X X X X X SECRETARIA GENERAL Redactar oficios del Secretario General documentos 1000 X X X X X X X X X X X X SECRETARIA GENERAL-Fotocopiado de Resoluciones copias 31500 X X X X X X X X X X X X SECRETARIA GENERAL-Fotocopiado de Actas, Acuerdos y otros para laagenda de Consejo Universitario Copias 20000 X X X X X X X X X X X X
SECRETARIA GENERAL
-Fotocopiado de Expedientes Copias 10000 X X X X X X X X X X X X SECRETARIA GENERAL
-Elaboración e agendas de sesiones Documentos 66 X X X X X X X X X X X X SECRETARIA GENERAL
-Notidicación de citaciones a las sesiones
Documentos2100 X X X X X X X X X X X X
SECRETARIA GENERAL
-Redacción de las actas de Consejo Unviersitario
actas62 X X X X X X X X X X X X
SECRETARIA GENERAL
-Redacción de las actas de Asamblea Unviersitaria
actas6 X X X X
SECRETARIA GENERAL
Recepción, registro y trámites de expedientes
expedientes5 500 X X X X X X X X X X X X
SECRETARIA GENERAL
clasificación y archivo de expedientes expedientes 6 000 X X X X X X X X X X X X SECRETARIA GENERAL
notificación de oficios internos Documentos 60 000 X X X X X X X X X X X X SECRETARIA GENERAL
notificación de oficios externos Documentos 7 000 X X X X X X X X X X X X SECRETARIA GENERAL
notificación de Resoluciones Documentos 2100 X X X X X X X X X X X X SECRETARIA GENERAL
- Revisión de notas de certificados de estudios de pre y postgrado
Documentos16 000 X X X X X X X X X X X X
SECRETARIA GENERAL
- Autenticación de certificados de estudios originales y constancias
Documentos400 X X X X X X X X X X X X
SECRETARIA GENERAL
-legalización de certificados de estudios Documentos 2 600 X X X X X X X X X X X X SECRETARIA GENERAL
-legalización de silabos Documentos 100 X X X X X X X X X X X X SECRETARIA GENERAL
legalización de copias de grados y tìtulos Documentos 7 500 X X X X X X X X X X X XSECRETARIA GENERAL
autenticación de grados y titulos diplomas 1 500 X X X X X X X X X X X X SECRETARIA GENERAL
Asesorar a los usuarios y personal administrativo y
docente en procedimientos y Administraciòn Universitaria
Orientación personalizada a usuarios Atenciones
300 X X X X X X X X X X X X
SECRETARIA GENERAL
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
Formular Resoluciones Rectorales y de Consejo
Universitario y otros
Organizar, coordinar y elaborar documentos para las sesiones de
Consejo Unversitario y Asamblea Universitaria
Supervisar, autenticar y legalizar certificados de estudios y otros
Organizar, dirigir y coordinar el tràmite documentario
Fotocopiar documentos
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
18UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
SECRETARIA GENERAL
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Informes de expedientes sobre verificacion de grados y tìtulos
documento600 X X X X X X X X X X X X
SECRETARIA GENERAL
Elaborar constancias de grados y títulos documento50 X X X X X X X X X X X X
SECRETARIA GENERAL
Elaborar certificaciones de grados y títulos
documento300 X X X X X X X X X X X X
SECRETARIA GENERAL
Registro de grados registro 3200 X X X X X X X X X X X X SECRETARIA GENERAL
Registro de tìtulos registro 2 500 X X X X X X X X X X X X SECRETARIA GENERAL
Registro de fichas para la ANR registro 5 800 X X X X X X X X X X X X SECRETARIA GENERAL
Registro de distinciones registro 50 X X X X X X X X X X X X SECRETARIA GENERAL
coordinar procedimientos d i i i fi i
Coordinaciòn con oficinas técnicas reunion 20 X X X X X X X X X X X X SECRETARIA GENERALOBJETIVOS OPERATIVOS COYUNTURALES
Registrar en libros y base de datos los grados, títulos y otros
Expedir informes y constancias
19UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA DE REGISTRO TECNICO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
1.7 Simplificar el proceso de graduación y titulación
1.7.1 Elaboración de una propuesta para disminuir yagilizar el tiempo promedio de graduación y titulación Propuesta (informe) 1 x x x x x x X ORT
1.7.2 Coordinación con Secretaría General Coordinación 2 X X ORT
1.7.3 Coordinación con Facultades Coordinación 12 X X X X X X ORT
Nº de bachilleres / Nº de egresados de
pre grado
1.7.4 Organizar y presentar información estadísticaTabla estadística
Bahilleres / egresados
12 x x x x x x X x x x x x ORT
Nº de titulados / Nº de bachilleres
1.7.5 Organizar y presentar información estadística Tabla estadística Titulados/ bachilleres
12 x x x X x x x x X x x x ORT
Nº de maestros / Nº de egresados de
maestría
1.7.6 Organizar y presentar información estadísticaTabla estadística
Maestros/ egres de maestría
1 x x x x X ORT
Nº de doctores / Nº de egresados de
doctor
1.7.7 Organizar y presentar información estadísticaTabla estadística
Doctores/ egres de doctorado
1 x x x x x x x x x x x x ORT
1.7.8 Implementación de la propuesta de simplificación del procedimiento de graduación y titulación
Propuesta implementada 1 x x x x x x ORT
Propuesta de mejoramiento de la
ORT
Desarrollar un programa de cultura organizacional, dirigido
al personal de la ORT
6.1Identificación de las características de la cultura organizacional existente 6.2 Coordinar con Unidad de Capacitac Personal para desarroll de programa de cultura organizac 6.3 Realizar seguimiento de los resultados d aplicac de program
Programa de cultura
organizacional desarrollado
1 x x x x x x x x x x x x ORT
Reestructurar orgánicamente la ORT
Elaboración de un plan de reestructuración de la ORT
Plan de reestructuració
n
1 x x x x x x xORT
Documentos de gestión actualizados
Actualizar el MOF de la ORT MOF actualizado
1 x x xORT
Número de usuarios atendidos
Desarrollar acciones de mejoramiento de los
procedimientos y procesosInstalacion de Software de matricula Instalación 73 X X ORT
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Propuesta para disminuir y agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
1 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN
UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA
LABOR DEL DOCENTE
20UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA DE REGISTRO TECNICO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Recojo del Software de matricula Recopilación 73 X X ORTEmision del Primer Padrón de matriculas Impresión
71 X X ORT
Verificacion del Proceso Supervisión 73 X X ORTEmision del Segundo Padrón de Matriculas Impresión
71 X X ORT
Depuracion de Padrones de matriculas Supervisión 73 X X ORTInstalacion de Software de Sistemas de Notas Instalación
73 x X X ORT
Recojo de informacion del sistemas de notas Recopilación
73 x X X ORT
Depuración de Pre actas Supervisión 8030 X X X ORTEmision de actas Promocionales Actas emitidas 8030 X X X ORT
Verificación de actas Promocionales Actas verificadas 8030 X X X X X X X X ORT
Distribución y Archivo de Actas Promocionales
Actas dist y archivad 8000 X X X X X X X X ORT
Recopilación de información para carné universitario 2008
Datos identif del alumno 2500 X ORT
Procesamiento de Carné Universitario 2008 Carné 16000 X ORT
Verificación, clasificación y distribución carné universitario 2008 recibidos ANR. Carné 16000 X ORT
Confección de carpetas y constancias de solvencias Carpetas 4000 X X X X ORT
Recepcion y verificación de carpetas de acuerdo a requisitos Carpetas 4000 X X X X X X X X X X X X ORT
Confeccion de cargos y remision de carpetas a facultades Carpetas 4000 X X X X X X X X X X X X ORT
Emisión de vales Vales 4000 X X X X X X X X X X X X ORTRemisión de Expedientes a Secretaria General Carpetas 4000 X X X X X X X X X X X X ORT
Clasificación y Archivo de carpetas Carpetas 4000 X X X X X X X X X X X X ORT
Ingreso de Información a Base de datos Registro 4000 X X X X X X X X X X X X ORT
Recepcion de vales y entrega de diplomas para firma Diplomas 4000 X X X X X X X X X X X X ORT
Llenado de fichas y caligrafiados de Diplomas Diplomas 4000 X X X X X X X X X X X X ORT
21UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA DE REGISTRO TECNICO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Remision de diplomas a facultades Diplomas 4000 X X X X X X X X X X X X ORTConfeccionar Cuadro de Orden de Meritos Cuadro 34 X X X X X X X X X X X X ORT
Emitir Constacia de Promedio Ponderado Constancia 1000 X X X X X X X X X X X X ORT
Emitir Constacia de Orden de Merito Constancia 100 X X X X X X X X X X X X ORTEmitir Constancia de Apreciacion de Internado Constancia 50 X X X X X X X X X X X X ORT
Emitir Constancia de Quinto Superior Constancia 150 X X X X X X X X X X X X ORTEmitir Constancia de Tercio Superior Constancia 150 X X X X X X X X X X X X ORTElaborar Cuadro Promedio Ponderado, avance curricular comedor Constancia 1000 X X X X X X X X X X X X ORT
Actualizacion de Historiales Academicos Historiales 2000 X X X X X X X X X X X X ORT
Elaboracion de Documentos Documentos 800 X X X X X X X X X X X X ORT
22UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA CENTRAL DE ADMISION
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N DSupervisar el desarrollo del Sistema deInscripción adecuadamente
Inscripciones de postulantes
12000
x x x
OCA
Gestionar la adquisición de EquiposInformáticos.
Equipos
6
x x x
OCA
Reglamentos de Admisión
Reestructuración y Actualización de Reglamentos
de Admisión
Actualizar los Atículos de los Reglamentos. Reglamentos
2
x
OCA/ COPEA
Dar cumplimiento a la Simplificación de Documentos
Optimizar el Sistema de Información Programa
1
X X X X X X X X X X X X
OCA
Gestionar Plazas Orgánicas Gestión ante la Unidades Superiores Gestión 4 X X X X OCA
Implementar la Capacita ción parael Personal
Seminarios, cursos talleres y otros Cursos3
X X X X X
UNIDAD DE CAPACITACION Y
OCA
Construir el 3º piso Gestión : Unidades Superiores Construir el 3º piso1
X X X XOCA
Grado de cumplimiento en la
información
Cumplir Oportunamente los plazos con la información
requerida
Formulación del : POI, PAA, Presupuesto, Plan de evaluación y Estadistica.
Planes
5 x x x x x OCA
Avisos TV 150 x xAvisos Radio 2500 x x
Periódico 20 x xAfiches 1000 x xDipticos 40000 x x
Gigantografía 2 x xBanners 4 x x
Organizar, ejecutar, supervisar y controlor el
Proceso de Admisiòn 2008-II en todas sus
modalidades (Sede y Subsedes)
Inscripción de los postulantes al Concurso Extraordinario Sedes y
SubsedesPostulantes 650 X X
OCA
Inscripción de los postulantes al Concurso ordinario Sedes y
SubsedesPostulantes 7200 X X
OCA
Realizar Proceso de Admisión de Inscripción vía Internet
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES
Programar la convocatoria del Proceso de Admisiòn 2008-II en todas sus modalidades (Sede y
Subsedes)
Difusión y marketing del Proceso de Admisión 2008 - II
OBJETIVOS OPERATIVOS
01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN
UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA
LABOR DEL DOCENTE
Lograr la viabilidad de Inscripción del postulante vía
Internet
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
OCA
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
23UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA CENTRAL DE ADMISION
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Inscripción de postulantes al Concurso de Admisión por
Traslado InternoPostulantes 50 X
OCACOPEAD
Inscripción de postulantes al Concurso de Admisión por
Traslado ExternoPostulantes 70 X
OCACOPEAD
Inscripción de postulantes al Concurso de Admisión por
Segunda ProfesiónPostulantes 25 X
OCACOPEAD
Inscripción de postulantes en Segunda Especialización en
MedicinaPostulantes 150 X OCA / FACULTAD
Supervición y control de los Examenes del PREFORD 2008-II
Postulantes 1000 x xOCA
y FACULTADES
Supervición y control de los examenes de Segunda
Especialidad en Tecnología Educativa 2008
Postulantes 200 xOCA
COPEAD Y FACULTAD
Supervición y control de los examenes de Segunda
Especialidad en Enfermería 2008Postulantes 100 x x OCA
Acreditación Ingresantes CEPUNT II
Ingresantes 565 x x OCA
Acreditación Ingresantes Concurso Extraordinario
Ingresantes 165 x x OCA
Acreditación Ingresantes Concurso Ordinario
Ingresantes 1422 x OCA
Acreditación Ingresantes Tralados y 2da. Profesión
Ingresantes 53 x
Acreditación Ingresantes PREFORD
Ingresantes 800 x
Acreditación de Ingresantes en Segunda Especialización en
MedicinaIngresantes 42 x x
Acreditación de Ingresantes Segunda Especialización en
Tecnología EducativaIngresantes 200 x x
Acreditación de los ingresantes del Proceso
de Admisión 2008-II (Sede y Subsedes)
24UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA CENTRAL DE ADMISION
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Acreditación Ingresantes Segunda Especialidad en
EnfermeríaIngresantes 100 x
Elaboración de datos estadísticos del proceso
informe 1 x
Valoración Cualitativa informe 1 x
Planificación del Concurso de Admisión 2009 I
POI 2008 1 x x OCA
Promoción del Concurso de Admisión 2009 - I
Ferias de Orientación Profesional
5 x x x x x OCA
Visitas a centros Educativos Colegios 100 x x x x x OCA
Implementación del Concurso de Admisión
2009-I y 2009-II
Actualización y alimentación del Banco de Preguntas
Preguntas
3000 x x x x x x x OCA
carpetas 3000 x x
Pruebas 35000 X X x x x x x x x x x x
Dípticos 70000 x x x x
Afiches 2000 x x x x
Guias 13000 x x x x
Folders 25000 x x x x
Hojas 7000 x x x x
Bolsas 25000 x x x x
Lápices 25000 x x x x
Lapiceros 25000 x x x x
Portafolios 500 x x x x
Llaveros 15000 x x x x
Gestión de Equipo Equipos 6 x x x x
GESTIONAR EL PROCESO DE
ADMISION 2009
Evaluación del Concurso de Admisión 2008
Elaboración de material impresoOCA
25UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA CENTRAL DE ADMISION
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Examen Selectivo Postulantes 2600 x
Primer Sumativo Postulantes 2300 x
Segundo Sumativo Postulantes 2100 x
Tercer Sumativo Postulantes 1800 x
Examen Selectivo Postulantes 2500 x
Primer Sumativo Postulantes 2400Segundo Sumativo Postulantes 2000 x
Tercer Sumativo Postulantes 1900 xAvisos TV 150 x x x
Avisos Radio 2500 x x xPeriódico 20 x x xAfiches 1000 x x xDipticos 30000 x x x
Gigantografía 2 x x x x x xBanners 3 x x x x x x
Inscripción de los postulantes al Concurso Extraordinadrio
Postulantes 350 x x x OCA
Inscripción de los postulantes al Concurso ordinadrio
Postulantes 5000 x x x OCA
Supervición y control de los examenes del PREFORD 2008-II
(Sede y Subsedes)Postulantes 1000 x x
OCA y
Facultades
Supervisión y Control de los exámenes de Segunda
Especialidad en Tecnología Educativa Sedes y Sub sedes
postulantes 360 x OCA/ Facultad
Supervición y control de los examenes de Segunda
Especialidad en Enfermería (Sedey Subsede)
Postulantes 80 xOCA
yFacultades
Organizar, ejecutar, supervisar y controlar el
Proceso de Admisión 2009-I en todas sus
modalidades (Sede Trujillo)
Organización y ejecución de los examenes del
CEPUNT-IOCA
Organización y ejecución de los examenes del
CEPUNT-II
Programar la convocatoria del Proceso
de Admisión 2009-I en todas sus modalidades
Difusión y marketing del Proceso de Admisiòn 2009 -I
26UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA CENTRAL DE ADMISION
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Acreditación de los ingresantes del Proceso
de Admisión 2009-I
Acreditación Ingresantes CEPUNT I
Ingresantes 562 x OCA
Acreditación Ingresantes Concurso Extraordinario
Ingresantes 114 x OCA
Acreditación Ingresantes Concurso Ordinario
Ingresantes 1408 x x OCA
Acreditación Ingresantes PREFORD 2008 II
Ingresantes 1000 x x OCA / Facultad
Acreditación Ingresantes en Segunda Especialización en
Tecnología EducativaIngresantes 355 x OCA/Facultad
Acreditación Ingresantes Segunda Especialidad en
EnfermeríaIngresantes x x OCA/ Facultad
Elaboración de datos estadísticos del proceso
informe 1 x OCA
Valoración Cualitativa informe 1 x OCA
Evaluación del Concurso de Admisión 2009-I
27UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
ARCHIVO CENTRAL
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D-Implementación de programas modernos de información para brindar mejor servicio usando la tecnologia actual:
Sistema Computarizado
de Tramite archivisitco
1 x x x x x Jefe del archivo central
a) continuamos con la elaboracion de cuadros de clasificacion
formatos 3 X X X X X
b) continuamos con la reorganización fisica de los fondos documentales, mediante el acopio, clasificación e identificación de los años 1800 al 1990
legajos 2000 X X X X X X X
c) Elaboración de directivas para la realización final del diagnostico situaciona de los archivos de gestión
informe 2 x x x x x x x x x en funcion del apoyo de la adminstracion central
d)continuamos con la descripcion documental informatico
registros 2000 x x x x x x x x x
e) Canalización de recursos para la capacitación telematica del perosnal de OAC
cursos 1 x x x x x x x
f) Continuamos con la elaboración y servicio de la pagina Web
Página 1 x x x x x x x x x x
g) Boletines informaticos Boletin 2 x x x x x x x x x x
h) continuamos con la implementación de archivo bibliografico
ambientes 1X X X X X
i) Gestión de pasantia para personal que desee contribuir con la clasificación documental del AC
contactos 2 X X X X X
j)Continuamos con la gestión para la donación de equipos archivivisticos
gestión 1 X X X X X X X
K)Continuamos con la difusión de la labor archivistica.
coordinación 2 X X X X X X X X X X X X
contiinuamos con la atención a los usuarios dentro de la institución u fuera de ella, según lo normado en el ambito archivisitico y el Texto Unico de Procedimientos Administrativo vigentes.
Días Hábiles 30 días x
x
x
x
x x x x x x x x x x Todas las Unidades
A. Atención a solicitudes de los administrados
Días Hábiles 2-15 x x x x x x x x x x x x Todas las Unidades
B. Continuamos con la exibicion de los fondos documentales
Días Hábiles 2-15 x x x x x x x x x x x x
C. Reprografia de expedientes Días Hábiles 2-15 x x x x x x x x x x x x
D. Continuamos con la absolución de consulta
Días Hábiles 2-15 x x x x x x x x x x x x
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
*Informe del Diagnóstico de la
gestiónPlan de Capacitación
en gestión administrativa
Número de autoridades, docentes
y personal administrativos
capacitado/ total de servidores
6.1. Implementar un programa de capacitación y actualización a favor de las
autoridades, docentes y personal administrativo en
aspectos de gestión.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
28UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
ARCHIVO CENTRAL
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
A.Elaboracion de directivas para la atención enlos plazos establecidos
Directiva 1 x x x x x Planificación
B.Elaboración y Ejecución del Reglamento de Archivo Central
Reglamento 1 x x x x x x x x x x x x
C)Actualización de documentos de gestión:POI, Evaluacion POI, PAA, Preeupuesto, Estadísticas
Documentos 6 x x x x x x x x x x x x
1. Oganización de catalogos por area catalogos 5 x x x x x x x xJefe del archivo central
2. Automatización computarizada de los documentos mediante sofware sofware 1 x x x x x x x x x x
Jefe del archivo central
3. Reubicación y eliminación de documentos (facturas de ingreso y egresos) hasta el 1975 que no representen valor historico, con opinion favorable de la CTA metros 10 x x x x x x x
Jefe del archivo central
4. Recojo, acopio, descripción,codificación, y ubicación de documentostransferidos en el presente año de losArchivos de Gestión de la UNT según lalegislación archivística vigente
metros 100 x x x x x x x x x x
Jefe del archivo central
5. Atención oportuna con un únicoformato de la simplificaciónadministrativa Formato SA 1 x x x x x x x x x x x
Jefe del archivo central
6. Difundir los servicios que presta elArchivo Central, a nivel institucional, através de artículos, folletos, boletines yotros medios de información. Ejemplares 2 x x
Jefe del archivo central
7. Programar, coordinar, organizar yejecutar la orientación y/o capacitacióntécnica en materia de archivo dirigido alpersonal que trabaja en archivo de laUNT. Capacitaciones 3 x x x
Jefe del archivo central
8. Desarrollar y supervisar la aplicaciónde las normas técnicas destinadas amantener actualizadas y en correctoestado la documentación del archivos degestión de la UNT. Normas 1 x x x
Jefe del archivo central
9. Promover y proponer la suscripciónde convenio de cooperación técnicalocal, nacional y internacional parafinanciar proyectos y/o actividadesarchivísticas Proyectos 2 x x
Jefe del archivo central
*Informe del Diagnóstico de la
gestiónPlan de Capacitación
en gestión administrativa
Número de autoridades, docentes
y personal administrativos
capacitado/ total de servidores
Implementar un programa de capacitación y
actualización a favor de las autoridades, docentes y
personal administrativo en aspectos de gestión.
29UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
ARCHIVO CENTRAL
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
29UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
VICERRECTORADO ACADEMICO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D Procesos de admisión
evaluados1.1.1.Evaluación de los procesos de admisióna la universidad.
Procesos de admisión evaluados
2 X X VAC-ADMISION/EVALUACION/COPEAD
Propuesta del proceso de admisión reformulado
1.1.2.Elaboración de la propuesta demodernización del proceso de admisióndonde se refleje la realidad educativa de laRegión y que ingresen los más aptos.
Propuesta del proceso de admisión
reformulado
1 X VAC-ADMISION/EVALUACION/COPEAD
Número de carreras profesionales,
maestrías y doctorados auto evaluados.
1.2. Desarrollar un proceso de fortalecimiento y sostenibilidad
de las carreras profesionales
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación para actualizar los perfiles de lascarreras profesionales, programas demaestrías y doctorados.
Carreras profesionales
Autoevaluados
6 X X X X X X X VAC-FACULTADES/EVALUACION/POSTGRADO
Maestrías Autoevaluadas
4 X X X X X X X VAC-POSTGRADO/EVALUACION
Doctorados Autoevaluados
4 X X X X X X X VAC-POSTGRADO/EVALUACION
Número de currículos reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso deactualización curricular.
Currículas reestructuradas
por competencias
6 x x x x x x x x VAC-FACULTADES/EVALUACION
Número de comisiones de currículo instaladas.
1.3.1.Instalación de comisiones decurrículo en las diferentes Facultades.
Comisión de Currículo
12 x x x x x VAC-FACULTADES
Número de carreras profesionales y programas de post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso deacreditación de las carrerasprofesionales.
Carreras profesionales en Proceso de Acreditación
10 x x x x x x x x x x x x VAC-FACULTADES/EVALUACION
.Informe de Plan de Mejora de las carreras profesionales establecidas y consolidadas
fuera de la sede central.
1.4. Mejorar y consolidar los servicios académicos de las
diferentes Sedes
Evaluación de las carreras en lassedes descentralizadas.
Informe de Evaluación para la mejora de las
carreras en Sedes.
2 x x x x x x x x VAC-SEDES/FACULTADES/EVAL
UACION
Número de programas de reforzamiento
profesional implementados.
1.5. Establecer un plan de capacitación integral de
docentes de acuerdo a las necesidades reales de la
institución.
1.5.1.Implementación de programasde reforzamiento profesional deactualización del docente enmetodología, tecnología educativa,currículo, proyectos de investigación,proyectos de inversión, medioambiente entre otros.
Programas de reforzamiento profesional de actualización
docente
2 X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
Número de docentes capacitados./ Número de
docentes con especialización
1.5.2.Implementación de un Plan decapacitación para incrementardocentes con especialización.
Docentes capacitados.
12 X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN
UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA
LABOR DEL DOCENTE
1.1. Mejorar los procesos de admisión de los estudiantes a
fin de garantizar su transparencia y el ingreso en
condiciones de igualdad.
1.3. Acelerar el proceso de acreditación para mantener el
prestigio alcanzado desarrollando criterios de auto evaluación y acreditación de
facultades.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
30UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
VICERRECTORADO ACADEMICO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
1.6.1. Promoción y difusión de convenios de intercambio académico
aprobados y en ejecución, para capacitación de docentes y alumnos
en otras universidades e instituciones
Convenios de intercambio
académico en ejecución regionales
2 X X X VAC-INTERCAMBIO ACADEMICO-DICOTEIN
Convenios de intercambio en
ejecución nacionales
2 X X X VAC-INTERCAMBIO ACADEMICO-DICOTEIN
Convenios de intercambio en
ejecución internacionales
2 X X X VAC-INTERCAMBIO ACADEMICO-DICOTEIN
Docentes que participan en convenios de intercambio académico.
4 X X X VAC-INTERCAMBIO ACADEMICO-DICOTEIN-
FACULTADES
Alumnos que participan en convenios de intercambio académico.
4 X X X VAC-INTERCAMBIO ACADEMICO-DICOTEIN-
FACULTADES
Grado de cumplimiento de
actividades académicas
1.8.Desarrollar e implementar un Sistema de Control Docente
1.8.1.Elaboración e implementaciónde normas de evaluación y controldocente a fin de que se pueda cumpliroportunamente con las actividadesacadémicas programadas.
Porcentaje de Cumplimiento de actividades
académicas
60% X X X X X X X X X VAC-FACULTADES
Nº convenios y alianzas vigentes con instituciones
regionales./ Nº participantes docentes y alumnos en cada
convenio
1.9. Impulsar el posicionamiento de las escuelas en el ámbito
empresarial y sector público de la región
1.9.1. Suscripción de convenios en función de las especialidades de cada Facultad para apoyar el fortalecimiento del desarrollo
tecnológico y de gestión de los diferentes tipos de empresas y de instituciones del
sector público regional.
Convenios y alianzas vigentes con instituciones
regionales
2 X X X VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
OTRAS ACTIVIDADES VAC/OGDAE
Instalación de Sistema de Información Estadística
Académica
Organizar e institucionalizar la Estadística Académica
Norma 1 x x VAC/OGDAE
Contribuir al desarrollo normativo de la UNT
Actualización de las normasacadémicas
Reglamento 1 x x x x x x x VAC/OGDAE
Consolidación del Sistema de Tutoría y Consejería de la
UNT.
Apoyo y asesoramiento de losProgramas del SISTOC
Programas en funcionamiento
6 x x x x x x x x VAC/OGDAE
1.6. Desarrollar alianzas estratégicas nacionales e
internacionales que permita junto a un mecanismo de
monitoreo reforzar las actividades universitarias.
Número de convenios en ejecución regionales,
nacionales e internacionales/ Número de
docentes y alumnos que participen en convenios.
31UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
VICERRECTORADO ACADEMICO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Mejorar el desarrollo de Cursos Extraordinarios
Supervisión de Cursos Extraordinariosy Polidocentes. Informes
2 x x x x x x x x x VAC/OGDAE
Número de docentes contrabajos de investigaciónrealizados por líneas deinvestigación en lasdiferentes áreas delconocimiento.
Difusión de las líneas de investigaciónpor área del conocimiento y desarrollode proyectos de investigación. Plan estratégico de
Investigación
1 x x x x x x x x x x x x VAC-FACULTADES/COMITÉ TECNICO DE
INVESTIGACIÓN/OGPRODEIN
Docentes con trabajos de
investigación
738 X X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/COMITÉ TECNICO DE
INVESTIGACIÓN/OGPRODEIN
Número de docentes contrabajos de investigacióninterdisciplinario realizadospor líneas de investigación.
Difusión de las líneas de investigaciónpara los proyectos de investigacióninterdisciplinaria y desarrollo deproyectos de investigación.
Docentes con trabajos de
investigación interdisciplinario
15 X X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/COMITÉ TECNICO DE
INVESTIGACIÓN/OGPRODEIN
Número de docentes contrabajos de investigaciónrealizados que responden alas demandas de lacomunidad.
Implementación de proyectos deinvestigación en líneas de interés de lacomunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que responden a las demandas de la
comunidad.
12 X X X X XX X XX X X X X X VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Número de alumnos participantes en trabajos de
investigación.
Participación de los estudiantes en losproyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de investigación.
15 X X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/COMITÉ TÉCNICO DE
INVESTIGACIÓN/OGPRODEIN
Número de normas para la distribución presupuestal
2.2. Impulsar la formulación de proyectos de investigación a fin
de aprovechar los recursos financieros provenientes de las
diferentes fuentes de financiamiento, especialmente de las transferencias del canon
minero.
Implementación de normas para ladistribución presupuestal de los recursoseconómicos con fines de investigación alas diferentes facultades.
Normas para la distribución presupuestal
1 X VAC-PLANIFICACION/OGPRODEIN
Número de docentes con investigaciones registradas
en OGPRODEIN / Número de docentes UNT.
Participación docente coninvestigaciones registradas en la OficinaGeneral de Promoción y Desarrollo de laInvestigación.
Docentes con investigaciones registradas en
OGPRODEIN / Total de docentes
UNT.
738/900 X X X X X X X X X X X X VAC-INVESTIGACION/COMITÉ
TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN/
OGPRODEIN
2.1.Desarrollar investigación científica por áreas del
conocimiento, y de carácter interdisciplinaria, orientada a la
búsqueda de nuevos conocimientos práctico que
solucione los problemas de la sociedad.
02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA,
TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA
PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
32UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
VICERRECTORADO ACADEMICO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Informe Elaborado 2.3. Desarrollar un programa de protección de la propiedad
intelectual de las investigacionesrealizadas y de su publicación
Elaboración de un estudio paradeterminar el área encargada de registrary patentar las investigaciones, inventos yotros productos del conocimientogenerados en la universidad.
Estudio 1 X X X VAC-INVESTIGACION/COMITÉS
TÉCNICOS DE INVESTIGACIÓN/
OGPRODEIN
Número de registros de propiedad intelectual
realizados.
Implementación de mecanismos paradifundir las publicaciones de lasinvestigaciones realizadas.
Registros de Propiedad Intelectual
2 X X VAC-OGPRODEIN/FACULTADES/
COMITÉS TÉCNICOS DE INVESTIGACIÓN
Numero de investigaciones publicadas en revistas
indexadas / Número de investigaciones publicadas.
Investigaciones publicadas en
revistas indexadas/Total de
Investigaciones Publicadas
14/20 X X VAC-OGPRODEIN/FACULTADES/
ARBITROS/DIRECTOR DE REVISTA.
Número de libros publicados por docentes
producto de las investigaciones realizadas.
Libros publicados por
Docentes
2 X X VAC-OGPRODEIN/FACULTADES/
COMITÉS TÉCNICOS DE INVESTIGACION/PUBLICAC
IONES.
Programas de incentivos realizados
1 X X X VAC-OGPRODEIN/FACULTADES
Docentes acogidos a este beneficio
20 X VAC-OGPRODEIN/FACULTADES
Premios otorgados 2 X RECTORADO/VAD/VAC/OGPRODEIN/COMISIÓN
EVALUADORA DEL
Suscripción de convenios para captarrecursos destinados a la investigación.
Convenios con fines de
Investigación
1 X VAC-INTERCAMBIO/OGPRODEIN
/FACULTADES/DICOTEIN
Evaluación e implementación de una política de incentivos a las
investigaciones y creatividad que considere además una premiación anual.
Número de programas de incentivos realizados.Número de docentes
acogidos a este beneficioNúmero de premios
otorgadosNúmero de convenios
suscritos
2.4. Mejorar la política de incentivos para las docentes con investigaciones en las diferentes
áreas del conocimiento, interdisciplinarias y de
proyección social.
33UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
VICERRECTORADO ACADEMICO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
05: PROMOVER Y DIFUNDIR LOS
PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y
PROYECCIÓN SOCIAL
Evaluación del patrimonio 5.1. Preservar, promover y difundir el patrimonio cultural, artístico de la universidad y de la región y de la
nación.
Evaluación del patrimonio cultural, artístico de launiversidad.
Evaluación 1 X VAC/PROYECCION SOCIAL/FACULTADES
Número de Convenios suscritos
5.1.3.Suscripción de Convenios con institucionesdel sector privado y público para desarrollar yfortalecer actividades de preservación delpatrimonio cultural.
Convenios relacionados a la preservación del
patrimonio cultural.
2 X VAC/PROYECCION SOCIAL/FACULTADES
Número de eventos de capacitación y difusión
realizados.
5.1.4.Organización de seminarios, cursos yeventos orientados a exaltar nuestra tradición,cultura, identidad, patrimonio cultural de launiversidad de la región y de la nación.
Eventos Académicos y
Culturales relacionados a la preservación del
patrimonio cultural.
3 X X X X X X X VAC/PROYECCION SOCIAL/FACULTADES
6.- MODERNIZAR LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA
PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
Proyecto de creación 6.6. Creación de la Fundación del Fondo Editorial
Universitario
Elaboración de un proyecto para lacreación del Fondo EditorialUniversitario
Proyecto de Creación
1 x x x x VAC/SISTEMA DE IMPRESIONES/OGPRODEIN
/PLANIFICACIÓN
34UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE PROMOCION Y DESARROLLO DE LA INVESTIGACION
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N DNúmero de programas
de reforzamiento profesional
implementados.
1.5. Establecer un plan de capacitación integral de
docentes de acuerdo a las necesidades reales de la
institución.
1.5.1.Implementación de programasde reforzamiento profesional deactualización del docente enmetodología, tecnología educativa,currículo, proyectos de investigación,proyectos de inversión, medioambiente entre otros.
Programas de reforzamiento profesional de actualización
docente
1
X X
VAC-FACULTADES/OGPER-COMITÉ
TECNICOS/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/OGPRODEIN
Número de docentes contrabajos de investigaciónrealizados por líneas deinvestigación en las diferentesáreas del conocimiento.
Difusión de las líneas de investigaciónpor área del conocimiento y desarrollode proyectos de investigación. Plan Estratègico de
la Investigación 1 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/OGPER-COMITÉ
TECNICOS/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/OGPRODEIN
Docentes con trabajos de
investigación 738 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/OGPER-COMITÉ
TECNICOS/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/OGPRODEIN
Número de docentes contrabajos de investigacióninterdisciplinario realizadospor líneas de investigación.
Difusión de las líneas de investigaciónpara los proyectos de investigacióninterdisciplinaria y desarrollo deproyectos de investigación.
Docentes con trabajos de
investigación interdisciplinario 15 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/OGPER-COMITÉ
TECNICOS/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/OGPRODEIN
Número de docentes contrabajos de investigaciónrealizados que responden alas demandas de lacomunidad.
Implementación de proyectos deinvestigación en líneas de interés de lacomunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que responden a las demandas de la
comunidad.
12 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/OGPER-COMITÉ
TECNICOS/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/OGPRODEIN
Número de alumnos participantes en trabajos de
investigación/ total de alumnos de cada facultad.
Participación de los estudiantes en losproyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de investigación/Total
de Alumnos de cada Facultad
15 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/OGPER-COMITÉ
TECNICOS/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/OGPRODEIN
Número de normas para la distribución presupuestal
2.2. Impulsar la formulación de proyectos de investigación a fin
de aprovechar los recursos financieros provenientes de las
diferentes fuentes de financiamiento, especialmente de las transferencias del canon
minero.
Implementación de normas para ladistribución presupuestal de los recursoseconómicos con fines de investigación alas diferentes facultades.
Normas para la distribución presupuestal
1 X
VAC-PLANIFICACION/INVESTIGACION
01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN
UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR
DEL DOCENTE
02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA,
TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA
PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
UNIDADRESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
CRONOGRAMA
2.1.Desarrollar investigación científica por áreas del
conocimiento, y de carácter interdisciplinaria, orientada a la
búsqueda de nuevos conocimientos práctico que
solucione los problemas de la sociedad.
META PROGRAMADAACTIVIDAD
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
35UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE PROMOCION Y DESARROLLO DE LA INVESTIGACION
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N DUNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
Número de docentes con investigaciones registradas en OGPRODEIN / Número
de docentes UNT.
Participación docente coninvestigaciones registradas en la OficinaGeneral de Promoción y Desarrollo dela Investigación.
Docentes con investigaciones registradas en
OGPRODEIN / Total de docentes
UNT.
738/900 X X X X X X X X X X X X
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Informe Elaborado 2.3. Desarrollar un programa de protección de la propiedad
intelectual de las investigaciones realizadas y de
su publicación
Elaboración de un estudio paradeterminar el área encargada de registrary patentar las investigaciones, inventos yotros productos del conocimientogenerados en la universidad.
Estudio 1
x x x
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Número de registros de propiedad intelectual
realizados.
Implementación de mecanismos paradifundir las publicaciones de lasinvestigaciones realizadas.
Registros de Propiedad Intelectual
2
X X
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Numero de investigaciones publicadas en revistas
indexadas / Número de investigaciones publicadas.
Investigaciones publicadas en
revistas indexadas/Total ed
Investigaciones Publicadas
14/20
X X
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Número de libros publicados por docentes producto de las
investigaciones realizadas.
Libros publicados por
Docentes
2
X X
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Evaluación e implementación de una política de incentivos a las
investigaciones y creatividad que considere además una premiación anual.
Programas de incentivos realizados
1
X X X
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Docentes acogidos a este beneficio
20
X
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Premios otorgados 2X
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Suscripción de convenios para captarrecursos destinados a la investigación.
Convenios con fines de
Investigación
1
X
VAC-INTERCAMBIO/INVESTIGACION/
FACULTADES/DICOTEIN
Número de programas de incentivos realizados.Número de docentes
acogidos a este beneficioNúmero de premios
otorgadosNúmero de convenios
suscritos
2.4. Mejorar la política de incentivos para las docentes con investigaciones en las diferentes
áreas del conocimiento, interdisciplinarias y de
proyección social.
36UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE PROMOCION Y DESARROLLO DE LA INVESTIGACION
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N DUNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
6.1.1 Elaboración de un diagnóstico degestión administrativa.
Diagnóstico
1 X
UNIDADES
Propuesta de mejoramiento.
Elaboración de propuesta demejoramiento considerando: valoresclaros; estructura organizacional;disposición para la acción y el cambio;difusión permanente de la visión y losobjetivos de la institución.
Propuesta
1 X
UNIDADES/ RACIONALIZACION
Número de usuarios atendidos
6.5. Desarrollar acciones de mejoramiento de los
procedimientos y procesos.
Análisis de los procesos yprocedimientos administrativos.
Procedimientos Administrativos 8 X
UNIDADES
Usuarios Atendidos150 X X X X X X X X X X X X
UNIDADES
.Número de Procedimientos simplificados.
6.5.2.Implementación de laSimplificación administrativa.
Procedimientos simplificados. 2 X
UNIDADES
6.5.3. Actualizaciòn del Reglamento parala evaluación de candidatos alnombramiento de profesor emérito yprofesores extraordinarios.
Reglamento
1 X
6.5.4. Elaboración del Reglamento parael otorgamiento de las Distinciones queemite la UNT.
Reglamento
1 X
6.6 Creación de la Fundación del Fondo Editorail
Universitario.
Elaboración de un Proyecto para lacreación del Fondo EditorialUniversitario.
Proyecto de Creación
1 X X X X
VAC/SISTEMA DE IMPRESIONES / OGPRODEIN /
PLANIFICACION
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN
SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA
GESTION UNIVERSITARIA
Informe del Diagnóstico de la gestión
Plan de Capacitación en gestión administrativa
Número de autoridades, docentes y personal
administrativos capacitado/ total de servidores.
6.2. Desarrollar un programa de cultura organizacional, dirigido
a todo el personal para fortalecer su compromiso e
identidad con la universidad.
6.1. Implementar un programa de capacitación y actualización
a favor de las autoridades, docentes y personal
administrativo en aspectos de gestión.
37UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE DESARROLLO ACADEMICO Y EVALUACION
UNIDAD MEDIDA
CANTIDADE F M A M J J A S O N D
Número de carreras profesionales,
maestrías y doctorados auto evaluados.
1.2. Desarrollar un proceso de fortalecimiento y sostenibilidad
de las carreras profesionales
Actualización de los perfiles de las carrerasprofesionales
Carreras profesionales
Autoevaluados
6
X X X X
OTEDA
Asesoría y evaluación al proceso deactualziación curricular
Currículosreestructurados
6
X X X X X X X X X
OTEDA
.Informe de Plan de Mejora de las carreras profesionales establecidas y consolidadas
fuera de la sede central.
1.4. Mejorar y consolidar los servicios académicos de las
diferentes Sedes
Apoyo a la evaluación delas carrerasen las subsedes.
Informes de Evaluación para
mejora
2
X X X X X X X X
OTEDA
Número de programas de reforzamiento
profesional implementados.
1.5. Establecer un plan de capacitación integral de
docentes de acuerdo a las necesidades reales de la
institución.
Programa de capacitación pedagógicaa la docencia
Programa de capacitación pedagógica
1
X X X X X X X X
OTEDA
Organizar e institucionalizar laEstadística Académica
Normas
1 XOTEDA
Proyectar normas de actualziación de lasnormas académcias
Reglamento2
OTEDA
Apoyar y asesorar los Programas deSISTOC
Programas de funcionamiento 6 X X X X X X X X
OTEDA
Mejorar desarrollo de cursos extraordinarios
Supervisión a Cursos Polidocentes y aCursos Estraordinarios
Informes
2 X X X X X X X X XOTEDA
Desarrollar acciones de mejoramiento de los
procedimientos y procesos
Análisis de los procesos yprocedimientos administrativos
Informes
1 X X X X X
JEFEEVALUACION
CRONOGRAMA
Consolidar el SISTOC
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN
SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA
GESTION UNIVERSITARIA
01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN
UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR
DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
Contribuir el desarrollo Normativo
Instalar Sistema de Información Estadística Académica
META PROGRAMADA
ACTIVIDAD UNIDADRESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
38
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
UNIDAD MEDIDA CANTIDADE F M A M J J A S O N D
Evaluación del patrimonio
5.1. Preservar, promover y difundir el patrimonio cultural, artístico de la universidad, de la región y de la nación.
Evaluación del patrimonio cultural,artístico de la universidad.
Evaluación X PROYECCION SOCIAL/FACULTADES
Plan de fortalecimiento y promoción
5.1.1. Coordinación entre la OGEPSU y elMuseo de Arqueología para acciones defortalecimiento y promoción delpatrimonio Cultural y del Proyecto deHuacas del Sol y la Luna.
Plan de fortalecimiento y promoción
1 X X X X X X X X X X X X PROYECCION SOCIAL/FACULTAD DE CC.
SOCIALES
Desarrollo de la culturaestética
5.1.2Fortalecimiento y presentación de losgrupos de arte de la UNT a través de laexpresión artistica que cultivanORFEONDANZASTEATROTUNIÑATUNASIKUS
PresentacionesPresentacionesPresentacionesPresentacionesPresentacionesPresentaciones
121212121212
XXXXXX
XXXXXX
XXXXXX
XXXXXX
XXXXXX
XXXXXX
XXXXXX
XXXXXX
XXXXXX
XXXXXX
XXXXXX
XXXXXX
PROYECCION SOCIAL
Convenios con ;unicipalidades y otras instituciones
Actividades de desarrollosostenido comunal yregional
5.1.3. Ejecución de los Convenios sucritosel 2007con las Municipalidades Distritales de:Victor Larco, Huanchaco, Salaverry y otrasinstituciones que contribuyen al desarrollo.5.1.4. Ejecución de los convenios con elIDG, Ediciones Americanas SAC 5.1.4. Consolidadción de la Casa deCiencia y Cultura
Convenios y auspicios relacionados al desarrollo local y regional.
Acciones de Fomento y promoción a la ciencia y la cultura
12
12
4
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
PROYECCION SOCIAL
OBJETIVOS OPERATIVOS
05: PROMOVER Y DIFUNDIR LOS
PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y
PROYECCIÓN SOCIAL
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES
ESTRATEGIC
39
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
UNIDAD MEDIDA CANTIDADE F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES
ESTRATEGICEventos de
capacitación y promoción cultural.
Desarrollo de actividadesculturales de calidad
5.1.4.Organización de:
- Diplomado Universidad Sociedad yCultura, con las Universidades del Norte- Primer Seminario Taller Internacionalsobre Educación Ciencia y Arte.Latinoamerica pro niñez- Seminario sobre tradición cultura ypatrimonio cultural del pais- Homenaje internacional a César Vallejo- Proyecto de Integración de las Artes(Ciclo de Teatro InternacionalLatinoamericano
Eventos Académicos y Culturales relacionados a la preservación del patrimonio cultural.
1
1
1
1
3
X
X
X
X
X X X
PROYECCION SOCIAL
Auspicios a eventos culturales y artísticos de calidad
Desarrollo de actividadesculturales de calidad
5.1.5. apoyo a los siguientes eventos:
- Feria del libro y la lectura
- Muestra Pictórica del artista Max Lois
Acciones de Fomento y promoción
1
1
X
X
PROYECCION SOCIAL
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
Número de usuarios
atendidos
6.5. Desarrollar acciones de
mejoramiento de los procedimientos y
procesos.
Análisis de los procesos yprocedimientos administrativos.6.5.1. Contar con un promotor ycomunicador social , con equiposde filmación, gravadora, cañonmultimedia, internet, y sofwuarecompleto de musica y videos,para producir DVD, VCD6.5.2. Atención del 100% de larutina administrativa
Promotor
Documento
1
1000
X
X X X X X X X X X X X X
PROYECCION SOCIAL
40UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA DE INTERCAMBIO ACADEMICO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N DNúmero de programas
de reforzamiento profesional
implementados.
1.1. Establecer un plan de capacitación integral de
docentes de acuerdo a las necesidades reales de la
institución.
1.1.1.Implementación de un Plan decapacitación para incrementardocentes con especialización.
Docentes capacitados.
12 X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/OGPER-
CAPACITACION/INTERCAMBIO
ACADÉMICO
Numero de docentes con grado de maestro y
doctor.
1.1.2. Implementación de un Plan decapacitación para incrementardocentes con grado de maestría ydoctorado.
Numero de docentes con
grado de maestro
4 X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/OGPER-
CAPACITACION/INTERCAMBIO
ACADÉMICO
Docentes a ser becados
4 x x x x x x x x x
Docentes que realizarán pasantías
4 X X X X X X X X X
Convenios de intercambio
académico en ejecución regionales
3 X X X X VAC-INTERCAMBIO ACADEMICO
Convenios de intercambio en
ejecución nacionales
3 X X X X VAC-INTERCAMBIO ACADEMICO
Convenios de intercambio en
ejecución internacionales
3 X X X X X X X VAC-INTERCAMBIO ACADEMICO
Docentes que participan en convenios de intercambio académico.
4 X X X X X X X VAC-INTERCAMBIO ACADEMICO-FACULTADES
Alumnos que participan en convenios de intercambio académico.
2 X X X X X X X VAC-INTERCAMBIO ACADEMICO-FACULTADES
01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN Y
UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR
DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Número de convenios en ejecución regionales,
nacionales e internacionales/ Número de
docentes y alumnos que participen en convenios.
Nº de docentes becados/ Nº de docentes que han
realizado pasantías
1.2. Desarrollar alianzas estratégicas nacionales e
internacionales que permita junto a un mecanismo de
monitoreo reforzar las actividades universitarias.
1.2.1. Promoción y difusión de convenios de intercambio académico
aprobados y en ejecución, para capacitación de docentes y alumnos
en otras universidades e instituciones
VAC/FACULTADES DPTOS
ACADÉMICOS/INTERCAMBIO ACADÉMICO
1.1.3.Implementación de una política de becas, pasantías e incentivos para
promover la capacitación e innovaciónen todos los docentes.
41UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA DE INTERCAMBIO ACADEMICO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
convenios y alianzas vigentes con instituciones
regionales
5 X X X X VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO
ACADEMICO
Convenios y alianzas vigentes con instituciones
nacionales
5 X X X X VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO
ACADEMICO
Convenios y alianzas vigentes con instituciones internacionales
5 X X X X VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO
ACADEMICO
Participantes docentes en cada
convenio
5 X X X X VAC- FACULTADES/INTERCAMBIO ACADÉMICO
Participantes alumnos en cada
convenio
5 X X X X VAC -FACULTADES/INTERCAMBIO ACADÉMICO
Suscripción de convenios para captar recursosdestinados a la investigación.
Convenios con fines de
Investigación
5 X X X X X X
3.1.1 Elaboración de un diagnóstico degestión administrativa.
Diagnóstico 1
3.1.2.Elaboración de un plan decapacitación dirigido a las autoridades,docentes y personal administrativo engestión administrativa.
Plan de Capacitación en
gestión administrativa
X
X X X X X X X X X
Documentos de gestión actualizados
3.3.2. Actualizar los documentos degestión como Reglamento deorganización y funciones ROF; Cuadrode asignación de personal CAP,Presupuesto de Asignación de PersonalPAP; Organigrama estructural, Manualde organización y funciones MOF.
Documentos de Gestión
Actualizados, POI, Evaluación del
POI, MOF
3 X X X X X X X X X RACIONALIZACION/ INTERCAMBIO
ACADÉMICO
3.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
2.- INNOVAR LA LABOR CIENTÍFICA,
TECNOLÓGICA Y DE APOYO LA
PRESERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE
Informe del Diagnóstico de la gestión
Plan de Capacitación en gestión administrativa
Número de autoridades, docentes y personal
administrativos capacitado/ total de servidores.
Número de convenios suscritos
2.1. Mejorar la política de incentivos para las docentes con investigaciones en las diferentes
áreas del conocimiento, interdisciplinarias y de
proyección social.
3.1. Implementar un programa de capacitación y actualización a
favor de las autoridades, docentes y personal
administrativo en aspectos de gestión.
Nº convenios y alianzas vigentes con instituciones regionales, nacionales e
internacionales/ Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
1.3. Impulsar el posicionamiento de las escuelas en el ámbito
empresarial y sector público de la región, Nacional y el
Extranjero.
VAC/OGPER CAPACITACIÓN/INTE
RCAMBIO ACADÉMICO
1.3.1. Suscripción de convenios en función de las especialidades de cada Facultad para apoyar el fortalecimiento del desarrollo
tecnológico y de gestión de los diferentes tipos de empresas y de instituciones del
sector público regional, nacional e internacional.
42UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
DIRECCION DE COOPERACION TECNICA
UNIDAD MEDIDA CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
1.6.Desarrollar Alianzasestratégicas nacionales einternacionales quepermitan la ejecución deproyectos de desarrolloeducativos y sociales.
1.6.1. Promoción y difusión de los conveniosde coooperación técnica aprobados y enejecución, para el desarrollo de proyectos dedesarrollo educativo y social.
Convenios de Cooperación Técnica Nacionales o
Internacionales aprobados
2
x x
DICOTEIN
Convenios en ejecucion.2
x x
DICOTEIN
Docentes que participaran en proyectos de desarrollo
ejecutados por la DICOTEIN
15
x x x x x x x
DICOTEIN
Alumnos y administrativos que participan en proyectos
de desarrollo 10
x x x x x x x
DICOTEIN
Alumnos,Docentes y Administrativos capacitados en elaboracion de proyectos de
desarrollo
100
x x x x x x
DICOTEIN
Número de convenios en ejecución
regionales,nacionales, internacionales.Número de
docentes y alumnos que participan en convenios.
Difusion de Oportunides de Cooperacion Tecnica
mediante presentacion de proyectos de desarrollo
social.
01: MODERNIZAR LA FORMACION
UNVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR
DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
43
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
SISTEMA DE BIBLIOTECAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDADE F M A M J J A S O N D
.Informe de Plan de Mejora de las carreras profesionales
establecidas y consolidadas fuerade la sede central.
1.4. Mejorar y consolidar los servicios académicos de las
diferentes Sedes
1.4.1. Procesar y almacenar en bases de datos lainformación contenida en libros, revistas, tesis y
audiovisuales que ingresan al Sistema de Bibliotecas. Documentos en Bases de Datos 1200 X X X X X X X X X X X X OTEPI
Número de programas de maestría y doctorado
implementados fuera de la sede central.
1.4.2. Implementar en los buscadoreselectrónicos de la Biblioteca Central lainformación bibliográfica de lasBibliotecas de Facultad
Bibliotecas con Bases de Datos 13 X X X X X X X X X X X X OTEPI
1.4.3. Exhibir, difundir y poner encirculación los documentosadquiridos, aprovechando lastécnologías de información ycomunicación.
Alertas
Página Web
2
1 X
X
X X X X
X
X X XBIBLIOTECA CENTRAL
Número de ALUMNOS capacitados
1.5. Lograr la integración Biblioteca - Alumnos y Biblioteca - Currículo
1.5.1. Capacitar a los alumnos de laFacultad de Educación paracomplementar sus actividadescurriculares sobre organización debibliotecas
Eventos
2 X X X X X X X X
OTEPI
BIBLIOTECA CENTRAL
1.5.2. Centralizar la expedición deCarnés de Lector para usuarios intra yextra universitarios
Carnés de Lectorpara todas las
Facultades 12 X X X X X X X X X X X X
SISTEMA DE BIBLIOTECAS
OTEPI
Número de Servicios Biblioteccarios
1.5.3. Motivar a los docentes para queincluyan los libros de la biblioteca ensus sílabos y desarrollo de susprogramaciones curriculares.
AccionesDocumentos
2 X X
SISTEMA DE BIBLIOTECAS
BIBLIOTECA CENTRAL
Número de publicaciones producidas en la UNT
1.5.4. Centralizar y difundir laspublicaciones producidas en lasdiferentes Oficinas y Facultades de laUniversidad
Documentos 3 X X XOTEPI
BIBLIOTECA CENTRAL
Número de Servicios Biblioteccarios
1.5.5. Servicios bibliográficos,hemerográficos y audiovisuales,atendidos en Biblioteca Central
Servicios / Lecturas 80.000 X X X X X X X X X X X X BIBLIOTECA CENTRAL
Publicaciones registradas
1.5.6. Promover el registro formal delas publicaciones de la Universidad(Depósito Legal, ISBN, Derechos deAutor)
AccionesDocumentos 2 X X X X
OTEPI
BIBLIOTECA CENTRAL
Número de convenios en ejecución regionales, nacionales e
internacionales/ Número de docentes y alumnos que participen en convenios.
1.6. Desarrollar alianzas estratégicas nacionales e
internacionales que permita junto a un mecanismo de
monitoreo reforzar las actividades universitarias.
1.6.1. Reactivar los convenios decooperación interinstitucional conBiblioteca Nacional y Universidadespara implementar, capacitar yproyectar los servicios bibliotecarios.
Convenios de Cooperación 3 X X X X
SISTEMA DE BIBLIOTECAS
VACINTERCAMBIO
ACADEMICO
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA CRONOGRAMA
UNIDADRESPONSABLE
01 : MODERNIZARLA FORMACIÓN
UNIVERSITARIA YFORTALECER LA
LABOR DELDOCENTE
44
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
SISTEMA DE BIBLIOTECAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDADE F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA CRONOGRAMA
UNIDADRESPONSABLE
Evaluación del patrimonio 5.1. Preservar, promover y difundir el patrimonio documental, cultural,
artístico de la universidad y de la región y de la nación.
Apoyar a difundir el patrimonio bibliográficoproducido en la Universidad
DocumentosRegistrados en
Bases de Datos y Página Web
2 X X X X
OTEPIBIBLIOTECA CENTRAL
Número de eventos de capacitación y difusión
realizados.
Participar en jornadas de exposición y presentaciónde libros y otras publicaciones
Eventos Académicos y
Culturales2 X X
SISTEMA DE BIBLIOTECAS
6.1.1.Elaboración de un diagnósticosituacional de bibliotecas. Diagnóstico 1 X X
SISTEMA DE BIBLIOTECAS
6.1.2. Elaboración de planes decapacitación bibliotecaria
Documentos 2 X X
OTEPIBIBLIOTECA CENTRAL
Documentos de gestión actualizados
6.3. Reestructuraciónadministrativa para modernizarla actual estructuraorganizacional y funcional.
6.3.1. Actualización de documentos degestión : MOF, TUPA, MAPRO, CAP,PAP, POI, Presupuesto, Reglamento deBibliotecas)
Documentos 5 X X X X XSISTEMA DE
BIBLIOTECAS
Número Participantes actualizados en Informática
6.4. Institucionalizar una política de innovación permanente de la tecnología de la información de
carácter académico y administrativo.
6.4.2. Actualización en tecnologíasde información aplicables abibliotecas
Participantes actualizados en
informática13 X X X X X X X X X X X X
SISTEMA DE BIBLIOTECAS
Número de usuarios atendidos
6.5. Desarrollar acciones de mejoramiento de los
procedimientos y procesos.
6.5.1. Simplificación en la recepción,registro y distribución de documentosinstitucionales
Procedimientos simplificados (días
hábiles)1 X X X X X X X X X X X X SECRETARÍA
Número deprocedimientossimplificados
6.5.2. Simplifación de procedimientospara otorgar constancias y solvencias debiblioteca para gestionar bachiller ytitulación
Constancias /Solvencias
(días hábiles)1 X X X X X X X X X X X X BIBLIOTECA CENTRAL
6.5.3. Gestionar la simplificación deprocedimientos para donación eintercambio de publicaciones
Acciones 3 X X XSISTEMA DE
BIBLIOTECAS
InventarioBibliográfico
6.5.4. Inventario de las coleccionesbibliográficas Documento 1 X X BIBLIOTECA CENTRAL
6.5.5. Reproducción o fotocopiado delibros de interés académico
Libros fotocopiados36 X X X X X X X X X X X X BIBLIOTECA CENTRAL
05: PROMOVER Y DIFUNDIR LOS
PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y
PROYECCIÓN SOCIAL
Informe del Diagnóstico de la gestión
Plan de Capacitación en gestión administrativa
Número de autoridades, docentes y personal
administrativos capacitado/ total de servidores.
6.1. Implementar un programade capacitación y actualizacióna favor de las autoridades,docentes y personaladministrativo en aspectos degestión.
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
45
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
SISTEMA DE BIBLIOTECAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDADE F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA CRONOGRAMA
UNIDADRESPONSABLE
7.-MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
Informe del diagnostico de la infraestructura física
7.1. Ampliar, mejorar, modernizar, recuperar y/o rehabilitar la infraestructura
para desarrollar las actividades académicas, de investigación, de
bienestar, y extensión a nivel central y subsedes.
7.1.1. Modernización de instalaciones e infraestructura física del Sistema de
Bibliotecas
Subscripción a revistas digitales
Sala de Investigadores
Servicios Higiénicos
4 X x X X
SISTEMA DE BIBLIOTECAS
OTEPI
BIBLIOTECACENTRAL
7.1.2. Implementación con equipos de cómputo y afines
ComputadorasCatálogo OPAC
Bib. DiagitalBib. Virtual
50 X X X X X X X X X X X X
Sistema de bibliotecs
Escáneres 3 X X X X X OTEPI
Lectoras de código de barras 3 X X X X X X
Pizarra Digital 1 X X
Impresores 4 X X X X X X
Accesoriosde cómputo 6 X X X X X X X X X X X X
Número de Títulos de Revistas por suscripción
Incrementar el acervohemerográfico por suscripción arevistas impresas y electrónicas
7.1.3. Subscripción a publicacionesperiódicas (revistas) impresas yelectrónicas
Títulos de Revistas impresas y electrónicas
10 X X X X X X X X X X X X
7.1.4. Creación de blogs en Internetinstitucionales para difundir eintercambiar información
Sitios Blogs 2 X
7.1.5. Gestionar la fumigación de losambientes y estanterías del pabellón delSistema de Bibliotecas Servicios 2 X X
46UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D6.1.1 Elaboración de un diagnóstico degestión administrativa.
Diagnóstico 2 X X UNIDADES
6.1.2.Elaboración de un plan decapacitación dirigido a las autoridades,docentes y personal administrativo engestión administrativa.
Plan de Capacitación en gestión
administrativa
1 X UNIDADES/ CAPACITACION/PLANIFICACION
autoridades capacitados en gestión administrativa/ total
de servidores.
17 X CAPACITACION
docentes capacitados en gestión
administrativa/ total de servidores.
983 X CAPACITACION
administrativos capacitados en gestión administrativa/ total
de servidores.
558 X CAPACITACION
Implementación de una política deincentivos, facilidades, becas y pasantíasen aspectos de gerencia, con incidenciaen los sistemas administrativos.
Beneficiados 1 X CAPACITACION
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
6.1. Implementar un programa de capacitación y actualización a
favor de las autoridades, docentes y personal
administrativo en aspectos de gestión.
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN
SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA
GESTION UNIVERSITARIA
47UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Informe 6.2.1Identificación de las característicasde la cultura organizacional existente.
Diagnóstico - Cultura Organizacional
1 X UNIDADES/ RACIONALIZACION
Propuesta de mejoramiento.
6.2.2Elaboración de propuesta demejoramiento considerando: valoresclaros; estructura organizacional;disposición para la acción y el cambio;difusión permanente de la visión y losobjetivos de la institución.
Propuesta 1 X UNIDADES/ RACIONALIZACION
Plan de reestructuración.
6.3. Reestructuración administrativa a fin de
modernizar la actual estructura organizacional y funcional.
6.3.1. Elaboración de un plan dereestructuración.
Plan de Reestructuración
1 X PLANIFICACION/COMISION
REESTRUCTURACION
Documentos de gestión actualizados
6.3.2. Actualizar los documentos degestión como Reglamento deorganización y funciones ROF; Cuadrode asignación de personal CAP,Presupuesto de Asignación de PersonalPAP; Organigrama estructural, Manualde organización y funciones MOF.
Documentos de Gestión Actualizados
X X X X X X X X X X X X UNIDADES /RACIONALIZACION
Número de programas o módulos implementados
6.4. Institucionalizar una políticade innovación permanente de la tecnología de la información de
carácter académico y administrativo.
Implementación de un sistema deinformación gerencial que permitaorganizar el flujo de informaciónacadémica.
Sistema Implementado
1 X SISTEMA DE COMPUTO
6.2. Desarrollar un programa de cultura organizacional, dirigido a todo el personal para fortalecer su compromiso e identidad con
la universidad.
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Número de hardware y software innovados.
Implementación de un programaagresivo de innovación de hardware,software, actualización deconocimientos del personal eninformática.
Programa de innovación de
hardware y software
1 X SISTEMA DE COMPUTO
Número de participantes en cursos de actualización de
conocimientos de informática
Participantes en cursos de
actualización informática
558 X X X X X X X X X X X X SISTEMA DE COMPUTO
Número de usuarios atendidos
6.5. Desarrollar acciones de mejoramiento de los
procedimientos y procesos.
Análisis de los procesos yprocedimientos administrativos.
MAPRO 1 X X X X X X X X X X X X UNIDADES
Usuarios Atendidos 2000 X UNIDADES
.Número de Procedimientos simplificados.
6.5.2.Implementación de laSimplificación administrativa.
Procedimientos simplificados.
6 X X X X X X UNIDADES
Reporte anual 6.5.3.Monitoreo y seguimiento Informe de Monitoreo y Seguimiento
2 X X PLANIFICACION
Proyecto de creación. 6.6. Creación de la Editorial Universitaria
Elaboración de un proyecto para lacreación de la Editorial Universitaria.
Proyecto de Creación 1 X SISTEMA DE IMPRESIONES/ PLANIFICACION
49UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE SERVICIOS ECONOMICOS Y FINANCIEROS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
Formular, Consolidar, ejecutar y supervisar el
Plan Anual de Adquisiciones y
Contrataciones UNT
Elaboración de Directivas y Lineamientos relacionadas a la programación de bienes y
servicios
Documento-(PAAC)
1
x
OFICINA TECNICA DE ABASTECIMIENTO-
UNIDAD PROGRAMACION ADQUISICIONES
Brindar orientación a unidad usuarias en el abastecimiento de
bienes y servicios
Participación en procesos de selección Comites Especial,Comit
é Especial permanente 52 x x x x x x x x
OFICINA TECNICA DE ABASTECIMIENTO-UNIDAD
PROGRAMACION ADQUISICIONES
Preparación de expedientes Tecnicos de procesos de
selección
Procesos de selección:Licitación Publica,Concurso Publico,Adjudicaciones
Directas, Menor Cuantía
Proceso
60 x x x x x x x x
OFICINA TECNICA DE ABASTECIMIENTO-UNIDAD
PROGRAMACION ADQUISICIONES
Liquidar los procesos de selección
Elaboración de Ordenes de Compra y Servicios
Ordenes de compra 2.500 x x x x x x x x x x x x Abastecimiento
Ordenes de servicios 3.500 x x x x x x x x x x x x
-Implementación Física de una Red Interna Red 1 X X X X X X X X X X X X Almacén
-Implementación de una aplicación de Gestión de Almacenamiento
Sistema 1 X X X X X X X X X X X X Almacén
-Generación de diferentes reportes de saldos de bienes en stock y la distribución
a las diferentes unidades operativasReportes 8 X X X X X X X X X X X X Almacén
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES
x x xx
OFICINA TECNICA DE ABASTECIMIENTO
Mantener actualizados los principales documentos de
Gestión Institucional
Modificación y Actualización de los Documentos de Gestión en los plazos que establece la Normatividad Documento
(PAAC)
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Sistematizar los procesos de Almacenamiento y Distribución
ed Bienes
xAlmacenamiento y distribución de los bienes
Documento (PECOSA) 2800 x
1 x x x x x x x
OFICINA TECNICA DE ABASTECIMIENTO-
UNIDAD PROGRAMACION
x x x x x x x Abastecimiento -Almacenx x x x
50UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE SERVICIOS ECONOMICOS Y FINANCIEROS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Necesidades de bienes y servicios no programables
Adquisiciòn de bienes y servicios Atenciones6000 x x x x x x x x x x x x Abastecimiento
Elaboración de Informes Técnicos
Elaboración de dictámenes Informes 200x x x x x x x x x x x x Abastecimiento
Asistencia a reuniones con la Alta Dirección
Asesorar en temas relacionados al áreapara tomar acuerdos
Reuniones 16x x x x x x x x x x x x Abastecimiento
-Ejecutar los Compromisos Presupuestarios.
REGISTRO 3000 250
250
250
250
250
250
250
250
250
250
250
250
Afectación Presupuestal
Contabilización de las operaciones registradas en el SIAF.
ASIENTO 40000 3333
3333
3333
3333
3333
3333
3333
3333
3333
3333
3333
3333
Contabilidad-Analisis de las Cuentas de Balance y de
Gestión. CUENTAS 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 ContabilidadArqueos de Caja
Arqueo 4 1 1 1 1 ContabilidadElaboración de Estados Financieros.
Documento 4 1 1 1 1 ContabilidadNotas a los EE.FF.
Nota 43 43 ContabilidadElaboración de Estados Presupuestarios.
Documento 4 1 1 1 1 Control PatrimonialInformación de Bienes Patrimoniales
Documento 1 1 Control PatrimonialConfrontación de Operaciones
Autodeclaradas Documento 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 JefaturaDeclaración de Operaciones con Terceros
Documento 1 1 JefaturaRegistro de incrementos patrimoniales.
Registro Control Patrimonial
Verificación Física de bienesDocumento Control Patrimonial
Baja de Bienes PatrimonialesDocumento Control Patrimonial
Liquidación Financiera de las ObrasDocumento Control Patrimonial
Análisis y Conciliación de Cuentas Deprec. Y no Dep. Cuenta Control Patrimonial
Registro y Control de Obras de Inversión.Registro Control Patrimonial
Análisis y Conciliación de Adquisiciòn de Obras Documento Control Patrimonial
Recepcionar y tramitar Expedientes y otros documentos. Documento 3000
250
250
250
250
250
250
250
250
250
250
250
250
SecretariaControlar y archivar el acervo documentario.
Documento 4500
375
375
375
375
375
375
375
375
375
375
375
375 Secretaria
OBJETIVOS OPERATIVOS COYUNTURALES
OFICINA TECNICA DE CONTABILIDADOBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES
Sistematizar e integrar la información financiera a
través del Sistema SIAF-SP
Elaborar y Presentar Información financiera y presupuestal de bienes
patrimoniales e información tributaria
Registrar, Verificar y controlar el Psatrimonio de
la UNT
Recepcionar, tramitar, Controlar y archivcar
documentos
51UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE SERVICIOS ECONOMICOS Y FINANCIEROS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Brindar servicios de Asesoría en asuntos de
ContabilidadFormular informes. Informe 960 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80
Jefatura
Brindar asesoría en asuntos de Contabilidad
Participar en reuniones con la AltaAutoridad.
Reunión
96 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 JefaturaCoordinaciones con los Jefes de lasOficinas Técnicas Coordinación 240 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 JefaturaAsesoría al Público Usuario
Asesoría 240 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 JefaturaControl de Transferencias de bienes patrimoniales
Documento84 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 Contabilidad
Verificación de las Donaciones de bienes patrimoniales
Documento24 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Contabilidad
CAFAEActividad
12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 ContabilidadComisión de Recepción de Obras Actividad
12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Contabilidad
Comisión de BajasActividad
3 1 1 1 Contabilidad
6.4 Sistema de información actualizado.
Sistematizar e integrar la información institucional-
Sistema Integrado de Administración Financiera
SIAF-SP
-Implementación de mecanismos que faciliten el registro y archivo de la información de ingresos y egresos
Registro SIAF X X X X X X X X X X X X Unidad de Ingresos y Unidadd e Egresos
6.5 Tiempo promedio en atender a las
unidades en sus requerimientos de bienes y servicios.
Mejorar el tiempo de atención a las unidades; as
como a alumnos, Proveedores y otros
-Aplicación del tiempo promedio para atender a las unidades académicas, administrativas y productivas de acuerdo con el TUPA (Texto Unico de Procedimientos Administrativos)
Días Hábiles 7 X X X X X X X X X X X X Secretaria, Unidad de Ingresos, Unidad de Egresos, archivo y
Constancias
Tiempo promedio en atender
solicitudes de usuarios internos y
externos.
Mejorar el tiempo promedio de atención a los
usuarios; asi como a alumnos, Proveedores y
otros
-Aplicación del tiempo promedio para atender a los usuarios internos y externos de acuerdo con el Texto Unico de Procedimientos Administrativos -TUPA vigente
Días Hábiles 4 x x x x x x x x x x x x Secretaria, Unidad de Ingresos, Unidad de Egresos, archivo y
Constancias
OFICINA TECNICA DE TESORERIAOBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES
OBJETIVOS OPERATIVOS COYUNTURALES
Controlar el Patrimonio de la UNT
Integrar las Comisiones de apoyo a la gestión
52UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE SERVICIOS ECONOMICOS Y FINANCIEROS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Recepción, Tramite y emisión de informes Dias Habiles 3 x x x x x x x x x x x x Secretaria Area de Ingresos,- Egresos y
Constancias
Captación de Ingresos por Fuente de Financiamiento: - Recursos
Directamente Recaudados.
Nuevos Soles S/21,500,000
x x x x x x x x x x x x Unidad de Ingresos
Captación de Ingresos por Fuente de Financiamiento: - Donaciones
Nuevos Soles S/.2500000
x x x x X X x x x x x x Unidad de Ingresos
Información al MEFde depositos en cuentas de Ahorro y Cuentas Corrientes
Informe 1 x x x x x x x x x x x x Tesorero
Conciliación de cuentas de Enlace Acta x x Tesorero
Elaboracion de Ordenes de Pago Formato 15.000 x x x x x x x x x x x x Area de Egresos
Giro de Cheques Cheques 3.000 x x x x x x x x x x x x Area de Egresos
Transferencias Bancarias Cartas Ordenes 60 x x x x x x x x x x x x Area de Egresos
Regularizacion y control de Fondo Fijo para Caja Chica
Formato de Rendiciones
396 x x x x x x x x x x x x Area de Egresos
Rendición de Viaticos Formato de Rendiciones
600 x x x x x x x x x x x x Area de Egresos
Constancia de Haberes y Descuentos,Fonavi y otros
Constancias 192 x x x x x x x x x x x x Area de Egresos
Reporte de Captacion 1.200 x x x x x x x x x x x x Ingresos
Pagos SUNAT12 x x x x x x x x x x x x Egresos
Constancias de Reten 120 x x x x x x x x x x x x Egresos
Constancias de Pagos 120 x x x x x x x x x x x x Ingresos
Brindar servicios de Asesoría en asuntos
relacionados a la captación de ingresos y pagos
Participación en Comisiones Específicas
Comisiones de Trabajo
2 x x x x x x x x x x x x Tesorero
Mantener actualizados los documentos de Ingresos y
Gastos-Archivo
Actualización de los Documentos de Gestión en los plazos que establece la Normatividad
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES
Grado de cumplimiento de presentación de
información para el O.C.I. y los
documentos de gestión (P.O.I.,
P.A.A, Presupuesto,
TUPA, etc
Cumplir en los Plazos establecidos para presentar
oportunamente la información requerida por los Decanatos y Oficinas Generales; asi como
Entidades Bancarias , Ministerio de Economia y Finanzas,
Contaduria Pública de la Nación
53UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE PERSONAL
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
6.1.2.Elaboración de un plan decapacitación dirigido a las autoridades,docentes y personal administrativo engestión administrativa.
Plan de Capacitación en
gestión administrativa
1 X
UNIDADES/ CAPACITACION/PLANIFICACION
Eventos de Gestión
Institucional2 X X
CAPACITACION
Eventos de Normatividad 2 X X
CAPACITACION
Eventos Tecnificados 3 X X X
CAPACITACION
Eventos de Superación Personal
1 X
CAPACITACION
Cursos de Computación e
Informática8 X X X X X X X X
CAPACITACION
Cursos de Idiomas 8 X X X X X X X XCAPACITACION
6.1.3. Aplicación de encuestas pararealizar diagnósticos de necesidades decapacitación.
Servidores 558 X
CAPACITACION
6.1.4.Elaboración de Boletin paradistribución al personal. Unidad 1 X
CAPACITACION
6.1.5.Reconocimiento Institucional Servidor X CAPACITACION
Contratación, renovación de contratos ynombramientos de personal docenteacorde con los procedimientos legales.
Personas 460 X X X X X X X X X X
OFICINA TECNICA DE PERSONAL
ACADEMICO
Actualización del Reglamento de Ingresoa la Docencia Universitaria en CarreraRegular
Documento 1 X X X
OFICINA TECNICA DE PERSONAL
ACADEMICO
Actualización del Reglamento deContrato y Evaluación de PersonalDocente Contratado. Documento 1 X X X
OFICINA TECNICA DE PERSONAL
ACADEMICO
Organización del Concurso dePromoción Docente apto al 31 de juliodel 2006, acorde a los procedimientosestablecidos por Ley
Personas 76 X X X X X X X X X X
OFICINA TECNICA DE PERSONAL
ACADEMICO
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
6.1. Implementar un programa de capacitación y actualización a
favor de las autoridades, docentes y personal
6.2. Apoyar en el Proceso de captación y selección de Personal
Docente altamente calificado y capacitado que garantice la
formación académica y profesional de los alumnos del pregrado coherente con la demanda
socioeconómico y cultural de la región y del país en el marco del requerimiento de las Facultades.
Informe del Diagnóstico de la gestión
Plan de Capacitación en gestión administrativa
Número de autoridades, docentes y personal
administrativos capacitado/ total de servidores.
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
6.3. Promover el Ascenso de Categoría y Cambio de
Modalidad de Trabajo del Personal Docente en
reconocimiento de sus méritos,
OBJETIVOS OPERATIVOS
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE PERSONAL
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Actualización del Reglamento dePromoción Docente. Documento 1 X X X
OFICINA TECNICA DE PERSONAL
ACADEMICO
Actualización y adecuación delReglamento de Asignación para Cambiode Modalidad de Trabajo del PersonalDocente.
Documento 1 X X
OFICINA TECNICA DE PERSONAL
ACADEMICO
Verificación de Carga Horaria asignada alPersonal Docente acorde a lanormatividad establecida de losSemestres Académicos I y II 2008.
Personas 1828 X X X X X X X X X X X X
OFICINA TECNICA DE PERSONAL
ACADEMICO
Realizar cruce de horarios por muestreode la Sede Central con las Sub Sedes yCentros de Producción.
Documento 40 X X X X X X X X X X X X
OFICINA TECNICA DE PERSONAL
ACADEMICO
Actualización y modificación de lasNormas y Directivas de Racionalizaciónde Carga Horaria.
Documento 1 X X X
OFICINA TECNICA DE PERSONAL
ACADEMICO
Información Estadística de CargasHorarias. Documento 2 X X
OFICINA TECNICA DE PERSONAL
ACADEMICO
Propuesta de modificación, adecuación yactualización del Estatuto, en lo queconcierne a los procesos de capacitación,selección y evaluación del PersonalDocente.
Documento 1 X X X X
OFICINA TECNICA DE PERSONAL
ACADEMICO
Emisión de informes técnicos y absolverconsultas relacionadas al área de personaldocente.
Documento 900 X X X X X X X X X X X X
OFICINA TECNICA DE PERSONAL
ACADEMICO
Control de asistencia y supervisión delpersonal docente Semestre Académico Iy II 2008.
Visitas 200 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE CONTROL DOCENTE
Procesamiento del derecho vacacionaldel personal docente Personas 925 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE CONTROL DOCENTE
Procesamiento de la información deasistencia contenida en los partes diariosdel personal docente.
Documento 10.000 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE CONTROL DOCENTE
Emisión de informes y resolucionesjefaturales de licencias, vacaciones yotros
Documento 800 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE CONTROL DOCENTE
6.4. Prestar apoyo en las acciones de Racionalización de Asignación de Carga Horaria
del Personal Docente en base a las Plazas orgánicas contenidas en el Presupuesto Analítico de
Personal Docente.
6.5. Realizar acciones de Supervisión y Control de
Asistencia del Personal docente que asegure su asistencia,
permanencia y cumplimiento de sus obligaciones académicas
producción intelectual y dedicación a la vida
Universidad.
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE PERSONAL
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Elaboración Anual del Anteproyecto dePresupuesto de Remuneraciones yPensiones del Personal Docente,Administrativo y Pensionistas del D.L.Nº 20530.
Documento 1 X
OFICINA TECNICA DE REMUNERACIONES Y
PENSIONES
Elaboración del consolidado,información que servirá de base para laProgramación Trimestral del Gastos deRemuneracionesy Pensiones del Personal Docente, Administrativo y Pensionistasdel D.L. Nº 20530.
Documento 4 X X X X
OFICINA TECNICA DE REMUNERACIONES Y
PENSIONES
Elaboración de los reportes trimestralesy semestrales de la ejecución deRemuneraciones y Pensiones delPersonal Docente, Administrativo yPensionistas del D.L. 20530.
Documento 4 X X X X
OFICINA TECNICA DE REMUNERACIONES Y
PENSIONES
Elaboración de Resoluciones Jefaturalesque autorizan el pago por 25 y 30 años deservicios al Estado del personal Docentey Administrativo nombrados.
Documento 12 X X X X X X X X X X X X
OFICINA TECNICA DE REMUNERACIONES Y
PENSIONES
Elaboración de las ResolucionesJefaturales que autorizan el pago porconcepto de Gastos por Sepelio,Subsidio por fallecimiento y otrosbeneficios laborales y pensionistas delpersona docente, administrativo ypensionistas del D.L. 20530.
Documento 128 X X X X X X X X X X X X
OFICINA TECNICA DE REMUNERACIONES Y
PENSIONES
Elaboración de informes varios,relacionados a renuncia al cargo, pensiónprovisional y definitiva D.L. Nº 20530,Investigación Universitaria, AFP y otrossolicitados por entidades judiciales,fiscalizadoras , etc.
Documento 380 X X X X X X X X X X X X
OFICINA TECNICA DE REMUNERACIONES Y
PENSIONES
6.11. Formular las planillas únicas de pagos de
remuneraciones y pensiones, investigación universitaria,
fallecimiento, sepelio y pagos por 25 y 30 años de servicios
Elaboración mensual de la planilla únicade remuneraciones de personal docente
Planilla 12 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE REMUNERACIONES
Elaboración mensual de la planilla únicade remuneraciones de personaladministrativo
Planilla 12 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE REMUNERACIONES
6.10. Prever un adecuado presupuesto anual que garantice
el pago de remuneraciones y pensiones, su previsión mensual
trimestral así como emitir Resoluciones Jefaturales y otros
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE PERSONAL
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Elaboración mensual de la planilla únicade pensiones de personal docente yadministrativo D.L. 20530.
Planilla 12 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE REMUNERACIONES
Elaboración mensual de la planilla depagos de Investigación Universitaria delPersonal Docente nombrado ypensionistas Eméritos D.L. 20530.
Planilla 12 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE REMUNERACIONES
Elaboración mensual de la planilla depagos por concepto de gastos porsepelio y subsidio por fallecimiento delPersonal Docente, Administrativo yPensionistas D.L. 20530.
Planilla 12 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE REMUNERACIONES
Elaborar el resumen para el pago de lasretenciones efectuadas en las planillas deremuneraciones para las AFPs.
Planilla 48 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE REMUNERACIONES
Elaborar el resumen para el pago de lasretenciones efectuadas en las planillas deremuneraciones para el D.L. 19990 y DL.20530.
Documento 24 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE REMUNERACIONES
Procesar el pago de aportaciones aEsSALUD y a la SUNAT. Documento 12 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE REMUNERACIONES
Elaboración de reportes por descuentosa favor de terceros, efectuados en laplanilla de remuneraciones y pensionesdel D.L. 20530.
Reporte 24 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE REMUNERACIONES
Elaboración de planillas deSubvenciones y Reportes de ServiciosNo Personales
Planilla 1800 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE REMUNERACIONES
Elaborar los reportes de ejecuciónmensual y semestral de Remuneracionespara el Órgano de Control Institucional Documento 12 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE REMUNERACIONES
Elaborar y remitir las DeclaracionesJuradas a la SUNAT - PDT Documento 12 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE REMUNERACIONES
Elaboración de los resúmenes mensualesde la ejecución de las planillas deremuneraciones y PensionistasD.L.20530
Documento 12 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE REMUNERACIONES
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OFICINA GENERAL DE PERSONAL
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
6.12. Garantizar la calificación de los derechos pensionarios del
personal activo y cesante que pertenecen al régimen de
pensiones y compensaciones delEstado del D.L. 20530 esto es en aplicación al D.S. 132-2005-EF y
a la Ley Nº 29449 que otorga facultades a nuestra Universidadde reconocer y otorgar pensionesdefinitivas de cesantía, viudez y
orfandad.
Ejecutar acciones para la confección dela planilla de pensionistas del D.L. Nº20530 con la finalidad de asegurar elpago mensual oportuno durante elpresente año.
Personas 830 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE PENSIONES
Elaboración de proyectos de Resolución deotorgamiento de pensiones definitivas de cesantía,viudez y orfandad para que sean remitidos alDespacho Rectoral y se expida la resolucióncorrespondiente. Coordinación con las diferentesOficinas Técnicas e interesados a efectos deobtener las resoluciones y constancias de pagosque sustenten sus tiempos de servicios prestadosal Estado, documentos bases para el otorgamientode la pensión definitiva, otorgada mediante D.S.Nº 016-2005-EF y Ley Nº 28449.
Expediente 60 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE PENSIONES
Elaboración de informes sobrereconocimiento de derechospensionarios del personal activo ycesante del D.L. 20530.
Informes 120 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE PENSIONES
Implementación de los Legajospensionarios con las resoluciones ydocumentos que sustenten su ytiempo de servicios prestados al Estado de losactivos y pensionistas del D.L. Nº 20530.
Legajos 60 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE PENSIONES
Coordinación y orientaciones al personaldocente, administrativo activo y a lospensionistas del D.L. 20530 relacionadosa sus derechos pensionarios.
Personas 576 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE PENSIONES
6.13. Brindar servicios de Asesoría en asuntos de
Remuneraciones y Pensiones
Paticipación en comisiones Específicas,designadas por el Jefe de Personal y/oaquellas propuestas por la AltaDirección.
Comisiones de Trabajo 6
OFICINA TECNICA DE REMUNERACIONES Y
PENSIONES
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OFICINA GENERAL DE PERSONAL
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Actualización, verificación y llenados deFichas de personal Docente yAdministrativo activo y cesante
Legajos Administrativos 430 X X X X X X X X X X X X
ESCALAFON
Legajos Docentes 1000 X X X X X X X X X X X XESCALAFON
Legajos Cesantes 200 X X X X X X X X X X X XESCALAFON
Creación de la página WebProyecto 1 X
ESCALAFON
Computadoras debidamente equipadas yasí poder cumplir las accionesprogramadas.
Acciones 1 X
ESCALAFON
Expedir informes técnicos relacionadas a tiempode servicios, categoría, modalidad, subsidio porfallecimiento y bonificación personaldocentes,administrativos y cesantes.
Acciones 580 X X X X X X X X X X X X
ESCALAFON
Expedir carnet de trabajo docente yadministrativo. Acciones 1550 X X X X X X X X X X X X
ESCALAFON
Servidor (que permitirá el accesodirecto durante las 24 horas de
cualquier consulta personal
6.14. Centralizar y mantener actualizada la información
docente y administrativo activo ycesante.
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO - OGBU
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
Programas de atención preventiva promocional de la
salud.8 x x x x x x x x x x x x SERVICIO MEDICO-OGBU
participantes beneficiados de estas
campañas.20% alumnosde cada facultad x x x x x x x x x x x x SERVICIO MEDICO-OGBU
1.3.Numero de convenios a favor de la salud de alumnos, docentes y administrativos.
4.2. Gestionar la celebración de convenios con Institutos especializados para
actividades preventivas y de promoción de la salud de óptima calidad a favor de los
alumnos, personal académico y administrativo de la universidad.
4.2.1. Convenios con el Instituto Regional deOfatmología, La Liga Peruan de Lucha contra elcáncer, Tomonorte, CEDRO, Devida, Inppares,Clínica Estomatológica de Moche de la Escuelade Odontología, Dirección Regional de Salud,ONGs.
convenios a favor de la salud de alumnos,
docentes y administrativos.
9 x x x x x x x x x x x x SERVICIO MEDICO-OGBU
atenciones en servicios médicos
* 20% * 5000* 1700
x x x x x x x x x x x x x x x SERVICIO MEDICO-OGBU
atenciones en servicios de enfermería
* 20% * 5000 * 1700
x x x x x x x x x x x x SERVICIO MEDICO-OGBU
atenciones en servicios de farmacia
* 20% * 5000 * 1700
x x x x x x x x x x x x SERVICIO MEDICO-OGBU
atenciones de servicio psicológico
* 20% * 5000 * 1700
x x x x x x x x x x x x SERVICIO MEDICO-OGBU
atenciones de servicio odontológico
* 20% * 5000 * 1700
x x x x x x x x x x x x SERVICIO MEDICO-OGBU
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALESObjetivo Nª 1: Atenciòn mèdicapermanente
Objetivo Nª1 : Atenciòn mèdica permanente personas atendidas5000
x x x x x x x x x x x x
Unidad médica
Atenciòn odontològica permanente personas atendidas 5000 x x x x x x x x x x x x Unidad Dental
Atenciòn de laboratorio permanente personas atendidas 5000 x x x x x x x x x x x x Unidad de Laboratorio
Atenciòn en labores de secretarìa permanente Documentos tramitados 5000
x x x x x x x x x x x x
Secretaría OTSM
Objetivo Nª 2 Examen Mèdico Integralal alumno ingresante a la UNT
Determinar el estado de salud del alumnoingresante a la UNT y detectar casosinfectocontagiosos; para la prevenciòn de la salud
Alumnos ingresantes 5000
x x x x x x x x x x x x
Oficina Técnica de Servicio Médico
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
1. SERVICIO MEDICO
1.4.Número de atenciones en servicios médicos, enfermería, farmacia, psicología y odontológico.
4.3.1 Promover una atención integral de salud con óptima calidad a favor de los
alumnos, personal académico y administrativo de la universidad.
4.3.2. Fortalecer el proceso de acreditación a las escuelas acreditadas o en proceso de
acredictación
4.1. Promover actividades preventivas y de promoción de la salud de óptima calidad a favor de los alumnos, personal académico
y administrativo de la universidad.
1.1.Número de programas de atención preventiva promocional de la salud.1.2.Numero de participantes beneficiados de estas campañas.
04: DESARROLLAR Y MEJORAR LOS
PROGRAMAS DE BIENESTAR
UNIVERSITARIO
4.1.1.Programación de campañas de salud sobrealcoholismo y drogadicción, enfermedadestransmitidas sexualmente, HIV-SIDA, saludsexual y reproductiva, nutrición, Tuberculosis,enfermedades odontológicos, toma de decisiones, liderazgo y negocaciación en el desarrolloprofesional.
4.3.1.1 Atención integral de salud con óptimacalidad a favor de los alumnos, personalacadémico y administrativo de la universidad.4.3.1.2. Exámenes médico de los alumnosingresantes a la univerisdad4.3.2.1. Exámenes médico a los alumnos de lasescuelas acreditadas o en proceso deacredictación
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO - OGBU
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Objetivo Nª 3: Programa de detecciòny control de TBC
Detectar oportunamente los casos de TBC que sepresenten en la UNT y ejecutar medidas deprevención y tratamiento
Personas contactos con enfermos(100 %)
100 % de casos presentados
x x x x x x x x x x x x
Oficina Técnica de Servicio Médico
Componente Educativo mediante charlas, afiches y tripticos
charlas 50
x x x x x x x x x x x xafiches 1000
x x x x x x x x x x x xtripticos 15.000
x x x x x x x x x x x xMedidas de Protecciònmediante uso de mascarillas N95
Mascarillas para Alumnos Medicina,
Enfermería
4.000
x x x x x x x x x x x xRealización de pruebas cutáneas para TBC Pruebas 2.000
x x x x x x x x x x x xRealización de radiografías de tórax de control para pacientes con TBC
Radiografías 200
x x x x x x x x x x x xProvisiòn de alimentaciòn especial pacientes con TBC
Dietas 16500
x x x x x x x x x x x xAdquisciòn equipo de Rayos X Equipo 1
X
Objetivo Nª 4: Programa devacunaciòn antitetànica a alumnos ytrabajadores expuestos en UNT
Prevenir el tètano en personas expuestas a laenfermedad en la UNT (alumnos, docentes yadministrativos (CC.AA OGRF y M)
Personas expuestas
600
x x x
Unidad de Enfermería de Tópico
Objetivo Nª 5: Programa deAcreditaciòn en salud anual aestudiantes:Med;Farm Enfermerìa
Detectar oportunamente los casos deenfermedades trasmisibles sexualmente y porvectores estudiantes Med.,Farm y Enfermería
Alumnos Fac. Medicina,Farmacia y
Enfermería
x x x
Unidad de Enfermería de Salud Pública
Objetivo Nª 1 Programa de detecciòn ycontrol de HTA a docentes yadministrativos de la UNT
Diagnosticar oportunamente 100% casos deHTA en docentes y administrativos y sutratamiento
Personas 600
600
x
Unidad Médica
Objetivo Nª 2: Programa deinmunizaciòn para Hepatitis B
Prevenir a la Comunidad Universitaria contra laHepatitis B
Personas200
x
Unidad Médica
Objetivo N° 3: Diagnosticarprecozmente los casosde anemia en laComunidad Universitaria;Dx.y Tto.
Diagnosticar precozmente los casos de Anemiaen la comunidad Universitaria:Diagnóstico ytratamiento
Personas
200
x
Unidad Médica
Objetivo N° 4. Programa de despistajede Osteoporosis en postmenopáusicas
Diagnosticar precozmente los casos deOsteopenia y Osteoporosis en la mujerpostmenopáusica de la UNT y orientar Tto.
Personas200
x x
Unidad Médica
OBJETIVOS OPERATIVOS COYUNTURALES
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO - OGBU
UNIDAD MEDIDA
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PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Promover el desarrollo integral de los estudiantes y mejorar la calidad de vida de
los miembros de la comunidad universitaria.
4.4.1.Promover la investigación de l problemática social de la comunidad
universitaria.
4.4.1 Categorización socioeconómica de lacomunidad universitaria y determinar su acceso alos servicios de bienestar.
Alumnos categorizados
3000
X X X X X X X X X X X X
SERVICIO SOCIAL-OGBU
Alumnos con acceso a las prestaciones
asistenciales 2500
4..4. 2 Estudio social de trabajadores, docentes yadministrativos. -Desarrollar investigación social en línes de interésde las fac.
Trabajadores administrativos y
docentes atendidos. - investigación social
250 / 01 invest.
X X X X X X X X X X X X
SERVICIO SOCIAL-OGBU
Mejorar la calidad de vida los estudiantes.4.4.3 Ampliación de los servicios sociales ycobertura de atención de prestaciones sociales.
Atenciones en el Comedor
Universitario4800
X X X X X X X X X X X XSERVICIO SOCIAL-OGBU
prestaciones en Salud4200
X X X X X X X X X X X XSERVICIO SOCIAL-OGBU
Contribuir al tratamiento de problemasgraves de salud a estud. Y trabajadores
Estudio socilSubvenciones econó. 36
x x x x x x x x x x x xSERVICIO SOCIAL-OGBU
Atenciones en promoción y
desarrollo850
X X X X X X X X X X X X
SERVICIO SOCIAL-OGBU
Control de uso de los servicios sociales 120
X X X X X X X X X X X XSERVICIO SOCIAL-OGBU
Mejorar el nivel de información yconocimiento de estudiantes y trabajadores Elaboración de material de difusión
material informativo difundido 10000
X X X X X X X X X X X X
SERVICIO SOCIAL-OGBU
4.4.4 Iniciativas de apoyo y mejoramiento de laatención social en aspectos carenciales y/opromocionales de la comunidad univ.. 36
x x x x x x x x x x x x
SERVICIO SOCIAL-OGBU
Atención individualizada segúnproblemática Atenciones en el SISTOC
4500 SERVICIO SOCIAL-OGBU
Participantes en programas sociales en
ejecuciòn250
2. SERVICIO SOCIALNúmero de alumnos
categorizados socioeconómicamente.
Número de alumnos con acceso a las prestaciones
asistenciales. Número de trabajadores
administrativos y docentes atendidos.
Número de atenciones en el comedor universitario.
Número de atenciones en prestaciones de salud.
Número de atenciones de promoción y desarrollo.
Número de informes emitidos
Número de atenciones en el Sistoc. Número de
participantes de programas sociales en ejecución.
Número de diagnosticos sociales. Número de gestiones sociales.
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OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO - OGBU
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Diagnosticos sociales Gestiones sociales
1800/1600
X X X X X X X X X X X X
SERV. SOCIAL OGBU
Propiciar la capacitacion , actualización y especialización del personal
Desarrollar cursos de capacitación. Trabajadores .7
X X X X X X X X X X X XSSRV. SOCIAL-OGBUN
-Apoyo Asistencial por responsabilidad directriz y funcional de las autoridades,
funcionarios y personal docente y administrativo de la UNT.
Estímulos 12 x x x x x
OGBU/OFICINA TECNICA SERVICIO
SOCIAL
paquete de viveres
5x OGBU
uniforme 1
x OGBU/ COMITÉ ESPECIAL
-Apoyo al desarrollo académico atendiendo la necesidad de libros
del personal docente.
bono del libro 1OGBU/OFICINA
TECNICA SERVICIO SOCIAL
Implementar el Programa de mejoramiento del
Desempeño en la Gestión Universitaria
Nivel de Desempeño del Personal en el Programa de
mejoramiento de la gestión
universitaria.
-Apoyo alimentario y vestuario al personal docente y administrativo
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OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO - OGBU
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
- Programación de menús (diario) Menú/día 350 x x x x x x x x x x x x Area Nutrición
- Despacho de alimentos crudos a cocina (diario, por servicio) Despacho 1050 x x x x x x x x x x x x Almacén
-Preparación de Desayunos (diario) Desayuno 94500 x x x x x x x x x x x x Area Cocina
-Preparación de Almuerzos (diario) Almuerzo 227500 x x x x x x x x x x x x Area Cocina
-Preparación de Cenas (diario) Cena 210000 x x x x x x x x x x x x Area Cocina
- Control de tickets (diario, por seTickets control. 532000 x x x x x x x x x x x x Area Piso
- Servido de menús diario (diario, por servicio) Menú servido 532000 x x x x x x x x x x x x Area Piso
- Lavado y desinfectado de vajilla (diario, por servicio) Vajilla indiv. Limp 532000 x x x x x x x x x x x x Area Piso
- Programación de Necesidades de productos alimenticios perecibles (2 por semana)
Req. Compra 100 x x x x x x x x x x x x Area Nutrición/Adm.
- Adquisición de productos alimenticios perecibles en
centros primarios de abastos (2 por semana)
Compra 100 x x x x x x x x x x x x Administración
-Control de calidad de productos adquiridos y
almacenaje (diario)
Control/Almac. 350 x x x x x x x x x x x x Almacén/Area
Nutr./Adm.
-Limpieza y desinfección de áreas de trabajo (diario) Limpieza 350 x x x x x x x x x x x x Todas las Areas
-Fumigación y desinfección general de las instalaciones Fumigación 4 x x x x Contratista
Almacenaje y evaluación de desperdicios alimenticios y
basura
Elimin. Residuos 350 x x x x x x x x x x x x Areas Cocina/Piso
1.- Desarrollar los servicios de desayuno, almuerzo y
cena, diarios a los comensales, de manera
eficiente y eficaz
1.1.- Grado de atención a
comensales en los servicios
alimentarios
3. ASISTENCIA ALIMENTARIA
Brindar oportuna atención alimentaria a los comensales
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO - OGBU
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
-Preparación de desayunos(diario) Desayuno 52800 - - - x x x x x x x x x Area Cocina-Preparación de Almuerzos (diario) Almuerzo 105600 - - - x x x x x x x x x Area Cocina -Preparación de cenas (diario) Cena 95040 - - - x x x x x x x x x Area Cocina
-Control de tickets (diario, por servicio)
Ticketscontrol. 253440 - - - x x x x x x x x x Area Piso
-Servido de menús diario (diario, por servicio) Menú servido 253440 - - - x x x x x x x x x Area Piso
-Lavado y desinfectado de vajilla (diario por servicio)
Vajilla indiv. Limp. 253440 - - - x x x x x x x x x Area Piso
1,2.- Sistema de rendicion de
cuentas del fondo fijo para caja chica
Sistematizar el cumplimiento de los plazos para las rendiciones ante las
oficinas administrativas
-Rendición de cuentas del Fondo Rotatorio (2 semanas) Rend/cuentas 100 x x x x x x x x x x x x Administración
/OGBUN
1,3.- Grado de cumplimiento de documentos de
gestión de la unidad
Contar en los plazos oportunos con la
información necesaria para las oficinas pertinentes
-Elaboración de cuadro de necesidades de bienes y servicio¡s 2009
Cuadro 1 x
Adm OGBU-OTAA
Informe de Gestión Administrativa del Comedor Universitario
Informe 12 x x x x x x x x x x x xAdm OGBU-OTAA
Programación y formulación del proyecto de presupuesto y plan operativo institucional año 2009
Presupuesto 1 x
Adm OGBU-OTAA
-Programación y formulación del Plan de Trabajo 2008 PTI 1 x
Adm OGBU-OTAA
- Formulación Estadistica Cuadros 2 x x Adm OGBU-OTAA
- Evaluación del POI y Presupuesto 2008-2009 Evaluacion 2 x x Adm OGBU-OTAA
Ampliar la atención alimentaria a nuevos
comensales de situación precaria que atienda las
demandas y aspiraciones de la juventud en el orden del
9%
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO - OGBU
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
- Evaluación del PTI 2008 Evaluacion 3 x x x Adm OGBU-OTAA
Mejorar promedio de atención de usuarios
- Impresión y numerado deplanchas de distribución dealimentos (mensual)
Planchas de tickets 12600 x x x x x x x x x x x x Of Impres/Adm
Atención de correspondencia Documento 1500 x x x x x x x x x x x x Adm OGBU-OTAA
Atención de comensales ypublico Atención 3500 x x x x x x x x x x x x Adm OGBU-OTAA
- Canje de boletas de depósitopor plancha de tickets deserviciosdel comedor (diario)
Canje de tickets 25200 x x x x x x x x x x x x Adm OGBU-OTAA
- Verificación de adeudos yexpedición de Constancias deSolvencia para egresados de laUNT
Constancia No prev. x x x x x x x x x x x x
- Consolidado de boletas de depósito, por categoría, para
remisión a tesoreriadocumento 96 x x x x x x x x x x x x Administración
Celebración del Día de la Madre ceremonia 1 x Administración
Celebración del Día del Padre ceremonia 1 x Administración
Celebración de Fiestas Patrias ceremonias 2 x Administración
- Campeonato de "Fútbol"campeonato 1 x x Administración
-Paseo Campestre por "Día de la Juventud" Paseo 1 x Administración
Celebración de la Navidad Ceremonia 2 x
Brindar mejores actividades complementarias a los
servicios alimentarios para los comensales
1.4. Atenciòn promedio de
requerimientos de usuarios
1.5. Perfeccionamiento
de actividades socio-culturales
deportivas a favor de los comensales
Administración
Administración
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO - OGBU
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Preparar y servir buffetes y plaillos especiales Servicio 400 x x x x x x x x x x x x
Disponer y preparar vajillas, menaje, muebles y ambientes
para su alquiler.Servicio
12
x x x x x x x x x x x x
Elaboración d epanetonespanetones 5000 x x
Elaboración de mermeladasKg. 1000 x x x x x x x x x x
Atención de requerimientos alimentarios de
usuarios diversosAdministración
Administración
Administración
Desarrollar los servicios alimentarios especiales de
buffetes, comidas y bebidas especiales, alquiler de vajilla, menaje, muebles y ambientes a dependencias y trabajadores de la UNT e instituciones y
personas terceras obteniendo utilidades.
OBJETIVOS OPERATIVOS COYUNTURALES
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO - OGBU
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
4.2 Promover actividades deportivas y recreacionales en la UNT
Implementación de un Programa deactividades deportivas y recreativas.
Programa de actividades deportivas
y recreativas.1
X X
RECREACION Y DEPORTES -OGBU
Implementación del Programa deactividades deportivas y recreativas conocasión de celebración de fechasimportante de la vida institucional de launiversidad.
Programa de actividades por
festividades.2
X X
RECREACION Y DEPORTES -OGBU
4.2.3.Participación masiva en actividadesdeportivas y recreacionales.
participantes en actividades deportivas y recreativas
2
X X X X
RECREACION Y DEPORTES -OGBU
3.1. Grado de participación en actividades institucionales.
4.3. Desarrollar e implementar actividades que aseguren la
participación de los miembros de la comunidad universitaria en los actos
protocolares de la UNT
4.3.1. Coordinación con las diferentesUnidades académicas y Administrativaspara asegurar la asistencia de lacomunidad universitaria a los actosprotocolares.
participantes en actividades
institucionales 2
RECREACION Y DEPORTES -OGBU
Talleres Recreativos Verano UNT-2008 Personal docente y administrativo
50X X X
Familiares de los trabajadores de la UNT e integrantes de la comunidad.
100
X X X
IX Campeonato Cachimbos Inter Faculta des Academicas UNT 2008
Alumnos estudiantes del I al
X Ciclo
1000x x
- CAMPEONATO NACIONAL UNIVERSITARIO DE NATACION -
APERTURA
Alumnos ingresantes
1000x x
- CAMPEONATO NACIONAL UNIVERSITARIO DE KARATE -
APERTURA
Alumnos Seleccionados
3X
- CAMPEONATO NACIONAL UNIVERSITARIO DE VOLEIBOL.
Alumnos Seleccionados
4X
- CAMPEONATO NACIONAL UNIVERSITARIO DE TAE KWON DO -
Alumnos Seleccionados
20X
- CAMPEONATO NACIONAL UNIVERSITARIO DE ATLETISMO -
APERTURA
Alumnos Seleccionados
3X
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALESProyectar a la comunidad externa, la buena imagen institucional a traves del
deporte
Conformar diversos seleccionados que nos permita tener presencia
deportiva a nivel nacional
Asistir a Campeonatos Regionales y/o
Nacionales, según el calendario propuesto por
la FEDUP para el año 2008
Programa de Actividades deportivas y recreación.
Programa de actividades por festividades.
Numero de participantes en actividades deportivas y
recreativasNúmero de actividades
deportivas y recreacionales ejecutadas.
4. RECREACION Y DEPORTES
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OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO - OGBU
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
- CAMPEONATO NACIONAL UNIVERSITARIO DE AJEDREZ
Alumnos Seleccionados
4X
- CAMPEONATO NACIONAL UIVERSITARIO DE JUDO - APERTURA
Alumnos Seleccionados
11X
- CAMPEONATO NACIONAL UNIVERSITARIO DE KUNG FU -
APERTURA
Alumnos Seleccionados
2X
- CAMPEONATO NACIONAL UNIVERSITARIO DE TIRO
Alumnos Seleccionados
6X
- CAMPEONATO NACIONAL UNIVERSITARIO DE FUTBOL
Alumnos Seleccionados
3X
- CAMPEONATO NACIONAL UNIVERSITARIO DE TAE KWON DO -
CLAUSURA
Alumnos Seleccionados
20X
- CAMPEONATO NACIONAL UNIVERSITARIO DE TENIS DE MESA
Alumnos Seleccionados
4X
- CAMPEONATO NACIONAL UNIVERSITARIO DE JUDO CLAUSURA
Alumnos Seleccionados
2X
- CAMPEONATO NACIONAL UNIVERSITARIO DE KUNG FU -
CLAUSURA
Alumnos Seleccionados
2X
- CAMPEONATO NACIONAL UNIVERSITARIO DE KARATE -
CLAUSURA
Alumnos Seleccionados
6X
JUEGOS NACIONALES FEDUP 2008 Alumnos Seleccionados
5X
Asistencia a Asambleas Regionales, Nacionales, Forum
Alumnos Seleccionados
100x
ASAMBLEAS REGIONALES FEDUP
- FORUM SUDAMERICANO DE DEPORTE UNIVERSITARIO
Representantes UNT
2x
- ASAMBLEA NACIONAL FEDUP 2008 Representantes UNT
2X
Préstamo de material y Accesorios Deportivos
Representantes UNT
2X
Representar a la UNT EN EVENTOS REGIONALES
Y/O NACIONALES
70UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO - OGBU
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Proporcionar material y/o implementos deportivos del stock de la UTRD.
RECRECRACION Y DEPORTE
Verificación que no registren adeudos de material y/o indumentaria deportiva de la UNT. Trámite de Bachillerato y Título
Alumnos matriculados
500
X X X X X X X X X
Expedir constancias y Firma de Hoja de solvencia de NO
ADEUDO de material y/o accesorios deportivos, a los
ex alumnos.
Ex alumnos y alumnos de los ultimos ciclos
2000
x x x x x x x x x
UNIDAD TECNICA DE RECRECRACION Y
DEPORTECAMPEONATO NACIONAL
UNIVERSITARIO DE AJEDREZ.Organizar Eventos
Regionales y/o Nacionales
U i it i
Salidas a lugares turisticos Alumnos Participantes a nivel nacional
11
UNIDAD TECNICA DE RECRECRACION Y
DEPORTE
Paseos recreacionales Trabajadores docentes,
administrativos y familiares
ACTIVIDADES NO PROGRAMADAS
Proporcionar material y/o implementos deportivos
al estudiantado universitario
71UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE RECURSOS FISICOS Y MANTENIMIENTO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D2.1.1.Coordinar, estudios yejecucion de la operatividad dela sub-estacion de la Facultad deMedicina
Elaboracion del Proyecto para laReactivaciopn de la Subestacion deMedicina
Proyecto 1 x x x Oficina de Mantenimiento
2.1.2.Habilitar zona de parque P-2
Ejecuciòn de la Obra en coordinaciòn con la Oficina de obras m² 2000 x x x x x x x x x x x
Oficina de Mantenimiento
2.1.3.Coordinar construccion de Cochera y talleres.
Ejecuciòn de la Obra en coordinaciòn con la Oficina de obras m² 2200 x x x x x x x x x x x
Oficina de Mantenimiento
Repotenciar los Equipos de Bombeo y Electricos
Compra y reparacion de equipos.Unidad 30 x x x x x x x x x x x
Oficina de Mantenimiento
Atender las necesidades de las Oficinas
Atenciòn de servicios de mantenimiento a Unidades Acadèmicas y
Administrativas Atenciones 600 x x x x x x x x x x x
Oficina de Mantenimiento
Mejorar los Sistemas de Control de Agua y Electricidad
Automatizacion delSistema de control deagua-electricidad-telef.
sistema 1 x x x xOficina de
Mantenimiento
Realizar Ahorros de Energia Reduccion de la Corriente Reactiva en la Ciudad Universitaria
Banco de condensadores 6 x x x x x x x
Oficina de Mantenimiento
Preveer fallos en la Red de Alcantarillado
Limpieza de la Red de Alcantarilladosistema 1 x x x
Oficina de Mantenimiento
Mejorar el Servicio de Agua en la Ciudad Universitaria
Perforacion de un Nuevo Pozo de AguaUnidad 1 x x x
Oficina de Mantenimiento
Mejorar las Vias de acceso Terminacion de las vias de accesored 1000 x x x x
Oficina de Mantenimiento
Mantenimiento en General Mantenimiento de los Campos deportivos
Campos Deportivos 10 x x x x x
Oficina de Mantenimiento
Reparacion de los Equipos de Aire Acondicionados de los Teatrines Equipos 2 x x
Oficina de Mantenimiento
Reparacion de los Pozos a Tierra de la Ciudad Universitaria Pozos todos x x x x x x x x x x x x
Oficina de Mantenimiento
Reparacion de Carpetas en toda la Ciudad Universitaria Carpetas todas x x x x x x x
Oficina de Mantenimiento
Reparacion de los Baños de todas las Facultades baños todos x x x x x
Oficina de Mantenimiento
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
OBJETIVOS OPERATIVOS
72UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA GENERAL DE RECURSOS FISICOS Y MANTENIMIENTO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Mantenimiento de las Subestaciones de la UNT Subestaciones 7 x x x x
Oficina de Mantenimiento
Mantenimiento de las Areas Verdes de la Ciudad Universitaria, Facultad de
MedicinaAreas Verdes 3 x x x x x x x x x x x x
Oficina de Mantenimiento
Mantenimiento de Unidades Moviles Unidades Moviles 14 x x x x
Oficina de Mantenimiento
Pintado de Locales Ciudad Universitaria, Local Central, Medicina, Moche,
Planificaciòn, Comedor, CIDUNT, OCI Locales 8 x x xOficina de
Mantenimiento
Limpieza de Cisternas de la Ciudad Universitaria cisternas 31 x x x x x
Oficina de Mantenimiento
Repotenciacion de la Iluminacion de la Ciudad Unicersitaria postes todo x x x x x x
Oficina de Mantenimiento
Control de GPS para unidades móviles buses UNT buses x x x x x x x x x x x x
Oficina de Mantenimiento
Comunicación adecuada para los buses UNT (RPM, NEXTEL, etc) buses x x x x x x x x x x x x
Oficina de Mantenimiento
Oficina de Mantenimiento
73UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA DEL SISTEMA DE COMPUTO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N DInforme Elaboración de un plan de capacitación
de los diferentes sistemas informáticosdirigido a la comunidad usuaria
Plan de Capacitación en el
manejo del software
1 x x x x OSC
Informe Ejecución del plan de capacitación delos sistemas informáticas
Taller 7 x x x x x x x x x x OSC
Propuesta de mejoramiento.
Elaboración de propuesta demejoramiento considerando: valoresclaros; estructura organizacional;disposición para la acción y el cambio;difusión permanente de la visión y losobjetivos de la institución.
Propuesta 1 x x x OSC
Documentos de gestión actualizados
6.3.2. Actualizar los documentos degestión como Reglamento deorganización y funciones ROF; Cuadrode asignación de personal CAP,Presupuesto de Asignación de PersonalPAP; Organigrama estructural, Manualde organización y funciones MOF.
Documentos de Gestión
Actualizados
5 x x x x x x x x x x x x OSC
Sistema de información
6.2.1. Implantación del sistema integral de gestión académica.
Sistema Integral 1
x x x xOSC / ORT
Sistema 6.2.2. Implementación de un Sistema de Inscripción de Postulantes
unidad 1
x x x x xOSC / OCA
Sistema 6.2.3. Implantación del Sistema de Trámite Documentario
unidad 1x x x x x x x x x x OSC
Sistema 6.2.4. Implantación del Sistema de Control de Personal Administrativo
unidad 1
x x x x x x x xOSC / OGPER-ADM
Sistema 6.2.5. Monitoreo del Sistema Integral de Bienestar Social: Ficha Social
unidad 1
x x x x x x x x x xOSC / OGBU
Sistema 6.2.6. Implementación del Sistema de Gestión de Procesamiento de Examenes de Admisión / CEPUNT
unidad 1
x x x x xOSC
Sistema 6.2.7. Implementación del Sistema Integral de Gestión Administrativa: Planillas. Abastecimiento, Ctrol Inventarios, Almacen
unidad 1
x x x x x x x x x xOSC
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Sistematizar e integrar la información institucional-
Red Telemática
CRONOGRAMAUNIDAD
RESPONSABLE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
Desarrollar un programa de cultura organizacional, dirigido
a todo el personal para fortalecer su compromiso e
identidad con la universidad.
META PROGRAMADAACTIVIDAD
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
74UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA DEL SISTEMA DE COMPUTO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
CRONOGRAMAUNIDAD
RESPONSABLE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
META PROGRAMADAACTIVIDAD
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
Sistema 6.2.8. Implantación del Sistema de Convenios-Becas
unidad
x x xOSC
Informe 6.3.1. Elaboración del Plan de Mantenimiento preventivo de hardware y software
Plan 1
x xOSC
informe 6.3.2. Ejecucion del mantenimiento preventivo de hardware y software
Equipos 300
x x x x x x xOSC
6.3.3. Ejecución del Mantenimiento correctivo de hardware
Equipos 800
x x x x x x x x x x x xOSC
6.3.4. Ejecución del Mantenimiento correctivo de software
37
x x x x x x x x x x x xOSC
Informe 6.3.5 Elaboración del Plan de Mantenimiento preventivo de las redes LAN
Plan 1
x xOSC
6.3.6. Ejecución del Mantenimiento preventivo de las redes LAN
Red 5
x x x x x x x xOSC
6.3.7. Mantenimiento correctivo de las redes LAN
Red 4
x x x x x x x x x x xOSC
Informe 6.3.8. Inventario de equipos de computo unidad OSC
Informe 6.3.9. Gestionar los trámites de garantía de los equipos de comunicaciones
equipos 4x x x x x x x x x x x OSC
6.4.1 Actualización de informacion de Transparencia en el Portal Web: Unitru.edu.pe
Resoluciones 1700
x x x x x x x x x x x x
OSC
6.4.2. Actualización de informacion del Portal Web unitru.edu.pe
Información dependencias
12
x x x x x x x x x x x xOSC
6.4.3. Administrar las paginas de las dependencias en el Portal Web unitru.edu.pe
dependencias 22
x x x x x x x x x x x xOSC
6.4.4. Monitorear los servicios de web 10x x x x x x x x x x x x OSC
6.4.5. Implementación de nuevas páginas web
4
x x x x x x x x x xOSC
6.4.6 . Administración de los servidores 6x x x x x x x x x x x x OSC
Mantener operativos os equipos computacionales y
los de comunicación
Mantener actualizados el Portal Web UNT
75UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA DEL SISTEMA DE COMPUTO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
CRONOGRAMAUNIDAD
RESPONSABLE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
META PROGRAMADAACTIVIDAD
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
Brindar un servicio eficiente y eficaz en el procesamiento de calificación de examenes
6.5.1. Procesamiento y calificación de exámenes de admisión en los diferentes modalidades
Exámenes 13
x x x x x x x x x x x x
OSC
Brindar eficientemente y eficasmente el
mantenimiento preventivo y correctivo de Hardware y
Software
6.6.1 Cumplimiento de la Directiva de Mnatenimiento correctivo y preventivo de Hardware y Software
% de olicitudes atendidas
100
x x x x x x x x x x x x
OSC
6.7.1. Servicio de mantenimiento de Hardware Software de equipos computacionales
Días Hábiles 1 1
x x x x x x x x x x x xOSC
6.7.2.Servicios de instalaión de un punto de red
Días Hábiles 1 100
x x x x x x x x x x x xOSC
Tiempo promedio en atender
solicitudes de usuarios internos y
externos.
Mejorar el tiempo promedio de atención a los usuarios.
Aplicación del tiempo promedio para atender a los usuarios internos y externos de acuerdocon TUPA vigente
Días Hábiles 1 600
x x x x x x x x x x x x
OSC
Tiempo promedio en atender a las unidades en sus requerimientos de bienes y servicios.
Mejorar el tiempo de atención a las unidades.
76UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA DE IMPRESIONES Y PUBLICACIONES
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
6.1. Sistema de información actualizado
Sistematizar e integrar la información institucional - Red
Telemática
Implementación de programas modernos de información para
brindar mejor servicio.
Sistema computarizado de
trámite documentario
1 X X X X X X X X X X X X Oficina de Impresiones y Publicaciones
6.2. Tiempo promedio en atender a las unidades en sus
requerimientos de bines y servicios
gráficos y fotógraficos
Marcar el tiempo de atención a las unidades
académicas, administrativas, centros de prosucción y líneas de rentabilidad
Realizar trabajos de edición diseño gráfico, insolado de placas metálicas,
impresión offset un color o full color, compaginación
encuadernación y empaste. Habilitado, acabados
Días 5 X X X X X X X X X X X X Oficina de Impresiones y Publicaciones
Fotográficos:Foto convencional
Horas 3 X X X X X X X X X X X X Oficina de Impresiones y Publicaciones
Foto digital Minutos 15 X X X X X X X X X X X X Oficina de Impresiones y Publicaciones
6.3. Tiempo promedio en atender
solicitudes de usuarios internos y
externos
Mejorar el tiempo promedio de atención a los usuarios
internos y externos
Apliación del tiempo promedio para atender a los usuarios internos y externos de acuerdo con el TUPA vigente
Días 5 X X X X X X X X X X X X Oficina de Impresiones y Publicaciones
-Foto Carné x 4 personas 15000 X X X X X X X X X X X X Oficina de Impresiones y Publicaciones
Foto pasaporte x 4 personas 6000 X X X X X X X X X X X X Oficina de Impresiones y Publicaciones
Foto jumbo personas 3000 X X X X X X X X X X X X Oficina de Impresiones y Publicaciones
Enmicado x 1 personas 15000 X X X X X X X X X X X X Oficina de Impresiones y Publicaciones
Filmación personas 50 X X X X X X X X X X X X Oficina de Impresiones y Publicaciones
Fotocheck personas 1500 X X X X X X X X X X X X Oficina de Impresiones y Publicaciones
Foto digital t/carné x 9 personas 3000 X X X X X X X X X X X X Oficina de Impresiones y Publicaciones
Foto digital t/pasaporte x 9 personas 3000 X X X X X X X X X X X X Oficina de Impresiones y Publicaciones
Impresiòn laser color negro t/oficio: A4, A3
personas 10000 X X X X X X X X X X X X Oficina de Impresiones y Publicaciones
Impresiòn laser full color personas 5000 X X X X X X X X X X X X Oficina de Impresiones y Publicaciones
scaneados unidades 1000 X X X X X X X X X X X X Oficina de Impresiones y Publicaciones
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
Incrementar el número de productos generados. Número de servicios
ofertados e incrementar los recursos directamente
recaudados
77UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OFICINA DE IMPRESIONES Y PUBLICACIONES
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
7. MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y
EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN
ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
7.1. Ampliar, mejorar,
modernizar la infraestructura
para desarrollar las actividades a nivel
central
Equipar con máquinaria gráfica y fotográfica
digital
Solicitar a Rectorado la adquisición de maquinaria gráfica y fotográfica moderna acorde con el avance tecnológico con RDR, FEDADOI y CANON MINERO
Proyecto 1 X X X Oficina de Impresiones y Publicaciones
Brindar servicios de asesoría en asuntos de
impresiones, publciaciones y fotografía.
Participación en comisiones específicas relacionadas a impresiones, publicaciones y fotografía
Comisiones de Trbajo
3 X X X Oficina de Impresiones y Publicaciones
FACULTADES
78UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
Autoevaluación de las carreras de laFacultad de Ciencias Agropecuarias
Inversiones y adecuación de ambientes Local de trabajo1
X X X
VAC-FACULTADES/EVALUACION
Diagnóstico Análisis FODA 1 XPlanificación y Organización Normas 1 XInstrumentación Técnica Toma de datos 6 XCapacitación y difusión Talleres 4 X XAplicación de instrumentos Proceso
Autoevalución 1X X X
Informe de Autoevaluación Plan de Mejora 1 X X X
Número de currículos reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de actualización curricular.
Currícula reestructurados
4
X X X X X X X X VAC-FACULTADES/EVALUACION
Número de comisiones de currículo instaladas.
1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en las diferentes Facultades.
Comisión de Currículo
1
X VAC-FACULTADES
Número de carreras profesionales y programas de post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso de acreditación de las carreras
profesionales.
Carreras profesionales en
Proceso de Acreditación
4
X X X VAC-FACULTADES/EVALUACION
Número de programas de reforzamiento
profesional implementados.
1.5. Establecer un plan de capacitación integral de
docentes de acuerdo a las necesidades reales de la
institución.
1.5.1.Implementación de programasde reforzamiento profesional deactualización del docente enmetodología, tecnología educativa,currículo, proyectos de investigación,proyectos de inversión, medioambiente entre otros.
Programas de reforzamiento profesional de actualización
docente 2
X X VAC-FACULTADES/OGPER-
CAPACITACION/INVESTIGACION/
EVALUACION
Número de docentes capacitados./ Número de
docentes con especialización
1.5.2.Implementación de un Plan decapacitación para incrementardocentes con especialización.
Docentes capacitados.
15
X X X VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
Docentes con especialización
5
X X X X X VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
Numero de docentes con grado de maestro y
doctor.
1.5.3. Implementación de un Plan decapacitación para incrementardocentes con grado de maestría ydoctorado.
Numero de docentes con grado
de maestro 10
X X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
OBJETIVOS OPERATIVOS
01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN
UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA
LABOR DEL DOCENTE
Número de carreras profesionales, maestrías y
doctorados auto evaluados.
1.2. Desarrollar un proceso de fortalecimiento y sostenibilidad
de las carreras profesionales
1.3. Acelerar el proceso de acreditación para mantener el
prestigio alcanzado desarrollando criterios de auto evaluación y acreditación de
facultades.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDAD UNIDADRESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
79UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDAD UNIDADRESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Numero de docentes con grado
doctor. 5
X X VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
80UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDAD UNIDADRESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Docentes que reciben incentivos 5
X X X X X X X X X X X X FACULTADES
Docentes que participan en convenios de intercambio académico.
2
X X VAC-INTERCAMBIO ACADEMICO-DICOTEIN-
FACULTADES
-Cumplimiento de los plazos para atención de los certificados.
Días hábiles 15 x x x x x-Cumplimiento con la programación de Colaciones
Colaciones
-Entrega de Grado de Bachiller Grados de Bachiller
150 X X X X FACULTADES/REGISTRO TECNICO
Sustentaciones
Examenes de Capacidad Profesional
-Cumplimiento con la programación de Colaciones
Colaciones 4 X X X X
-Entrega del Título Profesional Títulos Profesionales
50 X X X X FACULTADES/REGISTRO TECNICO
_Suscripción en revistas especializadas. Suscripciones
Textos 600 X XRevistas
-Capacitación al personal de Bioblioteca Personal Capacitado
2 X X-Procesamiento técnico de la información bibliográfica
Unidades Textos 600 X X X X X X X X X X-Automatización de la información bibliográfica
Registros 600 X X X X-Mantenimiento de la información Bibliográfica
Unidades Textos 300 X X X X X X X X X X X X-Servicio de Búsqueda Computarizada Atenciones 3000 X X X X X X X X X X X X-Servicios de Atención Bibliográfica Atenciones 4000 X X X X X X X X X X X X
Carnets 590 X X XConstancias 900 X X X X X X X X X X X XSolvencias 1000 X X X X X X X X X X X X
Otros
Incrementar el Número de textos y revistas en
bibliotecas.
-Adquisición de Textos en Libun y otras Librerías
1.6. Biblioteca Especializada Moderna para brindar servicios
de calidad
Incrementar el porcentaje de egresados con grado de
bachiller.
Número de titulados/Número de
bachilleres. Incrementar el porcentaje de bachilleres con título
profesional.
- Concordar las fechas para sustentación y examenes de capacidad profesional en forma racional de acuerdo con el Reglamento.
Dotar a la Biblioteca Especializada con personal
capacitado y tecnología moderna para brindar servicios de calidad
Número de bachilleres/Número de
egresados de pre grado.
-Expedición de Documentos
81UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDAD UNIDADRESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
-Aprobación de la Comisión encargada de elaborar los Proyectos de Rehabilitación y Comisión
-
- Elaboración del Proyecto de Rehabilitación y modernización de los
Proyecto de Rehabilitación
-
-Gestión y adquisiciones de equipos de laboratorio.
Equipos de Laboratorio
10
-Implementación y equipamiento de Laboratorios Laboratorios
4
1.7.2.Implementación de la propuestade simplificación del procedimientode graduación y titulación.
Propuesta Implementada
1
X X X X VAC-FACULTADES/REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Grado de cumplimiento de
actividades académicas
1.8.Desarrollar e implementar un Sistema de Control Docente
1.8.1.Elaboración e implementaciónde normas de evaluación y controldocente a fin de que se pueda cumpliroportunamente con las actividadesacadémicas programadas.
Porcentaje de Cumplimiento de
actividades académicas 4
X X X X VAC-FACULTADES
convenios y alianzas vigentes con instituciones
regionales1
X X VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Participantes docentes en cada
convenio4
X X FACULTADES
Participantes alumnos en cada
convenio 2
X X FACULTADES
Docentes con trabajos de
investigación 33
X X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Número de docentes contrabajos de investigacióninterdisciplinario realizadospor líneas de investigación.
Difusión de las líneas de investigaciónpara los proyectos de investigacióninterdisciplinaria y desarrollo deproyectos de investigación.
Docentes con trabajos de
investigación interdisciplinario
10
X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
2.1.Desarrollar investigación científica por áreas del
conocimiento, y de carácter interdisciplinaria, orientada a la
búsqueda de nuevos conocimientos práctico que
solucione los problemas de la sociedad.
Nº convenios y alianzas vigentes con instituciones regionales, nacionales e
internacionales/ Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
1.9. Impulsar el posicionamiento de las escuelas en el ámbito
empresarial y sector público de la región
1.9.1. Suscripción de convenios en función de las especialidades de cada Facultad para apoyar el fortalecimiento del desarrollo
tecnológico y de gestión de los diferentes tipos de empresas y de instituciones del
sector público regional, nacional e internacional.
02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA,
TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA
PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
1.7. Número de laboratorios
implementados y actualizados.
Rehabilitar y modernizar laboratorios.
82UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDAD UNIDADRESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Número de docentes contrabajos de investigaciónrealizados que responden alas demandas de lacomunidad.
Implementación de proyectos deinvestigación en líneas de interés de lacomunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que responden a las demandas de la
comunidad.
4
X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Número de alumnos participantes en trabajos de
investigación/ total de alumnos de cada facultad.
Participación de los estudiantes en losproyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de investigación/Total
de Alumnos de cada Facultad
4
X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Número de docentes con investigaciones registradas
en OGPRODEIN / Número de docentes UNT.
Participación docente coninvestigaciones registradas en la OficinaGeneral de Promoción y Desarrollo de laInvestigación.
Docentes con investigaciones registradas en
OGPRODEIN / Total de docentes
UNT.
22
X X X X X X X X X X X X VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
pNumero de investigaciones
publicadas en revistas indexadas / Número de
investigaciones publicadas.
Investigaciones publicadas en
revistas indexadas/Total ed
Investigaciones Publicadas
15
X VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Número de libros publicados por docentes
producto de las investigaciones realizadas.
Libros publicados por Docentes
1
X VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Suscripción de convenios para captarrecursos destinados a la investigación.
Convenios con fines de
Investigación 1
X X X VAC-INTERCAMBIO/INVESTIGACION/
FACULTADES/DICOTEIN
-Desarrollo de los Cursos de la Especialidad por Departamento
Cursos de Especialidad
I Semestre 2008Depatamento de Ingeniería Agroindustrial 57Depatamento de Agronomía y Zootecnia 51
II Semestre 2008Depatamento de Ingeniería Agroindustrial 56
Depatamento de Agronomía y Zootecnia 50
Cumplir con los Plazos y oportunamente con las actividades académicas
programadas.
6.4. Grado de cumplimiento de
actividades académicas.
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
83UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDAD UNIDADRESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
-Desarrollo de los Cursos de Nivelación por Departamento
Cursos de Nivelación
Depatamento de Ingeniería Agroindustrial 10
Depatamento de Agronomía y Zootecnia 12
-Desarrollo de Talleres Talleres
Depatamento de Ingeniería Agroindustrial 5
Depatamento de Agronomía y Zootecnia 5
-Desarrollo de Seminarios Seminarios
Depatamento de Ingeniería Agroindustrial 2
Depatamento de Agronomía y Zootecnia 2
- Matrícula de Alumnos por Escuela Alumnos Escuela de Agronomía 420
Escuela de Ingeniería Agrícola 310
Escuela de Ingeniería Agroindustrial 560
Escuela de Zootecnia 290
.Número de aulas / alumnos Programación de las inversiones enarmonía a las priorizaciones de mejorasde la infraestructura.
Aulas/Total Alumnos 20/1300
INFRAESTRUCTURA/FACULTADES/PLANIFICACION
Número de aulas / horas lectivas
Aulas/Total Horas Lectivas 20/528
INFRAESTRUCTURA/FACULTADES
Porcentaje de área construida en la sede central
y sedes.
Area Construida400m2
INFRAESTRUCTURA/FACULTADES
Número de Locales con instalaciones
modernizados
7.2. Mejorar las instalaciones de las bibliotecas y su
equipamiento nivel central y subsedes
Modernización de las instalaciones eimplementación de textos y revistas enbibliotecas.
Instalaciones de Bibliotecas
Modernizados5
INFRAESTRUCTURA/PLANIFICACION/
FACULTADES/SISTEMA DE
BIBLIOTECAS
Número de textos y revistas incrementadas en las
bibliotecas
Textos600
BIBLIOTECAS ESPECIALIZADAS
Revistas20
BIBLIOTECAS ESPECIALIZADAS
7.-MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y
EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN
ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
84UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDAD UNIDADRESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Número de laboratorios y talleres
modernizados.
7.3. Promover la mejora de las instalaciones y el equipamiento de los laboratorios, talleres de las unidades académicas, administrativas a nivel
central y subsedes.
Modernización de las instalaciones eincremento del número de laboratorios ytalleres equipados.
Instalaciones de Laboratorios y
Talleres Modernizados
20
INFRAESTRUCTURAPLANIFICACION/FACULTADES/
Número de laboratorios y talleres
equipados.
Laboratorios y Talleres Equipados
20
PLANIFICACION/INFRAESTRUCTURA
/FACULTADES/
84UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDA CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
Procesos de admisión 1 1 1 Evaluación de los procesos de Procesos de VAC ADMISION/
Informe del plan de marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan demarketing social con la participaciónde nuestros alumnos y egresados.
Plan de Marketing Social 6 X X X
VAC-ADMISION--RR.II/FACULTADES
Número de currículos reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso deactualización curricular.
Currícula reestructurados 4 X X X
VAC-FACULTADES/EVALUACION
Número de comisiones de currículo instaladas.
1.3.1.Instalación de comisiones decurrículo en las diferentes Facultades.
Comisión de Currículo 2 X X VAC-FACULTADES
Número de carreras profesionales y programas de
post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso deacreditación de las carrerasprofesionales.
Carreras profesionales en
Proceso de Acreditación
3 X X X X X X X X X X X XVAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de programas de reforzamiento profesional
implementados.
1.5. Establecer un plan de capacitación integral de
docentes de acuerdo a las necesidades reales de la
institución.
1.5.1.Implementación de programasde reforzamiento profesional deactualización del docente enmetodología, tecnología educativa,currículo, proyectos de investigación,proyectos de inversión, medioambiente entre otros.
Programas de reforzamiento profesional de actualización
docente
5 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
Número de docentes capacitados./ Número de
docentes con especialización
1.5.2.Implementación de un Plan decapacitación para incrementardocentes con especialización.
Docentes capacitados. 37 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
Docentes con especialización 5 X X X X
VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
Numero de docentes con grado de maestro y doctor.
1.5.3. Implementación de un Plan decapacitación para incrementardocentes con grado de maestría ydoctorado.
Numero de docentes con grado
de maestro 48 X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
Numero de docentes con grado
doctor.34 X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
Docentes becados 2 X X X X X X X X X RECTORADO/VAC/ PLANIFICACION
Docentes que han realizado pasantías 6 X X X X X X X X X FACULTADES
1.3. Número de bachilleres/Número de
egresados de pre grado.
Incrementar el porcentaje de egresados con grado de
bachiller.
-Cumplimiento de los plazos para atención de los certificados. Días hábiles 15 X X X X X X X X X X X X FACULTADES
-Cumplimiento con la programación de Colaciones Colaciones 5 X X X X X FACULTADES
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDADUNIDAD
RESPONSABLEOBJETIVOS
ESTRATEGICOSINDICADORES
ESTRATEGICOSOBJETIVOS
OPERATIVOS
1.3. Acelerar el proceso de acreditación para mantener el
prestigio alcanzado desarrollando criterios de auto evaluación y acreditación de
facultades.
1.5.4.Implementación de una política de becas, pasantías e incentivos para
promover la capacitación e innovaciónen todos los docentes.
01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN
UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA
LABOR DEL DOCENTE
Nº de docentes becados/ Nº de docentes que han
realizado pasantías/Nº de docentes que reciben
85UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDA CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDADUNIDAD
RESPONSABLEOBJETIVOS
ESTRATEGICOSINDICADORES
ESTRATEGICOSOBJETIVOS
OPERATIVOS
-Entrega de Grado de BachillerGrados de Bachiller
88 X X FACULTADES
Sustentaciones 18 X X X X X X X X X FACULTADES
Examenes de Capacidad Profesional
16 X X X X X X X X X FACULTADES
-Cumplimiento con la programación de Colaciones Colaciones 5 X X X X X X X X X FACULTADES
-Entrega del Título Profesional Títulos Profesionales
39 X X X X X X X X X FACULTADES
_Suscripción en revistas especializadas. Suscripciones
Textos 400 X FACULTADES
Revistas 3 X FACULTADES
Docentes que reciben incentivos 14 X X X X X X X X X FACULTADES
1.6.1. Promoción y difusión de convenios de intercambio académico
aprobados y en ejecución, para capacitación de docentes y alumnos
en otras universidades e instituciones
Convenios de intercambio
académico en ejecución regionales
7 XVAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-DICOTEIN
Convenios de intercambio en
ejecución nacionales
5 X VAC-INTERCAMBIO ACADEMICO-DICOTEIN
Docentes que participan en convenios de intercambio académico.
8 X X X X X X X X X X X XVAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-DICOTEIN-FACULTADES
Propuesta para disminuir y agilizar el tiempo promedio de graduación y titulación.
1.7. Simplificar el proceso de graduación y titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuestapara disminuir y agilizar el tiempopromedio de graduación y titulación.
Propuesta para disminuir y agilizar
el tiempo promedio de graduación y
titulación.
2 X XVAC-FACULTADES/
REGISTRO TECNICO/SECRETARIA GENERAL
-Adquisición de Textos en Libun y otras Librerías
Número de convenios en ejecución regionales,
nacionales e internacionales/ Número de docentes y
alumnos que participen en convenios.
1.5. Número de textos y revistas incorporados en
biblioteca.Incrementar el Número de
textos y revistas en bibliotecas.
1.6. Desarrollar alianzas estratégicas nacionales e
internacionales que permita junto a un mecanismo de
monitoreo reforzar las actividades universitarias.
- Concordar las fechas para sustentación y examenes de capacidad profesional en forma racional de acuerdo con el Reglamento.
1.4. Número de titulados/Número de
bachilleres.
Incrementar el porcentaje de bachilleres con título
profesional.
86UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDA CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDADUNIDAD
RESPONSABLEOBJETIVOS
ESTRATEGICOSINDICADORES
ESTRATEGICOSOBJETIVOS
OPERATIVOS
Bachilleres 90 X X X X X FACULTADES/REGISTRO TECNICO
egresados de pre-grado. 95 X X X X X FACULTADES/
REGISTRO TECNICO
Titulados 90 X X X X X FACULTADES/REGISTRO TECNICO
Egresados de Maestría 1 X POSTGRADO/
REGISTRO TECNICO
Egresados de Doctorado 2 X POSTGRADO/
REGISTRO TECNICO
Grado de cumplimiento de actividades académicas
1.8.Desarrollar e implementar un Sistema de Control Docente
1.8.1.Elaboración e implementaciónde normas de evaluación y controldocente a fin de que se pueda cumpliroportunamente con las actividadesacadémicas programadas.
porcentaje de cumplimiento de
actividades académicas
100% X X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES
convenios y alianzas vigentes con instituciones
regionales
8 X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas vigentes con instituciones
nacionales
2 X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas vigentes con instituciones internacionales
1
VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Participantes docentes en cada
convenio 15 X X X X X X X X X FACULTADES
Participantes alumnos en cada
convenio 11 X FACULTADES
02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA,
TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA
PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
Número de docentes contrabajos de investigaciónrealizados por líneas deinvestigación en las diferentes áreas del conocimiento.
2.1.Desarrollar investigación científica por áreas del
conocimiento, y de carácter interdisciplinaria, orientada a la
búsqueda de nuevos conocimientos práctico que
solucione los problemas de la sociedad.
Difusión de las líneas de investigaciónpor área del conocimiento y desarrollode proyectos de investigación.
Diagnóstico 50% X X X X X X X X X X X XVAC-FACULTADES/
INVESTIGACION
trabajo de investigación 54 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Nº convenios y alianzas vigentes con instituciones regionales, nacionales e
internacionales/ Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
1.9. Impulsar el posicionamiento de las escuelas en el ámbito
empresarial y sector público de la región
1.9.1. Suscripción de convenios en función de las especialidades de cada
Facultad para apoyar el fortalecimiento del desarrollo
tecnológico y de gestión de los diferentes tipos de empresas y de instituciones del sector público
regional, nacional e internacional.
Nº bachilleres / Nº egresados de pre-grado.
Nº titulados/ NºbachilleresNº maestros / Nºegresados
de maestríaNº doctores/ Nº egresados
de doctor
87UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDA CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDADUNIDAD
RESPONSABLEOBJETIVOS
ESTRATEGICOSINDICADORES
ESTRATEGICOSOBJETIVOS
OPERATIVOS
Número de docentes contrabajos de investigacióninterdisciplinario realizadospor líneas de investigación.
Difusión de las líneas de investigaciónpara los proyectos de investigacióninterdisciplinaria y desarrollo deproyectos de investigación.
Docentes con trabajos de
investigación interdisciplinario
16 X X X X X X X X X X X XVAC-FACULTADES/
INVESTIGACION
Número de docentes contrabajos de investigaciónrealizados que responden alas demandas de lacomunidad.
Implementación de proyectos deinvestigación en líneas de interés de lacomunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que responden a las demandas de la
comunidad.
36 X X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Número de alumnos participantes en trabajos de
investigación/ total de alumnos de cada facultad.
Participación de los estudiantes en losproyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de investigación/Total
de Alumnos de cada Facultad
30 X X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Número de normas para la distribución presupuestal
2.2. Impulsar la formulación de proyectos de investigación a fin
de aprovechar los recursos financieros provenientes de las
diferentes fuentes de financiamiento, especialmente de las transferencias del canon
minero.
Implementación de normas para ladistribución presupuestal de los recursoseconómicos con fines de investigación alas diferentes facultades.
Normas para la distribución presupuestal
95 X X X X X X X X X X X X VAC-PLANIFICACION/INVESTIGACION
Número de docentes con investigaciones registradas en OGPRODEIN / Número de
docentes UNT.
Participación docente coninvestigaciones registradas en la OficinaGeneral de Promoción y Desarrollo de laInvestigación.
Docentes con investigaciones registradas en
OGPRODEIN / Total de docentes
UNT.
23 X X X X X X X X X X X X VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Numero de investigaciones publicadas en revistas
indexadas / Número de investigaciones publicadas.
Investigaciones publicadas en
revistas indexadas/Total ed
Investigaciones Publicadas
16 X X X X X XVAC-INVESTIGACION/
FACULTADES
88UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDA CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDADUNIDAD
RESPONSABLEOBJETIVOS
ESTRATEGICOSINDICADORES
ESTRATEGICOSOBJETIVOS
OPERATIVOS
Número de libros publicados por docentes producto de las
investigaciones realizadas.
Libros publicados por Docentes 2 X X
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Docentes acogidos a este beneficio 11 X X X X X X X X X X X X VAC-INVESTIGACION/
FACULTADES
Premios otorgados 2 X XVAC-INVESTIGACION/
FACULTADES
05: PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE
EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
Plan de fortalecimiento y promoción
Fortalecimiento y promoción de losproyectos, centros e institutos depreservación del patrimonio cultural yartístico de la universidad y de lasociedad.
Plan de fortalecimiento y
promoción 2 PROYECCION
SOCIAL/FACULTADES
Número de eventos de capacitación y difusión
realizados.
5.1.4.Organización de seminarios, cursosy eventos orientados a exaltar nuestratradición, cultura, identidad, patrimoniocultural de la universidad de la región yde la nación.
Eventos Académicos y
Culturales relacionados a la preservación del
patrimonio cultural.
5 X X XPROYECCION
SOCIAL/FACULTADES
6.1.1 Elaboración de un diagnóstico degestión administrativa.
Diagnóstico 1 X X X X UNIDADES
6.1.2.Elaboración de un plan decapacitación dirigido a las autoridades,docentes y personal administrativo engestión administrativa.
Plan de Capacitación en
gestión administrativa
28 X X XUNIDADES/
CAPACITACION/PLANIFICACION
docentes capacitados en
gestión administrativa/
total de servidores.
5 X X X X X X X X X X X X CAPACITACION
Evaluación e implementación de una política de incentivos a las
investigaciones y creatividad que considere además una premiación anual.
Número de programas de incentivos realizados.Número de docentes
acogidos a este beneficioNúmero de premios
otorgadosNúmero de convenios
suscritos
2.4. Mejorar la política de incentivos para las docentes con investigaciones en las diferentes
áreas del conocimiento, interdisciplinarias y de
proyección social.
Informe del Diagnóstico de la gestión
Plan de Capacitación en gestión administrativa
Número de autoridades, docentes y personal
administrativos capacitado/ total de servidores.
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
6.1. Implementar un programa de capacitación y actualización a
favor de las autoridades, docentes y personal
administrativo en aspectos de gestión.
89UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDA CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDADUNIDAD
RESPONSABLEOBJETIVOS
ESTRATEGICOSINDICADORES
ESTRATEGICOSOBJETIVOS
OPERATIVOS
administrativos capacitados en
gestión administrativa/
total de servidores.
40 X X CAPACITACION
Implementación de una política deincentivos, facilidades, becas y pasantíasen aspectos de gerencia, con incidenciaen los sistemas administrativos.
Beneficiados 40 X X CAPACITACION
Informe
6.2. Desarrollar un programa de cultura organizacional, dirigido a todo el personal para fortalecersu compromiso e identidad con
la universidad.
Identificación de las características de lacultura organizacional existente.
Diagnóstico - Cultura
Organizacional1 X X UNIDADES/
RACIONALIZACION
Propuesta de mejoramiento.
Elaboración de propuesta demejoramiento considerando: valoresclaros; estructura organizacional;disposición para la acción y el cambio;difusión permanente de la visión y losobjetivos de la institución.
Propuesta 1 X X UNIDADES/ RACIONALIZACION
Plan de reestructuración.
6.3. Reestructuración administrativa a fin de
modernizar la actual estructura organizacional y funcional.
6.3.1. Elaboración de un plan dereestructuración.
Plan de Reestructuración 1 X X
PLANIFICACION/COMISION
REESTRUCTURACION
Número de programas o módulos implementados
6.4. Institucionalizar una políticade innovación permanente de la tecnología de la información de
carácter académico y administrativo.
Implementación de un sistema deinformación gerencial que permitaorganizar el flujo de informaciónacadémica.
Sistema Implementado 1 X X
SISTEMA DE COMPUTO
Número de hardware y software innovados.
Implementación de un programaagresivo de innovación de hardware,software, actualización de conocimientosdel personal en informática.
Programa de innovación de
hardware y software
2 X SISTEMA DE COMPUTO
Número de participantes en cursos de actualización de
conocimientos de informática
Participantes en cursos de
actualización informática
40 X X XSISTEMA DE COMPUTO
90UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDA CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDADUNIDAD
RESPONSABLEOBJETIVOS
ESTRATEGICOSINDICADORES
ESTRATEGICOSOBJETIVOS
OPERATIVOS
Número de usuarios atendidos
6.5. Desarrollar acciones de mejoramiento de los
procedimientos y procesos.
Análisis de los procesos yprocedimientos administrativos.
Procedimientos Administrativos 12 X X X X X X X X X X X X UNIDADES
Textos 400 X
Revistas 3 X-Procesamiento técnico de la información bibliográfica
Unidades Textos 450 X X X X X X X X X X X X
-Automatización de la información bibliográfica
Registros 450X X X X X X X X X X X X
-Mantenimiento de la información Bibliográfica
Unidades Textos 200X X X X X X X X X X X X
-Servicio de Búsqueda Computarizada Atenciones 15000 X X X X X X X X X X X X-Servicios de Atención Bibliográfica Atenciones 20000 X X X X X X X X X X X X-Expedición de Documentos Carnets 600 X X X X
Constancias 250 X X X X X X X X X X X XSolvencias 2200 X X X X X X X X X X X X
Rehabilitar y modernizar laboratorios.
-Aprobación de la Comisión encargada de elaborar los Proyectos de Rehabilitación y modernización de los Laboratorios.
Comisión1
X X X X X X X X X X X X
- Elaboración del Proyecto de Rehabilitación y modernización de los Laboratorios.
Proyecto de Rehabilitación
1X X X X X X X X X X X X
-Gestión y adquisiciones de equipos de laboratorio.
Equipos de Laboratorio
50X X X X X X X X X
-Implementación y equipamiento de Laboratorios Laboratorios
9X X X X X X X X X
-Desarrollo de los Cursos de la Especialidad por Departamento
Cursos de Especialidad
I Semestre 2008Departamento de Ciencias Biològicas Cursos 40 X X X X X
Depatamento de Quìmica Biològica Cursos 13 X X X X X
Depatamento de Microbiologìa Cursos 20 X X X X X
Departamento de Pesquerìa Cursos 14 X X X X X
II Semestre 2008
Departamento de Ciencias Biològicas Cursos 50 X X X X X
Depatamento de Quìmica Biològica Cursos 9 X X X X X
Depatamento de Microbiologìa Cursos 18 X X X X X
Departamento de Pesquerìa Cusos 15 X X X X X
6.4. Grado de cumplimiento de
actividades académicas.
Cumplir con los Plazos y oportunamente con las actividades académicas
programadas.
1.6. Biblioteca Especializada Moderna para brindar servicios de
calidad
Dotar a la Biblioteca Especializada con personal
capacitado y tecnología moderna para brindar servicios
de calidad
1.7. Número de laboratorios implementados y
actualizados.
1.5. Número de textos y revistas incorporados en
biblioteca.
Incrementar el Número de textos y revistas en bibliotecas.
-Adquisición de Textos en Libun y otras Librerías
91UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDA CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDADUNIDAD
RESPONSABLEOBJETIVOS
ESTRATEGICOSINDICADORES
ESTRATEGICOSOBJETIVOS
OPERATIVOS
-Desarrollo de Talleres Talleres
Departamento de Ciencias Biològicas Talleres 6 X X X X X X X X X
Depatamento de Quìmica Biològica Talleres 2 X X X X X X X X X
Depatamento de Microbiologìa Talleres 2 X X X X X X X X X
Departamento de Pesquerìa Talleres 2 X X
-Desarrollo de Seminarios Seminarios
Departamento de Ciencias Biològicas Seminarios 3 X X X X X X X X X
Depatamento de Quìmica Biològica Seminarios 1 X X X X X X X X X
Depatamento de Microbiologìa Seminarios 4 X X X X X X X X X
Departamento de Pesquerìa Seminarios 2 X X
- Matrícula de Alumnos por Escuela Alumnos Matriculados
Escuela de Biología Alum. Matric. 350 X XEscuela de Microbiología Alum. Matric. 416 X XEscuela de Pesquerìa Alum. Matric. 130 X X
.Número de Procedimientos simplificados.
6.5.2.Implementación de laSimplificación administrativa.
Procedimientos simplificados. 2 X X UNIDADES
92UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDA CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDADUNIDAD
RESPONSABLEOBJETIVOS
ESTRATEGICOSINDICADORES
ESTRATEGICOSOBJETIVOS
OPERATIVOS
Informe del diagnostico de la infraestructura física
Elaboración de un diagnóstico de lainfraestructura universitaria.
Diagnóstico de la Infraestructura de
la UNTINFRAESTRUCTURA
.Número de aulas / alumnosProgramación de las inversiones enarmonía a las priorizaciones de mejorasde la infraestructura.
Aulas/Total Alumnos 5/903 X X X X X X X X X
INFRAESTRUCTURA/FACULTADES/
PLANIFICACION
Número de textos y revistasincrementadas en lasbibliotecas
Textos 300 X BIBLIOTECAS ESPECIALIZADAS
Revistas 103 X X BIBLIOTECAS ESPECIALIZADAS
Número de laboratorios y talleres modernizados.
7.3. Promover la mejora de las instalaciones y el equipamiento de los laboratorios, talleres de
las unidades académicas, administrativas a nivel central y
subsedes.
Modernización de las instalaciones eincremento del número de laboratorios ytalleres equipados.
Instalaciones de Laboratorios y
Talleres Modernizados
15 X X X X X X X X X X X XINFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION/FACULTADES/
Número de laboratorios y talleres equipados.
Laboratorios y Talleres Equipados 9 X X X X X X X X X X X X
PLANIFICACION/INFRAESTRUCTURA
/FACULTADES/
Preservar los recursos vegetalesdel Jardìn Botánico
Cultivo de especies sembradas en elJardìn Botánico
Especies 84 X X X X X X X X X X X X JARDIN BOTANICO
Incrementar el Patrimoniobotánico del Jardín Botánico
Programaciòn de excursiones botánicas Excursiones 2 X X JARDIN BOTANICO
Apoyar en la enseñanzaaprendizaje a alumnosinteresados en la Botánica
Uso del material vegetal del JardínBotánico
Personas 150 X X X X X X X X X X X X JARDIN BOTANICO
Promover la investigaciòncientífica en la botánica
Uso del material vegetal del JardínBotánico por tesistas
Número 2 X X JARDIN BOTANICO
Brindar conocimientos debotánica a toda peresonainteresada
Visitas en general Visitas 200 X X X X X X X X X X X X JARDIN BOTANICO
Cursos sobre conservación y manejo derecursos vegetales
Número 2 X X JARDIN BOTANICO
7.1. Ampliar, mejorar, modernizar, recuperar y/o
rehabilitar la infraestructura paradesarrollar las actividades
académicas, de investigación, debienestar, y extensión a nivel
central y subsedes.
JARDIN BOTANICO
7.-MEJORAR LA INFRAESTRUCTUR
A Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN
ARMONIA AL ROL DE LA
UNIVERSIDAD
93UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDA CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDADUNIDAD
RESPONSABLEOBJETIVOS
ESTRATEGICOSINDICADORES
ESTRATEGICOSOBJETIVOS
OPERATIVOS
Elaboración de material didáctico Unidad 7020 20 20 10
HUT
Uso del patrimonio botánico del HUT Personas 29080 80 80 50
HUT
Uso de la Biblioteca del HUT Personas 30080 80 80 60
HUT
Recepción de alumnos practicantes,tesistas, ayudantes y guía de los mismos
Personas 12
4 4 4
HUT
Excursiones botánicas Excursiones 2 1 1 HUT
Canje y prestamo de especímenes botánicos Especímenes kilos 24 6 6 6 6
HUT
Descripción del material botánico Especies 3 1 1 1 HUT
Visitas en general Visitas 20000 X X X X X X X X X X X XHUT
Visita de investigadores nacionales yextranjeros Visitas 42 1 6 5 5 1 3 7 6 2 2 3 1
HUT
Determinaciones taxonómicas de vegetales
Planta 800 50 100
100
100
200
50 100
100
HUT
Realziación de Congresos, Cursos, Charlas,etc. Sobre manejo de herbarios y técnicas -metodología de herborización, así comoexposiciones fotográficas.
Unidad 4 1 1 1 1
HUT
Montaje de material botánico nuevoprocedente del Norte del Perú, canje,donaciones, etc. Material Botánico 5000 15
00
1000
1500
1000
HUT
Conservaciones del material botánicoexistente. Material Botánico
Conservado 40500 X X X X X X X X X X X X
HUT
Incrementar de nuevo patrimonio botánico al herbario, conservación y mantenimiento
del material existente
HERBARIUM TRUXILLENSE (HUT) Apoyar a la Secciòn de Botánica
dela Facultad de Ciencias Biológicas y áreas afines
Investigar la Flora y Fauna del Norte del Perú
Brindar conocimiento botánico a toda persona interesada en la botánica
DESARROLLAR LA ENSEÑANZA-APRENDIZAJE (DIDACTICA E
INVESTIGACION CIENTIFICA DE LA
BOTANICA A LA COMUNIDAD
ESTUDIANTIL Y PERSONAS
RELACIONADAS CON ESTA CIENCIA
94UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
Número de carreras profesionales,
maestrías y doctorados auto evaluados.
1.2. Desarrollar un proceso de fortalecimiento y sostenibilidad
de las carreras profesionales
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación para actualizar los perfiles de lascarreras profesionales, programas de maestríasy doctorados.
Carreras profesionales
Autoevaluados 1 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/EVALUACION
Número de currículos reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso deactualización curricular. Especilidad deContabilidad y Economía
Currícula reestructurados 2 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/EVALUACION
Número de comisiones de currículo instaladas.
1.3.1.Instalación de comisiones decurrículo en las diferentes Facultades.
Comisión de Currículo
3 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES
Número de carreras profesionales y programas de
post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso deacreditación de las carrerasprofesionales.
Carreras profesionales en
Proceso de Acreditación
1 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/EVALUACION
Número de programas de reforzamiento
profesional implementados.
1.5. Establecer un plan de capacitación integral de
docentes de acuerdo a las necesidades reales de la
institución.
1.5.1.Implementación de programasde reforzamiento profesional deactualización del docente enmetodología, tecnología educativa,currículo, proyectos de investigación,proyectos de inversión, medioambiente entre otros.
Programas de reforzamiento profesional de actualización
docente 1 X X
VAC-FACULTADES/OGPER-
CAPACITACION/INVESTIGACION/
EVALUACION
Número de docentes capacitados./ Número de
docentes con especialización
1.5.2.Implementación de un Plan decapacitación para incrementardocentes con especialización.
Docentes capacitados.
2 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
Docentes con especialización
6 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
Numero de docentes con grado de maestro
y doctor.
1.5.3. Implementación de un Plan decapacitación para incrementardocentes con grado de maestría ydoctorado.
Numero de docentes con grado
de maestro 5 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
Numero de docentes con grado
doctor. 5 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDAD UNIDADRESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
1.3. Acelerar el proceso de acreditación para mantener el
prestigio alcanzado desarrollando criterios de auto evaluación y acreditación de
facultades.
01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN
UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA
LABOR DEL DOCENTE
95UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDAD UNIDADRESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Docentes que reciben incentivos 10 X X X X X X X X X X X X
FACULTADES
FACULTADES
Propuesta para disminuir y agilizar el tiempo promedio de graduación y titulación.
Graduación VAC-FACULTADES/REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
-Cumplimiento de los plazos para atención de los certificados.
Días hábiles
-Cumplimiento con la programación de Colaciones Colaciones
-Entrega de Grado de Bachiller Grados de
BachillerTitulación
Sustentaciones
Examenes de Capacidad Profesional
-Cumplimiento con la programación de Colaciones
Colaciones
-Entrega del Título Profesional Títulos Profesionales
Grado de cumplimiento de
actividades académicas
1.8.Desarrollar e implementar un Sistema de Control Docente
1.8.1.Elaboración e implementaciónde normas de evaluación y controldocente a fin de que se pueda cumpliroportunamente con las actividadesacadémicas programadas.
Porcentaje de Cumplimiento de
actividades académicas 90% X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES
convenios y alianzas vigentes con instituciones regionales
1 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Participantes docentes en cada
convenio1 X X X X X X X X X X X X
FACULTADES
Nº convenios y alianzas vigentes con instituciones regionales, nacionales e
internacionales/ Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
1.7. Simplificar el proceso de graduación y titulación.
- Concordar las fechas para sustentación y examenes de capacidad profesional en formaracional de acuerdo con el Reglamento.
1.3. Número de bachilleres/Número de
egresados de pre grado.
1.4. Número de titulados/Número de
bachilleres.
1.5.4.Implementación de una política de becas, pasantías e incentivos para
promover la capacitación e innovación en todos los docentes.
Nº de docentes becados/ Nº de docentes que han
realizado pasantías/Nº de docentes que reciben
incentivos
1.9.1. Suscripción de convenios en función de las especialidades de cada Facultad para apoyarel fortalecimiento del desarrollo tecnológico y
de gestión de los diferentes tipos de empresas y de instituciones del sector público regional,
nacional e internacional.
1.9. Impulsar el posicionamiento de las escuelas
en el ámbito empresarial y sector público de la región
96UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDAD UNIDADRESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Docentes con trabajos de
investigación 90 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Número de docentes contrabajos de investigacióninterdisciplinario realizadospor líneas de investigación.
Difusión de las líneas de investigaciónpara los proyectos de investigacióninterdisciplinaria y desarrollo deproyectos de investigación.
Docentes con trabajos de
investigación interdisciplinario 1 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Número de docentes contrabajos de investigaciónrealizados que responden alas demandas de lacomunidad.
Implementación de proyectos deinvestigación en líneas de interés de lacomunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que responden a las demandas de la
comunidad.1 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Número de docentes con investigaciones registradas en OGPRODEIN / Número
de docentes UNT.
Participación docente coninvestigaciones registradas en la OficinaGeneral de Promoción y Desarrollo dela Investigación.
Docentes con investigaciones registradas en
OGPRODEIN / Total de docentes
UNT. 90 X X X X X X X X X X X X
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Numero de investigaciones publicadas en revistas
indexadas / Número de investigaciones publicadas.
Investigaciones publicadas en
revistas indexadas/Total ed
Investigaciones Publicadas
5 X X X X X X X X X X X X
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Número de libros publicados por docentes producto de las
investigaciones realizadas.
Libros publicados por Docentes
3 X X X X X X X X X X X X
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
2.2. Impulsar la formulación de proyectos de investigación a fin
de aprovechar los recursos financieros provenientes de las
diferentes fuentes de financiamiento, especialmente de las transferencias del canon
minero.
2.1.Desarrollar investigación científica por áreas del
conocimiento, y de carácter interdisciplinaria, orientada a la
búsqueda de nuevos conocimientos práctico que
solucione los problemas de la sociedad.
02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA,
TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA
PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
97UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDAD UNIDADRESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
6.1.1 Elaboración de un diagnóstico degestión administrativa.
Diagnóstico UNIDADES
6.1.2.Elaboración de un plan decapacitación dirigido a las autoridades,docentes y personal administrativo engestión administrativa.
Plan de Capacitación en
gestión administrativa
UNIDADES/ CAPACITACION/PLANIFICACION
Informe Identificación de las características de lacultura organizacional existente.
Diagnóstico - Cultura
Organizacional
UNIDADES/ RACIONALIZACION
Propuesta de mejoramiento.
Elaboración de propuesta demejoramiento considerando: valoresclaros; estructura organizacional;disposición para la acción y el cambio;difusión permanente de la visión y losobjetivos de la institución.
Propuesta UNIDADES/ RACIONALIZACION
Plan de reestructuración.
6.3. Reestructuración administrativa a fin de
modernizar la actual estructura organizacional y funcional.
6.3.1. Elaboración de un plan dereestructuración.
Plan de Reestructuración
PLANIFICACION/COMISION
REESTRUCTURACION
Documentos de gestión actualizados
6.3.2. Actualizar los documentos de gestióncomo Reglamento de organización yfunciones ROF; Cuadro de asignación depersonal CAP, Presupuesto de Asignación dePersonal PAP; Organigrama estructural,Manual de organización y funciones MOF.
Documentos de Gestión
Actualizados
4 X X X X X X X X X X X X
UNIDADES /RACIONALIZACION
_Suscripción en revistas especializadas. Suscripciones 3 X X X X X X X X X X X X BibliotecaTextos 500 X X X X X X X X X X X X Biblioteca
Revistas80 X X X X X X X X X X X X
Biblioteca
-Capacitación al personal de Bioblioteca Personal Capacitado 3 X X X X X X X X X X X X
Biblioteca
-Procesamiento técnico de la información bibliográfica
Unidades Textos
750 X X X X X X X X X X X X
Biblioteca
-Automatización de la información bibliográfica
Registros750 X X X X X X X X X X X X
Biblioteca
-Mantenimiento de la información Bibliográfica
Unidades Textos750 X X X X X X X X X X X X
Biblioteca
-Servicio de Búsqueda Computarizada Atenciones 54000 X X X X X X X X X X X X Biblioteca-Servicios de Atención Bibliográfica Atenciones 27000 X X X X X X X X X X X X Biblioteca
Carnets 1100 X X X X X X X X X X X X BibliotecaConstancias 1100 X X X X X X X X X X X X BibliotecaSolvencias 1310 X X X X X X X X X X X X Biblioteca
Otros 30 X X X X X X X X X X X X Biblioteca
-Expedición de Documentos
Biblioteca Especializada Moderna para brindar servicios
de calidad
Dotar a la Biblioteca Especializada con personal
capacitado y tecnología moderna para brindar servicios de calidad
6.1. Implementar un programa de capacitación y actualización
a favor de las autoridades, docentes y personal
administrativo en aspectos de gestión.
Número de textos y revistas incorporados
en biblioteca.
Incrementar el Número de textos y revistas en
bibliotecas.
-Adquisición de Textos en Libun y otras Librerías
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA 6.2. Desarrollar un programa de cultura organizacional, dirigido
a todo el personal para fortalecer su compromiso e
identidad con la universidad.
Informe del Diagnóstico de la gestión
Plan de Capacitación en gestión administrativa
Número de autoridades, docentes y personal
administrativos capacitado/ total de servidores.
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDAD UNIDADRESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
-Aprobación de la Comisión encargada de elaborar los Proyectos de Rehabilitación y modernización de los Laboratorios.
Comisión
- Elaboración del Proyecto de Rehabilitación y modernización de los Laboratorios. Proyecto de
Rehabilitación
-Gestión y adquisiciones de equipos de laboratorio.
Equipos de Laboratorio
-Implementación y equipamiento de Laboratorios Laboratorios
-Desarrollo de los Cursos de la Especialidad por Departamento
Cursos de Especialidad
I Semestre 2008Departamento Administración Cursos 20 X X X X X X FACULTADESDepatamento de Contabilidad Cursos 19 X X X X X X FACULTADESDepatamento de Economía Cursos 20 X X X X X X FACULTADES
II Semestre 2008Departamento Administración Cursos 24 X X X X X X FACULTADESDepatamento de Contabilidad Cursos 19 X X X X X X FACULTADESDepatamento de Economía Cursos 20 X X X X X X FACULTADES
-Desarrollo de los Cursos de Nivelación por Departamento
Departamento Administración Cursos de Nivelación 15 X X X X X X X X X X X X
FACULTADES
Depatamento de Contabilidad Cursos de Nivelación 4 X X X X X X X X X X X X
FACULTADES
Depatamento de Economía Cursos de Nivelación 2 X X X X X X X X X X X X
FACULTADES
-Desarrollo de TalleresDepartamento de industrial
Departamento Administración Talleres 10 X X X X X X X X X X X X FACULTADES
Depatamento de Contabilidad Talleres 2 X X X X X X X X X X X X FACULTADES
Depatamento de Economía Talleres 2 X X X X X X X X X X X X FACULTADES
-Desarrollo de Seminarios
Departamento Administración Seminarios 12 X X X X X X X X X X X X FACULTADES
Depatamento de Contabilidad Seminarios 2 X X X X X X X X X X X X FACULTADES
Depatamento de Economía Seminarios 2 X X X X X X X X X X X X FACULTADES
- Matrícula de Alumnos por EscuelaEscuela Acad. Profesional Administración Alumnos Matriculados
600 X X X X X X X X X X X XFACULTADES
Escuela Acad. Profesional Contabilidad Alumnos Matriculados1200 X X X X X X X X X X X X
FACULTADES
Escuela Acad. Profesional Economía Alumnos Matriculados650 X X X X X X X X X X X X FACULTADES
Número de laboratorios implementados y
actualizados.
7 -MEJORAR LA
Grado de cumplimiento de
actividades académicas.
Cumplir con los Plazos y oportunamente con las actividades académicas
programadas.
Rehabilitar y modernizar laboratorios.
99UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE FISICAS Y MATEMATICAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDADE F M A M J J A S O N D
Número de carreras profesionales, maestrías
y doctorados auto evaluados.
1.2. Desarrollar un proceso de fortalecimiento y sostenibilidad
de las carreras profesionales
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación para actualizar los perfiles de lascarreras profesionales, programas de maestrías ydoctorados.
Carreras profesionales
Autoevaluados 4
VAC-FACULTADES/EVALUACION
Esc.Acad. Prof.Matemática 1
X X X X X X X X X
Esc.Acad. Prof.Física 1
X X X X X X X X X
Esc.Acad. Prof.Estadística 1
X X X X X X X X X
Esc.Acad. Prof.Informática 1
X X X X X X X X X
Informe del plan de marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan de marketingsocial con la participación de nuestros alumnosy egresados.
Plan de Marketing Social
1 X X X X X X X X X
VAC-ADMISION--RR.II/FACULTADES
Número de currículos reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso deactualización curricular.
Currícula Actualizado 4
Esc.Acad. Prof.Matemática 1 X X X
Esc.Acad. Prof.Física 1 X X X X X X X
Esc.Acad. Prof.Estadística 1 X X X
Esc.Acad. Prof.Informática 1 X X X X X X X X
Número de comisiones de currículo instaladas.
1.3.1.Instalación de comisiones decurrículo en las diferentes Facultades.
Comisión de Currículo 1 X
VAC-FACULTADES
Número de carreras profesionales y programas de
post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso deacreditación de las carrerasprofesionales.
Carreras profesionales en
Proceso de Acreditación
4 X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/EVALUACION
Esc.Acad. Prof.Matemática 1 X X X X X X X X X
Esc.Acad. Prof.Física 1 X X X X X X X X X
Esc.Acad. Prof.Estadística 1 X X X X X X X X X
Esc.Acad. Prof.Informática 1 X X X X X X X X X
OBJETIVOS OPERATIVOS
1.3. Acelerar el proceso de acreditación para mantener el
prestigio alcanzado desarrollando criterios de auto evaluación y acreditación de
facultades.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN
UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA
LABOR DEL DOCENTE
100UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE FISICAS Y MATEMATICAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDADE F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
.Informe de Plan de Mejora de las carreras profesionales establecidas y consolidadas
fuera de la sede central.
1.4. Mejorar y consolidar los servicios académicos de las
diferentes Sedes
1.4.1. Elaboración de un Plan demejora continua de las carrerasprofesionales de las diferentes sedes.
Plan de mejora de las carreras en
Sedes Informática X X X X X X X X X
VAC-SEDES/FACULTADES/EV
ALUACION
Número de programas de reforzamiento
profesional implementados.
1.5. Establecer un plan de capacitación integral de
docentes de acuerdo a las necesidades reales de la
institución.
1.5.1.Implementación de programas dereforzamiento profesional deactualización del docente enmetodología, tecnología educativa,currículo, proyectos de investigación,proyectos de inversión, medioambiente entre otros.
Programas de reforzamiento profesional de actualización
docente4 X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
Número de docentes capacitados./ Número de
docentes con especialización
1.5.2.Implementación de un Plan decapacitación para incrementardocentes con especialización.
Docentes capacitados.
20 X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
Numero de docentes con grado de maestro y
doctor.
1.5.3. Implementación de un Plan decapacitación para incrementardocentes con grado de maestría ydoctorado.
Numero de docentes con
grado de maestro
7
VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
Escuela Acad. ProfesionalMatemática
1 X X X X X X X X
Escuela Acad. Profesional
Física4 X X X X X X X X
Escuela Acad. ProfesionalEstadística
2 X X X X X X X X
Numero de docentes con grado doctor.
7 X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
Escuela Acad. ProfesionalMatemática
5 X X X X X X X X X
Escuela Acad. Profesional
Física2 X X X X X X X X X
101UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE FISICAS Y MATEMATICAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDADE F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Docentes que han realizado pasantías
8x x x x x x x x x
FACULTADES
Escuela Acad. ProfesionalMatemática
4 x x x x x x x x x
Escuela Acad. Profesional
Física2 x x x x x x x x x
Escuela Acad. ProfesionalEstadística
1 x x x x x x x x x
Escuela Acad. ProfesionalInformática
1 x x x x x x x x x
Docentes que participan en convenios de intercambio académico.
13x x x x x x x x x
VAC-INTERCAMBIO ACADEMICO-DICOTEIN-
FACULTADES
Escuela Acad. ProfesionalMatemática
3 x x x x x x x x x
Escuela Acad. Profesional
Física6 x x x x x x x x x
Escuela Acad. ProfesionalEstadística
3 x x x x x x x x x
Escuela Acad. ProfesionalInformática
1 x x x x x x x x x
1.5.4.Implementación de una política de becas, pasantías e incentivos para
promover la capacitación e innovación en todos los docentes.
Nº de docentes becados/ Nº de docentes que han realizado pasantías/Nº de docentes que
reciben incentivos
102UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE FISICAS Y MATEMATICAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDADE F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Alumnos que participan en convenios de intercambio académico.
12
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
VAC-INTERCAMBIO ACADEMICO-DICOTEIN-
FACULTADES
Escuela Acad. ProfesionalMatemática
3 x x x x x x x x x
Escuela Acad. Profesional
Física3 x x x x x x x x x
Escuela Acad. ProfesionalEstadística
3 x x x x x x x x x
Escuela Acad. ProfesionalInformática
3 x x x x x x x x x
Propuesta para disminuir y agilizar el tiempo promedio de graduación y titulación.
1.7. Simplificar el proceso de graduación y titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuestapara disminuir y agilizar el tiempopromedio de graduación y titulación.
Propuesta para disminuir y agilizar el tiempo
promedio de graduación y titulación. Reglamento de Proceso de Graduación 1 x x x x x x x x x
VAC-FACULTADES/REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Bachilleres 116 x x x x FACULTADES/REGISTRO TECNICOEscuela Acad.
ProfesionalMatemática
26 x x x x
Escuela Acad. Profesional
Física13 x x x x
Escuela Acad. ProfesionalEstadística
37 x x x x
Escuela Acad. ProfesionalInformática
40 x x x x
Nº bachilleres / Nº egresados de pre-grado.
Nº titulados/ NºbachilleresNº maestros / Nºegresados
de maestríaNº doctores/ Nº egresados
de doctor
103UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE FISICAS Y MATEMATICAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDADE F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
egresados de pre-grado. 116 x x x x
FACULTADES/REGISTRO TECNICO
Escuela Acad. ProfesionalMatemática
26 x x x x
Escuela Acad. Profesional
Física13 x x x x
Escuela Acad. ProfesionalEstadística
37 x x x x
Escuela Acad. ProfesionalInformática
40 x x x x
Titulados 182 x x x x FACULTADES/REGISTRO TECNICOEscuela Acad.
ProfesionalMatemática
18 x x x x
Escuela Acad. Profesional
Física7 x x x x
Escuela Acad. ProfesionalEstadística
30 x x x x
Escuela Acad. ProfesionalInformática
50 x x x x
1.7.2.Implementación de la propuestade simplificación del procedimientode graduación y titulación.
Propuesta Implementada
(Elaboración de Proyecto)
1 x x x
VAC-FACULTADES/REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Grado de cumplimiento de actividades
académicas
1.8.Desarrollar e implementar un Sistema de Control Docente
1.8.1.Elaboración e implementación de normas de evaluación y controldocente a fin de que se pueda cumpliroportunamente con las actividadesacadémicas programadas.
Porcentaje de Cumplimiento de
actividades académicas
80 x x x x x x x x x x
VAC-FACULTADES
104UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE FISICAS Y MATEMATICAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDADE F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Convenios y alianzas vigentes con instituciones nacionales
1 x x x x x x x x x x x x
VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas vigentes con instituciones
internacionales4 x x x x x x x x x x
VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Escuela Acad. ProfesionalMatemática 2 x x x x x x x x x x
Escuela Acad. Profesional
Física2 x x x x x x x x x x
Participantes docentes en cada
convenio6 x x x x x x x x x x
FACULTADES
Escuela Acad. ProfesionalMatemática
4 x x x x x x x x x x
Escuela Acad. Profesional
Física2 x x x x x x x x x x
1.9.1. Suscripción de convenios en función de las especialidades de cada Facultad para apoyar el fortalecimiento del desarrollo tecnológico y de
gestión de los diferentes tipos de empresas y de instituciones del sector público regional,
nacional e internacional.
Nº convenios y alianzas vigentes con instituciones regionales, nacionales e
internacionales/ Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
1.9. Impulsar el posicionamiento de las escuelas en el ámbito
empresarial y sector público de la región
105UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE FISICAS Y MATEMATICAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDADE F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Número de docentes contrabajos de investigaciónrealizados por líneas deinvestigación en las diferentesáreas del conocimiento.
Difusión de las líneas de investigación porárea del conocimiento y desarrollo deproyectos de investigación.
Diagnóstico 4 x x x x x x x x x x
VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Escuela Acad. ProfesionalMatemática
1
Escuela Acad. Profesional
Física1
Escuela Acad. ProfesionalEstadística
1
Escuela Acad. ProfesionalInformática
1
Número de docentes contrabajos de investigaciónrealizados que responden a lasdemandas de la comunidad.
Implementación de proyectos deinvestigación en líneas de interés de lacomunidad.
Escuela Acad. ProfesionalEstadística 30 x x x x
VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Número de alumnos participantes en trabajos de
investigación/ total de alumnos de cada facultad.
Participación de los estudiantes en losproyectos de investigación.
Escuela Acad. ProfesionalInformática
50 x x x x
VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Número de docentes con investigaciones registradas en OGPRODEIN / Número de
docentes UNT.
Participación docente con investigacionesregistradas en la Oficina General dePromoción y Desarrollo de laInvestigación.
Docentes con investigaciones registradas en
OGPRODEIN / Total de docentes
UNT.
52
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Esc.Acad. Prof.Matemática 20
Esc.Acad. Prof.Física 18
Esc.Acad. Prof.Estadística 12
Esc.Acad. Prof.Informática 2
2.1.Desarrollar investigación científica por áreas del
conocimiento, y de carácter interdisciplinaria, orientada a la
búsqueda de nuevos conocimientos práctico que
solucione los problemas de la sociedad.02 : INNOVAR LA LABOR
CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE
APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
106UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE FISICAS Y MATEMATICAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDADE F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Informe Elaborado 2.3. Desarrollar un programa de protección de la propiedad
intelectual de las investigaciones realizadas y de su publicación
Elaboración de un estudio paradeterminar el área encargada de registrar ypatentar las investigaciones, inventos yotros productos del conocimientogenerados en la universidad.
Estudio
1 Comisión x x x
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Programas de incentivos realizados
1 x x x x
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Suscripción de convenios para captarrecursos destinados a la investigación.
Convenios con fines de Investigación
6 X X X X X X X X X
VAC-INTERCAMBIO/INVESTIGACION/
FACULTADES/DICOTEIN
Esc.Acad. Prof.Matemática 2
Esc.Acad. Prof.Física 2
Esc.Acad. Prof.Estadística 1
Esc.Acad. Prof.Informática 1
Número de eventos de capacitación y difusión
realizados.
5.1.4.Organización de seminarios, cursos y eventosorientados a exaltar nuestra tradición, cultura,identidad, patrimonio cultural de la universidad de laregión y de la nación.
Eventos Académicos y Culturales
relacionados a la preservación del
patrimonio cultural. 4 X X X X X X X X
PROYECCION SOCIAL/FACULTADES
Escuela Acad. ProfesionalMatemática
1 X X X X X X X X
Escuela Acad. Profesional
Física1 X X X X X X X X
Escuela Acad. ProfesionalEstadística
1 X X X X X X X X
Escuela Acad. ProfesionalInformática
1 X X X X X X X X
Evaluación e implementación de una política de incentivos a las investigaciones y creatividad que considere además una
premiación anual.
Número de programas de incentivos realizados.
Número de docentes acogidos a este beneficio
Número de premios otorgadosNúmero de convenios suscritos
2.4. Mejorar la política de incentivos para las docentes con investigaciones en las diferentes
áreas del conocimiento, interdisciplinarias y de
proyección social.
05: PROMOVER Y DIFUNDIR LOS
PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y
PROYECCIÓN SOCIAL
107UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE FISICAS Y MATEMATICAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDADE F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
6.1.1 Elaboración de un diagnóstico degestión administrativa.
Diagnóstico UNIDADES
6.1.2.Elaboración de un plan decapacitación dirigido a las autoridades,docentes y personal administrativo engestión administrativa.
Plan de Capacitación en gestión
administrativa
UNIDADES/ CAPACITACION/PLANIFICACION
_Suscripción en revistas especializadas. Suscripciones
Textos
Revistas
-Capacitación al personal de Bioblioteca Personal Capacitado
-Procesamiento técnico de la información bibliográfica
Unidades Textos
-Automatización de la información bibliográfica Registros
-Mantenimiento de la información Bibliográfica Unidades Textos
-Servicio de Búsqueda Computarizada Atenciones
-Servicios de Atención Bibliográfica Atenciones
CarnetsConstanciasSolvencias
Otros
-Aprobación de la Comisión encargada de elaborar los Proyectos de Rehabilitación y modernización de los Laboratorios. Comisión
- Elaboración del Proyecto de Rehabilitación y modernización de los Laboratorios. Proyecto de
Rehabilitación
-Gestión y adquisiciones de equipos de laboratorio. Equipos de Laboratorio
-Implementación y equipamiento de LaboratoriosLaboratorios
Biblioteca Especializada Moderna para brindar
servicios de calidad
Dotar a la Biblioteca Especializada con personal
capacitado y tecnología moderna para brindar servicios de calidad
-Expedición de Documentos
Número de laboratorios implementados y
actualizados.
Rehabilitar y modernizar laboratorios.
Número de textos y revistas incorporados en biblioteca.
Incrementar el Número de textos y revistas en bibliotecas.
-Adquisición de Textos en Libun y otras Librerías
6.1. Implementar un programa de capacitación y actualización a
favor de las autoridades, docentes y personal
administrativo en aspectos de gestión.
Informe del Diagnóstico de la gestión
Plan de Capacitación en gestión administrativa
Número de autoridades, docentes y personal
administrativos capacitado/ total de servidores.
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
108UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE FISICAS Y MATEMATICAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDADE F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
-Desarrollo de los Cursos de la Especialidad por Departamento
Cursos de Especialidad
I Semestre 2008
Departamento Acad. ProfesionalMatemáticaDepartamento Acad. ProfesionalFísicaDepartamento Acad. ProfesionalEstadísticaDepartamento Acad. ProfesionalInformática
II Semestre 2008
Departamento Acad. ProfesionalMatemáticaDepartamento Acad. ProfesionalFísicaDepartamento Acad. ProfesionalEstadísticaDepartamento Acad. ProfesionalInformática-Desarrollo de los Cursos de Nivelación por Departamento
Cursos de Nivelación
Departamento Acad. ProfesionalMatemáticaDepartamento Acad. ProfesionalFísicaDepartamento Acad. ProfesionalEstadísticaDepartamento Acad. ProfesionalInformática-Desarrollo de Talleres Talleres
Departamento Acad. ProfesionalMatemáticaDepartamento Acad. ProfesionalFísicaDepartamento Acad. ProfesionalEstadísticaDepartamento Acad. ProfesionalInformática
Cumplir con los Plazos y oportunamente con las actividades académicas
programadas.
Grado de cumplimiento de
actividades académicas.
109UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE FISICAS Y MATEMATICAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDADE F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
-Desarrollo de Seminarios Seminarios
Departamento Acad. ProfesionalMatemáticaDepartamento Acad. ProfesionalFísicaDepartamento Acad. ProfesionalEstadísticaDepartamento Acad. ProfesionalInformática- Matrícula de Alumnos por Escuela Alumnos
Matriculados
Escuela Acad. ProfesionalMatemática
Escuela Acad. ProfesionalFísica
Escuela Acad. ProfesionalEstadística
Escuela Acad. ProfesionalInformática
Número de Locales coninstalaciones modernizados
7.2. Mejorar las instalaciones delas bibliotecas y suequipamiento nivel central ysubsedes
Modernización de las instalaciones eimplementación de textos y revistas enbibliotecas.
Instalaciones de Bibliotecas
Modernizados1 x x x
INFRAESTRUCTURA/PLANIFICACION/
FACULTADES/SISTEMA DE
BIBLIOTECAS
Número de textos yrevistas incrementadasen las bibliotecas
Elaboración de un diagnóstico de la infraestructuraBibliotecaria de la Facultad y su renovación
Diagnostico de la Biblioteca de la
FCFYM1 x
BIBLIOTECAS ESPECIALIZADAS
Adquisición de Textos y Revistas TextosRevistas
8004
x x x2
x x x2
x x x BIBLIOTECAS ESPECIALIZADAS
7.-MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y
EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN
ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
110UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE FISICAS Y MATEMATICAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDADE F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Número de laboratorios y talleres modernizados.
7.3. Promover la mejora de las instalaciones y el equipamiento de los laboratorios, talleres de las unidades académicas, administrativas a nivel
central y subsedes.
Modernización de las instalaciones eincremento del número de laboratorios ytalleres equipados.
Instalaciones de Laboratorios y
Talleres Modernizados
5
INFRAESTRUCTURAPLANIFICACION/FACULTADES/
Escuela Acad. ProfesionalMatemática
1
Escuela Acad. Profesional
Física3
Escuela Acad. ProfesionalInformática
1
Número de laboratorios y talleres equipados.
Renovación de Equipos de Laboratorios.Adquirisiciones de Aparatos
Laboratorios y Talleres Equipados
5 X X X X X X X X X X X X
PLANIFICACION/INFRAESTRUCTURA
/FACULTADES/
Escuela Acad. ProfesionalMatemática
1 X X X X X X X X X X X X
Escuela Acad. Profesional
Física2 X X X X X X X X X X X X
Escuela Acad. ProfesionalEstadística
1 X X X X X X X X X X X X
Escuela Acad. ProfesionalInformática
1 X X X X X X X X X X X X
111UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE MEDICINA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
Comision de autoevaluacion de la Escuela de Estomatologìa
Comisiones 1 x x Decano Diré. Esc. Comité. De Autoevaluacion
-Implementación y Ejecución del Proceso de Autoevaluación
Proceso de Autoevaluación
1 x x x x x x x x x x
Número de carreras
profesionales acreditadas
Mantener la Acreditaciòn de la Escuela de Medicina
Levantamiento de las observaciones de los evaluadores externos
Estandares cumplidos
100% x x x x x x x x x x x x
Implementaciòn del Curriculo estructurado el 2007- Medicina
Curriculo implementado
1 x x x x x x x x x x Decano. /Direc. Esc.
- Programación Talleres para reestructuración y actualización de
Currículo EstomatologìaTalleres 4 x x x x
-Elaboración del Proyecto de Reestructuraciòn y Actualización de
Currículo Estomatologìa.
Proyecto de Currìculo
Actualizado1 x x x x
Numero de docentes con grado de maestro
y doctor.
Implementación de un Plan decapacitación para incrementar docentescon grado de maestría y doctorado.
docentes con grado de maestro 10
Facultad.Dpto. acad.
docentes con grado doctor. 10
Facultad.Dpto. acad.
-Otorgamiento de Facilidades a los docentes de Estomatología para
Especializarse
Número de docentes con Especialidad
4
-Suscripción de Convenios con instituciones regionales, nacionales e
internacionales.
Convenios Suscritos
4 Decano
-Ejecución y evaluación de los Convenios en Ejecución
Convenios en Ejecución
3
-Disminución del tiempo promedio de graduación
Días hábiles 4Decano
Direc. Esc.
-Disminución del tiempo promedio de titulación.
Días Hábiles 5
-Cumplimiento de los plazos para atención de los certificados.
Días hábiles 15Decano.
Direc. Esc.
-Cumplimiento con la programación de Colaciones
6 Colaciones Ordinarias, 2
Extraordinarias8 x x x x x x Decano
Número de convenios en ejecución con
instituciones regionales, nacionales
e internacionales.
Desarrollar alianzas estratégicas nacionales e
internacionales que permita junto a un mecanismo de
monitoreo reforzar las actividades universitarias.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Tiempo promedio de graduación y
titulación.
Simplificar el proceso de graduación y titulación.
Incrementar los currículos reestructurados y actualizados en funcionamiento.
Número de carreras
profesionales autoevaluadas.
Número de bachilleres y titulados/Número de
egresados de pre grado.
Incrementar el porcentaje de egresados con grado de
bachiller y Tìtulo profesional.
01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN
UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA
LABOR DEL DOCENTE
Desarrollar el proceso de autoevaluacion en la EAP de
Estomatologìa.
112UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE MEDICINA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
-Entrega de Grado de Bachiller y Tìtulo Profesional
Grados de Bachiller y Tìtulo Profesional 120 x x x x x x Decano
_Suscripción en revistas especializadas ON LINE.
Suscripciones a revistas
3 x DecanoVAD
Textos 630 x x
Revistas Impresas 50 x x
-Capacitación al personal de Biblioteca Personal
Capacitado80% x x x x Decano
VAD
-Procesamiento técnico de la información bibliográfica
Unidades Textos 1200 x x x x x x x x x x x x
-Automatización de la información bibliográfica
Registros 15000 x x x x x x x x x x x x
-Mantenimiento de la información Bibliográfica
Unidades Textos 600
-Servicio de Búsqueda Computarizada Atenciones 12000 x x x x x x x x x x x x
-Servicios de Atención Bibliográfica Atenciones 13000 x x x x x x x x x x x x-Expedición de Documentos Carnets 400 x
Constancias 1500 x x x x x x x x x x x x
Solvencias 1500 x x x x x x x x x x x xImplementaciónMo
biliario x x x x x x x x x x x x
Computador 10 x
Impresoras 2 x
SNP: CUPOS 4 x
Conexión 1 x x
Computadoras 3 x
Impresoras 1 x
Mobiliario Sillas 20
- Implementación del Proyecto de Rehabilitación y modernización de los
Laboratorios.Plan implementado 1
Decano. VAD
Dpto. Acad.
-Gestión y adquisiciones de equipos de laboratorio.
Equipos de Laboratorio
100
Laboratorios en Medicina 8
Laboratorios en Estomatología 2
Rehabilitar y modernizar laboratorios.
Número de textos y revistas incorporados
en biblioteca. Incrementar el Número de textos y revistas en
bibliotecas. -Adquisición de Textos en Libun y otras Librerías (70 textos por Departamento)
Biblioteca Especializada Moderna para brindar servicios
de calidad
Dotar a la Biblioteca Especializada con personal
capacitado y tecnología moderna para brindar servicios de calidad
Implementaciòn de Internet Para Escuela Estomatologìa
-Implementación y equipamiento de Laboratorios
Número de laboratorios
implementados y actualizados.
113UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE MEDICINA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Clinica Estomatologica (4modulos) 1
Oportunidad en la asignación de
materiales e insumos para las prácticas
Dotar a todos los departamentos con los
insumos y materiales para el correcto desarrollo de sus
practicas
Solicitud oportuna de los materiales e insumos para el desarrollo de las prácticas
de las Dos Escuelas
Prácticas desarrolladas regularmente
100% x x x x x x x x x x Decanato Departamentos Académicos
-Aprobación y Difusión de Reglamento para la Investigación Científico.
Reglamento 1 x
-Redeterminaciòn de las Líneas de Investigación
Lineas 27 x x
-Conformación de grupos multidisciplinarios de investigación.
Grupos de Investigación
4 x x x x x x
-Elaboración y ejecución de proyectos. Proyectos de investigación
4 x x x x x x x x x x
Instalar Internet a todos los Departamentos
Conexiones 9 x x x x
Incrementar la ejecuciòn de proyectos de investigaciòn
docente Fomentar la participaciòn de los docentes Proyecto ejecutado
y presentado a OGPRODEIN
100 x x x x x x x x x x x x
-Publicación de los mejores trabajos. Publicación 2 x x
-Desarrollo de Talleres con participación de alumnos para incentivar su
participación en la Investigación.
Talleres motivacionales
2 x xFacultad.Comite Permanente de Investigaciòn
-Adscripción de alumnos a grupos de investigación científica.
Alumnos Investigadores
50
-Elaboración del diagnóstico de las necesidades de la comunidad para determinar líneas de investigación
Diagnóstico medico (1)
Estomatológico (1)2 x x x x Facultad.
-Determinar Líneas de InvestigaciónLíneas de
Investigación4 x x x
-Elaboración, Implementación y Ejecución de los Proyectos de Investigación
Proyectos Ejecutados
2 x x x x x
02 : INNOVAR LA LABOR
CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION
DEL MEDIO AMBIENTE
Jornadas 1
Número de investigadores o
grupo de investigación con
proyectos terminados o en ejecución.
Incrementar el porcentaje grupos de investigación multidisciplinarios con
proyectos terminados o en ejecución.
Número de jornadas de investigación. Realizar jornadas de
investigación.
-Organización de jornadas de investigaciòn en las lìneas determinadas x
Número de alumnos participantes en
trabajo de investigacion/total alumnos de cada
facultad.
Incrementar la participación de estudiantes en trabajos
de investigación.
Número de trabajos realizados en líneas de
investigación que respondan a
demandas de la comunidad.
Desarrollar la investigación en líneas de interés de la
comunidad.
114UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE MEDICINA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Implementaciòn de los Proyectos de Investigación en Huamachuco
Proyecto ejecutado 2 x
Instituto implementado y
funcionando
Crear centros especializadosen Investigaciòn Implementar el Institutode Nutriciòn y
BioquìmicaInstituto
Implementado1 x x x x x x x
-Elaboración del Cronograma de Actividades Institucionales
Cronograma 1 xDecanato.
Dpto. acad.
Docentes 50
Administrativos 20
Alumnos 100
Actividades programadas por
la facultad.8
Decanato,Dpto. acad.,
OGBU, Proyección Social
Actividades Deportivas
2 x x
Actividades Culturales
2 x x
Actividades Artísticas
2 x x
Actividades Recreacionales
2 x x
Alumnos Participantes 200
Decanato. Dpto. acad., OGBU, Proyección Social
Alumnos Participantes actividades Deportivas
200 x x
Alumnos Participantes actividades Culturales
50 x x
5.3 Número de actividades deportivas, culturales, artísticas y
recreacionales.
Realizar actividades deportivas, recreativas y
culturales.
04: DESARROLLAR Y MEJORAR LOS PROGRAMAS DE
BIENESTAR UNIVERSITARIO -Participación del PERSONAL docente,
Administrativo y Alumnos en actividades Institucionales
-Programación de actividades deportivas, culturales, artísticas y recreativas en
coordinación con OGBU-Unidad Deporte y Proyección Social.
-Participación de los alumnos en actividades deportivas, culturales,
artísticas y recreacionales.
5.2 Grado de participación en
actividades institucionales.
Mejorar la participación de los miembros de la
comunidad universitaria en las actividades.
115UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE MEDICINA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Alumnos Participantes actividades Artísticas
50 x x
Alumnos Participantes actividades
Recreacionales
50 x x
-Elaboración del diagnóstico de necesidades de salud en la Facultad
Diagnóstico de Necesidades de
Salud1 x Decanato.
OGBU
Programas de Tutoría
1 x x x x x x x x x x
Programas de Consejeria
1 x x x x x x x x x x
Programas de Consejeria
1 x x x x x x x x x x
Número de programas de
seguimiento de egresados
Desarrollar programas de seguimiento de Egresados
Consolidar el programa de seguimiento de egresados de la Escuela de Estomatología
Programa consolidado
1 x x x x x x x x x x
-Elaboración de un Plan de Capacitación según necesidades
Plan de Capacitación
1 x x Facultad.Dpto. acad.
Ejecuciòn del planDocentes
capacitados50 x x x x x x x x x x x x
Informe 2 x xInforme Anual 1 x
Sistema de información actualizado.
Sistematizar e integrar la información institucional-
Red Telemática
-Implementación de programas modernos de información para brindar mejor servicio
Sistema Computarizado de
Tramite Documentario
1 xDecanato
Direc. Esc./ Sistema Computo
Tiempo promedio en atender a las unidades en sus
requerimientos de bienes y servicios.
Mejorar el tiempo de atención a las unidades.
-Aplicación del tiempo promedio para atender a las unidades académicas,
administrativas y productivas de acuerdo con el Manual de Procedimientos Administrativos -MAPRO vigente
Días Hábiles 7 x x x x x x x x x x x x Decanato
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
6.1. Implementar un programa de capacitación y actualización a
favor de las autoridades, docentes y personal
administrativo en aspectos de gestión.
Informe del Diagnóstico de la gestión
Plan de Capacitación en gestión administrativa
Número de autoridades, docentes y personal
administrativos capacitado/ total de servidores.
-Evaluación del Plan de Capacitación.
Número de programas de
atención preventiva
promocional de la salud.
Desarrollar programas de prevenciòn y de promoción
de la salud. -Implementación de Programas de Tutoría, Consejería y Salud en coordinación con
OGBU.
116UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE MEDICINA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Tiempo promedio en atender
solicitudes de usuarios internos
y externos.
Mejorar el tiempo promedio de atención a
los usuarios.
-Aplicación del tiempo promedio para atender a los usuarios internos y externos
de acuerdo con el Texto Unico de Procedimientos Administrativos -TUPA
vigente
Días Hábiles 7 x x x x x x x x x x x x Decanato
-Desarrollo de los Cursos de la Especialidad por Departamento
Cursos de Especialidad
6 Decanato
Anual
Escuela Estomatologìa 20 x x x x x x x x x x
Escuela Medicina 66 x x x x x x x x x x
Segunda Especialidad 175
- Matrícula de Alumnos por Escuela Alumnos Matriculados
Escuela Medicina 660 x x x Dir Escuela
Escuela Estomatologìa 120 x x x Dir Escuela
Segunda Especialidad 160 x OSE
-Cumplimiento de los plazos para atención de los certificados.
Días hábiles
-Cumplimiento con la programación de Colaciones
Colaciones
-Entrega de Grado de Bachiller Grados de Bachiller
SustentacionesExamenes de
Capacidad Profesional
-Cumplimiento con la programación de Colaciones
Colaciones
-Entrega del Título Profesional Títulos Profesionales
_Suscripción en revistas especializadas. Suscripciones
Textos Revistas
-Capacitación al personal de Bioblioteca Personal Capacitado
-Procesamiento técnico de la información bibliográfica
Unidades Textos
-Automatización de la información bibliográfica
Registros
-Mantenimiento de la información Bibliográfica
Unidades Textos
Grado de cumplimiento de
actividades académicas.
Cumplir con los Plazos y oportunamente con las actividades académicas
programadas.
Incrementar el porcentaje de egresados con grado de
bachiller.
Número de bachilleres/Número de
egresados de pre grado.
- Concordar las fechas para sustentación y examenes de capacidad profesional en forma racional de acuerdo con el Reglamento.
Número de textos y revistas incorporados
en biblioteca.-Adquisición de Textos en Libun y otras Librerías
Incrementar el Número de textos y revistas en
bibliotecas.
Incrementar el porcentaje de bachilleres con título
profesional.
Biblioteca Especializada Moderna para brindar servicios
de calidad
Dotar a la Biblioteca Especializada con personal
capacitado y tecnología moderna para brindar servicios de calidad
Número de titulados/Número de
bachilleres.
117UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE MEDICINA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
-Servicio de Búsqueda Computarizada Atenciones-Servicios de Atención Bibliográfica Atenciones
CarnetsConstanciasSolvencias
Otros-Aprobación de la Comisión encargada de elaborar los Proyectos de Rehabilitación y modernización de los Laboratorios. Comisión
- Elaboración del Proyecto de Rehabilitación y modernización de los Laboratorios.
Proyecto de Rehabilitación
-Gestión y adquisiciones de equipos de laboratorio.
Equipos de Laboratorio
-Implementación y equipamiento de Laboratorios Laboratorios
-Desarrollo de los Cursos de la Especialidad por Departamento
Cursos de Especialidad
I Semestre 2008
Departamento Académico de Morfología HumanaDepartamento Académico de Fisiología HumanaDepartamento Académico de Ciencias Básicas MédicasDepartamento Académico de Médicina
Departamento Académico de Cirugía
Departamento Académico de Pediatría
Departamento Académico de Ginecología-ObstetriciaDepartamento Académico de Medicina Preventiva y Salud Pública
Departamento Académico de Estomatología
II Semestre 2008
Departamento Académico de Morfología HumanaDepartamento Académico de Fisiología HumanaDepartamento Académico de Ciencias Básicas MédicasDepartamento Académico de Médicina
Departamento Académico de Cirugía
Departamento Académico de Pediatría
-Expedición de Documentos
Número de laboratorios
implementados y actualizados.
Rehabilitar y modernizar laboratorios.
Grado de cumplimiento de
actividades académicas.
Cumplir con los Plazos y oportunamente con las actividades académicas
programadas.
118UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE MEDICINA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Departamento Académico de Ginecología-Obstetricia
119UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE MEDICINA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Departamento Académico de Medicina Preventiva y Salud PúblicaDepartamento Académico de Estomatología-Desarrollo de los Cursos de Nivelación por Departamento
Cursos de Nivelación
Departamento Académico de Morfología HumanaDepartamento Académico de Fisiología HumanaDepartamento Académico de Ciencias Básicas MédicasDepartamento Académico de Médicina
Departamento Académico de Cirugía
Departamento Académico de Pediatría
Departamento Académico de Ginecología-ObstetriciaDepartamento Académico de Medicina Preventiva y Salud PúblicaDepartamento Académico de Estomatología-Desarrollo de Talleres Talleres
Departamento Académico de Morfología HumanaDepartamento Académico de Fisiología HumanaDepartamento Académico de Ciencias Básicas MédicasDepartamento Académico de Médicina
Departamento Académico de Cirugía
Departamento Académico de Pediatría
Departamento Académico de Ginecología-ObstetriciaDepartamento Académico de Medicina Preventiva y Salud PúblicaDepartamento Académico de Estomatología
120UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE MEDICINA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
-Desarrollo de Seminarios Seminarios
Departamento Académico de Morfología HumanaDepartamento Académico de Fisiología HumanaDepartamento Académico de Ciencias Básicas MédicasDepartamento Académico de Médicina
Departamento Académico de Cirugía
Departamento Académico de Pediatría
Departamento Académico de Ginecología-ObstetriciaDepartamento Académico de Medicina Preventiva y Salud PúblicaDepartamento Académico de Estomatología
120UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
UNIDAD MEDIDA CANTIDAD E F M A M J J A S O N D1.2. Desarrollar un proceso de
fortalecimiento y sostenibilidad de las carreras profesionales
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación para actualizar los perfiles de lascarreras profesionales, programas de maestríasy doctorados.
Conformaciòn de Sub Comisiones Sub Comisiones 6
Realización de eventos de capacitación para lacomisión de autoevaluación y acreditación Eventos 4
Realización de eventos de capacitación para 50participantes Eventos 3
*Estándares de calidad Académica I*Estándares de calidad Académica II
*Aspectos del proceso de acreditación
Realización de talleres Talleres 6*Sustentación parámetros autoevaluación y homologación de registro de datos*Sustentación de avance resultados autoevaluación.*Sustentación de resultados finales de autoevaluación
*Pautas para formulación del plan de mejoramiento
*Sustentación del plan de mejroamiento
*Monitoreo del plan de mejoramiento
Informe del plan de marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan de marketingcon la participación de nuestros alumnos yegresados. (Antropología, Arqueología,Trabajo Social, Turismo, Historia).
Plan de Marketing
1
X X X X
Direcciones de Escuelas
- Antropología Currícula reestructurados 1
X X X
Comité de Currículo/Decano y Comité de Dirección
- Arqueología Currícula reestructurados 1
X X X
Comité de Currículo/Decano y Comité de Dirección
- Trabajo Social Currícula reestructurados 1
X X X
Comité de Currículo/Decano y Comité de Dirección
- Turismo Currícula reestructurados 1
X X X
Comité de Currículo/Decano y Comité de Dirección
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN
UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA
LABOR DEL DOCENTE
121UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
UNIDAD MEDIDA CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Número de comisiones de currículo instaladas.
1.3.1.Instalación de comisiones de currículo enlas diferentes Escuelas
Comisión de Currículo 1
X X
VAC-FACULTADES
Número de carreras profesionales y programas de post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso deacreditación de las carreras profesionales.
VAC-FACULTADES/EVALUACION
- Antropología Carrera profesional en Proceso de Acreditación
1
X X X X X X X X
Comité de Acreditación/ Decano y Dir. Escuela
- Arqueología Carrera profesional en Proceso de Acreditación
1
X X X X X X X X
Comité de Acreditación/ Decano y Dir. Escuela
- Trabajo Social Carrera profesional en Proceso de Acreditación
1
X X X X X X X X
Comité de Acreditación/ Decano y Dir. Escuela
- Turismo Carrera profesional en Proceso de Acreditación
1
X X X X X X X X
Comité de Acreditación/ Decano y Dir. Escuela
- Historia Carrera profesional en Proceso de Acreditación
1
X X X X X X X X
Comité de Acreditación/ Decano y Dir. Escuela
.Informe de Plan de Mejora de las carreras profesionales establecidas y consolidadas
fuera de la sede central.
1.4. Mejorar y consolidar los servicios académicos de las
diferentes Sedes
1.4.1. Elaboración de un Plan de mejoracontinua de las carreras profesionales de lasdiferentes sedes.
Plan de mejora de la carrera de Trabajo
Social Sede Jequetepeque
1
X X X
Decano, Coord. de Subsede y Direc. de Escuela
1.5.1. Actualización Docente Programas de reforzamiento profesional de actualización
d
40
VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
- Actualización Metod. Enseñanza Sup.Actualizacón
Docente 1X
Decano / Jefes de Departamento
- Actualización Metod. Invest. CientíficaActualizacón
Docente 1X
Decano / Jefes de Departamento
1.5.2. Proyectos de Investigación
- Huaca de La Luna Proyecto de Investigación 1
X X X X X X X X X X X
Docentes/Departamento
- Seguridad Ciudad y Paticipación delGobietno Local en la Prov. de Trujillo
Proyecto de Investigación 1
X X X X X X X X X X X X
Docentes/Departamento
1.3. Acelerar el proceso de acreditación para mantener el
prestigio alcanzado desarrollando criterios de auto evaluación y acreditación de
facultades.
1.5. Establecer un plan de capacitación integral de
docentes de acuerdo a las necesidades reales de la
institución.
Número de programas de reforzamiento
profesional implementados.
122UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
UNIDAD MEDIDA CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
c. Proyectos de Inversión Pública
- Implementación de Laboratorios,ARQUEOBIOS, Institutos de Investigación yCEPRODE
Proyecto de Inversión Pública 1
X X X X X X X
Ofic. de Obras / Decano
Número de docentes capacitados./ Número de
docentes con especialización
1.5.3. Implementación de un Plan decapacitación para incrementar docentes congrado de maestría y doctorado.
Docentes capacitados.
- Maestría Docentes capacitados.2
X X X X X X X X X X
Jefe de Departamento
- Doctorado Docentes capacitados.4
X X X X X X X X X X
Jefe de Departamento
Docentes becados1
X X X
Decamo / Jefe de Departamento
Docentes que han realizado pasantías 4
X X X X X
Decamo / Jefe de Departamento y Dirección
de Escuela
1.6.1. Promoción y difusión de convenios de intercambio académico aprobados y en ejecución, para capacitación de docentes y alumnos en otras universidades e instituciones
a. Regionales: Municipalidad Provincial de Sánchez Carrión, Unidad Ejecutora 110 CHAN CHAN y Patronato Huacas del Valle Moche
Convenios
3
X X X X X X X X X
Decamo / Jefe de Departamento
b. Nacional: PUCP - UNT Convenios1
X X X X X X X X X
Decamo / Jefe de Departamento
c. Internacionales: Univ. Vanderbil - UNT, Univ. Pablo de Olavide - UNT y Univ. Castilla de la Mancha - UNT
Convenios
3
X X X X X X X X X
Decamo / Jefe de Departamento
d. Docentes que participan en convenios de intercambio académico.(PUCP)
Docentes
2
X X X
Decamo / Jefe de Departamento
e. Alumnos que participan en convenios de intercambio académico. (PUCP)
Alumnos
4
X X X X X X X X X
Decano / Director de Escuela
Nº de docentes becados/ Nº de docentes que han
realizado pasantías/Nº de docentes que reciben
incentivos
Número de convenios en ejecución regionales,
nacionales e internacionales/ Número de
docentes y alumnos que participen en convenios.
1.5.4.Implementación de una política de becas, pasantías e incentivos para promover la capacitación e innovación en todos los docentes.
1.6. Desarrollar alianzas estratégicas nacionales e
internacionales que permita junto a un mecanismo de
monitoreo reforzar las actividades universitarias.
123UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
UNIDAD MEDIDA CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
convenios y alianzas vigentes con instituciones
regionales
VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas vigentes con instituciones
nacionales
VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas vigentes con instituciones
internacionales
VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Participantes docentes en cada convenio
FACULTADES
Participantes alumnos en cada convenio
FACULTADES
Propuesta para disminuir y agilizar el tiempo promedio de graduación y titulación.
Graduación VAC-FACULTADES/REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
-Cumplimiento de los plazos para atención de los certificados.
Días hábiles
-Cumplimiento con la programación de Colaciones Colaciones
-Entrega de Grado de Bachiller Grados de BachillerTitulación
Sustentaciones
Examenes de Capacidad Profesional
-Cumplimiento con la programación de Colaciones
Colaciones
-Entrega del Título Profesional Títulos Profesionales
1.3. Número de bachilleres/Número de
egresados de pre grado.
Nº convenios y alianzas vigentes con instituciones regionales, nacionales e
internacionales/ Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
1.7. Impulsar el posicionamiento de las escuelas en el ámbito
empresarial y sector público de la región
1.7.1. Suscripción de convenios en función delas especialidades de cada Facultad para apoyarel fortalecimiento del desarrollo tecnológico yde gestión de los diferentes tipos de empresas yde instituciones del sector público regional,nacional e internacional.
1.7. Simplificar el proceso de graduación y titulación.
- Concordar las fechas para sustentación y examenes de capacidad profesional en forma racional de acuerdo con el Reglamento.
1.4. Número de titulados/Número de
bachilleres.
124UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
UNIDAD MEDIDA CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Difusión de las líneas de investigación por áreadel conocimiento y desarrollo de proyectos deinvestigación.
Informes 18
X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Docentes con trabajo de investigación 44
X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Difusión de las líneas de investigación para losproyectos de investigación interdisciplinaria ydesarrollo de proyectos de investigación.
Docentes con trabajos de investigación
interdisciplinario 25
X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Número de docentes contrabajos de investigacióninterdisciplinario realizadospor líneas de investigación.
Implementación de proyectos de investigaciónen líneas de interés de la comunidad.
Docentes con trabajos de investigación que responden a las demandas de la
comunidad.2
X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Número de docentes contrabajos de investigaciónrealizados que responden alas demandas de lacomunidad.
Participación de los estudiantes en losproyectos de investigación.
Alumnos participantes en trabajos de
investigación/Total de Alumnos de cada
Facultad160
X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Número de alumnos participantes en trabajos de
investigación/ total de alumnos de cada facultad.
Participación docente con investigacionesregistradas en la Oficina General de Promocióny Desarrollo de la Investigación.
Docentes con investigaciones registradas en
OGPRODEIN / Total de docentes UNT.
37
X X X X X X X X X X
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Número de docentes con investigaciones registradas
en OGPRODEIN / Número de docentes UNT.
2.2. Impulsar la formulación de proyectos de investigación a fin
de aprovechar los recursos financieros provenientes de las
diferentes fuentes de financiamiento, especialmente de las transferencias del canon
minero.
2.2.1.Implementación de mecanismos paradifundir las publicaciones de las investigacionesrealizadas.
Estudio
1
X X X
FACULTAD/COM. PUBLICACIONES
Informe Elaborado 2.3. Desarrollar un programa de protección de la propiedad
intelectual de las investigacionesrealizadas y de su publicación
2.3.1 Registro en el ISBN e ISSN de Revistas de la Facultad
Registros
2
X X X
FACULTAD/COM.PUBLICACIONES
Número de registros de propiedad intelectual
realizados.
2.3.2.Creación página web de las Revistas de laFacultad
Página Web1
X X X
FACULTAD/COM. PUBLICACIONES
Número de docentes con trabajos de investigación realizados por líneas de
investigación en las diferentes áreas del
conocimiento.
2.1.Desarrollar investigación científica por áreas del
conocimiento, y de carácter interdisciplinario, orientada a la
búsqueda de nuevos conocimientos prácticos que solucione los problemas de la
sociedad.
02 : INNOVAR LA LABOR
CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION
DEL MEDIO AMBIENTE
125UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
UNIDAD MEDIDA CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
2.4.1.Evaluación e implementación de unapolítica de incentivos a las investigaciones ycreatividad que considere además unapremiación anual.
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
a. Elaboración de un Reglamento de Incentivopara Investigaciones a los docentes yRendimiento Académico a los alumnos Reglamento 1
X X
FACULTAD/COM. INVESTIGACION
Y CURRICULO
b. Creación de los Juegos Florales paraestudiantes en Ciencias Sociales
Juego Floral1
X X X
FACULTAD/COM. INVESTIGACION
Y CURRICULOc. Premiación en los diferentes géneros Premios otorgados
12
X X X
FACULTAD/COM. INVESTIGACION Y
CURRICULO
d. Premiación al mejor Ensayo presentado pordocentes de la Facultad
Docentes acogidos a este beneficio
3
X X X
FACULTAD/COM. INVESTIGACION Y
CURRICULO
2.4.2. Suscripción de convenios para captarrecursos destinados a la investigación.
VAC-INTERCAMBIO/INVESTIGACION/
FACULTADES/DICOTEIN
a. Gobierno Regional Convenios con fines de Investigación 1
X X X
RECTOR/DECANO
b. Gobierno Local Convenios con fines de Investigación 1
X X X
RECTOR/DECANO
c. Empresa Privada Convenios con fines de Investigación 1
X X X
RECTOR/DECANO
Evaluación del patrimonio 5.1. Preservar, promover y difundir el patrimonio cultural, artístico de la universidad y de la región y de la
nación.
5.1.1.Evaluación del patrimonio cultural,artístico del Museo de Antropología,Arqueología e Historia
Informe
1
X X X
DECANATO/DIRECCION DEL MUSEO
Plan de fortalecimiento y promoción
5.1.2.Fortalecimiento y promoción de losproyectos, centros e institutos de preservacióndel patrimonio cultural y artístico de launiversidad y de la sociedad.
Plan de fortalecimiento y promoción
PROYECCION SOCIAL/FACULTADES
a. Visitas Guiadas con Instituciones Visita8
X X X X X X X X
DIR. MUSEO/AREA MUSEOGRAFÍA
b. Exposiciones Temporales Exposición6
X X X X X X
JEF. ADM./AREA MUSEOGRAFÍA
c. Conferencias Conferencia4
X X X X
JEF. ADM./AREA MUSEOGRAFÍA
d. Cursos de Extensión Curso3
X X X
JEF. ADM./AREA MUSEOGRAFÍA/DIR.
ESC HISTORIA
Número de programas de incentivos realizados.Número de docentes
acogidos a este beneficioNúmero de premios
otorgadosNúmero de convenios
suscritos
2.4. Mejorar la política de incentivos para las docentes con investigaciones en las diferentes
áreas del conocimiento, interdisciplinarias y de
proyección social.
05: PROMOVER Y DIFUNDIR LOS
PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN
SOCIAL
126UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
UNIDAD MEDIDA CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
e. Edición e Impresión de Folletos de DifusiónGeneral sobre Patrimonio Cultural
Folleto
5 millares
X X X X X
DIRECCION DEL MUSEO
Número de Convenios suscritos
5.1.3.Suscripción de Convenios coninstituciones del sector privado y público paradesarrollar y fortalecer actividades depreservación del patrimonio cultural.
Convenios relacionados a la preservación del patrimonio cultural.
PROYECCION SOCIAL/FACULTADES
a. Instituciones Públicas Nacionales Convenios2
X X X X X
RECTORADO/DECANATO/DIR. MUSEO
b. Instituciones Públicas o Privadasi l
Convenios 2 X X X X X RECTORADO/DECANATO/DIR MUSEOc. Empresa Privada Convenios
2X X X X X
RECTORADO/DECANATO/DIR. MUSEO
6.1.1 Elaboración de un diagnóstico de gestiónadministrativa.
Diagnóstico1
X X
DECANATO
6.1.2.Elaboración de un plan de capacitacióndirigido a las autoridades, docentes y personaladministrativo en gestión administrativa.
Plan de Capacitación en gestión administrativa
1
X X X X
DECANATO / DPTOS. ACADEMICOS /
ESCUELAS
Informe 6.2. Desarrollar un programa de cultura organizacional, dirigido a todo el personal para fortalecersu compromiso e identidad con
la universidad.
Elaboración de propuesta de mejoramientoconsiderando: valores claros; estructuraorganizacional; disposición para la acción y elcambio; difusión permanente de la visión y losobjetivos de la institución.
Propuesta
1
X
DECANATO / DPTOS. ACADEMICOS
_Suscripción en revistas especializadas. SuscripcionesTextos
Revistas
-Capacitación al personal de Bioblioteca Personal Capacitado
-Procesamiento técnico de la información bibliográfica
Unidades Textos
-Automatización de la información bibliográfica
Registros
-Mantenimiento de la información Bibliográfica
Unidades Textos
-Servicio de Búsqueda Computarizada Atenciones-Servicios de Atención Bibliográfica Atenciones
CarnetsConstanciasSolvencias
Otros
Rehabilitar y modernizar laboratorios.
-Aprobación de la Comisión encargada de elaborar los Proyectos de Rehabilitación y modernización de los Laboratorios.
Comisión
Informe del Diagnóstico de la gestión
Plan de Capacitación en gestión administrativa
Número de autoridades, docentes y personal
administrativos capacitado/ total de servidores.
6.1. Implementar un programa de capacitación y actualización a
favor de las autoridades, docentes y personal
administrativo en aspectos de gestión.
-Adquisición de Textos en Libun y otras Librerías
Biblioteca Especializada Moderna para brindar servicios
de calidad
-Expedición de Documentos
Incrementar el Número de textos y revistas en
bibliotecas.
Dotar a la Biblioteca Especializada con personal
capacitado y tecnología moderna para brindar servicios de calidad
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN
SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA
GESTION UNIVERSITARIA
Número de textos y revistas incorporados
en biblioteca.
Número de laboratorios
implementados y
127UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
UNIDAD MEDIDA CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
- Elaboración del Proyecto de Rehabilitación y modernización de los Laboratorios. Proyecto de
Rehabilitación
-Gestión y adquisiciones de equipos de laboratorio.
Equipos de Laboratorio
-Implementación y equipamiento de Laboratorios Laboratorios
-Desarrollo de los Cursos de la Especialidad por Departamento
Cursos de Especialidad
I Semestre 2008Departamento AntropologíaDepatamento de ArqueologíaDepatamento de TurismoDepatamento de Trabajo SocialDepatamento de HistoriaII Semestre 2008Departamento AntropologíaDepatamento de ArqueologíaDepatamento de TurismoDepatamento de Trabajo SocialDepatamento de Historia-Desarrollo de los Cursos de Nivelación por Departamento
Cursos de Nivelación
Departamento Antropología
Depatamento de Arqueología
Depatamento de Turismo
Depatamento de Trabajo Social
Depatamento de Historia
-Desarrollo de Talleres Talleres
Departamento Antropología
Depatamento de Arqueología
Depatamento de Turismo
Depatamento de Trabajo Social
Depatamento de Historia
-Desarrollo de Seminarios Seminarios
Departamento Antropología
Depatamento de Arqueología
Depatamento de Turismo
Depatamento de Trabajo Social
Depatamento de Historia
- Matrícula de Alumnos por Escuela Alumnos Matriculados
Escuela Antropología
Grado de cumplimiento de
actividades académicas.
Cumplir con los Plazos y oportunamente con las actividades académicas
programadas.
actualizados.
128UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
UNIDAD MEDIDA CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Depatamento de ArqueologíaDepatamento de TurismoDepatamento de Trabajo SocialDepatamento de Historia
Informe del diagnostico dela infraestructura física
Programación de las inversiones en armonía alas priorizaciones de mejoras de lainfraestructura.
Aulas/Total Alumnos - Trabajo Social 2
X XTurismo 2 X XHistoria
2X X
Número de Localescon instalacionesmodernizados
Ampliacion e Implementacion deInfraestrucctura y equipamiento para mejorarel serviocio a los usuarios
Infraestructura
1 X X
Equipos 6 X
Textos 500 X
Revistas 200 X
Otros 200 X
Número de laboratorios y talleres
modernizados.
Modernización de las instalaciones eincremento del número de laboratorios ytalleres equipados.
Instalaciones de Laboratorios y Talleres
Modernizados y Equipados:
PLANIFICACION/INFRAESTRUCTURA
/FACULTADES/
Pabellon 1
Antropologia (laboratorio/taller) 1 X
Arqueologia (laboratorio/taller) 1 X
Historia (laboratorio/taller) 1 X
Turismo (laboratorio/taller) 1 X
Trabajo Social (laboratorio/taller) 1 X
DRECANATO / BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
INFRAESTRUCTURA/FACULTADES/
PLANIFICACION
7.1. Ampliar, mejorar, modernizar, recuperar y/o rehabilitar la
infraestructura para desarrollar las actividades académicas, de
investigación, de bienestar, y extensión a nivel central y subsedes.
7.2. Mejorar las instalaciones de las bibliotecas y su
equipamiento nivel central y subsedes
7.-MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y
EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN
ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
7.3. Promover la mejora de las instalaciones y el equipamiento de los laboratorios, talleres de las unidades académicas, administrativas a nivel
central y subsedes.
129UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N DNúmero de carreras
profesionales, maestrías y doctorados
auto evaluados.
1.2. Desarrollar un proceso de fortalecimiento y sostenibilidad
de las carreras profesionales
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación para actualizar los perfiles de lascarreras profesionales, programas demaestrías y doctorados.
Carreras profesionales
Autoevaluados1 X X X X X X X X X X X X
ESCUELA
Maestrías Autoevaluadas
4 X X X X X X X X X X X X
VAC-POSTGRADO/EVALUACION
Doctorados Autoevaluados
1 X X X X X X X X X X X X
VAC-POSTGRADO/EVALUACION
Número de currículos reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso deactualización curricular.
Currícula reestructurados
1 X
ESCUELA
Número de comisiones de currículo instaladas.
1.3.1.Instalación de comisiones decurrículo en las diferentes Facultades.
Comisión de Currículo
1
X
ESCUELA
Número de carreras profesionales y programas de post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso deacreditación de las carrerasprofesionales.
Carreras profesionales en
Proceso de Acreditación
1 X X X X X X X X X X X X
ESCUELA
.Informe de Plan de Mejora de las carreras profesionales establecidas y consolidadas
fuera de la sede central.
1.4. Mejorar y consolidar los servicios académicos de las
diferentes Sedes
1.4.1. Elaboración de un Plan demejora continua de las carrerasprofesionales de las diferentes sedes.
Plan de mejora de las carreras en
Sedes 1 X
ESCUELA
Numero de docentes con grado de maestro y
doctor.
1.5.3. Implementación de un Plan decapacitación para incrementardocentes con grado de maestría ydoctorado.
Numero de docentes con grado
de maestro 18 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/OGPER-
CAPACITACION/INVESTIGACION/
EVALUACION
Numero de docentes con grado
doctor.4 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/OGPER-
CAPACITACION/INVESTIGACION/
EVALUACION
Docentes a Tiempo Completo y Dedicaciòn Exclusiva
Docentes que reciben incentivos 20 X X X X X X X X X X X X
FACULTADES
01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN
UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA
LABOR DEL DOCENTE
1.3. Acelerar el proceso de acreditación para mantener el
prestigio alcanzado desarrollando criterios de auto evaluación y acreditación de
facultades.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDAD UNIDADRESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
130UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDAD UNIDADRESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Propuesta para disminuir y agilizar el tiempo promedio de graduación y titulación.
1.7. Simplificar el proceso de graduación y titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuestapara disminuir y agilizar el tiempopromedio de graduación y titulación.
Propuesta para disminuir y agilizar
el tiempo promedio de graduación y
titulación.
1 X
VAC-FACULTADES/REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Bachilleres
105 17 16 18 19 20 15
FACULTADES/REGISTRO TECNICO
egresados de pre-grado. 105 105
FACULTADES/REGISTRO TECNICO
Titulados95 10 16 18 16 20 15
FACULTADES/REGISTRO TECNICO
1.7.2.Implementación de la propuestade simplificación del procedimientode graduación y titulación.
Propuesta Implementada
1 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
El procedimiento de graduaciòn ytitulaciòn se complica por dos factores:1)Los certificados de estudios tienen untràmite muy largo y 2)Oficina deRegistro Tècnico tarda mucho en emitiractas de examenes promocionales.
Sistematizar la emisión de certificadosy registro de notas
Acción
1 X X X X X X X X X X X X
Simplificar el Proceso de emisiòn denotas
Acción1 X X X X X X X X X X X X
Grado de cumplimiento de
actividades académicas
1.8.Desarrollar e implementar un Sistema de Control Docente
1.8.1.Elaboración e implementaciónde normas de evaluación y controldocente a fin de que se pueda cumpliroportunamente con las actividadesacadémicas programadas.
Porcentaje de Cumplimiento de
actividades académicas
VAC-FACULTADES
Avances silàbicos Semestral2 X X X X X X X X X X X X
Nº bachilleres / Nº egresados de pre-grado.
Nº titulados/ NºbachilleresNº maestros / Nºegresados
de maestríaNº doctores/ Nº egresados
de doctor
131UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDAD UNIDADRESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
convenios y alianzas vigentes con instituciones
regionales 60 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas vigentes con instituciones
nacionales1 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Participantes docentes en cada
convenio2 X X X
FACULTADES
Participantes alumnos en cada
convenio 5 X X X X X X X X X X X X
FACULTADES
I Semestre 2008
Departamento de CC.JJ. Públicas y Políticas Cursos, actividades integradoras y servicio a otras
Facultades
31
X X X X X X X X X X
II Semestre 2008
Departamento de CC.JJ. Privadas y Sociales 13X X X X X X X X X X
-Desarrollo de los Cursos de Nivelación por Departamento
Cursos de Nivelación
10X X
Departamento de CC.JJ. Públicas y Políticas 4X X
Departamento de CC.JJ.Privadas y Sociales 6X X
-Desarrollo de Seminarios Seminarios
Departamento de CC.JJ. Públicas y Políticas 21X X X X X X X X X X
Departamento de CC.JJ.Privadas y Sociales 7 X X X X X X X X X X
- Matrícula de Alumnos por Escuela Alumnos Matriculados
740X
Escuela de Derecho
1.9.1. Suscripción de convenios en función de las especialidades de cada Facultad para apoyar el fortalecimiento del desarrollo
tecnológico y de gestión de los diferentes tipos de empresas y de instituciones del
sector público regional, nacional e internacional.
Nº convenios y alianzas vigentes con instituciones regionales, nacionales e
internacionales/ Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
1.9. Impulsar el posicionamiento de las escuelas en el ámbito
empresarial y sector público de la región
Cumplir con los Plazos y oportunamente con las actividades
académicas programadas.
Grado de cumplimiento de
actividades académicas.
132UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDAD UNIDADRESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Docentes con trabajos de
investigación 22 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Número de alumnos participantes en trabajos de
investigación/ total de alumnos de cada facultad.
Participación de los estudiantes en losproyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de investigación/Total
de Alumnos de cada Facultad
20/725
VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Número de normas para la distribución presupuestal
2.2. Impulsar la formulación de proyectos de investigación a fin
de aprovechar los recursos financieros provenientes de las
diferentes fuentes de financiamiento, especialmente de las transferencias del canon
minero.
Implementación de normas para ladistribución presupuestal de los recursoseconómicos con fines de investigación alas diferentes facultades.
Normas para la distribución presupuestal
VAC-PLANIFICACION/INVESTIGACION
Número de docentes con investigaciones registradas
en OGPRODEIN / Número de docentes UNT.
Participación docente coninvestigaciones registradas en la OficinaGeneral de Promoción y Desarrollo de laInvestigación.
Docentes con investigaciones registradas en
OGPRODEIN / Total de docentes
UNT.
39/22 X X X X X X X X X X X X
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Suscripción de convenios para captarrecursos destinados a la investigación.
Convenios con fines de
Investigación
1 X VAC-INTERCAMBIO/INVESTIGACION/
FACULTADES/DICOTEIN
2.1.Desarrollar investigación científica por áreas del
conocimiento, y de carácter interdisciplinaria, orientada a la
búsqueda de nuevos conocimientos práctico que
solucione los problemas de la sociedad.
02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA,
TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA
PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
133UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDAD UNIDADRESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
6.1.1 Elaboración de un diagnóstico degestión administrativa.
Diagnóstico1
X X X X X X X X X
UNIDADES
6.1.2.Elaboración de un plan decapacitación dirigido a las autoridades,docentes y personal administrativo engestión administrativa.
Plan de Capacitación en
gestión administrativa
1
X
UNIDADES/ CAPACITACION/PLANIFICACION
Informe Identificación de las características de lacultura organizacional existente.
Diagnóstico - Cultura
Organizacional 1
X X
UNIDADES/ RACIONALIZACION
Propuesta de mejoramiento.
Elaboración de propuesta demejoramiento considerando: valoresclaros; estructura organizacional;disposición para la acción y el cambio;difusión permanente de la visión y losobjetivos de la institución.
Propuesta
1
X
UNIDADES/ RACIONALIZACION
Documentos de gestión actualizados
6.3.2. Actualizar los documentos degestión como Reglamento deorganización y funciones ROF; Cuadrode asignación de personal CAP,Presupuesto de Asignación de PersonalPAP; Organigrama estructural, Manualde organización y funciones MOF.
Documentos de Gestión
Actualizados
5
1 2 1 1
UNIDADES /RACIONALIZACION
POI 2009
EVALUACION POI 2008
PRESUPUESTO 2009
MOF
6.1. Implementar un programa de capacitación y actualización a
favor de las autoridades, docentes y personal
administrativo en aspectos de gestión.
Informe del Diagnóstico de la gestión
Plan de Capacitación en gestión administrativa
Número de autoridades, docentes y personal
administrativos capacitado/ total de servidores.
6.2. Desarrollar un programa de cultura organizacional, dirigido a todo el personal para fortalecer su compromiso e identidad con
la universidad.
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
134UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDAD UNIDADRESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
.Número de aulas / alumnos Programación de las inversiones enarmonía a las priorizaciones de mejorasde la infraestructura.
Aulas/Total Alumnos 19/725
INFRAESTRUCTURA/FACULTADES/
PLANIFICACION
Porcentaje de áreaconstruida en la sede centraly sedes.
Area Construida m2 1490
INFRAESTRUCTURA/FACULTADES
.Porcentaje de utilización dela infraestructurauniversitaria.
Porcentaje de infraestructura
utilizada73%
INFRAESTRUCTURA/FACULTADES
Número de Localescon instalacionesmodernizados
Modernización de las instalaciones eimplementación de textos y revistas enbibliotecas.
Instalaciones de Bibliotecas
Modernizados 3 X X X X X X X X X X X X
INFRAESTRUCTURA/PLANIFICACION/ FACULTADES/
SISTEMA DE BIBLIOTECASConstrucción de la Sala de Lectura
Construcción de la Hemeroteca
Construcción de la Sala para libros fuerade usoSuscripciones en Revistas Especializadas Suscripciones
2 X X X X X X X X X X X XBIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Procesamiento técnico de la informaciónbibliográfica
Textos530 X X X X X X X X X X X X
Automatización de la información bibliográfica Registros530 X X X X X X X X X X X X
Mantenimiento de la información Bibliográfica Textos530 X X X X X X X X X X X X
Servicio de Búsqueda Computarizada Atenciones 3100 X X X X X X X X X X X X
Servicios de Atención Bibliográfica Atenciones 54500 X X X X X X X X X X X X
Expedición de Documentos Carnets 400 X X X X X X X X X X X X
Constancias 500 X X X X X X X X X X X X
Solvencias40 X X X X X X X X X X X X
BIBLIOTECAS ESPECIALIZADAS
Otros 50 X X X X X X X X X X X X
Número de laboratorios y talleres modernizados.
Modernización de las instalaciones eincremento del número de laboratorios ytalleres equipados.
Instalaciones de Laboratorios y
Talleres Modernizados
INFRAESTRUCTURAPLANIFICACION/FACULTADES/
Restauración del Consultorio Jurídico Gratuito. Proyecto1 X X X X X X X X X X X X
Remodelaciòn y modernización del Teatrín deDerecho.
Proyecto1 X X X X X X X X X X X X
Implementación de Aulas para actividad nocognoscitiva ( danzas, teatro y pintura).
Proyecto1 X X X X X X X X X X X X
Remodelación del Auditorio Vanini de los Ríos. Proyecto1 X X X X X X X X X X X X
Equipamiento de Cubículos Proyecto 1 X X X X X X X X X X X X
Aula de Internet para Docentes Proyecto 1 X X X X X X X X X X X X
Número de textos y revistas incrementadas
en las bibliotecas
7.3. Promover la mejora de las instalaciones y el equipamiento de
los laboratorios, talleres de las unidades académicas,
administrativas a nivel central y subsedes.
7.2. Mejorar las instalaciones de las bibliotecas y su
equipamiento nivel central y subsedes
7.-MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y
EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN
ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
7.1. Ampliar, mejorar, modernizar, recuperar y/o
rehabilitar la infraestructura paradesarrollar las actividades
académicas, de investigación, debienestar, y extensión a nivel
central y subsedes.
135UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDAD UNIDADRESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
CONSULTORIO JURIDICO GRATUITO
Informatizar la Atención al PublicoCreación de un sistema de intranet eincrementar las herramientas en la paginaweb
Sistema Computarizado 1 x CEPEJUP
Mediatizar la atención de losasesores Aumentar el numero de asesores
Concurso para contrataciònde
asesores1 x CEPEJUP
Realizar Estadistica Real de laAtención
Solicitar a travez de la escuela deestadistica realiza un estudio en numerosde los sericios y los usuarios delConsultorio Juridicos Gratuito
Estudio estadistico 4 x x x x CEPEJUP
Mejorar la atención al público Remodelación de los Ambientes delConsultorio
Cantidad de usuarios atendidos 24000 x x x x x x x x x x x x CEPEJUP
Mayor Difusión de los Serviciosdel Consultorio
Realizar una Campaña de difusión atravez de medios de comunicación local
Campañas de publicidad 3 x x x CEPEJUP
Nueva Imagen de los Ambientesdel Consultorio Jurídico Gratuito
Remodelación de los Ambientes delConsultorio
Cantidad de Horas Atendidas 1920 x x x x x x x x x x x x CEPEJUP
Informatizar el sistema de controlde las Practicas
Creación de un sistema de intranet eincrementar las herramientas en la páginaweb
Practicantes 100 x x x x x x x x x x x x CEPEJUP
Ampliar los horizontes para larealización de las practicas
Realizar Convenios con estudiosJuridicos colegiados para que losestudiantes realizaen sus prácticasobteniendo de ellas el mayos de losprovechos
Convenios 15 x CEPEJUP
Atender el Mayor número deusuarios Diversificar el modo de atención Procesos Inicados 2400 x x x x x x x x x x x x CEPEJUP
Llegar a los usuarios de zonasalejadas
Aperturar oficinas desentralizadas deacuerdo al estudio realizado
Oficinas desentralizadas 3 x x CEPEJUP
Masificar la atención del Consultorio
Juridico Gratuito
Sistema las practicas Externas
Ampliar el radio de atención del
Consultorio Jurídico Gratuito
Sistema la atención del Consultorio Jurídico
Gratuito
Desarrollar un servicio a la comunidad a travez del Centro deExtensión y Proyección Jurídico
Político
136UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLOOf. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE EDUCACION Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N DNúmero de carreras profesionales auto
evaluados y en proceso de acreditación
1.2.1.Implementación de los procesosde auto-evaluación y acreditación delas carreras profesionales de lascuatro Escuelas.
Carreras profesionales Autoevaluados
4 X X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/EVALUACION/ ESCUELAS
PROFESIONALES
Número de currículos reestructurados y
actualizados.
1.2.2. Implementación del proceso deactualización curricular.
Currícula reestructurados
4 X X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/EVALUACION/ ESCUELAS
PROFESIONALES
Número de comisiones de currículo instaladas.
1.2.3.Fortalecimiento de comisionesde currículo en las diferentesEscuelas Profesionales.
Comisión de Currículo
4 X X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/EVALUACION/ ESCUELAS
PROFESIONALES
Número de programas de reforzamiento
profesional implementados.
1.5. Establecer un plan de capacitación integral de
docentes de acuerdo a las necesidades reales de la
institución y las demandas sociales.
1.5.1.Elaboración de programas dereforzamiento profesional deactualización del docente enmetodología, tecnología educativa,currículo, proyectos de investigación,proyectos de inversión, medioambiente,idiomas entre otros.
Programas de reforzamiento profesional de
actualización docente
10 X X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/ DEPARTAMENTOOGPER-Comité de
Actualización y Perfeccionamiento
Número de docentes capacitados.
1.5.2.Implementación de programas dereforzamiento profesional de actualizacióndel docente en metodología, tecnologíaeducativa, currículo, proyectos deinvestigación, proyectos de inversión, medioambiente,idiomas entre otros.
Docentes capacitados. 110 X X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/DEPARTAMENTOOGPER-Comité de
Actualización y Perfeccionamiento
Número de planes con especialización
1.5.3.Elaboración de un Plan decapacitación para incrementardocentes con especialización.
Planes de capacitación en especialización por cada Departamento
7 X X VAC-FACULTADES/DEPARTAMENTOOGPER-Comité de
Actualización y Perfeccionamiento
Número de docentes con especialización
1.5.4.Implementación de un Plan decapacitación para incrementardocentes con especialización.
Docentes con especialización
14 X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/DEPARTAMENTOOGPER-Comité de
Actualización y Perfeccionamiento
Numero de docentes con grado de maestro y
doctor.
1.5.5. Programación de capacitación para incrementar número de docentes
con grado de maestría y doctorado.
Programa de capacitación en Maestría y Doctorado por cada Departamento
7 X X VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
Número de docentes con grado de maestro
14 X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
Número de docentes con grado doctor.
14 X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
01.- MODERNIZAR LA FORMACIÓN
UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA
LABOR DEL DOCENTE
1.2. Desarrollar un proceso de fortalecimiento y sostenibilidad
de las carreras profesionales para el proceso de
autoevaluación y acreditación.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
137UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLOOf. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE EDUCACION Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Docentes que han realizado pasantías
7 X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Docentes que reciben incentivos
120 X X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios de intercambio en
ejecución nacionales
3 X X X X X X X X X X X X VAC-INTERCAMBIO ACADEMICO-DICOTEIN/
DEPARTAMENTOS
Convenios de intercambio en
ejecución internacionales
3 X X X X X X X X X X X X VAC-INTERCAMBIO ACADEMICO-DICOTEIN
DEPARTAMENTOS
Docentes que participan en convenios de intercambio académico.
7 X X X X X X X X X X X X VAC-INTERCAMBIOACADEMICO-DICOTEIN-
FACULTADES
Alumnos que participan en convenios de intercambio académico.
18 X X X X X X X X X X X X VAC-INTERCAMBIOACADEMICO-DICOTEIN-
FACULTADES
Propuesta para agilizar el tiempo promedio del proceso certificación, graduación y titulación
1.7. Simplificar el proceso de graduación y titulación.
1.7.1. Elaborar una propuesta deplan de mejora para disminuir yagilizar el tiempo promedio degraduación y titulación.
Propuesta para agilizar el tiempo
promedio de graduación y
titulación.
1 X VAC-FACULTADES/DEPARTAMENTOS
REGISTRO TECNICO/SECRETARIA GENERAL
1.5.6.Implementación de una política de becas, pasantías, año sabático e
incentivos para promover la capacitación e innovación en todos
los docentes.
Nº de de alianzas estratégicas
Nº de docentes becados/ Nº de
docentes que han realizado pasantías/Nº
de docentes que reciben incentivosNo
docentes con año sabático
1.6.1. Promoción y difusión de convenios de intercambio académico
aprobados y en ejecución, para capacitación de docentes y alumnos
en otras universidades e instituciones
1.6. Desarrollar alianzas estratégicas nacionales e
internacionales que permita junto a un mecanismo de
monitoreo reforzar las actividades universitarias.
138UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLOOf. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE EDUCACION Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
1.7.2. Otorgar el Grado de Bachiller Bachilleres 1200 X X X X X X X X X X X X FACULTAD/ SECRETARIA GENERAL
REGISTRO TECNICO/ GRADOS Y TITULOS
1.7.3. Otorgar constancias deegresados
Egresados de pre-grado.
1000 X X X X X X X X X X X X FACULTAD/ SECRETARIA GENERAL
REGISTRO TECNICO/ GRADOS Y TITULOS
1.7.4. Otorgar Títulos Profesionales Titulados 1180 FACULTAD/ SECRETARIA GENERAL
REGISTRO TECNICO/ GRADOS Y TITULOS
1.7.5.Implementación de la propuestade simplificación del procedimientode certificación, graduación ytitulación.
Propuesta Implementada
1 X X X X X X X X X X X X VAC-FACULTAD/REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Grado de cumplimiento de
actividades académicas
1.8.Desarrollar e implementar un Sistema de Control Docente
1.8.1.Elaboración e implementaciónde normas de evaluación y controldocente a fin de que se pueda cumpliroportunamente con las actividadesacadémicas programadas.
Porcentaje de Cumplimiento de
actividades académicas
100 X X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/ DEPARTAMENTO
Convenios y alianzas vigentes con instituciones
regionales
8 X X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
convenios y alianzas vigentes con instituciones nacionales
4 X X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas vigentes con instituciones
internacionales
2 X X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Participantes docentes en cada
convenio
2 X X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Participantes alumnos en cada
convenio
300 X X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Nº bachilleres / Nº egresados de pre-
grado.Nº titulados/ Nºbachilleres
Nº convenios y alianzas vigentes con
instituciones regionales y nacionaless/ Nº
participantes docentes y alumnos en cada
convenio
1.9. Impulsar el posicionamiento de las Escuelas en el ámbito
empresarial y sector público de la región
1.9.1. Suscripción de convenios en función de las especialidades de cada
Facultad para apoyar el fortalecimiento del desarrollo
tecnológico y de gestión de los diferentes tipos de empresas y de instituciones del sector público
regional, nacional e internacional.
139UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLOOf. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE EDUCACION Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Porcentaje de atenciónde medios y materiales
1.10.1. Implementar con medios parael proceso de enseñanza aprendizaje
Porcentaje 25 X X X X X X X X X X X X ABASTECIMIENTO/ FACULTAD
1.10.2. Implementar con materialespara el proceso de enseñanzaaprendizaje
Porcentaje 100 X X X X X X X X X X X X ABASTECIMIENTO/ FACULTAD
1.11. Dotar de personal académico para el servicio
optimo de Laboratorios
1.11.1. Atender las demandas depersonal académico paraLaboratorios de Comunicación
Porcentaje 100 X X X X X X X X X X X X DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Propuestas
7 X X VAC-FACULTADES/DEPARTAMENTOSComité de Investigación
Porcentaje de docentes con trabajos
de investigación
60 X X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES
DEPARTAMENTOS
Comité de Investigación
Número de docentes con trabajos de investigación
interdisciplinario realizados por líneas de
investigación.
2.1.2 Difusión de las líneas deinvestigación para los proyectos deinvestigación interdisciplinaria ydesarrollo de proyectos deinvestigación.
Porcentaje de docentes con trabajos
de investigación interdisciplinario
20 X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/DEPARTAMENTOS
Comité de Investigación
Número de docentes con trabajos de investigación realizados que
responden a las demandas de la
comunidad.
2.1.3.Implementación de proyectos deinvestigación en líneas de interés dela comunidad.
Porcentaje de docentes con trabajos de investigación que
responden a las demandas de la
comunidad.
2 X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADESDEPARTAMENTOS
Comité de Investigación
02.- INNOVAR LA LABOR
CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION
DEL MEDIO AMBIENTE
2.1.Desarrollar investigación científica por áreas del
conocimiento, y de carácter interdisciplinaria, orientada a la
búsqueda de nuevos conocimientos práctico que
solucione los problemas de la sociedad.
1.10. Dotar de medios y materiales para el proceso de
enseñanza aprendizaje
Número de docentes con trabajos de investigación
realizados por líneas de investigación en las diferentes áreas del
conocimiento.
2.1.1. Definir las líneas de investigación por área del
conocimiento y desarrollo de proyectos de investigación a nivel de
Departamentos
140UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLOOf. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
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UNIDAD MEDIDA
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PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
2.1.4.Implementar una política deinclusión de estudiantes al sistema deinvestigación de la Facultad
Porcentaje de estudiantes incluidos
60 X X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/DEPARTAMENTOS
Comité de Investigación
Plan 1 X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/DEPARTAMENTOS
Comité de Investigación
Investigaciones publicadas en revistas indexadas/Total ed
Investigaciones Publicadas
7 X X X X X X X X X X VAC-FACULTADES/DEPARTAMENTOS
Comité de Investigación
Número de libros publicados por
docentes producto de las investigaciones
realizadas.
Libros publicados por Docentes
7 X X X X X X X X X X VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
2.3.2. Implementacón de programa de incentivos a docentes
Docentes acogidos a este beneficio
2 X VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
2.3.3. Suscribir convenios para la investigación
Convenios con fines de Investigación
2 X X X X X X X X X X VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Número de incentivos 2.4. Mejorar la política de incentivos para alumnos con
investigaciones en las diferentes áreas del conocimiento, interdisciplinarias y de
proyección social.
2.4.1 ImplementacIón de programa de incentivos a alumnos
Alumnos acogidos a este beneficio
2 X X X X X X X X X X VAC-INTERCAMBIO/INVESTIGACION/
FACULTADES/DICOTEIN
Numero de investigaciones
publicadas en revistas indexadas / Número
de investigaciones publicadas.
Número de programas de incentivos
realizados.Número de docentes
acogidos a este beneficio
Número de premios otorgados
Número de convenios suscritos
Programas de incentivos realizados
1
2.2.1.Elaborar un Plan de Sistema Editorial de la Facultad
X
2.2. Mejorar el Sistema Editorial de la Facultad
2.3. Mejorar la política de incentivos para las docentes con investigaciones en las diferentes
áreas del conocimiento, interdisciplinarias y de
proyección social.
2.3.1.Elaborar programa de incentivos a docentes y alumnos
141UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLOOf. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
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UNIDAD MEDIDA
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CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
2.5. Implementar Proyecto de Inversión Pública para
promoción de la Investigación y Proyección Social
2.5.1 Implementación de PIP Porcentaje deImplementación dePIP
60 X X X X X X X X X X INFRAESTRUCTURA /PLANIFICACION/
FACULTAD/Comité de PIP
142UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLOOf. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
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PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
4.1.1.Programación de campañas preventivas y médicas a favor de estudiantes y trabajadores.
Programas de atención preventiva promocional de la
salud.
1 X OGBU-FACULTAD
4.1.2. Campañas preventivas para alumnos Campañas preventivas para
trabajadores
2 X X OGBU-FACULTAD
Porcentaje de trabajadores
beneficiados de estas campañas
preventivas.
60% X X OGBU-FACULTAD
4.1.3. Campañas preventivas para alumnos 3 X X X OGBU-FACULTAD
Porcentaje de alumnos beneficiados
de estas campañas preventivas.
60% X X X OGBU-FACULTAD
4.1.4. Campañas preventivas para alumnos Campañas Médicas 2 X X OGBU-FACULTAD
4.2. Implementar Oficina de Bienestarde la Facultad
4.2.1. Implementación de la Oficina de Bienestar Universitario de
Facultad
Oficina Implementación
1 X X X OGBU-FACULTAD
4.3. Fortalecer las actividades de Consejería y Tutoría
4.3.1. Elaborar Programa de Tutoría yConsejería
Programa 1 X OGBU-FACULTADComisión de Consejería y
Tutoria
4.3.2 Implementar Programa deTutoría y Consejería
Porcentaje de alumnos que reciben Consejería y Tutoria
40% X X X X X X X X X X OGBU-FACULTADComisión de Consejería y
Tutoria
4.4. Elaborar un Programa deAmpliación de Servicio deComedor
4.4.1.Elaborar un Programa deampliación de los serviciosbrindados en el comedor universitariocon almuerzo.
Programa 1 X COMEDOR UNIVERSITARIO -OGBU-
Comité de Bienestar Universitario
Número de actividades desarrolladas
4.5.Organizar un CampeonatointraFacultad
4.5.1.Desarrollar ActividadesRecreativas
Actividades 1 X OGBU-Comité de Bienestar Universitario
04.DESARROLLAR Y MEJORAR LOS
PROGRAMAS DE BIENESTAR
UNIVERSITARIO
Número de campañas de atención preventiva
promocional de la salud.
Numero de participantes
beneficiados de estas campañas.
Número de campañas de atención médica.Número de atención
médicaNúmero de atenciones
en servicio socialNúmero de comensales
en el Comedor Universitario.
Porcentaje de alumnos beneficiados de
actividades de tutoría y consejería
4.1. Promover actividades preventivas y de promoción de la salud de óptima
calidad a favor de los alumnos, personal académico y administrativo
de la Facultad
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PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Número de actividades desarrolladas
4.6.Organizar Actividadesrecreativas
4.6.1.Desarrollar CampeonatoDeportivo
Actividades 2 X X OGBUComité de Bienestar
Universitario
Número de actividades desarrolladas
4.7 Organizar actividades deintegración
4.7.1.Desarrollar Actividades deIntegración
Actividades 2 X X OGBU-Comité de Bienestar
Universitario
5.1.1. Elaborar un Plan de Fomentode la Proyección Social
Plan
1 X X X X X X X X X X Comité de Proyección Social de la Facultad
5.1.2. Desarrollar Programas deProyección Social a cargo de docentes
Programa
14 X X X X X X X X X X DEPARTAMENTOS/ ESCUELAS
PROFESIONALES
5.1.3. Desarollar actividades dedocentes
Actividades
14 X X X X X X X X X X DEPARTAMENTOS/ ESCUELAS
PROFESIONALES
Número de actividadesdesarrolladas
5.2. Promover actividades deProyección Social y ExtensiónUniversitaria a cargo deestudiantes
5.2.1. Desarollar actividades dealumnos
Actividades
4 X X X X GRUPO ESTUDIANTIL
Número de sistema desonido implementado
5.3.Adquirir sistema de sonidopara actividades de proyeccionsocial y extensión universitaria
5.3.1 Compra de sistema de sonido home theater
Sistema
1 X X FACULTAD/Comité de Proyección Social
6.1.2.Elaboración de un plan decapacitación dirigido a lasautoridades, docentes y personaladministrativo en gestiónadministrativa.
1 X UNIDADES/ CAPACITACION/PLANIFICACION
6.2.1. Administrativos con estudios demaestría
Administrativos capacitados
2 X X X X X X X X X X UNIDADES/ CAPACITACION/PLANIFICACION
6.2.2. Administrativos con estudios dedoctorado
Administrativos capacitados
1 X X X X X X X X X X UNIDADES/ CAPACITACION/PLANIFICACION
Número de Planes y actividades
desarrolladas
5.1. Promover actividades deProyección Social y ExtensiónUniversitaria a cargo de docentes
6.1. Implementar un programa de capacitación y actualización a
favor de las autoridades, docentes y personal
administrativo en aspectos de gestión.
6.2. Promover el desarrollo de estudios de maestría y doctoradopara el personal administrativo
5.- PROMOVER Y DIFUNDIR LOS
PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN
SOCIAL
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
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CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Informe 6.3. Desarrollar un programa de cultura y Comunicación
Organizacional, dirigido a todo el personal para fortalecer su
compromiso e identidad con la universidad.
6.3.1.Identificación de lascaracterísticas de la culturaorganizacional existente.
Plan de Comunicación
Organizacional y Promoción de la
Cultura Organizacional
1 X X X X X X X X X X FACULTAD Comisión de Promoción de la Cultura y Comunicación Organizal
Propuesta de mejoramiento.
6.3.2. Elaboración de propuesta demejoramiento considerando: valoresclaros; estructura organizacional;disposición para la acción y elcambio; difusión permanente de lavisión y los objetivos de la institución.
Propuesta 1 X X X X X X X X X X
Documentos de gestión actualizados
6.4.Acopio de información a fin de fortalecer la actual estructura
organizacional y funcional.
6.4.1. Hacer un inventario de los documentos de gestión como Reglamento de organización y
funciones ROF; Cuadro de asignación de personal CAP,
Presupuesto de Asignación de Personal PAP; Organigrama
estructural, Manual de organización yfunciones MOF.
Porcentaje de Documentos de
Gestión inventariados
100 X X X
Número de programas o módulos
implementados
6.5. Institucionalizar una políticade innovación permanente de la tecnología de la información de
carácter académico y administrativo.
6.5.1.Implementación de un sistemade información gerencial que permitaa la Facultad organizar el flujo deinformación académica yadministrativa.
Sistema Implementado
1 X X X SISTEMA DE COMPUTO/FACULTAD
Número de hardware y software innovados.
6.5.2.Implementación de unprograma de innovación de hardwarey software, de última generación.
Programa de innovación de
hardware y software
1 X X X X X X X X X SISTEMA DE COMPUTO
Número de participantes en cursos
de actualización de conocimientos de
informática
6.5.3.Capacitar en manejo de lasNTIC a docentes
Participantes en cursos de
actualización informática
110 X X X X X X X SISTEMA DE COMPUTO/Comité de
Actualización y Perfeccionamiento de Fac.
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PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Número de participantes en cursos
de actualización de conocimientos de
informática
6.5.4.Capacitar en manejo de lasNTIC a administrativos
Participantes en cursos de
actualización informática
32 X X X X X X X SISTEMA DE COMPUTO/Comité de
Actualización y Perfeccionamiento de Fac.
Número de usuarios atendidos
6.6. Desarrollar acciones de mejoramiento de los
procedimientos y procesos.
6.6.1.Análisis y Propuesta de mejorade los procesos y procedimientosadministrativos.
Procedimientos Administrativos
1 X X X X Comité de reglamento
Tiempo promedio deejecución de procesosy procedimientosadministrativos
6.6.2 Mejorar el tiempo promedio deejecución de los procesos yprocedimientos administrativos
Días hábiles X X X X X X X X X X X X UNIDADES/ FACULTAD
.Número de Procedimientos simplificados.
6.6.3.Implementación de laSimplificación administrativa.
Porcentaje deProcedimientos simplificados.
100 X X X X X X X X X X X X UNIDADES/ FACULTAD
.Número de formatos operativos.
6.6.4. Elaboración e implementaciónde formatos únicos de trámiteadministrativo
Porcentaje detrámites quecuentan conformatos
50 X X X X X X SECRETARIA DE LA FACULTAD
_Suscripción en revistas especializadas. Suscripciones
Textos
-Capacitación al personal de Bioblioteca Personal Capacitado
-Procesamiento técnico de la información bibliográfica
Unidades Textos
-Automatización de la información bibliográfica
Registros
-Mantenimiento de la información Bibliográfica
Unidades Textos
-Servicio de Búsqueda Computarizada Atenciones
-Servicios de Atención Bibliográfica Atenciones
Carnets
Constancias
Solvencias
Otros
-Expedición de Documentos
Número de textos y revistas incorporados
en biblioteca.
Incrementar el Número detextos y revistas enbibliotecas. -Adquisición de Textos en Libun y otras
Librerías
Dotar a la Biblioteca Especializada con personal
capacitado y tecnología moderna para brindar servicios de calidad
Biblioteca Especializada Moderna para brindar servicios
de calidad
Según el Tupa
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UNIDAD MEDIDA
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PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
-Aprobación de la Comisión encargada de elaborar los Proyectos de Rehabilitación y modernización de los Laboratorios.
Comisión
- Elaboración del Proyecto de Rehabilitación y modernización de los Laboratorios.
Proyecto de Rehabilitación
-Gestión y adquisiciones de equipos de laboratorio.
Equipos de Laboratorio
-Implementación y equipamiento de Laboratorios Laboratorios
-Desarrollo de los Cursos de la Especialidad por Departamento
Cursos de Especialidad
I Semestre 2008
Departamento Ciencias de la Educación
Departamento Filosofía y ArteDepartamento Ciencias de la Educación
Departamento Ciencias Psicológicas
Departamento Lengua Nacional y Literatura
Departamento Idiomas y Lingüística
Departamento Historia y Geografía
Departamento Comunicación Social
II Semestre 2008
Departamento Ciencias de la Educación
Departamento Filosofía y Arte
Departamento Ciencias de la Educación
Departamento Ciencias Psicológicas
Departamento Lengua Nacional y Literatura
Departamento Idiomas y Lingüística
Departamento Historia y Geografía
Departamento Comunicación Social
-Desarrollo de los Cursos de Nivelación por Departamento
Cursos de Nivelación
Departamento Ciencias de la Educación
Departamento Filosofía y Arte
Departamento Ciencias de la Educación
Cumplir con los Plazos y oportunamente con las actividades académicas
programadas.
Número delaboratorios implementados yactualizados.
Rehabilitar y modernizar laboratorios.
Grado de cumplimiento de
actividades académicas.
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PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Departamento Ciencias Psicológicas
Departamento Lengua Nacional y Literatura
Departamento Idiomas y Lingüística
Departamento Historia y Geografía
Departamento Comunicación Social
-Desarrollo de Talleres TalleresDepartamento Ciencias de la Educación
Departamento Filosofía y Arte
Departamento Ciencias de la Educación
Departamento Ciencias Psicológicas
Departamento Lengua Nacional y LiteraturaDepartamento Idiomas y Lingüística
Departamento Historia y Geografía
Departamento Comunicación Social
-Desarrollo de Seminarios SeminariosDepartamento Ciencias de la Educación
Departamento Filosofía y Arte
Departamento Ciencias de la Educación
Departamento Ciencias Psicológicas
Departamento Lengua Nacional y Literatura
Departamento Idiomas y Lingüística
Departamento Historia y Geografía
Departamento Comunicación Social
- Matrícula de Alumnos por Escuela Alumnos Matriculados
Departamento Ciencias de la Educación
Departamento Filosofía y Arte
Departamento Ciencias de la Educación
Departamento Ciencias Psicológicas
Departamento Lengua Nacional y Literatura
Departamento Idiomas y Lingüística
Departamento Historia y Geografía
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UNIDAD MEDIDA
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PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Departamento Comunicación Social
6.7.1.Elaborar e Implementar un Plande Administración
Plan 1 X X X X X X X X X X X X PLANIFICACION/ FACULTAD
6.7.2. Designar responsable deAdministación
Personal 1 X X X X X X X X X X X X PLANIFICACION/ FACULTAD
Planes 6.8. Acondicionar las Oficinas Administrativas del Decanato
6.8.1.Elaborar e Implementar un Plande Acondicionamiento de Oficinasdel Decanato
Oficina Acondicionada
1 X X X X X X X X X X X X MANTENIMIENTO/ FACULTAD/Comisión de
Acondicionamiento de Oficinas de Facultad
6.8.2.Elaborar e Implementar un Plande Acondicionamiento de Oficinas deSecretaría
Oficina Acondicionada
1 X X X X X X X X X X X X MANTENIMIENTO/ FACULTAD/Comisión de
Acondicionamiento de Oficinas de Facultad
6.8.3.Elaborar e Implementar un Plande Acondicionamiento de Oficinas deRegistro Técnico
Oficina Acondicionada
1 X X X X X X X X X X X X MANTENIMIENTO/ FACULTAD/Comisión de
Acondicionamiento de Oficinas de Facultad
6.8.4.Elaborar e Implementar un Plande Acondicionamiento de Oficinas deGrados y Títulos
Oficina Acondicionada
1 X X X X X X X X X X X X MANTENIMIENTO/ FACULTAD/Comisión de
Acondicionamiento de Oficinas de Facultad
6.8.5.Elaborar e Implementar unPrograma de Promoción Laboral yRelaciones Institucionales
Plan Implementado
1 X X X X X X X X X X X X MANTENIMIENTO/ FACULTAD/Comisión de
Acondicionamiento de Oficinas de Facultad
Medios y materiales usados óptimamente
6. 9. Dotar de medios y materiales de Oficina
6.8.6. Elaborar un sistema para el usoóptimo de medios y materiales deoficina
Porcentaje deatención
100 X X X X X X X X X X X X DECANATO
Personal administrativo
suficiente
6.10. Dotar de personal administrativo suficiente
6.10.1. Atender la demanda depersonal administrativo para mesa departes del Decanato y secretaría elDepartamento de ComunicaciónSocial.
Porcentaje deatención
100 X X X X X X X X X X X X DECANATO
Número de planes
Oficinas acondicionadas
6.7. Implementar Sistema de Administración de recursos
humanos, físicos y materiales de la Facultad
149UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLOOf. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
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CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Informe deldiagnostico de lainfraestructura física
7.1.1..Elaboración de un diagnósticode la infraestructura universitaria.
Diagnóstico de la Infraestructura de la
Facultad
1 X X COMISION DE INFRAESTRUCTURA
Número de programas 7.1.2..Elaborar e implementar unProgama de Mejoramiento para eluso óptimo de la Infraestructura.
Programa de Mejoramiento
1 X X COMISION DE INFRAESTRUCTURA
Numero de redmodernizada
7.1.3.Mordenizar las red de agua,desague,
red impmentada 1 X X X X X X X X X X X X COMISIÓN DE MDERNIZACIÓN DE RED
DE AGUA Y DESAGUE
Número de red 7.1.4 Implemetar una red de Backbone de fibra óptica para uso deNTIC
red impmentada 1 X X X X X X X X X X X X COMISIÓN DE MDERNIZACIÓN DE RED
TELEMÁTICA
Porcentaje de serviciosen buenmantenimiento
7.1.5. Mantenimiento integral de losservicios higiénicos y sistema dealmacenamiento de agua
Porcentaje de servicios rehabilitados
100 X X X X X X X X X X X X COMISIÓN DE REHABILITACIÓN DE
SERVICIOS HIGIÉNICOS
.Número de aulas /alumnos
7.1.6.Mantenimiento Integral deFachada de la Facultad
Porcentaje de área pintada
100 X X X X X X X X X X X X
Número de áreasverdes / alumnos
7.1.7.Mantenimiento integral de lasáreas verdes de la Facultad
Porcentajes de áreas verdes rehabilitadas
100 X X X X X X X X X X X X INFRAESTRUCTURA/ FACULTADES
Número deDepartamentos rehabilitados
7.1.8.Ampliación, Rehabilitación eImplementación de DepartamentosAcadémicos
Departamentosen condiciones
adecuadas para su funcionamiento
6 X X X X X X X X X X X X INFRAESTRUCTURA/ FACULTADES
Número de estudios 7.1.9.Proyecto de Construcción eImplementación del Departamentode Comunicación Social
Departamentos en condiciones
adecuadas para su funcionamiento
1 X X X X X X X X X X X X INFRAESTRUCTURA /FACULTAD/
DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Número de teatrínrehabilitados
7.1.10.Elaboración del Proyecto deRehabilitación de Teatrín deHumanidades
Tatrin rehabilitados 1 X X X X X X X X X X X X COMISION DE REHABILITACION DE
TEATRIN DE HUMANIDADES
7.- MEJORAR LA INFRAESTRUCTUR
A Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN
ARMONIA AL ROL DE LA
UNIVERSIDAD
7.1. Ampliar, mejorar, modernizar, recuperar y/o
rehabilitar la infraestructura paradesarrollar las actividades
académicas, de investigación, debienestar, y extensión a nivel
central y subsedes.
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UNIDAD MEDIDA
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CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
7.2.1.Elaboración del Proyecto de Modernización de las instalaciones de la Biblioteca, considerando Areas
Instalaciones de Bibliotecas
Modernizados
1 X X X X X X X X X X X X INFRAESTRUCTURA /PLANIFICACION/
FACULTADES/Comité de Biblioteca
7.2.2.Implementación de Sistema Informático Winisis
Sistema Informático Modernzado
1 X X X X X X X X X X X X INFRAESTRUCTURA /PLANIFICACION/
FACULTADES/C i é d Bibli7.2.3.Implementación de sillas decenas 100 X X X X X X X X X X X X FACULTAD/
Comité de Biblioteca
7.2.4.Implementación de mobiliario de área de atención segundo piso
mostrador 1 X X FACULTAD/Comité de Biblioteca
7.2.5.Mantenimiento y Fumigación de Ambientes de Biblioteca
Fumigaciones 2 X X MANTENIMIENTO/ FACULTAD/
Comité de Biblioteca
7.2.6.Rehabilitar luminarias Ilumniación Suficiente 100 X X X X X X X X MANTENIMIENTO/ FACULTADES/
Comité de Biblioteca
Número de textosincrementadas en lasbibliotecas
7.3.1.Adquirir textos Textos 600 X X X X X X X X X X X X BIBLIOTECAS ESPECIALIZADAS
Número de revistasincrementadas en lasbibliotecas
7.3.2.Adquirir revistas Revistas 14 X X X X X X X X X X X X BIBLIOTECAS ESPECIALIZADAS
Nú,mero de Laboratorio
7.4.1.Modernización del LaboratorioMultifuncional de Idiomas1
Laboratorios en condiciones adecuadas
1 X X X X X X X X X X X X INFRAESTRUCTURA /PLANIFICACION/
FACULTADES/Comité de Biblioteca
Número de Laboratorio
7.4.2 Rehabilitación del Laboratoriode Idiomas.
Laboratorios en condiciones adecuadas
X X X X X X X X X X X X INFRAESTRUCTURA /PLANIFICACION/
FACULTADES/Comité de Biblioteca
Número de aulas 7.4.3 Mejorar las aulas audiovisuales de Idiomas
Laboratorios en condiciones adecuadas
2 X X X X X X X X X X X X INFRAESTRUCTURA /PLANIFICACION/
FACULTADES/Comité de Infraestructura
Número de Laboratorio
7.4.4 Habilitación e Implementacióndel Laboratorio de Historia yGeografía
Laboratorios en condiciones adecuadas
1 X X X X X X X X X X X X INFRAESTRUCTURA /PLANIFICACION/
FACULTADES/Comité de Infraestructura
7.4. Ampliación, Modernización o Rehabilitación de Laboratorios
instalaciones modernizados
7.2. Ampliar y modernizar el Sistema de Biblioteca de la
Facultad
7.3. Adquisición de textos y revistas de especialidad
151UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLOOf. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE EDUCACION Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Número de Laboratorio
7.4.5 Rehabilitación del Laboratoriode Cómputo I
Laboratorios en condiciones adecuadas
1 X X X X X X X X X X X X INFRAESTRUCTURA /PLANIFICACION/
FACULTADES/Comité de Infraestructura
Número de Laboratorio
7.4.6 Proyecto de Costrucción delLaboratorio de Radio
Laboratorios en condiciones adecuadas
1 X X X X X X X X X X X X INFRAESTRUCTURA /PLANIFICACION/
FACULTADES/Comité de Infraestructura
Número de Laboratorio
7.4.7 Proyecto de Construcción eImplementación del Laboratorio deTelevisión
Laboratorios en condiciones adecuadas
1 X X X X X X X X X X X X INFRAESTRUCTURA /PLANIFICACION/
FACULTADES/Comité de Infraestructura
Número de Laboratorio
7.4.8 Proyecto de Construcción delLaboratorio de Diseño Gráfico
Laboratorios en condiciones adecuadas
1 X X X X X X X X X X X X INFRAESTRUCTURA /PLANIFICACION/
FACULTADES/Comité de Infraestructura
Número de Laboratorio
7.4.9 Proyecto de Construcción deLaboratorio de Fotografía
Laboratorios en condiciones adecuadas
1 X X X X X X X X X X X X INFRAESTRUCTURA /ABASTECIMIENTO/
FACULTADES/Comité de Infraestructura
7.4.10 Mantenimiento integral de lasaulas de la Facultad
Porcentaje de aulas rehabilitadas
100 X X X X X X X X X X X X MANTENIMIENTO/FACULTADES/
PLANIFICACION
7.5.Acondicionar sistema de seguridad de aulas y ambientes
de Pabellón nuevo
7.5.1 Elaborar e ImplementarProyecto de acondicionamiento deambientes de Pabellón nuevo
Porcentaje de Ambientes
acondicionados
100 X X X X X X X X X X X X INFRAESTRUCTURA /ABASTECIMIENTO/
FACULTADES/Comité de Infraestructura
Aulas Acondicionadas
151UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE ENFERMERIA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N DNúmero de carrerasprofesionales, maestrías ydoctorados auto evaluados.
1.2. Desarrollar un proceso de fortalecimiento y
sostenibilidad de las carreras profesionales
1.2.1.Implementación de procesos deauto-evaluación para actualizar losperfiles de las carreras profesionales,programas de maestrías y doctorados.
Carreras profesionales
Autoevaluados1 X X
DIRECCION DE ESCUELA
Informe del plan demarketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan demarketing social con la participación denuestros alumnos y egresados.
Plan de Marketing Social
1 X
DECANA Y COMITÉ DE IMAGEN
Número de currículosreestructurados yactualizados.
1.2.3. Implementación del proceso deactualización curricular.
Currícula reestructurados
1 X
DIRECCION DE ESCUELA Y COMITÉ DE
CURRICULO
Número de comisiones decurrículo instaladas.
1.3.1.Instalación de comisiones decurrículo en las diferentes Facultades.
Comisión de Currículo
1 X X X X X X X X X
DIRECCION DE ESCUELA
Número de carrerasprofesionales y programasde post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso deacreditación de las carreras profesionales.
Carreras profesionales en
Proceso de Acreditación 1 X X X X X X X X X
DECANA Y COMITÉ DE ACREDITACION
.Informe de Plan de Mejorade las carreras profesionalesestablecidas y consolidadasfuera de la sede central.
1.4. Mejorar y consolidar los servicios académicos de las
diferentes Sedes
1.4.1. Elaboración de un Plan de mejoracontinua de las carreras profesionales delas diferentes sedes.
Plan de mejora de las carreras en
Sedes1 X X X X X X X X X
DECANA-COORDINADORES
COMITÉ DE ACREDITACION
Número de programas dereforzamiento profesionalimplementados.
1.5. Establecer un plan de capacitación integral de
docentes de acuerdo a las necesidades reales de la
institución.
1.5.1.Implementación de programas dereforzamiento profesional deactualización del docente enmetodología, tecnología educativa,currículo, proyectos de investigación,proyectos de inversión, medio ambienteentre otros.
Programas de reforzamiento profesional de actualización
docente3 X X
JEFES DE DPTO.
Número de docentescapacitados./ Número dedocentes conespecialización
1.5.2.Implementación de un Plan decapacitación para incrementar docentescon especialización.
Docentes capacitados.
10 X X X X X X X X X X X X
JEFES DE DPTO.
Docentes con especialización 15 X X X X X X X X X X X X
JEFES DE DPTO.
Numero de docentes congrado de maestro y doctor.
1.5.3. Implementación de un Plan decapacitación para incrementar docentescon grado de maestría y doctorado.
Numero de docentes con grado
de maestro 44 X X X X X X X X X X X X
JEFES DE DPTO.
1.3. Acelerar el proceso de acreditación para mantener el
prestigio alcanzado desarrollando criterios de autoevaluación y acreditación de
facultades.
OBJETIVOS OPERATIVOS
01 MODERNIZAR LA FORMACIÓN
UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA
LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
152UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE ENFERMERIA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
# docentes con grado doctor. 14 X X X X X X X X X X X X
JEFES DE DPTO.
Docentes que han realizado pasantías 3 X X X X X X X X X X X
JEFES DE DPTO.
Docentes que reciben incentivos 15 X X X X X X X X X X X X
DECANA-DIRECTORES 2DA.ESPEC/POSTGRADO
Docentes que participan en convenios de intercambio académico.
3 X X X X X X X X X X
DECANA Y JEFES DE DPTO.
Alumnos que participan en convenios de intercambio académico.
2 X X X X X X X X X X
DIRECTORA Y JEFES DE DPTO.
1.7. Simplificar el proceso de graduación y titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuesta paradisminuir y agilizar el tiempo promediode graduación y titulación.
Propuesta
30 días X X X X X X
DECANA/DIRECTORA DE
ESCUELA
1.7.2.Implementación de la propuesta desimplificación del procedimiento degraduación y titulación.
Propuesta Implementada
1 X
DECANA/DIRECTORA DE
ESCUELA
-Cumplimiento de los plazos para atención de los certificados.
Días hábiles15 X X X X X X X X X X X X
-Cumplimiento con la programación de Colaciones
Colaciones5 X X X X
-Entrega de Grado de Bachiller Grados de
Bachiller70 Trujillo X X X X X
26 Valle X X X X X
18 Huamachuco X X X X X
12 Tayabamba X X X X X
Sustentaciones 60 Trujillo X X X X
Sustentaciones 20 Valle X X X X
Sustentaciones 18 Huamachuco X X X X
Sustentaciones 12 Tayabamba X X X X
Examenes de Capacidad Profesional
5 Trujillo X X X X
Examenes de Capacidad Profesional
5 Valle X X X X
Incrementar el porcentaje de egresados con grado de
bachiller.
- Concordar las fechas para sustentación y examenes de capacidad profesional en forma racional de acuerdo con el Reglamento.
Propuesta para disminuir y agilizar el tiempo promedio de graduación y titulación.
Incrementar el porcentaje de bachilleres con título
profesional.
153UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE ENFERMERIA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Examenes de Capacidad Profesional
2 Huamachuco X X X X
Examenes de Capacidad Profesional
2 Tayabamba X X X X
-Cumplimiento con la programación de Colaciones
Colaciones5 X X X X X
-Entrega del Título Profesional Títulos
Profesionales70 X X X X X
Grado de cumplimiento deactividades académicas
1.8.Desarrollar e implementar un Sistema de Control
Docente
1.8.1.Elaboración e implementación denormas de evaluación y control docentea fin de que se pueda cumpliroportunamente con las actividadesacadémicas programadas.
Porcentaje de Cumplimiento de
actividades académicas 100% X X X X X X X X X X
DECANA/DIRECTORA De
ESCUELA, JEFES DPTO.
convenios y alianzas vigentes con instituciones
regionales 2 X X
DECANA
Convenios y alianzas vigentes con instituciones
nacionales3 X X
DECANA
Convenios y alianzas vigentes con instituciones internacionales 2 X X
DECANA
Participantes docentes en cada
convenio3 X X
DECANA/JEFES DPTO.
Difusión de las líneas de investigaciónpor área del conocimiento y desarrollode proyectos de investigación. Diagnóstico 1 X
COMITÉ DE INVESTIGACION
Docentes con trabajos de
investigación 17 X X X X X X X X X X X X
DPTOS.ACADEMICOS
2.1.Desarrollar investigación científica por áreas del
conocimiento, y de carácter interdisciplinaria, orientada a
la búsqueda de nuevos conocimientos práctico que
solucione los problemas de la sociedad.
1.9. Impulsar el posicionamiento de las escuelas en el ámbito
empresarial y sector público de la región
Número de docentes contrabajos de investigaciónrealizados por líneas deinvestigación en lasdiferentes áreas delconocimiento.
02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE
APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
1.9.1. Suscripción de convenios en función de las especialidades de cada
Facultad para apoyar el fortalecimiento del desarrollo tecnológico y de gestión de los diferentes tipos de empresas y de instituciones del sector público regional,
nacional e internacional.
Nº convenios y alianzas vigentes con instituciones regionales, nacionales e
internacionales/ Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
154UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE ENFERMERIA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Número de docentes contrabajos de investigacióninterdisciplinario realizadospor líneas de investigación.
Difusión de las líneas de investigaciónpara los proyectos de investigacióninterdisciplinaria y desarrollo deproyectos de investigación.
Docentes con trabajos de
investigación interdisciplinario
5 X X X X X X X X X X X X
DPTOS.ACADEMICOS
Número de docentes contrabajos de investigaciónrealizados que responden alas demandas de lacomunidad.
Implementación de proyectos deinvestigación en líneas de interés de lacomunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que responden a las demandas de la
comunidad.6 X X X X X X X X X X X X
COMITÉ DE INVESTIGACION Y
DPTOS.
Número de alumnosparticipantes en trabajos deinvestigación/ total dealumnos de cada facultad.
Participación de los estudiantes en losproyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de investigación/Total
de Alumnos de cada Facultad
15 X X X X X X X X X X X X
COMITÉ DE INVESTIGACION Y
DPTOS.
Número de docentes coninvestigaciones registradasen OGPRODEIN /Número de docentes UNT.
Participación docente coninvestigaciones registradas en la OficinaGeneral de Promoción y Desarrollo de laInvestigación.
Docentes con Investigaciones Registradas en
OGPRODEIN/ total docentes
UNT.
44 X X X X X X X X X X X X
COMITÉ DE INVESIGACION
DPTOS.ACADEMICOS
Informe Elaborado 2.3. Desarrollar un programa de protección de la propiedad
intelectual de las investigaciones realizadas y de su publicación
Elaboración de un estudio paradeterminar el área encargada de registrary patentar las investigaciones, inventos yotros productos del conocimientogenerados en la universidad.
Estudio
1 X
COMITÉ DE INVESTIGACION
Número de registros depropiedad intelectualrealizados. Implementación de mecanismos para
difundir las publicaciones de lasinvestigaciones realizadas.
Registros de Propiedad Intelectual
1 X
COMITÉ DE INVESTIGACION
Numero de investigacionespublicadas en revistasindexadas / Número deinvestigaciones publicadas.
Investigaciones publicadas en
revistas indexadas/Total de
Investigaciones Publicadas
6 X
JEFES DPTOS.
155UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE ENFERMERIA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Número de librospublicados por docentesproducto de lasinvestigaciones realizadas.
Libros publicados por Docentes
3 X
JEFES DPTOS.
156UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE ENFERMERIA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Programas de incentivos realizados 1 X
DECANA/JEFES DPTO.
Docentes acogidos a este beneficio
15 X
DECANA/JEFES DPTO.
Suscripción de convenios para captarrecursos destinados a la investigación.
Convenios con fines de
Investigación 2 X
DECANA/JEFES DPTO.
6.1.1 Elaboración de un diagnóstico degestión administrativa.
Diagnóstico
1 X
DECANA/COMITÉ DE
ACREDITACION
6.1.2.Elaboración de un plan decapacitación dirigido a las autoridades,docentes y personal administrativo engestión administrativa.
Plan de Capacitación en
gestión administrativa
1 X
DECANA/COMITÉ DE
ACREDITACION
Informe Identificación de las características de lacultura organizacional existente.
Diagnóstico - Cultura
Organizacional1 X
DECANA/COMITÉ DE
ACREDITACION
Propuesta demejoramiento.
Elaboración de propuesta demejoramiento considerando: valoresclaros; estructura organizacional;disposición para la acción y el cambio;difusión permanente de la visión y losobjetivos de la institución.
Propuesta
1 X
DECANA/COMITÉ DE ACREDITACION, JEFES
DPTOS.
Documentos de gestiónactualizados
6.3.2. Actualizar los documentos degestión como Reglamento deorganización y funciones ROF; Cuadrode asignación de personal CAP,Presupuesto de Asignación de PersonalPAP; Organigrama estructural, Manualde organización y funciones MOF.
Documentos de Gestión
Actualizados
5 X X X X
DECANA/COMITÉ DE
ACREDITACION
6.2. Desarrollar un programa de cultura organizacional, dirigido a todo el personal
para fortalecer su compromiso e identidad con
la universidad.
Evaluación e implementación de una política de incentivos a las
investigaciones y creatividad que considere además una premiación anual.
6.1. Implementar un programa de capacitación y actualización a favor de las
autoridades, docentes y personal administrativo en
aspectos de gestión.
06. MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN
SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA
GESTION UNIVERSITARIA
Informe del Diagnóstico dela gestiónPlan de Capacitación engestión administrativaNúmero de autoridades,docentes y personaladministrativos capacitado/total de servidores.
Número de programas deincentivos realizados.Número de docentesacogidos a este beneficioNúmero de premiosotorgadosNúmero de conveniossuscritos
2.4. Mejorar la política de incentivos para las docentes con investigaciones en las
diferentes áreas del conocimiento,
interdisciplinarias y de proyección social.
157UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE ENFERMERIA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Número de usuariosatendidos
Análisis de los procesos yprocedimientos administrativos.
Procedimientos Administrativos 60 X X X X
DECANA/DIRECTORA /JEFES DPTOS.
Usuarios Atendidos 1000 X X X X X X X X X X X X
DECANA/DIRECTORA/JEFES DPTOS
.Número deProcedimientos simplificados.
6.5.2.Implementación de laSimplificación administrativa.
Procedimientos simplificados.
5 X X X X X X X X X X
DECANA/DIRECTORA/ JEFES DPTOS
.Número de aulas /alumnos
Programación de las inversiones enarmonía a las priorizaciones de mejorasde la infraestructura.
Aulas/Total Alumnos
5 / 355 X X X X X X X X X X
DECANA/DIRECTORA
Número de aulas / horaslectivas
Aulas/Total Horas Lectivas 5 / 33 sem X X X X X X X X X X
DECANA/DIRECTORA
Número de áreas verdes /alumnos
áreas verdes / Total alumnos 4 X X X X X X X X X X
COMITÉ DE IMAGEN INSTITUCIONAL
Porcentaje de áreaconstruida en la sedecentral y sedes.
Area Construida
400 m2 X
DECANA
.Porcentaje de utilizaciónde la infraestructurauniversitaria.
Porcentaje de infraestructura
utilizada100% X X X X X X X X X
DECANA/COMITÉ DE IMAGEN
INSTITUCIONAL
_Suscripción en revistas especializadas. Suscripciones2 X X
DECANA/BIBLIOTECA ESPECIALIZADA
Textos 80 X X
DECANA/BIBLIOTECA ESPECIALIZADA
Revistas2 X X
DECANA/BIBLIOTECA ESPECIALIZADA
-Capacitación al personal de Bioblioteca Personal Capacitado 3 X X
DECANA/BIBLIOTECA ESPECIALIZADA
-Procesamiento técnico de la información bibliográfica
Unidades Textos150 X X X X
DECANA/BIBLIOTECA ESPECIALIZADA
-Automatización de la información bibliográfica
Registros150 X X X X X X X X X X X X
DECANA/BIBLIOTECA ESPECIALIZADA
-Mantenimiento de la información Bibliográfica
Unidades Textos100 X X X X X X X X X X X X
DECANA/BIBLIOTECA ESPECIALIZADA
-Servicio de Búsqueda Computarizada Atenciones5.000 X X X X X X X X X X X X
DECANA/BIBLIOTECA ESPECIALIZADA
-Servicios de Atención Bibliográfica Atenciones35.000 X X X X X X X X X X X X
DECANA/BIBLIOTECA ESPECIALIZADA
Carnets150 X X X X X X X X X X X X
DECANA/BIBLIOTECA ESPECIALIZADA
Constancias70 X X X X X X X X X X X X
DECANA/BIBLIOTECA ESPECIALIZADA
Solvencias400 X X X X X X X X X X X X
DECANA/BIBLIOTECA ESPECIALIZADA
6.5. Desarrollar acciones de mejoramiento de los
procedimientos y procesos.
Incrementar el Número de textos y revistas en
bibliotecas.
-Adquisición de Textos en Libun y otras Librerías
Dotar a la Biblioteca Especializada con personal
capacitado y tecnología moderna para brindar servicios de calidad
-Expedición de Documentos
158UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE ENFERMERIA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
-Aprobación de la Comisión encargada de elaborar los Proyectos de Rehabilitación y Comisión 1 X
DECANA/BIBLIOTECA ESPECIALIZADA
- Elaboración del Proyecto de Rehabilitación y modernización de los
Proyecto de Rehabilitación
3 X X X X X X X X X XDECANA/BIBLIOTECA
ESPECIALIZADA
-Gestión y adquisiciones de equipos de laboratorio.
Equipos de Laboratorio
1 X X X X X X X XDECANA/BIBLIOTECA
ESPECIALIZADA
-Implementación y equipamiento de Laboratorios Laboratorios 1 X X X X X X X X
DECANA/BIBLIOTECA ESPECIALIZADA
-Desarrollo de los Cursos de la Especialidad por Departamento
Cursos de Especialidad
I Semestre 2008
Dpto.Enfer. Mujer y Niño
Sede Trujillo Curso 7 X X X X X X X X X X X X
Sede Valle Jequetepeque Curso 7 X X X X X X X X X X X X
Sede Huamachuco Curso 7 X X X X X X X X X X X X
Visita de Práctica de Observación Visita de Práctica 4 X X
X X X X X X X X X X X X
Dpto. Enferm.Adulto y Anciano
Sede Trujillo Curso 6 X X X X X X X X X X X X
Sede Valle Jequetepeque Curso 6 X X X X X X X X X X X X
Sede Huamachuco Curso 6 X X X X X X X X X X X X
Internado:Sede Trujillo, Valle Jequetepeque, Huamachuco,Tayabamba
Internado4 X X X X X X X X X X X X
Visita de Práctica de Observación Visita de Práctica 4 X X
Dpto. Salud Familiar y Comunit.
Sede Trujillo Curso 7 X X X X X X X X X X X X
Sede Valle Jequetepeque Curso 7 X X X X X X X X X X X X
Sede Huamachuco Curso 7 X X X X X X X X X X X X
Internado:Sede Trujillo, Valle Jequetepeque, Huamachuco,Tayabamba
Internado4 X X X X X X X X X X X X
Otras Facultades: I y II sem: Nutrición Curso 2 X X X X X X X X X X X X
Visita de Práctica de Observación Visita de Práctica 2 X X
-Desarrollo de los Cursos de Nivelación por Departamento
Cursos de Nivelación X X
En coordinación con Fac.Farmacia Cursos de Nivelación 1 X X
En coordinación con Fac. Físicas y Matemáticas
Cursos de Nivelación 1 X X
En coordinación con Fac.Medicina Cursos de Ni l ió
1 X X
En coordinación con Dpto. Adulto y Anciano
Cursos de Nivelación 1 X X
Internado 4
Cumplir con los Plazos y oportunamente con las actividades académicas
programadas.
Internado:Sede Trujillo, Valle Jequetepeque, Huamachuco,Tayabamba
Rehabilitar y modernizar laboratorios.
159UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE ENFERMERIA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Desarrollo de Talleres Sem-Taller
Dpto. Salud del Adulto y Anciano Sem-Taller 2 X
Dpto. Salud Familiar y Comunitaria Sem.Taller 2 X
Departamento de Mujer y Niño Sem.Taller 2 X
Desarrollo de Seminarios
Dpto. Salud del Adulto y Anciano Sem-Taller
Dpto. Salud Familiar y Comunitaria Sem.Taller
Departamento de Mujer y Niño Sem.Taller
Matrícula de Alumnos Escuela de Enfermería
Alumnos Matriculados
Sede Trujillo Alumnos Matriculados 350 X
Sede Valle Jequetepeque Alumnos Matriculados 150 X
Sede Huamachuco Alumnos Matriculados 147 X
Sede Tayabamba Alumnos Matriculados 8 X
Segunda Especialidad de EnfermeríaSede Trujillo Alumnos
Matriculados81 X X
Lima Alumnos Matriculados 80 X
Ayacucho Alumnos Matriculados 89 X X
Número de Locales coninstalaciones modernizados
7.2. Mejorar las instalacionesde las bibliotecas y suequipamiento nivel central ysubsedes
Modernización de las instalaciones eimplementación de textos y revistas enbibliotecas.
Instalaciones de Bibliotecas
Modernizados1 X
DECANA/JEFE BIBLIOTECA
Número de laboratorios ytalleres modernizados.
7.3. Promover la mejora de las instalaciones y el
equipamiento de los laboratorios, talleres de las
unidades académicas, administrativas a nivel central
y subsedes.
Modernización de las instalaciones eincremento del número de laboratorios ytalleres equipados.
Instalaciones de Laboratorios y
Talleres Modernizados
1 X
DECANA/COMITÉ DE LABORATORIO
Número de laboratorios ytalleres equipados.
Laboratorios y Talleres Equipados
1 X
DECANA/COMITÉ DE LABORATORIO
7.-MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y
EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN
ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
159
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE FARMACIA Y BIOQUIMICA
UNIDAD MEDIDA CANTIDADE F M A M J J A S O N D
Comisión de Autoevaluación y Acreditación instalada. 1 x
DECANATO/CONSEJO DE FACULTAD.
Carrera profesional autoevaluada 1 X X X X X X
DECANATO/COMISION AUTOEVALUACION Y
ACREDITACION
Informe del plan de marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social con la participación de nuestros alumnos y egresados.
Plan de marketing social1 X X X X X X
DECANATO/COMISION DE PUBLICACIONES Y MARKETING
Número de comisiones de currículo instaladas.
Comisión de Curriculo instalada 1 X X X X X X X X X X X X
DECANATO/CONSEJO DE FACULTAD.
Número de currículos reestructurados y actualizados.
Currícula Reestructurada1 X
DECANATO/DIRECCIÓN DE ESCUELA/COMISION
CURRICULO1.2 Biblioteca
Especializada y moderna para brindar servicios de
buena calidad
1.2.1 Invertir anualmente en la adquisición de textos y revistas en aumento al año
anterior
Actualización de las ediciones de los textosexistentes, en base al avance tecnológico ycientífico
Unidades de textos 400 200
200 Decanato-VAD
Adquisición de nuevos títulos de textos, enfunción a la currícula y al desarrollo de los syllabus
Textos 200 100
100 Decanato VAD
Suscripción de títulos de revistas científicas, a fincon la especialidad Suscripción 2 1 1 Decanato VAD
1.2.2.Capacitar al personal que labora en la Biblioteca para brindar servicios de calidad
Capacitación al personal que labora en laBblioteca Capacitación 4 1 1 1 1 Comisíon de Biblioteca y Director de
Biblioteca
Procesamiento técnico de la informaciónbibliográfica Unidades de textos 600 30
0
300 Biblioteca
Automatización de la información bibliográfica Registros 600 10
0
100
100
100
100
100 Biblioteca
Limpieza, fumigación e Inventario del materialbibliográfico Inventario 1 x x Biblioteca
Servicio de búsqueda computarizada, en labase de datos y atenciones bibliográficasmanuales
Atenciones 20 000 x x x x x x x x x x x x Biblioteca
Carnés de lector 550 x x x Biblioteca
Expedición de documentos Constancias 100 x x x x x x x x Biblioteca
Solvencias 2500 x x x x x x x x x x x x Biblioteca
Número de carreras profesionales, maestrías y
doctorados auto evaluados.
1.2. Desarrollar un proceso de fortalecimiento y sostenibilidad de las carreras profesionales.
1.2.1Implementación del proceso de auto-evaluación para actualizar el perfil de la carrera profesional de Farmacia y Bioquímica.
1.2.3. Implementación del proceso de actualización curricular.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
ACTIVIDAD META PROGRAMADA CRONOGRAMAUNIDAD
RESPONSABLE
01:MODERNIZAR LA FORMACIÓN
UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA
LABOR DEL DOCENTE
160
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE FARMACIA Y BIOQUIMICA
UNIDAD MEDIDA CANTIDADE F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
ACTIVIDAD META PROGRAMADA CRONOGRAMAUNIDAD
RESPONSABLE
otros 200 x x x x x x x x x x x x Biblioteca
Reproducción o fotocopiado de libros demayor interés a los usuarios
Libros fotocopiados24 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Decanato Biblioteca
Implementación con equipos de cómputo Equipos 4 2 2 Decanato, VAD
Implementación de máquina fotocopiadorapara el dulicado de los textos Fotocopiadora 1 1 Decanato VAD
Implementación de un TV. Con DVD de28", para visualizar películas referentes alavance científico y tecnológico, en laFarmacia y Bioq.
Equipos 1 1 Decanato VAD
1.2.3 Dotar de infraestructura física einstalaciones adecuadas para brindarservicios de calidad
Ampliación de los ambientes: Sala deLectura y Depósito, de la Biblioteca Ambiente ampliado 2 x x Decanato
Mantenimiento de ambientes e instalacionesAmbiente adecuado x x x x x x x x x x x x
Motivar a los docentes para que incluyan loslibros de la biblioteca en sus sílabos ydesarrollo de sus programacionescurriculares.
Documento 1 1
Bibloteca
Número de carreras profesionales y programas de
post grado acreditadas.
1.3. Acelerar el proceso de acreditación para mantener el prestigio alcanzado desarrollando criterios de auto evaluación y acreditación de facultades.
1.3.1. Implementación del proceso de acreditación de la carrera profesional.
Carrera profesional en proceso de acreditación 1 X X X X X X
DECANATO/COMISION AUTOEVALUACION Y ACREDITACION
1.4 Crear la Segunda Especialidad en Gestión de Servicios Farmacéuticos.
1.4.1. Elaborar el currículo de la Segunda Especialidad.
Curriculo de Segunda Especialidadad aprobado. 1 X X X X X X X X X X X X
DECANATO/DIRECCIÓN DE ESCUELA/CONSEJO DE
FACULTAD.
Número de programas de reforzamiento profesional
implementados.
1.5. Establecer un plan de capacitación integral de docentes de acuerdo a las necesidades reales de la institución.
1.5.1.Implementación de programas de reforzamiento profesional de actualización del docente en metodología, tecnología educativa, currículo, proyectos de investigación, proyectos de inversión, medio ambiente entre otros.
Programas de reforzamiento profesional de actualización
docente1 X
DECANATO/DIRECCIÓN DE ESCUELA/CONSEJO DE
FACULTAD.
Docentes capacitados.6 X X X X
Docentes con especialización 3 X X X
Número de docentes con grado de maestro 31 X X
Número de docentes con grado doctor. 13 X X
Docentes becados10 X X
Docentes que han realizado pasantías 3 X X X
DECANATO / CONSEJO DE FACULTAD/ DIRECCIÓN DE ESCUELA /DEPARTAMENTO
ACADEMICOS.
Numero de docentes con grado de maestro y
doctor.
1.5.3. Implementación de un Plan de capacitación para incrementar docentes con grado de maestría y
doctorado.
DECANATO/ CONSEJO DE FACULTAD/
DEPARTAMENTOS ACADEMICOS.
Número de docentes capacitados./ Número de
docentes con especialización
1.5.2.Implementación de un Plan de capacitación para incrementar docentes calificados.
1.5.4.Implementación de una política de otorgamiento de becas, pasantías e incentivos para promover la capacitación e innovación en todos los
docentes.
DECANATO/DIRECCIÓN DE ESCUELACONSEJO DE FACULTAD.
Nº de docentes becados/ Nº de docentes que han realizado
pasantías/Nº de docentes que reciben incentivos
161
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE FARMACIA Y BIOQUIMICA
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PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
ACTIVIDAD META PROGRAMADA CRONOGRAMAUNIDAD
RESPONSABLEDocentes que reciben
incentivos 6 X X X X
Convenios de intercambio académico en ejecución
regionales2 X
DECANATO/DIRECCIÓN DE ESCUELACONSEJO DE FACULTAD.
Convenios de intercambio en ejecución nacionales 2 X
DECANATO/DIRECCIÓN DE ESCUELACONSEJO DE FACULTAD.
Convenios de intercambio en ejecución internacionales 1 X
DECANATO/DIRECCIÓN DE ESCUELACONSEJO DE FACULTAD.
Docentes que participan en convenios de intercambio
académicos4 X X
DECANATO/DIRECCIÓN DE ESCUELACONSEJO DE FACULTAD.
Alumnos que participan en convenios de intercambio
académico.40 X X
DECANATO/DIRECCIÓN DE ESCUELACONSEJO DE FACULTAD.
Propuesta para disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
Propuesta para disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación. 1 X
DECANATO/SECRETARIA
Nº Bachilleres. Nº Bachilleres 50 X X X
DECANATO/REGISTRO TECNICO
Nº Titulados. Nº Titulados50 X X X
DECANATO/REGISTRO TECNICO
1.7.2.Implementación de la propuesta de simplificación del procedimiento de graduación y titulación.
Propuesta Implementada
1 X
DECANATO/SECRETARIA
Grado de cumplimiento de actividades académicas
1.8.Desarrollar e implementar un Sistema de Control Docente
1.8.1.Elaboración e implementación de normas de evaluación y control docente a fin de que se pueda cumplir oportunamente con las actividades académicas programadas.
Porcentaje de Cumplimiento de actividades académicas
90 X
DECANATO/DIRECCION DE ESCUELA
Convenios y alianzas vigentes con instituciones regionales
(DIRES, DRELL y Empresas agroindustriales y agropecuarias)
2 X X X X
DECANATO/DIRECCION DE ESCUELA
Participantes docentes en cada convenio 4 X X X X
DECANATO/DIRECCION DE ESCUELA
Participantes alumnos en cada convenio 3 X X
DECANATO/COMISION DE INVESTIGACIÓN
1.6. Desarrollar alianzas estratégicas nacionales e internacionales que permita
junto a un mecanismo de monitoreo reforzar las actividades universitarias.
1.6.1. Promoción y difusión de convenios de intercambio académico aprobados y
en ejecución, para capacitación de docentes y alumnos en otras universidades e instituciones
1.7.1. Elaboración de una propuesta para disminuir y agilizar el tiempo promedio de graduación y titulación.
Nº convenios y alianzas vigentes con instituciones regionales, nacionales e
internacionales/ Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
1.9. Impulsar el posicionamiento de las escuelas en el ámbito empresarial y sector público de la región
1.9.1. Suscripción de convenios en función de las áreas de desempeño profesional para apoyar el fortalecimiento del desarrollo tecnológico y de gestión de los diferentes tipos de empresas y de instituciones del sector público regional, nacional e internacional.
1.7. Simplificar el proceso de graduación y titulación.
Número de convenios en ejecución regionales, nacionales e internacionales/ Número de
docentes y alumnos que participen en convenios.
162
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PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
ACTIVIDAD META PROGRAMADA CRONOGRAMAUNIDAD
RESPONSABLENúmero de docentes con trabajos de investigación realizados por líneas de
investigación en las diferentes áreas del conocimiento.
2.1.Desarrollar investigación científica por áreas del conocimiento, y de carácter
interdisciplinaria, orientada a la búsqueda de nuevos conocimientos práctico que
solucione los problemas de la sociedad.
2.1.1 Difusión de las líneas de investigación por área del conocimiento y desarrollo de proyectos de investigación.
Diagnóstico 1 X
DECANATO/COMISION DE INVESTIGACIÓN
Número de docentes con trabajos de investigación interdisciplinario realizados por líneas de investigación.
2.1.2 Difusión de las líneas de investigación para los proyectos de investigación interdisciplinaria y
desarrollo de proyectos de investigación.
Docentes con trabajos de investigación
42 X
DECANATO/COMISION DE INVESTIGACIÓN
Número de docentes con trabajos de investigación
realizados que responden a las demandas de la comunidad.
2.1.3 Implementación de proyectos de investigación en líneas de interés de la comunidad.
Docentes con proyectos de investigación ejecutados que
responden a las demandas de la comunidad. 17 X X X X X X X X X X X X
DECANATO/COMISION DE INVESTIGACIÓN
Número de alumnos participantes en trabajos de
investigación/ total de alumnos de cada facultad.
2.1.4 Participación de los estudiantes en los proyectos de investigación.
Alumnos participantes en trabajos de investigación/Total de Alumnos de cada Facultad 80 X X X
DECANATO/DIRECCION DE ESCUELA
Número de docentes con investigaciones registradas en OGPRODEIN / Número de
docentes UNT.
2.2. Impulsar la formulación de proyectos de investigación a fin de aprovechar los recursos financieros provenientes de las diferentes fuentes de financiamiento, especialmente de las transferencias del canon minero.
2.2.1 Participación docente con investigaciones registradas en la Oficina General de Promoción y Desarrollo de la Investigación.
Docentes con investigaciones registradas en OGPRODEIN /
Total de docentes UNT.43 X
DECANATO/COMISION DE INVESTIGACIÓN
Numero de investigaciones publicadas en revistas indexadas
/ Número de investigaciones publicadas.
2.3. Desarrollar un programa de protección de la propiedad intelectual de las investigaciones realizadas y de su
publicación
2.3.2 Implementación de mecanismos para difundir las publicaciones de las investigaciones realizadas.
Investigaciones publicadas en revistas indexadas/Total ed Investigaciones Publicadas 4 X X
DECANATO/ COMISION DE INVESTIGACIÓN/ COMISION DE
PUBLICACIONES
Número de libros publicados por docentes producto de las
investigaciones realizadas.
Libros y/o manuales de prácticas publicados por
Docentes 20 X X
DECANATO/ COMISION DE INVESTIGACIÓN/ COMISION DE
PUBLICACIONES
Número de programas de incentivos realizados.
Número de docentes acogidos a este beneficio
Número de premios otorgadosNúmero de convenios suscritos
2.4. Mejorar la política de incentivos para las docentes con investigaciones en las diferentes áreas del conocimiento,
interdisciplinarias y de proyección social.
2.4.1 Suscripción de convenios para captar recursos destinados a la investigación.
Convenios con fines de Investigación
1 X
DECANATO/ CONSEJO DE FACULTAD/ COMISION DE
INVESTIGACIÓN
02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE
APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
163
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PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
ACTIVIDAD META PROGRAMADA CRONOGRAMAUNIDAD
RESPONSABLEInforme de Diagnóstico
1 X
VAD/PROMOCION FINANCIERA/COMITÉ DE EVALUACION Y GESTION
DE U.P.
Propuesta de Reestructuración de las Unidades de Producción 1 X
UNIDADES PRODUCTIVAS
Incrementode Usuarios10 X X X
UNIDADES PRODUCTIVAS
Servicios/ Productos (Nuevos)24 X X X X X X X X X X X X
UNIDADES PRODUCTIVAS
3.1.3 Seguimiento al funcionamiento de las Unidades Productivas.
Informe de Monitorero a las Unidades
2 X X
VAD/PROMOCION FINANCIERA/COMITÉ DE EVALUACION Y GESTION
DE U.P.
Usuarios Actuales6 X X
UNIDADES PRODUCTIVAS
Servicios/ Productos Actuales1 X X
UNIDADES PRODUCTIVAS
Ambientes Modernizados9 X
UNIDADES PRODUCTIVAS
Equipos renovados10 X
VAD/ PROMOCION FINANCIERA/COMITÉ ESPECIAL
Nº de documentos de gestión Nº de Normas internas elaboradas e implementadas
3.2.Actualizar y Modernizar la normatividad de las Unidades Productivas
3.2.1 Elaboración de documentos de gestión y normatividad a ser aplicada.
Documentos de Gestión de las unidades productivas (MOF,
ROF, CAP,PAP) 1 X
DIRECCION DE UNIDADES PRODUCTIVAS
Número de programas de atención preventiva
promocional de la salud.
4.1.1 Programación de campañas de salud y prevención de enfermedades.
Programas de atención preventiva promocional de la
salud. 1 X
COMITÉ DE BIENESTAR DE LA FACULTAD.
Numero de participantes beneficiados de estas campañas.
participantes beneficiados de estas campañas. 200 X
COMITÉ DE BIENESTAR DE LA FACULTAD.
Numero de convenios a favor de la salud de alumnos,
docentes y administrativos.
convenios a favor de la salud de alumnos, docentes y
administrativos.2 X X
COMITÉ DE BIENESTAR DE LA FACULTAD.
Referencia para atenciones en servicios médicos 20 X X X X X X X X X X X X
COMITÉ DE BIENESTAR DE LA FACULTAD.
Referencia para atenciones en servicios de enfermería 50 X X X X X X X X X X X X
COMITÉ DE BIENESTAR DE LA FACULTAD.
Referencia para atenciones de servicio psicológico 50 X X X X X X X X X X X X
COMITÉ DE BIENESTAR DE LA FACULTAD.
Referencia para atenciones de servicio odontológico 20 X X X X X X X X X X X X
COMITÉ DE BIENESTAR DE LA FACULTAD.
Número de atenciones en servicio social
Referencia para atenciones en servicio social 100 X X X X X X X X X X X X
COMITÉ DE BIENESTAR DE LA FACULTAD.
Número de comensales en el Comedor Universitario.
Referencia de comensales en el Comedor Universitario. 50 X X
COMITÉ DE BIENESTAR DE LA FACULTAD.
3.1.1.Elaboración del diagnóstico y propuesta de reestructuración de las diferentes Unidades Productivas.
3.1.2 ampliación de la oferta de productos y servicios a los usuarios
3.1.4 Producción de bienes y servicios de calidad.
3.1.5 Elaboración del plan de modernización de la infraestructutra y renovación de equipos.
Número de atenciones en servicios médicos, enfermería, psicológico y odontológico.
04: DESARROLLAR Y
MEJORAR LOS PROGRAMAS DE
BIENESTAR UNIVERSITARIO
4.1. Promover actividades preventivas y de promoción de la salud de óptima calidad a favor de los alumnos, personal académico y
administrativo de la universidad.
3.- CREAR, AMPLIAR Y
FORTALECER LAS ACTIVIDADES
PRODUCTIVAS.
3.1 Optimizar el sistema de producción de bienes y prestación de servicios de las Unidades Productivas implementando
criterios de eficacia, eficiencia, innovación, mediante la alianza Universidad-Empresa-
Estado.
Informe del Diagnóstico./ Propuesta de Reestructuración/ Número de usuarios atendidos
/Número de productos y servicios ofrecidos/. Número
de nuevas Unidades Productivas/. Informes de monitoreo a las Unidades Productivas/ Número de
programas de mejora de calidad implementados/ Número de ambientes modernizados/
Número de equipos renovados
164
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PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
ACTIVIDAD META PROGRAMADA CRONOGRAMAUNIDAD
RESPONSABLEPrograma de Actividades científicas y culturales
4.2 Promover actividades culturales, artistícas, deportivas, y recreacionales en la
Fac. Farmacia y Bioquímica - UNT
4.2.1 Implementación de un Programa de actividades culturales, artistícas, deportivas y
recreativas.
Programa de Actividades científicas y culturales
1 X
COMITÉ DE ASUNTOS CIENTÍFICOS Y CULTURALES DE
LA FACULTAD.
Programa de Actividades deportivas y recreación.
Programa de Actividades deportivas y recreación. 1 X
COMITÉ DE BIENESTAR DE LA FACULTAD.
Programa de actividades por festividades.
Programa de actividades por festividades. 1 X
COMITÉ DE PROYECCION SOCIAL DE LA FACULTAD.
Numero de participantes en actividades deportivas y recreativas
participantes en actividades programadas
300 X X
COMITÉ DE BIENESTAR, PROYECCION SOCIAL, ASUNTOS CIENTIFICOS Y CULTURALES.
Número de actividades deportivas y recreacionales
ejecutadas.
Actividades culturales, artistícas,deportivas,
recreacionales y/o festividades ejecutadas.
10 X X X X X X X X X X
COMITÉ DE BIENESTAR, PROYECCION SOCIAL, ASUNTOS CIENTIFICOS Y CULTURALES.
4.3. Desarrollar e implementar actividades que aseguren la participación de los miembros de la comunidad universitaria en los actos protocolares de la Fac.de Farmacia y Bioquímica.
4.3.1 Coordinación con las diferentes Unidades académicas y Administrativas para asegurar la
asistencia de la comunidad universitaria a los actos protocolares
participantes en actividades institucionales
100 X X X X X X X X X
COMITÉ DE BIENESTAR, PROYECCION SOCIAL, ASUNTOS CIENTIFICOS Y CULTURALES.
Número de programas de atención preventiva
promocional de la salud.
4.4 Desarrollar programas de preventiva y de promoción de la salud. 4.4.1 Elaboración del diagnóstico de
necesidades de salud en la Facultad Diagnóstico de
Necesidades de Salud1 X
Decanato/Comité de Proyección Social
Programas de Tutoría 1 XDecanato/Comité de Consejería y
Tutoría.
Programas de Consejeria campañas de salud 2 X X
Decanato/Comité de Consejería y Tutoría y Proyección Social.
Evaluación del patrimonio Evaluación1 X
COMITÉ DE PROYECCION SOCIAL
Plan de fortalecimiento y promoción
Plan de fortalecimiento y promoción 1 X
PROYECCION SOCIAL/FACULTADES
Número de Convenios suscritos 5.1.2 Suscripción de Convenios con instituciones del sector privado y público
d ll f l i id d d
Convenios suscritos relacionados. 1 X
PROYECCION SOCIAL/FACULTADES
Número de eventos de capacitación y difusión
realizados.
5.1.3 Organización de seminarios, cursos y eventos orientados a exaltar nuestra tradición.
Eventos Académicos y Culturales relacionados.
4 X X X X
COMITÉ DE PROYECCION SOCIAL Y ASUNTOS CIENTIFICOS Y CULTURALES.
5.2.1 Evaluación de necesidades de atención de la Comunidad.
Evaluación1 X
COMITÉ DE BIENESTAR Y PROYECCION SOCIAL
5.2.2.Organización de actividades orientados cubrir la demandas de actividades de extensión identificadas en la comunidad.
Actividades ejecutadas.
2 X X
COMITÉ DE BIENESTAR Y PROYECCION SOCIAL
4.4.2 Implementación de Programas de Tutoría, Consejería y Salud en coordinación
con OGBU.
05: PROMOVER Y DIFUNDIR LOS
PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN
SOCIAL
5.1. Preservar, promover y difundir el patrimonio cultural, artístico de la
universidad y de la región y de la nación.
5.1.1 Evaluación del patrimonio cultural relacionado a la medicina tradicional
5,2 Promover actividades de extensión como parte de la integración de la universidad en
la comunidad.
4.2.2 Participación en actividades culturales, artísticas, deportivas, recreacionales y por
festividades.
165
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE FARMACIA Y BIOQUIMICA
UNIDAD MEDIDA CANTIDADE F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
ACTIVIDAD META PROGRAMADA CRONOGRAMAUNIDAD
RESPONSABLEInforme del Diagnóstico de la gestiónPlan de Capacitación en gestión administrativa
Plan de Capacitación en gestión administrativa
1 X
UNIDADES/ CAPACITACION/PLANIFICACION
Número de autoridades, docentes y personal administrativos capacitado/ total de servidores.
Autoridades capacitados en gestión administrativa/ total de
servidores.5 X
UNIDADES/ CAPACITACION/PLANIFICACION
docentes capacitados en gestión administrativa/ total de
servidores.10 X X
UNIDADES/ CAPACITACION/PLANIFICACION
administrativos capacitados en gestión administrativa/ total de
servidores.15 X X X
UNIDADES/ CAPACITACION/PLANIFICACION
Plan de reestructuración. 6.2.1. Elaboración de un plan de reestructuración.
Plan de Reestructuración1 X
UNIDADES /RACIONALIZACION
Documentos de gestión actualizados
6.2.2. Actualizar los documentos de gestión (ROF, CAP, PAP MOF y Organigrama estructural)
Documentos de Gestión Actualizados
4 X X
DECANATO/ CONSEJO DE FACULTAD/ DEPARTAMENTOS
ACADEMICOS/UNIDAD DE COMPUTO
-Aprobación de la Comisión encargada de elaborar los Proyectos de Rehabilitación y modernización de los Laboratorios.
Comisión
- Elaboración del Proyecto de Rehabilitación y modernización de los Laboratorios. Proyecto de Rehabilitación
-Gestión y adquisiciones de equipos de laboratorio. Equipos de Laboratorio
-Implementación y equipamiento de LaboratoriosLaboratorios
-Desarrollo de los Cursos de la Especialidad por Departamento
Cursos de Especialidad
I Semestre 2008
Departamento de Farmacología
Departamento de Bioquìmica
Departamento de Farmacotecnia
II Semestre 2008
Departamento de Farmacología
Departamento de Bioquìmica
Departamento de Farmacotecnia
6.1. Implementar un programa de capacitación y actualización a favor de las
autoridades, docentes y personal administrativo en aspectos de gestión.
6.1.1 Elaboración de un plan de capacitación dirigido a las autoridades, docentes y personal administrativo en gestión
administrativa.
6.2. Reestructuración administrativa a fin de modernizar la actual estructura
organizacional y funcional.
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN
SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA
GESTION UNIVERSITARIA
1.7. Número de laboratorios
implementados y actualizados.
Rehabilitar y modernizar laboratorios.
Cumplir con los Plazos y oportunamente con las actividades académicas
programadas.
6.4. Grado de cumplimiento de
actividades académicas.
166
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE FARMACIA Y BIOQUIMICA
UNIDAD MEDIDA CANTIDADE F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
ACTIVIDAD META PROGRAMADA CRONOGRAMAUNIDAD
RESPONSABLE-Desarrollo de los Cursos de Nivelación por Departamento
Cursos de Nivelación
Departamento de Farmacología
Departamento de Bioquìmica
Departamento de Farmacotecnia
-Desarrollo de Talleres Talleres
Departamento de Farmacología
Departamento de Bioquìmica
Departamento de Farmacotecnia
-Desarrollo de Seminarios Seminarios
Departamento de Farmacología
Departamento de Bioquìmica
Departamento de Farmacotecnia
- Matrícula de Alumnos por Escuela Alumnos Matriculados
Escuela de Farmacia y Bioquímica
Informe del diagnóstico de la infraestructura física
7.1.1 Elaboración de un diagnóstico de la infraestructura de la facultad
Diagnóstico de la Infraestructura de la Facultad. 1 X
.Número de aulas / alumnos Aulas/Total Alumnos5/600 X X X X X X X X X X X X
Número de aulas / horas lectivas
Aulas/Total Horas Lectivas5/650 X X X X X X X X X X X X
Número de áreas verdes / alumnos
áreas verdes / Total alumnos2/600 X X X X X X X X X X X X
Porcentaje de área construida en la sede central y sedes.
Area Construida80% X X X X X X X X X X X X
.Porcentaje de utilización de la infraestructura universitaria.
Porcentaje de infraestructura utilizada 100% X X X X X X X X X X X X
Plan de Inversiones de la UNT 7.1.3 Elaboración del plan de Inversiones de la Facultad.
Plan de Inversiones
1 X X X X X X
VAD/ DECANATO / OF.PLANIFICACION/INFRAESTRUCTURA
Instalaciones de Bibliotecas Modernizados 1 X X X
VAD/ DECANATO/ COMITÉ DE BIBLIOTECA/ OF. PLANIFICACION
Actualización de ediciones existentes 400 X X
Nuevos Textos200 X X
Suscripción de Revistas2 X X
Número de locales con instalaciones
modernizadosVAD/ DECANATO/ COMITÉ DE
BIBLIOTECA
Número de textos y revistas incrementadas en
las bibliotecas
DECANATO/ PLANIFICACION/ INFRAESTRUCTURA/
7.1.2 Programación de las inversiones en armonía a las priorizaciones de mejoras de la
infraestructura. DECANATO/ PLANIFICACION/ INFRAESTRUCTURA/
DECANATO/ PLANIFICACION/ INFRAESTRUCTURA/
7.1. Ampliar, mejorar, modernizar, recuperar y/o rehabilitar la infraestructura para
desarrollar las actividades académicas, de investigación, de bienestar, y extensión a
nivel central.
7.2. Mejorar las instalaciones de las bibliotecas y su equipamiento nivel central y
subsedes
7.2.1 Modernización de las instalaciones e implementación de textos y revistas en
bibliotecas.
7.-MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE
LA UNIVERSIDAD
167
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE FARMACIA Y BIOQUIMICA
UNIDAD MEDIDA CANTIDADE F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
ACTIVIDAD META PROGRAMADA CRONOGRAMAUNIDAD
RESPONSABLE
Número de laboratorios y talleres modernizados.
Instalaciones de Laboratorios.
10 X X X X X X X X X X
VAD/ DECANATO / OF.PLANIFICACION/INFRAESTRUCTURA
Número de laboratorios y talleres equipados.
Laboratorios equipados
10 X X X X X X X X X X
VAD/ DECANATO / OF.PLANIFICACION/INFRAESTRUCTURA
Número de Servicios Higiénicos
modernizados
7.4 Dotar de servicios higiénicos modernos
7.4.1 Remodelar los servicios higiénicos Servicios Higiénicos 8 X X X X X X X X X X X X
VAD/ DECANATO/ OF.PLANIFICACION/INFRAESTRUCTURA
Areas Recreativas en funcionamiento
7.5.1 Mantener el césped y el pintado del campo deportivo. Campo deportivo en
funcionamiento1 X X X X X X X X X X X X
VAD/ DECANATO/ OF.PLANIFICACION/INFRAESTRUCTURA
7.5.2 Construir una plazuela y alameda para descanso y como area recreativa.
Plazuela 1 X X X X X X X X X X X X
VAD/ DECANATO/ OF.PLANIFICACION/INFRAESTRUCTURA
7.3. Promover la mejora de las instalaciones y el equipamiento de los laboratorios, talleres de las unidades académicas, administrativas
de la Fac. Farmacia y Bioquímica
7.3.1 Modernización de las instalaciones e incremento del número de laboratorios y
equipados.
7.5 Dotar de áreas recreativas en buen estado
168UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLOOf. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N DNúmero de carreras
profesionales, maestrías y doctorados
auto evaluados.
1.2. Desarrollar un proceso de fortalecimiento y sostenibilidad
de las carreras profesionales
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación para actualizar los perfiles de lascarreras profesionales, programas de maestríasy doctorados.
Carreras profesionales
Autoevaluados 4
x x x x
VAC-FACULTADES/EVALUACION
Informe del plan de marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan de marketingsocial con la participación de nuestros alumnosy egresados.
Plan de Marketing
Social2
x x x x x x x
VAC-ADMISION--RR.II/FACULTADES
Número de currículos reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso deactualización curricular.
Currícula reestructurados 5
x x x x x x x x
VAC-FACULTADES/EVALUACION
Número de comisiones de currículo instaladas.
1.3.1.Instalación de comisiones decurrículo en las diferentes Facultades.
Comisión de Currículo 1
x x
VAC-FACULTADES
Número de carreras profesionales y programas de
post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso deacreditación de las carrerasprofesionales.
Carreras profesionales en Proceso de Acreditación
1
x x x x x x x x x x x x
VAC-FACULTADES/EVALUACION
Número de programas de reforzamiento
profesional implementados.
1.5. Establecer un plan de capacitación integral de
docentes de acuerdo a las necesidades reales de la
institución.
1.5.1.Implementación de programasde reforzamiento profesional deactualización del docente enmetodología, tecnología educativa,currículo, proyectos de investigación,proyectos de inversión, medioambiente entre otros.
Programas de reforzamiento profesional de actualización
docente6
x x x x x
VAC-FACULTADES/OGPER-
CAPACITACION/INVESTIGACION/
EVALUACION
Número de docentes capacitados./ Número de
docentes con especialización
1.5.2.Implementación de un Plan decapacitación para incrementardocentes con especialización.
Docentes capacitados.
5
x x x x x x x
VAC-FACULTADES/OGPER-
CAPACITACION/INVESTIGACION/
EVALUACION
Numero de docentes con grado de maestro
y doctor.
1.5.3. Implementación de un Plan decapacitación para incrementardocentes con grado de maestría ydoctorado.
Numero de docentes con
grado de maestro
10
x x x x x x x x
VAC-FACULTADES/OGPER-
CAPACITACION/INVESTIGACION/
EVALUACION
1.3. Acelerar el proceso de acreditación para mantener el
prestigio alcanzado desarrollando criterios de auto evaluación y acreditación de
facultades.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN
UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA
LABOR DEL DOCENTE
169UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLOOf. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Convenios de intercambio
académico en ejecución regionales 3
x x x x x x x x x x VAC-INTERCAMBIO ACADEMICO-
DICOTEIN
Convenios de intercambio en
ejecución nacionales 2
x x x x x x x x x x VAC-INTERCAMBIO ACADEMICO-
DICOTEIN
Docentes que participan en convenios de intercambio académico.
4
x x x x x x
VAC-INTERCAMBIO ACADEMICO-DICOTEIN-
FACULTADES
Alumnos que participan en convenios de intercambio académico.
24
x x x
VAC-INTERCAMBIO ACADEMICO-DICOTEIN-
FACULTADES
Propuesta para disminuir y agilizar el tiempo promedio de graduación y titulación.
1.7. Simplificar el proceso de graduación y titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuestapara disminuir y agilizar el tiempopromedio de graduación y titulación.
Propuesta para disminuir y agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
VAC-FACULTADES/REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Bachilleres
200
x x x x x x x x x x x x
FACULTADES/REGISTRO TECNICO
egresados de pre-grado. 200
x x x x x x x x x x x x
FACULTADES/REGISTRO TECNICO
Titulados100
x x x x x x x x x x x x
FACULTADES/REGISTRO TECNICO
convenios y alianzas vigentes con instituciones regionales
1
x
VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas vigentes con instituciones
nacionales1
x x x x x x x x x
VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas vigentes con instituciones internacionales
1
x
VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Nº convenios y alianzas vigentes con instituciones regionales, nacionales e
internacionales/ Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
1.9. Impulsar el posicionamiento de las escuelas
en el ámbito empresarial y sector público de la región
1.9.1. Suscripción de convenios en función de las especialidades de cada Facultad para apoyarel fortalecimiento del desarrollo tecnológico y
de gestión de los diferentes tipos de empresas y de instituciones del sector público regional,
nacional e internacional.
1.6. Desarrollar alianzas estratégicas nacionales e
internacionales que permita junto a un mecanismo de
monitoreo reforzar las actividades universitarias.
1.6.1. Promoción y difusión de convenios de intercambio académico
aprobados y en ejecución, para capacitación de docentes y alumnos
en otras universidades e instituciones
Número de convenios en ejecución regionales,
nacionales e internacionales/ Número de docentes y
alumnos que participen en convenios.
Nº bachilleres / Nº egresados de pre-grado.
Nº titulados/ NºbachilleresNº maestros / Nºegresados
de maestríaNº doctores/ Nº egresados
de doctor
170UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLOOf. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Participantes docentes en cada
convenio2
x x x x x x x x x x
FACULTADES
Participantes alumnos en cada
convenio10
x x x
FACULTADES
Número de docentes contrabajos de investigaciónrealizados por líneas deinvestigación en las diferentesáreas del conocimiento.
Difusión de las líneas de investigaciónpor área del conocimiento y desarrollode proyectos de investigación. Diagnóstico 2
x x x VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Docentes con trabajos de
investigación 40
x x x x x x x x x x x x VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Número de docentes contrabajos de investigacióninterdisciplinario realizadospor líneas de investigación.
Difusión de las líneas de investigaciónpara los proyectos de investigacióninterdisciplinaria y desarrollo deproyectos de investigación.
Docentes con trabajos de
investigación interdisciplinario 45
x x x x x x x x x x x x VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Número de docentes contrabajos de investigaciónrealizados que responden alas demandas de lacomunidad.
Implementación de proyectos deinvestigación en líneas de interés de lacomunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que responden a las demandas de la
comunidad.
18
x x x x x x x x x x x
VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Número de alumnos participantes en trabajos de
investigación/ total de alumnos de cada facultad.
Participación de los estudiantes en losproyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de investigación/Total
de Alumnos de cada Facultad
24
x x x x x x x x x x x x
VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Número de normas para la distribución presupuestal
2.2. Impulsar la formulación de proyectos de investigación a fin
de aprovechar los recursos financieros provenientes de las
diferentes fuentes de financiamiento, especialmente de las transferencias del canon
minero.
Implementación de normas para ladistribución presupuestal de los recursoseconómicos con fines de investigación alas diferentes facultades.
Normas para la distribución presupuestal
VAC-PLANIFICACION/INVESTIGACION
2.1.Desarrollar investigación científica por áreas del
conocimiento, y de carácter interdisciplinaria, orientada a la
búsqueda de nuevos conocimientos práctico que
solucione los problemas de la sociedad.
02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA,
TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA
PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
171UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLOOf. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Número de docentes con investigaciones registradas en OGPRODEIN / Número
de docentes UNT.
Participación docente coninvestigaciones registradas en la OficinaGeneral de Promoción y Desarrollo dela Investigación.
Docentes con investigaciones registradas en
OGPRODEIN / Total de docentes
UNT.
32
x x x x x x x x x x x x VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Informe Elaborado 2.3. Desarrollar un programa de protección de la propiedad
intelectual de las investigaciones realizadas y de
su publicación
Elaboración de un estudio paradeterminar el área encargada de registrary patentar las investigaciones, inventos yotros productos del conocimientogenerados en la universidad.
Estudio
1
x VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Número de registros de propiedad intelectual
realizados.
Implementación de mecanismos paradifundir las publicaciones de lasinvestigaciones realizadas.
Registros de Propiedad Intelectual
1
x VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Numero de investigaciones publicadas en revistas
indexadas / Número de investigaciones publicadas.
Investigaciones publicadas en
revistas indexadas/Total ed
Investigaciones Publicadas
15
x x x x x x x x x x x x VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Número de libros publicados por docentes producto de las
investigaciones realizadas.
Libros publicados por
Docentes 10
x x VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Programas de incentivos realizados 1
x VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Docentes acogidos a este beneficio
1
x VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Premios otorgados1
x VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Suscripción de convenios para captarrecursos destinados a la investigación.
Convenios con fines de
Investigación 1
x VAC-INTERCAMBIO/INVESTIGACION/
FACULTADES/DICOTEIN
Evaluación e implementación de una política de incentivos a las
investigaciones y creatividad que considere además una premiación anual.
Número de programas de incentivos realizados.Número de docentes
acogidos a este beneficioNúmero de premios
otorgadosNúmero de convenios
suscritos
2.4. Mejorar la política de incentivos para las docentes con investigaciones en las diferentes
áreas del conocimiento, interdisciplinarias y de
proyección social.
172UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLOOf. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
6.1.1 Elaboración de un diagnóstico degestión administrativa.
Diagnóstico1
x UNIDADES
6.1.2.Elaboración de un plan decapacitación dirigido a las autoridades,docentes y personal administrativo engestión administrativa.
Plan de Capacitación en
gestión administrativa
1
UNIDADES/ CAPACITACION/PLANIFICACION
autoridades capacitados en
gestión administrativa/ total
de servidores.10
x x CAPACITACION
docentes capacitados en
gestión administrativa/ total
de servidores.22
x x CAPACITACION
administrativos capacitados en
gestión administrativa/ total
de servidores.22
x x CAPACITACION
Implementación de una política deincentivos, facilidades, becas y pasantíasen aspectos de gerencia, con incidenciaen los sistemas administrativos.
Beneficiados
2
x x CAPACITACION
_Suscripción en revistas especializadas. Suscripciones
Textos
Revistas
-Capacitación al personal de Biblioteca Personal Capacitado
-Procesamiento técnico de la información bibliográfica
Unidades Textos
-Automatización de la información bibliográfica
Registros
-Mantenimiento de la información Bibliográfica
Unidades Textos
-Servicio de Búsqueda Computarizada Atenciones
-Servicios de Atención Bibliográfica Atenciones
6.1. Implementar un programa de capacitación y actualización
a favor de las autoridades, docentes y personal
administrativo en aspectos de gestión.
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
-Adquisición de Textos en Libun y otras Librerías
Dotar a la Biblioteca Especializada con personal
capacitado y tecnología moderna para brindar servicios de calidad
Número de textos y revistas incorporados
en biblioteca. Incrementar el Número de textos y revistas en
bibliotecas.
Biblioteca Especializada Moderna para brindar servicios
de calidad
Informe del Diagnóstico de la gestión
Plan de Capacitación en gestión administrativa
Número de autoridades, docentes y personal
administrativos capacitado/ total de servidores.
173UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLOOf. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
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UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Carnets
Constancias
Solvencias
Otros
-Aprobación de la Comisión encargada de elaborar los Proyectos de Rehabilitación y modernización de los Laboratorios
Comisión
- Elaboración del Proyecto de Rehabilitación y modernización de los Laboratorios.
Proyecto de Rehabilitación
-Gestión y adquisiciones de equipos de laboratorio.
Equipos de Laboratorio
-Implementación y equipamiento de Laboratorios Laboratorios
-Desarrollo de los Cursos de la Especialidad por Departamento
Cursos de Especialidad
I Semestre 2008
Departamento Académico de Ingeniería Industrial
Departamento Académico de Ingeniería de Minas, Metalurgia y Materiales
Departamento Académico de Ingeniería de Sistemas
Departamento Académico de Ingeniería Mecánica
II Semestre 2008
Departamento Académico de Ingeniería Industrial
Departamento Académico de Ingeniería de Minas, Metalurgia y Materiales
Departamento Académico de Ingeniería de Sistemas
Departamento Académico de Ingeniería Mecánica
-Expedición de Documentos
Número de laboratorios implementados y
actualizados.
Rehabilitar y modernizar laboratorios.
Grado de cumplimiento de actividades académicas.
Cumplir con los Plazos y oportunamente con las actividades académicas
programadas.
174UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLOOf. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
-Desarrollo de los Cursos de Nivelación por Departamento
Cursos de Nivelación
Departamento Académico de Ingeniería Industrial
Departamento Académico de Ingeniería de Minas, Metalurgia y Materiales
Departamento Académico de Ingeniería de Sistemas
Departamento Académico de Ingeniería Mecánica
-Desarrollo de Talleres Talleres
Departamento Académico de Ingeniería Industrial
Departamento Académico de Ingeniería de Minas, Metalurgia y Materiales
Departamento Académico de Ingeniería de Sistemas
Departamento Académico de Ingeniería Mecánica
-Desarrollo de Seminarios Seminarios
Departamento Académico de Ingeniería Industrial
Departamento Académico de Ingeniería de Minas, Metalurgia y Materiales
Departamento Académico de Ingeniería de Sistemas
Departamento Académico de Ingeniería Mecánica
- Matrícula de Alumnos por Escuela Alumnos Matriculados
Escuela Académico Profesional de Ingeniería Industrial
Escuela Académico Profesional de Ingeniería Minas
Escuela Académico Profesional de Ingeniería Metalúrgica
Escuela Académico Profesional de Ingeniería Materiales
Escuela Académico Profesional de Ingeniería Sistemas
Escuela Académico Profesional de Ingeniería Mecánica
175UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLOOf. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Informe del diagnostico de lainfraestructura física
7.1. Ampliar, mejorar, modernizar, recuperar y/o
rehabilitar la infraestructura para desarrollar las actividades académicas, de investigación,
de bienestar, y extensión a nivel central y subsedes.
Elaboración de un diagnóstico de lainfraestructura universitaria.
Diagnóstico de la Infraestructura de la
UNT
INFRAESTRUCTURA
.Número de aulas / alumnos Programación de las inversiones enarmonía a las priorizaciones de mejorasde la infraestructura.
Aulas/Total Alumnos 2/100
x x x x x x x x x x INFRAESTRUCTURA/FACULTADES/
PLANIFICACION
Número de Localescon instalacionesmodernizados
7.2. Mejorar las instalaciones delas bibliotecas y suequipamiento nivel central ysubsedes
Modernización de las instalaciones eimplementación de textos y revistas enbibliotecas.
Instalaciones de Bibliotecas
Modernizados1
x x x INFRAESTRUCTURA/PLANIFICACION/ FACULTADES/
SISTEMA DE BIBLIOTECAS
Número de textos yrevistas incrementadasen las bibliotecas
Textos
300
x x BIBLIOTECAS ESPECIALIZADAS
Revistas7
x x x x x x x BIBLIOTECAS ESPECIALIZADAS
Número de laboratorios y talleres
modernizados.
7.3. Promover la mejora de las instalaciones y el equipamiento de los laboratorios, talleres de las unidades académicas, administrativas a nivel
central y subsedes.
Modernización de las instalaciones eincremento del número de laboratorios ytalleres equipados.
Instalaciones de Laboratorios y
Talleres Modernizados
14
x x x x x x x x x x x x INFRAESTRUCTURAPLANIFICACION/FACULTADES/
Número de laboratorios y talleres
equipados.
Laboratorios y Talleres Equipados
19
x x x x x x x x x x x x PLANIFICACION/INFRAESTRUCTURA
/FACULTADES/
7.-MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y
EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN
ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
176
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE INGENIERIA QUIMICA
UNIDAD MEDIDA CANTIDADE F M A M J J A S O N D
Número de carreras profesionales, maestrías y
doctorados auto evaluados.
1.2. Desarrollar un proceso de fortalecimiento y sostenibilidad
de las carreras profesionales
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación para actualizar los perfiles de lascarreras profesionales, programas de maestríasy doctorados.
Carreras profesionales
Autoevaluados 2 x x x x
VAC-FACULTADES/EVALUACION
Informe del plan de marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan de marketingsocial con la participación de nuestros alumnosy egresados.
Plan de Marketing Social 2 x x x x x x x
VAC-ADMISION--RR.II/FACULTADES
Número de currículos reestructurados y actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso deactualización curricular.Ingeniería Química eIngeniería Ambiental
Currícula reestructurados 2 x x x x x x x x x
VAC-FACULTADES/EVALUACION
Número de comisiones de currículo instaladas.
1.3.1.Instalación de comisiones decurrículo en la Facultad
Comisión de Currículo 1 x x
VAC-FACULTADES
Número de carreras profesionales y programas de
post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso deacreditación de las carrerasprofesionales.
Carreras profesionales en
Proceso de Acreditación
1 x x x x x x x x x x x x
VAC-FACULTADES/EVALUACION
Número de programas de reforzamiento profesional
implementados.
1.5. Establecer un plan de capacitación integral de
docentes de acuerdo a las necesidades reales de la
institución.
1.5.1.Implementación de programasde reforzamiento profesional deactualización del docente enmetodología, tecnología educativa,currículo, proyectos de investigación,proyectos de inversión, medioambiente entre otros.
Programas de reforzamiento profesional de actualización
docente 6 x x x x x x
VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
Número de docentes capacitados./ Número de
docentes con especialización
1.5.2.Implementación de un Plan decapacitación para incrementardocentes con especialización.
Docentes capacitados.
5 x x x x x x x x
VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
Numero de docentes con grado de maestro y doctor.
1.5.3. Implementación de un Plan decapacitación para incrementardocentes con grado de maestría ydoctorado.
Numero de docentes con
grado de maestro 3 x x x x x x x x x
VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
Numero de docentes con grado doctor.
6 x x x x x x x x x
VAC-FACULTADES/OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/EVALUACION
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN
UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA
LABOR DEL DOCENTE
1.3. Acelerar el proceso de acreditación para mantener el
prestigio alcanzado desarrollando criterios de auto evaluación y acreditación de
facultades.
177
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE INGENIERIA QUIMICA
UNIDAD MEDIDA CANTIDADE F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Convenios de intercambio en
ejecución nacionales
3 x x x x x x x x x
VAC-INTERCAMBIO ACADEMICO-DICOTEIN
Convenios de intercambio en
ejecución internacionales
2 x x x x x x x x x
VAC-INTERCAMBIO ACADEMICO-DICOTEIN
Docentes que participan en convenios
de intercambio académico.
4 x x x x x x
VAC-INTERCAMBIO ACADEMICO-DICOTEIN-
FACULTADES
Alumnos que participan en convenios
de intercambio académico. 12 x x x
VAC-INTERCAMBIO ACADEMICO-DICOTEIN-
FACULTADES
Bachilleres 100 x x x x x x x x x x x x
FACULTADES/REGISTRO TECNICO
egresados de pre-grado. 100 x x x x x x x x x x x x
FACULTADES/REGISTRO TECNICO
Titulados
100 x x x x x x x x x x x x
FACULTADES/REGISTRO TECNICO
convenios y alianzas vigentes con
instituciones regionales 1 x
VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas vigentes con
instituciones nacionales 1 x x x x x x x x x
VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas vigentes con instituciones
internacionales1 x
VAC-FACULTADES/INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Participantes docentes en cada convenio 2 x x x x x x x x x x
FACULTADES
Participantes alumnos en cada convenio 10 x x x
FACULTADES
Nº convenios y alianzas vigentes con instituciones regionales, nacionales e
internacionales/ Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
1.9. Impulsar el posicionamiento de las escuelas en el ámbito
empresarial y sector público de la región
1.9.1. Suscripción de convenios en función de las especialidades de cada Facultad para apoyar el fortalecimiento del desarrollo tecnológico y
de gestión de los diferentes tipos de empresas y de instituciones del sector público regional,
nacional e interna
1.6. Desarrollar alianzas estratégicas nacionales e
internacionales que permita junto a un mecanismo de
monitoreo reforzar las actividades universitarias.
1.6.1. Promoción y difusión de convenios de intercambio académico
aprobados y en ejecución, para capacitación de docentes y alumnos
en otras universidades e instituciones
1.7. Simplificar el proceso de graduación y titulación.
Número de convenios en ejecución regionales,
nacionales e internacionales/ Número de docentes y
alumnos que participen en convenios.
Nº bachilleres / Nº egresados de pre-grado.
Nº titulados/ NºbachilleresNº maestros / Nºegresados
de maestríaNº doctores/ Nº egresados de
doctor
178
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE INGENIERIA QUIMICA
UNIDAD MEDIDA CANTIDADE F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Número de docentes contrabajos de investigaciónrealizados por líneas deinvestigación en las diferentesáreas del conocimiento.
Difusión de las líneas de investigación por área del conocimiento y desarrollo de
proyectos de investigación. Diagnóstico 2 x x x
VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Docentes con trabajos de investigación
20 x x x x x x x x x x x x
VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Número de docentes contrabajos de investigacióninterdisciplinario realizadospor líneas de investigación.
Difusión de las líneas de investigación para los proyectos de investigación
interdisciplinaria y desarrollo de proyectos de investigación.
Docentes con trabajos de investigación interdisciplinario
11 x x x x x x x x x x x x
VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Número de docentes contrabajos de investigaciónrealizados que responden a lasdemandas de la comunidad.
Implementación de proyectos de investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de investigación que
responden a las demandas de la
comunidad.18 x x x x x x x x x x x x
VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Número de alumnos participantes en trabajos de
investigación/ total de alumnos de cada facultad.
Participación de los estudiantes en losproyectos de investigación.
Alumnos participantes en trabajos de
investigación/Total de Alumnos de cada
Facultad12 x x x x x x x x x x x x
VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
Número de docentes con investigaciones registradas en OGPRODEIN / Número de
docentes UNT.
Participación docente con investigaciones registradas en la Oficina General dePromoción y Desarrollo de laInvestigación.
Docentes con investigaciones registradas en
OGPRODEIN / Total de docentes UNT.
32 x x x x x x x x x x x x
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Informe Elaborado 2.3. Desarrollar un programa de protección de la propiedad
intelectual de las investigaciones realizadas y de su publicación
Elaboración de un estudio paradeterminar el área encargada de registrary patentar las investigaciones, inventos yotros productos del conocimientogenerados en la universidad.
Estudio
1 x
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
2.1.Desarrollar investigación científica por áreas del
conocimiento, y de carácter interdisciplinaria, orientada a la
búsqueda de nuevos conocimientos práctico que
solucione los problemas de la sociedad.
02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA,
TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA
PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
179
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE INGENIERIA QUIMICA
UNIDAD MEDIDA CANTIDADE F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Número de registros de propiedad intelectual
realizados.
Implementación de mecanismos paradifundir las publicaciones de lasinvestigaciones realizadas.
Registros de Propiedad Intelectual
1 x
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Numero de investigaciones publicadas en revistas
indexadas / Número de investigaciones publicadas.
Investigaciones publicadas en revistas indexadas/Total ed
Investigaciones Publicadas
7 x x x x x x x x x x x x
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Número de libros publicados por docentes producto de las
investigaciones realizadas.
Libros publicados por Docentes
5 x x
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Programas de incentivos realizados 1 x
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Docentes acogidos a este beneficio 1 x
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Premios otorgados
1 x
VAC-INVESTIGACION/FACULTADES
Suscripción de convenios para captarrecursos destinados a la investigación.
Convenios con fines de Investigación
1 x
VAC-INTERCAMBIO/INVESTIGACION/
FACULTADES/DICOTEIN
6.1.1 Elaboración de un diagnóstico degestión administrativa.
Diagnóstico1 x
UNIDADES
6.1.2.Elaboración de un plan decapacitación dirigido a las autoridades,docentes y personal administrativo engestión administrativa.
Plan de Capacitación en gestión
administrativa1 x
UNIDADES/ CAPACITACION/PLANIFICACION
autoridades capacitados en gestión
administrativa/ total de servidores. 10 x x x
CAPACITACION
docentes capacitados en gestión
administrativa/ total de servidores. 10 x x x
CAPACITACION
Informe del Diagnóstico de la gestión
Plan de Capacitación en gestión administrativa
Número de autoridades, docentes y personal
administrativos capacitado/ total de servidores.
Número de programas de incentivos realizados.
Número de docentes acogidos a este beneficio
Número de premios otorgados
Número de convenios suscritos
2.4. Mejorar la política de incentivos para las docentes con investigaciones en las diferentes
áreas del conocimiento, interdisciplinarias y de
proyección social.
6.1. Implementar un programa de capacitación y actualización a
favor de las autoridades, docentes y personal
administrativo en aspectos de gestión.
Evaluación e implementación de una política de incentivos a las
investigaciones y creatividad que considere además una premiación anual.
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
180
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE INGENIERIA QUIMICA
UNIDAD MEDIDA CANTIDADE F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
administrativos capacitados en gestión administrativa/ total de
servidores. 10 x x x
CAPACITACION
Implementación de una política deincentivos, facilidades, becas y pasantíasen aspectos de gerencia, con incidenciaen los sistemas administrativos.
Beneficiados
2 x x
CAPACITACION
_Suscripción en revistas especializadas. Suscripciones2 X X
Textos 340 X X
Revistas52 X X X X X X
-Capacitación al personal de Bioblioteca Personal Capacitado 3 X X X
-Procesamiento técnico de la información bibliográfica
Unidades Textos
800 X X X X X X X X X X X X-Automatización de la información bibliográfica
Registros
800 X X X X X X X X X X X X-Mantenimiento de la información Bibliográfica Unidades Textos
100 X X X X-Servicio de Búsqueda Computarizada Atenciones
10000 X X X X X X X X X X X X-Servicios de Atención Bibliográfica Atenciones
10000 X X X X X X X X X X X XCarnets
500 X X X XConstancias
50 X X X X X X X X X X X XSolvencias
1000 X X X X X X X X X X X XOtros
1 XNúmero de laboratoriosimplementados yactualizados.
Rehabilitar y modernizarlaboratorios.
-Aprobación de la Comisión encargada de elaborar los Proyectos de Rehabilitación y modernización de los Laboratorios. Comisión
- Elaboración del Proyecto de Rehabilitación ymodernización de los Laboratorios. Proyecto de
Rehabilitación
-Gestión y adquisiciones de equipos de laboratorio. Equipos de
Laboratorio X X X X X X X X XDPTO ACADEMICO
DEPARTAMENTO ACADEMICO QUIMICA 40
DEPARTAMENTO ACADEMICO INGENIERIA QUIMICA
45
Incrementar el Número de textos y revistas en
bibliotecas.
Dotar a la Biblioteca Especializada con personal
capacitado y tecnología moderna para brindar servicios de calidad
-Adquisición de Textos en Libun y otras Librerías
Biblioteca Especializada Moderna para brindar servicios de calidad
-Expedición de Documentos
Número de textos y revistas incorporados
en biblioteca.
181
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE INGENIERIA QUIMICA
UNIDAD MEDIDA CANTIDADE F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
-Implementación y equipamiento de Laboratorios Laboratorios X X X X X X X X X
DPTO ACADEMICO
DEPARTAMENTO ACADEMICO QUIMICA 4
DEPARTAMENTO ACADEMICO INGENIERIA QUIMICA
5
-Desarrollo de los Cursos de la Especialidad por Departamento
Cursos de Especialidad
I Semestre 2008
Departamento de Química
Departamento de Ingeniería Química
II Semestre 2008
Departamento de Química
Departamento de Ingeniería Química
-Desarrollo de los Cursos de Nivelación por Departamento
Cursos de Nivelación
Departamento de Química
Departamento de Ingeniería Química
-Desarrollo de Talleres Talleres
Departamento de Química 2 X X DPTO ACADEMICO
Departamento de Ingeniería Química
-Desarrollo de Seminarios Seminarios
Departamento de Química 2 X X DPTO ACADEMICO
Departamento de Ingeniería Química 1 X- Matrícula de Alumnos por Escuela Alumnos
Matriculados
Escuela Académico Profesional de Ingeniería Química
540X X
Escuela Académico Profesional de Ingeniería Ambiental 79 X
Grado de cumplimiento de actividades académicas.
Cumplir con los Plazos y oportunamente con las actividades académicas
programadas.
182
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
FACULTAD DE INGENIERIA QUIMICA
UNIDAD MEDIDA CANTIDADE F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
.Número de aulas / alumnos Programación de las inversiones enarmonía a las priorizaciones de mejorasde la infraestructura.
Aulas/Total Alumnos
2/80 x x x x x x x x
INFRAESTRUCTURA/FACULTADES/
PLANIFICACION
Número de aulas / horaslectivas
Aulas/Total Horas Lectivas
2/54 x x x x x x x x
INFRAESTRUCTURA/FACULTADES
Número de Locales coninstalaciones modernizados
7.2. Mejorar las instalaciones de las bibliotecas y su
equipamiento nivel central y subsedes
Modernización de las instalaciones eimplementación de textos y revistas enbibliotecas.
Instalaciones de Bibliotecas
Modernizados1 x x x x
INFRAESTRUCTURA/PLANIFICACION/ FACULTADES/
SISTEMA DE BIBLIOTECAS
Número de textos y revistasincrementadas en lasbibliotecas
Textos300 x x
BIBLIOTECAS ESPECIALIZADAS
Revistas7 x x x x x x x
BIBLIOTECAS ESPECIALIZADAS
Número de laboratorios y talleres modernizados.
7.3. Promover la mejora de las instalaciones y el equipamiento de los laboratorios, talleres de las unidades académicas, administrativas a nivel
central y subsedes.
Modernización de las instalaciones eincremento del número de laboratorios ytalleres equipados.
Instalaciones de Laboratorios y Talleres
Modernizados
14 x x x x x x x x x x x x
INFRAESTRUCTURAPLANIFICACION/FACULTADES/
Número de laboratorios y talleres equipados.
Laboratorios y Talleres Equipados
19 x x x x x x x x x x x x
PLANIFICACION/INFRAESTRUCTURA
/FACULTADES/
7.1. Ampliar, mejorar, modernizar, recuperar y/o
rehabilitar la infraestructura para desarrollar las actividades
académicas, de investigación, de bienestar, y extensión a nivel
central y subsedes.
7.-MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y
EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN
ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
183UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
ESCUELA DE POSTGRADO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N DPromoción de los Programas de Doctorado de laU.N.T.
Alumnos 400X
DIRECCION DE POSTGRADO/COPEAD
Promoción de los Programas de MaerstríasItinerantes
Alumnos 300X X X
DIRECCION DE POSTGRADO/COPEAD
Promoción de los Programas de Diplomado de laU.N.T.
Alumnos 60
X X
DIRECCION DE POSTGRADO/COPEAD
Desarrollar un proceso de fortalecimiento y sortenibilidad de
las carreras profesionales
Impplementación de procesosde autoevaluaciónpara actualizar los perfiles de las carrerasprofesionales, programas de maestrías ydoctorados.
Maestrías autoevaluadas
10 X X X
DIRECTOR DE POSTGRADO, COMITÉ DE
AUTOEVALUACION
Doctorados Autoevluados 10 X X X
DIRECTOR DE POSTGRADO, COMITÉ DE
AUTOEVALUACION
Instalación de comisiones de curríduloen la Escuela de Postgrado
Comisión de Currículo 1 X X X X X X X X X X X X
DIRECCION POSTGRADO
Implementación del proceso deacreditación de los Programas dePostgrado
Programas de Postgrdo
Acreditados 8 X X X X X X X X X X X X
DIRECCION POSTGRADO
Mejorar y consolidar los serviciosacadémicos de las diferentes Sedes
Implementación y consolidación de losprogramas de maestría y doctorado en lasdiferentes Sedes
Progrma de Maestría en Sedes
7 X X X X X X X X X X X X
DIRECCION POSTGRADO
Progrma de Doctorado en
Sedes3 X X X X X X X X X X X X
DIRECCION POSTGRADO
Implementación de un Plan deCapacitación para incrementar docentescon grado de maestría y doctorado.
Docentes con grado de maestro
150 X X X X X X X X X X X X
DIRECTOR DE POSTGRADO/DIRECTO
RES DE SECCION
Docentes con grado de Doctor 60 X X X X X X X X X X X X
DIRECTOR DE POSTGRADO/DIRECTO
RES DE SECCION
Simplificar el proceso degraduación y titulación
Elaboración de una propuesta paradisminuir y agilizar el tiempo promediode graduación.
Propuesta para disminuir y agilizar
el tiempo promedio de graduación
1 X X X X X X X X X X X X
ESCUELA DE POSTGRADO Y
REGISTRO TECNICO
Maestros150 X X X X X X X X X X X X
ESCUELA DE POSTGRADO Y
REGISTRO TECNICO
Egresados de Maestría
250 X X X X X X X X X X X X
ESCUELA DE POSTGRADO Y
REGISTRO TECNICO
NUMERO DE PROGRAMAS DE
MAESTRIA Y DOCTORADO
IMPLEMENTADOS FUERA DE LA SEDE
CENTRAL
NUMERO DE MAESTROS/NUMERO DE EGRESADOS DE
MAESTRIA
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDAD UNIDADRESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
NUMERO DE DOCENTES CON
GRADO DE MAESTRO Y DOCTOR
01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN
UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA
LABOR DEL DOCENTE
NUMERO DE ALUMNOS EN LOS PROGRAMAS
DE MAESTRIA Y DOCTORADO
Formar Científicos y Tecnólogos de alta calidad académica
Establecer un Plan de Capacitación Integral de docentes de acuerdo a
las necesidades reales de la institución.
NUMERO DE CARRERAS
PROFESIONALES, AMESTRIAS Y
DOCTORADOS AUTOEVALUADOS
Acelerar elk proceso de acreditación para mantener el
prestigio alcanzado desarrollando criterios de autoevaluación y
acreditación de Programas dde Maestrías.
NUMERO DE COMISIONES DE
CURRICULO INSTALADA
184UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
ESCUELA DE POSTGRADO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDAD UNIDADRESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Doctores
45 X X X X X X X X X X X X
ESCUELA DE POSTGRADO Y
REGISTRO TECNICO
Egresados de Doctorado 100 X X X X X X X X X X X X
ESCUELA DE POSTGRADO Y
REGISTRO TECNICO
% ACTIVIDADES ACADEMICAS CUMPLIDAS
Desarrollar e implementar unSistema de Control a los Docnetesde Maestría y Doctorado
Elaboración e implementación denormas dfe evaluación y control docentea fin de que se pueda cumpliroportunamente con las actividadesacadémicas programadas.
Horas académicas efectivas dictadas
1000 X X X X X X X X X X X X
DIRECTOR DE POSTGRADO /
DIRECTORES DE SECCION.
INFORME ELABORADO Desarrollar un programa deprotección de la propiedadintelectual de las investigacionesrealizadas y de su publicación
Elaboración de un estudio paradeterminar el área encargada de registrary patentar las investigaciones y otrosproductos del conocimiento generadosen la universidad
Estudio
1 X X X X X X X X X X X X
DIRECTOR DE POSTGRADO /
DIRECTOR DE LA REVISTA
NUMERO DE REGISTROS DE
PROPIEDAD INTELECTUAL REALIZADOS
Implementación de mecanismos paradifundir las publicaciones de lasinvestigaciones realizadas.
Registros de Propiedad Intelectual 2 X X X X X X X X X X X X
DIRECTOR DE POSTGRADO /
DIRECTOR DE LA REVISTA
NUMERO DE INVESTIGACIONES
PUBLICADAS / NUMERO DE
INVESTIGACIONES PUBLICADAS
Inestigaciones Publicadas en
revistas indexadas2 X X X X X X X X X X X X
DIRECTOR DE POSTGRADO /
DIRECTOR DE LA REVISTA
Elaboración de un diagnóstico degestión administrativa.
Diagnóstico1 X X X X X X X X X X X X
DIRECTOR ESCUELA POSTGRADO
Elaboración de un Plan de capacitacióndirigido al personal administrativo.
Nº Administrativos capacitados
20 X X X X X X X X X X X X
DIRECTOR DE POSTGRADO / DIRECTORES SECCIONES
DOCUMENTOS DE GESTION
ACTUALIZADOS
Actualización de documentos de gestióncomo: MAPRO / MOF
Documentos de Gestión
Actualizados 2 X X
DIRECTOR DE POSTGRADO / DIRECTORES SECCIONES
Nº Acxtividades de Difusión
Difundir el conocimientocientífico en las diversas áreas
Realización de Seminarios dirigidos aDocentes y alumnos de los Programas deMaestría y Doctorado
Seminarios para alumnos de Maestría y Doctorado
6 X X X X X X
DIRECTOR DE POSTGRADO / DIRECTORES SECCIONES
Realización de Congresos dirigidos aDocentes y alumnos de los Programas deMaestría y Doctorado
Congresos para alumnos de Maestría y Doctorado
7 X X X X X X X
DIRECTOR DE POSTGRADO / DIRECTORES SECCIONES
Implementar un programa decapacitación y actualziación a favordel personal administrativo enaspectos de gestión6.- MODERNIZAR
LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN
SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA
GESTION UNIVERSITARIA
PERSONAL ADMINISTRADO
CAPACITADO/TOTAL DE SERVIDORES
NUMERO DE DOCTORES / NUMERO
DE EGRESADOS DE DOCTORADO
185UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
ESCUELA DE POSTGRADO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADA
ACTIVIDAD UNIDADRESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
Realización de Talleres dirigidos aDocentes y alumnos de los Programas deMaestría y Doctorado
Talleres para alumnos de Maestría y Doctorado
5 X X X X X
DIRECTOR DE POSTGRADO / DIRECTORES SECCIONES
Realización de Conferencias dirigidas aDocentes y alumnos de los Programas deMaestría y Doctorado
Conferencias para alumnos de Maestría y Doctorado
10 X X X X X X X X X X
DIRECTOR DE POSTGRADO / DIRECTORES SECCIONES
Elaboración de un diagnóstico de lainfraestructura con que se cuenta en laEscuela de Postgrado
Diagnóstico de infraestructura
1 X
DIRECTOR DE POSTGRADO / DIRECTORES SECCIONES
Construcción del Pabellón de Doctoradode la Escuela de Postgrado
Pabellón 1 X
Instalación de un ascensor especialmentepara personas discapacitadas y docentes,alumnos.
Ascensor
1 X
Construcción del Cafetín de la Escuelade Postgrado
Cafetín1 X
Construcción del Auditorium de laEscuela de Postgrado X
NUMERO DE AULAS/ALUMNOS
Programación de las inversiones en laconstrucción de aulas de clase ylaboratorios de cómputo dentro del Plande Inversiones de la UNT
Aulas/Total de Alumnos
15 X X X X X X
DIRECTOR DE POSTGRADO / DIRECTORES SECCIONES
NUMERO DE LOCALES CON
INSTALACIONES MODERNIZADOS
Mejorar las instalaciones de lasBibliotecas y su equipamiento nivelcentral y subsedes
Modernización de las instalaciones eimplementación de textos y revistas en laBiblioteca
Instalaciones de Biblioteca
Modernizada 1 X X X X
DIRECTOR DE POSTGRADO / DIRECTORES SECCIONES
Textos 1000
X X X X X X X X X X
DIRECTOR DE POSTGRADO / DIRECTORES SECCIONES
Revistas 200
X X X X X X X X X X
DIRECTOR DE POSTGRADO / DIRECTORES SECCIONES
7.-MEJORAR LA INFRAESTRUCTUR
A Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN
ARMONIA AL ROL DE LA
UNIVERSIDAD
Ampliar, mejorar, moernizar,rehabilitar lainfraestructura paradesarrollar las actividadesacadémicas de los Programas deMaestría y Doctorado
NUMERO DE TEXTOS Y REVISTAS
INCREMENTADAS EN BIBLIOTECAS
SEDES
186UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
SEDE VALLE JEQUETEPEQUE
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N DVAC-ADMISION/
Numero de Laboratorios
imolementados y actualizados
Rehabilitar y modernizar laboratorios
1.1.2 Gestion y adquisicion de equipos de laboratorios. Implementacion y
Equipamiento de Laboratorios
Proyecto de Rehabilitacion
Equipos de Laboratorio
10 x x x x COORDINACION ADMINISTRATIVA
VAC-FACULTADES/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
COORDINACION /
REGISTRO TECNICO
MEJORAR EL TIEMPO PROMEDIO DE ATENCION
A LOS USUARIOS.
Aplicación del tiempo promedio para atender a los usuarios de acuerdo al
TUPA -2008
DIAS HABILES 30 REGISTRO TECNICO
01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN
UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR
DEL DOCENTE
SISTEMAS DE INFORMACION ACTUALIZADOS
SISTEMATIZAR E INTEGRAR LA
INFORMACION - INSTITUCIONAL-RED
TELEMATICA
IMPLEMENTACION DE SISTEMA COMPUTARIZADOS TRAMITE
DOCUMENTARIO NOTAS, MATRICULAS,ACTAS Y
ARCHIVO
SISTEMA I - II
xPropuesta para disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
1Propuesta para disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
Simplificar el proceso de graduación y titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para disminuir y agilizar el tiempo promedio de graduación y titulación.
x Procesos de admisión evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a la universidad.
Procesos de admisión evaluados
1Mejorar los procesos de admisión de los estudiantes a
fin de garantizar su transparencia y el ingreso en
condiciones de igualdad.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
187UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
SEDE VALLE JEQUETEPEQUE
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
-Desarrollo de los Cursos en la Sede 2008
Cursos 676 x x x x x x x x Coordinacion Academica /Administrativa.
-Desarrollo de los Cursos de Nivelación 2008
Cursos de Nivelación
71 x x x Coordinacion Academica
-Desarrollo de Talleres Talleres 6
Programados y ejecutado por la Coordinacion
4 x x x x Coordinacion
Programados y ejecutado por los alumnos
2 x x
-Desarrollo de Seminarios Seminarios 8
Programados y ejecutado por la Coordinacion
6 x x x x Coordinacion
Programados y ejecutado por los alumnos
2 x x
Grado de cumplimiento de
actividades académicas.
Cumplir con los Plazos y oportunamente con las actividades académicas
programadas.
188UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
SEDE VALLE JEQUETEPEQUE
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
- Matrícula de Alumnos por Escuela Alumnos Matriculados
1360 COORDINACION ACADEMICA
Escuela de Administraciòn 188 x
Escuela. Contabilidad 149 x
Escuela. Trabajo Social 91 x
Esc. Enfermeria 150 x
Esc. Educacion Primaria 87 x
Esc. Educacion Secundaria 31 x
Esc. Ing. Industrial 149 x
Esc. Ing de Sistemas 197 x
Esc. Informatica 125 x
Esc. Ing Agro industrial 69 x
Esc. Zootecnia 25 x
Ing Mecanica 23 x
Agronomia 76 x
189UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
SEDE VALLE JEQUETEPEQUE
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
4.1.Número de programas de atención
preventiva promocional de la
salud.
4.1.1.Programación de campañas de salud y prevención de
enfermedades.
Programas de atención
preventiva promocional de la
salud.
1 X SERVICIO MEDICO-OGBU
4.2.Numero de participantes
beneficiados de estas campañas.
Implementacion de Programas de Tutoria, Consejeria y Salud en
coordinacion con OGBU- SISTOCDespistaje de:
*OSTEOSPOROSIS *ANEMIA *PERFIL LIPIDICO.
SERVIDORES 24 x x SERVICIO MEDICO-OGBU
4.3 .Programa de Actividades deportivas
y recreación.
Promover actividades deportivas y recreacionales en la
UNT
Implementación de un Programa de actividades deportivas y recreativas.
Programa de actividades deportivas y recreativas.
10 X X X X X X X X X X RECREACION Y DEPORTES -OGBU
RECREACION Y DEPORTES -OGBU
X4.6. Grado de participación en
actividades institucionales.
Desarrollar e implementar actividades que aseguren la
participación de los miembros de la comunidad universitaria en
los actos protocolares de la UNT
Coordinación con las diferentes Unidades académicas y Administrativas
para asegurar la asistencia de la comunidad universitaria a los actos
protocolares.
participantes en actividades
institucionales
1
04: DESARROLLAR Y MEJORAR LOS
PROGRAMAS DE BIENESTAR
UNIVERSITARIO
Promover actividades preventivas y de promoción de lasalud de óptima calidad a favor
de los alumnos, personal académico y administrativo de la
universidad.
190UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
SEDE VALLE JEQUETEPEQUE
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
6.1 Informe del Diagnóstico de la
gestión
Elaboración de un diagnóstico de gestión administrativa.
Diagnóstico 1 X UNIDADES
CAPACITACION DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
administrativos capacitados en
gestión administrativa/
total de servidores.
7 X CAPACITACION
Documentos de gestión actualizados
Actualizar los documentos de gestión como Reglamento de organización y
funciones ROF; Cuadro de asignación de personal CAP, Presupuesto de
Asignación de Personal PAP; Organigrama estructural, Manual de
organización y funciones MOF.
Documentos de Gestión
Actualizados
5 X X X X X X X X X X X X UNIDADES /RACIONALIZACION
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN
SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA
GESTION UNIVERSITARIA
Implementar un programa de capacitación y actualización a
favor de las autoridades, docentes y personal
administrativo en aspectos de gestión.
PROYECCION SOCIAL/FACULTADES
XX05: PROMOVER Y DIFUNDIR LOS
PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y
PROYECCIÓN SOCIAL
Número de eventos de capacitación y difusión
realizados.
Preservar, promover y difundir el patrimonio cultural, artístico
de la universidad y de la región yde la nación.
Organización de seminarios, cursos y eventos orientados a exaltar nuestra
tradición, cultura, identidad, patrimonio cultural de la universidad de la región y
de la nación.
Eventos Académicos y
Culturales relacionados a la preservación del
patrimonio cultural.
2
191UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
SEDE VALLE JEQUETEPEQUE
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
SISTEMA DE
COMPUTO
SISTEMA DE
COMPUTO
SISTEMA DE
COMPUTO
6.8..Número de Procedimientos simplificados.
Implementación de la Simplificación administrativa.
Procedimientos simplificados.
30% UNIDADES Desarrollar acciones de mejoramiento de los
procedimientos y procesos.
6.4. Número de participantes en cursos
de actualización de conocimientos de
informática
Participantes en cursos de
actualización informática
30 x x x
X 6.3.Número de hardware y software
innovados.
Implementación de un programa agresivo de innovación de hardware
software, actualización de conocimientos del personal en
informática.
Programa de innovación de
hardware y software
2
x6.2 Número de programas o módulos
implementados
Institucionalizar una política de innovación permanente de la
tecnología de la información de carácter académico y
administrativo.
Implementación de un sistema de información gerencial que permita organizar el flujo de información académica.
Sistema Implementado
1
192UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
SEDE VALLE JEQUETEPEQUE
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
INFRAESTRUCTURA/FACULTADES/
PLANIFICACION
7.3.Número de áreas verdes / alumnos
áreas verdes / Total alumnos
3/600 INFRAESTRUCTURA/FACULTADES
7.4.Porcentaje de área construida en la sede
central y sedes.
Area Construida 1800m3 INFRAESTRUCTURA/FACULTADES
7.5..Porcentaje de utilización de la infraestructura universitaria.
75% INFRAESTRUCTURA/FACULTADES
INFRAESTRUCTURA/PLANIFICACION/ FACULTADES/
SISTEMA DE BIBLIOTECAS
7.7.Número de textos y revistas incrementadas
en las bibliotecas
adquirir libros para todas las escuelas academico profesional de la Universidad
Nacional de Trujillo -SEDE VALLE JEQUETEPEQUE
Textos 200 BIBLIOTECAS ESPECIALIZADAS
x7.6.Número de Locales con instalaciones
modernizados
construccion de ambiente para biblioteca y Auditorio en el local central
sede valle.
Instalaciones de Bibliotecas y
auditorio Modernizados
1
7.-MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y
EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN
ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
7.1..Número de aulas / alumnos
Ampliar, mejorar, modernizar, recuperar y/o rehabilitar la
infraestructura para desarrollar las actividades académicas, de investigación, de bienestar, y
extensión a nivel central y subsedes.
Programación de las inversiones en armonía a las priorizaciones de mejoras
de la infraestructura.
Aulas/Total Alumnos
21/600
193UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
SEDE VALLE JEQUETEPEQUE
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION
/FACULTADES/
PLANIFICACION/
INFRAESTRUCTURA
/FACULTADES/
xNúmero de laboratorios y talleres
equipados.
costruccion de 4 laboratorios Multifuncionales en campo experimental y su equipamiento
Laboratorios y Talleres
Equipados
2
xNúmero de laboratorios y talleres
modernizados.
7.3. Promover la mejora de las instalaciones y el equipamiento de los laboratorios, talleres de
las unidades académicas, administrativas a nivel central y
subsedes.
Modernización de las instalaciones e incremento del número de laboratorios y talleres equipados.
Instalaciones de Laboratorios y
Talleres Modernizados
1
194UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
SEDE DE HUAMACHUCO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D Procesos de admisión
evaluados1.1.1.Evaluación de los procesos de admisióna la universidad.
Procesos de admisión evaluados
1
x
VAC-ADMISION/EVALUACION/COPEAD
.Informe de Plan de Mejora de las carreras profesionales establecidas y consolidadas
fuera de la sede central.
Mejorar y consolidar los servicios académicos de las
diferentes Sedes
1.4.1. Elaboración de un Plan demejora continua de las carrerasprofesionales de las diferentes sedes.
administracion, enfermeria
ing.Agroindustrial y minas 1
x
VAC-SEDES/FACULTADES/EV
ALUACION
Número de programas de maestría y doctorado
implementados fuera de la sede central.
1.4.2.Implementación y consolidaciónde los programas de maestría ydoctorado en las diferentes sedes.
Programas de Maestría en Sedes
1
x
VAC-SEDES/POSTGRADO/EVA
LUACION
Propuesta para disminuir y agilizar el tiempo promedio de graduación y titulación.
Simplificar el proceso de graduación y titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuestapara disminuir y agilizar el tiempopromedio de graduación y titulación.
Propuesta para disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación. 1
x
VAC-FACULTADES/REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
NUMERO DE BACHILLERES
50
FACULTADES/REGISTRO TECNICO
egresados de pre-grado. 50
FACULTADES/REGISTRO TECNICO
Titulados5
FACULTADES/REGISTRO TECNICO
Nº bachilleres / Nº egresados de pre-grado.
Nº titulados/ NºbachilleresNº maestros / Nºegresados
de maestríaNº doctores/ Nº egresados
de doctor
OBJETIVOS OPERATIVOS
Mejorar los procesos de admisión de los estudiantes a
fin de garantizar su transparencia y el ingreso en
condiciones de igualdad.
01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN
UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA
LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
195UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
SEDE DE HUAMACHUCO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
-Desarrollo de los Cursos en la Sede 2007 Cursos 160x x x x x x x x x
Decanato/Coordinacion
Escuela de Administraciòn 64
Escuela de Enfermerìa 36
Escuela de Agroindustria 60
-Desarrollo de los Cursos de Nivelación 2008 Cursos de Nivelación 16
x x xCoordinacion Academica
-Desarrollo de Talleres Talleres 2
Programados y ejecutado por la Coordinacion 2x x x x
Coordinacion
Programados y ejecutado por los alumnos 2x x
-Desarrollo de Seminarios Seminarios 8
Programados y ejecutado por la Coordinacion 6
x x x xCoordinacion
Programados y ejecutado por los alumnos 2x x
- Matrícula de Alumnos por Escuela Alumnos Matriculados
Esc. Administracion 250
x xCoord.
Esc. Enfermeria160
x xCoord.
Esc. Ing. Agroindustrial100
x xCoord.
Esc. Ing. Minas 101 x xCoord.
Cumplir con los Plazos y oportunamente con las actividades académicas
programadas.
Grado de cumplimiento de
actividades académicas.
196UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
SEDE DE HUAMACHUCO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Número de alumnos participantes en trabajos de
investigación/ total de alumnos de cada facultad.
Participación de los estudiantes en losproyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de investigación/Total de Alumnos de cada
Facultad 15
x x x x x x x
VAC-FACULTADES/INVESTIGACION
4.1.1.Programación de campañas de salud yprevención de enfermedades.
Programas de atención preventiva promocional de la
salud.1 X
SERVICIO MEDICO-OGBU
participantes beneficiados de estas
campañas.130 X
SERVICIO MEDICO-OGBU
4.1.2.Mejoramiento de los servicios brindados enel comedor universitario con menú de valornutritivo y de acuerdo a las normas de higiene ydietética.
comensales en el Comedor
Universitario.500 X X X X X X X
COMEDOR UNIVERSITARIO -OGBU
4.2 Promover actividades deportivas y recreacionales en la UNT
Implementación de un Programa deactividades deportivas y recreativas.
Programa de actividades deportivas
y recreativas.
1 X
RECREACION Y DEPORTES -OGBU
Grado de participación en actividades institucionales.
4.3. Desarrollar e implementar actividades que aseguren la
participación de los miembros de la comunidad universitaria en los actos
protocolares de la UNT
4.3.1. Coordinación con las diferentesUnidades académicas y Administrativaspara asegurar la asistencia de lacomunidad universitaria a los actosprotocolares.
participantes en actividades
institucionales
1 X
RECREACION Y DEPORTES -OGBU
1.1.Número de programas de atención preventiva
promocional de la salud.1.2.Numero de participantes
beneficiados de estas campañas.
1.6.Número de comensales en el Comedor Universitario.
Programa de Actividades deportivas y recreación.
Programa de actividades por festividades.
Numero de participantes en actividades deportivas y
recreativasNúmero de actividades
deportivas y recreacionales ejecutadas.
04: DESARROLLAR Y MEJORAR LOS
PROGRAMAS DE BIENESTAR
UNIVERSITARIO
02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA,
TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA
PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
4.1. Promover actividades preventivas y de promoción de la salud de óptima
calidad a favor de los alumnos, personal académico y administrativo
de la universidad.
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
SEDE DE HUAMACHUCO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Número de eventos de capacitación y difusión
realizados.
5.1.4.Organización de seminarios, cursos yeventos orientados a exaltar nuestra tradición,cultura, identidad, patrimonio cultural de launiversidad de la región y de la nación.
Eventos Académicos y Culturales
relacionados a la preservación del
patrimonio cultural.
2 X X
PROYECCION SOCIAL/FACULTADES
6.1.1 Elaboración de un diagnóstico degestión administrativa.
Diagnóstico
1
X
UNIDADES
CAPACITACION DEL PERSONALADMINISTRATIVO
administrativos capacitados en gestión administrativa/ total
de servidores.7
x
CAPACITACION
Documentos de gestión actualizados
6.3.2. Actualizar los documentos de gestióncomo Reglamento de organización y funcionesROF; Cuadro de asignación de personal CAP,Presupuesto de Asignación de Personal PAP;Organigrama estructural, Manual de organizacióny funciones MOF.
Documentos de Gestión Actualizados
5
UNIDADES /RACIONALIZACION
Número de programas o módulos implementados
6.4. Institucionalizar una políticade innovación permanente de la tecnología de la información de
carácter académico y administrativo.
Implementación de un sistema deinformación gerencial que permitaorganizar el flujo de informaciónacadémica.
Sistema Implementado
1
x
SISTEMA DE COMPUTO
Número de hardware y software innovados.
Implementación de un programaagresivo de innovación de hardware,software, actualización deconocimientos del personal eninformática.
Programa de innovación de
hardware y software
2
X
SISTEMA DE COMPUTO
5.1. Preservar, promover y difundir el patrimonio cultural, artístico de la universidad y de la región y de la
nación.
Informe del Diagnóstico de la gestión
Plan de Capacitación en gestión administrativa
Número de autoridades, docentes y personal
administrativos capacitado/ total de servidores.
05.- PROMOVER Y DIFUNDIR LOS
PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y
PROYECCIÓN SOCIAL
6.1. Implementar un programa de capacitación y actualización a
favor de las autoridades, docentes y personal
administrativo en aspectos de gestión.
6.- MODERNIZAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE
EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
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UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Número de participantes en cursos de actualización de
conocimientos de informática
Participantes en cursos de
actualización informática
30
x x x
SISTEMA DE COMPUTO
Número de usuarios atendidos
6.5. Desarrollar acciones de mejoramiento de los
procedimientos y procesos.
Análisis de los procesos yprocedimientos administrativos.
Procedimientos Administrativos
UNIDADES
Usuarios Atendidos500
UNIDADES
.Número de Procedimientos simplificados.
6.5.2.Implementación de laSimplificación administrativa.
Procedimientos simplificados.
30%
UNIDADES
.Número de aulas / alumnos Programación de las inversiones enarmonía a las priorizaciones de mejorasde la infraestructura.
Aulas/Total Alumnos
21/600
INFRAESTRUCTURA/FACULTADES/
PLANIFICACION
Número de aulas / horaslectivas
Aulas/Total Horas Lectivas
INFRAESTRUCTURA/FACULTADES
Número de áreas verdes /alumnos
áreas verdes / Total alumnos 3/600
INFRAESTRUCTURA/FACULTADES
Porcentaje de áreaconstruida en la sede centraly sedes.
Area Construida1800m3
INFRAESTRUCTURA/FACULTADES
.Porcentaje de utilización dela infraestructurauniversitaria.
75%
INFRAESTRUCTURA/FACULTADES
Plan de Inversiones de laUNT
elaboración de 3proyectos (hopedajeuniversitario, pabellon de aulas ylaboratorios.
Plan de Inversiones
3
X
PLANIFICACION -PROMOCION
FINANCIERA/INFRAESTRUCTURA
Número de Localescon instalacionesmodernizados
construccion de ambiente parabiblioteca
Instalaciones de Bibliotecas
Modernizados1 x
INFRAESTRUCTURA/PLANIFICACION/ FACULTADES/
SISTEMA DE BIBLIOTECAS
7.-MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y
EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN
ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
7.1. Ampliar, mejorar, modernizar, recuperar y/o
rehabilitar la infraestructura paradesarrollar las actividades
académicas, de investigación, debienestar, y extensión a nivel
central y subsedes.
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
SEDE DE HUAMACHUCO
UNIDAD MEDIDA
CANTIDAD E F M A M J J A S O N D
OBJETIVOS OPERATIVOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2008
CRONOGRAMAMETA PROGRAMADAACTIVIDAD UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INDICADORES ESTRATEGICOS
Número de textos yrevistas incrementadasen las bibliotecas
adquirir libros para ingenieria de minas Textos
200
BIBLIOTECAS ESPECIALIZADAS
Revistas BIBLIOTECAS ESPECIALIZADAS
Número de laboratorios y talleres
modernizados.
7.3. Promover la mejora de las instalaciones y el equipamiento de los laboratorios, talleres de las unidades académicas, administrativas a nivel
central y subsedes.
Modernización de las instalaciones eincremento del número de laboratoriosy talleres equipados.
Instalaciones de Laboratorios y
Talleres Modernizados
1 x
INFRAESTRUCTURAPLANIFICACION/FACULTADES/
Número de laboratorios y talleres
equipados.
costruccion de 2 laboratorios infraestuctura(enfermeria y ingenieria e equipamiento
Laboratorios y Talleres Equipados
2 x
PLANIFICACION/INFRAESTRUCTURA
/FACULTADES/
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