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PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL - 2013
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ.
SECRETARÍA GENERAL
RESOLUCIÓN N° 0004-AU-2012
Huancayo, 2 7 SEP 2012
LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Resolución N° 0817-CU-2012, el Consejo Universitario, resuelve aprobar el Plan Operativo Institucional 2013 de la Universidad Nacional del Centro del Perú y elevar a la Asamblea Universitaria para su ratificación;
Que, los Planes Operativos deberán ser aprobados por el nivel competente y posteriormente previa opinión favorable de la Oficina General de Planificación ser aprobados por el Consejo Universitario y su posterior ratificación por la Asamblea Universitaria de la UNCP;
Que, el Plan Operativo Institucional (POI) como instrumento de gestión, permite el uso adecuado del presupuesto 2013, impulsando el proceso de acreditación y certificación de la calidad educativa en el marco de la Visión y líneas de acción priorizadas por las unidades académicas y administrativas de nuestra Universidad; en el año 2013 los esfuerzos conjuntos, están dirigidos principalmente a continuar con el proceso de acreditación en su etapa de plan de mejora continua, a través de las actividades y/o proyectos planteados, de igual forma las acciones que ejecuten las unidades administrativas están orientadas a complementar y actuar como soporte para el logro de los objetivos propuestos;
Que, el Artículo 36° inciso c) del Estatuto de la Universidad Nacional del Centro del Perú, establece que la Asamblea Universitaria se reúne ordinariamente una vez cada semestre y al término del año académico, para evaluar y ratificar el Plan Anual de Funcionamiento de la Universidad, aprobado por el Consejo Universitario; y
De conformidad a las atribuciones conferidas por los dispositivos legales vigentes y al acuerdo de Asamblea Universitaria del 17 de agosto de 2012;
RESUELVE:
]U RATIFICAR el Plan Operativo Institucional2013 de la Universidad Nacional del Centro del Perú; el mismo que en anexo sellado y firmado forma parte de la presente Resolución.
2° DAR a conocer la presente Resolución a las Facultades, Oficinas Generales, oficinas y unidades de la Universidad Nacional del Centro del Perú.
Regístrese y comuníquese.
0
AUTORIDADES UNIVERSITARIAS
DR.JESÚS EDUARDO POMACHAGUA PÁUCARRECTOR
DR. JORGE ISAAC CASTRO BEDRIÑANA DR. CARLOS PRIETO CAMPOS VICERRECTOR ACADÉMICO VICERRECTOR ADMINISTRATIVO
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
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PRESENTACIÓN
El Plan Operativo Institucional (POI) como instrumento de gestión, permite el uso adecuado del presupuesto 2013,
impulsando el proceso de acreditación y certificación de la calidad educativa en el marco de la Visión y líneas de
acción priorizadas por las unidades académicas y administrativas de nuestra universidad.
En el año 2013 los esfuerzos conjuntos, están dirigidos principalmente a continuar con el proceso de acreditación
en su etapa de plan de mejora continua, a través de las actividades y/o proyectos planteados, de igual forma las
acciones que ejecuten las unidades administrativas están orientadas a complementar y actuar como soporte para
el logro de los objetivos propuestos.
Es preciso recalcar que las acciones de la administración universitaria deben incidir en la modernización de los
servicios que posibiliten elevar el nivel académico, en concordancia con la formación profesional por competencias,
investigación, difusión del saber, la cultura, extensión universitaria y proyección social.
La ejecución del Plan Operativo Institucional 2013, supone una actitud de pertenencia y mancomunado esfuerzo de
quienes conformamos la institución: docentes, estudiantes y trabajadores administrativos.
La Alta Dirección y funcionarios de las unidades académico-administrativo de la Universidad Nacional del Centro del
Perú, asumimos el reto de liderar este proceso hacia la acreditación y entenderla como un medio para lograr la
excelencia académica, adecuándonos a la dinámica y velocidad de los cambios del mundo globalizado,
demostrando especial importancia en la formación de una nueva generación de profesionales competitivos, cuyos
resultados se proyecten en el desarrollo humano y sostenible de la colectividad local, regional y nacional..
DR. JESÚS EDUARDO POMACHAGUA PÁUCARRECTOR
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
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ÍNDICE
Autoridades UniversitariasPresentación
CAPÍTULO I
Lineamientos de política institucional……………………………………………………………………………………..4Principios corporativos y direccionamiento estratégico …………………………………………………………5
CAPITULO II
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS
Escuela de Post Grado …………………………………………………………….…………….................................6Administración de Empresas ……………………………………………….………………………..........................8Agronomía ……………………………………………………………..….……......................................................14Antropología ……………………………………….…………………….…..…………………………………………….….....21Arquitectura ……………………………………………………………..……….………………………………...……………..25Ciencias Agrarias – Satipo ……………………………………………………………..........................................30Ciencias Aplicadas – Tarma ………………………………………………………………………………………….………39Ciencias de la Comunicación…………………………………………………………….......................................44Ciencias Forestales y del Ambiente ………………………………………….………………………………………..…47Contabilidad …………………………………………………………………..………………………………………………......52Economía ……………………………………………………………....................................................................55Enfermería ………………………………………………………………………………..............................................58Ingeniería Civil ……………………………………………………………..……………………………………………………....62Ingeniería Eléctrica y Electrónica …………………………………………………………………………..................66Ingeniería en Industrias Alimentarias …………………………………………………………………..…….…….….70Ingeniería Mecánica ………………………..…………………………………………..………………………………......…76Ingeniería Metalúrgica y de Materiales………………………………….…………….………………….……..…...81Ingeniería de Minas ………………………………………………………………..……………………….…………….…...84Ingeniería Química …………………………………………………………………................................................87Ingeniería de Sistemas…………………………………………………..…………..............................................93Ingeniería y Ciencias Humanas – Junín ……………………………………………….…………………………….....99Medicina Humana ………………………………………………………………..…………….…………………………......108Educación ………………………………………………………………………..……………….……………………………..…112Sociología ……………………………………………………………………………….…………………………………………130Trabajo Social ………………..…………………………………………………....................................................134Zootecnia ……………………………………………………………………………….……..…………………………………...137
CAPÍTULO III ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS DE LAS OFICINAS GENERALES
Oficina General de Abastecimiento y Servicios Generales……………………….………....................143
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Oficina General de Administración Académica ……………………………………………………….............150Oficina de Asesoría Legal……………………………………………………………………………………………………152Oficina General de Bienestar Universitario………………………………………….................................153Oficina General de Contaduría y Administración Financiera …………………………….…………....…160Oficina General de Cooperación Técnica Internacional y Transferencia Tecnológica………...162Órgano de Control Institucional ………………………………………………............................................163Oficina General de Extensión Universitaria y Proyección Social ………………………………..…….…164Oficina General de Gestión de la Calidad……………….…………………………………………………..…..…165Oficina General de Informática …………………………………………………….………………………….…....….166Oficina General de Investigación ……………………………………………………….………………….…………..168Oficina General de Obras e Infraestructura ............................................................................170Oficina General de Personal…………………………………………..…….………………………………….……..….171Oficina General de Planificación ………………………………………………………….................................173Oficina de Secretaría General ………………………………………………………………….……………….….…….178
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS DE LOS CENTROS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
Centro de Idiomas ………………………………………………….……………….……………….……………………..…179Comisión de Admisión ……………………………………………………………...………………….…………….……..181Centro de Estudios Pre - Universitarios……………………………..….………………………………….……..…182Museo Antropológico de la Cultura Andina………………………………………..………….…………………..183
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS - CENTROS DE PRODUCCIÓN
Centro de Producción de Casaracra…..……………………………………..…………………………………..……185Centro de ProducciónAgropecuaria de Chanchamayo ………………………….………………….……....185Centro de Producción Metalúrgica - Huari ………..………………….…….…………………………….……….186Centro de Producción Agropecuaria de Yauris……………………………………..................................186Centro de ProducciónAgropecuariade Satipo…………………………………………..………………..….….187Centro de ProducciónAgropecuaria El Mantaro…………………………………………………………….…188Centro de Producción Metalúrgica Yauris……………………………………………..………………….………..189Comte Electoral Universitario……………………………………………………………………………………………..190Radio Universitaria………..……………………………………….……………………………………………………........190PRESUPUESTO INSTITUCIONAL UNCP…………………….………………………………………..………………….191
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CAPÍTULO ILINEAMIENTOS DE POLÍTICA – UNCP
a) FORMACIÓN PROFESIONAL
Promover en los docentes el fortalecimiento e innovación permanente de capacidades académicas y manejo de tecnologías modernas de enseñanza para el logro de niveles y estándares de formación universitaria; orientados a resolver las necesidades de la región y el país en el mediano y largo plazo, con preocupación permanente en la flexibilidad de los planes curriculares y la implementación e innovación de equipos y materiales adecuados, que favorezcan la acreditación de las facultades y la virtualización de la formación universitaria. Adecuar los sistemas de ingreso de estudiantes de acuerdo a las necesidades y características de las áreas académicas, motivando e inculcando en los estudiantes el estudio en equipo, la internalización de valores morales de interés social y expresión de identidad cultural.Impulsar acciones que favorezcan el fortalecimiento de relaciones académicas con universidades nacionales e internacionales para el intercambio de estudiantes y docentes.
b) INVESTIGACIÓN Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA
Promover en los investigadores el fortalecimiento de capacidades metodológicas de investigación y desarrollo humano, incentivando la formación de grupos de investigadores interdisciplinarios de “élite” en cada área académica, con capacidad de integrarse a actividades de investigación participativa o desarrollo concertado a nivel institucional e interinstitucional, orientadas a generar tecnologías y procesos sociales que resuelvan necesidades y demandas de la sociedad.
Impulsar la acreditación de laboratorios, otorgando condiciones favorables de infraestructura y equipamiento para el servicio permanente a las organizaciones sociales y empresariales.
Orientar la realización de actividades de extensión universitaria en estrecha relación con las actividades de investigación en zonas piloto de desarrollo y módulos piloto de gestión empresarial, integrando la función de transferencia tecnológica al centro de investigación. Incentivar las actividades de extensión universitaria orientada a la consolidación de enfoques y principios de identidad cultural.
c) GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Fomentar en el personal administrativo el fortalecimiento de capacidades de gestión pública efectiva, optimizando el uso de los recursos de comunicación que cuenta la UNCP y desburocratizando la atención al usuario.
Incentivar la consolidación de hábitos de transparencia en la gestión y la demostración de valores morales de interés social.
d) CENTROS DE PRODUCCIÓN Y DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
Impulsar principalmente en los centros de producción y estaciones agropecuarias, sistemas de autonomía administrativa y económica bajo el principio de costo - beneficio.
VALORES COMPARTIDOS EN LA UNCP
IND
IVID
UA
LE
S
Creatividad
INST
ITU
CIO
NAL
ES
Equidad
Solidaridad Trabajo en Equipo
Tolerancia Liderazgo
Honestidad Responsabilidad
Compromiso Libertad
Respeto Verdad
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VISIÓN – UNCP:
“Universidad humanista e innovadora, generadora de ciencia y tecnología, líder en el desarrollo sostenible”.
MISIÓN – UNCP:
“Formar profesionales competitivos, investigadores, con identidad y práctica de valores morales, comprometidos con el desarrollo sostenible”.
POSICIONAMIENTO ESTRATÉGICO
“UNIVERSIDAD HUMANISTA e INNOVADORA”
OBJETIVOS ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL AL 2015
OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL
Fortalecer la interacción entre la comunidad y organizaciones públicas y privadas con la UNCP, para el desarrollo
sostenible, utilizando como medios: la formación profesional con estándares de calidad, la investigación
participativa y la extensión universitaria, focalizado dentro de los marcos de concertación Interinstitucional.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS
Formación Académica
Impulsar la formación profesional con estándares de calidad y alta especialización, optimizando el uso de
tecnologías modernas de enseñanza y fortalecimiento de capacidades, adecuadas a las necesidades de la
sociedad.
Investigación, Extensión Universitaria y Proyección Social
Institucionalizar la investigación multidisciplinaria e interinstitucional concertada, para el desarrollo de paquetes
tecnológicos requeridos por las organizaciones públicas y privadas; así como, participar en los procesos de
desarrollo regional.
Optimizar el uso de los recursos disponibles en las estaciones experimentales y plantas piloto, para la
generación rentable de bienes y servicios.
Gestión Administrativa
Optimizar el uso de los recursos de comunicación, para fortalecer las capacidades de gestión pública y la
captación de recursos financieros.
6
CAPÍTULO IIACTIVIDADES Y/O PROYECTOS UNIDADES ACADÉMICAS
ESCUELA DE POST GRADODirectora: Dra. Delia Palmira Gamarra Gamarra
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS PROGRAMADOS PROCESO DE ACREDITACIÓN UNIVERSITARIA
DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
1. Elaboración del plan estratégico.
1,3,4
01documento 10000 RDR
EPG enero – abril
Dirección de la EPG y Directores de las
Unidades de Posgrado.
2. Evaluación del plan estratégico. 01informe
_ _ mayo – junio
3. Difusión del plan estratégico. 01publicación
500 RDR EPG
julio
ORGANIZACIÓN,DIRECCION Y CONTROL
4. Elaboración del plan operativo.
11,12,13
01documento
_ _ mayo
5. Evaluación del plan operativo. 01informe _ _ julio
6. Difusión del plan operativo. 01publicación _ _
7. Compilación de losdocumentos de gestión.
_01
documento _ _ agosto
Dirección de la EPGOTRO PROYECTO Y/O
ACTIVIDAD
8. Elaboración del proyecto de acreditación a nivel de postgrado.
_01
documento 4000 RDR EPG
enero – abril
9. Gestionar la firma de convenios con universidadesextranjeras. _
02documentos _ _ enero – julio
10. Gestionar la ejecución del proyecto de Instalación del Auditorio de la UNCP –El Tambo - Huancayo - Junín (Cód. SNIP 91003). Viabilidad Resolución Nº 0960 –R – 2012.
_ 01acción 7 893 263 RO enero – julio
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CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
11. Gestionar la ejecución de la pavimentación del Jr. Grau. _
01acción 4800 _ enero – abril
Dirección de la EPG y Directores de las
Unidades de Posgrado
12. Implementación de la plataforma virtual de la Escuela Post grado.
_ 01acción
15000
RDREPG
enero – agosto
13. Instalación de un centro de cómputo en los ambientes de la Escuela Post grado.
_ 01acción
35000 marzo – agosto
14. Gestionar la elaboración del proyecto de construcción del pabellón de aulas de Post grado.
_01
documento 2000 enero – marzo
15. Gestionar la modificación del plan curricular doctoral a PhD.
_ 01documento
200 abril – julio
16. Gestionar convenios de alianzas interinstitucionales de investigación.
_ 01documento
100
agosto –diciembre
17. Gestionar la realización de simposios internacionales.
_ 02 eventos 10000
18. Gestionar la realización de un diplomado internacional en convenio con universidades del extranjero.
_ 01 evento 5000
19. Gestionar la realización de un congreso de ciencia y tecnología a nivel de Post grado.
_ 01 evento 3000
20. Publicación de la revista convicciones. _ 02 documentos 5000Enero -
diciembre
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FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESASDecana: Mg. AmélidaPetronila Flores Gamboa
DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERAPLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
1. Consolidar el plan estratégico con la participación de los skateholders. 1,2 01 documento 10 000
RDRFacultad enero Decano.
Presidente Comisión de Planificación.
Presidente Comité Interno de
Acreditación.
2. Evaluación del plan estratégico.3 01 informe _ _ junio -
noviembre
3. Difusión del plan estratégico. 4 01 acción 1000RDR
Facultadmarzo -
noviembre
ORGANIZACIÓN,DIRECCIÓN Y CONTROL
4. Fortalecer la estructura funcional y orgánica de la carrera. 6,7 01 acción _ _
enero -marzo
Decano.Presidente Comisión
de Planificación.
5. Elaboración del plan operativo.
11,12,13
01 documento 200 RDRFacultad
Decano.Presidente Comisión
de Planificación.Comisión Relaciones
Públicas e Imagen Institucional.
6. Evaluación del plan operativo y su difusión.
01 informe01 publicación
300
7. Compilación de los documentos de gestión.
_ 01 documento _ _ Decano
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
8. Elaboración e implementación del plan de desarrollo de la cultura organizacional.
9 01 documento 5000
RDRFacultad
febrero -abril
Decano.Presidente del CIA.
9. Implementar el sistema virtual para el proceso de acreditación. _ 01 sistema 2000 enero
Decano.Comisión aula
virtual.10. Implementar educación a distancia,
modalidad - sistema virtual. _ 01 documento 5000
enero -marzo
Decano.Asuntos académicos.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
9
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
11. Elaborar e implementar programas de motivación e incentivos para estudiantes, docentes y administrativos.
14 01 programa 500 RDRFacultad
enero -febrero Decano.
Jefe de Dpto.
12. Gestionar 6 plazas para docentes principales y 6 plazas para asociados.
_ 01 acción _ _
enero -diciembre13. Elaborar e implementar un programa
de capacitación docente y administrativos.
_ 01 programa _ _ Comisión especial
DIMENSION: FORMACIÓN PROFESIONAL ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO
14. Evaluación del perfil del ingresante. 17 01 evaluación _ _ abril -setiembre
Decano.Jefe de
Departamento.Presidente de
Asuntos Académicos.
15. Evaluación del perfil del egresado. 18 01 evaluación _ _ agosto –setiembre
16. Implementación del plan de estudios -currículo por competencias.
_ 01 plan 1000 RDR Facultad
agosto –setiembre
EVALUACION DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
17. Estudio de satisfacción con el sistema de evaluación del aprendizaje. 34 01 documento _ _
noviembre -diciembre
ESTUDIANTES Y EGRESADOS 18. Programa de becas, movilidad académica, pasantías y bolsas de trabajo.
38 01 programa 1000RDR
Facultad
marzo - abrilOTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
19. Diseñar e implementar la labor de tutoría.
_ 01 programa - -
Decano.Jefatura de
Departamento Académico.
20. Realizar el estudio de mercado.Proponer la creación de las nuevas carreras e implementarlas.
_01 currículo de
estudios 20000RDR
Facultad
DecanoJefatura de
Departamento Académico.Comisión
especial.
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10
INVESTIGACIÓN
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
21. Elaborar el reglamento de estudiantes para la Facultad de Administración.
44 01 reglamento 1000
RDR Facultad
marzo-abril
Consejo Directivo de Investigación.
22. Promover la investigación en estudiantes de la FAE.
45 06 equipos de investigación
2000
23. Realizar jornadas de investigación de docentes, estudiantes y comunidad.
47 01 jornada 2000 mayo-junio
24. Editar una revista para informar los resultados de las investigaciones de los estudiantes.
48, 49 01 revista 4500 agosto -octubre
25. Desarrollar trabajos de investigación, con características de rigurosidad, relevancia e impacto social.
_ 01 acción 10000
abril -diciembre
26. Realizar convenios nacionales e internacionales con universidades para investigación conjunta.
_ 01 convenio _
27. Establecer alianzas estratégicas con organismos privados y públicos para realizar trabajos de investigación.
_ 01 alianza _
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
28. Implementación del registro de estudiantes, docentes y administrativos que realizan extensión universitaria y proyección social.
52, 53,54 02 registros 100
RDR Facultad
noviembre
Director de Proyección Social.29. Difusión a los alumnos, docentes y
administrativos de los sistemas de evaluación y los procesos de desarrollo de trabajos de extensión universitaria y proyección social con impacto social.
55 02 difusiones 500 abril yagosto
30. Publicación y difusión de la revista con los trabajos de proyección social y temas resaltantes de la administración.
56 01 revista 5000 abril -diciembre GMPS
DecanoDirector de
Proyección Social.31. Participación en la feria de trabajos
OGEUPS - UNCP para la difusión de trabajos de proyección.
56 01 feria 1000noviembre -diciembre
32. Encuesta a los alumnos, docentes y administrativos del sistema de evaluación de los trabajos de extensión universitaria y proyección social.
50, 51 01 encuesta 300 noviembreDecano.
Director de Proyección Social.
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11
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
33. Implementación de reglamento de propiedad intelectual. 57 01 reglamento 400
RDRFacultad
diciembreDecano.
Director de Proyección Social.
34. Desarrollode trabajos de proyección social, con características de rigurosidad, relevancia e impacto.
_ 100% de trabajos 400
DIMENSIÓN: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONALDOCENTESLABOR DE ENSEÑANZA -TUTORÍA
35. Realización de talleres sobre manejo de tecnologías de información y comunicación (TICS) .
_ 01 evento 2000RDR
Facultad junio – agosto
DecanoJefatura de
DepartamentoLABOR DE INVESTIGACIÓN
36. Publicaciones de trabajos de investigación en revistas científicas indexadas. 73,74
01 publicación _ _ octubre
37. Difusión delreglamento de propiedad intelectual. 01 publicación _ _ setiembre
LABOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
38. Implementación del registro de docentes que realizan extensión universitaria y proyección social.
72, 74
01 registro _ _ marzo - abril Decano.
Jefatura de Departamento.39. Difusión de reglamento de propiedad
intelectual de expresión artística o cultural
01 reglamento _ _ junio
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTO PARA LA ENSEÑANZA APRENDIZAJE
40. Implementación de aulas virtuales.
75,76
02 aulas _
marzo - octubre
Decano.Comisión de
Infraestructura y Equipamiento
41. Implementación de biblioteca virtual. 01 acción _42. Implementación de la biblioteca
especializada. 01 acción _ _
43. Adquisición y mantenimiento de equipos e infraestructura de TIC. _ 02 acciones 5230
RDR Facultad
enero-diciembre
IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE BIENESTAR
44. Implementación del sistema de gestión eficaz para biblioteca. 79 01 acción _
abril -junioFINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
45. Gestionar financiamiento para el mantenimiento de equipos e instalaciones.
82 01 acción _Decano
VINCULACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉS
46. Creación de comité consultivo con los representantes de los grupos de interés.
84 01 resolución _
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COMITÉ INTERNO DE ACREDITACIÓN
CRITERIOSACTIVIDADES O PROYECTOS
ESTANDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
GESTION DE LA CALIDAD
47. Culminación del proceso de autoevaluación de la carrera profesional. _ 01 informe 10000
RDRFacultad
marzo
Comité Interno de Acreditación.
48. Implementación de un Sistema de Gestión de la Calidad- ISO 9001: 2008 8 01 proyecto 2000
abril 49. Mejorar los procesos de gestión de la
carrera de Administración. 01 acción _
50. Diseñar la matriz de mejora continua y el plan de mejora de la carrera profesional.
_ 01 documento 2000
51. Monitoreo del trabajo que realizan las diferentes unidades académicas y administrativas.
_ 01 programa 2500enero -
diciembre 52. Constituir el comité consultivo de grupos de interés y elaborar el plan de acción del comité.
_ 01 plan ejecutado 4000
COMISIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL
GESTION DE LA CALIDAD
53. Formulación e implementación de un programa de marketing institucional buscando el posicionamiento como facultad líder en la formación profesional del Licenciado en Administración.
_ 01 programa 2140RDR
Facultadenero
diciembreDecano.
Comisión de RR.PP
54. Actividades de integración y protocolares. (Comisión de relaciones publicas e imagen institucional).
_ 08 acciones 9400
UNIDAD DE POST GRADO
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
55. Elaboración del plan estratégico.
1, 3, 4, 5
01documento
5000
RDR UPG-FAE
enero – marzo
Comité Directivo UPG-FAE
56. Evaluación del plan estratégico. 01informe _ abril – mayo
57. Difusión del plan estratégico.01
publicación 3000junio
58. El PEI, tiene políticas orientadas a la calidad de la maestría.
01documento 2000
ORGANIZACIÓN, DIRECCION Y CONTROL
59. Compilación de documentos de gestión. _
01documento 5000 abril
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
13
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTANDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
60. Elaboración del plan operativo.
9,11,12,13,14
01documento _ _
junio
Comité Directivo UPG-FAE
61. Evaluación del plan operativo.01
informe 3000
RDR UPG-FAE
62. Difusión del plan operativo. 01 publicación 2000agosto
63. Eficacia – satisfacción de la maestría. 01 encuesta 2000
OTRAS ACTIVIDADES
64. Desarrollo del Curso de Actualización 2013, acorde al Art. 70º del Reglamento de la Escuela de Posgrado.
_ 02 cursos 20000 abril y setiembre
65. Implementación de Sistema de Gestión de la Calidad- Implementación del ISO 9001: 2010.
01 documento 25000 mayo
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
14
FACULTAD DE AGRONOMÍADecano: Mg. Efraín Bernabé Lindo Gutarra
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS PROGRAMADOS
DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA
PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
1. Reingeniería del plan estratégico 2006 –2015.
1,2,3,4,5
01 documento 600
RDR Facultad
enero- mayo
Decano.Comisiones:Planificac
ión y Acreditación.
2. Evaluación del plan estratégico. 01 Informe 500 julio - agosto
3. Difusión del plan estratégico. 01 publicación 1000 julio
ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
4. Elaboración de MOF - ROF de la Facultad. 02 reglamentos 1000 enero
5. Elaboración del plan operativo.
6,7,8
01 documento 500 mayo
6. Evaluación del plan operativo. 01 Informe 500 julio
7. Difusión del plan operativo. 01 publicación 500 julio
OTRAS ACTIVIDADES
8. Gestiones pertinentes para la administración directa de la EE.A. El Mantaro.
01 documento 1000 enero - abril
9. Gestión de donaciones a SUNAT y aduanas para la Facultad. 01 gestión 2500 abril
10. Implementación del Sistema de Gestión de la Calidad ISO - 9001:2008. 01 sistema 2000 mayo
11. Implementación del sistema de información y comunicación. 01 sistema 2500 abril
12. Convenios con instituciones agrarias públicas y/o privadas. 01 convenio 1000 abril
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
15
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
OTRAS ACTIVIDADES
13. Realización de gestión para la construcción del Centro de Convenciones.
_ 01 acción - - enero -diciembre
Decano
14. Implementación de laboratorios de biología molecular y biotecnología.
_01 acción _ _ enero - mayo
Decano.Comisión de
Implementación y equipamiento.
15. Realización de gestiones pertinentes para la construcción de la Residencia estudiantil.
_01 acción - -
enero - abril
Decano.Comisión
deInfraestructura.16. Implementación de un centro de
cómputo con 60 computadoras de última generación.
_50 equipos 60000 RDR Facultad
Decano.Coordinador del
Centro de Computo.17. Realización de gestiones pertinentes
para la construcción del complejo polideportivo.
_01 acción - - enero -
diciembre
Decano.Comisión de
Implementación y Equipamiento.
18. Realización de gestiones pertinentes para la construcción del comedor integral.
_01 acción - - enero - junio
19. Realización de gestiones para el centro de salud.
_01 acción - -
enero -mayo20. Elaboración del diagnóstico situacional
de equipamiento._
01 informe 2500 RDR Facultad Decano
21. Producción de plantones herbarios en convenio con empresas mineras.
_01 convenio - -
enero -diciembre
Decano Comisiones de
producción,investigación y
fruticultura.22. Elaboración de un plan de mejora de
servicios._
01 acción 3000
RDR Facultad
enero - mayo Decano
23. Investigación y producción sobre semilla pre - básica y básica de papa en convenio.
_01 convenio 10 000
enero -diciembre Decano PITR.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
16
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
OTRAS ACTIVIDADES
24. Construcción e implementación del sistema de drenaje y riegos.
_01 acción - -
enero -diciembre
Decano.Comisión
Infraestructura y Equipamiento.
25. Nivelación de terreno de los lotes de la EEA El Mantaro.
_01 acción - -
26. Gestión de construcción de grifo agro Mantaro.
_01 acción - - enero - junio
27. Realización de gestiones para la construcción de invernaderos para investigación y enseñanza.
_01 acción - -
enero - mayo28. Rehabilitación e implementación del
sistema de drenaje del canal "Cóndor Hucha".
_01 acción - -
29. Gestión para la construcción de puentes en el lote 15 y 22 acceso al distrito de San Lorenzo.
_01 acción - -
30. Gestión para la implementación de la Estación Meteorológica Principal lote 9 EEAM.
_01 acción - - enero - abril Decano.
Comisión.
31. Gestión para la construcción de invernadero de aeroponia - PITR. Semilla pre- básica de papa.
_01 acción - - enero - mayo PITR.
Comisión.
32. Elaboración del proyecto para adquisición de un pool de maquinaria agrícola y otros para el servicio a la Facultad y a la comunidad.
_01 proyecto - -
enero -diciembre
Decano.Comisión
Infraestructura y Equipamiento
33. Implementación de un vivero frutícola –ornamental.
_01 acción - -
Decano.Comisión de
Producción Frutícola.34. Realización de gestiones para la
adquisición de 04 buses para el traslado de estudiantes y administrativos.
_01 acción - -
Decano.Jefe de
Departamento.35. Gestión de servicio de asesoramiento
análisis carácter molecular entomología fitopatológicas.
_01 acción 10 000 RDR Facultad Decano.
Comisión.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
17
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
OTRAS ACTIVIDADES
36. Gestión para la contratación de personal por contrato administrativo de servicios, para el Centro de Cómputo, Biología Molecular, Laboratorio Fisiología, Viveristas – Bioquímica.
_01 acción _ _
enero -diciembre
Decano.Responsable de
Laboratorio.Centro de Cómputo.
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO
37. Elaboración del estudio de la demanda social, mercado ocupacional y competencia de las profesiones.
15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27
01 documento 2000
RDR Facultad
agosto -setiembre
Decano.Comisión de Planificación, Acreditación
38. Formulación del perfil del ingresante en base a competencia a formar. 01 informe 2000 octubre -
noviembre39. Evaluación del perfil del ingresante. 01 informe 2000
40. Evaluación del perfil del egresado. 01 informe 2000
RDR Facultad
agosto -setiembre41. Rediseño del plan de estudios
currículo por competencia. 28 01 plan 1000
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA -APRENDIZAJE
42. Registro de estudiantes que participan en investigación formativa. 29 01 registro 3000 octubre -
noviembre
Decano. Comisión de Asuntos
Académicos.
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA PARENDIZAJE
43. Realización, explicación y distribución de syllabus. 30 01 acción 2000 marzo - abril
Decano. Jefe de Departamento
Académico.
44. Implementación de laboratorio de Fitopatología y Microbiología. 30,32 01 acción - - abril - diciembre
Decano.Comisión
Implementación y Equipamiento
Jefe de Departamento.
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
45. Estudio de satisfacción de evaluación del aprendizaje. 34 01 documento 5000
RDR Facultad noviembre -diciembre
Decano.Jefe de Departamento
Académico.
ESTUDIANTES Y EGRESADOS 46. Programa de becas, movilidad
académica, pasantía y bolsas de trabajo.
38 01 programa 20 000
RDR Facultad
marzo - abrilDecano.
Jefe de Departamento Académico.
OTRAS ACTIVIDADES47. Realización de curso de actualización. 40 01 curso 10 000
enero -diciembre
Decano. Comisión48. Realización de intercambio educativo. 01 acción 5000
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
18
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
49. Elaboración del registro de estudiantes que participan en proyectos de investigación.
44,47 01 registro 5000
RDR Facultad
noviembre -diciembre
Decano. Director del Instituto de
Investigación
50. Realización de eventos de difusión de la investigación: jornadas científicas. 44,47 01 jornada 5000
51. Implementación de un reglamento de participación de estudiantes en proyectos de investigación de docentes y programas de investigación institucional.
44,47 01 reglamento 3000 enero - julio
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
52. Convenios con instituciones públicas y privadas de cooperación internacional.
44,48
01 convenio 1000
enero - abril53. Convenio con universidades nacionales y/o extranjeras y con embajadas para becas, curso, postgrado.
01 convenio02 estudios 25 000
54. Programas de investigación, tuberosas y raíces.
49,50
08 proyectos 100 000 RDR FacultadFondo en custodia
enero -diciembre
PIRT - Convenio
55. Programa de Leguminosas y oleaginosas. 04 proyectos 50 000
RDR Facultad
PILO - Comisión
56. Proyecto cultivos andinos 04 proyectos 50 000 PILA - Comisión
57. Proyecto Maíz. 04 proyectos 50 000 PIN - Comisión
58. Proyecto cereales. 04 proyectos 50 000 PIC - Comisión
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCION SOCIAL
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
59. Edición de revista de la DUPS Agronomía.
_ 1000 ejemplares 2000
RDR Facultad
agosto
DecanoDirector de Extensión
Universitaria y Proyección Social
60. Evaluación y aprobación de nuestros proyectos de proyección social.
_ 10 proyectos 900
abril61. Conformación de grupos de transferencia tecnológica para comunidades agrícolas.
_ 08 grupos 1200
62. Conformación de grupos para capacitación en manejo de cultivos. _ 10 grupos 1200 agosto
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
19
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
63. Supervisión de proyectos en ejecución. _ 10supervisiones 3000RDR Facultad abril
Director de Extensión Universitaria y
Proyección Social.64. Evaluación y aprobación de informes de avances finales. _ 01 informe 1000
65. Implementación de consultorio técnico del agricultor por atención de docentes – estudiantes.
_ 01 consultorio 1000
RDR Facultad
marzo
Decano.Director de Extensión
Universitaria y Proyección Social.
Comisión
66. Reglamento interno de extensión y proyección social.
_ 01 documento 1000 enero,febrero y marzo
Director de Extensión Universitaria y
Proyección Social.
67. Implementación del registro de estudiantes que realizan extensión universitaria y proyección social.
53,56 01 registro 1000noviembre -diciembre
Decano Director de Extensión
Universitaria y Proyección Social.
DIMENSIÓN SERVICIO DE APOYO A LA FORMACION PROFESIONAL
DOCENTES
LABOR DE ENSEÑANZA - TUTORÍA
68. Implementación de un sistema de tutoría.
59,63 01 sistema 3000
RDR Facultad
abril -junio
Decano.Jefe de
Departamento Académico
69. Realización de taller sobre manejo de tecnología de información y comunicación (TICS).
59,53 01 evento 2000 junio - agosto
LABOR DE INVESTIGACIÓN
70. Publicación de trabajos de investigación en revistas científicas indexadas. 73,74 01 publicación 5000 octubre
71. Difusión de reglamento de propiedad intelectual. 73,74 01 publicación 2000 setiembre
LABOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
72. Implementación del registro de docentes que realizan extensión universitaria y proyección social.
73,74 01 registro 2000 marzo- abril
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
20
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTO PARA LA ENSEÑANZA - APRENDIZAJE
73. Implementación de aulas virtuales.
75-76
06 aulas 100 000
RDR Facultad marzo - octubre
Decano.Comisión de
Infraestructura y Equipamiento.
74. Implementación de biblioteca virtual. 01 acción 50 000
75. Implementación de biblioteca especializada. 01 acción _
BIENESTAR
IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE BIENESTAR
76. Implementación del sistema de gestión eficaz para biblioteca. 79 01 acción ´10 000 RDR Facultad abril - junio
Decano.Comisión de
Infraestructura y Equipamiento.
RECURSOS FINANCIEROS
FINANCIAMIENTO E IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
77. Gestión para financiar el mantenimiento de equipos e instalaciones.
82 01 acción 10 000 RDR Facultad abril - junio Decano
GRUPOS DE INTERÉS
VINCULACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉS
78. Gestión de comité constructivo con los representantes de los grupos de interés.
84 01 resolución 2000 RDR Facultad abril - Junio Decano
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
21
FACULTAD DE ANTROPOLOGÍADecano: Lic. Víctor Marín Prieto Guzmán
DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA
PLANIFICACIÓN ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
1. Elaboración del plan estratégico.
1,3,4
01documento 500
RDR Facultad
enero – abril
Decano.Presidente Comisión
de Planificación.Presidente Comité
Interno de Acreditación.
2. Evaluación del plan estratégico. 01informe
200 mayo – junio
3. Difusión del plan estratégico.01
publicación 800 julio
ORGANIZACIÓN DIRECCION Y CONTROL
4. Elaboración del plan operativo
11,12,13
01documento 50 mayo
5. Evaluación del plan operativo. 01informe
50julio
6. Difusión del POI. 01publicación
100
7. Compilación de los documentos de gestión.
01documento 100 agosto Secretario docente.
OTRAS ACTIVIDADES
8. Implementación de Sistema de Gestión de la Calidad- Implementación de ISO 9001: 2008.
01 sistema 2000 mayo Decano.Presidente Comisión
de Planificación.Presidente Comité
Interno de Acreditación.
9. implementación del plan de desarrollo de la cultura organizacional .
_01 documento _ _ julio
10. Implementación del sistema de información y comunicación.
_01 sistema 2500 _ agosto
11. Realización de diplomado en Antropología y Turismo.
_01 evento _ _ abril - julio
Comisión de Producción.12. Realización de diplomado en
Antropología y Medio Ambiente._
01 evento _ _agosto -
noviembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
22
DIMENSION: FORMACIÓN PROFESIONAL
ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTANDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO
13. Elaboración del estudio de la demanda social, mercado ocupacional y competencia de los profesionales.
15, 16,17,18,19
01 documento 2000 RDR Facultad
agosto –setiembre
Decano.Presidente Comisión
de Planificación.Presidente Comité
Interno de Acreditación.
14. Formulación del perfil del ingresante.
01 informe
_ _ octubre-noviembre
15. Evaluación del perfil del ingresante. _ _
16. Evaluación del perfil del egresado. _ _agosto –
setiembre
17. Rediseño del plan de estudios -currículo por competencias.
01 plan 800 RDR Facultad
agosto –setiembre
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
18. Registro de estudiantes que participan en investigación formativa.
29 01 registro _ _ octubre-noviembre
Asuntos Académicos.Coordinador de trabajo
de campo.
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
19. Elaboración de sílabos. 30 01 informe _ _ marzo – abriljulio - agosto
Jefe de Departamento
20. Explicación y distribución de sílabos. 01 informe _ _
EVALUACION DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
21. Estudio de satisfacción con el sistema de evaluación del aprendizaje. 34 01 documento _ _ noviembre -
diciembre
ESTUDIANTES Y EGRESADOS 22.Programa de becas, movilidad académica, pasantías y bolsas de trabajo.
38 01 programa 1000RDR
Facultad
marzo - abril
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
23. Inventario de los temas de investigación. _ 01 informe _ _
Oficina de Asuntos Académicos
24. Inventario de las prácticas pre profesionales. _ 01 documento _ _
25. Implementar una base de datos y/o registro de egresados _ 01 informe _ _
marzo - abril26. Suscripción de convenios para prácticas
pre profesionales. - 01 acción _ _
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
23
INVESTIGACIÓN
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
27. Elaboración del registro de estudiantes que participan en proyectos de investigación.
44, 47
01 registro _ _
abril - diciembre Director del Instituto de Investigación.
28. Realización de eventos de difusión de la investigación.(Jornadas científicas) 01 jornada _ _
29. Curso de capacitación en investigación. 02 eventos 500 RDR Facultad
GENERACIÓN YEVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
30. Implementación del registro de estudiantes que realizan extensión universitaria y proyección social.
53, 56
01 registro _ _ noviembre -diciembre
Decano.Jefatura de
Departamento de EU y PS.
31. Exposición de trabajos de extensión universitaria y proyección social. 01 informe 200
RDR Facultad
agosto
32. Publicación de revista electrónica con trabajos de extensión universitaria y proyección social.
01 publicación 1000 noviembre -diciembre
DIMENSION: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACION PROFESIONAL
DOCENTES
LABOR DE ENSEÑANZA -TUTORÍA
33. Implementación de un sistema de tutoría.
59,63
01 sistema 100
RDR Facultad
abril – junio
Decano.Jefatura de
Departamento
34. Realización de talleres sobre manejo de tecnologías de información y comunicación (TICS).
01 evento 1000 junio – agosto
LABOR DE INVESTIGACIÓN35. Publicación de artículos científicos en
revistas.73,74
01 publicación _ _ octubre
36. Difusión de reglamento de propiedad intelectual.
01 publicación _ _ setiembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
24
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
LABOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
37. Implementación del registro de docentes que realizan extensión universitaria y proyección social.
72, 74
01 registro _ _ marzo - abril Decano.
Jefatura de Departamento38. Difusión del reglamento de propiedad
intelectual de expresión artística o cultural.
01 reglamento _ _ junio
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTO PARA LA ENSEÑANZA APRENDIZAJE
39. Implementación de aulas virtuales.
75,76
02 aulas 500 RDR Facultad
marzo - octubreDecano.
Comisión de Infraestructura y Equipamiento.
Director de biblioteca
especializada
40. Implementación de biblioteca virtual. 01 acción _ _
41. Implementación de la biblioteca especializada.
01 acción _ _
OTRAS ACTIVIDADES
42. Elaboración de un diagnóstico de la infraestructura operativa. _ 01 informe _ _
enero -diciembre43. Implementación de gabinete de
antropología audiovisual._ 01 acción _ _
IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE BIENESTAR
44. Implementación del sistema de gestión eficaz para biblioteca. 79 01 acción _ _ abril -junio Decano
Director de biblioteca45. Adquisición de libros para la biblioteca. 01 adquisición 4000
RDR Facultad
marzo
FINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
46. Gestionar financiamiento para el mantenimiento de equipos e instalaciones.
82 01 acción 100 abril –junio
Decano47. Formulación de proyectos para la implementación de la Facultad. _ 01 acción 2000 enero -
diciembre
VINCULACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉS
48. Creación de comité consultivo con los representantes de los grupos de interés.
84 01 resolución 250 abril -junio
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
25
FACULTAD DE ARQUITECTURADecano: Dr. Luis Armando Chávez Bellido
DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA
PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO FECHA RESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
21. Elaboración y difusión del plan estratégico.
1, 2, 3, 4 y 5
01 documento 2 000
RDR Facultad
Mayo - junio
Decano.Presidente
Comisión de Planificación.
PresidenteComité Interno de
Acreditación.
22. Evaluación del plan estratégico. 01 documento - Julio -noviembre
ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
23. Elaboración del Manual y Reglamento de Organización y Funciones.
6 01 documento 1 000
Marzo – mayo
24. Elaboración del Manual de Procedimientos Administrativos.
7 01 documento 1 000
25. Elaboración de documento de gestión de calidad.
8 01 documento - Abril
26. Realización de dos cursos sobre cultura organizacional. 9 2 cursos - Junio –
noviembre Decano.Comisión Ad - Hoc27. Activación de la página web de la
facultad.10 01 acción -
Autofinancia-da
Enero - marzo
28. Difusión y evaluación del plan operativo 2013. 12 01 documento 500
RDR Facultad
Marzo –noviembre
Decano. Presidente
Comisión dePlanificación. 29. Formulación POI 2014. 13 01 documento 500 Octubre –
diciembre
30. Edición de boletines mensuales. 10 10 boletines - Autofinancia-da
Marzo -diciembre
Comisión Ad - Hoc
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
26
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO FECHA RESPONSABLE
DIMENSIÓN: FORMACIÓN PROFESIONALENSEÑANZA - APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO - CURRICULO
31. Evaluación periódica del perfil del ingresante.
16 01 informe - - Octubre –noviembre
Decano. Comisión dePlanificación.
32. Evaluación del perfil del egresado. 18 01 informe - -Octubre –noviembre
33. Rediseño del plan de estudios – currículo por competencias.
19 01 plan 5 000 RDR Facultad Julio – agosto
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA -APRENDIZAJE
34. Implementación de la carpeta académica. 28 01 carpeta 800
RDR Facultad
Marzo – agosto
Decano Jefatura de
DepartamentoAcadémico
35. Registro de estudiantes que participan en investigación formativa. 29 01 registro -
Marzo, junio, setiembre, diciembre
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
36. Recopilación, distribución y exposición operativa de sílabos a los estudiantes. 30 01 acción 200 Mayo – agosto
37. Verificación del cumplimiento de contenido de silabo.
31 01 informe - - Julio y diciembre
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
38. Sistematización de los instrumentos de evaluación. 34 01 documento 500
RDR Facultad
Noviembre –diciembre
ESTUDIANTES Y EGRESADOS
39. Informe de admisión a las carreras profesionales que cumpla con el perfil del estudiante.
35 01 informe -
Marzo - abril
40. Elaboración del reglamento interno de normas para estudiantes.
37 01 documento 1 000
RDR Facultad41. Programa de becas, movilidad académica, pasantía y bolsa de trabajo. 38 01 programa 1 000
42. Plan de pruebas de conocimientos al final de la carrera.
39 01 plan -
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
27
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO FECHA RESPONSABLE
ESTUDIANTES Y EGRESADOS
43. Informe de registro de egresados por promoción. 40 01 informe - RDR Facultad
Marzo - abril
Decano Jefatura de
DepartamentoAcadémico
44. Informe de registro de permanencia en la Facultad por promoción de ingreso. 41 01 informe - -
45. Congreso Regional de Arquitectura. 42 01 evento 30 000 RDR Facultad Julio – agosto
46. Curso de verano. 37 01 curso -Autofinancia-
miento Enero – marzo
47. Actividades coyunturales. 42 Acciones varias 23 262. 70 RDR Facultad Mayo -diciembre
INVESTIGACIÓN
INVESTIGACIÓN
48. Implementación de la carpeta académica. 44 01 registro - - Marzo
Decano.Director del Instituto de
Investigación.
49. Realización de jornada científica. 47 01 jornada 500
RDR Facultad
Noviembre
50. Edición revista “ARQUITEXTUAL N° 2” 48 01 publicación 4 000 Diciembre
51. Mesa redonda de actividades de investigación. 47 01 evento 600 Agosto
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
52. Creación, implementación de laboratorio de energías no convencionales y materiales de construcción no tradicionales.
47 01 documento 2 000 Abril - agosto
Director del Instituto de
Investigación. Comité Interno de
Acreditación.
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
53. Implementación del registro de estudiantes que realizan extensión universitaria y proyección social.
53 01 registro - -Noviembre -
diciembre Decano.Director del Instituto de
investigación.54. Publicación de revista con trabajos de extensión universitaria y proyección social.
56 01 publicación 1000 RDR Facultad Noviembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
28
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO FECHA RESPONSABLE
DIMENSIÓN: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONALDOCENTES
LABOR DE ENSEÑANZA - TURORIA
55. Realización de talleres sobre manejo de tecnologías de información y comunicación (TICS).
63 01 evento 2 000RDR Facultad
JunioComité Interno de
Acreditación.56. Facilitador proceso de acreditación.
6101 evento 4 500 Marzo -
diciembre57. Contrato auxiliar de acreditación. 10 meses 10 000
LABOR DE INVESTIGACIÓN
58. Publicación de trabajos en revistas científicas indexadas. 68 01 publicación - - Octubre Decano.
Director del Instituto de
investigación.Jefe de
Departamento AcadémicoDirector de Extensión
Universitaria y Proyección Social
59. Difusión del reglamento de propiedad intelectual y expresión artística. 71 01 emisión digital - RDR Facultad Setiembre
LABOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
60. Implementación del registro de docentes que realizan extensión universitaria y proyección social.
72 01 registro - - Abril
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTO PARA LA ENSEÑANZA - APRENDIZAJE
61. Implementación del registro de estudiantes que realizan extensión universitaria y proyección social.
75 01 acción 2 000
RDR Facultad
Abril – marzo
Decano.Comisión de
Infraestructura.
62. Implementación de mobiliario y equipos. 76 01 acción 3 000 Marzo - junio63. Implementación de la Oficina del Instituto
de Investigación y Acreditación 75 01 acción 12 600 Abril
64. Actualización del expediente para conclusión del Pabellón “F”. 75 01 documento 10 000 abril
BIENESTAR
IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE BIENESTAR
65. Encuestas a estudiantes, docentes y administrativos en programas de bienestar.
77 01 acción 500
RDR Facultad
Mayo – junio Decano.Comisión de
Bienestar Universitario.
Responsable de Biblioteca
66. Difusión del programa de bienestar. 78 01 acción 500 Julio 67. Dotación del personal administrativo para
biblioteca y bienestar universitario. 79 01 acción 2 000 Setiembre
68. Incrementar biblioteca física e implementar la biblioteca virtual. 76 - 79 05 acciones 69 077 Marzo ---
junio
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
29
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO FECHA RESPONSABLE
RECURSOS FINANCIEROS
FINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
69. Implementación del Plan estratégico. 80 01 plan presupuestal
1 000RDR Facultad
Enero -diciembre
Decano.Comisión de
Planificación y Comisión Ad Hoc
70. Gestionar financiamiento para la compra de equipos e instalaciones.
82 01 acción 10 000
71. Aporte de 40 horas. 82 variable - Autofinancia-miento
VINCULACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERES
72. Formación de grupos de interés dentro del país y extranjero.
84 01 acción 1 000
RDR Facultad
Enero – junio Comité Interno de Acreditación.
73. Implementación de la oficina telemática. 84 01 acción 5 000 Enero -diciembre
Comisión de Infraestructura.
74. Creación del Comité consultivo. 84 01 resolución 1 000 Abril – junio Decano.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
30
FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS - SATIPODecano: Dr. David Alfonso Amaya Cubas
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS PROGRAMADOS DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA responsable
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA1. Evaluación del plan estratégico.
3,404 informes _ _ mayo - junio Decano.
Presidente Comisión de Planificación Presidente del
Comité Interno de Acreditación.
2.Difusión del plan estratégico. 01publicación 1000 RDRFacultad julio
ORGANIZACIÓN,DIRECCIÓN Y CONTROL
3. Elaboración del plan operativo.
11,12,13
04documentos _ _ mayo4. Evaluación del plan operativo. 04 informes _ _
julio5. Difusión del plan operativo. 04 publicaciones _ _
OTRAS ACTIVIDADES
6. Compilación de los documentos de gestión.
_
04 documentos _ _ agosto
Decano
7. implementación de sistema de gestión de la calidad- implementación de ISO 9001: 2008.
01 acción 2000RDR
Facultad
enero -diciembre
8. Elaboración y desarrollo del plan de cultura organizacional. 01 documento _ _
9. Implementación del sistema de información y comunicación. 01 sistema 2500 RDR
Facultad10. Gestión para el incremento de plazas
docentes. 01 acción _ _
11. Gestión para Incremento de personal administrativo, destinados a la biblioteca, laboratorio.
03 acciones _ _
12. Gestión para la conversión de plazas de UTP a UTC. 01 acción _ _
13. Gestión para nombramiento de personal administrativo. 01 acción _ _
14. Promoción de docentes de asociado a principal. 01 acción _ _
15. Promoción de docentes de auxiliar a asociado. 01 acción _ _
16. Gestión para la contratación de personal de limpieza, jardinería y mantenimiento
01 acción _ _
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
31
DIMENSIÓN: FORMACIÓN PROFESIONAL ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
17. Actualización de registro de estudiantes que participan en investigación formativa.
29 04registros
-- -- octubre-noviembre
Decano,Jefatura de
Departamento Académico
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
18. Realización, explicación y distribución de syllabus.
31 01 informe -- -- marzo – abrilagosto
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
19. Estudio de satisfacción con el sistema de evaluación del aprendizaje.
34 01documento
_ _ noviembre -diciembre
ESTUDIANTES Y EGRESADOS 20. Programa de becas, movilidad
académica, pasantías y bolsas de trabajo.
40 01 programa 1000 RDR Facultad marzo - abril
INVESTIGACIÓN
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
21. Actualización del registro de estudiantes que participan en proyectos de investigación.
49,52
04 registros
_ _
noviembre -diciembre
Decano.Director delInstituto
de Investigación22. Realización de eventos de difusión de
la investigación. (Jornadas científicas).04
jornadas 500 RDR Facultad
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
23. Implementación del registro de estudiantes que realizan extensión universitaria y proyección social.
60,64
01registro _ _
noviembre -diciembre
Decano.Director de Extensión
Universitaria y Proyección Social.
24. Publicación de revista con trabajos de extensión universitaria y proyección social.
01publicación 2000 RDR Facultad
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
32
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLEDIMENSIÓN: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONALDOCENTES
LABOR DE ENSEÑANZA -TUTORÍA
25. Implementación de un sistema de tutoría
67,72 04 sistemas _ _ abril - junioDecano.
Jefatura de Departamento
Director delInstituto de Investigación
26. Realización de talleres sobre manejo de tecnologías de información y comunicación (TICS)
04 eventos 2000 RDR Facultad junio - agosto
LABOR DE INVESTIGACIÓN 27. Difusión de reglamento de propiedad intelectual. 68,71 01
publicación _ _ setiembre
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTO PARA LA ENSEÑANZA - APRENDIZAJE
28. Ejecución del proyecto de construcción de laboratorio de investigación científica y tecnología.
75,76
01 acción _ _
marzo - octubre
Decano.Comisión de
Infraestructura y Equipamiento.
29. Gestión para la construcción de aulas. 01 acción _ _
30. Ejecución del proyecto delaconstrucción Auditorio de Santa Leonor.
02 acciones _ _
31. Implementación de biblioteca especializada.
01 proyecto _ _
E.A.P. AGRONOMÍA TROPICALDIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERAPLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA1. Evaluación del plan estratégico.
3,401 informe _ _ mayo - junio
DirectorEAP
2. Difusión del plan estratégico. 01 publicación 1000 RDR Facultad julio
ORGANIZACIÓN,DIRECCIÓN Y CONTROL
3. Elaboración del plan operativo.
11,12,13
01 documento _ _ mayo4. Evaluación del plan operativo. 01 informe _ _
julio5. Difusión del plan operativo. 01 publicación _ _
OTRAS ACTIVIDADES
6. Compilación de los documentos de gestión. _ 01 documento _ _ agosto
7. Implementación de Sistema de Gestión de la Calidad- Implementación de ISO 9001: 2008.
_ 01 sistema 500 RDR Facultad mayo
8. Elaboración del plan de desarrollo e implementación de cultura organizacional institucional.
_ 01 documento _ _ julio
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
33
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
OTRAS ACTIVIDADES
9. Implementación del sistema de información y comunicación. _ 01 sistema _ _ agosto
DirectorEAP
10. Gestión para la promoción de plaza asociado a principal. _ 01 acción _ -
enero -diciembre
11. Gestión para la promoción de plaza auxiliar a asociado. _ 01 acción _ _
12. Gestión para el contrato de personal de personal administrativo. _ 01 acción _ _
DIMENSIÓN: FORMACIÓN PROFESIONAL ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA -APRENDIZAJE
13. Registro de estudiantes que participan en investigación formativa. 29 01 registro -- --
octubre-noviembre
DirectorEAP
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
14. Realización, explicación y distribución de syllabus. 30 01 acción -- -- marzo - abril
Director EAPEVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y
ACCIONES DE MEJORA 15. Estudio de satisfacción con el sistema
de evaluación del aprendizaje.34
01 documento -- --noviembre -diciembre
INVESTIGACIÓN
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
16. Elaboración del registro de estudiantes que participan en proyectos de investigación. 44,47
01 registro -- --
noviembre -diciembre Director
EAP
17. Realización de eventos de difusión de la investigación. (jornadas científicas). 01 jornada 500 RDR Facultad
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
18. Implementación del registro de estudiantes que realizan extensión universitaria y proyección social.
53 01 registro -- --
DIMENSION: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONALDOCENTES
LABOR DE ENSEÑANZA - TUTORÍA
19. Implementación de un sistema de tutoría.
59,63
01 sistema -- -- abril - junio
Director EAP
20. Realización de talleres sobre manejo de tecnologías de información y comunicación (TICS).
01 evento 500 RDR Facultad junio - agosto
FINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
21. Gestionar financiamiento para el mantenimiento de equipos e instalaciones.
82 01 acción -- -- abril -junio
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
34
E.A.P. ZOOTECNIA TROPICAL
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA1. Evaluación del plan estratégico
3,401 informe mayo - junio
Director EAP
2. Difusión del plan estratégico 01 publicación 250 RDR Facultad julio
ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
3. Elaboración del plan operativo.11,12,13
01 documento _ _ mayo4. Evaluación del plan operativo 01 informe _ _ julio5. Difusión del plan operativo. 01 publicación _ _
OTRAS ACTIVIDADES6. Compilación de los documentos de
gestión. _ 01 documento _ _ agosto
OTRAS ACTIVIDADES
7. Elaboración del plan de desarrollo e implementación de cultura organizacional institucional.
_
01 documento _ _ julio
Director EAP
8. Implementación del sistema de información y comunicación. 01 sistema _ _ agosto
9. Gestión para el incremento de plazas docentes. 01 acción _ -
enero -diciembre
10. Promoción de docentes de asociado a principal. 01 acción _ _
11. Gestión para la conversión de plazas de UTP a UTC. 01 acción _ -
12. Gestión para el nombramiento delpersonal administrativo. 01 acción _ _
DIMENSIÓN: FORMACIÓN PROFESIONAL ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO 13. Elaboración del estudio de la demanda
social, mercado ocupacional y competencia de los profesionales.
15 01 documento 2000 RDR Facultadagosto -
setiembre
DirectorEAP
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA -APRENDIZAJE
14. Registro de estudiantes que participan en investigación formativa.
29 01 registro -- -- octubre-noviembre
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
15. Realización, explicación y distribución de syllabus.
30 01 acción -- -- marzo - abril
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
16. Estudio de satisfacción con el sistema de evaluación del aprendizaje. 34 01 documento -- --
noviembre -diciembre
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
17. Elaboración del registro de estudiantes que participan en proyectos de investigación.
44,4701 registro -- --
18. Realización de eventos de difusión de la investigación. (Jornadas científicas).
01 jornada 500 RDR Facultad
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
19. Implementación del registro de estudiantes que realizan extensión universitaria y proyección social.
53 01 registro -- --
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
35
DIMENSIÓN: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONALDOCENTES
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
LABOR DE ENSEÑANZA - TUTORÍA
20. Implementación de un sistema de tutoría.
59,63
01 sistema -- -- abril - junio
DirectorEAP
21. Realización de talleres sobre manejo de tecnologías de información y comunicación (TICS).
01 evento 2000 RDR Facultad junio - agosto
FINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
22. Gestionar financiamiento para el mantenimiento de equipos e instalaciones.
82 01 acción -- -- abril -junio
LABOR DE INVESTIGACIÓN 23. Difusión del reglamento de propiedad intelectual.
68,7101 acción -- -- setiembre
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
24. Ambientes y equipamiento para la enseñanza y aprendizaje.
01 acción -- -- setiembre
25. Implementación de la biblioteca especializada.
01 acción -- -- setiembre
E.A.P. INGENIERÍA EN INDUSTRIAS ALIMENTARIAS TROPICAL
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA1. Evaluación del plan estratégico.
3,401 informe mayo - junio
DirectorEAP
2. Difusión del plan estratégico. 01 publicación 1000 RDR Facultad julio
ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
3. Elaboración del plan operativo.11,12,13
01 documento _ _ mayo4. Evaluación del plan operativo. 01 informe _ _ julio5. Difusión del plan operativo. 01 publicación _ _
agosto
OTRAS ACTIVIDADES
6. Compilación de los documentos de gestión.
_
01 documento _ _
7. Implementación de Sistema de Gestión de la Calidad- Implementación de ISO 9001: 2008. 01 sistema 2000 RDR Facultad mayo
8. Elaboración del plan de desarrollo e implementación de cultura organizacional.
01 documento _ _ julio
9. Implementación del sistema de información y comunicación. 01 sistema _ _ agosto
10. Gestión para el incremento de plazas docentes. 01 acción _ - enero -
diciembre11. Gestión para el incremento de personal administrativo, laboratorista. 01 acción _ _
12. Gestión para la conversión de plazas de UTP a UTC. 01 acción _ - enero -
diciembre13. Gestión para la promoción de docentes asociados a principales. 01 acción _ _
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
36
DIMENSIÓN: FORMACIÓN PROFESIONAL ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLEESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA -APRENDIZAJE
14. Registro de estudiantes que participan en investigación formativa. 29 01 registro -- --
octubre-noviembre
DirectorEAP
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
15. Realización, explicación y distribución de syllabus. 30 01 acción -- -- marzo - abril
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
16. Estudio de satisfacción con el sistema de evaluación del aprendizaje. 34 01 documento -- --
noviembre -diciembre
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
17. Actualización del registro de estudiantes que participan en proyectos de investigación.
53 01 registro -- --
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
18. Realización de eventos de difusión de la investigación. (Jornadas científicas).
53,56
01 jornada _ _
DirectorEAP
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
19. Implementación del registro de estudiantes que realizan extensión universitaria y proyección social.
01 registro -- _
LABOR DE ENSEÑANZA - TUTORÍA
20. Implementación de un sistema de tutoría.
59,63
01 sistema -- -- abril - junio
21. Realización de talleres sobre manejo de tecnologías de información y comunicación (TICS).
01 evento 500 RDR Facultad junio - agosto
FINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
22. Gestionar financiamiento para el mantenimiento de equipos e instalaciones.
82 01 acción -- -- abril -junio
E.A.P. INGENIERÍA FORESTAL TROPICAL
PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA1. Evaluación del plan estratégico
3,401 informe mayo - junio
DirectorEAP
2. Difusión del plan estratégico 01 publicación 250 RDR Facultad julio
ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
3. Elaboración del plan operativo.11,12,13
01 documento _ _ mayo4. Evaluación del plan operativo. 01 informe _ _ julio5. Difusión del plan operativo. 01 publicación _ _
agosto6. Compilación de los documentos de gestión. _ 01 documento _ _
7. Implementación de Sistema de Gestión de la Calidad- Implementación de ISO 9001: 2008. _ 01 sistema 500 RDR Facultad mayo
8. Elaboración del plan de desarrollo e implementación de cultura organizacional institucional.
_ 01 documento _ _ julio
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
37
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
OTRAS ACTIVIDADES
9. Implementación del sistema de información y comunicación. 01 sistema _ _ agosto
DirectorEAP
10. Gestión para la promoción de docente asociado a principal. 01 acción _ _
enero -diciembre
11. Gestión para la promoción de docente auxiliar a asociado. 01 acción _ _
12. Gestión para el contrato de un personal administrativo. 01 acción _ _
DIMENSIÓN: FORMACIÓN PROFESIONAL ENSEÑANZA-APRENDIZAJEESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA -APRENDIZAJE
13. Registro de estudiantes que participan en investigación formativa.
29 01 registro -- -- octubre-noviembre
DirectorEAP
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
14. Realización, explicación y distribución de syllabus.
30 01 acción -- -- marzo - abril
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
15. Estudio de satisfacción con el sistema de evaluación del aprendizaje.
34 01 documento -- --
noviembre -diciembre
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
16. Elaboración del registro de estudiantes que participan en proyectos de investigación.
53 01 registro -- --
17. Realización de eventos de difusión de la investigación. (Jornadas científicas).
53,56
01 jornada 500 RDR Facultad
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
18. Implementación del registro de estudiantes que realizan extensión universitaria y proyección social.
01 registro -- -- RDR Facultad
LABOR DE ENSEÑANZA TUTORÍA
19. Implementación de un sistema de tutoría.
59,63
01 sistema -- -- abril - junio
20. Realización de talleres sobre manejo de tecnologías de información y comunicación (TICS).
01 evento 500 RDR Facultad junio - agosto
FINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACION DE LA CARRERA PROFESIONAL
21. Gestionar financiamiento para el mantenimiento de equipos e instalaciones.
82 01 acción -- -- abril -junio
UNIDAD DE POST GRADO
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA22. Elaboración del plan estratégico.
1,3,4
01documento 100
RDR UPG
marzo - junio Director de la UPG.
23. Difusión del plan estratégico.01
publicación 500 julio
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
38
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE) META
COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA24. Elaboración del plan operativo.
9,11,12,13,14
01documento
_ _ mayo
ORGANIZACIÓN,DIRECCION Y CONTROL
25. Difusión del plan operativo. 01publicación
_ _ julio
26. Eficacia-satisfacción de la maestría. 01 encuesta 1000 agosto
27. Compilación de losdocumentos de gestión. _
01documento _ _ agosto
Director de la UPGOTRO PROYECTO Y/O
ACTIVIDAD28. Elaboración del proyecto de
acreditación a nivel de postgrado. -01
documento 400RDR UPG marzo – junio
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
29. Gestionar la evaluación y restructuración del plan curricular - 01
documento 200
RDRUPG
abril – agosto
Director de la UPG
30. Gestionar convenios de alianzas interinstitucionales de investigación.
- 01documento
100abril –
diciembre31. Gestionar la realización de diplomado. - 02 evento 1000032. Gestionar la realización de curso de
especialización - 02 evento 5000
33. Gestionar la creación e implementación de nueva maestría
-01
documento 3000RDRUPG Agosto
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
39
FACULTAD DE CIENCIAS APLICADAS -TARMADecano:Ing. Rodolfo Tello Saavedra
I DIMENSION: GESTION DE LA CARRERA PLANIFICACION, ORGANIZACIÓN, DIRECCION Y CONTROL
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTANDARES(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
1. Elaboración del plan estratégico 1,2,3 01 documento 1000
RDRFacultad
agostodiciembre
Decano, Presidente de Planificación,
Comité Interno de Acreditación.
2. Evaluación del plan estratégico 01 informe _ mayo- junio
3. Difusión del plan estratégico 01 publicación 1000 julio
ORGANIZACIÓN,DIRECCIÓN Y CONTROL
4. Elaboración del plan operativo institucional
11,12,13
01 documento 500 mayo
5. Evaluación del plan operativo. 01 informe 200 julio6. Difusión del plan operativo. 01 publicación 300 julio
7. Compilación de documentos de gestión.
_01 documento _ _ agosto Decano
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
8. Implementación de sistema de gestión de la calidad: implementación de ISO 9001:2008.
_ 01 sistema 2000 RDRFacultad
mayo -diciembre
Decano, Presidente de Planificación,
Comité Interno de Acreditación.
9. Gestión para incremento de plazas docentes principales. _ 04 plazas - -
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
10. Gestión para incremento de plazas docentes asociados. _ 03 plazas _ _
11. Gestión para la conversión de plazas UTP a UTC.
_ 01 Acción - -
12. Gestión para nombramiento de personal administrativo. _ 01 Acción - -
13. Promoción de docentes de auxiliar a asociados.
_ 01 Acción - -
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
40
II DIMENSION: FORMACIÓN PROFESIONAL ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTANDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRICULO
14. Realizar estudio de la demanda social y mercado ocupacional de las 04 carreras profesionales.
15 01 informe 1000
RDRFacultad
agosto -noviembre
Decano, Presidente de la Comisión de
Planificación, Presidente Comité
Interno de Acreditación.15. Evaluación del plan curricular de las
escuelas 25 01 informe _ julio - diciembre
16. Monitoreo de prácticas pre profesionales.
26 01 informe 300
abril -diciembre
Decano, Comisión de prácticas pre profesionales
17. Organización de seminarios de investigación científica por cada escuela.
27 01 registro 2000 julio-noviembre
Decano, Presidente de la Comisión de
planificación, presidente comité
interno de acreditación, director
de escuelas.
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
18. Llevar a la práctica estrategias de enseñanza -aprendizaje para ser eficaz. 28 01 informe _ _ marzo Decano, Jefatura de
Departamento Académico
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
19. Proponer y mejorar estrategias didácticas para desarrollar la capacidad de investigación de los estudiantes.
29 01 registro 300 RDRFacultad
marzoDecano, Jefatura de
Departamento Académico
20. Realizar un seminario regional sobre estrategias didácticas. 29 01 registro 1000 setiembre
21. Realizar distribución de sílabos. 30 01 registro _ _marzo-agosto
22. Elaborar una carpeta académica virtual. 31 01 carpeta _ _ agosto
Decano Jefatura de Departamento
Académico, directores de
escuelas.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
41
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTANDARES(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
ESTUDIANTES Y EGRESADOS
23. Difundir normas de los estudiantes 37 Distribución de 30 normas 100 RDR
Facultad agosto
Decano Jefatura de Departamento
Académico, directores de
escuelas
24. Gestionar plan de becas 38 05 becas _ _ agosto25. Diseñar una prueba final de
conocimientos al final de cada carrera39 01 informe 600
RDRFacultad
diciembre
26. Sistema de seguimiento de egresado. 42 Informe sobre el proyecto
300 agosto
INVESTIGACIÓN
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
27. Elaboración de registros de estudiantes que participan en proyectos de investigación.
44 01 registro 200
RDRFacultad
noviembre
Director del Instituto de
Investigación.Consejo Directivo.
28. Realización de seguimientos de evaluación de investigación y del aprendizaje para una evaluación integral del estudiante.
45 01 reglamento 200 junio
29. Realización de un evento de sistema de evaluación de la investigación formativa.
43 01 evento 300 mayo
30. Realización de eventos de difusión de trabajos de investigación. 47
01 registro de participación a
jornada600 octubre
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
31. Realización de proyectos de transferencia tecnológica.
53 05 registros _ _
abril diciembre Director Extensión
Universitaria y Proyección Social.
32. Realización de proyectos en el área de extensión universitaria. 53 07 registros
_ _
33. Realización de proyectos en el área de imagen institucional. 53 03registros
_ _
34. Realización de proyectos en el área de desarrollo cultural y turismo andino. 53 02 registros
_ _
35. Sistema de evaluación de extensión universitaria-proyección social. 50 02 registros
_ _abril-julio
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
42
DIMENSIÓN SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONALDOCENTES
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
LABOR DE ENSEÑANZA - TUTORÍA36. Selección de docentes. 58
06 actas de concursos públicos
_ _ marzo
Decano.Jefatura de
Departamento Académico.
37. Implementación de un sistema de tutoría.
59 01 sistema 200
RDRFacultad
abril-junio
Decano.Jefatura de
Departamento Académico.
Directores de Escuelas.
LABOR DE ENSEÑANZA - TUTORÍA 38. Realización de talleres sobre manejo de tecnologías de información y comunicación.
63 01 evento 2000 junio-agosto
Decano.Jefatura de
Departamento Académico.
Directores de Escuelas
LABOR DE INVESTIGACIÓN
39. Elaboración de registro de docentes con grado de doctor en su especialidad o en la carrera profesional.
67 01 registro _ _ noviembre
Director del Instituto de Investigación.Consejo Directivo
40. Elaboración de registro de docentes que difunden su producción intelectual como ponentes en eventos nacionales e internacionales de su especialidad.
70 01 registro 200
RDRFacultad
diciembre
41. Difusión de reglamento de propiedad intelectual. 71 01 publicación 300 setiembre
42. Realización de evento de producción de libros científicos. 69 01 evento 500 octubre
LABOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
43. Implementación del registro de docentes que realizan extensión universitaria y proyección social.
72,74 01 registro _ _ marzo-abril
DecanoJefe de
Departamento
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTOPARA LA ENSEÑANZA- APRENDIZAJE
44. Implementación de aulas virtuales.
75,76
01 aula 5000RDR
Facultadmarzo- octubre
Decano. Comisión de
Infraestructura45. Implementación de biblioteca virtual. 01 aula 500046. Implementación de la biblioteca
especializada. 03 acciones 4500
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
43
BIENESTAR
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE BIENESTAR
47. Implementación de un comedor estudiantil.
77 01 acción 45 000RDR
Facultad
abril-diciembreDecano.
Comisión de Infraestructura
48. Implementación de un sistema para la biblioteca. 79 01 acción 300 abril-julio
Decano. Comisión de
InfraestructuraRECURSOS FINANCIEROS
FINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
49. Gestionar el financiamiento para el mantenimiento de equipos de laboratorio e instalaciones.
82 02 acciones _ _
abril - junio Decano50. Gestionar el financiamiento para la implementación de aula con equipamiento para enseñanza de idiomas (Francés e inglés ).
82 01 acción _ _
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
44
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓNDecano: Dr. José Vilcapoma Chambergo
DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 1. Elaboración del plan estratégico.
1,3,4
01documento 1500
RDR Facultad
enero – abril Decano.Presidente Comisión
de Planificación.Presidente Comité
Interno de Acreditación.
2. Difusión del plan estratégico. 01
publicación1000
julioORGANIZACIÓN,DIRECCIÓN Y CONTROL 3. Difusión del plan operativo. 11,12,13
01publicación
500
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD4. Implementación del sistema de
información y comunicación. _ sistema 3000 agosto
DIMENSIÓN: FORMACIÓN PROFESIONALENSEÑANZA –APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO
5. Formulación del perfil del ingresante en base a las competencias a formar.
15, 16,17,18,19 01 informe
100
RDR Facultad
octubre-noviembre
Decano.Presidente Comisión
de Planificación Presidente Comité
Interno de Acreditación.
6. Evaluación del perfil del ingresante.100
7. Evaluación del perfil del egresado.100
agosto –setiembre
8. Informe del gabinete pedagógico. 28 02 informes 100 agosto y diciembre
Jefatura de Departamento
Académico9. Registro de estudiantes que
participan en investigación formativa.
29 01 registro 100 octubre-noviembre Decano.
Jefatura de Departamento
Académico.DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
10. Realización, explicación y distribución de syllabus.
30 01 acción 500 marzo - abril
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
45
CRITERIOSACTIVIDADES O PROYECTOS
ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
ESTUDIANTES Y EGRESADOS 11. Programa de becas, movilidad académica, pasantías y bolsas de trabajo.
38 01 programa 1000RDR
Facultadmarzo - abril
Decano.Jefatura de
Departamento Académico.
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
12. Edición y publicación de manuales de cursos.
_ 30 manuales 5000
INVESTIGACIÓN
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
13. Elaboración del registro de estudiantes que participan en proyectos de investigación. 44, 47
01 registro 100
RDR Facultad
julio - diciembre
Director del Instituto de
Investigación
14. Realización de eventos de difusión de la investigación.(Jornadas científicas).
01 jornada 100 agosto
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
15. Edición Nº3 de la revista de investigación científica SAPIENSE.
_ 1000 revistas 4000 diciembre
16. Taller de investigación. _ 01 evento 1000 setiembre
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
GENERACIÓN YEVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL.
17. Implementación del registro de estudiantes que realizan extensión universitaria y proyección social.
53 01 registro 100
FDRFacultad
noviembre -diciembre
Director de Extensión
Universitaria y Proyección Social
18. Difusión de producción de extensión universitaria y proyección social. 56
01 programa de difusión virtual,
impresa y audiovisual.
1500
DIMENSIÓN: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONAL
LABOR DE ENSEÑANZA - TUTORÍA
19. Taller de metodología didáctica. 60 01 taller 500
RDR Facultad
agosto
Decano.Jefatura de
Departamento Académico
20. Taller sobre evaluación del aprendizaje. 60 01 taller 500
LABOR DE INVESTIGACIÓN 75. Publicaciones de trabajos en revistas científicas indexadas. 73,74 01 publicación 100 octubre
Decano.Jefatura de
DepartamentoDirector del Instituto
de investigación.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
46
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE)META COSTO FTE. FTO. FECHA
RESPONSABLE
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTOPARA LA ENSEÑANZA- APRENDIZAJE
76. Implementación de biblioteca especializada.
75,76 01 acción 2000RDR
Facultad marzo - octubre
Decano.Comisión del Centro de
Investigación y Documentación.
RECURSOS FINANCIEROS
FINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
77. Gestionar financiamiento para el mantenimiento de equipos e instalaciones. 82 01 acción 500
RDR Facultad
abril –junio Decano
78. Implementación del taller de televisión. 82 01 acción 20 000agosto-
diciembre
Decano.Presidente de la
Comisión del Taller de Televisión.
79. Implementación del taller de fotografía. 8201 Cámara
fotográfica SLR01 Escenografía
7000 diciembre
Decano.Presidente de la
Comisión del Taller de Fotografía.
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
80. Curso de actualización profesional para egresados. 01 curso _ _ julio
Comisión Especial81. Taller de informe de experiencia
profesional. 82 01 curso _ _ agosto
GRUPOS DE INTERÉSVINCULACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉS
82. Creación de comité consultivo con los representantes de los grupos de interés. 84 01 resolución _ _ abril -junio Decano
UNIDAD DE POST GRADO
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
1. Elaboración del plan estratégico.
1, 3, 4, 5
01documento 2000
RDR UPG-FCC
enero – marzo
Director UPG
2. Evaluación del plan estratégico. 01informe 200 abril – mayo3. Difusión del plan estratégico. 01publicación 500
junio4. El PEI, tiene políticas orientadas a la calidad de la maestría. 01documento 1000
ORGANIZACIÓN, DIRECCION Y CONTROL
5. Compilación de documentos de gestión. 01documento 1000 abril
ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
6. Elaboración del plan operativo.
9,11
01documento 500junio
7. Evaluación del plan operativo. 01 informe 10008. Difusión del plan operativo. 01 publicación 1000
agosto9. Eficacia – satisfacción de la maestría. 01 encuesta 2000
OTRAS ACTIVIDADES10. Desarrollo de la Maestría con tres aulas
programadas.16 cursos 20000 abril y
diciembre11. Implementación de Sistema de Gestión de la
Calidad- Implementación del ISO 9001: 2010.01 documento 5000 mayo
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
47
FACULTAD DE CIENCIAS FORESTALES Y DEL AMBIENTEDecana: Dra. Rosa Haydee Zárate Quiñones
DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOSACTIVIDADES O PROYECTOS
ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 1. Evaluación del plan estratégico.
1,3,4
01informe
_ _ mayo – junio
Decano.Presidente
Comisión de Planificación.
Presidente Comité Interno de
Acreditación.
2. Difusión del plan estratégico.01
publicación1000
RDRFacultad
julio
ORGANIZACIÓN,DIRECCIÓN Y CONTROL
3. Elaboración del plan operativo.
11,12,13
01documento _ _
mayo
4. Evaluación delplan operativo.01
informe_ _
5. Difusión del plan operativo.01
publicación1000
RDRFacultad
julio
6. Compilación de los documentos de gestión.
01documento
_ _ agosto Decano
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD 7. Implementación del sistema de información y comunicación.
01 sistema 3400RDR
Facultadagosto
Decano.Presidente
Comisión de Planificación
DIMENSIÓN: FORMACIÓN PROFESIONALENSEÑANZA –APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO8. Elaboración del estudio de la demanda
social, mercado ocupacional y competencia de los profesionales forestales.
15, 16,17,18,19 01 Documento 2500RDR
Facultadagosto –
setiembre
Decano.Presidente Comisión
de Planificación.Presidente Comité
Interno de Acreditación.
Jefe Dpto.Presidente de
Asuntos Académicos
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
48
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE)META COSTO FTE. FTO. FECHA
RESPONSABLE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO
9. Formulación del perfil del ingresante en base a las competencias a formar.
15, 16,17,18,19
01 informe _ _ octubre-noviembre
Decano.Presidente
Comisión de Planificación.
Presidente Comité Interno de
Acreditación.,Jefe Dpto.
Presidente de Asuntos
Académicos.
10. Evaluación del perfil del ingresante. 01 informe _ _
11. Evaluación del perfil del egresado. 01 informe _ _agosto –
setiembre
12. Rediseño del plan de estudios -currículo por competencias.
01 plan 3000RDR
Facultad
agosto –setiembre
13. Curso-taller dirigido a docentessobreelaboración de currículo por competencias.
01 evento 2000 mayoComisión de
Asuntos Académicos.
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
14. Registro de estudiantes que participan en investigación formativa.
29 01 registro _ _octubre-
noviembreDecano.
Jefatura de Departamento
Académico.Comisión de
Asuntos Académicos.
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
15. Elaboración, explicación y distribución de sílabos.
30 01 acción _ _ marzo - abril
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
16. Estudio de satisfacción con el sistema de evaluación del aprendizaje. 34 01 documento _ _
noviembre -diciembre
ESTUDIANTES Y EGRESADOS17. Programa de becas, movilidad
académica, pasantías y bolsas de trabajo.
38 01 programa 1500RDR
Facultadmarzo - abril
INVESTIGACIÓN
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
18. Elaboración del registro de estudiantes que participan en proyectos de investigación. 44, 47
01 registro _ _noviembre -diciembre
Director del Instituto de
Investigación19. Organización de eventos de difusión de
la investigación forestal. (Jornadas científicas).
01 jornada 1500RDR
Facultad
20. Elaboración de un folleto del inventario preliminar de la biodiversidad del sector Yungor Playa, Pampa Hermosa, UNCP, Satipo.
46,47 68,70,71 6000 Recursos externos marzo - diciembreÁrea Académica de Biodiversidad
y Manejo Forestal
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
49
CRITERIOSACTIVIDADES O PROYECTOS
ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
GENERACIÓN YEVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
21. Difusión de actividades de extensión universitaria y de proyección social a través de charlas radiales y prensa escrita.
63,64 03 acciones 2000
RDRFacultad
abril-diciembre
Director de Extensión
Universitaria yProyección Social22. Publicación de revista para la difusión de
los trabajos de extensión universitaria y proyección social.
63,64 01 publicación 2500
23. Desarrollo forestal y ambiental de la microcuenca del río Ocopilla-Huancayo.
67,68.69, 70, 71 01 documento 2000
RDR FacultadGobierno Regional
Áreas Académicas de: Manejo Forestal y
Biodiversidad, Ciencias e Industrias
Forestales y Medio Ambiente
DIMENSIÓN: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONALDOCENTES
LABOR DE ENSEÑANZATUTORIA
24. Creación de la maestría en gestión de recursos hídricos.
65,67 01 resolución - - enero
Coordinador Académico
de la Unidad de Postgrado.
25. Realización de la II jornada de biodiversidad.
30,31, 32,33 01 informe 700 Autofinanciado mayoÁrea Académica
de Medio Ambiente
26. Creación de maestría en eco turismo. 65,67 01 resolución - - enero
Coordinador Académico de la
Unidad de Postgrado
27. Realización del curso: “Energías Renovables”.
30,31, 32,33 01 informe1000 RDR
Facultadoctubre
Área de Ciencias e Industrias Forestales
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
50
CRITERIOSACTIVIDADES O PROYECTOS
ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
LABOR DE INVESTIGACIÓN
28. Publicación de la revista científica de la FCFA. 70 02 publicación 6000
RDR UPG
abril- setiembreDirector del Instituto de
Investigación.29. Difusión delreglamento de propiedad
intelectual.72 01 reglamento - - abril Director UPG
BIENESTAR
30. Organización de campeonato de fulbito intersecciones de la UPG Forestales.
77 01 proyecto - - setiembre Director UPG
UNIDAD DE POSTGRADO
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 31. Elaboración del plan estratégico.
1, 2, 3, 4, 5
01 documento 5000
RDR - UPG
enero - junioDirector de la
UPG y Directivos.32. Evaluación del plan estratégico. 01 informe 2000 julio
33. Difusión del plan estratégico. 01 mensajeinternet 1.00 abril
ORGANIZACIÓN,DIRECCIÓN Y CONTROL
34. Elaboración del plan operativo.6,7,8,9,10,11,12,13,
14,
01 documento 2000 agostoDirector de la
UPG y Directivos35. Evaluación del plan operativo. 01 informe 1500 junio36. Difusión del plan operativo. 01 publicación 100 junio
DIMENSION: FORMACIÓN PROFESIONALENSEÑANZA –APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO
37. Formulación del perfil del ingresante en base a las competencias a formar.
17,18,19,20,21,22,23
01 documento 500
RDR UPG
julioDirector de la
UPG y Directivos38. Evaluación del perfil del ingresante. 01 informe 100 julio39. Evaluación del perfil del egresado 01 informe 100 agosto
40. Plan de estudios. 01 documento 500 agosto
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE 41. Realización, explicación y distribución
de sílabos. 30,31,32,33 01 acción 50 enero y setiembreCoordinador académico.
EVALUACION DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
42. Estudio de satisfacción con el sistema de evaluación del aprendizaje. 36 01 documento 10 agosto y
diciembreCoordinador Académico.
ESTUDIANTES Y EGRESADOS43. Programa de becas, movilidad
académica, pasantías y bolsas de trabajo
40,41 01 programa - - enero - junioDirector UPG
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
51
CRITERIOSACTIVIDADES O PROYECTOS
ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
ESTUDIANTES Y EGRESADOS 44. Evaluación del programa de becas, movilidad académica, pasantías y bolsas de trabajo.
41 01 encuesta 30 RDR UPG agosto -diciembre Directivos UPG.
INVESTIGACIÓN
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
45. Elaboración del registro de estudiantes que participan en proyectos de investigación
48,49, 01 registro - - enero-diciembre Secretaria
46. Formulación del sistema de evaluación de la investigación. 49,50,51, 01 documento - - enero
Director y Coordinador
Académico de la UPG
47. Sustentación de tesis. 53,54, actas - - enero - diciembreDirector y
Coordinador Académico.
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD 48. Congreso a nivel nacional. 62 01 proyecto 10000 RDR UPG junio Director
DIMENSION SERVICIO DE APOYO A LA FORMACION PROFESIONALDOCENTES
LABOR DE ENSEÑANZATUTORÍA
49. Creación de maestría en gestión de recursos hídricos. 65,67 01 resolución - - enero -
diciembreCoordinador Académico
50. Creación de maestría en eco turismo. 65,67 01 resolución _ _
LABOR DE INVESTIGACIÓN
51. Publicaciones de trabajos en revistas científicas indexadas. 70 02 publicaciones 2000 RDR UPG abril- setiembre
Director UPG52. Difusión de reglamento de propiedad
intelectual. 72 01 reglamento - - abril
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO AMBIENTES Y EQUIPAMIENTOPARA LA ENSEÑANZA- APRENDIZAJE
53. Gestionar un ambiente dentro del campus universitario para laboratorio. 73,74, 01 proyecto - - enero diciembre Director UPG
BIENESTARIMPLEMENTACION DE PROGRAMAS DE BIENESTAR
54. Organización de campeonato de fulbito inter secciones de la UPG Forestales. 77 01 proyecto - - setiembre Director UPG
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
52
FACULTAD DE CONTABILIDADDecano: Dr. CisinioMáximo Pariona Contreras
DIMENSION: GESTIÓN DE LA CARRERA PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTANDARES(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 1. Elaboración del plan estratégico. 1, 5 01 documento 10 000
RDR - Facultad enero - diciembre
Decano.Comité Interno de
Acreditación.
2. Evaluación del plan estratégico. 1 01 documento 5000Comité Interno de
Acreditación
ORGANIZACIÓN,DIRECCIÓN Y CONTROL
3. Elaboración de normas de organización, dirección y control.
6 - 14 01 manual 14 000 Decano
4. Elaboración y reglamento de tutoría y asesoría.
66 01 reglamento 3000 Comisión de Presupuesto
DIMENSIÓN: FORMACIÓN PROFESIONAL ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO
5. Evaluación del plan curricular 2013 –2018. 15 - 27 01 informe 25 000
RDR - Facultad
enero - diciembreAsuntos
Académicos y Jefatura Dpto.
6. Modificar el reglamento de prácticas pre - profesionales. 26 01 reglamento 500 abril - junio Coordinación de
Prácticas.
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
7. Nuevo plan curricular 2013-2018. 28, 29 01 documento 2000
enero - diciembre
Asuntos Académicos y Jefatura Dpto.
8. Proyecto de estrategias de enseñanza. 28, 29 01 documento 3000 Comité Interno de Acreditación
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
9. Proceso de enseñanza y aprendizaje. 30, 33 01 acción 2000
Asuntos Académicos y Jefatura Dpto.
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
10. Curso taller de un sistema de proceso, de enseñanza y aprendizaje.
34 01 acción 10 000
ESTUDIANTES Y EGRESADOS 11. Fórum del proceso, enseñanza y
aprendizaje. 35 -42 01 acción 2000
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
53
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
ESTUDIANTES Y EGRESADOS
12. Capacitación y actualización.
38-41
01 acción 5000
RDR - Facultad
agosto Decano.Director de Extensión
Universitaria y Proyección Social
Jefe Departamento Académico.
13. Seminario taller, conferencia y mesa redonda. 01 acción 5000 setiembre
INVESTIGACIÓN
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
14. Elaboración del manual de investigación. 44 - 49 01 documento 3000
RDR - Facultad
junio
Director del Instituto de
Investigación
15. Difusión del manual de investigación. 54 01 documento 1000 abril
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
16. Jornada científica de estudiantes. 51-52 01 documento 3000 noviembre17. Publicación de revista científica de
estudiantes. 53
01 revista 4000 abril
18. Inscripción a la red científica internacional. 50 01 proyecto 5000 junio
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
19. Evaluación de proyectos de las entidades beneficiadas. 50 - 57 100% 2000 RDR - Facultad enero
Director de Extensión
Universitaria y Proyección Social
DIMENSION: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONALDOCENTES
LABOR DE ENSEÑANZA - TUTORIA 20. Elaboración del manual de tutoría. 66 01 documento 4000
RDR - Facultad
abril Asuntos Académicos
LABOR DE INVESTIGACIÓN 21. Editar la producción intelectual. 76 - 79 01 publicación 4000 agostoDirector del Instituto de
Investigación
LABOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
22. Difusión de transferencia tecnológica a municipalidades y comunidades campesinas y nativas.
72 - 74 01 informe 10 000enero - diciembre
Director de Extensión
Universitaria y Proyección Social23. Promover ferias de proyección social
universidad – sociedad – empresarios.71 - 74 01 acción 5000
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
54
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
OTRO PROYECTO Y/OACTIVIDAD
24. Institucionalizar la tuna de la facultad de contabilidad.
71 - 74 01 acción 10000
RDR - Facultad mayo
Director de Extensión
Universitaria y Proyección Social
25. Promover la revista de proyección social.
80 - 82 01 revista 3000
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTOPARA LA ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
26. Automatización del sistema de búsqueda de material bibliográfico. 88 01 sistema 3500
RDR - Facultad
junio Decano.Responsable de
Biblioteca Especializada.
27. Adquisición de libros con ediciones actualizadas. 89
01 acción 10 000 agosto
28. Adquisición de mobiliario. 01 acción 2400 febrero
29. Adquisición de equipos del comité de acreditación. 66 01 acción 8600 abril
DecanoComité Interno de
AcreditaciónUNIDAD DE POST GRADO
30. Potenciar y consolidar la Unidad de Posgrado.iniciar el proceso de acreditación. 01 documento
5000
RDR UPGEnero – diciembre
Director UPG31. Gestionar la revalidación de las menciones de Postgrado ante la ANR.01 documento
1000
32. Realización de cursos de actualización y especialización. 01 documento500 Enero - mayo
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
55
FACULTAD DE ECONOMÍADecano: Mg. Juan Tarcisio Lino Quispe
DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE)META COSTO FTE. FTO. FECHA
RESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 1. Reformulación del plan estratégico.
1,3,4
01documento 760
RDRFacultad
junioDecano.
Presidente Comisión de Planificación
Presidente Comité Interno de
Acreditación.
2. Difusión del plan estratégico.01
publicación 1000 julio
ORGANIZACIÓN,DIRECCIÓN Y CONTROL
3. Elaboración del plan operativo.11,12,13
01documento _ _ junio
4. Evaluación del plan operativo.01
informe _ _ abril
5. Difusión del plan operativo.01
publicación _ _ julio
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD6. Implementar mecanismo de control de
cumplimiento de labores académicas por parte de los docentes.
_01 sistema 500
RDRFacultad diciembre
Decano.Jefatura de
Departamento Académico
DIMENSION: FORMACIÓN PROFESIONAL ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO 7. Evaluación del plan de estudio: currículo por competencias.
19 01 documento 1000
RDRFacultad
diciembre
Decano.Jefatura de
Departamento Académico.
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
8. Implementación de un sistema de control de evaluación.
34 01 documento 500noviembre –
diciembre
ESTUDIANTES Y EGRESADOS
9.Organización para el encuentro de egresados.
42 01 evento 200Decano
10. Creación de la bolsa de trabajo para los estudiantes y egresados.
38 01 acción_ _ diciembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
56
CRITERIOSACTIVIDADES O PROYECTOS
ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD11. Implementar ayudantías de cátedra con
los alumnos destacados de los últimos semestres.
_ 01 resolución _ _ abrilDecano.
Jefatura de Departamento
Académico.INVESTIGACIÓN
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
12. Realización de eventos de difusión de la investigación.(Jornadas científicas).
44, 47 01 jornada 1000
RDR Facultad
noviembre
Director del Institutode Investigación
13. Taller de investigación para estudiantes.44, 47, 48
01 jornada1500 agosto
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
14. Publicación de revista con trabajos de extensión universitaria y proyección social.
53, 56, 01 publicación 3000RDR
Facultadnoviembre -diciembre
Jefatura de Departamento de EU
y PS
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
15. Proyectos de transferencia tecnológica.56 02 proyectos 1500
16. Suscripción de convenio para labores de proyección social.
61 03 convenios _ _abril -
diciembre
17. Institucionalización de la semana económica con actividades académicas, culturales y deportivas.
18.
86 02 eventos 5000 RDR Facultad
mayo y diciembre
DIMENSIÓN: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONALDOCENTES
LABOR DE ENSEÑANZA-TUTORÍA19. Realización de taller para mejorar el
uso de la carpeta académica.28,29 01 evento 2000
RDR Facultad abril- diciembre
Jefatura de Departamento
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
57
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTANDARES
(QUE SE CUMPLE)META COSTO FTE. FTO. FECHA
RESPONSABLE
LABOR DE ENSEÑANZA-TUTORÍA20. Realización de curso de capacitación en
tecnología educativa.63 01 evento 3000
RDR Facultad
agostoJefatura de
DepartamentoOTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD 21. Gestión para la licencia de goce de año sabático.
69 01 docente- -
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTO PARA LA ENSEÑANZA- APRENDIZAJE
22. Renovación de equipos para la enseñanza y aprendizaje.
84,85
01 acción 40000
RDRFacultad
mayo - junio
Comisión de Infraestructura y
Equipamiento
23. Mantenimiento de infraestructura física.
01 acción 10000 abril
24. Mantenimiento de equipos para la enseñanza y aprendizaje
01 acción 5000 abril
25. Modernización y ampliación del laboratorio para enseñanza y aprendizaje.
01 acción 40000 junio - julio
26. Proyecto de aulas virtuales. 01 proyecto 500 diciembre27. Implementación de biblioteca
especializada.01 acción 5000
abril
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD 28. Implementación dellaboratorio para
labores de investigación de relevancia._ 01 acción _ _
Decano29. Capacitación y actualización del
personal administrativo._ 01 acción 5000
RDR - Facultadabril
UNIDAD DE POST GRADO
30. Implementación de la maestría en Micro Finanzas y Gestión Empresarial. _01 acción
1000
RDR -UPG
enero - agosto
Directivos de UPGFE31. Implementación del doctorado en Gestión Pública. _ 01 acción 1000032. Creación de la página web y la plataforma virtual de la UPGFE. _ 01 acción 5000
enero - marzo
33. Gestionar la revalidación de las maestrías en gestión pública; planificación y proyectos de inversión.
_ 01 acción 1000
34. Adecuación de la currículo de estudios de las maestrías de la UPGFE en base alos estándares establecidos por la ANR.
_ 01 acción 1000 Coordinador Académico
35. Publicación de la Revista de la UPGFE. _ 01 publicación 2000 Coordinador Académico y Administrativo
36. Elaboración del proyecto de acreditación y plan de mejora de la UPGFE. _ 01 documento 2000 enero - marzo Director UPG Coordinador Académico
37. Organización de Diplomas y otros eventos académicos. _ 01 evento 5000 abril -noviembre
Coordinador Académico
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
58
FACULTAD DE ENFERMERÍADecana: Dra.Ana Girón Vargas
DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA
PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOS ACTIVIDADES ESTÁNDARES (QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PLANIFICACION ESTRATEGICA
1. Difusión, monitoreo Evaluación del plan estratégico de la FEN.
1,2,3 03 informes 700
RDRFacultad
mayodiciembre
Comisión de Plan Estratégico
2. Elaboración, mejoramiento difusión e implementación de documentos de gestión
_ 01 acción 100 marzomayo
Consejo de Facultad y Comisión
ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
3. Implementación del sistema de gestión de la calidad ISO 9001
_ 01evento 1000 agosto Jefatura de Departamento A.
4. Realización de charlas para el fortalecimiento de la cultura organizacional de la facultad.
_ 01 evento 800marzo a
diciembre Comisión de Cultura
Organizacional
5. Elaboración e implementación de un sistema de comunicación e información.
_ 01 proyecto 500abril -
diciembreComisión de Plan
Estratégico
OTRAS ACTIVIDADES
6. Suscripción, implementación de convenios con Essalud, MINSA, gobierno regional, gobierno local.
_02 Convenios 200
mayo -diciembre
Comisión de Reglamentos y
Convenios 7. Fortalecimiento de capacidades en
Gestión Universitaria _ 01 Evento 1000
Consejo de Facultad
8. Solicitar 06 plazas de docente principal para ascensos de profesores asociados _ 01 acción _ _
enero – abril9. Ejecución de nombramiento de 2 jefes de práctica T.C. y 2 jefes de practica a T.P.
_ 01 acción _ _
10. Gestión de contrato por CAS de 06 jefes de práctica T.P. (20 horas) _ 01 acción _ _
abril –diciembre
11. Implementación de los sistemas de motivación _ 01 acción 500
RDRFacultad
Comisión de Capacitación12. Ejecución de proyecto para la
implementación de la facultad con tecnologías, equipos y otros.
_ 01 acción 500
13. Proyecto de estudio para la implementación del pabellón de la facultad.
_ 01 proyecto 1000abril –
diciembreComisión de
infraestructura
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
59
CRITERIOS ACTIVIDADES ESTÁNDARES (QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
OTRAS ACTIVIDADES
14. Realización de eventos académicos. _ 02 Eventos 500
RDRFacultad
abril -diciembre
Comisión de capacitación15. Realización de eventos académicos
para egresados y otros. _ 02 Eventos 500
16. Elaboración de proyecto para la creación de especialidades. _ 01 proyecto 1000 Unidad de posgrado
17. Elaboración del proyecto de implementación de la unidad de Post grado.
_ 01 proyecto _ Unidad de posgrado
DIMENSIÓN : FORMACIÓN PROFESIONAL ENSEÑANZA -APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO - CURRÍCULO
18. Se justifica la existencia de la carrera profesional en base a un estudio de la demanda social.
29 01 registro _ RDR Facultad
junio-diciembre
Jefatura de Departamento
Académico
19. El plan de estudios se evalúa periódicamente para su actualización.
25 01 informe 200 RDR Facultad
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE
20. Estudio de la demanda social. 01 informe 10000
21. Se aplican estrategias de enseñanza y aprendizaje de forma eficaz en el desarrollo de los contenidos de las asignaturas.
28 01 informe de encuestas _ _
22. Implementación de modelo de enseñanza y aprendizaje.
34 01 acción _ _
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
23. Se cumple con contenido de los sílabos.
_ 01 acción _ _
24. El número de estudiantes por asignatura es coherente con el proyecto educativo.
_ 01 acción _ _
25. La carga lectiva del estudiante asegura el normal desarrollo de sus actividades universitarias.
_ 01 acción 500
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
1. El sistema de evaluación del aprendizaje es eficaz y se aplica en cada tipo de actividad académica.
_ 01 sistema _ _
2. Implementación de un sistema de aprendizaje. _ 01 acción _ _
Asuntos Académicos
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
60
CRITERIOS ACTIVIDADES ESTÁNDARES (QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE FTO FECHA RESPONSABLE
ESTUDIANTES Y EGRESADOS
3. Los estudiantes cuentan con programas de becas,movilidad académica,bolsas de trabajo y pasantías que contribuyen a su mejor formación.
38 01 acción _ _
junio-diciembre Asuntos Académicos
4. El sistema de seguimiento del egresado es eficaz.
42 01 acción _ _
5. Implementación de programas de becas. _ 01 acción 5000
RDR Facultad
6. Implementación del sistema de seguimiento de egresados. _ 01 sistema 6000
LABOR DE ENSEÑANZA Y TUTORÍA
7. El sistema de tutoría al estudiante eficaz. 59 01 sistema 2000
8. La unidad académica evalúa los programas de perfeccionamiento pedagógico que implementa.
60 01 acción 2000
9. Implementación del sistema de tutoría. _ 01 sistema 25000
10. Implementación de un sistema de perfeccionamiento pedagógico.
_ 01 sistema 12000
INVESTIGACIÓN
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
11. Implementación de un sistema de evaluación de la investigación formativa y de trabajo final de carrera profesional.
47 - 48 01 proyecto _ _
abril -diciembre
DecanaJefe de Depart.
Pta. Asuntos Acad.Director del Inst. de
Investigación12. Registro de estudiantes vinculados en
la investigación y su grado de participación en los proyectos.
49 01 documento _ _
Consejo Directivo del Instituto de
Investigación
13. Reuniones permanentes del comité de ética que garantiza el cumplimiento de normas internacional de investigación.
50 01 acta 200
RDR Facultad
14. Implementación del sistema: Evaluación de la Investigación y del aprendizaje. 51 01 documento 500
15. Elaboración, aprobación, implementación monitoreo, supervisión y evaluación del proceso de investigación en la FEN.
51 01 manual 100
16. Implementación de base de datos. 51 01 acción 100
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
61
CRITERIOS ACTIVIDADES ESTÁNDARES (QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE FTO FECHA RESPONSABLE
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
17. Implementación de instrumentos de evaluación que sustentan la eficiencia del sistema de evaluación.
51 01 registro 100
RDR Facultad
abril -diciembre
Consejo Directivo del Instituto de
Investigación.
18. Base de datos para la publicación de las investigaciones. 51 01 acción 100
19. Elaboración del proyecto: Comunicación y difusión de proyectos de investigación.
52 01 proyecto 400
20. Jornada de investigación científica donde se difunde y discute entre estudiantes, docente y comunidad.
53 - 54 01 jornada 300 mayo - junio
21. Elaboración de la revista de investigación de la FEN – indexada. 55 100 revistas 1700 julio -diciembre
22. Difusión de procedimientos para adquirir derechos de propiedad intelectual.
56 350 folletos 200 agosto
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
23. Implementación del sistema de evaluación de extensión universitaria. _ 01 acción 200 _
julio - diciembre
Consejo Directivo del Instituto de
Investigación.
24. Implementación del registro de estudiantes que realizan extensión universitaria y proyección social.
52,53,56
01 registro _ _
25. Publicación de revista con trabajos de extensión universitaria y proyección social.
01 publicación 2000
RDR Facultad26. Difusión de reglamento de propiedad
intelectual de expresión artística o cultural.
57 01 reglamento 100 marzo - julio
27. Realización de feria de salud. 56 01 feria - abril -noviembre
28. Difusión de los resultados de su labor de extensión universitaria y de proyección social de los docentes. 73 01 100 RDR Facultad julio-diciembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
62
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
CRITERIOS ACTIVIDADES ESTÁNDARES (QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE FTO FECHA RESPONSABLE
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTO PARA LA ENSEÑANZA - APRENDIZAJE
29. Implementación de aulas con equipos audiovisuales.
75- 76
09 aulas 6000
RDR Facultad
agosto-diciembre
Comisión de Infraestructura
30. Implementación de la biblioteca especializada.
01 acción 9000 abril- junio Comisión de Biblioteca
31. Mantenimiento integral de los servicios básicos de la Facultad.
04 ambientes 30 000
abril – octubre
Comisión de Infraestructura
32. Implementación del sistema de gestión eficaz para la biblioteca.
79 01 acción 9000Comisión de
Biblioteca33. Gestionar financiamiento para el
mantenimiento de equipos e instalaciones.
82 01 acción 6000 Decano
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
63
FACULTAD DE INGENIERÍA CIVILDecano: Mg. Rubén Cortez Galindo
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS PROGRAMADOS
DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA
PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCION Y CONTROL
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE)META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
1. Elaboración del plan estratégico.
1,3,4
01documento 15000
RDR Facultad
enero – abril
Decano.Presidente Comisión
de Planificación.Presidente Comité
Interno de Acreditación.
2. Evaluación del plan estratégico.01
informe 500 mayo – junio
3. Difusión del plan estratégico.01
publicación 3000 junio
ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
4. Elaboración del plan operativo .
11,12,13
01documento 1000 mayo
5. Evaluación del plan operativo. 01informe
_julio
6. Difusión del plan operativo.01
publicación 500
7. Compilación de los documentos de gestión. _
01documento 300 agosto Decano
OTRAS ACTIVIDADES
8. Implementación de Sistema de Gestión de la Calidad- Implementación de ISO 9001: 2008.
_ 01 sistema 10000 abril - diciembre DecanoPresidente Comisión
de Planificación Presidente Comité
Interno de Acreditación
9. Elaboración del plan de desarrollo e implementación de cultura organizacional institucional.
_ 01 documento 3000 abril - julio
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
64
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE)META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
OTRAS ACTIVIDADES 10. Implementación del sistema de información y comunicación.
_01 sistema 2500 RDR
Facultad agosto Decano
DIMENSIÓN: FORMACIÓN PROFESIONAL ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO
11. Elaboración del estudio de la demanda social, mercado ocupacional y competencia de los profesionales.
15, 16,17,18,19
01 Documento 2000
RDR Facultad
julio – agosto
DecanoPresidente Comisión
de PlanificaciónPresidente Comité
Interno de Acreditación
12. Formulación del perfil del ingresante en base a las competencias a formar.
01 informe
1000octubre-
noviembre
13. Evaluación del perfil del ingresante. 1000
14. Evaluación del perfil del egresado. _ _agosto – setiembre
15. Rediseño del plan de estudios -currículo por competencias.
01 plan 10000 RDR Facultad
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
16. Registro de estudiantes que participan en investigación formativa
29 01 registro _ _ octubre-noviembre
Decano.Jefatura de
Departamento Académico.
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA PRENDIZAJE 17. Realización, explicación y distribución
de sílabos.30 01 acción _ _ marzo - abril
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
18. Estudio de satisfacción con el sistema de evaluación del aprendizaje.
34 01 Documento _ _ noviembre -diciembre
ESTUDIANTES Y EGRESADOS 19.Programa de becas, movilidad académica, pasantías y bolsas de trabajo.
38 01 programa 1000RDR
Facultad marzo - abril
OTRAS ACTIVIDADES 20. Charlas de capacitación para elaboración de sílabos.
39 01 jornada 500
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
65
INVESTIGACIÓN
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE)META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
21. Elaboración del registro de estudiantes que participan en proyectos de investigación. 44, 47
01 registro _ _
noviembre -diciembre
Decano.Director del Instituto
de Investigación.22. Realización de eventos de difusión de la investigación.(Jornadas científicas) 01 jornada 1500
RDR Facultad
GENERACIÓN YEVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
23. Implementación del registro de estudiantes que realizan extensión universitaria y proyección social.
53, 56,
01 registro _ _ DecanoJefatura de
Departamento de EU y PS
24. Publicación de revista con trabajos de extensión universitaria y proyección social.
01 publicación 1000
RDR FacultadOTRAS ACTIVIDADES
25. Charlas de capacitación sobre elaboración de proyectos de investigación
_ 01 jornada 500
abril-diciembre Decano26. Seminario de investigación científica en
ingeniería civil.Incluye proyectos de tesis.
_ 01 jornada 1500
DIMENSIÓN: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONALDOCENTES
LABOR DE ENSEÑANZA - TUTORÍA
27. Implementación de un sistema de tutoría
59,63
01 sistema _ _ abril – junio
Decano.Jefatura de
Departamento
28. Realización de talleres sobre manejo de tecnologías de información y comunicación (TICS).
01 evento 2000 RDR Facultad
junio – agosto
LABOR DE INVESTIGACIÓN
29. Publicaciones de trabajos en revistas científicas indexadas.
73,7401 publicación _ _ octubre
30. Difusión delreglamento de propiedad intelectual.
01 publicación _ _ setiembre
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
31. Licencia docente para estudio de maestría. _ 01 acción _ _
marzo -diciembre Decano32. Licencia docente para estudio de
doctorado. _01 acción
_ _
33. Licencia docente año sabático.01 acción
_
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
66
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE)META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
LABOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
34. Implementación del registro de docentes que realizan extensión universitaria y proyección social.
72, 74
01 registro _ _ marzo - abril
Decano.Jefatura de
Departamento.35. Difusión de reglamento de propiedad intelectual de expresión artística o cultural
01 reglamento _ _ junio
36. Elaboración de 10 proyectos de inversión
10 publicaciones - - marzo-diciembre
Proyección social
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTO PARA LA ENSEÑANZA APRENDIZAJE
37. Implementación de aulas virtuales.
75,76
02 aulas 20000
RDR Facultad
marzo - octubre Decano.Comisión de
Infraestructura y Equipamiento.
38. Implementación de biblioteca virtual. 01 acción 5000
39. Implementación de biblioteca especializada. 01 acción 8000
IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE BIENESTAR
40. Implementación del sistema de gestión eficaz para biblioteca. 79 01 acción 5000
abril -junio
FINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
41. Gestionar financiamiento para el mantenimiento de equipos e instalaciones.
82 01 acción _Decano
InfraestructuraJefes de Área
VINCULACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉS
42. Creación de comité consultivo con los representantes de los grupos de interés.
84 01 resolución 4000 Decano
OTRAS ACTIVIDADES
43. Taller de tesis para la obtención del titulo.Taller de capacitación y certificación de maestros de obra para la construcción.Curso de nivelación. 85 03eventos _ _ enero-diciembre
Decano.Jefe de
DepartamentoJefe de Área.
Comisión de Curso de Verano
Coordinador del Proyecto.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
67
FACULTAD DE INGENIERÍA ELÉCTRICA Y ELECTRÓNICADecano: M. Sc. Bartolomé Sáenz Loayza
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS PROGRAMADOS DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE)META COSTO FTE. FTO. FECHA
RESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
1. Evaluación del plan estratégico.
1,2
01informe 1000
RDR Facultad
setiembre –diciembre
DecanoPresidente de la
Comisión de Planificación
Presidente del Comité Interno de
Acreditación
2. Difusión del plan estratégico.01
publicación 1000 agosto
ORGANIZACIÓN,DIRECCIÓN Y CONTROL
3. Elaboración del plan operativo.
11,12,13
01documento 500 julio – agosto
4. Evaluación del plan operativo. 01informe
500diciembre
5. Difusión del plan operativo. 01publicación
1000
6. Gestión de la cultura organizacional. 8,9Talleres y encuestas 2600 abril -
diciembre
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
7. Proceso de implementación de Sistema de Gestión de la Calidad-Implementación de ISO 9001.
_ 01 sistema 6000 diciembre
8. Elaboración del plan de desarrollo e implementación de cultura organizacional institucional.
_ 01 documento 500 mayo
9. Implementación del sistema de información y comunicación. (Intranet). _ 01 sistema 10 000 agosto
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
68
DIMENSIÓN: FORMACIÓN PROFESIONAL ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE 10. Registro de estudiantes que
participan en investigación formativa.29 01 registro 100
RDRFacultad
noviembre –diciembre
Decano.Jefatura de
Departamento Académico
Presidente Comisión de Grados y Títulos.
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE 11. Realización, explicación y distribución
de sílabos.31 01 acción 200
agosto –setiembre
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA 12. Estudio de satisfacción con el sistema
de evaluación del aprendizaje.35 01 documento 200 noviembre -
diciembre
ESTUDIANTES Y EGRESADOS 13. Programa de becas, movilidad académica, pasantías y bolsas de trabajo.
40 01 programa 5000 marzo - abril
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD 14. Firmar convenios con las empresas del sector y afines, para prácticas, plan de capacitación anual e implementación.
_ 05 convenios 5000 diciembre
INVESTIGACIÓN
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
15. Elaboración del registro de estudiantes que participan en proyectos de investigación 49,52
01 registro 500noviembre -diciembre Decano.
Director del Instituto de Investigación.16. Realización de eventos de difusión de
la investigación.(Jornadas científicas)01 jornada 2500
RDR Facultad
noviembre -diciembre
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
17. Implementación del registro de estudiantes que realizan extensión universitaria y proyección social.
56,60
01 registro 5000Decano.
Comisión de Grados y Títulos18. Publicación de revista con trabajos de
extensión universitaria y proyección social.
01 publicación 3000RDR
Facultad
OTRAS ACTIVIDADES
19. Elaborar proyectos de financiamiento para la Cooperación Técnica Internacional y fondos de Canon, para adquisición de laboratorios de investigación.
_ 01 proyecto 3 000 000RDR
CanonOtros
diciembre Decano
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
69
DIMENSIÓN: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONALDOCENTES
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
LABOR DE ENSEÑANZA -TUTORÍA
20. Implementación de un sistema de tutoría.
67,72
01 sistema 2000
RDR Facultad
agosto -diciembre
Decano.Jefatura de
Departamento
21. Realización de talleres sobre manejo de tecnologías de información y comunicación (TICS).
01 evento 2000 junio – agosto
LABOR DE INVESTIGACIÓN
22. Publicaciones de trabajos en revistas científicas indexadas.
79,80
01 publicación 5000
diciembre
23. Difusión de reglamento de propiedad intelectual.
01 publicación 10 000 _
LABOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
24. Implementación del registro de docentes que realizan extensión universitaria y proyección social.
81,83
01 registro _ _agosto -octubre
25. Difusión de reglamento de propiedad intelectual de expresión artística o cultural.
01 reglamento _ _ setiembre
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTOPARA LA ENSEÑANZA- APRENDIZAJE
26. Implementación de aulas virtuales.
84,85,86
02 aulas _ _octubre -diciembre
Decano.Comisión de
Infraestructura y Equipamiento.
27. Implementación de biblioteca virtual. 01 acción _ _28. Implementación de biblioteca
especializada. 01 acción _ _
BIENESTAR
IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE BIENESTAR
29. Implementación del sistema de gestión eficaz para biblioteca. 90 01 acción _ _
octubre -diciembre
Decano.Comisión de
Infraestructura y Equipamiento.
RECURSOS FINANCIEROS FINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
30. Gestionar financiamiento para el mantenimiento de equipos e instalaciones.
94 01 acción _ _ abril –junioDecano
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
70
GRUPOS DE INTERÉS
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
VINCULACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉS
31. Creación de comité consultivo con los representantes de los grupos de interés.
96 01 resolución _ _ abril -junioDecano
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD 32. Realizar cursos de capacitación y especialización docente. _ 30 50 000 RDR
Facultadjulio -
noviembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
71
FACULTAD DE INGENIERÍA EN INDUSTRIAS ALIMENTARIASDecano: M. Sc. Fredy Emilio Yábar Villanueva
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS PROGRAMADOS DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 1. Implementación y ejecución del planestratégico 2012-2017. 1
01informe 500 RDR FAIIA marzo – agosto
Decano.Presidente Comisión
de Planificación.Presidente Comité
Interno de Acreditación
ORGANIZACIÓN,DIRECCIÓN Y CONTROL
2. Elaboración del MOF.
6,8,9,10,12,13,14
01documento _ _
mayo – julio3. Elaboración del plan operativo 2014. 01documento
_ _
4. Elaboración del Manual de Gestión de la Calidad.
01documento 3000 RDR FAIIA
5. Evaluación del plan operativo 2012 01documento _ _
marzo-abril6. Difusión del plan operativo 2013. 01
publicación _ _
7. Reglamento de motivación e incentivos para docentes, estudiantes y administrativos.
_ 01documento _ _ setiembre Decano
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
8. Elaboración de la revista institucional FAIIA
_ 01 millar 2600
RDR FAIIA
julioDecano.
Presidente Comisión de Planificación. Presidente
Comité Interno de Acreditación., Comisión Especial de Proyectos.Comisión Especial de Imagen Institucional.
9. Participación en la feria vocacional. _ 01 participación 1200 septiembre
10. Adquisición de nuevos equipos de control de calidad. _ 02 equipos 12000
RDR FAIIA abril - diciembreResponsable de laboratorio de
control de calidad11. Difundir los servicios que ofrece el
laboratorio de calidad total FAIIA. _ 02 difusiones 2000
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
72
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
12. Establecer convenios con empresas privadas procesadoras de alimentos para supervisión de operaciones productivas.
_ 02 empresas 2000
RDR FAIIA
abril - diciembre
Responsable de laboratorio de control de calidad
13.Cursos talleres de procesamiento de alimentos. _ 01 curso 25000 abril
Comité de Administración
Centro de Capacitación y
Producción FAIIADIMENSIÓN: FORMACIÓN PROFESIONAL ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO
14. Implementación del currículo 2012.
15,17,18,25
01 informe 2000 RDR abril - agosto
Decano.Presidente Comisión de Planificación. Presidente
Comité Interno de Acreditación.
15. Elaboración del estudio de la demanda social, mercado ocupacional y competencia de los profesionales.
01 documento 3000 RDR FAIIAagosto –
setiembre
16. Evaluación del perfil del ingresante. 01 informe _ _octubre-
noviembre
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
17. Taller de actualización “Estrategias de Enseñanza- Aprendizaje”. Con enfoque de competencias.
29 01 taller 1500 RDR FAIIA abril – agosto
Decano.Jefatura de
Departamento Académico,
Presidente de Asuntos Académicos.
ESTUDIANTES Y EGRESADOS
18. Programa de becas, movilidad académica, pasantías y bolsas de trabajo.
40 01 documento 1000
RDR FAIIA
marzo -diciembre
Decano.Jefatura de
Departamento Académico,
Presidente de Asuntos Académicos.
19. Sistema de seguimiento del egresado.45 01 sistema 1000
20. Sistema de seguimiento de las prácticas profesionales.
45 01 sistema 1000 marzo - junio
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
73
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
21. Licencias, por año sabático, estudios y culminación de tesis.
_ 02 licencias -- -- abril-agostoDecano.Jefe de
Departamento.
22. Realización de ciclo de verano 2013-III. _ 01 ciclo de verano 50 000
RDR FAIIA
enero-marzo
Decano.Jefe de Dpto.
Coordinador Ciclo de Verano.
23. Realización de curso taller de tesis. _ 01 curso taller 150 000 abril-agostoDecano.
Directorio del Curso Taller.
INVESTIGACIÓN
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
24. Realización de eventos de difusión de la investigación. (Jornadas científicas).
_ 01 jornada 500 RDR Facultad
junio y diciembre
Decano.Director del Instituto de
Investigación.
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
25. Edición de la revista virtual del Instituto de Investigación.
_ 01 edición 1500 RDR FAIIA
Decano.Comité Editorial.
Director del Instituto de Investigación.
26. Capacitación en metodología de la investigación y redacción científica. _ 01 capacitación 5000
RD Canon
Sobrecanonabril
Consejo Directivo de Investigación.
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
27. Implementación del registro de estudiantes que realizan extensión universitaria y proyección social.
56,57,58,59,63,64
01 registro _ _
noviembre -diciembre
Decano.Jefatura del
Departamento de Extensión
Universitaria y Proyección Social.
28. Difusión y publicación de revista, con trabajos de extensión universitaria y proyección social.
01 publicación 1000 RDR Facultad
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
29. Participación en la semana de la calidad universitaria. _ 01 participación 1000
RDR FAIIA
septiembre-octubre
Director de Proyección Social
30. Actividades por semana de la alimentación.
_ 01 actividad 500 octubre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
74
DIMENSIÓN: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONAL
DOCENTES
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
LABOR DE ENSEÑANZA -TUTORÍA
31. Implementación de un sistema de tutoría.
67, 69, 72
01 sistema 1000 _ julio
Decano.Jefatura de
Departamento
32. Talleres sobre el manejo de tecnologías de información y comunicación (TICS).
02 talleres 600 RDR FAIIA junio – diciembre
LABOR DE INVESTIGACIÓN
33. Publicaciones de trabajos en revistas científicas indexadas, libros y eventos.
55, 77, 78, 79
01 publicación 1000agosto -
diciembre
34. Difusión delreglamento de propiedad intelectual para docentes y estudiantes.
01 evento _ _ setiembre
LABOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
35. Difusión de los resultados de trabajos de extensión universitaria y proyección social.
82 01 difusión _ _ marzo - abril
Decano.Jefatura de
Departamento.Dirección de
Proyección Social.
OTRAS ACTIVIDADES
36. Pasantías docentes a otras universidades nacionales y extranjeras. _ 02 pasantías 3000
RDR abril - diciembre
Decano
37. Fortalecimiento de la biblioteca especializada con muebles, equipos y libros.
_ 06 muebles, 01 equipo y 35 libros
8500
Decano. Responsable de
Biblioteca Especializada
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
75
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTOPARA LA ENSEÑANZA- APRENDIZAJE
38.Mejora de aulas, laboratorios para enseñanza – aprendizaje e investigación.
84 04 aulas 5000 RDRFacultad marzo - octubre
Decano.Comisión de Infraestructura y
EquipamientoPresidente Comisión de AA.A.A Comisión
Especial de Proyectos,
Jefe de Laboratorios.
39. Compra de equipos de laboratorio para enseñanza e investigación: Data Traice con accesorios, autoclave de 50 L, caldero de 5 HP, colorímetro, texturómetro, HPLC, secador por atomización.
_ 06 equipos 630950
RDCanon
Sobrecanonabril-diciembre
40.Fortalecimiento del laboratorio UHT, con la compra de un Chiller y mejora de la cabina de envasado.
_ 02 equipos 40000
41. Implementación de sistema de base de datos para obtención de notas, (revisión de certificados) y diversos indicadores de la acreditación.
_ 01 base de datos 2500RDR FAIIA
abril - junio
42. Compra de reactivos, y materiales de laboratorio menores. _ Varios en función
de necesidades 8000 abril - agosto
BIENESTAR
IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE BIENESTAR
43. Implementación del sistema de gestión eficaz para biblioteca especializada y acceso a. biblioteca virtual –CONCYTEC.
90 01 sistema 500 _ abril - junio
Decano.Responsable de
Comisión de Bienestar
Universitario.RECURSOS FINANCIEROS
FINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
44. Gestionar financiamiento para el mantenimiento de equipos e instalaciones.
93, 94, 95 01 documento _ _ agostoDecano.
Jefe de Laboratorio.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
76
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
GRUPOS DE INTERÉS
VINCULACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉS
45. Creación de comité consultivo con los representantes de los grupos de interés identificados.
96,97,98 01 resolución 1000 RDR FAIIA
abril -junioDecano.
Comisión de Grupos de Interés.
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD46. Establecer convenios con empresas
lideres y otras organizaciones de los grupos de interés y garantizar su sostenibilidad.
96,97 02 convenios 500 RDR
UNIDAD DE POST GRADO
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 47. Elaboración del Plan Estratégico. 1 01 documento 5000 RDR - UPG abril-octubre
Comité Directivo UPG-FAIIA
ORGANIZACIÓN,DIRECCIÓN Y CONTROL
48. Compilación de documentos de gestión.
9,11,12,13,14
01 documento _
RDR - UPG
abril
49. Elaboración del plan operativo. 01 documento _ abril-mayo
50. Evaluación del plan operativo. 01 Informe 100 julio
51. Difusión del plan operativo. 01 publicación 500 septiembre
OTRAS ACTIVIDADES
52. Difusión y ejecución de la maestría. _ 02 acciones 30 000
RDR - UPG
enero - marzo
53. Realización de curso de especialización. _ 01 curso 5 000 agosto-
septiembre
54. Realización de diplomado virtual. _ 02 diplomados 15 000 abril-julio
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
77
FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICADecano: Mg.ValerianoMáximo Huamán Adriano
DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
1. Reformulación del plan estratégico 2013-2020. 1 01
documento 2500
RDRFacultad
marzo-mayo
Decano.Presidente Comisión
de Planificación. Presidente
Comité Interno de Acreditación.
2. Difusión del plan estratégico 2013-2020 y plan operativo 2013. 4, 13
02publicaciones 500 julio
Decano.Presidente Comisión
de Planificación.
ORGANIZACIÓN,DIRECCIÓN Y CONTROL
3. Elaboración delproyecto de Sistema de Gestión de CalidadISO 9001: 2008. 5 01 proyecto 2000 julio-agosto
Presidente Comisión de Planificación.
Presidente Comité Interno de
Acreditación.
4. Elaboración delprograma de bienestar para docentes, estudiantes y personal administrativo.
88 01 proyecto 500 marzo-abrilComisión de
Bienestar Universitario.
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
5. Curso de actualización para elaboración de tesis.
28 02 proyectos 1000 enerojulio
Decano.Jefe de
Departamento.Coordinador de Capacitación.
6. Curso de actualización de inglés técnico.
56 02 proyectos 500 eneroagosto
Decano.CoordinadordeProye
cción Social.
7. Curso de actualización en Solid Word. 56 04 proyectos 1000 enero-febreromarzo-abril
Decano.Coordinadordel
Centro de Cómputo.Director de Extensión
Universitaria y P.S.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
78
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
8. Realización del curso taller de neumática. _ 02 proyectos 500
RDR Facultad
abril-julioDecano.Jefe de
Departamento.OTRAS ACTIVIDADES
9. Realización del curso de soldadura, curso de metrología, curso de maquinas-herramientas.
_ 03 proyectos 600 abril-mayo-agosto
DIMENSIÓN: FORMACIÓN PROFESIONALENSEÑANZA –APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO
10. Formulación del procedimiento documentado para evaluación del: perfil del ingresante, perfil del egresado, plan de estudios y la supervisión de prácticas pre-profesionales.
17, 18, 25,2704
procedimientos documentados
1000
RDRFacultad
abril - julio
Jefe de Departamento.
11. Rediseñar estructura de silabo,incorporando resultados de trabajos de investigación y proyección social.
24 01 documento 500
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
12. Elaboración de un registro para verificar si en los últimos 3 años el 75% de los titulados han realizado tesis. 28 01 registro 500
julio - diciembre
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
13. Diseño de instrumentos para verificar la satisfacción del estudiante para evaluar si los estudiantes están de acuerdo con las estrategias aplicadas:De enseñanza-aprendizaje e investigación.
29 - 30 02 instrumentos 1000
14. Formulación del documento para evaluar el número de estudiantes en clases teóricas y prácticas.
33 01 documento 500
15. Formulación de un proyecto del sistema de evaluación de aprendizaje.
35 01 proyecto 2000RDR
Facultadsetiembre -diciembre
Decano.Jefe de
Departamento.16. Formulación del procedimiento
documentado para evaluación de satisfacción de estudiantes del sistema
36 01 procedimiento documentado
1000 Jefe de Departamento.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
79
de evaluación del aprendizaje.
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
17. Elaboración del reglamento de programa de becas, movilidad académica, pasantías y bolsas de trabajo.
40 01 proyecto 200RDR
Facultad
mayo – juniomarzo - abril
Decano.Presidente de
Comisión de Asuntos Académicos.18. Elaborar el sistema de seguimiento de
egresados. 45 01 proyecto 1500 abril - junio
INVESTIGACIÓN
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
19. Elaboración de un sistema de evaluación de investigación y registro de investigación de estudiantes.
47, 48 01 procedimiento documentado
400
RDRFacultad
julio
Director del Instituto de Investigación
20. Elaboración de un procedimiento documentado para evaluar laparticipación en proyectos de investigación tecnológicos de problemas regionales o nacionales de docentes con estudiantes.
4901 procedimiento
documentado2000
marzo -diciembre
21. Formulación de proyecto para evaluación de investigación de estudiantes.
50 01 proyecto 600 agosto
22. Formulación de proyecto para jornada científica de investigación de estudiantes.
52 01 proyecto 600 noviembre
23. Difusión de proyectos de investigación y sus avances.
51 01 documento 500 agosto
24. Formulación de un procedimiento documentado para realización de jornada científica de trabajos de investigación de estudiantes.
53 01 procedimiento documentado 600 noviembre
25. Formulación de proyecto para publicación de revista de investigación de estudiantes.
54 01 proyecto 1800RDR
Facultad
diciembre
26. Formulación de un proyecto de reglamento de propiedad intelectual. 55 01 proyecto 400 noviembre
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL GENERACIÓN YEVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
27. Implementar un sistema de evaluación de extensión universitaria y de proyección social. 56- 58 02 proyectos 1500 RDR
Facultad marzo - abril
Decano.Jefatura de
Departamento.Director de Extensión
Universitaria y
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
80
Proyección Social CRITERIOS
ACTIVIDADES O PROYECTOSESTANDARES
(QUE SE CUMPLE)META COSTO FTE. FTO. FECHA
RESPONSABLE
GENERACIÓN YEVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
28. Formulación del procedimiento documentado para:
Difusión de resultados de la extensión universitaria y proyección social a los grupos de interés
Dar a conocer a los estudiantes los derechos de propiedad intelectual sobre lo creado.
64 - 6502
Procedimientos documentados
1500RDR
Facultad
marzo - abril Director de Extensión
Universitaria Y Proyección Social
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTOPARA LA ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
29. Mejora y equipamiento de aulas y oficinas. 84
07 aulas03 oficinas 15 000 julio
Decano.Jefe de
Departamento. 30. formulación de perfil de proyecto
público para adquisición de un módulo de electro hidráulica.
_ 01 proyecto 400
RO marzoJefe de
Departamento
31. Formulación de perfil de proyecto público para adquisición de un torno fresadora CNC, software CAM, teclados de control.
_ 01 proyecto 400
32. Formulación de perfil de proyecto público para adquisición de un analizador de cuatro gases.
_ 01 proyecto 400
UNIDAD DE POST GRADO
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
81
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
33. Promoción de las menciones de la UPG FIM. _
01 acción 4000
RDR - UPG
enero – abril
Director de la UPG FIM
34. Rediseño curricular de la UPG FIM. _ 01 acción 1800
35. Promoción de Diplomado en mantenimiento. _ 01 acción 3000
36. Promoción de diplomado en diseño. _ 01 acción 3000
37. Capacitación del uso de la plataforma moodle.
_ 01 evento 600 marzo - abril
38. Graduación de egresados. _ estudiante 1200 enero -diciembre
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTANDARES
(QUE SE CUMPLE)META COSTO FTE. FTO. FECHA
RESPONSABLE
OTRAS ACTIVIDADES
39. Autoevaluación y mejora de la calidad de la UPG FIM. _ 01 acción 1000
RDR - UPG
enero -diciembre
Director de la UPG FIM
40. Proyecto de Maestría en Sistemas Integrados en Gestión de la Calidad
_01 proyecto 3000
enero - febrero
41. Proyecto de Maestría de Investigación Tecnológica.
_01 proyecto 3000
42. Proyecto de gestión de mantenimiento de sistemas eléctricos.
_01 proyecto 3000
43. Proyecto de maestría a distancia en gestión del mantenimiento y la sostenibilidad.
_01 proyecto 3000
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
82
FACULTAD DE INGENIERÍA METALÚRGICA Y DE MATERIALESDecano: Mg. Toribio Valentín Vargas Aguirre
DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERAPLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES (QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE FTO FECHA RESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 1. Evaluación del plan estratégico
1,2,401 informe 100
RDR - Facultad
enero-abrilDecano.
Presidente de la Comisión de Planificación.Presidente del
Comité Interno de Acreditación.
2. Difusión del plan estratégico. 01 publicación 1200
junioORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
3. Evaluación del plan operativo.
11,12,13
01 informe -
4. Elaboración del plan operativo. 01 documento -
5. Difusión del plan operativo. 01 publicación - julio6. Compilación de los documentos de
gestión_ 01 documento - agosto Decano
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
7. Implementación del Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001: 2008
_ 01 sistema _ marzo Decano.Presidente de la
Comisión de Planificación.Presidente del
Comité Interno de Acreditación.
8. Elaboración del plan de desarrollo e implementación de cultura organizacional.
_ 01 documento _ enero
9. Implementación del sistema de información y comunicación. _ 01 sistema 2500 mayo
DIMENSIÓN: FORMACIÓN PROFESIONALENSEÑANZA – APRENDIZAJEPROYECTO EDUCATIVO - CURRÍCULO 10. Redefinir el perfil profesional. 15,16,17,18,19 01 documento _ _ agosto-setiembre Decano.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
83
11. Redefinición de las competencias u objetivos. 01 informe _ _ setiembre Presidente de la
Comisión de Planificación, Presidente del
Comité Interno de Acreditación.
12. Rediseño del currículo. 01 plan 1200 RDR - Facultad octubre-noviembre
13. Elaboración del plan de evaluación y seguimiento. 01 documento _ _ noviembre-
diciembre
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
14. Registro de estudiantes que participan en la investigación formativa.
29 01 registro _ _ marzo-abril
Decano.Jefatura de
DepartamentoOTRAS ACTIVIDADES
15. Conversión de plaza de Jefe de Práctica de Tiempo Parcial a Tiempo Completo.
_ 04 _ _enero
16. Licencia por año sabático. _ 01 _ _17. Licencia por estudios de post grado. _ 02 _ _
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES (QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE FTO FECHA RESPONSABLE
OTRAS ACTIVIDADES
18. Ascenso y promoción de profesor asociado a profesor principal.
_ 05 _RDR - Facultad
enero
Decano.Jefatura de
Departamento.
19. Salida al extranjero para estudios de post grado. _ 01 _ abril
ESTUDIANTES Y EGRESADOS20. Capacitación para el desarrollo de las
prácticas pre profesionales. 3801 programa 1500
RDR - Facultad
octubre-noviembre
21. Organización de eventos académicos 01 evento 3000 setiembre
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD 22. Programas para mejorar la calidad humana de los integrantes de la FIMM.
_ 01 programa 1500 marzo
INVESTIGACIÓN
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
23. Diplomado en formación de investigadores. 43,44,45,46
47,48,49
01 diplomado 10 000
RDR - Facultad
junio-octubre Decano.Jefatura de
Departamento de Investigación
24. Publicación de trabajos de investigación en revistas indexadas y en las redes sociales.
05 trabajos 500 octubre
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE PROYECCIÓN SOCIAL
25. Desarrollo de políticas y estrategias de EUPS.
50,51,52,53,54,55,56,57
01 documento _ _ marzo-abrilDecano.
Jefatura de Departamento de
EU y PS.
26. Reglamento de EUPS. 01 reglamento 200RDR - Facultad
mayo27. Difusión de información a través de
diversos medios de comunicación.10 difusiones 1000 abril-diciembre
DIMENSIÓN: SERVICIO DE APOYO Y FORMACIÓN PROFESIONALDOCENTES
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
84
LABOR DE ENSEÑANZA - TUTORÍA
28. Implementación de un sistema de tutoría. 58,59,60,61,62,63
64,65,66
01 sistema 200
RDR - Facultad
mayo
Decano.Jefatura de
Departamento
29. Talleres sobre manejo de paginas científicas. 02 talleres 600 abril- y agosto
LABOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
30. Implementación de aulas virtuales.72,73,74
01 aula virtual 50 000 setiembre
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD31. Estudios de doctorado en ingeniería.-
grupal.24
200 enero
INFRAESTRUCTURAAMBIENTES Y EQUIPAMIENTO PARA LA ENSEÑANZA APRENDIZAJE
32. Implementación de las aulas y laboratorio de FIMM.
_ 05 aulas 50 000 abril –diciembreDecano.
Jefatura de Departamento
Jefatura de Laboratorios
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD 33. Elaborar el reglamento de los laboratorios. 75,76 01 reglamento _ _ julio
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES (QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
BIENESTARLABOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL.
34. Sensibilizar y desarrollar talleres de capacitación para el buen funcionamiento de los laboratorios.
77, 78, 79 02 talleres 600 RDR - Facultad abril y octubreDecano.
Jefatura de Departamento
INFRAESTRUCTURAGRUPO DE INTERÉS
VINCULACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉS
35. Establecimiento de convenios con egresados y empresas.
77, 78, 79
04 empresas 2000
RDR - Facultad
abril, mayo, junio y julio
Decano.Jefatura de
Departamento y Presidente de la
Comisión de Asuntos
Académicos
36. Establecer convenios con empresas para el entrenamiento de docentes en el manejo de equipos. 01 convenio 1000 marzo
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
85
FACULTAD DE INGENIERÍA DE MINASDecano: Mg. Elí Teobaldo Caro Meza
DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERAPLANIFICACIÓN ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
86
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA1. Evaluación del plan estratégico.
1,3,4
01informe _ _ mayo – junio
Decano.Presidente Comisión de
Planificación.Presidente Comité
Interno de Acreditación
2. Difusión del plan estratégico. 01publicación 1000 RDR
Facultad julio
ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
3. Elaboración del plan operativo.
11,12,13
01documento _ _ mayo
4. Evaluación del plan operativo. 01informe _ _
julio5. Difusión del plan operativo. 01
publicación 1000RDR
Facultad6. Compilación de los documentos de gestión.
_ 01documento 500 agosto Decano
OTRAS ACTIVIDADES
7. Elaboración del plan de desarrollo e implementación de cultura organizacional institucional.
_documento _ _ julio Decano
Presidente Comisión de Planificación
Presidente Comité Interno de Acreditación8. Implementación del sistema de
información y comunicación. _
sistema 2500 _ agosto
DIMENSION: FORMACIÓN PROFESIONAL
ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO
9. Elaboración del estudio de la demanda social, mercado ocupacional y competencia de los profesionales.
15, 16,17,18,19
01 Documento 2500RDR
Facultadagosto –octubre
DecanoPresidente Comisión de
Planificación Presidente Comité
Interno de Acreditación10. Formulación del perfil del ingresante en base a las competencias a formar.
01 informe _ _ octubre-noviembre
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
INDICADOR COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO 11. Evaluación del perfil del ingresante. 15, 16,17,18,19 01 informe _ _ octubre-noviembre
Decano.Presidente Comisión de
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
87
12. Evaluación del perfil del egresado. 01 informe _ _agosto –
setiembrePlanificación.
Presidente Comité Interno de Acreditación.
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
13. Registro de estudiantes que participan en investigación formativa 29 01 registro _ _ octubre-
noviembreDecano.
Jefatura de Departamento
Académico.
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE 14. Realización, explicación y distribución
de sílabos.30 01 acción _ _ marzo - abril
ESTUDIANTES Y EGRESADOS15. Programa de becas, movilidad
académica, pasantías y bolsas de trabajo.
38 01 programa 1000RDR
Facultadmarzo - junio
INVESTIGACION
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
16. Elaboración del registro de estudiantes que participan en proyectos de investigación.
44, 47
01 registro _ _noviembre -diciembre
Decano.Jefatura de
Departamento de Investigación.17. Realización de eventos de difusión de
la investigación.(Jornadas científicas)01 jornada 1000
RDR Facultad
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
18. Implementación del registro de estudiantes que realizan extensión universitaria y proyección social.
53, 56,
01 registro _ _ noviembre -diciembre Decano.
Jefatura de Departamento de EU y
PS.19. Publicación de revista con trabajos de
extensión universitaria y proyección social.
01 publicación 1000RDR
Facultadnoviembre -diciembre
DIMENSIÓN: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONAL
DOCENTES
LABOR DE ENSEÑANZA - TUTORÍA 20. Implementación de un sistema de tutoría. 59,63 01 sistema _ _ abril – junio
Decano.Jefatura de
Departamento
LABOR DE ENSEÑANZA - TUTORÍA21. Realización de talleres sobre manejo
de tecnologías de información y comunicación (TICS)
_01 evento 2000 RDR
Facultad junio – agostoDecano.
Jefatura de Departamento.
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS_
INDICADOR COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
LABOR DE INVESTIGACIÓN 22. Publicaciones de trabajos en la página virtual de la UNCP.
_01 publicación _ octubre
Decano.Jefatura de
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
88
FACULTAD DE INGENIERÍA QUÍMICADecano: M. Sc. Román Justo Calderón Cárdenas
23. Difusión delreglamento de propiedad intelectual. 01 publicación 500 setiembre
Departamento.
LABOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
24. Implementación del registro de docentes que realizan extensión universitaria y proyección social.
72, 74
01 Registro _ _ marzo - abril
25. Difusión de reglamento de propiedad intelectual de expresión artística o cultural
01 Reglamento 500 _ junio
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTO PARA LA ENSEÑANZA APRENDIZAJE
26. Implementación de aulas virtuales. 75,76
02 aulas _RDR
Facultadmarzo -octubre
Decano.Comisión de
Infraestructura y Equipamiento.
27. Implementación de biblioteca especializada.
01 acción _
IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS DE BIENESTAR
28. Implementación del sistema de gestión eficaz para biblioteca.
79 01 acción 1000 _
abril -junio
FINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
29. Gestionar financiamiento para el mantenimiento de equipos e instalaciones.
82 01 acción _ _Decano
VINCULACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉS
30. Creación de comité consultivo con los representantes de los grupos de interés.
84 01 Resolución _ _
UNIDAD DE POST GRADO
31. Actualización de herramientas de gestión. _ 01 documento 400
RDR - UPG
JunioDirector UPG
32. Plataforma virtual. _ 01 sistema 1000 marzo
33. Desarrollo de Capacidades. _ 01 acción 500 abrilCoordinador
Administrativo
34. Estudios de Maestría. _ 04 acciones 238 000 marzo a diciembre
Sub dirección
académica35. Estudios de Doctorado. _ 2 acciones 46 200
enero a diciembre36. Estudios de Especialización.
_ 02 acciones 40 000
DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
89
PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL.
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
1. Elaboración del plan estratégico.
1,2,3,4,5
01documento 1000
RDR Facultad
junio – julio Decano.
Presidente Comisión de Planificación.
Presidente Comité Interno de
Acreditación.Presidente de Calidad
Académica.
2. Evaluación del plan estratégico.01
informe 100 diciembre
3. Difusión del plan estratégico. 01difusión
500 setiembre
ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
4. Elaboración de reglamentos de las comisiones permanentes y especiales.
6,7,8,9,10,11,12,13, 14
01 documento 200 agosto Comisiones
Permanentes y Especiales.
5. Implementación de libro de reclamos para estudiantes y docentes.
02registros de
reclamos24 marzo
Jefe de Departamento.
Asuntos Académicos.
6. Implementación de un sistema gestión de calidad.
03 documentos 2000 junio -diciembre
Gestión de la Calidad
7. Implementación de un programa de internalización de la cultura organizacional.
01 documento 1500 marzo Comisión de Cultura Organizacional.
8. Elaboración del plan operativo 2014. 01 documento 150 marzo
DecanoComisión de PlanificaciónComisión de Acreditación.Comisiones
Permanentes y Especiales.
9. Evaluación del plan operativo2012. 01informe 100 RDR
Facultad enero
Decano.Comisión de Planificación.Comisión de Acreditación.
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTANDARES(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
10. Difusión del plan operativo.Diseñar un sistema de información y
_ 01difusión 250
RDR Facultad setiembre
Decano.Comisión de
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
90
comunicación. electrónica Planificación.
OTRAS ACTIVIDADES
11. Implementación de un sistema de información y comunicación (2014)
_01 documento 4000 marzo-
diciembre Decano.
Comisión de PlanificaciónComisión de
Información eImagen
Institucional
12. Evaluación del sistema de información y comunicación.
_01 documento 500 marzo-
diciembre
13. Implementación de programas de motivación e incentivos para estudiantes, docentes y administrativos.
_01
documento 50 marzo Decano.
Comisión de Planificación14. Evaluación y actualización del CAP.
Incremento de nuevas plazas: 12 jefes de practica (03 para cada EAP).04 plazas de auxiliar.
_ 01 informe 100 enero
15. Sensibilización, promoción y ejecución del proceso de autoevaluación y mejora continua.
_ 01 informe 2000 diciembre Comisión de Acreditación.
DIMENSIÓN: FORMACIÓN PROFESIONAL
ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO 16. Elaboración de un sistema de monitoreo y evaluación anual para su actualización y mejora del plan de estudios.
15 01 documento 2000RDR
Facultadmarzo-
setiembre
Jefe de Departamento.
Comisión de Calidad Académica.
Dirección de Investigación.Dirección de
Proyección social y Extensión
Universitaria
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
91
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
17. Diseño e implementación de un sistema de capacitación continua en metodologías y estrategias de enseñanza – aprendizaje.
29, 30 01 documento 2000
RDR Facultad
marzo -julio
Jefe de Departamento.
Comisión de Calidad Académica.Director del Instituto de
Investigación.
DESARROLLO DE ACTVIDADES DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
18. Diseño e implementación de un sistema de monitoreo del desarrollo de las actividades académicas de enseñanza-aprendizaje.
31, 32, 33, 34 01 documento 1500 enero Jefe de Departamento.
Asuntos Académicos.
Comisión de Calidad Académica.EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y
ACCIONES DE MEJORA19. Diseño, implementación, monitoreo y
evaluación de un sistema de evaluación de aprendizaje de los estudiantes.
35, 36 01 documento 300 marzo
ESTUDIANTES Y EGRESADOS
20. Diseño de un programa de becas, movilidad académica, bolsas de trabajo y pasantías para los estudiantes.
40, 41 01 documento 500 marzo-diciembre
Jefe de Departamento.Comisión de Planificación.
Implementación de un sistema de evaluación y seguimiento para el egresado al final de su carrera.
42, 43, 44 01 documento 500 julio -diciembre Jefe de Departamento.
Comisión de Calidad Académica.
22. Implementación de un sistema de seguimiento al egresado.
45, 46 01 sistema 500 agosto
Jefe de Departamento.Comisión de Calidad
Académica.Comisión de Grupos de
Interés.
INVESTIGACIÓN
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
92
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
23. Diseño de un sistema de evaluación de la investigación formativa y de trabajo final de la carrera profesional.
47 01 documento 200
RDR Facultad
agosto
Director del Instituto de
Investigación.Jefe de
Departamento.
24. Diseño de un sistema de generación y desarrollo de proyectos de investigación formativa. 49, 50 01 documento 500
marzo
Director del Instituto de
Investigación.Jefe de
Departamento.Comisión de Calidad
Académica.
25. Realización de jornadas científicas de difusión, discusión y publicación de trabajos de investigación.
51, 52, 53, 54, 55 01 jornadas 500 marzo -junio
Director del Instituto de
Investigación.Comisión de
Información eImagen Institucional
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
GENERACIÓN YEVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
26. Diseño, implementación y monitoreo de un sistema de evaluación de la extensión universitaria y proyección social.
56-62 01 documento 500
RDR Facultad
mayo -agosto
Dirección de Proyección Social y
Extensión Universitaria.
Comisión Grupos de Interés.Jefe de
Departamento.Comisión de Calidad
Académica.
27. Diseño de un sistema de capacitación, información y comunicación de las actividades de EU y PS.
63, 64, 65 01 documento 500 marzo –diciembre
Dirección de Proyección Social y
Extensión Universitaria.
Comisión Grupos de Interés
Comisión de Información e Imagen
InstitucionalDIMENSIÓN: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONAL
DOCENTES
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
93
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
LABOR DE ENSEÑANZA - TUTORÍA
28. Diseño e implementación de un sistema de asignación de la carga lectiva y no lectiva del docente.
66 01 documento 200
RDR Facultad
marzo
Jefe de Departamento.Comisión de Calidad
Académica.Director del Instituto
de Investigación.Director de Proyección
Social Y Extensión Universitaria.
29. Diseño, implementación y evaluación de un sistema de tutoría. 67, 68 01 documento 1000
marzo-diciembre
Jefe de Departamento.
Comisión de Calidad Académica.
30. Diseño, implementación y evaluación de un programa permanente de actualización, perfeccionamiento pedagógico y manejo de tecnologías de información y comunicación (TICS).
69-73 01 documento 2000 abril
LABOR DE INVESTIGACIÓN31. Publicaciones de trabajos de
investigación en revistas. 77-79 01 publicación 1200 diciembre
Jefe de Departamento.
Director del Instituto
deInvestigación
LABOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
32. Normar, promover y desarrollar actividades de EU y PS inherentes a las carreras profesionales.
81-83 01 documento 500 abril
Dirección de Proyección Social y
Extensión Universitaria.Comisión de
Información e Imagen Institucional.
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTO PARA LA ENSEÑANZA.- APRENDIZAJE
33. Implementación de un programa de equipamiento, mantenimiento, renovación y ampliación de infraestructura para la labor de enseñanza-aprendizaje, investigación y EU-PS, administración y bienestar.
84-85
01 documentopara
equipamiento01 documento
para remodelación de
LOPU
5200 RDRFacultad
junio –diciembre
Comisión de Infraestructura y Equipamiento.
Jefe de DepartamentoDirector del Instituto
de Investigación Director de Proyección
Social Y Extensión Universitaria.
LOPU
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
94
FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMASDecano: Dr. Héctor Huamán Samaniego
DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTO PARA LA ENSEÑANZA.- APRENDIZAJE 34. Diseño de un programa de calibración
instrumental. 86 01 documento 1000 RDR Facultad junio
Comisión de Infraestructura y Equipamiento.
Jefe de Laboratorios
Química.Comisión LOPU.
BIENESTAR
IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE BIENESTAR
35. Diseño, elaboración e implementación de un programa de difusión y atención médica primaria, psicológica, pedagógica, asistencia social, deportes, actividades culturales y esparcimiento para docentes y estudiantes.
87-89 01 documento 700
RDR Facultad
marzo - octubre
Decano.Comisión de
Infraestructura y Equipamiento
36. Implementación de un sistema de gestión de la biblioteca especializada. 90-92 01 documento 2500 marzo
Comisión de Bienestar.
Comisión de Biblioteca.
RECURSOS FINANCIEROS
FINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
37. Diseño de un sistema de gestión de recursos financieros integrado al de la universidad, que provea los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades.
93-95 01 documento 500 RDR Facultad
abril –junio Grupos de interés.
Comisión de Planificación.
GRUPOS DE INTERÉS
VINCULACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉS
38. Promover y normar la participación de un comité consultivo de los principales grupos de interés para potenciar el desarrollo.
96 01 documento 1000
RDR Facultad
abril – junio Comisión de Grupos
de Interés.
39. Promover y normar la firma de convenios con los principales grupos de interés, a nivel local, regional, nacional e internacional.
97-98 01 documento 1000 diciembre
Grupos de interés.Comisión de Planificación.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
95
PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOSACTIVIDADES O PROYECTOS
ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 1. Elaboración del plan estratégico. 3 01Informe
1000
RDRFacultad
enero - abril
Decano.Presidente Comisión
de Planificación.Presidente Comité
Interno de acreditación.
Docentes,Administrativos
Comisión de TICS.
ORGANIZACIÓN,DIRECCIÓN Y CONTROL
2. Elaboración del plan operativo.
11, 12
01documento 500 mayo
3. Evaluación del plan operativo.01
informe 500 julio
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
4. Implementación del programa para internalizar la cultura organizacional en los estudiantes, docentes y administrativos de la carrera profesional.
14 01documento
1500 octubreDecano
Comisión de imagen institucional
DIMENSION: FORMACIÓN PROFESIONALENSEÑANZA –APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO
5. Evaluación del perfil del egresado. 1801
informes 500 Autofinanciado agosto
Jefatura de Departamento.
Comisión de Asuntos Académicos.
6. Implementación del nuevo plan de estudios.
19,20,21,22,23 01Informe
5000 Autofinanciado marzo
Decano.Jefatura de
Departamento.Comisión de Asuntos
Académicos.
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
7. Publicación del registro de estudiantes que participan en investigación formativa.
29,3001
publicación vía web
1000 Autofinanciadoagosto -
diciembre
Jefatura de Departamento.
Comisión de Asuntos Académicos.
Director del Instituto de Investigación.Comisión de TICS.
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
96
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE 8. Publicación del registro de actividades
de difusión científica. _01
publicación vía web
1000 Autofinanciado
agosto –diciembre
Jefatura de Departamento
Instituto de Investigación
Comisión de TICS.
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE 9. Registro de estudiantes atendidos por
docente para tutoría. _ 01registro 500 Autofinanciado
Jefatura de Departamento
Comisión de Asuntos Académicos
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
10. Taller para Implementación del sistema de evaluación de aprendizaje. _
01Taller 3000
RDRFacultad abril - agosto
Asuntos Académicos.Comisión de Tics
ESTUDIANTES Y EGRESADOS 11. Estudio de la oferta y demanda social de la carrera FIS. 38
01estudio -- -- abril – mayo
Comisión de Asuntos Académicos.
Comisión Interna de Acreditación.
Sub comisión de Estadística.
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
12. Implementación del sistema de seguimiento de egresados. 45
01implementación 5000 Autofinanciado
abril –diciembre
Comisión de Asuntos Académicos.
Comisión de TICS.
INVESTIGACIÓN
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACION
13. Registro de estudiantes vinculados a la investigación y su grado de participación en los proyectos.
49 01registro
300 Autofinanciado setiembre -octubre
Director del Instituto de Investigación
14. Implementación del registro de organización y realización de cursos, seminarios y talleres.
5201
registro 300 Autofinanciado diciembre
Director del Instituto de Investigación.
Comisión de Imagen Institucional
Comisión de TICS
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
15. Registro de participación de los 53 01 300 Autofinanciado setiembre Director del Instituto
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
97
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
estudiantes eneventos de difusión y discusión de investigación.
registro de Investigación
16. Registro de propiedad intelectual55
01registro 1000 Autofinanciado abril - agosto
17. Reglamento de propiedad Intelectual. 01reglamento 1000 Autofinanciado abril
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
GENERACIÓN YEVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
18. Implementación del registro de estudiantes que realizan extensión universitaria y proyección social y su grado de participación en los proyectos.
6001
registro 300 Autofinanciado abril
Director de proyección Social.
19. Implementación del sistema de evaluación de extensión universitariay proyección social.
5801
sistema 5000 Autofinanciado abril - agosto
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
20. Atención e implementación de la Biblioteca especializada con apoyo de los egresados y grupos de Interés.
64 01implementación
3000 Autofinanciado abril - agosto
21. Reglamento de propiedad Intelectual como expresión artística y cultural. _
01reglamento 500 Autofinanciado abril
DIMENSION: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONALDOCENTES
LABOR DE ENSEÑANZA - TUTORÍA
22. Registro de estudiantes atendidos por docente para tutoría. 67
01 registro 300 autofinanciado abril
Docentes Tutores.Jefatura de
Departamento.Comisión de Asuntos
Académicos.
23. Evaluación del servicio de satisfacción del sistema de tutoría.
68 01registro
300 autofinanciado abril
24. Realización de Talleres sobre capacitación en tecnologías de información y comunicación.
7202
taller 2500 RDRFacultad
abril - agosto
Jefatura de Departamento.
Comisión de Asuntos Académicos.
LABOR DE INVESTIGACIÓN
25. Publicación de trabajos de investigación en revistas científicas.
7701
publicación 1000 autofinanciado agosto -
diciembreDirector del Instituto
de investigación26. Elaboración del registro de docentes
que publican su producción intelectual a través de libros que son utilizados en la carrera profesional.
7801
Informe 500 autofinanciado abril - agosto
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
98
LABOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
27. Registro de docentes que participan en las labores de extensión universitaria y proyección social.
81 01registro
300 autofinanciado julio Director de Proyección Social
28. Difusión de trabajos de extensión universitaria y proyección social. 82 01
publicación1000 autofinanciado abril – agosto
Decano.Director de
Proyección SocialOTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
29. Programas de proyección polivalente con otras facultades de la UNCP, apoyo a gobiernos municipales.
_ 01 Informe 1000 autofinanciado agosto –
diciembre
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTOPARA LA ENSEÑANZA- APRENDIZAJE
30. Implementar ambientes para la enseñanza aprendizaje, investigación, proyección Social, administración y bienestar. 84,85,86
01proyecto
1000RDR
UNCPagosto
Comisión de Infraestructura
Comisión de laboratorio
31. Mantenimiento de las Aulas Virtuales.01
Implementación en la WEB - FIS
2000 autofinanciado abril Responsable de TICS.
32. Implementación de la biblioteca virtual.
_
01implementación en la web de la
FIS
200 000 RDR diciembre
Responsable de TICS.Responsable de
Biblioteca.
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
33. Evaluación del programa de mantenimiento y renovación de equipos.
84,85,8601
informe 300 autofinanciado abril
Comisión de Infraestructura.Responsable de
Laboratorio.34. Programa para mantenimiento,
renovación y ampliación de la infraestructura de la FIS .
85 01programa
5000 autofinanciado agosto –diciembre
Responsable de Infraestructura.
BIENESTAR
IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE BIENESTAR
35. Implementación de programas de atención: Psicopedagógica, asistencia social, deportes y actividades culturales.
87 01 programa
5000 autofinanciado
agosto
Docentes Tutores.Jefatura de
Departamento.Comisión de Asuntos
Académicos.36. Evaluación de los programas de
atención de atención con el servicio de alimentación, atención psicológica, pedagógica, actividades culturales.
8901
informe 300 autofinanciado
Comisión de Asuntos Académicos.Comisión de
Bienestar Estudiantil RECURSOS FINANCIEROS
CRITERIOS ESTÁNDARES META COSTO FTE. FTO. FECHA
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
99
ACTIVIDADES O PROYECTOS (QUE SE CUMPLE RESPONSABLE
FINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
37. Evaluación del presupuesto del plan operativo. 94 01
informe300 autofinanciado mayo
Decano Comisión interna de
AcreditaciónJefatura de
DepartamentoOTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD 38. Programas de certificación
internacionales: CISCO – ORACLE.95 02
capacitados6000 RDR
Facultadjulio Responsable de
Convenio de ORACLE
GRUPOS DE INTERÉSVINCULACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉS
39. Creación de comité consultivo con los representantes de los grupos de interés. 96
01resolución 1500 autofinanciado agosto Decano
OTRO PROYECTO Y/OACTIVIDAD 40. Acuerdos interinstitucionales de cooperación con los grupos de interés.
9802
acuerdos 2000 autofinanciado setiembre
Comisión Interna de Acreditación.
Comisión de Asuntos Académicos.
UNIDAD DE POST GRADODIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERAPLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
41. Elaboración del plan estratégico. _ 01 documento 1000
RDRFacultad
enero-mayo
Dirección UPG FIS
42. Difusión del plan estratégico. _ 01 publicación 500junio
43. Elaboración del plan operativo 2014.
_ 01 documento 1000julio
ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
44. Difusión del plan operativo 2014. _ 01 publicación 500agosto-
septiembre
45. Evaluación del plan operativo 2013. _ 01 informe 500 junio –julio
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD 46. Elaboración del proyecto de acreditación.
_01 documento 2000
abril - octubreCoordinación
Académica
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
100
CRITERIOSACTIVIDADES O PROYECTOS
ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
47. Adecuación de la UPG FIS al modelo de calidad.
_01 informe 3000
RDRFacultad
enero - diciembre Dirección UPG - FIS
48. Capacitaciones a docentes y miembros de la unidad de postgrado.
_03 capacitaciones 7000 abril -diciembre
Coordinación Académica
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
FACULTAD DE INGENIERÍA Y CIENCIAS HUMANAS - JUNÍNPresidenta de la Comisión de Gestión y Administración: Dra. Feliza
DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 1. Elaboración, evaluación y difusión del
plan estratégico.
ORGANIZACIÓN,DIRECCIÓN Y CONTROL
2. Elaboración de un MOF de la carrera.
3. Elaboración del reglamento académico.
4. Realización de un taller sobre cultura organizacional.
5. Implementación de un sistema de información y comunicación.
6. Elaboración, evaluación y difusión plan operativo con los estamentos de la universidad y grupos de interés.
7. Gestión de programas de motivación e incentivos.
OTRAS ACTIVIDADES 8. Requerimiento de personal docente
NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
101
Feliza Nieves Chipana Beltrán
ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO.
Elaboración, evaluación y difusión del 1,2,3,4,5 1 documento 5000
RDR Facultad
Elaboración de un MOF de la carrera. 6 01 documento 200
reglamento académico. 7 01 documento 100
Realización de un taller sobre cultura 9 01 taller 400
Implementación de un sistema de información y comunicación. 10 01 sistema 6000
Elaboración, evaluación y difusión del plan operativo con los estamentos de la universidad y grupos de interés.
11, 12, 13 01 plan 200
Gestión de programas de motivación e 14 01 programa 20
Requerimiento de personal docente. _ 05 docentes _
FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
RDR Facultad
marzo - mayo
Director de la EAP.de Enfermería.
Comisión Interna de Acreditación.
junio
Director de la EAPComisión Interna de
Acreditación.
julio
abril
mayo
mayo-diciembre
_ marzo Decano
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
102
DIMENSIÓN: FORMACIÓN PROFESIONAL ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO
9. Elaboración de estudio de mercado.15 01 estudio 2500
RDR Facultad
setiembre-diciembre
Director de la EAP de Enfermería.
Comisión Interna de Acreditación.
10. Elaboración del perfil delingresante y egresado. 16 01 Perfil 50 abril
11. Revisión del plan de estudios 2011 (secuencias de asignaturas, vinculación de investigación, extensión universitaria y proyección social en la enseñanza aprendizaje, contribución a la flexibilidad curricular, número de horas por área).
19,20, 21, 22, 23, 24, 25,26
01 documento 50 abril
12. Elaboración de un instrumento de evaluación de prácticas pre profesionales con supervisión.
27 01 documento 20 mayo
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
13. Elaboración de un reglamento de grados y títulos. 28 01 documento 50 marzo
14. Programa de capacitación de estrategias de enseñanza aprendizaje significativos, orientadas a la investigación y generación de conocimientos.
29,30 01 Programa 3500 julio - diciembre
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
15. Elaboración de un registro de acopio de constancias de distribución y exposición oportuna de los sílabos semestralmente.
31 01 registro 10 abril –setiembre Director de la EAP
Comisión Interna deAcreditación
16. Elaboración de un registro de récord semestral de avance silábico. 32 01 registro 10
julio –diciembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
103
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
17. Implementación de un sistema de evaluación del aprendizaje. 35,36 01 sistema 1000
RDR Facultad
setiembre
Director de la EAPComisión Interna de
Acreditación
ESTUDIANTES Y EGRESADOS
18. Elaboración de un estudio de cumplimiento de perfil del ingresante a la carrera profesional.
3701 Estudio
20 agosto
19. Elaboración de un estudio de la capacidad de recursos para el número de ingresantes.
38 01 estudio 200 abril
20. Elaboración de instrumento para medir elcumplimiento de actividades académicas de estudiantes.
39 01 instrumento 10 mayo
21. Propuesta de mejora del proyecto educativo en base a la evaluación final. 42 01 documento 100 RDR diciembre
22. Medición del número adecuado de egresados por promoción de ingreso y su permanencia.
43, 44 01 registro. 10 RDR diciembre
INVESTIGACIÓN
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
23. Implementación de un sistema de evaluación en investigación y la satisfacción de los estudiantes.
47, 48 01 sistema.01 documento
1000 RDR Facultad
abril
Director de la EAPComisión Interna de
AcreditaciónDirector del Instituto
de Investigación.
24. Evaluación de inscripción y ejecución de trabajos de investigación con participación obligatoria de estudiantes.
49 01 documento. 20
RDR Facultad
25. Conformación de un comité de ética. 50 01 comité 5026. Realización y evaluación de una
Jornada científica anual de presentación difusión y discusión de resultados de trabajos de investigación con la participación de estudiantes, docentes y comunidad.
51, 52, 53, 54 01 jornada 100 noviembre
27. Publicación de resultados de investigación y proyección social a través de una revista científica.
55, 83 01 revista 1000 agosto
28. Taller de socialización de procedimientos para adquirir derechos de propiedad intelectual (INDECOPI).
56, 66, 81, 84 01 taller 500 abril
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
104
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
29. Implementación de un sistema de evaluación de extensión universitaria y proyección social y la satisfacción de la población.
57,58,59,60 01 sistema 1000
RDRFacultad
abril
Director de la EAP deEnfermería
Comisión Interna de AcreditaciónDirectora de
Extensión Universitaria y
Proyección Social
30. Elaboración del reglamento de extensión y proyección social e inscripción de proyectos de extensión universitaria con participación obligatoria de estudiantes.
61,62 01 documento 20 marzo
31. Programación de horas lectivas de docentes destinadas a la atención de estudiantes, investigación, extensión universitaria, proyección social y su perfeccionamiento continuo.
67 01 documento 20 marzo
DIMENSION: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACION PROFESIONALDOCENTES
LABOR DE ENSEÑANZA - TUTORÍA
32. Implementación de un sistema de tutoría y verificar la satisfacción de los estudiantes. 68, 69 01 sistema
01 documento 500
RDRFacultad
abril
Director de la EAP.Comisión Interna de
Acreditación
33. Elaboración de un cronograma de capacitación y especialización de docentes.
71,77 01 documento 50 abril
34. Distribución de la carga académica según experiencia profesional.
72 01 documento 50 marzo - julio
35. Implementación del curso – taller de tecnologías de informacióny comunicacióny su aplicación.
73 01 curso 500 abril
LABOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
36. Evaluación del número de docentes que realizan labor de extensión universitaria y proyección social.
82 01 documento 20RDR
Facultadabril -
setiembre
Director de la EAPComisión Interna de
AcreditaciónINFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO AMBIENTES Y EQUIPAMIENTOPARA LA ENSEÑANZA- APRENDIZAJE
37. Gestionar el cumplimiento de la construcción, implementación del pabellón de la Facultad.
85,86 01 acción RDRFacultad
febrero Director de la EAPCIA
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
105
BIENESTAR CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE)META COSTO FTE. FTO. FECHA
RESPONSABLE
IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE BIENESTAR
38. Elaboración de un proyecto implementación de programas de atención médica primaria, psicología, pedagogía, asistencia social, deportes, actividades culturales, esparcimiento y comedor universitario.
87,88,89 01 programa 100
RDRFacultad
mayoDirector de la EAP
Comisión Interna de Acreditación39. Elaboración de un sistema de gestión
de la biblioteca y medir la satisfacción de los estudiantes.
90, 91 01 sistema01 documento
200 junio
40. Implementación de la biblioteca virtual en la pagina Web de la EAP 92
01 biblioteca virtual 100 julio
RECURSOS FINANCIEROS
FINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
41. Evaluación del cumplimiento de los presupuesto asignados de los planesoperativos, gestión e inversión de programas.
93,94,95 01 documento 20RDR
Facultad agosto
Director de la EAPComisión Interna de
Acreditación
GRUPOS DE INTERÉS
VINCULACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉS
42. Conformación de un comité consultivo para el desarrollo de la carrera. 96, 98 01 acta 50
RDRFacultad
abrilDirector de la EAP
Comisión Interna de Acreditación
43. Medición del cumplimiento de compromisos adquiridos en losconvenios. 97 01 documento 20
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
106
AGROINDUSTRIAL – FICCH - JUNIN DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCION Y CONTROL
CRITERIOSACTIVIDADES O PROYECTOS
ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 44. Elaboración y difusión del plan estratégico de la Escuela. 1 01 plan 2000 RDR - Facultad mayo
Presidente de la Comisión de
Planificación e Infraestructura
ORGANIZACIÓN,DIRECCIÓN Y CONTROL
45. Elaboración del plan operativo.
11,12,13
01 documento - - junio46. Evaluación del plan operativo. 01 informe - - noviembre
47. Difusión del plan operativo. 01 evento - - junio
DIMENSIÓN: FORMACIÓN PROFESIONAL ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO
48.Actualización del currículo de la Escuela, bajo un enfoque por competencias, que optimice el proceso de enseñanza - aprendizaje.
15,16,17,18 01 documento 100
RDR - Facultad agosto Pdte. Asuntos Académicos.49. Actualización del plan de estudios de la
Escuela, bajo un enfoque por competencias, que optimice el proceso de enseñanza - aprendizaje.
19,20,21,22,23,24,25,26,27 01 documento 100
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
50. Promover la ejecución y elaboración de tesis para titulación. 28
03 eventos de capacitación a estudiantes y
egresados
300 autofinanciadojunio,
setiembre y diciembre
Responsable de Grados y Títulos.
51. Evaluación de estrategias de enseñanza aprendizaje de la EAP. 29 02 informe - - julio y
diciembreJefe de
Departamento.
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
52. Elaborar y aplicar estrategias para desarrollar capacidades de investigación de estudiantes.
30 02 documentos - - mayo y noviembre.
Pdte. Asuntos Académicos
53. Elaboración de registro de entrega y exposición de sílabos.
31 02 registros - - abril y setiembre
Jefe de Departamento.
54. Elaboración de un registro de cumplimiento de avance silábico 32 02 registros - -
julio - diciembre55. Elaborar un registro de evaluación de
estudiante por asignatura.33 02 registros - -
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
107
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
56. Evaluación de plan de estudios que asegure el normal desarrollo de actividades lectivas del estudiante. 34 01 informe - - octubre
Jefe de Departamento
ESTUDIANTES Y EGRESADOS
57. Compilación de documentos que evidencian la implementación de evaluación del sistema de aprendizaje.
3502 registros de
documentos - -junio -
noviembre
58. Aplicar encuestas a estudiantes sobre satisfacción con el sistema de evaluación del aprendizaje.
36 01 informe - - octubre
59. Elaboración de informe de proceso de admisión a la EAP. 37 01 informe - - abril
Pdte. Asuntos académicos.
60. Implementación de pasantías para estudiantes. 40 01 proyecto 500 RDR - Facultad agosto Director de EAP.
INVESTIGACIÓN
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
61. Implementación de un registro de evaluación de los trabajos de investigación de los egresados de pre grado y docentes investigadores.
47,50,52 01 informe 300
RDR - Facultad
julio
Director del Instituto de Investigación.
62. Organización de eventos de difusión, publicación y discusión de resultados de investigación.
53,54,55 02 eventos01 publicación
500 julio y noviembre
63. Implementación de la oficina del Instituto de Investigación de la EAP.
47, 55 01 proyecto 4500 agosto
OTRAS ACTIVIDADES 64. Establecer una base de datos de los trabajos de investigación.
_ 01 base de datos noviembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
108
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
CRITERIOSACTIVIDADES O PROYECTOS
ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
65. Implementación de un registro de evaluación de proyectos de extensión universitaria y proyección social de la EAP.
56, 60, 62,63 01 registro --
RDR - Facultad
setiembre
Director de Proyección Social y
Extensión Universitaria.
66. Organización de eventos de proyección social y extensión universitaria.
61,64,65 01 evento 200 noviembre
67. Implementación de la oficina de extensión universitaria y proyección social de la EAP.
56 al 65 01 proyecto 2500 agosto
DIMENSIÓN SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONALDOCENTES
LABOR DE ENSEÑANZA - TUTORÍA
68. Implementación de un programa de horas lectivas de los docentes a TC. 66 al 68 01 informe 150
RDR - Facultad
julio Jefe de Dpto.
69. Especialización de los docentes en temas relacionados a la especialidad de Ingeniería Agroindustrial.
70 al 73 01 registro de asistencia
500 agosto Director de la EAP.
LABOR DE INVESTIGACIÓN
70. Publicaciones de trabajos en revistas científicas indexadas. 73,74 01 registro 200 octubre
Director del Instituto de Investigación
y Docentes.
71. Difusión de reglamento de propiedad intelectual.
73,74 01 publicación 100 mayo Director EAP.
LABOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
72. Implementación del registro de docentes que realizan extensión universitaria y proyección social. 81,82 01 registro 100 marzo
Director de Proyección Social y Extensión
Universitaria y Docentes
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
109
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
LABOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
73. Difusión de reglamento de propiedad intelectual de expresión artística o cultural. 81,82 01 reglamento 100
RDR - Facultad
noviembre Director de Proyección Social y
Extensión Universitaria y
Docentes74. Establecer un sistema de monitoreo
del avance y ejecución de los trabajos y actividades de proyección social y extensión universitaria.
_ 01 sistema 500 octubre
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTOPARA LA ENSEÑANZA- APRENDIZAJE
75. Ejecución de la primera etapa de la construcción del pabellón de la Facultad.
84,85 01 informe 100 RDR - Facultad noviembre
Presidente de la Comisión de
Planificación e Infraestructura
76. Implementación de un módulo de panificación para la EAP.
84,85,86 01 módulo 13000 Donación julio Director EAP.
BIENESTARIMPLEMENTACION DE PROGRAMAS DE BIENESTAR
77. Implementación de biblioteca especializada. 89 01 biblioteca 150
RDR - Facultadoctubre
Decano78. Gestionar la implementación del
comedor universitario. 87 01 proyecto 100 diciembre
RECURSOS FINANCIEROS
CRITERIO ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
FINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
79. Gestionar la creación de la EAP de Derecho.
80,81,82
01 Resolución de Asamblea
Universitaria500 RDR - Facultad agosto
Decano 80. Implementación de la EAP de
Derecho y Ciencias Políticas. 01 proyecto 6000 RO diciembre
81. Funcionamiento de ciclo cero para la EAP de Derecho y Ciencias Políticas. _ 01 proyecto 10 000 Autofinanciado setiembre Directorio Ciclo Cero.
GRUPOS DE INTERÉS
VINCULACION CON LOS GRUPOS DE INTERÉS
82. Convenios con instituciones para la realización de prácticas pre profesionales.
84 02 convenios 100 RDR agosto Decano
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
110
FACULTAD DE MEDICINA HUMANADecano: Mg. Julio Enrique Huamán Berríos
DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA
PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOSACTIVIDADES O PROYECTOS
ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 1. Evaluación del plan estratégico. 3
01informe
_ _ noviembreDecano.
Presidente Comisión de Planificación.
Presidente Comité Interno de
Acreditación.ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
2. Elaboración del plan operativo.
11,12,13
01documento _ _ mayo
3. Evaluación del plan operativo. 01
informe _ _julio
4. Difusión del plan operativo.01
publicación _ _
5. Compilación de los documentos de gestión. _
01documento _ _ agosto Decano
OTRAS ACTIVIDADES
6. Implementación de Sistema de Gestión de la Calidad- Implementación de ISO 9001: 2008.
_ 01 sistema 2000 RDR Facultad
agosto
Decano.Presidente Comisión
de Planificación.Presidente Comité
Interno de Acreditación.
7. Elaboración del plan de desarrollo e implementación de cultura organizacional.
_ 01 documento _ _
8. Implementación del sistema de información y comunicación. _ 01 sistema 2500 _ junio
DIMENSION: FORMACIÓN PROFESIONAL
ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO9. Elaboración del estudio de la demanda
social, mercado ocupacional y competencia de los profesionales.
15, 16,17,18,19 01 documento 2000 RDR Facultad
julio
Decano.Presidente Comisión
de Planificación.Presidente Comité
Interno de Acreditación.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
111
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO
10. Formulación del perfil del ingresante en base a las competencias a formar.
15, 16,17,18,19 01 informe
_ _junio
Decano.Presidente Comisión
de Planificación.Presidente Comité
Interno de Acreditación.
11. Evaluación del perfil del ingresante. _ _
12. Evaluación del perfil del egresado. _ _noviembre
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE 13. Registro de estudiantes que participan
en investigación formativa.29 01 registro _ _
octubre-noviembre
Decano.Jefatura de
Departamento Académico.
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE 14. Realización, explicación y distribución
de sílabos.30 01 acción _ _ marzo - abril
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
15. Estudio de satisfacción con el sistema de evaluación del aprendizaje.
34 01 documento _ _ noviembre -diciembre
ESTUDIANTES Y EGRESADOS16. Programa de becas, movilidad
académica, pasantías y bolsas de trabajo.
38 01 programa 1000 RDR Facultad
marzo - abril
INVESTIGACIÓN
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
17. Elaboración del registro de estudiantes que participan en proyectos de investigación.
44, 47
01 registro _ _noviembre -diciembre
DecanoDirector del Instituto
de Investigación18. Realización de eventos de difusión de
la investigación.(Jornadas científicas). 01 jornada 500 RDR Facultad
GENERACIÓN YEVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
19. Implementación del registro de estudiantes que realizan extensión universitaria y proyección social.
53, 56,
01 registro _ _noviembre -diciembre
DecanoJefatura de
Departamento de EU y PS
20. Publicación de revista con trabajos de extensión universitaria y proyección social.
01 publicación 1000 RDR Facultad
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
112
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
DIMENSION: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACION PROFESIONAL
DOCENTES
LABOR DE ENSEÑANZA -TUTORÍA
21. Implementación de un sistema de tutoría
59,63
01 sistema _ _agosto -
diciembre
Decano.Jefatura de
Departamento.
22. Realización de talleres sobre manejo de tecnologías de información y comunicación (TICS)
01 evento 2000 RDR Facultad
octubre -diciembre
LABOR DE INVESTIGACIÓN
23. Publicaciones de trabajos en revistas científicas indexadas.
73,74
01 publicación _ octubre
24. Difusión delreglamento de propiedad intelectual.
01 publicación _ setiembre
LABOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
25. Implementación del registro de docentes que realizan extensión universitaria y proyección social.
72, 74
01 Registro _ _
agostoDecano.
Jefatura de Departamento.26. Difusión de reglamento de propiedad
intelectual de expresión artística o cultural
01 Reglamento _ _
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTO PARA LA ENSEÑANZA APRENDIZAJE
27. Implementación de aulas virtuales.
75,76
02 aulas _
RDR Facultad
julio- octubre Decano.Comisión de
Infraestructura y Equipamiento.
28. Implementación de la biblioteca virtual. 01 acción _
29. Implementación de la biblioteca especializada. 01 acción _
IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE BIENESTAR
30. Implementación del sistema de gestión eficaz para biblioteca. 79 01 acción _ _ octubre
FINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL.
31. Gestionar financiamiento para el mantenimiento de equipos e instalaciones.
82 01 acción _ _ abril –junio
DecanoVINCULACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉS.
32. Creación de comité consultivo con los representantes de los grupos de interés.
84 01 resolución _ _ julio -setiembre
OTRAS ACTIVIDADES33. Gestión para la contratación de un
coordinador de internado médico. _ 01 acción _ _ enero
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
113
UNIDAD DE POSTGRADO
34. Implementación de la maestría en Medicina Ocupacional. _ 01 acción 1000
RDR -UPG
enero- agostoDirectivos UPG 35. Implementación del doctorado en salud pública. _ 01 acción 10 000
36. Creación de la página web y plataforma virtual de la UPG. _ 02 acciones 5000 enero - mayo
37. Adecuación del currículo de estudios de las maestrías en base a los estándares establecidos por la ANR.
_ 01 documento 1000 enero - abril Coordinador Académico
38. Elaboración del proyecto de acreditación y plan de mejora. _ 01 documento 2000 enero - marzoDirector UPGCoordinador Académico
39. Organización de diplomados y otros eventos académicos. _ 02 eventos 5000abril -
noviembreCoordinador Académico40. Realización de cursos de actualización, seminarios y eventos dirigido a los
estudiantes de las maestrías y alumnos de la Facultad de los 02 últimos semestres.
_ 02 eventos 5000
41. Implementación del residentado médico 2013 II. _ 01 acción 1000 enero - agosto Directivos UPG
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
114
FACULTAD DE EDUCACIÓNDecano: Dr. Luis Orlando Huaytalla Torres
ESCUELA PROFESIONAL DE LENGUAS, LITERATURA Y COMUNICACIÓN
DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA
PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
1. Elaboración del plan operativo.
11,12,13
01documento _ _ junio
Director.Presidente del
Comité Interno de Acreditación
2. Evaluación del plan operativo. 01informe _ _
julio3. Difusión del plan operativo. 01
publicación _ _
4. Compilación de los documentos de gestión.
_ 01documento
_ _ agosto Director
DIMENSION: FORMACIÓN PROFESIONAL
ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO 5. Elaboración del estudio de la demanda social, mercado ocupacional y competencia de los profesionales.
15, 16,17,18,19 01 documento 2000 RDR Facultad
agosto noviembre
Decano.Presidente Comisión
de Planificación Presidente Comité
Interno de Acreditación.
Docentes.
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
6. Registro de estudiantes que participan en investigación formativa 29 01 registro _ _ octubre-
noviembreDecano.
Jefatura de Departamento
Académico.
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE
7. Realización, explicación y distribución de sílabos. 30 01 acción _ _ marzo - abril
EVALUACION DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
8. Estudio de satisfacción con el sistema de evaluación del aprendizaje.
34 01 documento _ _ marzo -diciembre
INVESTIGACIÓN
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
9. Elaboración del registro de estudiantes que participan en proyectos de investigación.
44, 47 01 registro _ _ noviembre -diciembre
Director, Presidente de Acreditación.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
115
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
10. Realización de eventos de difusión de la investigación.(Jornadas científicas) _ 01 jornada 500 RDR
Facultad
noviembre -diciembre
Director, Presidente de Acreditación.
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
11. Implementación del registro de estudiantes que realizan extensión universitaria y proyección social.
53, 56,
01 registro _ _
12. Publicación de revista con trabajos de Extensión Universitaria y Proyección Social.
01 publicación 1000 RDR Facultad
DIMENSIÓN: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONAL
DOCENTES
LABOR DE ENSEÑANZA - TUTORÍA13. Implementación de un sistema de
tutoría 59,6301 sistema _ _ abril – junio
Director.Presidente de Acreditación.
01 evento 2000RDR
Facultad junio – agosto
LABOR DE INVESTIGACIÓN14. Publicaciones de trabajos en revistas
científicas indexadas.73,74
01 publicación _ _ octubre
15. Difusión de reglamento de propiedad intelectual. 01 publicación _ _ setiembre
LABOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
16. Implementación del registro de docentes que realizan extensión universitaria y proyección social.
72, 74
01 registro _ _ marzo - abril
17. Difusión de reglamento de propiedad intelectual de expresión artística o cultural
01 reglamento _ _ junio
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTO PARALA ENSEÑANZA APRENDIZAJE
18. Implementación de aulas virtuales. 75,76
02 aulas _RDR
Facultadmarzo - octubre
19. Implementación de biblioteca virtual. 01 acción _
FINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
20. Gestionar financiamiento para el mantenimiento de equipos e instalaciones.
82 01 acción _ _ abril –junio
VINCULACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉS
21. Encuentro Macro Regional de los estudiantes de Lenguas, Literatura y Comunicación.
84 01 Resolución _ _ abril -junio
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
116
ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE CIENCIAS NATURALESDIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERAFACTOR: PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE) META COSTOS FTE.FTO. FECHA RESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA1. Difusión del plan estratégico 2011-
2021_
01 publicación 15
RDR Facultad
marzo –abril
Decano.Presidente de Comisión de Planificación
Presidente Comité Interno de
Acreditación
2. Evaluación del plan estratégico 2011-2021
01 informe 10 marzo
ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN Y CONTROL
3. Evaluación del POI 2012.
11, 12, 13
01 informe 10mayo
4. Elaboración del plan operativo institucional 2014. 01 documento 10
5. Difusión del POI 2014 01 publicación 15 junio
6. Compilación de los documentos de gestión. _ 01 documento 20 agosto Decano
OTRAS ACTIVIDADES
7. Implementación del sistema de gestión de la calidad ISO 9001. _ 01 sistema 100 mayo Decano.
Presidente de Comisión de Planificación
.Presidente Comité Interno de
Acreditación.
8. Curso taller de cultura organizacional. _ 01 documento 20 Julio
9. Implementación del sistema de información y comunicación.
_ 01 sistema 200 agosto
II DIMENSIÓN : FORMACIÓN PROFESIONAL
ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO –CURRÍCULO
10. Evaluación del perfil del ingresante (admisión 2012 I y II).
15,16,17,18,19
01 informe 10 RDR Facultad marzo Miembro del Comité Interno de
Acreditación.Directorio de
Programa.
11. Implementación del Programa Ciclo Cero (modalidad alternativa de admisión a la carrera).
01 acción 10000 Autofinanciado enero a diciembre
12. Evaluación del perfil del egresado 2013. 01 informe 10 RDR Facultad diciembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
117
INVESTIGACIÓN
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
18. Elaboración del registro de estudiantes que participan en proyectos de investigación. 44, 47
01 registro 10
RDR Facultad
marzo a diciembre
Miembro del Comité Interno de
Acreditación Director del Instituto
de Investigación
19. Realización de un evento de difusión de la investigación (Jornada científica). 01 jornada 100 noviembre
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
20. Implementación del registro de estudiantes que realizan extensión universitaria y proyección social
53, 56
01 registro 10 marzo a diciembre
Miembro del Comité Interno de
Acreditación Director
EUPS
21. Publicación de una revista con trabajos de extensión universitaria y proyección social.
01 publicación 100 agosto a diciembre
DIMENSIÓN: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONAL
DOCENTES
LABOR DE ENSEÑANZA - TUTORÍA22. Realización de taller sobre manejo de
TICS.59, 63
01 evento 100
RDR Facultad
julio
Miembro del Comité Interno de
Acreditación
23. Implementación de un sistema de tutoría. 01 sistema 100
marzo -diciembre
LABOR DE INVESTIGACIÓN 24. Implementación de la revista
electrónica.73, 74
01 acción 500
25. Difusión del reglamento de propiedad intelectual.
01 publicación 20 abril
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE) META COSTOS FTE.FTO. FECHA RESPONSABLE
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA -APRENDIZAJE 13. Registro de estudiantes participantes
en investigación formativa.29 01 registro 10
RDR Facultad
marzo -diciembre
Miembro del Comité Interno de
Acreditación.Docentes de la EAP.
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE 14. Elaboración, sustentación, explicación y
distribución de sílabos.30 01 acción 50 marzo y agosto
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE 15. Encuesta de satisfacción con el sistema de evaluación del aprendizaje. 34 01 acción 10
julio y diciembre
ESTUDIANTES Y EGRESADOS16. Programa de becas, movilidad
académica, pasantías y bolsas de trabajo.
38 03 documentos 100 marzo -diciembre Decano
OTRO PROYECTO Y/ O ACTIVIDAD 17. Diplomado de aulas virtuales en Moodle. _ 01 acción 12000 Autofinanciado enero -
diciembre Director de la EAP.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
118
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
LABOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
26. Implementación del registro de docentes que realizan extensión universitaria y proyección social.
72, 74
01 registro 20
RDR facultad
marzo -diciembre Director EUPS.
Miembro del Comité Interno de
Acreditación27. Difusión de reglamento de propiedad
intelectual, de expresión artística o cultural.
01 evento 20 marzo y agosto
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTO PARA LA ENSEÑANZA APRENDIZAJE
28. Implementación de aulas virtuales.
75, 76
02 aulas 2000marzo -
diciembre Comisión de Infraestructura y
Equipamiento
29. Implementación de los laboratorios de Biología y Química. 02 laboratorios 1000
30. Mantenimiento de instalaciones y equipos. 02 acciones 200 marzo y agosto
IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE BIENESTAR 31. Programa de salud mental y estilos de
vida saludable.79 01 acción 100 septiembre
Miembro del Comité Interno de
AcreditaciónFINANCIAMIENTO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
32. Gestión de financiamiento sostenible con partidas presupuestales especiales. 82 01 acción 50
marzo DecanoVINCULACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉS
33. Reunión con el comité consultivo de los grupos de interés. 84 01 evento 50
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
119
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE EDUCACIÓN FÍSICA Y PSICOMOTRICIDAD
DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA
PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE)META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
1. Elaboración del plan estratégico.
1,3,4
01documento 200
RDRFacultad junio - julio
Director.Docentes,
estudiantes y administrativos
2. Evaluación del plan estratégico. 01
informe _ _ junio- julio
3. Difusión del plan estratégico. 01publicación 200
RDRFacultad
julio
ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
4. Elaboración del plan operativo.
11,12,13
01documento 200 junio
5. Evaluación del plan operativo.01
informe _ _junio
6. Difusión del plan operativo. 01publicación 100 RDR
Facultad7. Compilación de los documentos de
gestión.01
documento _ _ junio
OTRAS ACTIVIDADES
8. Implementación de Sistema de Gestión de la Calidad- Implementación de ISO 9001: 2008.
01 sistema _ _ junio
9. Elaboración del plan de desarrollo e implementación de cultura organizacional.
01 documento _ _ julio
10. Implementación del sistema de información y comunicación. 01 sistema _ agosto
DIMENSION: FORMACIÓN PROFESIONAL
ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO
11. Elaboración del estudio de la demanda social, mercado ocupacional y competencia de los profesionales.
15, 16,17,18,19
01 documento _RDR
Facultad
agosto –setiembre Director.
Docentes, estudiantes y
administrativos12. Formulación del perfil real - Ideal
(TUNIG) del ingresante en base a las competencias a formar.
01 informe 200 agosto
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
120
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
13. Evaluación del perfil del ingresante.
15, 16,17,18,19
01 informe _ _ agosto –setiembre
Director, docentes, estudiantes y
administrativos
14. Evaluación del perfil del egresado. 01 informe _ _
15. Rediseño del plan de estudios -currículo por competencias. 01 plan 700
RDR Facultad
agosto –setiembre
16. Registro de estudiantes que participan en investigación formativa
29 01 registro 100 setiembre
17. Realización, explicación y distribución de sílabos.
30 01 acción _ _marzo – abril
agosto -setiembre
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
18. Estudio de satisfacción con el sistema de evaluación del aprendizaje.
34 01 documento _ _ noviembre -diciembre
ESTUDIANTES Y EGRESADOS19. Programa de becas, movilidad
académica, pasantías y bolsas de trabajo.
38 01 programaRDR
Facultad noviembre
INVESTIGACIÓN
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
20. Elaboración del registro de estudiantes que participan en proyectos de investigación. 44, 47
01 registro _ _noviembre -diciembre
Director, docentes, estudiantes y
administrativos
21. Realización de eventos de difusión de la investigación.(Jornadas científicas) 01 jornada 500
RDR Facultad
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
22. Implementación del registro de estudiantes que realizan extensión universitaria y proyección social.
53, 56,
01 registro 200 setiembre -diciembre
23. Publicación de revista con trabajos de extensión universitaria y proyección social.
01 publicación 100 noviembre -diciembre
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD 24. Capacitación en investigación de trabajos cualitativos en E.F. 01 evento 300 octubre
Director, docentes, estudiantes y
administrativos.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
121
DIMENSION: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONALDOCENTES
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
LABOR DE ENSEÑANZA - TUTORÍA25. Implementación de un sistema de
tutoría59,63
01 sistema _RDR
Facultad
setiembre
Director, docentes, estudiantes y
administrativos
26. Realización de talleres sobre manejo de tecnologías de información y comunicación (TICS)
01 evento _ agosto
LABOR DE INVESTIGACIÓN27. Publicaciones de trabajos en revistas
científicas indexadas.73,74
01 publicación _ _ octubre
28. Difusión de Reglamento de Propiedad Intelectual. 01 publicación _ _ setiembre
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD29. Taller de capacitación en competencias
didácticas._
01 evento 500RDR
Facultad octubreDirector, docentes,
estudiantes y administrativos
LABOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
30. Implementación del registro de docentes que realizan extensión universitaria y proyección social.
72, 74
01 registro _ _ agosto -setiembre Director, docentes,
estudiantes y administrativos31. Difusión de reglamento de propiedad
intelectual de expresión artística o cultural
01 reglamento _ _ agosto
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTO PARA LA ENSEÑANZA APRENDIZAJE
32. Implementación de aulas virtuales.
75,76
02 aulas _
_ setiembre -noviembre
Director, docentes, estudiantes y
administrativos
33. Implementación de biblioteca virtual. 01 acción _
34. Implementación de biblioteca especializada. 01 acción _
IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE BIENESTAR
35. Implementación del sistema de gestión eficaz para biblioteca. 79 01 acción _ _
agostoFINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
36. Gestionar financiamiento para el mantenimiento de equipos e instalaciones.
82 01 acción _ _
37. Gestionar la compra de un cañón multimedia, bienes y enceres.
_ 01 cañón multimedia
2220 RDR Facultad
VINCULACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉS
38. Creación de comité consultivo con los representantes de los grupos de interés.
84 01 resolución _ _ julio - diciembreDirector, docentes,
estudiantes y administrativos
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
122
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE EDUCACIÓN INICIALDIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
ORGANIZACIÓN,DIRECCION Y CONTROL
1. Elaboración del plan operativo.
11,12,13
01documento 50
RDRFacultad
mayo
Director EAPEI2. Evaluación del plan operativo. 01
informe 50julio
3. Difusión del plan operativo. 01publicación 50
4. Compilación de los documentos de gestión.
01documento 50 agosto
DIMENSIÓN: FORMACIÓN PROFESIONAL ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO
5. Formulación del perfil del ingresante –estudiante con base a las competencias a formar.
15, 16,17,18,19,22
01 informe 40
RDRFacultad
octubre-noviembre
Presidente Comité Interno de
Acreditación.
6. Evaluación del perfil del ingresante –estudiante. 01 informe 50
7. Evaluación del perfil del egresado. 01 informe 508. Rediseño de la estructura curricular
por competencias. 01 informe 50
agosto –setiembre
9. Rediseño de la estructura curricular para incluir los procesos de extensión universitaria y proyección social de los estudiantes.
01 informe 50
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA PRENDIZAJE
10. Elaboración y exposición, distribución de sílabos a nivel de docentes de la EAPEI.
30 01 acción 50 marzo - abril
ESTUDIANTES Y EGRESADOS 11. Elaboración de modalidad de ingreso a
la EAPEI. 36, 37, 38,43,44 01 proyecto 100 agosto
INVESTIGACIÓN
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
12. Elaboración del registro de estudiantes que participan en proyectos deinvestigación.
49 01 registro 50 RDRFacultad
noviembre -diciembre
Presidente Comité Interno de
Acreditación.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
123
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
13. Realización de eventos de difusión de la investigación.(Jornadas científicas). _ 01 jornada 150
RDRFacultad
noviembre -diciembre
Presidente Comité Interno de Acreditación.
14. Edición, publicación y difusión de la revista científica de la EAPEI donde se publicarán artículos científicos de investigaciones de docentes y estudiantes.
54 01 revista 1500 octubre -noviembre
Director EAPEI
15. Jornada de difusión de los derechos de propiedad intelectual. 55
01 registro01 taller 150 setiembre
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
16. Implementación del registro de estudiantes que realizan extensión universitaria y proyección social.
56,61,63 01 registro 50 RDRFacultad
noviembre -diciembre
Presidente Comité Interno de
Acreditación.17. Planificación de actividades de
extensión universitaria. 60 01 plan _ _marzo y agosto
18. Elaboración de silabo considerando actividades de extensión universitaria. _ Sílabos _ _
DIMENSIÓN: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACION PROFESIONALDOCENTES
LABOR DE ENSEÑANZA -TUTORÍA
19. Presentación de carga lectiva y no lectiva. 66 01 informe _ _ abril –
setiembre
Presidente Comité Interno de
Acreditación.
20. Implementación del programa de tutoría. 67
01 proyecto 50 RDRFacultad
marzo y agosto
21. Ejecución del programa de tutoría. 01 acción abril - diciembre
LABOR DE INVESTIGACIÓN
22. Edición, publicación y difusión de la revista científica de la EAPEI donde se publicarán artículos científicos de investigaciones de docentes y estudiantes, debidamente indexados a las instituciones pertinentes.
77, 80, 83 01 revista 1500RDR
Facultad octubre -noviembre
23. Edición, publicación y difusión del libro de producción intelectual de los docentes de la EAPEI, debidamente indexados a las instituciones pertinentes..
78, 80, 81, 82, 83 01 libro - _ diciembre
24. Participación activa de docentes en eventos académicos nacionales e internacionales.
79 certificación _ _ abril - diciembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
124
BIENESTAR
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE BIENESTAR
25. Jornada de difusión de los programas de bienestar para docentes, estudiantes y personal administrativos.
86, 8701 jornada
150RDR
Facultadabril y
setiembre Docentes EAPEI
VINCULACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉS
26. Conformación de comité consultivo con los representantes de los grupos de interés.
95 01 resolución 50RDR
Facultad junioPresidente Comité
Interno de Acreditación.
27. Realización de convenios con los grupos de interés para elaboración de investigaciones.
96 01 resolución _ _ marzo y agosto Director EAPEI.
28. Reuniones periódicas con el comité consultivo de los grupos de interés para evaluación del plan curricular.
97 01 resolución _ _ junio, setiembre y noviembre
Director y docentes EAPEI.
Comité Consultivo.ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE FILOSOFÍA, CIENCIAS SOCIALES Y RELACIONES HUMANAS
DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 1. Difusión del plan estratégico. 2,4 01 informe -- -- marzo - abrilDirector.
Comité Interno de Acreditación.
2. Implementación del plan estratégico.3,5 01 documento -- --
marzo -diciembre
ORGANIZACIÓN,DIRECCIÓN Y CONTROL
3. Elaboración de normas administrativas de la unidad.
6,7 01 documento -- -- abril - agosto
4. Evaluación del plan operativo. 12,13 01 informe -- -- abril
Director.Docentes de la EAP
5. Implementación de normas administrativas.
6,7 01 documento -- -- abril -diciembre
6. Elaboración del plan operativo. 11,12,13 01 documento -- -- abril
DIMENSIÓN: FORMACIÓN PROFESIONAL ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO
7. Evaluación de los perfiles del ingresante y egresado. 16,17 01 documento -- -- mayo - julio
Director.Docentes de la EAP
8. Mejoramiento de los perfiles del ingresante y egresado. 18 01 Informe -- -- agosto -
setiembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
125
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE)META COSTO FTE. FTO. FECHA
RESPONSABLE
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
9. Talleres de actualización en investigación y didáctica de la Filosofía y Ciencias Sociales.
28,29 01 informe 2000 autofinanciadoagosto -octubre
Director.Docentes de la EAP
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
10. Verificación de cumplimiento de los silabos. 30,31 01 informe -- -- julio - diciembre
Director.Comité Interno de
Acreditación
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
11. Elaboración de un sistema de evaluación del aprendizaje de la carrera profesional.
34 01 documento -- -- mayo - julio
ESTUDIANTES Y EGRESADOS 12. Elaboración y aplicación de una prueba
de conocimiento a los estudiantes que culminan la carrera profesional. 42 01 informe 300
RDR Facultad diciembre
INVESTIGACIÓN GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
13. Evaluación de la participación de estudiantes en la investigación formativa.
49 01 documento -- -- agosto -diciembre
DirectorComité Interno de
AcreditaciónEXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
14. Articular las actividades de extensión universitaria y proyección social con el aprendizaje. 62 01 documento -- --
julio -noviembre
DirectorComité Interno de
Acreditación y docentes
DIMENSIÓN: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACION PROFESIONALDOCENTES
LABOR DE INVESTIGACIÓN15. Publicación de la Revista NICTÁLOPE
para difundir la producción intelectual de los docentes.
77 01 publicación 2000RDR
Facultad setiembreDirector y Comisión
Especial16. Realización de Congreso Regional de
Didáctica de las Ciencias Sociales. 79 01 informe 4000 autofinanciado octubre
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO 17. Equipamiento de aulas con recursos
didácticos.84 01 acción 2320 RDR
Facultadnoviembre Director.
Docentes de la EAP
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
126
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE EDUCACIÓN PRIMARIADIMENSIÓN:GESTIÓN DE LA CARRERA
PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE)META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
1. Elaboración del plan operativo.
11,12,13
01documento 100
RDRFacultad
mayo
Director EAPEP.2. Evaluación del plan operativo. 01
informe100
julio3. Difusión del plan operativo. 01
publicación 200
4. Compilación de los documentos de gestión.
01documento
200 agosto
DIMENSIÓN: FORMACIÓN PROFESIONAL ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
5. Formulación del perfil del ingresante en base a las competencias a formar.
01 informe
200
RDRFacultad
octubre-noviembre
Director EAPEP
6. Evaluación del perfil del ingresante. 200
7. Evaluación del perfil del egresado. 200agosto –
setiembre
8. Rediseño del plan de estudios -currículo por competencias.
01 plan 300agosto –
setiembre
9. Registro de estudiantes que participan en investigación formativa 29 01 registro 100 octubre-
noviembre Presidente Comité Interno de
AcreditaciónDESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
10. Realización, explicación y distribución de sílabos.
30 01 acción 200 marzo - abril
INVESTIGACIÓN
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
11. Elaboración del registro de estudiantes que participan en proyectos de investigación.
44, 47 01 registro 100 RDRFacultad
noviembre -diciembre
Presidente Comité Interno de
Acreditación
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
127
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE)META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN 12. Realización de eventos de difusión de
la investigación.(Jornadas científicas)._ 01 jornada 200
RDR Facultad noviembre -
diciembre
Presidente Comité Interno de
Acreditación
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCION SOCIAL 13. Implementación del registro de
estudiantes que realizan extensión universitaria y proyección social.
53, 56, 01 registro 100
DIMENSIÓN: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONAL
DOCENTES
LABOR DE ENSEÑANZA - TUTORÍA 14. Realización de talleres sobre manejo de tecnologías de información y comunicación (TICS).
59,63 01 evento 1000RDR
Facultad
junio – agosto Presidente Comité Interno de
Acreditación.VINCULACIÓN CON LOS GRUPOS DE
INTERÉS15. Creación de comité consultivo con los
representantes de los grupos de interés.
01 Resolución 200 abril -junio
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE CIENCIAS MATEMÁTICAS E INFORMÁTICADIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA
PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE)META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 1. Evaluación del plan estratégico.
1,3,4
01informe _ _ enero-marzo
Director de Escuela.Presidente Comisión
de Planificación.Presidente Comité
Interno de Acreditación.
2. Difusión del plan estratégico.01
publicación1000
RDR Facultad
abril
ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN Y CONTROL
3. Elaboración del plan operativo.
11,12,13
01documento _ _ mayo
4. Evaluación del plan operativo.01
informe _ _julio
5. Difusión del plan operativo. 01publicación _ _
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
128
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE)META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
OTRAS ACTIVIDADES
6. Compilación de los documentos de gestión. _ 01
documento_ _ agosto Director de Escuela.
7. Implementación de Sistema de Gestión de la Calidad- Implementación de ISO 9001: 2008.
_ 01 sistema 2000 RDR Facultad
mayo Director de Escuela.Presidente Comisión
de Planificación.Presidente Comité
Interno de Acreditación.
8. Elaboración del plan de desarrollo e implementación de cultura organizacional institucional.
_ documento _ _ julio
9. Implementación del sistema de información y comunicación. _ sistema 2500
RDR Facultad agosto
DIMENSIÓN: FORMACIÓN PROFESIONAL ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO
10. Elaboración del estudio de la demanda social, mercado ocupacional y competencia de los profesionales.
15, 16,17,18,19
01 documento 2000RDR
Facultadagosto –
setiembre
Director de Escuela Presidente Comisión
de Planificación Presidente Comité
Interno de Acreditación
11. Formulación del perfil del ingresante en base a las competencias a formar.
01 informe
_ _octubre-
noviembre 12. Evaluación del perfil del ingresante. _ _
13. Evaluación del perfil del egresado. _ _ agosto –setiembre
14. Rediseño del plan de estudios -currículo por competencias. 01 plan 1000 RDR
FacultadESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
15. Registro de estudiantes que participan en investigación formativa.
29 01 registro _ _ octubre-noviembre
Director de Escuela.Jefatura de
Departamento Académico.
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE 16. Realización, explicación y distribución
de sílabos.30 01 acción _ _ enero – marzo
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
17. Estudio de satisfacción con el sistema de evaluación del aprendizaje.
34 01 documento _ _ noviembre –diciembre 2013
ESTUDIANTES Y EGRESADOS18.Programa de becas, movilidad
académica, pasantías y bolsas de trabajo.
38 01 programa 1000RDR
Facultad marzo – abril
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
129
INVESTIGACIÓN
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE)META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
19. Elaboración del registro de estudiantes que participan en proyectos de investigación. 44, 47
01 registro _ _noviembre –
diciembre 2013
Director de Escuela.Director del Instituto
de Investigación.20. Realización de eventos de difusión de la investigación.(Jornadas científicas) 01 jornada 500
RDR Facultad
GENERACIÓN YEVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
21. Implementación del registro de estudiantes que realizan extensión universitaria y proyección social.
53, 56, 01 registro _ _ noviembre –diciembre 2013 Directorde Escuela.
Jefatura de Departamento de EU y
PS.22. Publicación de revista con trabajos de
Extensión Universitaria y Proyección Social.
_01 publicación 1000
RDR Facultad
noviembre –diciembre 2013
DIMENSIÓN: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONAL
DOCENTES
LABOR DE ENSEÑANZA - TUTORÍA
23. Implementación de un sistema de tutoría.
59,63
01 sistema _ _ abril – junio
Director de Escuela.Jefatura de
Departamento.
24. Realización de talleres sobre manejo de tecnologías de información y comunicación (TICS).
01 evento 2000RDR
Facultad junio – agosto
LABOR DE INVESTIGACIÓN25. Publicaciones de trabajos en revistas
científicas indexadas.73,74
01 publicación _ _ octubre
26. Difusión de Reglamento de Propiedad Intelectual. 01 publicación _ _ setiembre
LABOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
27. Implementación del registro de docentes que realizan extensión universitaria y proyección social.
72, 74
01 registro _ _ marzo - abril
28. Difusión de reglamento de propiedad intelectual de expresión artística o cultural.
01 reglamento _ _ junio
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTO PARA LA ENSEÑANZA APRENDIZAJE
29. Implementación de aulas virtuales.
75,76
02 aulas _
RDR Facultad
marzo –octubre
Decano.Comisión de
Infraestructura y Equipamiento.
30. Implementación de biblioteca virtual. 01 acción _
31. Implementación de biblioteca especializada. 01 acción _
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
130
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE)META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE DE BIENESTAR
32. Implementación del sistema de gestión eficaz para biblioteca. 79 01 acción _ _
abril –junio DecanoFINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
33. Gestionar financiamiento para el mantenimiento de equipos e instalaciones.
82 01 acción _ _
VINCULACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉS
34. Creación de comité consultivo con los representantes de los grupos de interés. 84 01 resolución _ _
UNIDAD DE POSTGRADODIMENSIÓN: GESTIÓN DEL PROGRAMA DE POSTGRADO PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
1. Evaluación del desarrollo del plan estratégico.
3 01 informe 1000
RDRUPG
junioDirector y
Coordinadores
2. Difusión del plan estratégico. 4 01 publicación 1000 enero-marzo
Director.Coordinadores y
Docentes
3. Elaboración y aplicación de instrumentos.
2,3 01 documento 1000 junio
4. Ejecución de planes de mejora. 2,3 01 documento 1000 enero-marzo
ORGANIZACIÓN,DIRECCIÓN Y CONTROL
5. Elaboración del sistema de gestión de calidad.
8 01 documento 5000 junio
6. Elaboración de gestión de la cultura organizacional. 9 01 documento 3000 enero-marzo
7. Elaboración y aplicación de instrumentos.
7, 8, 9, 10 01 informe 1000 junio
8. Implementación de los programas de incentivos para estudiantes, docentes y administrativos.
14 01 publicación 8000 enero-diciembre
Director y Coordinadores
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
9. Elaboración del plan operativo 2014.11 01 documento 1000 enero-mayo
Director.Coordinadores, y
Docentes
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
131
DIMENSIÓN: FORMACIÓN DEL ESTUDIANTE DE POSTGRADO ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO
10. Estudio de la demanda y oferta de la maestría y doctorado.
15 01 informe 10 000
RDRUPG
enero-julio
Comité Interno De Acreditación.
11. Evaluación del perfil del ingresante. 18 01 informe 100 marzo12. Elaboración y aplicación de los
instrumentos.18 01 documento 100 junio
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
13. Evaluación de las estrategias de enseñanza y aprendizaje.
28 01 documento 100 agosto
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE
14. Evaluación del cumplimiento de los sílabos. 30 01 informe 100
enero-diciembre Coordinación
AcadémicaEVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
15. Diagnóstico del sistema de evaluación. 34 01 informe 100
ESTUDIANTES Y EGRESADOS 16. Evaluación cognitiva de los egresados de maestría y Doctorado.
39 01 informe 500 marzo-diciembre
INVESTIGACIÓN GENERACION Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
17. Realización de la II jornada científica de investigación y epistemología nacional y regional.
48 01 informe 5 000 RDRUPG
junio Directivos, docentes y estudiantes.
DIMENSIÓN: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN DEL ESTUDIANTEDOCENTES
LABOR DE ENSEÑANZA 18. Coloquios académicos con la participación de los docentes
56 02 informes 200RDRUPG
marzo-setiembre
Gabinete Pedagógico.
LABOR DE INVESTIGACIÓN 19. Publicación de la revista Horizonte de la Ciencia.
60 02 publicaciones 1200 marzo-octubre Comité Editorial.
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO AMBIENTES Y EQUIPAMIENTOPARA LA ENSEÑANZA- APRENDIZAJE
20. Equipamiento de las aulas.67 01 informe 30 000
RDRUPG abril-setiembre
Coordinador Administrativo
RECURSOS FINANCIEROS FINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
21. Adquisición materiales y servicios, alquiler de servidores para aula virtual. 74 01 documento 10 000 RDR
UPGenero-
diciembre CoordinadorAdminist
rativo
GRUPOS DE INTERÉS VINCULACIÓN CON LOS GRUPOS DE
INTERÉS22. Formación e instalación del comité
consultivo 75 01 documento 500RDRUPG marzo julio Comité Interno.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
132
FACULTAD DE SOCIOLOGÍADecano : Mg. Luis Vicente Manrique Álvarez
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS PROGRAMADOS DIMENSION: FORMACIÓN PROFESIONAL ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTANDARES(QUE SE CUMPLE
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO
1. Inducción a estudiantes 2013-I. 37 01 acción 300
RDRFacultad
marzo-agostoComisión de A.A.
2. Difusión de guía de estudiantes. 37,10 01 documento 1000 marzo-mayo
3. Jornada de exposición de práctica curricular. 26 01 jornada e
informe 300julio -
diciembre
Sub comisión de Prácticas
Curriculares.Docentes y Jefes de Práctica
4. Supervisión de prácticas pre profesionales.
26 01 informe 500Sub Comisión de
Prácticas Pre Profesionales
5. Evaluación y actualización del reglamento de prácticas curriculares. 26 01 documento 500 marzo
Sub Comisión de Prácticas
Curriculares, Docentes y Jefes de
Práctica Responsables.
6. Taller informativo: “Directivas y pautas para realización de practicas curriculares”.
10 01 taller e informe
2000 agosto
7. Propuesta de cartas de intención interinstitucional para realización de prácticas curriculares y pre profesionales.
26 06 documentos 500 abril-julio
8. Taller de información sobre directivas y pautas para la obtención de grado de bachiller, dirigido a estudiantes del X semestre e interesados.
26 02 informes 2000 junio-noviembre
Comisión de AAFS, Sub Comisión de Grados y Títulos
9. Elaboración e implementación del sistema de tutoría estudiantil.
59 01 informe 1500 abril Comisión De A.A.
10. Estudio de la demanda y oferta de la maestría y doctorado.
15 01 informe 10000 enero -julio Unidad de Postgrado
11. Evaluación del perfil del ingresante y egresado.
16,17 01 informe 100 RDRFacultad
marzo Comité Interno de Acreditación
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
133
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTANDARES(QUE SE CUMPLE
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
12. Evaluación de las estrategias de enseñanza aprendizaje. 28 01 documento 100
RDRFacultad
agosto Consultores Externos
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
13. Evaluación del cumplimiento de los sílabos. 30 01 informe 100
marzo -diciembre
Coordinación Académica
EVALUACION DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
14. Diagnóstico del sistema de evaluación. 34 01 informe 100 marzo-diciembre
Consultores Externos y Coordinación
Académica
ESTUDIANTES Y EGRESADOS 15. Evaluación cognitiva de los egresados
y sistema de maestría y doctorado. 42 01 informe 500marzo-
diciembreDirectivos, Docentes
y Estudiantes
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
16. Evaluación final del plan de estudios y rediseño curricular. 25 01 documento 6000 abril -julio
Decano, Jefe de Departamento
Académico, CAA, Comisión Especial
17. Implementación de programa de motivación a docentes, estudiantes y personal administrativo.
14 01 programa 2000 mayo Decano.Jefe de
Departamento Académico 18. Capacitación y gestión en cultura
organizacional.9 02 eventos 2500 junio - julio
INVESTIGACIÓN
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
19. Realización dela II jornada científica de investigación y epistemología nacional y regional.
48 01 informe 5000
RDRFacultad
junio
Decano.Director del Instituto
de Investigación
20. Capacitar a docentes investigadores en la redacción científica con estilos o modelos internacionales, con el objetivo de publicar artículos científicos en revistas indexadas.
43 25 docentes 25000 mayo
21. Organizar la IV jornada de investigación científica de la Facultad de Sociología. 47
25 docentes y 10 estudiantes 500 junio
22. Capacitar a los docentes en uso y manejo de los procedimientos teóricos y metodológicos. 60
25 docentes y 10 estudiantes 2500 julio
23. Edición de la revista del centro de investigación con ISSN. 48 100 revistas 5000 abril-agosto
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
134
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTANDARES(QUE SE CUMPLE
META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
24. Elaboración de un registro de docentes y estudiantes vinculados a extensión y proyección social.
53 01 registro 500
RDR Facultad
abril -diciembre Director de Proyección Social
25. Presentación de informes finales de proyección social. 56 04 informes 500 julio-agosto
Comisión de Proyección Social26. Realización del forum universidad y
responsabilidad social. 43 200 participantes 2500agosto-
setiembre27. Difusión de los logros de las actividades
de proyección y extensión social mediante una revista institucional.
_ 01 acción 500 octubre-noviembre Comité Editor
DIMENSIÓN SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONALDOCENTES
LABOR DE ENSEÑANZA 28. Coloquio académico en Sociología. _ 02 informes 200RDR Facultad
setiembre Gabinete Pedagógico
LABOR DE INVESTIGACIÓN29. Publicación de la revista Horizonte de
la ciencia. _ 02 publicaciones 1200 marzo-octubre Comité Editorial
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO AMBIENTES Y EQUIPAMIENTOPARA LA ENSEÑANZA- APRENDIZAJE
30. Equipamiento de aulas. _ 01 informe 30000
RDR Facultad
abril-setiembre Comisión de Infraestructura
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
31. Plan de gestión y actualización de convenios interinstitucionales en el ámbito local, regional y nacional.
84 05 convenios 400 abril-diciembre
Decano Jefatura de
Departamento Académico
32. Licencia de docentes para estudios o/y año sabático.
_ 02 docentes abril
Decano.Comité Interno de
Acreditación.Jefe de
Departamento Académico
33. Sensibilización a todos los actores locales. _ 01 acción 1200 abril-julio
34. Codificación y organización de fuentes de verificación. _ 01 acción 800 abril –mayo
35. Recolección y sistematización de las fuentes de verificación del cumplimiento de estándares.
_ 01 informe 2300 junio
36. Elaboración de las encuestas de satisfacción.
01 informe 300 julio
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTANDARES META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
135
(QUE SE CUMPLE
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
37. Aplicación de encuestas de satisfacción y cuestionarios de autoevaluación.
_ 01 informe 700
RDR Facultad
agostoDecano.
Comité Interno de Acreditación.
Jefe de Departamento
Académico.
38. Adquisición, procesamiento y registro de la data de encuestas y cuestionarios.
_ 01 informe 500 setiembre
39. Redacción del informe final y elaboración del plan de mejora. _ 01 informe 5000 octubre
40. Presentación y aprobación del informe final. _ 01 resolución 800 noviembre
RECURSOS FINANCIEROS FINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
41. Adquisición de materiales y servicios alquiler de servidores para aula virtual. _ 01 documento 10000 RDR Facultad enero-
diciembreCoordinador
Administrativo
GRUPOS DE INTERÉS VINCULACIÓN CON LOS GRUPOS DE
INTERÉS 42. Formación e instalación del comité
consultivo.83 01 documento 500 RDR Facultad marzo-julio Comité Interno
UNIDAD DE POST GRADO
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 1. Elaboración del plan estratégico.
1,3,401 documento 500 RDR
UPGenero – abril
Director UPGPresidente Comité
Interno de Acreditación
2. Difusión del plan estratégico. 01 publicación 700 julio
ORGANIZACIÓN,DIRECCIÓN Y CONTROL
3. Elaboración del plan operativo. 11,12,13
01 documento _ _ mayo4. Evaluación del plan operativo 01 informe _ _
julio5. Difusión del plan operativo. 01 publicación _ _
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
6. Compilación de los documentos de gestión. _ 01 documento _ _ agosto
Director UPG7. Gestión para la adscripción de la UPG al Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales.
_ 01 documento 35 000RDRUPG mayo
DIMENSIÓN: FORMACIÓN PROFESIONAL ENSEÑANZA –APRENDIZAJE DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
8. Realización, explicación y distribución de sílabos. 30 01 acción _ _ marzo - abril
Coordinador AcadémicoEVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y
ACCIONES DE MEJORA9. Estudio de satisfacción con el sistema
de evaluación del aprendizaje. 34 01 documento _ _ noviembre -diciembre
DIMENSIÓN: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONALDOCENTESLABOR DE INVESTIGACIÓN 10. Publicaciones de trabajos de revistas
científicas indexadas. 73,74 01 publicación 3000RDR UPG
octubreCoordinador AcadémicoAMBIENTES Y EQUIPAMIENTO PARA
LA ENSEÑANZA APRENDIZAJE11. Implementación de la biblioteca virtual 75,76 01 acción _
abril -diciembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
136
FACULTAD DE TRABAJO SOCIALDecana: Dra. LayliVioleta MaravíBaldeón
DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOSACTIVIDADES O PROYECTOS
ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE) META
COSTOFTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 12. Evaluación del plan estratégico 3 01 informe 500
RDRFacultad
agosto -diciembre
Decana.Comisión de
Planificación.13. Difusión del plan estratégico
4 01 informe 500abril -
diciembre
Comisión de Planificación.
ORGANIZACIÓN,DIRECCIÓN Y CONTROL
14. Elaboración del plan operativo 2014. 11 01 documento 150 mayo – junio
15. Evaluación del plan operativo 2013 12 01 informe 150agosto -
diciembre
16. Difusión del plan operativo 2013. 13 01 resultado de encuesta 200
abril -diciembre17. Elaboración de proyecto de sistema de
calidad. 8 01 proyecto 5000
Decana.Comisión de
Planificación.
18. Elaboración de proyecto de sistema de comunicación. 10 01 proyecto 5000
junio a diciembre
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD 19. Elaboración y ejecución del proyecto de cultura organizacional. 9
01 proyecto1000 julio
DIMENSIÓN: FORMACIÓN PROFESIONAL ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO
20. Estudio de la demanda social y mercado ocupacional. 15 01 Informe 500 RDR
Facultad mayo - julioJefe del Dpto. Académico y
Comisión.21. Evaluación del currículo de estudios 2010- 2015. 19, 20,21,22 y 23 01 Informe -- -- abril a
diciembre
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
22. Elaboración y ejecución del plan de capacitación sobre investigación. 69
01 Plan01 Informe 2000
RDR Facultad junio - julio Decana.
Jefe del Dpto. Académico..
23. Gestión de 4 plazas de docente auxiliar.-- -- _ _
julio –diciembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
137
INVESTIGACIÓN
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
24. Elaboración de un proyecto de sistema de evaluación de la investigación. 46 01 Proyecto 5000
RDR Facultad
abril - diciembre
Directora del Instituto de
Investigación yComisión OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
25. Publicación de revista de docentes y estudiantes. 53 02 revistas 3200
octubre -noviembre
26. Elaboración y ejecución de la Jornada de difusión de trabajos de investigación de alumnos y docentes.
52 01 Informe de jornada. 100
27. Elaboración y ejecución del plan sobre derechos de propiedad intelectual. 54
01 plan 01 Informe 1000
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCION SOCIAL GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
28. Elaboración y Ejecución de la jornada de difusión de trabajos de proyección social de alumnos y docentes. 62 01 plan
01 informe100
RDR Facultadnoviembre Directora de
Proyección Social
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
29. Publicación de boletín.62 01 boletín 800
noviembre –diciembre Directora de
Proyección Social Ext. Univ.30. Elaboración y ejecución del plan sobre
derechos de propiedad intelectual.64
01 Plan 01 Informe
1000 RDR Facultadoctubre –
noviembreDIMENSIÓN: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONALDOCENTES
LABOR DE ENSEÑANZA - TUTORÍA
31. Implementación del sistema de tutoría. 66 Informe de
monitoreo 1000 RDR Facultad abril diciembre
Jefe del Departamento Académico y
Comisión BIENESTAR IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE BIENESTAR
32. Elaboración de proyecto de sistema de gestión eficaz de la biblioteca. 79 01 documento 5000 RDR Facultad abril - diciembre Decana
ComisiónGRUPOS DE INTERÉS
VINCULACIÓN CON GRUPOS DE INTERÉS
33. Elaboración de un proyecto de fortalecimiento con grupos de interés. 96 01 documento 500 RDR Facultad junio a
diciembre
DecanaResponsable de la
Biblioteca Esp.
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
22. 22. Gestión de la licencia para estudios de maestría. -- 01 acción _ _
marzo Decana 23. 23. Gestión de la licencia para estudios dedoctorado. -- 01 acción _ _
24. 24. Gestión para ascenso de 01 plaza de Principal. -- 01 acción _ _
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
138
UNIDAD DE POST GRADO
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
1. Elaboración del plan estratégico.
1,3,4
01 documento 200 RDR -UPG enero - abril
Directora UPG.Decana
Docentes
2. Evaluación del plan estratégico01 informe _ mayo - junio
3. Difusión del plan estratégico 01 publicación 400
julio
ORGANIZACIÓN,DIRECCIÓN Y CONTROL
4. Elaboración del plan operativo. 11,12,1301 documento _ _
5. Evaluación del plan operativo 2013. 01 informe _ _
agosto 6. Compilación de documentos de gestión. 01 documento _ _
OTRO PROYECTO Y/O ACTIVIDAD
7. Elaboración del proyecto de acreditación a nivel de postgrado.
01 documento 5000 RDR -UPG enero- abril
8. Gestionar la restructuración del plan curricular de la maestría.
01 documento_ _ enero- mayo
9. Gestionar la creación de la maestría en trabajo social.
01 documento_ _ enero- marzo
10. Gestionar la realización de diplomados: En familia y recursos humanos. 02 eventos 12 000 RDR -UPG abril- agosto
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
139
FACULTAD DE ZOOTECNIADecana: Dra. Doris Maritza Chirinos Peinado
DIMENSIÓN: GESTIÓN DE LA CARRERA PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA1. Difusión del plan estratégico.
1,3
01publicación
500RDR Facultad
abril - mayo
Decana.Comisión de
Planificación.
2. Evaluación del plan estratégico. 01informe
100 noviembre
ORGANIZACIÓN,DIRECCIÓN Y CONTROL
3. Elaboración del plan operativo.
11,12,13
01documento
_ _ mayo
4. Evaluación del plan operativo. 01
informe _ _ abril
5. Difusión del plan operativo. 01publicación
300 RDR Facultad
mayo
6. Evaluación de desempeño docente y administrativo. 14
01informe _ _
agosto-diciembre
Decana.Departamento
Académico.7. Implementación de Sistema de Gestión
de la Calidad- Implementación de ISO 9001: 2008.
8 01 sistema 1000
RDR Facultad
mayo Decana.Presidente Comisión
de Planificación.Presidente Comité
Interno de Acreditación.
8. Elaboración del plan de desarrollo e implementación de cultura organizacional institucional.
9 01 documento 300 julio
9. Implementación del sistema de información y comunicación. 10 01 sistema 500 agosto
DIMENSION: FORMACIÓN PROFESIONAL ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO 10. Elaboración del estudio de la demanda
social, mercado ocupacional y competencia de los profesionales.
15, 16,17,18,19 01 documento 2000 RDR Facultad abril- agosto
DecanaPresidente Comisión
de Planificación.Presidente Comité
Interno de Acreditación.
Comisión de Asuntos Académicos.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
140
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
PROYECTO EDUCATIVO- CURRÍCULO
11. Formulación del perfil del ingresante en base a las competencias a formar.
15, 16,17,18,19
01 documento _ _ octubre-noviembre
DecanaPresidente Comisión
de Planificación.Presidente Comité
Interno de Acreditación.
Comisión de Asuntos Académicos.
12. Evaluación del perfil del ingresante. 01 informe _ _
13. Evaluación del perfil del egresado. 01 informe _ _agosto –
setiembre
14. Implementar nuevo sistema de evaluación para ingreso a la Facultad 01 documento _ _ marzo- agosto
Decana.Comisión de Asuntos
Académicos.
15. Propuesta de nueva mención de Maestría
15, 25
01 proyecto _ _ mayo
Decana.Comisión de
Planificación, Unidad de Post Grado
16. Propuesta de una nueva carrera profesional
01 proyecto _ _ marzo- junio
Decana.Comisión de Planificación,
Comisión de Asuntos Académicos.
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE
17. Registro de estudiantes que participan en investigación formativa.
29 01 registro _ _ junio- setiembre
Decana.Jefatura de
Departamento Académico.
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
18. Evaluación de los sílabos. 30,31 01 informe _ _ marzo - agosto
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y ACCIONES DE MEJORA
19. Estudio de satisfacción con el sistema de evaluación del aprendizaje.
34 01 documento _ _ junio- octubre
ESTUDIANTES Y EGRESADOS20. Propuesta de convenio con
universidades para movilidad estudiantil.
38 02 propuesta 500 RDRFacultad
marzo –setiembre
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
21. Construcción de módulos para cerdos, avestruces, aves, abejas, lombricultura, caracoles.Planta de procesamiento para leche, pieles y lanas.
75,7601 proyecto 500 000 RDR Facultad
Canon Mineroagosto -
diciembre
Decana.Docentes de
Módulos.
11. Implementación del centro interdisciplinario de investigación biotecnológico del centro del Perú.
01 proyecto 2 000 000 Canonenero-
diciembre Decano
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
141
INVESTIGACIÓN
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTANDARES(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
12. Elaboración del registro de estudiantes que participan en proyectos de investigación.
44, 47
01 registro _ _noviembre -diciembre
Decana13. Realización de eventos de difusión de
la investigación.(Jornadas científicas de docentes)
01 jornada 500
RDR Facultad
14. Realización de jornadas de investigación de estudiantes. 47 01 jornada 500
octubre , noviembre
Director del Instituto de Investigación
15. Diseño de un sistema de investigación formativa y trabajo final de la carrera profesional.
47 01 documento 200 agosto
16. Diseño de un sistema de generación y desarrollo de proyectos de investigación formativa.
47,50 01 documento 500 marzo
17. Evaluación de los lineamientos de los trabajos de investigación. 43 01 Informe _ _ abril
GENERACIÓN YEVALUACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
18. Implementación del registro de estudiantes que realizan extensión universitaria y proyección social.
52,53, 56
01 registro _ _ noviembre -diciembre
Director de Proyección Social.
19. Publicación de revista con trabajos de Extensión Universitaria y Proyección Social.
01 publicación 1000 RDRFacultad
noviembre –diciembre20. Conformación de grupos de docentes y
estudiantes para asistencia a comunidades campesinas o grupo de productores.
_ 05 grupos de proyección social _ _
21. Realización de curso para técnicos en inseminación artificial. _ 01 proyecto 3000
RDRFacultad
julio
Director de Proyección Social.
Jefe de Departamento.
22. Realización de un diplomado al nivel de postgrado. _ 01 proyecto 3000
agosto-diciembre
Director de Unidad de Post Grado..
Director de Proyección Social
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
142
DIMENSIÓN: SERVICIO DE APOYO A LA FORMACIÓN PROFESIONAL
DOCENTES
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE)META COSTO FTE. FTO. FECHA
RESPONSABLE
LABOR DE ENSEÑANZA - TUTORÍA
23. Implementación de un sistema de tutoría.
59,63
01 sistema _ _ abril – junio
Decana.Jefatura de
Departamento.
24. Realización de talleres sobre manejo de tecnologías de información y comunicación (TICS).
01 evento 2000 RDR Facultad junio – agosto
LABOR DE INVESTIGACIÓN25. Publicaciones de trabajos en revistas
científicas indexadas. 68,73,7401 publicación _ _ octubre
26. Difusión de Reglamento de Propiedad Intelectual.
01 publicación _ _ setiembre
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA -APRENDIZAJE
27. Diplomado en estrategias de enseñanza aprendizaje por competencias, en uso de las TICs,
28,29 01 proyecto 2000RDR
Facultad
junio-diciembre
SISTEMA DE SEGUIMIENTO AL EGRESADO
28. Construcción de un instrumento para el seguimiento al egresado, visitas a centros de prácticas de la región.
42 01 acción 2000 enero - marzo
LABOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
29. Implementación del registro de docentes que realizan extensión universitaria y proyección social.
72, 74
01 registro _ _ marzo - abril
30. Difusión de reglamento de propiedad intelectual de expresión artística o cultural.
01 reglamento _ _ junio
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTO PARA LA ENSEÑANZA APRENDIZAJE
31. Gestión para implementar aulas virtuales.
75,76
02 aulas _ _
marzo – octubre32. Gestión para implementar la biblioteca virtual. 01 acción _ _
33. Implementar la biblioteca especializada. 01 acción 10000 RDR
Facultad34. Proponer proyecto para construcción
de un pabellón de la Facultad en la Estación Experimental El Mantaro, o Granja Agropecuaria de Yauris.
75,76 01 acción - _
agosto -diciembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
143
CRITERIOS ACTIVIDADES O PROYECTOS ESTÁNDARES(QUE SE CUMPLE)
META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTO PARA LA ENSEÑANZA - APRENDIZAJE
35. Implementación de los laboratorios de microbiología, sanidad animal y nutrición animal.
75,76 01 proyecto 20000Fondo de
Implementación abril- diciembre
Decana.Comisión de
Infraestructura y Equipamiento.
36. Implementación de las aulas y oficinas en ciudad universitaria, Mantaro y Yauris.
75,76 01 proyecto 10000
37. Realización de faenas de apoyo a unidades experimentales 75,76 02 faenas 300 RDR
Facultad junio- setiembre
IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE BIENESTAR 38. Implementación del sistema de gestión
eficaz para biblioteca.79 01 acción _ _
abril –junio
FINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
39. Gestionar financiamiento para el mantenimiento de equipos e instalaciones.
82 01 acción 12 000RDR
Facultad
40. Gestionar el otorgamiento de las Unidades Experimentales de El Mantaro y Yauris.
80, 81,82 01 acción _ _ abril- diciembre
41. Convertir el centro de cómputo y fotocopiado en unidad productiva .
80,81,82
01 proyecto _ _ marzo- mayoPresidente de la
Comisión del Centro de Cómputo.
42. Realización de un curso para titulación. 01 proyecto 60000RDR
Facultad
enero- abrilDecana.
Comisión de Planificación.
VINCULACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉS
43. Creación de comité consultivo con los representantes de los grupos deinterés, reuniones periódicas
84 01 resolución 1000 abril –junioDecano
UNIDAD DE POST GRADO
44. Capacitación de docentes en el uso de TiCs. _ 20 participantes 1000
RDR - UPG
abril - mayo Dirección EPG
45. Implementación de programa de seguimiento de egresados. _ 01 programa 500 junio - agosto
Dirección UPG
46. Evaluación y actualización curricular. _ 01 informe 300 octubre
47. Realización de estudio técnico de demanda oferta global de doctorado en ciencias animales.
_ 01 estudio 500 junio
48. Participación de maestristas en eventos de seguridad alimentaria nutricional. _ 01 evento 1000 julio
49. Promover la movilidad estudiantil nacional. _ 02 graduados 1000 agosto
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
144
ACTIVIDADES O PROYECTOSESTÁNDARES
(QUE SE CUMPLE) META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
50. Adquisición de libros y revistas para la hemeroteca. _ 20 textos 5000
RDR - UPG
noviembre
Dirección UPG
51. Promocionar la maestría de seguridad alimentaria y nutricional. _ 01 difusión 5000 marzo
52. Realización de diplomado en autogestión empresarial agropecuaria. _ 20 participantes 1500 abril
53. Difusión y publicación de mejores trabajos de investigación. _ 01 documento 1000 setiembre
54. Promover actividades sobre seguridad alimentaria nutricional en comunidades del entorno _ 02 proyectos 800 julio
55. Gestión administrativa para el apoyo de la actividad académica. _ 01 acción 30 000 abril
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
145
CAPÍTULO IIIACTIVIDADES Y/O PROYECTOS DE LAS OFICINAS GENERALES
OFICINA GENERAL DE ABASTECIMIENTO Y SERVICIOS GENERALESDirector: Mg.DilfredoMallmaCapchaJefa: Econ. Vilma Graciela Meza Melgarejo
ACTIVIDADES O PROYECTOSMETA COSTO FTE. FTO. FECHA
RESPONSABLE
1. Actualización de documentos de gestión: MOF, ROF, MAPRO Y TUPA. 01 documento _
RDR
mayo
Jefatura
2. Actualización permanente del PAAC en forma oportuna e integración total de la información de la oficina al OSCE.
01 documento _trimestral
3. Elaboración del plan anual de adquisiciones y contrataciones del estado 2012.
01 documento _marzo
4. Evaluación del plan operativo 2012.01 documento _
abril
5. Formulación de un sistema documentación de la OGAS (software). 01 acción_
enero
6. Contrata de personal para SIGA. 01 acción_
RO
7. Elaboración de cuadro de necesidades de la UNCP 2013. 01 documento_
abril
Jefatura
8. Capacitación a todo el personal de la OGAS en: SIAF – SIGA y contrataciones publicas (OSCE, Contraloría y otros).
01 acción_
enero9. Implementación de nuevos equipos de computo e impresora multifuncional, para SIGA.
01 acción_
10. Implementación de nuevos equipos de cómputo e impresora multifuncional. 01 acción_
11. Implementaciónde base de datos para registro de proveedores de servicios del SIGA.
01 acción_
julio
OFICINA DE ADQUISICIONES12. Elaboración del cuadro de necesidades y plan anual de adquisiciones. 01 documento _
RDRenero-febrero
Jefatura13. Ejecución de órdenes de compra según cuadro de necesidades. 01 documento _enero –diciembre
14. Procesar compra para toda las dependencias de la universidad. 01 expediente _
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
146
ACTIVIDADES O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
15. Ejecución de la fase de devengado en el SIAL de los compromisos presupuestados. 01 acción _
RDR
enero-diciembre
Jefatura
16. Organización y participación en cursos de capacitación para el personal de la Oficina de Adquisiciones y Almacenamiento. 01 eventos
3500 marzo – junio -octubre
17. Evaluación periódica del desempeño laboral al personal adscrito a la Oficina de Adquisiciones. 01 acción
_
enero – diciembre18. Realización de reuniones mensuales entre el personal dependiente de la
Oficina de Adquisiciones, a fin de evaluar los procedimientos en cada área 01 informe_
19. Realización de reuniones con los responsables de las áreas usuarias a fin de mejorar los procesos de requerimientos de información y su atención oportuna
01 informe_ enero – abril-julio -
octubre
20. Elaboración de la directiva para la solicitud de bienes materiales a los usuarios 01 documento
_enero – febrero
21. Formulación del plan operativo. 01 documento_
julio
22. Elaboración de programas para realizar trabajos especiales y específicos. 01 documento_
agosto
23. Implementación de una base de datos para registro de proveedores de la UNCP. 01 Software
2000abril
24. Elaboración de normas de racionalización objetiva de los materiales de almacén en función de los requerimientos reales de las oficinas y del stock disponible.
01 documento_
enero - diciembre
OFICINA DE SERVICIOS GENERALES
25. Elaboración difusión del PO alineado al PEI. 01 documento _
RDR
enero-diciembre
Jefatura
26. Elaboración de diagnóstico situacional de la Oficina de Servicios Generales. 01 documento_
enero
27. Evaluación del plan operativo 2012. 01 documento_
marzo
28. Recopilar información sobre normativa especifica de contrataciones y formular modificatorias.
01 documento_
febrero
29. Replantear las actividades y equipamiento del área de audiovisuales, con incremento de infraestructura de auditorios y centralizaciones de equipamiento.
01 documento_
marzo
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
147
ACTIVIDADES O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
30. Restructuración orgánica de la Unidad de Transportes, según la situación actual y el potencial asignado.
01 documento_
RDR
febrero-abril
Jefatura
31. Adquisición de equipamiento electrónico para monitoreo de seguridad.01 documento
85000 febrero
32. Actualización y/o elaboración de las normativas especifica de procedimientos para las contrataciones de servicios.
01 documento_ abril
33. Implementación de un sistema de seguridad electrónica, para monitoreo de la infraestructura de la Universidad.
01 documento_ junio
34. Restructuración del Área de Audiovisuales e implementación con equipamientos de última generación.
01 documento_ mayo
35. Capacitación en gestión por procesos. 01 acción 500 febrero
36. Capacitación de procedimientos logísticos y normativa de contrataciones. 01 acción 1000 marzo-julio
37. Elaboración de un indicador de eficiencia.01 documento _
febrero
38. Análisis de puestos de trabajo a fin de restructurar el MOF.01 documento _
enero-marzo
39. Formular un registro de proveedores institucional. Acciones_
enero
40. Elaboración del programa de gestión de la cultura organizacional. 01 documento_
enero-febrero
41. Elaboración de un programa de motivación- incentivos para el personal. 02 Acciones_
febrero
42. Elaboración de un programa de motivación incentivos para el personal. 01 Acciones_
abril
43. Elaboración un programa de restructuración del MOF .01 documento _
marzo-junio
44. Elaboración de un programa de activación del registro de proveedores a fin de ampliar la fuente de empresas para las contrataciones.
01 documento _marzo
ALMACÉN45. Lograr una relación objetiva de materiales de escritorio, aseo, limpieza y
procesamiento de datos en función a las necesidades de los usuarios y del stock del almacén.
01 informe _ _ enero-octubre Jefatura
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
148
ACTIVIDADES O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
46. Adaptar la información histórica del sistema de almacén central para la migración del SIGA. 01 informe 1500 RDR
enero-diciembreJefatura
47. Promover el uso racional de papeles, cartones y tóner mediante campaña de eco- eficiencia.
01 acción_ _
48. Racionalización objetiva de los materiales de almacén en función a los requerimientos reales de las oficinas y del stock.
01 informe_
RDR
49. Capacitación en temas de administración, control y manejo de almacenes en instituciones publicas para el personal de almacén.
01 evento2000
RDRmarzo-noviembre
UNIDAD DE TRANSPORTES
50. Elaboración y difusión del POI alineado al PEI. 01 acción __
enero-diciembre Jefatura
51. Compilación de la normatividad existente relacionada a la gestión de la Oficina. 01 acción _
_
52. Adquisición de 2 vehículos, con capacidad de 45 a 50 pasajeros y un vehículo de 2 pisos para 60 o 70 pasajeros. 01 acción _
_
53. Adquisición de vestuario, accesorios, herramientas, equipos de medición y evaluación para taller mecánico y eléctrico.
01 acción50000 RDR
54. Mantenimiento preventivo y reparación general de camionetas gasolineras y conversión a gas.
01 acción46000
RDR
55. Mantenimiento preventivo y reparación general de vehículos.01 acción
250000RDR
56. Capacitación en calidad de servicio y cambio / renovación de categoría en licencia de conducir para conductores dela unidad de transportes.
01 acción20000
RDR
57. Construcción de cuarto de herramientas, rampa para lavado de vehículo en El Mantaro, cobertizos para protección vehicular en la Unidad de Transportes Huancayo.
01 acción50000 RDR
BIENES PATRIMONIALES
58. Inventario físico universal. 01 acción 80000 RDR setiembre-diciembre Jefatura
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
149
ACTIVIDADES O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE59. Procesar con la implementación de código de barras el inventario universal. 01 acción 15000
RDR
enero-marzo
Jefatura
60. Saneamiento bienes inventario físico universal faltantes y sobrantes. 01 acción 19000 enero-diciembre61. Saneamiento bienes inmuebles UNCP titulación. 01 acción 45000 enero-diciembre62. Renovación certificado registral. 01 acción 10000 enero-diciembre63. Baja y enajenación de bienes en desuso, obsoleto etc. 01 acción 5000 marzo-noviembre
64. Implementación sistema de control de semovientes- UNCP. 01 acción 6000 anual
65. Gestión de baja en desuso y donación a centros educativos. 01 acción 10000 marzo-noviembre
66. Gestión baja – venta de bienes muebles (maquinarias, equipos vehículos y otros)
01 acción 10000 enero-junio
67. Implementación de control de bienes culturales. 01 acción 6000 abril-diciembre
68. Inventario forestal especies forestales en las estaciones experimentales. 01 acción 25000 marzo-diciembre
69. Baja enajenación de bienes en desuso, obsoletos etc. 01 acción 5000 marzo-noviembre70. Informe final inventario universal 2012. 01 acción 10000 marzo
71. Capacitación control de bienes activo fijo, personal institucional y regional. 01 acción 5000 abril-diciembre72. Acopio de bienes en desuso chatarra. 01 acción 10000 abril-diciembre
73. Inventario de bienes arqueológicos. 01 acción 2000 abril-diciembre
MANTENIMIENTO Y TALLERES
74. Mantenimiento de cielos rasos. 01 acción _ _ enero-diciembre
Jefatura
75. Reparación de puertas y ventanas de los pabellones. 01 acción _ _
enero-diciembre76. Confección de separadores, escritorios mesas, estantes, atriles, archivadores y otros muebles de madera colocación de tabiquería de madera en los laboratorios de las facultades oficinas y otros
01 acción _ _
77. Confección y colocación de divisiones de oficinas, departamentos, laboratorios y otros dentro de la ciudad universitaria.
01 acción _ _abril-diciembre
78. Confección de muebles y reparación de muebles en tapicería, confección de sillones tapizados (tela y marroquín -acabado de muebles en alto relieve).
01 acción _ _
79. Cambios de tomacorriente, interruptores, termo magnético y redes de baja tensión.
01 acción _ _febrero-diciembre
80. Colocación de fluorescentes rectos y circulares, faroles de sodio, reflectores, pantallas y otros de baja tensión.
01 acción _ _
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
150
ACTIVIDADES O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE81. Iluminación de: parques; pasadizos oficinas, aulas, laboratorios, paraninfos,
auditorios y otros.01 acción _ _ febrero-diciembre
Jefatura
82. Mantenimiento de pozos a tierra de los CUTAF y tableros de distribución de energía eléctrica.
01 acción _ _enero-abril
83. Mantenimiento de la sub-estaciones de la ciudad universitaria. 01 acción _ _
84. Mantenimiento de generador eléctrico y mando de sistema eléctrico del pabellón de administración y gobierno.
01 acción 7000 RDR
enero - diciembre
85. Poner operativo el generador eléctrico que sirve para dotar de energía al "PAG", cuando hay cortes exteriores de energía eléctrica por parte delproveedor.
01 acción _ _
86. Mantenimiento de ascensores (cambio de contadores de sensores, cambio de llave).
01 acción 3500
RDR87. Restablecimiento de red eléctrica y alumbrado público de ciudad
universitaria (adquisición de materiales).01 acción 90 000
88. Restablecer el alumbrado publico de ciudad universitaria, parte:sub-oeste. 01 acción 90 000
89. Cambio de inodoros de las facultades y unidades administrativas. 01 acción 90 000
90. Cambio de lavatorios, tanques altos, y tanques bajos con todos sus accesorios de todas las dependencias internas y externas dela UNCP.
01 acción _ _
91. Construcción del pozo tubular para agua en ciudad universitaria. 01 acción _ _
92. Tratamiento del pozo de oxidación de ciudad universitaria para el riego del estadio.
01 acción _
93. Mantenimiento y limpieza del tanque alto, subterráneos, y tanques instalados en redes dentro de la ciudad universitaria.
01 acción9000 RDR
94. Mantenimiento preventivo y correctivo de dotación del liquido elemento del sistema de bombeo,facultades:MedicinaHumana , Enfermería, Agronomía, el PACE y el tanque alto de ciudad universitaria)
01 acción_ _
95. Dotar de un sistema de control de influyente y efluyente de la poza de oxidación.
01 sistema _ _
96. Adquisición de ahuyentadores electrónicos para roedores y aves. 01 equipo 4000 RDR
97. Colocación de chapas nuevas en puertas metal y de madera. 01 acción _ _
98. Colocación de chapas de escritorios y botiquines y otros en todas lasdependencias de la UNCP.
01 acción _ _
99. Cambio de sistemas y pines en chapas de seguridad de las dependencias de la UNCP.
01 acción _ _ enero-diciembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
151
ACTIVIDADES O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
100. Elaboración y confección de duplicados de llaves para chapas y candados de las dependencias de la UNCP.
01 acción _ _
enero-diciembre Jefatura
101. Cambio de tambores de chapas candados. 01 acción _ _102. Reparación total de carpetas de todas las facultades, Escuela de Postgrado,
CEPRE, y sedes de la UNCP.01 acción _ _
103. Adquisición de materiales para renovar las barandas metálicas de protección de áreas verdes.
01 adquisición _ _
104. Elaboración de 500 carpetas unipersonales y 30 pizarras acrílicas (por renovación ).
01 acción 25000 RDR
105. Instalación de tachos de basura en ciudad universitaria y sedes de la UNCP. 01 acción _ _106. Instalación de sardineles para resguardado de los jardines y áreas verdes
delPAG, PACE y alrededores de la UNCP.01 acción _ _
107. Dotar de carpetas y pizarras de las diferentes facultades y sedes descentralizadas.
01 acción _ _
108. Fabricación de sillasmetálicas. 01 acción _ _109. Reparación de sillas, carpetas unipersonales, sillas giratorias y otros. 01 acción _ _110. Pintado de fachadas, paredes, techados de las unidades académicas,
administrativas y otros.01 acción _ _
111. Construcción de SS.HH. en ciudad universitaria y sedes de la UNCP. 01 acción _ _112. Resane de puertas y ventanas de ciudad universitaria y sedes de la UNCP. 01 acción _ _113. Cambio de pinturas y resane de paredes de los pabellones y dependencias
de la UNCP.01 acción _ _
114. Cambio de piso deteriorado por renovación (parquet)(adquisición de cerámico para aulas de las facultades de Eléctrica y Zootecnia).
01 acción 4000
RDR115. Pintado de frontis, aulas y laboratorios. 01 acción 40000116. Compra de vestimentas de trabajo para el personal de la oficina de
mantenimiento y talleres.01 acción 3000
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
152
OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN ACADÉMICADirector: Mg. Luis Ernesto Tapia LujanJefe : Econ. MoisesÑaupariManrique
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
1. Aplicación de los nuevos diseños curriculares. 01 acción 48000 RDR enero-diciembre
Director Jefatura de Oficina
2. Adquisición de un escáner de última generación para filmación de los files personales de los estudiantes.
01 acción 28000 RDR enero -marzo
3. Digitalización del sistema de archivo de files de estudiantes del año 2003 al 2012 (pregrado, postgrado, complementación y segunda especialización)
01 acción 40000 RDR enero -diciembre
4. Validación, automatización y ordenamiento del sistema académico de las facultades (1990 a 1999).
01 acción 40000 RDR marzo -diciembre
5. Adquisición de impresoras para la implementación de facultades (asistentes administrativos). 24 30000
RDR
enero - julio
Director Jefatura de Oficina
6. Adquisición de equipos de cómputo. 12 40000
marzo - diciembre7. Adquisición de impresora láser. 01 3000
8. Adquisición de proyector multimedia. 01 2800
9. Adquisición de ecram. 01 2800
10. Curso taller de cultura organizacional para personal administrativo de facultades. 01 evento 5000 RDR Y CANON junio – octubre
11. Adquisición de anaqueles para el archivo de file de alumnos.06
4000RDR
marzo – junio
12. Separadores de ambiente de estructura de madera. 01 2000 marzo – mayo
13. Requerimiento de un ambiente para ampliación de archivos. 01_
_ marzo – abril
14. Ordenamiento general de archivo por periodos académicos y por código. 01 acción4000
RO enero – diciembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
153
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
15. Implementación de un nuevo modelo para la carga académica y constancias de docentes en el software de encuesta de apreciación estudiantil. 01 acción
__ febrero - abril
Director Jefatura de Oficina
16. Aplicación de encuesta de apreciación estudiantil en todas las facultades. 01 acción_
RDRjunio - setiembre
17. Adquisición de extractor de aire acondicionado y extintores. 01 acción_
RDRmarzo - julio
18. Control de carga académica, horario de clases y silabos de facultades. 01 acción _ RDRenero -diciembre
19. Remisión de datos de alumnos a los bancos para el pago de tasas educacionales.
01 acción_ RDR
marzo - julio
20. Empastado de pre-actas y actas de todas las facultades.01 acción
_ RDRenero - diciemre
21. Actualización del banco de imagen de estudiantes, para el carnet universitario.01 acción
_ RDRmayo
BIBLIOTECA CENTRAL
22. Implementación de procesos, indicadores y manual de la calidad para la acreditación.
01 acción10000 RO julio
Jefatura
23. Nueva denominación de la Biblioteca Central y reglamento aprobado de la Oficina de Ciencias de la Información.
01 acción100 RDR enero - diciembre
24. Proyecto de implementación de sistema integrado de gestión de bibliotecas –Biblioteca Virtual en la UNCP con software libre.
01 acción80000 RO
enero - diciembre
25. Implementación del sistema anti robo por identificación por radio frecuencia -RFID en la gestión y control de libros de la biblioteca central.
01 acción30000 RO
enero - diciembre
26. Implementación de la entrega en línea de carné de lector de biblioteca central.01 acción
10000 RDRenero - diciembre
27. Porcentaje de elaboración del proyecto de remodelación total del edificio de Biblioteca Central, para mejora de la imagen institucional.
28.
01 acción3 000 000 RDR
enero - diciembre
Jefatura29. Talleres y capacitaciones para promover el desarrollo de la acreditación. 03 eventos 5000 RO
enero - diciembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
154
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
30. Adquisición de libros actualizados.2000 libros
210 000 RO
enero - diciembreJefatura
31. Implementación de la red de fibra óptica segundo piso Biblioteca Central. 01 acción5000
RO
32. Implementación de los ascensores. 01 acción500 000
RO
33. Adquisición de computadoras. 20 equipos500 000
RO
34. Adquisición de servidores para dominio. 02 servidores400 000
RD
35. Implementación de tanques de agua. 5 tanques2000
RDR
36. División de oficina con vidrio y aluminio. 01 acción200 000
R0
37. Remodelación total de los servicios higiénicos. 08 baños 5000RO
OFICINA DE ASESORIA LEGALJefe: Abog. Percy Álvarez Colca
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE1. Seguimiento de procesos judiciales :
- Materia penal: 118 procesos- Materia civil: 417 proc. (laboral, contencioso administrativo)
535 procesos judiciales tramitados _ _ enero - diciembre Percy Álvarez Colca Y
Marta Baldeón Berrocal
2. jurisdicciones de procesos judiciales en curso fuera del ámbito provincial:Lima,La Oroya,Satipo,-La Merced,- Oxapampa.
20 procesos judiciales tramitados _ _ enero - diciembre
Percy Álvarez Colca Y Marta Baldeón Berrocal
3. Ejecución de la carga administrativa:- Opiniones legales- Consultas- Asesorías- Seguimiento de medidas de corrección- Informes diversos- Intervención en concejo universitario- participación en mesas de trabajo
01 acción _ _ enero - diciembre ABOGADO PERCY ALVAREZ COLCA
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
155
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
4. Realización de un ciclo de capacitaciones:
- “El Nuevo Código Procesal Penal del 2004”- “El Nuevo Código Procesal Laboral del 2010”- “El Proceso Contencioso Administrativo”- “La Ley De Contrataciones del Estado”- “El Arbitraje”
05 eventos _ ROenero – junio
julio - diciembreABOGADA MARTA
BALDEON BERROCAL
5. Gestión para la contratación de abogados para determinados procesos relacionados con:
- Saneamiento físico legal, proceso revalora, entre otros.01 acción _ _ enero - mayo ABOGADO PERCY
ALVAREZ COLCA
OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIODirectora: Ing. Brígida Ignacia de la Cruz LazoJefa: Lic. Rosa Liliam Melgar Lazo
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
1. Elaboración de instrumentos de gestión y directivas, reglamentos internos. 02 instrumentos500 RDR
enero-diciembre
DirectoraJefatura
2. Adquisición de equipos de cómputos e impresión. 02 acciones39 000 RDR
enero- diciembre
3. Evaluación periódica del desempeño laboral al personal adscrito a la OGBU. 11 servidores por semestre100
julio-diciembre
4. Conexión de red para compartir información con las dependencias adscritas a la OGBU.
01 acción10 000 _
enero- diciembre
5. Elaboración de guía para usuarios. 03 acciones5000 _
abril- diciembre
6. Monitoreo y evaluación de cumplimiento de actividades en las diversas dependencias adscritas a la OGBU. 12 acciones
1000
RDRenero- diciembre Jefatura
7. Organización y/o participación en cursos de capacitación. 03 eventos –30 capacitaciones
5000
8. Aplicación de encuestas de apreciación sobre la atención de los diversos servicios que ofrece la OGBU.
02 encuestas por dependencia
5000
9. Implementación de las oficinas de servicio social, recreación, deporte y psicológico. 03 proyectos
10 000
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
156
COMEDOR UNIVERSITARIO
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE10. Cambio de cocina industrial del sistema de combustible de petróleo a GLP o
GNV. 01 acción 40 000
RDR
enero - julio
Jefatura
11. Mejorar la calidad de preparación de los menús 01 acción 40 000abril - diciembre
12. Adquisición de lavadora automática de vajillas y charolas 01 acción 230 000_13. Cambio de calderos y sistema de vapor 02 calderos 230 000 enero - marzo14. Implementar medidas de seguridad. 01 acciones 5000 abril - diciembre15. Fumigación y desratización de los ambientes del comedor universitario. 02 acciones 500
marzo - diciembre16. Examen médico al personal administrativo que manipulan alimentos. 20 trabajadores 80017. Capacitación al personal administrativo en manipulación de alimentos,
interrelación de personal.24 trabajadores 500
18. Reingeniería del equipamiento e infraestructura del Comedor Universitario. 01 acción 100 000 abril - diciembre19. Repintado en general de los interiores y exteriores del Comedor
Universitario.02 acción 5000 enero y agosto
20. Promover seguridad alimentaria en estudiantes becarios. 1500 estudiantes 500 abril - diciembre21. Desarrollo del sistema de balance nutricional. 01 sistema 3000 marzo- junio22. Implementación del circuito cerrado de control de almacén, cocina, atención
a estudiantes 01 acción 15 000marzo-abril
23. Implementación del uso de las BPM y programa de higiene en el Comedor Universitario. 24 trabajadores 2000
24. Atención del Comedor Universitario15 000 raciones de almuerzo y 600 raciones de desayuno 980 000 R0 - RDR abril - diciembre
DEPARTAMENTO PSICOPEDAGÓGICO
25. Promoción y prevención de la salud mental. 01 acción150
RDR
enero - diciembre
Jefatura
26. Desarrollar actividades preventivos promocionales de la salud mental y estilos de vida saludables.
01 acción 200
junio - julio
27. Capacitación y sensibilización en salud mental.01 acción 250
28. Orientación y consejería en salud sexual y reproductiva.01 acción 200
RDRenero - diciembre
29. Sensibilización contra las conductas suicidas. 01 acción200
Jefatura
30. Evaluación psicológica a alumnos ingresantes a la UNCP. 01 acción400
mayo y setiembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
157
ÁREA DE RECREACIÓN Y DEPORTES
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
31. Mantenimiento y conservación de escenarios deportivos de la ciudad universitaria.
04 acciones 450
RDR
enero-diciembre
Responsable de Recreación y Deportes
32. Realización de la Semana de Cachimbo de las 25 facultades. 01 evento 5500 mayo – junio33. Realización de los juegos deportivos de alumnos del Programa de
Complementación Académica y Licenciatura.01 evento 650 febrero
34. Realización de la liga universitaria defútbol Copa Perú. 01 evento 2000 febrero – junio35. Realización de la liga deportiva universitaria (futsal, voleibol, básquetbol). 01 evento 500 junio – agosto
36. Realización del FEDECO 2013. 01 evento 2250 octubre
37. Participación del personal administrativo de la UNCP, en los juegos universitarios, regionales y nacionales (invitaciones formales) FENTUP. 01 participación 3500 junio -setiembre
38. Participación de las selección de diferentes disciplinas de estudiantes en los juegos universitarios, regionales y nacionales (invitaciones formales) FEDUP.
01 participación 25000 RO octubre-diciembre
39. Desarrollo del campeonato de trabajadores no docentes. 01 evento 500
RDR
mayo – julio40. Organización de la XIV bicicletada universitaria de recreación.
01 evento 700 diciembre
41. Participación en la Organización de la Semana de la Calidad Universitaria 2013.
01 evento 20000 agosto – octubre
42. Erradicar la violencia en los diferentes eventos deportivos. 02 acciones 100 abril – diciembre
43. Implementación de los escenarios deportivos en la villa deportiva universitaria (Fundo Porvenir). 01 acción 450 RO enero - diciembre
44. Implementación delÁrea de Recreación y Deportes. 01 acción 2000 RDR enero-abril
UNIDAD DE ASUNTOS ESTUDIANTILES
45. Plan de evaluación socio económica de estudiantes que solicitan becas alimenticias en el Comedor Universitario.
02 actividades 30 000 RDR marzo y agostoTrabajadoras Sociales de
la Unidad de Asuntos Académicos.
46. Proyecto educativo formativo sobre temas de problemática estudiantil: “Educación sexual responsable, adicciones, cultura de paz y no violencia”.
03 actividades 30 000marzo, junio y
octubreAsistentas Sociales de la
Unidad de Asuntos Estudiantiles.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
158
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
47. Implementación de la Oficina de Servicio Social. 01 acción 60 000 marzo a diciembre Directora y Jefa de la OGBU
48. Campaña de aseguramiento SIS, en coordinación con el SIS-MINSA. 02 eventos 400 mayo y setiembre
Asistentas Sociales de la Unidad de Asuntos
Estudiantiles
49. Campaña de información sobre el alcoholismo, problema y solución, en coordinación con las organizaciones que enfrentan esta problemática.
03 eventos1200
marzo, julio y octubre
50. Campaña de difusión del Reglamento del Fondo de Bienestar del Estudiante.”
01 campaña 800 marzo y junio
51. Orientación y consejería permanente a estudiantes UNCP. 30 actividades 2000 enero - diciembre
UNIDAD DE PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO
52. Formulación y desarrollo de proyectos de salud: despistaje de cáncer. 1000 atenciones 5000
RDR
mayo- noviembre
Jefatura
53. Desarrollo de programas de salud visual. 1000 atenciones 4000 julio - agosto
54. Formulación y propuesta de proyecto del fondo de contingencia del personal UNCP.
01 proyecto 500
junio – diciembre55. Formulación de un proyecto para preparar al trabajador a un mejor nivel de
vida luego de su cese laboral.01 proyecto 5000
56. Propuesta de labores con otras instituciones. 01 acción 1000
enero – diciembre57. Gestiones ante Essalud en cuanto a subsidios por enfermedad, lactancia, sepelio, inscripciones de derecho habientes, declaración jurada por seguro de vida.
01 acción 1000
58. Propuesta de actividades por el día de la madre y del padre. 01 acción 5000 mayo - junio
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
159
CENTRO MEDICO
CONSULTORIO MÉDICO 01
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
59. Capacitación del personal de salud. 01 profesional capacitado03 cursos
900
RO enero – diciembreJefatura
Medico del Consultorio
60. Atenciones recuperativas de episodios de enfermedad de acuerdo a morbilidad.
5% mas que el 2012 24 000
61. Diagnóstico de problemas de salud prevalentes en la UNCP. 01 trabajo de investigación 2500
62. Implementación de sistema e instalación con red de informática. 01 servicio 200
63. Implementación con equipos, instrumental, insumos y fármacos. 01 servicio 1000
64. Promover estilos de vida saludable en la comunidad universitaria.2000 intervenciones
(capacitados y vacunados) 1500
FARMACIA
65. Implementación con fármacos. 01 servicio 25 000 RO marzo - setiembreJefatura
66. Implementación con mejorado software para control de fármacos y materiales.
02 programas 8000 ROenero - mayo
Responsable de Farmacia
67. Implementación con internet. 01 servicio 5000 RO
68. Capacitación del químico farmacéutico. 02 capacitaciones 1200 RO marzo - diciembre
69. Atenciones asistenciales recuperativas de episodios de enfermedad de acuerdo a la morbilidad.
2500 _ _
enero - diciembre
70. Diagnostico de problema de salud en la comunidad universitaria. 01 trabajo de investigación 2000 RO
71. Promover estilos de vida saludable en integrantes de comunidad universitaria en forma personalizada. 750 personas 3000 RO
72. Brindar servicios de calidad de atención farmacéutica buscando la acreditación.
2500 atenciones _ _
73. Apoyo logístico con fármacos y materiales y participación en las campañas de proyección social. 02 acciones _ _
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
160
ENFERMERÍA
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
74. Control de signos vitales (P/A, peso, Talla, Temperatura) atención a los docentes, administrativos alumnos y proyección social. 400 atenciones 150
RO
enero - diciembreJefatura
Responsable de Enfermería
75. Control de signos vitales (P/A, peso, Talla, Temperatura) atención a los
docentes, administrativos alumnos y proyección social.400 atenciones 150
76. Curaciones de heridas. 145 atenciones 170
77. Administración de medicamentos por las diferentes vías: Vía oral, vía parental, vía subcutánea. 1,000 atenciones 665
78. Vendales (entablillados, torniquete, cabestrillo). 20 atenciones .220
79. Tisio Neumología (captación de sintomático respiratorio). 30 atenciones 60
80. Atención a pacientes con tuberculosis. 01 acción --
81. Examen de admisión l-ll y optometría durante el año. 886 atenciones 890
82. Otras atenciones (Adm. de oxigeno, fisioterapia, extracciones, ojo, oído, nariz, taponamiento nasal, extracción de puntos saturados, extracciones de aparato de yeso)
50 atenciones 250
RO
83. Atenciones en la especialidad de Optometría. 01 acción 15
84. Vacunas contra hepatitis B. 01 acción 70
85. Campaña medica a los alumnos del comedor universitario. 50 atenciones. 150
86. Campaña medica en la comunidad de Huari. 50 atenciones 150
87. Transferencia de pacientes a los diferentes hospitales de la localidad por casos de emergencia y hospitalización.
01 acción _
88. Limpieza, esterilización, preparación de materiales e instrumental quirúrgico para atención del paciente y consultorios médicos. 01 acción 650
89. Elaboración del plan operativo 2014. del servicio de enfermería. 01 documento 15
90. Elaboración de pedidos de las necesidades para el servicio de enfermería. 01 documento 15
91. Elaboración del cuadro estadístico semestral de atenciones. 01 documento 15
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
161
CONSULTORIO DENTAL Nº 01
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
92. Consultas. 500 consultas 945
RO
enero - diciembre
JefaturaResponsable Consultorio
Dental
93. Profilaxia. 500 atenciones 3800
94. Exodoncia.200 atenciones 1980
95. Operatoria dental(curación por diente ) 800 curaciones 11 040
96. Examen odontológico a ingresantes.800 exámenes 4560 abril - diciembre
97. Campaña odontológica a comensales.100 estudiantes 360 agosto - diciembre
98. Campaña odontológica a comensales de El Mantaro.50 atenciones 180
setiembre -diciembre
99. Mantenimiento de la unidad dental y accesorios.01 acción 500 marzo
100.Campaña de fluorización. 01 evento 120 enero - diciembre101.Capacitación del odontólogo 02 eventos 1000 abril y octubre102.Lavado y esterilización de intrumental odontológico. 01 acción 450
enero - diciembre103.Preparación de algodón y gasa. 01 acción 200104.Elaboración de cuadro de necesidades para los consultorios dental 1 y 2. 01 documento 15 enero – junio105.Presentación del cuadro estadístico de atenciones del consultorios dental 1. 01 informe 15
enero106.Presentación de oficios informes y otros que la Jefatura solicite. 01 acción 15
107.Realizar pedidos necesarios de material de insumos a farmacia. 01 acción 15
SERVICIO DE RADIOLOGIA
108.Mantenimiento y conservación de los equipos de rayos x medico, dental. 04 equipos 400
ROenero - diciembre
Técnico Radiólogo
109.Toma de radiografías según ordenes de los médicos y del odontólogo. 100 placas 300
110.Preparación de los reactivos químicos para el revelado y fijado de las placas radiografías. 01 acción 480
111.Difusión del uso adecuado y protección radiológica en los pacientes. 01 acción 100 abril - diciembre
112.Revelado y fijado de las placas radiográficas dental y medico. 01 acción _ enero - diciembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
162
OFICINA GENERAL DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN FINANCIERADirector: CPC. Luis Márquez CrisóstomoJefa: CPC. Norma Mayela Mendoza Casas
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
1. Elaboración del reglamento interno para habilitación de fondos para gastos institucionales.
01 acción 1500
RDR enero
Jefe de la Oficina de Tesorería
2. Elaboración de reglamento para subvención económica por sepelio y luto.01 acción
1000
3. Elaboración de la directiva interna de uso del sistema integrado de administración financiera del sector público en la UNCP.
01 acción1500 Jefe de la Unidad de
Integración Contable
4. Actualización de datos y ejecución de proyecto “software de emisión de constancias y certificación de pagos de haberes y pensiones-personal. 01 acción 10000
RDR
febrero -abril
Jefe de la Oficina General de Contaduría, Oficina de Contabilidad y Análisis
Financiero
5. Implementación riesgo de caja.01 acción
2400
enero - diciembre Jefe de la Oficina de Tesorería
6. Traslado de dinero a los bancos.01 acción
15000
7. Implementación de una ventanilla (3) intermitente.01 acción
5000
8. Implementación de un sistema integrado de administración y control de bienes del activo fijo y bienes no depreciables (patrimonial y contable).
01 acción20000
febrero -abril
Jefe de la Oficina de BienesPatrimoniales y Jefe de la Oficina de Contabilidad y
Análisis Financiero
9. Continuación de un sistema de contabilidad de costos en las unidades de producción.
01 acción15000
Jefe de la Oficina General de Contaduría Y Administración Financiera y Jefe de la Unidad
de Costos.10. Elaboración actualizada de directivas internas de gestión:
Reglamento para la administración de fondos fijos para caja chicaReglamento para otorgamiento de viáticos y pasajes y otros de interés institucional.
01 acción2000 enero – febrero Jefe de la Oficina de
Tesorería.
11. Implementación e instalación del servidor del sistema integrado de administración financiera del sector público.
01 acción20000
enero Jefe de la Oficina General
de Contaduría yAdministración Financiera
12. Renovación de equipos informáticos.01 acción
40000
13. Implementación de fotocopiadoras.01 acción
24000
14. Implementación de impresoras.01 acción
3600
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
163
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE15. Continuación de la elaboración de un software de caja relacionada con las
unidades competentes.01 acción 7000
RDR
enero Jefe de la Oficina de
Tesorería16. Implementación de equipos de seguridad en área de recaudación – Oficina de Tesorería.
01 acción20000
17. Capacitación permanente e integral del personal en forma ordinaria y extraordinaria en todo los aspectos de la organización, a cargo de una comisión interna.
01 acción5400
enero -diciembre Comisión Interna de
Capacitación
18. Capacitación en informática.01 acción
5400
19. Capacitación en normas internacionales de contabilidad, instructivos y normas legales.
01 acción3000
20. Capacitación en trabajo en equipo y relaciones humanas.01 acción 3000
21. Eventos de motivación.01 acción
2500
22. Formulación, presentación y sustentación de la información financiera y presupuestaria, trimestral, semestral y anual a la Dirección Nacional de Contabilidad Pública.
01 acción29315
enero - diciembre
Jefe de la Oficina General, Jefes de Oficinas y Jefes de
Unidades23. Ejecución financiera y presupuestaria permanente 01 acción 8000
24. Asesoría financiera y presupuestaria permanente a la alta dirección. 01 acción 4000Jefe de la Oficina General de Contaduría y Administración Financiera y Jefes de Oficinas
25. Acciones preliminares a desarrollar por los responsables para el proceso de cierre contable y elaboración de estados financieros.
01 acción 5400Jefe de la Oficina de
Contabilidad y Análisis Financiero.
26. Registro y control permanente de las obligaciones con SUNAT. 01 acción 6000Jefe de la Oficina de Tesorería
y Unidad de Tributación.
27. Control permanente del origen y aplicación de fondos de actividades autofinanciadas y fondos recibidos en custodia.
01 acción2500
RDR enero - diciembre
Jefe de la Oficina de Tesorería, Unidad de Ingresos y Egresos
28. Seguimiento al proceso de saneamiento contable de la institución. 01 acción 30000Jefe de la Oficina de
Contabilidad y Análisis Financiero y Jefes de Oficinas
29. Registro y control permanente de las operaciones reciprocas con entidades del Estado.
01 conciliación recíproca 2000
Jefe de la Oficina de Tesorería, Unidad de Ingresos y Egresos,
Unidad de Ejecución Presupuestal y Est.
Experimentales
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
164
OFICINA GENERAL DE COOPERACIÓN TÉCNICA Y TRANSFERENCIA TECNOLÓGICADirector:Lic.Eddy Salvador Paredes FloresJefa : Lic. Mercedes Rubila Arroyo Galarza
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
1. Ejecución del plan de mejora de la OGCT y TT. 01 plan 3000 RO
enero - diciembre
Director.Jefe de Oficina y Comisiones
2. Ejecución de convenios, proyectos de impacto social, ambiental, movilidad estudiantil , investigación a nivel local, regional, nacional e internacional 20 convenios 5000 RDR
Dirección.Jefatura y Responsables de
Comisiones.3. Diagnóstico de perfiles educacionales y ocupacionales de recurso humanos
de la UNCP. 02 diagnósticos 4000 RO Dirección y Comisiones.
4. Formulación de proyectos de desarrollo integral con gobiernos locales de la región Junín. 05 convenios 2500 RDR
Dirección, Jefatura y Comisiones.
5. Curso: La Gestión de la Información en la Administración Pública. 01 curso de capacitación 3000 RDR mayo OGCT y TT- Comisión Formación de Recursos
Humanos6. Curso: La Gestión de la Información en el Aprendizaje Superior. 01 curso de capacitación 10000 RDRsetiembre7. Elaboración del catálogo de convenios concluidos y en vigencia con
resultados logrados. 01 catálogo 3000 RO Dirección.Jefatura y Responsable de
Comisión de Publicaciones.8. Difusión de los términos de referencia (TDR) para la suscripción de convenios. 1000 ejemplares 2500 RO abril
9. Difusión de ofertas de becas y boletines informativos. 3000 ejemplares 3000 RO enero a diciembreDirección.
Comisión de Formación de Recursos Humanos
10. Charlas informativas del Programa WORK AND TRAVEL (Trabajo de verano en USA.
02 charlas 1500
RDR
abril-agostoOGCT y TT - INETJ
11. Expo INTEJ 2013. 01 feria 12000 setiembre a noviembre
12. Movilidad académica de docentes y estudiantes a universidades nacionales e internacionales.
30 estudiantes2 docentes 120000
enero a diciembre
Dirección, Jefatura y Responsable Comisión de
Movilidad Académica.
13. Charlas de productos y programas de INTEJ (carnés, prácticas pre profesionales y profesionales; estudio de idiomas en el extranjero, campamentos.
12 Charlas 1000 OGCT y TT- INTEJ
14. Implementación de la Oficina de Transferencia Tecnológica. 01 acción 50000 RO Dirección , Jefatura
15. Instalación de centros de aprendizaje en lascomunidades, para el desarrollo de capacidades productivas humanas e intelectuales de la población iletrada en la selva central.
01 proyecto por convenio con la región Junín 2000 RDR
Dirección, Jefatura y Comisión de Proyectos de Cooperación y Desarrollo
Integral
16. Organización y ejecución de eventos relacionados con la ciencia y tecnología 04 eventos 2000 RO Oficina CTYTT y Comisiones
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
165
ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONALJefe: CPC Eduardo Valdivieso Ciurlizza
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
1. Auditoria a los Estados Financieros y Presupuestales 2012. 01acción de control
45000
RO – RDR
febrero – abril
Jefe OCI Sociedad Auditora - SOA
Jefe OCI - Supervisor
2. Examen especial. 01acción de control 29000 marzo - junio
3. Examen especial.01
acción de control 29000 julio –octubre
1. Examen especial.01
acción de control29000 julio - octubre
5. Examen especial.01
acción de control 35000agosto -
noviembre
6. Gestión administrativa. 01actividad de control 13 500 enero -diciembre
7. Evaluación del Plan Anual de Control (PAC) - 2012 – IV. 01actividad de control
2700 enero
8. Evaluación del Plan Anual de Control (PAC) - 2013 – I.01
actividad de control 2700abril
9. Evaluación del Plan Anual de Control (PAC) - 2013 – II.01
actividad de control 2700 julio
10. Evaluación del Plan Anual de Control (PAC) - 2013 – III.01
actividad de control 2700 octubre
11. Seguimiento de medidas correctivas - 2012 – II. 01actividad de control
2700 enero
12. Seguimiento de medidas correctivas - 2013 – I. 01actividad de control
2700 julio
13. Evaluación de cumplimiento de medidas de austeridad – 2012. 01actividad de control 4800 marzo – abril
14. Evaluación de denuncias.01
actividad de control 4500 abril-octubre
15. Información de declaración jurada de ingresos, bienes y rentas. 01actividad de control
2400 marzo
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
166
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
16. Verificar el cumplimiento de la normativa relacionada al TUPA y a la Ley del Silencio Administrativo.
12actividad de control 9500
RO - RDR
enero - diciembre
Jefe OCI - Supervisor
17. Verificación de cumplimiento - homologación a docentes universitarios.
01actividad de control 2800 setiembre
18. Formulación del Plan Anual de Control PAC – 2013. 01actividad de control
3200 octubre -noviembre
19. Veedurías - adquisición de bienes. 04actividad de control
2800 marzo -octubre
20. Atención de encargos de la Contraloría General de la República. 01actividad de control 38000 enero – diciembre
OFICINA GENERAL DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIALDirector: Mg. Carlos Alberto Gamboadel CarpioJefe: Ing. Omar Galarza Leyva
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
1. Elaboración del plan estratégico de la Oficina General de Extensión Universitaria y Proyección Social (plan de mejora). 02 informes 500 RDR
abril - diciembre Comisión y OGEUPS
2. Monitoreo y supervisión de los proyectos en comunidades pilotos y convenios en unidades académicas (Plan de Mejora).
01 evaluación semestral02 informes
01 registro de ejecutor2000 RDR
3. Monitoreo-capacitación y actualización de la base de datos(software) en las unidades académicas y actualización permanente de la página web.
26 datos 300RDR
4. Implementar los sistemas de evaluación de extensión universitaria y proyección social (plan de mejora).
01 Reglamento actualizado e
implementado03 fichas dicotómicas
500RDR
5. Difusión radial y escrita de los trabajos de extensión universitaria y proyección social de la OGEUPS y de las unidades académicas(Plan de Mejora).
26 difusiones02 informes
05 notas de prensa400
RDR
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
167
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOSMETA
COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
6. Edición de la revista de la OGEUPS 2013. 01 revista _
RDR
setiembre
Comisión y OGEUPS
7. Organización de concurso de exposición de mejores trabajos de extensión universitaria y proyección social (plan de mejora).
01 exposición 1000
8. Organización de eventos académicos, científicos y tecnológicos, Semana de la Calidad Universitaria (plan de mejora). 02 cursos 1000
abril - diciembre
9. Taller de oferta y demanda de la Oficina General de Extensión Universitaria y Proyección Social.
01 taller 1 000abril - diciembre
10. Proyecto de centro cultural de la UNCP.01 perfil
técnico(elaboración y aprobación)
15 000diciembre
11. Funcionamiento provisional del CC UNCP.01 plan de actividades
anual01 informe
12 460enero - diciembre
12. Institucionalización de talleres artísticos(tuna, banda de músicoa, estudiantina, coro, danzas, teatro y banda sinfónica). 07 talleres 48 000
OFICINA GENERAL DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Director: Mg. Ludencino Amador Huamán HuaytaJefa: Econ. Rocío de la Cruz Misari
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
1. Implementación del sistema de gestión de calidad en facultades.02 facultades 80000 RDR
diciembreDirector.Jefatura
2. Publicación de boletines informativos. 03 boletines 240 RDR
3. Publicación de una revista. 01 millar 5000 RDR
4. Sistema virtual de autoevaluación y formación de especialistas en la aplicación del modelo de calidad para la acreditación de carreras del CONEAU.
01 sistema 2000 RDR agosto
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
168
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
5. Exposiciones a docentes, administrativos y alumnos, con fines de información y sensibilización sobre la mejora continua.
09 eventos -- RDR noviembre
Director.Jefatura
6. Elaboración de los proyectos de los estándares sistémicos del Modelo de Calidad para la Acreditación de Carreras – CONEAU, y gestión para su implementación.
08 proyectos aprobados -- RDR
diciembre7. Elaboración de los proyectos de los programas del Modelo de
Calidad para la Acreditación de Carreras – CONEAU, y gestión para su implementación.
03 proyectos aprobados -- RDR
8. Estudio de la demanda social de las carreras de la UNCP. 01 informe 60000 RDR julio
9. Monitoreo y asesoramiento a las facultades, sobre el proceso de mejora continua (proyectos de mejora).
25 facultades visitadas. -- RDR noviembre
10. Realización de cursos talleres dirigidos a miembros de los Comités Internos de Acreditación y otros interesados (docentes, administrativos y alumnos)
08 cursos 50 000 RDR octubre
OFICINA GENERAL DE INFORMÁTICADirector: Mg.Abraham Gamarra MorenoJefe: Ing. Jorge Vega Flores
ACTIVIDADESY/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLES
1. Gestionar la adquisición del sistema integrado de investigación y gestión SIIG o ERP para la UNCP.
01 acción 3 500 000 RDR - CANON OTROS enero . diciembre
Director Jefatura
2. Gestionar la adquisición de la compra global de equipos 01 acción 1 500 000 RDR – RO - CANON
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
169
ACTIVIDADESY/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLES
computacionales y equipamiento de las aulas virtuales de la UNCP
3. Gestionar la ampliación del ancho de banda de acceso a Internet. 01 acción 1 000 000 RDR
enero . diciembre
Director Jefatura
4. Gestionar el cableado estructurado a nivel del pabellón de la Facultad de Agronomía – El Mantaro.
01 acción 700 000 RDR - CANON
5. Gestionar la implementación de software de gestión de red y seguridad perimetral de red de data e investigación de la UNCP.
01 acción 500 000 RDR – OTROS
6. Gestionar la implementación del sistema de registro de asistencia de docentes.
01 acción 300 000 RDR
7. Gestionar la creación del centro de capacitación en tecnologías de información y telecomunicaciones.
01 acción 100 000Autofinanciado
enero a marzo
8. Gestionar la renovación y adquisición de licencias académicas. 01 acción 125 000RDR – RO
enero . diciembre
9. Implementación de tres servidores por reposición, desgaste y tiempo de uso.
03 servidores150 000
RDR – RO
10. Implementación de una solución que permita el respaldo de la información y otros de los servidores hacia dispositivos backups de la UNCP.
01 acción 100 000RDR – RO
11. Culminación del desarrollo del nuevo sistema académico de la UNCP “GALILEO”.
01 sistema 30 000RO
enero-marzo
12. Gestionar la creación de la academia CISCO y PANDUIT. 01 acción 50 000Autofinanciado
enero . diciembre13. Capacitación constante en las nuevas tecnologías de información y
comunicaciones al personal de la UNCP.01 acción 50 000
Autofinanciado
14. Mantenimiento de los equipos de tecnología de información y telecomunicaciones.
01 acción 15 000RDR
enero - abril
15. Gestionar la contratación de personal especializado. 01 acción 56 000 RO - RDR enero -diciembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
170
ACTIVIDADESY/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLES
16. Mejora continua, actualización y mantenimiento de la nueva página web y el portal de transparencia de la universidad.
01 página – portal web _ _
Director Jefatura
17. Desarrollo del software de Bienes Patrimoniales. 01 sistema 15 000 RDR
enero - julio18. Mejoramiento continuo del software de apreciación estudiantil vía web.
01 acción 10 000 RDR
19. Desarrollo del software de seguimiento de egresados. 01 sistema 15 000RDR
enero - marzo
20. Implementación del sistema de gestión de proyectos de investigación.
01 sistema 15 000RDR
21. Implementación del sistema de gestión de proyectos de proyección social.
01 Sistema 15 000RDR
22. Implementación y puesta en marcha del sistema de trámite documentario.
01 sistema 15 000RDR
OFICINA GENERAL DE INVESTIGACIÓNDirector: Dr Aurelio Noé Juárez TorresJefa: CPCP: Noemí Castañeda Quinte
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
1. Mejorar y priorizar las áreas y líneas de investigación de la UNCP que respondan a las necesidades de los grupos de interés de la región.
01 acción 6250 RDR junio - noviembre Director del Centro de Investigación.Directores - Institutos de
Investigación2. Capacitar a investigadores en temas de investigación, de acuerdo a la necesidad institucional para desarrollar capacidades investigativas. 05 capacitaciones
12500 RDRmayo -diciembre
3. Propiciar la firma de convenios y alianzas estratégicas nacionales e internacionales, relacionadas con la actividad investigativa. 03 convenios 2000 RDR marzo - octubre Director del Centro de Investigación.
Director Oficina General de Cooperación Técnica y Transferencia Tecnológica.
4. Promover la participación de investigadores a fuentes cooperantes para el financiamiento de proyectos de investigación con fondos concursables.
01 directorio publicado.05 proyectos 3750
marzo – mayoabril-octubre Director del Centro de investigación
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
171
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
5. Registro, difusión y ameritamiento de la producción intelectual de los investigadores de la UNCP.
10 participantes 600
RDR
enero - diciembreDirector del Centro de investigación en coordinación con los Institutos de
Investigación.6. Elaborar y difundir el reglamento del derecho de propiedad
intelectual de la UNCP01 reglamento01 publicación 750
enero – juniojulio-agosto
Director del Centro de investigación
7. Realizar la convocatoria de proyectos concursables con financiamiento de CANON en la UNCP.
01 convocatoria a nivel de la UNCP 10 000 marzo-junio
8. Acceso e integración a redes internacionales de investigación. 01 red de investigación implementada
_ _ enero a diciembre
9. Elaborar un software para el registro y difusión de la producción intelectual e implementar la biblioteca, hemeroteca y videoteca de la Oficina General de Investigación e Institutos de Investigación.
01 proyecto15 500
RDR
enero-abrilenero - diciembre
10. Mejorar e implementar el software de gestión de proyectos de investigación en los Institutos de Investigación en red con el Centro de Investigación.
01 software en red 2000enero-abril
mayo-noviembre
11. Capacitar al personal administrativo de la Oficina General de Investigación en: Clima organizacional,tecnologías de información,elaboración y evaluación de proyectos de investigación.
03 eventos 1800 mayo –octubre
12. Edición y publicación de la revista Prospectiva Universitaria 2000 ejemplares 9000 mayo - diciembre
13. Edición y publicación de la revista INFOCEINV. 2000 ejemplares 6000 mayo - diciembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
172
OFICINA GENERAL DE OBRAS E INFRAESTRUCTURA Director: Mg. Juan José Bullón Rosas Jefa : Econ. Adriana Eugenia Cosme Quiroz
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
1. Construcción, implementación y equipamiento del pabellón de laboratorios de investigación científica y tecnológica en Ciencias Agrarias de la UNCP-El Mantaro. - Porcentaje: 100
- Porcentaje:1002´086,640.96
10,300.55RD febrero - marzo
Jefatura OGOIFacs.ZO, FO, AG, IAA
Facs.ZO, FO, AG, IAA;Of.Prog.e Inversiones.Equipamiento
Capacitación 2. Mejoramiento y rehabilitación integral de los sistemas de agua
potable y saneamiento de la ciudad universitaria-Universidad Nacional del Centro del Perú-Huancayo.
Ejecución y supervisión de obra.- Porcentaje:70.45
2´377,406.14 RO enero – abril Jefatura OGOI
3. Construcción, implementación y equipamiento del pabellón de laboratorios de investigación científica y tecnológica en Ciencias Agrarias de la UNCP-Satipo.Ejecución y supervisión de obra EquipamientoCapacitación
- Porcentaje:100- Porcentaje:100- Porcentaje:100
4´139,422.941´226,843.04
10,800.00RO
febrero-setiembreoctubre
noviembre
Jefatura OGOIFac.Cs.Agrarias de Satipo
Fac.Cs.AgrariasSatipo, Of.Prog.e Inv.
4. Construcción de pistas, veredas, casetas de vigilancia y tratamiento paisajístico de sihuaypampa, ciudad universitaria de la UNCP-Huancayo.Ejecución y supervisión de obraImplementaciónCapacitación
- Porcentaje:93.52- Porcentaje:100- Porcentaje:100
766,416.5583,873.001,080.00
ROfebrero -setiembre
octubrenoviembre
Jefatura OGOIy Of.Gral.Abastecimiento
Of.Programación e Inversiones
5. Construcción y equipamiento de laboratorios de Química Analítica en la Planta Metalúrgica de Yauris de la Facultad de Ingeniería Metalúrgica y de Materiales de la UNCP-Huancayo.Ejecución y supervisión de obraEquipamientoCapacitación
- Porcentaje:100- Porcentaje:100- Porcentaje:100
733,306.32857,632.1732,130.00
ROfebrero -setiembre
octubrenoviembre
Jefatura OGOIFac.Ing. Metalúrgica
6. Construcción e implementación de la Planta Piloto de Investigación e Innovación de la FAIIA de la UNCP-El MantaroEjecución y supervisión de obra.Equipamiento e implementación
- Porcentaje:100- Porcentaje:100- Porcentaje:100
2´115,594.003´656,280.00
17,111.00RD
febrero -setiembreoctubre
Jefatura OGOIFac.Ing. Ind. Alimentarias
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
173
Capital de trabajo noviembre
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
7. Implementacióndel software: AUTOCAD, S10, MS Project.Licencia: 01Licencia: 01Licencia: 01
11,000.001,375.001,375.00
RDR marzoJefatura OGOI
Of.Gral.AbastecimientosOf.Gral.Informática
8. Diagnóstico de ambientes donde se realizan labores académicas y administrativas:Sedes: Tarma, Junín, SatipoEstaciones experimentales
Documento: 04Documento: 03 1,100.00
1,100.00RDR marzo
Jefatura OGOIOf.Estudios y ProyectosOf.Estudios y Proyectos
9. Seguimiento y control de la ejecución contractual de consultores y contratistas de obras.
Contrato: 08 _ _
enero - diciembre Jefatura OGOI
10. Seguimiento de avance valorizado de ejecución de obras. Valorización:27_ _
11. Elaboración de términos de referencia para contrata de consultores y ejecutores de obras.
Documento: 06_ _
12. Inspección y evaluación técnica del avance físico de las obras en ejecución. Informe técnico: 35
_ _
13. Coordinación para absolución de consultas de ocurrencias en ejecución de obras. Informe técnico:38
_ _
14. Equipamiento de área técnica con fines de realizar cálculos de metrados, presupuesto, entrega de terreno, etc.; y para trabajos de dibujos.
Equipo topográfico: 02Equipo de cómputo: 02
27,500.008,200.00 RDR marzo Jefatura OGOI
Oficina Gral.Abastecimientos
OFICINA GENERAL DE PERSONALDirector:Mg. Helmer López GutiérrezJefa: Lic. Miryam Soledad Montero Meza
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
1. Suscripción en el sistema peruano de información jurídica -SPIJ, vía internet.
01 suscripción anual 870 RO
enero diciembre
Oficina General de Personal
2. Implementación de una interfaz del sistema de personal (integrando las 04 oficinas).
01 software 1000 RO
Oficina General de Personal, Oficina de Remuneraciones y Pensiones, Oficina de Empleo y Desarrollo de Personal, Oficina
de Escalafón Universitario
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
174
3. Implementación de un nuevo software de planillas. 01 software 2000 ROOficina General de Personal, Oficina
de Remuneraciones y Pensiones
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOSMETA COSTO FTE. FTO. FECHA
RESPONSABLE
4. Sistematizar los procedimientos de control de personal. 01 software 1000
RO enero - diciembre
Oficina General de Personal, Oficina de Empleo y Desarrollo de Personal
5. Sistematización de datos escalafonarios. 01 software 1000
Oficina General de Personal, Oficina de Escalafón Universitario
6. Sistematización de documentos escalafonarios. 01 software 1000
7. Motivar la participación del personal administrativo y docente en cursos de capacitación, actualización y otros (hábitos de gestión, transparencia en la gestión, valores).
02 cursos 3000
Oficina General de Personal, Oficina de Empleo y Desarrollo de Personal
8. Desarrollo de programas de motivación para trabajadores administrativos. 02 cursos 3000
9. Actualización y ordenamiento de los legajos del personal de la institución, como también de las planillas. 12 muebles 7200
Oficina General de Personal, Oficina de Remuneraciones y Pensiones10. Entrenamiento y capacitación del personal en el sistema de
remuneraciones. 08 trabajadores 2000
11. Evaluar en forma permanente al personal administrativo, en el desempeño de sus funciones con la participación de sus jefes inmediatos.
02 procesos -- Oficina General de Personal
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
175
12. Ascender al personal que cumpla los requisitos exigidos para ocupar cargos superiores a su nivel actual. 02 procesos --
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHARESPONSABLE
13. Generación y fortalecimiento de capacidades en los diferentes sistemas administrativos (ofimática, redacción general).
04 cursos 4000 RO
enero - diciembreOficina General de Personal, Oficina de Empleo ydesarrollo de Personal
14. Participar en cursos de capacitación organizados por otras Instituciones.
02 curos -- RO
15. Ampliación de los ambientes, mediante modificación de las divisiones de la estructura. Ampliación de ambiente -- RO
16. Manejo óptimo de los legajos personales, a nivel de archivo. 25 archivadores 15000 RO
17. Manejo óptimo de los legajos personales, a nivel de estructura interna.
1400 legajos 500 RO
18. Acreditación del personal institucional. 3000 fotochecks 10000 RO
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIÓNDirector: Mg.Oscar Villaverde MontoyaJefa: Abog.Carmen Morales Carrión
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE.FTO. FECHA RESPONSABLEOFICINA DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO
1. Elaboración de la Memoria Anual 2012. 01 documento 2000 RDR enero – mayo
JefaturaOPD
2. Elaboración de la directiva metodológica para la evaluación de los planes operativos 2012 – UNCP.
01 documento 200 RDR enero
3. Evaluación de los proyectos de inversión pública. 06 proyectos 3000 RDR enero - diciembre
4. Evaluación del POI UNCP – 2012 I 2012 II. 01 documento 500 RDRfebrero – mayo
junio – diciembre5. Elaboración de la directiva metodológica para la formulación del
plan operativo 2014 – UNCP.01 documento 200 RDR febrero
6. Formulación del PO de la OPD 2014. 01 documento _ _ abril - mayo
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
176
7. Formulación del PO OGPLAN 2014. 01 documento _ _8. Realización de taller de capacitación para la formulación de POI
2014 a las unidades académicas y administrativas de la UNCP. 01 evento 1500 RDR mayo
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE.FTO FECHA RESPONSABLE
9. Formulación del POI UNCP 2014. 01 documento 2000 RDR junio – setiembre
OFICINA DE PROGRAMACIÓN DE INVERSIONES10. Formular indicadores de inversiones para la UNCP. 01 estudio 1000 RDR 2do. trimestre
JefaturaOPI
11. Formular un plan de trabajo o términos de referencia para el PIP Sistema de Información Integral para la UNCP.
01 termino de referencia ó 01 plan de trabajo
1500 RDR 1er. trimestre
12. Propuesta de plan de motivación al personal de la OGPLAN y de la OPI de la UNCP. 01 propuesta 1500 RDR
aniversario institucional
13. Mejoramiento e implementación de la biblioteca central y especializadas de la UNCP – Huancayo.
01 proyecto de inversión pública
10000 RO
enero - diciembre
14. Modernización, remodelación y equipamiento de laboratorios de enseñanza aprendizaje de las facultades de la UNCP –Huancayo.
01 proyecto de inversión pública – varios
10000 RO
15. Mejoramiento, construcción, implementación y equipamiento integral en los programas de la Estación Experimental Agropecuaria de El Mantaro de la UNCP – El Mantaro – Junín.
01 proyecto de inversión pública
15000 RO
16. Construcción, equipamiento e implementación del pabellón de laboratorios de investigación científica y tecnológica de las facultades de Medicina Humana, Enfermería, PP.HH. Química, Física y Biología, Ciencias Sociales, Ciencias de la Comunicación e Ingeniería Química UNCP – C.U. Huancayo.
01 proyecto de inversión pública
18000 RO
17. Mejoramiento y modernización del sistema de transporte universitario académico y de investigación de la Universidad Nacional del Centro del Perú – El Tambo – Huancayo – Junín
01 proyecto de inversión pública
12000 RO
18. Construcción de Infraestructura Deportiva para las Facultades de la Universidad Nacional del Centro del Perú – Huancayo.
01 proyecto de inversión pública
15000 RO
19. Construcción y equipamiento del Centro de Idiomas de la UNCP – Huancayo.
01 proyecto de inversión pública
12000 RO
20. Remodelación y modernización de Piscina Semi Olímpica de la 01 proyecto de inversión
pública10000 RO
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
177
UNCP – Huancayo.21. Construcción e implementación de una casa y granja ecológica,
recuperación integral de las áreas degradadas de aguas residuales servidas, residuos sólidos y pasivos ambientales en la Granja de Yauris – UNCP – Huancayo.
01 proyecto de inversión pública
14000 RO
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE.FTO FECHA RESPONSABLE22. Implementación y equipamiento de un sistema de información
integral en la UNCP – Huancayo.01 proyecto de inversión
pública12000 RO enero - diciembre
JefaturaOPI23. Implementación y equipamiento de la red del sistema eléctrico
en ciudad universitaria de la UNCP – Huancayo.01 proyecto de inversión
pública10000 RO enero - diciembre
OFICINA DE PRESUPUESTO24. Formulación del presupuesto 2014 01 acción _ _ abril
Jefatura OPRES
25. Elaboración de directiva interna que oriente la formulación de gastos.
01 documento _ _ enero
26. Elaboración de directiva interna que oriente la formulación de presupuestos.
01 documento _ _ octubre
27. Evaluación trimestral del presupuesto institucional. 04 informes _ _ enero, abril, julio,oct28. Aprobación de certificaciones presupuestarias. 12 _ _
enero29. Información de medidas de austeridad y racionalización. 04 acciones _ _30. Elaboración de directivas concordantes con las normas de
austeridad del gasto.01 documento _ _ febrero
31. Evaluación económica financiera de las estaciones experimentales agropecuarias y centros de prestación de servicios de la universidad.
01 informe _ _ marzo
32. Efectuar la conciliación y cierre del ejercicio presupuestal 2012 02 acciones _ _ febrero33. Evaluación semestral y anual del presupuesto institucional, en el
ámbito económico financiero y físico.02 informes _ _ abril y julio
34. Seguimiento y control de plazas de personal docente y administrativo con actualización de la PEA según acciones de personal. 100% _ _ enero - diciembre
35. Elaboración del PAP. 01 documento _ _ junio36. Informes presupuestarios diversos. 01 acción _ _
enero – diciembre37. Seguimiento y control mensual de cesantes. 12 _ _38. Seguimiento y control de las normas legales concernientes al
quehacer de la administración pública (presupuesto).01 acción _ _
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
178
39. Remisión del proyecto de presupuesto 2014 al Ministerio de Educación para sustento de presupuesto ante la comisión y Cuenta General de la República.
01 acción _ _ setiembre
40. Incorporación de saldos de balance2012. 01 acción _ _ marzo41. Actualización de ingresos y gastos ejecutados de centros
autofinanciados en el software presupuestal.12 _ _ enero – diciembre
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE.FTO FECHA RESPONSABLE42. Ampliaciones y rebajas de certificaciones presupuestales. 01 acción _ _
enero – diciembre Jefatura OPRES43. Formalización de modificaciones presupuestales. 12 _ _44. Seguimiento y evaluación financiera de los proyectos de
inversión.01 acción _ _
OFICINA DE ESTADÍSTICA45. Evaluación del plan operativo de la Oficina de Estadística 2012.
01 informe _enero
JEFATURA OFICINA DE ESTADISTICA
46. Consolidación de información estadística del año 2012.01 documento _ _
enero- marzo47. Información estadística del año 2012, para la Asamblea Nacional
de Rectores – ANR. 01 informe _ _abril
48. Análisis de la carga académica del semestre 2013-I, de todas las unidades académicas.
01 documento _ _ mayo- junio
49. Procesamiento y análisis de las fichas estadísticas 2013-I de los ingresantes, matriculados, bachilleres, titulados, complementación académica, maestrías y doctorados.
01 documento 4500 RO abril- julio
50. Información de datos estadísticos del año 2012, para el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). 01 informe _ _
abril- setiembre
51. Elaboración del boletín estadístico del semestre 2013. 01 boletín 2000 _ junio- julio
52. Información histórica de datos estadísticos para el Ministerio de Educación. 01 informe _ _
julio53. Apoyo para la formulación del plan operativo de la UNCP. 01 acción _ _ marzo- junio
54. Análisis de la carga académica del semestre 2013-II, de todas las unidades académicas.
01 documento _ _ agosto- setiembre
55. Procesamiento y análisis de las fichas estadísticas 2013-II, de ingresantes, matriculados, bachilleres, titulados, complementación académica, maestrías y doctorados.
01 documento 4500 _ agosto- noviembre
56. Elaboración del plan operativo de la Oficina de Estadística 2014. 01 documento _ _ mayo
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
179
57. Elaboración del boletín estadístico del semestre 2013-II. 01 boletín 2000 _ setiembre- noviembre
58. Elaboración del anuario estadístico 2013.01 documento 5000 _ octubre- diciembre
OFICINA DE RACIONALIZACIÓN 59. Elaboración y aprobación del nuevo diseño organizacional.
01 organigrama_ _
FebreroJefatura
RacionalizacionACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE.FTO FECHA RESPONSABLE
60. Actualización permanente del cuadro para asignación de personal - CAP 2013 , docentes y administrativos.
01 documento
_ _
febrero - noviembre
JefaturaRacionalizacion
61. Revisión de reglamentos (proyectos de ciclo cero, prácticas curriculares, otros.
01 documento
_ _
febrero - noviembre
62. Propuesta de reglamentos , directivas. 01 documento_ _
febrero – noviembre
63. Revision de sílabos periodo académico 2013 -I y 2013 – II. 01 documento_ _
marzo y en julio
64. Reformulación del Reglamento de Organización y Funciones –ROF.
01 documento_ _
marzo - abril
65. Correccción y observación de resoluciones, memorandos, varios.
01 documento_ _
febrero - noviembre
66. Reformulación del Manual de Organización y Funciones – MOF. 01 documento_ _
noviembre - diciembre
67. Elaboracion de oficios, múltiples, circulares e informes diversos.01 documento _ _ enero –diciembre
68. Cumplimiento de normatividad del TUPA y del Silencio Administrativo.
01 documento _ _enero – diciembre
69. Trabajos sobre recomendaciones, sugerencias de la Oficina de Control Interno. 01 documento _ _ enero – diciembre
01 documento _ _ Agosto – setiembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
180
70. Seminarios sobre los documentos de gestión (MOF-ROF-TUPA)71. Reformular el Manual de Procedimientos Administrativos –
MAPRO.01 documento _ _ Setiembre – octubre
72. Elaboración del clasificador de cargos. 01 documento _ _ Enero – febrero
OFICINA DE SECRETARÍA GENERAL Secretario General: M Sc. Mauro Rodriguez CerrónJefa: Econ. Martina Agüero Angulo
ACTIVIDADES Y/ O PROYECTOS METACOSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
1. Implementar el museo virtual de artes y tradiciones populares de la Región Junín.
01 acción 1500 RO enero a diciembre
Director Relaciones Públicas
2. Implementar la unidad de producción audiovisual, conequipos de producción y post producción de video y fotografía.
01 acción14000 RO enero a agosto
3. Publicación del manual de identidad corporativa y manual de protocolo institucional.
01 acción9000 RO enero a marzo
4. Implementar la notificación virtual al usuario.01 acción
8000 RO enero a diciembreJefatura
Administración Documentaria5. Implementar los paneles de información en ventanilla de la Oficina de Administración Documentaria.
01 acciónabril a junio
6. Publicar la revista institucional bimestral virtual e impresa.01 acción
12000 RO enero a marzo Director Relaciones Públicas
7. Establecer el año del ahorro del papel institucional. 01 acción _ _ enero a diciembre Secretario General8. Implementar el manual de identidad gráfico. 01 acción 14000 RO enero a agosto
Director Relaciones Públicas
9. Publicar postales institucionales 8 millares 01 acción 1000 ROenero
10. Producción de video institucional 2013 01 acción 1000 RO
11. Implementar reseña histórica resoluciones 01 acción _ _ enero a diciembre Secretario General
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
181
CENTROS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
CENTRO DE IDIOMASDirector: Ing. Juan Arellano Guerrero
ACTIVIDADES / PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLES
1. Implementación de nuevo método de enseñanza para el curso de inglés.
01 documento 10 000
RDR - CEID
marzo
Director CEID
Comisiones2. Implementación y actualización de la biblioteca mediante la
adquisición de libros, textos de lectura y otros.01 acción
2000febrero
3. Adquisición software actualizados de idiomas para la enseñanza. 01 software
1500abril
4. Adquisición de materiales didácticos para inglés especializado.
01 documento 3000
RDR - CEID
febrero
Director CEID
Comisiones
5. Implementación de las oficinas administrativas con mobiliarios. 05 sillas giratorias 750
mayo - junio
6. Suministro de materiales, para el desarrollo de las labores administrativas.
03 documentos 25 591.50febrero y julio
7. Implementación de aulas con equipos multimedia y audio visuales. 01 acción
54 650enero
8. Fortalecer la imagen institucional con la impresión de material publicitario.
02 pedidos de material publicitario.
21800 enero – diciembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
182
ACTIVIDADES / PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLES
9. Publicidad en los medios de difusión.12 publicaciones en radio,
tv y periódico
119000
10. Ejecución de pagos a directivos, docentes con vínculo 12 documentos 101 342
11. Ejecución de pagos a locadores de servicios. 12 documentos 376000
12. Asignación por publicidad y marketing personal administrativo con vinculo
01 documento 49950 marzo
13. Ejecución mensual de caja chica. 12 documentos 6000
RDR - CEID
enero – diciembre
Director CEID
Comisiones
14. Asignación por publicidad y marketing personal docente con vinculo.
01 documento 116250 marzo
15. Procesos de exámenes mensuales (reubicación, ubicación, suficiencia, convalidación y otros).
12 documentos 31680enero – diciembre
16. Pago personal administrativo Ceid – UNCP. 12 pagos 46200
17. Mantenimiento y acondicionamiento de oficinas administrativas.
01 documento
02 oficinas
10000febrero
18. Mantenimiento y acondicionamiento de ambientes para aulas.
01 documento
02 aulas
10000
RDR - CEID
junio
Director CEID
Comisiones
19. Alquiler de un local en el centro de Huancayo. 01 local 120000 ene – diciembre
20. Participación en cursos de capacitación y actualización para el personal administrativo.
01 curso
08 participantes
3000junio- agosto
21. Realizar talleres de relaciones humanas para personal administrativo.
01 curso
08 participantes
2500agosto
22. Vigilancia permanente en nuestra sucursal. 02 vigilantes al mes 37069.44 enero – diciembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
183
ACTIVIDADES / PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLES
23. Limpieza en oficinas de ciudad universitaria y sucursal Hyo. 12 pagos 37890.64
24. Atender documentos legales. 01 abogado 6000
25. Contar con servicios de comunicación en ciudad universitaria y sucursal.
Internet
Telefonía Fija14940
OFICINA GENERAL DE ADMISIÓNPresidente: Ing. Armando DelzoSalomé
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO FECHA RESPONSABLE
1. Examen complementación académica y licenciatura.2013-I y 2013-II.
-Generar ingresos económicos por
88,000Captar 500 postulantes
62494
RDR
2013-Idiciembre 2012 –
enero 20132013-II
agosto 2013
Directorio Comisión de Admisión
2. Examen Escuela de Postgrado2013-I , 2013-II y 2013-II.
Generar ingresos económicos por S/.226,700
Captar 1,300 postulantes139417
2013-Imarzo 2013
2013-IIagosto 2013
2013-IIIdiciembre 2013
3. Examen de Admisión 2013-I y 2013-II.Generar ingresos económicos para
la universidad por S/. 2,386,735Lograr captar 9,500 postulantes.
1,752430.59
2013-Imarzo 2013
2013-IIagosto 2013
4. Examen de Admisión Primera Selección 2013.
Generar ingresos económicos para la universidad por S/.
1,056,610.00Captar 4,900 postulantes
641216.53 diciembre 2013
5. Simulacros de Examen de Admisión 2013-I, 2013-II y Primera Selección 2013.
-Generar ingresos económicos para
la Institución por S/.42,200.00.
41140
2013-Imarzo 2013
2013-IIagosto 2013
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
184
Captar 4,300 inscritos Primera Selecciónnoviembre 2013
6. Cursos de capacitación a docentes elaboradores de pruebas 01 evento 27162marzo 2013agosto 2013
diciembre 2013
7. Mejorar el portal virtual de la Comisión de Admisión, el cual brinde toda la información necesaria a la colectividad.
01 acción 40000 enero 2013febrero 2013
8. Capacitación del personal administrativo.01 evento
6000 mayo 2013
CENTRO DE ESTUDIOS PREUNIVERSITARIOSDirectora: M. Sc. Mary Ana Luisa Porras Osorio
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO FECHARESPONSABLES
1. Ciclo Intensivo 2013. 2600 alumnos 1´368,162.42
RDR
diciembre -marzo
Directora CEPRE
2. Ciclo Normal 2013-II. 2000 alumnos 1´643,287.30 abril -julio3. Ciclo Normal 2014-I. 1500 alumnos 1´053,303.58
setiembre -diciembre4. Ciclo Primera Selección 2014-I. 1000 alumnos 480,570.165. Organizar y ejecutar el ciclo de preparación con vacantes de
ingresos directo a todas las facultades de la UNCP.01 acción 20 000 agosto - diciembre
6. Evaluar y otorgar medias becas por diversas modalidades. 43 personas 36 000 setiembre7. Organizar y dirigir el funcionamiento de secciones de 45 alumnos
c/u. 01 acción 12 500
setiembre - noviembre
8. Organizar y controlar la ejecución del dictado de clases en horas cronológicas. 5520 horas 132 480
9. Organizar y controlar la ejecución de seminarios de reforzamiento en horas cronológicas. 240 horas 2400
10. Elaboración de vademécums-03 volúmenes (Material educativo teórico). 01 acción 36 300
11. Elaboración de boletines semanales para cada alumno (Material educativo práctico.) 12 boletines _
12. Realización del examen tipo admisión en la Región. 02 eventos 3000enero - diciembre13. Gestiones para la construcción del local CEPRE-UNCP. 01 acción _
14. Capacitación de promotores y tutores. 04 eventos 200015. Organizar y ejecutar la campaña publicitaria previa y durante el
examen de admisión.03 campañas 3000 marzo, agosto
diciembre16. Organizar clausura con una ceremonia de premiación a nuestros 01 acción 6000 diciembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
185
ingresantes.
MUSEO ANTROPOLÓGICO DE LA CULTURA ANDINADirectora: Mg. Arturo LuísMallmaCortéz
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
1. Mejorar la exhibición permanente de las muestras arqueológicas .
1 registro de visitas 30 _ enero-diciembre
Director del Museo
2. Organizar la secuencia cronológica de las muestras arqueológicas.4 acciones 800 _ marzo-diciembre
3. Implementar cada departamento (arqueología, biología, paleontología y antropología). 8 jornadas 2500 _ marzo-diciembre
4. Elaborar y actualizar el catalogo y/o inventario de las muestras arqueológicas . 1 registro 400 _ enero-marzo
5. Actualizar la pagina web. 04 acciones 200 _ enero-diciembre
6. Crear la revista virtual Wallallo. 02 publicaciones 500 _ junio y diciembre
7. Gestionar la adquisición de 1 computadora, impresora y sus accesorios correspondientes. 01 acción 2500 _ enero-marzo
8. Gestionar la adquisición de 1 ecran, proyector multimedia, para el uso de exposiciones y conferencias. 01 acción 3000 _ enero-marzo
9. Conformar grupos de proyección social, el cual ayude a difundir la imagen institucional del museo. 02 proyectos - _ abril y junio
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
186
10. Participar en la red de museos del Perú.01 acción 200 _ mayo
11. Gestionar la incorporación de personal de apoyo (secretaria, guías del museo). 01 acción - _ enero-marzo
12. Elaboración de 03 dioramas y 01 maqueta.01 proyecto _ _ enero-diciembre
13. Elaborar los paneles e infogramas informativos de las salas de exhibición. 01 proyecto 7437.50 _ enero-diciembre
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
14. Restauración y pintado del museo en general. 01 proyecto _ _ enero-abril
Director del Museo
15. Organizar seminarios de arqueología e historia y su difusión científica.
01 evento 4000 _ setiembre
16. Realización de visitas guiadas al museo. 02 visitas 400 _ mayo y noviembre
17. Gestionar la participación de los alumnos a través de prácticas pre-profesionales. 01 acción _ _ enero- diciembre
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
187
CENTROS DE PRODUCCIÓN CENTRO DE PRODUCCIÓN DE CASARACRAAdministrador: Ing. Walter Rolando Oscanoa Cóndor
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FUENTE DEFINANCIAMIENTO
FECHA RESPONSABLE
1. Cercado perimetral y manejo de vicuñas del centro de producción. 01 acción 487370 Convenios, donación
enero - diciembreAdministrador
2. Construcción de estanques para engorde de truchas. 01 acción 830400 Convenios, donación3. Evaluación de factores de crecimiento en truchas en CP Casaracra. 01 informe 3200 RDR y tesistas
4. Actividades productivas y otros rubros. 01 acción 142828.40 RDR
CENTRO DE PRODUCCIÓN AGROPECUARIA DE CHANCHAMAYOAdministrador: Econ. Fredy Manuel Camacho Delgado
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FUENTE DEFINANCIAMIENTO FECHA RESPONSABLES
1. Instalación de 1.5 hectárea de naranja valencia. Conducir adecuadamente 1.5 Ha. (400 plantas) 3368 RDR
enero - diciembre
Administrador
2. Instalación de 1 hectárea de café variedad caturra y pachi. Instalar eficientemente 01 hectárea cultivo de café. 1871
RDR
3. Conducción y mantenimiento de 3 hectáreas de cacao y 1 hectárea de café. Conducir 03 Has de cacao y 01 Ha de café 2310
RDR
enero - diciembre4. Instalación de 1 hectárea de granadilla. 01 hectárea de granadilla
Instalar parcelas de 4 899.50RDR
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
188
investigación en control de plagas y enfermedades.
5. Producción de plantones agroforestales San Ramón.
9000 plantonesProducir 1000.plantones
ornamentales explotación de tallos y flores
Introducir productos de la EECH, al mercado local.
2366RDR
enero - diciembre Administrador6. Producción de plantones forestales Oxapampa.Producir plantones
agroforestales, ornamentales.Introducir productos de la EECH.
Al mercado local
12709RDR
7. Mantenimiento genético y conservación del banco de germoplasma en piña 50 ecotipos –variedad determinada “Cayena Lisa” Ananascomosus.
Mantener, conservar é incrementar a 50 eco tipos
del cultivo de piña.1092
RDR
CENTRO DE PRODUCCIÓN METALÚRGICA - HUARIAdministrador: Ing. Lucio NéstorBaquerizo Mellado
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS METAS COSTO FUENTE DEFINANCIAMIENTO
FECHA RESPONSABLES
1. Procesamiento de minerales. 1,000 TM/mes 70000RDR
enero - diciembreAdministrador
2. Análisis de minerales. 500 elementos/mes 20000 enero - diciembre3. Trabajos de investigación. 05 trabajos 20000 Autofinanciado
enero - diciembreAdministrador
4. Apoyo y atención a las prácticas pre-profesionales. 20 alumnos 20000
RDR5. Saneamiento físico- legal de la planta. 01 proyecto 500006. Mantenimiento general de la infraestructura civil. 01 acción 500007. Mantenimiento de maquinarias y equipos. 02 programas 300008. Modernización y ampliación de la planta de procesamiento. 01 acción 700000
CENTRO DE PRODUCCIÓN AGROPECUARIA DE YAURISAdministrador(e):Ing. Hermenegildo Dorregaray Vilca
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FUENTE DEFINANCIAMIENTO FECHA
RESPONSABLE
1. Producción de vacuno de leche.50 400 litros de leche fresca
12 terneros hembras20 animales en producción
28 479.90 RDR
febrero - diciembre Administrador2. Crianza de cuyes.
Incrementar población a 3000 cuyes 19 154 RDR
3. Producción de forraje verde. Producir 126 TM/año 16 916 RDR
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
189
4. Producción de papa orgánica. 105.5 TM de papa 1690 RDR
5. Patos de engorde. 400 patos en 8 armadas 3500 RDR
6. Crianza de ovinos, camélidos, conejos y lombrices. 01 acción 400 RDR- RO
7. Crianza de porcinos con fines didácticos.Apoyar en la formación y
capacitación de estudiantes en el manejo de esta especie
13 030 RDR- RO
8. Crianza de reproductores de cobayos con fines de investigación. Obtener razas mejoradas 14 628 RDR y RO enero - diciembre
CENTRO DE PRODUCCIÓN AGROPECUARIA DE SATIPOAdministrador: Ing. Cayo Leonidas Parra Vásquez
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FUENTE DE FINANCIAMIENTO
FECHA RESPONSABLE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
190
CENTRO DE PRODUCCIÓN AGROPECUARIA EL MANTAROAdministrador : Dr. Octavio Carhuamaca Rodríguez
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FUENTE DE FINANCIAMIENTO FECHA INICIO RESPONSABLE
PROYECTOS PRODUCTIVOS
PROYECTOS DE PRODUCTIVOS
1. Producción de ganado cebuino y cebuizado en el trópico.
02 terneros geneticamente mejorados
Vender 70 animalesVender 20 TM de estiércolVender 8000 litros de leche
85799.50 RDR-RO
enero - diciembre
Administrador
2. Mantenimiento y manejo de 65 hectáreas de forrajes ( 55 Has. de pastos cultivados y 10 Has. de pastizales) y siembra de 15 Has. de brachiariabrizanta.
limpieza y abonamiento de 55 Has. de pastos cultivados y 10
pastizales.06 kilómetros de cerco.
Mantener en servicio 03 km. de canales de riego.
36766.50 RDR-RO
3. Producción de humus de lombriz a partir de estiércol de ganado vacuno y ovino de la EEAS.
Vender 120TM de humus.Vender 100 000 lombrices. 18022.80 RDR
4. Producción de cítricos.
30 hectáreas de cultivos cítricos, en forma permanente
Producción promedio de 1000 frutos/árbol/año.
99846.40 RDR
5. Producción de café.Manejar eficientemente 09
hectáreas del cultivo de café07 qq/Ha.
28846.40 RDR
6. Producción de cacao (theonbroma cacao).Manejar 4 Has. de cultivo con
eficienciaInstalar 02Has de cacao injerto
17622.60 RDR
7. Mantener en óptimas condiciones de funcionamiento los equipos para el buen manejo administrativo. 01 acción 19175.30
RO Administrador8. Reparación, mantenimiento de maquinarias y equipos. 01 acción 25520.00
9. Mantenimiento de instalaciones y reconstrucción de infraestructuras. 01 acción 11890.60
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
191
1. Producción de vacunos BrownSwiss.
Producir 200 000 lt. De lecheObtener 40 ternerosVender 40 animales
Vender 40 tm. De estiércol Instalar 10 Has. De pasto de corte
y pastoreo
353 756 RDR
enero - diciembre
Coordinador del Programa de Ganadería
2. “Producción de 200,000 plantas forestales, ornamentales, flores varias, frutales injertados; aclimatación de plantas ornamentales de Selva”.
200 000 plantones 101458 RDR Coordinador del Programa del Vivero Forestal
3. Núcleo de semilla de haba (Vicia Faba) variedad PNCA.
Manejar la producción de semilla en 01 Ha.
1000kg. de semilla800 kg. de grano
3583.50 ROsetiembre 2012
junio 2013
Coordinador del Programa de Leguminosas y
Oleaginosas
4. Producción de zanahoria variedad Taki. 4,500 kg de zanahoria 19376 ROsetiembre 2012
febrero 2013Administrador
5. Producción de quinua. 4,500 kg de quinua 7028 ROnoviembre2012–
abril 2013Administrador
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
6. Parcelas demostrativas de colecciones de haba y arveja del banco de germoplasma de leguminosas de la UNCP.
Mantener viable las semillas de un grupo de accesiones de haba,
arveja y lenteja sin cambiar las frecuencias genéticas.
Conservar las semillas de las colecciones
2032 ROsetiembre 2012
junio2013
Coordinador del Programa de
Leguminosas y Oleaginosas
7. Rendimiento y características morfológicas de cuatro colecciones de kiwicha (amaranthus caudathus l.).
01 informe04 colecciones
1209 ROenero - diciembre
Coordinador de Programas de Cultivos
Andinos8. Parcelas demostrativas de dos compuestos de quinua (chenopodium quinoa w).
02 compuestos de quinua 1730 RO
9. Conservación y evaluación de colecciones de papas nativas (solanum tuberosum l.)
02 acciones 18650 RO
enero - diciembre
Coordinador del Programa de Tuberosas
y Raíces10. Conservación clonal y evaluación de variedades comerciales e híbridos de
papa (solanumtuberosum l.). 02 acciones 11080 RO
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FUENTE DE FINANCIAMIENTO
FECHA INICIO RESPONSABLE
11. Germoplasma de tuberosas andinas: olluco (ullucus tuberosus caldas), oca (oxalis tuberosa mol.) y mashua (tropaeolum tuberosum ruíz & pavón).
Conservar y evaluar las colecciones de germoplasma
con fines de investigación y su propagación.
9141 RO enero - diciembre Coordinador del
Programa de Tuberosasy Raíces
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
192
12. Germoplasma mejorado de papas nativas (solanum tuberosum l.).
Mantener el grado de estabilidad del rendimiento del peso, numero y tamaño de tubérculo e iniciar su
conservación in vitro
12410 RO
enero - setiembre
Coordinador del Programa de Tuberosas
y Raíces
13. Núcleo de semillas de papa (solanum tuberosuml.) Pre-básica/básica en invernaderos.
Producción de semilla pre –básica y básica de papa
Seleccionar los clones de mayor numero de caracteres
deseables
25400 RO
14. Selección de clones f1 de polinización libre de híbridos avanzados de papa (solanum tuberosum l.).
Evaluar comparativamente loscomponentes de rendimiento y
otros caracteres deseables de los individuos clonables
1105 RO
15. Selección masal en familia de polinización libre de híbridos avanzados de papa (solanum tuberosum l.).
Formar una población de genotipos nativos superiores para iniciar un programa de selección
recurrente orientada a la producción de papa por semilla
3355 RO
16. Polinización libre de híbridos avanzados de papa (solanum tuberosum l.).
Obtener familias de medios hermanos para estimar la
amplitud combinatoria general de los 30 cultivares nativos de papa
2301 RO
17. Investigación de los índices productivos y reproductivos de avestruces criados a 3400 msnm.
Determinar el efecto de la altitud en los índices
productivos y reproductivos de los avestruces
26 420 RO
Coordinador del proyecto de investigación y crianza
de avestruces
18. Producción de cereales de grano pequeño (trigo harinero, trigo duro, triticale, cebada, avena).
11 200 kg de semilla 14 070 RO Coordinador del Programa de Cereales de GranosPequeños19. Evaluación de genotipos de viveros internacionales de trigo harinero duro y
triticale procedentes de CIMMYT –México.500 entradas (valor genético) 2514 RO
CENTRO DE PRODUCCIÓN METALÚRGICA DE YAURISAdministrador: Ing. Lucio Néstor Baquerizo Mellado
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE1. Producción de bienes y servicios. 200 TM/mes 10000 Ingresos propios
enero - diciembre Administrador2. Análisis de minerales. 50 elementos/mes 1000 Ingresos propios3. Trabajos de investigación. 03 Trabajos Autofinanciado enero - diciembre Administrador
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
193
4. Apoyo y atención a las prácticas pre-profesionales. 15 Alumnos 12000 Ingresos propios5. Apoyo a prácticas en laboratorios. 200 alumnos 15000 RO
COMITÉ ELECTORAL UNIVERSITARIOPresidente del Comité Electoral Universitario: Arq. Clemente Alegre Macedo
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE.FTO. FECHA RESPONSABLE1. Actualización de herramientas de gestión. 01 acción 400
RDR
junioSecretario del Comité
2. Implementación de plataforma virtual. 01 sistema 1500 marzo3. Inducción de la importancia del CEU. 01 inducción 300 junio Tesorero del Comité4. Realización de elecciones de decanos. 01 acción 400
enero - diciembre Presidente del Comité
5. Elecciones de directores de las unidades de Postgrado. 01 acción 3506. Elecciones de miembros de Consejo de Facultad- docentes. 01 acción 8007. Elecciones de los Directores de Institutos de Investigación. 01 acción 6508. Elecciones estudiantiles. 01 acción 40009. Elección del director de la Escuela de Postgrado. 01 acción 20010. Elección del director del Centro de Investigación. 01 acción 200
RADIO UNIVERSITARIAPresidente de la Comisión de Administración: Lic. Adm Oswaldo Mariño Alfaro
ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE1. Conferencia: “Ética y responsabilidad social de los medios de comunicación” 01 evento 3000
Autofinanciado
octubre
Comisión de Administración
2. Elaboración de expedientes técnicos para potenciar la emisora. 02 expedientes 5000 marzo - julio3. Adquisición de un nuevo transmisor. 01 transmisor instalado 35000 octubre4. Implementación con equipos de cómputo. 03 equipos de cómputo 7500 marzo – junio - set5. Capacitación al personal sobre tecnologías de información y comunicación. 02 seminarios 2000 abril - agosto6. Talleres de integración y motivación. 02 talleres 2000 setiembre -octubre7. Convenios con instituciones públicas y privadas vinculadas a la educación y la cultura. 03 convenios _ _ abril – agosto - octubre
8. Estudio de audiencia. 01 estudio 1500 Autofinanciado junio9. Mejoramiento de la programación. 01 acción _ _ enero-febrero
PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE APERTURA 2013INGRESOS POR FUENTES DE FINANCIAMIENTO
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
194
GRUPO GENÉRICO DE INGRESO
2 RECURSOS
DIRECTAMENTERECAUDADOS
5 RECURSOS
DETERMINADOSTOTAL
1 INGRESOS PRESUPUESTARIOS 23,375,065.00 2,575,249.00 25,950,314.00
1.3 VENTA DE BIENES Y SERVICIOS Y DERECHOS ADMINISTRATIVOS 22,476,638.00 0.00 22,476,638.00
1.3.1 VENTA DE BIENES 1,094,554.00 0.00 1,094,554.00
1.3.1.1.1.99 Otros productos agrícolas y forestales 288,000.00 288,000.00
1.3.1.2.1.1 Venta de bienes pecuarios 203,643.00 203,643.00
1.3.1.2.1.3 Productos de granja 63,360.00 63,360.00
1.3.1.2.1.99 Otros bienes pecuarios 26,140.00 26,140.00
1.3.1.4.1.1 Alimentos y bebidas 159,685.00 159,685.00
1.3.1.4.1.6 Materiales de laboratorio 320,326.00 320,326.00
1.3.1.4.1.99 Otros productos industriales 32,415.00 32,415.00
1.3.1.9.1.2 Venta de bases para licitación pública 985.00 985.00
1.3.2 DERECHOS Y TASAS ADMINISTRATIVOS 7,333,670.00 0.00 7,333,670.00
1.3.2.3.1.1 Carnets 6,055.00 6,055.00
1.3.2.3.1.2 Derechos examen admisión 2,558,840.00 2,558,840.00
1.3.2.3.1.3 Grados y títulos 206,000.00 206,000.00
1.3.2.3.1.4 Constancias y certificados 267,038.00 267,038.00
1.3.2.3.1.5 Derechos de inscripción 55,472.00 55,472.00
1.3.2.3.1.6 Pensión de enseñanza 2,159,120.00 2,159,120.00
1.3.2.3.1.7 Matrículas 98,900.00 98,900.00
1.3.2.3.1.8 Traslados y convalidaciones 9,000.00 9,000.00
1.3.2.3.1.9 Derechos universitarios 598,418.00 598,418.00
1.3.2.3.1.99 Otros derechos administrativos de educación 923,277.00 923,277.00
1.3.2.10.1.4 Legalización de documentos 451,550.00 451,550.00
1.3.3 VENTA DE SERVICIOS 14,048,414.00 0.00 14,048,414.00
1.3.3.1.1.1 Análisis de suelos 571,684.00 571,684.00
1.3.3.1.2.99 Otros servicios de minería 451,420.00 451,420.00 1.3.3.2.2.3 Servicios publicitarios y de radiodifusión 438,956.00 438,956.00
1.3.3.3.1.1 Enseñanza en centro preuniversitario 5,201,070.00 5,201,070.00
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
195
PRESUPUESTO INSTITUCIONAL APERTURA AÑO FISCAL 2013FUENTES DE FINANCIAMIENTO DE RECURSOS ORDINARIOS, RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS Y CANON, SOBRECANON,REGALÍAS
1.3.3.3.1.2 Servicios de capacitación 1,315,498.00 1,315,498.00
1.3.3.3.1.5 Servicios académicos 6,032,476.00 6,032,476.00
1.3.3.3.1.99 Otros servicios de educación 20,710.00 20,710.00
1.3.3.5.3.1 Equipos de computo y periféricos 1,000.00 1,000.00
1.3.3.5.3.99 Otros alquileres 15,600.00 15,600.001.4 DONACIONES Y TRANSFERENCIAS DE GOBIERNOS EXTRANJEROS , ORGANISMOS INTERNACIONALESY UNIDADES DE
GOBIERNO 0.00 2,575,249.00 2,575,249.00
1.4.1 DONACIONES Y TRANSFERENCIAS CORRIENTES 0.00 2,575,249.00 2,575,249.00
1.4.1.4.1.3 Canon Minero 1,765,979.00 1,765,979.00
1.4.1.4.1.5 Canon Hidroenergético 195,448.00 195,448.00
1.4.1.4.1.7 Canon Forestal 2,926.00 2,926.00
1.4.1.4.2.1 Regalías Mineras 610,896.00 610,896.00
1.5 OTROS INGRESOS 768,327.00 0.00 768,327.00
1.5.1 RENTAS DE LA PROPIEDAD 39,682.00 0.00 39,682.00
1.5.1.1.4.99 Otros intereses 39,682.00 39,682.00
1.5.5 INGRESOS DIVERSOS 728,645.00 0.00 728,645.00
1.5.5.1.4.4 Bienes y equipos dados de baja 29,658.00 29,658.00
1.5.5.1.4.99 Bienes y equipos dados de baja 698,987.00 698,987.00
1.6 VENTA DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 130,100.00 0.00 130,100.00
1.6.3 VENTA DE OTROS ACTIVOS FIJOS 130,100.00 130,100.00
1.6.3.1.1.1 Animales de cría 500.00 500.00
1.6.3.1.1.99 Otros bienes agropecuarios 129,600.00 129,600.00
1.7 VENTA DE ACTIVOS FINANCIEROS 0.00 0.00 0.00
1.7.1 VENTA DE ACTIVOS FINANCIEROS 0.00 0.00 0.00
1.7.1.1 Reembolso de prestamos concedidos 0.00
TOTAL 23,375,065.00 2,575,249.00 25,950,314.00
Fuente: Reportes del Modulo de Formulación Presupuestaria del Año 2013.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
196
CATEGORÍA Y GRUPO GENÉRICO DEGASTO
1 RECURSOS
ORDINARIOS
2 RECURSOSDIRECTAMENTERECAUDADOS
5 RECURSOS
DETERMINADOSTOTAL
2 GASTOS PRESUPUESTARIOS
GASTOS CORRIENTES 50,916,000.00 21,169,125.00 1,287,625.00 73,372,750.00
1 Personal y obligaciones sociales 38,807,000.00 5,956,040.00 44,763,040.00
2 Pensiones y prestaciones sociales 7,070,000.00 0.00 7,070,000.00
3 Bienes y servicios 3,934,000.00 15,052,695.00 1,287,625.00 20,274,320.00
5 Otros Gastos 1,105,000.00 160,390.00 1,265,390.00
GASTOS DE CAPITAL 6,176,000.00 2,205,940.00 1,287,624.00 9,669,564.00
6 Adquisición de Activos No Financieros 6,176,000.00 2,205,940.00 1,287,624.00 9,669,564.00TOTAL
57,092,000.00 23,375,065.00 2,575,249.00 83,042,314.00
Fuente: Reportes del Modulo de Formulación Presupuestaria del Año 2013.
PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE APERTURA UNCP AÑO FISCAL 2013
A TODA FUENTE SEGÚN CATEGORÍA Y GRUPO GENÉRICO DEL GASTO
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
197
CATEGORÍA Y GRUPO GENÉRICO DEGASTO PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE
APERTURA (S/.)
PORCENTAJE%
GASTOS CORRIENTES 73,372,750.00 88.36
1 Personal y Obligaciones Sociales 44,763,040.00 53.90
2 Pensiones y Prestaciones Sociales 7,070,000.00 8.51
3 Bienes y Servicios 20,274,320.00 24.41
5 Otros Gastos 1,265,390.00 1.52
GASTOS DE CAPITAL 9,669,564.00 11.64
6 Adquisición de Activos No Financieros 9,669,564.00 11.64
TOTAL83,042,314.00 100.00
Fuente: Reportes del Modulo de Formulación Presupuestaria del Año 2013.
PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE APERTURA AÑO FISCAL 2013
FUENTE DE FINANCIAMIENTO RECURSOS ORDINARIOS
CATEGORÍA Y GRUPO GENÉRICO DEGASTO PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE
APERTURA (S/.)
PORCENTAJE%
GASTOS CORRIENTES 50,916,000.00 89.18
1 Personal y Obligaciones Sociales 38,807,000.00 67.97
2 Pensiones y Prestaciones Sociales 7,070,000.00 12.38
3 Bienes y Servicios 3,934,000.00 6.89
5 Otros Gastos 1,105,000.00 1.94
GASTOS DE CAPITAL 6,176,000.00 10.82
6 Adquisición de Activos No Financieros 6,176,000.00 10.82
TOTAL57,092,000.00 100.00
Fuente: Reportes del Modulo de Formulación Presupuestaria del Año 2013.
PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE APERTURA AÑO FISCAL 2013FUENTE DE FINANCIAMIENTO RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
198
CATEGORÍA Y GRUPO GENÉRICO DEGASTO PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE
APERTURA (S/.)
PORCENTAJE%
5 GASTOS CORRIENTES 21,169,125.00 90.56
1 Personal y Obligaciones Sociales 5,956,040.00 25.48
2 Pensiones y Prestaciones Sociales 0.00 0.00
3 Bienes y Servicios 15,052,695.00 64.40
5 Otros Gastos 160,390.00 0.69
6 GASTOS DE CAPITAL 2,205,940.00 9.44
6 Adquisición de Activos No Financieros 2,205,940.00 9.44
TOTAL23,375,065.00 100.00
Fuente: Reportes del Modulo de Formulación Presupuestaria del Año 2013.
PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE APERTURA AÑO FISCAL 2013FUENTE DE FINANCIAMIENTO RECURSOS DETERMINADOS
CATEGORÍA Y GRUPO GENÉRICO DEGASTO PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE
APERTURA (S/.)
PORCENTAJE%
5 GASTOS CORRIENTES 1,287,625.00 50.00
3 Bienes y Servicios 1,287,625.00 50.00
6 GASTOS DE CAPITAL 1,287,624.00 50.00
6 Adquisición de Activos No Financieros 1,287,624.00 50.00
TOTAL2,575,249.00 100.00
Fuente: Reportes del Modulo de Formulación Presupuestaria del Año 2013.
PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE APERTURA AÑO FISCAL 2013PROYECTOS DE INVERSIÓN SEGÚN FUENTES DE FINANCIAMIENTO
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
199
PROYECTOS 1
RECURSOSORDINARIOS
2 RECURSOS
DIRECTAMENTERECAUDADOS
5 RECURSOS
DETERMINADOSTOTAL
1 CONSTRUCCIÓN IMPLEMENTACIÓN Y EQUIPAMIENTO DEL PABELLÓN DE LABORATORIOS DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA EN CIENCIAS EN LA UNCP EL MANTARO. 809,307.00 809,307.00
2 CONSTRUCCIÓN IMPLEMENTACIÓN Y EQUIPAMIENTO DEL PABELLÓN DE LABORATORIOS DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA EN CIENCIAS EN LA UNCP SATIPO. 1,324,155.00 1,324,155.00
3MEJORAMIENTO Y REHABILITACIÓN INTEGRAL DE LOS SISTEMAS DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO DE LA CIUDAD UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ – HUANCAYO. 2,377,406.00 2,377,406.00
4CONSTRUCCIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE PLANTA PILOTO EN INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN DE LA FAIIA DE LA UNCP EL MANTARO. 478,317.00 478,317.00
5 CONSTRUCCIÓN Y EQUIPAMIENTO DE LABORATORIOS DE QUÍMICA ANALÍTICA EN LA PLANTA PILOTO METALÚRGICA DE YAURIS DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA METALÚRGICA Y DE MATERIALES DE LA UNCP –HUANCAYO. 1,623,069.00 1,623,069.00
6CONSTRUCCIÓN DE PISTAS, VEREDAS, CASETAS DE VIGILANCIA Y TRATAMIENTO PAISAJÍSTICO EN SIHUAYPAMPA,CIUDAD UNIVERSITARIA DE LA UNCP - HYO. 851,370.00 851,370.00
TOTAL 6,176,000.00 0.00 1,287,624.00 7,463,624.00
Fuente: Reportes del Modulo de Formulación Presupuestaria del Año 2013.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
200
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL UNCP - 2013
DIRECCIÓN GENERAL
DR. JESÚS EDUARDO POMACHAGUA PÁUCARRECTOR
DR. JORGE ISAAC CASTRO BEDRIÑANA VICERRECTOR ACADÉMICO
DR. CARLOS PRIETO CAMPOS
VICERRECTOR ADMINISTRATIVO
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION
EQUIPO DE TRABAJO
MG OSCAR VILLAVERDE MONTOYA.
ABOG. CARMEN MORALES CARRIÓN
CPC NORMA ORELLANA TORRE
LIC. ADM. JORGE SOLANO DÍAZ
ING. HUMBERTO CORDERO STUCCHI
REVISIÓN Y CORRECCIÓN
LIC. MIGUEL RAMÓN LLULLUY
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