plan operativo anual 2017 evaluación semestral

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Plan Operativo Anual 2017

Evaluación Semestral

GPE Gerencia de Planificación Estratégica

El despliegue del PEDI se efectúa mediante las

acciones y compromisos asumidos por los

diferentes ejecutores en la planificación anual

El contextoDocencia

Investigación

Vínculos

Gestión

Indicadores comunes

PLA

N E

STR

ATÉ

GIC

O

20

13

-20

17

Indicador ElementosMeta Plurianual

2013 2014 2015 2016 2017

Porcentaje de profesores

con título de PhD

incorporados a la planta

docente

Meta programada13% 15% 21% 23% 23,50%

Resultados alcanzados 14% 18% 18% 22%

Indicador del Plan Estratégico 2013-2017

Incorporar talento humano avanzado para el mejoramiento de la docencia de grado y posgrado

Objetivo Operativo 3

RESULTADOS DE LA PLANIFICACION OPERATIVA ANUAL

Promedio de avance de cumplimiento por eje estratégico

47,13%

60,74%55,41% 54,17%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Docencia Investigación Vínculos Gestión

Comparativo histórico del eje Docencia

28,13

40,22

56,1448,54

47,13

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

2013 2014 2015 2016 2017

Po

rce

nta

je d

e c

um

plim

ien

to%

Indicadores del eje Docencia31,06%

35,94%

56,73%

43,29%

39,58%

50,00%

78,42%

44,81%

50,00%

46,75%

89,00%

0 20 40 60 80 100

1

2

3

4

5

6

7

9

10

42

44

ASUNTO

1

Preparación para Acreditación ante CEAACES

2 Acreditación Internacional

3

Incorporación de Talento Humano/Becarios

4 Capacitación docente

5 Oferta de Postgrado

6

Sistema de gestión de aprendizaje, SIDWEB

7 Reforma Curricular

9 Potenciar el idioma Inglés

10 Tasa de eficiencia terminal

42 Acreditación Internacional de programas

44 Proceso de admisión

Objetivo 7: Reforma curricular

13,12

29,77

44,21

19,58

78,42

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

2013 2014 2015 2016 2017

%

Comparativo histórico del eje Investigación

14,45

60,25

35,59

59,13 60,74

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

2013 2014 2015 2016 2017

Po

rce

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je d

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um

plim

ien

to

Indicadores del eje Investigación

ASUNTO

11Fomento a la Cultura de Investigación

12Transferencia tecnológica que generen ingresos/Innovación

13Presentación de propuestas para obtención de recursos financieros

14Publicaciones Indexadas/asistencia a eventos

15 ZILE

50,99%

50,48%

56,80%

74,41%

71,00%

0 20 40 60 80 100

11

12

13

14

15

%

Objetivo 14: Publicaciones Indexadas/asistencia a eventos

26,50

57,3350,08

57,33

74,41

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

2013 2014 2015 2016 2017

Comparativo histórico del eje Vinculación

23,67

42,2848,62 46,8

55,41

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

2013 2014 2015 2016 2017

Po

rce

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je d

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um

plim

ien

to%

Indicadores del eje Vinculación39,10%

54,21%

54,20%

63,55%

48,27%

56,00%

59,75%

62,79%

60,83%

0 20 40 60 80 100

16

17

18

19

21

22

23

24

25

ASUNTO

16 Seguimiento a Graduados

17 Programas de Vinculación

18 Bolsa de Trabajo

19 Prácticas y Pasantías pre profesionales

21 Educación Continua

22 Asesorías y Consultorías

23 Proyectos de Vinculación

24 Imagen corporativa de la ESPOL

25 Promover procesos de emprendimiento

Comparativo histórico del eje Gestión

33,54

47,6941,77

31,09

54,17

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

2013 2014 2015 2016 2017

Po

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je d

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um

plim

ien

to

Indicadores del eje Gestión90,00%

53,05%2,22%

53,76%52,28%

46,98%57,23%

64,17%37,50%

73,40%69,40%

54,17%61,78%

42,50%

0 20 40 60 80 100

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

40

Asunto

26 Preparación para acreditación institucional

27 Asignación de recursos institucionales

28 Consejos Consultivos

29 Relaciones internacionales

30 Servicios Politécnicos

31 Práctica del deporte, arte y cultura

32 Ambiente Organizacional

33 Gestión del Talento Humano

34 Mejora en Procesos Institucionales

35 Sistemas informáticos

36 Servicios Bibliotecarios

37 Infraestructura tecnológica

38 Infraestructura física

40 Gestión de la Of. Admisiones

Objetivo 38: Infraestructura física

11,88

20,27

46,11

3,72

61,78

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

2013 2014 2015 2016 2017

Cumplimiento por Unidad

35%40%

50,38%45,35%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

VRA CISE Admisiones STAC

Porcentaje de Cumplimiento por Unidad%

46,20%

57,07%60,28%

55,63%

44,88%

65,22%

49,67%42,75%

54,39%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

FCSH FIMCBOR FICT FIEC FIMCP FCNM FCV EDCOM ESPAE

Porcentaje de Cumplimiento por Unidad%

61%

43,84%

82,96%

53,57%

79,50%

44,10%

63,35%

44,85%

32,90%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

CEAP CADS CIBE CIPAT CIDIS CENAIM CTI CERA CIDNA

Porcentaje de Cumplimiento por Unidad%

33,50%

12,50%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Decanato Investigación Decanato de Postgrado

Porcentaje de Cumplimiento por Unidad%

58,83%51,48% 48,11%

54,16%47,73%

59,65%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Unidad deVinculos

CEC AJA CEEMP CEPROEM CDPP

Porcentaje de Cumplimiento por Unidad%

61,78%

78,15%

83,25%

40,11%

78,13%

53,05%

68,55%

48,63%

57,58%

29%

49%

50%

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

Infraestructura

G. Relac. Inter

G. Comunicación

UBEP

CIB

G.Financiera

UATH

GTSI

G. Admin.

UAS

USSO

G. Jurídica

Porcentaje de Cumplimiento por Unidad

%

AÑO 2017 (primer semestre)

OBJETIVO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL PROGRAMA

PRESUPUESTARIOPRESUPUESTO

DEVENGADO ($)

Alcanzar eficiencia e integración interna en la gestióninstitucional para garantizar la búsqueda permanente de laexcelencia.

ADMINISTRACIÓN CENTRAL

4.194.020,71

Fortalecer la docencia de grado y postgrado conforme a losmás altos estándares de calidad reconocidosinternacionalmente, mediante la generación de conocimiento yla formación integral de estudiantes, para que propicien eldesarrollo local y nacional.

FORMACIÓN Y GESTIÓN ACADÉMICA

28.029.245,03

Potenciar la investigación para generar conocimiento,desarrollo tecnológico e innovación que mejoren laproductividad, competitividad y calidad de vida en el país.

GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

2.517.225,18

Desarrollar de manera permanente programas de vinculacióncon la sociedad, articulados a la docencia, investigación y elquehacer de la comunidad universitaria, con responsabilidadsocial para contribuir al desarrollo local y nacional.

GESTIÓN DE LA VINCULACIÓN CON LA

COLECTIVIDAD237.964,03

$ 34.978.454,95

Meta programada anual90%

Promedio de avance del POA 2017 por área estratégica:

54,36%

Histórico de Avance del Primer Semestre Años 2013-2017

27,51%

45,7% 45,53% 46,39%54,36%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

2013 2014 2015 2016 2017

%

6 Indicadores

5 Indicadores

3 Indicadores

2 Indicadores

1 Indicadores

2 Unidades

5 Unidades

2 Unidades

9 Unidades

4 Unidades

Unidades con indicadores con porcentaje de avance <= 20%

Gerencia de Planificación Estratégica

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