plan integral rse 2012 de río uruguay seguros
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Objetivos Plan RSE Integral Año 2012
1. RÍO URUGUAY SEGUROS Y SUS GRUPOS DE INTERÉS (Comunidad, Iniciativas de
Agencias de RUS, Entidades Educativas, Organizaciones de la Sociedad Civil, Entidades
Gubernamentales, Medios, Organismos Nacionales e internacionales, Otros)
� Organizaciones de la Sociedad Civil: a)Fortalecimiento Institucional: Objetivos: relacionarnos
con las instituciones de una forma más directa, eficiente y orientada a crear impactos, buscando
brindarles herramientas y recursos para fortalecerlas. Responsable: Equipo RSE.
� Entidades Educativas: a)Enseñanza Lengua de Señas en Martín Fierro: Objetivos:
Seguimiento y acompañamiento del proyecto. Responsable: Equipo RSE. b) Biblioteca Voces en
UTN: Objetivos: Promocionar la Biblioteca en diferentes ámbitos y medios de comunicación.
Responsable: Equipo RSE. c) Posgrado de Economía Social en UCU: Objetivos: Cumplimentar la
formación de grado de los profesionales de la región respecto a la economía social. Responsable:
Coordinación del Equipo Capacitación y Difusión Cooperativa. d) Jóvenes y Cooperativismo Escolar:
Objetivo: capacitar a los jóvenes de la ciudad para que puedan incorporar los principios y valores
del cooperativismo en sus prácticas cotidianas, contribuyendo en su formación como ciudadanos.
Responsable: Equipo de Capacitación y Difusión Cooperativa.
� Organismos Nacionales e Internacionales: a) Apoyo y participación en eventos IARSE:
Objetivos: Apoyar a la Institución en eventos de formación y capacitación. Responsable: Sub
Dirección de RSE con asistencia del Asesor en Comunicaciones. b) Mesa Directiva Pacto Global:
Objetivos: Apoyar a la Institución y participar activamente de la Mesa Directiva. Responsable: Sub
Dirección de RSE. c) Emprender Juntos con INTI, INTA y UCU: Objetivo: aportar los conocimientos y
experiencias de cada institución participante hacia la formación de capacitadores que puedan
replicar el proceso, asesorando y acompañando desde sus propias experiencias a aquellos actores
sociales que deseen gestar emprendimientos asociativos autosustentables. Responsable: Equipo de
Capacitación y Difusión Cooperativa. b) Asesoramiento y formación de Grupos pre-asociativos en
lineamiento con IPCyMER: Objetivo: capacitar a aquellos grupos pre-asociativos que se encuentran
movilizados por el objetivo de conformar un emprendimiento asociativo, bajo la modalidad de una
entidad Cooperativa. Responsable: Equipo de Capacitación y Difusión Cooperativa.
� Comunidad : a) Iniciativas de Educación Vial: 1) Programa de Educación Vial TC 2000 va a la
escuela: Objetivos: Cumplir con el programa propuesto para el 2012 y trabajar para involucrar a
nuestras agencias o productores en lugares o ciudades donde esté presente el programa.
Responsable: Equipo RSE y Encargados de Agencias con el apoyo del proceso Desarrollo Territorial.
2) Programa de Educación Vial con CESVI “Creciendo Seguros en el Litoral” en Paraná: Objetivos:
Cumplir con el programa propuesto y trabajar como apoyo a la Agcia. Paraná. Responsable: Equipo
RSE y Encargado de Agencia Paraná. 3) Plan de saneamiento Vial en C. del Uruguay: Objetivo:
Cumplir con el programa previsto para abordar la temática Moto. Responsable: Equipo de
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Seguridad Vial. b) Año Internacional de las Cooperativas (ACI): Objetivo: adherir a los objetivos
propuestos por la ONU llevando adelante diversas acciones, destacando que la ciudad será
anfitriona de las celebraciones provinciales por el Día Internacional de las Cooperativas.
Responsable: Equipo de Capacitación y Difusión Cooperativa.
� RSE en Agencias. a) Iniciativas de RSE en Agencias Gualeguaychú, Posadas, Concordia,
Paraná: Objetivos: Incentivar a la Implementación de programas de RSE en las Agencias.
Responsable: Equipo RSE con los respectivos Encargados de Agencia. b) Programas de Iniciativa
Latinoamericana en Córdoba, Paraná y CDU. Objetivos: cumplir con el programa previsto para el
trabajo en escuelas de las ciudades mencionadas en la temática de inclusión e integración.
Responsable: Equipo RSE con los respectivos Encargados de Agencia.
� Medios: Objetivos: generar comunicaciones para compartir las buenas prácticas y los logros
de nuestra empresa llegando a todos los stakeholders a) Comunicación externa. b) Comunicación
Interna. Responsable: Asesor Externo en Comunicaciones y Sub Dirección de RSE trabajando en
equipo con los coordinadores de los diferentes equipos.
2. BUENAS PRÁCTICAS EN RÍO URUGUAY SEGUROS
� Equipos Internos de RSE : A) Equipo de Salud y Ambiente Laboral Objetivos: Trabajar para
que los empleados tengan al alcance herramientas que le permitan el cuidado de la salud
brindando charlas de prevención con profesionales idóneos. Mantener el convenio con el gimnasio
para empleados y difundir las bondades de realizar ejercicio físico y el cuidado de la salud.
Responsable: Equipo de Salud y Ambiente Laboral y Equipo RSE. B) Equipo de Medioambiente
Objetivos: Presentar al CA dos proyectos que tengan que ver con la defensa del medio ambiente en
la empresa. Continuar apoyando el micro emprendimiento de bolsas ecológicas de Casa del Niño de
San Roque “Amuyén”. Responsable: Equipo de Medioambiente y Equipo RSE.
� Preparación para la jubilación. Objetivos: Consolidar el equipo de trabajo y presentar un plan
anual. Responsable: Equipo de Preparación para la Jubilación y Equipo RSE.
� Ropero Solidario: Objetivos: Promocionar la ayuda solidaria a través del ropero Responsable:
Equipo RSE y Equipo de Capacitación y Difusión Cooperativa.
� Donación de Computadoras. Objetivos: Aprovechar los equipos que son reemplazados para
luego de reparados poder donarlos a Instituciones que los necesitan. Responsable: Equipo RSE con
Proceso de Logística y Servicios.
� Capacitaciones Generales (en cooperativismo y otros): Objetivo: contribuir con el universo de
RUS y demás actores de la comunidad, en su formación continua y fortalecimiento de los preceptos
de la Economía Social y del Cooperativismo incluida la equidad de género. Responsable: Equipo de
Capacitación y Difusión Cooperativa.
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Funcionamiento, Seguimiento y Rendición de Cuentas
Supervisión, seguimiento integral y control presupuestario integral:
Responsable: Sub Dirección de RSE
Rendición de Cuentas para la Alta Dirección: Se presentarán Informes cuatrimestrales de
avance al Equipo de Gobernanza.
Responsable: Sub Dirección RSE con aportes de los coordinadores de los Equipos que
interactúan en los programas de RSE.
Presentación COP a Naciones Unidas y Anexo RSE:
Responsable: Sub Dirección de RSE con los aportes de los diferentes Equipos involucrados
trabajando en equipo con Secretaria Técnica CA y Asesor externo en Comunicaciones
NOMINA DE EQUIPOS, con sus coordinadores (C)
Supervisión General: Silvina Vazón – Sub Directora de RSE RSE
Capacitación y Difusión Cooperativa
Seguridad Vial
Preparación para la Jubilación
Equipos Internos
Silvina Vazón (C)
Roberto Ferreira (C)
Belén Gómez (C) Silvina Vazón (C)
Jorge Bonvín (C)
Jorge Bonvín (C)
Jorge Bonvín Patricia Aguilar Juan Tea Graciela Ahumada MEDIO AMBIENTE Paula Picart Miriam Seyler Jorge Bonvín Pedro Más Marcela Reniero (C)
Guillermo Heis María José Alvarez Roberto Ferreira Luis Erpen Patricia Aguilar
Belén Gómez Carla Durruti Martín Oliva María Laura G. Puchetta Roxana Frades
Luis Caliba Guillermo Barón Víctor Baldunciel Guillermo Heis
Luisina Manzur Rodolfo Negri Luis Caliba Hugo Moreira
Hernán Elsiri Miguel Eyeralde Olga Rousseaux Adrián Baldunciel
Mariano Bernay Sebastián Bernardi AMBIENTE Y SALUD LABORAL
Verónica Guibaudo Paul Heubach Julieta Oggier (C)
Verónica Esper María C. Ahumada
Jonathan Brun Juan Auer
Silvia Dallazuana
Mirta Mayoraz
Jorgelina Oradini
Raúl Salazar
Sandra De Soto
Belén Tosti
Mariana Godoy
Paula Picart
Héctor Tríbulo
Asesores Externos: Asesor en Comunicaciones: Luis Morera, Asesor en Sociología: Enrique Piedracueva,
Asesor en Cooperativismo y Economía Social: Elisa Balsechi
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