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¿De qué manera evalúo las metas en el tiempo?

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Audio para profundizar el contenido técnico

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Comportamiento Deseado

Medir la gestión de los procesos

Consecuencias Negativas

INCUMPLIMIENTO DE NORMATIVIDAD

Consecuencias Positivas

CUMPLMIENTO DE NORMATIVIDAD Y CONOCER

SI HEMOS AVANZADO EN EL DESARROLLO DE

SISTEMA

Comportamiento No Deseado

No medir la gestión de los procesos

Consecuencias Negativas

NO CUMPLIR CON LOS ESTÁNDARES MÍNIMOS

DEL SG-SST

Consecuencias Positivas

CUMPLIMIENTO DE ESTÁNDARES MÍNIMOS EL

SG-SST

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Lo invitamos a que pueda describir su plan de mejoramiento de acuerdo con las opciones propuestas:

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¿Cómo es llevada la realidad de la empresa a los indicadores?

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¿Cómo su gestión aporta a los resultados de los indicadores?

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Defina un mecanismo de seguimiento de resultados de indicadores que involucre los diferentes niveles de la

empresa. El mecanismo debe considerar el análisis de causas y la definición de acciones

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Acceda a Ridsso a través de este enlace

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¿Cuál es tu compromiso con la observación permanente de las señales que brindan los resultados del seguimiento, en el entorno laboral, familiar y social?

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Compromiso Personal Compromiso Laboral Compromiso social

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