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FE DE ERRATAS A LOS TERMINOS DE REFERENCIA PARA PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT.
Visto: Los términos de referencia adjuntados a la Convocatoria de Personal CAS N° 001-2017, en el cual se consignó erróneamente datos que no correspondían a las plazas convocadas, por lo que se modifica dichos cambios debiendo de decir lo siguiente:
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT.
CODIGO DEL PUESTO: 01.02
PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Unidad Orgánica: Alcaldía
Denominación: Secretaria General
Nombre del puesto: Abogado
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Programar, dirigir, ejecutar, coordinar, controlar las actividades orientadas a prestar apoyo administrativo a las acciones de concejo y Alcaldía, el sistema de trámite documentario y archivo.
2 Brindar apoyo administrativo al Cuerpo Colegiado de Regidores y a la Alta Dirección de la Municipalidad en la implementación de la Convocatoria a las Sesiones de Concejo Ordinarias y Extraordinarias dispuestas por el Alcalde
3 Organizar y conducir los procesos de trámite documentario y archivo general de la Municipalidad.
4 Coordinar y difundir las publicaciones de las disposiciones municipales.
5 Apoyar y asistir a las Sesiones Solemnes, las Ceremonias Protocolares y Oficiales organizadas por la Municipalidad.
6 Organizar, ejecutar y coordinar las acciones protocolares de la Municipalidad.
7 Otras funciones que se le asigne el Alcalde.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Capacidad de desarrollo dirección, Programar, ejecutar, coordinar, controlar las actividades orientadas a prestar apoyo administrativo a las acciones de concejo y Alcaldía, el sistema de trámite documentario y archivo, a fin de para cumplir con las metas trazadas.
lo cual permitirá la oportuna tramitación de los documentos antes mencionados, a fin de cumplir con los objetivos trazados.
Coordinaciones Internas Funciones que le encomiende la Alcaldía.
Coordinaciones Externas Ninguno
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a)
Sí X No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
x Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí x No
x Universitario x Egresado Titulado
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: cada curso de especialización y/o capacitación referente al puesto de trabajo deben tener no
menos de 24 horas de capacitación.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Abogado
.
Diplomado
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
03 años como mínimo.
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
x Jefe de Área o Dpto.
x Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 02 años como mínimo en sector público.
x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Dos años como secretario general,
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica
Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No
aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua x
PowerPoint X
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT.
CODIGO DEL PUESTO:01.03
PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Unidad Orgánica: Alcaldía
Denominación: Secretaria General
Nombre del puesto: Asistente Administrativo
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Recepcionar, clasificar, registrar, procesar, distribuir y archivar la documentación y realizar el seguimiento correspondiente.
2 Redactar documentos con criterio propio de acuerdo a indicaciones instrucciones generales de los
regidores.
3 Redactar documentos administrativos (informes, dictámenes, oficios, etc.) así como preparar los documentos para la visación y firma.
4 Recepcionar, atender y ejecutar llamadas telefónicas, así como concretar citas o audiencias de acuerdo a
indicaciones y necesidades del Teniente Alcalde y Regidores. 5 Ordenar y actualizar el archivo clasificado de expedientes y remitidos por las Comisiones de Regidores.
6 Controlar el uso de útiles y materiales de escritorio existentes, así como los bienes y servicios
indispensables y ejecutar los pedidos correspondientes.
7 Supervisar el mantenimiento del local, muebles y equipo de la Sala de Regidores.
8 Otras funciones inherentes al cargo y lo que le designen por su inmediato superior.
10 Redactar documentos administrativos: Ordenanzas, Acuerdos de Concejo, Decretos y Resoluciones de Alcaldía.
11 Recibir y efectuar las comunicaciones telefónicas de Secretaria General.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Capacidad de desarrollo como asistente administrativo para la digitación con criterio propio y el trámite de documentación de secretaria general de esta Municipalidad Provincial de Tayacaja, a fin de cumplir con los objetivos trazados.
Funciones que le encomiende el Secretario General.
Coordinaciones Externas Ninguno
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
x Egresado(a)
Sí x No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
x Técnica Superior (3 ó 4 años)
x Maestría
Sí x No
Universitario Egresado Titulado
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
CAPACITACION DEL CARGO Y CURSOS DE COMPUTACION.
Nota: cada curso de especialización y/o capacitación referente al puesto de trabajo deben tener no
menos de 24 horas de capacitación.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
SECRETARIADO, COMPUTACION E INFORMATICA.
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 años como mínimo.
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
X Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto.
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 06 meses como mínimo en sector público.
x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 meses como secretaria o asistente administrativo en esta área.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica
Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No
aplica Básico Intermedio Avanzado
Word x Inglés X
Excel X Quechua X
PowerPoint X
Redacción de resoluciones de alcaldía, Decretos, Acuerdos de concejo, Ordenanzas Municipales.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO:01.05
PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Unidad Orgánica: SECRETARÍA GENERAL
Denominación: UNIDAD SECRETARÍA GENERAL
Nombre del puesto: Técnico en Diseño Gráfico y Diagramación
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Diseñar, diagramar y editar fotografías o videos.
2 Crear y desarrollar nuevas ideas de componentes visuales
3 Reuniones de trabajo con las oficinas para la elaboración del material visual
4 Registrar el panel fotográfico de actividades del alcalde
5 Registrar en video de las actividades del alcalde de funcionarios en línea
6 Elaborar las tareas diarias (agenda) en la pizarra y actualizarla diariamente
7 Manejo de página web (colocar ideas de componentes visuales)
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Con todas las Gerencias y Sub Gerencias de la MPT
Coordinaciones Externas Con todos los medios de comunicación y autoridades de instituciones privadas y públicas.
PROFESIONAL ENCARGADO CON LA PUBLICIDAD, COMUNICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TAYACAJA.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
x Egresado(a) Sí X No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
x Técnica Superior (3 ó 4 años)
x Maestría
Sí x
No
Universitario
Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
Conocimientos en programas de diseño gráfico
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Nota: cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los
diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
No requiere
Ciencias de la comunicación
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
1 año
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
X
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 6 Meses experiencia en Prensa o similar
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
6 meses
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica
Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No
aplica Básico Intermedio Avanzado
Word x Inglés X
Excel x Quechua x
Powerpoint x
Dominio de programas de diseño gráfico
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT.
CODIGO DEL PUESTO:02.01
PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Unidad Orgánica: GERENCIA MUNICIPAL
Denominación: GERENCIA MUNICIPAL
Nombre del puesto: Asistente Administrativo
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Funciones que le encomiende el Gerente Municipal
Coordinaciones Externas Ninguno
1 Recepcionar, clasificar, registrar, procesar, distribuir y archivar la documentación y realizar el seguimiento correspondiente.
2 Redactar documentos con criterio propio de acuerdo a indicaciones instrucciones generales de los
regidores.
3 Redactar documentos administrativos (informes, dictámenes, oficios, etc.) así como preparar los documentos para la visación y firma.
4 Controlar el uso de útiles y materiales de escritorio existentes, así como los bienes y servicios
indispensables y ejecutar los pedidos correspondientes.
5 Otras funciones inherentes al cargo y lo que le designen por su inmediato superior.
Capacidad de desarrollo como asistente administrativo para la digitación con criterio propio y el trámite de documentación de Gerencia Municipal de esta Municipalidad Provincial de Tayacaja, a fin de cumplir con los objetivos trazados.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
x Egresado(a)
Sí x No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
x Técnica Superior (3 ó 4 años)
x Maestría
Sí x No
Universitario Egresado Titulado
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
CAPACITACION A FINES DEL CARGO Y CURSOS DE COMPUTACION.
Nota: cada curso de especialización y/o capacitación referente al puesto de trabajo deben tener no
menos de 24 horas de capacitación.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
SECRETARIADO, COMPUTACION E INFORMATICA.
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 años como mínimo.
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
X Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto.
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 06 meses
x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 meses como secretaria o asistente administrativo en esta área.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica
Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No
aplica Básico Intermedio Avanzado
Word x Inglés X
Excel X Quechua X
PowerPoint X
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO:02.02
PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Unidad Orgánica: GERENCIA MUNICIPAL
Denominación: GERENCIA MUNICIPAL
Nombre del puesto: Auxiliar Administrativo
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Recepcionar, clasificar, registrar, procesar, distribuir y archivar la documentación y realizar el seguimiento correspondiente.
2 Redactar documentos administrativos (informes, dictámenes, oficios, etc.) así como preparar los
documentos para la visación y firma.
3 Supervisar el mantenimiento del local, muebles y equipo de la Sala de Regidores.
4 Reparto de documentos
5 Otras funciones inherentes al cargo y lo que le designen por su inmediato superior.
7
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Funciones que le encomiende el Gerente Municipal
Coordinaciones Externas Ninguno
FORMACIÓN ACADÉMICA
Capacidad de desarrollo como asistente administrativo para tramite documentario, recepción de documentos ,archivamiento de documentos de Gerencia Municipal de esta Municipalidad Provincial de Tayacaja, a fin de cumplir con los objetivos trazados.
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a)
Sí x No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional? x
Técnica Básica (1 ó 2 años)
x Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí x No
Universitario Egresado Titulado
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
CAPACITACION A FINES DEL CARGO Y CURSOS DE COMPUTACION.
Nota: cada curso de especialización y/o capacitación referente al puesto de trabajo deben tener no
menos de 24 horas de capacitación.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
SECRETARIADO, COMPUTACION E INFORMATICA.
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica
Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No
aplica Básico Intermedio Avanzado
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año como mínimo.
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
X Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto.
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 06 meses como mínimo en sector público.
x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 meses como secretaria o asistente administrativo en esta área.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Word x Inglés X
Excel X Quechua X
PowerPoint X
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO:02.03
PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica: Gerencia Municipal
Denominación: Secretaria Técnica de Procedimiento Administrativo Disciplinario - APAD
Nombre del puesto: Asistente Administrativo de la Secretaria Técnica de Procedimiento Administrativo Disciplinario - APAD
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Organización de diversos documentos competentes al área.
2 Tramitar las denuncias y brindar una respuesta al denunciante
3 Suscribir los requerimientos de información y/o documentación a las entidades, servidores y ex
servidores civiles de la entidad o de otras entidades.
4 Administrar y custodiar los expedientes administrativos del PAD.
5
Dirigir y/o Realizar acciones necesarias para el cumplimiento de las funciones de la Secretaria
Técnica APAD.
6 Otras asignaciones inherentes al cargo.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Funciones que le encomiende la Secretaria APAD y/o jefe Inmediato
Contratar el servicio de un Bachiller en ciencias sociales y/o Derecho y ciencias políticas, que brinde asistencia técnica en temas legales, administrativos y actividades de la Secretaria Técnica APAD de acuerdo a los servicios especificados.
Coordinaciones Externas
FORMACION ACADEMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
x Egresado(a) Sí x No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
x Técnica Superior (3 ó 4 años)
x Maestría
Sí X No
Universitario Egresado Titulado
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A. Conocimientos Profesionales requeridos para el puesto:
Bachiller en ciencias Sociales y/o Derecho y ciencias Políticas, con experiencia en actividades en sector Publico.
B. PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Nota: cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
C. Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Bachiller en Ciencias Sociales y/o Derecho y Ciencias Políticas
Word x Inglés
Excel X Castellano x
Powerpoint X
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia en trabajos referidos
01 año
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
x Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
06 meses
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 meses
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Ninguno
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT.
CODIGO DEL PUESTO:03.01
PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Unidad Orgánica: GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Denominación: GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Nombre del puesto: Auxiliar Administrativo
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Recepcionar, clasificar, registrar, procesar, distribuir y archivar la documentación y realizar el seguimiento correspondiente.
2 Redactar documentos administrativos (informes, dictámenes, oficios, etc.) así como preparar los
documentos para la visación y firma.
3 Supervisar el mantenimiento del local, muebles y equipo de la Sala de Regidores.
5 Reparto de documentos
6 Otras funciones inherentes al cargo y lo que le designen por su inmediato superior.
7
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Funciones que le encomiende el Gerencia de Administración y Finanzas
Coordinaciones Externas Ninguno
Capacidad de desarrollo como asistente administrativo para trámite documentario, recepción de documentos, archivamiento de documentos de Gerencia de Administración y Finanzas de esta Municipalidad Provincial de Tayacaja, a fin de cumplir con los objetivos trazados.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a)
Sí x No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional? x
Técnica Básica (1 ó 2 años)
x Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí x No
Universitario Egresado Titulado
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
CAPACITACION A FINES DEL CARGO Y CURSOS DE COMPUTACION.
Nota: cada curso de especialización y/o capacitación referente al puesto de trabajo deben tener no
menos de 24 horas de capacitación.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
SECRETARIADO, COMPUTACION E INFORMATICA.
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año como mínimo.
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
X Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto.
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 06 meses como mínimo en sector público.
x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 meses como secretaria o asistente administrativo en esta área.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT.
CODIGO DEL PUESTO:03.02
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica
Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No
aplica Básico Intermedio Avanzado
Word x Inglés X
Excel X Quechua X
PowerPoint X
PERFIL DEL PUESTO
Unidad Orgánica: Sub Gerencia de Contabilidad
Denominación: Contador I
Nombre del puesto: Encargado de la Sub Gerencia de Contabilidad
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Formulación de la información para la Cuenta General de la República.
2 Conciliación de Operaciones en el módulo de Operaciones SIAF.
3 Arqueo de fondos y valores.
4 Conciliaciones bancarias
5 Conciliación de saldos de existencias en almacén.
6 Conciliación de saldos de bienes muebles y bienes no depreciables.
7 Análisis de las cuentas de balance.
8 Conciliación de operaciones reciprocas
9 Formulación de los Estados Financieros, Presupuestales, Anexos y Otros en la página Web del MEF
10 Conciliación de Transferencias Financieras Recibidas y Otorgadas.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Todas las Unidades Orgánicas
Coordinaciones Externas
Ministerios de Economía y Finanzas, y otros.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Para cumplir funciones en la Sub Gerencia de Contabilidad y desarrollar acciones, y emitir informes inherentes al área, elaboración de reportes y documentos contables; asimismo realizar y controlar operaciones en el SIAF además de la elaboración de los estados financieros trimestrales, semestral y anual.
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a) x Sí No
Secundaria
Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
x Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
x Sí No
Universitario
x Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Contador Público Colegiado. Experiencia profesional general no menor a un (1) año. Experiencia laboral en la administración pública no menor a un (1) año. Experiencia en Gestión Municipal no menor a un (1) año
Conocimiento del Sistema Integrado de Administración Financiera en sus diferentes módulos.
Conocimiento de trámites administrativos.
Conocimientos amplios en contabilidad.
Contabilidad
Contabilidad y finanzas
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimiento del Sistema Integrado de Administración Financiera en sus diferentes módulos.
Conocimiento en cargos a fines a la Unidad.
Capacitación en temas relacionados.
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
PowerPoint X
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
1 año en el sector público
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Apoyo administrativo
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
X Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
1 año en el sector público.
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
01 año
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO:03.03
Ninguno
PERFIL DEL PUESTO
Unidad Orgánica: Sub Gerencia de Contabilidad
Denominación: Asistente Administrativo
Nombre del puesto: Especialista en Integración Contable
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2 Reportes para la conciliación de Operaciones en el módulo de Operaciones SIAF.
3 Apoyo en el Arqueo de fondos y valores.
4 Reportes para la conciliaciones bancarias
5 Reportes para la conciliación de saldos de existencias en almacén.
6 Reportes para la conciliación de saldos de bienes muebles y bienes no depreciables.
7 Reportes de análisis de las cuentas de balance.
8 Reportes para la conciliación de operaciones reciprocas
9 Reportes para la formulación de los Estados Financieros, Presupuestales, Anexos y Otros en la página
Web del MEF
10 Reportes para la Conciliación de Transferencias Financieras Recibidas y Otorgadas.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Todas las Unidades Orgánicas
Coordinaciones Externas
Para cumplir funciones de asistente contable en la Sub Gerencia de Contabilidad y desarrollar acciones en la integración contable financiera, elaboración de reportes y documentos contables inherentes al área; asimismo realizar contabilizaciones de ingresos y gastos en el SIAF además de la elaboración de los estados financieros trimestrales, semestral y anual.
Ninguno
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
x Egresado(a) Sí x No
Secundaria
Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí x No
Universitario
x x Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimiento del Sistema Integrado de Administración Financiera en sus diferentes módulos.
Conocimiento del Sistema Integrado de Administración Financiera en sus diferentes módulos.
Conocimiento de trámites administrativos en una Municipalidad Provincial
Experiencia en Gestión Municipal
Conocimientos amplios en contabilidad.
contabilidad
Conocimiento en cargos a fines a la Unidad.
Capacitación en temas relacionados.
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
PowerPoint X
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
1 año en el sector público
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Apoyo administrativo
X
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
1 año en el sector público.
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
01 año
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Ninguno
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT.
CODIGO DEL PUESTO:03.04
PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica: GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Denominación: Subgerencia de Logística
Nombre del puesto: Asistente Administrativo.
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Realizar la elaboración de la Primera Etapa - Actos Preparatorios de los Procedimientos de Selección mayores a 8 UIT.
2 Organizar el control y seguimiento de los Procedimientos de Selección; informando periódicamente respecto a su situación.
3 Controlar y monitorear la correcta presentación de documentos emitidos por la Subgerencia de Logística.
4 Realizar la elaboración de documentos administrativos.
5 Llevar en forma adecuada y cronológica la documentación correspondiente a la Subgerencia.
6 Archivar de manera adecuada toda la documentación correspondiente a los Procedimientos de Selección.
7 Mantener en orden el Libro de Actas de los diferentes procedimientos de Selección.
8 Organizar los expedientes de contratación, de acuerdo al CHECKLIST de bienes, servicios y obras.
9 Otras que el Subgerente de Logística le asigne afín al cargo.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Funciones que le encomiende la Subgerencia de Logística y/o instancias superiores.
Coordinaciones Externas Ninguno
Capacidad de desarrollo como Asistente Administrativo para los Procedimientos de Selección, para la buena organización y el desarrollo de los Procedimientos convocados por la Municipalidad Provincial de Tayacaja, previa disposición de la Sub Gerencia de Logística de la Municipalidad Provincial de Tayacaja.
EN ADMINISTRACIÓN O CONTABILIDAD O ECONOMÍA U OTRAS CARRERAS EN GENERAL.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado
Sí X No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
x Técnica Superior (3 ó 4 años)
x Maestría
Sí X No
Universitario Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto: (no requieren documentación sustentadora)
- Conocimiento de office. - Conocimiento del SIAM-Soft. - Conocimiento de SIAF. - Conocimiento del Portal SEACE. - Conocimientos vinculados al cumplimiento de las funciones del puesto.
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Nota: cada curso de especialización y/o capacitación referente al puesto de trabajo deben tener no
menos de 100 horas de capacitación.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
ESPECIALIZACIÓN EN CONTRATACIÓN PÚBLICA
CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA E IDIOMAS.
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 ½ años en el Sector Público y/o Privado.
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
X
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto.
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 06 meses como mínimo en el Sector Público.
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
01 año de experiencia como Asistente Administrativo o Apoyo Administrativo en la Oficina de Abastecimiento y/o
Logística.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica
Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No
aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
PowerPoint X
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO:03.05
PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Unidad Orgánica: GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Denominación: Subgerencia de Logística
Nombre del puesto: Auxiliar Administrativo
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Recibir expedientes y registrarlos, dándoles el trámite de ingreso y egreso de los mismos.
2 Mantener al día los registros y documentos específicos.
3 Registrar las Órdenes de Compra y Servicio comprometidas, dándole el trámite correspondiente.
4 Remitir la documentación generada por la sub gerencia y los servidores ejecutivos de la oficina.
5 Llevar los Contratos a las diferentes Gerencias, para el V.B. correspondiente.
6 Tramitar las Órdenes de Servicio, Órdenes de compra y Contrato en el plazo adecuado.
7 Archivar las Órdenes de Servicio, Órdenes de Compra y Contratos de manera consecutiva.
8 Foliado de toda la documentación de la Oficina.
9 Recepcionar, clasificar, registrar y distribuir documentación correspondiente a la Subgerencia de Logística.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Funciones que le encomiende la Subgerencia de Logística y/o instancias superiores.
Coordinaciones Externas Ninguno
Capacidad de desarrollo como asistente administrativo para el trámite de Ordenes de Servicio, Órdenes de Compra y Contratos realizados por la Subgerencia de Logística de la Municipalidad Provincial de Tayacaja, lo cual permitirá la oportuna tramitación de los documentos antes mencionados, a fin de cumplir con los objetivos trazados.
Contar con Certificación otorgada por el OSCE, vigente.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a)
Sí X No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional? x
Técnica Básica (1 ó 2 años)
x Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí X No
Universitario Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
- Conocimiento de trámites administrativos en una Entidad Pública. - Conocimientos vinculados al cumplimiento de las funciones del puesto.
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Nota: cada curso de especialización y/o capacitación referente al puesto de trabajo deben tener no
menos de 24 horas de capacitación.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
NO APLICA
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
CARRERAS TÉCNICAS EN GENERAL.
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años como mínimo.
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
X
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto.
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 01 año como mínimo en labores administrativas.
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público X
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
OFIMÁTICA
No aplica
Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No
aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
PowerPoint X
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT.
CODIGO DEL PUESTO:03.06
PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica: GERENTE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Denominación: Subgerencia de Logística
Nombre del puesto: Auxiliar de Limpieza
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Mantener la limpieza del Palacio Municipal y Ambientes de las Oficinas de los Pisos I, II y III de la Municipalidad.
2 Tener buen trato con el trabajador municipal.
3 Realizar la recolección de los residuos sólidos.
4 Otras funciones que el Subgerente de Logística estime conveniente.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Funciones que le encomiende la Subgerencia de Logística y/o Unidades Orgánicas.
Coordinaciones Externas Ninguno
Capacidad de desarrollo como Auxiliar para la Unidad de Limpieza del Palacio Municipal y ambientes de las Oficinas de los Pisos I, II y III, que permite desarrollar la buena organización y el desarrollo de actividades que dispone la Municipalidad Provincial de Tayacaja.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a)
Sí No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí No
Universitario Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
NINGUNO
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los
diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
NINGUNO
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
PowerPoint X
EXPERIENCIA:
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto.
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 06 meses como mínimo, en labores afines.
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público X
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 meses
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO: 04.01
PERFIL DEL PUESTO
Unidad Orgánica: GERENCIA DE DESARROLLO URBANO E INFRAESTRUCTURA
Denominación: Ingeniero
Nombre del puesto: Ingeniero Especialista
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Revisar y coordinar los proyectos de inversión pública y expedientes técnicos que se desarrollan.
2 Elaboración de informes técnicos de las obras ejecutadas y en proceso.
3 Otras funciones y/o actividades que le asigne la jefatura de GDUI.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Todas las Unidades Orgánicas
Coordinaciones Externas Ninguno
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Para cumplir funciones de Ingeniero Especialista en la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural y desarrollar acciones de asistencia en la revisión y coordinación de proyectos de inversión pública y elaboración de informes técnicos de las obras ejecutadas y en proceso inherentes al área.
Incompleta
Completa
Egresado(a) X Sí No
Secundaria
Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
X Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
X Sí No
Universitario
x Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Con Diplomado en Ingeniería Hidráulica.
Con Diplomado en Supervisión de Obras Publicas y Privadas.
Curso de Modelación Hidráulica y Diseño de Sistemas de Distribución de Agua con Watercad V8i.
Curso de ArGis.
Conocimiento en supervisión de obras públicas o privadas.
Experiencia como especialista o en ejecución de obras ya sea como residente o supervisor
de obras
Conocimientos en hidráulica y programas de ingeniería.
Ing. Civil, arquitecto, agrónomo
Curso de SAP 2000.
Curso de Planificación y Programación de Proyectos con MS Proyect 2013.
Curso de S-10 Costos y Presupuestos.
Curso de Autocad 2D y 3D.
Curso de Implementación de la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
PowerPoint X
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
3 años en el sector público o privado.
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Apoyo administrativo
Auxiliar o Asistente
X Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
2 años en el sector público o privado, realizando actividades de especialista y/o ejecución y/o supervisión y/o
consultor y/o asistencia de elaboración de proyectos de infraestructura y/o en proyectos relacionados a la hidráulica
y/o hidrología; la experiencia puede ser acumulativa independientemente del cargo.
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 meses
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO: 04.02
PERFIL DEL PUESTO
Unidad Orgánica: GERENCIA DE DESARROLLO URBANO E INFRAESTRUCTURA
Denominación: Técnico.
Nombre del puesto: Asistente Administrativo
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Adecuada generación, manejo y archivamiento de documentos administrativos de la Gerencia de Desarrollo Urbano e Infraestructura, tanto en formato físico y digital.
2 Realizar labores de seguimiento de los documentos emitidos
3 Elaborar proveídos de la Gerencia y distribuirlos a las dependencias con competencia funcional.
4 Orientación al público sobre los servicios administrativos que realiza la Gerencia de Desarrollo Urbano e Infraestructura.
5 Apoyo en las coordinaciones para el desarrollo y solución de las consultas que solicita el contribuyente (público en general).
6 Mantener informado a la Gerencia sobre las actividades desarrolladas.
7 Mantener actualizado el acervo documentario.
8 Otras labores que la Jefatura le asigne.
Ninguno
Para cumplir funciones de asistente Administrativo en la Gerencia de Desarrollo Urbano e Infraestructura y desarrollar acciones en la integración y el buen funcionamiento de la Gerencia, elaboración de documentos administrativos de la Gerencia en formato físico y digital, realizar labores de seguimiento de los documentos emitidos, así como también elaborar proveidos de la Gerencia y distribuirlos a las dependencias, orientar al público sobre los servicio administrativos, apoyo en las coordinaciones para el desarrollo y solución de las consultas que solicita el contribuyente.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Todas las Unidades Orgánicas
Coordinaciones Externas Ninguno
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
x Egresado(a) Sí x No
Secundaria
Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
x
Técnica Superior (3 ó 4 años)
x Maestría
Sí x No
Universitario
Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimiento del Sistema Integral de Administración Municipal -SIAM en sus diferentes módulos.
Conocimiento en cargos a fines a la Unidad.
Capacitación en temas relacionados.
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés x
Excel X Quechua x
PowerPoint x
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
1 año en el sector público y/o privadas.
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Apoyo administrativo
X
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
06 meses en el sector público.
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Conocimiento del Sistema Integrado de Administración Municipal SIAM a nivel logístico
y Administrativo.
Conocimiento de trámites administrativos en Entidad Pública.
Experiencia en Gestión Municipal
Conocimientos amplios en Administración.
06 meses
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO: 04.03
PERFIL DEL PUESTO
Unidad Orgánica: GERENCIA DE DESARROLLO URBANO E INFRAESTRUCTURA
Denominación: Técnico.
Nombre del puesto: Auxiliar Administrativo
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Recepcionar, registrar y derivar los documentos a despacho para que la Gerencia determine el procedimiento a seguir.
2 Redactar documentos varios con criterio propio y siguiendo lineamientos de índole secretarial.
3 Elaborar proveídos de la Gerencia y distribuirlos a las dependencias con competencia funcional.
4 Mantener informado a Gerencia sobre las actividades desarrolladas.
5 Mantener actualizado el acervo documentario.
6
Otros que el Jefe Inmediato encargue.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Ninguno
Para cumplir funciones de Auxiliar Administrativo en la Gerencia de Desarrollo Urbano e Infraestructura y desarrollar acciones en la integración y el buen funcionamiento de la Gerencia, realizar actividades de recepcionar, registrar y derivar los documentos a despacho para que la gerencia determine el procedimiento a seguir, así mismo distribuir documentos a las dependencias con competencia funcional. Mantener el acervo documentario actualizado en forma cronológica.
Coordinaciones Internas Todas las Unidades Orgánicas
Coordinaciones Externas Ninguno
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a) Sí x No
Secundaria
Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
x
Técnica Básica (1 ó 2 años)
x Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí x No
Universitario
Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimiento del Sistema Integrado de Administración Municipal SIAM a nivel logístico
y Administrativo.
Conocimiento de trámites administrativos en Entidad Pública.
Experiencia en Gestión Municipal
Conocimientos amplios en Administración.
Conocimiento del Sistema Integral de Administración Municipal -SIAM en sus diferentes módulos.
Conocimiento en cargos a fines a la Unidad.
Capacitación en temas relacionados.
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés x
Excel X Quechua x
PowerPoint X
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
1 años en el sector público y/o privadas.
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
x Apoyo administrativo
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
06 meses
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 meses
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Ninguno
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO: 04.04
PERFIL DEL PUESTO
Unidad Orgánica: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TAYACAJA
Denominación:
Nombre del puesto: TECNICO EN CATASTRO - TOPOGRAFO
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Apoyo en proveer de la información catastral registrada.
2 Apoyo en informar al área de Planes Urbanos y Acondicionamiento Territorial para la toma de decisiones.
3 Elaborar planos temáticos, instituciones, vías, servicios, mobiliario urbano, alturas de edificación, tipo de edificación, ocupación
del suelo y tendencias de crecimiento, con la respectiva supervisión del Subgerente.
4 Realizar análisis preliminares de la información a utilizarse.
5 Verificar el equipo a utilizarse en el estudio de campo en las inspecciones a realizarse.
6 Recabar información de los predios de la jurisdicción, a través de inspecciones y coordinaciones, según lo designe su jefe inmediato
7 Otras funciones que le asigne la Gerencia de Desarrollo Urbano e Infraestructura.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Con la Gerencia de Desarrollo Urbano e Infraestructura
Coordinaciones Externas Ninguno
La Subgerencia de Planeamiento Urbano y Catastro es la Unidad Orgánica encargada de organizar, administrar y supervisar los procesos y procedimientos relacionados el planeamiento urbano y el catastro de la Municipalidad. Está a cargo de un Subgerente que depende jerárquicamente del Gerente de Desarrollo Urbano e Infraestructura.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
X Egresado(a) Sí X No
Secundaria
Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
x
Técnica Superior (3 ó 4 años)
x Maestría
Sí X No
Universitario
Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
NINGUNO
Capacitación en el campo de su competencia.
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
PowerPoint X
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
1 año
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
X Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
06 meses en el sector público
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 meses
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Ninguno
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO: 04.05
PERFIL DEL PUESTO
Unidad Orgánica: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TAYACAJA
Denominación:
Nombre del puesto: ASISTENTE DE TOPOGRAFIA
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Apoyo al Topógrafo en proveer de la información catastral registrada.
2 Apoyo al topógrafo para informar al área de Planes Urbanos y Acondicionamiento Territorial para la toma de decisiones.
3 Apoyo para al Topógrafo para Elaborar planos temáticos, instituciones, vías, servicios, mobiliario urbano, alturas de edificación, tipo de edificación, ocupación
del suelo y tendencias de crecimiento, con la respectiva supervisión del Subgerente.
4 Apoyo al Topógrafo para Realizar análisis preliminares de la información a utilizarse.
5 Verificar el equipo a utilizarse en el estudio de campo en las inspecciones a realizarse.
6 Apoyo al Topógrafo para Recabar información de los predios de la jurisdicción, a través de inspecciones y coordinaciones, según lo designe
su jefe inmediato
7 Otras funciones que le asigne la Gerencia de Desarrollo Urbano e Infraestructura.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Con la Gerencia de Desarrollo Urbano e Infraestructura
Coordinaciones Externas
Ninguno
La Subgerencia de Planeamiento Urbano y Catastro es la Unidad Orgánica encargada de organizar, administrar y supervisar los procesos y procedimientos relacionados el planeamiento urbano y el catastro de la Municipalidad. Está a cargo de un Subgerente que depende jerárquicamente del Gerente de Desarrollo Urbano e Infraestructura.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
x Egresado(a) Sí X No
Secundaria
Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
x
Técnica Superior (3 ó 4 años)
x Maestría
Sí X No
Universitario
Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
NINGUNO
Capacitación en el campo de su competencia.
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
PowerPoint X
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
1 año
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
X
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
06 meses en el sector público
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público X
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 meses
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Ninguno
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT.
CODIGO DEL PUESTO: 04.06
PERFIL DEL PUESTO
Unidad Orgánica: GERENCIA DE DESARROLLO URBANO E INFRAESTRUCTURA
Denominación: Sub Gerencia de Obras
Nombre del puesto: Asistente Administrativo
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Adecuada generación, manejo y archivamiento de documentos administrativos de la Sub Gerencia de Obras, tanto en formato físico y digital.
2 Realizar labores de seguimiento de los documentos emitidos
3 Elaborar proveídos de la Sub Gerencia y distribuirlos a las dependencias con competencia funcional.
4 Orientación al público sobre los servicios administrativos que realiza la Sub Gerencia de Obras
5 Apoyo en las coordinaciones para el desarrollo y solución de las consultas que solicita el contribuyente (público en general).
6 Mantener informado a la Sub Gerencia sobre las actividades desarrolladas.
7 Mantener actualizado el acervo documentario.
8 Otras labores que la Jefatura le asigne.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Todas las Unidades Orgánicas
Coordinaciones Externas
Para cumplir funciones de asistente Administrativo en la Sub Gerencia de Obras y desarrollar acciones en la integración y el buen funcionamiento de la Sub Gerencia, elaboración de documentos administrativos de la Sub Gerencia en formato físico y digital, realizar labores de seguimiento de los documentos emitidos, así como también elaborar proveídos de la Sub Gerencia y distribuirlos a las dependencias, orientar al público sobre los servicio administrativos, apoyo en las coordinaciones para el desarrollo y solución de las consultas que solicita el contribuyente.
Ninguno
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
x Egresado(a) Sí x No
Secundaria
Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
x
Técnica Superior (3 ó 4 años)
x Maestría
Sí x No
Universitario
Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Conocimiento del Sistema Integrado de Administración Municipal SIAM a nivel logístico
y Administrativo.
Conocimiento de trámites administrativos en Entidad Pública.
Experiencia en Gestión Municipal
Conocimientos amplios en Administración..
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimiento del Sistema Integral de Administración Municipal -SIAM en sus diferentes módulos.
Conocimiento en cargos a fines a la Unidad.
Capacitación en temas relacionados.
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
1 año en el sector público y/o privadas.
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Apoyo administrativo
X
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
06 meses en el sector público.
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
PowerPoint X
06 meses
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Ninguno
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT.
CODIGO DEL PUESTO: 04.07
PERFIL DEL PUESTO
UNIDAD ORGÁNICA: GERENCIA DE DESARROLLO URBANO E UNFRAESTRUCTURA
DENOMINACIÓN: SUB GERENCIA DE OBRAS
NOMBRE DEL PUESTO: GUARDIAN DE PISCINA
CÓDIGO DEL CARGO
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Sub Gerencia de Obras MPT
Coordinaciones Externas
Otras funciones que le encomiende la sub Gerencia de obras y/o jefe Inmediato
1 Guardián de piscina, bajo responsabilidad
2 Cambio de agua
4 Apoyo en la limpieza y mantenimiento de la piscina.
5 Utilizar los implementos en horario de trabajo y mantener limpio su área de trabajo.
6 Otros que encomiende su jefe inmediato
Con la finalidad de contar con servicios óptimos de un personal como guardián de Piscina, en tal sentido se requiere contar con servicios de recursos humanos adecuados para cumplir con funciones inherentes al cargo.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa Egresado(a) Sí X No
X Secundaria x Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años) Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí X No
Universitario Egresado Titulado
Doctorado
Egresado Titulado
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word x Castellano x
Excel X X
Powerpoint x x
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público x
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 meses
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
06 meses
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO: 04.08
PERFIL DEL PUESTO
Unidad Orgánica: GERENCIA DE DESARROLLO URBANO E INFRAESTRUCTURA
Denominación: SUB GERENCIA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS
Nombre del puesto: JEFE DE PROYECTOS
Código Del Cargo _______________________________________________________________________
Valor referencial
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Formular proyectos de pre inversión e inversión publica en gabinete.
2 Revisar e evaluar los proyectos de pre inversión e inversión, realizados por consultoría.
3 Realizar los estudios de campo como son los cálculos, etc.
4 Realizar coordinaciones con el sub gerente.
5 Otras funciones según lo amerite.
6
7
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Con el Sub Gerente de Estudios y Proyectos.
Coordinaciones Externas Ninguno
Se requiere contratar un profesional titulado, colegiado y habilitado en la especialidad de Ing. Civil,
Arquitectura, (Responsable de formular proyectos de Pre Inversión e Inversión Pública, Evaluar,
Realizar los Cálculos, ect), en la Sub Gerencia de Estudios y Proyectos, de la Gerencia de Desarrollo
Urbano e Infraestructura – Municipalidad Provincial de Tayacaja.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a) X Sí No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
X Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
X Sí No
X Universitario X Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
Profesional en Ing. Civil y/o Arquitectura, experiencia mínima en entidades públicas y/o privadas no menos de 01 Año en actividades de formulación y evaluación de proyectos de Pre Inversión.
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Nota: cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los
diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización y/o Diplomados requeridos:
ELABORACIÓN DE PERFILES Y EXPEDIENTES TÉCNICOS DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PUBLICA
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EN ING. CIVIL
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word x Inglés x
Excel x Quechua X
PowerPoint x
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
CONTAR CON EXPERIENCIA MINIMA NO MENOR A 03 AÑOS DEL EJERCICIO DE SU PROFESION SEA EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO.
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
x
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
CONTAR CON EXPERIENCIA MINIMA DE 02 AÑOS EN EL EJERCICIO DE SU PROFESION.
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SI SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
COMO MINIMO 5 MESES EN EL SECTOR PUBLICO
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO: 05.01
PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Unidad Orgánica: GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO
Denominación: Gerencia de Desarrollo Económico
Nombre del puesto: Auxiliar Administrativo
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Recepcionar, clasificar, registrar, procesar, distribuir y archivar la documentación y realizar el seguimiento correspondiente.
2 Redactar documentos administrativos (informes, dictámenes, oficios, etc.) así como preparar los
documentos para la visación y firma.
3 Reparto de documentos
4 Otras funciones inherentes al cargo y lo que le designen por su inmediato superior.
5
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Funciones que le encomiende el Secretario General.
Coordinaciones Externas Ninguno
Capacidad de desarrollo como Auxiliar administrativo para tramite documentario, recepción de documentos ,archivamiento de documentos de secretaria general de esta Municipalidad Provincial de Tayacaja, a fin de cumplir con los objetivos trazados.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a)
Sí x No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional? x
Técnica Básica (1 ó 2 años)
x Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí x No
Universitario Egresado Titulado
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
CAPACITACION A FINES DEL CARGO Y CURSOS DE COMPUTACION.
Nota: cada curso de especialización y/o capacitación referente al puesto de trabajo deben tener no
menos de 24 horas de capacitación.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
COMPUTACION E INFORMATICA.
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Hasta 01 año
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
X Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto.
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 06 meses
x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 meses
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica
Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No
aplica Básico Intermedio Avanzado
Word x Inglés X
Excel X Quechua X
PowerPoint X
Redacción de resoluciones de alcaldía, Decretos, Acuerdos de concejo, Ordenanzas Municipales.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO: 05.02
PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Unidad Orgánica: GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO
Denominación: Área de Gestión Ambiental
Nombre del puesto: Técnico en Gestión Ambiental
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Planificar, organiza, dirigir y controlar las actividades de la unidad de limpieza pública y la unidad de
tratamiento de RRSS de acuerdo con los lineamientos de política, objetivos y metas dirigidas a implementar y consolidar el Sistema de Gestión Ambiental Local.
2 Fiscalizar in situ los posibles problemas de índole ambiental que se puedan originar en el ámbito de la
Provincia de Tayacaja. 3 Promover, coordinar y ejecutar planes integrales de manejo y/o recuperación ambiental de los recursos
naturales. 4 Promover la educación y participación vecinal activa, con la finalidad de crear una cultura ambiental en la
población 5 Dar cumplimiento al PLANEFA 2016, al PIGARS para los años siguientes de acuerdo a la normatividad del
MINAN. 6 Proponer proyectos de ordenanza y otras normas municipales relacionadas con el desarrollo sostenible
acorde con la política nacional de Gestión Ambiental y Residuos Sólidos. 7 Proponer la participación y concientización de la ciudadanía en acciones de Gestión Ambiental Y Residuos
Sólidos, reforzando los conocimientos sobre la protección del ambiente. 8
Dar cumplimiento a las funciones inherentes en el marco normativo vigente de su competencia.
9 Diagnosticar los problemas que se generan en las diferentes unidades.
10 Otras labores asignadas por el jefe inmediato.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Contratar un Ingeniero Forestal y Ambiental, para que desempeñe el cargo de Responsable del Área de Gestión Ambiental de la Municipalidad Provincial de Tayacaja – Pampas.
Coordinaciones Internas Con la Gerencia de Desarrollo Económico y diferentes unidades orgánicas de la Municipalidad Provincial de Tayacaja Coordinaciones Externas Con instituciones públicas y privadas de la región y el país
FORMACION ACADEMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa x Egresado(a) Sí x No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años) Título/ Licenciatura
x Técnica Superior (3 ó 4 años)
x Maestría
Sí No
Universitario Egresado Titulado
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
D. Conocimientos Profesionales requeridos para el puesto:
Estudios y capacitaciones en gestión ambiental y desarrollo sostenible Estudios y capacitaciones en manejo de residuos solidos y conservación del medio ambiente
E. PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Nota: cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Capacitación en temas relacionados a la Gestión Integral de Residuos Solidos
F. Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Técnico o fines al cargo
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés x
Excel X Quechua x
Powerpoint X
Arg Gis x
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia en trabajos referidos
01 año
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
x
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
06 meses
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
03 meses como mínimo
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Ninguno
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO: 05.03
PERFIL DEL PUESTO
Unidad Orgánica: GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO
Denominación: SUB GERENCIA DE DESARROLLO Y PROMOCION EMPRESARIAL
Nombre del puesto: ASISTENTE EN FISCALIZACION
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 cumplir las labores de empadronamiento y fiscalización del comercio ambulatorio
2 ordenar y controlar el comercio ambulatorio y la feria dominicales
3 cumplir con les cobranzas de los arbitrios municipales y otros
4 realizar el seguimiento de expedientes y requerimientos informando periódicamente
5 decepcionar, clasificar, registrar y archivar los documentos correspondientes a la SGDPE
6 otras funciones que se encomiende la sub gerencia de desarrollo y premoción empresarial
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Con la Sub Gerencia de Desarrollo y Promoción Empresarial
Coordinaciones Externas Ninguno
Contar con personal idóneo para prestar servicio como fiscalizador y empadronador del comercio ambulatorio en la Provincia de Tayacaja.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a)
Sí X No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional? x
Técnica Básica (1 ó 2 años)
x Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí X No
Universitario Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
TENER BUEN TRATO Y TRABAJAR EN EQUIPO
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Nota:
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
Técnica en agropecuaria
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word x Inglés X
Excel x Quechua X
Powerpoint X
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
06 meses
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público x
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
03 MESES
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO: 05.05
PERFIL DEL PUESTO
Unidad Orgánica: SUB GERENCIA DE PROYECTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
Denominación: VIVERO FORESTAL MUNICIPAL DE PAMPAS
Nombre del puesto: Asistente Técnico en Producción Forestal
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 recalce de plantones de pino en el vivero forestal
2 control fitosanitario de las plantas en proceso de crecimiento
3 riego a las plantas en proceso de crecimiento
4 deshierbo de las plantas en producción
5 Remoción de plantas prendidas.
6 otras funciones asignadas por la sub gerencia de proyectos productivos y sociales
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Con la Sub gerencia de Proyectos Productivos y Sociales
Coordinaciones Externas Ninguno
Producción de plantones de pino (pinus radiata) para la reforestación en macizo en el valle de pampas.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
x Egresado(a)
Sí X No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
x Técnica Superior (3 ó 4 años)
X Maestría
Sí X No
Universitario Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
tener conocimientos generales en manejo de vivero forestal
Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota:
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word x Inglés X
Excel x Quechua X
Powerpoint X
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
1 ½ años
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
X
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
06 meses
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público x
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT.
CODIGO DEL PUESTO: 05.06
PERFIL DEL PUESTO
Unidad Orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO
Denominación: SUB GERENCIA DE PROYECTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
Nombre del puesto: GUARDIAN PARA LA PLANTA DE RESIDUOS SOLIDOS
Código Del Cargo
MISIÓN DEL PUESTO:
FUNCIONES DEL PUESTO:
1 Encargarse de la guardianía y cuidado de los: bienes, equipos, muebles, enseres y otros, de los ambientes de la planta de tratamiento de residuos sólidos.
2 Efectuar la limpieza de los ambientes.
3 Presentar el informe mensual de labores.
4 Mantener informado al inmediato superior sobre las actividades desarrolladas y novedades.
5 Realizar otras funciones que le sean encargadas en temas de su competencia.
COORDINACIONES PRINCIPALES:
Coordinaciones Internas GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO, SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
Coordinaciones Externas
Contar con personal idóneo para salvaguardar la infraestructura, y otros en la planta de tratamiento de residuos sólidos.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a) Sí No
Secundaria x Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí No
Universitario Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS:
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
- De preferencia licenciados de las fuerzas armadas y/ o personal civil con experiencia en seguridad y limpieza pública.
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS:
- capacitación en seguridad o vigilancia - capacitación en limpieza pública o privada - y otras capacitaciones relacionadas al área materia de la convocatoria al presente concurso.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimientos de Ofimática e Idiomas:
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word Inglés
Excel Quechua
Powerpoint
EXPERIENCIA:
Experiencia General:
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
6 MESES
Experiencia especifica:
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
3 MESES
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
3 MESES
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO: 05.07
PERFIL DEL PUESTO
Unidad Orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO
Denominación: SUB GERENCIA DE PROYECTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
Nombre del puesto: AUXILIAR DE RESIDUOS SOLIDOS
Código Del Cargo
MISIÓN DEL PUESTO:
FUNCIONES DEL PUESTO:
1 disgregar los residuos sólidos acomodarlos en un lugar adecuado
2 acomodar los residuos sólidos en un lugar adecuado
3 Mantener informado al inmediato superior sobre las actividades desarrolladas y novedades.
4 Realizar otras funciones que le sean encargadas en temas de su competencia.
COORDINACIONES PRINCIPALES:
Coordinaciones Internas GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO, SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
Coordinaciones Externas
Contar con personal idóneo para apoyo en todo lo concerniente a la planta de tratamiento de residuos sólidos.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a) Sí No
Secundaria x Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí No
Universitario Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS:
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
- De preferencia licenciados de las fuerzas armadas y/ o personal civil con experiencia en seguridad y limpieza pública.
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS:
- capacitación en seguridad o vigilancia - capacitación en limpieza pública o privada - y otras capacitaciones relacionadas al área materia de la convocatoria al presente concurso.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimientos de Ofimática e Idiomas:
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word Inglés
Excel Quechua
Powerpoint
EXPERIENCIA:
Experiencia General:
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
6 MESES
Experiencia especifica:
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
3 MESES
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
3 MESES
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO: 05.08
PERFIL DEL PUESTO
Unidad Orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO
Denominación: SUB GERENCIA DE PROYECTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
Nombre del puesto: AUXILIARES EN LIMPIEZA PÚBLICA.
Código Del Cargo
MISIÓN DEL PUESTO:
FUNCIONES DEL PUESTO:
1 disgregar los residuos sólidos acomodarlos en un lugar adecuado
2 acomodar los residuos sólidos en un lugar adecuado
3 Mantener informado al inmediato superior sobre las actividades desarrolladas y novedades.
4 Realizar otras funciones que le sean encargadas en temas de su competencia.
COORDINACIONES PRINCIPALES:
Coordinaciones Internas GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO, SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
Coordinaciones Externas
Contar con personal idóneo para apoyo, trabajos en limpieza pública.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a) Sí No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí No
Universitario Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS:
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
- De preferencia licenciados de las fuerzas armadas y/ o personal civil con experiencia en seguridad y limpieza pública.
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS:
- CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD O VIGILANCIA - CAPACITACIÓN EN LIMPIEZA PÚBLICA O PRIVADA - Y OTRAS CAPACITACIONES RELACIONADAS AL ÁREA MATERIA DE LA CONVOCATORIA AL
PRESENTE CONCURSO.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimientos de Ofimática e Idiomas:
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word Inglés
Excel Quechua
Powerpoint
EXPERIENCIA:
Experiencia General:
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
6 MESES
Experiencia especifica:
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
3 MESES
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
3 MESES
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO: 06.01
PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Unidad Orgánica: GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PUBLICOS
Denominación: GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PUBLICOS
Nombre del puesto: Auxiliar Administrativo
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Recepcionar, clasificar, registrar, procesar, distribuir y archivar la documentación y realizar el seguimiento correspondiente.
2 Redactar documentos administrativos (informes, dictámenes, oficios, etc.) así como preparar los
documentos para la visación y firma.
3 Realizar seguimiento a documentos en trámite.
4 Reparto de documentos
5 Otras funciones inherentes al cargo y lo que le designen por su inmediato superior.
7
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Funciones que le encomiende la Gerencia
Capacidad de desarrollo como auxiliar administrativo para tramite documentario, recepción de documentos ,archivamiento de documentos de GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PUBLICOS de esta Municipalidad Provincial de Tayacaja, a fin de cumplir con los objetivos trazados.
Coordinaciones Externas Ninguno
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a)
Sí x No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional? x
Técnica Básica (1 ó 2 años)
x Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí x No
Universitario Egresado Titulado
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
CAPACITACION A FINES DEL CARGO Y CURSOS DE COMPUTACION.
Nota: cada curso de especialización y/o capacitación referente al puesto de trabajo deben tener no
menos de 24 horas de capacitación.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
SECRETARIADO, COMPUTACION E INFORMATICA.
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año como mínimo.
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
X Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto.
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 06 meses
x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 meses
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica
Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No
aplica Básico Intermedio Avanzado
Word x Inglés X
Excel X Quechua X
PowerPoint X
Redacción de resoluciones de alcaldía, Decretos, Acuerdos de concejo, Ordenanzas Municipales.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO: 06.02
PERFIL DEL PUESTO
Unidad Orgánica: GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PUBLICO
Denominación: SISFOH
Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Digitación según empadronamiento de SISFOH.
2 Derivar los documentos informes elaborados por esta Oficina.
3 Atención y orientación al público usuario sobre consultas y gestiones por realizar.
4 Registro de documentos.
5 Archivamiento de diferentes documentos.
6 Mantener informado de las actividades y acciones a desarrollar.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Todas las Unidades Orgánicas
Coordinaciones Externas
Capacidad de desarrollo como asistente administrativo que permite desarrollar las actividades que dispone la gerencia de desarrollo social y servicios públicos asimismo recepción de los diversos documentos que ingresa a la oficina, con la finalidad de realizar las acciones administrativas de manera oportuna y eficiente.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
X Egresado(a) Sí No
Secundaria
Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
x
Técnica Superior (3 ó 4 años)
X Maestría
Sí No
Universitario
Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimiento en cargos a fines a la Unidad. Capacitación en temas relacionados.
Conocimiento de trámites administrativos en una Municipalidad Provincial
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
PowerPoint X
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
1 año
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Apoyo administrativo
X
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
6 meses
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 meses
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Ninguno
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT.
CODIGO DEL PUESTO: 06.03
PERFIL DEL PUESTO
Unidad Orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PUBLICOS
Denominación: SGC
Nombre del puesto: Auxiliares de Limpieza y guardianía
Código Del Cargo
MISIÓN DEL PUESTO:
FUNCIONES DEL PUESTO:
1 Encargarse de la limpieza pública.
2 efectuar la limpieza de los ambientes
3 efectuar la limpieza de los servicios higiénicos
3 Presentar el informe mensual de labores.
4 Mantener informado al inmediato superior sobre las actividades desarrolladas y novedades.
5 Realizar otras funciones que le sean encargadas en temas de su competencia.
COORDINACIONES PRINCIPALES:
Coordinaciones Internas SUB GERENCIA DE CULTURA, GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL, SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
Contar con personal idóneo en tremas de limpieza, salubridad.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a) Sí No
x Secundaria x Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí No
Universitario Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS:
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS:
- capacitación en limpieza pública o privada - y otras capacitaciones relacionadas al área materia de la convocatoria al presente concurso.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimientos de Ofimática e Idiomas:
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word Inglés
Excel Quechua
Powerpoint
EXPERIENCIA:
Experiencia General:
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
6 MESES
Experiencia especifica:
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
3 MESES
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
3 MESES
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT.
CODIGO DEL PUESTO: 06.04
PERFIL DEL PUESTO
Unidad Orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PUBLICOS
Denominación:
Nombre del puesto: Auxiliar de Parques y Jardines
Código Del Cargo
MISIÓN DEL PUESTO:
FUNCIONES DEL PUESTO:
1 Encargarse del mantenimiento de áreas verdes.
2 efectuar la limpieza de los ambientes
3 Efectuar el orden, limpieza.
3 Presentar el informe mensual de labores.
4 Mantener informado al inmediato superior sobre las actividades desarrolladas y novedades.
5 Realizar otras funciones que le sean encargadas en temas de su competencia.
COORDINACIONES PRINCIPALES:
Coordinaciones Internas GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL, SUB GERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS
Coordinaciones Externas
Contar con personal idóneo en temas de conservación del medio ambiente, limpieza de los mismos y mantenimiento.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a) Sí No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí No
Universitario Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS:
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS:
- capacitación en temas de áreas verdes. - y otras capacitaciones relacionadas al área materia de la convocatoria al presente concurso.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimientos de Ofimática e Idiomas:
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word Inglés
Excel Quechua
Powerpoint
EXPERIENCIA:
Experiencia General:
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
6 MESES
Experiencia especifica:
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
3 MESES
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
3 MESES
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO: 06.05
PERFIL DEL PUESTO
Unidad Orgánica : TRANSPORTE
Denominación: Inspector
Nombre del puesto: Inspector de Transporte
Código Del Cargo
MISIÓN DEL PUESTO:
FUNCIONES DEL PUESTO:
1 Realizar operativos inopinados de fiscalización por disposición del jefe de la Unidad de Transportes,
acciones orientadas al cumplimiento de los Reglamentos, Ordenanzas, Decretos, Acuerdos y Resoluciones
Municipales.
2 Ejecutar su trabajo en concordancia con el Reglamento de la Unidad de Transportes de la Municipalidad
Provincial de Tayacaja.
3 Brindar servicios de ordenamiento de Transito en la ciudad en función a las Normas pertinentes
4 Imponer papeletas de infracción y actas de control en formatos pre impresos a los transportistas o
conductores que infrinjan las Normas Municipales.
5 Coordinar y efectuar operativos de fiscalización con la Policía Nacional y otras Instituciones para el mejor
cumplimiento de sus labores.
6 Elaborar informes indicando las resoluciones de sanción en formatos pre impresos impuestas de
infracción, conductores y/o choferes infractores.
7 Capacitarse respecto al Reglamento de la Unidad de Transportes de la Municipalidad Provincial de
Tayacaja.
8 Como medida de prevención antes de imponer las resoluciones de sanción en formato pre impresos, orientar
a los choferes informales del servicio de taxi y del servicio de transporte público para la obtención de sus
respectivos certificados para la autorización de sus vehículos.
9 Las actas de control en formatos pre impresos, deberán ser rellenadas en forma clara sin borrones ni
enmendaduras, consignando los datos con letra clara y legible, así como su firma.
10 Ejecutar otras funciones que le sean encargados en temas de su competencia.
COORDINACIONES PRINCIPALES:
Prestar un servicio de calidad en la Unidad de Transporte Transito y Circulación Vial de la
Municipalidad Provincial de Tayacaja, asimismo regular el transporte tránsito vehicular y peatonal.
Coordinaciones Internas Unidades Transportes, Sub Gerencia de Servicios Públicos y la Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Públicos.
Coordinaciones Externas Ninguno
FORMACIÓN ACADÉMICA:
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a) Sí No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional? x
Técnica Básica (1 ó 2 años)
x Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí No
Universitario Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS:
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
- Relaciones humanos y trato al usuario. - Primeros auxilios. - Actitud y conducta de riesgo. - Legislación de transporte y tránsito.
OTROS REQUISITOS MINIMOS: - De preferencia licenciados de las fuerzas armadas y/ o personal civil con experiencia en seguridad. - Talla mínima 1.65 cm. - Contar con Licencia de Conducir de vehículo menor. - No contar con antecedentes penales ni judiciales. - Manejo del idioma quechua.
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS:
- Capacitación Relaciones humanos y trato al usuarios. - Capacitación Primeros auxilios. - Legislación de transporte y tránsito. - Capacitación en actitud y conducta de riesgo.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
A fin al cargo de inspector de transporte
Conocimientos de Ofimática e Idiomas:
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X
EXPERIENCIA:
Experiencia General:
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
1 año
Experiencia especifica:
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
X
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
06 MESES
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SI SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
6 meses
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO: 06.06
PERFIL DEL PUESTO
Unidad Orgánica: DEFENSORIA MUNICIPAL DEL NIÑO Y DEL ADOLESCENTE
Denominación: DEMUNA
Nombre del puesto: ÁREA DE PSICOLOGÍA
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Asesoría en atención y orientación psicológica de casos que se presenten para la Defensoría Municipal
del Niño y Adolescente de la Municipalidad Provincial de Tayacaja.
.
2 Desarrollar actividades de promoción de los derechos de los niños, niñas y adolescentes, orientado a brindar
mayor información a las personas para prevenir todo tipo de violencia ejercido en las familias, parejas,
niños, niñas y adolescentes de las diferentes instituciones públicas y privadas y personas de las
organizaciones sociales de base.
.
3 Desarrollar talleres de habilidades sociales en alumnos/as de las Instituciones Educativas de la Provincia de Tayacaja.
4 Promoción del Buen Trato a través de charlas para prevenir todo tipo de violencia Bullying dirigido a alumnos/as de las Instituciones Educativas.
5 Otras funciones que le asigne el jefe de la Unidad.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Con la especialista de la DEMUNA y Sub Gerente de Servicios Públicos.
Coordinaciones Externas Ninguno
Contar con personal idóneo para prestar servicios de asesoría en el marco de la atención y orientación psicológica de
casos que se presenten para la DEMUNA de la Municipalidad Provincial de Tayacaja.
.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a) Sí No
Secundaria
Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
X Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí No
x Universitario
x Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
Conocimiento en derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes.
Conocimiento de las funciones de la DEMUNA
Conocimiento del desarrollo de charlas, talleres con niños, niñas, adolescentes y padres
de familia.
Otros relacionados a la unidad de la DEMUNA.
PSICOLOGÍA
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimiento en el área de Psicología. Capacitación de las funciones de la DEMUNA Capacitación en charlas, talleres con Niños, Niñas y Adolescentes. Capacitación en temas relacionados.
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés x
Excel X Quechua X
PowerPoint X
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
2 años
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
x
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
1 año
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
6 meses
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Ninguno
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO: 06.07
PERFIL DEL PUESTO
Unidad Orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PUBLICOS
Denominación : Sub Gerencia de Servicios Públicos.
Nombre del puesto : Serenos
Código del Cargo
MISIÓN DEL PUESTO:
FUNCIONES DEL PUESTO:
Pasar lista y revista de presentación, que incluye aseo personal, al inicio de cada turno de servicio.
Presentar los partes, informes y otras novedades al término de cada turno de servicio.
Ejecutar el servicio de apoyo a las acciones de Defensa Civil.
Ejercer el servicio de orientación e información a los turistas y vecinos en general.
Vigilar la seguridad de los hogares y la integridad física de los vecinos.
Apoyar al vecindario en caso de atentados contra la tranquilidad pública y las buenas costumbres.
Tomar las denuncias de los vecinos sobre violación de normas y derechos ciudadanos, reportándolas a la Policía Nacional del Perú y Gerencias de la Municipalidad Provincial de Tayacaja.
Apoyar de manera inmediata las emergencias que se presenten en los diferentes lugares del distrito.
Intervenir en la captura de asaltantes y agresores que violen la Ley.
Apoyar a mujeres y niños por maltrato físico y psicológico, reportándolo a la división de familia de la PNP, a la DEMUNA Municipal y al Centro de Emergencia de la Mujer.
Auxiliar por emergencia médica, conduciendo a la persona al centro de salud más cercano.
Coordinar la prestación de los servicios públicos de emergencia.
Intervenir y erradicar alcohólicos y drogadictos que perturban la tranquilidad y las buenas costumbres de la comunidad en parques y avenidas.
Intervenir y erradicar el meretricio clandestino.
Intervenir y erradicar el pandillaje pernicioso.
Intervenir y erradicar peloteros en calles y avenidas.
Intervenir en apoyo a la policía municipal en la erradicación y ordenamiento del comercio ambulatorio y apoyo en los operativos programados por la Unidad de Transporte de la MPT.
Participar en los actos cívicos-patrióticos y religiosos.
La función específica es brindar seguridad a la población de Pampas, mediante el servicio de patrullaje a pie, motorizado
y vehicular las cuales se ejecutan con personal de Serenos, mediante rondas de vigilancia con el objeto de prevenir
delitos y faltas e infracciones en el ámbito de nuestra jurisdicción, durante las 24:00 horas del día, en cumplimiento a
la Ley Orgánica de Municipalidades – Ley N°27972 – Art. 73° - Numeral 1 y del Art. 85°, asimismo este tipo de
patrullaje se sustenta en la Ley N°27933 – Ley del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana.
Brindar seguridad a las instalaciones y patrimonio de la Municipalidad Provincial de Tayacaja.
Brindar seguridad y vigilancia en eventos artísticos, musicales y culturales realizadas por la MPT.
Brindar servicio de seguridad y patrullaje en los mercados y ferias.
COORDINACIONES PRINCIPALES:
Coordinaciones Internas Unidad de Seguridad Ciudadana, COPROSEC, Sub Gerencia de Servicios y Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Públicos.
Coordinaciones Externas Ninguno.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a) Sí X No
X Secundaria X Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí X No
Universitario Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS:
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
Carrera de Administrativas y/o ciencias sociales
Seguridad ciudadana. Constitución Política del Estado (derechos fundamentales de la persona). La red de las comunicaciones en el servicio de Serenazgo funciones y formas de
intervención del personal de Serenazgo. Educación y Seguridad vial y transporte. Manejo de vehículos a la defensiva y primeros auxilios. Uso de extintores en incendios y primeros auxilios.
OTROS REQUISITOS MÍNIMOS: De preferencia licenciados de las fuerzas armadas y/o personal civil con experiencia en
seguridad. Talla mínima 1.65 cm. Manejo del idioma quechua.
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados
no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimientos de Ofimática e Idiomas:
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X
EXPERIENCIA:
Experiencia General:
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
1 Años
Experiencia especifica:
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
X
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
06 MESES
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 MESES
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Experiencia en seguridad y patrullaje y control de seguridad ciudadana.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT.
CODIGO DEL PUESTO: 06.08 PERFIL DEL PUESTO
Unidad Orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO SOCILA Y SERVICIOS PUBLICOS
Denominación : SUB GERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS
Nombre del puesto : RESPONSABLE PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA META 30 (CODISEC)
Código del Cargo :
MISIÓN DEL PUESTO:
FUNCIONES DEL PUESTO:
Presentación y actualización del plan local de seguridad ciudadana (PLSC) del Distrito de Pampas –
Tayacaja.
Proponer los planes y programas en materia de seguridad ciudadana en el ámbito Provincial y
Distrital.
Realizar, cuando corresponda, las coordinaciones y consultas necesarias con las Municipalidades
Distritales de su jurisdicción para evitar la duplicidad en las intervenciones territoriales, como
requisito previo a la remisión del proyecto de plan al COPROSEC – CORESEC Y CONASEC
MINISTERIO INTERIOR.
Presentar el proyecto de Plan Distrital de Seguridad Ciudadana CODISEC para su aprobación.
Presentar al Concejo Municipal Provincial el Plan Distrital de Seguridad Ciudadana aprobado por el
COPROSEC, para su radicación mediante Ordenanza Municipal.
Formular el informe a que se refiere el artículo 49 del presente Reglamento, para su remisión
trimestral a la Dirección General de Seguridad Ciudadana del Ministerio del Interior.
Dirigir los procesos de implementación, monitoreo, evaluación y ajuste del Plan Distrital de
Seguridad Ciudadana sobre la base de los lineamientos establecidos por la Dirección General de
Seguridad Ciudadana del Ministerio del Interior.
Realizar requerimiento de la Secretaria Técnica (COPROSEC-CODISEC) utilizando el programa SIAM.
Controlar que las actividades programadas en el plan Operativo Institucional y del plan local de seguridad ciudadana del CODISEC, se prioricen cumplan a fin lograr los objetivos estratégicos planteados.
Utilizar el correo institucional como herramienta de coordinación y gestión.
Cumplir las función del Programa de incentivos a la mejora de la Gestión Municipal en los temas de Seguridad Ciudadana
para que asuma la responsabilidad del cumplimiento de la meta 33 que es un órgano técnico, ejecutivo y de coordinación
encargado de proponer al Comité Distrital de Seguridad Ciudadana (CODISEC), la política, planes, y proyectos de
seguridad ciudadana para su aprobación, así como realizar el seguimiento y evaluación de la ejecución de los planes
de seguridad ciudadana.
Elaboración de los informes semestrales a CORESEC – CONASEC- MINISTERIO INTERIOR.
COORDINACIONES PRINCIPALES:
Coordinaciones Internas Con las Gerencia de fiscalización, Unidad coactiva, integrantes del Comité Distrital de Seguridad Ciudadana y de la Provincia.
Coordinaciones Externas CORESEC, CODISEC del ámbito regional y CONASEC MINISTERIO INTERIOR.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
X Egresado(a) Sí X No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
x Técnica Superior (3 ó 4 años)
x Maestría
Sí X No
Universitario Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS:
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
Conocimiento de procedimientos de la ley de Seguridad Ciudadana
Carrera de Administración y Sistemas y/o ciencias sociales
Conocimiento General Formulación Evaluación de PLSC. Conocimiento de implementación, monitoreo y evaluación de PLSC. Conocimiento de implementación, monitoreo y evaluación de PLSC. Experiencia en Gestión Pública en General Contar con certificado en ofimática Maneja de internet Experiencia en trámites administrativos. OTROS REQUISITOS MINIMOS: De preferencia Universitarios y/o egresados en las carreras de administración y Sistemas
y/o Ciencias Sociales.
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los
diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimientos de Ofimática e Idiomas:
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint
EXPERIENCIA:
Experiencia General:
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
1 año
Experiencia especifica:
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
x
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
06 MESES
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 meses
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Experiencia en Seguridad Ciudadana de COPROSEC - CODISEC
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO: 06.09
PERFIL DEL PUESTO
UNIDAD ORGÁNICA: GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PUBLICOS
DENOMINACIÓN: MEDICO VETERINARIO ACREDITADO POR SENASA PARA EL CAMAL MUNICIPAL
NOMBRE DEL PUESTO: INSPECTOR SANITARIO.
CÓDIGO DEL CARGO
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Capacitación al personal en temas de proceso de faena miento de animales de Abastos
2 Evaluación de animales ante Morten y post Morten
3 Apoyo en el cumplimiento de compromisos del Plan de Adecuación y cumplimiento con SENASA-HVCA.
4 Elaborar programas de higienización y desinfección del camal
5 Capacitación permanente al personal que labora dentro del camal municipal.
6 Clasificación y decomisos de carcasas infestados
7 Sensibilización a la población consumidora en temas de enfermedades zoo noticas
8 Inspección bodegas y puestos de venta sobre manipulación y expendio de alimentos de consumo directo
9 Inspección y operativo a los camales clandestinos
10 Apoyo en la inspección a los establecimientos comerciales de expendio de alimentos de consumo directo
(restaurant, pollerías , chicharronerias, marisquerías, cafetines, fuentes de soda, panaderías,
establecimientos que expenden carnes de aves, carnes rojas entre otros)
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Sub. Gerencia de salud pública MPT
Coordinaciones Externas Otras funciones que le encomiende la sub Gerencia de salud pública /o jefe Inmediato
Capacidad de desarrollo como inspector sanitario que permite desarrollar las actividades dando cumplimiento al reglamento de faenado de animales de abasto dentro del camal municipal que dispone la Sub Gerencia de Salud Pública de la Municipalidad Provincial de Tayacaja.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a) X Sí No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
x Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
X Sí No
x Universitario x Egresado
X Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
Profesión en actividades como inspector sanitario 02 años de experiencia en temas similares en sector Público y/o privado
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Nota: cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación no menos de 90
horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Médico Veterinario.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word x Castellano X
Excel x INGLES X
Powerpoint x
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
3 AÑOS EN SECTOR PUBLICA
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
x
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
02 AÑOS
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SI SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Experiencia de 1 año en diversos camales.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
ACREDITADO POR SENASA
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT.
CODIGO DEL PUESTO: 06.10
PERFIL DEL PUESTO
UNIDAD ORGÁNICA: GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PUBLICOS / SUB GERENCIA DE SALUD PUBLICA
DENOMINACIÓN: AUXILIAR I – CAMAL MUNICIPAL
NOMBRE DEL PUESTO: AUXILIAR I
CÓDIGO DEL CARGO
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Sub Gerencia de salud MPT
Coordinaciones Externas Otras funciones que le encomiende la sub Gerencia de salud pública /o jefe Inmediato
1 Lavado de las vísceras.
2 Apoyo en el faenado de animales menores dentro del camal.
3 Apoyo en la limpieza y mantenimiento del camal.
4 Utilizar los implementos en horario de trabajo y mantener limpio su área de trabajo.
5 Otros que encomiende su jefe inmediato
Capacidad de desarrollo como apoyo, que permite desarrollar las actividades el apoyo de beneficio de animales, limpieza de los ambientes y otras actividades que dispone la Sub Gerencia de Salud Pública de la Municipalidad Provincial de Tayacaja.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a) Sí X No
X Secundaria x Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí X No
Universitario Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word Castellano
Excel
Powerpoint
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
x
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 MESES
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
06 MESES
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO: 06.11
PERFIL DEL PUESTO
UNIDAD ORGÁNICA: GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PUBLICOS / SUB GERENCIA DE SALUD PUBLICA
DENOMINACIÓN: GUARDIAN DE DIA PARA EL CAMAL MUNICIPAL
NOMBRE DEL PUESTO: GUARDIAN.
CÓDIGO DEL CARGO
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Sub Gerencia de salud MPT
Coordinaciones Externas Otras funciones que le encomiende la sub Gerencia de salud pública /o jefe Inmediato
1 Guardián en el local del camal municipal, recepción de animales de 4:00pm -7:00pm bajo responsabilidad
2 Lavado de las vísceras.
3 Apoyo en el faenado de animales menores dentro del camal.
4 Apoyo en la limpieza y mantenimiento del camal.
5 Utilizar los implementos en horario de trabajo y mantener limpio su área de trabajo.
6 Otros que encomiende su jefe inmediato
Con la finalidad de contar con servicios óptimos de un personal como guardián de día del camal municipal, en tal sentido se requiere contar con servicios de recursos humanos adecuados para cumplir con funciones inherentes al cargo.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a) Sí X No
X Secundaria x Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí X No
Universitario Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word Castellano
Excel
Powerpoint
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público x
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO: 06.12
PERFIL DEL PUESTO
UNIDAD ORGÁNICA: GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PUBLICOS / SUB GERENCIA DE SALUD PUBLICA
DENOMINACIÓN: INGENIERO QUIMICO Y/O AMBIENTAL
NOMBRE DEL PUESTO: ESPECIALISTA EN TRATAMIENTO DE AGUA PARA CONSUMO HUMANO
CÓDIGO DEL CARGO
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Capacitación al personal en temas de dosificación en calidad de agua
2 Realizar informes a la SUNAT de movimiento de cal hidratada e insumos químicos fiscalizados
3 Monitoreo diario de cloro Residual de agua e n domicilios
4 Elaborar el plan de trabajo, cronograma de actividades propias de la planta
5
Otros que le asigne la Sub Gerencia de Salud Público
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Sub Gerencia de salud pública MPT
Coordinaciones Externas
Otras funciones que le encomiende la sub Gerencia de salud pública /o jefe Inmediato
Capacidad de desarrollo como especialista que permite desarrollar las actividades el tratamiento de agua potable para consumo humano y otras que dispone la Sub Gerencia de Salud Pública de la Municipalidad Provincial de Tayacaja.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a) Sí x No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
x Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí X No
x Universitario x Egresado
X Titulado
Doctorado
Egresado
X Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
Profesional Especialistas en Tratamiento de Agua potable para Consumo Humano con experiencia de 02 años en actividades similares en sector público.
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
INGENIERO QUIMICO O AFINES
Nota: cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación no menos de 90
horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word x Castellano x
Excel x Ingles x
Powerpoint x
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
3 AÑOS EN SECTOR PUBLICA
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
X Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 AÑO
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SI SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
01 AÑO
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO: 06.13
PERFIL DEL PUESTO
UNIDAD ORGÁNICA: GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PUBLICOS / SUB GERENCIA DE SALUD PUBLICA SUB GERENCIA DE SALUD PUBLICA
DENOMINACIÓN: AUXILIAR PARA LA PLAXNTA DE TRATAMIENTO DE AGUA POTABLE.
NOMBRE DEL PUESTO: AUXILIAR DE LA PTAP.
CÓDIGO DEL CARGO
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Realizar apoyo en monitoreo domiciliarios de parámetros de cloro residual
2 Realizar apoyo en monitoreo domiciliarios de parámetros de cloro residual
3 Utilizar los implementos en horario de trabajo y mantener limpio su área de trabajo
4 Otros que encomiende su jefe inmediato
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Todas las Unidades Orgánicas
Coordinaciones Externas Otras funciones que le encomiende la sub Gerencia de salud pública /o jefe Inmediato
Capacidad de desarrollo como auxiliar , que permite desarrollar las actividades en la planta de tratamiento de agua potable como tomero y dosificador y otras actividades que dispone la Sub Gerencia de Salud Pública de la Municipalidad Provincial de Tayacaja.
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
Secundaria completa, capacitación en tema de tratamiento de agua potable.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a) Sí X No
Secundaria X Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí X No
Universitario Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Nota: cada curso de especialización deben tener no menos de 10 horas de capacitación
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word Castellano
Excel
Powerpoint
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 AÑO
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
x
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
06 MESES
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SI SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 MESES
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT.
CODIGO DEL PUESTO: 06.14
PERFIL DEL PUESTO
UNIDAD ORGÁNICA: SUB GERENCIA DE SALUD PUBLICA
DENOMINACIÓN: ASISTENTE TECNICO EN SANEAMIENTO BASICO
NOMBRE DEL PUESTO: ASISTENTE TECNICO
CÓDIGO DEL CARGO
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Capacitar al personal de la planta de tratamiento de agua potable, en tema de tratamiento de agua para consumo humano.
2 Realizar monitoreo domiciliarios de parámetros de cloro residual.
3 Remitir informe de movimiento de producto fiscalizado (Cal hidratada) a la SUNAT.
4 Elaborar y dar cumplimiento con el cronograma de limpieza y purga de redes.
5 Otros que le asigne la Sub Gerencia de Salud Público
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Capacidad de desarrollo como especialista en Saneamiento Básico que permite desarrollar las actividades para mejorar el sistema de las redes de distribución del agua y colectores y otras actividades que dispone la Sub Gerencia de Salud Pública de la Municipalidad Provincial de Tayacaja.
Sub Gerencia de salud Pública MPT
Coordinaciones Externas Otras funciones que le encomiende la sub Gerencia de salud pública /o jefe Inmediato
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
X Egresado(a) X Sí No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
X Sí No
x Universitario x Egresado Titulado
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
ING. CIVIL
Profesional en ingeniería civil, experiencia mínima de dos años en entidades públicas
Nota: cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación no menos
de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word x Castellano X
Excel x Quechua x
Powerpoint x
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
2 AÑOS EN SECTOR PUBLIC0
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
X Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SI SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
6 MESES
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT.
CODIGO DEL PUESTO: 06.15
PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Unidad Orgánica: GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PUBLICOS
Denominación: Sub Gerencia de Salud Pública y Medio Ambiente
Nombre del puesto: Auxiliar Administrativo
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Recepcionar, clasificar, registrar, procesar, distribuir y archivar la documentación y realizar el seguimiento correspondiente.
2 Redactar documentos con criterio propio de acuerdo a indicaciones instrucciones generales.
3 Redactar documentos administrativos (informes, dictámenes, oficios, etc.) así como preparar los
documentos para la visación y firma.
4 Controlar el uso de útiles y materiales de escritorio existentes, así como los bienes y servicios indispensables y ejecutar los pedidos correspondientes.
5 Supervisar el mantenimiento del local, muebles y equipos.
6 Otras funciones inherentes al cargo y lo que le designen por su inmediato superior.
Capacidad de desarrollo como auxiliar administrativo para la digitación con criterio propio y el trámite de
documentación en la Sub Gerencia de Servicios Públicos.de esta Municipalidad Provincial de Tayacaja, a fin de cumplir con los objetivos trazados.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Funciones que le encomiende el Gerente
Coordinaciones Externas
Ninguno
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a)
Sí x No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional? x
Técnica Básica (1 ó 2 años)
x Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí x No
Universitario Egresado Titulado
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
Capacitación a fines del cargo y cursos de computación.
Nota: cada curso de especialización y/o capacitación referente al puesto de trabajo deben tener no
menos de 24 horas de capacitación.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Secretariado, computación e informática.
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
06 meses
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
X Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto.
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 01 años como mínimo en sector público.
x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica
Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No
aplica Básico Intermedio Avanzado
Word x Inglés X
Excel X Quechua X
PowerPoint X
06 meses
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Redacción de resoluciones de alcaldía, Decretos, Acuerdos de concejo, Ordenanzas Municipales.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT.
CODIGO DEL PUESTO: 06.16
PERFIL DEL PUESTO
UNIDAD ORGÁNICA: SUB GERENCIA DE SALUD PUBLICA
DENOMINACIÓN: AUXILIAR EN MANTENIMIENTO Y RESANE DE PISTAS
NOMBRE DEL PUESTO: AUXILIAR.
CÓDIGO DEL CARGO
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Mantenimiento y resane de pistas
2 Informar a la Sub Gerencia de las actividades realizadas
3 Otros Labores encomendados por su jefe inmediato
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Todas las Unidades Orgánicas
Coordinaciones Externas Otras funciones que le encomiende la sub Gerencia de salud pública /o jefe Inmediato
Capacidad de desarrollo como auxiliar, que permite desarrollar las actividades en mantenimiento y resane de pistas y otras actividades que dispone la Sub Gerencia de Salud Pública de la Municipalidad Provincial de Tayacaja.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a) Sí No
X Secundaria X Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí No
Universitario Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
CONTRATACIÓN DE UN PERSONAL AUXILIAR MANTENIMIENTO Y RESANE DE PISTAS
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Nota: cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación no menos de 90
horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word Castellano
Excel
Powerpoint
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
1 AÑOS EN SECTOR PUBLICO
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
X
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
06 meses
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SI SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
3 meses
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT.
CODIGO DEL PUESTO: 06.17
PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Unidad Orgánica: GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PUBLICOS
Denominación: SUB GERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES
Nombre del puesto: Auxiliar Administrativo
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Recepcionar, clasificar, registrar, procesar, distribuir y archivar la documentación y realizar el seguimiento correspondiente.
2 Redactar documentos administrativos (informes, dictámenes, oficios, etc.) así como preparar los
documentos para la visación y firma.
3 Reparto de documentos
4 Otras funciones inherentes al cargo y lo que le designen por su inmediato superior.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Funciones que le encomiende el Gerente de Planificación y Presupuesto.
Coordinaciones Externas Ninguno
Capacidad de desarrollo como Auxiliar Administrativo para tramite documentario, recepción de documentos ,archivamiento de documentos de secretaria general de esta Municipalidad Provincial de Tayacaja, a fin de cumplir con los objetivos trazados.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a)
Sí x No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional? x
Técnica Básica (1 ó 2 años)
x Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí x No
Universitario Egresado Titulado
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
CAPACITACION A FINES DEL CARGO Y CURSOS DE COMPUTACION.
Nota: cada curso de especialización y/o capacitación referente al puesto de trabajo deben tener no
menos de 24 horas de capacitación.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
SECRETARIADO, COMPUTACION E INFORMATICA.
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 años como mínimo.
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
X Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto.
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 06 meses
x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 meses
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
OFIMÁTICA
No aplica
Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No
aplica Básico Intermedio Avanzado
Word x Inglés X
Excel X Quechua X
PowerPoint X
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO:07.01
PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Unidad Orgánica: GERENCIA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO
Denominación: GERENCIA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO
Nombre del puesto: Auxiliar Administrativo
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Recepcionar, clasificar, registrar, procesar, distribuir y archivar la documentación y realizar el seguimiento correspondiente.
2 Redactar documentos administrativos (informes, dictámenes, oficios, etc.) así como preparar los
documentos para la visación y firma.
3 Supervisar el mantenimiento del local, muebles y equipo.
5 Reparto de documentos
6 Otras funciones inherentes al cargo y lo que le designen por su inmediato superior.
7
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Funciones que le encomiende el Gerente.
Coordinaciones Externas Ninguno
Capacidad de desarrollo como auxiliar administrativo para tramite documentario, recepción de documentos ,archivamiento de documentos de secretaria general de esta Municipalidad Provincial de Tayacaja, a fin de cumplir con los objetivos trazados.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a)
Sí x No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional? x
Técnica Básica (1 ó 2 años)
x Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí x No
Universitario Egresado Titulado
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
CAPACITACION A FINES DEL CARGO Y CURSOS DE COMPUTACION.
Nota: cada curso de especialización y/o capacitación referente al puesto de trabajo deben tener no
menos de 24 horas de capacitación.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
SECRETARIADO, COMPUTACION E INFORMATICA.
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
X Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto.
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 06 meses
x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 meses
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica
Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No
aplica Básico Intermedio Avanzado
Word x Inglés X
Excel X Quechua X
PowerPoint X
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT.
CODIGO DEL PUESTO:07.02
PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Unidad Orgánica: GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
Denominación: GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
Nombre del puesto: Técnico en SIAF
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Realizar las evaluaciones presupuestales dentro de los plazos establecidos para fines internos y externos
2 Asesorar y coordinar con las diferentes áreas usuarias de la Municipalidad, relativas a los asuntos de Presupuesto.
3 Proyectar resoluciones de carácter presupuestal
4 Control y monitoreo de la ejecución de ingresos y gastos en observancia de las normas presupuestales
5 Provee las fuentes de financiamiento y montos de los recursos monetarios y asignarlos para el cumplimiento
de las actividades y proyectos previstos
6 Utilización del Sistema de Administración Financiera (SIAF), en el proceso presupuestario de su competencia
7 Otras funciones que disponga la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Funciones que le encomiende el Gerente de Planificación y Presupuesto.
La Municipalidad Provincial de Tayacaja siguiendo su política de atender las necesidades más apremiantes de la provincia, persiguiendo los lineamientos de política trazadas y encontrándose dentro de las funciones de la GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO la de mejorar los manejos la capacidad resolutiva.
Coordinaciones Externas Ninguno
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
x Egresado(a)
Sí x No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
x Técnica Superior (3 ó 4 años)
x Maestría
Sí x No
Universitario Egresado Titulado
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
Deberá acreditar experiencia en gestión pública en las áreas de contabilidad,
presupuesto y otras áreas no menos a 02 años.
Nota: cada curso de especialización y/o capacitación referente al puesto de trabajo deben tener no
menos de 24 horas de capacitación.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Deberá presentar diplomados, certificados y constancias, concernientes a capacitación y gestión pública.
Contabilidad,Administración, Economia y/o afines
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años como mínimo.
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
X Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto.
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 01 años como mínimo en sector público.
x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 meses
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica
Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No
aplica Básico Intermedio Avanzado
Word x Inglés X
Excel x Quechua X
PowerPoint x
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT.
CODIGO DEL PUESTO:07.03
PERFIL DEL PUESTO
Unidad Orgánica: GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
Denominación: GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
Nombre del puesto: PLANIFICADOR/ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
CONTAR CON UN PROFESIONAL DENTRO DE LA GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO FUNCIONES DEL PUESTO
1 Recibir expedientes y registrarlos, dándoles al trámite de ingreso y egreso de los mismos.
2 Llevar en forma ordenada y cronológica la documentación correspondiente a la Gerencia.
3 Organizar, coordinar las audiencias, atenciones, reuniones y elaborar la agenda con la documentación respectiva.
4 Controlar y monitorear la correcta presentación de documentos, ordenanzas a la Gerencia.
5 Redacción de documentos con criterio, de acuerdo a las indicaciones del Gerente de Planeamiento y Presupuesto
6 Organizar el control y seguimiento de expedientes, informando periódicamente respecto a su situación.
7 Apoyar a las diferentes áreas de la GPP en proporcionar información de índole normativa y técnica.
8 Remitir la documentación generada por la Gerencia y los servidores ejecutivos de la oficina.
9 Otras funciones que el Gerente de Planeamiento y Presupuesto estime conveniente.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Gerencia de Planeamiento y Presupuesto
Coordinaciones Externas Ninguno
Contar con un profesional dentro de la gerencia de planeamiento y presupuesto que se encargue del cumplimiento de las funciones de planeamiento estratégico en la entidad.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a) Sí X No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
X Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí X No
X Universitario X Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
Bachiller en Contabilidad, Administración, Economía y/o a fines , experiencia mínima en entidades públicas y/o privadas no menos de 03 años en actividades jurisdiccionales
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Nota: cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los
diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
No aplica
Básico Intermedio Avanzado
Word x Inglés x
Excel x Quechua
Powerpoint x
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia mínima en entidades públicas y/o privadas no menos de 03 años en actividades jurisdiccionales
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
x Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: Experiencia mínima en entidades públicas y/o privadas no menos de 02 años en actividades jurisdiccionales
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SI SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Experiencia mínima en entidades públicas y/o privadas no menos de 01 años en actividades
jurisdiccionales
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO:09.01
PERFIL DEL PUESTO
Unidad Orgánica: PROCURADURIA PUBLICA
Denominación: Asistente Legal
Nombre del puesto: Asistente Legal
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Proyección de Escritos, Recursos, Demandas.
2 Contestación de Demandas
3 Contestación de Denuncias Penales en el ámbito judicial.
4 Contestación de Denuncias de Conciliaciones
5 Tramite de documentos en la gerencia de Procuraduría
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Todas las Unidades Orgánicas
Coordinaciones Externas Ninguno
Para cumplir funciones de asistente Legal en la Sub Gerencia de Procuraduría con experiencia en el campo administrativo y judicial para la proyección de escritos, recursos, demandas, contestación de demandas, denuncias penales en el ámbito judicial, arbitral, conciliación y/o trámite documentario.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
x Egresado(a) X Sí No
Secundaria
Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí No
Universitario
x Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimiento en computación Informática
Conocimiento en cargos a fines a la Unidad.
Capacitación en temas relacionados.
Conocimiento en demandas judiciales, arbitral, conciliatoria y otros
Conocimiento de trámites administrativos en una Municipalidad Provincial
Experiencia en Gestión Municipal
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT. CODIGO DEL PUESTO:09.02
PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Unidad Orgánica: PROCURADURIA PÚBLICA
Denominación: PROCURADURIA PÚBLICA
Nombre del puesto: Auxiliar Administrativo
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Recepcionar, clasificar, registrar, procesar, distribuir y archivar la documentación y realizar el seguimiento correspondiente.
2 Redactar documentos administrativos (informes, dictámenes, oficios, etc.) así como preparar los
documentos para la visación y firma.
3 Supervisar el mantenimiento del local, muebles y equipo de la Sala de Regidores.
4 Recepcionar, atender y ejecutar llamadas telefónicas, así como concretar citas o audiencias de acuerdo a indicaciones y necesidades del Procurador Público.
5 Reparto de documentos
6 Otras funciones inherentes al cargo y lo que le designen por su inmediato superior.
7
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Funciones que le encomiende el jefe inmediato.
Coordinaciones Externas Ninguno
Capacidad de desarrollo como Auxiliar administrativo para tramite documentario, recepción de documentos ,archivamiento de documentos de secretaria general de esta Municipalidad Provincial de Tayacaja, a fin de cumplir con los objetivos trazados.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa
Egresado(a)
Sí x No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional? x
Técnica Básica (1 ó 2 años)
x Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
Sí x No
Universitario Egresado Titulado
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
CAPACITACION A FINES DEL CARGO Y CURSOS DE COMPUTACION.
Nota: cada curso de especialización y/o capacitación referente al puesto de trabajo deben tener no
menos de 24 horas de capacitación.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
SECRETARIADO, COMPUTACION E INFORMATICA.
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica
Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No
aplica Básico Intermedio Avanzado
Word x Inglés X
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año como mínimo.
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
X Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto.
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 06 meses
x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 meses
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Excel X Quechua X
PowerPoint X
PROCESO DE SELECCIÓN DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2017/MPT.
CODIGO DEL PUESTO:10.01
PERFIL DEL PUESTO
Unidad Orgánica: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
Denominación: CONTADOR PUBLICO PARA EL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL (OCI)
Nombre del puesto: CONTADOR PUBLICO PARA EL OCI
Código Del Cargo
MISION DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Participará en la ejecución de los servicios de control posterior, acciones simultáneas, servicios de control relacionados y labores de apoyo y/o asesoría.
2 Apoyo en la atención de pedidos y consultas relacionadas con el control gubernamental
3 Otras funciones que le asigne la Gerencia del el Órgano de Control Institucional
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Todas las Unidades Orgánicas
Coordinaciones Externas Ninguno
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incompleta
Completa Egresado(a) x Sí No
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años) x Título/ Licenciatura
Promover la correcta y transparente gestión de los recursos y bienes de la entidad, cautelando la legalidad y eficiencia de sus actos y operaciones, así como el logro de sus resultados, mediante la ejecución de labores de control.
Contador Público Colegiado
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Maestría
x Sí No
x Universitario x Egresado Titulado
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos profesionales requeridos para el puesto:
Conocimiento en contrataciones del estado Conocimiento de gestión pública
PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS.
Nota: cada curso de especialización deben tener no menos de 21 horas de capacitación y los
diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Diplomado y/o Cursos de Especialización en Contrataciones del estado
Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word x Inglés x
Excel x Quechua x
PowerPoint x
Office 2007 o supriores
x
EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Profesional titulado y colegiado en la carrera de Contabilidad, experiencia comprobable mínima en el sector público no menor de 2 años.
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
X
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Experiencia comprobable en el sector público no menor de dos (2) años
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SI SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesión mínima de dos (2) años
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
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