parcial_liderazgo_estrategico-22_09_2014 (1)
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8/18/2019 Parcial_Liderazgo_Estrategico-22_09_2014 (1)
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Parcial Liderazgo Estrategico
por fredbogota | buenastareas.com
Principio del formulario
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
De las siguientes teora ! enfo"ues sobre liderazgo "ue se se#alan en la lectura $% 1,
indi"ue cual no existe&
'eleccione una(
a& Enfo"ue situacional&) 'i existe, teniendo su apogeo en la d*cada de los +0&
b& Enfo"ue de rasgos&) Cronolgicamente corresponde al primero enfo"ue reconocido
sobre liderazgo&
c& Enfo"ue del -ran .ombre&) Este enfo"ue si existe ! argumenta sobre el aspecto
cong*nito ! no aprendido del liderazgo&
d& Enfo"ue etnogr/fico&)Este enfo"ue no existe&
etroalimentacin
La respuesta correcta es( Enfo"ue etnogr/fico&)Este enfo"ue no existe&
Pregunta
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
2na idea central en el artculo de 3otter, 4Lo "ue de 5erdad 6acen los lderes4, sera(
'eleccione una(
a& La acti5idad de liderazgo se e5idencia por fuera de las organizacionescontempor/neas&
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8/18/2019 Parcial_Liderazgo_Estrategico-22_09_2014 (1)
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b& Mientras "ue liderar es enfrentarse a la comple7idad, gerenciar es enfrentarse al
cambio&
c& El proceso administrati5o de organizacin se relaciona estrec6amente con el
liderazgo&
d& Las organizaciones deben comprender "ue liderar ! gestionar re"uiere de personasdiferentes&
etroalimentacin
La respuesta correcta es( Las organizaciones deben comprender "ue liderar !
gestionar re"uiere de personas diferentes&
Pregunta 8
9ncorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Lupano ! Castro agrupan ba7o 4:tros Enfo"ues4 las tendencias contemporaneas sobre
el liderazgo, de lassiguientes senale cual no 6ace parte de dic6as tendencias&
'eleccione una o m/s de una(
a& Teoria relacional&) 'i pertenece a los enfo"ues contempor/neos&
b& E;leaders6ip&) 'i pertenece a los enfo"ues contempor/neos&
c& Procesamiento de la informacion&) 'i pertenece a los enfo"ues contempor/neos&
d& Teoria de la interaccion&)Esta teora pertenece al enfo"ue situacional, no al grupo
de teoras contempor/neas&
Pregunta <
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
9ndiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de moti5ar a todo
colaborador, para ello 3otter afirma "ue se deben efectuar las siguientes acciones, a
excepcion de(
'eleccione una(
a& =po!ar a los colaboradores mediante coac6ing, retroalimentacion ! modelamiento
de roles&)Efecti5amente esta es una accin a emprender cuando se lidera una firma oun e"uipo&
b& :rganizar ! planear el liderazgo&)La acti5idad de organizacin ! planeacin es
propia de la gestin ! no del liderazgo, por tanto esta es la respuesta acertada&
c& ecompensar el esfuerzo de los colaboradores&)Efecti5amente esta es una accin a
emprender cuando se lidera una firma o un e"uipo&
d& Enfatizar los 5alores "ue se expresan en la mision&)Efecti5amente esta es una
accin a emprender cuando se lidera una firma o un e"uipo&
etroalimentacin
La respuesta correcta es( :rganizar ! planear el liderazgo&)La acti5idad deorganizacin ! planeacin es propia de la gestin ! no del liderazgo, por tanto esta es
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la respuesta acertada&
Pregunta >
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar preguntaTexto de lapregunta
Existen relaciones peculiares entre los lideres ! la forma en "ue estos se comunican
con los integrantes de la organizacion, al respecto el articulo de 3otter senala "ue&
'eleccione una(
a& Las redes informales de comunicacion sir5en para acometer acti5idades rutinarias !
"ue no buscan el cambio&)=l contrario, las redes informales permiten acometer
acciones no rutinarias&
b& $o es prioritario construir redes informales de comunicacion !a "ue existen los
canales formales para ello&)De manera especial para el e7ercicio del liderazgo se
re"uiere establecer redes informales de comunicacin, no solamente formales "ue son
m/s propias de la gestin administrati5a&
c& Las redes de relaciones informales sir5en a los intereses de los lideres ! a los de la
empresa&)Esta es la opcin correcta, las redes informales permiten establecer
comunicacin sobre acti5idades no rutinarias ! orientadas al cambio&
d& El lider prefiere comunicarse mediante los canales formales "ue le brinda la
empresa&)$o es cierto, los lderes buscan acceder a informacin actualizada !
no5edosa "ue en muc6os casos se obtiene mediante las redes de comunicacin
informales&
etroalimentacin
La respuesta correcta es( Las redes de relaciones informales sir5en a los intereses de
los lideres ! a los de la empresa&)Esta es la opcin correcta, las redes informales
permiten establecer comunicacin sobre acti5idades no rutinarias ! orientadas al
cambio&
Pregunta ?
9ncorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta =firma 3otter en su articulo "ue el lider re"uiere desarrollaralgunas destrezas,
especialmente(
'eleccione una o m/s de una(
a& Criticar la mision ! la 5ision empresarial&) $o puesto "ue el lider lo "ue procura
6acer es articular la 5isin ! la misin con el esfuerzo de todos los colaboradores&
b& Tener capacidad de planeacion&)$o puesto "ue la planeacin es un proceso de
gestin, no es lo mismo "ue fi7ar la orientacin&
c& Traba7ar en la alineacion del personal&El liderazgo se apo!a fuertemente tanto en la
moti5acin como en la coordinacin de todos los esfuerzos de manera producti5a !eficiente&=linear no es organizar es comunicarse incluso con personas "ue est/n por
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fuera de la empresa&
d& Estar al frente de la planeacion contingente&)$o puesto "ue la planificacin
contingente consume gran cantidad de tiempo ! no reemplaza el liderazgo, no brinda
un sentido claro de orientacin a la empresa&
Pregunta +Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
El enfo"ue conductual presenta diferencias respecto al enfo"ue de rasgos, tienen en
comun sugerir "ue el liderazgo se concentra en algunos aspectos del su7eto, pero
mientras el enfo"ue conductual pone enfasis en el comportamiento, el de rasgos lo
situa en(
'eleccione una(
a& Las tecnologias contemporaneas "ue forman otra tendencia teorica sobre
liderazgo&)El enfo"ue contempor/neo "ue 6ace *nfasis en las nue5as tecnologa no
se apo!a en aspectos de rasgos&
b& La situacion !a "ue los rasgos se manifiestan en toda situacion&)$o puesto "ue esto
correspondera al enfo"ue situacional&
c& =spectos tales como tolerancia al estres, madurez emocional
!autoconfianza&)Exactamente estos son algunos de los rasgos encontrados en
algunas in5estigaciones&
d& 2na serie de rasgos en los cuales todos los in5estigadores estu5ieron de
acuerdo&)$o puesto "ue las múltiples in5estigaciones e in5entarios "ue se 6icieron
sobre los rasgos en lugar de llegar a consensos, encontraron diferencias&
etroalimentacin
La respuesta correcta es( =spectos tales como tolerancia al estres, madurez
emocional ! autoconfianza&)Exactamente estos son algunos de los rasgos
encontrados en algunas in5estigaciones&
Pregunta @
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar preguntaTexto de la pregunta
2na idea central en el artculo de 3otter, 4Lo "ue de 5erdad 6acen los lderes4, sera(
'eleccione una(
a& La acti5idad de liderazgo se e5idencia por fuera de las organizaciones
contempor/neas&)El artculo en cuestin se concentra en tratar el tema del liderazgo
dentro de las organizaciones, no por fuera de ellas&
b& Las organizaciones deben comprender "ue liderar ! gestionar re"uiere de personas
diferentes&)El artculo se concentra en buena medida en establecer las diferencias
entre los roles de lder ! gerente&c& El proceso administrati5o de organizacion se relaciona estrec6amente con el
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liderazgo&)'i bien esta afirmacin es cierta, no es una idea fuerza o central en el
artculo mencionado&
d& Mientras "ue liderar es enfrentarse a la comple7idad, gerenciar es enfrentarse al
cambio&)Liderar es enfrentarse al cambio ! gerenciar enfrentarse a la comple7idad&
etroalimentacinLa respuesta correcta es( Las organizaciones deben comprender "ue liderar !
gestionarre"uiere de personas diferentes&)El artculo se concentra en buena medida
en establecer las diferencias entre los roles de lder ! gerente&
Pregunta A
9ncorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Existen relaciones peculiares entre los lderes ! la forma en "ue *stos se comunican
con los integrantes de la organizacin, al respecto el articulo de 3otter se#ala "ue&
'eleccione una(
a& Las redes de relaciones informales sir5en a los intereses de los lideres ! a los de la
empresa&
b& Las redes informales de comunicacin sir5en para acometer acti5idades rutinarias !
"ue no buscan el cambio&
c& El lder prefiere comunicarse mediante los canales formales "ue le brinda la
empresa&
d& $o es prioritario construir redes informales de comunicacin !a "ue existen los
canales formales para ello&
etroalimentacin
La respuesta correcta es( Las redes de relaciones informales sir5en a los intereses de
los lideres ! a los de la empresa&
Pregunta 10
9ncorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
9ndiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de moti5ar a todocolaborador, para ello 3otter afirma "ue se deben efectuar las siguientes acciones, a
excepcin de(
'eleccione una(
a& ecompensar el esfuerzo de los colaboradores&
b& =po!ar a los colaboradores mediante coac6ing, retroalimentacin ! modelamiento
de roles&
c& Enfatizar los 5alores "ue se expresan en la misin&
d& :rganizar ! planear el liderazgo&
etroalimentacin
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8/18/2019 Parcial_Liderazgo_Estrategico-22_09_2014 (1)
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La respuesta correcta es( :rganizar ! planear el liderazgo&
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