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OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA
ÍNDICE
PRESENTACIÓN 1
INTRODUCCIÓN 3
1.- DATOS DE POBLACIÓN 5
1.1 Evolución de la población (2002-2006)
1.2. Pirámide de población
1.3. Población de 16 y más años (E.P.A.)
2.- ESTRUCTURA EMPRESARIAL 9
2.1. Distribución de empresas y trabajadores por sector económico
2.2. Actividades económicas más significativas en el Tejido empresarial
2.3. Altas y Bajas de Empresas y Trabajadores
2.4. Trabajadores según Régimen de Cotización a la Seguridad Social
3.- DEMANDA DE EMPLEO 13
3.1. Evolución del número de demandantes de empleo (2002-2006)
3.2. Estacionalidad de la demanda
3.3. Paro registrado según sectores económicos
3.4. Paro registrado según sexo
3.5. Demandantes de empleo según sexo y grupos de edad
3.6. Demandantes de empleo según antigüedad de la demanda
3.7. Demandantes de empleo según nivel formativo
3.8. Demandantes de empleo extranjeros
3.9. Ocupaciones más demandadas
4.- CONTRATACIÓN 21
4.1. Evolución de la contratación (2002-2006)
4.2. Rotación en la contratación
4.3. Estacionalidad de la contratación
4.4. Contratación según sectores económicos
4.5. 10 Actividades Económicas con mayor contratación
4.6. Contratación según modalidad y sexo
4.7. Contratación temporal e indefinida
4.8. Duración inicial de los contratos temporales
4.9. Personas contratadas en función del tiempo que han permanecido solicitando empleo
4.10. Contratación por sexo y grupos de edad
4.11. Contratos por nivel formativo y sexo
4.12. Contratos a extranjeros
4.13. Ocupaciones más contratadas
4.14. Movilidad Laboral
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
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5.- DATOS POR MUNICIPIOS 37
5.1. Trabajadores afiliados según Régimen de Cotización
5.2. Demandantes y Paro registrado según sexo
5.3. Contratos según sexo y sector económico
FUENTES 47
GLOSARIO DE TÉRMINOS 47
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA 1
1.- Presentación
El Observatorio Ocupacional del S.P.E.E, ofrece con carácter anual, a través de sus unidades territoriales, un Informe sobre la situación de cada uno de los distintos mercados de trabajo provinciales.
Para facilitar su difusión, el Observatorio Ocupacional ofrece al ciudadano la posibilidad de acceder a los mismos a través de su enlace en la página Web institucional.
Entre otros objetivos, con este Informe, el S.P.E.E. pretende acercar la información al ciudadano. En él se analiza la situación de las principales variables que configuran el mercado de trabajo, proporcionado al usuario una información de su ámbito sociolaboral para que éste pueda aprovechar mejor las posibilidades que le ofrece su propio entorno.
Por otra parte, y continuando con la línea de actuación del Observatorio Ocupacional, se mantienen los criterios de calidad establecidos y la homogeneidad en cuanto a estructura y contenido, para que todos los ámbitos geográficos dispongan de la misma información.
2.- Concepto de estudio de mercado de trabajo
Mercado puede definirse desde múltiples y diversas perspectivas. Para una empresa incluso puede significar el conjunto de clientes, tanto reales como potenciales, que le ofrece una zona determinada. Para el ciudadano en general puede ser el lugar donde realiza sus compras para abastecerse de productos de consumo más o menos diario. Pero genéricamente, siempre va a determinar la existencia de un intercambio de bienes o servicios; si no hay intercambio, difícilmente puede hablarse de mercado.
El mercado de trabajo entonces, debe entenderse como el conjunto de relaciones entre la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, siendo dicho factor, uno de los elementos que intervienen en la producción de bienes o servicios.
Estudio de mercado de trabajo puede ser definido pues, como la aplicación de una serie de técnicas para lograr un mejor conocimiento de los factores que intervienen en la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, en el periodo y lugar estudiados.
3.- Objetivos
1- Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.
2- Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que puede aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.
3- Actualizar la información que el Observatorio Ocupacional presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.
4- Profundizar y mejorar el conocimiento de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo.
5- Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio Ocupacional.
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4.- Metodología
Para la elaboración del informe se utilizan fundamentalmente los siguientes procedimientos:
- Estudio comparativo, basado en la confrontación de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y tratar de explicar las posibles variaciones que se manifiesten en los mismos.
- Análisis cuantitativo y cualitativo de las diferentes variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción tanto parcial como global, para obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.
- Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.
- Conclusiones del estudio recogiendo, a modo de resumen, los datos más destacables sobre la información del mercado de trabajo de cada provincia.
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INTRODUCCIÓN.
La población de la provincia de A Coruña está creciendo a un ritmo menor que la nacional.
Según la Encuesta de Población Activa, los activos están aumentando ligeramente, si bien este aumento lo absorbe la población masculina, mientras que las mujeres se mantienen. Igualmente la población parada disminuye, aunque las mujeres lo hacen en menor proporción.
Las tasas de actividad y empleo están creciendo a un ritmo similar al nacional, no obstante la tasa de paro está descendiendo a un ritmo mayor en la provincia.
El sector servicios es preponderante, absorbe la mayor parte de la población ocupada. El único sector que pierde ocupados es la agricultura.
La estructura empresarial refleja este predominio, tanto por el número de empresas como de trabajadores dados de alta en la Seguridad Social. Las actividades económicas más representativas según número de empresas son las de comercio menor y construcción; por número de trabajadores son la construcción y otras actividades empresariales.
Los demandantes de empleo inscritos en las oficinas de empleo han descendido en un -8,49%, continuando la misma tendencia de los últimos tres años.
El perfil típico de parado es de una mujer, entre 25 y 34 años, con nivel de estudios de ESO, procedente del sector servicios y con una antigüedad superior a dos años.
Los demandantes extranjeros son mayoritariamente hombres y proceden de Marruecos, Ecuador, Italia, Rumania, Colombia y Portugal.
Las ocupaciones más demandadas son “personal de limpieza de oficinas”, “dependientes” y “taquígrafos y mecanógrafos”.
La contratación mantiene la tendencia de crecimiento desde los últimos cinco años. Éste último lo ha hecho un 9,38%..
El índice de rotación de la contratación en A Coruña es ligeramente inferior al de Galicia y al de España.
La contratación mantiene una estacionalidad marcada por las temporadas de verano e invierno, destacando las puntas de contratación en los meses de enero y julio.
El sector que aglutina mayor contratación es el de servicios, con casi el 75% del total.
Las actividades que reflejan una mayor contratación son “otras actividades empresariales”, “construcción” y “hostelería”.
El sexo masculino, en general, es el más contratado, no obstante en determinados tipos de contratos son mayoría las mujeres, así en los “eventuales por circunstancias de la producción” y los de “interinidad”. Por el contrario, los de “obra o servicio” se realizan mayoritariamente a los hombres.
Aunque la contratación indefinida está aumentando, la eventual sigue siendo mayoritaria y desproporcionadamente elevada.
La tasa de estabilidad está aumentando a buen ritmo, en los últimos cinco años ha aumentado en casi cinco puntos. La tasa de temporalidad se comporta de forma inversa. Comparando estas tasas con las de Galicia y España, el comportamiento es similar y los valores son muy próximos.
El perfil típico de la persona contratada es un hombre, de entre 25 y 34 años, con nivel de estudios de ESO y que lleva menos de un mes inscrito como demandante de empleo.
El 5,11% de los contratos se han hecho con extranjeros. Los países de procedencia son mayoritariamente Portugal y Colombia.
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Las ocupaciones más contratadas son “dependientes y exhibidores en tiendas”, “peones del transporte” y “camareros, bármanes y asimilados”.
A Coruña es una provincia estable en cuanto a movilidad de trabajadores, ya que los que salen son prácticamente la misma cantidad que los que entran. Las provincias que absorben mayor número de coruñeses son Pontevedra y Madrid, y las que más aportan al mercado labora coruñés son Pontevedra y Lugo
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1.- DATOS DE POBLACIÓN
La población de la provincia de A Coruña asciende, según el padrón de 1 de enero de 2006, a 1.129.141 habitantes, de los cuales 542.260 son varones y 586.881 mujeres.
La orografía de la provincia, con un considerable litoral costero, determina que la distribución de la población se concentre principalmente en esta zona, localizados en la propia capital, con un 21,5% de total de habitantes y en los municipios con importantes núcleos de población, entre los que destacan Ferrol, Oleiros, Arteixo y Cambre.
Es destacable en la zona del interior, la ciudad de Santiago de Compostela, capital administrativa de la Comunidad Autónoma que representa el 8,27% del total de habitantes de la provincia, conformando el 2º núcleo más poblado.
Más de la mitad de la población gallega reside en municipios de menos de 20.000 habitantes.
I. I- Evolución de la población (2002-2006).
Frente a los valores nacionales que reflejan un crecimiento del (6,86%), la población de la provincia en los cinco últimos años no registra un incremento significativo, cifrándose el aumento en un 1,54% respecto a la existente en el año 2002.
Cabe no obstante indicar que tras el estancamiento surgido entre el año 2003 y 2004 en el que el crecimiento es solo del 0,04% en relación al año 2002, la tendencia actual es a mantener la estabilidad con un ligerísimo incremento porcentual.
Los datos que refleja la Comunidad Autónoma, en el mismo período (año 2003-2004) han seguido la misma tónica que los de la provincia, descendiendo incluso un 0,01% con respecto al año anterior.
EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN 2002-2006. PROVINCIAL, AUTONÓMICA Y NACIONAL
A CORUÑA GALICIA ESPAÑA AÑO
TOTAL Varones Mujeres TOTAL Varones Mujeres TOTAL Varones Mujeres 2002 1.111.886 533.914 577.972 2.737.370 1.316.721 1.420.649 41.837.894 20.564.089 21.273.805
2003 1.120.814 538.469 582.345 2.751.094 1.324.385 1.426.709 42.717.064 21.034.326 21.682.738
2004 1.121.344 538.764 582.580 2.750.985 1.324.987 1.425.998 43.197.684 21.285.247 21.912.437
2005 1.126.707 541.189 585.518 2.762.198 1.330.703 1.431.495 44.108.530 21.780.869 22.327.661
2006 1.129.141 542.260 586.881 2.767.524 1.333.797 1.433.727 44.708.964 22.100.466 22.608.498
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1.2- Pirámide de población.
Pirámide de Población
4.9835.294
6.3847.467
9.80811.64111.204
11.46711.19611.305
10.27610.58310.381
9.53511.362
8.9976.323
4.494
4.6624.884
5.9017.290
9.26011.584
11.27911.31411.24011.223
10.12210.727
11.35110.865
13.37811.633
9.5779.515
De 0 a 4 05-09 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84
85 yE
dad
VaronesMujeres
En el análisis del gráfico que representa la pirámide poblacional es significativo el tamaño reducido de la base, que refiere el índice de natalidad, claramente en descenso y el ancho de su cúspide relativo al de longevidad, lo que evidencia el envejecimiento progresivo de la población.
1.3- Población de 16 y más años (E. P. A.)
Según la Encuesta de Población Activa, la población de más de 16 años y en edad de incorporarse al mercado laboral, asciende a 930.200, de los cuales 534.100 son activos y el resto inactivos, es decir, jubilados, estudiantes, personas que se dedican a labores del hogar, etc.
POBLACIÓN DE 16 Y MÁS AÑOS, SEGÚN RELACIÓN DE ACTIVIDAD Y SEXO. PROVINCIAL, AUTONÓMICA Y NACIONAL
IV TRIMESTRE 2005 A CORUÑA GALICIA ESPAÑA
Colectivo Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total
Activos 283.000 242.000 524.900 695.900 555.800 1.251.700 12.370.700 8.784.800 21.155.500
Ocupados 264.600 212.100 476.700 650.800 486.700 1.137.400 11.549.600 7.764.700 19.314.300
Parados 19.500 34.200 53.800 48.100 81.300 129.400 902.000 1.159.600 2.061.600
Inactivos 181.000 264.700 445.700 434.200 683.000 1.117.200 5.570,800 9.925.700 15.496.600
TOTAL 464.000 506.700 970.700 1.130.200 1.238.800 2.368,900 17.941.600 18.710.500 36.652.100
IV TRIMESTRE 2006 A CORUÑA GALICIA ESPAÑA
Colectivo Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total
Activos 292.000 242.200 534.100 703.400 569.600 1.273.00 12.595.100 9.217.300 21.812.400
Ocupados 276.800 213.400 490.200 665.300 505.200 1.170.500 11.831.300 8.170.500 20.001.800
Parados 17.900 32.100 50.100 42.000 70.500 112.600 838.500 1.174.000 2.012.400
Inactivos 175.100 264.900 440.00 430.200 671.800 1.102.000 5.659.900 9.763.200 15.423.100
TOTAL 467.000 507.100 974.100 1.133.600 1.241.400 2.375.000 18.255.000 18.980.500 37.235.500
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La población ocupada representa el 91,78% de los activos, mientras que los 8,32% restantes son parados.
En la distribución por sexos se observa que mientras que en la población activa, los valores que muestran los hombres es superior a las mujeres, en el caso de población parada se invierten los términos, pasando a ofrecer cifras mayores las mujeres en relación a los hombres.
1.3.1-Tasas de actividad, ocupación y paro.
La Tasa de Actividad es la relación existente entre la población activa y la población en edad legal de trabajar.
En la Provincia de A Coruña esta Tasa es de 54,83, inferior en casi 4 puntos de la Nacional (58,58) y todavía es más baja la correspondiente a la Comunidad Autónoma, que se sitúa en casi 5 puntos por debajo de la misma (53,6).
El paro que registra la Provincia es de 8.22, un valor sensiblemente inferior al registrado en el año anterior (9.20) y en consonancia con el ligero incremento que se observa en la Tasa de Actividad.
TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO, PROVINCIAL, AUTONÓMICA Y
NACIONAL IV TRIMESTRE 2005
A CORUÑA GALICIA ESPAÑA TASA
Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Actividad 61,00 47,80 54,10 61,58 44,86 52,84 68,95 46,95 57,72
Empleo 57,00 41,90 49,10 57,58 39,29 48,01 64,37 41,50 52,70
Paro 6,50 12,30 9,20 6,49 12,43 9,13 6,64 11,61 8,70
IV TRIMESTRE 2006 A CORUÑA GALICIA ESPAÑA
TASA Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total
Actividad 62,51 47,76 54,83 62,05 45,88 53,6 69,00 48,56 58,58
Empleo 59,27 42,08 50,32 58,69 40,70 49,28 64,81 43,05 53,72
Paro 5,19 11,87 8,22 5,42 11,3 8,05 6,06 11,36 8,3
1.3.2.-Activos por grupos de edad.
Los grupos de edad de entre 25 a 54 años representan un valor muy superior al resto, si bien, también deberá tenerse en cuenta que la franja seleccionada abarca un tramo de edades mucho más amplio (30 años) que el resto de las franjas que tienen una secuencia de 4 años.
ACTIVOS POR GRUPO DE EDAD
GRUPOS DE EDAD IV TRIMESTRE 2005 IV TRIMESTRE 2006 De 16 a 19 años 3.300 6.500
De 20 a 24 años 50.200 35.900
De 25 a 54 años 401.400 429.000
De 55 y más años 70.000 62.700
Total 524.900 534.100
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En el estudio comparativo de los años 2005 y 2006 se observa un fuerte ascenso de la población activa en el tramo de edad más bajo de entre 16-19 años y un importante descenso en el siguiente intervalo, correspondiente al tramo de edad de entre 20 a 24 años, siendo éste, junto con el que recoge al colectivo de 55 y más años, los únicos que descienden en relación al ejercicio anterior.
1.3.3- Activos por sector económico.
Las variaciones que se producen en los sectores económicos a nivel provincial son muy similares a las ocurridas a nivel autonómico, pero reflejan diferencias con respecto a las de nivel nacional puesto que oscilan en direcciones opuestas.
Los sectores que evolucionan de manera positiva son construcción, que aumenta un 10,58%, industria con un 6,10% y servicios con un 1,81%. Se puede observar un claro descenso en el sector agrícola con un 6,72% y los parados con un -22,65%.
ACTIVOS POR SECTOR ECONÓMICO
A CORUÑA GALICIA ESPAÑA
IV Trim 2005 IV Trim 2006 IV Trim 2005 IV Trim 2006 IV Trim 2005 IV Trim 2006
Agricultura 39.000 36.300 112.200 109.900 1.106.000 1.003.300
Industria 93.500 99.200 222.700 235.700 3.442.400 3.462.900
Construcción 54.800 60.600 136.300 148.700 2.574.800 2.779.400
Servicios 314.200 319.900 724.900 734.000 13.254.900 13.841.900
Parados 23.400 18.100 545.500 44.600 777.400 724.900
Total 524.900 534.100 1.251.600 1.272.900 21.155.500 21.812.400
1.3.4- Ocupados por sector económico.
La distribución de los trabajadores ocupados por sectores económicos tiene un comportamiento similar al mostrado en los activos. Sigue la evolución lenta de pérdidas de trabajadores en el sector agrícola con descenso del -3,97%. Destaca un repunte en los sectores industriales y de la construcción con un 10,21% y 11,53% respectivamente.
En cuanto al Sector servicios se mantiene estable, a diferencia del comportamiento registrado a nivel nacional con un alza del 4,29%, seguido de forma moderada en la Comunidad Autónoma con un aumento del 0,96%.
0CUPADOS POR SECTOR ECONÓMICO
A CORUÑA GALICIA ESPAÑA
IV Trim 2005 IV Trim 2006 IV Trim 2005 IV Trim 2006 IV Trim 2005 IV Trim 2006
Agricultura 37.800 36.300 110.200 107.800 1.006.800 921.800Industria 87.200 96.100 211.000 227.300 3.288.500 3.319.800Construcción 52.900 59.000 130.500 143.000 2.422.800 2.623.200Servicios 298.700 298.800 685.800 692.400 12.596.100 13.137.000Total 476.600 490.200 1.137.500 1.170.500 19.314.200 20.001.800
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1.3.5- Inactivos por situación de inactividad.
Continúa el descenso de población que se declara estudiante en dos de los ámbitos geográficos analizados (autonómico y nacional), se mantiene estable a nivel provincial.
En relación a los declarados jubilados o pensionistas la tendencia en la Provincia y en la Comunidad Autónoma en las que disminuye su número es diametralmente opuesta a la que se observa a nivel nacional, que aumenta.
INACTIVOS POR SITUACIÓN DE INACTIVIDAD
A CORUÑA GALICIA ESPAÑA IV Trim 2005 IV Trim 2006 IV Trim 2005 IV Trim 2005 IV Trim 2006 IV Trim 2005 Estudiante 73.600 73.600 176.100 167.400 2.456.500 2.337.600Jubilado o pensionista 212.600 206.700 565.100 553.100 6.747.800 6.802.600
Labores del hogar 109.200 107.600 257.200 249.300 4.994.300 4.803.900Incapacidad permanente 41.700 40.800 93.200 105.400 879.600 1.019.000
Otra 8.600 11.200 25.700 26.700 418.400 460.100
2.- ESTRUCTURA EMPRESARIAL. 2.1- Distribución de empresas y trabajadores por sector económico del Régimen General de la Seguridad Social.
El sector más representativo es el referido a Servicios con el mayor volumen de empresas registradas, seguido de la Industria y la Construcción.
EMPRESAS EN ALTA EN R.G.
SERVICIOS25.49172,65%
AGRICULTURA345
0,98%
INDUSTRIA3.69410,53%
CONSTRUCCIÓN5.559
15,84%
TRABAJADORES EN ALTA EN R.G.
CONSTRUCCIÓN42.89314,05%
INDUSTRIA53.07417,39%
AGRICULTURA1.7780,58%
SERVICIOS207.45767,97%
2.2- Actividades Económicas más significativas en el tejido empresarial.
El 67,97% de los trabajadores registrados en la provincia lo hacen en el sector Servicios, y un 28,44% pertenece a Industria y Construcción.
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA 10
2.2.1- Actividades económicas más significativas según número de empresas.
ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS SIGNIFICATIVAS SEGÚN NÚMERO DE EMPRESAS
CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA Nº DE EMPRESAS 52 Comercio al por menor, excepto vehículos a motor; reparac. de efectos pers. 5.921 45 Construcción 5.770 55 Hostelería 4.115 74 Otras actividades empresariales 2.994 51 Comercio al por mayor e intermediarios de comercio, menos vehículos motor 2.546 60 Transporte terrestre; transporte por tuberías 1.865 93 Actividades diversas de servicios personales 1.447 50 Venta, mantenimiento y reparación de vehículos de motor; venta de combustible 1.298 85 Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales 1.275 70 Actividades inmobiliarias 1.017
2.2.2-Actividades económicas más significativas según número de trabajadores.
ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS SIGNIFICATIVAS SEGÚN NÚMERO DE TRABAJADORES
CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA Nº DE TRABAJADORES
45 Construcción 46.227
74 Otras actividades empresariales 34.419
75 Administración pública, Defensa y Seguridad Social obligatoria 32.410
52 Comercio al por menor, excepto vehículos a motor; reparac. de efectos pers. 30.828
51 Comercio al por mayor e intermediarios de comercio, menos vehículos motor 18.237
85 Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales 17.767
55 Hostelería 15.962
80 Educación 12.499
15 Industria de productos alimenticios y bebidas 8.819
60 Transporte terrestre; transporte por tuberías 8.812
2.3- Empresas y trabajadores por Actividad Económica.
El mayor número de empresas y trabajadores se concentra en el comercio al por mayor y al por menor, le siguen la actividad de la construcción y la hostelería.
Las actividades económicas no se han comportado de forma homogénea. Las que más han crecido en cuanto a la creación de nuevas empresas son las relacionadas con el sector servicios, y son igualmente las que concentran un mayor número de de trabajadores, seguidas de la construcción y las actividades industriales.
Dentro de las actividades industriales cabe destacar el descenso en la industria de la confección y de la peletería con una pérdida del -8.37% en el número de empresas y de un -5,15% en trabajadores.
Se inserta una tabla que recoge las actividades económicas más significativas en cuanto al número de empresas y trabajadores en los dos últimos años.
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA 11
EMPRESAS Y TRABAJADORES POR ACTIVIDAD ECONÓMICA
Año 2005 Año 2006 % Variación CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA Empr. Trabaj. Empr. Trabaj. Empr. Trabaj.
1 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados 248 1106 266 1122 7,26% 1,45%
2 Selvicultura, explotación forestal y actividades de los servicios relaciona 75 289 76 333 1,33% 15,22%
5 Pesca, acuicultura y actividades de los servicios relacionados con las mismas 22 383 23 403 4,55% 5,22%
10 Extracción y aglomeración en antracita, hulla, lignito y turba 1 80 1 73 0,00% -8,75%
11 Extracción de crudos de petróleo y gas natural, actividades relacionadas 2 5 2 3 0,00% -40,00%
13 Extracción de minerales metálicos
14 Extracción de minerales no metálicos ni energéticos 40 627 41 647 2,50% 3,19%
15 Industria de productos alimenticios y bebidas 632 8.371 635 8.819 0,47% 5,35%
16 Industria del tabaco 1 2 - -
17 Industria textil 93 1.200 86 1270 -7,53% 5,83%
18 Industria de la confección y de la peletería 430 8.831 394 8.376 -8,37% -5,15%
19 Preparación, curtidos y acabado del cuero; artículos de marroquinería 14 303 14 307 0,00% 1,32%
20 Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería y espartería 364 4.406 353 4.595 -3,02% 4,29%
21 Industria del papel 25 430 23 421 -8,00% -2,09%
22 Edición, artes gráficas y reproducción de soportes grabados 323 2.957 330 2.979 2,17% 0,74%
23 Coquerías, refino de petróleo y tratamiento de combustibles nucleares 3 665 3 694 0,00% 4,36%
24 Industria química 128 1.009 125 986 -2,34% -2,28%
25 Fabricación de productos de caucho y materias plásticas 49 789 46 777 -6,12% -1,52%
26 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 270 2.854 266 2.774 -1,48% -2,80%
27 Metalurgia 34 1.559 33 1.711 -2,94% 9,75%
28 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria de equipo 469 5.771 486 6.364 3,62% 10,28%
29 Industria de la construcción de maquinaria y equipos mecánicos 150 1.949 152 2.156 1,33% 10,62%
30 Fabricación de máquinas de oficina y equipos informáticos 7 28 7 25 0,00% -10,71%
31 Fabricación de maquinaria y material eléctrico 75 915 75 994 0,00% 8,63%
32 Fabricación de material electrónico; fabricación de equipos de comunicación 9 552 10 574 11,11% 3,99%
33 Fabricación de equipos médico-quirúrgicos, de precisión, óptica y relojería 57 626 53 338 -7,02% -46,01%
34 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques. 24 698 22 674 -8,33% -3,44%
35 Fabricación de otro material de transporte 87 3315 76 3.367 -12,64% 1,57%
36 Fabricación de muebles; otras industrias manufactureras 322 2.336 317 2.381 -1,55% 1,93%
37 Reciclaje 15 221 17 266 13,33% 20,36%
40 Producción y distribución de energía eléctrica, gas, vapor y agua caliente 54 1877 55 1.733 1,85% -7,67%
41 Captación, depuración y distribución de agua 16 698 14 675 -12,50% -3,30%
45 Construcción 5.559 42.893 5.770 46.227 3,80% 7,77%
50 Venta, mantenimiento y reparación de vehículos de motor 1.305 7.934 1.298 8.114 -0,54% 2,27%
51 Comercio al por mayor 2.499 17.864 2.546 18.237 1,88% 2,09%
52 Comercio al por menor 5.904 29.603 5.921 30.828 0,29% 4,14%
55 Hostelería 4.015 15.287 4.115 15.962 2,49% 4,42%
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA 12
60 Transporte terrestre; transporte por tuberías 1.753 8.334 1.865 8.812 6,39% 5,74%
61 Transporte marítimo, de cabotaje y vías de navegación interiores 2 13 2 12 0,00% -7,69%
62 Transporte aéreo y espacial 8 354 9 313 12,50% -11,58%
63 Actividades anexas a los transportes; actividades de agencias de viajes 308 3.860 327 4.493 6,17% 16,40%
64 Correos y telecomunicaciones 90 2.316 91 2.418 1,11% 4,40%
65 Intermediación financiera, excepto seguros y planes de pensiones 62 6.204 67 6.579 8,06% 6,04%
66 Seguros y planes de pensiones, excepto Seguridad Social obligatoria 115 1.567 117 1.186 1,74% -24,31%
67 Actividades auxiliares a la intermediación financiera 314 734 339 964 7,96% 31,34%
70 Actividades inmobiliarias 919 2.743 1.017 3.008 10,66% 9,66%
71 Alquiler de maquinaria y equipo sin operario. 142 814 161 938 13,38% 15,23%
72 Actividades informáticas 194 2.400 203 2.621 4,64% 9,21%
73 Investigación y desarrollo 21 255 26 275 23,81% 7,84%
74 Otras actividades empresariales 2.836 31.275 2.994 34.419 5,57% 10,05%
75 Administración pública, Defensa y Seguridad Social obligatoria 152 31.082 153 32.410 0,66% 4,27%
80 Educación 712 11786 705 12.499 -0,98% 6,05%
85 Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales 1.210 16.596 1.275 17.767 5,37% 7,06%
90 Actividades de saneamiento público 53 2.172 53 2.356 0,00% 8,47%
91 Actividades asociativas 534 4.150 548 4.930 2,62% 18,80%
92 Actividades recreativas, culturales y deportivas 642 5.458 644 6.012 0,31% 10,15%
93 Actividades diversas de servicios personales 1.440 4.352 1.447 4.545 0,49% 4,43%
95 Hogares que emplean personal doméstico 258 301 258 300 0,00% -0,33%
99 Organismos extraterritoriales 3 3 4 4 33,33% 33,33%
TOTAL 35.089 30.5202 35.956 322.066 2,47% 5,53%
2.4- Trabajadores según sexo y Régimen de Cotización a la Seguridad Social.
El Régimen general agrupa el mayor número de trabajadores, seguido de los pertenecientes al Régimen especial de Autónomos, Agrario y del sector del Mar.
En todos ellos se constata una manifiesta diferencia en cuanto a la superioridad numérica de hombres sobre mujeres.
TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
HOMBRE MUJER NO CONSTA TOTAL
RÉGIMEN GENERAL 182.335 139.657 1 321.993
RÉGIMEN ESPECIAL DE AUTÓNOMOS 47.244 28.657 1 75.902
RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO 6.793 12.579 - 19.372
RÉGIMEN ESPECIAL DEL MAR 5.075 1.974 - 7.049
RÉGIMEN ESPECIAL DE LA MINERÍA DEL CARBÓN 73 65 8 146
RÉGIMEN ESPECIAL DE EMPLEADOS DE HOGAR 200 7.545 - 7.745
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
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3.- DEMANDA DE EMPLEO 3.1.-Evolución del número de demandantes de empleo (2002- 2006).
El número de demandantes inscritos en las Oficinas del Servicio de Empleo Público de la Provincia a fecha 31 de diciembre de 2006 era de 83.092 personas, lo que significa un importante descenso respecto al mismo periodo del 2005, que registraba 90.797 personas y continúa la línea descendente de los últimos años.
EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES DE EMPLEO
94.60396.499
93.696
90.797
83.092
75.000
80.000
85.000
90.000
95.000
100.000
2002 2003 2004 2005 2006
3.2-Estacionalidad de la Demanda. 3.2.1-Evolución mensual del número de demandantes de empleo y
demandantes parados.
Se observa un paralelismo en el comportamiento de las cifras de los demandantes de empleo y los parados durante el primer trimestre del año.
Se inicia una progresiva desviación a partir del segundo trimestre, alcanzando el mayor distanciamiento en el tercer trimestre, lo que indica que mientras los parados registran la cifra más baja los demandantes de empleo siguen un descenso progresivo y no tan brusco, para volver alcanzar la paridad en el último trimestre; si bien el resultado alcanzado al finalizar el año es de una sustancial mejoría en el empleo que se traduce en una recuperación de 1,36% respecto a los valores registrados al inicio.
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
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EVOLUCIÓN MENSUAL DEL NÚMERO DE DEMANDANTES DE EMPLEO Y DEMANDANTES PARADOS. AÑO 2006
90.177 88.630 87.056 86.009 84.781 83.511 82.181 80.876 81.804 82.364 82.725 83.092
72.351 71.249 70.37768.525
66.18462.794 61.202 60.417 60.536 61.913
64.895 65.681
50.000
55.000
60.000
65.000
70.000
75.000
80.000
85.000
90.000
95.000
Ene. Feb. M ar. Abr. M ay. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.
Demandantes Parados
3.2.2- Estacionalidad de las 10 actividades económicas con más demandas.
ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS DEMANDANTES. DICIEMBRE 2006
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Enero 13.166 12.491 9.603 7.279 7.225 5.240 3.302 3.114 2.863 2.709Febrero 12.810 12.429 9.272 7.298 7.065 5.145 3.062 3.158 2.859 2.628Marzo 12.469 12.346 8.916 7.277 6.933 5.046 3.006 3.174 2.855 2.513Abril 12.295 12.158 8.744 7.097 6.774 5.004 2.996 3.495 2.756 2.480Mayo 12.672 12.045 8.379 7.079 6.688 4.926 2.862 3.279 2.687 2.414Junio 13.164 11.783 8.084 6.814 6.531 4.921 2.812 3.082 2.532 2.333Julio 12.847 11.635 7.857 6.639 6.326 4.826 2.752 3.071 2.369 2.305Agosto 12.270 11.792 7.602 6.548 6.192 4.695 2.577 3.082 2.278 2.287Septiembre 12.500 11.996 7.469 6.666 6.454 4.781 2.614 3.198 2.440 2.287Octubre 12.470 12.138 7.518 6.808 6.660 4.750 2.768 3.198 2.687 2.288Noviembre 12.331 12.152 7.723 6.758 6.925 4.768 2.720 3.082 2.717 2.231Diciembre 11.900 11.957 8.360 6.589 6.845 4.597 3.260 3.149 2.584 2.521
valores mínimos. valores máximos.
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
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3.2.3- Estacionalidad de las 10 ocupaciones más demandadas.
ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES CON MÁS DEMANDANTES. DICIEMBRE 2006
OCUPACIÓN
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Enero 12.597 6.011 5.335 5.726 4.989 21.550 3.902 24.193 4.701 8.653 11.549
Febrero 12.345 5.969 5.238 5.687 5.051 21.423 3.888 24.094 4.487 8.378 11.416
Marzo 12.164 5.991 5.230 5.698 5.206 21.428 3.834 24.161 4.337 8.011 11.290
Abril 11.907 5.864 5.077 5.588 5.081 21.143 4.208 23.954 4.267 7.973 11.131
Mayo 11.725 5.884 5.008 5.525 5.059 21.028 3.958 23.816 4.234 7.799 10.977
Junio 11.377 5.691 4.974 5.388 5.157 20.388 3.779 23.541 4.063 7.661 10.664
Julio 11.277 5.372 4.684 5.165 5.155 19.829 3.746 22.762 3.862 7.393 10.122
Agosto 11.368 5.274 4.597 5.008 5.152 19.463 3.763 22.287 3.572 7.142 9.863
Septiembre 11.582 5.460 4.927 5.161 5.170 20.066 3.846 22.842 3.472 7.172 9.965
Octubre 11.585 5.625 5.082 5.300 5.255 20.399 3.842 23.371 3.547 7.396 10.188
Noviembre 11.411 5.622 5.236 5.364 5.299 20.527 3.788 23.893 3.656 7.618 10.392
Diciembre 11.151 5.531 5.152 5.301 5.138 20.174 3.961 23.750 3.870 8.195 10.329
valores mínimos. valores máximos.
3.3.-Paro registrado según sectores económicos.
El nº de parados a 31 de diciembre de 2006 asciende a 65.681. El sector Servicios, seguido de los sectores Sin Actividad y la Industria representan más de las ¾ partes del total.
Paro registrado por sectores económicos
AGRICULTURA Y PESCA
1.6692,54%
CONSTRUCCION7.24711,03%
INDUSTRIA10.76416,39%
SECTOR SIN ACTIVIDAD
9.35814,25%
SERVICIOS36.64355,79%
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3.4- Paro registrado según sexo.
El paro registrado en el colectivo de mujeres es superior al 50% del total, e inversamente proporcional a los valores que se registran a nivel contratación, en los que el nivel más alto lo ostentan los varones.
Paro registrado por sexo
HOM BRE24.87937,88%
M UJER40.80262,12%
3.5-Demandantes según sexo y grupos de edad.
En los grupos de edad de jóvenes (hasta 25 años) y los de mayores (+55años) los valores entre hombres y mujeres están en equilibrio; sin embargo en los tramos de edad media de los trabajadores (25-54 años) las diferencias entre hombres y mujeres son mucho mas acusadas, y superiores en las mujeres.
3.9044.881
7.848
14.419
5.696
12.754
6.319
10.2529.167
7.852
0
5.000
10.000
15.000
16-24 25-34 35-44 45-54 >=55
Demandantes por sexo y edad
HOMBRE MUJER
3.6- Demandantes según antigüedad en la demanda.
Los demandantes de mayor antigüedad (superior a 2 años) suponen el tramo más alto, mientras que los comprendidos en los tramos de 6 meses e inferiores a un año están en el tramo más bajo. Situación similar se observa en los demandantes con una antigüedad inferior a 30 días.
10.817
15.836
11.196 10.40912.432
22.402
0
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
TIEMPO <= 1 MES 1 MES < TIEMPO <=3
3 MESES < TIEMPO<= 6
6 MESES < TIEMPO<=12
12 MES.< TIEMPO <=24
TIEMPO > 24 MESES
Antigüedad de los demandantes
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
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3.7.-Demandantes por nivel formativo y sexo.
El 64,12% de los demandantes de empleo no tiene estudios superiores a la Educación Secundaria Obligatoria (ESO), y de éstos el 56% son mujeres y el 44% hombres. La tendencia se invierte en cuanto a las Titulados Universitarios, las mujeres representan el 14,95% frente a los varones que solo son el 8,39%.
Esto indica que las mujeres con titulaciones superiores encuentran mayor dificultad especialmente en este rango, para acceder al mercado laboral que los varones.
DEMANDANTES POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO .DICIEMBRE 2006
HOMBRE MUJER TOTAL Sin estudios 2.055 2.164 4.219
Estudios primarios 3.262 4.823 8.085
ESO sin titulación 6.735 6.893 13.628
ESO con titulación 11.091 15.730 26.821
Bachillerato y equivalentes 3.385 5.260 8.645
Grado medio FP 1.485 3.363 4.848
Grado superior FP 2.157 4.424 6.581
Universitarios primer ciclo 1.056 3.221 4.277
Universitarios segundo ciclo 1.650 4.170 5.820
Otras titulaciones 58 110 168
TOTAL 32.934 50.158 83.092
3.8.-Demandantes extranjeros.
La distribución entre hombres y mujeres es muy similar, ya que los primeros representan el 52% y las segundas el 48% de la totalidad.
Los continentes de origen mayoritarios tanto en varones como en mujeres son principalmente América con el 19,28%, África con el 14,96% y Europa con el 14,51%.
La mayor parte de los demandantes inscritos en las oficinas de empleo de la Provincia provienen de Marruecos, Ecuador, Italia, Rumania, Colombia y Portugal.
En cuanto a los tramos de edad recogidos en las siguientes tablas, mayoritariamente tanto en hombres como en mujeres se registran entre edades comprendidas entre los 25 a 44 años.
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
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3.8-1.-Demandantes extranjeros hombres según grupos de edad.
DEMANDANTES EXTRANJEROS HOMBRES SEGÚN GRUPO DE EDAD. DICIEMBRE 2006
16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 TOTAL ALEMANIA 1 2 1 4 1 9BELGICA 1 2 1 4BULGARIA 1 2 0 1 4FRANCIA 2 7 9 2 2 22ITALIA 4 18 11 8 18 59PAISES BAJOS 1 2 2 2 2 9PORTUGAL 19 27 32 36 11 125REINO UNIDO 10 5 4 3 22RUMANIA 1 6 2 1 1 11UCRANIA 0 1 3 1 5RESTO EUROPA 0 16 10 3 3 32
EUROPA
Total 29 91 75 64 43 302ARGENTINA 5 17 12 10 11 55BRASIL 10 17 8 1 1 37COLOMBIA 9 28 20 9 3 69CUBA 4 9 9 5 9 36REPUBLICA DOMINICANA 3 3 2 1 9ECUADOR 3 10 2 15PERU 6 11 11 4 0 32VENEZUELA 2 12 12 8 3 37RESTO AMÉRICA 5 28 35 22 9 99
AMÉRICA
Total 47 135 111 60 36 389ARGELIA 1 8 6 1 1 17GAMBIA 1 1 2MARRUECOS 5 23 19 10 1 58NIGERIA 3 3SENEGAL 7 21 16 5 49RESTO ÁFRICA 4 7 7 4 22
ÁFRICA
Total 18 62 48 21 2 151PAKISTAN 2 2CHINA 1 1ARMENIA 1 1 2 1 5INDIA 1 1RESTO ASIA 1 3 2 1 7
ASIA
Total 1 8 3 3 1 16
OCEANÍA OCEANIA 1 0 1
OCEANÍA Total 1 0 1
Total 95 297 237 148 82 859
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA 19
3.8.2-Demandantes extranjeras mujeres según grupos de edad.
DEMANDANTES EXTRANJEROS MUJERES SEGÚN GRUPO DE EDAD. DICIEMBRE 2006
16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 TOTAL
ALEMANIA 4 5 8 2 1 20BELGICA 0 1 1 1 3BULGARIA 1 1 3 1 1 7FRANCIA 1 8 7 6 2 24ITALIA 9 23 25 13 15 85PAISES BAJOS 0 3 2 5PORTUGAL 14 35 39 38 10 136REINO UNIDO 0 7 4 3 1 15RUMANIA 3 9 2 0 1 15UCRANIA 0 5 3 1 9RESTO EUROPA 13 26 11 7 1 58
EUROPA
Total 45 122 105 72 33 377ARGENTINA 3 28 35 36 23 125BRASIL 11 36 25 11 4 87COLOMBIA 15 102 87 27 9 240CUBA 6 17 19 10 2 54REPUBLICA DOMINICANA 2 10 15 9 1 37ECUADOR 6 13 14 2 2 37PERU 2 12 14 4 1 33VENEZUELA 3 34 31 14 5 87RESTO AMÉRICA 12 57 44 28 7 148
AMÉRICA
Total 60 309 284 141 54 848ARGELIA 0 1 2 3MARRUECOS 3 5 10 3 1 22NIGERIA 1 3 4SENEGAL 0 2 1 3RESTO ÁFRICA 7 3 3 13
ÁFRICA
Total 4 18 16 6 1 45CHINA 0 2 1 3FILIPINAS 0 1 1ARMENIA 0 2 2RESTO ASIA 1 2 3 1 7
ASIA
Total 1 6 4 1 1 13Total 110 455 409 220 89 1.283
3.9.-Ocupaciones más demandadas.
3.9.1.-Las 20 ocupaciones más demandadas en la Provincia.
Las ocupaciones más demandadas se corresponden con puestos de trabajo de baja o nula cualificación.
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA 20
LAS 20 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS. DICIEMBRE 2006 C.N.O. OCUPACIONES HOMBRE MUJER TOTAL
9121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELE 1.708 22.042 23.750
5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A 2.357 17.817 20.174
4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 2.210 8.941 11.151
9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 6.223 4.106 10.329
9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 3.727 4.468 8.195
4601 CAJEROS, TAQUILLEROS (EXCEPTO BANCOS Y C 275 5.256 5.531
5113 ASISTENTES DOMICILIARIOS 114 5.187 5.301
5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 2.059 3.093 5.152
5121 EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS 85 5.053 5.138
8363 OPERADORES DE MÁQUINAS DE COSER Y BORDAR 44 3.917 3.961
9602 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 3.775 95 3.870
5111 AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 133 3.591 3.724
4523 TELEFONISTAS 311 3.261 3.572
4510 EMPLEADOS DE INFORMACIÓN Y RECEPCIONISTA 272 3.283 3.555
3411 SECRETARIOS ADMINISTRATIVOS Y ASIMILADOS 325 3.025 3.350
7110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 3.093 121 3.214
3320 REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE 2.137 1.042 3.179
6022 TRABAJADORES CUALIFICADOS POR CUENTA AJE 1.682 1.411 3.093
7801 MATARIFES Y TRABAJADORES DE LAS INDUSTRI 248 2.578 2.826
5010 COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 597 1.984 2.581
8610 TAXISTAS Y CONDUCTORES DE AUTOMÓVILES Y 2.200 323 2.523
3.9.2.- Las 15 Ocupaciones más demandadas por hombres.
LAS 15 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR HOMBRES*- DICIEMBRE 2006
9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 6.2239602 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 3.7759700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 3.7277110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 3.0935330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A 2.3574210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 2.2108610 TAXISTAS Y CONDUCTORES DE AUTOMÓVILES Y 2.2003320 REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE 2.1377130 CARPINTEROS (EXCEPTO CARPINTEROS DE ESTR 2.1027512 SOLDADORES Y OXICORTADORES 2.0695020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 2.0599121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELE 1.7086022 TRABAJADORES CUALIFICADOS POR CUENTA AJE 1.6828630 CONDUCTORES DE CAMIONES 1.6437240 PINTORES, BARNIZADORES, EMPAPELADORES Y 1.641
* Un demandante de empleo puede solicitar hasta seis ocupaciones
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA 21
3.9.3.- Las 15 Ocupaciones más demandadas por mujeres.
LAS 15 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR MUJERES* DICIEMBRE 2006
9121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELE 22.0425330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A 17.8174210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 8.9414601 CAJEROS, TAQUILLEROS (EXCEPTO BANCOS Y C 5.2565113 ASISTENTES DOMICILIARIOS 5.1875121 EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS 5.0539700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 4.4689800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 4.1068363 OPERADORES DE MÁQUINAS DE COSER Y BORDAR 3.9175111 AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 3.5914510 EMPLEADOS DE INFORMACIÓN Y RECEPCIONISTA 3.2834523 TELEFONISTAS 3.2615020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 3.0933411 SECRETARIOS ADMINISTRATIVOS Y ASIMILADOS 3.0257801 MATARIFES Y TRABAJADORES DE LAS INDUSTRI 2.578
*Un demandante de empleo puede solicitar hasta seis ocupaciones
4.- CONTRATACIÓN. 4.1.- Evolución de la contratación
4.1.1.-Evolución del número de contratos y del número de personas contratadas (2002 a 2006).
La contratación en los últimos cinco años ha mantenido una tendencia alcista, con ritmos de crecimiento desiguales, partiendo de un crecimiento de un 6,99% en el año 2003, los dos siguientes han crecido en muy menor proporción, un 3,33% en el año 2004 y un 1,64% en el 2005; sin embargo en el año 2006 se ha producido un repunte de un 9,38%.
Paralelamente en el número de personas contratadas, si bien la tendencia en el cómputo total de los cinco años es alcista, el comportamiento interanual es muy desigual. En el año 2003 se produce un incremento sustancial del 7,01%, pero en los dos años siguientes cae un -0,17% y un -1,45% respectivamente. No obstante la recuperación en el año 2006 es notable, situándose en un 8,34%.
Si analizamos el periodo en su conjunto se observa el crecimiento desigual entre el número de contratos y el de personas contratadas, puesto que el primero se incrementa un 22,90%, mientras que los segundos lo hacen en un 14,10%.
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA 22
CONTRATOS Y PERSONAS CONTRATADAS
170.466 182.411 182.102 179.458 194.498
302.635323.793 334.562 340.044
371.935
0
50.000
100.000
150.000
200.000
250.000
300.000
350.000
400.000
2002 2003 2004 2005 2006
:Personas Contratadas :Contratos
4.1.2.-Evolución de la contratación según sectores económicos (2002 -2006)
El mayor crecimiento en los últimos cinco años, dentro de los sectores económicos, se ha producido en el de Servicios, con un 30,79%, seguido de la Agricultura, un 25,37% y la Construcción, un 18,79%. Cabe reseñar el descenso sufrido en la Industria con un -13,02%, paulatina a lo largo de todo el periodo.
EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN POR SECTOR
SECTORES 2.002 2.003 2.004 2.005 2.006 AGRARIO 5.435 5.590 6.539 6.588 6.814 INDUSTRIA 42.156 41.016 39.236 37.636 36.666 CONSTRUCCION 42.708 45.048 44.375 44.875 50.733 SERVICIOS 212.336 232.139 244.412 250.945 277.722 TOTAL 302.635 323.793 334.562 340.044 371.935
4.2.-Rotación en la contratación.
El índice de Rotación muestra la relación entre el número de contratos iniciados y las personas contratadas e indica estadísticamente el número de contratos que se le realizan a una persona.
4.2.1.- Índice de Rotación según sexo.
El índice de Rotación en la provincia de A Coruña (2,02) es ligeramente inferior al de Galicia (2,06) y al de España (2,27). Con respecto al sexo, el de las mujeres es superior (2,11) al de los hombres (1,94). Esta relación se similar en los tres ámbitos territoriales estudiados.
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA 23
INDICE DE ROTACIÓN POR SEXO. A CORUÑA
SEXO Contratos Personas Contratadas Índice de Rotación Hombres 195.828 100.811 1,94
Mujeres 176.107 83.220 2,11
TOTAL 371.935 184.031 2,02
INDICE DE ROTACIÓN POR SEXO. GALICIA
SEXO Contratos Personas Contratadas Índice de Rotación Hombres 467.316 234.117 2,00
Mujeres 404.205 188.640 2,14
TOTAL 871.521 422.757 2,06
INDICE DE ROTACIÓN POR SEXO. ESPAÑA
SEXO Contratos Personas Contratadas Índice de Rotación Hombres 10.295.315 4.569.356 2,25
Mujeres 8.369.830 3.654.617 2,29
TOTAL 18.665.145 8.223.973 2,27
4.2.2.- Número de contratos por persona.
Nº de contratos Nº de personas 1 contrato 115.444 115.444 2 contratos 79.714 39.857 3 contratos 40.059 13.353 4 contratos 22.050 5.513 De 5 a 10 contratos 44.000 6.864 De 11 a 15 contratos 15.400 1.207 Mas de 15 contratos 55.268 1.794
Total 371.935 184.031
4.3.-Estacionalidad de la contratación.
4.3.1-Evolución mensual de la contratación.
Se aprecian tres tendencias alcistas que culminan en los meses de julio octubre y diciembre, coincidentes con las campañas comerciales más importantes, verano, invierno y Navidad.
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA 24
Evolución mensual de la contratación
31.789
23.925
27.63326.171
29.538
34.803
38.491
29.917
33.490 33.700
29.501
32.977
0
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
30.000
35.000
40.000
45.000
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
4.3.2.- Estacionalidad de las 10 actividades económicas con mayor contratación.
ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES MÁS CONTRATADAS
AA.EE.
MES
OTR
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EFE
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Enero 6.762 5.629 1.788 1.581 1.912 1.655 1.746 1.177 1.279 433Febrero 6.183 3.950 1.580 1.407 1.584 1.199 1.085 782 601 294Marzo 7.529 4.035 1.908 1.554 1.881 1.358 1.137 1.011 834 388Abril 6.944 3.499 2.318 1.631 1.804 1.325 906 874 670 521Mayo 7.646 4.327 2.618 2.126 2.164 1.508 924 970 874 451Junio 9.288 4.375 3.357 2.795 2.685 1.573 1.004 997 837 1.022Julio 9.783 4.886 3.737 2.997 2.511 1.917 1.230 510 716 2.098Agosto 8.249 4.161 2.457 2.587 1.828 1.331 892 880 1.129 875Septiembre 9.053 4.187 2.595 2.495 2.251 1.560 1.389 600 718 949Octubre 8.891 4.103 2.659 2.645 2.286 1.648 1.015 1.081 618 811Noviembre 8.935 3.548 2.246 1.986 2.117 1.703 999 1.146 640 391Diciembre 9.024 4.033 2.378 2.084 2.713 2.043 1.137 1.094 919 831
valores mínimos. valores máximos.
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA 25
4.3.3.- Estacionalidad de las 10 ocupaciones con mayor concentración.
ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS
OCUPACIÓN
MES
DE
PE
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Enero 1.705 2.037 1.238 2.150 1.386 1.561 851 908 1.884 1.069
Febrero 1.922 1.544 1.266 1.434 1.106 1.119 703 599 584 460
Marzo 2.155 1.904 1.597 1.947 1.433 1.099 776 557 352 662
Abril 2.135 1.835 1.804 1.563 1.544 1.000 806 631 416 492
Mayo 2.271 1.932 2.126 1.632 1.664 1.115 762 533 370 560
Junio 2.750 2.370 2.512 1.930 2.028 1.126 848 624 409 493
Julio 2.610 2.150 2.989 2.257 2.931 1.074 905 777 1.129 453
Agosto 1.833 1.927 2.020 2.089 2.127 1.040 696 714 379 918
Septiembre 2.085 2.074 1.930 2.005 2.079 1.101 768 814 831 597
Octubre 2.450 2.176 1.985 2.396 1.789 930 850 615 318 391
Noviembre 2.208 1.981 1.817 1.814 1.496 886 762 767 268 380
Diciembre 3.241 2.089 1.924 1.988 1.901 1.210 905 676 327 680
valores mínimos. valores máximos.
4.4.-Contratación según sectores económicos.
A Coruña se perfila como una provincia de servicios, donde tres cuartas partes de los contratos realizados, han sido en ese sector. Por el contrario la importancia de la agricultura y pesca es cada vez menor. En el 2006 sólo absorbió el 1,83% de la contratación.
Contratación por sectores económicos
AGRICULTURA Y PESCA
6.8141,83%
CONSTRUCCION50.73313,64%
INDUSTRIA36.6669,86%
SERVICIOS277.72274,67%
4.5.- Las 10 actividades económicas con mayor concentración
Las diez actividades más contratadas representan casi el 80% de la contratación total.
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA 26
ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN
Actividad económica destino del empleo Contratos % OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 98.287 26,43%
CONSTRUCCION 50.733 13,64%
HOSTELERIA 29.641 7,97%
ACTIVIDADES RECREATIVAS, CULTURALES 25.888 6,96%
COMERCIO AL POR MENOR 25.736 6,92%
ACTIVIDADES SANITARIAS Y VETERINARIAS 18.820 5,06%
COMERCIO AL POR MAYOR 13.464 3,62%
ACTIVIDADES ANEXAS A LOS TRANSPORTES 11.122 2,99%
INDUSTRIA CONFECCION Y DE LA PELETERIA 9.835 2,64%
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, DEFENSA Y S.S. 9.064 2,44%
RESTO 79.345 21,33%
TOTAL 371.935 100%
4.6.-Contratación según modalidad y sexo.
La contratación temporal es mayoritaria en la provincia, contratos por obra y servicio y eventuales por circunstancias de la producción, suponen el 75,03% del total. Por sexo, se aprecia que en las modalidades por obra o servicio, se contrata mayoritariamente hombres, sin embargo en contratos eventuales y de interinidad son las mujeres más contratadas.
CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO
Tipo de contrato HOMBRE MUJER Total % OBRA O SERVICIO 84.210 56.913 141.123 37,94%
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCION 66.853 71.026 137.879 37,07%
INTERINIDAD 8.344 22.781 31.125 8,37%
CONVERSION 13.468 10.770 24.238 6,52%
INDEFINIDO ORDINARIO (No Bonif) 6.355 2.994 9.349 2,51%
OTROS 5.109 1.566 6.675 1,79%
INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO (FCI+Bonif) 2.302 3.748 6.050 1,63%
FORMACION 3.072 1.631 4.703 1,26%
PRACTICAS 1.950 1.928 3.878 1,04%
CONVERSION FCI 2.125 1.311 3.436 0,92%
CONVERSION ORDINARIA 586 331 917 0,25%
INDEFINIDO ORDINARIO (Bonif/No Bonif) 149 601 750 0,20%
RELEVO 369 151 520 0,14%
JUBILACION PARCIAL 435 79 514 0,14%
TEMPORAL MINUSVALIDO 229 94 323 0,09%
INDEFINIDO MINUSVALIDOS 196 102 298 0,08%
INDEFINIDO FOMENTO CONTRATACION (FCI) 56 57 113 0,03%
SUSTITUCION JUBILACION ANTICIPADA 16 17 33 0,01%
INDEFINIDO MINUSVALIDOS F.C.I. 4 7 11 0,00%
Total 195.828 176.107 371.935 100,00%
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4.7.- Contratación temporal e indefinida.
4.7.1-Contratación temporal e indefinida según sexo.
El 87,86% de la contratación total tiene carácter temporal, por sexos, aunque la contratación de hombres es superior al de mujeres, sigue una proporción similar, acentuándose ligeramente en el caso de las mujeres (88,69%). 25.241 19.921
170.587156.186
020.00040.00060.00080.000
100.000120.000140.000160.000180.000
INDEFINIDO TEMPORAL
Temporalidad de la contratación
HOMBRE MUJER
4.7.2- Contratación según jornada laboral y sexo.
Los contratos realizados a jornada completa suponen casi el 75% del total. Por sexos se aprecia
una diferenciación considerable en favor de los hombres. Las mujeres son contratadas mediante jornadas más cortas y como fijas discontinuas.
4.7.3-Evolución de la Tasa de Estabilidad según sexo (2002-2006).
El total de contratos indefinidos sobre el total de contratos se define como Tasa de Estabilidad.
En A Coruña, en los últimos cinco años ha experimentado un incremento de casi cinco puntos. Por sexos es más acentuado el aumento en los hombres que en las mujeres.
EVOLUCIÓN TASA ESTABILIDAD
AÑO HOMBRE MUJER TOTAL 2002 7,79% 8,06% 7,91%
2003 7,56% 8,54% 8,02%
2004 7,96% 9,14% 8,51%
2005 9,02% 8,19% 8,63%
2006 12,89% 11,31% 12,14%
HOMBRE MUJER TOTAL Tipología jornada
Contratos % Contratos % Contratos %
COMPLETA 161.914 43,53% 114.453 30,77% 276.367 74,31%
PARCIAL 33.270 8,95% 60.374 16,23% 93.644 25,18%
FIJO DISCONTINUA 644 0,17% 1.280 0,34% 1.924 0,52%
Total 195.828 52,65% 176.107 47,35% 371.935 100,00%
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4.7.4-Evolución de la Tasa de Temporalidad según sexo (2002.2006). La tasa de Temporalidad relaciona los contratos temporales con el total de contratación. Tiene
una evolución inversa a la anterior. En los últimos cinco años ha disminuido también en cinco puntos.
EVOLUCIÓN TASA TEMPORALIDAD
AÑO HOMBRE MUJER TOTAL 2002 92,21% 91,94% 92,09%
2003 92,44% 91,46% 91,98%
2004 92,04% 90,86% 91,49%
2005 90,98% 91,81% 91,37%
2006 87,11% 88,69% 87,86%
4.7.5- Comparativa de las Tasas de Estabilidad y Temporalidad de la provincia, CC.AA. y Nacional en 2006.
En A Coruña y en Galicia las tasas de Estabilidad y Temporalidad tienen valores muy similares,
muy próximos también a los valores nacionales, aunque ligeramente superiores en el caso de la temporalidad y, lógicamente, inferiores en el caso de la estabilidad.
TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD. 2006
TASAS A CORUÑA GALICIA ESPAÑA ESTABILIDAD 12,14% 12,13% 12,33%
TEMPORALIDAD 87,86% 87,87% 87,67%
4.8-Duración inicial de los contratos temporales.
Llama la atención que casi un 30% de los contratos temporales realizados tengan una duración inferior a un mes.
1.649
10.737
38.214
42.064
95.390
138.719
0 20.000 40.000 60.000 80.000 100.000 120.000 140.000
>12 M ESES
>6 Y <= 12 M ESES
>3 Y <= 6 M ESES
>1 Y <= 3 M ESES
<=1 M ES
INDETERM INADO
Duración inicial de los contratos temporales
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4.9- Distribución de las personas contratadas en función del tiempo que han permanecido solicitando empleo.
Más de un tercio de las personas contratadas (39,68%) han permanecido en el desempleo un mes o menos, buscando trabajo.
Las personas que han estado apuntadas en las oficinas de empleo más de un año suponen el 8,14%.
36.330
24.603
13.550
9.617
4.497
2.956
0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 30.000 35.000 40.000
TIEM PO <= 1 M ES
1 M ES < TIEM PO <= 3
3 M ESES < TIEM PO <= 6
6 M ESES < TIEM PO <=12
12 M ES.< TIEM PO <=24
TIEM PO > 24 M ESES
Personas contratadas según antigüedad en demanda
4.10- Contratación por sexo y grupo de edad. La contratación se realiza mayoritariamente a los hombres (52,65%). Esta situación se repite en
todos los tramos de edad. El grupo de edad que concentra más contratos es entre 25 y 34 años, para ambos sexos.
50.92643.959
78.98874.809
37.199 36.157
20.846 17.287
7.8693.895
0
10.000
20.000
30.000
40.000
50.000
60.000
70.000
80.000
90.000
16-24 25-34 35-44 45-54 >=55
Contratación por sexo y grupos de edad
HOMBRE MUJER
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4.11- Contratos por nivel formativo y sexo. Por niveles formativos los más contratados son lo empleados que tienen el título de ESO. Las
mujeres se contratan mayoritariamente en niveles de estudio alto.
CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO
NIVEL FORMATIVO HOMBRE MUJER TOTAL Sin estudios 8.727 4.614 13.341Estudios primarios 3.584 2.374 5.958ESO sin titulación 35.556 20.039 55.595ESO con titulación 74.810 55.382 130.192Bachillerato y equivalentes 28.404 28.146 56.550Grado medio FP 11.186 13.040 24.226Grado superior FP 17.778 20.637 38.415Universitarios primer ciclo 6.212 15.488 21.700Universitarios segundo ciclo 9.374 16.116 25.490Otras titulaciones 197 271 468
TOTAL 195.828 176.107 371.935
4.12-Contratos a extranjeros.
En la provincia de A Coruña, durante el año 2006 se realizaron 19.020 contratos a extranjeros, lo que representa una tasa de extranjería del 5,11%. Los países de origen más representativos son Portugal y Colombia.
4.12.1-Número de contratos a hombres extranjeros según grupos de edad. El 40,84% de la contratación masculina se realiza en el tramo de edad entre 25 y 34 años,
seguido del tramo entre 35 y 45 años, con un 30,26%.
CONTRATOS A EXTRANJEROS HOMBRES. 2006
16-24 25-34 35-45 45-55 >=56 Total
ALEMANIA 15 42 41 9 1 108
BELGICA 5 13 11 3 32
BULGARIA 18 49 47 28 6 148
FRANCIA 46 37 39 2 3 127
ITALIA 96 249 114 31 14 504
PAISES BAJOS 12 5 2 19
PORTUGAL 672 1.311 1.289 623 115 4.010
REINO UNIDO 7 98 52 8 1 166
EUROPA
RUMANIA 76 301 167 42 7 593
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UCRANIA 2 28 11 16 2 59
RESTO EUROPA 59 211 111 70 13 464
TOTAL EUROPA 996 2.351 1.887 834 162 6.230
ARGENTINA 83 316 305 89 43 836
BRASIL 50 165 49 23 1 288
COLOMBIA 126 277 217 89 12 721
CUBA 36 146 191 40 44 457
REPUBLICA DOMINICANA 43 55 25 12 2 137
ECUADOR 45 146 64 19 4 278
PERU 58 303 209 57 1 628
VENEZUELA 68 141 64 24 5 302
RESTO AMÉRICA 134 388 352 180 26 1.080
AMERICA
TOTAL AMÉRICA 643 1.937 1.476 533 138 4.727
ARGELIA 10 80 34 3 127
GAMBIA 4 3 4 2 13
MARRUECOS 117 360 220 80 6 783
NIGERIA 2 22 1 25
SENEGAL 28 201 102 34 2 367
RESTO ÁFRICA 33 155 101 22 311
AFRICA
TOTAL ÁFRICA 194 821 462 141 8 1.626
PAKISTAN 3 10 4 1 18
CHINA 26 63 39 8 136
FILIPINAS 6 9 1 16
ARMENIA 9 4 2 3 18
INDIA 12 4 1 17
BANGLADESH 4 3 7
RESTO ASIA 5 53 8 1 67
ASIA
TOTAL ASIA 43 152 67 13 4 279
OCEANIA 1 7 2 2 2 14OCEANIA
TOTAL OCEANIA 1 7 2 2 2 14
APÁTRIDA 1 10 16 18 2 47APÁTRIDA
TOTAL APÁTRIDA 1 10 16 18 2 47
TOTAL 1.878 5.278 3.910 1.541 316 12.923
4.12.2- Número de contratos a mujeres extranjeras según grupos de edad.
La contratación femenina de extranjeros representa la mitad de la masculina. Las mujeres suponen el 32,06%, mientras que los hombres el 67,94%.
Por tramos de edad sigue la misma distribución que en los hombres, los tramos entre 25 y 45 años son los más contratados.
CONTRATOS A ESTRANJEROS MUJERES. 2006
16-24 25-35 35-44 45-54 >=56 Total
ALEMANIA 9 19 26 2 56EUROPA
BELGICA 3 1 4 8
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BULGARIA 29 30 4 63
FRANCIA 24 62 14 9 1 110
ITALIA 52 160 50 26 11 299
PAISES BAJOS 5 9 3 1 18
PORTUGAL 76 142 84 51 25 378
REINO UNIDO 13 28 33 5 3 82
RUMANIA 37 63 34 3 137
UCRANIA 1 11 11 8 31
RESTO EUROPA 94 124 59 20 2 299
TOTAL EUROPA 314 648 348 129 42 1.481
ARGENTINA 60 246 131 71 13 521
BRASIL 98 194 64 26 1 383
COLOMBIA 211 497 420 108 16 1.252
CUBA 35 186 65 20 1 307
REPUBLICA DOMINICANA 40 98 63 13 1 215
ECUADOR 24 86 33 17 160
PERU 23 143 61 13 8 248
VENEZUELA 52 205 80 83 6 426
RESTO AMÉRICA 96 352 231 63 22 764
AMÉRICA
TOTAL AMÉRICA 639 2.007 1.148 414 68 4.276
ARGELIA 2 1 1 4
GAMBIA 2 2
MARRUECOS 12 24 23 59
NIGERIA 4 26 30
SENEGAL 7 11 3 21
RESTO ÁFRICA 15 35 29 4 83
AFRICA
TOTAL ÁFRICA 40 99 56 4 199
CHINA 26 24 23 73
FILIPINAS 6 6
ARMENIA 3 3
INDIA 1 1
RESTO ASIA 7 27 1 35
ASIA
TOTAL ASIA 26 35 56 1 118
OCEANIA 1 1 2OCEANÍA
TOTAL OCEANÍA 1 1 2
APÁTRIDA 1 17 2 1 21APÁTRIDA
TOTAL APÁTRIDA 1 17 2 1 21
TOTAL 1.020 2.806 1.611 550 110 6.097
4.13-Ocupaciones más contratadas.
Las ocupaciones más contratadas se realizan en las que tienen una cualificación baja. Las veinte
ocupaciones más contratadas suponen casi el 60% de la contratación total.
4.13.1- Las 20 ocupaciones más contratadas en la provincia.
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20 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS EN 2006
C.N.O. OCUPACIÓN TOTAL % 5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A 27.365 7,36%
9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 24.019 6,46%
5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 23.208 6,24%
9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 23.205 6,24%
9121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES 21.484 5,78%
7110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 13.261 3,57%
4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 9.632 2,59%
4523 TELEFONISTAS 8.215 2,21%
7801 MATARIFES Y TRABAJADORES DE LAS INDUSTRI 7.267 1,95%
8363 OPERADORES DE MÁQUINAS DE COSER Y BORDAR 7.155 1,92%
9602 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 7.061 1,90%
5143 GUÍAS Y AZAFATAS DE TIERRA 6.371 1,71%
8630 CONDUCTORES DE CAMIONES 6.368 1,71%
5010 COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 5.976 1,61%
2515 ACTORES Y DIRECTORES DE CINE, RADIO, TEL 5.623 1,51%
5111 AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 5.569 1,50%
3041 FOTÓGRAFOS Y OPERADORES DE EQUIPOS DE GR 5.560 1,49%
2513 COMPOSITORES, MÚSICOS Y CANTANTES 5.185 1,39%
2720 ENFERMEROS 4.765 1,28%
3320 REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE 4.204 1,13%
RESTO 150.442 40.45%
TOTAL 371.935 100,00%
4.13.2- Las 15 Ocupaciones en las que son más contratados hombres.
LAS 15 OCUPACIONES EN LAS QUE SON MÁS CONTRATADOS HOMBRES
9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 20.137
9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 18.526
7110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 12.996
5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 10.137
9602 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 6.772
8630 CONDUCTORES DE CAMIONES 6.168
2513 COMPOSITORES, MÚSICOS Y CANTANTES 4.394
5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDASA 4.059
7130 CARPINTEROS 3.958
3041 FOTÓGRAFOS 3.825
7120 TRABAJADORES EN HORMIGÓN ARMADO 3.654
2515 ACTORES Y DIRECTORES DE CINE, RADIO 3.408
8610 TAXISTAS Y CONDUCTORES DE AUTOMÓVILES 3.229
7512 SOLDADORES Y OXICORTADORES 3.101
7230 ELECTRICISTAS DE CONSTRUCCIÓN Y ASIMILADOS 3.054
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4.13.3- Las 15 ocupaciones en las que son más contratadas mujeres.
LAS 15 OCUPACIONES EN LAS QUE SON MÁS CONTRATADAS MUJERES
5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS 23.306
9121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS 19.006
5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 13.071
4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 7.154
8363 OPERADORES DE MÁQUINAS DE COSER Y BORDAR 7.000
4523 TELEFONISTAS 6.447
7801 MATARIFES Y TRABAJADORES DE LAS INDUSTRI 6.364
5143 GUÍAS Y AZAFATAS DE TIERRA 5.837
5111 AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 5.291
9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 4.679
5010 COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 4.404
2720 ENFERMEROS 4.286
9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 3.882
5130 PELUQUEROS, ESPECIALISTAS EN TRATAMIENTO 2.971
4601 CAJEROS, TAQUILLEROS (EXCEPTO BANCOS Y C 2.618
4.14-Movilidad laboral. Por movilidad laboral entendemos cuando el domicilio del trabajador no coincide con el
domicilio del puesto de trabajo. Estudiaremos los desplazamientos de trabajadores con domicilio en la provincia de A Coruña y
que son contratados en otra provincia (salen) y viceversa (entran).
4.14.1-Principales provincias de destino.
En el año 2006 fueron realizados 55.573 contratos a trabajadores de la provincia y cuyo domicilio de puesto estaba localizado en una provincia distinta. Las provincias que han absorbido mayor número de trabajadores de A Coruña han sido Pontevedra, Madrid y Lugo.
PRINCIPALES PROVINCIAS DE DESTINO DEL EMPLEO DE TRABAJADORES DOMICILIADOS EN A CORUÑA (SALEN)
PROVINCIAS CONTRATOS % PONTEVEDRA 14.414 25,94%
MADRID 8.893 16,00%
LUGO 4.857 8,74%
BARCELONA 3.741 6,73%
PALMAS LAS 3.224 5,80%
BALEARS (ILLES) 2.189 3,94%
CADIZ 1.822 3,28%
ASTURIAS 1.525 2,74%
OURENSE 1.497 2,69%
STA. CRUZ DE TENERIFE 1.379 2,48%
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA 35
VIZCAYA 950 1,71%
VALENCIA 949 1,71%
MALAGA 813 1,46%
MURCIA 721 1,30%
LEON 718 1,29%
ALICANTE/ALACANT 662 1,19%
TARRAGONA 653 1,18%
ZARAGOZA 592 1,07%
GUIPUZCOA 503 0,91%
NAVARRA 441 0,79%
GIRONA 373 0,67%
RESTO 4.657 8,38%
TOTAL 55.573
4.14.2-Principales provincias de procedencia.
Del total de contratos realizados en la provincia de A Coruña durante el año 2006, 51.412 se han hecho a trabajadores procedentes de otras provincias. Más de la mitad de ellos proceden de Pontevedra y Lugo.
PRINCIPALES PROVINCIAS DE DESTINO DEL EMPLEO DE TRABAJADORES DOMICILIADOS EN A CORUÑA (ENTRAN)
PROVINCIAS CONTRATOS % PONTEVEDRA 19.453 37,84%
LUGO 7.152 13,91%
OURENSE 3.074 5,98%
MADRID 2.782 5,41%
ASTURIAS 2.765 5,38%
LEON 1.323 2,57%
BARCELONA 1.132 2,20%
VALENCIA 576 1,12%
CADIZ 540 1,05%
PALMAS LAS 499 0,97%
MALAGA 479 0,93%
SEVILLA 474 0,92%
MURCIA 418 0,81%
VIZCAYA 414 0,81%
VALLADOLID 359 0,70%
SALAMANCA 343 0,67%
GRANADA 336 0,65%
BALEARS (ILLES) 327 0,64%
CANTABRIA 300 0,58%
ALICANTE/ALACANT 293 0,57%
RESTO 8.666 16,86%
TOTAL 51.412
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA 36
4.14.3-Tasas de permanencia salida y entrada.
TASAS DE SALIDA, ENTRADA Y PERMANENCIA Nº DE CONTRATOS TASAS (%) SALIDA 55.573 14,78% ENTRADA 51.412 13,82% PERMANENCIA 320.523 86,18%
-Tasa de salida: Es el porcentaje del número de contratos realizados a trabajadores con domicilio en nuestra provincia que firman un contrato en el que el centro de trabajo está ubicado en otra provincia diferente sobre el total de contratos realizados a trabajadores con domicilio en nuestra provincia.
-Tasa de entrada: Es el porcentaje del número de contratos con destino en nuestra provincia, realizados a trabajadores cuyo domicilio está en otra distinta, sobre el total de contratos provincial. -Tasa de Permanencia: Porcentaje del número de conatos a trabajadores, en los que tanto el domicilio del trabajador como el del centro de trabajo están ubicados en la misma provincia de referencia, sobre el total de contratos provincial.
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA 37
5.- DATOS POR MUNICIPIOS.
5.1-Trabajadores afiliados según Régimen de Cotización.
TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN. 2006
MUNICIPIO GENERAL AGRARIO MAR HOGAR AUTONOMOS CARBON TOTAL
ABEGONDO 636 253 0 34 387 0 1.310
AMES 3.663 182 20 192 1.474 0 5.531
ARANGA 284 260 68 4 130 0 746
ARES 301 9 42 14 252 0 618
ARTEIXO 14.352 168 37 131 1.884 0 16.572
ARZUA 913 548 4 14 556 0 2.035
BAÑA (A) 194 372 1 7 202 0 776
BERGONDO 5.307 85 2 86 460 0 5.940
BETANZOS 4.825 85 5 108 1.050 0 6.073
BOIMORTO 210 215 0 8 152 0 585
BOIRO 3.365 135 63 42 1.155 0 4.760
BOQUEIXON 745 227 13 20 337 0 1.342
BRION 531 234 0 60 354 0 1.179
CABANA 621 222 35 10 404 0 1.292
CABANAS 993 28 3 19 191 0 1.234
CAMARIÑAS 558 48 449 6 459 0 1.520
CAMBRE 4.942 108 8 132 1.681 0 6.871
CAPELA (A) 184 132 0 5 112 0 433
CARBALLO 6.641 558 84 128 2.878 0 10.289
CARNOTA 687 162 122 4 300 0 1.275
CARRAL 1.194 148 3 36 439 0 1.820
CEDEIRA 729 160 398 44 531 0 1.862
CEE 2.015 106 48 17 563 0 2.749
CERCEDA 1.323 263 14 9 342 73 2.024
CERDIDO 133 81 0 7 94 0 315
CESURAS 90 202 0 9 124 0 425
COIROS 555 64 0 10 100 0 729
CORCUBION 133 5 35 5 118 0 296
CORISTANCO 892 350 3 14 519 0 1.778
CORUÑA (A) 117.062 118 1.080 2.814 16.967 0 13.8041
CULLEREDO 6.734 79 15 203 1.715 0 8.746
CURTIS 1.114 289 0 23 328 0 1.754
DODRO 480 33 0 5 160 0 678
DUMBRIA 345 216 1 3 230 0 795
FENE 2.232 58 98 29 766 0 3.183
FERROL 18.838 85 287 361 3.583 0 23.154
FISTERRA 282 52 315 3 274 0 926
FRADES 199 389 0 4 178 0 770
IRIXOA 95 151 0 2 78 0 326
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA 38
TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN. 2006
MUNICIPIO GENERAL AGRARIO MAR HOGAR AUTONOMOS CARBON TOTAL
LAXE 241 71 135 9 251 0 707
LARACHA 1.508 349 23 40 892 0 2.812
LOUSAME 311 123 45 9 179 0 667 MALPICA DE BERGANTIÑOS 712 190 347 13 526 0 1.788
MAÑON 65 66 54 2 76 0 263
MAZARICOS 351 686 0 3 306 0 1.346
MELIDE 1.291 319 0 35 761 0 2.406
MESIA 472 405 0 8 171 0 1.056
MIÑO 463 100 13 28 366 0 970
MOECHE 126 90 0 5 93 0 314
MONFERO 184 312 2 2 88 0 588
MUGARDOS 970 13 122 4 252 0 1.361
MUXIA 287 306 206 13 359 0 1.171
MUROS 741 84 253 20 505 0 1.603
NARON 8.084 149 100 159 1.869 0 10.361
NEDA 660 42 58 35 317 0 1.112
NEGREIRA 1.062 364 1 30 542 0 1.999
NOIA 1.894 59 747 88 1.109 0 3.897
OLEIROS 5.518 66 120 519 2.354 0 8.577
ORDES 3.320 570 0 84 1.078 0 5.052
OROSO 1.213 219 0 29 428 0 1.889
ORTIGUEIRA 906 292 57 47 533 0 1.835
OUTES 669 208 346 17 469 0 1.709
OZA DOS RIOS 329 149 0 9 210 0 697
PADERNE 182 156 18 8 156 0 520
PADRON 2.978 105 0 23 587 0 3.693
PINO (O) 319 234 0 7 237 0 797
A POBRA DO CARAMIÑ 2.515 26 1 33 604 0 3.179
PONTECESO 750 278 172 14 500 0 1.714
PONTEDEUME 1.469 54 102 37 602 0 2.264
PONTES DE GARCIA R 4.506 162 0 40 569 0 5.277
PORTO DO SON 726 181 444 22 518 0 1.891
RIANXO 1.411 130 0 20 717 0 2.278
RIBEIRA 3.982 159 4 78 1.326 0 5.549
ROIS 501 224 0 6 299 0 1.030
SADA 3039 58 120 133 1039 0 4.389
SAN SADURNIÑO 351 177 2 14 163 0 707
SANTA COMBA 1574 886 0 22 863 0 3.345
SANTIAGO DE COMPOS 52.541 406 15 1.101 6.772 0 60.835
SANTISO 97 241 0 3 135 0 476
SOBRADO 162 256 0 3 134 0 555
SOMOZAS,AS 636 65 0 0 51 0 752
TEO 2.537 139 0 171 1.175 0 4.022
TOQUES 81 174 0 2 78 0 335
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA 39
TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN. 2006
MUNICIPIO GENERAL AGRARIO MAR HOGAR AUTONOMOS CARBON TOTAL
TORDOIA 225 533 0 4 232 0 994
TOURO 362 329 0 11 238 0 940
TRAZO 257 439 0 8 197 0 901
VALDOVIÑO 866 147 38 17 373 0 1.441
VAL DO DUBRA 534 399 0 10 312 0 1.255
VEDRA 857 196 0 26 328 0 1.407
VILASANTAR 182 155 0 1 91 0 429
VILARMAIOR 70 72 0 1 60 0 203
VIMIANZO 1382 390 2 8 760 0 2.542
ZAS 811 435 0 15 455 0 1.716
CARIÑO 293 39 230 23 249 0 834
TOTAL 321.970 19.357 7.030 7.691 75.081 73 431.202
5.2-Demandantes y Paro Registrado según sexo.
DEMANDANTES DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO. DICIEMBRE 2006
MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL HOMBRE MUJER TOTAL
ABEGONDO 114 181 295 94 153 247
AMES 649 1.156 1.805 527 945 1.472
ARANGA 34 46 80 31 39 70
ARES 178 269 447 120 233 353
ARTEIXO 711 1.255 1.966 591 1.055 1.646
ARZUA 128 256 384 102 203 305
BAÑA, A 168 158 326 143 135 278
BERGONDO 153 221 374 136 184 320
BETANZOS 278 573 851 200 481 681
BOIMORTO 44 57 101 29 42 71
BOIRO 468 1.034 1.502 363 870 1.233
BOQUEIXON 108 186 294 100 166 266
BRION 173 245 418 148 203 351
CABANA DE BERGANTIÑOS 125 182 307 107 167 274
CABANAS 113 109 222 55 95 150
CAMARIÑAS 175 293 468 157 264 421
CAMBRE 517 964 1.481 415 814 1.229
CAPELA, A 52 36 88 28 34 62
CARBALLO 906 1.857 2.763 733 1.536 2.269
CARNOTA 113 227 340 97 172 269
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA 40
DEMANDANTES DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO. DICIEMBRE 2006
MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL HOMBRE MUJER TOTAL
CARRAL 125 178 303 89 148 237
CEDEIRA 156 231 387 120 195 315
CEE 263 449 712 236 383 619
CERCEDA 165 218 383 97 171 268
CERDIDO 31 44 75 23 34 57
CESURAS 43 40 83 37 32 69
COIROS 20 47 67 14 39 53
CORCUBION 53 88 141 49 73 122
CORISTANCO 241 379 620 208 316 524
CORUÑA, A 6.772 10.674 17.446 5.345 8.453 13.798
CULLEREDO 618 1.150 1.768 478 951 1.429
CURTIS 71 104 175 60 82 142
DODRO 98 136 234 76 115 191
DUMBRIA 107 148 255 85 127 212
FENE 696 754 1.450 325 648 973
FERROL 3.158 4.497 7.655 2.004 3.707 5.711
FISTERRA 171 221 392 145 201 346
FRADES 82 73 155 62 55 117
IRIXOA 38 28 66 32 23 55
LAXE 124 181 305 101 162 263
LARACHA (A) 268 469 737 225 412 637
LOUSAME 113 141 254 97 123 220
MALPICA DE BERGANTIÑOS 138 217 355 124 193 317
MAÑON 29 35 64 23 30 53
MAZARICOS 183 131 314 158 109 267
MELIDE 193 339 532 152 290 442
MESIA 66 94 160 43 37 80
MIÑO 114 180 294 91 158 249
MOECHE 29 29 58 25 24 49
MONFERO 48 33 81 36 26 62
MUGARDOS 216 266 482 122 229 351
MUXIA 186 303 489 158 268 426
MUROS 266 442 708 210 357 567
NARON 1.218 1.903 3.121 817 1.639 2.456
NEDA 237 246 483 135 204 339
NEGREIRA 217 254 471 188 222 410
NOIA 351 551 902 277 448 725
OLEIROS 648 1.005 1.653 517 795 1.312
ORDES 362 570 932 254 447 701
OROSO 126 246 372 90 184 274
ORTIGUEIRA 179 214 393 153 181 334
OUTES 203 325 528 158 262 420
OZA DOS RIOS 62 114 176 48 96 144
PADERNE 58 84 142 45 63 108
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA 41
DEMANDANTES DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO. DICIEMBRE 2006
MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL HOMBRE MUJER TOTAL
PADRON 269 447 716 233 378 611
PINO, O 108 180 288 93 148 241
POBRA DO CARAMIÑAL, A 253 441 694 219 350 569
PONTECESO 162 226 388 132 175 307
PONTEDEUME 339 360 699 196 308 504PONTES DE GARCIA RODRIGUEZ, AS 909 403 1.312 325 319 644
PORTO DO SON 248 390 638 194 302 496
RIANXO 318 610 928 273 487 760
RIBEIRA 629 1.065 1.694 514 853 1.367
ROIS 176 171 347 148 148 296
SADA 355 499 854 299 412 711
SAN SADURNIÑO 100 107 207 65 90 155
SANTA COMBA 409 480 889 355 392 747
SANTIAGO DE COMPOSTELA 2.907 4.875 7.782 2.332 3.741 6.073
SANTISO 37 64 101 30 53 83
SOBRADO 43 58 101 33 48 81
SOMOZAS, AS 34 27 61 21 24 45
TEO 410 613 1.023 340 517 857
TOQUES 29 44 73 23 37 60
TORDOIA 108 126 234 93 91 184
TOURO 109 140 249 86 119 205
TRAZO 108 126 234 86 90 176
VALDOVIÑO 227 301 528 153 257 410
VAL DO DUBRA 145 183 328 115 129 244
VEDRA 108 221 329 93 180 273
VILASANTAR 17 36 53 15 27 42
VILARMAIOR 27 25 52 19 19 38
VIMIANZO 270 373 643 214 297 511
ZAS 154 186 340 128 159 287
CARIÑO 177 245 422 144 149 293
32.934 50.158 83.092 24.879 40.802 65.681
5.1-Contratos según sexo y sector económico.
5.3.1-Contratos según sexo.
CONTRATOS POR MUNICIPIO Y SEXO
MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL ABEGONDO 773 470 1.243
AMES 1.913 1.243 3.156
ARANGA 163 85 248
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA 42
CONTRATOS POR MUNICIPIO Y SEXO
MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL ARES 192 196 388
ARTEIXO 6.210 4.963 11.173
ARZUA 406 275 681
BAÑA, A 120 112 232
BERGONDO 2.934 1.885 4.819
BETANZOS 1.320 1.091 2.411
BOIMORTO 178 120 298
BOIRO 2.120 2.839 4.959
BOQUEIXON 335 131 466
BRION 473 204 677
CABANA DE BERGANTIÑOS 294 552 846
CABANAS 398 585 983
CAMARIÑAS 615 648 1.263
CAMBRE 2.736 1.439 4.175
CAPELA, A 85 38 123
CARBALLO 3.614 4.490 8.104
CARNOTA 350 435 785
CARRAL 814 296 1.110
CEDEIRA 532 300 832
CEE 1.073 1.564 2.637
CERCEDA 773 369 1.142
CERDIDO 103 36 139
CESURAS 70 23 93
COIROS 321 102 423
CORCUBION 123 99 222
CORISTANCO 498 603 1.101
CORUÑA, A 64.540 66.458 130.998
CULLEREDO 3.814 2.426 6.240
CURTIS 403 177 580
DODRO 239 188 427
DUMBRIA 258 139 397
FENE 1.828 558 2.386
FERROL 10.937 15.339 26.276
FISTERRA 293 255 548
FRADES 133 86 219
IRIXOA 71 20 91
LAXE 300 182 482
LARACHA (A) 916 615 1.531
LOUSAME 334 214 548
MALPICA DE BERGANTIÑOS 480 430 910
MAÑON 68 60 128
MAZARICOS 320 119 439
MELIDE 614 666 1.280
MESIA 227 139 366
MIÑO 419 234 653
MOECHE 50 40 90
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA 43
CONTRATOS POR MUNICIPIO Y SEXO
MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL MONFERO 186 112 298
MUGARDOS 826 237 1.063
MUXIA 282 133 415
MUROS 663 887 1.550
NARON 7.031 2.931 9.962
NEDA 252 171 423
NEGREIRA 541 276 817
NOIA 1.404 1.302 2.706
OLEIROS 3.059 2.309 5.368
ORDES 1.290 1.424 2.714
OROSO 874 419 1.293
ORTIGUEIRA 386 309 695
OUTES 571 186 757
OZA DOS RIOS 217 86 303
PADERNE 128 55 183
PADRON 2.151 742 2.893
PINO, O 280 144 424
POBRA DO CARAMIÑAL, A 6.694 2.413 9.107
PONTECESO 493 516 1.009
PONTEDEUME 946 872 1.818
PONTES DE GARCIA RODRIGUEZ, AS 3.612 1.427 5.039
PORTO DO SON 679 458 1.137
RIANXO 1.172 986 2.158
RIBEIRA 3.696 6.834 10.530
ROIS 581 132 713
SADA 1.653 1.126 2.779
SAN SADURNIÑO 207 82 289
SANTA COMBA 1.108 706 1.814
SANTIAGO DE COMPOSTELA 33.166 31.390 64.556
SANTISO 91 35 126
SOBRADO 118 71 189
SOMOZAS, AS 551 324 875
TEO 1.249 996 2.245
TOQUES 45 16 61
TORDOIA 193 54 247
TOURO 332 98 430
TRAZO 132 68 200
VALDOVIÑO 669 258 927
VAL DO DUBRA 232 289 521
VEDRA 468 372 840
VILASANTAR 76 38 114
VILARMAIOR 52 43 95
VIMIANZO 963 711 1.674
ZAS 368 271 639
CARIÑO 361 260 621
TOTAL 195.828 176.107 371.935
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA 44
5.3.2-Contratos según sector económico.
CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO
MUNICIPIO AGRICULTURA Y PESCA CONSTRUCCION INDUSTRIA SERVICIOS TOTAL
ABEGONDO 110 245 66 822 1.243
AMES 4 568 125 2.459 3.156
ARANGA 6 28 45 169 248
ARES 9 79 59 241 388
ARTEIXO 16 2.079 2.761 6.317 11.173
ARZUA 51 94 101 435 681
BAÑA, A 11 40 56 125 232
BERGONDO 40 1.043 714 3.022 4.819
BETANZOS 8 365 162 1.876 2.411
BOIMORTO 23 85 9 181 298
BOIRO 63 1.039 1.633 2.224 4.959
BOQUEIXON 17 137 114 198 466
BRION 9 236 56 376 677
CABANA DE BERGANTIñOS 12 179 475 180 846
CABANAS 5 155 51 772 983
CAMARIÑAS 210 215 122 716 1.263
CAMBRE 58 786 616 2.715 4.175
CAPELA, A 1 6 9 107 123
CARBALLO 60 1.966 2.968 3.110 8.104
CARNOTA 338 102 71 274 785
CARRAL 80 220 397 413 1.110
CEDEIRA 150 198 42 442 832
CEE 54 314 260 2.009 2.637
CERCEDA 23 344 245 530 1.142
CERDIDO 8 63 8 60 139
CESURAS 3 15 4 71 93
COIROS 19 171 89 144 423
CORCUBION 2 36 8 176 222
CORISTANCO 8 217 236 640 1.101
CORUÑA, A 1.958 12.717 6.480 109.843 130.998
CULLEREDO 23 1.176 817 4.224 6.240
CURTIS 22 127 138 293 580
DODRO 20 54 107 246 427
DUMBRIA 8 117 49 223 397
FENE 12 1.303 292 779 2.386
FERROL 181 3.274 1.454 21.367 26.276
FISTERRA 50 134 7 357 548
FRADES 27 46 47 99 219
IRIXOA 5 11 6 69 91
LAXE 99 87 55 241 482
LARACHA (A) 29 501 383 618 1.531
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CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO
MUNICIPIO AGRICULTURA Y PESCA CONSTRUCCION INDUSTRIA SERVICIOS TOTAL
LOUSAME 47 155 62 284 548
MALPICA DE BERGANTIÑOS 103 159 341 307 910
MAÑON 17 50 5 56 128
MAZARICOS 64 147 16 212 439
MELIDE 37 230 256 757 1.280
MESIA 22 114 58 172 366
MIÑO 5 244 79 325 653
MOECHE 1 11 7 71 90
MONFERO 5 38 11 244 298
MUGARDOS 3 409 289 362 1.063
MUXIA 92 89 87 147 415
MUROS 117 277 580 576 1.550
NARON 23 1.675 1.881 6.383 9.962
NEDA 8 105 57 253 423
NEGREIRA 13 263 100 441 817
NOIA 193 531 186 1.796 2.706
OLEIROS 62 655 581 4.070 5.368
ORDES 13 742 758 1.201 2.714
OROSO 23 327 151 792 1.293
ORTIGUEIRA 38 102 53 502 695
OUTES 22 281 143 311 757
OZA DOS RIOS 2 89 36 176 303
PADERNE 45 31 107 183
PADRON 28 470 681 1.714 2.893
PINO, O 16 134 33 241 424
POBRA DO CARAMIÑAL, A 99 291 1.185 7.532 9.107
PONTECESO 70 234 375 330 1.009
PONTEDEUME 31 320 266 1.201 1.818PONTES DE GARCIA RODRIGUEZ, AS 20 1.829 647 2.543 5.039
PORTO DO SON 194 232 152 559 1.137
RIANXO 53 418 571 1.116 2.158
RIBEIRA 445 534 1.078 8.473 10.530
ROIS 14 85 217 397 713
SADA 50 488 140 2.101 2.779
SAN SADURNIÑO 41 77 20 151 289
SANTA COMBA 35 665 311 803 1.814
SANTIAGO DE COMPOSTELA 541 5.349 1.948 56.718 64.556
SANTISO 9 33 12 72 126
SOBRADO 16 18 5 150 189
SOMOZAS, AS 12 55 230 578 875
TEO 9 493 208 1.535 2.245
TOQUES 4 23 34 61
TORDOIA 2 76 38 131 247
TOURO 23 212 48 147 430
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CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO
MUNICIPIO AGRICULTURA Y PESCA CONSTRUCCION INDUSTRIA SERVICIOS TOTAL
TRAZO 6 37 43 114 200
VALDOVIÑO 10 226 232 459 927
VAL DO DUBRA 112 218 191 521
VEDRA 67 119 130 524 840
VILASANTAR 11 27 16 60 114
VILARMAIOR 14 6 15 60 95
VIMIANZO 75 641 373 585 1.674
ZAS 4 155 193 287 639
CARIÑO 173 64 176 208 621
6.814 50.733 36.666 277.722 371.935
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FUENTES
- Instituto Nacional de Estadística. Padrón Municipal. Datos a 1 de diciembre de 2006 - Instituto Nacional de Estadística. Encuesta de Población Activa. Cuarto trimestre de 2006.
- MTAS. Subdirección General de Estadísticas Sociales y Laborales. Empresas y Trabajadores. 31de diciembre de 2006. - SPEE-INEM. Servicio Público de Empleo Estatal. Datawarehouse. Datos extraídos en abril de 2007.
GLOSARIO DE TERMINOS
Tasa Relación en que varía una determinada magnitud económica con respecto a otra con la que está relacionada.
Índice Número con el que se representa convencionalmente el grado de intensidad de una determinada cualidad o fenómeno.
DATOS DE POBLACIÓN
Activos Personas de 16 o más años que suministran mano de obra para la producción de bienes o servicios o están disponibles y en condiciones de incorporarse a dicha producción.
Ocupados
Son todas aquellas personas de 16 y más años que se encuentran trabajando, al menos una hora, a cambio de una retribución en dinero o especie. También son ocupados todos aquellos que teniendo trabajo se encuentran temporalmente ausentes del mismo por enfermedad, vacaciones... etc.
Parados Todas las personas de 16 o más años que se encuentran sin trabajo, disponibles para trabajar y buscando activamente empleo.
Inactivos
Todas las personas de 16 y más años, no clasificadas como ocupadas o paradas. Personas que se ocupan de su hogar, estudiantes, jubilados o prejubilados, pensionistas, incapacitados para trabajar u otras situaciones de inactividad.
Tasa de actividad
Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo sobre la población en edad laboral. Se determina mediante el cociente entre el número total de activos y la población en edad de trabajar por 100.
Tasa específica de actividad
Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado. Se calcula mediante el cociente entre el número de activos de ese colectivo o intervalo de edades y la población en edad de trabajar correspondiente al colectivo o intervalo.
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Tasa de ocupación Es el porcentaje de personas con empleo sobre la población en edad de trabajar. Se representa mediante el cociente entre la población ocupada y la mayor de 16 años por 100.
DATOS DE POBLACIÓN
Tasa de paro
Cociente entre el número de parados y el de activos por 100.
Tasa específica de paro
Es la tasa para un intervalo de edad o colectivo determinados. Se calcula mediante el cociente entre los parados comprendidos en ese colectivo o intervalo y los activos de dicho colectivo o intervalo por 100.
TEJIDO EMPRESARIAL
Sector económico Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques (agricultura, industria, construcción y servicios).
Actividad económica
Es la agrupación y clasificación homogénea de las unidades de producción en función de los bienes y servicios producidos como resultado de una concurrencia de medios utilizados y sirve para la elaboración de estadísticas concernientes a los fenómenos ligados al funcionamiento de la economía.
DEMANDAS
Paro registrado
Está constituido por el total de demandantes de empleo existentes a fin de mes, a excepción de los siguientes colectivos:
- Demandantes suspendidos con intermediación
- Demandantes jubilados - Demandantes pensionistas - Demandantes en situación de adscripción por colaboración
social - Demandantes con expediente de regulación de empleo - Demandantes fijos discontinuos - Demandantes trabajadores eventuales agrarios subsidiados - Demandantes ocupados Régimen General y Autónomos - Demandantes ocupados agrícolas - Demandantes de trabajo sólo a domicilio - Demandantes de Teletrabajo - Demandantes de trabajo en el extranjero - Demandantes emigrantes con voluntad de regreso - Demandantes de trabajo en otra comunidad - Demandantes que exportan la prestación - Demandantes de empleo coyuntural - Demandantes en jornada menor de 20 horas - Demandantes estudiantes
Demandante de Empleo Son demandantes inscritos en situación de alta o suspensión, excluyendo a los demandantes de otros servicios, demandantes sin disponibilidad para el empleo,
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demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación.
CONTRATOS
Contratos iniciados Son todos los contratos que se inician en el periodo estudiado.
Nº Personas Contratadas Es la suma de todas las personas que han iniciado el contrato en el periodo determinado.
Provincia de destino Provincia en la que se va a desempeñar el puesto, donde se localiza el centro de trabajo.
TASAS
Tasa de estabilidad
Con este índice se determina el grado de incidencia que tienen los contratos indefinidos en el conjunto de la contratación (Nº contratos indefinidos / Nº contratos totales X 100).
Tasa de temporalidad
Con este índice se determina el grado de incidencia que tienen los contratos temporales en el conjunto de la contratación (Nº contratos temporales/ Nº contratos totales X 100).
Índice de rotación Sirve para determinar el volumen de contratos que se realiza a una persona en un periodo determinado (Nº de contratos en año / Nº de personas contratadas en año).
Movilidad geográfica
Entendemos por movilidad geográfica por motivos laborales la no coincidencia entre la localidad del domicilio del trabajador y la del centro de trabajo para el que ha sido contratado. Se mide por el número de contratos en los que se da esta situación.
Tasa de salida
Es el porcentaje del número de contratos realizados a trabajadores con domicilio en la provincia de referencia que firman un contrato en el que el centro de trabajo está ubicado en otra provincia diferente, sobre el total de contratos realizados a trabajadores con domicilio en la provincia de referencia.
Tasa de entrada
Es el porcentaje del número de contratos realizados a trabajadores con destino en la provincia de referencia cuyo domicilio está en una provincia distinta, sobre el total de contratos provincial.
Tasa de permanencia
Porcentaje del número de contratos a trabajadores, en los que tanto el domicilio del trabajador como el del centro de trabajo están ubicados en la provincia de referencia, sobre el total de contratos.
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