no solamente es la ausencia de daño o enfermedad. “ es el estado de bienestar físico, mental,...

No solamente es la ausencia de daño o enfermedad.“Es el estado de bienestar físico, mental,

social, ambiental y espiritual”Como lo logramos:Equilibrando todas las actividades de nuestra vida

SALUD OCUPACIONALEs la rama de la medicina que se encarga de velar por el bienestar físico, mental y social del trabajador en su sitio de trabajo.

El trabajo tiene influencia directa sobre la salud de los trabajadores.

“Es la posibilidad de que un trabajador pueda sufrir daño o lesión derivado del desarrollo de su actividad profesional”

Es la Fuente inminente que puede provocar un accidente o enfermedad

• Condiciones o acciones que provocan daño.• Es el elemento, persona o circunstancia generadora de una situación de riesgo

•Físicos: Iluminación, vibraciones, temperatura, radiación

• Químicos: Polvo, vapores, líquidos, disolventes

• Biológicos: Fluidos y secreciones

•Ergonómicos: inadecuado entorno laboral, instalaciones, posiciones inadecuadas, movimientos repetitivos, manejos de cargas, organización, espacios. Relación /Individuo con los objetos.

• Psicosociales: stress.

• Es todo suceso imprevisto no deseado que puede ocasionar al trabajador una lesión orgánica, funcional, invalidez o muerte, o daño a la propiedad.

Actos inseguros:

Acciones laborales que se desvían de los procedimientos de trabajos seguros

Actos inseguros:

Son fallas, olvidos, errores, omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente.

“Violación de las normas de seguridad establecidas”

LA REPETICIÓN = ACCIDENTE

Condiciones inseguras:

Son instalaciones, maquinarias, herramientas y equipos de trabajo inadecuados, que ponen en riesgo a las personas que las ocupan de sufrir un accidente.

LA PERMANENCIA =

ACCIDENTES

Evento que estuvo a punto de ocasionar una lesión o daño a un trabajador

“CASI ”

Reportar incidentes:

Ayuda a corregir a tiempo aspectos inadecuados y a prevenir accidentes en nuestro entorno laboral.

Enfermedad adquirida a consecuencia del trabajo que pueden causar lesiones temporales o permanentes.

Ejemplo: Lumbago Síndrome del túnel Carpiano, Neumoconiosis Cáncer de piel, Hipoacusia.

EN OFICINAS:

ERGONOMIA LABORAL Y PAUSAS ACTIVAS

Es una actividad física realizada en un corto espacio de tiempo, en la jornada laboral, orientada a que las personas recuperen energía a través de ejercicios, revirtiendo de esta manera la fatiga muscular y el cansancio generado por el trabajo.

PAUSAS ACTIVAS Y ERGONOMIA LABORAL3 Repeticiones de 5 segundos cada una.

Forma correcta de utilizar el ratón

Combinación de:• una forma geométrica, • un color y;• un símbolo,

Da una indicación concreta relacionada con la seguridad. Puede incluir un texto (palabras, letras o cifras) para aclarar sus significado y alcance.

Color ROJO

Se usa para indicar dispositivos de incendio, parada de emergencia o dispositivos relacionados con la seguridad cuyo uso está prohibido en circunstancias normales.

Color AMARILLO

Se usa solo o combinado con bandas de color negro, para indicar precaución o advertir sobre riesgos

Color VERDE

Se usa en elementos de seguridad general. Son informativos.

Color AZUL

Se aplica sobre aquellas partes de artefactos cuya remoción o accionamiento implique la obligación de proceder con precaución.

•Las personas somos transitorias, las instituciones prevalecen.•Un trabajo seguro y saludable es responsabilidad de todos.