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INFORME ESTADÍSTICO MENSUAL
NOVIEMBRE DE 2006 Año 11 – Número 126
Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional
Programa de Estadísticas y Estudios Laborales
1
ÍNDICE PÁGINA WEB PRESENTACIÓN INTRODUCCIÓN
RESUMEN EJECUTIVO INDICADORES LABORALES DISPONIBLES AL MES DE NOVIEMBRE 2006 1. Variación del empleo
1.1 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en el
Perú Urbano.
1.2 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en Lima
Metropolitana.
1.3 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en las
principales Ciudades del Resto Urbano.
2. La Rotación laboral en el mes de Noviembre de 2006 2.1 La rotación laboral en el Perú Urbano
2.2 La rotación laboral en Lima Metropolitana
3. El empleo en el sector construcción en empresas de Lima Metropolitana. Octubre 2006. 4. Huelgas en el sector privado a nivel nacional. Noviembre 2006. ANEXOS ESTADÍSTICOS GUÍA METODOLÓGICA: FICHA TÉCNICA Y GLOSARIO
2
PÁGINA WEB DEL MTPE
www.mintra.gob.pe z
www.mintra.gob.pe/peel/publicaciones/iem.htm
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PRESENTACIÓN
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través de su Dirección Nacional de
Promoción del Empleo y Formación Profesional (DNPEFP), presenta en esta oportunidad el ejemplar
Nº 126 del Informe Estadístico Mensual (IEM), el cual contiene información actualizada sobre la
situación de los principales indicadores laborales al mes de noviembre 2006.
Este número contiene datos procesados a partir de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del
Empleo, en empresas de 10 y más trabajadores en el ámbito Nacional Urbano, Lima Metropolitana y
el resto de ciudades del país; Variación en empresas de 100 y más trabajadores de los sectores
industria, comercio y servicios de Lima Metropolitana e información específica de la Variación del
Empleo en el Sector Construcción en empresas de 10 y más trabajadores de Lima Metropolitana.
Asimismo, se presenta la tasa de rotación de las empresas de 10 y más trabajadores e información
correspondiente a huelgas, contratos y colocaciones.
La Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional, pone a disposición de
los usuarios del sector público y privado, así como de la ciudadanía en general, información
desagregada en forma de cuadros estadísticos o bases de datos de todas sus fuentes.
Asimismo, invita a los interesados a obtener información más específica y especializada, de modo
complementario al Informe Estadístico Mensual, a través de la página web www.mintra.gob.pe o
directamente en la Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional, ubicada en
Av. Salaverry Nº 655, 7mo piso, oficina 718, Lima 11, Perú, teléfono 315-6000, 315-7200 (Anexo
7021), e-mail: dnpefp@mintra.gob.pe .
El MTPE expresa su reconocimiento a todas las personas y empresas que hicieron posible la
elaboración del presente informe.
Lima, noviembre de 2006
4
INTRODUCCIÓN
El Informe Estadístico Mensual (IEM), está organizado de tal forma que resulte fácil de consultar los
principales temas de la actualidad laboral. La forma como está organizado el documento puede
encontrarse en el índice. Para una rápida comprensión, el IEM contiene un resumen ejecutivo.
El presente informe está dividido en tres partes; la primera contiene un análisis de los cambios en el
comportamiento de los principales indicadores de la demanda laboral, con información disponible al
mes de referencia. Además, este análisis es complementado con gráficos y tablas ilustrativas. La
segunda parte del IEM está compuesta por cuadros estadísticos.
El contenido de la primera parte abarca cuatro secciones principales. La primera, Variación del empleo, presenta la variación mensual y anual del empleo en las empresas con 10 y más
trabajadores según sectores de la actividad productiva, para Perú Urbano, Lima Metropolitana y
principales ciudades del Resto Urbano. Esta información tiene como fuente la Encuesta Nacional de
Variación Mensual del Empleo (ENVME).
La segunda sección contiene la Rotación laboral mensual de Perú Urbano y Lima Metropolitana.
Aquí se mide la fluctuación laboral, es decir, los movimientos de entradas y salidas de los
trabajadores en las empresas durante el mes de referencia de la encuesta. La fuente para la
construcción de este indicador proviene de la ENVME; asimismo, este indicador constituye un
complemento al indicador de variación de empleo.
La tercera sección presenta el Empleo en el sector construcción en empresas de 10 y más
trabajadores de Lima Metropolitana. Aquí se observa la evolución del empleo en el sector
construcción, y además, para una mejor comprensión de la dinámica de este sector, se presentan
variables relacionadas a la actividad productiva, tales como: valor de la producción, maquinaria y
equipo; y capacidad instalada. Para la elaboración de esta sección se utiliza la Encuesta Mensual del
Empleo del Sector Construcción.
En la cuarta sección, se muestra el número de Huelgas en el sector privado y el total de horas
hombre perdidas, registradas mensualmente a nivel nacional. Esta información es proporcionada por
las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.
En la segunda parte del documento, se presentan Cuadros estadísticos con los principales
resultados de las diferentes secciones del informe.
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Guía Metodológica Para un mejor entendimiento de las fuentes de información, se presenta una guía metodológica
donde se incluye las fichas técnicas de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo
(ENVME), Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción (EMESC) y un glosario con la
terminología laboral utilizada en el documento.
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RESUMEN EJECUTIVO Variación del Empleo Según los resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo para el mes de
noviembre de 2006, las empresas privadas de 10 y más trabajadores, presentaron una variación
anual en el ámbito del Perú Urbano 9,4 por ciento, mientras que en Lima Metropolitana ésta ascendió
a 9,1por ciento y el Resto Urbano en 10,6 por ciento.
La variación anual del empleo en el ámbito del Perú Urbano, se sustentó en el desempeño positivo de
todos los sectores sin excepción, como industria manufacturera 12,2%; extractivo 10,3%; servicios
8,7%; comercio 7,1%, transportes, almacenamiento y comunicaciones 6,6% y electricidad, gas y agua
3,0%.
De otro lado la variación mensual del empleo para el Perú Urbano fue de 1,0% y se sustentó en el
comportamiento positivo de Lima Metropolitana con 1,3% y el Resto Urbano con 0,3%.
Rotación Laboral en el mes de noviembre 2006. En el Perú Urbano, la tasa de rotación laboral correspondiente al mes de noviembre fue de 2,8 por
ciento, valor superior al registrado en el mismo mes del año anterior. Este resultado se sustentó en
una tasa de entrada de 3.3 por ciento versus una tasa de salida de 2.3 por ciento.
Los sectores económicos que mostraron mayor rotación en el ámbito del Perú Urbano fueron, el
extractivo (7,2%); transporte, almacenamiento y comunicaciones (3,4%) y el sector de electricidad,
gas y agua (3,3%).
Para el mes de noviembre, en el ámbito de Lima Metropolitana, la tasa de rotación fue de 2,3 por
ciento, sustentada con una tasa de entrada de 2,9 por ciento y una tasa de salida de 1,6 por ciento.
Para este ámbito, los sectores más dinámicos fueron el extractivo; transportes, almacenamiento y
comunicaciones y comercio.
El empleo en el Sector Construcción en el mes de octubre 2006. La demanda de empleo de las empresas de 10 y más trabajadores del sector construcción situadas
en Lima Metropolitana registró un incremento de 6,1% respecto al mes de octubre de 2005.
Asimismo, la variación mensual respecto al mes de septiembre de 2006 fue de -2,7% originado en la
7
reducción del empleo en el Resto del País (-2,2%) y en las obras ubicadas en Lima Metropolitana
(3,3%).
Las empresas del sector construcción localizadas en Lima Metropolitana, durante el mes de octubre
de 2006, generaron un valor de producción promedio de S/. 1 398 266 nuevos soles. En promedio, la
máxima capacidad instalada corresponde a las empresas grandes (100 a más trabajadores) donde la
utilización fue de 73%, seguida de las empresas 50 y más trabajadores con 60%, mientras que en las
empresas de 25- 49 trabajadores fue de 55%. Por último las pequeñas empresas de 10 a 24
trabajadores el indicador alcanzó el 41%.
Huelgas registradas en el sector privado en el ámbito nacional En el mes de noviembre de 2006, a nivel nacional se registraron 06 huelgas. Estas paralizaciones se
desarrollaron en la actividad de explotación de minas y canteras (01), industria manufacturera (01),
construcción (01), actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler (01) y en la actividad de
comercio al por mayor y menor (02).
Estas paralizaciones involucraron a 3 161 trabajadores con una pérdida de 147 408 horas hombre,
ambos resultados se concentraron en las actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler.
En lo que va del año, se han realizado 65 paralizaciones, las cuales comparadas con el año anterior
se han incrementado en 6,6 por ciento. Del mismo modo, también se incrementó en 5,9 por ciento el
número de trabajadores comprendidos. A pesar de estos resultados, se observó una reducción
cercana a 2,1 por ciento en el total de horas – hombre comprendidas en las huelgas.
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INDICADORES LABORALES 1. VARIACIÓN DEL EMPLEO
1.1 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA EN EL PERÚ URBANO.
Las empresas privadas de 10 y más trabajadores del Perú Urbano registraron una variación anual de
9,4 por ciento, respecto al mes de noviembre de 2005. Este resultado se sustentó en el
comportamiento positivo de Lima Metropolitana (9,1%) y el Resto Urbano (10,6%).
Esta variación anual del Perú Urbano, se justificó en el desempeño positivo de todos los sectores
económicos; la industria manufacturera (12,2%); extractivo (10,3%); servicios (8,7%); comercio
(7,1%); transportes, almacenamiento y comunicaciones (6,6%); y electricidad, gas y agua (3,0%).
ÁMBITO GEOGRÁFICO NOVIEMBRE 2006 /OCTUBRE 2006
NOVIEMBRE 2006/NOVIEMBRE 2005
ENERO - NOVIEMBRE 2006/ENERO - NOVIEMBRE 2005
Empresas de 10 y más trab.
Perú Urbano 1.0 9.4 7.2
Lima Metropolitana 1.3 9.1 6.9
Resto Urbano 0.3 10.6 8.1
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)
PERÚ URBANO : VARIACIÓN DEL EMPLEO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO
(en porcentajes)
10 y más trabajadores 1/
10 -49 trabajadores
50 y más trabajadores
TOTAL 9,4 6,3 10,6
Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 10,3 9,2 10,8Industria manufacturera 12,2 17,3 10,8Electricidad, gas y agua 3,0 11,8 1,3Comercio 7,1 1,0 11,8Transporte, almacenamiento y comunicaciones 6,6 1,8 8,7Servicios 8,7 4,0 10,7
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada. Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)
PERÚ URBANO : VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES
(NOVIEMBRE 2006 / NOVIEMBRE 2005)
SECTORES Ó RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICATAMAÑO DE EMPRESA
1/ Incluye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores.
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Para la industria manufacturera, la variación anual fue de 12,2% explicado, principalmente, por el
dinamismo de las empresas de la industria metal mecánica especializadas en instalaciones, montajes
y mantenimiento de equipos, empresas exportadoras de telas y prendas de algodón para los
mercados de Estados Unidos y Alemania, además de abastecer el mercado local. En este sector se
incorporó mano de obra en las empresas que fabricaron fideos, bebidas gaseosas, cervezas, jugos y
conservas, productos derivados del pescado para el mercado nacional e internacional. Sobresalieron
también las empresas que fabricaron joyas, artículos de tocador y perfumes para exportación a Chile
y Colombia. Del mismo modo, se incrementó el volumen de mano de obra en las empresas de
fabricación de forros plásticos y otros artículos para la campaña escolar. Asimismo, para la campaña
navideña se incorporó personal para la fabricación de panetones, helados, refrescos y golosinas.
El sector extractivo, también contribuyó de manera importante a la variación anual del empleo, la cual
ascendió a 10,3% sustentado en la sub rama pesca, especialmente por la mayor extracción de
especies como anchoveta, sardina, pota y calamar. La sub rama de agricultura, también presentó
gran dinamismo sustentado principalmente, por las empresas pertenecientes al Resto Urbano con
productos como espárrago verde fresco, hortalizas y páprika para el mercado americano. De la
misma manera, la sub rama de minería permitió la incorporación de personal por nuevos contratos
con empresas petroleras, para la explotación de minas de zinc, plomo y metales refinados.
En el sector servicios, el comportamiento anual fue de 8,7%, justificado principalmente por el
comportamiento positivo de la sub rama de establecimientos financieros como bancos,
Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones y Compañías de Seguros, las cuales
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)
PERÚ URBANO: EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2004 - NOVIEMBRE 2006
(Año base 2000=100)
Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.
85.0
90.0
95.0
100.0
105.0
110.0
115.0
120.0
125.0
ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC.
2004 2005 2006
10
desarrollaron constantes campañas a fin de incorporar nuevos clientes y ofrecer un mayor número de
créditos. Otras instituciones importantes fueron las Edpymes quienes brindaron servicios financieros y
de asesoría en desarrollo empresarial a microempresas a nivel nacional.
La sub rama de servicios prestados a empresas contribuyó de manera importante en el crecimiento
del empleo, especialmente, por la mayor demanda en el servicio de centros de llamadas,
telemarketing, cobranzas de créditos morosos, recaudación, informática, entre otros. En la sub rama
de restaurantes y hoteles se incorporó personal por la mayor demanda de servicios de hospedaje. En
el caso de los restaurantes y los centros operados a través de franquicias, los cuales incrementaron
sus ventas e inauguraron nuevos locales.
La sub rama de enseñanza justificó su comportamiento en el incremento de mano de obra en las
diferentes instituciones educativas, ya sea por el inicio del año escolar, así como por el inicio de los
semestres académicos en las instituciones de educación superior tanto en Lima Metropolitana como
en el Resto Urbano.
De otro lado, el sector comercio creció en 7,1% debido a la expansión de los centros comerciales,
cadenas de supermercados, tiendas por departamentos, farmacias, centros ferreteros y tiendas de
acabados para la construcción. Asimismo, se observó importante dinamismo en la importación de
equipos eléctricos y en la venta de maquinaria pesada.
El sector de transportes, almacenamiento y comunicaciones experimentó un incremento en el empleo
de 6,6% como resultado del aumento en la demanda de servicios de transporte interprovincial de
pasajeros a nivel nacional, transporte de carga, servicios de estiba y desestiba, servicios de
almacenamiento, instalación y mantenimiento de redes de telefonía e internet, transporte aéreo de
pasajeros y de carga.
La variación anual del empleo en el sector de electricidad, gas y agua, ascendió a 3,0% por el
incremento de personal para labores de mantenimiento y reparación de tuberías y unidades de
almacenamiento. Asimismo, en el Resto Urbano se efectuaron labores de reforzamiento del sistema
de transmisión norte y por la ampliación de instalaciones eléctricas en los frentes de una empresa
minera.
La variación mensual en el Perú Urbano, para el mes de noviembre fue de 1,0%, resultado del
comportamiento positivo del sector de electricidad, gas y agua (4,5%), el sector servicios, el de
transporte, almacenamiento y comunicaciones, ambos con 1,4%; el sector comercio y la industria
manufacturera ambos con 1,0%. Entre tanto, el sector extractivo presentó una variación mensual
negativa de 1,1%.
11
El sector de electricidad, gas y agua presentó una variación mensual importante de 4,5%, impulsado
por el buen desempeño de las empresas de distribución eléctrica para obras de mantenimiento
preventivo de la franja de servidumbre de la línea de transmisión en la zona norte, empresas para la
colocación de suministros, inspección, reparaciones e instalación de cableados eléctricos. Igualmente
se desarrollaron actividades de tratamiento de aguas residuales cercanas a un centro minero.
De otro lado, el sector de transportes, almacenamiento y comunicaciones con una variación mensual
de 1,4%, sustentó su desempeño en el transporte de carga por vía terrestre y aérea, y el transporte
de pasajeros y de carga. Igualmente, destacaron las empresas que ofrecieron servicios de
mensajería a nivel nacional.
Un porcentaje similar se registró en el sector servicios con 1,4%, sustentado principalmente por el
buen comportamiento de empresas bancarias, Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones,
Compañías de Seguros y Edpymes, las cuales mostraron un mayor dinamismo respecto al mes
anterior. Del mismo modo, se incrementó el volumen de mano de obra en las empresas que prestan
servicios de marketing, cobranza y programas informáticos, entre otros.
Por su parte, el sector de industria manufacturera presentó una variación de 1,0% respaldada por la
producción de prendas de vestir para el mercado externo, la producción de alimentos, entre los que
destacaron la harina de pescado, aceite y conservas, además, del procesamiento de productos como
espárragos verdes y ají páprika.
Para el caso del comercio (1,0%), este resultado fue explicado por las empresas comercializadoras
de artículos eléctricos, prendas de vestir, calzados, abarrotes, productos de perfumería, artículos de
tocador y maquinarias.
Contrariamente, el sector extractivo presentó una variación negativa de 1,1%, por la reducción de la
producción de ají jalapeño, por el término de la campaña de raleo de uva Red Globe, Superior, White
EMPRESAS TRABAJADORES 10 y más trabajadores 2/
10-49 trabajadores
50 y más trabajadores
PERÚ URBANO: TOTALTOTAL ABSOLUTO 13 158 826 503TOTAL RELATIVO 100 100 1,0 1,4 0,9Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 4,8 7,0 -1,1 6,9 -2,7Industria manufacturera 22,4 31,4 1,0 1,1 0,9Electricidad, gas y agua 0,3 0,5 4,5 7,9 3,8Comercio 23,6 15,7 1,0 1,0 1,1Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9,4 7,8 1,4 3,1 0,1Servicios 39,5 37,6 1,4 0,8 1,7
2/ Incluye a las empresas de 10 - 49 trababadores y de 50 y más trabajadores.Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)
1/ Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de junio de 2006 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen del empleo en los sectores económicos.
PERÚ URBANO : VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(NOVIEMBRE 2006 / OCTUBRE 2006)
SECTORES Ó RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
DISTRIBUCIÓN PORCENTUALAL MES DE JUNIO 2006 1/
VARIACIÓN DEL EMPLEO
12
y Thompson, la finalización de la cosecha de cebolla y espárrago verde. Sin embargo, este resultado
fue atenuado por la recuperación de la sub rama de pesca, originado por el levantamiento de la veda
de algunas especies hidrobiológicas.
1.2 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA EN LIMA METROPOLITANA
Según los resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo, en el ámbito de
Lima Metropolitana, las empresas privadas de 10 y más trabajadores experimentaron un incremento
anual de 9,1 por ciento, resultado del comportamiento positivo de la mayoría de los sectores como;
industria manufacturera (11,9%); servicios (8,2%); comercio (7,7%); transportes, almacenamiento y
comunicaciones (7,4%) y el sector extractivo (7,1%). Sin embargo, este resultado fue atenuado por el
comportamiento negativo del sector de electricidad, gas y agua reflejado en una variación negativa de
3,4 por ciento.
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)
LIMA METROPOLITANA : EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORESENERO 2004 - NOVIEMBRE 2006
Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.
98.0
103.0
108.0
113.0
118.0
123.0
ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC.
2004 2005 2006
10 y más trabajadores 1/
10 -49trabajadores
50 y más trabajadores
TOTAL 9,1 5,7 10,4
Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 7,1 9,7 5,8Industria manufacturera 11,9 18,6 9,6Electricidad, gas y agua -3,4 -3,8 -3,4Comercio 7,7 -0,2 12,6Transporte, almacenamiento y comunicaciones 7,4 -1,1 10,9Servicios 8,2 1,8 10,7
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada. Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)
SECTORES Ó RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICATAMAÑO DE EMPRESA
LIMA METROPOLITANA : VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES
(NOVIEMBRE 2006 / NOVIEMBRE 2005)
1/ Incluye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores.
13
El sector de la industria manufacturera obtuvo una variación anual de 11,9 por ciento, resultado del
desempeño positivo de las empresas que fabricaron prendas de vestir para el mercado exterior, en
especial polos de algodón, ropa sport para adultos y ropa de niños, las cuales fueron exportadas a
Estados Unidos, Alemania, Chile, Colombia, Puerto Rico y España. Del mismo modo, estas prendas
también tuvieron gran demanda en el mercado nacional.
Las empresas que fabricaron bebidas gaseosas, cervezas y jugos, también contribuyeron a este
sector de manera importante, además del incremento en la producción de cosméticos, artículos de
tocador y joyas, las que fueron exportadas a Chile y Colombia. De igual forma, destacaron las
empresas que fabrican productos farmacéuticos.
Asimismo, en la sub rama de fabricación de alimentos se presentó un incremento importante en la
producción de enlatados y envasados de frutas, legumbres y hortalizas, para productos como salsa
de tomate y mermeladas, las cuales fueron distribuidas en el mercado local. La elaboración de
conservas de pescado permitió también un incremento importante en el volumen de mano de obra,
originado en el aumento de exportaciones a Japón. Además, se incorporó personal en las empresas
que fabricaron helados, golosinas, leche fresca y yogurt.
También destacaron las empresas que fabricaron artículos de PVC (instalaciones eléctricas, agua y
desagüe) y la fabricación de forros de plástico utilizados como material escolar y de oficina.
Asimismo, contribuyeron al incremento del empleo las empresas de fabricación de pinturas, barnices
y productos de revestimiento similares. Una empresa importante en la conversión y comercialización
de papel, incorporó trabajadores por el incremento de la demanda en el mercado nacional, mientras
en forma paralela, se incorporó personal para la producción de cuadernos para la campaña escolar
2007.
El sector servicios contribuyó con el resultado positivo del empleo con una variación de 8,2 por ciento
anual, prevaleciendo la sub rama de establecimientos financieros, la cual mostró un dinamismo
importante relacionado, especialmente, con las empresas bancarias, las cuales incorporaron
continuamente promotores para captar nuevos clientes. De la misma manera, las Administradoras
Privadas de Fondos de Pensiones y las Compañías de Seguros privados, incrementaron también su
personal con la finalidad de mejorar su participación en el mercado.
Una sub rama importante dentro del sector servicios fue la sub rama de servicios prestados a
empresas, la cual se vio favorecida por el desempeño de los servicios realizados en “Centros de
llamadas” así como el incremento en los servicios de telemarketing. De igual forma, sobresalieron las
empresas de asesoría en servicios de marketing y de cobranzas de créditos morosos.
En la sub rama de restaurantes y hoteles se incorporó personal para las actividades de hospedaje,
sustentado en la mayor afluencia de público en las festividades como navidad, año nuevo, semana
14
santa, fiestas patrias, etc. Asimismo, dentro de los servicios de alimentación se observó un
comportamiento positivo, originado por la mayor demanda de servicios de bufett y eventos. Algunos
restaurantes incorporaron personal debido a la mayor demanda de alimentos preparados
incorporando nuevos establecimientos en diferentes distritos de Lima Metropolitana. Otras empresas
que marcaron diferencia, fueron las que trabajaron a través de franquicias, destacando la afluencia
del público a estos lugares.
La sub rama enseñanza, presentó un comportamiento anual positivo originado por la mayor demanda
en servicios educativos de educación superior, programas de especialización, cursos
extracurriculares y post grado. De la misma manera, se comportaron positivamente los centros de
educación secundaria e institutos superiores tecnológicos.
Por último, la sub rama de servicios sociales, comunales y de recreación, presentó cambios
favorables al incorporar personal en centros de esparcimiento como discotecas, salas de juegos de
azar y máquinas tragamonedas.
El sector comercio registró una variación anual de 7,7 por ciento, resultado del dinamismo de las
tiendas por departamento, donde se expende ropa, calzado, electrodomésticos, entre otros.
Asimismo, se presentó un buen desempeño en los supermercados, los cuales incorporaron nuevos
locales a fin de satisfacer la demanda del público en varios distritos de Lima Metropolitana. También
destacaron las empresas que se dedican a la venta de artículos de ferretería, maquinaria agrícola y
de construcción, en centros especializados. De otro lado, algunas empresas comercializadoras de
café lograron el incremento de sus exportaciones a Japón, Estados Unidos, Alemania y Holanda. Fue
importante, también, no sólo el desempeño de las empresas comercializadoras de productos
farmacéuticos, de perfumería, de combustibles, sino también de las empresas de bebidas gaseosas.
En el sector de transportes y comunicaciones, la variación anual ascendió a 7,4 por ciento como
resultado del dinamismo de las empresas de transporte de carga, almacenamiento y depósito en frío
(para productos como el espárrago y otros productos frescos para la exportación). Destacaron
también las empresas dedicadas a la instalación de equipos de telecomunicaciones y mantenimiento
de redes de telefonía e internet; aquellas empresas que ofrecen servicios de mensajería en el ámbito
local, nacional e internacional y empresas de transportes interprovincial de pasajeros.
El sector extractivo presentó una variación anual fue de 7,1 por ciento, sustentado en el desempeño
de la sub rama pesca, debido a la mayor extracción de productos hodrobiológicos, especialmente,
para las especies de anchoveta, jurel, sardina, pota y calamar, los cuales son exportados a China,
España, Estados Unidos y Venezuela. En la sub rama minería, destacó la incorporación de personal
para labores administrativas. En el caso de la sub rama de agricultura, sobresalieron las empresas
que se dedicaron a la crianza de ganado vacuno para la producción de leche y las empresas
dedicadas a la producción avícola.
15
Atenuando este resultado, se encuentra el sector de electricidad, gas y agua con -3,4 por ciento,
originado en la reducción de volumen de mano de obra principalmente en áreas administrativas.
En cuanto a la variación mensual del empleo en Lima Metropolitana, las empresas de la actividad
privada registraron una variación de 1,3 por ciento sustentado en el desempeño positivo de todos los
sectores, sin excepción. El sector extractivo con 5,1 por ciento, seguido del sector de transportes,
almacenamiento y comunicaciones con 1,8 por ciento, luego el sector de electricidad, gas y agua con
1,4 por ciento, la industria manufacturera con 1,2 por ciento y los sectores de comercio y servicios
con 1,1 por ciento cada uno.
La variación en el sector extractivo, en el mes de noviembre de 2006, con respecto al mes anterior
ascendió a 5,1 por ciento como resultado de la sub rama de pesca originado por el levantamiento del
periodo de veda de anchoveta y la mayor extracción de pota y calamar para su exportación a China,
España, Estados Unidos y Venezuela. De otro lado, atenuando este resultado se encontró la sub
rama agrícola, por la reducción de exportación de productos como ají amarillo, ají panca, guajillo,
jalapeño, nueces, aceitunas, orégano, palillo a los países como España, Estados Unidos, México,
Hungría, Chile, Brasil, Israel y Canadá. Además, se presentó la reducción de mano de obra en las
empresas de crianza de aves y productos cárnicos, originado por la finalización de la campaña
navideña. Asimismo, la sub rama de minería también presentó un comportamiento negativo,
sustentado en la reducción de la demanda en el área de exploraciones y el término de la campaña de
selección y reducción de piedra y arcilla.
En el sector de transportes, almacenamiento y comunicaciones, la variación mensual fue de 1,8 por
ciento, sustentado en el comportamiento de las empresas de transporte de carga y descarga de
mercancías y equipaje, de servicios de telefonía celular; y de transporte de pasajeros terrestre y
aéreo a nivel local y nacional, respectivamente. También destacaron, las empresas de mensajería a
diversos destinos del país.
EMPRESAS TRABAJADORES 10 y mástrabajadores 2/
10 - 49trabajadores
50 y más trabajadores
TOTAL ABSOLUTO 9 540 604 236 TOTAL RELATIVO 100 100 1,3 1,5 1,2 Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 3,0 2,4 5,1 6,8 3,9 Industria manufacturera 25,9 31,4 1,2 1,2 1,1 Electricidad, gas y agua 0,1 0,4 1,4 1,1 1,4 Comercio 23,4 17,6 1,1 1,0 1,1 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9,2 8,3 1,8 3,7 0,3 Servicios 38,3 39,9 1,1 0,9 1,2
2/ Incluye a las empresas de 10 - 49 trabajadores y de 50 y más trabajadores.Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)
1/ Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de mayo del 2006 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen del empleo en los sectores económicos.
LIMA METROPOLITANA : VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES
(NOVIEMBRE 2006 / OCTUBRE 2006)
SECTORES Ó RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL AL MES DE MAYO 2006 1/
VARIACIÓN DEL EMPLEO
16
La variación mensual en el sector de electricidad, gas y agua ascendió a 1,4 por ciento, y se sustentó
en el buen desempeño de las empresas que realizaron labores de instalación y mantenimiento de
redes eléctricas.
Para la industria manufacturera, la variación mensual fue de 1,2 por ciento, como producto de la
incorporación de personal en las empresas que fabricaron artículos de panificación; productos de
belleza; fabricación de redes, flotadores y cabos para la pesca; confección de prendas de vestir para
el mercado nacional e internacional; producción y conservación de frutas ante el incremento de
pedidos para empresas exportadoras y la fabricación de fideos, galletas, caramelos y chocolates para
Venezuela y Estados Unidos. Destacó también, las empresas que elaboraron harina de pescado,
conservas, cacao, productos de confitería, entre otros. Igualmente, contribuyó al incremento del
empleo el inicio de la campaña escolar, generando una demanda de mano de obra lo cual se
incrementó el volumen de mano de obra en las empresas convertidoras de papel y las que fabrican
cuadernos, forros y artículos de plástico como lapiceros, reglas, etc.
De otro lado, los sectores de comercio y servicios obtuvieron una variación, ambas, de 1,1 por ciento.
En el primer caso, se sustentó en el desempeño positivo de los hipermercados por la inauguración de
nuevas tiendas en diferentes distritos de Lima Metropolitana y por la Campaña Navideña permitiendo
el ingreso de nuevos trabajadores.
En el segundo caso, el buen desempeño del sector se debió principalmente al comportamiento de
empresas dedicadas a la enseñanza, restaurantes y hoteles; servicios sociales y comunales; y
servicios prestados a empresas. Para el caso de la sub rama de enseñanza, destacó el incremento
de personal en centros universitarios quienes realizaron encuestas para proyectos de Investigación
Social y por el incremento de los servicios educativos por el inicio de ciclos no regulares en algunas
facultades, cursos de actualización y dictado de cursos extra curriculares. Igualmente se dio inicio a
las labores en academias pre- universitarias.
Para el caso de la sub rama de restaurantes y hoteles se incorporó mano de obra por la ampliación
de capacidad instalada ante la apertura de un nuevo local en el distrito de San Isidro. Igualmente se
elevó el número de personas en algunos restaurantes por las fiestas de navidad y año nuevo. Otras
empresas que proporcionaron servicios de alimentación elevaron su número de trabajadores por los
servicios a empresas del sector educación y minería (oficinas administrativas localizadas en Lima).
De otro lado, en la sub rama de servicios sociales y comunales, las empresas demandaron mayor
cantidad de personal, debido a cambios administrativos en las áreas de finanzas, administración,
sistemas, bienestar social y créditos. Asimismo, se efectuó una mayor contratación de trabajadores
para ofrecer los servicios de administración de salas de juego y tragamonedas y para la inauguración
de nuevas salas en los distritos de Callao y Comas.
17
En la sub rama de servicios prestados a empresas, se incrementó el número de trabajadores por las
actividades de marketing promocional de embutidos, galletas y alimentos para animales. Igualmente,
se incrementó el servicio de asesoría en ingeniería, exploración geológica, supervisión de proyectos y
gerencia de proyectos.
1.3 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA EN LAS PRINCIPALES CIUDADES DEL RESTO URBANO1
1 La Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) recoge información de las 20 principales ciudades del
Resto Urbano.
El empleo en las empresas de 10 y más trabajadores del Resto Urbano, registró una variación anual
de 10,6%, sustentada en el comportamiento positivo de todos los sectores económicos, sin
excepción.
10 y más trabajadores (1/)
10 -49trabajadores
50 y mástrabajadores
TOTAL 10,6 8,7 11,4
Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 11,2 11,9 11,5Industria manufacturera 13,1 7,6 13,6Electricidad, gas y agua 16,7 19,7 12,3Comercio 4,3 4,6 3,2Transporte, almacenamiento y comunicaciones 3,5 9,0 0,0Servicios 11,1 10,7 10,9
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada. Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)
1/ Incluye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores.
SECTORES O RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICATAMAÑO DE EMPRESA
RESTO URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(NOVIEMBRE 2006 / NOVIEMBRE 2005)
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.
RESTO URBANO: EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2004 - NOVIEMBRE 2006
92,0
96,0
100,0
104,0
108,0
112,0
116,0
120,0
124,0
128,0
132,0
136,0
140,0
ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC.
2004 2005 2006
18
De otro lado, el empleo en el Resto Urbano en el mes de noviembre registró un comportamiento
mensual positivo alcanzando una variación de 0,3%, respecto al mes anterior, debido al
comportamiento positivo en todos los sectores con excepción del sector extractivo (-3,0%) y el de
transporte, almacenamiento y comunicaciones (-0,5%).
El aumento del empleo en el Resto Urbano se registró en 18 de las 20 ciudades analizadas, siendo la
ciudad de Trujillo la que presentó el mayor incremento en el empleo con 28,8 por ciento, mientras que
Chimbote y Tacna experimentaron una reducción del empleo de 6,1% y 0,9% respectivamente.
A continuación se presentan los resultados para cada ciudad, ordenados en forma descendente de
acuerdo a la variación anual que presentaron. Asimismo, para identificar los sectores económicos que
más influyeron en la variación anual en cada ciudad se tomó en cuenta el indicador de incidencia2.
Uno de los elementos de dicho indicador, lo constituye el peso del sector económico, el cual es
calculado a partir de datos muestrales.
2 El indicador de incidencia es un coeficiente que calcula la contribución de cada sector económico sobre la variación anual del
empleo en un ámbito geográfico determinado (Perú Urbano, Lima Metropolitana ó Resto Urbano). Se descompone en dos factores, la variación anual del empleo y el peso del sector. Para mayor detalle, se invita al lector ver el glosario del presente informe.
EMPRESAS TRABAJADORES 10 y mástrabajadores 2/
10 - 49trabajadores
50 y más trabajadores
TOTAL ABSOLUTO 3 618 222 267 TOTAL RELATIVO 100 100 0,3 1,1 0,1 Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 9,5 19,5 -3,0 7,1 -3,8 Industria manufacturera 13,3 31,6 0,4 0,1 0,5 Electricidad, gas y agua 0,7 0,8 16,0 11,4 20,9 Comercio 24,0 10,4 0,9 0,8 1,1 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 10,0 6,6 -0,5 0,2 -0,9 Servicios 42,4 31,1 2,4 0,7 3,5
2/ Incluye a las empresas de 10 - 49 trababadores y de 50 y más trabajadores.Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)
1/ Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de junio de 2006 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen del empleo en los sectores económicos.
RESTO URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES
(NOVIEMBRE 2006 / OCTUBRE 2006)
SECTORES Ó RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL AL MES DE JUNIO 2006 1/
VARIACIÓN DEL EMPLEO
19
Trujillo (28,8%) El empleo en la ciudad de Trujillo aumentó en 28,8 por ciento respecto a noviembre de 2005, lo cual
se sustentó en el mayor dinamismo de los sectores industria (83,9%), extractivo (15,7%) y servicios
(11,4%).
El sector industria incrementó sus niveles de empleo debido al inicio de la etapa de procesamiento de
espárrago verde a partir de diciembre de 2005 y que se extendió hasta febrero de 2006. De abril de
2006 a la fecha se contrató un mayor número de trabajadores en las empresas agroindustriales para
el envasado y procesamiento de alcachofa en conservas, espárrago verde y pimiento, los dos
primeros exportados a los mercados de EE.UU. y España.
Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores por ciudad, Noviembre 2006 / Noviembre 2005 *
(en porcentajes)
-6,1
-0,9
1,4
2,8
3,5
3,6
3,6
3,7
6,9
8,0
8,3
8,9
9,8
10,4
12,2
12,3
12,6
16,5
24,5
28,8
-16 -6 4 14 24 34
Chimbote
Tacna
Huaraz
Iquitos
Pucallpa
Paita
Puno - Juliaca
Chincha
Cusco
Tarapoto
Chic layo
Pisco
Arequipa
Sullana
Cajamarca
Piura
Huancayo
Ica
Talara
Trujillo
*La información corresponde al primer día de cada mes.
Fuente: MTPE –Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo, noviembre 2006 Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.
20
Dentro del sector extractivo destacó la actividad agrícola como generadora de empleo debido a la
cosecha de espárrago verde, el inicio de la campaña de siembra de caña de azúcar y la mayor
producción avícola.
Dentro del sector servicios, destacan las sub ramas de establecimientos financieros y enseñanza. En
la sub rama de establecimientos financieros destacan las Cajas Municipales y Rurales de Ahorro y
Crédito, las cuales demandaron mayor personal para atender la creciente demanda en sus servicios
de crédito e intermediación financiera. Las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFPs) hicieron
lo mismo para sus campañas de afiliación, ante el aumento en la demanda por este servicio.
Finalmente, los bancos comerciales incorporaron personal para atender el aumento en sus servicios
de crédito y de negocios.
Asimismo, la sub rama de enseñanza aumentó sus niveles de empleo a causa de la mayor demanda
de servicios educativos por el inicio del segundo semestre académico en las universidades y por la
construcción de pabellones para el dictado de nuevas especialidades en las universidades.
En comparación al mes de octubre, el empleo aumentó en 4,1 por ciento, explicado principalmente
por los sectores industria, extractivo y servicios, los cuales mostraron incrementos de 7,9; 4,2 y 2,1
por ciento, respectivamente. Con respecto al sector industria, las empresas agroindustriales
destacaron por su mayor producción de envasados de conservas de alcachofa, pimiento y espárrago
para exportación. Asimismo, la industria de estructuras metálicas contrató personal debido a la
construcción de obras viales en la provincia de Tumbes; y por el aumento en la producción de
artículos de seguridad industrial.
La actividad agrícola demandó un mayor número de trabajadores como consecuencia de la campaña
de cosecha de espárragos verdes y el inicio de la campaña de siembra de caña de azúcar. Las
TR U JILLOD ISTR IB U C IÓ N Y V AR IAC IÓ N D EL EM PLEO SEG Ú N S EC TO R ES EC O N Ó M ICO S, N O VIEM B R E 2006
4,2
7,9
0,0 0,3 0,3
2,1
-5,0
0,0
5,0
10,0
Extractivo Industria Electri, Gasy Agua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 21,5 4,2 15,7Industria 28,0 7,9 83,9Electri, Gas y Agua4 - - -Comercio 11,3 0,3 4,2Transp. Comunic. 9,0 0,3 15,3Servicios 30,2 2,1 11,4
Total 100,0 4,1 28,8Total absoluto 29008
Variación anual (%) /3
Distribución porcentual al mes de Junio 2006 /1
Sectores EconómicosVariación
mensual (%) /2
N ota: La inform ación corresponde al prim er d ía de cada m es. 1/ La D istribuc ión porcentual del em pleo y e l to tal absoluto de trabajadores corresponden al m es de jun io de 2006 (últim a ac tualización del m arco m uestral) y proporciona de m anera referencia l e l volum en de em pleo en los sectores económ icos. Cabe resaltar que el m arco de em presas se ac tualiza anualm ente. 2 / V ariac ión del em pleo del p resen te m es respecto al m es anterio r. 3 / V ariac ión del em pleo del m es en estudio respecto al m ism o m es del año an terio r. 4 / D ebido a la actualización m uestra l realizada en el m es de jun io de 2006, no se han encontrado em presas privadas de 10 y m ás trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta . Fuente: MTP E - Encuesta Nacional de Variación M ensual del E m pleo en Em presas de 10 y m ás T rabajadores. E laboración: MTP E – P rogram a de Estad ísticas y E studios Laborales.
21
empresas avícolas; y de producción de alimento para aves; incrementaron su número de
trabajadores, las primeras en las áreas de logística, control interno y planta; y las segundas lo
hicieron en las areas de Planta y facturación; como consecuencia de sendos aumentos en sus niveles
de producción.
En relación al sector servicios, la mayor contratación de personal se registró en la sub rama
enseñanza, debido a la ampliación de especialidades, al inicio de cursos de postgrado y demás
servicios educativos ofrecidos por los centros de educación superior. De otro lado, se impulsó el
empleo en los centros escolares ante la creación de nuevas aulas y la contratación de personal para
cubrir puestos vacantes.
Talara (24,5%)
El empleo en la ciudad de Talara se incrementó en 24,5 por ciento en comparación al año anterior.
Dicho incremento se debió al mayor dinamismo del sector servicios (89,0%), extractivo (12,7%) y
transporte y comunicaciones (27,1%).
Dentro del sector servicios destacaron las sub ramas servicios prestados a empresas; y restaurantes
y hoteles. La primera influyó positivamente sobre el empleo debido al buen desempeño de las
empresas de mantenimiento, aislamiento técnico y frigorífico, las cuales incorporaron personal a
causa de la mayor demanda de servicios de reparación de unidades operativas en refinerías,
mantenimiento y pintado de tanque petroleros, al cambio de calaminas y eternit en las centrales
mineras y al refuerzo de instalaciones y estructuras en las refinerías, además del ofrecimiento de
nuevos servicios de mantenimiento de equipos para las refinerías.
La sub rama de restaurantes y hoteles viene experimentando un crecimiento constante del empleo
desde abril de 2006 a causa de un mejor desempeño de las empresas de servicios de hospedaje, y
de alimentación. Las primeras debido al incremento de las actividades turísticas, mientras que las
empresas de servicios de alimentación se vieron favorecidas por el aumento de los pedidos
provenientes de las empresas industriales (refinerías, conserveras etc.)
En el sector extractivo, la actividad minera incrementó sus niveles de empleo por su buen desempeño
reflejado en la intensificación de las labores de perforación y extracción de petróleo, en el
mantenimiento y construcción de pozos, tanques y equipos necesarios en el proceso de extracción.
De otro lado, el mayor empleo de personal se justificó, también, por el aumento en la producción de
petróleo y gas, lo cual requirió contratar personal en las áreas administrativas, reparación y logística.
En el sector trasportes y comunicaciones, el aumento del empleo obedeció a la mayor demanda por
servicios de trasporte marítimo, de cabotaje, de carga pesada y de implementos de construcción
solicitados por empresas petroleras. Influyeron también sobre el empleo, la mayor demanda de
22
servicios de transporte de líquidos, carga y transporte de personal; la contratación de personal
adicional por cambios administrativos en las diferentes áreas de las empresas y el aumento en la
demanda de servicios de transporte de carga pesada y construcción civil por parte de las empresas
petroleras.
La variación mensual del empleo respecto a octubre fue de 9,8 por ciento y es explicada,
esencialmente, por el incremento del empleo en el sector servicios, donde destacó el buen
desempeño de la sub rama de servicios prestados a empresas, la cual incrementó su número de
trabajadores en empresas de mantenimiento, aislamiento térmico y frigorífico debido a la mayor
demanda del servicio de mantenimiento de equipos en las refinerías petroleras.
Ica (16,5%) En la ciudad de Ica, el crecimiento del empleo de 16,5 por ciento se registró fundamentalmente en los
sectores extractivo (11,5%) e industria (37,5%), ambos forman parte de la cadena productiva del
espárrago y la vid. La región Ica se ha convertido en una de las zonas de mayor progreso económico
en los últimos años gracias al potencial agroindustrial que posee.
Dentro del sector extractivo, la agricultura es la actividad que ha generado el mayor ingreso de
personal, debido a las diversas campañas agrícolas, entre las que se cuentan, la campaña de
cosecha de espárrago verde, que se comercializó en el mercado local y el mercado externo (Estados
Unidos); las labores de deshoje de uva en la campaña de la vid; el cultivo de ají páprika, y la
producción y exportación de semillas de melón, sandía y zapallo. La cosecha de espárrago y de uva
están dirigidos principalmente a los mercados de Estados Unidos y Europa.
TALARADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, NOVIEMBRE 2006
0,9
-0,3-3,2
21,7
1,3
53,6
-10,0
0,0
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
60,0
Extractivo Industria Electri, Gasy Agua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 57,5 0,9 12,7Industria 5,5 -0,3 10,2Electri, Gas y Agua 0,9 -3,2 -11,7Comercio 1,9 21,7 -2,5Transp. Comunic. 17,7 1,3 27,1Servicios 16,5 53,6 89,0
Total 100,0 9,8 24,5Total absoluto 5976
Variación anual (%) /3 Sectores Económicos
Distribución porcentual al mes de Junio 2006 /1
Variación mensual (%)
/2
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de junio de 2006 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.
23
La industria incorporó personal debido al mayor procesamiento de espárrago (selección, corte y
empaque) y alcachofa (descorazonamiento, encajonamiento y congelado) y sus respectivos controles
de calidad para ser exportados al mercado de los EE.UU. Influyeron también las mayores labores de
mantenimiento en las plantas procesadoras.
En comparación al mes de octubre, el empleo disminuyó en -9,3 por ciento, explicado
primordialmente por los sectores extractivo e industria, los cuales registraron una caída de -13,1% y -
5,9% respectivamente. Dentro del sector extractivo influenció la actividad agrícola, cuya demanda de
trabajadores disminuyó significativamente ante la finalización de la campaña de raleo de la uva
principalmente, aunque influenciaron también la conclusión de la cosecha de espárrago verde y de
cebolla.
Asimismo, el sector industria registró una menor contratación de trabajadores debido a la reducción
en la producción y procesamiento de espárrago verde y alcachofa; y una menor producción de
mandarina.
Huancayo (12,6%) El empleo en la ciudad de Huancayo aumentó en 12,6 por ciento respecto a noviembre de 2005,
explicado principalmente por la mayor demanda de trabajadores que se presentó en el sector
servicios (18,2%), y en menor grado por el sector comercio (7,7%).
Son dos las sub ramas en el sector servicios que explican la mayor parte del incremento del empleo.
La primera, debido a la mayor oferta de los servicios de enseñanza, principalmente en educación
superior, que además de aumentar el número de trabajadores en cada semestre por los cursos
regulares (pre grado), también se incrementaron por la apertura de nuevas modalidades de estudio
IC ADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EM PLEO SEGÚN SECTORES ECONÓM ICOS, NOVIEM BRE 2006
-13,1
-5,9
26,3
0,23,9 3,6
-20,0
-10,0
0,0
10,0
20,0
30,0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 57,9 -13,1 11,5Industria 20,3 -5,9 37,5Electri, Gas y Agua 2,5 26,3 22,2Comercio 5,6 0,2 5,9Transp. Comunic. 1,5 3,9 20,1Servicios 12,2 3,6 4,8
Total 100,0 -9,3 16,5Total absoluto 14747
Variación anual (%) /3 Sectores Económicos
Distribución porcentual al mes de Junio 2006 /1
Variación mensual (%)
/2
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de junio de 2006 (última actualización del m arco m uestral) y proporciona de manera referencial el volumen de em pleo en los sectores económ icos. Cabe resaltar que el marco de em presas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente m es respecto al m es anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al m ism o m es del año anterior. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. E laboración: MTPE – Program a de Estadísticas y Estudios Laborales.
24
(cursos a distancia, titulación, post grado). Asimismo, se incrementó la contratación de personal para
cubrir puestos vacantes y la creación de nuevos horarios, turnos y ciclos en los centros de idiomas.
En la segunda sub rama se debió a la mayor dinámica del sector financiero, es decir, por la mayor
demanda de créditos, en especial de las pequeñas y microempresas, provocando que algunas
entidades financieras amplíen o abran nuevos locales, especialmente en los bancos comerciales. Por
su parte, las AFPs incrementaron personal para trabajar en las tareas de ventas, mientras que las
Cajas Municipales de Ahorro y Crédito, hicieron lo mismo para el desarrollo de su campaña navideña.
Las compañías de seguros también incorporaron personal por la mayor demanda de sus servicios.
En el sector comercio, el empleo aumentó debido a la mayor comercialización de los repuestos de
automóviles, artículos de tocador, medicamentos y otros artículos por el inicio de la campaña
navideña. Además, en los meses de verano se intensifica la contratación de personal en empresas de
venta al por mayor y menor de bebidas gaseosas.
En comparación al mes de octubre, el empleo aumentó en 3,0 por ciento, sustentado en el
incremento del empleo en el sector servicios (3,6%), especialmente en la sub rama enseñanza,
debido al inicio de cursos a distancia, de titulación y de postgrado en centros de educación superior,
lo cual permitió la mayor contratación de personal docente y administrativo. La contratación de
personal docente y administrativo, obedeció también a la cobertura de puestos vacantes generados
en los meses precedentes. Asimismo, los centros de idiomas, ante la creciente demanda por sus
servicios, crearon nuevos horarios, turnos y ciclos, lo cual les obligó a la contratación de personal
adicional.
HU ANC AYODISTRIBUCIÓ N Y V AR IAC IÓ N DEL EM PLEO SEG Ú N SECTO RES ECO NÓ M ICO S, NO VIEM BRE 2006
0,0
-1,6
0,0
3,4
-1,0
3,6
-5,0
5,0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 0,2 0,0 0,0Industria 4,2 -1,6 -5,4Electri, Gas y Agua4 - - -Comercio 18,2 3,4 7,7Transp. Comunic. 6,5 -1,0 -5,6Servicios 70,9 3,6 18,2
Total 100,0 3,0 12,6Total absoluto 6432
Variación anual (%) /3
Distribución porcentual al mes de Junio 2006 /1
Variación mensual (%)
/2Sectores Económicos
Nota: La inform ación corresponde al prim er d ía de cada m es. 1/ La D istribución porcen tual del em pleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al m es de junio de 2006 (últim a actualización del m arco m uestra l) y proporciona de m anera referencial el volum en de em pleo en los sectores económ icos. C abe resaltar que el m arco de em presas se actualiza anualm ente. 2/ Variación del em pleo del presente m es respecto al m es anterio r. 3/ Variación del em pleo del m es en estudio respecto al m ism o m es del año anterio r. 4/ Debido a la actualización m uestral realizada en el m es de junio de 2006, no se han encontrado em presas privadas de 10 y m ás trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta . Fuente: MTPE - Encuesta N acional de Variación M ensual del Em pleo en Em presas de 10 y m ás Trabajadores. E laboración: MTPE – P rogram a de Estadísticas y Estudios Laborales.
25
Piura (12,3%) El empleo en la ciudad de Piura, respecto a noviembre de 2005, creció en 12,3 por ciento, sustentado
principalmente por los sectores industria (20,8%) y servicios (10,8%).
El aumento del empleo en el sector industria se debió al inicio de la campaña de desmote de algodón,
materia prima utilizada en la elaboración de hilados, lo que ocasionó la ampliación de la capacidad
instalada en dichas empresas. El aumento del empleo se debió, también, al mayor dinamismo en la
agroindustria por la mayor demanda de conservas de pimiento piquillo y conservas de vegetales, y al
buen desempeño de la industria de precocidos y congelados de pota para ser exportados al Asia. La
industria de congelados de pota también impulsó el empleo debido a un incrementó en su producción.
El sector servicios aumentó su nivel de empleo, principalmente en las sub ramas de enseñanza y
establecimientos financieros. En el primer caso, debido al inicio del año académico de las
universidades en los meses de marzo, abril y mayo (primer semestre académico) y en los meses de
septiembre, octubre (segundo semestre académico). Se debió también a la mayor demanda de
nuevos cursos académicos para el desarrollo del segundo semestre 2006, al inicio de convenios de
modalidades formativas laborales en áreas administrativas y contables; y al dictado de cursos
especiales y extracurriculares. En el segundo caso, por el incremento de los servicios financieros en
las cajas municipales, Edpymes y bancos comerciales, así como también, por la mayor demanda de
afiliaciones en las Administradoras de Fondos de Pensiones y la ejecución de sus campañas de
ventas de servicios financieros.
En comparación al mes de octubre, el empleo creció en 2,2 por ciento, explicado principalmente por
los sectores industria (4,7%) y servicios (2,0%). El crecimiento del empleo en el sector industria se
debió al aumento en la producción de conservas de vegetales y pimiento piquillo exportados al
P IU R AD IS T R IB U C IÓ N Y V A R IA C IÓ N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M IC O S , N O V IE M B R E 2 0 0 6
-0,2
4,7 3,61,5
-2,3
2,0
-10,0
-5,0
0,0
5,0
10,0
15,0
Extractivo Industria Electri, Gasy Agua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 4,1 -0,2 15,9Industria 22,6 4,7 20,8Electri, Gas y Agua 0,4 3,6 48,7Comercio 20,6 1,5 7,2Transp. Comunic. 5,1 -2,3 -3,6Servicios 47,2 2,0 10,8
Total 100,0 2,2 12,3Total absoluto 11719
Variación anual (%) /3
Distribución porcentual al mes de Junio 2006 /1
Sectores EconómicosVariación
mensual (%) /2
N ota : L a in fo rm a c ión c o rre spo nd e a l p rim er d ía d e c ad a m e s . 1 / L a D is tr ib uc ió n p o rc e n tu a l d e l e m p le o y e l to ta l a bs o lu to de trab a jad o res co rres p o nd en a l m e s d e jun io d e 2 0 06 (ú ltim a ac tua liz ac ió n d e l m arc o m ue s tra l) y p ro p o rc io na d e m a ne ra re fe re n c ia l e l vo lu m en d e em p leo e n lo s s e c to res ec o n óm icos . C a b e re sa lta r q u e e l m a rco d e e m p re sa s se ac tua liz a a nu a lm e n te . 2 / V a riac ión d e l e m p le o d e l p res en te m e s re sp e c to a l m e s a n te rio r. 3 / V a riac ión d e l e m p le o d e l m e s e n es tu d io re s pe c to a l m ism o m es d e l a ñ o a n te rio r. F u en te : M T P E - E n c u es ta N a c ion a l d e V a ria c ió n M e ns u a l d e l E m p le o en E m p re sa s d e 1 0 y m á s T ra b a jad o re s . E lab o rac ión : M T P E – P ro g ram a d e E s tad ís tica s y E s tud io s L ab o ra le s .
26
mercado español; a la mayor producción de congelados de pota y a la mayor actividad en las
empresas de fabricación y comercialización de materiales de construcción.
Dentro del sector servicios destaca la sub rama de enseñanza, debido al inicio de dictado de cursos
especiales y extracurriculares en los centros educativos de enseñanza primaria y secundaria. Las
universidades también impulsaron el empleo a través de la apertura de nuevas asignaturas, cursos
electivos y ciclo preuniversitario. Los servicios sociales y comunales destacaron, debido al impulso de
empresas de apoyo social que iniciaron proyectos de desarrollo social en zonas rurales, así como
también por la mayor actividad de salas de juego y centros de salud.
Cajamarca (12,2%) En esta ciudad, el empleo aumentó en 12,2 por ciento respecto a noviembre de 2005, sustentado por
el sector servicios (20,4%) e industria (29,4%).
El sector servicios viene registrando una tendencia creciente del empleo en las sub ramas de
servicios prestados a empresas y restaurantes y hoteles. La primera, debido a la creciente demanda
de servicios mineros en obras de reforestación, recuperación de la vegetación, actividades de
traslado y acarreo de materiales de construcción, mejoramiento y revestimiento de canales en zonas
aledañas a los frentes mineros. Se registró, también, una mayor demanda en el empleo por la mayor
actividad de empresas dedicadas a la arquitectura, ingeniería y trabajos de medio ambiente en
centros mineros.
Del mismo modo, la actividad de restaurantes y hoteles destacó, gracias al buen desempeño de los
establecimientos de hospedaje y alimentación ante la ampliación de la demanda por sus servicios y a
la ampliación de sus locales para la atención a los turistas. Las empresas de elaboración y
distribución de raciones alimentarias a sitios remotos también experimentaron un incremento en la
demanda de sus servicios, gracias a los mayores pedidos de las empresas mineras.
En el caso del sector industria, el aumento del empleo se debió a la mayor producción de montajes
mecánicos, productos de uso estructural y reconstrucción de piezas y partes de la maquinaria pesada
ante la mayor demanda de las empresas mineras. De otro lado, destacó también la industria de
productos instantáneos por su mayor demanda en los programas sociales y centros de salud.
27
Con respecto al mes de octubre, el empleo presentó un comportamiento positivo (0,6%), explicado
por el sector servicios (2,1%) y extractivo (0,8%) pero contrarrestado por el sector industria (-6,7%).
Dentro del sector servicios, destacó la sub rama de servicios prestados a empresas debido a los
mayores requerimientos de servicios de arquitectura e ingeniería relacionados al revestimiento de
canales, instalación de geosínteticos, y mejora del medio ambiente por parte de los centros mineros.
Las actividades extractivas impulsaron el empleo en la minería y agricultura. En la primera, debido al
incremento de los servicios de perforaciones con diamantina, lo cual requirió la contratación de
personal para labores de supervisores, perforistas, ayudantes y choferes; y, en la agricultura, por la
campaña de siembra y preparación de pastos naturales.
El sector industria contrarrestó el crecimiento del empleo, por la reducción de personal en empresas
de elaboración de alimentos instantáneos y por la reducción de operaciones de montaje y desmontaje
en empresas de servicio electromecánico.
Sullana (10,4%) El empleo en la ciudad de Sullana aumentó en 10,4 por ciento, respecto a noviembre de 2005,
explicado principalmente por los sectores industria (20,4%) y servicios (29,0%).
El aumento del empleo en el sector industria viene registrándose desde noviembre de 2005. En enero
de 2006, el impulso positivo sobre el empleo se observó en la industria de conservas de banano
destinado a la exportación; mientras que, en marzo, la industria cervecera incorporó personal debido
a un cambio tecnológico. De mayo a la fecha, la industria de fabricación y comercialización de
bebidas contrató mayor personal ante la creciente demanda de bebidas gaseosas y alcohólicas.
También impulsaron el empleo, las empresas de elaboración de jugo de frutas destinadas a la
exportación y las empresas de conservación del banano.
C AJAM AR C AD ISTR IB U C IÓ N Y V AR IAC IÓ N D EL EM PLEO SEG Ú N S EC T O R ES EC O N Ó M ICO S, N O VIEM B R E 2006
0,8
-6,7
4,5
1,1 0,42,1
-20,0
-15,0
-10,0
-5,0
0,0
5,0
10,0
15,0
20,0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 30,8 0,8 2,0Industria 10,4 -6,7 29,4Electri, Gas y Agua 1,2 4,5 18,6Comercio 9,3 1,1 2,6Transp. Comunic. 4,3 0,4 0,3Servicios 44,0 2,1 20,4
Total 100,0 0,6 12,2Total absoluto 11644
Sectores EconómicosDistribución
porcentual al mes de Junio 2006 /1
Variación mensual (%)
/2
Variación anual (%) /3
N ota: La inform ación corresponde al prim er d ía de cada m es. 1/ La D istribución porcentual de l em pleo y el tota l absoluto de trabajadores corresponden al m es de junio de 2006 (ú ltim a ac tua lización del m arco m uestral) y proporciona de m anera referencial e l volum en de em pleo en los secto res económ icos. Cabe resaltar que el m arco de em presas se ac tualiza anualm ente. 2 / Va riac ión del em pleo del p resente m es respecto a l m es anterio r. 3 / Va riac ión del em pleo del m es en estudio respecto al m ism o m es del año an terio r. Fuente: MTP E - Encuesta Nacional de V ariación M ensual de l Em pleo en E m presas de 10 y m ás T rabajadores. E laboración: MTP E – P rogram a de Estad ísticas y Estudios Laborales.
28
En el cado de los servicios, destacaron las sub ramas de enseñanza y establecimientos financieros.
La primera, producto de la contratación de personal docente y administrativo ante el inicio del
segundo semestre académico en las universidades, cabe mencionar que en el interior del país las
clases de los centros superiores se iniciaron a lo largo del periodo marzo-junio y agosto-noviembre,
este hecho contribuyó al crecimiento contínuo del empleo, además se contrató personal adicional
para el inicio de cursos y talleres para escolares en vacaciones de julio. Igualmente, el empleo viene
incrementándose en la sub rama de establecimientos financieros debido a que las instituciones
microfinancieras (Cajas Municipales de Ahorro y Crédito y Edpymes) aumentaron sus servicios a los
microempresarios, quienes aperturaron nuevos locales e incrementaron su demanda por servicios de
ahorro y crédito. Asimismo, los bancos también contrataron personal adicional para la promoción de
créditos y atención en ventanilla.
La variación mensual del empleo en la ciudad de Sullana fue de 4,4 por ciento, explicado
principalmente por los sectores industria (6,2%) y servicios (6,4%); sin embargo, fue contrarrestado
por el sector extractivo (-2,8%). El sector industria incrementó su número de trabajadores debido al
aumento de nuevas areas de produción de banano. Dentro del sector servicios, la sub rama de
enseñanza incrementó su personal por el inicio de las labores académicas 2006-II en universidades y
centros de educación superior. Finalmente, el empleo en el sector extractivo se contrajo por la
finalización de la campaña temporal de desmote de algodón.
Arequipa (9,8%) La ciudad de Arequipa registró un incremento en el empleo de 9,8 por ciento, en relación al mes de
noviembre de 2005. Dicho crecimiento se sustentó fundamentalmente en los sectores servicios
(11,4%), industria (8,0%) y extractivo (33,0%).
S U L L A N AD IS T R IB U C IÓ N Y V A R IA C IÓ N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M IC O S , N O V IE M B R E 20 06
-2,8
6,2
0,0
1,8
5,9 6,4
-10,0
-5,0
0,0
5,0
10,0
Extractivo Industria Electri, Gasy Agua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 11,5 -2,8 0,1Industria 38,1 6,2 20,4Electri, Gas y Agua4 - - -Comercio 16,6 1,8 -18,2Transp. Comunic. 1,7 5,9 0,0Servicios 32,1 6,4 29,0
Total 100,0 4,4 10,4Total absoluto 3198
Sectores EconómicosDistribución
porcentual al mes de Junio 2006 /1
Variación mensual (%)
/2
Variación anual (%) /3
N o ta : L a in fo rm ac ión co rre spo nd e a l p rim e r d ía d e c ad a m es. 1 / La D is trib uc ió n po rce n tua l d e l em p leo y e l to ta l ab so lu to d e traba jad o re s co rresp on de n a l m es de ju n io d e 2 006 (ú ltim a ac tu a lizac ión d e l m a rco m ues tra l) y p ro porc ion a d e m ane ra re fe re nc ia l e l vo lum e n de em p le o en lo s sec to res eco nóm icos . C ab e re sa lta r q ue e l m a rco d e em presa s se ac tua liza anu a lm en te . 2 / V a riac ión de l em p le o d e l p res en te m es resp ecto a l m e s a n te rio r. 3 / V a riac ión de l em p le o d e l m es en es tud io re spe cto a l m ism o m es de l añ o an te rio r. 4 / D e b id o a la ac tua lizac ió n m ues tra l rea lizad a e n e l m es de jun io d e 2 00 6 , no se ha n e nco n trad o em p res as p riv ada s d e 1 0 y m á s trab a ja do res qu e perten e zc an a la po b lac ión ob je tiv o d e la e ncu esta . F u en te : M T P E - E n cu esta N ac ion a l d e V a ria c ión M ens ua l de l E m p leo en E m presa s d e 1 0 y m á s T ra ba jad ore s . E labo rac ión : M T P E – P ro g ram a d e E stad ís ticas y E s tud io s L ab ora les .
29
Dentro del sector servicios, continúa destacándose la sub rama establecimientos financieros, donde
las microfinancieras influyeron en el crecimiento del empleo, al aumentar sus servicios a lo largo del
año, y a la apertura de nuevos locales. El aumento del empleo, también se registró en las AFPs las
cuales incrementaron mayor personal a fin de atender la demanda creciente de afiliados. Asimismo,
las empresas de seguros incrementaron su personal para una mayor colocación de sus productos.
Dentro de la sub rama servicios prestados a empresas, destacaron las empresas de instalación de
postes y trabajos eléctricos debido al inicio de la supervisión de obras eléctricas en la ciudad de
Arequipa.
El empleo en el sector industrial continúa registrando una tendencia creciente desde el 2002. En lo
que va del año, se ha registrado un crecimiento contínuo desde el mes de febrero. Dicho incremento
se debió a la mayor exportación de productos textiles, tanto de lana de alpaca (chompas, hilados y
abrigos) como de tejidos de punto, los cuales registraron los mayores pedidos de los mercados de
Estados Unidos, Europa y Asia. La industria procesadora de lana de oveja y fibra de alpaca, se ha
convertido en el motor del crecimiento del empleo en la ciudad de Arequipa. Asimismo, influyeron
positivamente sobre el empleo las industrias de fabricación de piezas metálicas, por la mayor
demanda de las empresas mineras.
El sector extractivo, a través de la minería impulsó el empleo debido a la ampliación de plantas
concentradoras en los yacimientos mineros de cobre.
Con respecto al mes de octubre, el empleo en la ciudad de Arequipa registró una variación de 0,6 por
ciento, debido al buen desempeño de los sectores extractivo y servicios. En el sector extractivo la
actividad minera impulsó el empleo por la ampliación de las plantas concentradoras de cobre en las
áreas de mantenimiento, chancado, electricidad, metalurgia, concentrado, laboratorio químico y
abastecimiento en los yacimientos mineros de cobre. Las empresas de servicios eléctricos también
incorporaron personal para labores de mantenimiento de conexiones eléctricas.
AREQUIPADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EM PLEO SEGÚN SECTORES ECONÓM ICOS, NOVIEM BRE 2006
11,2
0,1
18,0
-0,1 -0,4
0,4
-5,0
0,0
5,0
10,0
15,0
20,0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 3,6 11,2 33,0Industria 34,7 0,1 8,0Electri, Gas y Agua 0,2 18,0 2,9Comercio 13,3 -0,1 4,5Transp. Comunic. 9,3 -0,4 8,2Servicios 38,9 0,4 11,4
Total 100,0 0,6 9,8Total absoluto 26921
Variación anual (%) /3 Sectores Económicos
Distribución porcentual al mes de Junio 2006 /1
Variación mensual (%)
/2
Nota: La información corresponde al prim er día de cada mes. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de junio de 2006 (última actualización del m arco m uestral) y proporciona de m anera referencial el volum en de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el m arco de em presas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente m es respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al m ismo mes del año anterior. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Em pleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. E laboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.
30
Pisco (8,9%) El empleo en la ciudad de Pisco ha tenido un aumento del 8,9 por ciento respecto a noviembre de
2005, el cual se explica principalmente por el incremento del empleo en el sector extractivo (44,7%),
transportes y comunicaciones (79,7%) e industria (2,9%).
En el sector extractivo, la actividad agrícola es la generadora de la mayor parte de los nuevos puestos
de trabajo. En lo que va del año, los picos más altos de empleo se han observado entre los meses de
marzo-octubre. El incremento del empleo se debió a la cosecha de uva y espárrago verde, la cual se
comercializa en el mercado local y a la cosecha de la naranja tangelo destinada a la exportación.
En el sector de transportes y comunicaciones, el incremento del empleo obedece al aumento en la
demanda de servicios de estiba y desestiba de carga de productos agroindustriales (espárrago verde)
en agencias marítimas y fluviales; y en empresas y cooperativas de estiba y desestiba de mercadería.
El sector industria continuó registrando un crecimiento constante de abril a junio y de agosto a
octubre del año en curso. En abril destacó la industria textil, la industria de harina y aceite de pescado
y la industria del espárrago, las cuales incrementaron su personal para responder a la creciente
demanda por sus productos. En mayo, se continuó con la mayor producción agroindustrial de
espárrago destinado al mercado norteamericano y con la mayor fabricación de harina y aceite de
pescado ante la mayor disponibilidad del recurso anchoveta. Influyó a su vez, en el incremento del
empleo, la industria metal mecánica por el acondicionamiento del fierro importado y por la mayor
demanda de construcciones metálicas.
En el tercer trimestre del año en curso, destacaron las empresas agroindustriales y las de fabricación
de sacos de polipropileno, las primeras a causa de la mayor disponibilidad de espárrago para su
procesamiento (selección, corte, empacado y refrigerado) y exportación a los mercados de EE.UU y
Europa. En el segundo tipo de empresas, el empleo aumentó debido al incremento de su producción
ante la mayor demanda de las empresas agroindustriales.
P IS C OD IS T R IB U C IÓ N Y V A R IA C IÓ N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M IC O S , N O V IE M B R E 2 0 0 6
-8,5
-0,2
40,4
-1,0
52,8
2,1
-20,0
0,0
20,0
40,0
60,0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 10,4 -8,5 44,7Industria 68,8 -0,2 2,9Electri, Gas y Agua 3,3 40,4 25,1Comercio 2,1 -1,0 16,9Transp. Comunic. 4,1 52,8 79,7Servicios 11,4 2,1 9,5
Total 100,0 0,3 8,9Total absoluto 5055
Variación anual (%) /3
Distribución porcentual al mes de Junio 2006 /1
Variación mensual (%)
/2Sectores Económicos
N o ta : L a in fo rm a c ió n c o rre s p o n d e a l p r im e r d ía d e c a d a m e s . 1 / L a D is tr ib u c ió n p o rc e n tu a l d e l e m p le o y e l to ta l a b s o lu to d e tra b a ja d o re s c o r re s p o n d e n a l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 (ú lt im a a c tu a liz a c ió n d e l m a rc o m u e s tra l) y p ro p o rc io n a d e m a n e ra re fe re n c ia l e l v o lu m e n d e e m p le o e n lo s s e c to re s e c o n ó m ic o s . C a b e re s a lta r q u e e l m a rc o d e e m p re s a s s e a c tu a liz a a n u a lm e n te . 2 / V a ria c ió n d e l e m p le o d e l p re s e n te m e s re s p e c to a l m e s a n te rio r . 3 / V a ria c ió n d e l e m p le o d e l m e s e n e s tu d io re s p e c to a l m is m o m e s d e l a ñ o a n te rio r . F u e n te : M T P E - E n c u e s ta N a c io n a l d e V a ria c ió n M e n s u a l d e l E m p le o e n E m p re s a s d e 1 0 y m á s T ra b a ja d o re s . E la b o ra c ió n : M T P E – P ro g ra m a d e E s ta d ís tic a s y E s tu d io s L a b o ra le s .
31
En comparación al mes de octubre, el empleo ha experimentado un aumento de 0,3 puntos
porcentuales, explicado principalmente por los sectores transportes y comunicaciones (52,8%) y
electricidad (40,4%), contrarrestado por el sector extractivo (-8,5%). En el caso del primero, el
aumento del empleo obedece a la intensificación de labores de estiba y desestiba de carga de
productos agrícolas de exportación en agencias marítimas y otras empresas de transporte. En lo
referente al sector de electricidad, gas y agua, se contrató personal adicional a causa de trabajos de
reparación, inspección de cableado del fluido eléctrico y verificación de pérdidas de energía en
empresas de electrificación. Finalmente, el sector extractivo redujo personal en la actividad agrícola
como consecuencia del término de la campaña de cosecha de espárrago verde.
Chiclayo (8,3%) En la ciudad de Chiclayo el empleo aumentó en 8,3 por ciento, sustentado principalmente por la
mayor demanda de trabajadores en los sectores industria (10,7%) y servicios (10,0%).
El aumento del empleo en el sector industria se sustentó en la mayor actividad agroindustrial
impulsado por el procesamiento del ají páprika (pelado, selección, almacén y siembra), por la
campaña de cosecha de espárrago (cosecha, procesamiento y envasado) y alcachofa exportados a
los Estados Unidos. El envasado de pimiento, la industria del azúcar y el procesamiento de frijoles
tuvieron también un buen desempeño en el año.
En cuanto al sector servicios, el crecimiento del empleo se debió a las sub ramas de enseñanza y
establecimientos financieros. En la primera sub rama, el aumento del empleo se sustentó en la mayor
oferta de los servicios educativos, principalmente en las instituciones de educación superior, lo cual
obligó a la contratación de personal adicional para el dictado de cursos en universidades, centros
educativos y escuelas de postgrado. En los meses de septiembre y octubre, se inició el segundo
semestre académico en las universidades e institutos de educación superior, lo cual contribuyó al
crecimiento del empleo.
CHICLAYODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EM PLEO SEGÚN SECTORES ECONÓM ICOS, NOVIEM BRE 2006
-0,5
0,31,3 1,1 1,1
-0,4
-5,0
0,0
5,0
Extractivo Industria Electri, Gasy Agua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 10,0 -0,5 2,3Industria 39,5 0,3 10,7Electri, Gas y Agua 0,5 1,3 -6,1Comercio 13,4 1,1 3,4Transp. Comunic. 4,1 1,1 3,7Servicios 32,5 -0,4 10,0
Total 100,0 0,2 8,3Total absoluto 17772
Variación anual (%) /3 Sectores Económicos
Distribución porcentual al mes de Junio 2006 /1
Variación mensual (%)
/2
Nota: La inform ación corresponde al prim er día de cada m es. 1/ La D istribución porcentual del em pleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al m es de junio de 2006 (últim a actualización del m arco m uestral) y proporciona de m anera referencial el volum en de em pleo en los sectores económ icos. Cabe resaltar que el m arco de em presas se actualiza anualm ente. 2/ Variación del em pleo del presente m es respecto al m es anterior. 3/ Variación del em pleo del m es en estudio respecto al m ism o m es del año anterior. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Em pleo en Em presas de 10 y m ás Trabajadores. Elaboración: MTPE – P rogram a de Estadísticas y Estudios Laborales.
32
Respecto a la segunda sub rama, el aumento del empleo se debió al incremento de la competencia
entre las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFPs) por captar el mayor número de afiliados y
para servicios de consultoría previsional. Asimismo, las empresas microfinancieras (Cajas
Municipales y Rurales de Ahorro y Crédito) incorporaron personal debido al aumento en la demanda
de servicios crediticios, situación registrada también en las empresas financieras. Por su parte, las
empresas de seguros aumentaron su personal para cubrir puestos vacantes.
La variación del empleo de 0,2% respecto a octubre de 2006, se sustentó en los sectores industria
(0,3%) y comercio (1,1%); contrarrestado por el sector servicios (-0,4%). La industria de envasado de
frutas aumentó su personal por la mayor producción de alcachofa para los mercados de España y
Estado Unidos. El sector comercio registró un incremento del empleo en empresas comercializadoras
de productos electrodomésticos, tiendas por departamento y supermercados debido al inicio de la
campaña navideña. Asimismo, las empresas comercializadoras de bebidas gaseosas y cervezas
incorporaron personal por el aumento de sus ventas. En el sector servicios, a través de la sub rama
enseñanza, impactó negativamente en el empleo a causa de la conclusión del ciclo académico,
principalmente en institutos de educación superior.
Tarapoto (8,0%)
El empleo en Tarapoto se incrementó en 8,0 por ciento respecto a noviembre de 2005, el cual se
sustentó en los sectores: servicios (14,1%) y extractivo (10,6%); contrarrestado por la industria (-
41,8%) y el sector de transportes y comunicaciones (-11,7%).
El aumento del empleo en el sector servicios es explicado por la mayor contratación de personal en
los centros tragamonedas, cines, centros de esparcimiento; por el inicio de proyectos sociales
llevados a cabo por entidades sin fines de lucro y por organizaciones de apoyo a la salud. Este
aumento se explicó también, por el incremento de los servicios de crédito en entidades
microfinancieras y en cooperativas de ahorro y crédito.
T A R A P O T OD IS T R IB U C IÓ N Y V A R IA C IÓ N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M IC O S , N O V IE M B R E 2 0 0 6
-1,9
2,94,5
2,0 0,1
-20,0
-15,0
-10,0
-5,0
0,0
5,0
10,0
Extractivas Industria Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 23,0 -1,9 10,6Industria 5,5 2,9 -41,8Electri, Gas y Agua4 - - -Comercio 21,4 4,5 1,3Transp. Comunic. 4,6 2,0 -11,7Servicios 45,6 0,1 14,1
Total 100,0 0,7 8,0Total absoluto 2349
Variación anual (%) /3
Variación mensual (%)
/2
Distribución porcentual al mes de Junio 2006 /1
Sectores Económicos
N o ta : L a in fo rm a c ió n c o r re s p o n d e a l p r im e r d ía d e c a d a m e s . 1 / L a D is tr ib u c ió n p o rc e n tu a l d e l e m p le o y e l to ta l a b s o lu to d e t r a b a ja d o r e s c o r re s p o n d e n a l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 (ú l t im a a c tu a liz a c ió n d e l m a rc o m u e s tr a l) y p ro p o rc io n a d e m a n e r a re fe re n c ia l e l v o lu m e n d e e m p le o e n lo s s e c to re s e c o n ó m ic o s . C a b e re s a lta r q u e e l m a rc o d e e m p re s a s s e a c tu a liz a a n u a lm e n te y q u e e n e s ta o p o r tu n id a d n o s e h a n to m a d o e n c u e n ta e m p r e s a s d e l s e c to r E le c t r ic id a d , g a s y a g u a e n la c iu d a d d e T a ra p o to p o r n o p e r te n e c e r a la m u e s t ra . 2 / V a r ia c ió n d e l e m p le o d e l p re s e n te m e s r e s p e c to a l m e s a n te r io r . 3 / V a r ia c ió n d e l e m p le o d e l m e s e n e s tu d io re s p e c to a l m is m o m e s d e l a ñ o a n te r io r . 4 / D e b id o a la a c tu a liz a c ió n m u e s t ra l r e a liz a d a e n e l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 , n o s e h a n e n c o n tr a d o e m p r e s a s p r iv a d a s d e 1 0 y m á s t ra b a ja d o re s q u e p e r te n e z c a n a la p o b la c ió n o b je t iv o d e la e n c u e s ta . F u e n te : M T P E - E n c u e s ta N a c io n a l d e V a r ia c ió n M e n s u a l d e l E m p le o e n E m p re s a s d e 1 0 y m á s T ra b a ja d o re s . E la b o ra c ió n : M T P E – P ro g r a m a d e E s ta d ís t ic a s y E s tu d io s L a b o ra le s .
33
En el caso del sector extractivo, el aumento del empleo se debió básicamente por el aumento
sostenido de la producción avícola, complementado por la producción y comercialización de otros
animales como cuyes, porcinos, ovinos y vacunos.
De otro lado, el empleo se redujo en el sector industria como consecuencia de la reducción de
personal en empresas de elaboración de almidón y derivados lácteos, así como en las productoras de
bebidas gaseosas. En el sector transportes y comunicaciones la menor contratación de trabajadores
se debió a la menor demanda por servicios de instalación de teléfonos para empresas de telefonía y
por la reducción de personal en empresas de mensajería y courrier.
En comparación al mes de octubre, el empleo aumentó en 0,7 por ciento, explicado principalmente
por los sectores comercio (4,5%) y extractivo (-1,9%). El primero debido al impulso de las mayores
ventas de artículos de primera necesidad, en tiendas y comercios dedicados a la venta al por mayor y
menor, de igual forma se contrató mayor personal en centros de comercio de artefactos eléctricos. De
otro lado, en el sector extractivo, la actividad agrícola redujo personal a causa de la menor actividad
avícola.
Cusco (6,9%)
El empleo en la ciudad de Cusco se incrementó en 6,9 por ciento, respecto a noviembre de 2005. Los
sectores servicios (7,7%) y transportes y comunicaciones (12,2%) fueron los que más aportaron al
incremento total del empleo.
El aumento de la demanda de trabajadores en el sector servicios se debió al incremento de la
actividad financiera ante la mayor demanda de ahorros y créditos, dirigido principalmente a las
microempresas y al consumo; y al inicio de la campaña de fin de año para promocionar créditos.
Asimismo, las Administradoras de Fondos de Pensiones incorporaron personal para fortalecer sus
ventas y para el desarrollo de sus campañas de afiliación. El incremento del empleo en los
restaurantes y hoteles respondió al mayor dinamismo en las actividades turísticas iniciadas en los
últimos años y que continúan desarrollándose, especialmente por las principales festividades en las
ciudades más visitadas, ocasionando con ello, la ampliación de locales para adecuarse a la creciente
demanda y ofrecer mejores servicios.
C U S C OD I S T R I B U C I Ó N Y V A R I A C I Ó N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M I C O S , N O V I E M B R E 2 0 0 6
4,6
1,00,0
-0,2
1,30,6
-5,0
0,0
5,0
10,0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo4 0,7 4,6 -Industria 6,0 1,0 -0,6Electri, Gas y Agua 3,2 0,0 1,8Comercio 13,4 -0,2 3,5Transp. Comunic. 7,9 1,3 12,2Servic ios 68,8 0,6 7,7
Total 100,0 0,6 6,9Total absoluto 8728
Variación anual (%) /3 Sectores Económ icos
Distribución porcentual al m es de Junio 2006 /1
Variación m ensual (%)
/2
N o ta : L a in f o r m a c i ó n c o r r e s p o n d e a l p r im e r d ía d e c a d a m e s . 1 / L a D i s t r i b u c i ó n p o r c e n tu a l d e l e m p l e o y e l t o t a l a b s o lu t o d e t r a b a j a d o r e s c o r r e s p o n d e n a l m e s d e j u n io d e 2 0 0 6 ( ú l t im a a c t u a l i z a c i ó n d e l m a r c o m u e s t r a l ) y p r o p o r c io n a d e m a n e r a r e f e r e n c ia l e l v o l u m e n d e e m p le o e n lo s s e c t o r e s e c o n ó m ic o s . C a b e r e s a l t a r q u e e l m a r c o d e e m p r e s a s s e a c tu a l i z a a n u a lm e n t e . 2 / V a r ia c i ó n d e l e m p le o d e l p r e s e n t e m e s r e s p e c t o a l m e s a n t e r io r . 3 / V a r ia c i ó n d e l e m p le o d e l m e s e n e s t u d io r e s p e c to a l m is m o m e s d e l a ñ o a n te r io r . 4 / D e b id o a la a c t u a l i z a c i ó n m u e s t r a l r e a l i z a d a e n e l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 , s e h a n e n c o n t r a d o e m p r e s a s n u e v a s e n e l s e c t o r e x t r a c t iv o q u e p e r t e n e c e n a la p o b la c i ó n o b je t iv o d e l a e n c u e s ta ( E m p r e s a s p r iv a d a s d e 1 0 y m á s t r a b a j a d o r e s e n la c iu d a d d e C u s c o ) y p o r t a n t o n o r e g i s t r a n v a r ia c i ó n a n u a l . F u e n t e : M T P E - E n c u e s ta N a c i o n a l d e V a r ia c ió n M e n s u a l d e l E m p l e o e n E m p r e s a s d e 1 0 y m á s T r a b a j a d o r e s . E la b o r a c i ó n : M T P E – P r o g r a m a d e E s t a d ís t i c a s y E s t u d io s L a b o r a l e s .
34
En el sector transportes y comunicaciones, el aumento del empleo se sustentó en la mayor demanda
de servicios de transporte para grupos turísticos y agencias de viaje en Machupicchu debido a la
temporada alta del turismo. Además, influyó en el empleo, el desarrollo de campañas promocionales
de pasajes aéreos y a la mayor contratación de trabajadores en empresas de telecomunicaciones.
Con respecto al mes de octubre, el empleo aumentó en 0,6 por ciento, explicado principalmente por
los sectores servicios (0,6%) y transportes y comunicaciones (1,3%). El primero, por la ejecución de
las campañas de promoción de créditos en la microfinancieras y el incremento de los servicios
bancarios en los bancos comerciales. Las Administradoras de Fondos de Pensiones también
incorporaron personal, ante el inicio de las campañas de ventas, afiliaciones y traspasos
programadas para esta temporada. Asimismo, las organizaciones no gubernamentales y las de
servicios eléctricos contrataron personal adicional para la ejecución de sus proyectos en el caso de
las primeras y a la mayor demanda por servicios de cableado eléctrico, en el caso de la segunda.
Finalmente el sector de transportes y comunicaciones aumento su empleo por al aumento en la
demanda de servicios de telefonía y el inicio de campañas de promoción de equipos en empresas de
telefonía.
Chincha (3,7%) La ciudad de Chincha registró un incremento del empleo de 3,7 por ciento en noviembre de 2006
respecto a similar mes de 2005, lo cual se sustentó casi completamente en el sector extractivo (8,0%)
y electricidad, gas y agua (28,3%); contrarrestado por el sector industria (-0,7%). El incremento del
empleo en el sector extractivo se sustentó en las continuas campañas de cosecha de diversos
productos, efectuadas entre los meses de junio y septiembre. Entre las actividades que demandaron
mayor empleo se encuentran, el desarrollo de la cosecha de espárrago, la preparación del terreno
para la siembra de alcachofa, la cosecha de mandarina y de algodón, el aumento de la producción de
naranja tangüelo y el inicio de la campaña temporal de poda y raleo de vid, las que junto al mayor
dinamismo en la actividad avícola, influyeron positivamente sobre el crecimiento del empleo.
El sector electricidad, gas y agua destacó por el incremento de las labores de colocación de
suministros, inspección y reparaciones de medidores además de la evaluación de pérdidas de
energía.
En la industria, la caída del empleo, se debió a la menor actividad agroindustrial, debido a la
reducción del procesamiento de alcachofa y espárrago; así como la menor actividad de la industria
pesquera por la reducción de anchoveta.
La variación mensual del empleo para esta ciudad, presentó un comportamiento negativo de 1,0 por
ciento, originado principalmente por el sector industria (-3,1%). La agroindustria disminuyó su
personal debido al menor procesamiento de alcachofa y espárrago para ser exportado al mercado de
35
los EE.UU. La industria también redujo sus niveles de empleo debido a la menor disponibilidad de
anchoveta en empresa procesadoras de productos hidrobiológicos.
Puno - Juliaca (3,6%) El empleo en la ciudad de Puno – Juliaca aumentó en 3,6 por ciento respecto a noviembre de 2005.
Este aumento es explicado por los sectores servicios (3,1%) y comercio (14,0%).
La mayor demanda de trabajo en el sector servicios se debió a la sub rama establecimientos
financieros por el incremento de los servicios crediticios destinados principalmente a las
microempresas y complementado por el aumento de los servicios de afiliación de las AFPs. La sub
rama de servicios prestados a empresas influenció también positivamente sobre el empleo, debido a
la mayor actividad y desarrollo de programas sociales para el apoyo a zonas rurales y por la
intensificación de los servicios sociales con el objetivo de capacitar a la población.
En el caso del sector comercio el empleo aumentó tanto por la mayor comercialización de alimentos,
bebidas y tabaco, como por la venta de materiales de construcción.
Comparando con el mes de octubre, el empleo aumentó en 0,3 por ciento, explicado principalmente
por el sector industria (2,3%) ante la mayor producción de cemento.
C H IN C H AD IS T R IB U C IÓ N Y V A R IA C IÓ N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M IC O S , N O V IE M B R E 2 0 0 6
0,0 -3,1
38,7
1,0
-1,5
8,7
-15,0
-5,0
5,0
15,0
25,0
35,0
45,0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 39,4 0,0 8,0Industria 50,5 -3,1 -0,7Electri, Gas y Agua 1,4 38,7 28,3Comercio 2,7 1,0 12,7Transp. Comunic. 0,2 -1,5 71,4Servicios 5,7 8,7 -0,7
Total 100,0 -1,0 3,7Total absoluto 15753
Variación anual (%) /3
Distribución porcentual al mes de Junio 2006 /1
Variación mensual (%)
/2Sectores Económicos
N o ta : L a in fo rm a c ió n c o rre s p o n d e a l p r im e r d ía d e c a d a m e s . 1 / L a D is tr ib u c ió n p o rc e n tu a l d e l e m p le o y e l to ta l a b s o lu to d e tra b a ja d o re s c o r re s p o n d e n a l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 (ú lt im a a c tu a liz a c ió n d e l m a rc o m u e s tra l) y p ro p o rc io n a d e m a n e ra re fe re n c ia l e l v o lu m e n d e e m p le o e n lo s s e c to re s e c o n ó m ic o s . C a b e re s a lta r q u e e l m a rc o d e e m p re s a s s e a c tu a liz a a n u a lm e n te . 2 / V a r ia c ió n d e l e m p le o d e l p re s e n te m e s re s p e c to a l m e s a n te r io r. 3 / V a r ia c ió n d e l e m p le o d e l m e s e n e s tu d io re s p e c to a l m is m o m e s d e l a ñ o a n te r io r. F u e n te : M T P E - E n c u e s ta N a c io n a l d e V a ria c ió n M e n s u a l d e l E m p le o e n E m p re s a s d e 1 0 y m á s T ra b a ja d o re s . E la b o ra c ió n : M T P E – P ro g ra m a d e E s ta d ís t ic a s y E s tu d io s L a b o ra le s .
36
Paita (3,6%) El empleo aumentó en 3,6 por ciento en la ciudad de Paita respecto de noviembre de 2005. Dicho
incremento se debió casi completamente al comportamiento de la industria (4,8%); sector que explica
su crecimiento del empleo, por el mayor procesamiento de productos hidrobiológicos, especialmente
jurel y caballa para ser destinadas a los mercados de Italia y Alemania. Se explica también, por la
abundancia de anguila y mariscos para la elaboración de congelados a ser exportados a los
mercados de Asia, Europa, EE.UU. y Canadá; y por los congelados de pota, caballa y merluza cuyo
destino son los mercados de España, Italia, Holanda y Corea del Sur.
Respecto al mes de octubre, el empleo en la ciudad de Paita disminuyó en 3,1 por ciento como
consecuencia del comportamiento negativo registrado en el sector industria (-2,8%), especialmente
en empresas de productos hidrobiológicos, las cuales redujeron su producción de congelados de pota
y merluza como consecuencia del inicio de la veda de la merluza. Este mismo hecho afectó
negativamente al empleo en la actividad pesquera.
P U N O - J U L IA C AD IS T R IB U C IÓ N Y V A R IA C IÓ N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M IC O S , N O V IE M B R E 2 0 0 6
2,7 2,3
0,0 0,0
-1,8
0,1
-10,0
-5,0
0,0
5,0
10,0
Extractivas Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo4 1,9 2,7 -Industria 9,6 2,3 -1,1Electri, Gas y Agua 0,2 0,0 2,0Comercio 9,0 0,0 14,0Transp. Comunic. 4,9 -1,8 -4,3Servicios 74,4 0,1 3,1
Total 100,0 0,3 3,6Total absoluto 4097
Variación anual (%) /3 Sectores Económicos
Distribución porcentual al mes de Junio 2006 /1
Variación mensual (%)
/2
N o ta : L a in fo rm a c ió n c o rre s p o n d e a l p r im e r d ía d e c a d a m e s . 1 / L a D is tr ib u c ió n p o rc e n tu a l d e l e m p le o y e l to ta l a b s o lu to d e t ra b a ja d o r e s c o r re s p o n d e n a l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 (ú lt im a a c tu a liz a c ió n d e l m a rc o m u e s tra l) y p ro p o rc io n a d e m a n e ra re fe re n c ia l e l v o lu m e n d e e m p le o e n lo s s e c to re s e c o n ó m ic o s . C a b e re s a lta r q u e e l m a rc o d e e m p re s a s s e a c tu a liz a a n u a lm e n te . 2 / V a r ia c ió n d e l e m p le o d e l p re s e n te m e s re s p e c to a l m e s a n te r io r . 3 / V a r ia c ió n d e l e m p le o d e l m e s e n e s tu d io re s p e c to a l m is m o m e s d e l a ñ o a n te r io r . 4 / D e b id o a la a c tu a liz a c ió n m u e s tra l re a liz a d a e n e l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 , s e h a n e n c o n tra d o e m p re s a s n u e v a s e n e l s e c to r e x tr a c t iv o q u e p e rte n e c e n a la p o b la c ió n o b je t iv o d e la e n c u e s ta (E m p re s a s p r iv a d a s d e 1 0 y m á s tra b a ja d o re s e n la c iu d a d d e P u n o J u lia c a ) y p o r ta n to n o re g is tra n v a r ia c ió n a n u a l. F u e n te : M T P E - E n c u e s ta N a c io n a l d e V a r ia c ió n M e n s u a l d e l E m p le o e n E m p re s a s d e 1 0 y m á s T ra b a ja d o re s . E la b o ra c ió n : M T P E – P ro g ra m a d e E s ta d ís t ic a s y E s tu d io s L a b o ra le s .
P A IT AD IS T R IB U C IÓ N Y V A R IA C IÓ N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M IC O S , N O V IE M B R E 2 0 0 6
-36,0
-2,8
0,0
6,81,0
-1,4
-40,0
-30,0
-20,0
-10,0
0,0
10,0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 2,1 -36,0 -18,2Industria 85,4 -2,8 4,8Electri, Gas y Agua4 - - -Comercio 0,7 6,8 9,3Transp. Comunic. 4,9 1,0 5,1Servicios 6,9 -1,4 -9,2
Total 100,0 -3,1 3,6Total absoluto 6189
Variación anual (%) /3 Sectores Económicos
Distribución porcentual al mes de Junio 2006 /1
Variación mensual (%)
/2
N o ta : L a in fo rm a c ió n co rre spo n d e a l p rim e r d ía d e c a d a m e s . 1 / L a D is trib u c ió n p o rce n tu a l d e l e m p le o y e l to ta l a b s o lu to d e tra b a ja d o re s co rre s p o n d e n a l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 (ú ltim a a c tu a liza c ió n de l m a rco m u e s tra l) y p ro p o rc io n a d e m a n e ra re fe re n c ia l e l vo lu m e n d e e m p le o e n lo s se c to re s e c o n ó m ic o s . C a b e re s a lta r q u e e l m a rc o d e e m p re s a s se a c tu a liza a n u a lm e n te y qu e e n e s ta o p o r tu n id a d no s e h an to m a d o e n cu e n ta e m p res a s d e l s e c to r E le c tric id a d , g a s y a g u a e n la c iu d a d d e P a ita . 2 / V a ria c ió n d e l e m p le o d e l p re s e n te m es re sp ec to a l m e s a n te rio r. 3 / V a ria c ió n d e l e m p le o d e l m e s e n e s tu d io re sp e c to a l m ism o m e s d e l a ñ o a n te rio r. 4 / D e b id o a la ac tu a liza c ió n m u e s tra l rea liza d a e n e l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 , n o se h a n e n c o n tra d o e m p re sa s p riv a d a s d e 1 0 y m á s tra b a ja do re s q u e p e r te n e zc a n a la p o b la c ió n o b je tiv o d e la e n cu e s ta . F u e n te : M T P E - E n cu e s ta N a c io n a l d e V a ria c ió n M e n s u a l d e l E m p le o e n E m p re sa s d e 1 0 y m á s T ra ba ja d o re s . E la b o ra c ió n : M T P E – P ro g ra m a d e E s ta d ís tica s y E s tu d io s L a b o ra le s .
37
Pucallpa (3,5%) El empleo en la ciudad de Pucallpa aumentó en 3,5 por ciento respecto a noviembre de 2005,
explicado por los sectores comercio (16,9%), servicios (9,0%) y extractivo (9,2%).
En el sector comercio se originó una mayor demanda de trabajadores por el incremento de las ventas
de alimentos, bebidas, maquinaria, gas propano y productos farmacéuticos. El incremento del empleo
en el sector servicios se debió a la mayor actividad en los centros de tragamonedas e instituciones
religiosas, así como, en los servicios prestados por empresas en las actividades de salud,
capacitación y servicios contables. La actividad de enseñanza incrementó su número de trabajadores,
debido al inicio de cursos cortos de computación, al inicio de ciclos académicos en institutos
superiores a lo largo del segundo semestre del 2006 y a la apertura de cursos de nivelación en
verano.
En el sector extractivo el incremento del empleo se debió al impulso de la actividad agrícola,
principalmente por la mayor extracción de madera para ser exportada a China.
En comparación al mes de octubre, el empleo creció en 1,2 por ciento, explicado principalmente por
el sector servicios (3,7%) y el sector comercio (2,0%). En el primer sector, el empleo creció en la sub
rama enseñanza por el inicio de cursos cortos y talleres en diferentes institutos y centros de
formación profesional. En el segundo sector, se debió principalmente al aumento de las ventas de
bebidas gaseosas, la mayor venta de repuestos, maquinaria pesadas y gas propano.
Iquitos (2,8%) En la ciudad de Iquitos el empleo aumentó en 2,8 por ciento respecto al mes de noviembre de 2005,
sustentado por los sectores industria (14,4%) y extractivo (6,0%) pero contrarrestado por el sector
P U C A L L P AD IS T R IB U C IÓ N Y V A R IA C IÓ N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M IC O S , N O V IE M B R E 2 0 0 6
-2,1
0,5 0,0
2,03,4 3,7
-10,0
-5,0
0,0
5,0
10,0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 11,4 -2,1 9,2Industria 48,5 0,5 -1,4Electri, Gas y Agua4 - - -Comercio 14,4 2,0 16,9Transp. Comunic. 3,3 3,4 -22,6Servicios 22,4 3,7 9,0
Total 100,0 1,2 3,5Total absoluto 4134
Variación anual (%) /3
Distribución porcentual al mes de Junio 2006 /1
Sectores EconómicosVariación
mensual (%) /2
N o ta : L a in fo rm a c ió n c o rre s p o n d e a l p r im e r d ía d e c a d a m e s . 1 / L a D is tr ib u c ió n p o rc e n tu a l d e l e m p le o y e l to ta l a b s o lu to d e tra b a ja d o re s c o rre s p o n d e n a l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 (ú lt im a a c tu a liza c ió n d e l m a rc o m u e s tra l) y p ro p o rc io n a d e m a n e ra re fe re n c ia l e l v o lu m e n d e e m p le o e n lo s s e c to re s e c o n ó m ic o s . C a b e re s a lta r q u e e l m a rc o d e e m p re s a s s e a c tu a liz a a n u a lm e n te y q u e e n e s ta o p o r tu n id a d n o s e h a n to m a d o e n c u e n ta e m p re s a s d e l s e c to r E le c tr ic id a d , g a s y a g u a e n la c iu d a d d e P u c a llp a . 2 / V a ria c ió n d e l e m p le o d e l p re s e n te m e s re s p e c to a l m e s a n te r io r. 3 / V a ria c ió n d e l e m p le o d e l m e s e n e s tu d io re s p e c to a l m is m o m e s d e l a ñ o a n te r io r. 4 / D e b id o a la a c tu a liza c ió n m u e s t ra l re a liza d a e n e l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 , n o s e h a n e n c o n tra d o e m p re s a s p r iv a d a s d e 1 0 y m á s tra b a ja d o re s q u e p e r te n e zc a n a la p o b la c ió n o b je tiv o d e la e n c u e s ta . F u e n te : M T P E - E n c u e s ta N a c io n a l d e V a ria c ió n M e n s u a l d e l E m p le o e n E m p re s a s d e 1 0 y m á s T ra b a ja d o re s . E la b o ra c ió n : M T P E – P ro g ra m a d e E s ta d ís tic a s y E s tu d io s L a b o ra le s .
38
transportes y comunicaciones (-20,9%). En el sector industria, el aumento del empleo es explicado
por la actividad de aserrío y cepillado de madera; y por la mayor producción de láminas de triplay, las
que son exportadas a México y Estados Unidos. Dentro del sector extractivo, el aumento del empleo
se debió a la actividad petrolera (perforación, mantenimiento de campos, refinación y
comercialización).
El sector de transportes y comunicaciones influenció negativamente en el empleo, debido a la
restricción de vuelos aéreos a la ciudad de Iquitos, a los cambios administrativos en empresas de
transporte de carga y carretera lo que ocasionó el traslado definitivo del personal empleado a otras
zonas geográficas. Se debió también, a la menor demanda de las empresas petroleras por los
servicios de transporte de carga por carretera. Asimismo, las empresas de transporte fluvial redujeron
personal debido a la culminación de servicios de transporte de combustible y equipos de exploración
demandados por las empresas petroleras.
En comparación al mes de octubre de 2006, el empleo presentó un ascenso de 0,2 por ciento,
impulsado por los sectores industria (2,1%) y servicios (2,3%) pero contrarrestado por el sector
transporte y comunicaciones (-5,8%). El primero, debido al reinicio de las operaciones de producción
de madera aserrada para exportación a México y Estados Unidos; y a la contratación de personal en
empresas de bebidas gaseosas para la cobertura de puestos vacantes. El segundo sector, se explica
por la mayor demanda de servicios de recojo de residuos sólidos e inservibles solicitados por las
diferentes autoridades de la ciudad. Las empresas de transporte y comunicaciones redujeron el
empleo debido a la culminación de labores de mantenimiento de helicópteros, y el término de
servicios de transporte fluvial de equipos de exploración y combustible solicitado por las petroleras.
IQUITOSDISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EM PLEO SEGÚN SECTORES ECONÓM ICOS, NOVIEM BRE 2006
0,0
2,10,0 0,5
-5,8
2,3
-10,0
-5,0
0,0
5,0
10,0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 43,2 0,0 6,0Industria 18,5 2,1 14,4Electri, Gas y Agua4 - - -Comercio 9,9 0,5 -2,0Transp. Comunic. 13,9 -5,8 -20,9Servicios 14,5 2,3 2,5
Total 100,0 0,2 2,8Total absoluto 1692
Variación anual (%) /3
Distribución porcentual al mes de Junio 2006 /1
Variación mensual (%)
/2Sectores Económicos
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de junio de 2006 (última actualización del m arco m uestral) y proporciona de manera referencial el volumen de em pleo en los sectores económ icos. Cabe resaltar que el marco de em presas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente m es respecto al m es anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al m ism o m es del año anterior. 4/ Debido a la actualización muestral realizada en el m es de junio de 2006, no se han encontrado empresas privadas de 10 y más trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. E laboración: MTPE – Program a de Estadísticas y Estudios Laborales.
39
Huaraz (1,4%) En la ciudad de Huaraz, el empleo creció en 1,4 por ciento respecto a lo registrado en noviembre de
2005. Este incremento es explicado principalmente por el sector servicios (3,7%) a través de la sub
rama establecimientos financieros. También incrementó la demanda de empleo el sector comercio
(6,3%), pero dicho crecimiento fue contrarrestado por el sector extractivo (-2,4%).
El sector servicios incrementó sus niveles de empleo debido al dinamismo de la sub rama
establecimientos financieros, la cual incrementó la contratación de personal ante la mayor actividad de las
cajas municipales y rurales de ahorro y crédito. Estas a su vez, aperturaron nuevos locales y desarrollaron
campañas de promoción de créditos, respectivamente, además de trabajar con personal bajo el convenio
de modalidades formativas laborales. Se registró también el ingreso de nuevo personal a los bancos
comerciales para atender la creciente demanda de créditos.
El sector comercio incrementó su número de trabajadores debido al aumento de las ventas de bebidas
gaseosas; productos farmacéuticos y combustible. El sector extractivo contrarrestó el crecimiento del
empleo como consecuencia de la finalización de las labores de canalización en los centros mineros; y a la
culminación de proyectos y mantenimiento de campamentos.
En relación a octubre de 2006, el empleo aumentó en 0,7 por ciento, sustentado esencialmente por el
sector extractivo (1,6%). El incremento del empleo en dicho sector se explica por las labores de
construcción dentro de los campamentos mineros.
Tacna (-0,9%) La ciudad de Tacna presentó una variación del empleo de -0,9 por ciento en comparación al mes de
noviembre de 2005. Dicho decremento se sustentó fundamentalmente en el sector servicios (-2,9%),
HU AR AZDISTRIBUCIÓ N Y V AR IAC IÓ N DEL EM PLEO SEG Ú N SECTO RES ECO NÓ M ICO S, NO VIEM BRE 2006
1,6
23,1
-1,3 -1,3
0,1
-25,0
-15,0
-5,0
5,0
15,0
25,0
Extractivo Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 45,5 1,6 -2,4Industria4 - - -Electri, Gas y Agua 0,6 23,1 7,0Comercio 13,7 -1,3 6,3Transp. Comunic. 3,1 -1,3 1,3Servicios 37,1 0,1 3,7
Total 100,0 0,7 1,4Total absoluto 2540,0
Variación anual (%) /3 Sectores Económicos
Distribución porcentual al mes de Junio 2006 /1
Variación mensual (%)
/2
N ota: La inform ación corresponde al prim er d ía de cada m es. 1/ La D istribución porcentual del em pleo y el tota l absoluto de trabajadores corresponden al m es de junio de 2006 (ú ltim a actualización del m arco m uestral) y proporciona de m anera referencial e l volum en de em pleo en los sectores económ icos. Cabe resaltar que el m arco de em presas se actualiza anualm ente. 2/ Variación del em pleo del presente m es respecto al m es anterio r. 3/ Variación del em pleo del m es en estudio respecto al m ism o m es del año anterio r. 4/ D ebido a la actualización m uestral realizada en el m es de junio de 2006, no se han encontrado em presas privadas de 10 y m ás trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta . Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación M ensual del Em pleo en Em presas de 10 y m ás Trabajadores. E laboración: MTPE – P rogram a de Estadísticas y Estudios Laborales.
40
ante el término de labores educativas en las universidades. De otro lado, en el sector extractivo,
especialmente en la actividad agrícola, el empleo se redujo ante la menor cosecha de aceituna,
páprika y fresas y por la finalización de los contratos de personal dedicado al mantenimiento de las
tierras.
En comparación al mes de octubre, el empleo en la ciudad de Tacna presentó una variación de -5,0
por ciento, la cual es explicada por los sectores extractivo (-6,0%) y servicios (-10,0%). En el primer
sector, la caída del empleo, se debió a la finalización de la cosecha de aceituna y ají páprika, así
como a la renuncia voluntaria de trabajadores, mientras que en el segundo, por la disminución de
trabajadores en los centros de educación superior debido a la finalización de las labores educativas.
Chimbote (-6,1%) El empleo en la ciudad de Chimbote decreció en 6,1 por ciento respecto a noviembre de 2006, lo cual
se explica principalmente por el sector industria (-13,4%) ante la reducción de la producción de
conservas de pescado a base de jurel y caballa, y por el menor procesamiento de harina de pescado
debido a la veda de anchoveta que se registró en casi todo el mes de octubre. En las empresas
agroindustriales se redujo personal atendiendo a la reducción de producción de azúcar y alcohol de
caña de azúcar por el término de la cosecha. Finalmente, la poca demanda de los servicios de
reparación y mantenimiento de embarcaciones obligó a la reducción de personal en la industria de la
construcción y reparación de buques.
La veda de anchoveta también afectó el empleo en el sector transportes y comunicaciones (-26,3%)
al existir una menor cantidad de embarque de harina de pescado, lo que fue reforzado por la
reducción de los servicios de mantenimiento de telefonía y la menor descarga de petróleo en los
puertos.
TACNADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, NOVIEMBRE 2006
-6,0
1,30,0
2,5
-0,3
-10,0
-20,0
-15,0
-10,0
-5,0
0,0
5,0
10,0
Extractivo Industria Electri, Gasy Agua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 7,2 -6,0 -16,8Industria 11,2 1,3 0,7Electri, Gas y Agua4 - - -Comercio 15,4 2,5 6,3Transp. Comunic. 18,9 -0,3 2,1Servicios 47,3 -10,0 -2,9
Total 100,0 -5,0 -0,9Total absoluto 4312
Variación anual (%) /3
Distribución porcentual al mes de Junio 2006 /1
Variación mensual (%)
/2Sectores Económicos
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de junio del 2006 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente y que en esta oportunidad no se han tomado en cuenta empresas del sector Electricidad, gas y agua en la ciudad de Tacna. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. 4/ Debido a la actualización muestral realizada en el mes de junio de 2006, no se han encontrado empresas privadas de 10 y más trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.
41
Respecto al mes de octubre, el empleo aumentó en 5,9 por ciento, lo cual se explica principalmente
por los sectores extractivo (27,9%) y servicios (11,8%). En el sector extractivo, la actividad pesquera
lideró el crecimiento del empleo debido al reinicio de la pesca de anchoveta ante el levantamiento de
la veda a partir de los primeros días de noviembre del presente año. Dentro del sector servicios,
destacó la sub rama de enseñanza debido al mayor requerimiento de las universidades, las cuales
ampliaron sus aulas y demandaron personal para el desarrollo regular del segundo semestre
académico 2006, además del inicio de cursos de postgrado y licenciatura.
2. ROTACIÓN LABORAL EN EL MES DE NOVIEMBRE 20063 2.1 Rotación Laboral en el Perú Urbano4.
La rotación laboral en el mes de noviembre fue de 2,8 por ciento, valor superior al registrado en el
mes de noviembre de 2005. La movilidad laboral es el resultado de los ingresos y salidas de los
trabajadores de los puestos de trabajo, que en el mes de noviembre sumaron 52 471 transiciones. La
principal causa de dicha movilidad fue la variación de la producción, ventas y servicios en las
principales actividades económicas a nivel de Perú urbano.
Otra de las causas, la constituyen el desarrollo de las campañas periódicas y el comportamiento del
mercado de trabajo. Las campañas periódicas hacen referencia a los preparativos para el
lanzamiento, promoción, producción o recolección de un producto e involucran la contratación de
personal adicional para llevar a cabo estas actividades. La movilidad laboral por razones de mercado
de trabajo consiste en el incremento de personal para cubrir puestos vacantes generados por las
renuncias voluntarias o despidos de anteriores trabajadores, sea por bajo rendimiento o por cambios
en la empresa.
3 Para mayor información sobre el indicador de rotación laboral, revisar el Boletín de Economía Laboral Nº 21. MTPE. Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. Septiembre 2002. 4 La rotación laboral es calculada para las empresas privadas de 10 y más trabajadores.
C H IM B O T ED IS T R IB U C IÓ N Y V A R IA C IÓ N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M IC O S , N O V IE M B R E 20 06
27,9
0,80,0
0,8
-12,5
11,8
-30,0
-20,0
-10,0
0,0
10,0
20,0
30,0
40,0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 12,4 27,9 31,6Industria 58,2 0,8 -13,4Electri, Gas y Agua4 - - -Comercio 5,2 0,8 6,1Transp. Comunic. 5,7 -12,5 -26,3Servicios 18,5 11,8 5,1
Total 100,0 5,9 -6,1Total absoluto 18960
Variación anual (%) /3 Sectores Económicos
Distribución porcentual al mes de Junio 2006 /1
Variación mensual (%)
/2
N o ta : L a in fo rm ac ión co rre spo nd e a l p rim er d ía d e c ad a m es . 1 / L a D is tribuc ión po rce n tu a l de l em p leo y e l to ta l abs o lu to de traba jad ores co rres po nd en a l m e s d e jun io d e 20 06 (ú ltim a ac tua lizac ión de l m arc o m ues tra l) y p ro po rc io na d e m a ne ra re fe re nc ia l e l vo lum en de em p leo en lo s s ec to res ec on óm icos . C a be re sa lta r qu e e l m a rco d e em pre sas se ac tua liza anu a lm ente . 2 / V a riac ión de l em p le o d e l p res en te m es resp ec to a l m e s a n te rio r. 3 / V a riac ión de l em p le o d e l m es en es tud io re spe cto a l m ism o m es de l añ o an te rio r. 4 / D e b ido a la ac tu a liza c ión m u es tra l rea liza da en e l m es de jun io de 20 06 , no se ha n e nco n trad o em presa s p riva das d e 1 0 y m ás trab a ja do res que perten e zc an a la po b lac ión ob je tiv o d e la e ncu es ta . F u en te : M T P E - E n cu esta N ac ion a l d e V aria c ión M ens ua l de l E m p leo en E m presa s d e 1 0 y m á s T ra ba jad ore s . E labo rac ión : M T P E – P ro g ram a d e E stad ís ticas y E s tud io s L ab ora les .
42
Los siguientes sectores económicos mostraron las más altas tasas de rotación: el sector extractivo,
(7,2 %), transporte y comunicaciones (3,4%) y electricidad, gas y agua (3,3%).
El sector extractivo registró una movilidad de 8 298 transiciones laborales5, con una tasa de rotación
de 7,2 puntos porcentuales, siendo la tasa de entrada (6,6%) menor a la tasa de salida (7,7%). La
mayor tasa de salida de los puestos de trabajo se explica por la finalización de las campañas
temporales o periódicas y por la reducción en la producción. Cabe mencionar que la actividad
agrícola ha experimentado la mayor cantidad de transiciones laborales entre las actividades que
conforman el sector extractivo.
El sector transportes y comunicaciones registró una movilidad de 5 077 transiciones, con una tasa de rotación de 3,4%, siendo la tasa de entrada (4,1%) superior a la tasa de salida (2,7%). El incremento de la tasa de entrada a los puestos de trabajo en este sector, obedeció al incremento del servicio de transporte y comunicaciones y a la contratación de personal para cubrir puestos que habían quedado vacantes. El sector electricidad, gas y agua experimentó una tasa de rotación de 3,3%, con una tasa de entrada (5,6%) superior a la tasa de salida (1,1%). La mayor tasa de entrada obedeció a cambios tecnológicos y administrativos en las empresas de electricidad y también se debió al aumento en la demanda de dicho servicio.
5 Las transiciones laborales consideran la suma de las entradas y salidas de los trabajadores de los empleos registrados en el mes.
Variación del empleo y tasa de rotación por ámbito geográficoMarzo 2005 - Noviembre 2006
(en porcentajes)
Perú Urbano Lima Metropolitana Perú Urbano Lima
Metropolitana Perú Urbano Lima Metropolitana Perú Urbano Lima
MetropolitanaMar 0,8 1,1 3,6 3,1 2,8 2,0 3,2 2,6Abr 1,8 1,5 4,4 3,7 2,6 2,1 3,5 2,9May 1,9 1,6 4,3 3,4 2,4 1,8 3,3 2,6Jun 1,1 0,8 3,5 3,1 2,5 2,3 3,0 2,7Jul 0,6 0,4 3,3 2,6 2,7 2,2 3,0 2,4Ago -0,8 -0,8 2,7 2,3 3,5 3,0 3,1 2,6Sep 1,4 0,7 4,2 3,0 2,8 2,3 3,5 2,7Oct 1,3 0,8 3,7 2,8 2,3 2,0 3,0 2,4
noviembre 2005 0,7 1,0 2,9 2,7 2,2 1,6 2,5 2,1Dic 1,1 1,1 3,4 2,9 2,2 1,8 2,8 2,3Ene -3,5 -2,5 2,8 2,4 6,4 4,9 4,6 3,6Feb -0,2 -0,1 4,3 3,9 4,5 4,0 4,4 4,0Mar 0,8 1,1 3,4 3,2 2,6 2,1 3,0 2,6Abr 2,4 2,3 5,8 4,4 3,4 2,1 4,6 3,2May 1,1 0,9 3,8 3,0 2,8 2,1 3,3 2,6Jun 1,4 1,2 4,0 3,5 2,5 2,4 3,2 2,9Jul 1,2 1,4 4,1 3,8 2,9 2,4 3,5 3,1Ago -0,3 -0,6 3,4 2,7 3,6 3,3 3,5 3,0Sep 1,7 0,8 4,7 3,5 3,0 2,7 3,8 3,1Oct 2,4 1,9 4,4 3,6 2,0 1,7 3,2 2,7
noviembre 2006 1,0 1,3 3,3 2,9 2,3 1,6 2,8 2,3
Notas:a) Tasa de entrada: relación porcentual entre la cantidad de ingresos de trabajadores registrados durante el mes y la cantidad de ocupados a fin del mes anterior.b) Tasa de salida: relación porcentual entre la cantidad de reducción de trabajadores registradas durante el mes y la cantidad de ocupados a fin del mes anterior.Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más trabajadores.Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.
Tasa de salida (b) Tasa de rotación (a+b)/2Variaciación mensual del empleo (a - b)Período
Tasa de entrada (a)
43
2.2 Rotación Laboral en Lima Metropolitana.
La tasa de rotación en Lima Metropolitana, en noviembre de 2006 fue de 2,3 por ciento, mayor a la
registrada en noviembre de 2005. Analizando los componentes de la rotación, la tasa de entrada de
2,7%, fue superior a la tasa de salida de 1,6%, lo que evidencia una mayor entrada de trabajadores a
los puestos de trabajo. Dentro del mercado de trabajo en Lima Metropolitana, los sectores más
dinámicos fueron extractivo, transportes y comunicaciones, y comercio.
El sector extractivo registró una tasa de rotación de 4,4 puntos porcentuales, con una tasa de entrada
de 7,0%, la cual es superior a la tasa de salida de 1,8%; es decir, se efectuó una mayor entrada de
trabajadores a los puestos de trabajo. Entre las razones de esta mayor entrada se encuentran el
aumento de la producción, la ejecución de campañas periódicas y la fusión de empresas.
El sector transportes y comunicaciones registró una tasa de rotación de 3,5%, lo que en términos
absolutos significó 4 231 transiciones. La tasa de entrada en este sector (4,4%) fue superior a la tasa
de salida (2,6%). La mayor tasa de entrada en este sector obedeció al aumento en la demanda del
servicio y a la contratación de personal para cubrir puestos vacantes.
El sector comercio presentó una tasa de rotación de 2,1%, que en términos absolutos significó 5 995
transiciones. La tasa de entrada (2,7%) fue superior a la tasa de salida (1,6%). La mayor tasa de
entrada en este sector obedeció al incremento de las ventas, a la contratación de personal para cubrir
puestos vacantes y a la ejecución de campañas comerciales.
Tasa de rotación de los sectores económicos según ámbito geográfico, Noviembre - 2006
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.
7,24,4
2,52,1
3,3
1,6
2,22,1
3,43,5
2,2
2,0
2,82,3
0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0
Extractivo
Industria
Electricidad, gas y agua
Comercio
Transporte y comunicaciones
Servicios
Total
Perú Urbano Lima Metropolitana
44
3. EL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN EN EMPRESAS DE LIMA METROPOLITANA. OCTUBRE 2006.
La demanda de empleo proveniente de las empresas de 10 a más trabajadores del sector
construcción, situadas en Lima Metropolitana, registró un crecimiento de 6,1% con respecto a octubre
de 2005. Asimismo, la variación mensual, respecto a septiembre de 2006, registró una disminución de
(-2,7%), producto de la reducción del empleo en el resto del país (-2.2%) y en obras ubicadas en Lima
Metropolitana (-3.3%). Estos resultados provienen de la Encuesta Mensual de Empleo del
Sector Construcción, ejecutada en el mes de octubre de 2006.
Variación mensual del empleo en las empresas del Sector Construcción1/, Octubre 2006
Notas: 1/ La Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción recoge información de empresas, de 10 y más trabajadores, que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construcción en la ciudad capital y en el interior del país. 2/ Se refiere a los empleados y obreros que laboran en obras situadas fuera de Lima Metropolitana. Fuente: MTPE, Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción. Octubre 2006. Elaboración: MTPE – DNPEFP. Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).
Así, la demanda de empleo en obras ubicadas en Lima Metropolitana registró una disminución de
(-3,3%), resultado del crecimiento en la demanda de empleados (1,0%) y de la reducción en la
demanda de obreros (-5,8%).
El mayor incremento de la demanda de empleados se debe al inicio y continuación de obras de
edificación, las cuales demandaron mayor personal dedicado a labores técnicas y supervisión para la
construcción de edificaciones multifamiliares privadas y para el Programa Mivivienda. Asimismo, se
requirió personal dedicado a la remodelación y mantenimiento de oficinas y centros comerciales en
los distritos de Surco, Pueblo Libre, Magdalena, Breña, San Isidro, San Miguel y San Borja. Las obras
1,0%
-5,8%
-2,2%
-7,0%-6,0%-5,0%-4,0%-3,0%-2,0%-1,0%0,0%1,0%2,0%
Empleados Obreros Resto del país 2/
Obras en Lima Metropolitana (-3,3% )
Total de obras (- 2.7%)
45
de expansión y mejoramiento urbano demandó mayor personal especializado para las labores de
instalaciones y mantenimiento de redes sanitarias, eléctricas, ascensores, aire acondicionado y gas.
La menor demanda de obreros se registró en las obras de edificación, debido especialmente a la
culminación en la construcción de viviendas multifamiliares para los Programas Mivivienda, Techo
Propio y edificaciones privadas, así como la finalización de las remodelaciones, mantenimiento y
ampliaciones de locales comerciales. Por otro lado, las obras sanitarias han requerido menor
personal obrero dedicado al avance de la construcción, instalación, mantenimiento y rehabilitación de
redes de agua y desagüe para viviendas en los distritos de Chorrillos, Carabayllo, Ventanilla y El
Agustino. En las obras de expansión y mejoramiento urbano han cesado obreros debido a la cercana
finalización del asfaltado, pavimentación de pistas, veredas, mejoramiento de las calles del centro
histórico de Lima y de parques del Programa Mi Barrio, el mantenimiento de la Vía Expresa Grau.
Por otro lado, en el resto del país, la demanda de trabajadores del sector construcción en el mes de
octubre registró una caída de -2,2% debido principalmente a la menor demanda de obras mineras,
especialmente en labores de ingeniería civil, el movimiento de tierra, vías de acceso, construcción de
plantas de sulfuro primario y ácido sulfúrico en las minas ubicadas en Cerro de Pasco, Arequipa,
Cajamarca, La Libertad, Ica y Huaraz. Asimismo, otras obras que demandaron menor personal se
dedicaban al mantenimiento y reparación de los ductos del gas de Camisea en las ciudades de Pisco,
Ayacucho y Cusco. También han cesado trabajadores debido al avance casi total de las obras de
edificaciones, expansión y mejoramiento urbano como son las instalaciones eléctricas, sanitarias,
habilitación urbana, construcciones de locales comerciales, establecimientos públicos, entre otros,
ubicados en las ciudades de Cusco, Cajamarca, Tarma, Piura, Ica, Chiclayo, Arequipa, Ayacucho y
Chimbote. En relación a las obras viales, han cesado trabajadores dedicados a la construcción,
asfaltado y mantenimiento periódico de carreteras en los tramos de Oxapampa - Puente
Paucartambo, en la región Pasco, la carretera Huamachuco en La Libertad, los trabajos de
mantenimiento e ingeniería civil en el levantamiento de tres puentes en Juanjuí, del Puente Tarapoto
– Yurimaguas y el puente en el camino vecinal de San Martín de Chía en Ucayalli.
Según la Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción para el periodo enero 2005 - octubre
2006, la demanda de trabajadores evidencia una tendencia creciente, debido especialmente a las
obras ubicadas en el resto del país, tales como la ejecución de proyectos mineros, obras eléctricas y
de hidrocarburos, grandes proyectos viales, entre otros. La demanda de empleo proveniente de obras
situadas en Lima Metropolitana, aún es influenciada aunque en menor medida, por el incremento de
las actividades de autoconstrucción, de edificación de centros comerciales, de obras de
infraestructura y del mercado hipotecario.
46
Empresas de Lima Metropolitana: Índice mensual de empleo en empresas de 10 y más trabajadores en el Sector Construcción
Enero 2005 – Octubre 2006 (Base: Enero 2003 = 100)
60,0
65,0
70,0
75,0
80,0
85,0
90,0
95,0
100,0
Ene-05
Feb M ar Abr M ay Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene-06
Feb M ar Abr M ay Jun Jul Ago Sep Oct
Índi
ce L
ima
Met
ropo
litan
a
60,0
80,0
100,0
120,0
140,0
160,0
180,0
200,0
220,0
240,0
260,0
Índi
ce R
esto
del
paí
s
Resto de país
Lima Metropolitana
Fuente: MTPE, Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción. Octubre 2006. Elaboración: MTPE – DNPEFP – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)
Producción en el sector construcción Las empresas del sector construcción localizadas en Lima Metropolitana, durante el mes de octubre
de 2006, generaron un valor de producción promedio de S/. 1 398 266 nuevos soles. En promedio, la
máxima capacidad instalada, corresponde a las empresas grandes (100 a más trabajadores) donde la
utilización fue de 73%, mientras que en las empresas pequeñas (10 a 24 trabajadores), el mismo
indicador representó apenas el 41%.
Variables relativas a la producción de las empresas del sector construcción, según tamaño de empresa, Octubre 2006
(Valores promedio)1/
Tamaño de empresa
Valor de la Producción en
S/.
Valor de la Maquinaria y equipo en S/.
Número de Trabajadores
Uso de Capacidad
Instalada (en %)
10-24 209 096 285 082 15 41 25-49 262 040 1 430 081 34 55 50-99 665 484 1 926 765 70 60 100 a más 6 225 197 11 942 919 527 73
Total 1 398 266 2 936 683 122 53 Fuente: MTPE - Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción, Octubre 2006 Nota: 1/ Las estimaciones corresponden a los recursos de las empresas a nivel nacional. En el caso del valor de la producción, la estimación corresponde al avance físico que presenta en el mes anterior y es valorizado a precios de venta. Respecto a la maquinaria y equipo, sólo se incluye lo que es propiedad de la empresa.
47
4. HUELGAS EN EL SECTOR PRIVADO A NIVEL NACIONAL. NOVIEMBRE 2006.
Las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo reportaron para el mes de noviembre
del presente año, la realización de 06 huelgas a nivel nacional, las cuales corresponden a la actividad
explotación de minas y canteras (01), industria manufacturera (01), construcción (01), comercio al por
mayor y menor (02) y actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler (01).
El total de los trabajadores involucrados en estas paralizaciones ascendieron a 3 161, mientras que
las horas – hombre perdidas fueron 147 408.
En detalle, las actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler concentraron el 73 por ciento del
total de trabajadores comprendidos en las huelgas, cerca del 14 por ciento pertenecían a la actividad
de explotación de minas y canteras, el 9,7 por ciento a la actividad de comercio al por mayor y menor,
el 2,2 por ciento a la industria manufacturera y por último, el 1,4 por ciento de trabajadores
comprendidos en las huelgas pertenecieron a la actividad de construcción.
En cuanto a las horas – hombre perdidas, el 87,6 se concentró en las actividades inmobiliarias,
empresariales y de alquiler, seguida de la actividad de construcción con 5,3 por ciento, explotación de
minas y canteras 4,7 por ciento, comercio al por menor con 1,7 por ciento y por último, la actividad de
industria manufacturera con 0,8 por ciento.
En el periodo de enero – noviembre de 2006, se realizaron 65 paralizaciones involucrando a 19 514
trabajadores y perdiendo un total de 443 288 horas hombre. Al comparar este periodo con el mismo
periodo del año anterior, se observó un incremento de 6.6 por ciento en el total de huelgas
registradas y de 5,9 por ciento de incremento en el número de trabajadores comprendidos, en tanto
que el número de horas – hombre perdidas en este periodo se vio reducido en 2,1%
Fuente: MTPE - Direcciones Regionales / Zonas de TrabajoElaboración : MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)
PERÚ : HUELGAS EN EL SECTOR PRIVADO, NOVIEMBRE 2006
6165
3 6
0
10
20
30
40
50
60
70
2005 2006
Enero - Noviembre Noviembre
enero- noviembre
noviembre
enero- noviembre
noviembre
48
Anexo Estadístico: Variación del Empleo, Rotación Laboral, Construcción, Huelgas, Colocaciones y PRODAME
1. PERÚ URBANO: ÍNDICE Y VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS
TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, JULIO
2005 – NOVIEMBRE 2006.
2. PERÚ URBANO: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR
ÁMBITO Y SECTOR ECONÓMICO, JULIO 2005 – NOVIEMBRE 2006.
3. PERÚ URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS
TRABAJADORES POR ÁMBITO Y SECTOR ECONÓMICO, JULIO 2005 – NOVIEMBRE 2006.
4. PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO
Y TAMAÑO DE EMPRESA, NOVIEMBRE 2006.
5. PRINCIPALES CIUDADES: INDICE DE EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE
EMPRESA, NOVIEMBRE 2006.
6. PRINCIPALES CIUDADES: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS
TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA, ENERO 2005 – NOVIEMBRE 2006.
7. LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE Y VARIACIÓN PORCENTUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS
DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, JULIO 2005 – NOVIEMBRE 2006.
8. LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS
TRABAJADORES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, JULIO 2005 – NOVIEMBRE 2006.
9. LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100
Y MÁS TRABAJADORES POR CATEGORÍA OCUPACIONAL, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD
ECONÓMICA, NOVIEMBRE 2006.
10. LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS
TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD
ECONÓMICA, NOVIEMBRE 2006.
11. LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES Y
VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, NOVIEMBRE 2006.
49
12. PERÚ: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL
SECTOR PRIVADO SEGÚN AÑOS Y MESES, ENERO 2005 – NOVIEMBRE 2006.
13. PERÚ: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL
SECTOR PRIVADO SEGÚN DIRECCIONES REGIONALES DE TRABAJO, ENERO 2006 –
NOVIEMBRE 2006.
14. PERÚ: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL
SECTOR PRIVADO POR PLAZO DETERMINADO E INDEFINIDO, ENERO 2006 – NOVIEMBRE
2006.
15. PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y
MICROEMPRESA (PRODAME), OCTUBRE 2006.
16. CIUDADES PRINCIPALES: EMPRESAS QUE SE CONSTITUYERON MEDIANTE EL PRODAME
SEGÚN TIPO Y CIUDAD, OCTUBRE 2006.
17. PERÚ: EMPRESAS CONSTITUIDAS POR EL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y
MICROEMPRESA (PRODAME), ENERO 2004 – OCTUBRE 2006.
18. PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA PROEMPLEO SEGÚN
DEPARTAMENTOS, OCTUBRE 2006.
19.1PERÚ: PRO EMPLEO, DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO,
ENERO 2005 – DICIEMBRE 2005.
19.2PERÚ: PRO EMPLEO, DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO,
ENERO – OCTUBRE 2006.
20. PERÚ: CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA NACIONAL POR MODALIDAD,
ENERO 2005 – OCTUBRE 2006.
21. PERÚ: CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA POR MODALIDAD, SEGÚN
DEPARTAMENTOS, ENERO – OCTUBRE 2006.
50
1. PERÚ URBANO: ÍNDICE Y VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, JULIO 2005 – NOVIEMBRE 2006
(Base: enero 2000=100)
MES ÍNDICE VARIACIÓN MENSUAL 1/ VARIACIÓN ACUMULADA 2/ VARIACIÓN ANUAL 3/ AÑO
PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO
2005 JULIO 109,1 108,5 109,9 0,6 0,4 1,2 1,8 2,1 0,9 5,1 4,4 7,2
AGOSTO 108,2 107,7 108,9 -0,8 -0,8 -1,0 0,9 1,3 -0,1 5,2 4,4 7,5
SEPTIEMBRE 109,7 108,4 112,4 1,4 0,7 3,2 2,4 2,0 3,1 5,2 4,5 7,2
OCTUBRE 111,2 109,3 115,6 1,3 0,8 2,8 3,7 2,8 6,1 4,8 4,3 6,1
NOVIEMBRE 112,0 110,4 115,6 0,7 1,0 0,0 4,5 3,8 6,1 5,0 4,6 5,7
DICIEMBRE 113,3 111,6 116,9 1,1 1,1 1,2 5,7 5,0 7,3 5,7 5,0 7,3
2006 ENERO 109,3 108,8 109,8 -3,5 -2,5 -6,1 -3,5 -2,5 -6,1 5,8 5,5 6,4
FEBRERO 109,1 108,7 109,3 -0,2 -0,1 -0,4 -3,7 -2,6 -6,5 6,3 5,9 7,6
MARZO 110,0 109,9 109,4 0,8 1,1 0,1 -2,9 -1,5 -6,4 6,3 5,8 7,9
ABRIL 112,6 112,4 112,3 2,4 2,3 2,6 -0,6 0,7 -4,0 7,0 6,6 8,0
MAYO 113,8 113,4 114,1 1,1 0,9 1,6 0,5 1,6 -2,4 6,0 5,8 6,8
JUNIO 115,4 114,8 116,5 1,4 1,2 2,1 1,9 2,8 -0,3 6,4 6,2 7,2
JULIO 116,7 116,4 116,9 1,2 1,4 0,3 3,1 4,3 0,0 7,0 7,3 6,3
AGOSTO 116,4 115,7 117,7 -0,3 -0,6 0,7 2,8 3,7 0,7 7,6 7,5 8,1
SEPTIEMBRE 118,4 116,6 122,9 1,7 0,8 4,4 4,6 4,5 5,1 7,9 7,6 9,4
OCTUBRE 121,2 118,9 127,4 2,4 1,9 3,7 7,0 6,5 9,0 9,0 8,8 10,2
NOVIEMBRE P/ 122,5 120,4 127,8 1,0 1,3 0,3 8,1 7,9 9,3 9,4 9,1 10,6 Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ Variación porcentual respecto al mes anterior. 2/ Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior. 3/ Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior.
P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.
51
2. PERÚ URBANO: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR ÁMBITO Y SECTOR ECONÓMICO, JULIO 2005 – NOVIEMBRE 2006 (Base: enero 2000=100)
2005 2006
SECTOR ECONÓMICO JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB. MAR. ABR.
MAY.
JUN.
JUL. AGO. SET.
OCT. NOV. P/
PERÚ URBANO
TOTAL 109,1 108,2 109,7 111,2 112,0 113,3 109,3 109,1 110,0 112,6 113,8 115,4 116,7 116,4 118,4 121,2 122,5
Extractivo 141,3 137,5 150,1 154,3 153,4 155,7 152,5 150,6 147,3 144,2 141,9 145,7 148,3 148,7 163,9 171,1 169,1
Industria 106,1 106,4 107,0 108,1 108,6 110,3 108,6 109,5 110,1 110,9 110,9 113,0 114,7 115,2 117,3 120,7 121,9
Electricidad. Gas y agua 94,2 94,3 95,6 95,5 95,2 95,6 94,2 95,8 96,3 95,8 97,0 97,4 97,9 96,3 94,3 93,9 98,1
Comercio 99,2 99,2 99,4 100,4 101,6 103,5 104,2 103,3 104,0 104,5 104,5 105,3 106,2 106,2 106,7 107,7 108,8
Transporte, alm. y comunicac. 103,2 104,0 104,7 104,2 103,5 104,7 105,3 105,3 105,1 105,3 105,6 107,0 106,9 107,7 107,5 108,8 110,3
Servicios 114,6 112,1 113,6 115,8 117,4 117,9 108,3 107,5 109,7 116,6 120,3 121,7 123,0 121,4 122,8 125,8 127,6
LIMA METROPOLITANA
TOTAL 108,5 107,7 108,4 109,3 110,4 111,6 108,8 108,7 109,9 112,4 113,4 114,8 116,4 115,7 116,6 118,9 120,4
Extractivo 129,6 124,0 119,8 118,3 122,9 130,8 125,5 124,6 125,0 129,1 132,5 133,7 131,7 128,4 127,2 125,1 131,6
Industria 109,0 108,7 108,8 109,4 109,8 111,0 110,0 110,6 111,9 112,4 112,2 114,3 117,3 116,8 118,2 121,5 122,9
Electricidad, gas y agua 88,8 88,9 90,0 89,7 89,8 90,6 89,8 90,4 90,8 89,9 90,1 88,2 88,9 88,8 86,6 85,6 86,7
Comercio 102,2 102,2 102,3 103,2 104,6 106,7 107,8 106,4 107,2 108,3 108,3 109,1 110,1 109,9 110,5 111,5 112,6
Transporte, alm.y comunicac. 104,5 105,2 106,0 106,2 105,8 106,6 107,0 107,4 106,7 107,6 108,1 110,1 109,8 110,4 110,6 111,6 113,6
Servicios 111,2 109,4 111,4 112,6 114,4 114,9 108,3 108,2 109,9 115,1 117,6 118,5 120,0 118,6 119,8 122,3 123,7
RESTO URBANO
TOTAL 109,9 108,9 112,4 115,6 115,6 116,9 109,8 109,3 109,4 112,3 114,1 116,5 116,9 117,7 122,9 127,4 127,8
Extractivo 147,1 144,0 163,1 169,3 166,4 166,5 164,1 161,8 157,1 151,0 146,6 151,4 155,8 157,6 179,7 190,8 185,0
Industria 95,8 97,8 99,6 101,9 102,8 105,4 102,2 103,9 102,5 104,2 104,7 106,6 105,2 108,2 112,1 115,8 116,3
Electricidad, gas y agua 98,3 98,4 99,9 100,0 99,5 99,5 97,7 100,0 100,6 100,4 101,9 106,1 105,5 98,2 98,0 100,1 116,1
Comercio 85,7 85,7 86,6 87,9 88,2 89,3 88,4 89,8 89,9 87,9 87,9 89,0 89,2 89,7 90,5 91,1 92,0
Transporte, alm.y comunicac. 97,0 98,2 98,5 96,0 94,2 96,6 97,9 96,6 97,9 95,9 95,8 95,2 95,7 97,1 95,4 97,9 97,5
Servicios 128,5 123,1 122,7 128,6 129,6 130,1 108,3 105,1 109,3 123,3 131,9 135,3 135,9 133,3 135,9 140,6 143,9
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.
52
3. PERÚ URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR ÁMBITO Y SECTOR ECONÓMICO, JULIO 2005 - NOVIEMBRE 2006 (Base: enero 2000=100)
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.
2005
2006
ÁMBITO / SECTOR ECONÓMICO JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET. OCT. NOV. P/
PERÚ URBANO
TOTAL 0,6 -0,8 1,4 1,3 0,7 1,1 -3,5 -0,2 0,8 2,4 1,1 1,4 1,2 -0,3 1,7 2,4 1,0
Extractivo 3,5 -2,7 9,2 2,7 -0,6 1,5 -2,0 -1,3 -2,2 -2,1 -1,5 2,6 1,8 0,3 10,2 4,4 -1,1
Industria 0,1 0,4 0,5 1,0 0,5 1,5 -1,5 0,8 0,5 0,7 0,0 1,9 1,6 0,4 1,8 2,9 1,0
Electricidad, gas y agua 0,0 0,1 1,4 -0,1 -0,3 0,4 -1,5 1,7 0,5 -0,5 1,2 0,4 0,5 -1,6 -2,0 -0,5 4,5
Comercio 0,0 0,0 0,2 1,0 1,1 1,9 0,7 -0,8 0,7 0,4 0,0 0,8 0,8 0,0 0,5 0,9 1,0
Transporte, alm. y comunicaciones 0,4 0,8 0,6 -0,5 -0,7 1,2 0,6 -0,1 -0,2 0,2 0,3 1,3 -0,1 0,7 -0,2 1,2 1,4
Servicios 0,8 -2,2 1,3 1,9 1,4 0,4 -8,2 -0,7 2,0 6,4 3,1 1,2 1,1 -1,3 1,1 2,4 1,4
LIMA METROPOLITANA
TOTAL 0,4 -0,8 0,7 0,8 1,0 1,1 -2,5 -0,1 1,1 2,3 0,9 1,2 1,4 -0,6 0,8 1,9 1,3
Extractivo -0,6 -4,3 -3,4 -1,2 3,9 6,4 -4,0 -0,7 0,4 3,3 2,6 0,9 -1,4 -2,5 -1,0 -1,6 5,1
Industria 0,0 -0,2 0,0 0,6 0,4 1,1 -1,0 0,6 1,2 0,4 -0,1 1,9 2,6 -0,4 1,2 2,8 1,2
Electricidad, gas y agua -0,2 0,1 1,2 -0,3 0,0 1,0 -0,9 0,7 0,5 -1,0 0,2 -2,1 0,8 -0,2 -2,5 -1,1 1,4
Comercio 0,2 0,0 0,1 0,9 1,3 2,1 1,0 -1,3 0,8 1,0 0,0 0,7 0,9 -0,1 0,5 0,9 1,1
Transporte, alm. y comunicaciones 0,0 0,7 0,7 0,2 -0,4 0,8 0,3 0,3 -0,6 0,8 0,5 1,9 -0,3 0,6 0,2 0,9 1,8
Servicios 1,0 -1,6 1,8 1,1 1,6 0,5 -5,7 -0,2 1,6 4,8 2,2 0,8 1,3 -1,1 0,9 2,2 1,1
RESTO URBANO
TOTAL 1,2 -1,0 3,2 2,8 0,0 1,2 -6,1 -0,4 0,1 2,6 1,6 2,1 0,3 0,7 4,4 3,7 0,3
Extractivo 4,9 -2,1 13,2 3,8 -1,8 0,1 -1,5 -1,4 -2,9 -3,9 -2,9 3,3 2,9 1,2 14,0 6,2 -3,0
Industria 0,6 2,1 1,8 2,3 0,9 2,5 -3,0 1,6 -1,3 1,6 0,5 1,9 -1,3 2,9 3,5 3,3 0,4
Electricidad, gas y agua 0,2 0,1 1,5 0,1 -0,5 0,0 -1,9 2,4 0,6 -0,2 1,5 4,1 -0,5 -6,9 -0,2 2,1 16,0
Comercio -0,6 0,0 1,0 1,5 0,4 1,2 -1,0 1,6 0,1 -2,2 0,1 1,2 0,2 0,6 0,9 0,7 0,9
Transporte, alm. y comunicaciones 1,4 1,2 0,3 -2,6 -1,9 2,5 1,4 -1,3 1,3 -2,0 -0,1 -0,6 0,6 1,4 -1,7 2,7 -0,5
Servicios 0,1 -4,2 -0,3 4,8 0,7 0,4 -16,7 -3,0 4,0 12,9 6,9 2,6 0,5 -1,9 1,9 3,5 2,4
53
4. PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, NOVIEMBRE 2006
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. P/ Cifras preliminares Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.
SECTOR ECONÓMICO Nacional Resto Urb. Lima Huancayo Arequipa Chimbote Piura Cusco Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno Tarapoto Tacna Pucallpa Cajamarca Paita Pisco Chincha Huaraz Sullana Talara
EMPRESAS 10 A MÁS TRABAJADORES TOTAL 1,0 0,3 1,3 3,0 0,6 5,9 2,2 0,6 4,1 -9,3 0,2 0,2 0,3 0,7 -5,0 1,2 0,6 -3,1 0,3 -1,0 0,7 4,4 9,8
Extractivo -1,1 -3,0 5,1 0,0 11,2 27,9 -0,2 4,6 4,2 -13,1 0,0 -0,5 2,7 -1,9 -6,0 -2,1 0,8 -36,0 -8,5 0,0 1,6 -2,8 0,9
Industria 1,0 0,4 1,2 -1,6 0,1 0,8 4,7 1,0 7,9 -5,9 2,1 0,3 2,3 2,9 1,3 0,5 -6,7 -2,8 -0,2 -3,1 - 6,2 -0,3
Electricidad, gas y agua 4,5 16,0 1,4 - 18,0 - 3,6 0,0 - 26,3 - 1,3 0,0 - - - 4,5 - 40,4 38,7 23,1 - -3,2
Comercio 1,0 0,9 1,1 3,4 -0,1 0,8 1,5 -0,2 0,3 0,2 0,5 1,1 0,0 4,5 2,5 2,0 1,1 6,8 -1,0 1,0 -1,3 1,8 21,7
Transportes y Comunicaciones 1,4 -0,5 1,8 -1,0 -0,4 -12,5 -2,3 1,3 0,3 3,9 -5,8 1,1 -1,8 2,0 -0,3 3,4 0,4 1,0 52,8 -1,5 -1,3 5,9 1,3
Servicios 1,4 2,4 1,1 3,6 0,4 11,8 2,0 0,6 2,1 3,6 2,3 -0,4 0,1 0,1 -10,0 3,7 2,1 -1,4 2,1 8,7 0,1 6,4 53,6
EMPRESAS 10 – 49 TRABAJADORES
TOTAL 1,4 1,1 1,5 0,7 0,5 9,9 1,8 1,4 -0,1 -2,0 1,0 -0,3 0,3 2,2 1,3 2,7 1,4 -6,7 2,9 1,2 -1,4 -0,9 1,0
Extractivo 6,9 7,1 6,8 0,0 1,3 54,7 3,1 0,0 -2,4 -5,8 0,0 0,5 - -3,4 0,0 0,0 27,0 -36,0 -2,1 3,8 0,0 -5,0 1,5
Industria 1,1 0,1 1,2 -1,4 0,9 -0,2 3,5 0,4 1,5 -19,6 7,5 -5,9 0,5 2,9 3,1 2,1 0,0 -0,7 1,9 2,5 - -7,0 0,0
Electricidad, gas y agua 7,9 11,4 1,1 - 18,0 - 3,6 0,0 - -6,3 - 3,6 0,0 - - - 4,5 - 40,4 0,0 23,1 - -
Comercio 1,0 0,8 1,0 1,1 0,3 0,1 3,3 0,0 -0,9 0,6 0,5 -0,1 -1,7 4,5 3,0 1,3 1,4 6,8 -1,0 1,0 -3,2 2,6 21,7
Transportes y Comunicaciones 3,1 0,2 3,7 -0,5 -1,7 0,0 -3,7 3,6 1,2 11,8 -0,9 3,7 -1,8 2,0 -0,8 3,4 0,0 0,0 0,0 -1,5 -1,3 5,9 3,3
Servicios 0,8 0,7 0,9 0,7 0,8 0,4 1,5 1,9 0,0 1,0 0,4 0,2 0,8 1,1 0,6 4,5 0,8 -0,7 2,4 -0,3 -1,4 -1,7 -5,0
EMPRESAS 50 Y MÁS TRABAJADORES
TOTAL 0,9 0,1 1,2 4,8 0,7 4,7 2,4 0,0 5,3 -10,1 -0,2 0,3 0,2 -2,0 -11,1 0,0 0,3 -2,7 -0,2 -1,3 1,6 7,0 11,8
Extractivo -2,7 -3,8 3,9 - 12,4 14,9 -1,5 4,6 4,6 -13,3 0,0 -0,6 2,7 -1,7 -7,0 -2,7 0,4 0,0 -10,2 -0,3 1,6 -0,5 0,8
Industria 0,9 0,5 1,1 -1,7 0,0 0,8 4,8 1,4 8,5 -5,6 1,1 0,8 3,5 - -0,4 0,1 -8,9 -2,9 -0,2 -3,1 - 7,4 -0,4
Electricidad, gas y agua 3,8 20,9 1,4 - 0,0 - - - - 29,4 - 0,0 - - - - 0,0 - - 38,7 - - -3,2
Comercio 1,1 1,1 1,1 23,7 -0,9 4,2 -0,8 -1,2 2,6 -0,7 0,0 3,0 2,1 - 0,0 8,6 0,0 - - - 3,0 -0,9 -
Transportes y Comunicaciones 0,1 -0,9 0,3 -1,5 0,9 -17,2 -0,6 0,0 -0,1 0,6 -8,8 -1,1 - - 0,0 - 0,6 1,8 1340,0 - - - 0,8
Servicios 1,7 3,5 1,2 4,9 0,0 19,8 2,2 -0,2 3,3 5,5 4,5 -0,7 -0,5 -2,5 -19,8 1,7 2,7 -1,8 1,8 46,7 1,3 10,0 98,1
54
5. PRINCIPALES CIUDADES: INDICE DE EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, NOVIEMBRE 2006 (Base: enero 2000=100)
SECTOR ECONÓMICO Nacional Resto
Urb. Lima Huancayo Arequipa Chimbote Piura Cusco Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno Tarapoto Tacna Pucallpa Cajamarca Paita 1/ Pisco 2/ Chincha 2/ Huaraz 3/ Sullana 3/ Talara 3/
EMPRESAS 10 A MÁS TRABAJADORES
TOTAL 122,5 127,8 120,4 149,3 116,4 86,8 135,1 112,5 168,1 193,3 110,9 114,6 115,6 118,9 86,6 108,6 133,8 87,9 140,6 160,3 123,3 143,1 170,3
Extractivo 169,1 185,0 131,6 123,8 148,9 78,9 291,5 90,5 141,6 298,8 139,2 74,8 94,9 128,8 72,5 123,1 188,1 3,8 231,8 211,7 119,1 345,2 203,3
Industria 121,9 116,3 122,9 62,3 115,7 68,1 177,2 58,3 280,3 136,1 134,8 105,1 53,3 24,8 45,5 97,9 102,1 82,5 127,0 139,2 - 140,0 135,0
Electricidad, gas y agua 98,1 116,1 86,7 - 101,6 - 121,9 75,4 - 150,7 - 95,6 105,3 - - - 147,8 - 142,2 127,7 128,0 - 86,7
Comercio 108,8 92,0 112,6 108,3 87,0 101,1 108,6 71,9 101,8 91,1 71,6 115,0 71,5 99,8 49,7 110,4 137,3 111,0 59,8 106,0 124,6 77,5 86,4
Transportes y Comunicaciones 110,3 97,5 113,6 84,8 94,9 29,2 94,2 104,5 117,0 93,9 97,1 94,3 64,6 98,2 144,3 67,6 144,4 181,5 351,1 94,6 84,0 119,8 124,8
Servicios 127,6 143,9 123,7 213,9 132,5 206,6 149,4 152,4 166,8 119,8 82,5 147,1 173,0 133,9 125,3 136,3 104,7 190,4 207,2 121,1 138,3 196,2 170,2
EMPRESAS 10 – 49 TRABAJADORES
TOTAL 102,5 119,9 96,6 136,5 109,2 95,1 120,9 107,2 128,4 198,4 93,1 114,9 122,9 94,2 83,8 106,1 182,9 165,3 174,1 163,1 116,4 150,1 156,0
Extractivo 131,0 161,6 117,3 127,5 33,6 6,4 88,3 - 250,2 550,6 39,5 86,1 - 36,9 217,9 85,0 456,7 6,6 328,6 200,5 81,2 422,0 150,6
Industria 114,5 124,0 111,8 85,7 115,1 156,9 137,5 78,6 147,9 280,3 117,6 59,0 106,3 27,2 50,5 97,7 320,0 190,6 54,2 251,0 - 139,7 80,6
Electricidad, gas y agua 133,5 157,4 68,1 - 126,2 - 176,7 100,0 - 171,5 - 156,7 58,1 - - - 152,2 - 109,0 - 118,0 - -
Comercio 81,6 89,9 78,9 116,3 71,2 117,1 101,5 75,5 90,0 106,3 70,0 111,6 74,5 99,8 59,5 110,4 149,0 111,0 59,8 110,6 108,8 87,1 86,4
Transportes y Comunicaciones 100,9 111,9 96,3 85,9 134,4 105,3 89,2 114,5 63,9 116,9 150,8 100,9 77,7 91,8 120,8 61,3 124,8 204,8 269,2 94,6 84,0 119,8 153,7
Servicios 107,9 140,8 96,4 176,1 128,7 143,7 139,6 133,9 156,1 118,1 101,8 130,1 155,9 129,2 99,2 133,0 173,0 119,1 235,0 118,0 141,6 186,5 197,2
EMPRESAS 50 Y MÁS TRABAJADORES
TOTAL 131,7 133,1 131,4 155,1 118,9 85,0 144,2 119,9 178,7 210,3 125,1 117,4 106,7 180,8 90,0 112,9 116,7 83,1 134,9 158,2 125,2 141,6 172,9
Extractivo 183,9 196,7 140,0 - 171,9 104,6 139,7 109,7 131,5 376,7 153,4 77,5 93,8 201,2 40,7 122,7 179,9 - 194,7 213,5 121,6 69,0 210,1
Industria 123,5 115,2 125,5 49,9 115,3 65,2 191,0 48,4 277,5 102,5 142,0 111,4 42,1 - 42,6 98,6 53,4 79,0 130,7 133,7 - 136,1 141,1
Electricidad, gas y agua 95,5 110,0 86,5 - - - - - - 151,3 - 74,0 - - - - - - - 119,3 - - 86,7
Comercio 137,4 103,6 141,1 0,0 116,2 44,9 136,6 113,4 131,0 125,7 77,9 122,5 114,5 - 21,6 102,7 82,6 - - - 167,2 22,4 -
Transportes y Comunicaciones 114,6 88,7 121,1 90,2 78,8 20,4 95,9 100,4 154,9 75,0 74,8 80,5 - - 152,3 - 131,7 157,4 1768,0 - - - 119,5
Servicios 137,9 146,9 136,8 228,5 134,9 282,5 148,8 174,2 164,2 111,1 65,5 162,9 177,7 146,9 187,3 50,3 73,1 155,7 99,6 102,8 74,6 194,6 86,5
Notas: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ Base Enero 2001=100 2/ Base Marzo 2002=100 3/ Base Enero 2003=100 P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.
55
6. PRINCIPALES CIUDADES: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA, ENERO 2005 – NOVIEMBRE 2006 (Base enero 2000=100)
Año y Mes Huancayo Arequipa Chimbote Piura Cusco Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno Tarapoto Tacna Pucallpa Cajamarca Paita 1/ Pisco 2/ Chincha 2/ Huaraz 3/ Sullana 3/ Talara 3/
2005 Ene. 107,2 94,7 89,4 109,6 93,0 123,6 154,0 102,1 93,3 80,3 96,2 73,9 97,0 109,1 76,4 118,1 112,8 101,3 131,1 121,3
Feb. 101,8 94,4 86,9 107,9 91,1 117,4 134,4 104,3 95,9 78,7 94,4 79,3 98,0 111,7 74,3 114,0 118,3 96,1 129,7 128,6 Mar. 107,1 97,6 80,4 107,4 94,8 116,8 114,6 104,7 97,9 82,0 97,2 83,4 100,4 112,5 81,1 115,7 116,7 104,4 136,6 133,0 Abr. 116,4 101,6 82,7 111,3 99,6 120,3 114,3 108,4 100,3 93,5 103,2 87,0 100,1 118,7 81,5 115,0 115,0 105,7 103,0 134,5 May. 127,9 103,3 95,3 114,2 97,6 125,6 103,8 109,0 100,1 105,6 104,0 89,9 103,1 130,8 85,1 115,1 118,6 100,7 111,6 136,6 Jun. 127,8 103,8 99,7 116,3 103,2 125,5 109,8 109,3 101,0 108,1 107,8 88,7 105,3 136,3 79,4 119,4 120,6 104,1 114,7 138,8 Jul. 126,5 105,1 99,1 117,9 103,9 130,1 121,9 107,8 100,5 110,1 108,9 89,7 104,6 132,9 78,7 118,5 118,8 112,2 117,0 140,2 Ago. 113,2 104,1 95,3 117,9 104,5 131,2 125,8 107,8 100,1 100,8 108,4 88,5 104,9 127,4 76,2 119,9 120,4 114,2 115,5 133,3 Set. 128,6 105,5 85,2 119,3 100,2 128,1 172,6 110,2 102,8 102,5 112,3 89,5 104,2 119,6 77,2 123,0 129,8 122,3 118,0 133,9 Oct. 132,7 105,2 86,7 119,4 105,0 133,6 180,9 107,9 105,4 109,5 111,5 89,2 104,7 121,0 82,4 125,0 146,5 121,0 121,4 135,4 Nov. 132,6 106,0 92,4 120,3 105,2 130,5 165,9 107,8 105,8 111,6 110,1 87,4 104,9 119,2 84,8 129,2 154,6 121,6 129,6 136,8 Dic. 132,9 107,2 103,1 125,0 105,9 137,4 158,1 108,9 105,6 111,8 108,2 83,6 104,3 123,4 84,0 133,6 148,1 112,3 145,0 136,6
2006 Ene. 99,7 100,2 89,4 114,5 98,7 130,3 157,5 107,4 99,6 84,6 105,6 79,8 101,9 117,6 81,9 129,0 140,3 109,2 146,1 133,9 Feb. 103,7 100,7 91,0 113,3 92,0 129,8 142,8 110,4 102,8 82,5 107,2 80,4 99,2 118,8 84,7 119,7 145,8 100,3 143,0 136,9 Mar. 113,2 102,8 92,7 114,3 95,6 124,6 135,6 110,5 102,0 85,3 107,8 85,1 101,1 118,7 88,0 120,0 143,1 101,3 147,3 139,4 Abr. 116,2 108,2 98,7 122,0 106,4 132,7 117,0 113,2 105,8 93,6 112,1 87,8 101,5 121,2 91,4 123,7 140,9 107,8 135,1 142,2 May. 131,2 110,3 97,8 124,2 107,5 142,1 115,7 113,8 106,2 106,6 114,8 90,4 103,6 125,7 87,5 127,3 131,6 107,6 126,8 144,5 Jun. 135,3 110,8 103,4 126,0 108,7 148,0 120,3 113,6 107,5 113,2 114,9 85,9 105,1 129,3 87,2 122,9 134,8 112,0 132,1 146,9 Jul. 137,7 111,6 95,6 125,1 104,6 152,0 129,6 111,0 109,1 112,0 118,5 90,0 105,7 128,9 87,0 130,0 129,3 117,8 136,1 148,3 Ago. 121,5 112,2 90,5 126,6 110,0 156,3 139,9 109,9 108,7 101,7 115,3 90,4 107,3 131,3 90,7 124,6 132,5 119,7 135,1 148,9 Set. 142,7 114,7 80,9 130,8 110,9 157,0 185,9 109,9 112,2 104,0 117,5 90,8 107,9 129,1 89,4 127,5 154,7 111,6 133,9 152,2 Oct. 144,9 115,7 82,0 132,2 111,8 161,5 213,2 110,7 114,5 115,3 118,0 91,1 107,3 132,9 90,7 140,2 162,0 122,4 137,0 155,1 Nov. P/ 149,3 116,4 86,8 135,1 112,5 168,1 193,3 110,9 114,6 115,6 118,9 86,6 108,6 133,8 87,9 140,6 160,3 123,3 143,1 170,3
Notas: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ Base Enero 2001=100 2/ Base Marzo 2002=100 3/ Base Enero 2003=100 P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.
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7. LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE Y VARIACIÓN PORCENTUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, JULIO 2005 – NOVIEMBRE 2006 (Base enero 2000 = 100)
ÍNDICE
VARIACIÓN MENSUAL 1/
VARIACIÓN ACUMULADA 2/
VARIACIÓN ANUAL 3/
Año y mes TOTAL
INDUSTRIA
COMERCIO
SERVICIOS
TOTAL
INDUSTRIA
COMERCIO
SERVICIOS
TOTAL
INDUSTRIA
COMERCIO
SERVICIOS
TOTAL
INDUSTRIA
COMERCIO
SERVICIOS
2005 JULIO 119,5 114,2 120,3 124,1 0,3 -0,3 -0,6 1,3 2,0 3,5 -0,5 1,5 6,1 6,8 7,6 4,8
AGOSTO 117,9 113,8 120,5 120,7 -1,3 -0,4 0,2 -2,8 0,6 3,1 -0,3 -1,3 5,5 6,8 8,0 3,2
SEPTIEMBRE 119,7 114,2 121,4 124,0 1,5 0,4 0,7 2,7 2,1 3,5 0,4 1,4 6,2 6,8 8,7 4,6
OCTUBRE 121,2 115,3 123,0 125,9 1,3 1,0 1,3 1,6 3,4 4,5 1,8 2,9 5,9 7,2 8,8 3,7
NOVIEMBRE 122,6 115,5 124,4 128,4 1,1 0,2 1,1 2,0 4,5 4,7 2,9 5,0 5,9 5,6 7,1 5,6
DICIEMBRE 124,5 117,0 128,3 130,0 1,6 1,3 3,2 1,2 6,2 6,1 6,2 6,3 6,2 6,1 6,2 6,3
2006 ENERO 121,3 115,4 131,4 122,9 -2,6 -1,4 2,4 -5,4 -2,6 -1,4 2,4 -5,4 6,8 5,4 8,0 7,5
FEBRERO 121,1 115,8 129,2 122,9 -0,2 0,4 -1,7 0,0 -2,7 -1,1 0,7 -5,4 7,1 4,7 6,7 9,4
MARZO 122,4 117,3 130,3 123,9 1,0 1,3 0,9 0,8 -1,7 0,2 1,5 -4,7 7,1 4,6 8,8 8,9
ABRIL 125,0 117,8 131,5 129,3 2,2 0,4 0,9 4,4 0,4 0,6 2,5 -0,5 7,9 5,2 9,8 9,6
MAYO 127,4 118,2 132,8 134,0 1,9 0,4 1,0 3,6 2,3 1,0 3,5 3,1 8,2 4,5 11,2 10,4
JUNIO 129,0 120,3 134,9 134,8 1,2 1,7 1,6 0,6 3,6 2,8 5,1 3,7 8,3 5,1 11,5 10,0
JULIO 130,9 122,2 135,8 137,1 1,5 1,6 0,7 1,7 5,1 4,4 5,8 5,5 9,5 7,0 12,9 10,5
AGOSTO 130,5 122,9 136,6 135,0 -0,3 0,6 0,6 -1,5 4,8 5,0 6,5 3,9 10,6 8,1 13,4 11,9
SEPTIEMBRE 131,8 123,8 137,3 137,0 1,0 0,7 0,5 1,4 5,8 5,8 7,0 5,4 10,1 8,4 13,1 10,5
OCTUBRE 134,5 125,0 139,3 141,6 2,1 0,9 1,4 3,3 8,0 6,8 8,5 8,9 11,0 8,4 13,2 12,5
NOVIEMBRE P/ 136,2 126,4 140,8 143,6 1,3 1,1 1,1 1,4 9,4 8,0 9,7 10,5 11,1 9,4 13,3 11,9
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ Variación porcentual respecto al mes anterior. 2/ Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior. 3/ Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.
57
8. LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, JULIO 2005 – NOVIEMBRE 2006 (Base enero 2000 = 100)
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. P/ Cifras preliminares Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.
SECTOR ECONÓMICO O RAMA DE ACTIVIDAD
ECONÓMICA 2005
2006
JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET. OCT. NOV. P/
T O T A L 119,5 117,9 119,7 121,2 122,6 124,5 121,3 121,1 122,4 125,0 127,4 129,0 130,9 130,5 131,8 134,5 136,2
INDUSTRIA MANUFACTURERA 114,2 113,8 114,2 115,3 115,5 117,0 115,4 115,8 117,3 117,8 118,2 120,3 122,2 122,9 123,8 125,0 126,4
Producción de alimentos, bebidas y tabaco 105,0 103,7 104,8 106,5 108,8 111,3 106,4 106,9 108,1 109,8 109,3 112,4 110,6 111,5 114,9 117,0 119,0
Textiles, confecciones e industria de cuero 135,5 134,7 134,7 136,5 134,7 136,0 133,9 132,7 135,3 136,1 138,7 140,7 145,4 146,4 146,1 147,7 148,6
Industria maderera, fab. de papel, edición e imp. 91,0 91,9 92,5 93,1 93,8 96,6 96,4 99,2 101,2 96,9 95,4 95,2 96,1 97,8 99,6 99,7 102,4
Fabricación de sustancias químicas 117,3 116,6 117,8 119,0 120,3 122,2 122,1 123,9 125,1 125,6 125,2 126,9 127,9 129,1 130,4 131,3 133,2
Fab. de prod. minerales, ind metálica y no met. 103,4 103,7 104,2 104,4 104,5 104,9 106,1 107,3 108,9 109,8 110,0 112,2 113,7 113,5 114,4 114,9 115,8
Fabricación de maquinaria y equipo 86,7 87,3 86,9 86,0 87,7 87,7 86,9 88,4 86,8 87,9 86,1 88,9 90,3 89,2 88,6 88,7 89,3
COMERCIO 120,3 120,5 121,4 123,0 124,4 128,3 131,4 129,2 130,3 131,5 132,8 134,9 135,8 136,6 137,3 139,3 140,8
Comercio al por mayor 93,7 93,9 93,6 93,5 93,6 94,2 94,2 96,1 97,3 98,0 98,3 99,5 100,3 101,8 102,8 104,0 104,3
Comercio al por menor 134,8 135,1 136,6 139,3 141,4 147,4 152,2 147,6 148,7 150,2 152,1 154,7 155,6 156,0 156,4 158,8 161,2
SERVICIOS 124,1 120,7 124,0 125,9 128,4 130,0 122,9 122,9 123,9 129,3 134,0 134,8 137,1 135,0 137,0 141,6 143,6
Restaurantes y hoteles 113,8 116,1 118,1 118,8 119,2 120,1 120,7 121,3 123,6 125,3 125,9 128,0 129,6 130,5 131,6 133,2 135,3
Establecimientos financieros 108,4 108,9 108,5 108,7 110,7 112,0 112,1 113,2 116,1 113,8 115,3 116,0 117,0 118,5 119,9 121,6 123,8
Seguros 115,9 118,9 123,1 128,9 135,5 145,1 147,9 148,5 146,6 153,6 160,0 164,3 172,0 182,6 183,6 188,6 187,2
Bienes inm., serv. a empresas, dotación de pers. 125,9 127,1 126,6 126,6 129,9 131,3 132,1 132,3 133,9 135,9 136,7 132,8 137,8 139,0 140,0 141,1 143,2
Servicios de saneamiento y sociales 138,5 126,8 135,9 139,8 142,1 142,6 121,4 119,5 120,5 134,7 144,8 148,2 149,4 140,0 143,8 152,5 155,2
Servicios de diversión y esparcimiento 116,8 116,6 114,8 116,3 117,6 120,0 119,8 123,1 119,7 117,8 120,6 120,1 121,2 119,8 120,3 126,1 127,2
Servicios personales 121,8 124,8 124,9 123,7 125,6 125,2 128,3 124,9 132,4 136,2 144,5 147,5 141,3 146,5 145,0 149,7 152,9
58
9. LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, POR CATEGORÍA OCUPACIONAL, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA NOVIEMBRE 2006
RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
CATEGORÍA OCUPACIONAL
TOTAL EMPLEADOS OBREROS
TOTAL 1,4 1,0 1,3
INDUSTRIA MANUFACTURERA 1,0 1,2 1,1
Producción de alimentos, bebidas y tabaco 1,2 2,1 1,7
Textiles, confecciones e industria de cuero 0,7 0,6 0,6
Industria maderera, fabricación de papel, edición e imprenta 1,9 3,5 2,7
Fabricación de sustancias químicas 0,9 1,9 1,5
Fab. De productos minerales, industria metálica y no metálica 1,7 0,5 0,8
Fabricación de maquinaria y equipo -0,1 1,1 0,7
COMERCIO 1,3 -0,7 1,1
Comercio al por mayor 0,7 -3,6 0,2
Comercio al por menor 1,5 2,8 1,5
SERVICIOS 1,6 0,2 1,4
Restaurantes y hoteles 1,3 2,5 1,6
Establecimientos financieros 1,8 -1,1 1,8
Seguros -0,8 0,0 -0,8
Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal 1,7 0,4 1,5
Servicios de saneamiento y sociales 2,1 -0,5 1,8
Servicios de diversión y esparcimiento 1,1 -0,9 0,9
Servicios personales 2,5 -0,5 2,1
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. P/ Cifras preliminares Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.
59
10. LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, NOVIEMBRE 2006
VARIACIÓN
RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
DISTRIBUCIÓN
PORCENTUAL DE LAS EMPRESAS
DISTRIBUCIÓN
PORCENTUAL DE TRABAJADORES
MENSUAL 1/
ACUMULADA 2/
ANUAL3/
TOTAL 100,0 100,0 1,3 9,4 11,1
INDUSTRIA MANUFACTURERA 40,0 38,2 1,1 8,0 9,4
Producción de alimentos, bebidas y tabaco 5,4 6,5 1,7 6,9 9,4
Textiles, confecciones e industria de cuero 13,5 16,2 0,6 9,2 10,3
Industria maderera, fabricación de papel, edición e imprenta 3,8 3,0 2,7 6,0 9,2
Fabricación de sustancias químicas 8,4 6,6 1,5 9,0 10,7 Fab. De productos minerales, industria metálica y no metálica 3,7 2,8 0,8 10,4 10,8 Fabricación de maquinaria y equipo 5,2 3,1 0,7 1,9 1,9 COMERCIO 17,0 16,9 1,1 9,7 13,3 Comercio al por mayor 8,4 5,1 0,2 10,7 11,4 Comercio al por menor 8,6 11,8 1,5 9,4 14,0 SERVICIOS 43,0 44,8 1,4 10,5 11,9 Restaurantes y hoteles 4,2 3,3 1,6 12,6 13,5 Establecimientos financieros 2,7 7,1 1,8 10,5 11,8 Seguros 1,9 3,4 -0,8 29,0 38,1 Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal 11,7 10,0 1,5 9,1 10,3 Servicios de saneamiento y sociales 16,3 16,8 1,8 8,8 9,2 Servicios de diversión y esparcimiento 5,3 3,8 0,9 6,0 8,2 Servicios personales 0,8 0,5 2,1 22,1 21,7
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ Variación porcentual respecto al mes anterior. 2/ Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior. 3/ Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.
11. LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES Y VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, NOVIEMBRE 2006
TAMAÑO DE DISTRIBUCIÓN DISTRIBUCIÓN VARIACIÓN DE EMPLEO
EMPRESA PORCENTUAL PORCENTUAL DE NOVIEMBRE 2006 / OCTUBRE 2006 P/
DE EMPRESAS TRABAJADORES (%)
TOTAL ABSOLUTO 947
TOTAL RELATIVO 100,0 100,0 1,3
100-149 31,9 9,5 -4,5
150-199 15,8 7,1 0,9
200-299 18,1 11,3 1,0
300-499 15,9 16,2 4,7
500 a más 18,3 55,9 1,4 Nota: La información corresponde al primer día de cada mes de las ramas de actividad: Industria, Comercio y Servicios. P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.
60
12. PERÚ: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN AÑOS Y MESES, ENERO 2005 – NOVIEMBRE 2006
AÑOS
MESES
NÚMERO DE
TRABAJADORES
HORAS HOMBRE
HUELGAS
COMPRENDIDOS
PERDIDAS
2005 TOTAL 65 19 022 478 738
Enero 3 759 7 878
Febrero 3 440 3 520
Marzo 6 3 968 31 744
Abril 6 2 199 25 544
Mayo 10 4 685 119 652
Junio 9 3 876 210 216
Julio 6 937 32 200
Agosto 3 89 712
Septiembre 8 1 080 9 328
Octubre 4 177 1 792
Noviembre 3 213 10 288
Diciembre 4 599 25 864
2006 TOTAL 65 19 514 443 288
Enero 8 2 617 75 744
Febrero 7 2 855 24 128
Marzo 5 3 299 23 862
Abril 6 359 2 872
Mayo 5 401 4 938
Junio 7 2 686 58 384
Julio 2 145 2 312
Agosto 6 960 36 392
Septiembre 7 2 335 34 000
Octubre 6 696 33 248
Noviembre P/ 6 3 161 147 408
P/ Cifras Preliminares Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.
61
13. PERÚ: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL
SECTOR PRIVADO SEGÚN DIRECCIONES REGIONALES DE TRABAJO, ENERO – NOVIEMBRE 2006
DIRECCIONES REGIONALES HUELGAS TRABAJADORES COMPRENDIDOS HORAS HOMBRE PERDIDAS TOTAL 65 19 514 443 288
AMAZONAS - - - ANCASH 6 1 590 57 346 APURIMAC - - - AREQUIPA 5 1 226 17 992 AYACUCHO - - - CAJAMARCA 1 101 808 CUSCO - - - HUANCAVELICA 1 947 15 152 HUANUCO - - - ICA 7 1 774 104 240 JUNÍN 1 170 8 168 LA LIBERTAD 5 2 577 131 544 LAMBAYEQUE 4 914 7 312 LIMA 16 6 898 57 936 LORETO 2 191 2 416 MADRE DE DIOS - - - MOQUEGUA 3 451 9 240 PASCO - - - PIURA 13 2 617 30 670 PUNO - - - SAN MARTÍN - - - TACNA 1 58 464 TUMBES - - - UCAYALI - - -
P/ Cifras preliminares Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.
14. PERÚ: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR
PRIVADO POR PLAZO DETERMINADO E INDEFINIDO, ENERO 2006 – NOVIEMBRE 2006
HUELGAS
TRABAJADORES COMPRENDIDOS
HORAS HOMBRE PERDIDAS AÑO
MESES
Determinado Indefinido TOTAL Determinado Indefinido TOTAL Determinado Indefinido TOTAL
2006 TOTAL 61 4 65 18 179 1 335 19 514 340 520 102 768 443 288
ENERO 7 1 8 2 065 552 2 617 23 328 52 416 75 744
FEBRERO 7 - 7 2 855 - 2 855 24 128 - 24 128
MARZO 5 - 5 3 299 - 3 299 23 862 - 23 862
ABRIL 6 - 6 359 - 359 2 872 - 2 872
MAYO 5 - 5 401 - 401 4 938 - 4 938
JUNIO 6 1 7 1 993 693 2 686 14 032 44 352 58 384
JULIO 2 - 2 145 - 145 2 312 - 2 312
AGOSTO 5 1 6 930 30 960 32 792 3 600 36 392
SEPTIEMBRE 6 1 7 2 275 60 2 335 31 600 2 400 34 000
OCTUBRE 6 - 6 696 - 696 33 248 - 33 248
NOVIEMBRE P/ 6 - 6 3 161 - 3 161 147 408 - 147 408
P/ Cifras preliminares Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.
62
15. PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA –PRODAME, OCTUBRE 2006
VARIABLES OCTUBRE P/
ACUMULADO
NOVIEMBRE 1990 -
OCTUBRE 2006
1. Usuarios atendidos 3 799 283 418
2. Micro y Pequeñas Empresas Constituidas 629 49 415
3. Micro y Pequeñas Empresas con Minuta en trámite 183
4. Talleres dictados 40 6 149
5. Horas efectivas de capacitación 100 19 623
6. Número de participantes en talleres 2 244 219 760
7. Estructura Sectorial del Programa 100% 100%
- Industria 13,8 18,6
- Comercio 33,5 31,9
- Servicios 47,4 45,9
- Actividades Extractivas (agrícola-pecuario) 4,1 3,6
- Construcción 1,1 0,0
8. Modalidad Empresarial 629 48,786
- Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL) 259 21 886
- Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) 111 16 489
- Sociedad Anónima (SA) 11 2 960
- Sociedad Anónima Cerrada (SAC) 248 8 080
9. Capital Movilizado 1/
- Total capital S/. 4 265 710,0 S/. 555 733 312,40
- Bienes dinerarios S/. 569 139,0 S/. 80 696 439,10
- Bienes no dinerarios S/.3 696 571,0 S/. 475 036 873,30
Nota: 1/ En nuevos soles, a precios constantes de octubre de 2006 P/ Cifras preliminares Fuente: Dirección Nacional de Micro y Pequeñas Empresas, Elaboración: Programa de Autoempleo y Microempresa – PRODAME
63
16. CIUDADES PRINCIPALES: EMPRESAS QUE SE CONSTITUYERON MEDIANTE EL PRODAME SEGÚN TIPO Y CIUDAD, OCTUBRE 2006
CIUDADES
TOTAL EMPRESA
INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA (EIRL)
SOCIEDAD DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA (SRL)
SOCIEDAD
ANÓNIMA (SA)
SOCIEDAD ANÓNIMA
CERRADA (SAC)
TOTAL 629 259 111 11 248
Amazonas 1 1 0 0 0
Ancash 19 7 7 0 5
Apurímac 1 0 1 0 0
Arequipa 45 29 9 0 7
Ayacucho 4 3 0 0 1
Cajamarca 14 5 8 0 1
Cusco 33 19 10 1 3
Huancavelica 2 1 1 0 0
Huánuco 10 5 3 0 2
Ica 10 6 1 0 3
Junín 7 1 3 0 3
La Libertad 44 16 8 1 19
Lambayeque 7 4 0 0 3
Lima-Callao 313 101 24 4 184
Loreto 35 16 13 0 6
Madre de Dios 3 1 0 0 2
Moquegua 6 1 4 0 1
Pasco 0 0 0 0 0
Piura 20 12 4 1 3
Puno 11 5 5 1 0
San Martín 6 5 0 0 1
Tacna 23 13 5 1 4
Tumbes 6 4 0 2 0
Ucayali 9 4 5 0 0
Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo
64
17. PERÚ: EMPRESAS CONSTITUIDAS POR EL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA – PRODAME, ENERO 2004 – OCTUBRE 2006
AÑO MES TOTAL EMPRESA
INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA (EIRL)
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA (SRL)
SOCIEDAD ANÓNIMA (SA)
SOCIEDAD ANÓNIMA
CERRADA (SAC)
2004 TOTAL 3 958 1 658 967 84 1 249
Enero 317 142 96 7 72
Febrero 347 157 90 10 90
Marzo 410 180 106 9 115
Abril 333 162 74 3 94
Mayo 302 116 78 9 99
Junio 321 116 79 10 116
Julio 276 128 59 3 86
Agosto 331 155 74 8 94
Septiembre 361 139 79 8 135
Octubre 381 152 96 6 127
Noviembre 340 126 60 8 146
Diciembre 239 85 76 3 75
2005 TOTAL 5 149 2 036 918 73 2 122
Enero 362 150 81 9 122
Febrero 420 162 86 9 163
Marzo 421 165 79 7 170
Abril 406 148 85 3 170
Mayo 441 171 83 2 185
Junio 481 190 70 7 214
Julio 415 159 84 4 168
Agosto 418 163 65 5 185
Septiembre 498 194 82 4 218
Octubre 474 176 73 11 214
Noviembre 456 192 69 9 186
Diciembre 357 166 61 3 127
2006 TOTAL 5 062 2 127 856 78 2 001
Enero 461 176 79 2 204
Febrero 524 207 70 7 240
Marzo 542 237 85 12 208
Abril 361 165 67 4 125
Mayo 468 213 74 7 174
Junio 471 208 84 7 172
Julio 499 212 81 8 198
Agosto 567 227 115 9 216
Septiembre 540 223 90 11 216
Octubre P/ 629 259 111 11 248
P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.
65
18. PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA PRO EMPLEO SEGÚN DEPARTAMENTOS, OCTUBRE 2006
DEPARTAMENTOS
OFERTA
DEMANDA
COLOCADOS
ProEmpleo Modalidades Formativas
ProEmpleo Modalidades Formativas
ProEmpleo Modalidades Formativas
TOTAL 6 477 491 3 469 173 2 012 176
Amazonas 17 0 9 0 4 0
Ancash 127 4 44 2 28 1
Apurímac 4 0 6 0 5 0
Arequipa 114 0 110 0 22 0
Ayacucho 87 0 111 0 40 0
Cajamarca 145 0 76 0 49 0
Cusco 131 0 80 0 53 0
Huancavelica 131 0 100 0 100 0
Huanuco 7 0 4 0 4 0
Ica 322 0 307 0 180 0
Junín 61 0 17 0 1 0
La Libertad 140 3 96 1 30 1
Lambayeque 63 0 40 0 37 0
Loreto 51 0 56 0 54 0
Madre de Dios 62 0 22 0 9 0
Moquegua 15 1 9 1 6 1
Pasco 36 0 125 0 36 0
Piura 2/ 107 1 78 0 60 1
Puno 37 0 15 0 12 0
San Martín 1 0 1 0 1 0
Tacna 170 0 21 0 20 0
Tumbes 13 0 2 0 0 0
Ucayali - 0 - 0 - 0
Lima-Callao 1/ 4 636 482 2 140 169 1 261 172
Nota: Incluye información sobre personas con discapacidad. 1/ Se incluye información de EPCILs (Entidad Promotora de Colocación e Información Laboral), antes centros de colocación e información Laboral (CIL). 2/ Incluye información de 2 EPCILs – Piura P/Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.
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19.1 PERÚ: PRO EMPLEO, DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 2005 – DICIEMBRE 2005
Lima Callao Direcciones Regionales
AÑO MES TOTAL ProEmpleo FLJ, PPP ProEmpleo FLJ, PPP
2005 TOTAL 27 321 15 772 696 10 772 81
Enero 1 747 969 82 686 10
Febrero 1 742 1 028 54 653 7
Marzo 2 141 1 189 50 898 4
Abril 2 109 1 145 59 891 14
Mayo 2 246 1 215 58 965 8
Junio 2 461 1 682 42 731 6
Julio 2 936 2 102 56 769 9
Agosto 2 456 1 456 43 948 9
Septiembre 3 402 1 329 113 1 953 7
Octubre 2 394 1 409 39 943 3 Noviembre 2 317 1 342 74 900 1 Diciembre 1 370 906 26 435 3
Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo. 19.2 PERÚ: PRO EMPLEO, DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO –
OCTUBRE 2006
Lima Callao Direcciones Regionales
AÑO
MES
TOTAL ProEmpleo Modalidades Formativas
ProEmpleo Modalidades Formativas
2006 TOTAL 21 035 12 687 794 7 488 66 Enero 1/ 2 070 1326 75 665 4 Febrero 1 992 1227 85 673 7 Marzo 1 948 1220 37 679 12 Abril 1 777 1 080 36 651 10 Mayo 2 018 1 166 68 781 3 Junio 2 086 1 195 64 816 11 Julio 2 346 1 585 71 684 6 Agosto 2 249 1 277 64 906 2 Septiembre 2 361 1 350 122 882 7 Octubre P/ 2 188 1 261 172 751 4
Nota: 1/ A partir del mes de enero de 2006 se consideran en las estadísticas la intermediación de modalidades formativas (Ley de Modalidades Formativas Nº 28518). P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.
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20. PERÚ: CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA NACIONAL POR MODALIDAD, ENERO 2005 – OCTUBRE 2006.
MODALIDAD 1/ TOTAL
AÑO Y MES TEMPORAL
ACCIDENTAL
OBRA O SERVICIO
DETERMINADO CONTRATOS
2005 TOTAL 733 115 7 641 382 731 1 123 487
Enero 87 742 930 48 760 137 432
Febrero 52 057 528 23 928 76 513
Marzo 50 336 634 28 864 79 834
Abril 65 565 679 36 174 102 418
Mayo 53 674 474 26 177 80 325
Junio 56 247 735 34 713 91 695
Julio 78 367 593 34 134 113 094
Agosto 57 201 773 28 665 86 639
Septiembre 53 279 442 24 165 77 886
Octubre 64 027 745 36 593 101 365
Noviembre 58 051 571 31 187 89 809
Diciembre 56 569 537 29 371 86 477
2006 TOTAL 770 170 8 136 388 443 1 166 749
Enero 105 353 1 628 58 331 165 312
Febrero 56 698 649 27 911 85 258
Marzo 65 683 863 32 107 98 653
Abril 69 944 641 40 044 110 629
Mayo 71 293 851 34 195 106 339
Junio 69 435 630 42 997 113 062
Julio 96 437 622 41 855 138 914
Agosto 78 744 969 37 706 117 419
Septiembre 71 644 641 33087 105 372
Octubre P/ 84 939 642 40210 125 791
Nota:
1/ Según Decreto Supremo 003-97-TR (TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de la Productividad y Competitividad Laboral) P/ Cifras preliminares Fuente: MTPE - Direcciones Regionales de Trabajo / Zonas de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.
68
21. PERÚ: CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA POR MODALIDAD, SEGÚN DEPARTAMENTOS, ENERO – OCTUBRE 2006
MODALIDAD 1/
TOTAL
DEPARTAMENTOS OBRA O SERVICIO CONTRATOS
TEMPORAL
ACCIDENTAL
DETERMINADO
TOTAL 770 170 8 136 388 443 1 166 749
AMAZONAS 603 5 810 1 418
ANCASH 11 157 426 22 510 34 093
APURÍMAC 177 7 2 631 2 815
AREQUIPA 22 832 347 16 494 39 673
AYACUCHO 3 736 116 2 571 6 423
CAJAMARCA 7 892 - 11 563 19 455
CUSCO 7 790 131 10 325 18 246
HUANCAVELICA 1 802 28 1 750 3 580
HUÁNUCO 1 834 63 3 407 5 304
ICA 22 111 292 31 196 53 599
JUNÍN 7 436 174 10 166 17 776
LA LIBERTAD 31 019 306 20 192 51 517
LAMBAYEQUE 10 978 112 8 103 19 193
LIMA 585 875 4 798 177 068 767 741
LORETO 9 493 730 6 356 16 579
MADRE DE DIOS 1144 48 1 512 2 704
MOQUEGUA 1 614 223 5 805 7 642
PASCO - - 12 965 12 965
PIURA 18 207 201 21 143 39 551
PUNO 6 816 - 1 093 7 909
SAN MARTÍN 2 941 29 5 168 8 138
TACNA 4 793 64 8 827 13 684
TUMBES 2 111 11 1 642 3 764
UCAYALI 7 809 25 5 146 12 980
Nota: 1/ Según Decreto Supremo 003-97-TR (TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de la Productividad y Competitividad Laboral) P/ Cifras preliminares Fuente: MTPE - Direcciones Regionales de Trabajo / Zonas de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.
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GUÍA METODOLÓGICA
• FICHAS TÉCNICAS. • GLOSARIO.
70
FICHA METODOLÓGICA
ENCUESTA NACIONAL DE VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO 1. Objetivos de la encuesta
• Conocer el comportamiento de la demanda de mano de obra del sector privado en empresas de 10 y
más trabajadores, en todos los sectores económicos (excepto construcción).
• Determinar las causas que inciden en el aumento o disminución de trabajadores por ramas de actividad
y categoría ocupacional (empleados y obreros).
2. Temas investigados
• Volumen de la fuerza laboral en la empresa
• Causas de aumento y de disminución en el volumen de la fuerza laboral entre los períodos de
referencia
3. Cobertura Lima Metropolitana y el área urbana de 20 ciudades principales del país: Arequipa, Trujillo, Chiclayo,
Chimbote, Piura, Cusco, Iquitos, Cajamarca, Paita, Pisco, Tacna, Pucallpa, Ica, Huancayo, Puno-Juliaca,
Chincha, Tarapoto, Huaraz, Sullana y Talara.
4. Población objetivo Comprende las empresas de 10 y más trabajadores del sector privado de todas las ramas de actividad
económica (excepto construcción), del área urbana de las principales ciudades del país.
5. Diseño de la muestra
Marco Muestral: Se emplea el directorio de la Hoja Resumen de Planillas que presentan las empresas en
el mes de junio de cada año al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, complementado con
directorios de otros gremios empresariales importantes del cual se toma a todas las empresas con 10 y
más trabajadores del régimen laboral de la actividad privada.
Tipo de Muestreo: La muestra es probabilística (muestreo aleatorio simple) en cada una de las ramas de
actividad económica, y sólo se aplica al grupo de empresas con 10 a 49 trabajadores de las ciudades de:
Lima Metropolitana, Arequipa, Trujillo y Chiclayo. Las empresas con 50 y más trabajadores son censadas.
En cada rama de actividad económica la selección fue sistemática (ordenando a las empresas en función
al número de trabajadores por establecimiento, en forma ascendente, respetando el arranque aleatorio y el
intervalo de selección).
71
Tamaño de la muestra: Mensualmente se estudia alrededor de 5,571 empresas de 10 a más
trabajadores, 2,562 de Lima Metropolitana y 3,009 en el resto de ciudades (no incluye al sector
construcción).
6. Periodicidad : Mensual
7. Formulario
La encuesta recoge información a través de 2 tipos de formularios: F-1 y F-2.
-F-1, que es para todas las empresas excepto las empresas especiales de servicios y/o cooperativas de
trabajadores.
-F-2, que es solo para las empresas especiales de servicios y/o cooperativas de trabajadores.
72
FICHA METODOLÓGICA
ENCUESTA MENSUAL DEL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN 1. Objetivos de la encuesta
• Conocer la tendencia de los cambios en el volumen de la demanda de mano de obra en el sector
construcción, por categoría ocupacional (empleados y obreros).
• Conocer el comportamiento del sector a través de la elaboración de estadísticas referidas a: tipo de
obra, valor de la producción, capacidad de planta, maquinaria y equipo.
2. Temas investigados
• Información por tipo de obra
• Volumen de la fuerza laboral en la empresa
• Valor de la producción
• Maquinaría y equipo
• Capacidad de planta
3. Cobertura
La encuesta se realiza en Lima Metropolitana, constituida por 43 distritos en la Provincia de Lima y 6
distritos en la Provincia Constitucional del Callao.
4. Población objetivo Comprende las empresas de 10 y más trabajadores del sector privado, del sector construcción de Lima
Metropolitana.
5. Diseño de la muestra
Marco Muestral: Se emplea como marco muestral, el directorio de la Hoja Resumen de Planillas que
presentan las empresas en el mes de junio de cada año al Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo. Esta información se complementa de otras instituciones tales como: CONSUCODE, CAPECO y
SENCICO.
Tipo de Muestreo: La encuesta realiza un censo; es decir, estudia a todas las empresas con 10 y más
trabajadores que conforman su marco muestral.
Tamaño de la muestra: Está conformada por 499 empresas.
Niveles de inferencia: Lima Metropolitana
6. Periodicidad: Mensual.
73
GLOSARIO
1. Variación mensual del empleo: Mide la variación del número de trabajadores asalariados de un
mes determinado respecto al mes anterior. La fórmula de cálculo es:
100*11
1
−=
−−
n
nnn T
TVE
donde: :1−nnVE Variación mensual del empleo en el mes n
:nT Total de trabajadores en las empresas en el periodo n
:1−nT Total de trabajadores en las empresas en el periodo n-1 2. Variación acumulada del empleo: Mide la variación porcentual respecto a diciembre del año
anterior.
3. Variación anual del empleo: Mide la variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. 4. Índice de empleo: Permite observar como se comporta el empleo asalariado en las empresas de
10 y más trabajadores en el conjunto de sectores económicos en estudio, en un periodo de tiempo
en relación con otro definido como base. La fórmula de cálculo es:
( )( )1001*1 ttt VEIEIE += − donde: :tIE Índice de empleo del mes t
:tVE Variación del empleo del mes t (en porcentajes)
5. Incidencia: Es un coeficiente que calcula la contribución de cada sector económico sobre la
variación anual del empleo en un ámbito geográfico determinado (Perú Urbano, Lima Metropolitana
ó Resto Urbano). Se descompone en dos factores, la variación anual del empleo y el peso del
sector en la muestra. En términos matemáticos la contribución del sector X a la variación anual del empleo en la ciudad
M se descompone en el peso del sector X sobre la muestra total y la variación porcentual anual del
empleo en el sector X. La fórmula de cálculo es:
Total
XXX L
LVEAIncidenciaIndicador *
100=
donde: ▲
XVEA : Variación del empleo anual
XL : Número de empleados en el sector X
TotalL : Número total de empleados (todos los sectores)
Total
X
LL
: Peso del sector X sobre la muestra total
74
6. Tasa de entrada: Es el porcentaje de trabajadores que entran a un puesto de trabajo respecto al
total de trabajadores del mes anterior.
1##
−
=t
tt T
TITE
donde:
TEt : Tasa de entrada en el mes t.
#TIt : Número de trabajadores que entran a un puesto de trabajo en el mes t.
#Tt-1 : Número total de trabajadores en el mes t-1.
7. Tasa de salida: Es el porcentaje de trabajadores que salen de un puesto de trabajo respecto al
total de trabajadores del mes anterior.
1##
−
=t
tt T
TSTS
donde:
TSt : Tasa de salida en el mes t.
#TSt : Número de trabajadores que salen de puesto de trabajo en el mes t.
#Tt-1 : Número total de trabajadores en el mes t-1.
8. Rotación laboral o tasa de rotación: Es un indicador de movilidad laboral el cual se calcula como
el promedio simple de la tasa de entrada y la tasa de salida.
75
2006 Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional Av. Salaverry 655, 7mo piso, oficina 718 Lima 11- Perú Teléfono: 315-6000, 315-7200 (Anexo 7021) Página web: www.mintra.gob.pe E-mail: dnpefp@mintra.gob.pe.
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