manual de funciones auxiliar administrativo labaguas
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7/23/2019 Manual de Funciones Auxiliar Administrativo Labaguas
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I. IDENTIFICACION
Nivel: Técnico
Denominación del Empleo: Auxiliar Administrativo
Código: 4044
Grado: 11
No. de cargos: 1
Dependencia: Laboratorio de Aguas
Cargo del Jefe Inmediato: Gonzalo Hernández
MANUAL DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES
II PROPÓSITO PRINCIPAL
Aplicar las prácticas y técnicas de laboratorio establecidas tendientes a
obtener resultados acordes con los parámetros técnicos ( físico , químicos y
microbiológicos ) y normas de calidad de acuerdo a la NTC 17025,
controlando el funcionamiento de equipos y los insumos utilizados.
III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES
ÁREA LABORATORIO DE AGUAS
1. Aplicar las técnicas establecidas para las pruebas de laboratorio en
concordancia con los protocolos establecidos para garantizar la calidad de los
resultados.
2. Preparar y estandarizar soluciones químicas.
3. Realizar los análisis fisicoquímicos y bacteriológicos.
4. Controlar la disponibilidad y buen funcionamiento de los equipos del
laboratorio y demás actividades técnicas que se requieran para elcumplimiento de las funciones del Laboratorio, mediante la programación y
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control de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
5. Evaluar los controles técnicos que se requieran en las diferentes prácticas
de laboratorio, detectar las fallas y recomendar las medidas correctivas a
tomar.
5. Organizar adecuada y oportunamente los cuartos de práctica y las
solicitudes de material y equipos para la realización de las mismas y verificar
al finalizar cada práctica, la cantidad y estado de éstos.
6. Elaborar conjuntamente con el Jefe de Laboratorio los horarios de prácticas
para cada semestre.
7. Apoyar y asesorar los diferentes programas de investigación, docencia y
extensión.
8. Inventariar el estado, calibración, mantenimiento de los equipos y
elementos asignados e informar al Jefe de laboratorio acerca de las
necesidades de reparación.
9. Efectuar inventarios periódicos de los elementos del laboratorio tales como
material de vidrio o afines, y bioseguridad.
10. Revisar periódicamente los costos de reactivos, materiales y mano de obra
con el fin de establecer tarifas para la venta de servicios.
11. Asesorar debidamente a los usuarios acerca del servicio que el laboratorio
presta y su Centro de Documentación.
12. Reportar el registro y control de los resultados de las pruebas aplicadas.
13. Controlar el inventario de reactivos utilizados en el laboratorio
diligenciando los reportes requeridos para garantizar su óptimo uso.
14. Las demás que le sean asignadas por norma legal o autoridad competente,
de acuerdo con el nivel, la naturaleza, el área de desempeño y el perfil del
empleo.
IV CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO)
1. Los resultados de las técnicas de laboratorio aplicadas son confiables y seprodujeron de acuerdo con los protocolos de calidad establecidos.
2. Los equipos de laboratorio son monitoreados y controlados
permanentemente para garantizar la confiabilidad de los resultados y medidas.
3. La asesoria al Cliente externo para la Venta de Servicios se realiza con buen
manejo de la información.
4. La asesoria a los estudiantes se realiza con buen manejo de la información.
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V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES
1.Protocolos técnicas laboratorio.
2.Calibración de equipos.
3.Principios biológicos y químicos.
4.Metodología de enseñanza.
5.Conversión unidades de medida.
6.Norma técnica de calidad NTC-ISO 17025
VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA
Estudios
Título de formación tecnológicaen
Biología, Química o áreas
agropecuarias o aprobación de tres(3) años de educación superior.
ExperienciaNueve (9) meses de experiencia
relacionada o laboral
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