local x sesión de orientación para los miembros. romper el hielo ¿quiénes somos y porqué...

Local X

Sesión de Orientación para los Miembros

Romper el Hielo ¿Quiénes somos y porqué estamos aquí?¿Cómo llego a ser un miembro?¿Qué piensa usted sobre el movimiento

sindical de obreros?¿Qué cree usted que la unión puede

hacer por usted y por otros?

Visión General del Programa

Historia del trabajoHistoria de los obrerosFunciónes de la Unión Local de obrerosServicios y beneficiosDerechos y responsabilidades de los

miembros.

Historia del Movimiento Obrero

1886 – Haymarket Square Masacre en Chicago

¿Qué piensas de esta imagen?John D. Rockefeller

Andrew Carnegie

J.P. Morgan

Problemas Anteriores de los Obreros y sus Sindicatos

Horas de trabajo

- 8 horas/día Condiciones de trabajoNiños ObrerosEl Derecho de VotarEducación Pública

Duelo después del incendio de la fábrica Triangle Shirtwaist Factory

Consecuencias de las Actividades del Sindicato

DesempleoBoicotearHuir de la ciudadArrestosMultasMuertes

Memorial de la Masacre Ludlow

Ninguna Ley de trabajo estaba permitida hasta 1935

Derecho de formar un sindicatoActa Nacional de Relaciones de Trabajo

1935 ***Los trabajadores tienen el derecho de formar un

sindicatoDecisión propia de escoger a un representante

Para discutir contratos colectivos con sus empleadores

Sobre los sueldos, horas y condiciones de empleo*** Pero los empleadores violan este derecho muchas veces sin castigo.

¿Qué es esto? ¿ De dónde vienen?

Seguro Social- Jubilarse y pagos para discapacitados

Medicare y Medicaid- Cuidado médico para los ancianos y personas pobres

Seguro para los desempleados Salario mínimo; pagos extras después de las 40 horas Leyes de igualdad en el empleo no a Leyes de

discriminación - el Acta de los Derechos Civiles, 1964 Ley de seguridad y salud ocupacional en el trabajo

(OSHA) Acta de permiso por enfermedad familiar Acta de empleados discapacitados

Sindicatos de ahora

Más de 60 uniones locales en la nación

Más de 14 millones de miembros en el sindicato

Más de 16 millones representados por el sindicato

Todos los obreros se benefician de la presencia de un sindicato

Historia de LIUNA

El sindicato internacional de albañiles y obreros de la construcción: 1903

Rechazados por los otros sindicatos

No especializados y étnicamente diferentes

Historia de la Unión Local X

La fecha de inscripción:

Eventos importantes

Miembros originales

Composición original de la industria

Expansión de LIUNA en Nuevas Industrias

Sector Público en los sesentas (1960)Servicios para Trabajadores con

Contractos en los setenta (1970)Cuidado Médico en los setenta(1970)Medio Ambiental en los ochentas (1980)Construcción Medio Ambiental

Residencial en el dos mil (2000)

2009 DESGLOSE DE LOS AFILIADOS

Estructura de LIUNA

9 Oficinas Regionales 1 Subregional Canadiense

Consejos de Distrito(44)

Uniones Locales(415)

Carteros

Unidad de

Negociación

Unidad de

Negociación

Unidad de

Negociación

Fondos de Organización

Unión Local Funciones y Administración

Las Constituciones de la Unión Local es un documento guía para nuestras funciones.

Delegados del Local X

Consejo Directivo

- Gerente de Negocios

- Presidente

- Vice Presidente

- Secretario-Tesorero

- Secretario Recaudador

- 2-3 más personas

Representantes del Local X

Agentes Locales o RepresentantesOrganizadoresAuxiliaresAuditores*Representantes Oficiales*DespachadoresPersonal Administrativo* elegidos por los miembros

Reuniones Mensuales de La Unión Local

Día:Hora:Expectativas:

Miembros tienen el derecho de “atender y participar en las reuniones y funciones de la Unión Local”

Operaciones del Local X

Horas de operación:

Procedimientos para empleo:

Contactos de los representantes:

Cuotas:

Servicios del Local X de Obreros de la Construcción

El proceso de emplear a los obrerosNegociar sus sueldos y beneficios

- Incluido en su contracto colectivoOtros temas y condiciones del trabajo

- Presentarse a pagar la cuota, prestamos de herramientas, agua en el lugar de trabajo etc.

- En su contrato o un acuerdo previo de trabajoRepresentación de los miembros que sus

derechos han sido abusados- Sistema de trámites de quejas y arbitraje

Cuotas de la Unión Local

Cuotas Mensuales: $ al mes

Cuotas trabajadas: insertar formula

Importante estar a tiempo.

Como son usadas sus cuotas (crear un gráfico o listado con porcentajes de su local)

Representación

Organización

Gastos de administración y materiales

Utilidades

Servicios profesionales

Obreros de la Unión Local XBeneficios para los Miembros

Seguro de Salud

Jubilación

Capacitación

Servicios Legales

Plan de Cobertura de Salud*

Número de horas de trabajo para recibir cobertura- Número de horas para cobertura continua

Cobertura para familiares elegiblesTransferible de un trabajo a otroContribuciones negociables

* Resumen de la descripción general únicamente

Plan de Cobertura de Salud*

Resumen de cobertura- Hospitalización- Cita con un médico- Vacunas - Radiografías y exámenes de diagnóstico

¿Usted piensa que no necesita esto?- Piense otra vez!

* Resumen de la descripción general únicamente

Plan de Jubilación*

Número de créditos para

recibir beneficiosLa edad mínima:Intereses después de varios años

¿Usted piensa que no necesita esto?- Piense otra vez!

* Resumen de la descripción general

El Plan de EntrenamientoUbicación de centros de entrenamientoClases que se ofrecen:

- Preparación de andamios

- Lectura de planos

- Alcantarillados

- OSHA 10

- Etc.

A ningún costo para los miembros

¿Usted piensa que no necesita esto?

- Piense otra vez!

Qué más hace la Unión Local de los Obreros

Organiza más trabajadores- Más miembros significa más poder y mejor protección para usted.

Organizar más empleadores - Más empleados con una unión significa más trabajos para usted.

Acción Política- Más políticos que le gustan los sindicatos significa mejores leyes para usted.

Construir coaliciones y servicio público- Aliados en las comunidades y mejor comunidades

para vivir.

Actividades para los Miembros

Caminar en piquetesAtender a varias protestasPresentarse en las urnasComida/picnic anualFiesta de NavidadEtc

Derechos de los Miembros*

Participar en actividades del sindicatoLibertad de expresiónPagos; autorización de nuevos gastosVer sus acuerdos de negocios colectivaVer los reportes financieros de la uniónElegir a los representantes de la unión*Incompleto; ver la Constitución de la unión para más detalles.

Responsabilidades de los Miembros*

Para LIUNA- Asistir a las reuniones de la Unión Local- Asistir a los eventos de la Unión Local- Mejorar sus habilidades- Dar comentarios constructivos- Mantener un esfuerzo unido - Alertar a los representantes de problemas

- Ayuda a LIUNA- Votar y pedir a otros que voten

* Incompleto; hay más cosas para hacer!

Código de DesempeñoAsegurar que los miembros cumplan los

máximos estándaresAtraer contratistas para que trabajen con LIUNAResponsabilidades para:

– Mantenerse capacitados– Evitar tardanzas y ausencias– Seguridad en el trabajo– Ser puntual– Más …

Responsabilidades de los Obreros en su Trabajo

Todos los miembros del sindicato serán

evaluados por las acciones de otros

miembros del sindicato

Desempeño de trabajoMorales de trabajoSalud en cuerpo y mente

RepasoHaga una lista acerca de la información sobre el

movimiento de los obreros de LIUNA o del Local de lo que usted aprendió en esta sesión.

¿Qué parte de esta presentación encontró interesante para usted cómo un miembro de LIUNA Unión Local X?