lineas de fugas , escuela

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Insurreccion escolar

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  • PROFANANDOLACORONADalindaKleintyRaphaelGryff

    A los que siguen en las escuelas: Creemos que un nuevo modo de vivir se acerca. Otra

    comunidad, otro modo de ser, de vivir. Es diferente. radicalmentedistinto,asistimosalacreaciondeunmundo, demuyvariadosmundos.Cinco son los principios que guan esta gesto de, por fin, VIVIRintensamente.1)Nocreemosenningunapropiedadesencialonaturaldelser humano. ElhombrenoEs,lonicoquetieneesunapotencia de ser,esdecirrechazamoselYOcomonicaformadevivir la singularidad y nos orientamos hacia el vivir del ser cualsea,elsercualsequiera.Nocreemosquelanaturaleza deunapersonaestdeterminadaopredeterminada(tengoque descubrir quien soy), sino que podemos ser cual quieramos (tengoquecrearme).Estarevueltaesdelaternura,delo amable.2) Rechazamos los universales. No creemos que nadie pueda imponersuposturapoltica,comosistafueraalgomsque puraespeculacin(elfracasodelasdemocraciascapitalistas y los comunismos reales lo han demostrado). Creemos en la direccin de la prctica de vida,haciaelcumplimientodel deseo, y ojal enlacomunicaciondeestasnuevasformasde vivir. Y a partir del surgimiento de comunidades que funcionen acorde a esto, nos damos cuenta de que en vez de buscar el control del poder para utilizarlo sobre otras personas, preferimos utilizarlo sobre nosotros mismos para potenciarnuestrosafectos,nuestrasfiestas,nuestrosamores ,nuestrosamigos.

  • 3) Creemos que el deseo no puede delegarse a las formas de accin representativa (ejemplo: proyecto parlamentario) la fuerzarealmenterevolucionariadeldeseoessucapacidadde fundirseconlarealidad.Creemosenlaunidaddeldeseoyla accin, de la vida y el sentido, una nueva relacin de la prcticaylateora,esdecirunaformadevida.Noesperar ni la Revolucin ni la Reforma, sino experimentar un vivir revolucionario.

    Cambiamoselquehacer?porelcomohacer?.4)Nosguiamosporunaticadelaposibilidad,unfomentode la persona y su capacidad de ser, nuestro lmite se ubica cuando la potencias se ven limitadas, nosotros resguardamos lapotencia.

    5)Entendemosquelaraznabsolutanoexiste.Nisiquieratericamente.PorlotantonoexisteunarespuestacorrectaalapreguntaQuesloquequeremos?,sinembargoslahayparalapreguntaQuesloquequiero?.Yafortunadamentetenemoslacapacidaddecavartantocomoqueramosenlasformascomoseproducenuestrodeseo,elagujeroquehemosestadorellenandoconcualquiercosaquehemosencontradoennuestratrayectoria,hasta,sinosatrevemos,encontrarunaposiblerespuestaalapreguntamsimportantedetodas:Quesloquequieroserahora?.

    EscuelayfelicidadEstematerialquemepropuseescribiresparalos

    escolares,noparatodos,sinoparalosquebuscanconstruirsusentido,vivirfelizmente,crearoircreandounaformadevida,noalacuallosobligan,noalacuallosconducen,yaunquelaescuelaseaunambientehostil,reglamentadoryobligatorio,lafelicidadpuedesurgirencualquierparte.

    Elltimoanunciopublicitarioquev,tratabadeconferencistasnorteamericanosquevenanacomentarunsistemadecomointroducirlafelicidadeneltrabajo,cmohacerquelagentetrabajefeliz.Estainiciativasurgedeunproblema(lagentenoesfelizensutrabajo,lamayora),eintentacerrarocuraraquelproblemaenelcampodeltrabajohacindolosfelicestrabajando.Loquemeinteresaresaltar

  • aquesqueseintentaenfrentarunproblemasinsalirrealmentedeel.

    CitoaldiarioElClarn:Serfelizonoserfeliz.Lacuestinesesa,unavez

    ms,peroenesembitodondelagentecomnycorrientepasalamayorpartedeltiempo:eltrabajo.Segnunaencuestarealizadaendiciembrede2010porelportaldeempleosTrabajando.com,el82%delosargentinosenrelacindedependencianoestfelizconsutrabajo.

    Acalgunasdelasdiezpropuestasdeespecialistaslaborales:

    1)DestacarloslogrosSiparecequeeljefenovelosaciertos,entoncestal

    vezlecorrespondaalempleadohacerlosvisibles.Paraesto,YsicaDosSantos,psiclogayespecialistaenRecursosHumanos,sugierellevarunregistrodelosobjetivosalcanzados.Assepodrcomunicardemaneraconcretaalsupervisordequmaneraseaportalaempresa.Estoesunamaneradehacerloquelosexpertosdenominanendomarketingpersonal,esdecir,ocuparseunomismodehacerevidenteslosesfuerzosrealizados.

    8)SerproactivoGenerartrabajoyproponerideasenvezdeesperarque

    eljefedesignelastareas.Laexperienciaesunadelasmejoresmanerasdeaprenderynadiemejorqueunoparasaberqunecesita.Buscarconstantementeformasdedesarrolloyaprendizaje,sinesperarquelaempresamebrindeenbandejatodoloquenecesito,proponeDosSantos.

    9)CombatirelaburrimientoLosespecialistascoincidenenaclararquedepender

    muchodelapersonalidaddequienhagaesatarea.Silapersonatieneunperfilcreativoyemprendedorytodoslosdastienequecargarunamismaplanilla,evidentementeestenellugarequivocadoyserconvenientequecambiedeempleo.Perohaytrabajosquepormsmotivantesquesean,implicanhacer,cadatanto,unamismatarea.Molounydicefuncionaarrancarprimeroconlomsaburridoparasacrselo

  • deencima.Mejas,porsuparte,creequelomejoresencontrarnuevasformasdehacerlomismo.

    Noquedadudaquelosqueapliquenestosconsejosnose

    librarndelasmiserias,malosratosyaburrimientosensustrabajosconsuertelograrndistraerseporunmomento.Iralosproblemasderaz,omejoriralaraizdelosproblemas,nodejadeserunacosadifcilperoalaveztremendamentenecesaria,enespecialcuandosetratadenuestrasvidas.Aquelproblemaprincipalqueyoidentificoeseltrabajocomoformadevidaobligada.Hoymuchaspersonasdedicansuvidaaltrabajo,olvidandoodejandodelado:amistades,amores,placeres,experienciasintensas.

    Sindudaelproblemaesteneltrabajo,oqueestemosobligadosatrabajar,paramantenernos,enalgoquenadatienequeverconnuestramantencin(trabajoparaunafbricadecarcasasdecelulares,perotrabajoparacomer).Eldineroeslaherramientaencargadademoverelmundo.Enfinloquemeconfrontaesquealgo,llammosloUNSISTEMA,nosobligaavivirUNtipodevida,conunaampliagamapero,UNtipodevidaqueseguiaporlamismalogica.

    Nosetrataderechazareltrabajocomoconcepto,sinoeltrabajoasalariado,laexplotaciondelhombreesloquerechazamosradicalmente.

    Repitoqueestetextoestilsloparaaquellosquequieranusarlo,paralosquevivensinsentido,sinintensidadotambienparalosquequierenintensificarse.Haymuchosmundos,respetadtambinalosquedisfrutanoquierenmantenerunavidacentradaeneltrabajoylasobligaciones.

    Aquvienenlasconfrontaciones,cuandoalguienoungrupoquieredecidirlavidadelotro.Minicoapuroeslamuerte,nomsdesperdiciosdetiempo,deenojos,defrustraciones,vayamosaloimportante:alamoryelplacer.

    Laescuela:Megustaraintroducirlaproblemticaescolardeuna

    formaextremadamentesimple:hoylaescuela,elsistemaescolar,estencrisiscrisisentodosentido:ensuaccesoyfinanciamiento(movimientoestudiantil),enlasrelacionesdentrodelaescuela,enlamotivacindelosalumnos,

  • etctera.Estencrisis.Esoalosprimerosalosqueselosescucharsseralospolticosyalosmediosdefensoresdeloqueestamoscriticando,deloquenoqueremosserparte.

    Paramilacrisisestenelsentido.Laescuelaaligualqueeltrabajosoninstanciasinvoluntariasdevivirvanencontradelavoluntaddeungrannmerodegente.

    Bueno,manosalaobra.Quhacemosparamejorarlaescuela,parahacerlamssoportable?Tedirn,comoammelodijeroncuandopasabaporesainstitucin,quehaycosasquenodependendenosotros,oquetienesquebuscarlasformascorrectas(eltrabajoparlamentariootucentrodealumnosmascercano).

    Sabemosalgunascosas:lasreformasestudiantilesquellegarnnosernnuncacomolasquisiramos,noserntanlibertariascomolasexigimos,ysobretodonosernrpidascomonecesitamos,ademsdequenoestarnennuestramanosysenosacabaeltiempo.

    Entrminossimples,seguirnsiendoobligadosaestarenunlugar,aaprenderdeterminadascosasyaserevaluados,cadacuestionconsusrespectivasconsecuencias.

    Estasabiduradequetodoseguirprcticamenteigual(lahistorialoconfirma),nosdaunaclave.Elpesocaeennosotros.Denosotrosdependecrearnosunaexistenciafelizdentrodeestasinstitucionesque,noestnhechasparalafelicidad,sinoparaprepararmaquinasdelmundodeltrabajo.

    Notenporfavornuestrasdiferenciasconlosconferencistasdelafelicidad,nosotrosnobuscamoshacermsagradableunainstanciasupuestamenteneutra(eltrabajo).Nosotrostomamosunaposturayrechazamoslaescuelaporquenosobligaavivirdedeterminadaforma,yenesterechazobuscamoslaslneasdefugadentrodesta,paraesquivarla,vivirfelizmenteenellaconunaseriedeprcticasporcrearyconlasmenoresconsecuenciasnegativas.Estonosseparadelosconferencistas.SomosSERESHUMANOSCONSTRUYENDONUESTROGOCE,ELLOSSONMISERABLESQUENOLOQUIERENSERTANTO,peroalgotenemosencomnconellos:estamosambosenunespaciohostil(escuelaytrabajo).

  • Talcomolaescuelaysusistemafueroncreados,nosotrospodemosserindiferentesasuscreaciones,justamenteporquetodoestaconstruido(ynoesalgonaturaloesencial),podemosconstruirlotodo.

    Dndeestnlaspalabras,dondelacasa,dondemisantepasados,dondeestnmisamores,dondemisamigos?

    Noexistenminio.Todoestporconstruir.Debersconstruirlalenguaquehabitarsydebesencontrarlosantepasadosquetehaganmslibre.Debesconstruirlacasadondeyanovivirssolo.Ydebesconstruirlanuevaeducacinsentimentalmediantelaqueamarsdenuevo.Ytodoestoloedificarssobrelahostilidadgeneral,porquelosquesehandespertadosonlapesadilladeaquellosqueanduermen.

    Ahora,quetiposdeestrategiasnoscombienen?,quemecanismostenemosqueusarparatransformarlaescuelaenunespaciolibre?Quearmasusarparafugarnos?

    Eltrabajodeestetextonoterminaaquisupotenciaradica,enqueseformengruposparaconversar,paracompartirycrearexperienciasnuevas.

    GRUPOSDEDICADOS:

    ALHUMOR,asususosyasuinfinitabelleza,compartirnuestroshumores,intensificarlos.

    ALASEDUCCION,compartirnuestraspracticasdeseramados,deseados,deapasionarse,deapasionar.

    ALCUERPO,suslimitesypotencias,susnuevosusos.

    ALACOPIA,ALACIMARRA,ALSERIMPERCEPTIBLEPARAEVITARCONSECUENCIASMALAS.

    Muchosgruposserancreados,relacionesentrecompaerx,entrealumnxsdedistintoscolegios,entrepasionesdedistintossectores.Nuestrarebeldiapuedeserinmensamentefeliz.

  • Algunxsestaranatentxsalosvideojuegos,nosotrosestaremostrabajandoenesto,otroquizasharanambascosas,escuestiondeatreverseavivirunavidamasintensa,entreconocidosydesconocidos,entreamoryfelicidad.

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