lÍderes para servir desde cÁritas

LÍDERES PARA SERVIR DESDE CÁRITASCabeza: Convicción

:ManosAcción

Corazón:Pasión

En la medida en que vayamos integrando nuestro proyectode vida en base a este sentido de compromiso, será como

lograremos sermás humanos y más plenos. Un equilibrio perfecto.

MODELO DE LIDERAZGO PARA UN MUNDO DIFERENTE:

ESPERANZA MIS CAPACIDADES MI AUTOVALORACIÓN

EXPERIMENTAR MIS DONES SER CAPACES DE POTENCIAR LOS DONES Y SEGUIR EN FORMACIÓN

SENTIR MIS DONES Y CARENCIAS COMO MEDIO PARA SER MÁS PLENO

ASUMIRLOS Y POTENCIARLOS

BUSCAR UNA CREATIVIDAD APOSTÓLICA

CONGRUENCIA Y CONTINUIDAD. MAGIS

PROPICIAR TRANSFORMACIONES

USAR LOS MEDIOS ACTUALES, TANTO CUANTO

PONER MEDIOS PARA QUE TODOS PUEDAN TENER LO NECESARIO

RELACIONES MÁS EQUITATIVAS E INCLUSIÓN

DESARROLLO DE LAS PERSONAS SEGÚN SUS POTENCIALES

PROCESOS SUSTENTABLES PARA UN MUNDO MÁS IGUAL

LIDERAZGOS POSITIVOS EN EL MODELO HUMANISTA:

LIDERAZGO CAPACIDAD

ABIERTO A APRENDER GENERA PROCESOS

DIRIGENTE PROACTIVO

COMPAÑERO COLABORACIÓN

CATALIZADOR EXPANSIVO

CONTRIBUYENTE EMPATÍA / COMPASIÓN

VALORES DE UN LIDERAZGO COMPARTIDO

1- La autoestima.2- La responsabilidad personal y compartida.3- El respeto.4- La conciencia personal y la conciencia compartida.5- La integración interpersonal y la apertura al otro.6- La sensibilidad social para entender la realidad del

otro, especialmente el más necesitado.7- El reconocimiento de nuestra capacidad para influir y

contribuir en los procesos de cambio y en la vida de otros.

8- Saber que somos instrumentos para la construcción de un mundo distinto.

(Profesionales exitosos)

VALORES DE NUESTRO SERVICIO Y PROYECTOS EN CÁRITAS.¿QUÉ DESEAMOS PROPONER?

a) Amor, en un mundo egoísta e indiferente.b) Justicia, frente a tantas formas de injusticia y exclusión.

c) Paz, en oposición a la violencia.d) Honestidad, frente a la corrupción.

e) Solidaridad, en oposición al individualismo y a la competencia.

f) Sobriedad, en oposición a una sociedad basada en el consumismo.

g) Contemplación y gratuidad, en oposición al pragmatismo y al utilitarismo.

Adaptado de Proyecto Educativo de la Compañía de Jesús en América Latina

Nuestros proyectos deben ser dirigidos por:• Persona que sepa discernir los signos de

los tiempos. • Una persona que se libera de los medios

y se autoposee por encima de los objetos.

• Sabe respetar la libertad y la conciencia de los demás.

• Sabe que necesita de los demás (fraternidad) para propiciar un cambio.

• INCONFORME ESPERANZADO

Caritas in veritate Benedicto XVI

“Principio sobre el que gira

la doctrina social de la Iglesia”

“La Iglesia no tiene soluciones técnicas que ofrecer. No obstante, tiene una misión de verdad que cumplir en

todo tiempo y circunstancia en favor de una sociedad a medida del hombre. Esta

misión de verdad es irrenunciable.”(6)

Caritas in veritate Benedicto XVI

“Principio sobre el que gira

la doctrina social de la Iglesia”

“La Iglesia no tiene soluciones técnicas que ofrecer. No obstante, tiene una misión de verdad que cumplir en

todo tiempo y circunstancia en favor de una sociedad a medida del hombre. Esta

misión de verdad es irrenunciable.”(6)

POPULORUM PROGRESSIO Paulo VI

Toda la Iglesia tiende a promover el desarrollo integral del hombre: promover a todos los hombres y a todo el hombre. Este

concierne de manera unitaria a la totalidad de la persona en todas sus dimensiones.11

La causa del subdesarrollo es la falta de fraternidad entre los hombres

y entre los pueblos. La sociedad cada vez más globalizada nos hace más cercanos,

pero no más hermanos. La razón, por sí sola, es capaz de aceptar la igualdad entre los hombres y de establecer una convivencia

cívica entre ellos, pero no consigue fundar la hermandad.19

DESARROLLO → centralidad de la persona humana

Lo que interesa → mejora de las condiciones de vida de las personas concretas de una cierta región

Programas de desarrollo: → adaptarse a las situaciones concretas, → flexibles→ las personas que se beneficien deben implicarse directamente en su planificación y ser protagonistas. → aplicar criterios de progresión y acompañamiento -seguimiento → no hay recetas universalmente válidas → Al lado de los macroproyectos son necesarios los microproyectos → es necesaria la movilización efectiva de todos los sujetos de la sociedad civil. 47

APARECIDABrasil, Mayo 2007

“La Iglesia necesita una fuerte conmoción

que le impida instalarse en la comodidad,

el estancamiento y en la tibieza,al margen del sufrimiento

de los pobres del Continente.” 362

“Urge crear estructuras que consoliden un orden social,

económico y político en el que no haya inequidad y donde haya posibilidades

para todos” 384

“Nuestra opción por los pobres corre el riesgo

de quedarse en un plano teórico o meramente emotivo,

sin verdadera incidencia en nuestros comportamientos

y en nuestras decisiones. Es necesaria una actitud permanente

que se manifieste en opciones y gestos concretos

y evite toda actitud paternalista.” 397

"No tengo miedo al nuevo mundo que surge,

Me espanta que podamos dar respuestasde ayer a los problemas de mañana.

No pretendemos defender nuestrasequivocaciones, pero tampoco queremos cometer la mayor de todas: la de esperar con los brazos cruzados y no hacer nada

por miedo a equivocarnos.“Pedro Arrupe, sj