liderazgo transformador actualizado
Post on 14-Oct-2015
24 Views
Preview:
TRANSCRIPT
-
5/24/2018 Liderazgo Transformador actualizado
1/21
1
LIDERAZGO Y COACHING
FUNDACION PAZ GLOBAL
PRESENTA
-
5/24/2018 Liderazgo Transformador actualizado
2/21
2
El lder nace o se hace?
El lder nace con ciertashabilidades fsicas y psicolgicas.
Dependiendo el nivel de liderazgorequerido segn el ambiente. El
lder debe tener mas desarrolladasdichas habilidades.
El lder se debe hacerdesarrollando habilidades que sepueden aprender.
El lder nace y se hace, nace conhabi l idades pero debe
desarro l larlas, aprenderlas yentenderlas en su ambiente segn
su responsabilidad
-
5/24/2018 Liderazgo Transformador actualizado
3/21
3
Roles de Vida de un Lider
Lder
Laboral
SocialPersonalFamilia
Pareja
-
5/24/2018 Liderazgo Transformador actualizado
4/21
4
Caractersticas de un Lder
Paternalista
* Quiere quedar bien con
todo el mundo
* Es el protector
* Quieres hacerlo todo
* Menosprecia al equipo
*Prometen e ilusionan
falsamente
-
5/24/2018 Liderazgo Transformador actualizado
5/21
5
Caractersticas de un Lder
Autocrtico
* Dominante
* Autosuficiente
* Absorbente* Conflictivo
* Peleador y autoritario
* Lder sin iniciativas
* No dirige ni coordina* Es inseguro
* No hay inters por el grupo
-
5/24/2018 Liderazgo Transformador actualizado
6/21
6
Caractersticas de un Lder
Democrtico* Alientan y ayudan atomar decisiones de
grupo en todas las
actividades.
*Indican los pasos
generales encaminados
a una meta y alientan larealizacin general de
los planes.
-
5/24/2018 Liderazgo Transformador actualizado
7/21
7
Liderazgo Actual
Coaching
-
5/24/2018 Liderazgo Transformador actualizado
8/21
8
Liderazgo Coaching
Dar entrenamiento auna persona o a
un equipo, a partir de
sus necesidades, para
el desarrollo de su
potencial y de sus
habilidades(coaching)
Habilidad de influir
positivamente en laspersonas y hacer que
hagan lo que no
podran hacer por si
mismas (coaching)
-
5/24/2018 Liderazgo Transformador actualizado
9/21
9
Caractersticas de
un Lder Coaching
-
5/24/2018 Liderazgo Transformador actualizado
10/21
10
1.Visin
Es el verdadero liderazgo
porque define la direccin
que el pensamiento
la emocin el deseo
y la conducta han de
seguir para hacerla
realidad
-
5/24/2018 Liderazgo Transformador actualizado
11/21
11
Esmero, cario,
dedicacin y amor
que se pone en la
administracin de lasideas y Proyectos
importantes tanto en
la vida profesional y
personal. Pasin por lo que
hace.
2.Pasin
-
5/24/2018 Liderazgo Transformador actualizado
12/21
12
Nunca pierde de vista sus
objetivos o compromete sus
principios y acta siempre en
consonancia con ellos.
Es serio, honesto, tolerante,
confiable, cuidadoso, abierto,
leal y comprometido con las
mejores tradiciones del
pasado.
Vive la vida de acuerdo con
unas creencias, principios overdades fundamentales que
sostiene profundamente
3. Integridad
-
5/24/2018 Liderazgo Transformador actualizado
13/21
13
Se ha ganado la
confianza de los dems.
Refleja los valores y
aspiraciones de susseguidores. Acepta el
liderazgo como una
responsabilidad, no
como un privilegio. Sirvea los dems.
4. Confianza
-
5/24/2018 Liderazgo Transformador actualizado
14/21
14
Escucha con la fuerte
intencin de entender
total y profundamentea la otra persona,
tanto emocional como
intelectualmente.
diagnostica antes de
aconsejar.
5.Saber Escuchar
-
5/24/2018 Liderazgo Transformador actualizado
15/21
15
Cree que el todo,
es ms importante
que la suma de las
partes.
Tiene en cuenta las
diferencias entre las
personas e intentaconstruir a pesar de
esas diferencias.
6.Sinergia
-
5/24/2018 Liderazgo Transformador actualizado
16/21
16
Cuestiona todo y
siempre quiere
aprender algo nuevo.
Busca continuamente
mejorar, innovar y
refinar.
Es Pionero yexplorador.
7.Curiosidad
-
5/24/2018 Liderazgo Transformador actualizado
17/21
17
Es un aprendiz de por
vida que est
comprometido apromover el
aprendizaje
organizado.
Nunca deja deseguir aprendiendo.
8.Aprendizaje Anticipado
-
5/24/2018 Liderazgo Transformador actualizado
18/21
18
Se centra en
aquellas actividades
de gran importancia. Siempre esta velando
por los ms
necesitados su
corazn es vivir por
le bien de los dems
9.Primero lo Primero
-
5/24/2018 Liderazgo Transformador actualizado
19/21
19
Asumepermanentemente
riesgos,
experimentando y
probando cosas
nuevas para lograr
que las cosas
sucedan. involucra a sus
seguidores a seguir
adelante con l
10.Osada
-
5/24/2018 Liderazgo Transformador actualizado
20/21
20
Es capaz de influenciaren los dems
Forma equipos de altorendimiento
El lder : Delegaautoridad(Empowerment)
Apoya a suscolaboradores
Cree en el mrito de losdems
11.Ensea a dar buenos Resultados
-
5/24/2018 Liderazgo Transformador actualizado
21/21
21
Mensaje final
:El puesto no debe hacer a la persona, sinola persona hace al puesto
y que el lder, es no s iendo d ic tador, sinotratando de estar ms cerca del personal,ganarse su con fianza, ensearles ,
formarlos y l legar a hacer de el los unequ ipo com prom et ido y ef icaz.
MSc. Edgar Bejarano Castro
ebejarano@globalpeace.orgTelef:995-144351
Rpm:*911092
Nextel:135*3348
top related