la gestiÓ de recursos humans per competÈncies: una experiÈncia municipal sis anys desprÉs
Post on 08-Jan-2016
46 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
LA GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS PER
COMPETÈNCIES: UNA EXPERIÈNCIA MUNICIPAL
SIS ANYS DESPRÉS.
Mataró, 21 de juny de 2011
M. Carme NoguerAjuntament de Manlleu
LA GESTIÓ DE RH PER COMPETÈNCIES
Els ajuntaments davant la crisi: Tres iniciatives per optimitzar i estalviar recursos públics.
Els ajuntaments davant la crisi: Tres iniciatives per optimitzar i estalviar recursos públics.
LA GESTIÓ DE RH PER COMPETÈNCIES
Els ajuntaments davant la crisi: Tres iniciatives per optimitzar i estalviar recursos públics.
Els ajuntaments davant la crisi: Tres iniciatives per optimitzar i estalviar recursos públics.
Els ajuntaments davant la crisi: Tres iniciatives per optimitzar i estalviar recursos públics.
Els ajuntaments davant la crisi: Tres iniciatives per optimitzar i estalviar recursos públics.
Els ajuntaments davant la crisi: Tres iniciatives per optimitzar i estalviar recursos públics.
ADEQUACIÓ MODEL A LA CULTURA ORGANITZATIVA
PROCÉS ALTAMENT PARTICIPATIU
CLIMA LABORAL CAPACITACIÓ AVALUADOR/A
PLA COMUNICACIÓ INTERNA
ACCÉS IMMEDIAT A L’AVALUACIÓ
ASPECTES CLAU
MOLTES GRÀCIES!
M. Carme Noguernoguerpc@manlleu.cat
top related