introducciÓn :

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INTRODUCCIÓN :. ¿Empresario yo ? “La diferencia entre una persona exitosa y las otras, no es la falta de fortaleza ni de conocimiento, generalmente es la falta de deseo y determinación.” Vince Lombardi . Coach de fútbol americano. INTRODUCCIÓN :. No tengo experiencia… “ A veces se gana… - PowerPoint PPT Presentation

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INTRODUCCIÓN:¿Empresario yo?“La diferencia entre una persona exitosa y las otras, no es la falta de fortaleza ni de conocimiento, generalmente es la falta de deseo y determinación.”

Vince Lombardi.Coach de fútbol americano

INTRODUCCIÓN:No tengo experiencia…“A veces se gana… y a veces se aprende.”

Robert Kiyosaki.Empresario y Escritor de “Padre Rico, Padre Pobre”

INTRODUCCIÓN:Es muy dificil…"No hay inversión más rentable que la del conocimiento.” Benjamin Franklin.

INTRODUCCIÓN:¿Por dónde empiezo?

Guía del Emprendedor, orientación práctica para emprender

INTRODUCCIÓN:

¿Por qué emprender?

"Hay tres grupos de personas: los que hacen que las cosas pasen; los que miran las cosas que pasan y los que se preguntan qué pasó.”

Nicholas Murray Butler

2Comisión de Empresarios JóvenesComisión de trabajo

Objetivo: Formar empresarios jóvenes líderes, éticos, responsables y con visión social, comprometidos con México.

DESARROLLO TEMÁTICO:

3¿Cómo?

Plan de trabajo, que incluye LA GUÍA DEL EMPRENDEDOR

DESARROLLO TEMÁTICO:

4¿Qué es LA GUÍA DEL EMPRENDEDOR?

Orientación práctica organizada temáticamente para iniciar una empresa.

DESARROLLO TEMÁTICO:

5¿POR QUÉ EMPRENDER?Sólo 30% de los egresados universitarios trabaja en algo relacionado con lo que estudióDe cada 4 desempleados, 3 tienen preparación académicaHay sobre oferta –de millones de personas- buscando empleo.

Muy probablemente buscando el mismo empleo que tú, con la misma o mejor preparación que tú

DESARROLLO TEMÁTICO:

6EMPRENDEDURISMO

Emprender no es garantía de éxito.

Tips para evitar los errores comunes.

DESARROLLO TEMÁTICO:

7PLAN DE NEGOCIOS

“Nuestras metas sólo pueden alcanzarse a través de un plan, en el cual creamos totalmente y sobre el cual actuemos vigorosamente”

Stephen A. Brennan. Coach de basquetbol

DESARROLLO TEMÁTICO:

8TRAMITOLOGÍA

Cómo, con quién y a dónde acudir para iniciar una nueva empresa en Michoacán.

DESARROLLO TEMÁTICO:

9APOYOS

Apoyos disponibles en Michoacán. Sí hay dinero.

DESARROLLO TEMÁTICO:

01 ¿CÓMO SUPERAR EL PRIMER AÑO?

Planeación, asesoría y aspectos a no dejar pasar.

DESARROLLO TEMÁTICO:

11TIPS DE EMPRESARIOS MICHOACANOS EXITOSOS

En Michoacán SÍ se puede emprender.

DESARROLLO TEMÁTICO:

21 CAPÍTULOS DE APOYO

* Preguntas frecuentes* Directorio* Glosario

DESARROLLO TEMÁTICO:

1. Ingresa a: coparmexmich.org/guiadelemprendedor2. Llena el breve formulario3. Descárgala y 4. ¡Úsala!

¿DÓNDE LO OBTENGO?

Es gratis, sólo te pedimos, para poder llevar un

seguimiento, que no la reenvíes, mejor comparte el link para que quien quiera la

descargue directamente.

¿CUÁNTO CUESTA?

A través de nuestro grupo en Facebook: http

://www.facebook.com/groups/45194832801?ap=1

¿CÓMO ME MANTENGO EN CONTACTO CON USTEDES?

"No esperes por el momento preciso. Empieza ahora. Hazlo ahora. Si esperas por el momento adecuado, nunca dejarás de esperar. ” Jasmine Gillman

1. Imagen2.Vinculación3.Difusión4.Mejora continua

PLAN DE TRABAJO Sep-Dic 2011

1IMAGEN:

a.Logo de la guíab.Imagen standc.Material promocional d.Imagen para Facebook

2a. Mesas de trabajo con instituciones educativasb. Mesas de trabajo con dependencias de

gobiernoc. Mesas de trabajo con otros organismos

i. Objetivosii. Estructuraiii.Logísticaiv.Invitadosv. Seguimiento

Como actividad paralela: Definición de objetivos, misión y visión de Capítulos Universitarios

VINCULACIÓN:

3a. Plan en medios de comunicaciónb. A través de capítulos universitariosc. A través de medios o foros de otras

instituciones (universidades –formen o no parte de los capítulos, dependencias, asociaciones, etc.)

d. Interna: i. Sociosii.Comisiones de otros centros

empresariales

DIFUSIÓN:

4a.Programación de próxima ediciónb.Retroalimentación de temática y

contenidoc. Rediseñod.Sistematización o know how para

estandarizar la Guía en las demás Comisiones

MEJORA CONTINUA:

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