informe desaprobado analista de creditos

Post on 21-Feb-2018

214 Views

Category:

Documents

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

  • 7/24/2019 Informe Desaprobado Analista de Creditos

    1/2

    INFORME DE EVALUACION PSICOLGICA

    POSTULANTE : H. E. N. S.CARGO AL QUE POSTULA : ANALISTA DE CREDITOSEMPRESA :

    FECHA : 02-02-09_________________________________________________________________________________

    REFERENCIAS EVALUATIVAS DEL PERFIL INTELECTUAL Y APTITUDINAL

    CI: 65X

    (-) ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- (+)65 70 75 80 85 90 100 110 115 120 125 130

    Deficiente Inferior Normal

    Bajo

    Normal

    Promedio

    Normal

    Superior

    Superior Muy

    Superior

    FACTORES APTITUDINALES EN RELACION AL PERFIL

    CALIFICACIONES

    COMPETENCIAS POCORELEVANTE

    SUFICIENTE MUYDESTACADO

    NOTABLE

    Grado cognoscitivo del mbito comercial XRazonamiento lgico / juicio prctico XNivel memorstico / retentiva XPlanificacin / organizacin/ capacidad de anlisis XHabilidad para negociar X

    Ventajas persuasivas / disuasivas XDisposicin para el servicio XIniciativa / toma de decisiones X

    PERFIL PSICOLGICO

    RASGOSCALIFICACIONES

    RASGOSDEFINIDO TENDENCIA PROMEDIO TENDENCIA DEFINIDO

    Sumisin X LiderazgoIntroversin X Extroversin

    Inmadurez X MadurezInadaptabilidad X AdaptabilidadTimoratez X AudaciaReservado X ComunicativoFantasioso X RealismoPasividad X Dinamismo

    LEYENDA

    Rasgos requeridos para el puestoX Intensidad del rasgo del postulante

  • 7/24/2019 Informe Desaprobado Analista de Creditos

    2/2

    ESQUEMA EVALUATIVO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL

    COMPONENTESFACTORIALES

    Sub Escalas Evaluadas Referencias evaluativos

    BAJO PROMEDIO ALTO

    Conocimiento emocional de s mismo XSeguridad X

    INTRAPERSONALES Autoestima XAutorrealizacin XIndependencia XRelaciones interpersonales X

    INTERPERSONALES Responsabilidad social XEmpata XSolucin de problemas X

    ADAPTABILIDAD Prueba de la realidad XFlexibilidad X

    MANEJO DE LA Tolerancia a la tensin XTENSIN Control de los impulsos X

    DEL ESTADO DE Felicidad X

    NIMO GENERAL Optimismo X

    LEYENDA

    Rasgos requeridos para el puestoX Intensidad del rasgo del postulante

    APRECIACION DE LA ENTREVISTA

    Natural de Nasca, de 28 aos de edad, soltero, se present puntual en la entrevista, con vestimentaacorde y aseada. Mostr ser comunicativa, se diriga con temor y parco al hablar.

    RESUMEN EVALUATIVO DE EVALUACIN PSICOLGICA

    Califica con CI=65 (correspondiente a la categora Deficiente). Evidenciando dificultad para comprenderinstrucciones complejas, pudiendo llegar a desorganizarse, si no cuenta con parmetros establecidos.Podr obtener un mejor resultado cuando afronta tareas en las que ha sido entrenado, aunque requierede una supervisin inicial. En el trabajo impresiona como una persona, que se esfuerza y trata deconseguir lo que se propone. Tiende a ser disciplinado con las normas y procedimientos que seestablecen en la empresa. Cuando existen problemas en el trabajo, se inclina a comunicarlos de formainmediata a sus superiores, sin embargo en ciertas ocasiones y, cuando estos son ms complejos,muestra dificultad para solucionarlos con autonoma y rapidez. Ante dichos eventos, su nivel de energapuede verse un tanto disminuida, mostrndose menos dinmico y poco proactivo.

    VALORES:

    Se observa valores como la Puntualidad, la Honestidad y educacin.

    CONCLUSIONES

    Calificacin

    AptoCondicionalmente aptoNo apto X

    08

top related