historia del sena
Post on 17-Jul-2015
98 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Aportes relevantes a la productibilidad de las empresas.
Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la
pobreza.
Aportes de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
Incorporación de las ultimas tecnologías en las empresas y en la formación
profesional integral
Estrecha relación con el sector educativas (medias y superación).
Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicas y
financieros).
El escudo del SENA y la bandera, diseñada a
comienzos de la creación de nuestra institución,
reflejan los tres sectores económicos dentro de los
cuales se ubica el accionar de la institución:
El piñón representativo del sector industrial.
El caduceo, asociado al de comercio y el servicio.
El café, ligado al primario y extractivo.
El logotipo muestra de forma grafica la
síntesis de los enfoques de la formación que
impartimos en la que individuo es el
responsable de su propio proceso de
aprendizaje.
HIMNO DEL SENA
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el animo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor.
I
De la patria el futuro destino,
En las manos del joven esta,
El trabajo es seguro camino,
Que el proceso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
Hombres libres que anhela triunfar,
Con la ciencia y la técnica unidas,
Nuevos rumbos de paz trazaran.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡Estudiantes del SENA triunfad!
Solo así lograreis en la vida,
Mas justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
Que la patria en nosotros espera,
Su pacífica revolución.
ROL DEL
TUTOR
ROL DEL
APRENDIZ
Desarrollo
humano
integral como
constructo de
la FPI
MARCO INSTITUCIONAL
Comunidad
virtud
Contenidos
E.
actividades
Estrategias
didácticascomunicación
Aspectos
organizativos
Sistema de
evaluación
ESTANDARES DE CALIDAD
PERFIL DEL APRENDIZ
Buen ser humano: dignidad, libertad, justicia, trascendencia, equidad, tolerancia,
solidaridad, gestar de su proyecto de vida.
Buen ciudadano: participación, convivencia, democracia, responsabilidad social y ambiental.
Buen trabajador: autónomo, critico, reflexivo, argumentativo, propositivo, investigador,
comprometido con el desarrollo social y económico, con aptitud y actitud de actualizarse
permanentemente y buscar la excelencia en su desempeño.
Integrarse d forma responsable y con una actitud entusiasta.
Participar responsable y activamente en las acciones de su proceso
formativo.
Participar en proyectos de investigación y actividades y servicios a la
comunidad.
Desarrollo de habilidades de análisis y síntesis de la información con una
visión critica.
Realizar búsqueda y aportes de información a la discusión grupal y al
trabajo colaborativo.
Participar en actividades colaborativas y experiencias de todos los
miembros del equipo.
Señalar necesidades de información y problemas de comunicación.
Aprender de los demás y tener el compromiso para compartir el
conocimiento y la experiencia.
Reflexionar constructivamente sobre el proceso y los resultados
individuales y grupales.
Identificar sus prioridades de aprendizaje, en aras de lograr los
resultados de aprendizaje.
Retroalimentar el proceso de trabajo del grupo buscando que se
convierta en un grupo efectivo de aprendizaje.
Compartir información, estimulando la comunicación y participación
del grupo.
Automotivación y autodisciplina
Actitud positiva y participación
Disposición para aportar y compartir
Presencia social
Habilidades comunicación escrita
Flexibilidad
Identidad virtud
Independencia y autonomía
EL PERFIL DEL INSTRUCTORHUMANO:
Ser integral con valores y actitudes éticas y altas calidades humanas
Flexible, solidario, tolerante
Respetuoso y comprometido con su labor pedagógico
Justo y objetivo
Espíritu de servicio
Comprometido con los principios, valores, la visión, la misión, las políticas y las normas del SENA.
PROFESIONAL:
Competente en su profesión
Ser investigador, innovador y creador, critico, reflexivo
Actualizarse permanentemente
Transformar su practica docente en ara de la calidad
Habilidades en el manejo y elaboración de estrategias y actividades de aprendizaje
Adopción y adaptación inteligente a los cambios e innovaciones
EL PERFIL DEL INSTRUCTOR
SOCIAL- AMBIENTAL
Habilidades para trabajar en equipo
Comunicación efectiva
Articular sus practicas con el contexto
Habilidad para trabajar en respeto y armonía con la naturaleza
Responsabilidad ciudadana y sensibilidad a la realidad social.
Apoyos de sostenimiento
Bienestar de los aprendices
Monitores
Punto de contacto egresado SENA
Sistema de información de gestión virtud de aprendices
Sistema de liderazgo
Los siguientes son los frentes de acción del bienestar a los aprendices:
Salud
Desarrollo intelectual
Consejería y orientación
Promoción socioeconómico
Recreación y deporte
Información y comunicación
Protección y servicio institucionales
COMUNICACIÓN SINCRONICA
Chat y mensajería instantánea
Audios conferencia
Video conferencia
Web conferencia
Software de comunicación
Foro de debate y comunidades académicas
COMUNICACIÓN ASINCRONICA
Correo electrónico
Mensajeria
Wiki
Portafolio
Blog
webquest
planeaciónDiseño
curricularAdministración de calendario
Gestión ambiental
Planeación de la formación
top related