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HISTORIA AVICOLA SAN FERNANDO
``El éxito de San Fernando se basa en la implementación de un modelo de Excelencia Operativa que contempla la
adquisición de tecnología de punta, la estandarización de todos sus procesos, el fortalecimiento de sus capacidades
de organización, la selección y contratación de profesionales de primer nivel y la innovación continua.´´
Historia
Fundada en el año 1948 por Julio Soichi Ikeda Tanimoto, la empresa inició sus operaciones como un negocio
familiar dedicado fundamentalmente a la crianza de patos. Casi sesenta años después, gracias a la visión de su
fundador y del esfuerzo y compromiso de todas las personas que son y han sido parte de la compañía, San
Fernando se ha convertido hoy en un ejemplo de éxito en gestión comercial y líder de su sector.
Actualmente, cuenta con cinco unidades de negocio: pollos, pavos, cerdos, huevos y productos procesados, y ha
consolidado su posición en el mercado, entre otros factores, gracias a la integración vertical de sus procesos
productivos, a una novedosa estrategia de ventas orientada al consumidor fi nal, y a una gestión guiada por el
compromiso con la calidad total.
San Fernando es hoy el principal abastecedor del mercadonacional en sus más importantes áreas de
negocio ysus productos se exportan a mercados competitivos y diversos como Colombia, Ecuador y
Bolivia.
El éxito de San Fernando se basa en la implementación de un modelo de Excelencia Operativa que
contempla la adquisición de tecnología de punta, la estandarización de todos sus procesos, el
fortalecimiento de sus capacidades de organización, la selección y contratación de profesionales de
primer nivel y la innovación continua.Todos los esfuerzos de la empresa están orientados a convertir a
San Fernando en una compañía que compite en el mercado global con productos de valor agregado y
un servicio caracterizado por la calidad.
Misión
Contribuir al bienestar de la humanidad suministrando alimentos de consumo masivo en el mercado
global.
Visión
Ser competitivos a nivel mundial suministrando productos de valor agregado para la alimentación
humana.
Valores
Honestidad, Lealtad, Laboriosidad, Respeto, Responsabilidad.
Directorio
El Directorio de San Fernando está conformado por cinco directores elegidos por la Junta General de
Accionistas por un periodo de tres años. En cumplimiento con la Ley General de Sociedades, los
accionistas minoritarios participan en el Directorio a través de la elección de sus miembros por voto
acumulativo. De esta forma, los accionistas tienen derecho a tantos votos por acción como el número
de directores que será elegido y pueden acumular sus votos a favor de una sola persona o distribuirlos
entre varias.
Al 31 de diciembre de 2007 el equipo directivo de San Fernando estaba compuesto por las siguientes
personas:
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