gestión empresarial y objetivos de desarrollo sostenible

Gestión Empresarial y Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Los ODS nacieron de lo que es posiblemente el proceso más incluyente en la

historia de las Naciones Unidas, reflejando aportes sustantivos de todos los

sectores de la sociedad y de todas las partes del mundo. A través del Pacto

Global de las Naciones Unidas, más de 1.500 empresas proporcionaron

información y orientación.

Los objetivos son universalmente aplicables a países en desarrollo y

desarrollados, por igual.

Si bien los ODS tienen como destinatario principal a los gobiernos, están

diseñados para reunir a una amplia gama de organizaciones, y dar forma a las

prioridades y aspiraciones para lograr un desarrollo sostenible en torno a un

marco común. Más importante aún, los ODS reconocen el rol fundamental que

las empresas pueden y deben desempeñar en el logro de dichos objetivos

Sustainable Development Goals (SDGs) Compass

Cinco pasos para la gestión empresarial en los ODS

PASO

01

Definiendo Prioridades

El nivel de relevancia de cada ODS es diferente para cada

empresa.

El grado de contribución a cada uno, y los riesgos y oportunidades

que representan individualmente, dependerá factores propios de

la organización.

La primera tarea es realizar una evaluación de los impactos

actuales, potenciales, positivos y negativos que sus actividades

comerciales tienen sobre los ODS a lo largo de la cadena de valor.

PASO

02

¿Cómo lo hacemos?

• Mapeando la cadena de valor

• Definiendo los grupos de interés

• Seleccionando indicadores

• Recolectando datos

• Definiendo prioridades

Estableciendo Objetivos

1. Definir el alcance de las metas y seleccionar KPI

2. Identificar la línea base y seleccionar el tipo de objetivos

3. Establecer el nivel de ambición

4. Anunciar los compromisos con los ODS

PASO

03

Integración

Es fundamental anclar la sostenibilidad en la actividad principal

del negocio.

Como resultado del establecimiento de objetivos, se habrá

identificado KPI específicos, así como las prioridades estratégicas

de la empresa.

Integrar la sostenibilidad en todos los procesos, funciones y

personas.

Comprometerse con alianzas.

PASO

04

Reportando y Comunicando

En la última década, la práctica de divulgar la sostenibilidad corporativa ha

aumentado dramáticamente y en línea con la demanda de información de las

partes. Es importante reportar y comunicar continuamente sobre el progreso

frente a los ODS, para comprender y satisfacer las necesidades de las partes

interesadas.

Hoy en día, la mayoría de las compañías más grandes del mundo dan a conocer su

desempeño e impactos sobre sostenibilidad. De las 250 compañías más grandes

del mundo, el 93% reporta sobre su desempeño en sostenibilidad

PASO

05

del

Consorcio Nobis

y la Unidad de Negocio

Agroindustrial

Objetivos de

Desarrollo Sostenible

Modelo

de Gestión

de

RSE

Cadena de Valor

Unidad de

Negocio

Agroindustrial

del Consorcio

Nobis

1. Colaboradores

2. Proveedores

3. Comunidad

4. Ambiente

5. Clientes

Grupos de Interés Prioritarios

Iniciativas relacionadas con los ODS

Promovemos Desarrollo

para Generaciones

Futuras

Bienestar Personal y Familiar

Fomentamos Valores

Éticos en la Sociedad

Feria y Escuela de la Familia

Rendición de Cuentas

Boletines de Prensa

Visitas a la Empresa

Memoria de Sostenibilidad

Programa ComunicaRSE

Transparencia y

Rendición de Cuentas

con nuestros Grupos de

Interés

Memoria de

Sostenibilidad

2015

Base de

Datos

GRI