exprésate everis agosto
Post on 22-Mar-2016
246 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
exprésate everis
everis@Colombia
Nuenos Gerentes fy12 Colombia
Eventos con clientes
Cmmi se aproxima
everis en los medios
-Portafolio
-Teleamiga
-M2M
Bienvenidos a everis
People News
Curso de Nuevos Gerentes Latam
Nuevas herramientas e-recruiting
Oficina Pacífic
Semana de la Salud
Contaminación Auditiva
News@everis
Living everis
everis responsable
agosto
everis@Colombia
Nuevos Gerentes everis Colombia
News@everis
Este mes concluyó el proceso con el nombramiento de los nuevos miembros del equipo Directivo de everis Colombia. Ellos son un reflejo de nuestra promesa de valor de crecimiento profesional y una motivación para la carrera que todos los empleados de la oficina están haciendo.
Nuevos Directores
Nuevos Gerentes
Hermann Yesid Redondo Javier Mesa Wilson Melgarejo
Alejandro Novoa Gustavo Gavilán
Juan Sebastián Escobar
Alberto Pizarro
Borja Echarri
everis@Colombia
Eventos con clientes
News@everis
II Sesión de Servicio al Ciudadano
Desayuno SAP - Oil&Gas
everis en conjunto con SAP, realizó un desayuno el pasado 12 de agosto en el hotel Radisson de Bogotá, evento en el que se expuso El reto de las empresas de Oil & Gas ante una economía en crisis Y se dieron a conocer las tendencias tecnológicas de la Industria. Fue el espacio ideal para sensibilizar a directivos del sector sobre la importancia de que las empresas de Oil & Gas se hagan más eficientes, efectivas y sustentables en su cadena de valor, en un entorno en el que las tasas de crecimiento en el consumo energético son del 2.5% a nivel global, y los precios de los hidrocarburos se han venido reajustándo a la nueva economía
El pasado 15 de agosto en el Club El Nogal de Bogotá, everis organizó el foro Atención al Ciudadano, como parte del ciclo de conferencias sobre Modernización en la Administración Pública, dirigidas a directivos de sector público en Colombia. En la sesión se dieron a conocer algunos modelos de atención y herramientas tecnológicas que pueden ayudar a las entidades públicas a brindar un servicio de calidad e innovador a los ciudadanos.
En la foto de izquierda a derecha:Marc Guimerá Director Sector Público everis, Mauricio Montenegro Responsable Nodo SAC, Claudia Velásquez Asesora de la Unidad para la Reparación Integral a las Víctimas y para el ICBF, Felipe Zaforteza Gerente Business Sector Público everis.
Ya son más de 100 consultores los que nos han actualizado sobre su experiencia profesional y certificaciones
Haz clic aquí y responde.
Te tomará dos minutos. No te quedes atrás. Actualízanos
everis@Colombia
CMMi se aproxima
News@everis
El modelo CMMi es una fusión de modelos de mejora de procesos para ingeniería de sistemas, ingeniería del software, desarrollo de productos integrados y adquisición del software. Constituye una forma de medir el grado de madurez de las organizaciones, con el objetivo de establecer una guía que les permita mejorar sus procesos y su habilidad para organizar, desarrollar, adquirir y mantener productos y servicios informáticos.
17/09/2012
Proyectos que hacen parte de la valoración: El aspecto fundamental que tuvo en consideración el Área de Producción a la hora de seleccionar los proyectos que iban a formar parte de la valoración de la metodología cmmi, fue la relación de los proyectos con el tema de Desarrollo y Servicio
Banco de Occidente: Implantación de Solución de Motor de Reglas para procesar novedades en tarjetas Ecopetrol: Remediacoón TMR Implantación SAP – ANH fase I Colseguros: Implantación SAP – HCM Nómina Localizada Colombia Colpensiones: Gestión Documental
UGPP Gestión Documental Movistar: Mantenimiento de bloques – Móvil Mantenimiento de bloques – Fija Gestión de trabajos realizados en SIR durante 2012 – Fija Claro: Gestión Documental Gestión de Cobranzas
La firma de consultoría Procesix es quien apoya la implementación del modelo CMMi en everis Colombia. Actualmente nos encontramos en el denominado SCAMPI (Standard CMMI Appraisal Method for Process Improvement), que consta de una serie de entrevistas, reuniones de análisis de evidencias y calificación de las áreas de proceso del modelo CMMi . El resultado es luego enviado al SEI (Software Engineer Institute).
La próxima semana es la última en la que se presentarán los talleres de preparación de las entrevistas, no olvides asistir si eres una de las personas a las que se les envío citación.
everis
en los medios
Cinco características de un buen gerente
Bogotá, agosto 3 de 2012. “En Chile, es posible que cualquier persona natural compre acciones por medio de banca electrónica, mientras en Colombia el servicio solo está disponible en instituciones más especializadas, como corredores de bolsa. Nos falta madurar bastante para ser un referente en la región en este tema”, señala Juan Mario Camacho, gerente responsable de banca para everis. “En mi opinión, los bancos aún deben trabajar mucho en ordenar la casa para ofrecer este tipo de servicios”, agrega Camacho, refiriéndose a la infraestructura y arquitectura empresarial que se requiere. Ver+
News@everis
Entrevista a Carlos de La Peña
Bogotá, agosto 6 de 2012. Entrevista al responsable de Business en everis Colombia en el Magazine de Teleamiga. Ver+
Bogotá, agosto de 2012 Durante el encuentro se concluyó que la tecnología y la innovación deben ser un apoyo al proceso estratégico de modernización administrativa y a la comunicación con el ciudadano, y por lo tanto, deben utilizarse como palanca que potencialice todos los servicios de atención al ciudadano y ayudar a materializar la estrategia definida por las entidades. Es así como tramites, quejas o reclamos se centralizan y pueden ser solucionados, con ayuda de la tecnología y la innovación, de manera ágil y eficaz. . Ver+
Las redes sociales y la tecnología optimizan la atención al ciudadano del siglo XXI
Bienvenidos
a everis
living everis
Ana María Salgado Consultor UNE
Andrés Andrango Consultor Telmex
Cristian Fernández Aprendiz Telefónica
Dahiam Pinzón Consultor Banco de Bogotá
Edison Rojas Aprendiz Telefónica
Jhoan Rodríguez Aprendiz Telefónica
Juan Ayala Aprendiz Telefónica
Mayery Carranza Nómina People
Olga Téllez Consultor Banco de Bogotá
Sonia Mahecha Aprendiz Nómina People
living everis
Se ha confirmado desde la Universidad Corporativa que la formación para los nuevos Gerentes de everis de todas las oficinas de Latinoamérica, se realizará en Colombia. Del día 22 al 24 de octubre estarán reunidos en Bogotá más de 70 gerentes de México, Perú, Argentina, Chile, Brasil y Colombia. El evento contará con la presencia del Presidente de everis, Fernando Francés; el CEO, Benito Vázquez; el director de People Latam, Eduardo Millán, y el experto del IESE, profesor José Ramón Pin. Ésta será una oportunidad para reforzar el modelo de compañía y reforzar el liderazgo, y así mismo para mostrar lo mejor de everis Colombia y de la cultura de nuestro país.
People News
Gestiona
Formación
Nuevos Gerentes de everis en Bogotá
Bogotá, octubre 22 al 24
everis curso de nuevos
gerentes 2012
Prepárate para más HSE…
Por segunda ocasión nos presentaremos para una auditoría del RUC (Registro Único de Hidrocarburos), que evalúa todo lo que concierne a la gestión de Health, Safety & Environment o HSE. Para lograr certificarnos por segundo año consecutivo, necesitamos demostrar el cumplimiento de las condiciones de seguridad laboral, y el conocimiento por parte de todos los empleados de everis de las disposiciones sobre prevención y atención de accidentes laborales y enfermedades profesionales. Permanece atento a las capacitaciones online y presenciales. Con tu ayuda lograremos generar mayor confianza de los clientes en everis
People News
Nuevas Herramientas para optimizar el recruiting
living everis
A nivel corporativo se ha lanzado el módulo e-Recruiting de SAP, una herramienta que permitirá gestionar de una manera global e integrada nuestros procesos de selección de personas. Como oficina, hemos estado participando de la definición de requerimientos y pruebas de la aplicación. Ya estamos listos para su explotación y a partir del 1 de Septiembre entraremos en total interacción con la herramienta.
Inicio >> Mis Aplicaciones >> People >> eRecruiting. Para Gerentes, Directores y Socios, en la siguiente ruta encontrarán configurado el acceso a la aplicación de intranet.
La herramienta contempla: • Las solicitudes de contratación por parte de los gerentes desde la aplicación de Staffing • Publicación de ofertas en nuestra web • Inscripción de candidatos vía web everis • Gestión y seguimiento integrado del proceso de selección • Alta Automática de los candidatos como empleados • Gestión de la subcontratación integrada con la aplicación de staffing
Compromiso de Socios, Gerentes y Directores
Alfonso García Lozano, director de people en everis, se ha pronunciado en un comunicado, diciendo que “ Los gerentes, directores y socios iniciamos gran parte de los procesos de contratación/subcontratación al hacer una petición desde la aplicación de staffing y podremos consultar desde la aplicación de e-recruiting el estado de los procesos de selección en los que participamos así como visualizar el perfil de candidatos y añadir nuestras valoraciones tras las entrevistas que realicemos. Con esta nueva herramienta esperamos que nuestros procesos de
selección sean más eficientes y optimicemos el trabajo de las áreas de People y los gerentes, directores y socios que participamos en ellos.”
People News
Nuevas Herramientas para optimizar el recruiting
living everis
De la mano con la puesta en marcha de la herramienta, hemos renovado nuestro sitio empresarial, desde el cual enlazaremos ofertas de empleo, aplicación de candidatos y nos mantendremos en contacto con nuestros potenciales colaboradores.
http://www.elempleo.com/sitios-empresariales/colombia/everis/index1.asp
People News
Oficina alterna de everis en Bogotá
living everis
En la Calle 114 nº 11ª-30, en el sector de Santa Bárbara de Bogotá, se encuentra ubicada la casa que ha sido habilitada desde hace algunos meses como centro de trabajo alterno a la oficina principal para los proyectos que actualmente estamos desarrollando para el cliente Pacific Rubiales. En esta sede hay alrededor de 15 consultores distribuidos en las dos plantas. La casa cuenta con una sala de juntas, una cafetería y un patio interior.
Momentos everis
Semana de la Salud
living everis
27 al 31 de agosto
Piensa verde
Para oreja a tus oídos
everis Responsable
Para escuchar, los humanos contamos con un sistema auditivo: nuestro oído detecta vibraciones que son transformadas en impulsos eléctricos que las neuronas transportan hacia el cerebro, donde percibimos el sonido. las neuronas que transportan los impulsos eléctricos del sonido están recubiertas por una capa, llamada mielina, la cual es esencial para que esos impulsos lleguen al cerebro. Los científicos descubrieron que la exposición a sonidos altos, por ejemplo de más de 110 decibeless, puede destruir este recubrimiento e interrumpir la llegada de la información al cerebro. (A nivel medio, un aparato de MP3 alcanza entre 85 y 90 decibelios).
El estudio llevado a cabo en la Universidad de Leicester, Inglaterra, encontró que incrementar el volumen de los audífonos o escuchar ruidos altos daña la capa que recubre las células nerviosas que se encargan de transmitir las señales de sonido al cerebro. Este daño puede conducir a la sordera temporal, pero la exposición repetida a sonidos altos puede causar sordera permanente.
¿Sabías que con el tiempo, la exposición a música alta de un reproductor de sonido, en discotecas, conciertos y equipos de sonido puede acumularse y causar pérdida del oído permanente? Los receptores sensoriales en tu oído mueren y no pueden repararse o remplazarse"
top related