especialistas en recursos humanos - media.cylex.mx · también una serie de baterías definidas...
Post on 03-Oct-2018
217 Views
Preview:
TRANSCRIPT
RECRUITMENT & HUMAN SOLUTIONS es una empresa con la experiencia de 10 años en el área de recursos humanos, nuestra meta principal es dar servicio al cliente, en base a la innovación y mejora continua, con resultados medibles y objetivos.
Soluciones humanas a problemas humanos
¿Quiénes somos?
Dar las mejores soluciones en capital
humano a las empresas y las
personas, basados en nuestros
valores organizacionales
Misión
Soluciones humanas a problemas humanos
Alcanzar el liderazgo en soluciones
de capital humano, logrando ser la
mejor opción para las empresas y las
personas, superando sus
expectativas con base en la atención
a clientes y empleados, consolidando
RHS como el mejor lugar para
trabajar
Visión
Soluciones humanas a problemas humanos
Servicio al cliente, nos anticipamos al futuro ejecutando con precisión y
excelencia
Flexibilidad, capacidad que se tiene para adaptarse a los cambios según
con las circunstancias.
Compromiso, poner nuestras mejores capacidades para lograr el
cumplimiento de un acuerdo.
Innovación, buscar la mejora continua de nuestra organización para
brindar soluciones de excelencia.
Trabajo en equipo, colaborar, sumar, multiplicar para conseguir objetivos.
Iniciativa, hacer las cosas sin esperar a que nos las soliciten.
Confiabilidad, generamos cada relación con respeto.
Responsabilidad, valoramos cada uno de nuestros actos, cuidando la
integridad de nuestros clientes y empleados.
Disciplina, estar a tiempo y cumplir con nuestras obligaciones en el
momento adecuado.
Productividad, Obtener resultados para seguir creciendo y emprendiendo.
Valores
• Propuesta de servicio a la medida de cliente. •Análisis profundo del requerimiento •Óptimos niveles de calidad •Actitud de servicio •Mejorar la productividad de nuestros clientes mediante el Recurso Humano.
Nuestro compromiso
Soluciones humanas a problemas humanos
Atracción de talento (Reclutamiento).- RHS ATRACCION DE TALENTO.- es nuestro principal servicio, donde le apoyamos para
realizar el reclutamiento y selección de una manera profesional para proveer personal idóneo
a nuestros clientes. Actuando como una extensión de su departamento de Recursos
Humanos para encontrar a la persona adecuada para el puesto asignado. ¡GARANTIZADO!
RHS ATRACCION DE TALENTO ofrece todo un proceso de reclutamiento y selección, con lo
que usted podrá delegar la carga de trabajo a RHS y enfocarse en las actividades de valor de
su compañía.
Contamos con IT Servicios - Reclutamiento y administración de personal en las áreas de Tecnologías de Información.
Ahorre tiempo y dinero con RHS ATRACCION DE TALENTO
Los servicios con los que cuenta Recruitment & Human Solutions son:
Administración de personal (OUTSOURCING).- Consiste en la contratación, cálculo, administración del ingreso, compensaciones, pagos y terminación laboral de los colaboradores asignados a nuestros clientes. Con nuestro servicio de tercerización de personal, también
conocido como outsourcing, tu empresa podrá contar con
una fuerza laboral bajo la nómina de un experto.
Las organizaciones que optan por este esquema se vuelven
más flexibles y dinámicas, ya que se pueden adecuar
rápidamente a la competitividad empresarial.
Baterías Psicométricas.- Contamos con un sistema especializado para la aplicación de baterías psicométricas. En RECRUITMENT & HUMAN SOLUTIONS contamos con el SW Hum&Select, este es un sistema que ha sido especialmente diseñado para satisfacer todas las necesidades del proceso de Reclutamiento, Selección y Evaluación de Personal para cualquier empresa. Este sistema nos permite de manera ágil y rápida, aplicar, evaluar, graficar e
interpretar las pruebas psicométricas de manera individual, así como
también una serie de baterías definidas para cada perfil y con la facilidad de
ser designadas por el cliente.
Estudios Socioeconómicos.- Contamos con un equipo especializado para la realización de estudios socioeconómicos, donde certificamos la información y referencias de los candidatos. Herramienta mediante la cual se proporcionará a nuestros clientes información
del medio económico y social en el que se desenvuelve una persona, candidato o
empleado; en detalle se proporcionan sus condiciones familiares, de vivienda,
económicas, costumbres, hábitos; además de confirmar su trayectoria laboral.
Adicional se corrobora la información proporcionada por el candidato, en cuanto a
identidad, domicilio y pasado laboral.
Esta importante herramienta permitirá prevenir situaciones no deseadas con su
personal.
Consultoría y asesoría (RR.HH.).- Servicios especializados en Búsqueda de Ejecutivos de Alto Nivel y Consultoría en Desarrollo del Talento Humano.
DESARROLLO PERSONAL
• Análisis y manejo de conflictos
• Administración y desarrollo de procesos de
cambio
• Desvinculación asistida
• Análisis motivacional
• Equipos de alto desempeño
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
• Organización y reorganización de
departamento de RH
• Estructura organizacional
• Clima laboral
• 360*
• Evaluación de desempeño
DESARROLLO GERENCIAL
• Evaluación de cultura y valores institucionales
• Sistemas de comunicación organizacional
• Análisis y desarrollo perfiles puesto-persona
• Desarrollo de descripciones de puestos
• Desarrollo políticas, procesos y herramientas
DESARROLLO DE ENTRENAMIENTO
• Estrategia y modelo operativo
• Análisis de necesidades
• Definición de acciones de capacitación
• Desarrollo de cursos
• Integración
Maquila de nómina (PAYROLLING).- Proceso de cálculo de las nóminas regulares y especiales de los empleados de una empresa, en función de las incidencias, reportes, pagos, descuentos prestaciones de ley y adicionales.
Ben
efic
ios • Seguridad
Salvaguardamos la información de los clientes con seguridad informática y física
• Reducción de Inversión En Sistema, software, hardware, licencias, actualizaciones, mantenimiento, personal de sistemas, personal de nóminas, espacio de trabajo y gastos directos.
• Redundancia En el sistema de nómina, servidores y energía eléctrica. Respaldos continuos
• Actualización y Asesoría Nuestro personal es especializado en la legislación fiscal y laboral, permanentemente actualizado en reformas.
Primeros Auxilios
Formación de Instructores
Formación de Supervisores
Dirección y Liderazgo
Trabajo en Equipo
Formación de Operadores de Montacargas
Formación de Operadores de Grúas Viajeras
Formación de Operadores de
Rodacargas
Formación de Operadores de Patín Eléctrico
Manejo a la Defensiva
Camina a la
Defensiva
Equipo de
Protección
Personal
La seguridad
un Valor
Personal
Prevención de
Accidentes
Cursos de capacitación:
Valor Agregado
Cursos Técnicos y asesoría .- Servicios especializados en capacitación y certificaciones para operadores de montacargas.
Formar operadores de:
Montacargas
Grúas Viajeras
Patín Eléctrico
Rodacargas
Tugger
Certificaciones
Evaluación teórico - práctico
Operadores de Montacargas
Operadores de Grúas Viajeras
Patín Eléctrico
Tugger
Durante el proceso de selección
Estudios integriTEST & Trustee.-
IntegriTEST es recomendado para pre-empleo, mejora la
calidad y la exactitud de los procesos de evaluación y de
la selección de candidatos honestos y confiables.
El próximo empleado que usted contrate puede conducir a
su empresa al éxito o al fracaso.
IntegriTEST lo apoya en la evaluación de la confiabilidad
del candidato, sus valores y su ética laboral.
Los reportes son detallados lo que permite una mejor
toma de decisiones.
Soluciones humanas a problemas humanos
Circunstancias de Vida
•Agresión/Disciplina
•Ética Laboral •Abuso Sexual •Drogas
•Dificultades Financieras
•Información de Seguridad
•Apuestas/Juego
•Record Criminal •Record de Perfil del empleado
•Seguridad Vial •Set de preguntas específicas del cliente
Valores Personales
•Honestidad
•Robo
•Normas
•Soborno
•Consumo de Drogas en el Trabajo
•Tolerancia en el Servicio
¿Qué Mide?
Estudio LABORAL.-
Estudio ó Investigación Laboral: En esta investigación aseguramos por medio del Sistema
Nacional de Seguridad Pública y P.G.R que la persona no esté fichada por delitos federales
Verificamos en la JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE TANTO LOCAL COMO
FEDERAL, que el colaborador o candidato no haya tenido demandas Individuales ó
Solidarias producto de su desempeño laboral.
En el Aspecto de Historia Laboral se determina en base a Registros del IMSS el número de
patrones que haya tenido.
SERVICIOS FINANCIEROS CONTABLES Y FISCALES.- Contabilidad: Administración contable integral que permite el manejo y control adecuado de las operaciones de su empresa en base con los requerimientos del cliente y el poder hacer una adecuada toma de decisiones. Tramites IMSS: Los beneficios que le aportamos le permitirán enfocarse en el desarrollo de su negocio y concentrar las inversiones en la línea medular de cada compañía y mejorar el desempeño de las operaciones.
• Cuotas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) • Aportaciones al Sistema del Ahorro para el Retiro (SAR) • Aportaciones para el Instituto del Fondo Nacional de la
• Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) Área Fiscal: El servicio consiste en la preparación de los pagos individuales de impuestos mensuales y las declaraciones anuales correspondientes, siguiendo las disposiciones fiscales vigentes en las operaciones normales de la empresa
• Control total del proceso completo de
reclutamiento incluyendo al cliente.
• Tenemos nuestro propio portal de
empleos de alta calidad en línea en los
motores de búsqueda como Google ,
Bing, Yahoo , etc
• Integración de medios sociales
completa .
• Reclutamiento Social con envío
automático a Facebook y Twitter.
• Interacción con el cliente por medio del
sistema
• Permite que tus clientes se registren -
in y revisen sus puestos de trabajo.
SISTEMA DE ATRACCION DE TALENTO
Ofrecer a los empleados artículos electrodomésticos y
electrónica con descuentos reales, sobre los precios del
mercado, con entrega a domicilio. • Llevamos 5 años realizando ventas institucionales, teniendo como
clientes a American Express, Banamex, Grupo Ternium, Odessa,
Gobierno del Estado de Querétaro, Refrescos Victoria del Centro,
SNTE sección 50 en Monterrey Nuevo León.
Nuestras garantías
Respaldo: más de 10 años experiencia en áreas de Recursos Humanos , confidencialidad. Respuesta oportuna: soluciones de calidad a las necesidades de nuestros clientes. Tecnología: seguridad y vanguardia de primer nivel. Trabajo en equipo: compromiso en el logro de tus objetivos. Lealtad: profesionalismo y ética con nuestros clientes – socios de negocio.
Soluciones humanas a problemas humanos
Especialistas en Recursos Humanos
Director General
Ing. Leopoldo C. Morales H.
Oficina: (442) 161-2026 ext. 4
Nextel.- 01 442 391-7888
ID: 62*12*6185
Cel.- 044 442 3832394
lmorales@rhs.com.mx
Contacto:
www.rhs.com.mx
Asesor Comercial
Lic. Jose C. Osornio M.
Oficina: (442) 161-2026 ext. 2
Nextel.- 01 442 445-3238
ID: 42*15*495989
Cel.- 044 442 3527077
jose.osornio@rhs.com.mx
top related