el recibo de salarios
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El recibo de salarios
Devengos
Retribución por el trabajo efectivo. Cotizan a la Seguridad Social
Se abonan si se producen determinadas circunstancias, pero sin que guarden relación directa con el trabajo efectivo.
Mediante negociación colectiva o contrato individual
SALARIO BASECOMPLEMENTOS
SALARIALES
Fijación de salarios
Salario es la totalidad de la percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena.
Complementos Salariales (I)
Complementos Salariales (II)
Percepciones no salariales (I)
Quebranto de moneda
Desgaste de herramientas
Prendas de ropa
Gastos de locomoción
Dietas de viaje
Plus de distancia o transporte
Compensación por traslados
Otros suplidos
Percepciones no salariales (II)
Deducciones
Base de Cotización. Regla general
Base de cotización porContingencias Comunes (I)
Base de Cotización porContingencias Comunes (II)
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