el 50% de los gerentes de grandes empresas egresó de cinco colegios el 50% de los gerentes de...
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El 50% de los gerentes El 50% de los gerentes de grandes empresas egresó de grandes empresas egresó
de cinco colegios de cinco colegios
Familias de Familias de
Condición Socio Condición Socio Económica Alta, cuenta Económica Alta, cuenta
con acceso a una con acceso a una educación de Eliteeducación de Elite
“Al parecer, la promesa de que la PSU ofrecería más
equidad en el acceso a la educación
superior no se ha cumplido”,
CONCENTRA AÚN MÁS EL
PODER AMBITO
POLITICO Y EMPRESARIAL
Mismos establecimientos educan, en menor medida, a la clase política.
Entre los políticos también hay alta concentración en pocos establecimientos, el fenómeno no es tan marcado como en la clase empresarial: el 28% de los políticos se formó en 10
colegios.
EDUCACIOEDUCACION PUBLICA N PUBLICA
(1) (1) (LOGRADO) (LOGRADO)
V/S V/S EDUCACIOEDUCACION PRIVADA N PRIVADA
(2) (2) (HEREDAD(HEREDAD
O)O)
PSU: Aumento de brecha, entre rendimientos de colegios particulares y municipales .
Problema país, políticas publicas buscan crecimiento con equidad. Sin embargo, estos indicadores, señalan lo contrario. El fenómeno es frecuente en Chile y que se está agudizando.
Becas otorgadas por el Estado
Estudiar carreras universitarias
Acceder a cargos Gerencias de grandes empresas, enfoque Heredado
Podrian acceder a cargos Gerenciales, enfoque Logrado.
MAPA MENTAL Nº 2: HEREDADO / LOGRADO
GRUPO B
Trabajo DuroD
irecc
ión
Dire
cció
n In
tern
aIn
tern
a
(+) ObservaciónSeñales importan
Fiel a lo que
pienso
(+) Analis
is
(-) E
jecucio
n
TRANSANTIAGOFRACASO
EXAGERADO D. INTERNA Orientado a
ProcesosProveedores y Clientes
Caso Toyota
(+) InnovadorRespeto Medio Ambiente
Dirección Dirección ExternaExterna
Trabajo
(+) Obse
rvacio
n
Externa
MAPA MENTAL Nº 2: TIEMPO SECUENCIAL / SINCRONICO
CómoQué
cuándo dónde
metasecuencial
sincrónico
rutaPara qué
Por qué
ciencia
creatividadcriterio
camino imaginación
experiencia
vejez
juventud
GRUPO B
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