ejemplo de cultura organizacional débil
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permite que podamos realizar y conocer lo que respecta a las culturas que se presentan
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Ejemplo de cultura organizacional débil:
La empresa ¨X¨ tiene una cultura organizacional débil ya que:
No son les falta
Por los y
sobre
Débil
Los valores centrales de la organización:
Aceptados ni compartidos
Claridad y Firmeza
Miembros de la organización
Existe poco acuerdo
La importancia de estas
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