edición no 1
Post on 30-Mar-2016
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• Si vives en pareja, reparte el cuidado de los niños y las tareas de la casa de la manera más equitativa, para que ninguno de los dos se agobie.
• Contrata alguien para limpiar y hacer los recados. De lo contrario, emplea trucos para mantener la casa ordenada y ahorrar tiempo.
• Procura desconectar por completo de tu trabajo cuando llegues a la casa. La calidad del tiempo que pasas con tus hijos es más importante que la cantidad.
• Desde pequeños, enseña a tus hijos que la familia es un equipo y delega en ellos tareas y responsabilidades, como ordenar su cuarto.
La mamá moderna tiene que desempeñar muchos roles en un
mismo día: mamá, mujer de negocios o empleada, esposa, amiga, hija y
alguno más, dependiendo del caso. No es fácil, pero se puede hacer y de
hecho, se hace.
Sugerencias para ayudarte a combinar el trabajo con
la maternidad:
• Organízate y prepara cosas la noche anterior para evitar el corre-corre típico de tantos hogares en los que ambos miembros de la pareja trabajan.
• Aprecia a tu pareja. Si tu relación es fuerte, tendrás más apoyo y te resultará más fácil combinar el trabajo con la maternidad.
• Haz ejercicio para evitar que se acumule el estrés. Procura elegir deportes que puedes compartir con tus hijos y así pasar tiempo con ellos.
• No permitas que nadie consiga que te sientas culpable por ser una mamá trabajadora. Ya sea porque necesites el sueldo o bien porque te guste tu profesión, puedes combinar ambas cosas con éxito.
• Recuerda que eres el mejor modelo para tus hijos. Tus hijos varones al verte trabajar y atender a la familia, aprenderán que las mujeres podemos ser profesionales a la vez que amas de casa. Tus hijas, cuando sean adultas, serán fuertes y emprendedoras, como tú.
Y finalmente…. SE FELIZ! Ser madre es uno de los
trabajos más hermosos del mundo y debes sentirte
orgullosa!
PLAN DE CAPACITACION
ESTRATEGIAS:
A) CAPACITACIÓN PRESENCIAL
B) CAPACITACION ONLINE (CAMPUS
INTERNO AIG)
C) CAPACITACION EN TALENT
CONNECTION
Próximamente le estaremos comentando
sobre la implementación de nuevos
beneficios para usted.
PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA
Este Plan
pretende
optimizar el uso
de los canales de
comunicación
interna así como
orientar las
líneas
estratégicas y
actuaciones con
la consiguiente
eliminación de
barreras, de
forma que la
comunicación se
convierta en el
pilar básico del
funcionamiento
de AIG.
El plan incluye: Carteleras informativas, sistemas de
encuestas para retroalimentación del cliente interno,
comunicación vía mail, revista AIG NEWS, Programa de
Red Social Chatter, uso del sistema de call conference
para reuniones internas, entre otros.
A través de Chatter tendremos infinidad de ventajas y
beneficios para el desarrollo de nuestro trabajo:
Qué es Chatter???
Es una herramienta tecnológica que permitirá a la
Compañía tener una red de trabajo Social.
a) Perfil AIG b) Formar Grupos c) Compartir
Archivos d) Toma Rápida
de Decisiones e) Posibilidad de
publicar comentarios
Conoce más: http://www.salesforce.com/chatter/overview/
Los encargados para la implementación del Proyecto Chatter Ecuador son: Marcelo Salvador y Mónica Campaña. Cualquier inquietud puedes contactarte con ellos.
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