duplicaciÓn y liderazgo ana mÓnica pizzuto ernesto rodrÍguez r

DUPLICACIÓN Y LIDERAZGO

ANA MÓNICA PIZZUTOERNESTO RODRÍGUEZ R.

Duplicación

Duplicar es “multiplicar por dos”La capacidad de liderazgo determina el nivel de éxito propio y de los que trabajan contigoLa clave: ‘enseñar a enseñar”PELIGRO! Se duplica lo bueno y lo maloEl líder es responsable de la calidad

Duplica Trabajo y Liderazgo

a. Levantarse Tempranob. Llenar la agenda con muchas

presentacionesc. Asistir a todos los eventosd. Dedica tiempo al crecimiento personale. Dar Seguimientof. Seguir el sistema (Capacitación y

Liderazgo)

Como Crece tu Organización

Empieza con dos personas

Duplica con dos personas que estés desarrollando como lideres

Regla del 80-20

Invierte el proceso

Vuelve a empezar

Liderazgo

Delega, pero enseña a producirenseña a liderar, que esa persona enseñe a producirCon tus hijos, construye tu “circulo interno”NOTA: Mientras mas personas prepares, mayor será el alcance de tus sueños.

Crecimiento

El tiempo se da a quien lo merece, no al que lo necesita.Cuando tu organización no avanza busca las razones:DistraccionesFalta de compromisoAlcanzaste tu limiteREMEDIO: Mete tu gente al sistema

Que se debe duplicar

Enfócate en duplicar excelencia

Para duplicar, primero tiene que haber gente que hayas atraído

Hay personas que atraen seguidores y otras que atraen lideres

Excelencia

Se fuerte, pero no rudo

Se amable, pero no débil

Se humilde, pero no tímido

Se orgulloso, pero no arrogante

Se divertido, pero no un bufón

Actitud

Mide tu actitud para que la puedas duplicar

La vida es 10% lo que nos pasa y 90% como reaccionamos ante lo que sucede

Nuestras actitudes determinan lo que vemos y como manejamos nuestros sentimientos

La actitud del líder ayuda a determinar las actitudes de los seguidores

Visión

Es la energía que hay detrás de cada esfuerzo y la fuerza que empuja a través de todos los problemasLa unidad es esencial para que el sueño se realiceLa visión hace al líder; o el líder hace a la visiónLo que tu ves es lo que logras

Los líderes hacen todos los días esto, para si mismos

y para los demás

!CUIDADO CON LOS NÚMEROS!

Sabes a lo que te metiste?????

Sabes a donde quieres llegar????

Conoces cual es tu real oportunidad?

Vale la pena hacer el esfuerzo????

Como te ves dentro de 1 año o 2 ???

SI NO TIENES CLARA TU VISION DEL FUTURO ! NO LO CONSEGUIRAS!!!

MES 1

TU 1  

HIJOS   2

NIETOS    

BISNIETOS    

MULTINIVEL

MES 1 2

TU 1    

HIJOS   2 2

NIETOS     4

BISNIETOS      

MES 1 2 3

TU 1      

HIJOS   2 2 2

NIETOS     4 4

BISNIETOS       8

MES 1 2 3 4

TU 1        

HIJOS   2 2 2 2

NIETOS     4 8 12

BISNIETOS       8 24

MES 1 2 3 4 5

TU 1          

HIJOS   2 2 2 2 2

2NIETOS     4 8 12 16

BISNIETOS       8 24 48

MES 1 2 3 4 5 6

TU 1            

HIJOS   2 2 2 2 2 2

NIETOS     4 8 12 16 20

BISNIETOS       8 24 48 80

MES 1 2 3 4 5 6 7 8

TU 1              

HIJOS   2 2 2 2 2 2 2 2

NIETOS     4 8 12 16 20 24 30

BISNIETOS       8 24 48 80 120 168

MES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

TU 1                      

HIJOS   2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

NIETOS     4 8 12 16 20 24 28 32 36 40 44

BISNIETOS       8 24 48 80 120 168 224 288 360 440

                        1

MES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

TU 1                      

HIJOS   2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24

NIETOS     4 8 12 16 20 24 28 32 36 40 44 264

BISNIETOS       8 24 48 80 120 168 224 288 360 440 1760

TATARA        

RETATA          

x            

x              

x                

x                  

x                    

x                      

x                        

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