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Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales
REGISTRO DE REGISTRO DE EMPRESAS EMPRESAS
ACREDITADASACREDITADAS
XER’08
Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales
Sistema de tramitación telemáticatramitación telemática
• ES NECESARIO QUELa empresa, o su
representante, tenga un certificado de firma
electrónica.
Se puede adquirir a través de:
- www.aeat.es, en esta web hay una relación de entidades que emiten certificados electrónicos.
- También en la página de Inicio del REA hay una lista de entidades certificadoras.
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Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales
PROCESO DE TRAMITACIÓN TELEMÁTICA (I)
• Se cumplimentarán los formularios inteligentes colgados en el REA.
(No es necesario hacerlo todo en un mismo
acto, se puede finalizar posteriormente)
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Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales
PROCESO DE TRAMITACIÓN TELEMÁTICA (II)
• El formulario anterior, con la declaración del
empresario de cumplir los requisitos legales,
deberá ir acompañado de:
a) Sistema de organización preventiva de la
empresa.
b) Formación de los trabajadores en prevención
de riesgos laborales (nivel directivo y productivo).
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Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales
PROCESO DE TRAMITACIÓN TELEMÁTICA (III)
XER’08
Una vez cubiertos los formularios inteligentes, y anexada la documentación, se inserta la firma digital y se envía.
Posteriormente, se efectúa un registro de entrada telemático, incorporándose la documentación y los datos al gestor de procesos de la Consejería de Economía y Empleo.
Automáticamente, el sistema genera un acuse de recibo con un número de expediente y un localizador que identifica la solicitud.
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Procedimiento
1.- Presentación de la solicitud (previa al inicio de su intervención).
2.- Si reúne los requisitos del Real Decreto:Se asigna un número de identificación REA:
- Formado por 11 dígitos.- Único por empresa y válido para todo el territorio nacional.
Si no reúne los requisitos se le comunicará a la empresa para que proceda a su subsanación en un plazo de 10 días.
3.- Cuando sea requerida por la autoridad laboral, en cualquier momento, la empresa está obligada a justificar el mantenimiento de los requisitos.
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La pantalla de inicio
Aclaraciones a las
cuestiones principales
Guías de usuario
Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales
LA SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN
Seleccionar la provincia
Acceder al Registro de Empresas
Acreditadas
Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales
Registrarse como usuario
Rellenar los campos del formulario
Después aceptaraceptar para quedar
registrado como usuario
Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales
Registrar una empresa (I)
Rellenar los campos del
formulario con los datos y
características de la empresa
GuardarGuardar, para continuar más tarde con el
registro
ContinuarContinuar, para ir al siguiente paso
de registro
Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales
Registrar una empresa (II)Rellenar los campos del
formulario con los datos y
características de la empresa
Volver, Volver, para ir a la primera página
GuardarGuardar, para continuar más tarde con el registro
ContinuarContinuar, para ir al siguiente paso de registro
Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales
Registrar una empresa (III)
Adjuntar la documentación
sobre prevención de riesgos en formato PDF
Cumplimentar los datos para la notificación telemática
Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales
Registrar una empresa (IV)
Datos del solicitante y
declaración de cumplir los requisitos
Firma de la solicitud, mediante
la firma digital.
Pulsar Aceptar. Aceptar.
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Registrar una empresa (V)
Datos sobre la solicitud enviada y para consultar el
estado de estado de tramitacióntramitación o solicitar un solicitar un resguardoresguardo
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Subsanación – Documentación adjunta incorrecta (I)
La Autoridad Laboral envía un correo
electrónico indicando que se debe:
• Subsanar la solicitud
• El Núm. de identificador
• En el plazo de 10 días
Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales
Subsanación – Documentación adjunta incorrecta (II)
Acceder al REA y a través de Subsanaciones Subsanaciones
PendientesPendientes ir a nuestra solicitud con el Número
de Identificador
En Motivo del Motivo del requerimientorequerimiento, se nos
indica qué es lo que debemos subsanar
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Subsanación – Documentación adjunta incorrecta (III)
La Autoridad Laboral envía un correo
electrónico confirmado la inscripción en el REA
En el correo electrónico se indica, además de los datos del núm. Expte. y el nombre de la empresa:
• El número de REA El número de REA asignado.asignado.
• La posibilidad de La posibilidad de solicitar la solicitar la certificación de certificación de inscripcióninscripción
Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales
Obtener la certificación del REA (I)
Accedemos a través de
Solicitud de Solicitud de certificadoscertificados
Seleccionamos el Tipo Tipo
identificadoridentificador e introducir el Nº Nº IdentificadorIdentificador
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Obtener la certificación del REA (IV)
Se introducen los campos necesarios
y el correo electrónico en el que queremos
recibirlo
Marcar la casilla de aceptación
Enviar la solicitud
Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales
Obtener la certificación del REA (III)
Se recibe el REA envía un correo
electrónico, similar al del ejemplo.
En él se dan los datos e
instrucciones para poder imprimirlo posteriormente.
Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales
Obtener la certificación del REA (IV)
Hacemos click sobre Mis Mis
CertificadosCertificados
Introducimos el Nº Nº IdentificadorIdentificador o el REA REA y pulsamos
MostrarMostrar
Finalmente, descargamos el
certificado en pdf pulsando sobre el
icono
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Obtener la certificación del REA (V)
Ya tenemos el certificado.
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Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales
Procedimiento
• VARIACIONES– Cualquier variación en los datos identificativos.– Se comunica en el mes siguientemes siguiente al hecho que las motiva a
la autoridad laboral.
• RENOVACIONES– Vigencia de la inscripción: 3 años3 años.– Solicitud de renovación: 6 meses antes6 meses antes del final del período.– Si no se solicita se cancela la inscripción.
• CANCELACIONES– Se solicita a a autoridad laboral en el mes siguientemes siguiente al hecho
que lo motiva.– Puede hacerlo la autoridad laboral de oficio.– Por incumplimiento de los requisitos legales.
• VARIACIONES– Cualquier variación en los datos identificativos.– Se comunica en el mes siguientemes siguiente al hecho que las motiva a
la autoridad laboral.
• RENOVACIONES– Vigencia de la inscripción: 3 años3 años.– Solicitud de renovación: 6 meses antes6 meses antes del final del período.– Si no se solicita se cancela la inscripción.
• CANCELACIONES– Se solicita a a autoridad laboral en el mes siguientemes siguiente al hecho
que lo motiva.– Puede hacerlo la autoridad laboral de oficio.– Por incumplimiento de los requisitos legales.
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