desarrollo endógeno como proceso generador interno
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PROFESORA:ELIZABETHMARTÍNEZ
INTEGRANTES:AGUILAR, HUGO 10.527.523BULTRÓN, FANNYS 9.417.122RODRÍGUEZ, MIRIAM 9.062.468VELÁSQUEZ, VÍCTOR 12.711.449
• 1.- El Desarrollo Endógeno Como ProcesoGenerador Interno.
• 2.- Concejos Comunales.• 3.- Autogestión.• 4.- Cogestión.• 5.- Cooperativismo.• 6.- La Participación en la Gestión Económica
y en el Protagonismo Social.• 7.- La Dimensión Ética en el Desarrollo
Endógeno.
CONTENIDO
• Desarrollo endógeno es un modelo dedesarrollo que busca potenciar las capacidadesinternas de una región o comunidad local; demodo que puedan ser utilizadas para fortalecerla sociedad y su economía de adentro haciaafuera, para que sea sustentable y sostenible enel tiempo.
El Desarrollo Endógeno ComoProceso Generador Interno.
• Es importante señalar que en eldesarrollo endógeno el aspecto económico esrelevante, pero no lo es más que el desarrollointegral del colectivo y del individuo: en elámbito moral, cultural, social, político, ytecnológico. Esto permite convertir los recursosnaturales en productos que se puedanconsumir, distribuir y exportar al mundoentero.
El Desarrollo Endógeno ComoProceso Generador Interno.
• En una organización endógena existenindividuos o recursos humanos idóneos enalguna rama del conocimiento y estándispuestos a poner ese conocimiento al alcancede los otros miembros de la organización, con elpropósito de la transferencia tecnológicavoluntaria para el crecimiento de todos.
El Desarrollo Endógeno ComoProceso Generador Interno.
• Esto redunda en el fortalecimiento,amplitud, integración y desarrollo de lascapacidades individuales y en consecuencia laformación natural de equiposmultidisciplinarios de trabajo que cooperanpara el desarrollo armónico de la organizaciónen un ambiente sistémico, simbiótico ysinérgico.
• EL SER HUMANO PASA DE SER OBJETO DEDESARROLLO A SER SUJETO DE DESARROLLO.
El Desarrollo Endógeno ComoProceso Generador Interno.
• Es una alternativa ante el modo de vidaintegral implantado en la mayor parte delmundo, basado en el dominio del mercadomundial representado en las grandestransnacionales petroleras tecnológicas yalimenticias.
• Es una opción ecológica ante este modode vida aniquilador y depravante donde sepuedan integrar todos los elementos de unasociedad en torno a si misma.
Características del DesarrolloEndógeno
• Otorga poder a las comunidadesorganizadas para que desarrollen suspotenciales agrícolas, industriales y turísticosde sus regiones
• Fomentar y establecer una sociedadcapaz de contener en si misma los modos ymedios de producción necesarios para cubrir lanecesidades básicas y ampliadas de las personasque la integran.
Características del DesarrolloEndógeno
• Reintegra todas aquellas personas quefueron excluidas del sistema educativo,económico y social por los gobiernosprecedentes.
• Generar bienes y servicios por y para losmismos ciudadanos.
• Posibilita el control, la toma dedecisiones y la retención local de beneficios(culturales, económicos, educativos, sociales...).
Características del DesarrolloEndógeno
• Promover, garantizar y fomentar eldesarrollo armónico y coherente de laspolíticas, planes y proyectos del EjecutivoNacional, para el desarrollo endógeno, laeconomía comunal, colectivos y solidarios.
• Promover la formación y asistencianecesaria a las organizaciones de la economíacomunal y solidaria, para afianzar su desarrolloy consolidación como base fundamental yprimaria del sistema económico nacional.
Objetivos del DesarrolloEndógeno.
• Promover el uso eficiente y responsablede los recursos que se otorguen para elfinanciamiento de planes y proyectos para eldesarrollo endógeno.
• Promover y contribuir con lacapacitación y formación de las organizacionesde la comunidad y de la economía solidaria,impulsando su participación corresponsable enlos planes y proyectos de desarrollo endógeno,así como en la contraloría social responsable.
Objetivos del DesarrolloEndógeno.
• Financiar planes y proyectos destinadosa fortalecer la estructura y la capacidadproductiva nacional, a través de organizacionesde la comunidad y de la economía comunal ysolidaria, en concordancia con las políticas yplanes que dicte el Ejecutivo Nacional sobre lamateria.
Objetivos del DesarrolloEndógeno.
• Es la instancia de participación,articulación e integración entre las diversasorganizaciones comunitarias, grupos sociales y,los ciudadanos y ciudadanas, que permiten alpueblo organizado, ejercer directamente lagestión de políticas públicas y proyectosorientados a responder a las necesidades yaspiraciones de la comunidad en laCONSTRUCCIÓN DE UNA SOCIEDAD DEEQUIDAD Y JUSTICIA SOCIAL
Consejos Comunales.
• Es el Conglomerado Social de Familias,Ciudadanas y Ciudadanos que habitan en unárea geográfica determinada, que compartenuna historia e intereses comunes, se relacionanentre sí, usan los mismos servicios públicos ycomparten necesidades y potencialidades.
Consejos Comunales.COMUNIDAD
• Es la máxima instancia primaria para elejercicio del poder, la participación y elprotagonismo popular, cuyas decisiones son decarácter vinculante para el consejo comunalrespectivo. Es la máxima instancia de decisióndel Consejo Comunal, integrada por las y loshabitantes de la comunidad mayores de 15años.
Consejos Comunales.ASAMBLEA DE CIUDADANOS
• Es un colectivo o grupo de personasorganizadas para ejercer funciones específicas,atender necesidades y desarrollarpotencialidades de cada comunidad. Articularay promoverá la participación e integración delas organizaciones comunitarias, movimientossociales y habitantes de la comunidad.
Consejos Comunales.COMITÉ DE TRABAJO
• Se constituyen en relación con lasparticularidades y los problemas másrelevantes de la comunidad .El número ycontenido de las áreas de trabajo dependerá dela realidad de cada comunidad. Estas seránrepresentadas por los comités, pudiendo ser deagua, luz, vialidad, salud, deporte, etc.
Consejos Comunales.ÁREAS DE TRABAJO
• Es una práctica en la cual los empleadostienen un papel fundamental en la dirección ygestión de la empresa.
• La Cogestión, es una de las opciones deorganización participativa (desarrolloendógeno). Tiene que ver con empresasestablecidas, ya sea que estén activas, oinactivas con posibilidades de reactivación. Eneste caso los nuevos emprendimientos van atener un perfil más cooperativista quecogestionario.
La Cogestión
• La cogestión se enmarca en aquellasformas de organización llamadas participativasy se inspiran en los movimientos cooperativistasde finales del siglo XIX.
• La cogestión es sólo verdadera cuandouna parte no puede actuar sin la otra, lo cual nosignifica que la cuota de poder seanecesariamente equivalente entre el empleadory el trabajador.
La Cogestión
• Los trabajadores y los sindicatos estándispuestos a asumir la corresponsabilidad,entendiendo los nuevos límites que la gerenciaconjunta impone a los roles tradicionales: cambiael rol del trabajador y cambia el rol del sindicato.
• Expresa intervención en decisiones; suponedescentralización, democratización del poder y delos mecanismos de acceder a él; implicacapacidad de interlocución, negociación yconcertación de todos los actores socialesinvolucrados.
Características de La Cogestión
• Es una doctrina socio-económica quepromueve la organización de las personas parasatisfacer de manera conjunta sus necesidades,dando la oportunidad a los seres humanos deescasos recursos de tener una empresa de supropiedad junto a otras personas. Eliminandola explotación de las personas por individuos oempresas dedicados a obtener ganancias. Laparticipación del ser humano comúnasumiendo un rol protagonista en los procesossocio-económicos de la sociedad en la que vive.
El Cooperativismo
• Es una asociación autónoma de personasque se han unido de forma voluntaria parasatisfacer sus necesidades y aspiracioneseconómicas, sociales y culturales comunesmediante una empresa de propiedad conjunta yde gestión democrática.
• EN LA COOPERACIÓN Y ELCOOPERATIVISMO ESTÁ LA FUENTEQUE DA ORIGEN Y VIDA ALDESARROLLO DE UNA SOCIEDAD.
La Cooperativa
• En el actual ordenamiento jurídico seplantea desarrollar un nuevo tipo de sociedad,humanista, centrada en la libertad, igualdad yjusticia social y construir un país soberano, conel desarrollo de la capacidad creadora de sushabitantes.
La Participación en la Gestión Económicay en el Protagonismo Social
• Tales postulados están expresamenteconsagrados en la Constitución Bolivariana deVenezuela, en su preámbulo y otros artículos:
• “... para establecer una sociedad democrática,participativa y protagónica, multiétnica ypluricultural en un Estado de justicia, federal ydescentralizado... se rige por los principios deintegridad territorial, cooperación, solidaridad,concurrencia y corresponsabilidad...”
La Participación en la Gestión Económicay en el Protagonismo Social
• En el aspecto político, el art 62 CBV:• “...todos los ciudadanos y ciudadanas tienen el
derecho de participar libremente en los asuntospúblicos, directamente o por medio de susrepresentantes elegidos o elegidas. Laparticipación del pueblo en la formación,ejecución y control de la gestión pública es elmedio necesario para lograr el protagonismoque garantice su completo desarrollo, tantoindividual como colectivo...”
La Participación en la Gestión Económicay en el Protagonismo Social
• La democracia protagónica se concretaen el proceso de elaboración, planificación,ejecución y evaluación de políticas públicas,este protagonismo persigue el desarrollointegral tanto del individuo como de lasociedad.
La Participación en la Gestión Económicay en el Protagonismo Social
• En el aspecto social – económico, Art. 70 CBV:• "Son medios de participación y protagonismo del pueblo
en ejercicio de su soberanía, en lo político: la elección decargos públicos, el referendo, la consulta popular, larevocatoria del mandato, la iniciativa legislativa,constitucional y constituyente, el cabildo abierto y laasamblea de ciudadanos cuyas decisiones serán decarácter vinculante, entre otros; y en lo social yeconómico, las instancias de atención ciudadana, laautogestión, la cogestión, las cooperativas en todas susformas , incluyendo las de carácter financiero, las cajasde ahorro, la empresa comunitaria y demás formasasociativas guiadas por los valores de la mutuacooperación y la solidaridad".
La Participación en la Gestión Económicay en el Protagonismo Social
• Los mecanismos de participaciónpolítica, con un protagonismo de base diverso,pero que incluye la asamblea de ciudadanos yciudadanas cuyas decisiones tienen caráctervinculante, sientan las bases para construir unnuevo tejido social, no sólo en el ámbitopolítico, sino también en el plano económico-social, cuando se postula la empresacomunitaria y otras formas asociativas guiadaspor los valores de la solidaridad y lacooperación.
La Participación en la Gestión Económicay en el Protagonísmo Social
• Cuando se plantea este procesodemocratizador implica desarrollar unaNUEVA CULTURA POLÍTICA, en la cual laparticipación no sólo posee aspectos valorativossino también procedimientos y principiosorganizativos que permitan impulsar uncombate permanente contra la burocratizaciónde la praxis política.
La Participación en la Gestión Económicay en el Protagonismo Social
• Dentro de este marco de ideas se lucha por elacercamiento del gobierno a la gente superandodistancias entre dirigente y dirigido, acortandonexos entre la cúpula y la base, articulandorelaciones periféricas, garantizando la gestiónpública en general. Todo esto demanda en surealización otra manera de hacer política, otro tipode participación ciudadana en asuntos públicos,mediante la elaboración, planificación, ejecución yevaluación de propuestas colectivas.
La Participación en la Gestión Económica y en elProtagonismo Social
• Finalmente, dentro de esta lectura críticade la burocracia, se plantea su superación y elfomento de diversas modalidades deorganización de base y participaciónciudadana: redes sociales, colectivoscomunitarios, asambleas de ciudadanos yciudadanas. Las anteriores premisas teórico-prácticas son los fundamentos que nos van apermitir cambiar la actual democraciarepresentativa por una democraciaparticipativa.
La Participación en la Gestión Económicay en el Protagonismo Social
• Consiste en crear un conjunto deoportunidades multidimensionales para lograrla mejoría integral del ser humano.
DIMENSIONES DEL DESARROLLOENDÓGENO.
• Todos los actos humanos requieren unavaloración previa. Esta valoración se realiza enatención a unos valores, los cuales, constituyenla esfera moral. Y como ésta afectapoderosamente las elecciones y decisiones de laspersonas que ejercen una gran influencia entodos los campos de la vida humana.
DIMENSIONES ETICA DELDESARROLLO ENDÓGENO.
• La ética afecta las valoraciones en cuantoa ¿qué y cómo producir?, los procesosempresariales y en última instancia, define untipo de convivencia en sociedad. De esta forma,la moral se desempeña trascendentalmente enel Desarrollo Endógeno, pues determina elmarco valorativo social-individual desde dondese propone el futuro y se preparan lascondiciones necesarias para su consecucióndefinitiva.
DIMENSIONES ETICA DELDESARROLLO ENDÓGENO.
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