david quesada responsabilidad social por valores - rsv

RESPONSABILIDAD SOCIAL X

VALORES (RSV)El nuevo paradigma de la gestión empresarial

www.david-quesada.com info@davidquesada.es

RSE / RSC

Responsabilidad Social x Valores

Responsabilidad SocialEmpresarial / Corporativa

What ???

Lo contrario de la RSE

Responsabilidad Social x Valores

2013: El derrumbe en Bangladesh que sacudió la industria textil

1.219 muertos y más de 2.500 heridos

RSE - Definición

Responsabilidad Social x Valores

La gestión empresarial eficiente, responsable, ética,rentable y duradera en el tiempo, que además no sedesentiende y colabora en la solución de losproblemas que actualmente se están viviendo en lassociedades y en el planeta.

RSE - el modelo CEPASResponsabilidad Social x Valores

Clientes + Empleados + Proveedores + Accionistas + Sociedad

Todos suman… Todos ganan !!

Grupos de Interés (stakeholders)

RSE - paradigmas

Responsabilidad Social x Valores

Paradigmatradicional

Nuevo Paradigma

Competir Cooperar

Ganar dinero a costa de los demás

Ganar dinero ayudando a los demás a ganarlo

Responsabilidad Social x Valores

Mejora de la productividad laboral

Arraiga el sentimiento de pertenencia

Refuerza la imagen de marca

Contribuye a atender mejor las necesidades de clientes

Crea vínculos estratégicos con proveedores

Permite afrontar los periodos de crisis con mayores garantías

Ayuda a crear valor para el accionista más allá del económico

Contribuye a la mejora del entorno social

Favorece la PERDURABILIDAD en el tiempo y la PROSPERIDAD de la empresa.

RSE - beneficios

Responsabilidad Social x Valores

Algo está cambiando…

La reputación está en la Red

Consumo colaborativo

+400 pymes con certificado EFR o firmantes del Pacto Mundial

Cambios normativos

Proliferación de iniciativas empresariales:

• Círculo de empresas éticas BCNé

• Forum Alqvimia de la Felicidad

• I RSEncuentro

• Jornades de reflexió empresarial

• 5ª semana de la RS a Catalunya

CxV - Coaching x ValoresResponsabilidad Social x Valores

Algunas definiciones

sugeridas

Principios cargados de sentido y utilidad.

Creencias arraigadas que modelan nuestro carácter y forma de actuar.

Horizontes de referencia.

Una fuerza motriz que nos empuja a actuar, movernos y vivir.

CxV - Coaching x ValoresResponsabilidad Social x Valores

Metodología creada por Simon DolanTrabaja los valores personales y organizacionales clasificándolos

en 3 grupos (modelo triaxial): Económico-pragmáticos: nos conectan con la realidad material

Ético-sociales: nos conectan con los demás

Emocionales: nos conectan con nosotros mismos

CxV - Coaching x ValoresResponsabilidad Social x Valores

La herramienta principal en la que se basa CxV: el juego “El Valor de los Valores”

IDENTIFICACIÓN DE VALORES

PRIORIZACIÓN

GRADO DE SATISFACCIÓN

PLAN DE ACCIÓNSEGUIMIENTO

DxV - Dirección x Valores

Responsabilidad Social x Valores

1. Hallar el equilibrio entre la salud económica, la salud emocional y la salud ética de la empresa.

2. Construir participativamente una idea ilusionante y sostenible.

3. Humanizar la empresa.

4. Potenciar la legitimación, cohesión y credibilidad de la propiedad y del equipo directivo.

Valores compartidos para:

Responsabilidad Social x Valores

FORMULAR VISIÓN / MISIÓN

VALORES INSTRUMENTALES

VALORES EN ACCIÓN

AUDITORÍA DE COHERENCIA

DxV - Dirección x Valores

LEGITIMACIÓN

Fases:

COMPROMISO

RSE + DxV = RSVResponsabilidad Social x Valores

Tenemos la fórmula !!!

La solución ideal para resolver los problemas que preocupan a empresas y directivos de hoy

El Retorno Social

Responsabilidad Social x Valores

Micro-donaciones

Voluntariado

Master-class

¿Cómo podemos devolver a la Sociedad lo que nos ha dado?

Algunos ejemplos:

El Retorno Social

Responsabilidad Social x Valores

Un ejemplo: Teaming

https://www.teaming.net/responsabilidadsocialilimitada-rsi

Llamada a la acción

Responsabilidad Social x Valores

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