curso-taller pensiones y jubilaciones septiembre 2011
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PENSIONES Y
JUBILACIONES
I N T R O D U C C I Ó N En la oficina de Pensiones y jubilaciones se
realizan los siguientes tramites:
• JUBILACIONES Y PENSIONES(Por años de servicio,
por edad y tiempo, por cesantía y por invalidez).
• DEFUNCIONES (Por viudez, concubinato, orfandad
y ascendencia).
En los niveles de educación básica y superior y
superior de todas las categorías y puestos.
Para los que laboramos en esta oficina es muy importante,
la actitud de servicio en todo momento al compañero que
después de una larga vida laboral realiza un trámite de
esta índole, en que se manifiestan sentimientos y
emociones y por ello se le brinda la calidez y calidad
necesaria.
JUBILACIONES
•POR AÑOS DE SERVICIO
•POR EDAD Y TIEMPO
•POR CESANTIA EN EDAD AVANZADA
•POR INVALIDEZ
•POR RENUNCIA
•INDEMNIZACIÓN GLOBAL
POR AÑOS DE SERVICIO
28 Años de servicio para mujeres y 30 para hombres.
ART. DÉCIMO TRANSITORIO. FRACCIÓN II PERIODO DE AJUSTES PARA TRABAJADORES
QUE NO OPTEN POR EL BONO AÑOS EDAD MINIMA DE
JUBILACIÓN
TRABAJADORES
EDAD MÍNIMA DE
JUBILACIÓN
TRABAJADORAS
2010 Y 2011 51 49
2012 Y 2013 52 50
2014 Y 2015 53 51
2016 Y 2017 54 52
2018 Y 2019 55 53
2020 Y 2021 56 54
2022 Y 2023 57 55
2024 Y 2025 58 56
2026 Y 2027 59 57
2028 EN ADELANTE 60 58
POR EDAD Y TIEMPO
COTIZACIÓN MÍNIMA DE 15 AÑOS DE SERVICIO .
NUEVA LEY DEL ISSSTE ART. DÉCIMO TRANSITORIO. FRACCIÓN II PARA QUIENES NO OPTEN POR EL BONO
AÑOS EDAD PARA PENSIONARSE POR
EDAD Y TIEMPO DE SERVICIO
2010 Y 2011 56
2012 Y 2013 57
2014 Y 2015 58
2016 Y 2017 59
2018 EN ADELANTE 60
POR EDAD Y TIEMPO PENSION
15 Años de servicio 50%
16 Años de servicio 52.5%
17 Años de servicio 55%
18 Años de servicio 57.5%
19 Años de servicio 60%
20 Años de servicio 62.5%
21 Años de servicio 65%
22 Años de servicio 67.5%
23 Años de servicio 70%
24 Años de servicio 72.5%
25 Años de servicio 75%
26 Años de servicio 80%
27 Años de servicio 85%
28 Años de servicio 90%
29 Años de servicio 95%
PAGO DE SEGURO DE RETIRO MET LIFE EDAD/TIEMPO
15 Años de servicio $12,500.00
16 Años de servicio $13,125.00
17 Años de servicio $13,750.00
18 Años de servicio $14,375.00
19 Años de servicio $15,000.00
20 Años de servicio $15,625.00
21 Años de servicio $16,250.00
22 Años de servicio $16,875.00
23 Años de servicio $17,500.00
24 Años de servicio $18,125.00
25 Años de servicio $18,750.00
26 Años de servicio $20,000.00
27 Años de servicio $21,250.00
28 Años de servicio $22,500.00
29 Años de servicio $23,750.00
POR CESANTIA EN EDAD AVANZADA
10 años de servicio cotizados al ISSSTE.
AÑOS EDAD MÍNIMA PARA PENSIÓN POR CESANTIA EN EDAD AVANZADA
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 Ó
MÁS
2010 Y
2011
40% 42% 44% 46% 48% 50% 50% 50% 50% 50%
2012 Y
2013
40% 42% 44% 46% 48% 50% 50% 50% 50%
2014 Y
2015
40% 42% 44% 46% 48% 50% 50% 50%
2016 Y
2017
40% 44% 46% 48% 50% 50% 50%
2018 EN
ADELANTE
40% 42% 44% 46% 48% 50%
PAGO DE SEGURO DE RETIRO MET LIFE POR CESANTIA
60 Años $10,000.00
61 Años $10,500.00
62 Años $11,000.00
63 Años $11,500.00
64 Años $12,000.00
65 Años $12,500.00
POR I N V A L I D E Z
15 Años de servicio, sin importar la edad.
PENSION
15 Años de servicio 50%
16 Años de servicio 52.5%
17 Años de servicio 55%
18 Años de servicio 57.5%
19 Años de servicio 60%
20 Años de servicio 62.5%
21 Años de servicio 65%
22 Años de servicio 67.5%
23 Años de servicio 70%
24 Años de servicio 72.5%
25 Años de servicio 75%
26 Años de servicio 80%
27 Años de servicio 85%
28 Años de servicio 90%
29 Años de servicio 95%
POR INVALIDEZ
SEGURO INSTITUCIONAL (SEGURO MET LIFE)
Por invalidez total y permanente
55 meses
(O7)
COBERTURA:
INDEMNIZACIÓN GLOBAL
•CUANDO EL TRABAJADOR HAYA COTIZADO AL ISSSTE MENOS DE 14 AÑOS, 6 MESES Y 15 DÍAS DE SERVICIO Y NO TENGA DERECHO A UNA PENSIÓN POR JUBILACIÓN, DE RETIRO POR EDAD Y TIEMPO, CESANTIA O INVALIDEZ.
INDEMNIZACION GLOBAL EQUIVALENTE A:
AÑOS COTIZADOS CONCEPTOS A PAGAR MAS DIAS DEL ÚLTIMO SUELDO COTIZADO
1 – 4 AÑOS 02 - 04 ------------------
5 – 9 AÑOS 02 - 04 45 DÍAS
10 – 14 AÑOS 02 - 04 90 DÍAS
PENSIÓN POR RENUNCIA
DEL TRABAJADOR
Los trabajadores que hayan cotizado al ISSSTE más de 14 años, 6 meses y 15 días o más (y no hayan cumplido con el requisito de la edad), podrán solicitar una pensión de acuerdo a la tabla por edad y tiempo.
NUEVA LEY DEL ISSSTE ART. DÉCIMO TRANSITORIO. FRACCIÓN II PARA QUIENES NO OPTEN POR EL BONO
AÑOS EDAD PARA PENSIONARSE POR
EDAD Y TIEMPO DE SERVICIO
2010 Y 2011 56
2012 Y 2013 57
2014 Y 2015 58
2016 Y 2017 59
2018 EN ADELANTE 60
REQUISITOS GENERALES • ÚLTIMO TALÓN (ES) DE PAGO
• CREDENCIAL DE ELECTOR (LEGIBLE)
•ACTA DE NACIMIENTO
•CURP
•COMPROBANTE DE DOMICILIO (LUZ , AGUA O TEL.)
•PRIMER NOMBRAMIENTO DE ALTA EN SEV.
(3 COPIAS DE CADA DOCUMENTO)
• UN FOLDER T/OFICIO
•SI TIENE PLAZA COMODÍN PRESENTAR 4 COPIAS.
PLAZAS COMODÍN
En caso de contar con clave comodín deberá revisar los efectos de la misma (en la orden de presentación) a fin de no tener ningún inconveniente y pueda disfrutar de la Licencia Prepensionaria.
DERECHOS QUE TIENE EL TRABAJADOR
CUANDO SE JUBILA
PENSIÓN
FORTE
PAGO DE SEGURO DE RETIRO
5 % VIVIENDA
SAR
• 07 Sueldos compactados • Qn Quinquenio • E2 asignación pedagógica específica. • E9 Asignación Docente Genérica. • EA-EB-EC-ED-EE Asignación Docente de Carrera
Magisterial. • MA Maestría • DO Doctorado • T1,T2, T3 Titulación. • L1,L2, L3 Licenciatura. • IN compensación Adicional para Docentes con
Funciones
P E N S I Ó N CONCEPTOS CONSIDERADOS PARA
CALCULAR LA PENSIÓN
• Trámite Personal • DELEGACIÓN ESTATAL
DEL ISSSTE
FORTE
• Trámite Personal
• A partir de 91
• Concepto 21
(Se realiza en SEV en el interior de Nóminas)
- Talón de pago último como activo
- Formato único de personal de baja
SEGURO DE RETIRO
MET LIFE
Trámite Personal ó Sindical • POR JUBILACION (Pago $25,000.00)
• POR EDAD Y TIEMPO (Pago proporcional a la antigüedad)
• CESANTIA (Pago proporcional a la edad)
Av. Ávila Camacho # 23
SEGURO INSTITUCIONAL
(MET LIFE)
La cobertura es por 55 meses de sueldo (07).Solo para trámites de INVALIDEZ total y permanente.
DIRECCIÓN:
Local 55
Fracc. Las Ánimas
Xalapa, ver.
5% DE FOVISSSTE
•Establecido del año 72 al 92.
•Trámite Personal
•Oficina de Vivienda de la Secc. 32
S.A.R.
• A partir de 1992
• Trámite Personal (BANCO BANSEFI O PENSIONISSSTE)
• Primer talón de pago y la concesión de pensión
• TELEFONO: 01 800 400 1000 ó 2000
• Aclaración de cuentas: 01 800 400 6000
CUENTAS INDIVIDUALES (13º TRANSITORIO)
DE LOS TRABAJADORES QUE OPTEN POR EL BONO
2011
52 AÑOS O 27 DE SERVICIO
2012
51 AÑOS O 26 DE SERVICIO
2013 DEJARÁN DE SER EXIGIBLES ESTOS
REQUISITOS
REQUISITOS GENERALES
• RESOLUCIÓN DE PENSIÓN O ESTADO DE CUENTA (SOLICITAR EN EL ISSSTE).
• TENER EN LA CUENTA INDIVIDUAL :
$ 1,500,000.00 (APROXIMADAMENTE)
DERECHOS DEL TRABAJADOR AL RETIRARSE POR CUENTAS
INDIVIDUALES • FORTE
• SEGURO MET LIFE
• 5 % DE FOVISSSTE
• PENSIÓN (CUENTA INDIVIDUAL) – FONDO DE LA VIVIENDA
– AHORRO SOLIDARIO
• SAR (PENSIONISSSTE O BANSEFI)
DEFUNCIONES
DERECHOS DE LOS
BENEFICIARIOS
• PAGO DE FUNERALES
• SEGURO INSTITUCIONAL (SEGURO MET LIFE)
• PENSIÓN O INDEMNIZACIÓN GLOBAL
• SAR
• FORTE
• 5 % DE VIVIENDA
PAGO DE FUNERALES O MARCHA
Factura de gastos de funerarios
(cubre hasta 4 meses del concepto 07)
Constancia de domicilio que acredite que la persona que pagó los funerales vivía en el mismo domicilio que el finado.
Hoja Única de Servicios por defunción.
SEGURO INSTITUCIONAL POR
DEFUNCIÓN
(SEGURO MET LIFE)
La cobertura es por 55 meses de sueldo (07) más $25,000.00 de gastos funerarios sin comprobar.
COBERTURA GENERAL DEL SEGURO INSTITUCIONAL
Por fallecimiento 55 meses
Por muerte accidental 40 meses adicionales
Por invalidez total y permanente
55 meses
Gastos funerarios solo para el titular
$25,000.00
TIPOS DE PENSIÓN POR DEFUNCIÓN
Debe tener el finado una antigüedad mínima de
15 años de servicio (sin importar la edad) ó 60 o
más años de edad y 10 años de servicio,
obteniendo para sus beneficiarios una pensión
proporcional o el 100 % de ésta.
Pensión por viudez
Pensión por orfandad
Pensión por concubinato
Pensión por ascendencia
PENSIÓN POR VIUDEZ
Procede, siempre y cuando el beneficiario
no cotice al ISSSTE y si fuese así, al
jubilarse se compactará la pensión a un
máximo de 10 salarios mínimos.
VIUDA:
• Acta de matrimonio expedida con fecha posterior al deceso.
VIUDO:
• Acta de matrimonio expedida con fecha posterior al deceso.
Si es menor de 55 años anexar:
• Certificado médico de incapacidad para trabajar, expedido por el ISSSTE
• Información testimonial que acredite la dependencia económica.
CONCUBINATO CONCUBINA: • Anexar información testimonial para acreditar
concubinato con fecha posterior al deceso(5 años mínimo de vivir juntos).
CONCUBINARIO: • Información testimonial del concubinato Si es menor de 55 años anexar: • Certificado médico de incapacidad para trabajar
expedida por el ISSSTE • Información testimonial de dependencia
económica
ORFANDAD Tendrán derecho los hijos menores de 18
años, o hasta los 25, siempre y cuando estén realizando estudios de nivel medio superior y superior y carezcan de trabajo remunerado o se encuentren incapacitados.
Anexar :
• Acta de nacimiento o de adopción
• Constancia de estudios
• Nombramiento de tutor (si es menor de edad).
ASCENDENCIA
A falta de esposa (o), concubina (o) e hijos, los padres podrán solicitar una pensión.
• Información testimonial la cual acredite la
dependencia económica (juzgado de 1ª instancia).
INDEMNIZACIÓN GLOBAL POR DEFUNCIÓN
Para trabajadores con menos de 14 años 6
meses y 15 días de cotizar al ISSSTE.
• Podrán solicitar indemnización global:
– Por viudez
– Por concubinato
– Por orfandad
– Por ascendencia
A N E X O S
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