correccion del examen final de rivas gonzales karito
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INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PUBLICA “LA MERCED”
TRABAJO EN EQUIPO
La Merced- Chanchamayo 2012
KARITO RIVAS GONZALES
CONDICIONES
BASICAS DEL
TRABAJO EN
EQUIPO
IDENTIFICACION CON LOS OBJETIVOS
CO
MU
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LO
S D
ES
ACUER
DO
EVITACION
SUPRESION
COMPROMISO
• SIMPLEMENTE SE IGNORA EL PROBLEMA
• SE PASA POR ALTO
CONFRONTACION• AFRONTAR DIRECTAMENTE EL
DESACUERDO BUSACNDO SUS CAUSAS
• COMPROMETE A CEDER EN ALGO SOBRE SU PROPUESTA INICIAL
• SE USA EN AQUELLOS CASOS EN LOS QUE UNO ODOS INTEGRANTES DEL EQUIPO MUESTRAN UN COMPORTAMIENTO OBSTINADO
AREAS DE FUNCIONES DENTRO DEL GRUPO
FUNCIONES
CREATIVAS
FUNCIONES
PRACTICAS
FUNCIONES
APLICADAS
⁻ PROPONER IDEAS⁻ SUGERIR⁻ PROMOVER⁻ GENERAR ENTUSIASMO
COORDINAR ACTIVIDAD
DELEGAR TAREAS
MANTENER OBJETIVOS
CONTROLAR LOS PROCESOS
CALIDAD
MANTENER ESTRUCTURA
AFRONTAR DESACUERDOS PARA
SOLUCIONAR
ELIMINA LA DISCUSIÓN DE DESACUERDOS
COMPROMETIENDO LOS MIENBROS EN
CUMPLIR
PASA DE PERSEVIDO LOS PROBLEMAS
TÁCTICAS
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