compromiso organizacional2

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Proyección de la conciencia de servicio como soporte del compromiso organizacional con el entorno

sociocultural

Ponente: Isis Monagas

Caracas, Febrero 2012

Efecto del compromiso

Se evidencia con:

Eficiencia como principio del servicio público

Sequera, A. (2010) Ética en el trabajo.

Tiene respuestas proactivas y funcionales ante las circunstancias que debiliten la eficiencia

Hábitos de horario Dedicación Iniciativa Desempeño Efectividad

Suministra información oportuna, diseña y propone soluciones

Se suma a los esfuerzos institucionales de optimización de sus procesos

Desarrollo de competencias

Pensamiento de José Martí, el Héroe de la Independencia de Cuba, considerado con justicia uno de los pensadores latinoamericanos más notables del XIX cuando expresó:

“Emplearse en lo estéril,

cuando se puede hacer lo útil;

ocuparse de lo fácil,

cuando se tienen bríos para

intentar lo difícil;

es despojar de dignidad al talento”

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