comportamiento org. y empleados
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8/17/2019 Comportamiento Org. y Empleados
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UNIVERSIDAD REGIONALAUTÓNOMA DE LOS ANDES
“UNIANDES”
Grupo 4
Tema: Diseños orgai!a"ioa#es $ "ompor%amie%o &e #osemp#ea&os'
I%egra%es: A#e(a&ra Li!ao) E*e#$ +arr,) -e"i#ia Imu&a)Ver.i"a Teesa"a) Mi"ae#a Va##e(o) A&r/s 0er1&e!
Do"e%e: A#2re&o 3a&i##a uña$
0e"5a: 66766768
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La Administración, en su accesión técnica, es
la organización y dirección de Recursos
Humanos y materiales para lograr los fines
propuestos, tanto en el Sector Público como
el Sector Privado, mediante la utilización de
un conunto de procesos!
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Para "ue esa Administración alcance sus
obetivos re"uiere de una estructura
organizativa "ue llene todas las e#pectativas
de e"uilibrio necesarias donde el ser $umano
se identifi"ue como persona y no como
individuo común
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Diseño orgai!a%i*oSe 2u&a e #a i%egra"i. &e #as persoas) #ospro"esos) #a i2orma"i. $ #a %e"o#og,a' Loi&ea# ser,a 9ue e# &iseño es%u*iera e si%o,a"o e# o(e%i*o primor&ia# 9ue #a orgai!a"i.%ra%a &e a#"a!ar' No os%a%e) mu"5os &iseños
orgai!a%i*os e*o#u"ioa 5a"ia es%a&os e #os9ue #as 2u"ioes) #as es%ru"%uras) #os sis%emas$ #os pro"esos o es%1 re#a"ioa&os &e mo&oe;"a! $ e;"ie%e "o #os resu#%a&os &esea&os'Es%a 2a#%a &e armo,a e i%egra"i. #imi%a e#
re&imie%o orgai!a%i*o) re&u"e #are%ai#i&a&) 5a"e me##a e e# ser*i"io $ #asa%is2a""i. &e# "#ie%e) aume%a #os pro#emas&e "o%ro# &e "a#i&a& $ pro*o"a #aisa%is2a""i. &e #os emp#ea&os'
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MODELOS DE -OM3ORTAMIENTOORGANI
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c) Un enfoque social: E# e2o9ue so"ia#re"oo"e 9ue #o 9ue su"e&e 2uera &e #aorgai!a"i. i>u$e e e# "ompor%amie%oorgai!a"ioa# i%ero' As, mismo #o 9uesu"e&e &e%ro &e #a empresa i>u$e e#a so"ie&a& e geera#' La gere"ia 5ar1 9uees%ar a#er%a $ ser resposa#e &e su amie%ee?%ero' -ier%ame%e e?is%e ua ue*a 2orma&e %raa(o) por #o 9ue e# es%i#o &e# #i&era!go
&e "amiarse $ a&ap%arse a #as ue*assi%ua"ioes'
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E# &iseño orgai!a"ioa# es %aimpor%a%e 9ue mu"5asorgai!a"ioes ma%iee ui&a&es&e “s%a@” espe"ia#i!a&as parasuper*isar #a es%ru"%ura
a&miis%ra%i*a $ orgai!a"ioa# $propoer "amios "ua&o #aorgai!a"i. e?is%e%e o respo&aa #os "amios &e# amie%e) as,
"omo "ua&o #os o(e%i*os &eamo&i;"arse o #as ui&a&es &eai%egrarse para re>e(ar #a es%ra%egiao simp#eme%e "ua&o #a
orgai!a"i. se *ue#*a "a&u"a'
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S%ep5e Rois por su par%e os &i"e 9ue #aorgai!a"i.) "osi&era&a "omo Es%ru"%ura
Orgai!a"ioa#) &e;e “".mo se &i*i&e ".mose agrupa $ ".mo se "oor&ia 2orma#me%e#as %areas e #os pues%os &e %raa(o”' A5oraie) para e##o es 2u&ame%a# 9ue #a
Es%ru"%ura Orgai!a"ioa# se *a#ga &e seise#eme%os:
Espe"ia#i!a"i. &e# %raa(o
0orma#i!a"i.-a&ea &e Ma&o-e%ra#i!a"i. $ Des"e%ra#i!a"i.E?%esi. &e# %ramo &e "o%ro# Tramo &e ma&o
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E u "o%e?%o m1s "omB apre"iamos 9ue#a “espe"ia#i!a"i. &e# %raa(o”) o es m1s
9ue &e;ir para 9u/ es%1 ap%o "a&a persoa&e%ro &e #a orgai!a"i.) "o#o"1&o#o e e#i*e# i&i"a&o $ a(o #a super*isi. i&i"a&a)"o e# ; &e 9ue se sie%a i&e%i;"a&o "o
su #aor' La “&epar%ame%a#i!a"i.”) es #ase"%ori!a"i. &e #as a"%i*i&a&es &e #aempresa segB #as 2u"ioes 9ue esa mismaespe"ia#i!a"i. &e# %raa(o permi%e &e;ir' Lo
9ue se us"a "o #a &epar%ame%a#i!a"i. es"rear es%ru"%uras pe9ueñas 9ue a# %eerma$or >e?ii#i&a& &e a""i. ri&arespues%as sa%is2a"%orias'
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No %o&os pre;ere #a #ier%a& $
>e?ii#i&a& &e #as es%ru"%urasorg1i"as'
A#guas persoas so m1s
pro&u"%i*as $ se sie%e m1ssa%is2e"5as "ua&o su %raa(oes%a es%a&ari!a&o'
-ua#9uier a1#isis &e# e2e"%o &e#&iseño orgai!a"ioa# e e#"ompor%amie%o &e #osemp#ea&os %iee 9ue "o%emp#ar#as &i2ere"ias i&i*i&ua#es
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-osi&eremos #as pre2ere"ias &e
#os emp#ea&os e "ua%o aespe"ia#i!a"i. #aora#) %ramo &e"o%ro# $ "e%ra#i!a"i.'
La espe"ia#i!a"i. #aora#:"o%riu$e a #a pro&u"%i*i&a& &e#os emp#ea&os'
Tramo &e "o%ro#: 5a"e re2ere"iaa #a super*isi. 9ue e# (e2e &a a#emp#ea&o'
-e%ra#i!a"i.: #asorgai!a"ioes 9ue es%1
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3ara ##e*ar a# m1?imo e# &esempeño
$ #a sa%is2a""i. &e #os emp#ea&os)5a$ 9ue %omar e "ue%a #as&i2ere"ias i&i*i&ua#es &ee?perie"ia o persoa#i&a&'
Es pre"iso "osi&erar #as &i2ere"ias"u#%ura#es (u%o "o #as i&i*i&ua#es
a# 5a"er u pro.s%i"o sore ".moa2e"%ar1 #a es%ru"%ura e# &esempeño$ #a sa%is2a""i. &e #os emp#ea&os'
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Las a"%i%u&es %iee ua eorme impor%a"iaso"ia#) $a 9ue so "ompar%i&as por uBmero e#e*a&o &e i&i*i&uos' Las a"%i%u&es
%iee #as siguie%es "ara"%er,s%i"as: soapre&i&as so re#a%i*ame%e es%a#es)imp#i"a su(e%oCo(e%o) pue&e "ompre&ermu"5as o po"as "osas) so mo%i*a&orasCa2e"%i*as' Ua a"%i%u& pue&e ser #a Bi"amo%i*a"i. para "ier%as a""ioes'
E e# "aso &e #as a"%i%u&es) /s%a es #a pos%ura9ue a&op%a e# i&i*i&uo 2re%e a ua i&ea oa""i.) #a %e&e"ia a a"%uar &e ua maera&e%ermia&a 2re%e a ua si%ua"i.' Se pue&e&e;ir "omo #a pre&isposi"i. "os%a%e $a&9uiri&a a rea""ioar &e u mo&o&e%ermia&o e ua si%ua"i. &e%ermia&a'
E%re #as a"%i%u&es %eemos: a"%i%u&es
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