cómo buscar trabajo con redes sociales (y sin ellas) v 2.0
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Cómo buscar trabajo con Redes Sociales (y
sin ellas).Ponente: Alfredo Vela (@alfredovela)
26 de marzo de 2015
Facultad de Económicas (Universidad de Valladolid)
Antes de empezar, una historia real
El usuario de Twitter @Cellla_ se hizo famoso de un día para el otro. Lo curioso es el motivo: consiguió trabajo, tuiteó en contra y la despidieron incluso antes de que empezara.
Cella iba a empezar a trabajar en una pizzería sin sin demasiadas ganas. El mensaje en su cuenta de Twitter, que fue eliminado, decía "empiezo mañana a trabajar en un empleo de mierda".
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Antes de empezar, una historia real
El problema es que el tuit le llegó a su jefe y, también a través de la red social, le anunció que estaba despedida. "¡No tenéis que empezar ese trabajo de mierda hoy! ¡Te acabo de despedir! ¡Buena suerte con tu no-plata y tu vida sin trabajo!", le respondió el dueño de la pizzería.
Al parecer, no le importó demasiado, ya que tuiteó un mensaje con caritas riendo al final donde decía: "Me despidieron a través de Twitter".
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¿Estáis de acuerdo?
Para 7.000.000.000 millones de personas eres lo que
Google dice de ti (te guste o no, quieras o no quieras).
(@alfredovela)
Algunas preguntas para ir entrando en harina
¿Las empresas “fisgan” a los candidatos en Redes Sociales en los procesos de selección? ¿Es legal? ¿Es ético?
La gran mayoría de los trabajadores conocen perfectamente todos los sistemas de búsqueda de empleo existentes y utiliza los más adecuados en cada caso.
La gran mayoría de los trabajadores ya trabaja activamente su marca personal y con una estrategia adecuada.
El Sistema Educativo ofrece titulaciones que cubren todas las necesidades del Mercado de Trabajo.
Las empresas tienen perfectamente integrado el uso de las Redes Sociales y disponen de un manual de buenas prácticas sobre el tema que conocen todos sus trabajadores.
Algunas preguntas para ir entrando en harina
Las empresas tienen solventado el problema de integración de personas con fuerte marca personal online en sus organizaciones.
¿Las personan tienen un concepto trasnochado de la privacidad?
¿Las personas trabajan en el diseño de su carrera profesional, en su estrategia y en la ejecución y supervisión de la misma?
¿Los estudiantes piensan en el Mercado Laboral cuando usan los Medios Sociales?
¿Estáis de acuerdo?
¿La sociedad, las personas y las empresas están preparadas para los
cambios que se avecinan en el mundo laboral?
(@alfredovela)
Tu eres el responsable
Tu eres el responsable de las decisiones que tomes,
por acción o por omisión, tu eres el único timón de tu
carrera profesional.
(@alfredovela)
Muchas Gracias
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