colaboraciÓn y trabajo en red - vitoria-gasteiz

COLABORACIÓN Y TRABAJO EN RED

Congreso Nacional Políticas Locales de Infancia y Adolescencia

Vitoria-Gasteiz

Roger Brufau Pla

COORDINACIÓN VS COLABORACIÓN

¡ COORDINACIÓN ¡ COLABORACIÓN

COORDINAR

¡ PONER EN ORDEN CON EL OBJETO DE FORMAR UN CONJUNTO , COMBINAR HARMÓNICAMENTE PARA UNA ACCIÓN COMÚN

¡ POR TANTO DEFINIMOS OBJETOS A PARTICIPAR EN LA RED

¡ AQUELLO QUE NOS DEFINE

COLABORAR

TRABAJAR EN COMUN EN UNA OBRA LITERARIA, ARTÍSTICA…….

“toda obra de arte es hija de su tiempo,muchas veces es madre de

nuestros sentimientos” KandinskyLA COLABORACIÓN ES LUGAR DE

ENCUENTRO, EL ESPACIO DE INTERACCIÓN COMÚN, LUGAR DE CREACIÓN DE LOS SUJETOS DE LA RED

LINEALIDAD DEL TRABAJO EN RED

COORDINACIÓN

EVALUACIÓN

CIRCULARIDAD DEL TRABAJO EN RED

COLABORAR

EVALUAR

COORDINAR

REQUERIMIENTOS PARA UN TRABAJO EN RED EN COLABORACIÓN

¡ 1.-RESPONSABILIDAD¡ 2.-CONFIANZA¡ 3.-DAR ESPACIO A TODOS ¡ 4.-ESTAR DISPUESTOS A

ESCUCHAR SABIENDO QUE DE ENTRADA NO ESTAREMOS DE ACUERDO

¡ 5.-CREATIVIDAD Y INNOVACIÓN

RESPONSABILIDAD

¡“UN GRAN PODER CONLLEVA UNA GRAN RESPONSABILIDAD”El tio Ben a Peter Parker-Spiderman I

¡ INTERDEPENDIENTE

¡ ANSIOLÍTICA

¡ UNE A PERSONA Y PROFESIONAL

CONFIANZA

¡“DA CONFIANZA SIN FIARTE”Coordinador de centro de justícia juvenil a educador

recien llegado

ENCUENTRO ENTRE IGUALES

¡ PLANO HORIZONTAL DE CONOCIMIENTO DE LOS INTERVIENTES

¡ PLANO VERTICAL-JERÁRQUICO DE DECISIONES SEGÚN REPRESENTACIÓN PROFESIONAL

DAR ESPACIO A TODOS

¡“SI EL UNIVERSO SE EXPANDE INFINITAMENTE, NO SERÁ QUE NOS QUIERE A TODOS DENTRO?”??

¡ SI EL PLANO DE CONOCIMIENTOS ES HORIZONAL IMPORTANTE MANEJAR LOS TIEMPOS EN LA RED

¡ RECONOCIMIENTO POR IGUAL

ESTAR DISPUESTOS A ESCUCHAR SABIENDO QUE DE ENTRADA NO ESTAREMOS DE ACUERDO

¡ “LLEVAMOS AL NIÑO (16 Años) A HACER UNA AUDIOMETRÍA Y RESULTÓ QUE NO ERA SORDO”

¡ “MAMÁ YO YA OS DIJE QUE NO OS QUERÍA ESCUCHAR”

1era Sesión de terapia familiar hace dos años delimitando el motivo de consulta

¡ EN TODO SISTEMA COMPLEJO Y UNA RED LO ES CUALQUIER MOVIMIENTO PRODUCE CAMBIOS

¡ LO QUE NO SE DIGA EN LA RED, SE DIRÀ FUERA DE ELLA

CREATIVIDAD Y INNOVACIÓN

¡ “LA MENTE DE UNO MISMO UNA VEZ SORPRENDIDO POR UNA NUEVA IDEA NUNCA VUELVE A SU DIMENSIÓN ORIGINAL”Oliver Wendell Holmes

¡ CREAR CONTINUAMENTE DE MANERA OBLIGADA PORQUE LA RED FLÚCTUA Y CAMBIA ACTORES CONTINUAMENTE

¡ NUEVA MANERAS DE TRABAJARl La família, el niño y el adolescente

como parte de la red, no sólo como caso

l Crowdsourcingl Utilización de nuevas tecnologias

COORDINAR +COLABORAR+EVALUAR

NOVELAINTRODUCCIÓN

NUDO/DESARROLLO

DESENLACE

TRABAJO EN REDCOORDINAR

COLABORAR

EVALUAR

GRACIASroger.brufau@gmail.com