claves para la competitividad organizacional - ing. gilberto mora galaviz
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Claves para la Competitividad Organizacional
Ing. Gilberto Mora Galaviz
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PRESENTACIN
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LISTN MGICODINAMICA GRUPAL
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MURIO LA TIA PANCHA
DINAMICA GRUPAL
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Competitividad
Actualmente, las organizaciones enfrentan cambios constantes del entorno a los cuales tienen que
adaptarse para sobrevivir.
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Competitividad
La globalizacin de los mercados y el desarrollo de
la tecnologa y las comunicaciones, las
organizaciones tienen que identificar y desarrollar ventajas competitivas y
brindar servicios y/o productosde alta calidad.
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Competitividad
Englobar conocimientos, habilidades y aptitudes.
Proviene el EGO lo que no me llevo yo se lo lleva el otro
Ser Competitivo = ImpulsosEspiritual= Cuando das se refuerza.Material= Cuando tu das lo pierdes.
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El mbito de funciones de un ingeniero industrial es muy amplio,prcticamente se puede involucrar en cualquier actividad productiva y deservicios, mediante la bsqueda de la obtencin de
Eficiencia, Eficacia y Efectividad.
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FACTORES QUE INDICEN PARA SER UNA
ORGANZACION COMPETITIVA
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1. Globalizacin de la Economa
2. Avances Tecnolgicos
3. Desarrollo de las Comunicaciones
4. Nivel de Demanda de Productos de Alta Calidad
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Elementos Claves para la Competitividad en la
Organizacin
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Flexibilidad
Adaptacin a los cambios
Reflexin y anlisis
Ruptura de paradigmas
Cambio e Innovacin
Proactividad
Reestructuracin
Evaluacin de estrategias
Capacidad de aprendizaje
Valores compartidos
Comunicacin abierta
Intercambio de informacin
Visin global
Trabajo en equipo
Empowerment
Liderazgo efectivo
Oportunidades de desarrollo
Orientacin a resultados
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10% SON HONESTOS
10% SON DESHONESTOS80% SEGN CIRCUNSTANCIAS
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EXCELENCIA
CUAL ES LA NUEVA COMPETENCIA
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CARACTERISTICASDE LAS PERSONAS COMPETITIVAS
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EMPATICO
Empata es ser capaz de sumergirse en el mundo emocional del otro sin ahogarse en el
Annimo
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CONGRUENTE
Cuando el ojo de una persona dice una cosa, su Lengua otra y su corazn otra distintita, vive un conflicto con la
verdadM. Gandhi
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VALOR AGREGADO
Debemos usar el tiempo sabiamente y darnos cuenta que siempre es el momento oportuno para hacer las
cosas bienN. Mandela
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ACTITUD
Nada sobre esta tierra puede detener al hombre que posee la correcta actitud mental para lograr su meta y
nada lo puede ayudar con la incorrecta actitud mental. T. Jefferson
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SONRISA
Si sonri el espejo me sonre. La actitud que tome ante la vida es la misma que la vida
tomara ante mi. M. Gandhi
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CASO EMPRESARIAL
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TEST PARA MEDIR TU COMPETITIVIDAD
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Resultados
Entre 0 y 20, tienes mucho que hacer para lograr el xito.
Entre 21 y 40,tienes bases para crecer en otros aspectos que garanticen tu xito.
Entre 41 y 60, tienes buenas perspectivas en tu vida, sigue construyendo tu xito.
Entre 61 y 80, tienes xito, mantn siempre actitudes eficientes, eficaces y competitivas
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Mxico ocupa el lugar 61 en el ranking de competitividad del
Foro Econmico Mundial.
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SQUARE JUMPDINAMICA GRUPAL
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Todo lo que se hace se puede medir, slo si se mide se puede controlar, slo si se controla se puede dirigir y slo si
se dirige se puede mejorar.
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El mundo se est dividiendo en dos, naciones rpidas al cambio y naciones
lentas al cambio. Y
Quin va a sobrevivir?
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AprenderA travs de adquirir conocimiento
Desaprender:Romper Paradigmas, Cambio de Hbitos.
Reaprender:Acciones repetitivas.
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HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
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Dr. Stephen R. Covey1932 - 2012
Inteligencia EmocionalUna propuesta de efectividad personal y
organizacional de Dr. S. Covey
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HABITO DESCRIPCION RESULTADO
1. -Pro actividadHabito de la
ResponsabilidadLa Libertad.
2.-Empezar con un fin en menteHabito del
Liderazgo Personal
El Sentido a la Vida
3.-Establecer primero lo primeroHabito de la
Administracin PersonalSaber Priorizar lo importante
sobre lo urgente
4.- Pensar en ganar/ganarHabito del
Beneficio Mutuo
El Bien Comn y la Equidad
5.- Primero comprender para ser comprendido
Habito de la
Comunicacin Efectiva
El Respeto y la Convivencia
6.- Consigue SinergiasHabito de
InterdependenciaEl Logros e Innovacin
7.- Afilar la sierraHabito de la
Mejora Continua
El Balance y Renovacin
7 Hbitos de la Gente Altamente Efectiva
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REFLEXIONESDINAMICA MOTIVACIONAL
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Ing. Gilberto Mora Galaviz
gilberto.mora@live.com / moragalaviz@gmail.com6681 05 67 95 C
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