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CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR DE
ADMINISTRACIN Y FINANZAS
1) INFORMACIN GENERAL
NOMBRE DEL
CICLO CFGS Administracin y Finanzas (LOE)
N HORAS 2000 horas = 1650 online + 350 presenciales de Formacin en centros de trabajo
TITULACIN
Ttulo Oficial de Tcnico Superior en Administracin y Finanzas Ttulo Homologado por la Generalitat de Catalunya
IDIOMA La imparticin del ciclo es en espaol
FAMILIA
PROFESIONAL Administracin y gestin
OBJETIVO
(COMPETENCIA
GENERAL)
Este curso capacita para organizar y ejecutar las operaciones de gestin y administracin en los procesos comerciales, laboral contables, fiscales y financieros de una empresa pblica o privada, aplicando la normativa vigente y los protocolos de gestin de calidad, gestionando la informacin, asegurando la satisfaccin del cliente y / o usuario y actuando segn las normas de prevencin de riesgos laborales y proteccin medioambiental.
CONTENIDOS
Gestin de la documentacin jurdica y empresarial
Recursos humanos y responsabilidad social corporativa
Ofimtica y proceso de la informacin
Proceso integral de la actividad comercial
Comunicacin y atencin al cliente
Ingls
Gestin de recursos humanos
Gestin financiera
Contabilidad y fiscalidad
Gestin logstica y comercial
Simulacin empresarial
Proyecto de administracin y finanzas
Formacin y orientacin laboral
Formacin en centros de trabajo
REQUISITOS DE
ACCESO
Para acceder a un Ciclo Formativo de Grado Superior es necesario haber
superado la Prueba de Acceso o tener uno de los siguientes ttulos:
Bachillerato LOGSE
Prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 aos
COU
FPII
Otros Ciclos Formativos de Grado Superior
Otro ttulo oficial equivalente o superior a cualquiera de los
anteriores
OCUPACIONES Y
PUESTOS DE
TRABAJO
Administrativo de oficina
Administrativo comercial
Administrativo financiero
Administrativo contable
Administrativo de logstica
Administrativo de banca y de seguros
Administrativo de recursos humanos
Administrativo de la administracin pblica
Administrativo de asesoras jurdicas, contables, laborales, fiscales o gestoras
Tcnico en gestin de cobros
Responsable de atencin al cliente
CUALIFICACIONES
PROFESIONALES Y
UNIDADES DE
COMPETENCIA
Cualificaciones completas y unidades de competencia:
ADG084_3 Administracin de recursos humanos
UC0237_3 Realizar la gestin y control de recursos humanos.
UC0238_3 Realizar el apoyo administrativo a las tareas de seleccin, formacin y desarrollo de recursos.
UC0987_3 Administrar los sistemas de informacin y archivo en soporte convencional e informtico.
UC0233_2 Utilizar aplicaciones ofimticas en la gestin de la informacin y la documentacin.
ADG157_3 Gestin financiera
UC0948_3 Determinar las necesidades financieras de la empresa.
UC0499_3 Gestionar la informacin y contratacin de los recursos financieros.
UC0500_3 Gestionar y controlar la tesorera y su presupuesto.
UC0233_2 Utilizar aplicaciones ofimticas en la gestin de la informacin y la documentacin.
ADG310_3 Asistencia documental en despachos y oficinas
UC0982_3 Administrar y gestionar con autonoma las comunicaciones de la direccin.
UC0986_3 Elaborar documentacin y presentaciones profesionales en diferentes formatos.
UC0987_3 Administrar los sistemas de informacin y archivo en soporte convencional e informtico.
UC0988_3 Preparar y presentar expedientes y documentacin jurdica y empresarial ante Organismos
y Administraciones Pblicas.
UC0980_2 Efectuar las actividades apoyo administrativo de Recursos Humanos.
UC0979_2 Realizar las actividades administrativas de tesorera.
Cualificaciones parciales y unidades de competencia:
ADG082_3 Gestin contable y de auditora
UC0231_3 Realizar la gestin contable y fiscal.
FECHAS DE INICIO
TALLER INICIAL: Tiene lugar una semana antes del inicio del semestre
para todos aquellos alumnos que se matriculan por primera vez
EXISTEN DOS PERIODOS POSIBLES ANUALES PARA COMENZAR LOS ESTUDIOS EN UCOC:
PRIMER INICIO: SEPTIEMBRE/OCTUBRE
SEGUNDO INICIO: ENERO/FEBRERO
2) OBJETIVOS Analizar y confeccionar los documentos o comunicaciones que se utilizan en la empresa,
identificando la tipologa y la finalidad para gestionarlos.
Analizar los documentos o comunicaciones que se utilizan en la empresa reconociendo su
estructura, elementos y caractersticas para elaborarlos.
Identificar y seleccionar las expresiones de lengua inglesa, propias de la empresa, para
elaborar documentos y comunicaciones.
Analizar las posibilidades de las aplicaciones y equipos informticos, relacionndolas con su
utilizacin ms eficaz en el tratamiento de la informacin para elaborar documentos y
comunicaciones.
Analizar la informacin disponible para detectar necesidades relacionadas con la gestin
empresarial.
Organizar las tareas administrativas de las reas funcionales de la empresa para proponer
lneas de actuacin y de mejora.
Identificar las tcnicas y parmetros que determinan las empresas para clasificar, registrar y
archivar comunicaciones y documentos.
Reconocer la interrelacin entre las reas comercial, financiera, contable y fiscal para
gestionar los procesos de gestin empresarial de forma integrada.
Interpretar la normativa y la metodologa aplicable para realizar la gestin contable y fiscal.
Elaborar informes sobre los parmetros de viabilidad de una empresa, reconocer los
productos financieros y sus proveedores, y analizar los mtodos de clculo financieros para
supervisar la gestin de tesorera, la captacin de recursos financieros y el estudio de
viabilidad de proyectos de inversin.
Preparar la documentacin as como las actuaciones a desarrollar, interpretando la poltica
de la empresa para aplicar los procesos administrativos establecidos en la seleccin,
contratacin, formacin y desarrollo de los recursos humanos.
Reconocer la normativa legal, las tcnicas asociadas y los protocolos relacionados con el
departamento de recursos humanos, analizando la problemtica laboral y la documentacin
derivada, para organizar y supervisar la gestin administrativa del personal de la empresa.
Identificar la normativa vigente, realizar clculos, seleccionar datos, rellenar documentos y
reconocer las tcnicas y procedimientos de negociacin con proveedores y de asesoramiento
a clientes, para realizar la gestin administrativa de los procesos comerciales.
Reconocer las tcnicas de atencin al cliente / usuario, adecundolas a cada caso y
analizando los protocolos de calidad e imagen empresarial o institucional para el desempeo
de las actividades relacionadas.
Identificar modelos, plazos y requisitos para tramitar y realizar la gestin administrativa en la
presentacin de documentos en organismos y administraciones pblicas.
Analizar y utilizar los recursos y oportunidades de aprendizaje relacionados con la evolucin
cientfica, tecnolgica y organizativa del sector y las tecnologas de la informacin y la
comunicacin, para mantener el espritu de actualizacin y adaptarse a nuevas situaciones
laborales y personales.
Desarrollar la creatividad y el espritu de innovacin para responder a los retos que se
presentan en los procesos y en la organizacin del trabajo y de la vida personal.
Tomar decisiones de forma fundamentada analizando las variables implicadas, integrando
saberes de mbitos distintos y aceptando los riesgos y la posibilidad de equivocacin en estas
decisiones, para hacer frente y resolver situaciones diferentes, problemas o contingencias.
Desarrollar tcnicas de liderazgo, motivacin, supervisin y comunicacin en contextos de
trabajo en grupo, para facilitar la organizacin y coordinacin de equipos de trabajo.
Aplicar estrategias y tcnicas de comunicacin, adaptndose a los contenidos que se
transmitirn a la finalidad ya las caractersticas de los receptores, para asegurar la eficacia en
los procesos de comunicacin.
Evaluar situaciones de prevencin de riesgos laborales y de proteccin ambiental,
proponiendo y aplicando medidas de prevencin, personales y colectivas, de acuerdo con la
normativa aplicable en los procesos de trabajo para garantizar entornos seguros.
Identificar y proponer las acciones profesionales necesarias para dar respuesta a la
accesibilidad universal y al "diseo para todos".
Identificar y aplicar parmetros de calidad en los trabajos y actividades realizados en el
proceso de aprendizaje, para valorar la cultura de la evaluacin y de la calidad y ser capaces
de supervisar y mejorar procedimientos de gestin de la calidad.
Utilizar procedimientos relacionados con la cultura emprendedora, empresarial y de
iniciativa profesional, para realizar la gestin bsica de una pequea empresa o emprender
un trabajo.
Reconocer sus derechos y deberes como agente activo de la sociedad, teniendo en cuenta el
marco legal que regula las condiciones sociales y laborales, para participar como ciudadano
democrtico.
3) PROGRAMA
Mdulo Contenido Horas
M1 Comunicacin y atencin al cliente 132 h
UF 1:
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